2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【CDS】シャープ裏事情Part109 【めざせ武富士】

1 ::2012/10/21(日) 19:32:12.00 ID:pB38x21h0
CDSはかつての破綻JALを完全に抜き去った。
日本で現在ワースト1
目指せ元武富士。



2 ::2012/10/21(日) 19:37:18.22 ID:U2ZSnnbj0


3 ::2012/10/21(日) 19:41:36.33 ID:z0XOyCd90
真面目に人員削減をやる気ならルネサスぐらいさっさとやるはずだと言われてたし、倒産を視野に入れての事前解雇予告したことにすげかえられたりしてなwww

4 ::2012/10/21(日) 19:49:12.43 ID:ch6DZoXh0
おさらい

http://ameblo.jp/cityinvester/entry-11187777032.html
CDS値は倒産リスクが高いとみなされる企業ほど大きくなり、
「一般に200ベーシスポイント(bp)を超えると要注意、
400bpを突破すると警戒が強まる。700bp突破で危険水域になり、
1000bpを超えると破綻が意識される」と市場関係者。

今年の3月半ばでは180ぐらいだったんだ。
それがたった半年で4700。どう考えても現経営陣があまりにも
無能で牛乳とコレコレがいかにひどい経営をしてきたかの完全な証拠。

社員は本気で怒っている。

5 ::2012/10/21(日) 19:49:50.06 ID:U2ZSnnbj0
まじめにやってると思うよ。だから部門長が不要と烙印押した奴ばかりを肩たたきしてるんだろ

6 :糞な組合:2012/10/21(日) 19:55:03.11 ID:GVshkovV0
組合って、普通に組合事務所に行ってやめますって言えばいいのかな。
メリット0, どうせ転職するし、糞高い組合費が、クソ委員長など
の高給とかに使われているのが、クソ腹立つ。

7 :名無しさん:2012/10/21(日) 19:57:01.95 ID:SYsmQEDr0
D査定社員を残すとかまじめにやってるとは思えないwww

8 :Bランク:2012/10/21(日) 19:57:12.44 ID:oQMVpjJe0
サブタイトルが市況の真似下のようになっている
現状の当面の目標値はギリシャ国債だろ
サブタイトルを経営者みてるかな?
従業員(膿)は見ていることを知っているかな?
どうせ、珍事、創夢関係者は見張っているだろ

9 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 19:57:18.93 ID:MsW8B6RC0
>>1
乙。たいとるワロタ。

>>4
破綻×4.7回分かwwww

10 :名無しさん:2012/10/21(日) 19:57:51.52 ID:qj5uEIi00
IGZOは、注目度ナンバー1だが
検討やら交渉中やらばっかで

結果は なにも無い〜〜〜〜!!!!!! のさなか

決定してるのは、キャノンに勝ったぜ!
http://www.sankeibiz.jp/business/news/121020/bsc1210200701007-n2.htm

だけか?

癌扱いされてる奈良は地味に頑張ってるんだな....







11 :名無しさん:2012/10/21(日) 19:58:32.89 ID:zrrCNBxF0
液晶パネルはDRAMと同じ運命をたどると思うよ、
結局三星がかつと思うが、まだわからないが、
頑張れ天理。

12 ::2012/10/21(日) 20:01:07.44 ID:U2ZSnnbj0
前から思うのだが、ここに亀勤務者は来てるのか?


13 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 20:01:11.03 ID:MsW8B6RC0
>>7
極端に言うと、D査定を一人切るよりSAあたりが一人辞めてくれる方が人件費は減る。


14 ::2012/10/21(日) 20:03:26.76 ID:U2ZSnnbj0
人件費を減らしたいんなら、管理職に加算金なしでやめさせればいいんじゃないか?

15 ::2012/10/21(日) 20:09:04.99 ID:yFZ7S4Kk0
>>11
>液晶パネルはDRAMと同じ運命をたどると思うよ、
>結局三星がかつと思うが、まだわからないが、
>頑張れ天理。

液晶パネルはすでにDRAMと同じ道をたどっているよ。
頑張れ天理というか、経営者はいい加減歴史から学べよと言いたい。

16 :名無しさん:2012/10/21(日) 20:09:39.91 ID:SYsmQEDr0
切る基準がわかんないんだよな。単に能力考えず、好き嫌いだけだったら
ダメだこりゃ会社だな。退いたはずのコレコレや牛乳が実権握るわなって思う


17 ::2012/10/21(日) 20:17:02.37 ID:U2ZSnnbj0
>>16
好き嫌いで決めてる。部門長が「不要な人物」「やめても残ってもどっちでもいい。本人の希望次第」「やめてもらったら困る」のどれかに振り分けて、人事担当部門に提出している。

18 :名無しさん:2012/10/21(日) 20:22:50.46 ID:SYsmQEDr0
>>17
振り分け拒否した部門長もいるってことか。自分の生き残りのために
仕事も普通にできるのに、差し出される社員が不憫だな。

19 ::2012/10/21(日) 20:23:01.62 ID:yFZ7S4Kk0
残るのは上司が好きなやつだけか。
これで、意見するものはいなくなり、仲良し倶楽部はいっそう結束が強くなるわけね。

20 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 20:30:17.91 ID:MsW8B6RC0
>>14
本当はそれが一番いいと思う。
業績悪化の原因は、経営陣>管理職>ヒラ>非正規、というのは世の常識。
それなのに経営陣は一人も辞めず、管理職もヒラを切って逃げきろうとしている。
とくにここ数年の間にチャレンジで無理やり昇進した管理職はマネジメント能力もなくヒラ気分のまま。


21 :吹讃辞:2012/10/21(日) 20:34:46.45 ID:oWBYuzNeO

管理職で
だれか ポジションありません!って
言われたやつおるんかな?



22 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 20:41:45.10 ID:MsW8B6RC0
>>21
ここ数年に可朝さんになった人は本来ポジションがないのに無理くり管理職になったのが多いぞ。
課をわざわざ二つに分けたところもあった。ポジション目的なのがミエミエ。

23 :専門社員:2012/10/21(日) 20:44:54.30 ID:42awOOge0
俺は専門社員だが、全員リストラだよ。おそらく準社員も
嘱託社員も全員首だと思う。リストラ社員の2000人
のうち500人以上は賄える。頭数そろえて銀行に泣きつくのだ。
人件費削予定減金額の発表はあったか。なかったやろ。

24 :_:2012/10/21(日) 20:48:21.21 ID:WBzMeVeb0
>>23
専門社員は2000人に含まないって聞いた

25 :専門社員:2012/10/21(日) 20:50:33.80 ID:42awOOge0
誰に聞いた。あほか、なんで俺が首になるのか。

26 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 20:50:56.61 ID:MsW8B6RC0
非正規含めて2,000人だったら詐欺だろwwww

27 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/21(日) 20:53:26.60 ID:u5/WT6fk0
>>979
>お下劣は変な人だが、こういう発言は的確だなw

有難い批評だが「変な人」は余計だわ、「変人」と呼んでくれw

>支援する人や社会があれば、自殺する人はぐんと減る。

できるだけ、多彩なネットワークを持つよう心掛けるべきだろうね。
社内政治ばかりに目が向いている人種にはできないようなネットワーク
作りをね。結果、そういう人種に社内政治でも駆け引き負けしなくなる。


な、ジジイ?ww

28 :専門社員:2012/10/21(日) 20:53:40.51 ID:42awOOge0
専門社員は非正規ではない。社員や。人件費として
計上されている。

29 :専門社員:2012/10/21(日) 21:08:16.42 ID:42awOOge0
2000人首にして人件費なんぼ削減できるんや。
はよ発表せいや。出来んやろ。俺らは給料
安いぞ。

30 :Bランク:2012/10/21(日) 21:09:44.30 ID:oQMVpjJe0
結局、京都のドスケベ隠居がいないと何も決まらない組織。
しかも、隠居は逃げたし。
後は時限式自然崩壊だけか〜
今一番偉いのは後方の女か????????

31 :名無しさん:2012/10/21(日) 21:16:19.28 ID:qj5uEIi00
買い手が決まってないのに
天理のラインに投資して
懲りずに パネルの山積みを作るんか!?

IGZOは、大量生産が困難と言われて無かったか!?
年内に生産開始って…

切り札が、超カンタンやんけ!?

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121021/biz12102117310003-n1.htm

32 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 21:18:41.59 ID:MsW8B6RC0
>>29
2000人って言うと世間はびっくりするが国内勤務の1割にもならん。
学校のクラス40人で4人も減らないのと同じだからほとんどインパクト、というか効果はない。
その程度の人減らしで切り抜けられる状況ではないというのは中の人間はみんな分かってると思うのだが...。

ドカンとリストラすれば会社は残ったのにズルズルやってたから消滅した、なんてなことにならないことを祈るわ。



33 :名無しさん:2012/10/21(日) 21:18:48.85 ID:y9NI3S/70
【 らま にエサを与えないで 】

最近このスレには、らま と名乗る死ぬ死ぬ系の荒らしが出没しています。
相手をするとスレが荒らされますので、かまわないようにお願い致します。


34 :倍速で:2012/10/21(日) 21:36:49.18 ID:oWBYuzNeO
さすがにこの2日間のニュースで焦りがみえる!
する事が遅い
本来は、上期で五千妊の首切りするものを
下期中旬まで延ばしてる

銀行も堪忍袋の緒が切れたかな!
金曜日の板で145円の買いをみると・・・あやしい



35 :名無しさん:2012/10/21(日) 21:37:50.63 ID:9rDAimia0
>>32
半分にするなら、事業切り分けが必要だが、目利きがおらんので、右往左往。

36 ::2012/10/21(日) 21:40:45.59 ID:U2ZSnnbj0
決算発表を11/1にした意味に気付いてない銀行筋はいるわけないから、今月でショートするかもしれないね

37 ::2012/10/21(日) 21:41:04.14 ID:oWBYuzNeO
そうだよな
赤字会社を誰が買うねん!
相手目線になってない



38 :しゃいんA:2012/10/21(日) 21:45:50.85 ID:h2KicQxt0
9月末で40歳以上有無をいわさずリストラしてれば未だ可能性は有ったけど
今や可能性は0だ。今月中の更生法か今月末日での破産以外の選択肢はない。

39 :専門社員:2012/10/21(日) 21:55:01.12 ID:42awOOge0
俺は解雇されたが、慰謝料かなんか知らんけど、A4の紙で、
手切れ金を知らされたけど、馬事かにするなと思うほど安かった。
というか前もって金額はわかってたが。三菱電機の株が急騰して
3週間で70万円儲かったので許す。どうでもええわ。

40 :_:2012/10/21(日) 21:58:12.86 ID:WBzMeVeb0
>>25
専門社員は契約終了扱いで、希望退職とは別枠と聞いた。

41 :名無しさん:2012/10/21(日) 21:59:15.28 ID:UgDSPaO80
専門社員ってなに?

42 :名無しさん:2012/10/21(日) 21:59:43.68 ID:y9NI3S/70
銀行は融資するだけで経営には参加しないの?


43 :a:2012/10/21(日) 22:05:48.80 ID:rhLTWX1f0
>>41
退職後専門職として雇ってもらっている社員の事。

44 :名無しさん:2012/10/21(日) 22:07:44.95 ID:UgDSPaO80
>>43
ありがとう
それだったら俺の周りにもいた

45 ::2012/10/21(日) 22:07:51.64 ID:oWBYuzNeO

専門斜淫=傾営食だろ



46 ::2012/10/21(日) 22:07:53.70 ID:U2ZSnnbj0
今週ぐらいに内定通知が来るか心配。グループ保険の代わりに入る生命保険をアリコとオリックスから取り寄せたが内定が心配で保険選びに気持ちが入らない。


47 :名無しさん:2012/10/21(日) 22:11:40.52 ID:UgDSPaO80
辞めてもグループ保険はシャープOBとして継続加入できるんじゃなかったっけ?

48 ::2012/10/21(日) 22:12:53.23 ID:z0XOyCd90
倒産を前提として人生設計し直してるけど、面接の自己PRって何が受けるんだろ

49 :名無しさん:2012/10/21(日) 22:13:56.15 ID:R+mvqqxl0
元シャープってだけで大ウケだから安心しなよ

50 :専門社員:2012/10/21(日) 22:14:28.58 ID:42awOOge0
ホンマか?俺は10月10日の面談で専門社員は全員解雇
と聞いた。契約終了まで雇っていただけるならうれしい。
情報有り難う。

51 :しゃいんA:2012/10/21(日) 22:18:24.92 ID:h2KicQxt0
>>50
契約終了まで会社残ってないだろw他の社員にも幹部にも言えるけど認識甘すぎる。

52 ::2012/10/21(日) 22:21:01.33 ID:U2ZSnnbj0
>>47
保険料があがるし、条件悪い。そもそも倒産したら制度がなくなるだろ

53 :専門社員:2012/10/21(日) 22:23:19.56 ID:42awOOge0
こらお前。自虐社員。シャープは永遠ですよーー

54 :hoge:2012/10/21(日) 22:25:00.45 ID:4QYz2sy+0
>>53
シャープは倒産して永遠になる

55 ::2012/10/21(日) 22:26:19.91 ID:U2ZSnnbj0
>>48
スキルの低い社員が作ったエクセルシートをスマートに作り替えられますは?
電卓無しでエクセルが使えますでもいいけど

56 :らま:2012/10/21(日) 22:26:43.85 ID:+uGvieW+0
皆で頑張って再生しましょうよ…


57 ::2012/10/21(日) 22:27:48.14 ID:U2ZSnnbj0
八尾工場は、数年後には日通の基地になっているだろうなあ

58 :名無しさん:2012/10/21(日) 22:29:01.62 ID:UgDSPaO80
>>52
社員のときと同一条件じゃないのか
そこまで考えていなかった

59 ::2012/10/21(日) 22:29:13.47 ID:U2ZSnnbj0
突然思い出したけど、ハルカスには軒並みシャープのLEDが採用されている。
近鉄は新種の詐欺商法にひっかかったわけだね

60 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 22:42:31.07 ID:MsW8B6RC0
>>34
会社の相変わらずのスピード感の無さはさすがに呆れるな。毎日毎日どんだけの金を垂れ流しているか。

お花畑は八尾だけかと思ったら田辺の経営陣もそうだったとはな。



61 ::2012/10/21(日) 22:56:01.92 ID:6IPPXHZj0
結論 混血、外国人お断わり 日本は鎖国
結論 混血、外国人お断わり 日本は鎖国
結論 混血、外国人お断わり 日本は鎖国






62 :専門社員:2012/10/21(日) 22:58:51.75 ID:42awOOge0
お前らはバカやな。リークされた情報や、憶測、やらせの情報を
真に受けて、あーでもないこーでもないて、ぐちゃぐちゃ言ってる。
事実は一つ。その事実はだれもわからない。解からないから
人生オモロイ。

63 :しゃいんA:2012/10/21(日) 22:59:11.24 ID:h2KicQxt0
お花畑度は八尾より天理奈良が酷いと思う。
更にプライドもシャープ内最大w

64 :専門社員:2012/10/21(日) 23:10:10.20 ID:42awOOge0
俺は団塊世代だが、恥ずかしい話だが、めちゃくちゃ
サービス残業をしてきた。その分、資格取得の勉強は
出来なかった。これは普通の人。テッチャンは偉かったよ。
俺と一緒に簿記学校に行ったたが、彼は日商一級に合格した。

65 :名無しさん:2012/10/21(日) 23:12:38.65 ID:xfDMNxV00
らまに続いて新たな荒し出現か?

専門社員イラネ

66 :名無しさん:2012/10/21(日) 23:13:53.22 ID:SYsmQEDr0
専門社員って一旦退職金満額貰ってるんじゃねーの?
もしもらってるんだったら、他のやつに失礼だわ。

67 :専門社員:2012/10/21(日) 23:15:27.79 ID:42awOOge0
荒らしてなに。
お前は必要か?

68 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 23:18:55.53 ID:MsW8B6RC0
荒らしがなんたるかを知らないとは...。

ジジイだからしかたないかwww

69 :専門社員:2012/10/21(日) 23:21:02.36 ID:42awOOge0
65歳まで雇用する企業は失礼か。
お前は金だけがすべてか。契約を守らせることが
失礼か。

70 :専門社員:2012/10/21(日) 23:27:01.88 ID:42awOOge0
<68
荒らして何?
ジジイに教えて下さい。

71 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:28:03.73 ID:h2KicQxt0
>>69
契約を守れない状況ということを理解できない馬鹿は懲戒解雇でいい。
お前みたいな奴がシャープを潰したんだよ。おわかり?

72 :名無しさん:2012/10/21(日) 23:28:27.48 ID:SYsmQEDr0
>>69
満額貰えず今回クビになるやつも居るってことをお忘れなく。

73 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 23:28:27.85 ID:MsW8B6RC0
ご指名表記の仕方もおかしいし。

ジジイ...いね

74 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:30:28.78 ID:h2KicQxt0
荒ら:
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%8D%92%E3%82%89%E3%81%97
これ読め。

75 :名無しさん:2012/10/21(日) 23:32:09.14 ID:dSPMga600
ところでXデーは何月何日と予想していますか?


76 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:33:48.37 ID:h2KicQxt0
今残ってる社員はね、まともな退職金すら恐らくもらえない。
希望退職の人たちも、そうでない人たちももう、マトモに貰えない。
満額もらって拾って守れっている分際で契約守れというのが貴方の言い分なんでしょうか?
そういう人達が存在するかシャープは倒産するんですよ?おわかり?

77 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:35:37.56 ID:h2KicQxt0
>>75
10/31か11/1
1800億の借り直しが出来ずにショートして終り。

78 :専門社員:2012/10/21(日) 23:36:58.45 ID:42awOOge0
お前らと遊んでたら楽しいわ。
俺はジジイです。12月15日で解雇。
有給取得で12月は休む。うれしい。
現役のときは定年まで働いた。

79 :らま:2012/10/21(日) 23:37:23.64 ID:+uGvieW+0
1800億をケチって一兆を焦げ付かせるのはナンセンスでは?


80 :らま:2012/10/21(日) 23:38:11.08 ID:+uGvieW+0
>>78
長い間お疲れ様でした…

81 :専門社員:2012/10/21(日) 23:40:27.03 ID:42awOOge0
契約を守れない会社は、つぶれるのは、
当たり前。お分かり?

82 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:49:21.15 ID:h2KicQxt0
>>79
けちってじゃなくて、毎月1800億を借りなおさないとOUT。現状、借り直せないの。
借り直すために、DELl・HPの話を出したんだけど、恐らく否定(と言うより、交渉中だけど決まってない)
されておしまい。
幹部の情報リークが早すぎたね。本当に馬鹿だ。ウチの幹部。

83 :八尾にいちゃん:2012/10/21(日) 23:50:31.11 ID:MsW8B6RC0
>>78
>現役のときは定年まで働いた。
っつうことはこういう状況になった素地のかなりの部分を作ってるよな。

それに業績不振時の解雇の事項も雇用契約にあるはずだが。もしないとすればシャープのお花畑度20,000%だけどなwwww

84 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:51:26.10 ID:h2KicQxt0
>>81
そうだね。
契約を守れないの。きちんと着実にコストカットして赤字体質を直さないと融資して貰えない。
その時に切るのはどういう人だろう?そういう人を冷たく切れない人たちが居たのさ。

85 :らま:2012/10/21(日) 23:53:02.34 ID:+uGvieW+0
>>82
ウチがコケたら裾野まで影響を受けますよね…
銀行筋から見ても
経済の悪化と不良債権の増加は避けたいのでは…?

86 :しゃいんA:2012/10/21(日) 23:54:30.54 ID:h2KicQxt0
>>85
もうそういう段階ではない。
剥がすだけ。銀行は冷たいよ。
潰れるのは織り込んでどうこの先を考えていくかだよ。
便所掃除でもいいから家族のために働くのが正しいんじゃないの?

87 :らま:2012/10/21(日) 23:59:55.53 ID:+uGvieW+0
>>86
銀行筋の経営が悪化しては本末転倒かと…

生かしておけばまた金を産みますよ
肉にするのは惜しいかと…

88 :専門社員:2012/10/22(月) 00:03:59.97 ID:42awOOge0
>>83
あんたは総務の管理職か?
よう知ってるな。その通り。
専門社員等の契約社員は、何人首切るの。
その分正社員は助かるな。

89 ::2012/10/22(月) 00:05:17.52 ID:RP5byb7Z0
>>86
そういうこと♪
らまには便所掃除がお似合いw
便所掃除、高齢者のオムツ交換が嫌なら、和民って手もあるぞ。
まぁ苦しめやw

90 :らま:2012/10/22(月) 00:08:04.24 ID:+uGvieW+0
>>89
そこまで堕ちるつもりはありませんよ…
その前に潔く

91 ::2012/10/22(月) 00:09:07.01 ID:RP5byb7Z0
>>87
生かしておいたら「借」金しか生まないだろ。
IGZOが不発なら即死、当たっても1.2年でパクられて赤字商品へ。それに続くモノを出す技術なし。
そんなにシャープの可能性を信じてるなら、全財産投資してみろやw



92 :らま:2012/10/22(月) 00:11:05.04 ID:1GsN2m3T0
>>91
そのための構造改革でしょう…
皆で一丸となって復活しましょう
それしか生きる道はありませんよ…

93 :通行人:2012/10/22(月) 00:14:51.73 ID:vqblMC/OO
シャープが業績が悪いということ自体が信じられないんだが。朝鮮半島系以外はリストラされそうな雰囲気だな。

94 :しゃいんA:2012/10/22(月) 00:25:55.00 ID:OJSoMh/C0
>>92
俺もそうしたいけど、残念ながらそういう段階ではないよ。
希望退職者に割増を払えないレベル。
客観的に判断出来るように成らないと、再就職も無理だよ。

95 :しゃいんA:2012/10/22(月) 00:35:39.01 ID:OJSoMh/C0
株価:思惑で動く数字あそび
CDS:金融のプロの冷静な数字

これをきちんと理解しておかないとだめだよ。
要するにココ数週間で、どういう終わり方に成るかが決まる。

96 :名無しさん:2012/10/22(月) 00:47:43.29 ID:Wx0Gsrsq0
希望退職者の退職金の割り増しないのか!

払えないなら仕方がないか。シュン

97 :名無しさん:2012/10/22(月) 00:57:21.42 ID:umiq0PbX0
>>88
ここは正社員スレw
加齢臭ぷんぷんの専門社員はお引取り下さい。
ん?
息を引き取ったか?

98 :通りすがり:2012/10/22(月) 01:21:42.49 ID:s6JbJL5H0
>>97

正社員とか関係ないでしょ。
裏事情なんだから。
どんな身分の人でも出入りok。
裏含めて情報交換しましょうよ。
社内に居ても近場の様子しか分からないから…

99 :名無しさん:2012/10/22(月) 01:25:31.30 ID:umiq0PbX0
>>98
“スレ”の後ろに草生やしてるんだから意味嫁w

100 :ななし社員:2012/10/22(月) 02:08:29.18 ID:7aqidYPq0
専門社員さんよぉ
もしあんたがモノホンの社員ならさぁ聞きたいんだけど
この会社がおかしくなり始めたのはいつ頃だと思う?

漏れの聞いたことのある範囲では
バブル前後くらいからヘンな方向にというハナシだが

最初からおかしいってのはナシでなw

101 :ぐっさん:2012/10/22(月) 02:46:06.72 ID:9nfem9e80
>>88

>>83の書いてるようなことなんか総務の管理職どころかシャープに限らず社会人として基礎知識だと思うがwww




102 :Bランク:2012/10/22(月) 02:48:02.14 ID:LOwM9Gc60
牛乳将軍就任後の時代からオカシイ、
将軍様工場ご訪問の際は従業員軟禁、取引業者出入り禁止令が発令された時から
将軍さまの実態のお姿を見たことはありません
しかも、将軍さま接待のマニアルが各事業部のSMになって書かれている。
映像と写真だけですよ。正規従業員なのに?????

これって北朝鮮でしょ。


103 :名無しさん:2012/10/22(月) 05:53:37.55 ID:ZDehV/TJ0
しかしあほだよな。
IGZO携帯、解像度もよそと同じ、消費電力もさして下がってない。
バッテリー容量を1.5倍にしたから、長持ちするようになった
だけじゃん。
これでIGZO搭載って、恥ずかしくないのかねぇ。

というか、#の製造技術ではIGZOでないとこの解像度の生産
出来なかったのかもなw


104 ::2012/10/22(月) 06:04:53.70 ID:RP5byb7Z0
IGZO 1本足打法
今回も規模を追い掛けて失敗す

今からその次の技術を考えるべき。
営業のバカどもみたいに、これで技術重視してるなんて勘違いしてたら、ネタ切れはあっという間だと思う。


105 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/22(月) 06:20:45.28 ID:ykWk0uxS0
>>100
そこが俺も知りたい所だわ。バブル期前後で何が起きたか?
金融の出資比率の変化、ゼネコン人脈、役員の業界繋がり、流動性比率
(これは○国データバンクで調べられるはず)、ヒトとカネに関わる部分
に何か大きな変化があったに違いないと見てます。

社内の標語はこうでしょ?
「よし!IGZO」www

106 ::2012/10/22(月) 08:05:22.34 ID:TmRGrBdK0
展望もねぇ 退職金もねぇ
それもそのはず 金がねぇ♪
おら こんな会社嫌だ〜 おら こんな会社嫌だぁ〜♪
ほ〜んはいに 売るぅ〜だぁ〜
ほ〜んはいに 売っただら 銭こも〜らって
は〜ろわで 職探〜すだぁ〜♪

107 ::2012/10/22(月) 08:08:23.24 ID:bBJEgoXN0
今年で終わりだけど兼業農家で良かった。

108 :名無しさん:2012/10/22(月) 08:43:34.72 ID:gjsYQC4b0

天理でIGZO作るの? 新しい機械買うの?
もしかして天理だけ分社して生き残る算段?

109 :名無しさん:2012/10/22(月) 08:58:18.50 ID:BoNTMB2J0
生産設備を整えて試作中。
設備は古いけど歩留まりは亀よりよいらしい。

110 :Bランク:2012/10/22(月) 09:04:33.43 ID:LOwM9Gc60
奈良は観音に売却か?

111 :どしろうと:2012/10/22(月) 10:09:52.33 ID:nF7ZDroG0
↓宮うぜぇ、口ばっかりのさぼり野郎


112 :名無しさん:2012/10/22(月) 10:48:42.93 ID:3wJfn1TB0
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ,__     | どうか、町田が苦しみながら死にますように・・・。
    /  ./\    \_____
  /  ./( ・ ).\       o〇       ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\   ∧∧         |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄  (,,  ) ナムナム   |;;;;::iii|
  || || || ||./,,, |ゝ iii~   ⊂  ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(  ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr

113 ::2012/10/22(月) 11:40:11.50 ID:oSq836sH0
>>112

全国の罪がない「町田さん」に対して失礼だろwww
住所、氏名、電話番号、生年月日をきちんと特定して
拝みなされwww

114 ::2012/10/22(月) 11:43:13.35 ID:pKiS9FSA0
・奥田は無能、せっかく有能な若手事業本部長が提案してるのにコンサル任せ
・片山がしゃしゃり出るから話がややこしくなる
・もう外資に買収されてしまえ

以上、今週の週刊現代

115 ::2012/10/22(月) 11:43:22.50 ID:oSq836sH0
>>105
>>106
おまえら、この危機にあほだろwww
少なくとも、ここに書き込んでいる連中は自殺なんぞ1000%ないわwww

116 ::2012/10/22(月) 11:50:49.45 ID:oSq836sH0
>>107
あなた実にうらやましい。
こういう殺伐とした資本主義経済の中で、自分のメシの種を
自分で生産できる手段を持っているのは一番の勝ち組?

でも、耕うん機の維持って結構金かからん?www

117 ::2012/10/22(月) 12:15:01.48 ID:hAhNfUqu0
片山嫁ってバンク令嬢って本当?

118 :名無しさん:2012/10/22(月) 12:19:04.89 ID:VuYzUEFT0
いぐぞー1本足打法だと今までと同じことを繰り返すんじゃね?w

119 :Bランク:2012/10/22(月) 12:37:43.97 ID:LOwM9Gc60
>>118
市況は期待感で↑
装置トラぶったら最期だろうな。

120 :名無しさん:2012/10/22(月) 13:07:38.16 ID:VuYzUEFT0
以前にいぐぞーの解説を熱心に書き込んでいた人はもう降臨しないの?w

121 ::2012/10/22(月) 13:38:29.11 ID:aX1FXTfP0
>>119

しかし、その装置管理者が実務を忘れ、利権だけに走った
元大2層無武千十だからおわってる。

神の「予定調和」www



122 :名無しさん:2012/10/22(月) 14:11:39.28 ID:J9HXQAGW0
辞世の句を作ってみました。

踏み越える
東の日の出松三本
友を探せど そにここあらず


解釈
踏みつけて越えようとした
東(芝) の日(立) の出松(下) 三(菱) 本
友を探してみたが そに(ー)はここに居なかった

123 :ソリアス:2012/10/22(月) 15:09:20.08 ID:8JlmbBoq0
今度は漢詩で頼むwwww

124 :ソリアス:2012/10/22(月) 15:13:08.27 ID:8JlmbBoq0
>>87
生かしておけばまた金を産みますよ
肉にするのは惜しいかと…

てめぇは肉じゃなくてトイレに流すうんこ

125 :Bランク:2012/10/22(月) 15:14:08.80 ID:LOwM9Gc60
返しの苦

我先に
名ばかり逝くぞ 勇み足
誰もが思う 何処の案山子 

126 :らまに捧ぐ:2012/10/22(月) 15:21:26.41 ID:8JlmbBoq0
何事も 
遅れがちなる 我なれど
死出の旅路に 先駆けやせん

解釈
上記のとおり

127 :名無しさん:2012/10/22(月) 15:31:14.67 ID:J9HXQAGW0
>>123
こんな感じ?元ネタは孫子 軍争より

#以詐立、以利動、以怒号爲圧者也、  (騙すことを以て立ち、利権を持って動き、怒号を以て圧するものなり)

故其流如風、  (その流されること風のごとく)
其平如林、   (平静を装うこと林のごとく)
動揺如火、   (動揺すること火のごとく)
重尻如山、   (尻の重き事山のごとく)
無知如陰、   (無知なること陰のごとく)
逃如雷震、   (逃げる事雷震のごとく)

掠郷分金、   (亀山、堺でもらった金を分かち)
廓地損利、   (土地を広めて利益を損ない)
懸權而動、   (権力をかけて動く)
無先知迂直之計者、此#之法也  (迂直の計を先知する者はなし、これ#の法也)

128 :ぐっさん:2012/10/22(月) 15:43:55.77 ID:9nfem9e80
そんなこと書いても「理系にあらずんば人にあらず」のシャープのやつらは理解できんぞwwww

メールの内容がグダグダなので「軽く読みなおしてから送信しくれる?」と言ったら「理系なので文章下手でごめんなさい」って。

129 :名無しさん:2012/10/22(月) 16:01:06.65 ID:J9HXQAGW0
大海を 渡らんとして 作りしは
  思いもよらぬ 泥の大舟



おもいっきり理系なんだけどなあ…。
今の#はメールすらろくに書けんのか…。

130 ::2012/10/22(月) 16:33:47.27 ID:Pu7545+00
市況のスレから#社有会のスレになったのですか?w

早期希望退職で肩たたきされた方。
あなた方のほうが幸せかもしれません。
ここの組織、上から下(新入社員)まで病んでますよ。本当に。。。
こんな組織にしたきっかけは牛乳ですけどね。。。

131 ::2012/10/22(月) 16:39:13.30 ID:Pu7545+00
CDSと株価はあまり連動していない。
株価は予想どおりだが、CDSどうなるんだろう。
本当に会社の状況を正直に示す数字だからね。



132 :ソリアス:2012/10/22(月) 17:11:40.10 ID:5oz70CxX0
牛乳の 

(以下続けてくれ)

133 ::2012/10/22(月) 17:31:05.38 ID:5KDlNTma0
ソフバンの孫さんが200億ドルで携帯会社買収。
また大ばくちに出ましたね。まったく先が読めませんが
孫さんみたいな度胸がある人しかできないでしょう。

以前、ボーダーフォンがらみで一時期有利子負債が2兆円を超え、
シャープのようにCDSを爆上げしたことがありますが
その後買収した事業推進の利益で借金を返しつづけ、今は
有利子負債8000億円。
孫さんはもともと、#からの軍事金を得てソフバンを
立ち上げた。で、#への出資の話は?
もう意味することわかるよね。(棒読み)

134 :名無しさん:2012/10/22(月) 17:32:30.49 ID:J9HXQAGW0
>>132
ご要望にお応えして…。

牛乳の
永き吉を望みしは
甘き蜜に我をうずめん

135 :Bランク:2012/10/22(月) 17:35:57.09 ID:LOwM9Gc60
牛乳の
会議に響く 恫喝を
今は何処に 隠れしや



136 :CDS:2012/10/22(月) 17:45:25.80 ID:0kIL0kFlO
4,708.93 -33.30

137 :逝って恋:2012/10/22(月) 18:13:13.87 ID:/pXOW6c50
明日逝って恋なら買い豚終了だよ
気合い入れろよ
ちんちんと追い証の買い戻しがあるうちに買いあがれ!

138 :逝って恋:2012/10/22(月) 18:14:53.91 ID:/pXOW6c50
>>137
スレチすまそ

139 :牛乳:2012/10/22(月) 18:17:17.71 ID:4YiknAnFO
鼻から牛乳

140 ::2012/10/22(月) 18:17:43.85 ID:NqLiw6jV0
SEKも潰せ

141 ::2012/10/22(月) 18:18:17.38 ID:5KDlNTma0
一般投資家にとって株ってやっぱりパチンコ以上のギャンブル???
ちんちん??? 追い証???
何それ???




142 :納得不能:2012/10/22(月) 18:31:37.34 ID:E1sKxJY50
>>141
はあ? パチンコがギャンブル? パチンコは北への寄付。それだけ。

143 :ソリアス:2012/10/22(月) 18:48:05.25 ID:dIZFUySw0
咳をしても牛乳

144 :ソリアス:2012/10/22(月) 18:49:27.44 ID:dIZFUySw0
もう社内雰囲気悪いんで ヤケ酒してる人いる?

