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【肝心な時】ルネサス エレクトロニクスの裏事情36【立たん】

1 :名無しさん:2012/12/18(火) 05:30:58.64 ID:l5Dl7heK0
来年のことを言うと赤鬼が笑う?
この会社の来年をみんなで占ってみましょう。

2 :名無しさん:2012/12/18(火) 05:32:00.45 ID:l5Dl7heK0
前スレ
【赤鬼退散】ルネサス エレクトロニクスの裏事情35【プレミア無し】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1354124865/

関連スレ
【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart1
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1347810539/

!ルネサスエレクトロニクスの末路を予想するスレ!
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1332554174/l50

3 :3:2012/12/18(火) 05:59:50.85 ID:y5lIPx9w0
>>この会社の来年をみんなで占ってみましょう。
多分5000人、削減される。

4 :3:2012/12/18(火) 06:58:48.87 ID:y5lIPx9w0
エルピーダ  スレ面白いね。 笑える。

5 :非組合役員:2012/12/18(火) 08:25:24.65 ID:sPZkgFg00
前スレより
370 :某地区組合役員:2012/12/06(木) 02:33:57.83
安定と出世を求めて立候補。
飲み会三昧の日々は正直つらいが、
給料は一般社員より100万以上高額。
昨年は海外旅行へ2度行くことができた。家も車も買った。
さらに、得られる人脈・ステータスは
一般社員の比ではない。
組合費が割高との声も聞かれるが
申し訳ないという気持ちは、無い。

この文章の
「組合役員は給料は一般社員より100万以上高額。
昨年は海外旅行へ2度行くことができた。家も車も買った。」
が真実かどうかお答え願います。

もし真実なら、組合員から金盗んでるのと一緒だよね?

6 :名無しさん:2012/12/18(火) 08:44:36.18 ID:bJgv8X8K0
一般社員がどのレベルを指してるかによる

7 :名無しさん:2012/12/18(火) 10:11:26.50 ID:OYQJsC4/0
このまま円安になって収益改善したら、
人員削減はフェードアウトしそうだが

8 :名無し:2012/12/18(火) 10:43:36.80 ID:fooLYlWo0
うんうん、自民はデフレ円高改善施策が一番だからルネには嬉しい限りだろうね。
未だ路頭に迷ってる早退者なんかはハッキリ言って涙目だと思うよ。うんうん。

9 :名無しさん:2012/12/18(火) 10:46:45.55 ID:IcmjAKqu0
そんなに良くなるとは思えんな。
円安時代も悪かったろ?

10 :名無しさん:2012/12/18(火) 10:52:22.44 ID:IcmjAKqu0
そもそも国内向けで大赤字だから。

11 :名無し:2012/12/18(火) 11:09:31.19 ID:BomRgzjMO
国の支援を受けて取引先の奴隷になる時点で社会からの負け組。

12 :名無しさん:2012/12/18(火) 11:50:20.36 ID:+TvUOypM0
失業しなきゃいいんじゃね?

13 :名無しさん:2012/12/18(火) 11:53:26.89 ID:StqN/h9O0
>このまま円安になって収益改善したら、
>人員削減はフェードアウトしそうだが

極端な楽観論だな。まあ、半年は、延命してくれそうだが。
その後、またリストラが始まるぞ。
恐らく、今のルネにとっては緩やかな死が計画されているのだろう。
何もしなければ失敗しないのりで、新商品を作ってこなかった
ツケがこの有り様だ。

今から舵を切っも採算ベースに乗るのに10年掛かる。
誰がどう考えても間に合わん。5ケ年計画ってとこかな。

自動車用のT社なんか取りあえず50%ダウンの要求をしてきている。
他の支援した会社も同じことを言ってくるだろう。
どう考えても、最終的に国内工場はなくなるな。

ファブレスメーカーになるのなら、企業体格は、社員数1万〜1万5000人で
十分だ。3万9000人との差分については、わかるな。

14 :名無し:2012/12/18(火) 12:24:53.25 ID:YMwR68SL0
>5
俺は前出370じゃないけど代わりに答えてやるよ。
まず真実かどうかって?真実だ。

納得いかないと思う気持ちはよく分かるけど気にしても仕方無いと思うよ。
その理由は以下の通り。

A)あからさまに不正を働く=バレると業務上横領などで法的処罰を受ける。
B)合法的に掠(かす)め取る=世渡り上手、何もお咎め無し。
バカはAで下手を打つけど、賢いヤツはBでぬくぬく。

公費名目で海外出張という遊覧旅行に行く公務員、国会で寝てる議員
安い家賃の宿舎で暮らす公務員、そしてゴマスリで出世した社員、
ほらロクロク仕事しない上に良いポジションを得て+αの給料もらっている
社員と同列なのは、世の中いっぱいいるわ。

でも合法的なんだから考える意味無し。
悔しかったら選挙にでも通って国会で居眠りすることだね。

15 ::2012/12/18(火) 14:25:58.06 ID:kWTSkRBQO
創価学会に入っている組合専従員っているのかな。

16 :名無しさん:2012/12/18(火) 16:02:06.70 ID:2iuR1Pfp0
今のルネは赤鬼を筆頭に、世渡り上手ばかりだな。

17 :名無し:2012/12/18(火) 16:53:50.98 ID:YMwR68SL0
>16
ふむ、残念ながら全員世渡り上手とは行かない。
必ず掠めとる側と取られる側に分かれる。麻雀と同じだね。
みんな“勝ち”になれるなら、明日から仕事は社員全員でぶっ通しの麻雀大会に
すればいい。

18 ::2012/12/18(火) 17:37:14.78 ID:y5lIPx9w0
もう今年は発表が無いから、来年3月付退職は無いな。
あの面倒な退職迄の道筋を再度やるのは時間がない。
良かったのか、悪かったのか。

多分6月かな?暢気な会社じゃのう。

19 :名無しさん:2012/12/18(火) 17:44:22.41 ID:gTgBo/JJ0
IBM風解雇はできないだろうね。と思っていたら、やったりして。

20 :名無しさん:2012/12/18(火) 17:54:44.45 ID:z63BCFzw0
あれだけ「救済ではない」と言い放った。
リストラが出資後にずれこむとマスコミに叩かれる。

21 :名無しさん:2012/12/18(火) 18:13:41.58 ID:bmKXgw/o0
>>17
奪う相手が居なくなったら、ゲームが成り立たない。

22 :名無しさん:2012/12/18(火) 18:19:48.72 ID:+TvUOypM0
"負け"ないんだからいいんでね?

23 :名無し:2012/12/18(火) 18:19:55.67 ID:YMwR68SL0
>21

 現在グローバルには米、韓、台と卓を囲んで独りハコ天状態だね。
 あ、また役満振り込んだ!!

24 :早退者:2012/12/18(火) 19:11:02.38 ID:BVjpcGmzP
くそ、日立のスレの勢いには敵わんな

25 :名無しさん:2012/12/18(火) 21:09:45.47 ID:2iuR1Pfp0
マイコンはSOCで立ち上げた技術の上に成り立っていることを
誰も言わないのはなぜだろう。
分離したら、マイコンの新製品開発は難しくなるだろう。
そのあたりの技術確保をしようとすると、とたんに赤字に転落する。
ひょっとして既存製品の生産だけやっていくのか。。

http://diamond.jp/articles/-/29515

赤鬼とその取り巻きはマイコンの設計を一からやったことがないから、
そのあたりのことを知らないのだが、こいつらが△と話をしているからなー。
しかし、既存製品の生産だけなら余計な開発部隊もいらないね。
患部は一体どうやってマイコンとSOCを分離するつもりなのか、
何か作戦でもあるのかね?

26 :名無しさん:2012/12/18(火) 21:23:17.37 ID:+TvUOypM0
新規開発しなくても顧客の製品置き換えが済むまでルネが有ればいいからじゃね?

27 :名無しさん:2012/12/18(火) 21:24:05.27 ID:UFuPTHFQ0
フラッシュ中心になってからはそうでもないんとちゃう

28 :_:2012/12/18(火) 21:41:11.28 ID:Ppq5+3JM0
> マイコンはSOCで立ち上げた技術の上に成り立っていることを

ここ笑うところ?

29 :名無し:2012/12/18(火) 21:51:05.00 ID:YMwR68SL0
ルネサスにしっかりしてもらわないとマイコンがきちんと供給されない、
というより、マイコンをちゃんと出させるためにどうすればいいか、だろ。

同義に見えるが全然違う。たまたま自社が必要としている製品に
ルネサスという会社が関わっているだけ。
SoCなんて鼻からTやPの眼中には無い。
ましてルネの成長戦略なんてマッタク余計なハナシ。
マイコンの内製化、ファウンダリ移管による多社購買、ARM置き換えの
いずれかが出来れば、ルネは用済みだね。
 
 ルネ自身も最先端品28nmから先の自社ファブ製造はやらないと
言ってるんだから、マイコンの命脈も推して知るべし。

ただこれまでみたいにだらしないところにつけ込んで買っていた
クソ安い値段では手に入らないだろうからそこがアタマの痛いところだろう。

30 :_:2012/12/18(火) 21:55:11.22 ID:Ppq5+3JM0
TSMCがトヨタ品質の車載品を作ってくれなきゃどうしようもないけどね
あいつらやる気ないし

31 :ルネッサンス:2012/12/18(火) 21:55:33.88 ID:9W3YzL2+0
//// ///////_---―――――---_\  /////////////////
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キタ━━ |:::         |~ ̄ ̄~.|        ;;;|━━━━━!!!!!/ ///
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//// / .ヽ:::::       | ! || | ||!!|     ;;;;;;//////// ///// /// //
早退者 いじめ県大津ルネッサンス(旧N)は職業安定所も動かず大半路頭
修士以上高学歴技術者の職が定まらない。工卒工手は臨時工などへ

32 :名無しさん:2012/12/18(火) 23:09:54.68 ID:2iuR1Pfp0
マイコンジリ貧か。。
40nmも開発中断した方がよさそうだな。

33 :名無し:2012/12/18(火) 23:40:31.31 ID:WcAs/H8c0
>>30
世界の60%はルネ以外の車載品で動いている
自動車。車としてVW、BMWの品質がトヨタ
に劣っているわけでない。品質でなく価格だけ
の問題。トヨタが出資者になる時点で、
ずっと搾取される運命なのね。

34 :名無し:2012/12/18(火) 23:50:19.22 ID:YMwR68SL0
>30 T品質の車載品
確かに。そうだねぇ…

ルネのマイコンは工業製品ではなくて工芸品だから。
他社(よそ)が聞いたら、呆れてどこも手を出さないか、
とんでも無い値段を出してくるか。

そこでTのために今後も税金を投入しながら安い値段で
作り続けることになるのか。奴隷そのものだな。

そもそも再建支援の企業などと買い手が集まり、買取り価格の
見直しをするのではなくて国を巻き込むって何がしたいのか?!

35 :うむ:2012/12/18(火) 23:56:47.71 ID:P8TuJ7Rc0
大津ルネッサンスで電車でよそへ応援にいっているやつが
使い物にならねえもの。このコスト意識じゃあ、つぶれても
おかしくない。

36 :評論家:2012/12/18(火) 23:57:27.22 ID:pHbk1fAd0
この会社の年功序列と終身雇用は崩壊しました。
45歳定年とさせて頂きます。

37 :評論家:2012/12/18(火) 23:59:38.35 ID:pHbk1fAd0
>>25 SOCの中でマイコンに必要な部門は残るよ。
それ以外のSOC部門がいらないといっているだけ。

38 :名無しさん:2012/12/19(水) 03:04:53.94 ID:hcIhbWQ/0
工芸品ワロタ

39 :名無しさん:2012/12/19(水) 05:02:49.11 ID:ZfPNKMVg0
>>38
間違ってないだろ。
製品は複雑怪奇な伝統工芸品、スキル、技術はお気に入りの弟子にだけ伝える。

まともな工業製品を作る体制じゃない。

40 :名無しさん:2012/12/19(水) 05:50:13.47 ID:ZfPNKMVg0
>>25
知るも知らないも、「君、対応して!検討して!確認して!」で万事
済むからでは。今後は通用しないと思うけど。

41 :名無し:2012/12/19(水) 07:07:58.99 ID:iMqM/cFy0
いまさら革新的なマイコンを開発する気概はないから、
収益充実でSOCは全部捨てだろ。ある意味正解。

ただ、円安化とSOC側の抵抗にあって、
立ち消えになりそうだが。ある意味不正解。

42 :生き地獄だ!:2012/12/19(水) 07:09:53.14 ID:5BCfXGDs0
情報が出なくて逆に怖いわ。
今年はもう少しで終わるけど。

3年連続で人員削減か、過去聞いた事ない出来事だ。
早い物勝ちなのか?段々条件が悪くなる。だから残留した
方が良いと思うだろ。従業員の思いと真逆な心理。

43 :名無しさん:2012/12/19(水) 07:21:09.15 ID:I8dxemv20
最終的には独占に成功しない限りオープンなものが勝つ。
ルネマイコンは崩れる。

44 :名無しさん:2012/12/19(水) 08:35:10.42 ID:7mu9olxLQ
>>40
旧Nでは顧客との打合せでコア毎の担当者を連れて大人数での訪問が普通だった