145 :ソリアス:2012/10/22(月) 18:54:08.04 ID:dIZFUySw0
味噌汁おいしうございました 
幸吉はもう走れません 

146 :ぐっさん:2012/10/22(月) 18:54:47.70 ID:9nfem9e80
>>144
八尾は全然変わらん。

147 :a:2012/10/22(月) 19:08:12.65 ID:KupkltbK0
>>106
吉IGOZO乙

148 :sage:2012/10/22(月) 19:10:45.64 ID:XkWvOHJdO
>>111
○宮さんはあちこちで有名なのですね。
どんな方なのか凄く気になりますな。
間違ってもお友達には、なりたくありませんよ、
ただ叩かれまくってますので、きになってさ、
○宮さんを知ってる方々教えて下さいな

149 ::2012/10/22(月) 19:18:47.58 ID:RP5byb7Z0
早川 UMIZOです。
よろぴく。

150 :名無しさん:2012/10/22(月) 19:26:36.63 ID:cBLLNtU90
>>139
鼻腔脱毛症

151 ::2012/10/22(月) 19:42:29.01 ID:RP5byb7Z0
>>128
理系は本業で忙しいから、こういう意味ですか?って訂正したものを送り返すようにしてくれる?
製造業で文系が出来ることって限られてるんだから、それくらいやって支えてあげないと。


152 ::2012/10/22(月) 19:45:38.86 ID:ADakTqeM0
コンプライアンス(笑)
正直、中国並み
勘弁してくれ

153 ::2012/10/22(月) 20:06:51.91 ID:RP5byb7Z0
内定が出そうな人いる?
みんな、どんな会社にエントリーしてんの?


154 :若造:2012/10/22(月) 20:08:37.39 ID:ZrZredCl0
>>152
コンプライアンスとは違うが社内ルール守ったら上司に怒られました。

155 :亀太郎:2012/10/22(月) 20:29:44.10 ID:0fGR2q7v0
交替制生産部の奴らって、あんなくだらない仕事よく出来るね




156 :亀太郎:2012/10/22(月) 20:30:59.38 ID:0fGR2q7v0
何年やっても身に付くものなんか無いでしょう?




157 ::2012/10/22(月) 20:33:27.09 ID:ieucimQM0
どうにかIGZO頼む、もうそれ一本、他はタネなし。

158 ::2012/10/22(月) 20:33:35.92 ID:ADakTqeM0
最期までゲスだったとこの会社の墓標に書くとしよう

159 :葛城:2012/10/22(月) 20:37:12.00 ID:xAUtUVt5O
維新の会へ
業務効率や改善したかったらツール作成や見える化しないとダメだろう。
上っ面だけ見てても解決しないよ。



160 :名無しさん:2012/10/22(月) 20:38:53.47 ID:27Vuj1Bt0
IGZOの内実を知ってしまった俺は
どこで売り玉仕込むか楽しみ
もっと上がれ〜〜〜〜〜〜

161 :あーあ:2012/10/22(月) 20:39:29.18 ID:ctQc0xRL0
また福山で自殺かー
救急車を見るたびに思い出すねー

162 :名無しさん:2012/10/22(月) 20:41:55.07 ID:VIRqnjZs0
               _,.. ---- .._
              ,. '"       `丶、
              /            ` 、
            ,..-‐/    ...:  ,ィ  ,.i .∧ ,   ヽ.
.         ,:'  .l .::;',. :::;/..://:: /,':/  ', l、 .i  ヽ
.          ,'  ..::| .::;',' :;:','フ'7フ''7/   ',.ト',_|, , ',.',
       ,'   .::::::!'''l/!:;'/ /'゙  /     '! ゙;:|:、.|、| 'l
.         ,'.  .:::::::{ l'.l/  、_  _,.      'l/',|.';|
       l  :::::::::::';、ヾ      ̄     `‐-‐'/! ';. '   ここにいる、頭のおかしい人達が
.         ! :::::::::::/ `‐、        ゝ   |'゙ |   早くまともな人間になりますように…..。
       | ::::::::/   \    、_, _.,.,_ ノ::: !
       |::::/.     _rl`': 、_     ///;ト,゙;:::::./
..      `´      /\\  `i;┬:////゙l゙l ヾ/
                ,.:く::::::::`:、\ 〉l゙:l  / !.|
.            /:.:.:.:\:.:.:.:.`:、ソ/:.:|    | |
           /.:.:.:.:.:.:.:.:.:\:.:.:.:У:.:;l   /./
.          /:.:.:.:.:.:.:.r'´`‐,`、:/.,.:‐{   | !`:、
           ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,゚.,ノ.:./,:':.:.:.:',  | |`、:|
           !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.゙、:.::/:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`、

163 :Bランク:2012/10/22(月) 20:44:55.40 ID:LOwM9Gc60
>>151
理系文系は関係ないだろ
その人の人間性の問題だろ

ちなみに 農学部農学園芸科をわたしは理系でも文系でもないと思います
今なら遺伝子操作で植物の最先端でしょうが?
あの当時は 交配を主とする交尾のスペシャリストですか?
理性の欠片もない性欲の塊でしょう

164 ::2012/10/22(月) 21:05:47.88 ID:cXweh3dt0
>>161
kwsk

165 :名無しさん:2012/10/22(月) 21:07:08.87 ID:pBtPTuSF0
もうつぶれちゃえよ。そっちのほうがすっきりした気分で転職活動できるのに。

166 ::2012/10/22(月) 21:10:03.80 ID:uipqAQdX0

♪  ∧_∧   
   ( ^ω^) ))   まだかな まだかな〜♪
  (( ( つ ヽ、      1月の 振込 まだかな〜♪  
    〉 とノ ) )) 
   (__ノ^(_) ♪



167 ::2012/10/22(月) 21:12:03.37 ID:uZfGWrUJ0
>>151
それを文系心太係長が理系にやらした日にゃ、目も当てられんですね。



168 ::2012/10/22(月) 21:42:12.66 ID:RP5byb7Z0
>>165
同意。
遅くなればなるほど、次の職場での出世が遅くなる。転職も難しくなる。
社会人ってのは女性のお肌と一緒で、年を取るほど劣化が進んで価値が落ちる。
でもちゃんと努力してれば、価値を維持していくことが出来たんだけどね。それを怠ったのは今更どうしようもない。
まぁシワくちゃなおばあちゃんでも、ひなびた温泉街で風俗する道だってあるし。
なんとかなるんじゃねぇの?


169 ::2012/10/22(月) 22:20:02.86 ID:ieucimQM0
2012年10月21日日曜日

シャープ倒産可能性 銀行との約束
http://tamugon.blogspot.jp/2012/10/blog-post_21.html?m=1


2012年10月18日木曜日

シャープ倒産扱い CDS暴騰 転換社債暴落
http://tamugon.blogspot.jp/2012/10/sharp-tousan-cds-tenkanshasai-cb.html?m=1

170 :名無しさん:2012/10/22(月) 22:27:47.55 ID:27Vuj1Bt0
http://www.sankeibiz.jp/business/print/121020/bsb1210201716001-c.htm
早川さんがユニークなのは「人にまねされる商品をつくれ」を経営哲学にしていたことだ。
普通はまねのできない商品開発をめざすものだが、それでは市場は広がらない。まねをされるものこそ、
消費者が求めるものである。そして次なる創意工夫で新たな市場を拓く。
しかし、日本が武器にすべきはやはり技術力しかない。それも「まねのできない商品をつくる」ことだ。
(産経新聞大阪特派員兼論説委員 鹿間孝一)

171 :ぐっさん:2012/10/22(月) 22:29:22.32 ID:9nfem9e80
>>168
八尾の美魔女カチョさんくらいなら風俗でも使いものになるかもなwww

172 :亀太郎:2012/10/22(月) 22:40:29.26 ID:0fGR2q7v0
交替制生産部の定年間際のジジィを見ると
品祖だよね♪大半がハゲてるし

173 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/22(月) 23:18:49.44 ID:azU6763R0
>>128
理系で文章書けない椰子は、土方仕事かとび職くらいしか使い道がない、
コレ定説w 何とか使えるようにしようと思ったら、覚悟を決めて何通
でも文章を書かせる訓練を課す。

174 ::2012/10/22(月) 23:25:31.07 ID:iegKlwuG0
奈良市丸山町に住んでます。
みなさん、大変ですねえ。
私はみなさんと違い優雅な生活をしてます。最近上等な松阪肉を手に入れました。
最近、罵声を出すことが少なくなりさびしいので人を集めてBBQパーティーをするつもりですが、
参加しますか?参加の方はYAHOOで捨てメールをつくっておいたので、ご連絡ください。
お待ちしております。




175 ::2012/10/22(月) 23:27:20.46 ID:FP0lzjpl0
ところで、なんちゃら委員会ってできたのか?
まだ人選に悩んでいるのか?

176 ::2012/10/22(月) 23:27:44.77 ID:iegKlwuG0
そういえば、私の知人がJR奈良駅近くと、奈良市瓦町に住んでます。
今度、電話をかけてBBQパーティに誘いたいと思います。
とにかく罵声を出すことが非常に少なくなってさびしい思いを
してます。いつでもお待ちしてますから多数参加をお願いします。



177 ::2012/10/22(月) 23:30:01.33 ID:FP0lzjpl0
>>153
希望退職の内定が出るまで、活動しても無駄だろ。
一応、フルタイムで時給1000円越えのバイトは確保しているが

178 :名無しさん:2012/10/22(月) 23:31:46.12 ID:9g49GmEm0
45才、勤続25年、希望退職金幾らになるのかな?
教えて下さい。

179 ::2012/10/22(月) 23:32:07.07 ID:FP0lzjpl0
>>174
優雅な奴が「上等な」ってww。普通は上等しか食わないだろ。


180 :100円です:2012/10/22(月) 23:32:45.93 ID:H7+u9xzC0
>>178
100円です。

181 ::2012/10/22(月) 23:33:23.84 ID:FP0lzjpl0
>>178
市況スレへどうぞ

182 ::2012/10/22(月) 23:33:59.25 ID:FP0lzjpl0
>>180
おまえ優しいなあ

183 :ぐっさん:2012/10/22(月) 23:35:26.74 ID:9nfem9e80
>>173
んだな。
理系っていっても大卒だったら論文でかなりの量・質の日本語を書くし、文系の書くものよりはるかに理論的な文章を求められる。
にもかかわらずグダグダ文章しか書けない理系ってなんなの?wwww

しかしそんなやつが平然と管理職になってわけわからんメールをばらまいている。


184 :PANA復活!:2012/10/22(月) 23:37:01.43 ID:V65edAko0
DELLとHPとレノボとアスースのはなしはほんまやで。交渉中だけど最終段階
で調整中というよりも、ウインドウズ8機種に間に合わない状況だってさ。
友達の父ちゃん管理本部長やから間違いないで。

185 ::2012/10/22(月) 23:40:36.70 ID:FP0lzjpl0
>>184
アスースは呼び名が変わったぞ。win9が出るまでに倒産してると思う

186 ::2012/10/22(月) 23:42:54.28 ID:Si7S9ZZBO
>>174
BBQパーティー参加しようじゃないか。
オレも手取り年収1000万円超で優雅な生活してるぜ。
オレは米沢牛と名古屋コーチン持って行くから、バカな会社にいる奴をからかいながら一緒に楽しくやろうぜ。

187 ::2012/10/22(月) 23:45:11.46 ID:14PA9JTU0
>>184

で、なんでPANA復活なの?

188 ::2012/10/22(月) 23:49:37.71 ID:fddgQd5o0
>>172
俺は、パンとパスタとピザが大好きだ。
いわゆる洋食派。それで禿げた。
文句あるかよ。

189 :糞な組合:2012/10/23(火) 00:00:04.72 ID:Kf+npRQn0
Rcatsとかほんとくだらん。 生産部では意味あるかもシレンが、
業務効率とか云々以前にほんとに無駄。CS一番イランから、
部門ごと組合とともに消滅して欲しい。
後、総務経理全部アウトソーシングすべき。

190 ::2012/10/23(火) 00:07:54.94 ID:FP0lzjpl0
取引先から、希望退職に応募されたんですねと言われた。
部長が漏らしたらしいが、これで否認だったらどうするつもりだよ。
当確として安心していいのか?

191 :名無しさん:2012/10/23(火) 01:00:13.70 ID:AzGfc0j20
45才勤続45年希望退職金 幾らもらえますか。
教えて下さい。

192 ::2012/10/23(火) 01:09:23.75 ID:hwPy+ktX0
>>183
>>173
はいはい君たちの勝ちでいいよそこそこ出来る理系なら転職に困らない俺たちにくらべて君らはシャープしかないもんなまあ次こそはその高い文系能力を活かせる会社に移れるといいねちなみに俺は転職済みもちろん鳶職でも土方でもない


193 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 01:10:06.05 ID:XC10OYZ/0
>>171
八尾に管理職でそんないいオンナいたっけ?www

194 :名無しさん:2012/10/23(火) 01:18:34.37 ID:x0OxiIg90
関係会社の麦田です。
申し訳ないけど器は立派だけど中身がお粗末よね。
特に人材のロット不合格の不良多発が御社の結果です。
スクラップエンジ二ヤ、フヌケスタフ、結果まともに
物造りできん製造業、労務費は莫大、赤字でるはな。
残るやつらのリストラせんと先無いわな。合掌。


195 ::2012/10/23(火) 01:27:02.23 ID:hwPy+ktX0
>>155
単純労働の割に好待遇、上手くいけば管理職にもなれるから、彼らには美味しい仕事だったんだろ。庶務ほどじゃないけどな。
しかし気付いたら会社はピンチ、転職しようにもアピール出来るようなもの何もない仕事だった。
それでも危機管理の出来てるヤツは人事申告やら社内公募で異動するもんだがな。
そのまま交替生産に残るヤツは、そういう運命が必然だったんだろうね。

196 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 01:43:14.86 ID:XC10OYZ/0
>>190
取引先にそんなことを漏らす時点でその部長はビジネス感覚の欠如だな。
それに個人情報の漏えいじゃんかよ!! 人事情報の漏えいともいえるし、そういうのって解雇要件にならなかったっけ?

197 :。、:2012/10/23(火) 01:55:26.57 ID:qmtj4EfV0
マヤの大予言2012年

やはり、2012年の12月23日には何かが起きるのか?

198 :。、:2012/10/23(火) 01:57:36.23 ID:qmtj4EfV0
>>190
取引先にそんなことを漏らす時点でその部長はビジネス感覚の欠如だな。

いんだよ もう そういうことしてもwww

199 :名無しさん:2012/10/23(火) 01:58:05.22 ID:yxAViktP0
IGZO頼みといっても、液晶の雛壇の面子全然変わってないやないか
このままやったら、また無理して数出して品質問題起こすの見え見えやろ
歩留まりの見込み立たんうちから数流すのええ加減見直さんかい
ナナオから縁切りされた頃から全然成長しとらんがな

200 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 02:22:05.13 ID:XC10OYZ/0
>>198
マネすんじゃねえよ。

201 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/23(火) 06:19:37.16 ID:0YpepHIX0
>>170
人にマネされる頃にはもう次の商品と市場を見ている、そういう事を
早川さんは云いたかったのではないですか?
後発の方が得するに決まっているから、マネされるような商品を作って
利潤を確保して次の商品に行く、このサイクルであると。

案の定、70、100の大型液晶は誰もマネせずにコケましたなw
IGZOはよく知らんけど材料と道具立ては液晶と変わらんのではないか?
見せ方と寸法・機能を変えただけでは?

202 :↑ :2012/10/23(火) 08:32:26.41 ID:he15KvyT0


負け組、必死だな(藁







203 :名無しさん:2012/10/23(火) 08:37:39.14 ID:NrufZzVM0
ここの所、仕事がほとんどないんだが、
高卒のぼんくらが数少ない仕事を取り合って
いがみあっているのは、見てて非常に可愛そうな
気持ちになってくる。


204 :名無しさん:2012/10/23(火) 08:44:05.06 ID:he15KvyT0
仕事がほとんどない職場で
高卒のぼんくらが数少ない仕事を取り合って
いがみあっているのを、ボサーッと見てるだけの
大卒のぼんくら見てると非常に可愛そうな
気持ちになってくる。


205 :名無しさん:2012/10/23(火) 08:50:58.46 ID:NrufZzVM0
>>204
結構精神的にきついんだ。
すること無いが、やってるふりはしてないといけない。
なんとかしてくれよ。


206 :名無しさん:2012/10/23(火) 09:01:13.72 ID:he15KvyT0
>>197
>2012年の12月23日には何かが起きるのか?
あくまで俺の個人的な勘、予想だが
(1)宮中で天皇の誕生日パーティーが開かれるかも。
(2)翌日にキリスト誕生前夜祭で世界中が盛り上がるかも
  深夜にサンタ爺さんが寝込みを襲って家に侵入してくるかも
(5)翌々日にキリストと俺の誕生日を世界中の人達がお祝いしてくれるはず。

207 :名無しさん:2012/10/23(火) 09:13:57.34 ID:he15KvyT0
>>205
ぼんくらで役立たずだから
仕事がほとんどない部署に配属される羽目になったのです。
あなたみたいなタイプが仕事するつもりで下手に動くと
間違いなくトラブル多発。はた迷惑。
そこで余計なこととしないでじっと座ってるだけでいいのです。
会社の温情です。黙ってボサーッとしてるだけで給料もらえるなんて
今時、夢のような恵まれた職場です。贅沢言ってはバチが当たります。
ちなみに、あなたの部署みたいなところ大きな会社なら大抵どこにもありますよ。
通称、粗大生ゴミ集積所。人員整理リストラの場合は最初に標的にされます。
心静かに指名解雇通知を待ちなさい。


208 :名無しさん:2012/10/23(火) 09:26:40.73 ID:h0qe9+bJ0
>>197
マヤ人は#倒産を予言していた?


209 :名無しさん:2012/10/23(火) 09:40:21.10 ID:he15KvyT0
>>208
さあ.....。
確認しようにも予言したマヤ人が誰なのか特定出来ないし
仮に特定できたとしてももう随分昔に亡くなってしまったみたいなので
確認をとる手段がありません。八方塞がり、打つ手なし。
マヤ人じゃなくて日本人がもう数ヶ月前から#倒産予測してますよ。
年内だって.....。オトロシィーッ。また騒ぎの売り買いで一儲け出来そう・・・・今年のシャープのクリスマスプレゼント超豪華!!!太っ腹!!

210 :名無しさん:2012/10/23(火) 10:07:32.96 ID:he15KvyT0
>>198
>取引先にそんなことを漏らす時点でその部長はビジネス感覚の欠如だな。
ビジネス感覚の欠如レベルならまだいい。何とか矯正可能
問題はビジネス感覚の欠如というよりもっと根本的な人間としての土台、基礎部分の問題。つまり彼のモラル、社会常識、品性、品格の問題なのです。
もっと深刻なのはこの程度の社会常識もわきまえない、品格の人間が
一応部長としての肩書き与えられてることがシャープの人材選抜基準の危機的
、、、。
やっぱ潰れる会社は経営陣もその下の現場の実務を担う管理者もそれないりに
納得できるお粗末なのが揃ってますね。
会社は社長の器以上には大きくならない
国民はその国民のレベル以上の政治家を持つことは出来ない
(会社はその会社の従業員のレベル以上の経営者を持つことは出来ない。
 ましてや、部長程度の人材ともなると更にお粗末なのがゴロゴロ....)
会社も生き物。我が身を削って血を流しながら、経営者の器に合わせて、必死で小さくなろう小さくなろう、このまま消えてしまおと
もがいてる最中なのです。残念でした。

211 :名無しさん:2012/10/23(火) 10:27:22.98 ID:he15KvyT0
>>191
>45才勤続45年希望退職金 幾らもらえますか。教えて下さい。
ここに、かなり詳しく載ってます。参考にしてください。
     ↓
http://www2f.biglobe.ne.jp/~yasuq/psychiatry.htm

212 :名無しさん:2012/10/23(火) 11:11:38.00 ID:h0qe9+bJ0
会社の利益が増すためにがんばろうではなく、いくらもらえますか?という場合の株価w

213 ::2012/10/23(火) 11:29:35.42 ID:6GAlQZ8g0
>>206
>>207
>>209
>>210
>>211

昼間になると、また基地外ジジイが現れる。
お友達いなんですね。
2ちゃんで戯れるのが定年後の趣味とは。
実に哀れな姿です。

まあ、現役時代のように恫喝を繰り返していたら
老人会からそっぽをむかれますからね。
威張りたくても、老人会会長には頭があがらない
鬱積をここで吐き出しているわけですね。わかります。


みなさん、此処でスルー対象3大基地外コテ。
ジジイ(The き ち が い 王) 
お下劣(たまにまともなことをいうが基本は変な人)
らま(死ぬ死ぬ詐欺の煽り野郎)

よろしく。

214 :。、:2012/10/23(火) 11:47:26.44 ID:dQEDCubj0
そうか、分かったぞ!

マヤ→まら→らま 

だったんだよ!

215 :名無しさん:2012/10/23(火) 11:49:24.60 ID:5ZJszELN0
>>214

Ω Ω Ω < ナ、ナンダッテー!?


216 :。、:2012/10/23(火) 11:57:33.84 ID:dQEDCubj0
全てはここに潜入してる奴の陰謀だったのさ!!
うう・・・・もう遅い・・・

217 :おまら:2012/10/23(火) 12:13:45.24 ID:9vFNxE4/0
>>214
ん、なんの事だ?

218 :組合:2012/10/23(火) 12:48:19.49 ID:TfxUMIgDO
指名解雇に近い状態で クビ宣告されているのに
組合は 知らんぷりかよ
なんだ おまえらは
組合費返せよ コラ

219 :名無しさん:2012/10/23(火) 13:20:26.06 ID:5ZJszELN0
>>218

まだ組合に入ってるお前がバカなだけだw。


220 :革命児:2012/10/23(火) 13:25:41.98 ID:8/YWfnAo0
「40歳以上の日本人はいらないんですよ」

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331091333/

221 :Bランク:2012/10/23(火) 13:36:24.63 ID:OqbAcPQF0
組合ではなく 組です
要するに 上納金、みかじめ料をおさめないといけない関係です
何かしてくれるなんて とてもとても893と喧嘩しても利益なし
組の中で金をネコババしてもお咎め無しですから

222 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 13:38:05.76 ID:XC10OYZ/0
>>201
>案の定、70、100の大型液晶は誰もマネせずにコケましたなw
それ、シャープの体質なんだよ。
市場やお客様の方を向かずに技術の追及に一直線。液晶の大型化に突っ走ったのは、むかし電卓をひたすら薄くするのに突っ走ったのと同じDNAだろwww

別に技術を追求するのはいいがそれを売ろうとしたらバカ。ふつうは社内で研究しているくらいでそのまま商品化するようなことはしない。

べつの例でいえば、「ピアノ・コンサート」と「ピアノ発表会」を混同しているようなものだ。


223 ::2012/10/23(火) 13:49:39.52 ID:Soi3fQdC0
>>221

それは本物の「組」に対して大変失礼です。
本物は、稼ぐために必死でしのぎをしてます。

組合は「組」ではなく、「社内生活保護受給者」です。
財源は社員からの迂回献金(組合費)
働く気なんぞ毛頭ありません。
自分たちが生き延びるため、組合員を売り飛ばしたり、
会社にしっぽを振りつづけないとダメなダメダメ人間の
集まりなんです。






224 ::2012/10/23(火) 13:56:10.83 ID:iiqufH+j0
おい!町田!

225 :乳牛:2012/10/23(火) 14:16:23.06 ID:8/YWfnAo0
おい! 片山! そろそろだな!!

226 :葛城:2012/10/23(火) 14:21:16.48 ID:H/pvblZFO
株価160円は死守みたいやな。


227 :名無しさん:2012/10/23(火) 15:23:42.29 ID:5VzH1wgx0
60インチ15万かよ。

買ってみたい気もするが、そんなでかいTV置けるような
豪邸でもないしな・・・・


http://kakaku.com/item/K0000389475/


228 ::2012/10/23(火) 17:05:10.04 ID:z/NJbGBC0
>>227

ネットでの情報ソースもテレビ情報からというのは結構多い。
情報の信ぴょう性はネットよりもいまだにテレビ、新聞のほうが高い。
(ただし、情報の操作性も高いが)
(朝日と産経と両方とっていれば歪んだ情報から逃れられる。)

要は在日が支配している「くそ低能民放番組」のせいで、
テレビをみることがまったく面白くなくなり、
テレビそのものの価値がなくなったのも価格下落の一因。倒産危機の一因。
ソマホのYOUTUBEで見ている情報は、過去のテレビ番組というのも
多いのが事実。



229 :乳牛:2012/10/23(火) 17:06:32.40 ID:N1L78uwG0
だれか四天王ネタをAA付きでやってくれ

230 :名無しさん:2012/10/23(火) 18:12:05.74 ID:DcftHzp50
::::::::        ┌─────────────── ┐
::::::::        | 今日は 4,664.00 -44.93 だった   │
:::::   ┌───└───────────v───┬┘
:::::   | なんで下がるんだ                 |     
┌──└────────v──┬───────┘
| 投石器は一度下げてから    |
| 一気に打ち上げるんだ     │
└────v─────────┘
  |ミ,  /  `ヽ /!    ,.──、      
  |彡/二Oニニ|ノ    /三三三!,       |!
  `,' \、、_,|/-ャ    ト `=j r=レ     /ミ !彡      ●  
T 爪| / / ̄|/´__,ャ  |`三三‐/     |`=、|,='|    _(_  
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-,  、 _!_ /   ( ゚ω゚ )
/  `ー─'" |_,.イ、 | |/、   Y  /| | | j / ミ`┴'彡\ '    ` 


231 :乳牛:2012/10/23(火) 18:20:35.36 ID:10Z0+3fA0
大畠雅巳って誰だ? さっきTVで新型液晶の紹介でドヤ顔してたが

232 :乳牛:2012/10/23(火) 18:22:04.25 ID:10Z0+3fA0
>>230 ありがとう! ただ四天王はパナ、ソニ、東芝、その他で
やって下さい(笑  #が〜のようだな、で

233 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 18:22:36.49 ID:XC10OYZ/0
>>231
ググれカス

おまけに字まちがってるぞ

234 :乳牛:2012/10/23(火) 18:32:53.18 ID:10Z0+3fA0
いんだよ 細けぇこたぁ

235 :乳牛:2012/10/23(火) 18:35:24.81 ID:10Z0+3fA0
大畠昌巳か、 こやつは生き残れんのだな? 東酸したらどうなるん
かねぇ?

236 :名無しさん:2012/10/23(火) 18:40:46.22 ID:4BWBudT+0
CDSなんて何か起こるか何も起こらない限り下がっていくよ

237 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 18:43:00.58 ID:XC10OYZ/0
>>234
それじゃマッチーやコレコレと同じじゃねえかよwwww

238 :名無しさん:2012/10/23(火) 18:51:26.04 ID:9UQnFQ+c0
シャープ、鴻海とスマホ共同開発へ 新型液晶「IGZO」を搭載
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121023/biz12102317410019-n1.htm

 シャープは23日、新型液晶「IGZO(イグゾー)」を搭載したスマートフォン(多機能携帯電話)を、提携先の台湾・鴻海(ホンハイ)精密工業と共同で開発する検討をしていることを明らかにした。主に海外市場で販売する。

 シャープが開発したIGZOは、画像が美しく消費電力が少ないのが特長。
電子機器の受託製造で世界最大手の鴻海のコスト競争力や販売網を活用し、
IGZOを搭載したスマートフォンを海外向けに展開する。
大畠昌巳執行役員が東京都内で開いたスマートフォンの新製品発表会で
明らかにした。大畠氏は、鴻海が製造したシャープブランドのスマートフォン
を中国で8月末から販売していることを踏まえ「IGZOを搭載した端末の
展開も検討している」と話した。
大畠氏は、シャープが出荷するスマホなどで、IGZO搭載製品の割合を
今年度下半期に30%余りにする計画も明らかにした。


239 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/23(火) 19:14:44.62 ID:Q6qXV5pp0
>>213
>ジジイ(The き ち が い 王) 
>お下劣(たまにまともなことをいうが基本は変な人)
>らま(死ぬ死ぬ詐欺の煽り野郎)

このスレにおける「指名解雇」宣言ね。一応理解したw
勝ち組も負け組もあるもんかいな。ある日突然、札束が約束手形に化け
たら貴方どうする? この国で今一番精神的にも経済的にも安全なのは、
必要な生活物資が1か月くらいあってローンと固定資産が差引でプラス側
キャッシュと同等の預金は限りなく少しだけある、イーブンの状態です。
さっさと「原点復帰」しなされよ。話はそれからだww


240 :名無しさん:2012/10/23(火) 19:33:15.20 ID:9UQnFQ+c0
シャープの液晶事業が掴んだサムスン向けという“命綱”
http://diamond.jp/articles/-/25967

年間売上高で1兆円を超え、シャープの「存在意義」そのものである液晶事業
では、異常事態が続いている。
「サムスンからの受注がなければ、とんでもないことになる」
 ある関係者は、シャープの液晶工場の多くが、韓国サムスン電子の
液晶テレビやスマートフォン向けの大量発注によって、何とか命脈を保って
いるという苦しい内実を明かす。
今月1日、同社が「世界最高レベル、リアリティあふれる映像」と発表した
小型液晶パネルも、実はサムスンのスマートフォンの大ヒット作
「ギャラクシー」の次世代機に使うもの。うまくいけば月産200万台近く受注
できるとあり、目下、多気工場(三重県)でサンプル生産が始まっている。

 一方、台湾の鴻海グループのテリー・ゴウ会長から出資を受けた堺工場も
サムスン頼みだ。シャープは自社ブランド「AQUOS」が不振を極めているだけ
に、月10万台分の液晶パネル(主に40インチ)を買い上げるサムスンは、
最大の“お得意さま”だ。「サムスン向けビジネスがなければ、
工場の稼働率は2割近く落ちる」(関係者)という依存ぶりである。


241 :名無しさん:2012/10/23(火) 19:44:39.07 ID:odngvika0
>>240
国内産業発展に尽くして来たとオモタラ
いつの間にか売国企業になって
国内ディスプレイ産業を潰していたでゴザル

242 :転換社債ホルダー:2012/10/23(火) 19:51:13.29 ID:kBmqSbfU0
倒産が間違いないのはわかるけど・・・・
どうかあと1年もってください。
by 転換社債ホルダー

243 :本社:2012/10/23(火) 20:15:22.70 ID:3l+cfzTe0
>>240
サムソンに軒先貸せば母屋取られるぞ


244 ::2012/10/23(火) 20:20:20.14 ID:hwPy+ktX0
>>220
いいこと書いてあるな。

14 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2012/03/08(木) 08:40:32.48 ID:p8fBKDnI0
>>13

営業やってたような人だと口先ばかりで、大した実力も技能もないのに偉そうなんだよな。
現場上がりの人は口の効き方は悪いけど技能持ちのオッサンのほうが使い道はある。
ホームセンターの資材切り売りコーナーとかで機械触らせたり、
倉庫でフォークリフト乗らせたら、本当によく働くよ。


245 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 20:29:19.49 ID:XC10OYZ/0
営業が売らなきゃ誰が売るというのだ。

246 ::2012/10/23(火) 20:42:34.56 ID:hwPy+ktX0
>>245
お店の人が売る。
別に営業マンはいらない訳じゃないが、無駄に多過ぎるのも問題。
いつまでも昭和の売り方してるから、無駄に人間が必要に感じてるだけ。
必要な所に必要なだけ置いておけばいいのに、売上げのことしか考えてないから、みみっちい成果もカバーしようとして、無駄な人件費で利益が目減りしてるだけ。

247 :Bランク:2012/10/23(火) 20:51:50.31 ID:OqbAcPQF0
>>246
元祖営業の天災が将軍になったからな

248 :おまら:2012/10/23(火) 20:56:00.24 ID:9vFNxE4/0
>>244
残念だが、営業という仕事をよく知らないようですね。
営業は口先だけで売るものでは無いのですよ。
露天商みたいな、その場限りの商売ならいざ知らず。
本当の営業の世界は何年も経験を積んで企業取引を身につける仕事。工場出身者はその辺が全く見えてない。
天理研修なんかで一緒に研修を受けると、世間を知らずの子供らというのがよくわかる。

249 :Bランク:2012/10/23(火) 21:08:49.60 ID:OqbAcPQF0
>>246
元祖営業の天災が将軍になったからな

250 :名無しさん:2012/10/23(火) 21:27:03.79 ID:Xk8xshB70
まー確かに本当の営業を知ってる人っていないよね。
決められたルート回って、受発注の事務処理(企業取引)やってるだけで、別に男の正社員じゃなくてもよくて、
ヤクルトの姉ちゃんとやってる事変わらないんだよな。
よくても今までのお客に関係した範囲内でルートから少し幅広げたくらいで。

251 :名無しさん:2012/10/23(火) 21:32:33.05 ID:Xk8xshB70
売上げ実績ってその人の営業実力じゃなくてルートで決まるんだよな。
ヤクルトの姉ちゃんだったら一般客より法人回りの方が売上げいいけど、それはその人の営業実力じゃなくて、法人(銀行、生保とか)の方が纏め買いしてくれて、
駅の周りに集中してるので回る時間も少なくていいからね。
そういうソルジャー営業じゃなく、事業展開できる本当の営業ができる人って本当になかなかいないよね。

252 ::2012/10/23(火) 21:32:49.55 ID:5oaam0X/0
人間らしく生きたい、人間として扱われたい、仲間を大切にしたい、この当たり前のことが、全くできてない組織。
職場は、上司に意見や議論した者は封殺、追放される組織。幹部の指示で人事がやってきた社内リストラ、そりゃ、組織も人もあったもんじゃねーよ。
なるべくしてなった結束だと思うよ。

253 :_:2012/10/23(火) 21:36:52.65 ID:0MporNiE0
父さんしたら年金ってどうなるん?

254 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 21:37:29.98 ID:XC10OYZ/0
>>248>>250
おまえらみたいなのが社内に5%でもいたらこんな状況にはならなかったな。

ま、シャープは「営業なんかやりたくな〜い」「お客さんと話すのなんかやだ〜」という引きこもりのかたまりだもんな。

体系的に営業を育成しなかったツケが出た。

255 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 21:41:14.53 ID:XC10OYZ/0
おひおひ、Wikipediaにまで「営業軽視」って書かれてるぞwwww

256 ::2012/10/23(火) 21:42:07.42 ID:5oaam0X/0
>>253
なしよ。


257 ::2012/10/23(火) 21:44:53.51 ID:hwPy+ktX0
>>248
営業の仕事?多少かじっただけで十分です。よく分かりたくありませんw
あなた方は自分達の雇用を守りたい、自分達の経験、自分達の必要性を否定されたくないってことに必死なのは分かるけどさ。少なくとも今の時代、家電業界には多過ぎる。
今の赤字商品で利益を出してくれるっていうのなら分かるけどさ、現実的にやってるのは、更に値引きして赤字を増やしてるだけ。販路を増やして更に赤字も増加させてるだけ。
どうやって会社に利益を出してる積りでいるの?
しかも業務効率の改善とかコスト意識が希薄過ぎるから、無駄に忙しい、無駄に人件費、交通費、移動時間を掛けるから、更に赤字が増加。
社会人としては残念な方々だと思う。
もし再就職でまた営業の道選んだって、他所じゃ今みたいに値引きなんてさせてもらえないよ。
だけど結果をあげないと干される。
今のうちに考え方を見直した方がいいと思うよ。


258 ::2012/10/23(火) 21:52:34.62 ID:hwPy+ktX0
>>254
営業の育成が上手くいってないのは同意。
本来はお店を交渉して高く引き取ってもらうべきところを、上司を交渉して安く引き取ってもらうように努力する。
交渉力の使い方を間違ってるよね。
彼らは会社の為に仕事してんじゃない。自分の為だけに仕事してるんだよ。

安くするだけなら、別に営業マンなんていらないじゃん。
決済権限者が10分電話でやり取りしてお終いw
営業マンをカットした方が、安く納入出来るからお店も助かるじゃん。
営業マンの無駄話に付き合わされなくても済む。


259 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 21:52:59.63 ID:XC10OYZ/0
リストラ・コンサルを入れているが、傾く兆候が出たときになぜ経営コンサルを入れなかったのだろ? プライドか?

あと、シャープってこの規模のメーカーにしては中途社員が少ないような気がする。
そのせいで頭が固くなってしまったのもこの状況の一因だろうな。違った発想や仕組みは必要だわ。



260 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 22:01:52.16 ID:XC10OYZ/0
>>258
そのとおりなのだが、残念ながら今更育成してももう間に合わんwww

自社を客観的に分析し弱点を強化しなかった経営陣の責任は大きい。

さて、風呂入ろ。

261 :通りすがり:2012/10/23(火) 22:16:03.28 ID:cZ1yEVzt0
恥ずかしい…が、笑える。半分涙目だけど。

http://kyoko-np.net/2012102201.html

262 :名無しさん:2012/10/23(火) 22:18:37.60 ID:s9QdOdgy0
営業が苦しくなった原因の一つが量販のバイヤー。
企画部がオリジナルの交渉をするときに、
常識を超えた上から目線で安値で叩く。
コ○マとかヤ○ダとか。
まったくWinWinになってない。
Sanyoも量販のバイヤーに殺されたようなもの。
PanaもSonyも時間の問題。

263 ::2012/10/23(火) 22:19:49.18 ID:yC1GaCvc0
売れないんだからしょうがないじゃん
あんた自分の給料で満足にハイスペック家電買えるの?

264 :会社好き:2012/10/23(火) 22:26:04.84 ID:WYOP3+bO0
言い訳ニュースが多いな。
決算、かなりやばそうやな・・・

265 ::2012/10/23(火) 22:33:46.47 ID:hOf2Mi3z0
>>264
市況板にカエレ。

266 :会社好き:2012/10/23(火) 22:38:42.66 ID:WYOP3+bO0
はいはい、帰ります!早期大社、大当たりしますように・・・

267 ::2012/10/23(火) 22:40:06.23 ID:hOf2Mi3z0
>>266
マジ物の社員なら、あいすまんかった

268 :通りすがり:2012/10/23(火) 22:46:04.04 ID:cZ1yEVzt0
>>245
>>247
>>248
>>255
>>257
>>262
>>263

そういや、何年か前に部内のMTGで社長コメントを聞いたんだけど、曰く、

「量販店で全く売れない洗濯機をジャ○ネットに出したらバカ売れした。
量販店のメーカー営業の売り方と何が違うのか?売り文句が違うんだ。
ナゼ自分達の商品の売れるポイントを上手く訴求できないんだ?よく考えろ」

スレの書き込みにも「新製品説明会はspec説明に終始か?」というのもあった。

量販店とジャパ○ットでどれだけ価格差があったのか、卸価格が幾らか、わからんけど、社長の指摘は示唆に富んでいると思う。

商品を開発した事業部サイド(企画・技術)が悪いのか、営業サイドが悪いのか、
正直俺にはよくわからんけど、
・お客「様」目線を強調する割に具体的指示が出せず組織をマネジメント
しきれない経営職・管理職が悪い
・独りよがりなspec至上主義に走って市場ニーズに盲目なお子様技術が悪い
・仕様、ターゲットの意図を技術に伝え切れず、交渉時に商品ビジョンが
ブレまくる貧弱企画が悪い
・出来上がった商品を見て、事業部からの市場を無視した説明そのままで
営業活動に精を出す、指示待ち営業が悪い

の全てが負のスパイラルになってる気がする。

何か意見のある人、お願いします。

269 :会社好き:2012/10/23(火) 22:51:35.34 ID:WYOP3+bO0
265>>
お気になさらないで。合格発表まであと半月!

トップと幹部が責任とらん、労使共同宣言のためか?

せっかくのIGZOもねえ・・・

270 ::2012/10/23(火) 22:53:20.20 ID:hwPy+ktX0
>>263
売れなきゃ仕方がないってさぁ。
こういう時だからこそ、事業部から異動してきたヤツと差を見せつけられる時なんじゃないの?
ただ安くするだけって発想なら、新入社員でも出来るぜ。
>>248のように何年も営業経験を積んで、企業取引を身につけたら何とかなるんじゃないのかw


271 :会社好き:2012/10/23(火) 22:54:04.74 ID:WYOP3+bO0
>>267よっぱらっててすまん

272 ::2012/10/23(火) 22:58:47.31 ID:yC1GaCvc0
>>270
で、あなたは買えるの?

273 :名無しさん:2012/10/23(火) 22:59:41.21 ID:3RmnS+640
45才勤続25年、希望退職金幾らのなるのでしょうか?

274 :会社好き:2012/10/23(火) 23:01:21.59 ID:WYOP3+bO0
売れないよ〜〜

量販も通販勝負に転換やろな〜

この国、ほんまにどないなるんやろ

275 ::2012/10/23(火) 23:04:24.37 ID:hwPy+ktX0
>>272
買ってくれる所を探すか、買ってもらえるように交渉するのが営業の仕事。
それすらも出来ないんだったら、営業マンいらないって発想が出てもおかしくないよね?

276 ::2012/10/23(火) 23:05:21.64 ID:yC1GaCvc0
いつの間に俺が営業マンになってるんだ
冷静になって質問に答えろよ

277 ::2012/10/23(火) 23:05:36.62 ID:0Gk5dmS50
おまえらはSEMCの量販店舗担当セールスが、自分の担当店舗の、
「この商品は●台買ってもらえたら○○円にしますから、今月10台お願いします」などと、個別で価格交渉してると思ってるのか?
量販は本部商談と言って、量販の本部と、SEMCの企業主幹とやばれる本部担当の商談で納入価格やリベートが決まる。
だから、店舗を担当しているセールスが売価交渉することはないんだよ。

278 :名無しさん:2012/10/23(火) 23:05:47.90 ID:/KrVUw5N0
>>273
本当に社員なら、会社からA4の紙もらってるでしょ

279 ::2012/10/23(火) 23:07:49.12 ID:hOf2Mi3z0
>>271
すまん、数字の話だったもんだから、つい。
こっちもよっぱらっててすまん。

280 ::2012/10/23(火) 23:09:31.36 ID:hwPy+ktX0
>>276
別に君を営業マンといってないだろ。
ハイエンド商品とうたっても、商品がクソなら買わない。
営業マンなんかには騙されない。
つまり営業マンなんかいらないんだよ。


281 :会社好き:2012/10/23(火) 23:11:08.76 ID:WYOP3+bO0
>>273
残念ながら希望では退職できん早期退職ですねん

せやから、幾らかわからんわ

282 ::2012/10/23(火) 23:12:28.30 ID:hwPy+ktX0
>>277
あっそ、じゃあ広域担当も大幅に減らせるね。
契約社員だけで十分。
地域担当も俺の言った通りにやれば大幅に減らせるということでおK?


283 ::2012/10/23(火) 23:14:24.70 ID:0Gk5dmS50
>>268
ジャパネットは定番に入れてくれたが、社長が言う量販では定番に入れてもらえなかっただけのことだよ。
量販各店舗は、本部からの指示で強く売る商品やメーカーを決める。
だいたい、その時にはメーカーリベートが上乗せになっている。
本部指示に従わない店長は即解雇か左遷だろ。

284 ::2012/10/23(火) 23:18:01.29 ID:0Gk5dmS50
>>282
量販店舗での商品展示や実売促進は、お店の仕事じゃなくてメーカーセールスの仕事。
だから、セールスを減らすと実売が減るから、商品を仕入れてもらえない。

285 :会社好き:2012/10/23(火) 23:20:04.04 ID:WYOP3+bO0
販売店の営業は返品に融通利かせるのと
納期をチョットだけ融通利かせるだけやで・・・

あしからず・・・

なんでもええけど、A級戦犯の退任署名しませんか?
なにも良くならんと思うで・・・

286 :名無しさん:2012/10/23(火) 23:20:34.87 ID:WCfjO5KV0
CDSの伸びが悪いな。これじゃあ本当のオンリーワンにはなれないだろう。

287 ::2012/10/23(火) 23:20:45.17 ID:0Gk5dmS50
CS研修しか言ったことのない奴は、自分が「シャープデー」に行ってることを理解しないとだめ。


288 :名無しさん:2012/10/23(火) 23:22:05.86 ID:/eTLkQFi0
http://com.nicovideo.jp/community/co1315567

289 :八尾屋さん:2012/10/23(火) 23:23:09.30 ID:XC10OYZ/0
>>268
その四つの指摘、おれも同意だ。

八尾の俺の周りも「こんな機能がある」ばかりで「こんな具合に(or こんなときに)役に立ちます」みたいなお客さん目線の説明が出来ないやつらが多い。
技術の人間が言うように営業はバカなんだから「こんな具合に(or こんなときに)役に立ちます」ってところまで教えてやになきゃwww 

そろそろ寝るわ。 



290 ::2012/10/23(火) 23:24:50.92 ID:0Gk5dmS50
>>289
もう寝るってジジイか?

291 ::2012/10/23(火) 23:25:31.37 ID:hwPy+ktX0
>>284
別に契約社員で可能だと思うけど?


292 :通りすがり:2012/10/23(火) 23:26:53.10 ID:cZ1yEVzt0
>>283

レスありがとう。

量販の本部主導は知ってたけど、定番なんの〜ってのは知らんかった。
所属が技術で開発主幹部門ではないからなんかな。
販売関係の事情はほとんど知らない。


って事は、定番に入れられるかどうかで決まるのか。
やっぱ営業が重要じゃね?
それが出来ない営業はダメだな。交渉力低いんだろう。

ただし、技術は顧客の望む仕様で作る前提で。
(技術が作れてないのか。。。?)

293 :名無しさん:2012/10/23(火) 23:34:20.47 ID:J9zL5dri0
HPなどIGZO供給先の確保+円安=V字回復!!

294 :乳牛:2012/10/23(火) 23:34:27.43 ID:m31GnoII0
>>260
さて、風呂入ろ。

オナニーするくせに あとちゃんと流しとけよ あ それと


                           やりすぎんなよ

295 ::2012/10/23(火) 23:36:12.30 ID:0Gk5dmS50
>>292
顧客に圧倒的に指名買いされる商品であれば苦労しないが、
そうでない場合は、仕入価格とリベートで決まる。
いくら交渉力があっても、金がないと意味がない。金は販社じゃなくて、事業部が出す。

296 :名無しさん:2012/10/23(火) 23:36:44.30 ID:3RmnS+640
194の麦田さん、ずぼしや。
人間が腐っている。経営は何を見てマネジメントしているのか。
製造技術力を高める要素技術の開発がなっていません。
物を確実に造りあげる技術力がお粗末です。
ここに資源を集中させることが抜けています。
また、遊んでいる社員が多くいるなら外注を止め社員で
運営させ付加価値を取り込むべきです。
赤字で困っている委託生産先は無いのと違うか。
みんな黒字儲けてる。どいつが管理しとるんや!
まあこんな会社ですが、リストラは首を切るだけではないよ。
残るやつを給料以上の仕事をさせることやで。
分かっとるか経営、管理職。確りしてや»»»»»»»。


297 :乳牛:2012/10/23(火) 23:42:40.50 ID:m31GnoII0
>>289
>そろそろ寝るわ

オナニーするくせにwww あとちゃんと拭いとけよ あ それと


                           やりすぎんなよ


298 ::2012/10/23(火) 23:43:37.22 ID:0Gk5dmS50
証券新聞の記事だが、CBが50円未満の会社が過去に16社あって、
そのうち生き残った会社は3社しかないそうだ。
今のシャープが4社目になるなんてありえないだろ。
希望退職の内定を早くくれ!!

299 ::2012/10/23(火) 23:44:29.13 ID:hOf2Mi3z0
>>293
新型ipadにも搭載されるのかな?

300 :通りすがり:2012/10/23(火) 23:46:48.99 ID:cZ1yEVzt0
>>289

>技術の人間が言うように営業はバカなんだから「こんな具合に(or こんなときに)役に立ちます」ってところまで教えてやになきゃwww 

それが事業部サイドに出来たら、負の開発〜営業スパイラルに陥ってない。
盲目技術者だから「こんな機能あります」しか言えないし、
構想時と量産試作時で仕様がわけわかんない状態になってるから
企画も何が売りかわかんなくて商品説明ができない。
と思うけどね。

企画・営業をバカにするするだけじゃなくて、技術も考え直す必要あり。


技術・specを追い求めるのはEngineerではなくResearcherです。
商品開発バリバリやる人はEngineerでなくてはならない。
また、メーカーには新技術搭載時に基礎研究をしていたResearcherと
Engineerをつなぐリンクマンが必要。

リンクマンの性能でメーカーの実力が変わる。

301 :会社好き:2012/10/23(火) 23:47:52.92 ID:WYOP3+bO0
牛乳、コレコレ、液晶乾布(SDPに雲隠れも含む)
恥ずかしくもなく居座ってるかぎりIGZOごときで

CDSは変わらんで・・・
なんとか、やっつけれんかな
どうせ粉飾仲間やろ!

今日も変わらず、怪しいロットが投入される・・・



302 :名無しさん:2012/10/24(水) 00:41:18.42 ID:+0pPYeMA0
>>300
それは、単に企画が仕事をできてないってことだろ。
もちろん技術や営業も考えるけど、何を売りにするかを考えるのが企画の本業なんだから。

303 :名無しさん:2012/10/24(水) 00:41:32.32 ID:ySXowx3E0
シャープ、鴻海と開発のスマホを中国で発売
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5163247.html

304 :名無しさん:2012/10/24(水) 00:42:27.87 ID:eLp7AY1H0
>>232 わがままなやつだな

::::::::        ┌───────────────┐
::::::::        | #との契約とかけて     │
:::::   ┌───└───────────v───┬┘
:::::   | 達人のめんこ遊びととく             |     
┌──└────────v──┬───────┘
| じきに ひっくり返るでしょう   |
└────v─────────┘
  |ミ,  /  `ヽ /!    ,.──、      
  |彡/二Oニニ|ノ    /三三三!,       |!
  `,' \、、_,|/-ャ    ト `=j r=レ     /ミ !彡    ┌────────┐
T 爪| / / ̄|/´__,ャ  |`三三‐/     |`=、|,='|    |  そのこころは? |
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-,  、 _!_ /   └────v────┘
/  `ー─'" |_,.イ、 | |/、   Y  /| | | j / ミ`┴'彡\ ' ( ?ω? )( ?ω? )( ?ω? ) <   
    日立        SONY       東芝      APPLE  HP  DELL


だって売ってくれないんだもん
      ∩___∩ 
      | ノ  _,  ,_ ヽ 
     /  ●   ● | 
     |    ( _●_)  ミ 
    彡、   |∪|  ノ
⊂⌒ヽ /    ヽノ  ヽ /⌒つ
  \ ヽ  /         ヽ /
   \_,,ノ      |、_ノ


305 :IGZO売り込むより:2012/10/24(水) 00:47:19.10 ID:r31H7vuE0
個人に成りすまして自社株売り込みな。その方が多分儲け出るの早いわ。

...バレた時点で即あぼーんだけど。

306 :名無しさん:2012/10/24(水) 01:19:02.11 ID:X/rN+1y30
車板や楽器・音楽板で有名なゴキブリ先生(またの名をヤス)、ブログ内でコメント記入者を脅迫!
これはいけませんね〜
こいつ、在日の高齢ニートです。

http://ameblo.jp/miumalovely/entry-11217864764.html

>3. Re:無題

>関西カープさん

>奈良県生駒市に住んでいるんですね(笑)
>どうせなら、番地も載せてみましょうか?


みんなでアメブロに報告だ!
http://helps.ameba.jp/inq/inquiry/vio

報告例:
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/pc3/src/1350203456297.jpg

307 :おれ:2012/10/24(水) 01:42:24.83 ID:phsoG12k0
>>302
そう。企画がリードしてほしい。でも商品企画があまりにもセールス・マインドなさすぎだと思うのはおれだけか?
マーケティング的に言うと"Why Sharp"がはっきりしていない。"Why IGZO"は...そんなこと想像もしてねえだろうなwww

そしてシャープってなにやるにしても「リーダー」が不明確。悪い意味での「円卓」状態なんだよな。
リードする人、そしてそれを支援したり助言したりする人。なにをやるにしてもそういうメンバー構成を考えてほしい。
しかし管理職クラスですら「仕切れない」人間が多いのもこれまた現実orz 


308 :.:2012/10/24(水) 01:58:53.10 ID:EgJ5ldrv0
お前ら#出ても外は永遠不況だよw 
お前らに子供がいたとして それらがお前らの年齢になっても(なれるかな?)
同じ状況が続いてるよ(下手するともっと悪いだろな)
景気循環は無くなったんだよ

309 :.:2012/10/24(水) 02:04:29.37 ID:EgJ5ldrv0
お前らまさか 政権が変われば 経済がよくなるとか 
また期待してないだろな?

310 :名無しさん:2012/10/24(水) 06:25:15.61 ID:PAwe+rJU0
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ,__     | どうか、再建に失敗して消え去りますように・・・。
    /  ./\    \_____
  /  ./( ・ ).\       o〇       ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\   ∧∧         |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄  (,,  ) ナムナム   |;;;;::iii|
  || || || ||./,,, |ゝ iii~   ⊂  ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(  ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr

311 ::2012/10/24(水) 06:29:59.11 ID:0W3JI+3S0
>>308
景気が戻ればなんとかなる、円高が解消すればなんとかなる。
公務員体質だから、自力でなんとかしようと思わないんだよな。ここが一番痛いね。
今の環境が続いても、利益を出せるような体制にしていかなきゃダメ…まぁ既に手遅れだろうけどw

312 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/24(水) 06:32:04.99 ID:K0HIEEw30
>>261
「世界の○○モデル」って・・・・w
洗濯機に40万円は使いすぎだわ。。国内はおろか、どこの国でも売れないw
売れても一時のブームで終わっちゃうでしょ、経営傾くの当たり前ww

313 ::2012/10/24(水) 06:42:48.79 ID:d7pti8yY0
この会社にはコスト削減にコストがかかることを理解している人がいない。前に一年以上やったらペイできる案を持っていったら、(上に)説明できないと蹴られた。
目先の改善なんかじゃ結して越えられない壁があるのにカット地獄で下を追い込むだけなんだよな

314 :おまら:2012/10/24(水) 06:51:35.24 ID:1CjiBLxJ0
>>307
そうだよね。
逆に管理職がリーダーどころか何もしない職になっているから始末が悪い。

315 :名無しさん:2012/10/24(水) 07:21:54.99 ID:8vWZOfRG0
>>312
どういう了見してんだ?マジでいってんのw

316 :名無しさん:2012/10/24(水) 07:29:25.02 ID:FaDLhRUw0
そんなもんじゃないの?
時間はコスト、と二言目には言うくせに長期的な視点はまったくない

317 :名無しさん:2012/10/24(水) 07:54:29.45 ID:0Pdv4vvN0
ムダ時間の権化であるR-CATSすら廃止出来ない会社に未来があるはずない。



318 :名無しさん:2012/10/24(水) 08:11:24.93 ID:8vWZOfRG0
RCATS始まってたなそういや、収益力向上みたいな目標だっけ?
時すでにお寿司どうでもいいよ事務局だけでちんちん嬲ってろw

とにかく応募結果が早く知りたんだよ、どんだけ時間かかってんねん
内々定ぐらいかどうか早く伝えろクソ総務

319 :しゃいんA:2012/10/24(水) 08:31:42.73 ID:ne8KwvTNO
>>318
1月10日には整理ポストで、希望退職応募組もしがみつき組も整理解雇だから無関係。

320 :米・台・韓の「密約」に負けた日本のテレビメーカー:2012/10/24(水) 09:05:42.60 ID:qcopy+SH0
http://www.nikkei.com/article/DGXBZO47525010S2A021C1000000
> テレビなどのAV機器や家電製品など民生機器産業において、
> 世界最先端の技術はさほど重要ではありません。
> 大抵の技術は模倣され2〜3年で優位を失うからです。
> しかし経営者間の信頼関係は違います。
> 行動次第では10年単位で優位をもたらします。
> ですから筆者は提案します。
> 「自社オフィスに週に3日以上いた役員は問答無用でクビ」。
> こんなルールを運用してはいかがでしょうか。
> まず社外に出て、部品メーカーやEMS/ODM企業、
> 販売店と徹底的に対話をする。
> 日本の民生機器メーカーの復活は、こんな行動の変化から始まるはずです。

今ではサムスンの尻の穴を舐めているが
「経営者間の信頼関係」ってプライドの高い
コレコレには出来なかった芸当。

321 :名無しさん:2012/10/24(水) 09:12:21.51 ID:8vWZOfRG0
>>319
11月疑義&管理ポスト→12月整理ポスト→1月廃止(実質倒産)かもしれんなw

前々から辞めたかったからいい機会だったので応募した
全滅するならそれはそれでいいかもwwww
隣の席の奴のがっかりする姿を見るのもまた一興だわ

322 :経済学の初歩なのに、いまだに自分の商売に生かす気がないようだ:2012/10/24(水) 09:12:21.72 ID:qcopy+SH0
シャープの上を行くビジオの業務モデル 水平分業ですらもう古い
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0900C_Z01C12A0000000

シャープが負けた本当の理由 米ビジオに見る成功の法則
http://www.nikkei.com/article/DGXBZO46367450R20C12A9000000

323 :おまいら、この記事読んだ?:2012/10/24(水) 09:34:23.99 ID:XRcRrUg40
サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?
http://news.livedoor.com/article/detail/7066092/

「履歴書を見ると、日本の一流電機メーカーに在籍した後、
サムスンに転職したケースがほとんど。韓国企業に引っ張られ
たが『用なし』になったのでしょう」と推測する。

324 :島崎 譲:2012/10/24(水) 09:51:43.42 ID:DqEN87iL0


負け組、必死だな(藁





325 :名無しさん:2012/10/24(水) 10:41:18.68 ID:SQTEXr1M0
今日も暇だなー。

早期希望退職に応募します!
って言ったら、さんざん説得されて保留になったんだが。
父さんするまで、このまま飼い殺しかよ!


326 ::2012/10/24(水) 10:49:13.41 ID:Z1x+5Fgd0
>>325
昼間から2ちゃんをやっているような人が残留組?
会社に残ってほしい人???
うそでしょうwww

327 :FB:2012/10/24(水) 11:26:40.42 ID:dQBSbdHe0
仕事でイライラ!?あ!?
男ならその何倍もイライラして
何倍もぐちぐち説教されんぞ!

328 ::2012/10/24(水) 11:39:54.90 ID:Dnq7RLWf0
今日、株価をあげた理由はこれか?

http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201210240021

これはかなりポジティブニュース。
日刊工業新聞はシャープに好意的だな。
今日の日本経済新聞は華麗にスルーw


329 ::2012/10/24(水) 11:43:36.57 ID:Dnq7RLWf0
>>319
おまい、そういう断言して大丈夫か?
ちなみに2ちゃんでの反応。頼むでホンハイ様には逆らうな。
これがまさにホンハイ効果。じゃじゃ降りの雨が一転して
晴れ間になり、経営陣が報道発表するとまたじゃじゃ降りの
雨になる。
→ここの経営陣。

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1351030870/l50


330 :名無しさん:2012/10/24(水) 11:55:36.70 ID:lPi3YoBi0
http://tv.yahoo.co.jp/program/62579274/

331 :シャープ賞 各1名さま:2012/10/24(水) 11:55:56.98 ID:RJbffSaa0
吉永小百合展 一生生徒で・・・
https://www2.seibu.jp/wsc/010/N000052169/0/info_d

■会期:2012年10月23日(火)〜31日(水)
■会場:西武池袋本店別館2階=西武ギャラリー
■開場時間:午前10時〜午後8時
※ご入場は閉場の30分前まで。
■入場料:大人700円/大学生・高校生500円

332 :319:2012/10/24(水) 12:53:51.26 ID:ne8KwvTNO
>>329
大丈夫かってなんで?何が問題になるの?

333 :.萬田:2012/10/24(水) 13:36:50.95 ID:7vYJ4evS0
>>328 蝋燭は消える前に今最後に一度大きく炎が立つという話でんな

334 :ご参考に:2012/10/24(水) 13:52:01.19 ID:7vYJ4evS0

アルコール依存相談室 - Medical.JustAnswer.jp
専門医がオンラインで待機中です。 どんな質問でも今すぐ回答をゲット。


うつ病でも今すぐ入れる保険 - www.nissen-life.co.jp
複数の保険会社から、うつ病治療中でも 加入しやすい医療保険を一括資料請求!


335 :ご参考に:2012/10/24(水) 14:15:17.34 ID:7vYJ4evS0
残念なニュースがありました。ロシアで商売していくのは様々な困難
を伴うので、たいへんだとは思いますが、豊かな「食文化」を誇り、
それを売りにしてきた日本としては、品質にはこだわりを持って欲しか
った・・・。かなり高価な値段をつけてきたのだから。この事件に限らず、
日本の製品やサービスの質って劣化してますよね? 最近は地に落ち
た感があります。貿易も過去最大の赤字になってしまってるようだし、
これから日本はどうなってしまうのでしょうか? 
国内でのものづくりをあきらめ中国に出て行ったり、他の国の悪い例に
従ったり、厳しい価格競争に明け暮れているうちに、自身の存在感を
なくしてしまったのでしょう。ロシアでも15年前には、「日本製で
ないと絶対ダメ」というファンがたくさんいて、ソニーのテレビやオ
ーディオにあこがれていたのに、今は見る影もありません。
それでもまだまだ、日本のものづくり精神は生きていて、創意工夫にあふれ、質が高い製品はまだまだ健在なのだから、なんとかそれを生かせないでしょうか。いいものを持っているくせに、日本は自分で自分の首を絞めているところがあります。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121019-00000017-mai-int
http://sxs3bhck.blog95.fc2.com/blog-entry-532.html
なんか話題がガンダムになってしまってますが。

336 :ソーラー維新の怪:2012/10/24(水) 14:17:04.86 ID:q+ezNdhTO
また へんなアンケートやってます

ソーラーにとって不必要な業務や阻害要因はなんですか だって
ソーラーの連れから教えてもらったが、そんなの書けるわけ無いだろ。
ソーラー以外に送れば以外いじゃん
まず一つ目、ソーラーの自慰千ズリ室
二つ目以降どうぞ

337 ::2012/10/24(水) 15:03:16.87 ID:iLqyCo9A0
牛乳、コレコレ、破壊王。
http://diamond.jp/articles/-/26240



338 :名無しさん:2012/10/24(水) 15:04:04.91 ID:sVt3Z3UD0
おそらくみんなの予想通りだと思うけど、やっぱり次の餌食は自動車産業になりそう。その関連産業もだけど。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121024-00000224-yom-bus_all
消費税率が3%から5%の時でも100万台減って、10%で501→351万台になりそうらしい
自動車産業全体で約22万人の雇用喪失、関連する鉄鋼、電機などを含めて国内製造業の規模が計約7兆1000億円縮小

339 :天使:2012/10/24(水) 15:48:12.58 ID:dBxL5nzG0
↑人のことより自分の将来を心配した方がいいと思います

340 ::2012/10/24(水) 16:05:28.79 ID:iLqyCo9A0
>>338

そんなわかりきったことを。。。
それより、自分の直近の将来を考えろ。家電業界はすでにゲームオーバーだよ。

341 :精神科医師:2012/10/24(水) 16:37:11.75 ID:GcnEYc6U0
今後倒産前夜の末期的#勤務環境から貴君らを襲う精神障害 
    ↓
#離脱から再就職長期化へ

心理社会的な機能障害
無快感
うつ
対人スキル障害
強迫行動
罪悪感
自律神経失調
悲観的な考え
集中への障害
イニシアチブの欠如
渇望
はっきりと考えることが出来ない
記憶障害
感情的な過剰反応、しびれ
睡眠障害
身体の調整問題
ストレスに対する敏感さ
痛みに対する敏感さの増加
パニック障害
全般性不安障害


342 :木朱:2012/10/24(水) 16:38:45.21 ID:JfpVYUij0
169円

343 :名無しさん:2012/10/24(水) 17:12:21.40 ID:4PV3Bi+30
さゆりと一夜は頼まれても無理wwww

344 ::2012/10/24(水) 17:15:54.51 ID:iLqyCo9A0
>>341
新たな大口顧客獲得のための広告ですね。わかります。
http://wikiwiki.jp/mental110/?%BA%BE%B5%BD%BE%DC%BA%D9

345 ::2012/10/24(水) 17:28:01.31 ID:iLqyCo9A0
★レックス・コードリー(米国国立精神衛生研究所所長・精神科医​)
「われわれは(どんな精神疾患に関しても)その原因を知らない。​われわれはこうした疾患を
『治療する』 手段をいまだに持っていない」

ブラック電機業界の企業で疲れた社員が、ブラック医療へ押し込まれる。
私の知人で自殺した人がいます。休職当時は海外へ行くぐらい元気でした。
彼が飲んでいたのは「パキシル」いいかなあ〜と思った1年後に自殺しました。
自殺直前にかなりひどい状態になって、自殺直前に自ら精神病院へ入院しましたが
その時の先生は「パキシル」(SSRI)の処方をやめて、在来の抗うつ剤へ
変換しましたが、時すでに遅しでした。





346 ::2012/10/24(水) 17:53:04.07 ID:8dprkIEY0
シャープ 4,627.35 -36.65
11月1日の決算発表まではなんとか落ち着きそうですね。
さすが、重体のシャープくんをきちんと面倒みてくれるホンハイ病院。

となると、これは「風説の流布」確定ですか?
>>319
>>321



347 :ppp:2012/10/24(水) 18:00:37.74 ID:2b5NAbrl0
明日は7パーセントダウンの初給料かw
テンション下がるわーwww

348 :しゃいんA:2012/10/24(水) 18:11:39.61 ID:ne8KwvTNO
>>346
まさか、これが風説の流布に該当すると思ってるの?
だとしたらやばいぞ。色々。

349 ::2012/10/24(水) 18:12:52.43 ID:8dprkIEY0
経営者たちが何かいうと、株価をさげて、CDSを爆上げさせるから恐ろしや。
武富士の場合、結構乱高下をしながら消えていったね。
シャープの場合はどうなるか予想つかないが、少なくとも
市場関係者の要求は「つべこべ言うな、ホンハイの言うことをきけ!」に
見える。ホンハイがポジティブに動く情報が飛ぶと、株価はあがる。
逆を言えばそれだけシャープの経営陣は信頼を失っているてこと。
わかっていますよね?

(CDS覇王 元武富士の破綻前のチャート)
http://nydow.blog61.fc2.com/blog-entry-96.html

350 ::2012/10/24(水) 18:15:49.03 ID:8dprkIEY0
>>348
なら書き込みの根拠を示して。
→でたらめなら「風説の流布」


嘘を嘘と見抜けない人にはインターネットは難しい。
(ひろゆきの名言より)

351 :しゃいんA:2012/10/24(水) 18:20:36.44 ID:ne8KwvTNO
>>350
風説の流布に該当するのがどういうときなのか調べてみ。

352 ::2012/10/24(水) 18:26:47.56 ID:8dprkIEY0
>>351
だ〜か〜ら、根拠を示して。
一応ソフバンの例を示しておくわ。これでよくソフバンは
復活したな。

http://www.phs-mobile.com/?p=471

今言える確かなことは、シャープが1年以内に倒産する
確率=CDS/100(%) だけ。
それ以外の根拠がないものは「でたらめ」
シャープが好きでこういう書き込みをしているのではなく
、金融の基本に基づいて書いているだけ。


353 :しゃいんA:2012/10/24(水) 18:28:51.51 ID:ne8KwvTNO
>>352
あのカキコに株価を誘導する意図が感じられるの?

354 :しゃいんA:2012/10/24(水) 18:33:58.20 ID:ne8KwvTNO
例えば、
「デルとの交渉は決裂しかけているらしい」
とか書いたらアウト。
>>319>>321は単なる感想・予想であら、株価を誘導する意図は無いと判断されるよ。

マヂやばいぞ。お前の頭。

355 :名無しさん:2012/10/24(水) 18:39:14.60 ID:0Pdv4vvN0
お前ら、黙って給与明細見ろ。
控除明細の欄に『労働組合費』って項目があるよな。

それが、お前らの 本 当 の 敵 に搾り取られてる金だ。

搾り取るだけ搾り取って、会社からクビにされても
知らぬ存ぜぬで何の力にもならない、犬畜生以下の糞人間の集団だ。

せいぜい搾り取られ続けるがいい。


356 :名無しさん:2012/10/24(水) 19:00:15.69 ID:SQTEXr1M0
>>355
会社は退職者に就職支援サービスを付けてくれるけど
組合は何をしてくれるのか聞いた事があるのだけど、
会社は最初、お金がかかるので、就職支援サービスを
付けるのを嫌がっていたが、組合が交渉して付けさせたと
言っていた。

交渉能力0の組合に、とても出来ると思えないんだけど、
本当なんだろうか。


357 ::2012/10/24(水) 19:03:16.84 ID:0W3JI+3S0
>>356
何もしなくていいから、組合費削減してくれ。
組合員が苦しんでる中、専従の奴らがガッチリ丸儲けなのは許せない。


358 ::2012/10/24(水) 19:08:57.30 ID:1rEvvJWXO
社員の立場とは見せかけだけで、実際には社員誰もが望まない重大な事をあっさり会社と合意する、会社組織の一部のようなバカ組合。二総務。
組合から抜けて金支払わないとかできねーの?

359 :名無しさん:2012/10/24(水) 19:14:12.30 ID:SQTEXr1M0
>>357
本当になにもしなくても良ければ組合を脱退すると
言う手もあると思うし、僕も組合の執行部の奴から
言われたことがあるんだけど、

実際に抜けると、これみよがしになんかの時に
見せしめにされそうで怖くて抜けれない・・・

ずるがしこさのみでやっていってるの、
知っているからこそ怖い。


360 ::2012/10/24(水) 19:16:07.12 ID:1rEvvJWXO
就職支援へ支払うカネは予め会社が確保して退職金を決めたんでしょ。就職支援の一人あたりのカネはいくらなんだろうね?