Bが全く理解していないのでコア毎に「君、説明して」と言って万事済んでいた

45 :生き地獄だ!:2012/12/19(水) 11:01:58.72 ID:5BCfXGDs0
ちょっとルネの株価見てみたら、全然反応なし。
皆んな上がってるのに。

ここで思った。皆さん株やってなくても、社員の人は同じ心境だね。
何時辞めれば得か、11年だったのか、12年だったのか、13年なのか。  
結果見てみれば、11年40ヶ月、12年36ヶ月。一年半勤務だから
差引あまり変わらない。問題は次だ。 損切した方が良いか、残留した方が良いか。
信用買いで、期限が来て損切するしかないか。 心境は同じだね。
いつの間にか人生で勝負してる。 残れる人は少数ですからね。
そう言い変えれば、負けかな。

46 :名無しさん:2012/12/19(水) 12:05:50.70 ID:L5fSqEey0
>>36
技師以下のみか

47 :早退者:2012/12/19(水) 12:26:51.80 ID:ap9joUVdP
>>44
兵隊だけで戦争が出来ると思ってるバカ

48 :名無し:2012/12/19(水) 12:43:29.03 ID:iMqM/cFy0
>>47
アホな司令官が多いってのも問題だが

49 :名無しさん:2012/12/19(水) 12:53:44.79 ID:qUl52UwG0
>>40
>3年連続で人員削減か、過去聞いた事ない出来事だ。

人員削減は最後の手段。だから普通は1回やれば立ち直るシナリオ。そしてたいていうまく行く。
それを削減しても削減してもおかわりするなんて、ルネ経営陣の間抜けさ加減が見て取れる。

50 :名無しさん:2012/12/19(水) 12:55:54.60 ID:qUl52UwG0
アンカー間違えた。
× >>40
○ >>42

51 :元株主:2012/12/19(水) 13:27:06.33 ID:NYPXljoM0
>>45
来年2月以降から120円で増資が行われるので、その近辺まで下落する可能性が高いのでやむなし。
逆にまだ300円台を前後しているのは奇跡だと思うよ。誰が買い支えているのだろうか?

http://japan.renesas.com/media/press/news/2012/news20121210a.pdf

>>42 >>49
そしてトップは責任を取らず現状維持か・・本当に幹部にとってはいい会社だ。

ただ、これだけ急激に円安になっているので、ルネサスにも恩恵はあるはず、リストラによる
固定費軽減効果もあるので、来年の赤字はかなり縮小されるのでは?

52 ::2012/12/19(水) 14:44:38.23 ID:6Bj/Ip7bO
>>45
全体としては辞めるほうが少数だから迷いの根は深い。
もっとも、SoCや日ビル間接部門はばっさり辞めることになるか。
その場合、選択権ない人は悩まなくていいね。

53 :名無しさん:2012/12/19(水) 18:23:56.51 ID:aBo0/SEF0
親三社のリストラ候補を集めて設立されたのが
ルネサス。

三菱電機や日立からリストラ候補になるって余ほどの
ドキュソだろ。それが集まってシロアリ化しているから
もう手遅れ。

54 ::2012/12/19(水) 18:52:19.69 ID:6Bj/Ip7bO
9年前、三菱では一部半導体を残してルネテクに移ったが、残された面々のほうが選抜から落とされた気分だったよ。
三菱でいたい気持ちもあり微妙な部分もあった。しかし半導体の主流はルネテクだった。
つくづく、なにが幸運なのかは後々わかることだと思うわ。

55 :早退した高卒です:2012/12/19(水) 19:09:01.37 ID:EW3+eBM+0
俺はフランスに渡米することにしたよ。
俺は高卒だけど、昔から料理の勉強したくてさ。
フランスに渡米してチンジャオロースの料理法学ぶんだ。
そして日本に帰って、料理人になりたい。
日本に帰ってきたらフランス料理活かしてカレー屋
開くんだ。そうだなあ。会社の駅前にでも開くかなあ。
カレー1杯3,500円で出そうかな。マイコンみたいな
高付加価値品を目指そうと思ってるんだ。

56 :ルネ:2012/12/19(水) 19:12:19.10 ID:EW3+eBM+0
>>55
おお良いな〜。俺もカナモノ屋始めようかな。
ねじとかクギとか売りたいんだよな。

57 :ッサんス:2012/12/19(水) 19:22:53.93 ID:663YKDum0
センスいいな!
おれなんか介護のお姉さんにOSのタッチの使い方を
手取り足取り教えるしかできん。商売になるか?

58 ::2012/12/19(水) 19:32:24.37 ID:5BCfXGDs0
>>55
あれ?この分見た事ある。見事に同じ所間違ってる。
>>フランスに渡米してチンジャオロースの料理法学ぶんだ。
フランスに渡仏してチンジャオロースの料理法学ぶんだ。
     ----
コピペか?

あぁ正月近いのにぼうーなす。少々、給料少々、幸福少々。
不安莫大。

59 ::2012/12/19(水) 19:34:56.11 ID:5BCfXGDs0
あれ、俺も間違いた。
あれ?この文見た事ある。

来年も〜不安で過ごす、会社かな?

60 :名無しさん:2012/12/19(水) 19:51:57.46 ID:L5fSqEey0
フランスに渡米も、別に間違いじゃない。
平安時代の文書にも残っているし。
・・・嘘です。間違いです。

61 :名無しさん:2012/12/19(水) 19:55:09.58 ID:GuKi4IGv0
:
と、とにかく、来年の3月と9月に、
プレミア退職金の残りを
ちゃんと払えよな〜!
    ___
    /    \       ___
  /ノし   u;  \   ;/(>)^ ヽ\;
  | ⌒        ) ;/  (_  (<) \;
  |   、       );/   /rェヾ__)⌒::::  ヾ;
  |  ^       | i   `⌒´-'´  u;  ノ;; 
  |          | \ヽ 、  ,     /;   うぐぐ。。
  |  ;j        |/ \-^^n ∠   ヾ、
  \       / ! 、 / ̄~ノ __/ i;
  /      ⌒ヽ ヽ二)  /(⌒    ノ
 /       r、 \ /  ./   ̄ ̄ ̄/
   早退者         残留者


     ___
  :/   u\;       ____
 ;/   ノル(<)\;   / ;u  ノ し\
 ;|  (>)  _)  \;/      ⌒   \   オ、オレたちゃ、働いてんだ。
 ;|::: ⌒(__ノェソ   /       、    |   
 ;.\ u ´   ソ /       ^     |   毎日ぶらぶらしてるヤツなんかに
    ;\     ,  |             |   払う金なんかあるか〜!
うぐ ,ヾ \_ n^^- \         j; __/
  ;/  ∠_;i  ̄丶/ ̄        \
  ;(     ⌒)  ´   ノ         \
     早退者        残留者

62 :名無しさん:2012/12/19(水) 19:57:01.30 ID:GuKi4IGv0
                             _
                           /::::::::::\:::::::::.:::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::
                            ,/  ヽ_::::::::\,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
                       、○)(○ )::::::::::::|:.:::::::.:.:::::::::::::::::::::::::::: :::::
.___________          、_人__):::::::::::/  ̄:::::::\......... .................
| 5000人リストラ失敗 | |         |    |::::::, ─  ::::::─:::::::\::::::::::::::.:::::::
|△1500億投資断念 | |          {r‐r‐/:::,   (○) ::::(○)::::::::\;;;;;;,;;;;; ;;;
| ルネ会社更生法  | |           、ー-'::::!    (__人__)::::::::::::::::::|::.:::::::::::::
|  お父さん 乙   | |         ヽ  ::::丶    ` ⌒´:::::::::::::::;/,,, ,,,,,,,,,,,
|___________|_|          /   :::::/      :::::::::::::::::\::::::::::::::.::
    _|__|_|_               !   :::::i       ::::::::::::::::::::::|... ..... ......
                      早退者    残留者



          / ̄ ̄\
        .ノ  \,_.  .\
       (>)(< )    |    雑誌集めのいい場所教えてやるよ。
     / ̄(__人__)     |
   /  _ノ .ヾ⌒ ´     |      年末は炊き出しもあるでよ。
  /  o゚⌒  {      .  /
  |     (__人\    .カ
  \     ` ⌒´ン     .ノノ  ギュッ
   /  ̄   ./  . .. し}
     .(⌒二_刄j⌒)  .i
あんがと...

63 :名無しさん:2012/12/19(水) 21:11:02.69 ID:94/cpT/C0
装置端末のチップ選定してるが、・・円安でもココのははずすことにした。
真面目な社員はこんなとこに書かないが、体質が伝わる。な
総務はタバコ部屋でサボってないでしっかり末端社員まで躾けとけw

64 :名無しさん:2012/12/19(水) 21:18:33.94 ID:NxZc1N5mi
肝心な時

破綻

65 :アホ:2012/12/19(水) 22:27:50.11 ID:UKKABn7U0
>>54
そんなことねーだろ
三菱がドル箱のパワーだけ残したのは周知の事実

66 :名無しさん:2012/12/19(水) 22:43:17.84 ID:LB3XRznO0
そりゃこの業界、バンバン投資して開発進めるSoCの方が花形だったし
A&Pは投資なしで地味にやっていく世界。世界大不況の中の共産国家のようなもの

67 :名無しさん:2012/12/19(水) 22:53:51.76 ID:LB3XRznO0
今でも微細化が重要なロジック・メモリの方が市場大きいし花形だな。世界的に見れば
日系企業は微細化ができなくなったので、花形から一気にお荷物扱い
そして切られたバリバリの開発屋は世界へ
残る葉はある意味のどかな人間だけ
そしてこんな話も http://diamond.jp/articles/-/29515?page=2

68 :名無しさん:2012/12/19(水) 23:04:56.82 ID:2PFloFcn0
みんな〜。今日はスーパー定退したか〜ぃ?www

69 ::2012/12/19(水) 23:11:33.38 ID:6Bj/Ip7bO
>>65
売上ではそうだけど、>>66の認識が強かったからねえ。

>>67
大がかりな分社だと、単に工場譲渡ではなく営業や間接部門(いらん気もするが)も分割譲渡になるんだろうな。

70 :ルネッサンス:2012/12/19(水) 23:44:38.67 ID:6/BxZ+a/0
       ─┬=====┬─┬─┬
         ヽ┴-----┴ 、/_ /
.       ==||:|:  :|: 「r-┴──o  早退者
 ____________ |:|:__ :|: ||--┬┘ ̄ 分割プレミヤ
 |ミ///   /   ~~|ミ|目潰し((==___  支払いしろ
.└┼-┴─┴───┴──┐~~'''''-ゝ-┤
 ((◎)~~~O~~~~~O~~(◎))三)──)三)
  脱輪ゝ(◎)(◎)(◎)(◎) (◎)ノ三ノ──ノ三ノ  
早退者だ ルネッサンスは分割プレミヤ支払いしろ 滞るな!

71 :_:2012/12/20(木) 02:24:55.66 ID:7nPJzp+s0
来年3月で破綻させれば分割プレミアを減額もしくはなかったことにできるのな
リストラ費用の大幅圧縮に成功で特別ボーナスの予感

72 ::2012/12/20(木) 03:19:55.72 ID:OHW3RVuEO
>>71
倒産しようがしまいが残留組は給与3割カット賞与ゼロ確定だよ。

73 ::2012/12/20(木) 07:52:18.09 ID:dw7ZJS3IO
給料三割カットでボナ無しとか、家のローンどうすんだよ?無人君で借りるかwマジで

74 :名無しさん:2012/12/20(木) 08:23:55.00 ID:ff8FZYmD0
>>73
そんなに借りたのか?
無人くんで借りても返せんだろ!?

75 :名無し:2012/12/20(木) 09:28:30.05 ID:EZR0mHJU0
相変わらずのんびりしてて、このままかもしれんな
早退者涙目ってやつかも

76 :名無しさん:2012/12/20(木) 10:08:16.88 ID:UtwhzG67P
ルネサスファイナンスを設立して、ルネサス従業員・元従業員に貸し付けるのはどう?
一般向けじゃなく特定個人向けだからトイチくらいの利子つけて。

77 :名無しさん:2012/12/20(木) 12:38:38.62 ID:V8HaBm3e0
それなら取り立て係が必要になるな。
ひとり最適任と思われる人間に心当たりがあったが、先のリストラで居なくなった。

78 :名無しさん:2012/12/20(木) 13:57:12.93 ID:SSTe97uf0
>>76
お前さんが貸金業の免許だか登録だか取得して始めればいいだろ。
物好きな早退者が金主になってくれるかどうかが問題だが。

79 :名無しさん:2012/12/20(木) 15:08:18.20 ID:V8HaBm3e0
ネタにマジレスってよっぽど余裕ないんだなw

80 :名無しさん:2012/12/20(木) 17:15:37.19 ID:enFkoVmb0
どっかで聞いたことある話だな。

http://toyokeizai.net/articles/-/12203?page=3

81 :名無しさん:2012/12/20(木) 19:18:36.12 ID:uG1pnDin0
>>58
こういう大昔のコピペネタにマジレスだもんなあ。
ここ、どれだけ時代遅れのおっさんだらけなんだよ・・・

82 :名前::2012/12/20(木) 19:19:38.31 ID:/6esJeFM0
>>51
すげーな。
見事だね。こんなにバラバラに分割されるのか?
何も方針出ないので、書き込みも少ないな。 みんな無事ですか〜ぁ!
もう新年だね。来年もリストラ、リストラ   みんな余裕こいてるね。

83 ::2012/12/20(木) 19:53:30.90 ID:OHW3RVuEO
>>81
古いコピペは若い奴ほど知らないはず。
または、2chなどにほとんどこなかった奴ほど知らない。
知っている奴ほど古参でくず。

84 :名無しさん:2012/12/20(木) 19:54:24.96 ID:g1/ITqtL0
>>81

コピペに詳しくて偉そうにできると満たされた気分になれますか?