361 :名無しさん:2012/10/24(水) 19:21:06.22 ID:SQTEXr1M0
>>360
RCSとか、パソナのどちらが良いかを調べるために、
少し前からそれぞれのスレ見てたんだけど、
RCSが120万パソナが60万ってのを、どこかで見た。
パソナは安い分、支援はおざなりとか。


362 :ああ:2012/10/24(水) 19:21:50.99 ID:tsnVfcaH0
2回目の面接が無いんだけど
どうなってるの?
待ってたらいいの


363 ::2012/10/24(水) 19:23:58.55 ID:0W3JI+3S0
専従の奴らの給料って、組合員の給料から天引いたやつから成り立ってる訳だから、誰がいくら貰ってるか情報公開するべきだろ。
市長とか知事だって、市民からの税金で給料貰ってんだから情報公開してるよね。それと同じ理屈。
じゃないと法外な給料設定にしてても、組合員には分からない。もしかしたらみんなが思っているより、ずっと貰ってるかもしれない。
もしかしたら個人情報を盾にされるかもしれんけど。

364 :あああ:2012/10/24(水) 19:29:09.67 ID:4u2UACB60
>>>341
五個くらいは既に当てはまってる・・・

365 ::2012/10/24(水) 19:46:18.26 ID:0W3JI+3S0
>>336
阻害要因に「庶務のおばさん」って書いてくれた?



366 :名無しさん:2012/10/24(水) 19:48:37.84 ID:8vWZOfRG0
>>352
また香ばしいの沸いたなw
そう思うなら証取委に通報しとけよwww
退職したら暇だから査問にかかるのもまた一興だわw

367 :名無しさん:2012/10/24(水) 19:52:48.17 ID:8vWZOfRG0
>>356
仕事してない奴がプロジェクトの尻馬のって達成率だけ聞いて
業績評価の成果欄にアピールするのと同じだなwww

368 :名無しさん:2012/10/24(水) 19:55:11.91 ID:8vWZOfRG0
>>360
どうせたいしたとこ潜り込めないからいらんわ
支援サポートのコスト退職一時金に廻してくれ


369 :転換社債ホルダー:2012/10/24(水) 19:56:04.09 ID:PikwBbmH0
シャープ社員であと1年会社がもつ自信があるなら
転換社債買えばいいのに。ボーナス全力で
1年持てば2倍だよ。
ただし、倒産したら さらなる減給またはリストラ
ハイリスクハイリターンだね。


370 ::2012/10/24(水) 19:57:10.20 ID:/9mInaXV0
>>362
早退したいんだったら、部長に催促しろ。
既に受付始まってるからね。11/1受付開始を信じてたら手遅れ。

371 :名無しさん:2012/10/24(水) 20:01:50.82 ID:8vWZOfRG0
>>362
いまさら逃げ出そうってか?
つか会社と同じで判断遅えな
意思表示は1回目でしとかなきゃな
10月中旬には上長が申請書配ってたぞ


372 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/24(水) 20:08:09.48 ID:77D5Y/8t0
折角だから、労働組合費=悪♂現物支給にして差し上げたらいい。
ちょうど1年後くらいにミンスの息の根止まるぞwww

373 :葛城:2012/10/24(水) 20:19:08.24 ID:DDUE7R5KO
>336
提案者が改善担当になるだけだから
誰も言わないよね。

事業自体が不要でしょ。


374 ::2012/10/24(水) 20:22:00.45 ID:/9mInaXV0
7%カット相当分の生活残業はクリアできるめどが立った。

375 : :2012/10/24(水) 20:32:14.18 ID:6i3mJTqi0
マージンいるだろ。こんなカットで済むわけない。


376 ::2012/10/24(水) 20:39:22.14 ID:0W3JI+3S0
>>373
会社もたまには従業員の意見を聞いて変わろうとしてるのに、従業員は楽をすることしか考えない。
改善意識はゼロだが、経営者へのグチだけは一丁前。
これぞシャープクオリティw

だからみんなロクな転職先がないんだぞ。



377 : :2012/10/24(水) 20:47:54.70 ID:6i3mJTqi0
>>376
現場把握始めました(キリッ

てなもんだろ?対応完遂まで組織でできたことないんだから黙りなよ。
どうせアンケートは誰かのデスクに投げだされるんだから。改善活動の3 stepすら
しらねぇんだろうし。

378 :葛城:2012/10/24(水) 20:54:19.55 ID:DDUE7R5KO
>376
会社にとって赤字のソーラーは要らんだろう。

>159で提案はしてる。


379 :イカサマタカヤ:2012/10/24(水) 20:54:56.42 ID:TPG8tXHh0
早く倒産して欲しいと願っている社員日増しに増えているよ@福山

380 ::2012/10/24(水) 21:05:14.42 ID:0W3JI+3S0
>>379
なんで?
少しでも長くしがみつきたいんじゃないのか?



381 ::2012/10/24(水) 21:19:18.76 ID:3GtZasmh0
>>372
組合は退会して外部の組合に入ってもいいんだよね?
みんなが退会すれば二総務解散ね。



382 :イカサマタカヤ:2012/10/24(水) 21:23:35.38 ID:TPG8tXHh0
>>380
倒産したら会社都合解雇になるし、人材紹介でも同情意識が出るので意外と再就職しやすいのは言わずと知れた話。

383 ::2012/10/24(水) 21:33:41.12 ID:/9mInaXV0
福山で暮らすと、社会常識とは無縁の妄想脳になるんだな。


384 :名無しさん:2012/10/24(水) 21:38:12.99 ID:8vWZOfRG0
>>382
経営責任問われたくないから前後でなりふり構わない超絶リストラ(ヒトモノカネ)で
会社都合になるまで生き残れないと思われ

385 ::2012/10/24(水) 21:42:08.42 ID:0W3JI+3S0
>>382
大丈夫だ。
君たちには福山駅前の地下道でのホームレス生活が待っている。
ハロワも近いし、ちょっと歩けば風俗街だ。


386 :名無しさん:2012/10/24(水) 21:43:23.92 ID:dbemzLvj0
組合費を削減できないのかと組合に聞くと
組合費は給料から一定の比率の額で
7%給料さがるから組合費も同様にさがるんだとさ。
何1つ組合費を削減しようという意思がないことに呆然としたわ。
仮に20年間払い続けると百数十万。
ふざけてるよね。

387 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/24(水) 21:45:04.52 ID:867kzwBE0
>>383
妄想じゃないぞ、実態だ。
人材紹介会社の資本の出所がどこか知っているか?
何故、人材紹介会社の担当者がコロコロ変わるか知っているか?
辞めさせたい社員に「引き抜き」を装って声掛けする裏ワザがあるのを
知っているか?

さしづめ、この会社だったら労組幹部を寒村に引き抜かせれば国益に
繋がる大成果かも知れないね・・・・www

388 :名無しさん:2012/10/24(水) 21:49:20.34 ID:0Pdv4vvN0
>>381
普通の神経持ってる人はとっくに実践してる。
俺は遅ればせながら実践した。


389 ::2012/10/24(水) 22:00:06.79 ID:3GtZasmh0
退会したときは会社に言う必要があるんだよね?組合の売店にでも言えばいいのかね?
まさか、組合退会するとユニオンショップ協定で即日解雇とかならねーよな。

390 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:01:21.42 ID:8vWZOfRG0
>>388
これから始まる様々な案件に社外ユニオンがどこまで交渉してくれるのか
未知数で基本個別で対応しなきゃならんと思ったら二の足踏まないか

そこまでして会社と対決したいとは相当の武闘派だなwそれってしんどくね?
もともと20年以上いる古参なら第二総務as組合に期待してねえのがJK
俺なら貰えるもんもらって逃げ出すほうとるわ

391 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:04:33.55 ID:hJPaggsN0
45才勤続25年、希望退職金幾らいただけますか。

392 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:06:19.88 ID:SQTEXr1M0
>>391
とっくに面談で金額提示されたはずだが・・・?


393 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:07:09.35 ID:8vWZOfRG0
>>392
netani majiresu
kako warui wwww


394 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/24(水) 22:07:44.94 ID:867kzwBE0
希望しただけ頂けるはずです。
何しろ、今まで希望しただけ投資の原資が出た会社ですからw

395 ::2012/10/24(水) 22:21:53.06 ID:/9mInaXV0
退職勧奨者以外で内定もらった奴いる?


396 ::2012/10/24(水) 22:26:13.82 ID:14MB+/My0
>>391
高卒かよw

397 :内定:2012/10/24(水) 22:26:55.91 ID:S773QtNk0
>>385
福山の風俗店、流行っているの?

398 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:36:00.57 ID:e7sRAjax0
ホームレスなりてぇぇぇぇぇ!

399 ::2012/10/24(水) 22:37:56.50 ID:LVwAwDnz0
うちの回り、普通に退職、倒産話をするようになったわ。台所事情が理由でやめるやつが出てからかわった

400 :お父さん:2012/10/24(水) 22:48:21.29 ID:BOM9BWHT0
みんなわかってる?
タブレット市場は、育造を必要としていないぞ!
どうするねん

401 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:50:16.76 ID:HK7oEmM30
胃具臓1本足は危ないやろw

402 :らま:2012/10/24(水) 22:52:46.44 ID:HMpA05pF0
すみません…
♯はユニオンショップ制ではありませんか?
管理職にならないと組合脱会できないと思うのですが…

403 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:53:03.29 ID:8vWZOfRG0
量産IGZO亀2だけで出来るのか1000万だぞ?そこまで需要あるのか疑問だが
しかし今月もでかい花火打ち上げたなぁみずほMUFJは今月ジャンプさせてくれましたかそうですかw

404 :名無しさん:2012/10/24(水) 22:53:24.58 ID:K4JGqaBr0
液晶のシャープ
牛丼の吉野家
餃子の王将

なぜにシャープだけが。。。。。。。。。。

405 :らま:2012/10/24(水) 22:56:21.24 ID:HMpA05pF0
>>404
牛丼も餃子もグローバル競争じゃありまら…


406 :痛い:2012/10/24(水) 23:00:29.61 ID:S773QtNk0
来年の入社式はどこで行われるのですか?

407 ::2012/10/24(水) 23:03:10.85 ID:S773QtNk0
岩ちゃん、Facebookばかりみていないで、少しは将来のことを考えなさい。


408 ::2012/10/24(水) 23:04:26.13 ID:/9mInaXV0
>>406
長池小学校のグランドか、長池公園のどっちか

409 ::2012/10/24(水) 23:09:32.53 ID:/9mInaXV0
仮にIGZOである程度回復できたとしても、2年程度で他社に追いつかれて、そして有機ELでボロボロにされて、倒産。

410 :名無しさん:2012/10/24(水) 23:09:46.10 ID:8vWZOfRG0
>>406
スカイプどう?どうせやることないから自宅待機で入社式やればいいんじゃね?

411 :名無しさん:2012/10/24(水) 23:11:59.33 ID:K4JGqaBr0
ジャパンディスプレイも今必死に有機ELライン立ち上げてるし、
やっぱ有機ELが無いのはまずいよなぁ

412 ::2012/10/24(水) 23:13:46.45 ID:U39QboFJ0
昔FBに登録していた大阪のお友達に、
「おまえを長池に沈めたるw」と脅しを受けたので
つーほーしますた。
さすが、犯罪発生率全国ワースト2の大阪です。

>>407
いいね!

FBと2ちゃん、どっちが気楽?



413 :こまら:2012/10/24(水) 23:31:19.88 ID:1CjiBLxJ0
>>411
有機ELとIGZOはどっちがいいのだ?

414 :奈良:2012/10/24(水) 23:33:36.60 ID:r31H7vuE0

実は裏では銀行団、鴻海、シャ−プの3者間でとっくに話はついていて、

とりあえず12月か来年1月あたりまで延命後、会社更生法申請か任意整理
あたりで事実上倒産させて、

その後、銀行団主導で不採算事業の整理と大規模リストラを行って会社
全体のスリム化をはかり、恐らく残るであろうソーラー事業はどこぞの
メーカーに、そして液晶事業は鴻海が吸収するというシナリオはすでに
固まっていて、

2,000人のリストラも、鴻海との共同開発スマホ1000万台販売計画も
み〜んな12月か1月あたりまで会社を延命させる事を世間様に納得させる
ためのネタに過ぎない...



...などという妄想もついついしてみたくなる。


415 :名無しさん:2012/10/24(水) 23:36:31.97 ID:K4JGqaBr0
たぶん、IGZO+有機ELが最強

416 :牛に注意:2012/10/24(水) 23:55:59.25 ID:nd041MnN0
>>404
王将は実は炒飯で儲けてるって話は誰か以前の#スレで書いてなかったか。
マクドナルドがポテトやドリンクで儲けてるのと似たような話だよね。

吉野家は、今の#と少し近いものがあったかもね。狂牛病騒ぎのとき痛手を受けた。
後発の追い上げもあるなか、「牛丼の」を看板に一本足で来たから、新メニュー開発能力が
無いに等しかった(必要無かったから)のが決定打になって、競合が新メニューで状況打開を
図るなか世間から忌避される「牛丼一筋」のブランドも災いして苦戦を強いられ、王座を明け渡した。

でもこれらは一本足に見えても収益源は他に幅広くあるし、状況の変化に即応できる態勢がある。
ていうか、それ以前に>>405の言うとおり、置かれている競争の環境が違うけどね。

417 :名無しさん:2012/10/25(木) 00:02:34.17 ID:DDdwoX2B0
>>414
合理的予知能力に認定されますたw

418 :.:2012/10/25(木) 00:20:42.91 ID:i11dMflJ0
お前らって何かえ? 船井電器より長生きできないのかぇ?

419 :イカサマタカヤ:2012/10/25(木) 00:25:21.65 ID:bZK73gH60
>>414
破産でしょ?

>>416
吉野家倒産の前後の状況みたらマジで#に似ていると思った。
西武セゾンの支援前な。

420 :牛に注意:2012/10/25(木) 00:52:58.82 ID:ukB4/yoY0
>>419
吉野家は、潰れても息を吹き返して生き延びてきた例だよね。
ニーズはあることが分かっていた。
やりかたさえ上手くすれば経営が軌道に乗ることが分かっていた。
それで一度ならず助け船が出てくるんだよね。

先のレスで書いた狂牛病の時は、吉野家にとっては降って湧いた災難みたいな要素もあったが、
米国産牛肉に拘っていたのが競合と比べても痛手を大きくした。プラス、多メニュー展開体制の
無さが命取りになりかけたわけだが、このとき業界が苦し紛れに目を向けた豚丼について、輸入
豚肉買付の手だても遅れて巻き返しに出遅れ独り負け状態に陥った。
豚肉の確保に失敗した担当幹部は確か更迭されたんだよね。必ずしも経営ミスとは言えない
事情から訪れた危機でも、時宜にかなった対応が求められ結果がまずければ責任を問われる。
その辺は立派。堺やガラパ…あ、何故かキーボードが入力できなくなった

421 :名無しさん:2012/10/25(木) 01:02:26.91 ID:DViDVEee0
45才勤続25年、希望退職金は幾らもらえるのでしょうか?

422 ::2012/10/25(木) 01:04:52.41 ID:l+WNZoF80
醤油ことか。。。CDSは元武富士を追っかけているが
元武富士は裁判所から嫌われていたからなあ〜
今後の行方を占うとき、吉野家はきわめて参考になりますね。
#は裁判所の印象がいいでしょ。
内弁慶で社員にはひどい会社なんですけども。

http://www.cyzo.com/2009/07/post_2338.html


423 :名無しさん:2012/10/25(木) 01:07:43.12 ID:tYa1K5OA0
>>415
量産出来れば、CGSが最強なんじゃ?


424 :名無しさん:2012/10/25(木) 01:27:00.82 ID:DViDVEee0
2000まんかな。
会社都合やで毎月給料の1/31年近くもらえるんや。
少し休憩してから仕事さがしや。
2000年代初めのリストラでは、中国に働く場があったよな。
今は反日やでシュリンクや、東南アジアか英語できるか
頑張りや。


425 :久宝痔:2012/10/25(木) 02:03:40.44 ID:epQM7vsb0
企業理念
・お客様の成功に全力を尽くす
・私たち、そして世界に価値あるイノベーション
・あらゆる関係における信頼と一人ひとりの責任


426 :名無しさん:2012/10/25(木) 02:24:03.24 ID:Wh5ISX/00
グーグルの件フランスのニュースでも報道
http://www.youtube.com/watch?v=e9zYlimmbUA&feature=youtube_gdata_player


427 :a:2012/10/25(木) 03:27:28.83 ID:lr4pGRL+0
シャープ最終赤字4000億円 4〜9月、予想の2倍
在庫評価損が膨らむ

http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASGD2408D_24102012MM8000




428 : :2012/10/25(木) 04:54:24.88 ID:psscsN380
😣

429 :774:2012/10/25(木) 05:27:01.17 ID:0ciKdXnt0
>>427
こりゃあもうダメだな

430 :名無し:2012/10/25(木) 05:52:45.81 ID:Mpcb9nsh0
八月以降何も変わって無い気がする…
スピード遅すぎるわ。

431 :名無しさん:2012/10/25(木) 05:58:15.85 ID:jgEgEaAv0
↑の日経の記事


同社は人員削減などリストラを進めており

(中略)

追加の人員削減などに必要なリストラ費用で、合計2000億円弱。


ここで、素朴な疑問...

追加のリストラ費用って、なんじゃ?

2000人越えした応募の分を、全部、受理するのか?


432 ::2012/10/25(木) 06:25:04.95 ID:Ljpe3nLr0
>>431
追加というのは、もともと全世界で1万人じゃなかっただろ。
それを含めてると思う。
今現在書類が受理されている人だけでも2000人越えてるだろ。
11/1に応募してくる人を入れたら5000人は行くんじゃ?
全員うけるだけの金はないだろうなあ

433 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/25(木) 06:30:48.61 ID:xsZ7MUPh0
しょうがないから、報酬無しの副業で仕事する社員だけにして経営やったら
どうですか? 俺を雇ってくれたら週末だけ出勤してジジイを弄りに行くぜw

434 ::2012/10/25(木) 06:30:56.05 ID:Ljpe3nLr0
今日は全力で、内定もらえるように裏工作に専念する。

435 ::2012/10/25(木) 06:48:15.50 ID:Zr3pmW86P
シャープ最終赤字4000億円 4〜9月、予想の2倍
在庫評価損が膨らむ

436 :らま:2012/10/25(木) 06:49:40.24 ID:sdhyFBMw0
ああああああああああああああ!
どうなるんですか!?
これから…

437 :431:2012/10/25(木) 06:51:45.60 ID:jgEgEaAv0
> 11/1に応募してくる人を入れたら5000人は行くんじゃ?
全員うけるだけの金はないだろうなあ

元々、給料は安いからうけれなくもないと思うが
仮に 一気に5000人が辞めたら
部門にもよると思うが
「仕事が出来ない〜」に ならないか?(誰も残らない部もありそうだ)
これを防ぐための 19日当選発表じゃなかったのか?

周りでは「ポジション無し」が、かたくなに辞めないと言い張ってるもんで
2000人超えは、実感がわかないしな〜

438 :_:2012/10/25(木) 06:52:19.47 ID:EpKszTIx0
ほぼ確定。
でも仕事山積という矛盾ワロス。

ということで無理矢理有休消化はじめます。
どうにでもなればいいwww


439 :名無しさん:2012/10/25(木) 07:10:06.69 ID:LtCy/lhZ0
内定もらえたので脱出します
35歳なので希望退職に応募できなかったけれど・・・

440 :名無しさん:2012/10/25(木) 07:14:22.46 ID:EHUqLoWK0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】


441 ::2012/10/25(木) 07:16:24.52 ID:YmiUZvf+0
>>439
がんばれよ!

442 :名無しさん:2012/10/25(木) 07:23:07.97 ID:DViDVEee0
どうにでもなちゃ困る。
頑張って仕事するよ。
改革するよ。
まとも以上に仕事させる人的基盤が疎かだったな。
事業の流れの人的負債をなおざりしていた。
麦田さんの意見納得や。
変わらないあかんわ。


443 :名無しさん:2012/10/25(木) 07:30:28.13 ID:+/YUyBf40
別の期に計上するものを前倒ししただけっぽいな


444 :イカサマタカヤ:2012/10/25(木) 07:33:40.75 ID:bZK73gH60
牛乳のおかげで福山沈没だな

445 ::2012/10/25(木) 07:36:07.69 ID:Xm1pkyT+O
何が凄いって上半期だけでこれだからな
通期ならどれだけ酷くなるか・・・
よく会社が存続出来てるよね

446 :名無しさん:2012/10/25(木) 07:39:44.13 ID:EHUqLoWK0
>>445
市場ではもう存続出来ないという見方が主流です。



447 :赤字:2012/10/25(木) 07:50:29.58 ID:G3JGjCw7O
明らかに 支援銀行の指導的仕業 こんなこと 今の経理にはできない仕業
在庫の評価損計上はわからなくないが、処分を検討している工場、すなわち 栃木、葛城、福山の建物から
設備まで全てを評価損計上したに違いない。いわゆる減損会計適用
どうだ 間違ってないか

448 :名無しさん:2012/10/25(木) 07:53:14.07 ID:+/YUyBf40
出せるものだしといて来年度のV次回復でも演出するのかねえ?


449 :名無しさん:2012/10/25(木) 08:11:28.55 ID:Ed3vdzuH0
もう疲れました。
公務員目指して辞めます

450 :名無しさん:2012/10/25(木) 08:16:39.80 ID:DViDVEee0
能書きたれずまともにものつくれるように
集中しろ。製造業の基盤できなきゃ回復
ない。断言。


451 ::2012/10/25(木) 08:18:21.28 ID:VYvwCKVB0
>>427

ははは、これが町田、片山の最終成果か。
そのあとの経営陣もいったい半期何をやってきたんだ?
また社内では「当社から発表したものではありません。」か?
飛ばしの日経を信じるか、会社を信じるか?
この場合、基本は前者だな。
また繰り延べ税金資産の取り崩しももうお笑い。
ある意味、「失業者」になる希望退職組のほうが勝ちだな。

あと1時間で始まる株式市場と夕方発表されるCDSに注目だな。

452 ::2012/10/25(木) 08:26:04.78 ID:VYvwCKVB0
社員は整理解雇を覚悟したほうがいい可能性が高くなってきた。
解雇の人選基準は管財人によるので、必ずしも現在の成績と
一致するとは限らない。
基本的には給与が高い順から解雇されることも結構多いらしい。

さあ、地獄のはじまりですよ。。。

453 :名無しさん:2012/10/25(木) 08:33:02.91 ID:MeqZI+Ak0
半期で-4000億とか、膿出しが足りないよなw

454 :しゃいんA:2012/10/25(木) 08:34:04.66 ID:7U6EjKq1O
患部に僅かでも知能が有れば今月中に更正法申請するんだけど、うちの患部には出来ないだろう。そうなるとショートしての破産となり、全員整理解雇となる可能性も有るね。



455 :名無しさん:2012/10/25(木) 08:38:17.12 ID:70F4Onrk0
本日、当社の業績に関する一部報道がありましたが、これは当社が発表したものでは
ありません。なお、平成25 年3月期第2四半期決算につきましては、11 月1日午後3時
に発表する予定です。

これは、早い発表だが、最近のIGZO関係の時には何の反応もなし



456 :島崎 譲:2012/10/25(木) 09:19:21.79 ID:o2Ankpoh0


負け組、必死だな(藁





457 ::2012/10/25(木) 09:37:25.25 ID:4Te61jg/I
言っておくが人生勝ち負けなんてねえぞ。元副社長も逝ったし、定年退職して直ぐに逝った。
早期退職して自分の有意義な時間で好きなことして幸せに暮らしている人もいる。
何が幸せなのかよく考えろ。勝ち組と思っているガキ社員、幸せかい?

458 :株屋:2012/10/25(木) 09:43:50.69 ID:Lk+a/WJ90
>>427
               _,..----、_
              / ,r ̄\!!;へ
             /〃/   、  , ;i
             i,__ i ‐=・ァj,ir=・゙)
             lk i.l  /',!゙i\ i 敢えて言おう!せやからゆーたやろw
             ゙iヾ,.   ,..-ニ_ /
             Y ト、  ト-:=┘i
              l ! \__j'.l
              」-ゝr―‐==;十i      _,r--――、
             .ト、.j.!レ' ̄三! >ーr‐r‐r‐<  _,.r<"「 l_____
     ____,..r--r=ヾヽj,r―'"≦__ ̄ ̄r―'"\\ \r",.-、, \
    ∧   ト-'‐'"三へ>ト-‐'"~    ゙i  /       \\(_.人 ヽ._ ヽ
    レ'へ._ノi 「 \ ゙l //./",「 ̄/ / /       ヽ-ゝ. \   /
    レ'// .l l   ! ! i/./ ./  /  / /         ,(  \  ノハ
    レ'/  .! !   i ゙'!  ̄ ∠,  /  ヽ._        ,ター  '",〈 !
   /゙" ,r'" .l‐=ニ゙,「l ! 「 ̄!. /./   ー=='       .l.ト、. -‐'"/!.ト,
  /   .ト-  ゙ー―┘!└‐'='-‐"   ヽ._/   、     トミ、 ̄ ̄._ノノli\


つーかコレ継続の疑義レベルじゃねえのか?
監査法人は何やってる? 半期の下方修正は今日がタイムリミットだぞ。

459 :名無しさん:2012/10/25(木) 09:49:14.13 ID:lpQBbz8E0
債務超過状態に陥るシャープと賃下げ
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4320794.html
今日の日経はシャープが半期決算で4000億円の赤字になると報じており、根本的な増資を行わない限り、債務超過になるギリギリの事態に直面しています。


このような事態でも経営陣、社員には危機感は薄く「シャープは倒産しない」とたかをくくっており本格的なリストラ、給与の引き下げを実行出来ていません。

今や台湾メーカーに負けており、台湾人以下の年収、待遇にしなくてはいけないのですが、経営陣、社員は優良大企業のままの意識となっています。

これで支援云々はあり得ない話であり、今後、シャープの本格的なリストラが行われることになるか、倒産という事態になるはずです。

なぜなら、支援する側(台湾メーカー)の給与が支援される側(シャープ)の給与より低いということなどあり得ないからです。
シャープ社員の平均年収が平均で300万円台になりましても何ら不思議ではありません。


世界で競争するということは給与も世界基準となるということであり、競争に負けた企業は消滅するか下請けになり、それなりの給与しか得られません。

日本は今やアジアの下請け役になっており、給与も待遇もそれなりになるのは必然なのです。


日本人の平均年収が300万円台になるのは避けられませんが、それを直視して生活水準をそれにあわせることができるかどうか。

世界的勝ち組企業が消えていく日本ですが、給与だけはいまだに世界一となっており、今後日本は猛烈な勢いで賃金デフレが進みます。


460 :しゃいんA:2012/10/25(木) 10:27:14.46 ID:7U6EjKq1O
爆下げにはなってないし、折り込み済だったのかな。
先週のCDSの大幅ワイドはこれの報告がシャープから銀行に有ったからか。

461 ::2012/10/25(木) 11:00:07.06 ID:5lDagwbS0
>>460
あなた、本当に社員?
社員は危機があることはわかっていても、まだお花畑ですよ。

まあ、今日の夕方に発表するCDSを見てみるわ。
それであなたが言うことの信ぴょう性がおおよそわかる。

462 :s:2012/10/25(木) 11:04:43.34 ID:+QgIEWp/0
半期で4000億の赤字で、通期1300億の赤字予定らしいど、
10-3月期は3000億近く黒字の予定ってこと?


463 ::2012/10/25(木) 11:06:20.34 ID:5lDagwbS0
>>460
金融に詳しそうなので一つ質問なのですが、繰越延税金資産の
取り崩しが行われたというのは、引当金×法人税率 に相当する金額が
回収不能になったという理屈でOK ?



464 ::2012/10/25(木) 11:08:07.47 ID:5lDagwbS0
金融ではなく、会計だった。まあどうでもええわ。
こうなったら。

>>462 
本当か?ソースプリーズ。

465 :内定:2012/10/25(木) 11:13:02.74 ID:tpW4T8510
>>464
オタフクソース?

466 :しゃいんA:2012/10/25(木) 11:45:41.05 ID:7U6EjKq1O
>>463
いや、詳しくないのでよくわからん。

ただ回収と言うより、資産計上出来なくなったので損金処理する必要が有る。



467 ::2012/10/25(木) 12:00:36.34 ID:7997p0Ip0
日本一のお花畑が見られると聞いてきたのですが
ここですか?

468 :.:2012/10/25(木) 12:38:30.99 ID:de5VdOFr0
大損のファン無し扇風機とか素晴らしいねぇ 本来あんなの日本家電メーカーが
考案すべきなのにねぇ〜 技術云々よりアイデアの枯渇でしょ、危機は? 

469 :名無しさん:2012/10/25(木) 12:46:42.51 ID:EHUqLoWK0
今月の給料が入っててホッとした。


470 :.:2012/10/25(木) 13:09:55.04 ID:cWaDHx9G0
そしてお前が最後に受け取る給料になる

471 :久宝痔:2012/10/25(木) 13:15:41.00 ID:epQM7vsb0
>>461
たしかにそうだよな。ここで危機感煽ってるやつは中小零細の奴で大企業が苦しんでいるのを喜んでいるだけだろう。

エライ人たちはどうか知らんが現場はたいして変化はなく相変わらずお花畑だ。ま、ちょっとは雰囲気下がっているという程度。


472 :島崎 譲:2012/10/25(木) 13:30:53.82 ID:IwznsxN40


負け組、必死だな(藁





473 :見果てぬ夢:2012/10/25(木) 13:31:01.46 ID:vvQu3XY70
とっくにゴール地点は見えとったんだがねえ。
飛ばし記事で買ってた人お疲れ。

474 :.:2012/10/25(木) 13:32:09.92 ID:cWaDHx9G0
>>471
ここで危機感煽ってるやつは中小零細の奴で大企業が苦しんでいるのを喜ん
でいるだけだろう。

船井電気よりはよ潰れるくせにエラそうに言うな


475 :. ◆zrqBxrYcDF.9 :2012/10/25(木) 13:34:18.82 ID:cWaDHx9G0
予想された事態が 予定通りに動く

476 :父さん:2012/10/25(木) 13:38:29.67 ID:tdIzdN2l0
お花畑
http://i.imgur.com/UrXNt.jpg


477 :父さん:2012/10/25(木) 13:39:25.08 ID:tdIzdN2l0
お花畑2
http://i.imgur.com/IybJx.jpg

478 :久宝痔:2012/10/25(木) 14:31:52.54 ID:epQM7vsb0
>>474
おまえ、前半と後半が矛盾。

479 :打倒法典流:2012/10/25(木) 14:57:53.92 ID:n7DYhSy10
船井は大企業かえ? 

480 :打倒法典流:2012/10/25(木) 14:59:14.69 ID:n7DYhSy10
#父さんは
「予想された事態が 予定通りに動く」


481 :名乗ろうか。:2012/10/25(木) 15:19:19.08 ID:Qro/Dpy60
お前らまさかと思うが就業中に書き込んでねえな。

俺様のところに書き込んだリスト上がってきたんだが

特定しだいリストラね。

482 :  :2012/10/25(木) 15:23:26.26 ID:oaWrD8AT0
やっぱり倒産するのかな?


483 :名無しさん:2012/10/25(木) 15:24:56.79 ID:YAAh7Mhp0
オマエモナー

484 :久宝痔:2012/10/25(木) 15:42:00.57 ID:epQM7vsb0
赤字が4,000億ということよりもっと問題なのはこの期に及んでまた「読みまつがい」をしたということだ。

もし「経営陣はわかっていたよ〜」と言うのならますます市場の信頼を失うだろう。



485 :名無しさん:2012/10/25(木) 16:02:15.59 ID:70F4Onrk0
倍速はどうなったんや

おっそ〜I ZO



486 ::2012/10/25(木) 16:10:49.71 ID:9cWijLz80
赤字増加が倍速だから

問題な〜I ZO

487 :名無しさん:2012/10/25(木) 16:14:12.31 ID:P2hPRuoA0
>>484
>もし「経営陣はわかっていたよ〜」と言うのならますます市場の信頼を失うだろう。

経営陣はわかっていたというより「無視したかった」と言うのが正しいと思うな。
「この先はこうなると思う…。」と言うのが「予測」か「期待」か区別がつかなかっただけだろ。


488 ::2012/10/25(木) 16:53:52.95 ID:bLamEMG80
>>481
このこと?www
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120831/crm12083111110004-n1.htm

489 :久宝痔:2012/10/25(木) 17:09:39.81 ID:epQM7vsb0
>>487
わからなかったふり、かもな。

しかしそれもまたアホの証明だがwwww

490 :名無しさん:2012/10/25(木) 17:26:41.08 ID:70F4Onrk0
きた〜〜〜〜〜〜〜



シャープは10月25日、液晶テレビ「AQUOSクアトロン XL」シリーズを発表した。
ラインナップは
80V型の「LC-80XL9」、
70V型の「LC-70XL9」、
60V型の「LC-60XL9」、
52V型の「LC-52XL9」、
46V型の「LC-46XL9」の5モデルとなっている。


明日は、爆・・だな




491 :しゃいんA:2012/10/25(木) 17:35:28.06 ID:7U6EjKq1O
4,236.44 -390.9
決算もっと酷いと思われてたのかw

492 ::2012/10/25(木) 17:51:23.80 ID:bLamEMG80
>>490

おい チーズバーガー女!






493 ::2012/10/25(木) 17:53:36.02 ID:e4hQffZH0
>>492

何だよ アンドーナツ大甘ちゃん男!

494 ::2012/10/25(木) 17:57:13.30 ID:z+Q8jr9j0
>>491
いやあ、あなたの読みが当たったんでしょ。

ただ、
>>321 の読みは見事に外れると思うよ。おいらがお花畑なのかどうか
しらないが、今日の日経を見て確信した。
少なくとも11月危機は乗り切った。次は来年の通期決算発表時だ。
そして9月と。もう相手にしたくない。。。ここの会社。

495 ::2012/10/25(木) 18:02:01.19 ID:z+Q8jr9j0
今日のCDS爆下げは、2000億円の追加赤字決算報道だったが
@在庫を減損処理した。(膿を出した。)
A繰り延べ税金資産の取り崩しは会計上のこと。
(すでに市場では織り込み済み。驚くことではない。)
といったところでしょうか?

問題は、11月1日にこれ以上悪い数字を出した場合。。。
ないよね???