85 :.:2012/12/20(木) 20:32:21.94 ID:nmDIq9Vo0
Kなのに自分の次の職場探しの手筈整えるってのはどう言うことなんだろう。
しかも社内で堂々と。

86 :名無しさん:2012/12/20(木) 20:47:02.43 ID:PS3hyjyc0
>>85
上層部視点では、それで円満にルネサスを出てくれるのなら許容範囲なんでしょう。

87 :.:2012/12/20(木) 21:21:47.98 ID:nmDIq9Vo0
>>86
そうだろうけど部下は放置かよと言いたい。

88 :名無しさん:2012/12/20(木) 21:25:10.04 ID:2zEbDZZe0
部下も上司見捨てて出て行く訳だし、この状況じゃお互い様

89 :-。-:2012/12/20(木) 21:27:00.23 ID:j4Ns5q1/0
>>81
てか、初見でもネタって分かると思うが。

遊びを理解できないで、杓子定規な解釈だけが正しいと思っているから。
技術を次の段階に進めるのは遊びからだよ。

90 :名無しさん:2012/12/20(木) 21:28:46.45 ID:V8HaBm3e0
部下が放置されると文句垂れるなら、その程度の部下を見捨てて、できるKが出て行くって話。
部下がせいせいするとルンルン気分になるなら、居づらくなってクズKが出て行くって話。
どうも前者みたいだなw

91 :名無しさん:2012/12/20(木) 21:50:37.83 ID:SSTe97ufI
上り詰めたサイコパスKは、後は落ちるだけ〜♪

92 :名無しさん:2012/12/20(木) 21:56:39.72 ID:wooKzTNm0
Boowyのサイコパスはいいアルバムだったなぁ

93 :目潰し:2012/12/20(木) 22:27:18.71 ID:htTf1jCz0
★ 目潰し電機釜電500億円返納へ 純利益半減も 防衛省へ過大請求
防衛装備品を巡り経費を水増ししていた問題で、水増し分と違約金を合計
した返納額が500億円規模になることが19日、分かった。
同省への1社での返納金としては過去最大になる見通し。
目潰し電機は2013年3月期決算で返納金を損失に計上する。現在1200億円を
予想している連結純利益は、ほぼ半減する可能性が高い。
目潰し電機は今年1月に防衛省や宇宙航空研究開発機構(JAXA)などに
対して過大請求があったと発表。
目潰し受注した業務の作業時間が見積もりを下回った場合、他の業務の作業
時間を振り替える手口で経費を水増し請求していた。
このうち、目潰し電機が防衛省から受注した業務で過大請求した分と、違約
金などを合わせた返納額は、目潰し電機単独で500億円規模、グループ会社
も含めると600億円前後に上る可能性が高い 目潰し釜電内部告発で発覚した。

94 :名前::2012/12/20(木) 22:29:19.87 ID:/6esJeFM0
再就職難し人は会社にじがみつ事だな。

中高年は、年金支給金もあるし、何時までもしがみつく奴の
心境も分かる。でもそうゆうずるい奴はろくな事無い。
若い人もサンドイッチで大変だな。でもいづれ居なくなるんだ。

とにかく、中年はしがみつく事が得策。

95 :名無しさん:2012/12/20(木) 22:30:42.62 ID:yNp+Vpys0
名人館へ行ってきた。

絵画もあるし内装が落ち着いた感じ。女の子は皆背筋を
伸ばして半身で浅く腰掛けていて話しかたも大人っぽくていい感じで良く訓練されている
感じ。料金は高いけどお客さんは多かった。お触りしても特に嫌がらなかった
けどソフトタッチが限界みたい。

全体としては上品な感じの地味な日本人クラブという雰囲気だけど
チャイナパブとしては福富町では最高級の店の一つだろうね。

96 :名無しさん:2012/12/20(木) 23:56:27.93 ID:eT5mgtSk0
半国有化\(^o^)/バンザイ

とりあえず、今後は、間接的に国家事業の受注も見込めるし、
まぁ、潰れることはなくなったね。

97 :名無し:2012/12/21(金) 00:11:10.19 ID:5Y30qmoM0
>>096
部外者? 間接的な国家事業のマイコン受注?
どんなマイコン?

98 :名無しさん:2012/12/21(金) 00:50:46.78 ID:PmJyQXGf0
今のご時勢でルネの中間管理職なんかやってるオヤジが一番危ないよな。
次切るのは中間管理職だろ?スキルなんてゼロだろ?ハンコ押すしか脳のないオヤジなんかどこも雇わないぜ?
恐ろしい。なのに何でみんなこんなにのんきなんだ?バカなの?死ぬの?

99 ::2012/12/21(金) 00:58:56.96 ID:xQM3CYBXO
>>94
日本語でおK

100 :>>98は底辺のヒラ:2012/12/21(金) 05:30:41.59 ID:c+8tXRy30
>>98
会議出席してるだろ、エクセルで予算とか資料作ってるだろ、パワーポイントで資料作ってみんなに説明したり色々やってるだろ。
今でもメール読んでるし、モバイルから検認もやってる。
次にクビを切られるのは、くだらないことを書いているヒマなお前だよ。

101 :名無しさん:2012/12/21(金) 06:14:47.20 ID:bPtHrVct0
>>100
前回、その程度のことしかしてない人間が大勢切られたよ。

102 ::2012/12/21(金) 06:19:33.48 ID:TACTg6AN0
鈍LSIはどうなるんだろうな。
青梅工場閉鎖。武蔵事業所閉鎖。行き場無いよ。

103 :名無しさん:2012/12/21(金) 06:21:59.91 ID:bPtHrVct0
まあなんだな、給料が高かったら、
他人じゃ代替不能という要素を持っているか(自己評価はあてにならん)、
人事権を左右する階層に人脈がなけりゃ、

危ない。

104 :.:2012/12/21(金) 06:38:44.07 ID:tmnY7Wjz0
>>100
お前さんみたいなのが図々しく
Mに戻るんだろ?

105 :名無し:2012/12/21(金) 06:59:09.72 ID:+DWpd3oB0
玉川は、今回も温存されるのだろうか
なんでかな

106 :名無しさん:2012/12/21(金) 08:01:10.05 ID:yDT8nEQB0
>>73
・家を売る。
・ローンを返せる会社に転職する
・自分で会社を立ち上げて自分で稼ぐ
・ルネサスを立て直す
他なんかあるっけ?

107 :名無しさん:2012/12/21(金) 08:02:47.22 ID:Ae7OWYur0
>>100はさすがにネタじゃないのか?

108 :名無しさん:2012/12/21(金) 08:32:19.69 ID:bPtHrVct0
>>106
マグロになる。
但し生保の免責期間経過後でないとダメだ。

109 ::2012/12/21(金) 12:35:37.14 ID:xQM3CYBXO
>>107
ネタだろうけどそんなもんだろう。
そこまですらやらず、ただPCを眺めているだけってのも多いだろ。

110 ::2012/12/21(金) 18:27:24.20 ID:TACTg6AN0
どっかの首相と一緒だな。
当選しちゃえば、公約なんて関係ない。隣の国にへこらへこら。
タマラン坂。

ここの社長も金の工面がついたら、もう知らん。
2年は持つな?で、何もしない。

何もしない訳には行かないからやるのだろが遅いよ。
日本のトップと落ちぶれた会社のトップは同じかい。

安部は、分からんけどな。
まずは、経済立て直しで、くそ食う国なんて相手にしてられないけどな。

111 :鈍LSI:2012/12/21(金) 18:46:37.50 ID:XoiWdEEgO
>>102
武蔵閉鎖決定なの?

112 ::2012/12/21(金) 18:52:47.30 ID:TACTg6AN0
鈍LSI スレ
902 :ルネサス:2012/12/17(月) 22:04:43.09 ID:8IuuruTRO
武蔵集約?北伊丹移動か?

113 :名無しさん:2012/12/21(金) 19:03:42.19 ID:bPtHrVct0
>>110
安部ってだぁれ?

114 :名無しさん:2012/12/21(金) 21:04:23.54 ID:pb40noEW0
自民党総裁でしょ。

115 :名無しさん:2012/12/21(金) 21:08:51.03 ID:bPtHrVct0
マジレスとは...
ネタ?無知?

116 :名無しさん:2012/12/21(金) 21:16:04.87 ID:SI6wOfip0
麻生並みの漢字力

117 :10月早退者:2012/12/21(金) 22:45:48.19 ID:pu4HwtTr0
なんか最近盛り上がりに欠けるじゃない?
クズがいなくなって実は寂しいとか思ってんじゃないの???

118 :目潰し電機釜電:2012/12/21(金) 22:49:27.31 ID:UM5QtJ0q0
目潰しはルネサンスに事務管理部門押し付けなどひどい。
釜電水増し電機 目潰し
防衛・宇宙関連の契約をめぐる目潰し水増し請求問題で773億円の返納金
が発生し、これが今期決算の負担となることから目潰し電機は21日、山西
健一郎社長を月額報酬6カ月分、その他の執行役は1カ月分の減給とする
処分を発表した。目潰し山西社長は同日夜、記者会見を開き「コンプライア
ンス(法令遵守)に関する重大な反則行為があった。目潰しとして発見でき
ず、自ら是正できなかったことは申し訳ない」と陳謝した。
事件の原因については「従前からの仕事のやり方、慣習を積極的に是正する
意識が希薄になっていた」などと述べ、コンプライアンス強化を徹底する考
えを強調した。日本の電機メーカーの業績が総崩れに近い状態のなか、目潰し
電機の収益は官公需部門を柱のひとつとして比較的安定していた。その官公
需部門での不祥事だけに、「お客さまからの信頼信用をなくしてしまった」
目潰し、釜電内部告発者懲戒解雇取り消せ、ルネッサンス救済しろ 目潰し
処分甘すぎだ 目潰し!

119 :名無しさん:2012/12/21(金) 22:50:51.64 ID:byZyhLXd0
>>110
>>114
                     ____    、ミ川川川彡
                    /:::::::::::::::::::::::::""'''-ミ       彡
                   //, -‐―、:::::::::::::::::::::三  ギ  そ  三
            ___    巛/    \::::::::::::::::三.  ャ  れ  三
        _-=三三三ミミ、.//!       l、:::::::::::::三  グ  は  三
     ==三= ̄      《|ll|ニヽ l∠三,,`\\::三  で       三
        /              |||"''》 ''"└┴‐` `ヽ三   言  ひ  三
         !             | /          三   っ  ょ  三
       |‐-、:::、∠三"`    | ヽ=     U   三.  て   っ  三
       |"''》 ''"└┴`       | ゝ―-        三  る  と  三
       | /           ヽ ""        ,. 三   の   し  三
        | ヽ=   、    U    lヽ、___,,,...-‐''"  三   か  て  三
.        | ゝ―-'′          |  |::::::::::::_,,,...-‐'"三  !?    三
          ヽ ""        ,.    | | ̄ ̄ ̄      彡      ミ
        ヽ、___,,,...-‐''"  ,,..-'''~             彡川川川ミ
          厂|  厂‐'''~      〇
        | ̄\| /

120 :名無しさん:2012/12/21(金) 23:13:53.77 ID:byZyhLXd0
ルネサス再建は前途多難 20社以上の企業が支援要請を断っていた

http://www.j-cast.com/2012/12/21158461.html?p=all
          ____
        /      \
       /  ─    ─\
     /    ⌒   ⌒  \     ハハッ ワロス
     |       ,ノ(、_, )ヽ    |
      \      トェェェイ   /
       /   _ ヽニソ,  く

121 :!adana:2012/12/21(金) 23:22:36.19 ID:9i0cXyJZP
糞会社

122 :目潰し自工 釜電:2012/12/21(金) 23:30:13.05 ID:UM5QtJ0q0
目潰し自動車に対し、国土交通省が異例の口頭による厳重注意に踏み切った。
2000年以降、リコール(回収・無償修理)隠しなどトラブルが続く体質が改善されていない点を重くみた。
経営危機を経ても教訓を生かせず、意識改革が進まない深刻な事態に陥っている。
目潰し自は00年、長期間にわたる組織的なリコール隠しが明らかになり当時
の社長が辞任。この後グループ会社のトラックが脱輪事故を起こし、04年に
2度目のリコール隠しが発覚。消費者の目潰し車離れが進み経営危機に陥っ
た経緯がある。急激な業績悪化で目減りした自己資本を増強するため、
04〜06年にかけ60万株強(6千億円強相当)の優先株を発行し、
大半を目潰しグループ企業が引き受けた。優先株の問題は、今も経営の足かせとなっている。
目潰し自は「お客様第一」「安全第一」を掲げ、品質を統括する専門部署
などで対応する姿勢をみせてきたが、今回改めて、リコールの認定範囲を渋
ったり不具合を過小評価したりする体質が変わっていないことが明らかにな
った。足元ではアジアなどで業績が上向き、ようやく目潰しブランド再生の
道筋が見えてきたところ。隠蔽を重ねた体質と決別できるのか。目潰し益子修社長
は重い課題を背負うことになる。体質は目潰し電機釜電と全く同じだ。
宇佐美は反省の色なし、盗電のバカ社長廣瀬と同じだな。

123 :ヒラ社員:2012/12/21(金) 23:31:30.18 ID:alzb7IFC0
ベテラン技師と呼ばれる老害が居て困る。
全く日程計画立てないし、行き当たりばったりで仕事するから、
納期ギリギリになっての尻拭いをいつもやらされる。
早退すると思ってたがそうでなく、ますます増長してきてマジ勘弁してほしいorz

124 :名無しさん:2012/12/21(金) 23:45:12.54 ID:D4D5Glyy0
技師は実務も管理も何でもやらされるだろう。
簡単に移動させられるし、その上がだめなんじゃない?

125 :名無しさん:2012/12/22(土) 01:13:19.75 ID:uKa7QYXU0
K級だが、SCは、はなから使い捨ての駒としてみている。
組合は総合職についてはノーケアだ。馬車馬で働かせるのは常識。
期限は、明日の朝までと月曜の朝までの二つを繰り返せばいい。
このご時勢、「どうやって責任を取る」のキーワードで恐怖統制する。

SCに仕事を丸投げする。これがポイントだ。
期限だけ設定して、後は丸投げだ。モチベーションの自己暗示にかかって
サービス残業、サービス出勤漬けになる。休ませることなく働かせて
仕事中毒まで追い込んだら、その上は安泰となる。
仕事中毒にかかると仕事のことしか考えられなくなる。
メンヘルになった奴は、この前の早退で退職させた。

俺は複数人数で法律事務所と契約して肩たたき対策している。
俺の上司も同じことをしている。

この期に及んで、肩たたき対策をしていない奴がいるが言うまでもなく、
そいつらは評価に関係なく肩たたきの対象となる。
優秀な奴は、肩たたき対策をしていない割合が非常に多いので困る。

肩たたきされると困る優秀な奴に別系列の密偵を送り込んで
仲間入りさせている。残りたければ、そうするしかないのに
何故か拒む奴が多く困る。
退職覚悟でもないのに理解できん奴らだ。
残りたければ仲間に入れ、さもなくば退職候補となる。

126 :名無しさん:2012/12/22(土) 01:17:43.27 ID:0s+23QXf0
>>125
妄想乙。
いい病院紹介するよ。

127 :名無しさん:2012/12/22(土) 01:32:36.27 ID:uKa7QYXU0
>>126
俺がクレージーだと思ってんのか?
会社が病気なんだよ。
君に、声が掛かってないということは、次か、その次かの人身御供
候補だな。職場では、そ知らぬ振りをして振舞っているが
もう、ダークサイドでスブズブの世界だ。

128 :ななし:2012/12/22(土) 02:01:42.00 ID:YWhlWUuxO
>>127
肩たたき対策って弁護士を立てるということだろ?
よくある手だとおもうけど万全だと思うのか?
失敗する可能性は絶対ないと思うのか?
労働裁判と同じで金をドブに捨てる可能性を普通は考えるぞ。
自分の金をどう使おうが自由だが。

129 :ななし:2012/12/22(土) 02:11:18.18 ID:YWhlWUuxO
お前の誘いを断る人はお前が嫌いなのかもな。
あの手この手で勧誘しても、お前が絡んでると想定して断るというのも有り得る。

130 :禿:2012/12/22(土) 02:33:26.83 ID:bZho7r0h0
>>125
野田

131 :名無しさん:2012/12/22(土) 03:00:55.65 ID:uKa7QYXU0
>>128
> 肩たたき対策って弁護士を立てるということだろ?
> よくある手だとおもうけど万全だと思うのか?
まだ、伝わっていないな。
そういうのを専門にしているところでないと意味がないとだけ言っておく。
当然、受身なやり方では意味がないが、タダそれだけのこと。
特に一線を超えたものでもない。

しかし本当にわからんのか? 身の回りでいくつもあるのを。

132 :/:2012/12/22(土) 03:12:00.09 ID:kWc/plDcO
管理者や職場自体が腐っている会社なのだとよくわかった。

133 ::2012/12/22(土) 03:55:06.84 ID:kWc/plDcO
>>120
なるほどね。
約30社が助けてくれるという幹部からの希望的推測漏れがウルトラCだったんだな。

134 :名無しさん:2012/12/22(土) 05:36:09.42 ID:2zILmEda0
>>120
責任分散の典型例。
△って所詮国営の出資会社だな。
従業員はみんな腰かけ、職歴のコレクションにするだけを目的として従事してるな。

民間のように成功報酬としての巨額茄子をモチベーションとして従事してるんじゃないから、
「〜をしました」と言える実績を作ったら後は様子見。
結果が芳しくなさそうになればさっさと辞めるんだろうね。

135 :名無しさん:2012/12/22(土) 06:31:28.71 ID:x3NQnLXJ0
>>120
>「製品の価格決定権も「重要顧客」と呼ばれるトヨタなどの大口取引先に握られ、「赤字覚悟で受注することも珍しくなかった」といわれている。」

もう、構造が腐ってるとしか言えんw
潰れて当然だわwww

136 :1:2012/12/22(土) 07:43:08.06 ID:JC03NvkP0
改革が一日伸びればその分赤字が増える。
早急な対応が必要だが、何も出ない。
やっぱり駄目なのかもな。尻を押されないと何もしない様だ。

もう、産業改革機構に丸投げなのかもな。
会社側は従うっしかないからね。
いきなり方針が出る事もありそうだね。
過去やった方法とは違うかもだ。
いきなり呼ばれて、こうなんだけど、も、あり?
工場売却交渉も進んでないしな。 やっぱり駄目なのかな。

137 :名無しさん:2012/12/22(土) 07:47:19.33 ID:2zILmEda0
こうしようああしようという方針が何も見えない。
再建策を打ち出し推進しようとする人間からして見当たらない。
全員保身に回り責任回避指向の逃げ腰。
きっと失敗して国民負担が発生する。

138 ::2012/12/22(土) 08:27:59.22 ID:kWc/plDcO
心配にはおよびません。
安倍財政により円安促進、インフレ加速、景気回復です。
この時を待っていました。
我々経営陣はこの時が来ることを信じていたのです。
下手に動き回る経営者はド素人です。耐えて静観してきた我々こそ本物です。
言わば我々の功績です。
ちなみに赤字は我々の責ではない要因によるものです。

139 :1:2012/12/22(土) 09:04:38.43 ID:JC03NvkP0
>>110
トンスルだろ。  げ〜
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%AB

もう、会社の経営陣として機能してないんだってば。
幹部連中は権限ないんだよ。だから何もできないく、
産業改革機構の言いなり。それをぼーっと待ってるアホ幹部。社長。
だから、いきなり来るぞ、覚悟しておけよ。

140 :目潰し:2012/12/22(土) 09:12:34.25 ID:axmTT78z0
国交省によると、目潰し4回目のリコールは19日に同省に届けられ、
全4回の対象車は96年1月〜06年4月生産の「ミニカ」「トッポBJ」
「タウンボックス」「ミニキャブ」「eK−WAGON」「eK−SPOR
T」「eK−CLASSY」「eK−ACTIVE」の8車種と、
欠陥ブランドで販売する「オッティ」「クリッパー」の2車種。エンジン
からのオイル漏れを防ぐゴム製部品などに不具合があり、オイルが漏れて
警告灯がついたりエンストする恐れがある。事故の報告はないという。
目潰し自は05年2月に最初の不具合情報を入手。
エンストの報告も17件あったのに、08年1月の社内会議で「安全上問題
ない」として、リコールしないことを決めた。しかし、国交省の監査による
指導で10年11月に1回目のリコールを同省に届け出た際、
原因究明が不十分なのに対象車を過少に限定し、内部通報で問題が発覚して
目潰しはリコールを何度も届け出る結果となった。
さらに、目潰し自の担当者が不具合情報を理解しないまま、国交省に「大量に漏れない」
「エンジン自体に損傷はない」など、事実と異なる報告をした。
国交省は、目潰しが入手情報を適切に判断せず、自動車の不具合を早期かつ
確実に改修するというリコール制度の目的に反する行為をした、と認定した。
目潰しは19日記者会見し、国交省の指摘と同様の社内の調査委員会の検証
結果を公表。再発防止に向け組織を見直し、目潰し社員教育を徹底する」と
述べた。 しかし反省の色は観られない

141 :ななし:2012/12/22(土) 09:26:20.95 ID:YWhlWUuxO
ルネが潰れようが一部の連中は取り巻き従え、生き残る、ただし取り巻きは管理職連中の奴隷にされるということか。
そりゃ断るわ。

142 :名無しさん:2012/12/22(土) 09:50:55.83 ID:pvdA3sv00
しかし、目つぶし電気水増し請求の件、ひどい話だな。
700億以上返還するらしいが、血税を何百億も搾取してたんだろ!!
盗んだ金返して済むんなら警察いらんな!!
取締役の減給くらいで済む話じゃねえだろう・・・・!!
本来なら、こんな反社会的企業の存在自体の議論になるだろ。

と思っているMから見放されたM出身者です。

143 :残留:2012/12/22(土) 10:05:56.05 ID:XCchdASoO
まぁ今の内に、残業でも休出でもして稼いどけって事か。割り増しが少しでもあればラッキーだけどな。

144 :2:2012/12/22(土) 10:14:36.08 ID:JC03NvkP0
とにかく残留できるなら残った方が良い。
でも、産業改革機構が手掛けている、ディスプレー部門に移籍。
自動車メーカーとか、株主の所へ移籍もありうる。
可能性は高い。だから地元に残ろうなどと考えない方が良い。
雇用は守られると思うので、金銭的に余裕の人と、若い人以外は
残留が[吉] 現地へ行けないきゃ辞めるしかないけどな。

145 :名無しさん:2012/12/22(土) 11:33:33.91 ID:2zILmEda0
>>144
>産業改革機構が手掛けている、ディスプレー部門に移籍。
>自動車メーカーとか、株主の所へ移籍もありうる。
>可能性は高い。

ダウト

146 :名無しさん:2012/12/22(土) 12:06:34.75 ID:MSQ0AYeM0
自動車部隊の組織変更、ワロタ。
何を目指す組織にしたいのかさっぱりわからん。
これで幹部は「変革しました!」とお客に自慢してるらしい。

それであと1年かけて、旧RT時代の自動車組織の体制に戻すんだと。
この4年間はなんだったんだ?まさにルネの迷走を象徴してる。

147 :名無しさん:2012/12/22(土) 12:08:54.72 ID:0wn0QtOF0
なに希望を持ってるの?
残留者は、中小企業の給料並みで生活することを考えておけ
それでも世の中ではいい方だと思うがね

148 :_:2012/12/22(土) 12:45:05.50 ID:Z5Da6uZB0
J-CASは典型的なネット取材だからな
あんまり鵜呑みにしちゃダメだよ

149 :ななし:2012/12/22(土) 14:46:28.66 ID:YWhlWUuxO
サイコパス管理職同士の共食いが見物だな。
そのうちサイコパスのための組合もできるかもな。

150 :.:2012/12/22(土) 16:08:02.57 ID:Rh7RE/iS0
>>142
お前、サイテーだなw 見捨てられるはるか前から水増ししとんのに。

151 :名無しさん:2012/12/22(土) 18:49:51.77 ID:aGl52olp0
親会社に戻ったルネサス社員(元ルネサス社員)のうち、課長級以上の
人は、親会社で何をやっているの?
親会社といっても、そんなに上級の役職は空いてないだろうに。
そこに元ルネサス社員を割り当てると、既存の社員の不満が増大するような。

152 :名無しさん:2012/12/22(土) 19:37:40.54 ID:pvdA3sv00
何十年も前から水増し搾取とは呆れたもんだ。
何がコンルライアンスだよ、税金搾取は昔からの社風ってことか。

153 :名無しさん:2012/12/22(土) 19:47:00.83 ID:pvdA3sv00
コンルライアンス→コンプライアンス

154 ::2012/12/22(土) 19:53:39.15 ID:2bZrt2gr0
リコール隠し騒動の時、「答えは車で出します(キリッ」ってCMまで出してたよね
その時のekワゴンも確かリコール出してたと思うし、三菱って色々すごいねwww

155 :名無しさん:2012/12/22(土) 20:26:32.66 ID:rEjCGVKh0
1/1付のSE、EB、SK、EKは整理解雇候補

156 :名無しさん:2012/12/22(土) 20:58:05.38 ID:m/035M0E0
年齢差別の整理解雇は、
      ハ,,ハ
     ( ゚ω゚ )  お断りしますっ!
    /    \
  ((⊂  )   ノ\つ))
     (_⌒ヽ
      ヽ ヘ }
 ε≡Ξ ノノ `J
SK+EK+SB+EB+FG+SE連合

157 :.:2012/12/22(土) 21:12:43.37 ID:Rh7RE/iS0
この後におよんで、大損失のMに戻ろうと必死のKってwww

158 :.:2012/12/22(土) 21:14:03.94 ID:Rh7RE/iS0
この後におよんで、大損失のMに戻ろうと必死のKってwww

159 :.:2012/12/22(土) 21:17:52.55 ID:ErZLLaXH0
この後におよんで、大損失のMに戻ろうと必死のBKってwww

160 :.:2012/12/22(土) 21:18:23.77 ID:ErZLLaXH0
大切なことなので三回言いましたw

161 :名無しさん:2012/12/22(土) 21:26:08.99 ID:24YjSbuaP
自動車や電機は製造工程の不具合でリコールさせられてるのに、ルネサスのデバイスはロット不良が
あっても「御社の部品認定をクリアしてます(キリッ)」とか抜かして懐が痛まないようにしてるん
だよなぁ。

162 :名無しさん:2012/12/22(土) 21:52:52.23 ID:vhG2np340
そのかわり消費者に最終製品売って利益ガッポリ取ってるからね

163 :名無しさん:2012/12/22(土) 22:12:38.19 ID:/AF5Kf1p0
なんか、三菱電機の愚痴書いてる奴が1人いるんだけど、
なんなの?