496 ::2012/10/25(木) 18:07:51.65 ID:FRPVKOZF0
精神衛生上では「お花畑」は大切ですよwww

さあ、みなさんで

 お  は  な  ば  た  け

人間、いつかはだれでも死ぬ運命にありますから
現役の今のうちに脳内をお花畑状態にする修行をさせて
もらえ給料がもらえるなんて、なんていい会社なんでしょうかwww

八尾のみなさん、率先してお花畑よろしくお願いしますw

497 ::2012/10/25(木) 18:29:10.70 ID:UcwEgb2I0
「本当でも《できません》と言うな」が真の社是じゃまいか

498 :久宝痔:2012/10/25(木) 18:42:04.23 ID:epQM7vsb0
>>495
しかし一般消費者がそこまで理解しているかは疑問。「4,000億の赤字だってぇ!!」としかならんわな。

シャープ離れは簡単には止まらんだろう。



499 :しゃいんA:2012/10/25(木) 18:51:39.93 ID:7U6EjKq1O
>>494
>>319は私だけど、>>321は私じゃないのでなんとも言えない。
ただ一つ言えるのは安堵出来るような状態ではないような。
今月〜来月はヤバイような気がするけどね。

500 :名無しさん:2012/10/25(木) 18:58:06.47 ID:e4hQffZH0
そもそも、日立、東芝、三菱、パナに比べりゃ二流品イメージメーカーの
潰れて消滅してしまいそうな状況にある会社の製品に手を出すバカは居ない。
全製品投げ売りセールで通常実売価格の半額程度なら衝動買いで買ってしまう可能性はある。ただエアコン、冷蔵庫、洗濯機、液晶テレビ、太陽光発電など
比較的高額商品は敬遠。壊れたら廃棄でも抵抗感無い製品に限りますね

501 :名無しさん:2012/10/25(木) 19:18:10.61 ID:6+gs6ozM0
>>494

>>321の者だが
こっちとしても1月中生き延びてくれるのは願っても無いこと
お金振り込まれる公算高くなるからね
>>319のレスに最悪の場合を予想して洒落で返しただけなんだがwww
それにまだ10月すら終わって無いぞw

なに鬼首発言してんの、大丈夫?w
可笑しくて草生やしまくるよ

502 :木朱:2012/10/25(木) 19:20:39.70 ID:LHKpWQ9H0
シャープ赤字4000億規模…予想の倍に悪化
読売新聞 10月25日(木)12時2分配信
シャープの2012年9月中間連結決算の税引き後利益が4000億円規模の赤字と、従来予想の2倍になる見通しであることが25日、分かった。
液晶パネルの在庫の評価損が発生するほか、将来戻ってくる税金分として計上している繰り延べ税金資産を取り崩すなどの必要が出てきたためだ。
シャープは今年8月時点で、中間期の連結売上高を1兆1000億円、本業のもうけを示す営業利益は1300億円の赤字
、税引き後利益は2100億円の赤字と予想していた。
関係者によると、液晶パネルの在庫削減が遅れ、在庫の評価損計上が必要となった。さらに、米アップル社のスマートフォン(高機能携帯電話)
「iPhone(アイフォーン)5」向けに生産しているとみられる液晶パネルの出荷が、品質問題でずれ込んだことなどで収益が悪化し、
繰り延べ税金資産を取り崩して費用として計上。この結果、計2000億円程度の損失を積み増すという。
.最終更新:10月25日(木)12時2分


503 :今夜が山田:2012/10/25(木) 19:32:42.50 ID:FDr3Xeb60
コ●マ・ヤ●ダ・イ●ンどこ行っても
1階で多結晶太陽光パネルの大アピール陳列。

2階に上るとテレビ売り場でもないお客様入ったところに、AQUOSの放映展示。
テレビ売り場は、AQUOSの山。(いい場所占拠)
冷蔵庫・洗濯機もシャープ主戦場の展示・・・

相当金使っているにしても、営業努力は評価するよ。

504 ::2012/10/25(木) 20:01:13.34 ID:7mlKcLm00
>>503
いいポジションをゲトしてるのは認めるが、営業マンが多過ぎるから、そのぶん人件費が上回って損してると思うよ。



505 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:22:38.44 ID:zxcvMeJ60
>>503.504
話しは簡単です。
コ●マ・ヤ●ダ・イ●ン、その他量販に対しても同業他社に比べて
販売報奨金の率をダントツで高くしてるからです。(緊急非常時の一時的かも知れんけど)
量販店にとっては販売報奨金のバックリベートが最大の収入源。通常の商売じゃ仕入れ価格ギリギリで販売合戦してる。量販店にとっては本部に入る
販売報奨金が全て。シャープの営業本部が、各量販店に対し思い切った
高額報奨金を打ち出したんだろ。(最後の賭け。)
量販店は、パナであろうとシャープであろうと東芝であろうと儲けさせてくれるメーカー製品の販売に力を入れる。期末バックリベート(報奨金)の率が
お同じなら普通はパナ。日立、三菱に客の支持が集まる。


506 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/25(木) 20:30:29.71 ID:6vzyquhM0
>>467
日本一どころじゃないぞ。世界一、宇宙一だw
な、ジジイ?ww

507 ::2012/10/25(木) 20:32:28.91 ID:7mlKcLm00
>>505
サンクス。
ってことはシャープは一番報奨金を出してるかもしれないってことだな。
しかも正社員の営業マンは多いわ、契約社員もしっかり雇ってるわ、これで営業軽視って、どれだけ非効率で頭の悪い仕事してんねん、営業のやつらって。


508 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:41:20.04 ID:zxcvMeJ60
二流品イメージのシャープ製品は同じ性能の商品売るにも
他社より価格は安く(当然仕入れ値も安く)、売り上げバックリーベートは高くしないと量販店は動かないってことです。シャープが危機で可哀相だから助けてあげようとか、営業マンが熱心で好感が持てるから売って上げようなんてお人よし行為はまずない。
儲けさせてくれるメーカーかどうかが、全ての評価基準。シビアでっせ。



509 :久宝痔:2012/10/25(木) 20:45:31.37 ID:epQM7vsb0
>>507
専門家やマスコミがいう営業軽視っていうのは数の問題じゃないんだよ。

シャープの経営陣が営業を育てて来なかったし営業戦略を立てて来なかった、現在でも技術系の施策しか出て来ず他社では必ず(というかいちおう?)出てくる営業面の施策が全く無い。
経営陣のミスでそうなった「非効率で頭の悪い」営業体制で技術系から「これ売って来い」と言われる営業は災難だと思う。報奨金と値引きという手法しか教育しなかったトップのミス。責任者出てこい!!だよな。



510 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:47:29.98 ID:zxcvMeJ60
世界の亀山ブランドイメージ戦略はかなりいい線行ってたのにねえ〜
顧客人気抜群。ひょっとしたらスマホのアップルみたいになるかと思ったら
急に推進力失くして墜落。ブランド戦略イメージ維持作戦がヘタクソじゃねえ


511 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:49:08.53 ID:cyenvtbI0
3でアホになるテレビやろ?w

512 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:49:39.68 ID:cyenvtbI0
債務超過で消えるのが見えてるだけに悪あがきがすごいなwww

513 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:54:18.04 ID:PQKBK3vF0
船井便器のほうがえげつなさでは、ずっと先に行ってる

514 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:58:21.82 ID:zxcvMeJ60
>>509
その通りです。
桂子ちゃんのガラパを量販店で見せてもらおうと行ったら
信じられないような対応(ここには無い、希望者は申込書書いてくれ。いつ見れるかは後で改めて連絡するだと!!
あ、これは、完全に営業部門とオーソライズされてないなと直感した。
勿論、高額受注生産品でもあるまいし、大量生産大量販売の情報機器の販売手法がこれじゃ、買っても後が大変だと思って呆れてもういいですといって帰った。一事が万事。企画と工場技術屋のマスタベーション製品が多いね。
製品と商品の違いを勉強してください。技術屋が営業馬鹿にして威張るほど
大した技術持ってるとは思わんけどねえ。開発側が自惚れてても客が乗ってこなけりゃただのマスタベーション。売れる製品がいい商品なのです

515 :名無しさん:2012/10/25(木) 20:58:42.54 ID:tYa1K5OA0
シャープの営業は、技術職や工場から飛ばされた人間の
掃きだめだからな。。。
中には、入社からずーーーっと営業でがんばっている人も
いるのかも知れないけど。


516 :名無しさん:2012/10/25(木) 21:11:12.16 ID:EHUqLoWK0
奈良工場の前で『電機・情報ユニオン』が退職強要反対のビラを配ってた。

『電機・情報ユニオン』は共産党系だからアレだが、
組合費むしり取って従業員の苦境に知らん顔の
シャープ労組に比べればよっぽどマシだわな。

シャープ労組脱会のしかたマニュアルも一緒に配ればいいのに。


517 :久宝痔:2012/10/25(木) 21:13:31.75 ID:epQM7vsb0
AppleやIBMみたいにならんといかんだろうな。
一見テクノロジー・カンパニーに見えるが実はセールス・カンパニー。



518 :名無しさん:2012/10/25(木) 21:14:20.53 ID:zxcvMeJ60
内心飛ばされたとか、掃き溜めだとかいつも思ってる人間の発するオーラは
客もよく分かります。すぐにピンと来ます。
陰気臭い、やる気の無さそうなオーラの無愛想不貞腐れ営業マンのそばには
客だけじゃなくて誰も寄り付かんよ。
営業成績がどうの、営業マン教育がどうのとか言う以前の問題です。

519 :らま:2012/10/25(木) 21:14:38.11 ID:sdhyFBMw0
>>516
シャープはユニオンショップですよね…
脱会できないでしょう?

520 ::2012/10/25(木) 21:22:00.26 ID:QltvPWmv0
ユニオンショップでも退会できるぞ。やり方は退会して違う組合に加入したことを総務に伝えればいい。脱会できないとか、脱会したら嫌がらせとかのときは、訴訟にすればいいよ。会社が敗訴の判例があるから、強気でいってよし。

521 :本社:2012/10/25(木) 21:22:13.43 ID:d7VFR/Mf0
【企業幹部が激白】クビにしたい40代の特徴

http://nikkan-spa.jp/196219

522 :奈々子さん:2012/10/25(木) 21:23:10.53 ID:0IqbpElx0

さっき、大衆むけ貧乏人ご用達のお店、イ○ンへ逝ったら

18インチ液晶テレビ→約8000円w
(シャープアクオスクアトロンの価格破壊でも20インチ20000円)
お掃除ロボット→約9000円w
で売っていたわwww もうこの業界壊れているわwww
もちろん、みんなMADE IN CHINA 

家電とスマホと逝くぞ〜で復活する予定の現場主義のおっくん、
現場をほんまに見ているか?
つまりはこのくらいの価格がある意味海外市場での妥当な価格。
(新興国)
超大量生産で価格を引き下げることができるホンハイへ拝み倒すしか
再生の道はないだろ。素直に考えて。




523 :こまら:2012/10/25(木) 21:23:18.64 ID:fEQjvkXZ0
会社のブランドイメージが低かった頃の営業は大変だったぞ。
とても他社の営業が勝てるものでは無かったな。
だからシャープという会社は残ったのだ。
製品ではなく人で売ってきた会社なのだよ。

524 ::2012/10/25(木) 21:23:20.26 ID:7mlKcLm00
>>514
ガラパは技術屋の仕事じゃないだろ。
あのガラクタの何処に独自の技術があんの?
圭子女史がパクり商品でもいいから、ガラパゴスってブランドつくりたかったんだろ。


525 :久宝痔:2012/10/25(木) 21:26:04.64 ID:epQM7vsb0
>>518
社外の方なら社長になり代わって謝る。

そのやる気の無さはシャープ社内の「営業に飛ばされる」という考えが蔓延しているところに根源がある。
鶏と卵みたいな話だが、社内で営業の地位があまりにも低すぎるので「営業=左遷」みたいな感覚になりやる気が失せる。これは経営陣ですらそういう扱い・発言をするからなおさら。

「技術にあらずんばシャープにあらず」みたいな思想が無くならない限り解決されないと思うが。

というわけでスマソ。


526 :名無しさん:2012/10/25(木) 21:33:57.29 ID:6+gs6ozM0
>>524
ネット登録販売とか妙な一つ上感出そうとしてたみたいだけど
アップルみたいに洗練されてない糞ダサタブレットなんか誰が
購入してくれるんだよって思ったわ

最近もFUJIFILMのフォロワーみたいなことしてるが何だアレwww

527 ::2012/10/25(木) 21:35:14.50 ID:HRZFOV810
思いっきりセクハラの発言をしてやる。
社会で女がのさばってはダメだ。いざという時には(特に危機)
ヒステリックな判断しかできないのが女だ。
女は家で男を陰で操っていればよい。表に出ではいけない。

わかったか。このチーズバーガー女と取り巻きの野郎ども。
→えふぴーじーえ というおもちゃを触ることを技術と
勘違いしているあほうどもへ。


528 ::2012/10/25(木) 21:43:10.03 ID:GvxlP+pG0
>>524
XMDFっていうフォーマット。
技術担当もダメなの分かって作ってた。
ダメなのわかってても突っ走るダメシャープ体質そのままだね。

529 ::2012/10/25(木) 21:43:39.85 ID:7mlKcLm00
>>525
営業の地位を上げたければ、結果で証明するしかないだろ。
シャープの営業は会社の利益は度外視、売上げだけ上げて仕事してる積りでいるから、事業部からそういう目で見られてるんだよ。
お店のいうまま値引くだけ…中卒でも出来るよね?

他社に行ったら今みたいに安易に値引きさせてもらえないよ?
でも売上げは確保しろ。
今みたいにヌルい環境じゃいられないと思うけど、大丈夫ですか?

530 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/25(木) 21:59:02.16 ID:3RGmtJii0
>>481
>お前らまさかと思うが就業中に書き込んでねえな。
>俺様のところに書き込んだリスト上がってきたんだが
>特定しだいリストラね。

という貴方が就業中に書いているじゃんか。
まず自分がお手本になってリストラされるべしw


531 :むだ:2012/10/25(木) 22:03:57.24 ID:Zr3pmW86P
4000億・・・。
どうやって下期黒字化できるんだよ

532 :らま:2012/10/25(木) 22:07:15.98 ID:sdhyFBMw0
ああああああああああ…
どうするんですか本当に…
どうなるんですか本当に…
いつになったら悪材料出尽くんですか…

533 :久宝痔:2012/10/25(木) 22:08:52.04 ID:epQM7vsb0
>>527
おれはそこまで言わんが(笑)、ある程度は同意だな。
たしかにこういうときになると女の管理職は「あわわわわ」か「.....」のどっちかだ。
今ほどではないような小さな問題が発生した時も「首をすくめて嵐が頭上を過ぎ去るのを待つ」という姿勢だしな。
マネジメント能力の無いマネージャーっていかがなものか??? 管理職というと管理(という監督??)してりゃいいと思っているが、大事なのはリードすること。



534 :名無しさん:2012/10/25(木) 22:16:22.58 ID:JAU9dQRz0
4000億というと政府がこれからやろうとしている経済対策と同じ金額らしいね

535 :名無しさん:2012/10/25(木) 22:17:17.75 ID:EHUqLoWK0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】


536 :久宝痔:2012/10/25(木) 22:22:27.62 ID:epQM7vsb0
>>534
社内は千億単位の金額にはもう慣れっこ。兆まで行かないと誰も騒がんwwww

537 :こまら:2012/10/25(木) 22:23:05.24 ID:fEQjvkXZ0
>>529
営業部門にいる人は自分達が評価低いとは思ってないだろ。
事業部の人らが自分達は販社より上だと勘違いしているところに大きな問題があるんだよね。
だから「ボケどもダメ商品ばかり作りやがって…」と言いながら、しかたなく売ってやってるという感じと違うかね。
とにかく世間を知らない兄ちゃんが吠えてるな〜位にしか思ってないよ。
営業にとって商品は道具でしかないね。目的ではない。
それを使っていかにして市場制覇するかだ。
液晶がダメなら他の商品を使うだけなんだよ。
今は裏方の職人らが戦える道具を作らないので傾いてるわけね。

538 :名無し募集中:2012/10/25(木) 22:24:55.24 ID:laC6rM810
>>481
特定できるかよ

539 :名無しさん:2012/10/25(木) 22:25:08.66 ID:2SnoFQNk0
その4000億円の赤字につられて空売りが増えたらおもしろい事に
なりそうだな。

540 :Bランク:2012/10/25(木) 22:26:31.47 ID:5HeWl6NO0
ポツダム宣言受諾するのかorヒトラー、ムッソリーニの様に自滅するのか
はっきりしろ!!ボケ!

541 :亀太郎:2012/10/25(木) 22:29:29.95 ID:YiwNBdlR0
昨日の支部委○セミナー

アホくさかったわ

無駄金使ってんじゃねーよ

542 ::2012/10/25(木) 22:39:09.99 ID:UcwEgb2I0
本当に言葉遊びだけになってきたな

543 :シャープペンスル:2012/10/25(木) 23:01:13.42 ID:1rjkoVDK0
>>465
ばっか
ソースはカゴメやで
燃える関西人ならソースはKAGOME一択

544 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:08:52.46 ID:mGlUO0C90
俺の周りで退職勧奨されたヤツって、おとなしいイヤだと言えないタイプばっかりだった。
査定もBのやつも居たし。断れないタイプを選んだんだなと思ったわww

545 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:15:33.27 ID:lf4hqDRb0
言っとくけど、退職勧奨する人間を選ぶのは、部門長,管理職じゃないよ。

546 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:16:16.52 ID:DDdwoX2B0
シャープくんを擬人化してみると
ハナクソほじりながらアクビして
屁をこいてるようです。

547 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:19:45.37 ID:mGlUO0C90
>>545
部門長が推奨リストを総務に出したんだよw

548 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:21:33.43 ID:mUdAN7Nu0
>>544
>>545
うちのまわりもおとなしい人ばかりだ。
査定でおとなしい(覇気がない)という項目があって
それが悪い(覇気がない)のも、退職勧奨の条件かもしれないな。

549 ::2012/10/25(木) 23:27:20.29 ID:Ljpe3nLr0
>>524
圭子女史は、ガラパの記者発表直前まで調理の事業部長をやってたんだよ。
おまえの知識は適当過ぎる。

550 :ななし社員:2012/10/25(木) 23:27:34.51 ID:vgdnUJQf0
>>458
>それが悪い(覇気がない)のも、退職勧奨の条件かもしれないな

会社の状況がコレなのに
元気よく ヒャッハー とか言ってるようなヤツのほうがいいのかねぇ

551 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:28:48.96 ID:lf4hqDRb0
>>547
総務とかww

まあ、そう思っておけばいいと思うよ。

552 ::2012/10/25(木) 23:29:42.68 ID:Ljpe3nLr0
やっぱり2000人に達してしまったそうだ。
今日時点で内定が来てないので、俺は諦めるしかないのか・・
もう少し部長に反抗的な態度を示しておくべきだった。

553 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:33:34.13 ID:mGlUO0C90
>>551
じゃあ、だれが選んだんだ??


554 ::2012/10/25(木) 23:33:39.47 ID:CdIJyeEh0
>>496

あたま大丈夫か?

555 ::2012/10/25(木) 23:34:26.57 ID:Ljpe3nLr0
>>551
547が正解だよ。俺は部長から直接聞いた。何度も書いているが、部長が社員を3つの区分に分けて、本社は人事部、事業部は総務部人事担当に提出している。
その結果で、退職勧奨が行われ、希望退職が絶対に認められない社員が存在する。
中間クラスの社員は当初は希望退職可能な話だったが、退職勧奨者が多すぎて、すでに申請書を提出した社員が2000人を達したそうだよ。
11/1受付開始と思っている奴はシャープにコンプライアンスがないことをまだ理解してない間抜けな奴だけ

556 ::2012/10/25(木) 23:36:57.52 ID:Ljpe3nLr0
>>553
氏名コードの末尾で決めたとか言いたいんじゃないかww

557 :葛城:2012/10/25(木) 23:40:55.42 ID:tmjoghPiO
いまさら落選したから仕事してねは無いだろう。


558 ::2012/10/25(木) 23:47:29.67 ID:Ljpe3nLr0
>>557
「おまえの仕事はもうない」と言って退職勧奨したのに、拒否を通した奴にも、変わらず仕事をさせるのも違和感あるんだろうな。
でもシャープの管理職だからそのへんは平気かな

559 :名無しさん:2012/10/25(木) 23:56:36.96 ID:mGlUO0C90
>>558
だよな、ポジション無いっていっときながら、平気で推奨したヤツに昨日残業の指示してたしw

560 :ななし社員:2012/10/26(金) 00:17:51.35 ID:ziBwbNq80
>>557

「残ってもキミの担当する仕事はないが応募しても今回必ず辞められるとは限らない」

っつーのはwww

何を言ってるのかワカランwww
いったいどうしろとwww
何をしたいんだwww
草が生えまくるぜぃwww

561 ::2012/10/26(金) 00:32:02.88 ID:fOjmAeh00
希望退職される皆さん、割増有るといいですね。
希望退職しない皆さん、退職金は恐らく無いですね・・・

その位危機感持たないと。。。


本当にみんなお花畑なんだなぁ・・・・

562 ::2012/10/26(金) 00:39:09.15 ID:OgxFtv4t0
辞めて、どうするの?
船井に転職?

563 :さあやめようか:2012/10/26(金) 00:40:26.11 ID:oPFXSXsV0
今月普通に給料が入ってて
11・12月度の給料と半額とはいえボーナスもあって
1/10に額面通りの退職金が振込まれるなら
退職強要されても勝ち組なんだと思えてきた。

564 :_:2012/10/26(金) 00:42:11.26 ID:3RElWhbJ0
>>558
どうやら平気っぽい。
あれとあれとあれを終ってから有休消化ならいいよ、って
ほとんど休めそうにないやん!!

ってかんじで厶カつくのでちょっとした地雷くらいは仕込むわw


565 ::2012/10/26(金) 00:44:13.67 ID:UedM4rhb0
>>537
大丈夫だ。
じきに父さんしたら、営業の奴らもこれまでやってきたことが正しかったのか他社で思い知る事になる。本当の世間知らずはどっちだったのか分かる事になる。

そして思い知る事になるだろう。
自分達の存在自体が会社に、そしてお客に必要のない存在だったことを。


566 :会社好き:2012/10/26(金) 00:45:04.18 ID:rLVTyxdG0
とにかく、これで早期退職希望者殺到やな
どっちにしても当選確率がた落ちや

ハズレの社員には退職願いを返却してくれるそうだが
ちゃんと人事なりに届いた証の印ぐらいは捺印して返却されるんだろうな?
部門長で止まってるなんてないよな
チャッチャとやってくれよ、のんびり決めかねる社風は変わらんわ

牛乳、コレコレ!いつまで逆転返り咲きあると思てんねん

退職強要より退職拒否の取材きてくれよ

567 :名無しさん:2012/10/26(金) 00:47:12.93 ID:Q0+N+gfE0
VE提案します。
資材部の古い連中を全員クビにします。
以上。


めっちゃ捗るぜ


568 :会社好き:2012/10/26(金) 01:05:45.12 ID:rLVTyxdG0
組合、沈黙長すぎ

無理し貸付って・・・元々俺らの金やん
なんで、あんたらに審査されやんなあかんわけ?

やはり矛盾だらけの会社や


569 :会社好き:2012/10/26(金) 01:08:12.54 ID:rLVTyxdG0
有休消化していってね!の内定、早く聞きたい

570 :123:2012/10/26(金) 05:35:26.69 ID:FGh3CyKq0
>>568
ヒント
俺らの金であり
お前の金じゃないから。

571 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/26(金) 06:28:55.15 ID:r69LnuUO0
>>521
記事にある「フリーライダー」解説本は2冊くらい読んだ。
ちょうどバブリー世代が40代に入っているから日本企業の競争力が
劣化したんだろうね。シャープはその典型かも知れない。

http://nikkan-spa.jp/249034

572 :名無しさん:2012/10/26(金) 07:46:56.29 ID:dbpMvuRV0
前からわかってたが頭おかしいんじゃないか?

シャープ、新提携先探る 米IT大手数社を想定
http://www.asahi.com/business/intro/OSK201210250194.html?id1=2&id2=cabcbacg

573 :名無しさん:2012/10/26(金) 07:49:28.97 ID:1ZRZIz9h0
追い詰められてるなあ

574 :ソーラー:2012/10/26(金) 07:49:48.30 ID:ZREAnZn5O
危機感なし 特に経営陣
楽しそうに昼食召し上がってます 食後のコーヒーは美味しいですか。

下々は、家計を圧迫しないように、昼食単価300円以下ですよ。
コーヒーなんか飲めません、持参のお茶です

楽しそうにくだらない話しに盛り上がるあなた達、もう少し控えたらいかがですか

575 ::2012/10/26(金) 07:52:23.62 ID:AYzrOwDX0
>>563
強要されているのか?いいなあ。退職出来る可能性が高くて。
おまえがやめないでいてくれたら、俺がやめられる可能性が高くなるので、踏ん張ってくれ。


576 :ソーラー:2012/10/26(金) 07:54:17.11 ID:ZREAnZn5O
連続失礼
家計が逼迫します
11月からの服装は、カジュアルにしてください。スーツは経費がかさみます。


577 ::2012/10/26(金) 07:55:04.54 ID:UeMA5j03O
>>563 退職強要は犯罪だから

578 :名無しさん:2012/10/26(金) 08:00:21.97 ID:VRog9RpH0
IRみても2Q決算赤字幅増大は間違いないようだね
人員リストラ枠増やして欲しいが、何せキャッシュ無いからなぁ
みずほMUFJの人リストラ費用貸したげて

579 ::2012/10/26(金) 08:16:49.21 ID:AYzrOwDX0
>>574
当本部長も昼飯は食堂で600円台です。
下々の私はそばと1品で300円台です。

580 ::2012/10/26(金) 08:20:03.51 ID:XrzEqlLA0
>>578
3000人追加でお一人様あたり2000万円ですと、600億ですか
わたしどもはお金をお貸しするのが商売ですから、よろしいですよ

で、担保と返済の見通しをお聞かせいただけますか?

581 ::2012/10/26(金) 08:38:16.10 ID:GfC3CQAg0
>>572

うん、確かに頭おかしいね。
ホンハイ交渉実務レベルの責任者をもろ知っているが、
上司にごますった良しクラブであがっただけのようなM&Aの
ど素人さんだから、判断はこうなって必然的。
家電業界がどうなっているかわかってない。
リストラコンサルは入ってそうだけど、経営コンサル入っているの?
まさか間違ったバイアスかけられているとか。。。

まあ、みなさん、整理解雇は覚悟したほうがいいかもね。
遅かれ早かれ。いつかわからんが。
運よく残った人も、大幅減給ね。さようなら#。
(希望退職組はある意味、勝ち@特に50代)


582 :563:2012/10/26(金) 09:16:13.16 ID:oPFXSXsV0
>>575
残念だが俺は面談初日に快諾したから。
ゴネて残っても先は知れてるのはバカでも判るわな。

583 :おっくん:2012/10/26(金) 09:30:10.97 ID:A/je9e2I0
ttp://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2012/121025.pdf

ハイ&ロー
ハイ・アンド・ローは次に出てくる数字が今の数字より大きいか小さいかを予想するゲームです。
予想がはずれるとそこでゲームオーバーです。

584 ::2012/10/26(金) 11:48:46.83 ID:G2Grmv6s0
>>572

コレコレ恒例の打ち上げほら吹き花火大会。
社員は決して騙されない。
牛乳が嫌いだから、俺は独自路線でいくとホンハイ(牛乳が紹介)
を無視するコレコレ。
おっくんは単なる風見鶏。どっちむいていいかわからず、
あっちふらふら、こっちふらふら。

大株主は な ぜ だ ま っ て い る ん で す か ?


経営者を監視するお役目はどこへいったのでしょうか?

日本の年よりには幻滅します(><)
老人を養うための厚生年金払いたくないわ!!!

585 :ゆう:2012/10/26(金) 11:52:05.16 ID:h/2QQPVi0
>>517
言えるな。

586 :陰毛煮える夫人:2012/10/26(金) 12:10:29.96 ID:U5iJuFHE0
この間シルビア=クリステルさんが無くなってしまわれた・・・・
少年期青年期には(皆いうことですが)筆舌に尽くしがたいお世話になりま
gした・・・・嗚呼慟哭



587 :名無しさん:2012/10/26(金) 13:46:58.02 ID:u1/B26cW0
>>555
あのさあ、対象者って40以上の非管理職なんだから、要するに万年ヒラだろ。
ほとんどゴミばかりで、能力上の問題で希望退職を認めないなんてまずありえない。
多すぎると退職金の手当てに困るから、人数は調整するだろうけどね。

588 :神田大尉:2012/10/26(金) 13:55:02.64 ID:U5iJuFHE0
>>572 #の彷徨は八甲田山で遭難した第五連隊を思わせる 

                           全員凍死近いな         


589 :名無しさん:2012/10/26(金) 14:03:47.76 ID:HDnunaeD0

『シャープに勤める永野秀人さんがジャパンユニオンに加入して』
ttp://narouren.jugem.jp/?eid=1241

590 :神田大尉:2012/10/26(金) 14:08:21.82 ID:U5iJuFHE0
生活防衛残業ってwww
サビ残ないから#は天国だったのですねwww

これから外でたら大変やなぁ〜(笑

591 :しゃいんA:2012/10/26(金) 14:15:52.61 ID:XHNgp8GzO
かつてはサビ残の山だった。
月末(15締めなので13日とか)に今月は5時間までとか連絡が来る。
なので、月末になると12時に帰宅した事にして、時間を合わせていた。

労基が入って、フレックスとサビ残がなくなった。

592 ::2012/10/26(金) 14:47:05.59 ID:LhMB8NGm0
>>587

ふーん、昼間から2ちゃんで能書きを垂れている人は
言うことが違うねえ。

593 :神田大尉:2012/10/26(金) 14:53:48.74 ID:bQwtXGQd0
>>592 いんだよ こんな会社

594 ::2012/10/26(金) 15:13:39.19 ID:XrzEqlLA0
V字回復の目標がY字回復に変わったらしいな
せめてL字ぐらいにはなるようにがんばれよ、おまえら

595 :ななし社員:2012/10/26(金) 15:19:18.52 ID:ziBwbNq80
>>594
>V字回復の目標がY字回復

とりあえずバックスラッシュ回復(回復じゃないw)だけは困るぞwww

596 :沼地:2012/10/26(金) 15:37:32.82 ID:HDnunaeD0
>>591
>サビ残がなくなった

はぁ?
より巧妙に隠すようになった、の間違いだろ。

フレなくなってから、一度つけた残業を減らせなくなったのは確かだ。
フレを復活すれば、残業をあとから引くことができるので結果的に人権費は減らせる。
馬鹿なことをしたもんだ。
だがその分、そもそも残業がつかないようにする別の手段はいくらでもある。
退勤時刻と出門時刻の齟齬?そんなの出すやつは素人だろ。


597 : ◆RUPSmtt8dA :2012/10/26(金) 17:05:15.41 ID:wtmdBfu50
会社誹謗中傷には十分注意しましょう。

訴えられる事例が発生しています
ネットで会社中傷、個人情報開示を 福井の企業、地元接続業者に
http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/accidentandincident/35967.html


598 :シャープ顧問弁護士:2012/10/26(金) 17:06:12.04 ID:wtmdBfu50
会社誹謗中傷には十分注意しましょう。

訴えられる事例が発生しています
ネットで会社中傷、個人情報開示を 福井の企業、地元接続業者に
http://www.fukuishimbun.co.jp/localnews/accidentandincident/35967.html



599 :名無しさん:2012/10/26(金) 17:17:42.14 ID:C4HsxPaZ0
空売りで勝負!

600 :名無しさん:2012/10/26(金) 17:25:02.02 ID:HDnunaeD0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】


601 :.:2012/10/26(金) 17:34:00.70 ID:TCZBvkRBP
そろそろパナソニックと組んで、究極のマイナスイオン発生装置を作ろうぜ

602 :ばなならま:2012/10/26(金) 17:34:26.23 ID:wtmdBfu50
年のせいでせっかく彼女とホテルに入っても立たないことあり。
フェラとかがんばってくれるのに、口の中では勃起しても、
いざ入れようとするとだめ。
逆に彼女の方が、潤滑剤と勝つ糧も、どうしても濡れなくだめなときもある。
男の方は、入れてると気持ちいいが、明らかに内部で「乾いてる」感がある。

お互いそんなときは中止して裸で抱き合いながらおしゃべり。
それも楽しい。
女房と同じ事話しても全然面白くないのに、
人妻の彼女とうだけで楽しい。



603 :しゃいんA:2012/10/26(金) 17:36:06.32 ID:XHNgp8GzO
会社は法人だけど、生きている人では無いので、事実の場合は名誉毀損は成立しない。
なので、事実なら何書いても問題ない。

社長・元社長も、私的な内容は不味いが、社長としての指示や判断については公人なので、
事実を書く分には問題は無い。

生きている私人の場合は、具体的な誹謗中傷をすると、事実で有ってもアウト。

604 ::2012/10/26(金) 18:06:08.77 ID:FParalr20
現代の記事は全て事実なんだよねえ


605 :しゃいんA:2012/10/26(金) 18:20:11.69 ID:XHNgp8GzO
同業他社と比して飛び抜けてボーナスが高くなっちゃうとか言ってボーナス押さえたのいつだっけ?

606 ::2012/10/26(金) 18:29:44.13 ID:SXeTT7M00
>>598

本当の弁護士かどうか知らんが、そんな程度で騒ぐ会社は
そういう処遇を社員にしてきたわけだし、存続できる会社じゃない。
そもそも、会社側が自分たちに非がない自信があれば、福井の
どのIT企業か「具体的企業名」を自らも開示するだろw
所詮は結局DQN企業ってこと。

607 ::2012/10/26(金) 18:32:53.48 ID:SXeTT7M00
>>598

あと、忘れていたがあんたが本物の弁護士ではないのに
弁護士と名乗って虚実の行為を行った場合、たしか弁護士法に
抵触するはずだぞ。


608 : ◆RUPSmtt8dA :2012/10/26(金) 19:02:27.55 ID:cgq9+Oby0
>>597
>>598

名前の欄に「#」と入れるとこうなる。(名前欄に注目)
(実際は#顧問弁護士と書き込んだ)
ここはなりすまし野郎がいっぱい出入りするからなw
IQが低いお方の書き込みというのがこれで判明したよw


609 :.:2012/10/26(金) 19:04:35.56 ID:4KtDXKNR0
先日有給とって風俗でアナル舐めをしてもらってる最中に
おもいっきり屁をこいたら下痢便ちびった
嬢が激怒して店員呼んだ
「いい年して最低限の道徳くらいわきまえろ」
と裸のまま店員に説教された

死にたい…


610 :.◇RUPSmtt8dA :2012/10/26(金) 19:07:09.43 ID:4KtDXKNR0
#


611 : ◆9Xxb1cGACc :2012/10/26(金) 19:12:44.47 ID:hBB76RhP0
>>608
wwwwwwwwwwww
608 : ◆RUPSmtt8dA :2012/10/26(金) 19:02:27.55 ID:cgq9+Oby0
>>597
>>598

名前の欄に「#」と入れるとこうなる。(名前欄に注目)
(実際は#顧問弁護士と書き込んだ)
ここはなりすまし野郎がいっぱい出入りするからなw
IQが低いお方の書き込みというのがこれで判明したよw

参考
597 : ◆RUPSmtt8dA :2012/10/26(金) 17:05:15.41 ID:wtmdBfu50
↓ あわてて訂正w
598 :シャープ顧問弁護士:2012/10/26(金) 17:06:12.04 ID:wtmdBfu50

ちなみに 自分の場合は「#社員より」と名前に書いてみたw
総務、広報、検閲お疲れさんw
会社への業績ダメージを一番与える情報を出しているのはここの経営陣ですよ。
下方修正発表でどれだけ市場の信頼を失ったわけ?
11月1日の決算発表は頼むよ。

612 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/26(金) 19:13:16.23 ID:Q1OGriYE0
>>595
V字回復?Y字回復?L字回復?全部違う。
実態はI字墜落だw



・・・・ごめん、ホントの事言っちゃってww

613 : ◆RUPSmtt8dA :2012/10/26(金) 19:18:18.55 ID:O9hX2Qbb0
>>611

さすがお見事。きちんと見抜いてますね。
現場のシャープ社員が膿呼ばわれる筋合いはない。

614 :.:2012/10/26(金) 19:21:59.76 ID:4KtDXKNR0
>>611
総務、広報が書いたと思ってるのか・・・

615 ::2012/10/26(金) 19:23:09.32 ID:rJQI7Fw7O
コレコレがかつて騒いでいた繰延税金資産の取り崩しという言葉を久しぶりにニュースできいたわー
繰延税金資産を取り崩したくなければ無理矢理稼働すればいいんじゃないの?
ただ在庫の山ができるけどねー

616 ::2012/10/26(金) 19:31:39.10 ID:SW+6sKVP0
戦力外通告されたやつで拒否し続けたやつはどうなるの?