知らんし、うざくて仕方ない。

               , -――- 、
              /       ヽ
              | ノ  ー    |   それっておかしくねぇ?
              |(・) (・)   |
              |  (      |
              ヽ O    人
               >ー-― ´   ̄ ̄\
  ⊂ニニ ̄ ̄ ̄ヽ  /              |
     くメ) _ノ  |  |  |        |   |
       (/  |  | /  |        |   |
          |  |/  /|        |   |
          |  ト  / |        |   |
          ヽ__/ |        |   |

164 :.:2012/12/22(土) 22:15:38.74 ID:ErZLLaXH0
Mに戻れん奴なんだろ?

165 :名無しさん:2012/12/22(土) 22:35:42.62 ID:tfpBpWA30
>161
本当にそれぐらい強気なら赤字にならないんじゃないかな。

166 :名無しさん:2012/12/22(土) 22:56:48.34 ID:xQddpNNE0
おい製品不具合のリコールとロット不良が同じな訳ないだろ!
逆にロット不良で懐を痛めても不良品流出を防いでいるんだから喜ぶべき

167 :名無しさん:2012/12/22(土) 23:08:34.63 ID:vhG2np340
オーダーメイドで客がこれで良しと言った製品ならリコールなんてしないでしょ

168 :名無しさん:2012/12/23(日) 05:13:08.71 ID:hL3Erpwr0
>>152
岩崎弥太郎の最初の事業はインサイダー取引だしなw

169 :名無しさん:2012/12/23(日) 06:06:06.73 ID:p9gy5KvV0
三菱からルネに出向→ルネ経営危機→三菱戻れず
バカじゃねーの死ねよとしか言いようが無いけど
「三菱」を「目潰し」とかつまらない誤変換でしか書けないようなチキン野郎はクビってこった
さようなら

170 :11面(日経):2012/12/23(日) 06:57:08.52 ID:J578dZ/90
革新機構= ルネ 5〜7年の中長期でルネサスの経営を支えて行きたい。

海外の投資ファンドの様に思い切ったガバナンスの改革ができるのか?

マスコミが見てるので、やるっきゃないね。
でも、残留出来る可能性は出来たね。勿論整理解雇もありうるし
雇用先変更=転籍もありだな、これは。

当たり前だが、革新機構が先導か。ルネ経営陣危うし。

171 :名無しさん:2012/12/23(日) 07:50:40.56 ID:4FiqYuf70
>>170
>5〜7年の中長期
それ最初の数年は目標があいまいで、結果がどうであっても誰も傷つかん様にしているだけ。
もちろんその様にする動機は他人に対する配慮などではなく、単なる自己保身に過ぎない訳だが。

172 ::2012/12/23(日) 09:09:21.65 ID:943om3NcO
のんきに納会とか新年の挨拶とかしてんじゃねえよ。
賀志交観、なんの志があるのか。
とりあえず、さっさと5000人の首を切ることだな。融資の条件だろ。

173 :名無しさん:2012/12/23(日) 09:26:07.36 ID:wth57Eu30
>>170
>それ最初の数年標があいまいで、結果がどうであっても誰も傷つかん様に
>しているだけ。 もちろんその様にする動機は他人に対する配慮などではなく、
>単なる自己保身に過ぎない訳だが。
H,M,N時代からのルネの元々の体質だろ。バブル崩壊後、メモリ事業がダメに
なってから、ウルトラ大赤字部門を切るだけのことしかしなかった。
元々、窮地に立っても、今後どうしていくかなんて誰も行動してないんだよ。
つーか、お役人様ににらまれたら幹部は即クビだから、会社の舵も
切れなかったのも、大きな原因の一つであることは言うまでもない。

バブル期の大量入社社員の社員の関係もあって、こうなることは見えていた。
50代半ば以上の管理職の見入りは担保してあげるから、おとなしくしろってか?
その年齢未満が生贄の上、最後は見殺しか。
蓋を開けたら、改革すらも許されていないんだろう。

174 :名無しさん:2012/12/23(日) 09:30:28.55 ID:4FiqYuf70
>>173
ルネサスの体質?
そんな分かり切ったことをわざわざ指摘したつもりはない。

今度大株主になった△もそういう方針だと指摘したんだ。

175 :名無しさん:2012/12/23(日) 09:34:48.92 ID:4FiqYuf70
△が、最後に「経産省から言われたのでやむなく出資したんだ」とか言い出しそうだ。
責任者不在だとそうなりがちだが、実際不在だと思うし。

5〜7年後に結果が出る頃には、ルネ側△側共、
今再建責任を負っているメンバはほとんど居なくなってるんじゃないか?

176 :名無しさん:2012/12/23(日) 11:29:01.14 ID:TpgQ7Cp70
5〜7年後に石の切替えが終わったら、ルネは用無しってことです。
http://toyokeizai.net/articles/-/12180?page=2
このあたりはトヨタさんも共通認識と思いますが。

177 :名無しさん:2012/12/23(日) 12:25:12.52 ID:2rUuRG5M0
もともと電機メーカーが儲かるらしいとお遊びで始めた事業
上から言われてやらされてた人間を集めて独立しろと言っても無理
成り立ちからして利益上げて食っていこうという集団じゃないし

178 ::2012/12/23(日) 14:07:10.86 ID:943om3NcO
パナ「我々は負け組です。」
ルネ「我々の責ではない要因による赤字」

こんなんだからルネの社員もお気楽な被害者意識満載なんだ。
負け犬であることを認識せずして覚悟も次の道も定まらない。

みっともないったらありゃしない。顧客の視線は厳しいぞ。
信頼回復は調子のいい定型セールストークじゃ無理だよ。

179 :名無しさん:2012/12/23(日) 14:34:31.11 ID:j9q+6Bg10
>176
切り替えるって、誰が赤字で請け負うの?

180 :名無しさん:2012/12/23(日) 14:37:23.02 ID:9BVPWmnn0
サムソンでは赤字にならない。

181 :名無しさん:2012/12/23(日) 14:43:15.57 ID:j9q+6Bg10
サムソンじゃ信頼性の点で無理だと思うよ。

182 :名無しさん:2012/12/23(日) 15:22:23.85 ID:4FiqYuf70
車載やってる他社だろ。
もう網羅的に話を聞き終え、長期の調達計画の策定を始めてるだろ。
もちろんいつ何時何があっても柔軟に対応(ルネ比率を下げる)できるようなシナリオで。
最終的にはARMで多社購買を目指すんじゃないの?

183 :名無しさん:2012/12/23(日) 15:25:47.87 ID:911glo+b0
ほら、あるじゃないか。NECELの社長が引きぬかれたN×Pという会社が。
技術はあるが人脈がないところに、人脈がきた。5年後はルネの退職金でN×Pのチップ積んだ車かおーぜ

184 :名無しさん:2012/12/23(日) 15:39:17.75 ID:TpgQ7Cp70
最小部品レベルの信頼性は高いに越したことはありませんが、
システムで考えればそれほど大きな問題にはなりません。
品質だけでなく価格・供給力も重要な選定基準です。

185 :名無しさん:2012/12/23(日) 17:04:58.82 ID:4FiqYuf70
おっと、今すぐはまずい、もうちょっとだけ待って!もうじき準備できる。
お駄賃あげるからさ。

このお駄賃がトヨタの出資。

186 :名無しさん:2012/12/23(日) 17:23:50.01 ID:j9q+6Bg10
>182
それが赤字になるものはみんなルネに投げてるらしい。
>184
コストをかければ一個や二個壊れても良いようには出来るだろうけどね。

187 :石山命:2012/12/23(日) 17:27:12.16 ID:5qFlvpCU0
今再放送見てたら、
女子ソフト代表の上野がルネサスの帽子被ってた
こんなスポンサーやってる場合じゃねーだろ

188 :名無しさん:2012/12/23(日) 18:02:02.91 ID:4FiqYuf70
>>186
ルネ以外を使ってるとこはマイコンが原因で問題起こしてるの?

189 :名無しさん:2012/12/23(日) 19:00:32.72 ID:ddiw2D7j0
公的資金投入段階で企業スポーツ全廃でしょ。

190 :名無しさん:2012/12/23(日) 19:38:17.81 ID:BpQudXua0
嘆かわしいな。ルネが撤退しても良いが、ソフト、バドミントンは世界クラスの選手たちなんだぞ。
雲散霧消させずにどこか引き受け先を探すべきだろ。

191 :名無しさん:2012/12/23(日) 19:52:22.26 ID:I2L57ZSri
>>190
それこそ公的資金で救うべきだと思う

192 :名無しさん:2012/12/23(日) 19:59:53.45 ID:sbcSVLH40
>>191
国が賄うなら自衛隊体育学校かな。
でもソフトもバドミントンも対応してないな。
日立が引き取るのがいいんじゃ?社員を使ったCMあるし。

193 ::2012/12/23(日) 20:03:27.04 ID:943om3NcO
>>189
5000人削減、給与3割カットするのだから、ソフト、バドミントン部保有も支援も継続に決まっている。
もっとパワーアップしてしかるべき。一流のスポーツクラブ保有は社員の誇りだ。

194 :名無しさん:2012/12/23(日) 20:22:24.97 ID:/UNEwv180
>188
問題はルネ価格でどのメーカーが売るのか?ということだよ。

195 :名無しさん:2012/12/23(日) 20:22:44.94 ID:ddiw2D7j0
そうだな。給料3割カットだから、せめてみんなでバトやソフトを応援して元気出そうな。

196 :名無しさん:2012/12/23(日) 20:58:55.97 ID:4FiqYuf70
>>194
じゃあ他の半導体メーカーはルネより高い価格で売ってるってこと?
そういうところへルネが売り込めば喜んで買うと思うがそうじゃないみたいだね。

197 ::2012/12/23(日) 21:26:39.18 ID:J578dZ/90
日本社会主義共和国だから、ソフトランデングを考えたのだろうな。
倒産したら損害も大きいからな。

これからの筋書きは、少しづつ変化なのかと思いきや、
方向性は示してるので、辞めさせても問題ない人を選び
個人面談だな。もう前回の資料があるので、選ばれるだりうな。
それで人員を削減だな。整理解雇と同じで、割増金もでるだろうな。
でも、新聞発表するかは分からない。水面下だろうな。
すっぱ抜かれるかは、分からない。

それから、順次拠点整理とか、人員配置換えだろうな。
多分これからは無理な強制解雇は無いと思う。
こんな就職難だし、新株主に配置替えだな。

水面下で動くのだろうな。
ラインの方々はトヨタで組立とかあるかもよ。
技術職以外は新株主にばらまかれるだろうな。
上手いやり方だよ。雇用は守ってるよってか?
でも、トヨタとかの社員にはなれないだろうな、子会社の
派遣だな。惨めだね。

198 :名無しさん:2012/12/23(日) 21:30:27.99 ID:p9gy5KvV0
心底バカってゆうか、無策だよな
なーんにもしてないで赤字垂れ流し
パナソニックは石川遼クビにしたぜ
ルネって本当に腐ってる

http://www.asahi.com/sports/update/1213/TKY201212130679.html

199 :名無しさん:2012/12/23(日) 21:39:58.29 ID:sbcSVLH40
>>198
そりゃパナ様は大企業だから。
ルネサスは不良部門切り離すために作った会社。
格が違いすぎて比較するのも失礼。

200 :名無しさん:2012/12/23(日) 21:52:32.18 ID:oTB91hUhP
>>197
>多分これからは無理な強制解雇は無いと思う

3年は、整理解雇は無いと思う。
但し、メンヘルや自殺に追い込むようなパワハラは強化されるだろう。
形ばかりの早期退職は毎年あるだろうな。
4年後には、米国がリーマンショックから脱却して、景気が良くなり
始め、5年後には△が撤収か?ってとこかな。

それまでしがみついて、年齢とタイミングを見計らって脱出だな。

201 ::2012/12/23(日) 22:11:31.65 ID:943om3NcO
>>200
「たぶん」とか「思う」とか推測や噂ばかりだ。会社はびしり!と目の前の施策を具体的に断言すべきだよね。
こういうところ曖昧にずるずるだから、親会社の社長に「経営がだらしない」と言われ、社員もそう思っている。
もはや曖昧さを温情とはとらえてもらえない状況にあることを認識すべきだ。
年内にでもはっきりしてくれ。年末年始の休み中に新聞で知るのはいやだし、毎日気にするのはもっといやだ。

202 ::2012/12/23(日) 22:14:34.85 ID:J578dZ/90
>>形ばかりの早期退職は毎年あるだろうな.
多分無いよ、国が支援してるし、5000人は
管理職とかだろうし、ライン職はつぶしが効かないので
新株主で雇うと思う。その為に株主になったのだから。
上手いやり方だよ。世間にも文句言えないしな。
設計もデンソーなどに移る人いるかもだけど、会社を残すかだね。
でも、以外はどんどん、新株主の製造ラインに移すだろうな。
半導体の工場なんて、ホメイ二だろ(いらん)上手いやり方だ。
最後だけど、ライン職とかでも、恥ずかしくて出せない方々もいるからな。

203 :名無し:2012/12/23(日) 22:41:41.89 ID:OVbAqrK50
>>193
EMMAよりは利益だしてるでしょ
>バドミントン

204 :名無し:2012/12/23(日) 23:11:31.99 ID:yC/eCoL60
ま、このまま、嵐が過ぎ去ればすべて元通り
早退者涙目ってか

205 :名無しさん:2012/12/23(日) 23:29:23.10 ID:sbcSVLH40
>>204
退職者が不幸だと思わないと生きてゆけないのだね。
かわいそうな人生だな。

206 :名無しさん:2012/12/23(日) 23:30:07.47 ID:2rUuRG5M0
逆もまた真なり

207 :早退者:2012/12/24(月) 00:09:27.24 ID:94y0bBnjP
>>199
大企業様ですらクビなんだからルネサスの格では企業スポーツなどおこがましい。

だいたい企業スポーツで食ってる連中も穀潰しだよ。絶対そんな投資効果ないから。

208 :名無しさん:2012/12/24(月) 00:13:52.28 ID:38J1Usi00
絶対と言うわりに根拠が無いんだよねぇ・・・
そういう連中だから整理解雇が怖いんだろうけど。

209 ::2012/12/24(月) 00:26:49.61 ID:SW9760iiO
トヨタ様など株主に気に入ってもらえなければ命がないも同じだから自慢話をするにしても、もっと先だろ?
ルネサス様気取りできる立場じゃないのになんかサイコパスの話は真面目に聞くもんじゃないと思う今日この頃。

210 ::2012/12/24(月) 00:35:21.30 ID:DZAMxSRpO
>>207
北京五輪では定時後会議室に集まりソフトを応援、金メダルの喜びはひとしおだった。
ロンドン五輪の決勝、藤井垣岩ペアにはプレイそのもので心を揺さぶられたし、同じ会社であることが誇りとなった。
俺だけのわけがない。
それで投資効果は十分だろう。

211 :名無しさん:2012/12/24(月) 00:47:40.10 ID:DunJwrGC0
>>203
あんなもんに回収あんの?

212 :名無しさん:2012/12/24(月) 00:57:13.45 ID:DunJwrGC0
>>210
斬新な意見だな

213 :名無し:2012/12/24(月) 01:01:46.78 ID:3UjTAdJK0
>多分これからは無理な強制解雇は無いと思う
>3年は、整理解雇は無いと思う
>嵐が過ぎ去ればすべて元通り

まだまだ ぬるま湯気分だねぇ…

もう早退募集なしで赤字をひっくり返せれば良いけどね。
これまでの早期退職云々は一企業の内部行事、プレミアの40ヶ月だろうが
36ヶ月だろうが他者が口をはさむ事ではなく
勝算があるんでしょ、勝手にすれば、だった。(過去形)

こんなプレミアを連発して、経営不振に陥っているってバカか?!

これからは△管理で税金が投入される。厳しい不況の下で
あえいでいる国民の税金を使って、赤字垂れ流しの会社がのうのうと
していられると思っているの?

さらに増税を画策している政府が、その税金を一企業のために使うのは大変だぞ。
ルネサスはマスコミでも大きく取り上げられており、一挙手一投足に注目が集まる。
もうン十ヶ月のプレミアなんか出るわけが無い。

もちろん、赤字垂れ流しも待った無しだわ。

どうやったら放り出されずにすむかを真剣に考えなくちゃ。

214 :名無しさん:2012/12/24(月) 04:50:55.48 ID:5+wBmuOw0
>>213
まぁ、そんな悲観的でもないよ。
△がバックに付くってことは日本政府がバックに付くってことだから。

自民党に政権が移ったこともプラスに作用するし。
まぁ、韓国みたいに、政府がトップセールスをワールドワイドで
展開してくれるくらいがんばってくれれば尚よし。

経営陣はてんで当てにならんかったし。

215 :名無しさん:2012/12/24(月) 05:47:31.77 ID:Zt7iqgHh0
再建については大枠だけは決まってる(マイコンに集中、他は分離処分)みたいだが、
具体的計画はかけらも見えない。
ジリ貧回避がまだ見えて来ていない。

216 :名無しさん:2012/12/24(月) 05:51:19.98 ID:Zt7iqgHh0
とりあえず短期的には、売上▲480億円の業績下方修正が出ているが、
本当に損益計画を狂わせずに済むのかどうか?これが焦点だな。
営業赤字なら従業員にとっての想定外もあるよ。

217 :名無しさん:2012/12/24(月) 05:58:18.05 ID:Zt7iqgHh0
>>214
政府がバックにつけば当面清算はないだろうね。
そういう意味では含み損を抱え込んだ株主には一縷の望みがあると言える。
しかし従業員にとっては別だ。
JALを見れば分かる。高コスト従業員は滅多切り、残れても処遇は急降下。

218 :むふ:2012/12/24(月) 06:03:14.32 ID:LIIPeLpI0
あるかもな。自動車メーカーは未だましだし
作業員の期間工を募集してるし。

本体から切り離し、半導体工場と、他工場へに行けるような
派遣会社設立。日航は作業員にはならないので切ったが、ここの社員は
使ええる。  あるな。

219 :名無しさん:2012/12/24(月) 06:06:25.30 ID:Zt7iqgHh0
工場は譲渡できなけりゃ閉鎖しかない。
その場合船が小さくなるのだから下船しかないということだ。

220 :名無しさん:2012/12/24(月) 07:21:28.64 ID:lh7P4LwN0
>>214
お前みたいな腐ったオヤジが居る限りルネに未来は無いなw

221 ::2012/12/24(月) 07:38:32.29 ID:LIIPeLpI0
>>214
そんなに好きなら、トンスルでも土産に買えよ。

絵本「おいしいウンチ」
http://livedoor.3.blogimg.jp/hamusoku/imgs/a/8/a85d37cc.jpg
ウンチは万能薬
http://livedoor.3.blogimg.jp/hamusoku/imgs/3/9/39bfbeb1.jpg
伝統の人糞酒『トンスル』とはどんな酒なのか?日本人女性も困惑。
http://rocketnews24.com/?p=12802
現在も、製造販売中。
http://rocketnews24.com/2012/11/09/262142/
「閲覧注意!」ガチでウンコを食べる
http://www.youtube.com/watch?v=P6ATLI8RxOk

222 :名無しさん:2012/12/24(月) 09:20:30.10 ID:7GdauOMh0
自動車メーカーへの派遣もいいが、そこからは一人当たり30万/月しかもらえんよ。
本人にかかる総額人件費が50万/月としたら、ルネは毎月莫大な人件費差額を赤字と
して垂れ流すことになる。それって、無理でしょ。

223 :名無しさん:2012/12/24(月) 09:22:05.71 ID:wyDXL0Zn0
>196
買う理由は価格や信頼性だけじゃないんだろう。

224 :むふ:2012/12/24(月) 09:31:05.59 ID:LIIPeLpI0
本体から切り離しって、って事は別会社の社員って事だよ。
そこから派遣だよ。 

△が政府機関としては簡単に切れないだろう。
でも人は要らない。 どうすると思うね?
これなら資金もかからないし、面子も保てる。辞める人はご自由にだ。
△は別の会社の融合=合体も考えてらしいから、切り離しを目論んでる。

ルネ本体と、工場の分社化=派遣会社、LSI会社の統合。
これが狙い  W 言っちゃった!!!!W

225 :名無しさん:2012/12/24(月) 09:34:23.18 ID:Zt7iqgHh0
>>223
じゃあ買う理由はなあに?

226 :名無しさん:2012/12/24(月) 09:44:14.95 ID:7GdauOMh0
>>224
そういうことね。
じゃあ、作業員は30万から10万の間接的経費をピンハネされて20万で我慢するって
ことね・・・それなら納得。
だったらルネを辞めて有期従業員で自動車メーカー行くのと変わらんてことだね。

227 :名無しさん:2012/12/24(月) 09:57:05.08 ID:DunJwrGC0
>>224
分社化して派遣の意味がまったくわからん
誰が何処に派遣する話?

228 :むふ:2012/12/24(月) 10:01:39.50 ID:LIIPeLpI0
>>226
そう言う事、だからもう優遇なんて無いよ。
今回の5000人で最後だよ。そんな金出せないだろう。
でも今回も分からないけど、実際に優遇退職にするのか、この手使うのか。
でも緊急を有するなら割増金、12ヶ月だね。でも辞めないだろうから
他の手を使う。本当にK以上を対象に切られる可能性もある。
融資の条件だから、5000人は切るのだろう。その後だね。
雇用は守られても困るけどさ、拠点閉鎖移動だろう。

229 :名無し:2012/12/24(月) 10:03:41.21 ID:4PG3BU9o0
テキトーな妄想
真に受けんな

230 ::2012/12/24(月) 10:15:03.81 ID:SW9760iiO
ここは妄想の語り場だろ?
現実逃避してるメンヘラが都合のいいことばかりほざいてる。自分に都合の悪い公式発表がでてもなんとか自分を慰めるために理由つけて妄想に突っ走る。
そのうち真実ははっきりするんだから楽しみに待ってようや。

231 ::2012/12/24(月) 10:37:14.91 ID:DZAMxSRpO
部長以上は全員解雇で株主8社様からの出向でいい。
部課統合で課長も半分はいらない。解雇か降格の選択。

232 :名無しさん:2012/12/24(月) 10:51:17.91 ID:DunJwrGC0
「工場の分社化=派遣会社」の意味おしえて

233 :盗電バカ社長廣瀬 目潰し:2012/12/24(月) 10:59:54.79 ID:iVfbCc1I0
駄目だこれ 目潰し一族 盗電バカ社長廣瀬
  ∧ ∧ 逝ってよし!! 陰湿 隠蔽 体質はかわらん 国にたかるシロアリ


      ( ゜Д゜)           (( 〃)
     (     l ヽ        ≠=≠≠
      |\ \| |      / // /
      |  \ \.|     /_/~/ /ヽ
    _」    (__ )) 彡((p;d) _ ノ |^ つ
   |┌───┐|\\彡 / /  ノ /
  ⊂ 」      L⊃ \\( (   ´/
           __ \|  ̄  ̄
          ( _ A _ ) 盗電バカ社長廣瀬
           U ̄U  ⇔ 目潰し釜電 自工 扶桑 重工 目潰し一族
盗電バカ社長廣瀬は高額役員報酬、ボーナス確保のため電力料金値上げしよった
民主が盗電叩き潰さなかったからだな バカ社長廣瀬は撃ち首 生首を仮設
引き回せ 反省の色なし 保養所は温存は許さん 
目潰しはルネッサンス受け入れ体制、目潰し転籍後解雇の罠もみえてきた

234 ::2012/12/24(月) 11:17:34.01 ID:HRWAYhZv0
SoCやA&Pを切り離すんでも工場譲渡閉鎖でも、それに比例して本社間接部門や営業人員もいらなくなるんだよね。

235 :むふ:2012/12/24(月) 11:39:34.64 ID:LIIPeLpI0
>>232
工場はハイフン精密工業にして、余った人員は、派遣で自動車工場とか、に
出すんだろう。自動車会社とかは、自由に人間の手当てできるので
便利、これが狙いだよ。株主の工場へ巡回派遣だよ。

でも今の構想だから、将来変化もありうるよね。
もち会社名は冗談だけどさ、分かり訳すな。
だから、強制解雇はしなくて良いし、割増などもっての他。

236 :名無しさん:2012/12/24(月) 12:10:07.77 ID:DunJwrGC0
>>235
なるほど。アホの妄想っていうのがよく分かったwww

237 :名無しさん:2012/12/24(月) 12:31:09.88 ID:PIvNXJ1c0
ここのスレって、旧NECELとその関連の方がメインですかね?