リストラ部屋行き?

617 ::2012/10/26(金) 19:34:17.90 ID:AYzrOwDX0
同業他社と比較して著しく希望退職の加算金が安くても問題にしない

618 ::2012/10/26(金) 19:36:38.79 ID:AYzrOwDX0
>>616
リストラ部屋で飼い殺しにするほど、会社には金はないよ。
だから今まで通りの部署で今まで通りの仕事をする。
矢板と葛城は仕事がないから、SEMCの実売支援部隊に異動かもしれないけど

619 ::2012/10/26(金) 19:39:36.67 ID:dy2HvMC+0
下請けに見放され出したのを実感した
あからさまにNOだからなぁ
金の切れ目が縁の切れ目

620 :名無しさん:2012/10/26(金) 19:45:09.33 ID:0TiCutex0
会社でのポジションないって必要のない人って言われ退職勧奨しといて、
面談で残ってくれと言われて人が大勢いると聞いたがマジ??

621 ::2012/10/26(金) 19:48:53.84 ID:AYzrOwDX0
>>620
2000人以上をやめさせるつもりはないようだから、ありえる話だな。
ルネサスがうらやましい。全員当選で、シャープより高待遇で、やめる人はノリノリだね。スレみてて思う

622 :_:2012/10/26(金) 20:01:15.51 ID:3RElWhbJ0
>>620
どうやら人事選抜と職場のニーズが合ってないぽい。

わりあては自分のようだが実は別のおっさんに辞めてほしいらしかった。

まぁ実際仕事止まるだろうなwwwww 

623 ::2012/10/26(金) 20:04:52.09 ID:AYzrOwDX0
>>622
違うだろ。1回目の面談で辞めてくれと言ったのに、2回目の面談では、やっぱり残ってくれと言ったんじゃないか?

624 :ななし社員:2012/10/26(金) 20:11:02.98 ID:ziBwbNq80
>>620

>>560

625 :らま:2012/10/26(金) 20:17:54.63 ID:fGf1XJNk0
もう何が何だか…
毎日毎晩が苦痛
何とかしてほしい…

626 :名無しさん:2012/10/26(金) 20:19:05.52 ID:0TiCutex0
>>623
よく読んだら俺の日本語変だったwww
面談で、君にはこの会社にいてもらっても、ポジションがない。この会社にとって必要のない
人間だから早期退職に応募してもらえないかって退職勧奨されたのに、急に呼び出されて
すまん残ってくれって言われた人が大勢いるって聞いたんだけどさぁ。


もしかしたら5000人近く殺到したのか?

627 :名無しさん:2012/10/26(金) 20:21:49.89 ID:Mg6QW6w/0
>>619
具体的にはどんなことで実感したの?

628 :名無しさん:2012/10/26(金) 20:23:31.83 ID:q3HyCslj0
退職勧奨されてなくて、退職しようか迷っている人まだ居る?
もう、迷っても無駄ですよ。
予定終了で、締め切られているので会社に残るしかないですよ。

629 ::2012/10/26(金) 20:31:39.32 ID:AYzrOwDX0
退職勧奨されていない人で、すでに申請書を提出した人は、承認されるために、どんな裏工作してますか?

630 :名無しさん:2012/10/26(金) 20:34:57.70 ID:q3HyCslj0
>>629
申請書を貰って既に出しているのなら、内々定ぐらいじゃないかな。

631 ::2012/10/26(金) 20:39:25.11 ID:UedM4rhb0
自己都合だの、割増しだのセコイことばかり言ってるから、みみっちい人生送るんだよ。
潔くスパッとやめられんかねぇ。
その分、次の会社で稼げばいいやって気になれない所が、シャープ社員だよねw

632 ::2012/10/26(金) 20:41:52.02 ID:AYzrOwDX0
>>630
申請書は全部長がPDFで持っているので、内々定にもならない。
「やめては困る」に位置づけられていないだけだよ。

633 :葛城:2012/10/26(金) 20:43:48.37 ID:FuEOE63RO
去年からサボってるから辞めさせてくれ。
設計をお絵かき程度にしか思ってないのはいらん。



634 ::2012/10/26(金) 20:47:12.55 ID:AYzrOwDX0
俺の予想では、29日ぐらいに「11/1当日で締切」と通達が流れると思う。

635 :名無しさん:2012/10/26(金) 20:55:41.93 ID:r6qR9+wN0
空売りのタイミングを見極めようとしているところ。絶好のタイミングをとらえたい。

636 ::2012/10/26(金) 20:59:00.89 ID:sSR5wKd10
締切でもかまわない
普通に退職して次にいくです

637 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:03:06.56 ID:q3HyCslj0
>>634
それはどうかな?
退職勧奨された人が全員退職の申請をしたらありうるけど。

638 ::2012/10/26(金) 21:05:00.57 ID:AYzrOwDX0
>>637
今、聞いてる話では申請書を提出した人がすでに2000人を越えている

639 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:13:13.82 ID:r6qR9+wN0
空売りで儲けてセミリタイア!

640 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:14:11.44 ID:q3HyCslj0
>>638
たとえそうだとしても、申し込みを締め切ってしまえば、退職勧奨されて申請しなかった人
を容認してしまうことになってしまう。
だから、表向きは締め切れないと思う。


641 ::2012/10/26(金) 21:25:07.96 ID:AYzrOwDX0
>>640
退職勧奨されている人で拒否しない人は、すでに申請書を提出済で、それが2000人に達しているという話ですよ。

642 ::2012/10/26(金) 21:26:58.20 ID:AYzrOwDX0
>>639
株は資金がかなりいるので、FXのバイナリーオプションを勉強しようとしている俺は馬鹿ですか?

643 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:34:54.84 ID:r6qR9+wN0
それは丁半博打では?w

644 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:37:09.61 ID:0TiCutex0
>>640
なんか勘違いしてるみたいだけど、退職勧奨されても拒否するのは従業員の自由
だから、退職勧奨されて申請しなかった人を容認云々というのはおかしい。
退職強制になるから労働基準法違反になる。

645 ::2012/10/26(金) 21:40:56.05 ID:5LAi59Hr0
早退するから、もう今の仕事も会社も関係ねえと思っている奴等は痛い目にあえ。
目の前にぶら下げられた人参が美味しそうに見えたり部門長に肩叩かれて早退、そのときは、今まで一緒に仕事をしてきた仲間も仕事も関係ないの?
そういうの社会人としてどうかと思うね。
だったらさっさと消えてくれ。


646 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:42:54.79 ID:Mg6QW6w/0
>>640
実際既に申請書2000以上集まったんだろうから
11/1即日締め切りだろ。希望退職手引きにかいてたし


647 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:46:36.30 ID:Ty8E2ZZ90
じゃあ、お前が俺の家族を養ってくれるのか
お前も、自分の仕事が増えるのが嫌な自己中だろう
俺の代わりに早退してこそ立派な社会人

648 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:48:29.63 ID:Mg6QW6w/0
>>645
くそわろす
仲間とか仕事も大事だが一番大事なのは自分とその家族でしょ

仲良しこよしじゃおまんま食べられないですし。
社会人なら引き際も見極められなきゃダメっしょ


649 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:49:39.78 ID:OdpjMkQf0
>>645
今まで一緒に仕事をしてきた仲間も仕事も関係ないよ!だから早く辞めてね!っていうのが早期退職だよ。

650 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:54:00.67 ID:r55FtCYV0
>>645
お前のために倒産を防いでるんだろうが
そこまで言うなら自己都合退職しろよ

651 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:54:20.66 ID:q3HyCslj0
>>644
>>646
来週の動きを見ましょ。

652 ::2012/10/26(金) 21:54:46.64 ID:AYzrOwDX0
>>645
入社以来、友達はシャープの仲間だけ、飲み会も会社だけ、土日も会社の友達と過ごしてきたような奴は、会社を離れたら何も残らないんだろうね。

653 ::2012/10/26(金) 21:55:52.49 ID:AYzrOwDX0
>>643
丁半博打だけど、必勝ソフトというものもあるらしい。


654 :名無しさん:2012/10/26(金) 21:57:05.01 ID:Mg6QW6w/0
のんびり構えてる人・どうしようか悩んでる人
11/1朝、出社してイントラ見たら「希望退職の募集締め切りました」
ってなってるからw

655 ::2012/10/26(金) 22:02:14.80 ID:3RElWhbJ0
実際10月中に提出しる
って言われてるから、
11月に出した人はアウトじゃね?wwwwwww

656 ::2012/10/26(金) 22:04:08.24 ID:AYzrOwDX0
>>654
一応、数日前には告知するというルールになってるから、10月末に「11/1終了」と告知しないといけない。

657 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:05:30.16 ID:0TiCutex0
>>651
退職勧奨して拒否した人に、お願いだから残ってってお願いしてるバカな会社の
来週の動き見てどうすんの?

658 ::2012/10/26(金) 22:06:34.95 ID:AYzrOwDX0
このスレをROMってる社員は、29日に申請書をもらっても、月内に提出するのはあきらめろ。
記入項目がたくさんあって、会社を3日間ぐらい休まないとかけないぐらい大変な作業だからな

659 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:08:22.10 ID:Mg6QW6w/0
>>657
予想以上に50代希望者多くてキャッシュなくなっちゃうから慌てたんだねきっとww

660 ::2012/10/26(金) 22:12:17.05 ID:AYzrOwDX0
そうそう。定年退職の人の退職金支払い日は退職日の1週間後ぐらいだそうだ。
ひょっとしたら、加算金以外は12月中に支払われるかも。
1800億円の借り直しは、10月末と11月末ぐらいは大丈夫だろ?
問題は加算金だな。

661 ::2012/10/26(金) 22:13:57.86 ID:sSR5wKd10
退職勧奨されている人で既に確定して
休暇に入ってる人いるの?



662 :ゆう:2012/10/26(金) 22:15:43.81 ID:h/2QQPVi0
>>657
珍しく在庫以上に売れてしまったってか?www

663 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:15:56.65 ID:Mg6QW6w/0
いるのか?だとしたらうらやましい
俺も引き継ぐ事無いポンコツだから
決まったらすぐ有給消化させてもらいたいな

664 ::2012/10/26(金) 22:22:39.26 ID:AYzrOwDX0
>>661
さすがに確定出てる奴はいないだろ
俺の希望では2,3日で引き継ぎをして、有休消化に入る。
退職手続きの時だけ出勤して、退職日も有休。
そして退職後は、会社からのケータイには一切出ない。

665 ::2012/10/26(金) 22:24:14.51 ID:AYzrOwDX0
>>663
ポンコツという表現がおまえの古さを物語っているね。


666 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:26:57.09 ID:JgJLg9e30
>>661
確定って、どう言われたら確定なんだ?


「どっちでも良いよ」判断で、休暇に入ってるヤシは、居る。

反対に、「仕事無いですよ」や「ポジション無い」と言わて、希望退職します!でも、
やけに仕事が忙しくて、サービス残業だらけ人も居るんだよな...

こういうのを見てると、退職勧奨は
何が基準やねん?と、つくづく思う。





667 ::2012/10/26(金) 22:31:01.43 ID:AYzrOwDX0
>>666
部長の好き嫌いというのが基準だと、ハッキリしているではないか

668 :会社好き:2012/10/26(金) 22:39:53.67 ID:rLVTyxdG0
>>664
いるよ
2回目の面談で退職書類だして
やさしく「有休消化していってね」
と囁かれた奴

669 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:44:14.35 ID:JgJLg9e30
>>667

ブチョさんとは、仲良しな人なんだよ(つかー親戚)


ブチョさん〜嫁&子供連れで,退職勧奨人の家に
先週の週末にも、遊びに行きまくり!

んで、ブチョさんが言った「お前は退職勧奨で羨ましい。俺はどうなるんだ?」つー
一言が忘れられないんだよ



670 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:52:47.92 ID:2BiL2tUJ0
どうなるっていうか、残るだけだろう。決まっているではないか。

671 :亀太郎:2012/10/26(金) 22:54:43.94 ID:Dg/DV84d0
交替制の奴らってハゲてる奴多いよね
やっぱり防塵服&ヘルメットで蒸れるからなのか?

672 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:56:43.20 ID:Mg6QW6w/0
液晶だけだろ普段からメットかぶってるところって

673 :名無しさん:2012/10/26(金) 22:58:32.09 ID:JgJLg9e30
>>670
そんな事は、誰しもが分かってるだう...

残るのが分かってるから ブチョさんは「どうなるんだ?」なんだろ?


退職勧奨人に悩み相談を してるのが どうなんだー!?だぜ


674 :会社好き:2012/10/26(金) 23:01:36.56 ID:rLVTyxdG0
しかし、
すでに結構な数の早期退職申請が提出されてるのは間違いないらしい
本当の抽選方法ってどうなってるんやろお?

675 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:02:32.76 ID:2BiL2tUJ0
シャープを立て直せ頑張れとか適当にあしらっておけよ。

676 :らま:2012/10/26(金) 23:04:38.12 ID:fGf1XJNk0
ルネサスは産業革新機構が支援するようですね…
NECは特許を売ってようやく黒字…
♯はどうするんですか…?

677 :あほ:2012/10/26(金) 23:06:52.82 ID:4TA6Nf2g0
スレに流れ違いだけど、ちょっといっぷく。
ノーベル賞授与式の模様を映し出したYOUTUBEを見ている。
別に名誉なんかどうでもいいんだが、こういう世界もあるんだなあ
とふと思ふ今日この頃。
一応科学者の志したにも関わらず、間違ってこんな会社に入り
好きな仕事もできないで、今度は倒産危機。人生って厳しいなあ
と思ふのも今日この頃。

根岸さんって帝人から海外留学を許してもらって、それがきっかけで
米国の大学のポストを得て、ノーベル賞のきっかけになっている。
本人の努力もあるだろうけど、時代のよさもあるんだろうね。
つくづく、40代は損な世代だ。バブル入社ではない。

ノーベル賞は貰わん(貰えない)でいいから、好きな研究や開発で
飯を食っていきたい。こんなくそ会社はどうでもいい。
目先のことに必死な社畜化したおまえらと同じ空気を吸っていると
気が滅入るから今日は森の中へ逃げた。
FPGAをいじっているだけで、開発したことになっていること自体
ここの会社の開発能力を疑う。
本当にバカな管理職は「ゴミ捨て当番」の話で盛り上がっているし。

もうデフォルト(会社更生法申請)をさっさとしてしまえ!


678 :会社好き:2012/10/26(金) 23:10:23.32 ID:rLVTyxdG0
>>676
牛乳とコレコレを送検して黒字回復
つうか、おもろないどおまえ


679 :まら:2012/10/26(金) 23:10:49.76 ID:jYcwiBgE0
案外「好評により募集期間延長、更に希望枠も大幅拡大!」…なんて発表されたりして。

しかし枠を超えた場合どうやって決めるんだろうね?
やっぱり支出の少ない方からか?
年齢が上がると退職金も上がるし加算金も増えるし…


680 :あほ:2012/10/26(金) 23:16:35.45 ID:4TA6Nf2g0
ちなみに、液晶で有名な某氏の義理の父へ、スウェーデン王立アカデミー
から受賞者の推薦を書いてくれと依頼がきているらしい。
佐々木さんの元部下、江崎玲於奈氏はノーベル物理学賞を受賞しているから
当然推薦状を書く権限を持っているし、過去のノーベル賞受賞者の意向は
次の受賞者決定に大きな影響力を持っている。

町田氏の超管理型マネージメントではなく、本当の研究開発を大切にする社風だったならば
今のような無様な会社の姿はないだろうし、間違ってノーベル賞受賞者を島津みたいに
出す可能性があった会社だったわけだ。

経営陣はまだ目先のことに必死で、スモールなんちゃらと浅はかな
発言を繰り返しているが(芝居か、本気かわからんが)
仮に再生しても製品の代わりは他社にいくらでもある。

太平洋の海原をみて、人生を考え直したい。


681 :らま:2012/10/26(金) 23:19:03.10 ID:fGf1XJNk0
>>678
貴方は楽しいですか…?
こんな状況が…
もう耐えられません

682 :会社好き:2012/10/26(金) 23:19:37.14 ID:rLVTyxdG0
もうすぐ探偵ナイトスクープ始まるわ
こんなんしてる場合ちゃうわ

小枝に退職抽選会について探偵依頼しよお〜〜

683 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:21:23.38 ID:YdFcCKtG0
>>674 >>679

希望者が多いので、管理職の希望退職を却下することで、あまったリストラ原資を他の一般社員にまわすことで対応するみたいだね。
管理職の逃亡を許すと、会社に残された若い社員の士気が低下するから、管理職の希望退職は基本的に却下される。
希望退職を希望した管理職は、後日、応募期間終了後に、あらためて自己都合退職でやめてもらうみたいだね。

684 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:25:53.85 ID:aVYeD95r0
退職楽しみだなあ
送別会でのあいさつ、思いっきり明るく前向きなものにしようと思って今から草稿を練っている
時期的に送別会兼忘年会になるのかな?

685 :あほ:2012/10/26(金) 23:27:04.51 ID:4TA6Nf2g0
スレ違いだけど書く。スウェーデンでは10日間、ノーベルウィークが続くみたい。
授与式があってスピーチして「はい、おしまい」というものではなく
国民的なお祭り。

受賞者は国賓級の扱いを受けるが、10日間は本当にくたくたになるぐらい
あちらこちらに振り回せれるみたい。

でその10日間が過ぎると、無罪放免でようやく「小切手」か「現金振り込み」
で賞金が贈られるということ。欧州の経済危機で今は単独で9400万円なり。

おまえらの書き込みを見ているとみみっちいな。
もちろん、おまえらが悪いわけではなく、こういう体質の会社のした
町田氏の責任なんだろうね。超管理型だから自由な発想もつぶされる。

連打ここまで。

686 :会社好き:2012/10/26(金) 23:28:51.73 ID:rLVTyxdG0
>>681
部外者め首突っ込むな
西田局長に言ってやる

687 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:30:52.02 ID:PwNTJvQI0
>>683
> 管理職の逃亡を許すと、会社に残された若い社員の士気が低下するから
えっ?


688 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:31:55.70 ID:2BiL2tUJ0
「研究者」になり損ねた脱落者さんおつかれ。あなた程度の人は腐るほどおります。

689 :会社好き:2012/10/26(金) 23:33:18.71 ID:rLVTyxdG0
>>683
なるほど
新しい切り口ありがとね

690 :らま:2012/10/26(金) 23:33:31.30 ID:fGf1XJNk0
>>687
欧米の軍隊では危機的状況に陥った場合
士官が先頭に立って戦うそうですが…


691 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:34:33.73 ID:Mck5ZoJQ0
>>33


【 らま にエサを与えないで 】

692 ::2012/10/26(金) 23:34:51.90 ID:UedM4rhb0
>>683
社員の士気を落としてるが管理職なのに、その管理職に辞められると士気が落ちるってどういう理屈なの?
マジな話、士気は上がるんじゃないかな。

693 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:36:51.30 ID:Mg6QW6w/0
>>687
だから希望退職しようとする泥棒(管理職)に追い銭渡さずに無一文で放り出そうとしてるんじゃね?
士気下がるか?溜飲下がるだろ

694 :あほ:2012/10/26(金) 23:37:06.93 ID:4TA6Nf2g0
>>688
あ、私のこと? 私辞めませんよ。
一回研究者から完全に脱落したことは認めますが、人生あきらめては
いけません。将来のノーベル賞候補者です。

ノーベル賞の選考競争に勝てる自信は全くありませんが、候補者
ぐらいにはなる自信はあります。今の環境では可能性は0%
早く会社更生法申請をお願いします。→経営者殿

695 :亀太郎:2012/10/26(金) 23:39:03.95 ID:Dg/DV84d0
交替制の奴らって、なんかいつも脂ぎってて気持ち悪いよね。


696 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:42:32.74 ID:aVYeD95r0
全然関係ないけど、島津本社に行った時 田中耕一さんを見かけた
サインはようもらわんかったけどね

697 :会社好き:2012/10/26(金) 23:42:39.78 ID:rLVTyxdG0
>>691
すまん!

698 :あほ:2012/10/26(金) 23:45:28.60 ID:4TA6Nf2g0
>>694
いまだもって、こんな気位の高いことをいってますから
退職する意思がないだけです。世間の仕事のレベルが低い。。。
しかし、今は技術系院卒でも営業の仕事しかないんですよね。。。
屈辱的な話です。

いわゆる会社の仕事なんて高卒程度の学力さえあれば十分じゃあないですか。
そんな程度の高いことをしてますか?みなさん?

はっきり申し上げて、IGZOの量産化はマンパワーがあれば
どこの会社でもできます。よって長くもっても3年ですよ。
ただ他社よりも先行しているだけです。
当初、液晶テレビで世界シェア1位だと豪語していたのと全く一緒です。



699 :会社好き:2012/10/26(金) 23:46:15.54 ID:rLVTyxdG0
お父さんよりお当選・・・
11月1日募集締め切り、当選確実!となりますように・・

700 :まら:2012/10/26(金) 23:50:36.75 ID:jYcwiBgE0
>>683
なるほど、それはありそうな話だ。
管理職はわざわざこんな面倒な事しないでも、いつでも切れるからね。
一般社員が少なくなりゃ当然その上の管理職もいらなくなる。
単純に管理職が10人を面倒見てたら2000人だと200人がいらなくなる。
更にその上の上司も20人いらなくなる。

2,000人のコストで2,220人が切れるという事か。

701 :名無しさん:2012/10/26(金) 23:53:44.76 ID:YdFcCKtG0
>>679

割増退職金が少ないなど、条件がきわめて悪いから、
希望退職者が集らないのではないのかという会社の予想に反して、
希望退職者が殺到しており、その対応に苦慮しているとのこと。
したがって、募集期間の延長や、追加募集はないものと思われます。

>>684 >>699

かりに退職日の12月15日を迎えることができたとしても、
退職金支給予定日が年越しの1月中旬であることから、
12月末の決算しだいでは、退職金が支払われるかどうかは、きわめて微妙です。

早急に増資しないと、JALのように正月休み中に、「会社側 自力による経営再建断念」というNEWSになりかねないくらい微妙な状態と思います。
12月15日の退職日に、笑顔で会社を去ったとしても、1月中旬に退職金が支給されず、泣きを見るかもです。

「捕らぬ狸の皮算用」ということわざがありますので、ご注意あれ!

http://gogen-allguide.com/to/kawazanyou.html


702 ::2012/10/26(金) 23:54:17.59 ID:AYzrOwDX0
>>684
送別会なんかしていらんわ。その代わりに、JCB商品券が欲しい

703 :未来なし:2012/10/26(金) 23:57:28.28 ID:oFMPDqCZ0
645の者へ
肩たたきされて、いままで通りの気持ちが持てるだろうか、
みずから望んでこんなになったわけでないのだが
経営の責任をとらせられる、こちらがリストラされることにより銀行から
融資うけられ、645の者の給料が払われる。一方こちらジリ貧で
ホームレスになる未来があるかもしれない。にもかかわらず645はそういった
者たちをおもいっきり叩いている。目の前の人参っていったい。。

704 :あほ:2012/10/26(金) 23:57:51.44 ID:4TA6Nf2g0
結局連打になりますが、書きますね。
ある係長、FPGAを触って仕事をしてますが
大学程度の数学の素養は0です。
たぶん、複素積分なんかちんぷんかんぷんでしょうし、
高校程度の化学や生物なんかはもはやど素人レベルでしょう。

以前、このスレで「薄っぺらい知識しかないバカ」と書き込まれ
ましたが、その知識すらもなく、他社メーカーが提供する
ツールを使ったおままごとを「開発」を思い込んでいるような組織なので
はやく会社更生法を申請したほうがいいと思います。

>>696
もったいないことをしましたね。サインは失礼ですが
田中耕一氏らが発明したMALDIに関して質問をして
名刺交換ぐらいすればよかったと思うのですが。
ノーベル賞の授与式のスピーチで田中氏は
「この受賞が日本の企業研究者の励みになってほしい」
と言っておられますよ。よくストックホルムで言って
頂いたと思います。ノーベルスピーチはすべて永久に記録される
みたいです。

本当に連打失礼しました。疲れているみたいですが、
ノーベル賞候補になるような仕事をするのは決してあきらめません。
そのときは「私は元シャープ社員で2ちゃんねらー」とカミングアウト
しますのでその時はよろしくw


705 ::2012/10/27(土) 00:02:41.15 ID:mrRo/CfD0
>>701
退職金支給日は、明示されてないよ。加算金は1/10と明示されている。

706 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:10:57.81 ID:0QXRjkX00
ノーベル賞に憧れるだけの役立たずを抱えてシャープも大変だな。

707 ::2012/10/27(土) 00:12:51.87 ID:xt4/K7xh0
みなさん、大変ですね。
私は残りますが、退職金=0円、整理解雇はもう覚悟の上です。
しかし、解せないのは経営陣は本当に経営責任をとっているかです。


708 ::2012/10/27(土) 00:15:54.09 ID:xt4/K7xh0
>>706
凡人はノーべル賞のノの字も考えない。
そういう「何か人(他社)のやらない驚く開発をしてやろう」
というのが本来のシャープの伝統ですよ。

今は単なる既製品の大量生産だけ。代わりはいくらでもある。

709 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:18:39.57 ID:lCffZUry0
>> ID:YdFcCKtG0

>みたいだね。
>思われます。
>きわめて微妙です。
>泣きを見るかもです。

www


710 ::2012/10/27(土) 00:20:01.54 ID:YsCjk4gE0
今のゆとりくんたちを見ていると、


「会社おわった」「日本おわった」


と思う。

上(団塊)がバカ経営をして、下(ゆとり)が
日本を破壊。

中堅のみなさん、お疲れさまです。



711 :まら:2012/10/27(土) 00:21:17.00 ID:bXp1jWX50
ガメラ覚醒だ、そろそろTOPも社員も辛抱できなくなって、新たな人格が芽生えて来てるのではなかろうかと。
秘められた超能力が顕在化する頃だ。
次々と奇抜な製品が生まれ、新たな取引先が現れ、革新的な技術が生まれる頃だ。
正しく生まれ変わるというのはこういう事だろう…

と、だいたい最近のコミックではこういう具合にストーリーは進むものだが、どうでしょう。


712 ::2012/10/27(土) 00:23:07.73 ID:YsCjk4gE0
>>711
無理。

713 ::2012/10/27(土) 00:31:37.58 ID:Eg1onBLRO
退職勧奨されても拒否れば


完全に残れるな!





714 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:31:58.32 ID:hrToCvEk0
>>703
安価位つけれや、そんな前のスレ内容覚えとらんわ

715 : 忍法帖【Lv=29,xxxPT】(1+0:5) :2012/10/27(土) 00:39:21.37 ID:lSGHt2GT0
大丈夫、シャープは潰れないよ!
しんせいひんが次々と出てるじゃないですか!
今は堪えて下さい。

716 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:40:56.31 ID:2HU05Pc50
小枝に依頼したら小ネタ集になるでw

717 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:45:45.87 ID:lCffZUry0
>>684
全然楽しくない。
退職勧奨の俺は、いいさらしもの。
こんな考えだからダメなんだろうな。
684はすっげー前向きだな。

718 ::2012/10/27(土) 00:49:21.23 ID:Eg1onBLRO
退職勧奨されても拒否れば


完全に残れるな!





719 :むだ:2012/10/27(土) 00:52:16.14 ID:XDaymG+HP
年齢的に退職勧奨対象外なんだが、送別会の時は
どうふるまえばいいのだろう?
喜んで出ていく人もいれば、あなたに仕事はありませんで
追い出される人もいるのに、どうしろと

720 :しゃいん:2012/10/27(土) 00:52:28.35 ID:3y70y9X90
推奨されて、退職金出るまで会社潰れてなければ割増退職金が出る。
拒否って定年までに会社つぶれたら退職金の上限が決まってしまう。

推奨された奴の方が勝ちだろ。潰れる可能性は極めて高い訳だし。
潰れない確率って次の送選挙で民主党が勝つ可能性より低い。

721 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:55:33.71 ID:7zyZ/OBh0
>>718
残ってどうするの
会社更生法申請で退職金がゼロの上、整理解雇になるかもしれない
今回はしのいでも、仮につぶれなかっとしても、希望退職第2弾第3弾はきっとあるだろう
退職勧奨されてるなら真っ先に狙われるぞ

722 :しゃいん:2012/10/27(土) 00:55:42.88 ID:3y70y9X90
>>597
あ、これ意図をしないトリップになってたのかww
2ちゃんのことをよく知らないけど、火消しのために書けと言われたんだねwwwww

723 :名無しさん:2012/10/27(土) 00:58:15.60 ID:/8xY1wxI0
週刊新潮読んだ。
二年前、コレコレは決裁権限剥奪されて、牛乳が決裁者なってたよな?


724 :名無しさん:2012/10/27(土) 01:03:18.14 ID:7zyZ/OBh0
>>719
辞める人が近くにいても、なるべく今後のことや退職のことには触れずに世間話をするんだね
そのうち絶対、○○さんはこれからどうするんですかとか言う奴が現れるから
その反応で喜んで出て行くようなら、おめでとうと盛り上がって言ってあげればよい
追い出される場合は、気まずい雰囲気になるからひたすらその場で耐えろ

725 ::2012/10/27(土) 01:08:38.29 ID:0a4ASBjjP
ポジティブに前向きに明るく行こうぜ

部下のやる気を削ぐ管理職はいずれ天罰が下るよ

726 :名無しさん:2012/10/27(土) 01:11:27.05 ID:7zyZ/OBh0
俺は >>684 だが、ほんと退職が楽しみだ
今よりも打ち込めそうな次の仕事は決まっているし、これで辞められなければ怒るよ!

727 :名無しさん:2012/10/27(土) 01:30:19.69 ID:0QXRjkX00
次の職場でも頑張れよ。またどこかで会おうぜ。

728 ::2012/10/27(土) 01:53:44.26 ID:Fffdq+Sw0
潰れるわけないってwwww

同期とかに親しい管理職がいたら聞いてみろよ。

729 :きゅーぽーじ:2012/10/27(土) 02:33:22.89 ID:d3kjZh7d0
>>728
潰れなければ、雇用が継続されるとお思いか?

730 ::2012/10/27(土) 02:53:03.03 ID:Eg1onBLRO

40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1349674289/



731 ::2012/10/27(土) 03:06:55.80 ID:Eg1onBLRO
雇用悪いから 辞めるとあとが 大変なんだよな。




732 :サイコン:2012/10/27(土) 04:16:20.12 ID:Biy2VGQO0
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/2/5/-/img_255da11b1496145ac774d192e3eb1f9b26426.jpg

733 :サイコン:2012/10/27(土) 04:17:49.95 ID:Biy2VGQO0
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/2/5/-/img_255da11b1496145ac774d192e3eb1f9b26426.jpg

734 :サイコン:2012/10/27(土) 04:19:09.27 ID:Biy2VGQO0
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/2/5/-/img_255da11b1496145ac774d192e3eb1f9b26426.jpg

735 :サイコン:2012/10/27(土) 04:21:56.11 ID:Biy2VGQO0
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/2/5/-/img_255da11b1496145ac774d192e3eb1f9b26426.jpg

736 :サイコン:2012/10/27(土) 04:35:44.98 ID:Biy2VGQO0
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/2/5/-/img_255da11b1496145ac774d192e3eb1f9b26426.jpg

737 ::2012/10/27(土) 06:46:29.51 ID:mrRo/CfD0
>>727
ルネサスに追加削減、最大5000人要請 革新機構

こういうことがその後のシャープにもやってくる

738 ::2012/10/27(土) 06:52:11.96 ID:QdiD3H9z0
>>728
うん、俺も潰れないとは思うが、従業員数と年収は相当減らされると思う。
次回は年齢層に関係なく、いらない判定されたヤツが肩叩きになるんじゃないかな。

739 ::2012/10/27(土) 07:00:33.83 ID:mrRo/CfD0
>>738
そういう場合は、高給順にリストラされるのが通例だな。
希望退職の加算金を出す余裕がなくなっているから、「自己都合退職金がもらえるうちに辞めた方がいいぞ」と退職勧奨すると思う。

740 ::2012/10/27(土) 07:50:02.75 ID:Eg1onBLRO

40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1349674289/


雇用悪いから 辞めるとあとが 大変なんだよな。

次は結構な人数の管理職が 会社から直接リストラ言い渡される番。
会社との直接雇用契約だから。



741 ::2012/10/27(土) 08:03:59.05 ID:utApmlELO

退職勧奨されてない奴が 手を上げれば 次は 自己都合退職要員!

退職勧奨されてる奴が 断固断れば居残れる。

次のリストラ対象は管理職だもんな。




742 ::2012/10/27(土) 08:05:19.14 ID:utApmlELO
まぁ それの繰り返しだわ。

会社ってそんなもんだぜ!


743 :会社好き:2012/10/27(土) 08:47:50.56 ID:DsFgffqa0
早くて1日、遅くても19日
カウントダウンが始まる・・・
実はすでに決まってる?
出来合いレースに一喜一憂、さすが♯

744 :名無しさん:2012/10/27(土) 08:49:18.27 ID:a5CZehqZ0
>>743
イミフ
日本語で桶w

745 :もう:2012/10/27(土) 08:50:44.30 ID:hNoc65Ng0
自己都合で良いから辞めるよ。。。
辞めさせて。。

746 :会社好き:2012/10/27(土) 08:54:07.96 ID:DsFgffqa0
あ〜あっ今日も仕事やがんばるぞ!

747 :父さんまだ?:2012/10/27(土) 09:00:16.45 ID:a06NhTOH0
膿と呼ばれた方々、おはようございます。
あと数日ですね。

748 :aaaaaaaaaaa:2012/10/27(土) 09:01:21.75 ID:guwK2n+60
タイトルからして潰れたサラ金・・・スレタイの選定は会社の中身そのものであるから仕手・・・w

749 ::2012/10/27(土) 09:03:06.48 ID:03o5WAGQ0
佐々木副社長って、なんでシャープを去ったの?