238 :名無し:2012/12/24(月) 13:21:41.99 ID:HSzWrGQm0
しかしほんとに追加で人切りなんてすんのかね
武蔵閉鎖、玉川集結、玉川は他社に合併とかそんな感じ?
あ、マイコン以外ね

239 :石山命:2012/12/24(月) 14:32:48.30 ID:0GvaEu+S0
石山の命運をはよー決めてくれや

240 :早退者:2012/12/24(月) 14:33:59.55 ID:94y0bBnjP
>>237
N系はガキが多い。次日立系。三菱は一部突き抜けたキチガイがいるが一番まとも。

他の企業スレを見ても一目瞭然。

241 ::2012/12/24(月) 14:37:03.69 ID:HRWAYhZv0
曖昧なままなのは最低。
あとあと何を言っても、もはや信用はない。
厳しいことをびしりと言い切るKKRが人道的だと思う昨今なり。

242 :名無しさん:2012/12/24(月) 14:54:42.22 ID:Zt7iqgHh0
これ豆な。
ギロチンって知っているだろ?
あれ、実は人道的な処刑をする為に考案されたものなんだ。
ほとんど痛みを感じる間もなくあの世に旅立たせることができる。

243 ::2012/12/24(月) 15:05:30.37 ID:HRWAYhZv0
大学の研究室では基本的にじゃんけんで就職先を決めたが、だいたい優秀なのが日立、性格いいのが三菱、軽薄なのがNECに入った。

244 :名無しさん:2012/12/24(月) 15:19:08.57 ID:DunJwrGC0
>>237
と、見て分かる通り、N系は殆どいない。

245 :名無しさん:2012/12/24(月) 16:15:31.34 ID:ohugBrdb0
>>213
>もちろん、赤字垂れ流しも待った無しだわ。
>どうやったら放り出されずにすむかを真剣に考えなくちゃ。

この情勢を見ている限り、(どういう体裁かはわからんが)リストラし
続けて帳簿上の経理改善がでているように見せかけるしかないんだろうな。
どういう体裁かについては、恐怖だな。
下手な小細工していると、なぜか帰宅途中で命を絶つってことも想定して
おかないとな。くわばら、くわばら。

246 :E:2012/12/24(月) 18:58:01.59 ID:f8+BErWh0
>>237
昔から武蔵とかサラダバーとか拝承wとか出てただろw
どこの拠点の話だよw

247 :むふ:2012/12/24(月) 19:27:20.41 ID:LIIPeLpI0
そうか?経済音痴が多いから駄目なのか。
設計会社と、製造会社、LSI他社との統合会社に分かれる事の
合理性が分からないのか。
要するにだな、設計開発会社と、製造ファンダリーメーカに変身出来るかが
将来の展望を占う。 製造部門が一番のネックで、稼働率を上げないと儲けに
繋がらない。だから一挙に請負、台湾のメーカーに対抗出来るかに掛かってる。

これは製造部門としては依然からの課題であった。
一連の製造技術の集大成の成果を生かせるか。
人は、宝だから何時でも変動体制にも対応できる事に比重がかかる。
世界中から半導体製造受注を貰い稼働率を上げる必要がある。
だから、鶴岡、那珂、西条、高知は大事な拠点だ。

嘘だと思うなら思っても良いよ。
そうしないと、駄目だろうとも思う。
人はもう減らさいと思うよ。管理部門は微妙だけどね。

Xmasなのでワイン飲んで酔ったよ。 昼は眠いしな、。外は寒いし。

248 :s:2012/12/24(月) 19:53:27.22 ID:SDFM5eKE0
そんな事より見てくれよ
http://dreamonlinecasino.com/

249 :名無しさん:2012/12/24(月) 19:59:17.77 ID:7GdauOMh0
>>247
高知はいらんだろ。

250 :名無しさん:2012/12/24(月) 20:16:41.84 ID:3PYxgAVO0
高知は、ちょっとねー

251 :_:2012/12/24(月) 21:45:46.09 ID:KfL1I2Hp0
住めば都よ〜〜

252 :名無しさん:2012/12/24(月) 22:57:06.60 ID:DunJwrGC0
>>247
分社化して自動車工場に派遣とか訳わかんねー事ほざいてるヤツには、もう何の説得力もない
ID変えて出直してこい

253 :アホ:2012/12/24(月) 23:36:36.27 ID:6xyi4OY70
>>201
親会社が任命した社長をだらしないとw

お前らの責任やんけ、ボケカス

254 :sage:2012/12/24(月) 23:41:21.92 ID:ObvSjB/i0
ルネサスは2度死ぬって、まだ一度も死んでないよ。
バカなの?

255 ::2012/12/24(月) 23:42:16.39 ID:DZAMxSRpO
>>253
http://www.google.co.jp/gwt/x?gl=JP&hl=ja-JP&u=http://biz-journal.jp/2012/12/post_1160.html&q=%E3%83%AB%E3%83%8D%E3%82%B5%E3%82%B9&sa=X&ei=PWnYUKzVHoeemQXD8YGoCg&ved=0CDUQFjAF

256 :名無しさん:2012/12/24(月) 23:59:21.32 ID:vbJ0jOZE0
>>255
人数が減った分工夫して計画どおりの生産ができているということは元々余剰人員が多かったということだね。

257 ::2012/12/25(火) 05:16:54.37 ID:4QRaojaW0
産革の社長さん、早く私に指示下さい。

社員はイライラしていますので。

私はもう何もできないので宜しく。

これからどうしら良いのか・・・・?

258 :名無しさん:2012/12/25(火) 06:18:28.48 ID:q1PbB2QA0
>>254
こういうことだよ。

https://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4GGHP_jaJP433JP434&q=%E8%87%AA%E5%88%86%E3%81%8C%E6%AD%BB%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AB%E6%B0%97%E4%BB%98%E3%81%8B%E3%81%AA%E3%81%84

259 :名無しさん:2012/12/25(火) 07:05:34.17 ID:mnnNO0Vv0
RT時代も含めれば既に2度死んでるけどな
次は3回目だ

260 :名無しさん:2012/12/25(火) 10:15:12.54 ID:99UsySaO0
△に丸投げします。早くルネサスを好業績に出来る優秀な経営者を連れてきて下さい。

261 ::2012/12/25(火) 11:02:45.98 ID:4QRaojaW0
社長の気持ち

産革さん、来年土地価格が上がると予想して
不動産株が賑わってるらしいです。
土地は沢山あるので、売っても良いですよ・・・・。
武蔵の土地なんか美味しい。ねぇどうですか。
売りませんか?  えっルネサスの株は下がる一方だから
         売るかって。

又上昇から、マイナスになってもうた。

262 :名無しさん:2012/12/25(火) 11:07:23.36 ID:q1PbB2QA0
武蔵の土地?
もし汚染されてたら国費で汚染除去w

263 ::2012/12/25(火) 12:26:18.20 ID:4QRaojaW0
早退者の気持ち

残留者は△△って言ってないで、今のうち□を取った方が良いよ。
後で役になつよ。普通免許だけでは駄目だって。   後を追うのだから。

264 :_:2012/12/25(火) 12:51:18.32 ID:UN0RMzvx0
>>263
座布団一枚

265 :名無しさん:2012/12/25(火) 14:11:49.92 ID:T4EoE7/L0
□はフォークリフト?時給900円

266 :名無しさん:2012/12/25(火) 15:48:22.10 ID:u/zHyMOr0
40前半までなら大型と牽引と危険物とってタンクローリー乗りってのはどうだ。
この業界は海外移転ないぞ。ただ、電気自動車普及したらなくなるな。

267 :名無し:2012/12/25(火) 16:17:40.46 ID:SmK+spAJ0
>247
>設計開発会社と、製造ファンダリーメーカに変身出来るか
>一挙に請負、台湾のメーカーに対抗出来るかに掛かってる。

嘘だとは思わない。確かにその通りだけど、では今から宗旨替えして、
はい明日から変わりますとならないから苦労している。

設計開発会社:現在世界から評価される素晴らしい製品を持っているのに生産技術が
未熟で、十分な量を出荷出来ず売り上げが伸び悩んでいる。物さえ出せれば…ルネにそんな製品あるの?またこれからそれを可能にする設計陣(人材)は?

ファウンダリー:幅広いIP(Interectual Property:機能ライブラリー)を有し、顧客の
あらゆるニーズに対応できる。そしてラインは300mmで月産二桁K枚後半の十分な
生産能力を持つ…ルネのどこの拠点?またこれから投資して建設するなら最低3000億は要るよ。

どうあるべきかはさすがに分かっているけど、気づいた時には
すでに周回遅れでジリ貧、負のスパイラルに入り巨額赤字にあえいでいるのが今の状態。
一挙に台湾に対抗するなど、パンが無ければケーキを食べるようにしよう 
と言っているようにしか聞こえない。具体的な構想が描けなければ意味無し。

268 :e:2012/12/25(火) 17:48:26.19 ID:4QRaojaW0
コンパクトに収まるんなら同じだべ。
じゃどっちが将来成功すると思うんね。

出来ない事をやるのが、経営者だろうが。
小さい組織になっても、やりきるのが経営者だろうが。
こんな負け毎言ってるようじゃ将来暗いな。

やっぱ、△に任せるしかないな。  ばーか。

269 :e:2012/12/25(火) 17:54:08.85 ID:4QRaojaW0
壇蜜って初めて見た。(MXTV)早いだろ。

うわ、うなされそう・・・・。

270 :早退者:2012/12/25(火) 20:50:00.62 ID:nGmqzWtkP
武蔵の本館は賃貸契約だってここでも何度も出ているのに
学習しないのかね、ここの穀潰しは。

小平の田舎より再開発の進む武蔵小杉の方が引き取り手に困らんだろ。
NEC本体も危機だからちょうどいい。

271 :早退者:2012/12/25(火) 20:58:00.59 ID:nGmqzWtkP
ちなみにたまちのNECの飛び降りタワーも、玉川のルネッサンスタワーも
NECが建てたものだが、今は賃貸だろ。

珍しいことじゃない。

272 :名無しさん:2012/12/25(火) 21:05:40.47 ID:bIAWUNxb0
玉川のも飛び降りタワーだがな。

273 :名無しさん:2012/12/25(火) 21:09:04.47 ID:22z1CqX80
高層階から飛び降りれる場所があるなら教えてくれ

274 :早退者:2012/12/25(火) 21:24:37.87 ID:nGmqzWtkP
田町は吹き抜けから飛び降りたらしい。

玉川は知らん。

275 :早退者:2012/12/25(火) 21:26:05.75 ID:nGmqzWtkP
迷惑だから真似するなよ。
南武線も人身事故多過ぎだわ。

276 :名無しさん:2012/12/25(火) 21:27:47.51 ID:eqbsqRtB0
「PCの画面をぼんやり眺めるだけの簡単なお仕事です」
なんて求人無いよ。その位判るでしょ?
ルネ放り出されたら本当に生ゴミなんだよお前らは。

277 :早退者:2012/12/25(火) 21:36:02.09 ID:nGmqzWtkP

株で負けたヤフー株版の穀潰し。
PC眺めてるだけで要領良く血税を吸うルネサス社員にも劣る無能。

278 :名無しさん:2012/12/25(火) 22:32:56.51 ID:BDg1PHrN0
自殺するくらいなら、除染の仕事をしてはいかがかな?
簡単ではないだろうが、福島復興、国家に貢献とか、格好いい感じがするし。
給料は、それなりっぽいし。必要な能力は知らないけど。

279 :名無しさん:2012/12/25(火) 22:40:28.11 ID:bIAWUNxb0
玉川、昔は出れたんだよ。いまは鍵かけられてしまったけど。

280 :.:2012/12/25(火) 23:11:50.12 ID:i6HvfiMQI
結局、延命しても先真っ暗な気がするわ
△支援は自動車メーカ様が安心してルネ以外の製品に
切り替える迄の時間稼ぎ感は否めないよな…

と、まあ誰でも読めるか…

281 :名無し:2012/12/25(火) 23:36:53.51 ID:ynMnnBVG0
国営化で救済されたし安泰っしょ
円安が追い風になるし

あれ、涙が出てきた…なんでだろ…

282 :目潰し VS 盗電:2012/12/25(火) 23:54:40.53 ID:veOuT0QE0
目潰し自動車がリコール(回収・無償修理)に消極的だったなどとして、
国土交通省から厳重注意を受けた問題で、
国交省と各運輸局は25日、目潰し本社(東京都港区)や目潰し品質統括
本部(愛知県岡崎市)など9カ所に対し、
道路運送車両法に基づく立ち入り検査を行った。数日間続く見通しで、
法令違反がなかったかどうかを確認する。
      〃〃
    ___〃  ∧_∧     ワーーーーーーーーーーイ!!!
    |  |  (・∀・ )目潰し自工 目潰し釜電 重工 扶桑
   .=|  |==○○=  ヽ  悪質隠蔽 体質は同じだな
  从|__|イ∩ ヽ  、(⌒)っ がさ入れ前に隠滅されたな。
  ( `Д´)/   ヽ_)  
しかし迷惑かけて役員報酬ボーナス、で電力料金値上げ、値上げが権限だ!
横暴極まりない盗電バカ社長廣瀬は、撃ち首、生首を引き回せ
税金投入 毎年値上げ請求してくるぞ バカ社長廣瀬 盗電叩き潰せ
盗電はがさ入れまで免れているな バカ社長廣瀬覚悟しろ
目潰しルネッサンス社員受け入れ 目潰し各社の現場充当されそう
有資格者優先らしいな

283 :.:2012/12/26(水) 00:04:55.69 ID:+dBX9TU1I
よく安泰と思えるな…
でもまあ本体はともかく子会社は…ファブレスで洋梨?