750 ::2012/10/27(土) 09:11:37.81 ID:QdiD3H9z0
>>739
トカゲの尻尾切りが通例のこの会社じゃ、高給鳥は最後だろ。
管理者責任なんて言葉はタブー、常に末端の人間の責任にしたいんだよ。
上の人間が責任を取るような会社だったら、経営陣なんかとっくにいなくなってる。
次の標的は20代後半〜30代。
だから係長以上しかいない部所も出てくるんじゃないかな。


751 ::2012/10/27(土) 09:17:32.63 ID:utApmlELO
■■■65歳定年法案決定!■■■
次の 管理職リストラは凄い人数になりそうだな!


退職勧奨されてる奴が 断固断れば居残れる。
これはラッキー!

退職勧奨されてない奴が 手を上げれば 次は 自己都合退職要員!
これは悲惨!




752 :島崎 譲:2012/10/27(土) 09:21:34.10 ID:seHFwrTu0


負け組、必死だな(藁





753 ::2012/10/27(土) 09:44:30.33 ID:dSvNFhIh0
>>752
また老人会に相手にされず2ちゃんにはけ口を求める
きちがいジジイか。一応マジレスしておくわ。

おまえなあ、おまえが現役時代
(事実上の社会主義経済)とは違って今の資本主義経済は
努力が成果に結びつかず金融経由で搾取される仕組みなんだぞ。
勝っている人間(年収8000万円以上、人口比率1%)は、
ほとんどが後出しじゃんけんだ。真面目に資本主義の
ルールなんか守ってない。

おまえの年金は一体誰から出ているかわかって書いているんか。
罰あたるぞ。

754 ::2012/10/27(土) 09:47:05.37 ID:pYP41RJT0
潰れた後の体制は何が売り物になるか次第で残るものが決まるのがセオリーだが…
今まで会社の実態を見ることなく口先だけで生きてきた経営職が多いから、彼らから話を聞いても何もわからんだろうし、清算業務につく人はかわいそうだ。
等と他人事ではないがな


755 ::2012/10/27(土) 09:48:30.89 ID:dSvNFhIh0
>>752
■禁止事項

連続コピペ、煽り目的のアスキーアート
過度の性的表現、卑猥な文章の書き込み、エロ、下品ネタ

団塊というのは「思考停止集団」である。
今の日本を崩壊に導いたのも「団塊の世代」である。
自分で考えることが、行動することがともにできないから
群れる。しかし、今の日本の富裕層(世界第2位160万人)
の70%はジジババだ。日本の癌世代。
2ちゃんの最低限のマナーすら守れない、屑野郎ども。
その一人がおまえだ。老人会で威張れない憂さ晴らしを
ここですんな!このカス!


756 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/27(土) 09:55:49.86 ID:LwhGfl7A0
>>752
負け組、哀れだなw

>>698
日本の技術、どこに優位性があるのかを見定められない産業政策と
量産技術のただ乗りするだけのメーカーもどきがおれば、それは
大学院まで教育投資かけて、アダルトグッズを売る営業マンを作る
ことになりますナ〜。お金が流れない既得権益しがみつき人種に
鉄槌を!

世代の問題じゃない。年よりにも中堅にも若手にも糞人種は時代に
関係なくいます。

>>710
40代が板挟み世代なのは事実だけど、国が劣化して行く様子を観察
して来た世代でもあるよ。そんな中からハシモトみたいな椰子も出て
来るけど、彼はマスゴミの柵がまとわりつき過ぎているから、恐らく
本当の「改革」はできないだろう。

757 :.:2012/10/27(土) 10:20:24.30 ID:xiTTu+zu0
#は必要か? この日本に必要か? 昔ちゃんとした経営者は社員に絶えず
質問したらしい 

#が無くなって日本は困るか? 同業他社(国内外の)が
喜ぶだけだろう

必要なら国は助けるだろう 社名が「日本#」なら、国が戦後育成してきた
国策企業なら・・・・ 

758 ::2012/10/27(土) 10:33:28.34 ID:QdiD3H9z0
>>710
そのゆとり君を育てたのはバブル組だという事をお忘れなく。
子供の育成もままならないのに、部下をちゃんと育てられる訳ないってw
キミに子供がいるかどうか知らないが、もしいた場合は同じようなゆとり君に育ってるんじゃないかな。

俺の教え方に問題はない、こうやって教えられてきた…団塊の世代のやり方に限界が来ている証拠だ。



759 ::2012/10/27(土) 10:35:46.59 ID:QdiD3H9z0
>>752
必死になってたら、こんな風になってませんってw


760 :島崎 譲:2012/10/27(土) 10:53:17.97 ID:nCiJxfc20


負け組、必死だな(藁





761 :らま:2012/10/27(土) 10:54:02.86 ID:JWeEh6le0
罵りあっても仕方ないですよ…
頑張って再建しましょうよ…

762 ::2012/10/27(土) 10:57:29.03 ID:Je0fxROQ0
申請書にはどんな記載が必要?項目多いの?

763 :名無しさん:2012/10/27(土) 11:06:04.05 ID:BTu9+mco0
>>33


【 らま にエサを与えないで 】

764 :のこ:2012/10/27(土) 11:06:33.92 ID:+brlVlMF0
ソフトバンクが買収した会社も大赤字だってな
ソフトバンクは恩があるから救援求められたら断りづらいし、多分実際にそういう話あったのでは
恩がある所が他の借金会社と天秤にかけても救済の価値がない、つまりはそういうことだな
もしかしてシャープからの救援要請断るために買ったとかもしれんかったりして

765 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/27(土) 11:22:50.58 ID:LwhGfl7A0
>>760
逃げ遅れ組、悲惨だな(藁

766 :隣人:2012/10/27(土) 11:29:51.19 ID:bIfy/QAG0
今のシャープは膿が残って優秀な方は転職を考えている情況ですか?
膿しかいないなら就職したいな

767 :.:2012/10/27(土) 11:58:22.63 ID:rDc9Jtr50
>>758
そのゆとり君を育てたのはバブル組だという事をお忘れなく。

お前痴呆か、赤の日教組じゃボケ 近過去も知らぬ阿呆やから首になんだよ

768 :.顧問弁護士:2012/10/27(土) 12:02:08.19 ID:rDc9Jtr50
警察が例の事件で2ちゃんねるにIP開示求めてますよ、皆さん。
当社でもこちらの掲示板の無責任な書き込みに対し風説の流布として
同様な適応が行われることを検討中です

769 ::2012/10/27(土) 12:05:41.56 ID:uVDI9j4n0
>>768
例の事件って?

770 :Bランク:2012/10/27(土) 12:37:42.90 ID:XVZcoNV40
例の事件て 成り済ましIPアドレス犯人だろ

771 :名無しさん:2012/10/27(土) 12:41:12.68 ID:BTu9+mco0
死ぬ死ぬ詐欺事件かとオモタw




772 ::2012/10/27(土) 12:46:58.01 ID:BazQdLeL0
ここ2,3年、急激に新入社員の質が低下してる気がする。



773 :ホモ牛乳:2012/10/27(土) 12:55:38.28 ID:pm3DcAC+0
>>749
禿にヘッドハントされた

周囲のスタッフ引き連れて移籍したそうな

774 ::2012/10/27(土) 12:57:59.73 ID:QdiD3H9z0
833 名前:山師さん@トレード中 [sage] :2012/10/27(土) 12:15:17.78 ID:97O164Oj0
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/1027/index.html
メイド・イン・ジャパン 逆襲のシナリオ 第1回 岐路に立つ"日の丸家電"
2012年10月27日(土)午後9時00分〜10時13分
ソニー、パナソニック、シャープ・・・「メイド・イン・ジャパン」を象徴する電機メーカーが
昨年度、過去最大の赤字となるなど、日本の製造業が大きな転換点を迎えている。
なぜこうした状況に陥ったのか、サムスンなどライバルメーカーはどうやって力をつけたのか、
そして、どうしたら逆襲のシナリオを描けるのか。この20年あまりの各社の戦略・時代の変化を見つめ直しながら、
格闘する現場を密着ルポし、日本の製造業の行方をシリーズで考える。1回目は「日の丸家電」。
ソニーでは平井社長が進める改革に密着。縦割りだった組織を「ワンソニー」としてひとつにまとめ、商品開発の仕組みを変えようとする現場などを取材。
一方、シャープでは、台湾のホンハイと提携することに活路を見いだそうとする現場を取材。
両社の過去の経営陣の証言を交えながら、なぜ両社が苦しんでいるのか、どこに逆襲のシナリオがあるのか考える。
あわせて、強力なライバルとなったサムスンやハイアールも取材し、日本企業がとるべき戦略を重層的に考える。


775 :名無しさん:2012/10/27(土) 13:05:45.96 ID:giznOjJZ0
A級戦犯コレコレを追放せよ。

776 :.:2012/10/27(土) 13:16:16.98 ID:rDc9Jtr50
今日は日の丸家電の反撃!ネタのTV多いけど
韓国製40型三万円にどうやって「逆襲」すんの(笑

競争に敗れたゾンビ#は退場しろよ!!


777 ::2012/10/27(土) 13:42:47.35 ID:Fffdq+Sw0
>>772
ここ2,3年、急激に新管理職の質が低下してる気がする。

778 :名無しさん:2012/10/27(土) 13:45:56.26 ID:a5CZehqZ0
>>776
韓国製40型三万円に勝つことしか逆襲の手段がないと
思ってるお前のおつむに乾杯www

779 :名無しさん:2012/10/27(土) 13:46:32.14 ID:5Zuwylny0
借金まみれで手のうちようがない。

780 ::2012/10/27(土) 13:55:27.26 ID:QdiD3H9z0
>>778
じゃあ、どうやって勝つつもりなんだよ?
小馬鹿にするからには、納得させられるだけの具体論がないとダメだぜ。

781 :おまら:2012/10/27(土) 13:59:54.31 ID:bXp1jWX50
>>780
40型二万にするか、52型三万で勝てると思うがw

782 :事実:2012/10/27(土) 14:02:30.50 ID:pUmmSg9H0
片山がイクゾーのセールスマンや
町田は再婚して京都の豪邸で悠々自適の生活


783 :名無しさん:2012/10/27(土) 14:46:58.66 ID:5Zuwylny0
そんなこといったら東電の清水もな。

784 ::2012/10/27(土) 14:55:11.67 ID:Je0fxROQ0
申請書にはどんな記載が必要?項目多いの?

785 ::2012/10/27(土) 15:01:07.36 ID:QdiD3H9z0
>>781
じゃあ、お前のオツムにも乾杯だなw

俺は60型4万か70型を5万。


786 ::2012/10/27(土) 15:09:03.03 ID:0ENAReTY0
社会的弱者の命を食って生きてるからな
当人の自覚の有り無しに関わらず

787 :名無しさん:2012/10/27(土) 15:39:18.52 ID:emWGFlaG0
>>784
住所、氏名、氏名コード、所属を書いてハンコ押すだけ。
超簡単。
でも、もう退職勧奨者じゃないと用紙貰えないよ。
(コピーして出しても無駄よ)

788 :.:2012/10/27(土) 16:09:00.89 ID:BZsMc1CF0
#勝つには国が無制限のマネーサプライを与えるってことでおK? by輪転機

789 :.:2012/10/27(土) 16:10:14.52 ID:BZsMc1CF0
または違法ダンピングで韓国メーカーが完全駆逐されるまで
やるか?

790 :らま:2012/10/27(土) 16:11:11.75 ID:JWeEh6le0
まずは円高をどうにかしないと…
議員が政争に明け暮れている間は
期待できそうにありませんが…

791 :.:2012/10/27(土) 16:16:35.00 ID:BZsMc1CF0
ロムニーが勝つこと

792 :.:2012/10/27(土) 16:17:39.91 ID:BZsMc1CF0
死ぬ死ぬ詐欺 らま死ね or チベット逝け

793 :.:2012/10/27(土) 16:22:46.46 ID:BZsMc1CF0
お前ら喜べ 無制限のマネーサプライを安倍が約束

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351255144/

794 :膿社員:2012/10/27(土) 17:01:38.61 ID:5TeU+qZc0
4000億も赤が本当に出ているならキャー逃げて〜のレベル?

795 :名無しさん:2012/10/27(土) 17:10:04.95 ID:mV0wdM0z0
>>794
内容次第
日経の書いているように液晶パネルなどの在庫の評価損や
繰り延べ税金資産、リストラ費用など将来のためのもので
赤字が増えたならまだましだと思う


796 :.:2012/10/27(土) 17:10:55.28 ID:uc7ZkLpL0
オバマが勝てば向う四年間もハイパー・メガ円高攻撃を受けて日本製造業
殲滅され、輸入するだけ、買うだけの国になります

797 :ほー:2012/10/27(土) 17:18:55.13 ID:0UU5d8TU0
>>796
どこかの会社が部門ごとシンガポールに移るとか言ってたくらいだし、
その方が幸せになれたりしない?
この国に残っていてもねぇ。

798 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/27(土) 18:14:22.02 ID:VSfMHBMC0
>>796
その通り。半島系に占拠されたマスゴミは民主党寄りの報道をするが、
日本の味方になってくれるのは共和党の方だ。
過去、景気上向きの兆候にことごとく水を挿してくれたのが民主党。

・不倫トンはバブル崩壊後の再建を阻んだ。
 アジア通貨危機に瀕して半島を支援した。
・小浜は日本政権交代劇を見て見ぬふりw
 大震災後の復旧復興が遅れている。阪神淡路の時以上にミンス政権の
 もたつきぶりは酷いww

ブッシュはIT支援をさりげなくプッシュしたが、ITバブルになって弾けて
しまったw 日本の国力低下ぶりに頭を痛めているからこそ、ロムニーの

「日本は後退している。現状をしっかり認識すべきだ」

そんな厳しい発言が出て来る。でも、本当に味方になってくれるのは小浜
ではなくてこいつの方だ。



ロムニーになったらミンスも#も死ぬかも知らんが、おら知らんwww

799 :島崎 譲:2012/10/27(土) 18:18:30.99 ID:eWTPqYDh0


負け組、必死だな(藁





800 :内定:2012/10/27(土) 18:33:25.20 ID:zOtoqiy70
おまえら、シャープ神話を知らないのか?

801 ::2012/10/27(土) 18:44:20.55 ID:UpiCRlZY0
アメリカ合衆国日本州は人口1億2千万人の大票田。
アメリカ大統領を選ぶ最終的決定権をもっているのに、
国民には投票する権限はない。
25年の日本郵政上場により、国民の資産はまた金融の
おもちゃにされてしまうだけ。

最近ノーベル賞受賞者が増えたのは、日本の科学技術力
が向上したのではなく、もともと欧米人対象にすぎない
ノーベル賞で、アメリカさんの強い後押しが効いて
増えてきたってこと。つまり、ここは日本ではなく
日本州。ミンスは日本州を日本省にしたかっただけ。
(正確には日本自治区と東海省)

日本は真の独立国家ではない。


802 :隣人:2012/10/27(土) 19:14:46.37 ID:bIfy/QAG0
>>800
神話とは?

803 ::2012/10/27(土) 19:23:19.07 ID:UpiCRlZY0
>>802
ペットボトル糞尿かけ事件@大阪

804 :.:2012/10/27(土) 19:23:25.85 ID:1Zdv27TA0
>>798 さすがです。 昨今の日本人はこの近過去を知らないやつが多い
 アメ民主党は経済的に超半日である。 親日だったのはケネディが最後
 日本自民でアメ共和が理想  ロン=ヤス ブッシュ=小泉を 思い出す
 べき ブッシュ息子は超円高を116円まで是正してくれたし 

805 :事実:2012/10/27(土) 19:33:24.24 ID:pUmmSg9H0
オリンパスや日航の時は
救済に手をあげる企業が多かったが、シャープは見向きもされないのは
いかにも高飛車かつ下請けイジメをしてきたからだろうな。

806 :事実:2012/10/27(土) 19:36:47.19 ID:pUmmSg9H0
広報はホンハイ提携や
赤字決算関連の報道は否定しても
週刊現代のサラリーマン社長奥田の批判記事に
抗議しないのは紛れもない事実だからだよね?



807 :名無し:2012/10/27(土) 20:02:03.61 ID:0QXRjkX00
ゴミ雑誌しか情報ソース持ってない奴が来たw

808 :ム○イ:2012/10/27(土) 20:29:32.44 ID:mPePkR3v0
交替制だからって俺様のことをバカにするな

809 :ム○イ:2012/10/27(土) 20:32:08.87 ID:mPePkR3v0
俺様は絶対に辞めない

810 :知覧日の丸特攻隊:2012/10/27(土) 20:32:38.23 ID:QXTFK79i0
>>808
交替制は不要。
派遣・請負で十分。
固定費の削減対象です。残念・・・・・

811 :ム○イ:2012/10/27(土) 20:33:06.41 ID:mPePkR3v0
何を言われようとこの会社に寄生してやる

812 :ム○イ:2012/10/27(土) 20:33:50.68 ID:mPePkR3v0
だから何回も俺様を呼び出すな!

813 :おWQ:2012/10/27(土) 20:34:53.99 ID:KastS7B/0
>>808
なら割増金付でやめさせろ!!!
福山とかのやつがうらやましいぜ!!!

814 :ム○イ:2012/10/27(土) 20:38:01.28 ID:mPePkR3v0
あんな微々たる金をもらっても
絶対に辞めない

815 ::2012/10/27(土) 20:38:52.50 ID:pUmmSg9H0
交代制でさ生産応援とかやってるの?



816 ::2012/10/27(土) 21:02:14.45 ID:3agJBQQp0
断腸の思いキタ-!

817 ::2012/10/27(土) 21:15:09.60 ID:QdiD3H9z0
>>810
更にいうと

庶務は全員派遣
管理職は半減
事務職も半分は派遣
流通部門も半分は派遣
営業部門は3/4削減して、不足分を契約社員で穴埋め
技術部門は結果を出せないヤツはリストラか大幅に減給、逆に結果を出せるヤツは給料1.5〜2倍


818 :島崎 譲:2012/10/27(土) 21:23:35.47 ID:eWTPqYDh0


負け組、必死だな(藁







819 ::2012/10/27(土) 21:51:15.02 ID:bZqBOzHX0
うわあ。さむそん。。

820 :メイドインジャパン逆転のシナリオ:2012/10/27(土) 21:53:39.26 ID:mV0wdM0z0
シャープ&ソニーの従業員の視聴率高いだろうな

821 ::2012/10/27(土) 21:57:35.45 ID:bZqBOzHX0
ここに出てるのは、ほぼ逃げ切った連中だからな。

822 ::2012/10/27(土) 21:58:57.66 ID:bZqBOzHX0
4kなんて、、、

823 :視聴者:2012/10/27(土) 22:02:06.19 ID:GmiNQIdz0
ひじきの煮つけが当たり前のことをさも自分だけは分かっていたかのように
語るのは非常に違和感があるんのだが

824 ::2012/10/27(土) 22:06:03.75 ID:bZqBOzHX0
おい、シャープはなにしてるんだ?

825 ::2012/10/27(土) 22:07:12.66 ID:mrRo/CfD0
>>750
亀レスだが、次の早退は、現経営陣が仕掛けるのではなく、
銀行筋や会社更生法適用後の新経営陣が仕掛けるので、
事務的に高給をバサッと切り捨てるはず。


826 :ななし:2012/10/27(土) 22:09:03.70 ID:3uOxCUPP0
この中身の無いことしか語らない解説員もどきはなんなんだ

827 ::2012/10/27(土) 22:09:48.40 ID:mrRo/CfD0
カビラ治平の兄貴ですか?

828 ::2012/10/27(土) 22:12:01.94 ID:mrRo/CfD0
4kなんて必要ないよ。画質が悪くてもオカズになるので、要はコンテンツが重要。

829 :視聴者:2012/10/27(土) 22:13:40.91 ID:GmiNQIdz0
出井氏は「自分は間違った」と一応認めたね。言い訳もしてたけど。
一方シャープは... ハァ

830 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/27(土) 22:15:08.77 ID:VSfMHBMC0
>>801
その通りさ。というか、独立国家である必要がなかったから、無能な椰子
しかトップに立たない。ロンヤスのヤスは自分から降りた、宮沢は頭が
切れ過ぎて嫌われた、小泉は天才的な大衆操作の才を持ち、実際に財務
体質をマイナス5兆円、もう少しでバランスする所まで持って行ったが
改革がドラスティック過ぎて対立勢力を刺激し、次を安部に禅譲する
密約のため早めに勇退せざるを得なくなった。

独立国家足り得るためには、逆説的だが、一度どこかの植民地になった
方がいいくらいだ。財政も一度破綻させた方がいい。でも、今のまま
何だか国際的に正体不明の姿のまま生き延びて、国家の姿をいつの間
にか変えてしまう、そんなやり方も一法でしょう。
模擬センセーのアハ体験にみんなで洗脳されたらいいのさw

>>804
ズバリ言いますと、日本人には歴史観がないw
歴史教育で「史実」だけを教えて「歴史」を教えないから。
それと、学校教育の中で徹底的に「時間軸」に対して思考停止するように
洗脳されて社会に出て来るから、世界的な競争力のない人間を輩出して
しまう教育システムである。

国家の運命と自分の運命を切り離しながら生き延びて行く人間は少数派
ですね。#ごときの経営に左右されている椰子は論外だぜ。


勿論、ジジイもな。逃げ遅れて現職を負け組呼ばわりに必死だけど(藁



831 :なに:2012/10/27(土) 22:16:11.57 ID:DAOFpFj60
4K今やるとか言っているなら相当バカ

832 :名無しさん:2012/10/27(土) 22:24:04.52 ID:XwlFw4qn0
シャープも液晶に特化するのはよかった。
世の中の要求にも乗ってた。
・いかせん儲ける製造技術がトンチンカンが第一。
・液晶に付加価値つける商品化力がひ弱が第二。
・儲ける思考力が欠落が第三。
リストラしたら黒字になるのが常道、株買っとく
と儲かるが御社は別物。
私は買わない。
残る者、どうして儲けるのか、儲かるのか必死で考え
行動することやで。頑張りや。


833 :島崎 譲:2012/10/27(土) 22:24:29.73 ID:jqUkzwt/0


負け組、必死だな(藁





834 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/27(土) 22:25:55.09 ID:VSfMHBMC0

逃げ遅れジジイ、悲惨な老後だな(藁

835 ::2012/10/27(土) 22:30:27.52 ID:pUmmSg9H0
最大の戦犯である町田と片山の雲隠れを追及しないからな
CEOとCOOの職務の重みをこの二人は知らない。
自分の時だけ儲かれば良い思想
傾いたら後任に丸投げするだけしか頭にない。

836 ::2012/10/27(土) 22:31:14.40 ID:pUmmSg9H0
片山がプリンス(笑)

837 :名無しさん:2012/10/27(土) 22:32:02.62 ID:a5CZehqZ0
>>833
度重なる成りすまし。
漫画家 島崎譲さんに凸です。
ttp://yuzusima.blog75.fc2.com/

838 :会社好き:2012/10/27(土) 22:34:45.71 ID:DsFgffqa0
牛乳、コレコレの居るか限り何も変わらん・・・


839 ::2012/10/27(土) 22:35:44.84 ID:mrRo/CfD0
マジな話。現経営陣には全く期待できない。リーダーシップは全くないし、決断は中年のおばさん以上に時間がかかる。
おっくんはふくよか、M副社長はアゴの下に肉たっぷり。
T副社長は人間性は認めるが、アメリカで65インチをあんな値段で売ったらシェアがあがるのは当たり前だろ。
コンサルと銀行に戦略考えてもらった方が絶対にいい結果が出ると思う。

840 :会社好き:2012/10/27(土) 22:43:39.53 ID:DsFgffqa0
>>839
激しく同意


841 ::2012/10/27(土) 22:45:17.64 ID:Eg1onBLRO




君にはポストがないと用紙渡されても 出さなければ勝ち組。




次は管理職が 自己都合退職を勧告される番。
会社ってそんなもんだよ。
管理職多いしな、






842 :らま:2012/10/27(土) 22:47:50.68 ID:JWeEh6le0
企業にとって財産は設備ではなく
社員一人一人のはずなのに…
金の使い方を間違ってる…

843 :.:2012/10/27(土) 22:49:58.94 ID:LTaSpjM00
しょうがねーな
少子化の本当の理由を教えてやる

悪いのはAVだ
みんな最後には精液を女の顔にかけるだろ
最近の若者は素直だから真似をした
あれで子供が生まれると勘違いしちゃったんだ

そりゃ少子化にもなるっつうの(`・ω・´)




844 :おまら:2012/10/27(土) 22:52:22.65 ID:bXp1jWX50
>>840
今の体質は現経営陣では変えられないとは思う。
何故なら過去の延長でしかないからね。
現在の会社のやり方に不満を持って、文句言ってる奴とかの異端児が必要なんでしょうね。
コンサルだの銀行などの外部の圧力も有効かもしれんが、更に訳の分からん会社になってしまう方の確率が高いと思うね。

845 :らま:2012/10/27(土) 22:55:24.80 ID:JWeEh6le0
>>843
性衝動の捌け口が生身の女性ではなく
画面の中ななってしまったわけですね…
情けないことです

846 :会社好き:2012/10/27(土) 23:05:41.00 ID:DsFgffqa0
一発逆転狙ってんのか牛乳、コレコレ、疫傷幹部
それとも仲間から抜ける事できんくらい、悪さしとったんか?

いつまでも、♯に居ると色々と痛い腹さぐられるで・・・
いまだに俺様の退職金より高い給料もろとるんやろ

マッチ〜&プリンス、全国事業部縦断陳謝コンサートぐらいやれよ!
前座は組合の中央と支部あわせたらユニオン48、結成できるやろ

そこで早期退職ラッキー抽選会やろうぜ!もりあがるぞお〜〜





847 ::2012/10/27(土) 23:06:42.65 ID:mrRo/CfD0
>>844
だけど、物事の決断スピードはあがると思う。
それが今のシャープには一番重要だと思う。

848 ::2012/10/27(土) 23:11:11.40 ID:mrRo/CfD0
>>846
人事本部長がずっと変わらない理由を知りたいね。絶対に何かあると思う。
ばれたら、人権団体とか堂○とかに訴えられそうなこととか・・

849 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/27(土) 23:12:12.22 ID:VSfMHBMC0
>>843
あ、それならば、そこにニッチマーケットがあるぞ。
「中出しAV」内蔵にソフトを書き換えて在庫のTV売ってやればいい。
特に農村地帯、漁村地帯にな。少子化問題はこれで解決。
その代わり、高校生妊娠が増えるだろうから育児支援が必要だがw



お下劣ネタのお蔭で今夜はぐっすり眠れるぜ。
ワイルドだろ〜?w

850 :むだ:2012/10/27(土) 23:17:42.14 ID:XDaymG+HP
>>839

コンサルや銀行に戦略考えてもらうんだったら
役員や社長ってその間何するのかな?

851 :島崎 譲:2012/10/27(土) 23:19:11.92 ID:KZYshv1v0


負け組、必死だな(藁





852 ::2012/10/27(土) 23:26:05.47 ID:mrRo/CfD0
>>850
長池で釣りでもさせておけばいいよ。それかライフで品出しの手伝いとか

853 :会社好き:2012/10/27(土) 23:30:25.56 ID:DsFgffqa0
>>844
誰が経営するかより、まず戦犯を追い出さないと何も始まらない
経営できない実績を作った経営者が居座れるなんて、ありえない
まずは、リセット必要でしょう・・・



854 :名無しさん:2012/10/27(土) 23:38:50.35 ID:BTu9+mco0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】

855 :会社好き:2012/10/27(土) 23:43:34.37 ID:DsFgffqa0
>>848
いっぱいあるよ
企業とは言え、政治家なみにブラックだらけ・・
だからガップリ組んだスクラムは崩せない

しかし、今回の経営陣の責任の取り方は???でしょ
政治家だけでなく経営者までおバカになってきた?

856 :Bランク:2012/10/27(土) 23:53:06.89 ID:XVZcoNV40
早期退職希望者が多い場合 ジャンケン大会 長居競技場はどうですか?
これなら公平でしょう?

857 :会社好き:2012/10/27(土) 23:55:17.13 ID:DsFgffqa0
>>856
いいね!

858 ::2012/10/28(日) 00:54:02.47 ID:qihETxdn0
相撲大会にしてくれ!

859 :名無し:2012/10/28(日) 00:54:35.09 ID:/NR0GU1w0
シャープの未来は ウォウウォウウォウウォウ

世界が哀れむ イェイイェイイェイイェイ

860 ::2012/10/28(日) 00:54:49.76 ID:1lWoh7KlO



君にはポストがないと用紙渡されても 出さなければ勝ち組。




次は管理職が 自己都合退職を勧告される番。
会社ってそんなもんだよ。
管理職多いしな、






861 :名無し:2012/10/28(日) 01:07:23.88 ID:/NR0GU1w0

まともな 会社に 就職希望だわ〜 ウォウウォウウォウ

862 ::2012/10/28(日) 01:07:30.68 ID:F4g8odmJ0
>>840
たしかに今の経営陣じゃダメだろうな。
スピード感はないし、業績悪化の理由を挙げているがどれもこれも「社外環境」的なものばかりだ。
社内の体制・仕組み、体質の問題に目を向けていない(分かっているけど知らんふり?)。
施策にしても今までやってきたことの延長のようなものばかり。

方向が今までと同じなのだから業績悪化が止まらんだろう。おっくんが言っていた「マーケティング力の強化」もどうなったのやら?

>>860
>管理職多いしな
おれもそう思う。とくにここ数年は茶連治で低レベル管理職を大増産した。

863 :.:2012/10/28(日) 02:00:22.35 ID:ExWY7scE0
#を愛する社員よ決起しろ! 俺と一緒に立ち上がるやつはいないのか!!  
その結果がどうあれ 我々社員が決起すれば・・・・・!!
   ↓
http://blogs.yahoo.co.jp/aquarius1969newage/GALLERY/show_image_v2.html?id=http%3A%2F%2Fimg2.blogs.yahoo.co.jp%2Fybi%2F1%2F43%2Ff9%2Faquarius1969newage%2Ffolder%2F1798714%2Fimg_1798714_59878157_2%3F1290875240

864 :名無しさん:2012/10/28(日) 02:40:58.13 ID:57D4fdeM0
>>862
>>低レベル管理職を大増産した。

近いうちに、こういう経営状態になることを見越しての周到な準備だったんだろう。
課長以上は、給料下げ放題、転勤させ放題、解雇し放題だから。

865 :しゃいんA:2012/10/28(日) 03:12:12.93 ID:e7PwSPHKO
シャープが潰れないと思い込んでるお花畑が居るから潰れる事を理解しないと。

866 :名無しさん:2012/10/28(日) 05:26:16.61 ID:AwZItwiW0
しゃいんAのように日本語が不自由なチョンが居ることを理解しないとwww

867 :島崎 譲:2012/10/28(日) 06:14:09.69 ID:aYXd9tFx0


負け組、必死だな(藁





868 :名無しさん:2012/10/28(日) 07:28:23.88 ID:AwZItwiW0
>>867
確かに漫画家の島崎譲さんの成りすまし。
http://yuzusima.blog75.fc2.com/

869 ::2012/10/28(日) 07:43:49.19 ID:Y7nBjtkx0
この会社がおかしいのは、細かいことにはどケチなくせに会計管理が杜撰なこと。
たとえば、あるバカげた開発に1000万円。
将来性のないテレビの開発の評価放送コンテンツの購入に1000万円。
これが承認されてしまうのが お か し い。

仲良しクラブの予算がきちんと審査されているんか?というような
状況が目に見えてあきらか。
費用を使って、効果を上げない人間に対しては、「減給」や「降格」
処置をするのが筋だが、そういう話を聞いたことがない。

変な意味で人の管理はとことん厳しいくせに、会計管理が杜撰であるから
俺様経営者や町田、片山がどんどん箱モノを作っていって
多大なキャッシュがすぐに売却不能な不動産に化けてしまい
キャッシュレスの倒産危機。

経営者の責任は重いでしょ。京セラにもいろいろ問題がある
みたいだが、少なくとも黒字を出し続け、お稲荷さまがくる
ところはすべて黒字転換しているのは、会計重視の経営を
しているからだ。(アメーバー方式)
実際、お稲荷さまは「会計を重視できないような会社はダメ」
と言っている。JALの黒字転換も徹底した会計重視の
経営に社員意識を変えた成果だ。
(たとえば、整備士の部材にすべて金額が記されており、
その業務でいくらの原価がかかったのかわかるようになっている。)
ここの管理職(たとえば○藤)みたいに「繰り延べ税金資産って何?」
って寝ぼけた発言をしている連中ばかりだから、今の悲惨な状況
になってあたりまえ。



870 ::2012/10/28(日) 07:56:16.88 ID:iwbB0s4R0
>>862
マーケティング強化なんて一朝一夕にできるもんじゃないからね
効果もないのに仲良しクラブの成果にするいつもの流れは勘弁だぜ

871 :名無しさん:2012/10/28(日) 08:28:23.76 ID:4QKBcRWN0
http://lib.toyokeizai.net/public/image/2012100501008250-2.jpg


緊迫!シャープ “最大の赤字事業”に踏み込まず 迫力不足の「実抜(じつばつ)計画」(1)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/316487437a71086028b2d3902799a1e7/page/1/

緊迫!シャープ “最大の赤字事業”に踏み込まず 迫力不足の「実抜(じつばつ)計画」(2)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/316487437a71086028b2d3902799a1e7/page/2/

緊迫!シャープ “最大の赤字事業”に踏み込まず 迫力不足の「実抜(じつばつ)計画」(3)
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/316487437a71086028b2d3902799a1e7/page/3/


872 :名無しさん:2012/10/28(日) 08:29:09.98 ID:4QKBcRWN0
今後のスケジュール

2012年

11月「7〜9月決算報告」-上期(4〜9月期)計画に対して下振れ濃厚、"格下げリスク"

12月「年末商戦向け在庫と売掛金が膨張」、"年末の資金繰り逼迫も"

2013年

2月 「10〜12月決算報告」-この時点でも期末までのファイナンス計画が立たない恐れ、

"継続企業の前提に疑義"がつけば市場が混乱。反対に収益改善にメドがつけば長期与信へ前進

3月 「3月26日に鴻海からの出資期限が到来」、

"くすぶる出資見送りの可能性"
12年3月の計画では、鴻海からシャープへ669億円出資する計画だったが、額面は3分の1程度に下振れ濃厚。
実際に鴻海からの出資が実現すれば、長期与信の実現可能性が飛躍的に高まるが.....

http://lib.toyokeizai.net/public/image/2012100501008250-2.jpg

873 :名無しさん:2012/10/28(日) 08:31:56.51 ID:4QKBcRWN0
今後のスケジュール

2012年

11月「7〜9月決算報告」-上期(4〜9月期)計画に対して下振れ濃厚、"格下げリスク"

12月「年末商戦向け在庫と売掛金が膨張」、"年末の資金繰り逼迫も"

2013年

2月 「10〜12月決算報告」-この時点でも期末までのファイナンス計画が立たない恐れ、

"継続企業の前提に疑義"がつけば市場が混乱。反対に収益改善にメドがつけば長期与信へ前進

3月 「3月26日に鴻海からの出資期限が到来」、

"くすぶる出資見送りの可能性"
12年3月の計画では、鴻海からシャープへ669億円出資する計画だったが、額面は3分の1程度に下振れ濃厚。
実際に鴻海からの出資が実現すれば、長期与信の実現可能性が飛躍的に高まるが.....

9月 「新株予約権月社債2000億円の償還期限」


http://lib.toyokeizai.net/public/image/2012100501008250-2.jpg

874 :名無しさん:2012/10/28(日) 08:45:40.27 ID:4QKBcRWN0
社債償還期限のスケジュール


2013年9月30日 第20回無担保 転換社債型新株予約権付社債 201,068(百万円)

2014年3月19日 第22回無担保社債 30,000(百万円)
2014年9月16日 第24回無担保社債 100,000(百万円)

2016年9月16日 第25回無担保社債 20,000(百万円)

2019年3月19日 第23回無担保社債 10,000(百万円)
2019年9月13日 第26回無担保社債 30,000(百万円)


http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/stock_bond/bond/index.html

875 ::2012/10/28(日) 08:59:50.86 ID:jjDIFGUB0
>>870
マーケティングなんか強化したって、たいして変わらんよ。
たとえ売れる商品だせても、あっさりパクられ、値段競争になっ挙句、赤字商品に転落。
もう家電では詰んでんじゃない?
諦めなよ。
優秀な技術者は中韓に取られてるし、国内でも2流の分類だし、マーケティングで何が出来るの?何やろうとしてるの?

876 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/28(日) 10:23:38.85 ID:l0DwQWGr0
>>869
俺様の金銭・・・・じゃなかった琴線(笑)に触れるようなご意見有難う。
お稲荷様の「寄生虫」「フリーライダー」「五流の官僚主義」を壊滅
させる破壊力は物凄いものがあるから、銀行屋たちが一通り整理し
終えた後にCEOで入って来て建て直すのが良いだろうね。

ただ、安定飛行状態に入った時に基盤を強化し、マーケティング力と
企画開発力を回復させながら次世代製品の開発サイクルを回すのは
技術経営に強い経営者が必要だ。お稲荷様はカネ勘定はできても開発
現場をあまりよく理解してはおられないようだから。

JALはうまくやりましたな。既得権益の破壊と黒字化達成までをお稲荷様
にやらせて、そこでバトンタッチさせた。

877 ::2012/10/28(日) 10:27:47.16 ID:1lWoh7KlO
これからはタブレット&ウルトラブック旋風になるか

シャープ、米中3社と長期契約へ パソコン向け、最新液晶を供給
http://www.47news.jp/CN/201210/CN2012102001001785.html



878 ::2012/10/28(日) 10:32:35.33 ID:1lWoh7KlO
これからはタブレット&ウルトラブック旋風になるか

シャープ、米中3社と長期契約へ パソコン向け、最新液晶を供給
http://www.47news.jp/CN/201210/CN2012102001001785.html

シャープ、米中3社と長期契約へ パソコン向け、最新液晶を供給

 シャープが大手パソコンメーカーの中国・聯想(レノボ)、米国のデル、ヒューレット・パッカード(HP)の3社と、
画像がきれいで消費電力が少ない最新の中小型液晶パネル「IGZO(イグゾー)」の長期供給契約を結ぶ方向で調整していることが20日、明らかになった。

 IGZOは世界でシャープしか量産できず、経営再建の切り札とされる。
シャープはIGZOを増産して亀山工場(三重県亀山市)の稼働率を高め、液晶事業の収益を改善。
生き残りを懸けて年末までに策定する中期経営計画の柱に据える。

 米中3社は「ウルトラブック」と呼ばれる次世代の超薄型ノートパソコンに使う見通し。



879 ::2012/10/28(日) 10:38:38.52 ID:jjDIFGUB0
>>878
みんな知ってるよ。
8日も前のニュースを2連ちゃんで書き込まなくてもw


880 :あいう:2012/10/28(日) 11:44:34.48 ID:mT21kQaF0
>>879
イグゾーは誰が開発したか知らない情弱なんだよきっと。

881 :会社好き:2012/10/28(日) 11:50:58.81 ID:JvlN2iK10
>>878
つまらん

882 :名無しさん:2012/10/28(日) 11:58:04.98 ID:zlDnVRhB0
東北人「これからいぐぞー」

883 :名無しさんは見た!@放送中は実況板で:2012/10/28(日) 12:21:58.08 ID:3swEfmmg0
もっと儲かるビジネスモデルを考える必要がある。
すぐ追いつかれるノウハウだけの勝負では弱い。
しかも多額の投資、減価償却、稼働率、人件費が足かせになるビジネスではだめだ。
利益率が高くなるビジネスを真剣に考えないといけないな。
利益なき繁忙とは、シャープにぴったりの言葉だな。

884 :.:2012/10/28(日) 12:22:01.76 ID:JxLqVh9i0
#デマ広報で出資法違反(笑

885 :.:2012/10/28(日) 12:25:01.26 ID:JxLqVh9i0
>>883 御もてなしビジネスですね わかります(笑

886 :名無しさん:2012/10/28(日) 12:44:37.28 ID:zlDnVRhB0
まごころビジネスですよw

887 ::2012/10/28(日) 12:58:40.87 ID:F4g8odmJ0
>>875
マーケティングっていうか営業全廃でいいんじゃね? 社内で最も存在意義の無いのって営業だろwww
だいたいせっせつ作ったものが売れずに在庫の山ってことはあいつらが死後してないせいじゃん。無駄飯食い。

888 :ななし社員:2012/10/28(日) 13:04:45.62 ID:y7K482MC0
>>887
商品企画がクソなんだよ
ココ最近の「新製品」見れば判るだろ

889 :事実:2012/10/28(日) 13:09:21.24 ID:cfQcn2Ob0
今までパナソニックを批判しといて
美容家電さ立派にパナソニックの真似やのう
効果なけりゃ訴えられますよ


890 ::2012/10/28(日) 13:10:54.38 ID:F4g8odmJ0
>>888
あんた営業?

調理の商品企画はカチョさん以下よくやってると思うが。

やっぱり営業が無駄なんだよ。

891 ::2012/10/28(日) 13:17:06.55 ID:cfQcn2Ob0
希望退職する人の
年齢や職種、事業部、勤続年数は公開されるのか?
よう○山は総務が
労災や休職者が減ってきたと言っているが二工場は暇やし、退職とか転勤するヤツがいるから下がるんやろ?
当たり前やん、改善されたとは言えない。
まあ希望退職始まったら
職場は荒れるし退職した社員がマスコミ取材受けるやろね


892 ::2012/10/28(日) 13:18:25.41 ID:cfQcn2Ob0
調理家電をことごとくパナソニックに真似されてますよね

893 :名無しさん:2012/10/28(日) 13:27:49.53 ID:zlDnVRhB0
今更マネしたにうらみつらみですか?あちらも経営危機なんですがw

894 ::2012/10/28(日) 13:40:14.28 ID:fYv5cq8u0
>>891
謝礼にちょっといい夕食(交通費つき)なら話したいわwwwww
洗い晒しは12/16以降だけどねw

年末はヒマだし、マスコミのみなさま、お待ちしております。

895 :らま:2012/10/28(日) 13:42:53.80 ID:ahROx/Vc0
我々もマネしましょう…
この際なんでもアリでしょう


896 :名無しさん:2012/10/28(日) 13:44:31.07 ID:unDOZGyJ0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】

897 :ななし社員:2012/10/28(日) 13:48:45.19 ID:y7K482MC0
>>890
そうだな調理はがんがってるなスマソ

つか、父さんしてごちゃごちゃあったら
♯として残るのは八尾の一部だけかも試練

898 :名無しさん:2012/10/28(日) 14:11:21.21 ID:zlDnVRhB0
過去に2度倒産して復活してるので、次の倒産後も復活できるよ。

899 ::2012/10/28(日) 14:34:10.04 ID:F4g8odmJ0
>>897
>つか、父さんしてごちゃごちゃあったら
>♯として残るのは八尾の一部だけかも試練
とあっちこっちで言われているからその「八尾の一部」が管理職をはじめとしてテング気味なのも問題だがwwww


900 :sag:2012/10/28(日) 16:43:54.17 ID:2KFw61YC0
おら倒産さするだ
吉 IGZO

901 :会社好き:2012/10/28(日) 17:24:19.29 ID:JvlN2iK10
皆さん、そろそろネタ切れか
なんで、こんなにスピードないんやろ♯
早期退職応募期間までにほぼ皆さん提出済み

退職強要されてる方、募集期間終了までお休みしちゃえば・・・
今週1回、来週1回半休にすれば何の手間もいらず、やり過ごせるよ
あんたらの頑張りが当選確率を上げていく!たのんますよ

902 :名無しの社員:2012/10/28(日) 17:27:35.46 ID:Kd5LmZ4T0
「サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中」
http://news.livedoor.com/article/detail/7066092/
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1735566.html
●韓国からの出戻り組も急増?
 前出のベンチャー企業社長によると、もうひとつ大きな変化があるという。

 サムスンなど韓国企業に在籍する日本人からの応募が、急に増え始めたというのだ。
社長は「履歴書を見ると、日本の一流電機メーカーに在籍した後、サムスンに転職したケースがほとんど。韓国企業に引っ張られたが『用なし』になったのでしょう」と推測する。つまり、サムスンが技術を盗むために引き抜いたが、
盗み終えたため、彼らを雇用していく積極的理由がなくなったというわけだ。
 彼らは数カ月の猶予を与えられ、その間に職探しに奔走しているという。
このベンチャー企業とは別の半導体設計会社の幹部も、「
韓国からの『逆輸入』技術者が採用に応募してきた」と語っており、
出戻り組は増えているようだ。国内の半導体関連市場は、
ルネサス、エルピーダ、そして韓国からの逆輸入組が、
三つ巴で椅子を奪い合っている状態というわけだ。

903 :名無しの社員:2012/10/28(日) 17:35:11.34 ID:Kd5LmZ4T0
>>902
お帰りなさい。売国奴さん達。
貴方達のおかげで弊社は大変です。

Samsungに行った人たちは、高い年俸に釣られて行ったのだろうけど、
用済みになったら即首切られるなんてことくらい、覚悟の上で行ったのかな?
そこまで考えてないかな?

そういえば、俺の転職サイトのアカウントにも以前Samsungからオファーがあったよ。
応募しようなんて、全く思わなかったけどね。

904 ::2012/10/28(日) 17:41:12.19 ID:4JRb0gvg0
戦略なんちりゃ、あとブランドなんちりゃは、数学ができないと仕事にならん。文系のアカポス程度は必要なのさ。それを必要ないとうそぶいて適当アンケで何年も成果を出してこなかった

905 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/28(日) 17:55:15.31 ID:9ubh0BXF0
>>903
終わったら用済みにならないように、高給貰っているうちにアカスリで
地元の有力者のネェちゃん口説いて牛乳チンポのようにSamsungで北朝鮮型
経営までやって、あっちを潰してくれたらお国孝行だったのにネェ〜w

な、ジジイ?(藁

906 :会社好き:2012/10/28(日) 17:56:50.62 ID:JvlN2iK10
この時間、皆さん晩飯の準備したりパチンコ屋で熱くなってたり
子供とテレビ見てたり、マタリといつも通りに生活してる
こんなささやかな幸せを奪ったのは牛乳&プリンス+疫傷幹部だ
(ユニオン48も含む)

決して社員が借金したのではない・・・
借金したのは経営者達だ!

復活を企んでるのか、みなで悪さして抜け駆けできんのか
はたまた名誉?のためなのか今だに♯で操り人形躍らせていやがる

自分たちで作った借金を当たり前のように社員に清算させ
謝罪すらしない

やっぱりダメだわ♯悪人達に天罰くれてやりたいわ






907 :名無しさんは見た!@放送中は実況板で:2012/10/28(日) 18:03:28.05 ID:3swEfmmg0
やたら投資が必要で、すぐに真似されるビジネスはだめだ。
また1社しか作れん部品を作っても、リスクが高くて採用されないし。
アップルもiTuneなんかで流通抑えたから強いんだろ。
iFactoryというシステムで納入業者の在庫も一発でわかるらしい。
単品製品の売り切りだと、普及しても他社から低コストで出されておわり。
自動車がまだマシなのは、エンジンの互換性もないし、車検点検もあるし、車をまるまる真似できないからだ。
カメラもあえてレンズマウントを互換性のないものにしている。
複写機も他社のトナーを使えないし、IJPも他社もやつを使えないだろ。
積分型ビジネスを絡ませないと、この先利益が出ないよ。
シャープは考えが古い。大きな自社工場を作って大量生産して儲ける時代は終わった。
研究開発とマーケッティングだけして、新興国で製造すべし。
大体、研究開発者と生産部員でほとんど給料も変わらんし、おかしいよ。

908 :島崎 譲:2012/10/28(日) 18:23:09.39 ID:NBUWziJc0


負け組、必死だな(藁





909 ::2012/10/28(日) 18:27:42.91 ID:jjDIFGUB0
>>902
切られるヤツってのは、所詮当人の技術力じゃなく日本メーカーの技術者という立場で評価されただけだから、実力がないヤツは3か月もすればボロが出ていらない判定される。
厳しい社内競争に残れなかった、ただそれだけじゃね?

韓国メーカーだから悪く言われてるが、サムスンもライバル社に勝つ為なら使えるヤツなら使い続けるし、そうでないヤツは残ってもらうだけ金の無駄だから、切って次の標的の獲得に使った方がいい。
役に立たなくても学歴があるだけとか、コミュ力があるだけで居残れる日本メーカーに慣れてたら厳しく感じるのも当然だろうけど。

910 :らま:2012/10/28(日) 18:37:19.12 ID:ahROx/Vc0
我々日本人には不安定な雇用というものは不向きでは…?
せめて家族の安寧だけでも保証されないと
我が身を犠牲にして働けませんよ…

911 :.:2012/10/28(日) 18:41:23.75 ID:H0/PtQhM0
>>909
切られるヤツってのは、

お前だよ 
http://blogs.yahoo.co.jp/aquarius1969newage/GALLERY/show_image_v2.html?id=http%3A%2F%2Fimg2.blogs.yahoo.co.jp%2Fybi%2F1%2F43%2Ff9%2Faquarius1969newage%2Ffolder%2F1798714%2Fimg_1798714_59878157_2%3F1290875240

912 :ム○イ:2012/10/28(日) 18:42:51.73 ID:iHwhxleS0
俺様はこの会社が好きだ


913 :ム○イ:2012/10/28(日) 18:43:24.75 ID:iHwhxleS0
絶対に辞めない

914 :ム○イ:2012/10/28(日) 18:44:24.19 ID:iHwhxleS0
生産部だからって簡単に首を切るな

915 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/28(日) 18:56:05.89 ID:9ubh0BXF0
子どもを「生産」して少子化対策に貢献したらいい。



な、ジジイ?(藁

916 :会社好き:2012/10/28(日) 18:57:39.09 ID:JvlN2iK10
>>913
がんばれよ

917 ::2012/10/28(日) 19:06:33.67 ID:jjDIFGUB0
>>911

そもそも俺は誘われてないし、仮に誘われても自分の実力が分かっているから行ったって向こうに迷惑掛けるだけだから行けない。
それに俺はお金よりも技術を高められる環境に魅力を感じるしね。
転職先はそういう会社を選んだ。

傷付いたら謝るけど、キミは日本にぶらがって生きているから、彼らを売国奴なんて感じるんじゃないかな?
傷付いたらゴメンね。

918 ::2012/10/28(日) 19:16:31.19 ID:1lWoh7KlO

40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1349674289/


雇用悪いから 辞めるとあとが 大変なんだよな。

65才定年法で高級取りの管理職が 会社から直接リストラ言い渡される番。
会社とは直接雇用契約。
まだ残ったほうがましだな。

919 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/28(日) 19:19:55.39 ID:9ubh0BXF0
>>917
「技術を高められる環境」とは一体どういう環境?
俺に言わせれば、優れた技術があるけど経営が劣化し始めている環境は
10年前のシャープと一緒で物凄く危険な環境だと思う。
答えやいかに?

920 ::2012/10/28(日) 19:33:30.88 ID:jjDIFGUB0
>>919
社員の技術力が高いこと、会社が社員の技術力向上に積極的なこと、技術者に余計な文系能力を課さず、技術の仕事に集中出来ること、シャープみたいにアホな上司がアホな判断や人事評価をしないことくらいかな。たいした内容じゃなくてスマン。
転職先が傾くことは想定内。技術力があればまた他社にいけるから大丈夫だ。

921 :らま:2012/10/28(日) 19:45:03.81 ID:ahROx/Vc0
その高い技術力をどう証明しますか…?
名刺代わりにオリジナルのおもちゃロボット持ち歩く方がいましたが…

922 :Bランク:2012/10/28(日) 19:49:43.54 ID:gPr7lcvr0
外から見ると何故、潰さないか不思議企業だね。

923 :らま:2012/10/28(日) 19:53:58.24 ID:ahROx/Vc0
簡単に言わないで下さい
何万人もの生活がかかってるのですよ…
家族も含めれば軽く10万を超えるでしょう

924 ::2012/10/28(日) 19:54:45.75 ID:cfQcn2Ob0
まあ今年の年末か年度末にはどうなるかのう

925 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/28(日) 19:54:47.99 ID:9ubh0BXF0
>>920
それでいいと思うよ。俺の答えは「経営がしっかりしていること」だ。
一過性のメシの種に飛びついて技術資産を食い潰さない見識が経営側に
あれば、多少は社員の技術力が低くても何とかなる、これが俺の考え方
だわ。シャープと逆ねw


926 :名無しさん:2012/10/28(日) 19:58:01.69 ID:oqfe8Na60
今年も”あなたはこの会社が好きですか???”
みたいなアンケートあるん?


927 :ひまら:2012/10/28(日) 20:02:52.20 ID:JoUR0K620
>>918
今の日本の環境を考えると、逆に55歳定年にした方がよっぽど合うと思いますが。


928 ::2012/10/28(日) 20:05:18.56 ID:AkilNFNx0
IGZOで行くぞ〜か、逝くぞ〜かはみんなわかってるよね?w

929 :らま:2012/10/28(日) 20:10:44.32 ID:ahROx/Vc0
>>927
高齢化が進むわけですから
定年延長が妥当でしょう
年金問題もありますし…

930 ::2012/10/28(日) 20:15:45.40 ID:1lWoh7KlO
これからのパソコンはWindows(ウィンドウズ)8仕様だしウルトラブック、タブレットにIGZO液晶は不可欠になるね。

■スマホ初のIGZO液晶搭載、ハイパフォーマンスと省エネを両立――「AQUOS PHONE ZETA SH-02E」
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1210/11/news044.html

http://www.phileweb.com/news/d-av/image.php?id=31819&row=16

>連続静止画表示時間が従来モデル「SH-01D」と比較して3.6倍となる約18時間となり、
>連続動画再生時間は同2.8倍となる約11時間に伸びる。




931 ::2012/10/28(日) 20:16:49.81 ID:1lWoh7KlO

40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1349674289/


雇用悪いから 辞めるとあとが 大変なんだよな。

65才定年法で高級取りの管理職が 会社から直接リストラ言い渡される番。
会社とは直接雇用契約。
まだ残ったほうがましだな。



932 :名無しさん:2012/10/28(日) 20:39:25.45 ID:unDOZGyJ0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】

933 :もう少しで逝く:2012/10/28(日) 20:39:58.88 ID:tWiET3+K0
たとえ65才定年法になっても、年金の支給が70才になれば
生活が苦しいだけで、自分で金を調達せんとこれから先生きていけんぞな

934 :123:2012/10/28(日) 21:05:05.77 ID:xIeGdB1h0
ネガティブな連中ばっかりだな情けない。
復活を信じて頑張ろうって奴はいないのかね。


935 ::2012/10/28(日) 21:13:40.30 ID:jjDIFGUB0
NHKで昨日の続きやてるね

936 :らま:2012/10/28(日) 21:16:42.22 ID:ahROx/Vc0
>>934
私は復活を信じたいですよ…
家族の生活がかかってますから…

937 ::2012/10/28(日) 21:17:16.67 ID:BW44fg5tO
ネガティブな奴って市況住民の自演じゃん。
今は残るほうが賢い選択。



938 :まあ:2012/10/28(日) 21:17:23.93 ID:cfQcn2Ob0
ゴミ雑誌の現代に毎週特集で笑い者にされとるのに
現代に抗議すらしない
情けないのう
リーマン社長さんよ

939 ::2012/10/28(日) 21:20:23.78 ID:cfQcn2Ob0
うちのクーラーは昔パナソニック
今はダイキン工業



940 ::2012/10/28(日) 21:21:22.70 ID:kaWWL2SO0
>>899
シャープは分解吸収されるなら、八尾が逆に不要になる。
ヘルシオとPCIの技術を取られて終わり。
冷蔵庫、エアコン、LED、ランドリーは不要

941 ::2012/10/28(日) 21:23:14.01 ID:AkilNFNx0
ネガティブな奴多いな。そんなに悔しかったら、
町田と片山相手に民事で訴えろよ。
すでに給与削減7%という実害を被っているだろ。
なんの法律で争うかは後付けでなんとでもなる。
普通、この手の裁判は「和解勧告」という形で
終わる場合が多いが、賠償金は請求できるからな。
あと、委任状をとらなかった組合専従を訴えても
いいんだぞ。

942 :事実:2012/10/28(日) 21:23:52.24 ID:cfQcn2Ob0
あんなに使い勝手の悪いヘルシオなんかダメ
中国では売れない
日本人ほどマメやない
パナソニックはプラズマクラスタの技術は欲しい

943 ::2012/10/28(日) 21:24:02.82 ID:kaWWL2SO0
>>937
今の会社に復活できるネタは全くないだろ。
こんな事態になっても、おっくんとコレコレが完全分離で再建の真似事しようとしている。
それも超スローペースで、おっくんはテリーとすら直接会ったこともないんだろ?

944 ::2012/10/28(日) 21:26:02.80 ID:kaWWL2SO0
ヘルシオは日本人しか買わないよ。買ってる人って他人に自慢したいだけで、使ってない。

945 :名無しさん:2012/10/28(日) 21:27:57.90 ID:SZMuLXAm0
別にいいじゃん
グローバルプレーヤーだとか勘違いしたのがそもそもの間違い
法的整理してカシオとタイガーをくっつけたような会社にすれば生き残れるだろ
事業規模からして社員は7割不要になるかもしれないが

946 :まあ:2012/10/28(日) 21:28:00.97 ID:cfQcn2Ob0
そうやな、組合の専従だけが交渉し会社の案を丸呑み、組合員の意見全く集約していない。最初の3%削減の時も皆不思議がっていた、そんなので赤字解消にはならない。

947 :もう少しで逝く:2012/10/28(日) 21:29:41.11 ID:tWiET3+K0
もう少しで逝きそうなので、次のスレ立てておきます。

関西のテレビは毎日、橋下かシャープで時間をつぶしてますわ

948 ::2012/10/28(日) 21:31:46.14 ID:cfQcn2Ob0
まあ己の屈辱を晴らす為に二流メーカー扱いした東芝を見返す為に液晶テレビ事業と言う名前の博打にカネを使いまくったからな。

949 ::2012/10/28(日) 21:33:40.60 ID:kaWWL2SO0
上期の赤字額を予想しないか?俺は4800億の赤字に1票。

950 :NHK:2012/10/28(日) 21:37:02.77 ID:cfQcn2Ob0
早川創業者は知を結集出来るプロデューサーだって
町田と片山よ
おまえらは知より私利私欲を結集した経営やのう


951 ::2012/10/28(日) 21:37:54.24 ID:F4g8odmJ0
>>940
冷蔵庫の商品企画はカチョさん筆頭に優秀だぞ

952 ::2012/10/28(日) 21:39:17.98 ID:cfQcn2Ob0
NHKを見て退職決意するヤツが出てくるやろな

953 ::2012/10/28(日) 21:41:31.34 ID:kaWWL2SO0
>>951
優秀とかどうかじゃなくて、市場が必要としてるかだろ。
ハイアールみたいになれば、量販から引き合いがあるかもしれんが今のままなら不要。
シャープ産業と合体して、タイガースマークの白物専業になって、ジョーシンオンリーなら生き残れる可能性はある

954 :名無しさん:2012/10/28(日) 21:41:44.65 ID:/TJ9ldQ10
>>903
今のシャープ社員に、とてもそんなことを言ってる余裕は無い。
国家よりも、家族の生活が優先だよ。
たとえ数年限定であってもね。
衣食足りて礼節を知るというやつだ。

955 :a:2012/10/28(日) 21:43:08.90 ID:nHmZizQ60
上期の赤字はリークされてるよ
問題は通期の赤字、そしてあのV字回復予想はそのままなのかw

956 ::2012/10/28(日) 21:47:33.01 ID:kaWWL2SO0
>>955
4000億程度で済むわけないだろ。今までもリーク額は実際より少なめだったろ

957 ::2012/10/28(日) 21:51:00.21 ID:kaWWL2SO0
>>955
下期は、商品部門は10〜12月で稼がないとダメだが、10月がすでに計画未達だろ。11〜12月で挽回は無理。
デバイスが馬鹿売れしないと下期営業黒字は無理だと思う

958 ::2012/10/28(日) 21:53:54.63 ID:cfQcn2Ob0
それよりつなぎ融資してくれた三菱東京UFJやみずほに黒字にするって言い切ったから金を貸してくれたんだよな?

959 :Bランク:2012/10/28(日) 21:59:03.19 ID:gPr7lcvr0
>>958
金融屋はそんなに甘くない
剥がしの実行準備だけだよ

こんな頭の中がお花畑の連中は使い物にならん

960 ::2012/10/28(日) 22:01:18.04 ID:kaWWL2SO0
コレコレが離婚して引っ越ししたら赤信号点灯だろうな。

961 ::2012/10/28(日) 22:05:18.01 ID:F4g8odmJ0
もうさあ、営業いらね。売ってないんだから。

前スレで誰か書いていたように物流と販売店だけで桶だわ。

962 ::2012/10/28(日) 22:06:26.95 ID:cfQcn2Ob0
顔がやつれて来ているテリーさんに対し存続の危機に晒されている企業の社長とは思えない顔色の良い
プックリ顔の奥田


963 :名無しさん:2012/10/28(日) 22:09:04.55 ID:UPuA9Dpk0
本社の人数減らすってことは、本社から地方販社に飛ばされるのか?

964 ::2012/10/28(日) 22:09:07.04 ID:kaWWL2SO0
内定が早く欲しい。内定でたら11月1日以降もノーネクタイで出勤するわ。
靴も革靴は履かない。

965 ::2012/10/28(日) 22:10:50.30 ID:cfQcn2Ob0
片山もだが奥田は別に赤字になろうが黒字に出来なくても自分の責任やないって失言するやろな
事実、膿を出しきるって表現自体、社員に責任転嫁しているやないか

966 ::2012/10/28(日) 22:14:19.81 ID:kuChsvxL0
気の弱い人だけ退職して、本当に辞めて欲しい膿社員はそのまま居残るんだろうな。


967 ::2012/10/28(日) 22:15:47.69 ID:kaWWL2SO0
>>963
本社の人員減らすって言い出してから、いったい何か月かかってるんだが。
販社送りっていうか量販店頭送り枠は100人以上あるらしいよ。

968 ::2012/10/28(日) 22:16:55.35 ID:F4g8odmJ0
>>966
どこの会社のリストラもみんなそうなんだよな。
リストラしても短期的にはともかく3〜5年のスパンでみれば解決になっていない。

969 :会社好き:2012/10/28(日) 22:16:58.41 ID:JvlN2iK10
正直に言うか、ウソつくか?おっくんは牛乳&コレコレ作の
台本を待っているんだよ
L字どころかI字墜落だからね

年末商戦はどう考えても盛り上がらん
政府の政策のおかげで消費は詰だよ

970 :おおお:2012/10/28(日) 22:28:45.97 ID:y4XlyOY10
脳内お花畑V字反発www

あほまるだしwwwありえねーわwwww
早く夢から覚めるといいねwwwあんぽんたん経営陣

971 :らま:2012/10/28(日) 22:28:57.76 ID:ahROx/Vc0
しかしメーカーとして消滅するわけじゃないでしょう…
踏みとどまれば道が開けるはずです

972 :名無しさん:2012/10/28(日) 22:31:46.67 ID:unDOZGyJ0
>>33

【 らま にエサを与えないで 】

973 :おおお:2012/10/28(日) 22:34:27.80 ID:y4XlyOY10
ふみとどまる=全員雇用継続とはかぎらない

974 :らま:2012/10/28(日) 22:36:37.95 ID:ahROx/Vc0
>>973
それはもちろん覚悟してます…
希望退職はしませんが
整理解雇なら従うしかありませんから…

975 ::2012/10/28(日) 22:37:54.85 ID:F4g8odmJ0
>>971
歳を食えば食うほど転職先はなくなる。
選ばなきゃあるという奴もいるが、大企業出身者は本人はそのつもりはなくてもプライドが高いと言われて敬遠される。

976 ::2012/10/28(日) 22:41:25.40 ID:kaWWL2SO0
退職金無しの整理解雇。失業手当は給与がその頃には今よりさらに10%ぐらい安くなってるはずだから、生活保護並の失業手当。
住宅ローンが返済できないので手離して終了。最悪自己破産で一家離散。


977 :らま:2012/10/28(日) 22:46:30.13 ID:ahROx/Vc0
>>975
それが一番悩みの種なんです…
本当に職がありません…
まさに地獄、煉獄です

978 :もう少しで逝く:2012/10/28(日) 22:54:10.13 ID:tWiET3+K0
次もありますのでどうぞ

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1351427581/l50

979 :会社好き:2012/10/28(日) 22:55:15.01 ID:JvlN2iK10
早期退職面談もほぼ10月中に終わりそうだね

有休消化してね!グループと11月19日の結果待ち!グループ
おっと!その前に決算発表か・・・3800億に一票!

980 :名無しさん:2012/10/28(日) 23:05:49.26 ID:UPuA9Dpk0
>>966
逆にいうと、気が弱いから選ばれたんだよ。
反抗するやつには肩たたきしてないという矛盾した現実を受けとめよう。

981 :Bランク:2012/10/28(日) 23:14:12.81 ID:gPr7lcvr0
>>979
それ、嘘の3,8と言う数字だろ
センゴク38も同類だし。

982 :名無しさん:2012/10/28(日) 23:23:38.00 ID:aBrPrZ/T0
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ,__     | どうか、シャープが再建に失敗して、消え去りますように・・・
    /  ./\    \_____
  /  ./( ・ ).\       o〇       ヾ!;;;::iii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\   ∧∧         |;;;;::iii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄  (,,  ) ナムナム   |;;;;::iii|
  || || || ||./,,, |ゝ iii~   ⊂  ヾwwwjjrjww!;;;;::iii|jwjjrjww〃
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(  ,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj从jr

983 :.:2012/10/28(日) 23:55:56.19 ID:fa3f6VoZ0
あれかぇ? #には「内部留保金」ってのも無いのかぇ?
他社は史上空前の額溜め込んでるってのに(笑


984 :地蔵:2012/10/29(月) 00:42:31.21 ID:QujvNQrd0

             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
             | >>982
     ___     |  別にお願いしなくても
    /  ./\   \___________
  /  ./( ・ ).\o〇
/_____/ .( ゚Д゚) .\ 自然ニ消エテナクナルヨ
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄
  || || || ||./,,, |ゝ||
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸

985 :名無しさん:2012/10/29(月) 01:19:39.40 ID:JjMIdlXD0
 そ        _ ,,, ------ ,,       
 れ     r‐''            ヽ、     
 ど      ` ̄ ̄ ̄|~ / ̄ ̄`ー-、 i     
 こ              | /  八    i |    
 情           |/  rョrョ   | ト,    
 報          (| 〃 く 〃  ∨ノ    
 ?           |    rァ     |       
 ど           !         ∧_   
 こ            '、         ソ |__     
 情           ( |` ー─'  //  \    
 報          / | `‐-、 r‐''''´ /     `ヽ、 
 よ        /   \|´∨^|_/         ヽ、
 |      /        |              ヽ
 ?      |         |       、 ‖/   |

986 :名無しさん:2012/10/29(月) 01:20:23.64 ID:gK6Vw1lm0
ずーっとWEBしてる管理職ってどう思います?

987 ::2012/10/29(月) 01:21:23.47 ID:aPu0Skik0
早く潰れやがれシャープw

988 :.:2012/10/29(月) 01:52:12.00 ID:IOGhJBDA0
そうだ、散り際が肝心だぞ 

989 ::2012/10/29(月) 04:11:54.47 ID:fSBABFLb0
現代って片山退陣しないとシャープは倒産するって言い切る記事やのう

990 :お下劣のヒステレーキ ◆XXYqjZ4.7c :2012/10/29(月) 06:22:56.63 ID:dPzHwP3L0
>>986
「ず〜っとWebしている」のを観察できるくらいあんたもヒマなのね♪
ま、そういうこっちゃw

991 ::2012/10/29(月) 07:17:07.89 ID:dBQUA+GV0
Xデーは明後日ですか?

992 ::2012/10/29(月) 07:35:25.67 ID:JmwuczIi0
おまえら、人材紹介会社のいいかもになるなよ。
ハロワの空求人に騙されるなよ。

まともな求人情報ってどこにあんの?
求人の倍率はくそ仕事のくせにきちがいみたいな倍率だし。

会社は良心があるなら、サバティカル休暇ぐらい認めろ。
このカス会社!

993 ::2012/10/29(月) 07:37:29.50 ID:G/i0fMYm0
>>989
片山を追い出さないとマジで#やばい。
ようやく世間も気づいてくれたのか。。。
おっくん、それが最優先の仕事だ。


994 ::2012/10/29(月) 07:41:05.08 ID:JO/CVIhe0
>>991
疑問形にすると「風説の流布」にならないんだよね。
しかし、ここの書き込みは「風説の流布」ではなく
長年のひどい扱いをうけた耐え抜いた「風雪の流布」
に近いね。怨念に満ちている。俺もそうだがwww

995 :島崎 譲:2012/10/29(月) 08:38:09.34 ID:0ayNj1WV0


負け組、必死だな(藁





996 :名無しさん:2012/10/29(月) 09:39:29.97 ID:3sgTDrlc0
負け組=シャープの顧客

997 ::2012/10/29(月) 10:40:46.39 ID:W0cwPM1V0
なぜジョンレノンは暗殺されたのか?
きみたちの生活は「奴隷」?
住宅ローンを組む?地獄の1丁目。

998 ::2012/10/29(月) 10:41:42.96 ID:fA+T+3Q90


999 ::2012/10/29(月) 10:42:25.78 ID:fA+T+3Q90
チョウヤ梅酒

1000 ::2012/10/29(月) 10:43:59.03 ID:7voF2G530
1000なら顔と心の汚いバカ彦はクビ。
管理職もクビ。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

265 KB
★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)