284 :名無しさん:2012/12/26(水) 01:43:57.37 ID:ucMg89CS0
>>282
また、お前か。
オマイが、いくら三菱のネガキャンしても、この板じゃ
三菱なんて興味ないし!知らんし!

どんだけ想いがあるのかしらんが、
どうせ、窓際に追いやられて、リストラされた口だろ?

そんくらいで、粘着してんじゃねーYO!
そんくらい普通だ。ふつう。

この板にゃたくさんいる。

285 :名無しさん:2012/12/26(水) 06:27:55.11 ID:tHOlEsnp0
http://wirelesswire.jp/london_wave/201212250731.html
>良い就労環境を用意できない会社は、授業員を不幸にすることが多く、
>不幸な従業員が多い会社というのは、パフォーマンスが下がったり、
>従業員が非倫理的なことをやる可能性があるので(会社や職場に恨みを
>持つ)ビジネスのリスクが高くなるのです。

まんまルネの話だな。

286 :名無しさん:2012/12/26(水) 06:39:09.66 ID:tHOlEsnp0
林檎さんの商談ロストして、国有化、車メーカーの奴隷になって、
ゆっくり死んで行ってね、ケケケケケ...

287 :u:2012/12/26(水) 07:15:40.91 ID:ybIGNPqn0
日経11面  小〜ぃさい記事
工場の稼働停止拡大(年末年始)

ベトナムに進出
あれ、ルネッサンスだった。  

なこんなもんだ。
支援受けてる、東電とルネ株価逆転もあり?
ルネ120円? 200円で安定かな?

288 ::2012/12/26(水) 12:04:44.70 ID:0RGHMDcO0
ベトナムの設計会社使ってるだろ

289 :名無しさん:2012/12/26(水) 18:52:16.72 ID:/w+wLdHp0
良かったな、休みが増えて。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD250FP_V21C12A2TJ1000/

290 :早退者K:2012/12/26(水) 19:31:33.28 ID:AT3I8+dl0
再就職先内定いただきました。給与はルネ在職時より4割減となりますが、
正社員で賞与もあります。3社目の応募です。1社目・2社目は書類選考
で不合格・3社目書類選考通過・面接合格・採用内定でした。
正月を無職で迎えるのと・就職先が決定して迎えるのではずいぶんちがいます。
再就職みなさんどうですか?
私は新しい会社でなにがあろうとがんばります。倍率5倍の難関を突破したの
ですから。残留という選択肢はありませんと一方的に言われ傷つきましたけど
私のことを評価して欲しいといってくれる人もいるのですよ。
みなさんどんなことがあってもがんばりましょう。評価してくれる人は
かならずいますよ。

291 ::2012/12/26(水) 19:35:14.27 ID:9EmGi/RuO
>>290
おめでとう!

292 :名無しさん:2012/12/26(水) 20:14:05.55 ID:2Wrb6ca40
おめでとう。
5倍で難関というのかどうかはわからんが…。

293 ::2012/12/26(水) 20:18:07.01 ID:N1d72nOIO
おめでとう。みんなの励みになるね。諦めずに頑張れば報われるって事だね

294 :名無しさん:2012/12/26(水) 20:55:53.65 ID:NsMksGov0
>>290
おめでとう。
因みにどんな職種なの?

295 :名無しさん:2012/12/26(水) 20:59:38.18 ID:u8MmvOTA0
            /j^i
           ./  ;!   >>290 おめでとう
          /  /__,,..
         /  `(_t_,__〕
         /    '(_t_,__〕
        /    {_i_,__〕
       /    ノ  {_i__〉
     /      _,..-'"
           /
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

296 :名無しさん:2012/12/26(水) 21:34:40.68 ID:tHOlEsnp0
せっかく採用した優秀な人材を仕事日干しで潰し、
メンヘルにさせて使い捨て、追い出す、若者の
人生の前途までも奪うブラック企業に災いあれ!

297 :名無しさん:2012/12/26(水) 21:36:02.38 ID:uZKVyfYl0
メンタルの自己管理も優秀さのうち

298 :名無しさん:2012/12/26(水) 21:44:33.83 ID:tHOlEsnp0
>>297
会社で仕事を日干しにされてから言え

299 :私も早退者:2012/12/26(水) 21:47:32.77 ID:mOOcW0tb0
>>290
裏山C
こちらも2社は書類まで、1社面接まで進み結果待ちだけど、たぶん玉砕だと思う。
厳しい感触だった。

どんな職種で、どんな経験をアピールしたことが決め手だったと思われるか、
教えてもらえたらうれしい。

300 :名無しさん:2012/12/26(水) 21:52:45.39 ID:MjL1cyXw0
残留しても年収ダウンか昇給凍結は必至なわけだから
プレミアとか将来性を考えたら、早退・転職したほうがいいよな

301 :名無しさん:2012/12/26(水) 22:09:34.06 ID:vRGZOb/Z0
>>298
こんなクソ板で吼えることしか出来ない時点で優秀ではない

302 :名無しさん:2012/12/26(水) 22:29:37.70 ID:tqPYLLQC0
ここまで静かだと、年明けに山一と同じことするんじゃないかと心配してる

303 :名無しさん:2012/12/26(水) 22:31:13.83 ID:tqPYLLQC0
>>302
あっ衝撃発表ってことね

304 ::2012/12/26(水) 22:37:23.40 ID:LcIk1Zae0
サラリーマン人生の第二幕が始まる。

305 :名無しさん:2012/12/26(水) 22:50:21.57 ID:/w+wLdHp0
>>302
ここだけ違うかも。
「悪いのは社員であって、経営者は悪くありません」

306 :名無しさん:2012/12/26(水) 22:53:21.68 ID:r+qvzgRS0
社長メッセージ見るとマジでそんな感じだから困る
こんな無能無責任な経営者は初めて見たかも知れない

307 :名無しさん:2012/12/27(木) 00:10:04.36 ID:SLtfjRTu0
>>302
2013年は安泰だよ。金あるしな。
オマイら早退者は涙目。

308 ::2012/12/27(木) 04:38:25.00 ID:H3F6c8qs0
>>302
当たり前だろ、産業革新機構の方針待ちだからな。
社長はそれを会社の方針とし伝えるだけ。

可哀そうな社長職。
だから社内の下らない事しか指示出来ない。
工場の稼働停止の延長とかな。簡単な人事とかな。
全体の人事異動とかは指示出来ないんだよ。
これから大移動が始まるからだよ。 楽しみに待ってろ。

309 :名無しさん:2012/12/27(木) 08:38:07.74 ID:jjtI2sVu0
>>307
あんた、おびえてるね?
リストラに無縁な存在の人間がもしバカにするなら、
早退もしがみつきも、ひとからげにしてバカにするはず。

要するにしがみつきが「自分の判断は間違ってなかった」と
自分で自分に言い聞かせてるってことだな。

ひしひしと伝わって来るよ。
金があったってリストラはある。怖いんだねwww

310 :名無しさん:2012/12/27(木) 09:19:30.06 ID:2DnH4Zov0
ていうか、
△から金をもらったら、早退者のプレミア退職金の残りを
さっさと払ってしまった方がいいと思うのだが。。

来年の3月と9月に分割するという話は、△からの資金注入
の話がある前のことだったから、ここで前倒しする計画に変更して、
来年の3月に一括して支払います、と言っても別におかしな話ではない。
むしろ、その方がすっきりして2013年度の予算計画が進められると思う。

それで早退者とも縁が切れるし、新生ルネサスとしてやって行きやすいだろう。
逆に、今のルネサスがマイコン・SOC・A&Pとかに分裂した後では、
一体どこが早退者のプレミア退職金の残金を負担することになるのか、
ややこしい話になる。

9月分は予算的には500億くらいか。

311 :早退者:2012/12/27(木) 10:14:16.89 ID:/ePgcOVF0
>310
激しく同意!

312 :名無し:2012/12/27(木) 11:37:39.61 ID:83TH36H50
>310
>△から金をもらったら、早退者のプレミア退職金の残りを
>さっさと払ってしまった方がいいと思うのだが。

まあ慌てる必要は無いと思うよ。
早退者のプレミアだけでは無くて処理が必要な金はいろいろある。
例えば今秋にシンジケートローンへの借り換えで短期から長期負債化
したものなどはずっと足が長いよ。

>来年の3月と9月に分割するという話は、△からの資金注入
>の話がある前のことだった

その通りで、プレミア退職金は既に引き当て済ということ。
△からの資金の条件が分からないが、使途が目的外となる恐れ大。

>今のルネサスがマイコン・SOC・A&amp;Pとかに分裂した後では、
>一体どこが早退者のプレミア退職金の残金を負担することになるのか、
>ややこしい話になる。

現実の世界は金で動くので、もし分社化になった場合、まず
どこが負担するかの見通しを立てないと実行できない。
つまり“ややこしい話”は分社以前に負担者を明確にすることが前提となる。

第一、プレミア退職金は期日まで別に金利が掛からないのだから
慌てて手持ち資金を減らす必要は無いと思う。

まあ早退者には当初通り、待たせるだけ待たせとけってこと。

313 :-。-:2012/12/27(木) 11:38:21.48 ID:fr0TBYz+0
>>297
こういった意見を集約することで、ブラック企業であることの証明となりますな。

314 :名無しさん:2012/12/27(木) 11:45:07.68 ID:N0DbqKYq0
5000人の追加リストラの話が進まないのに△支援の話は進んでいるの?

315 ::2012/12/27(木) 11:48:01.92 ID:hMTqjMQRO
>>314
内々で5000人の事務処理は進んでいるから心配するな。

316 :名無しさん:2012/12/27(木) 12:46:17.64 ID:jjtI2sVu0
480億円売上減で損益に影響しないとは考えにくいなあ。
色んな意味で現金は温存だろう。

317 ::2012/12/27(木) 14:02:04.46 ID:e6YDpAqg0
>>314
年内はまとめるのにまにあわなかったから年明け早々話し合いになるんじゃないの。
これがきまらないことには支援は確実にならないんだし

318 :早退:2012/12/27(木) 20:47:35.99 ID:7qiTXFHa0
ブルーシートの中から、呪ってやる。オレの仕事は空き缶拾いに
ビックイシュー売り。フーの看板持ちバイトがある日は焼酎が飲める。

319 :名無し:2012/12/27(木) 21:13:27.16 ID:XTkZYGMy0
>316
確かに。
これほどの売り上げ減が影響しないなんて???

しかもどこまで折込み済かは知らないが、年末年始の工場休止期間の拡大など
まだまだ下期の見通しは予断を許さない状況だ。
 1月には今期寄与分の受注がまとまるから、下方修正の繰り返しを避けて
今はとりあえず影響無しで棚上げしておいて、1月末にドサクサにまぎれ一気に
下方修正を出す腹づもりか。とにかく1月に注目だ。

320 :名無しさん:2012/12/27(木) 21:25:39.46 ID:/ePgcOVF0
ルネサス、経営資源集中で販売子会社の一部事業を売却
http://news.livedoor.com/article/detail/7271937/

321 :名無しさん:2012/12/27(木) 21:36:17.70 ID:rwoNCn2Z0
残留者の皆様
5,000人中27人はこれで始末した。お金も入る。ラッキーw
あと残りは4,973人だ、まだまだ安心するな!

http://www.tachibana.co.jp/ir/news/pdf/news121227b.pdf

322 :名無し:2012/12/27(木) 21:37:36.58 ID:NS6NfBt00
こちらスネーク
引き続き警戒する
以上

323 :名無しさん:2012/12/27(木) 21:55:09.93 ID:GGhuZOcv0
>>321
27名で80億=>一人当たり売上高 約3億の事業を売却
35000人で8000億=>一人当たり売上高約2200万円の事業が残る

どっちかというと27人が脱出成功という・・・

324 :名無しさん:2012/12/27(木) 22:04:31.60 ID:qBI7dV9x0
脱出おめでとう

325 :名無しさん:2012/12/27(木) 22:56:19.82 ID:2DnH4Zov0
何か、ちまっこいことやってるなー。ルネ患部ヒマなのか?

326 :ルネッサンス:2012/12/28(金) 01:27:07.74 ID:2wRaCfdq0
.   / / ̄ ̄\
   (| |        | 「 メツビシだっ!           ,. -=====ァァ==r=、、 _
    ヽヽ    /    逃 げ ろ っ!」     _/      //_ l! ヾヽフノ
   (_○二 ̄ ̄ ヽ_             ,. - ―1-ァ――――f 'ー-'‐|― '_二ヽ
(( / |┌ |   o(__) ))         ィク:::g::::ZZ二Z∧ ,r ニヽ.l   ~1   r:ニヘ
.  | = |(二r⌒             |::{{三三l二!(()  { fハ }l|    |  f仏ハ}
   ヽ_ノ  (┘) ) ) )       `ー-t_-__ァ-----ヒ廴i_ク┴―‐‐┴─ヘ辷ソ
           ̄      ) ) )
               ____________
 ──────    /     - 、-\ 「わあっ、タイヤが
 ───   ____/_   , -| 0|∠|ヽ     追いかけて来るうぅっ!」
  ̄ ̄   /____ヽ/  `- ●´ |   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       |−、−\ |FUSO| /\≡|≡ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ──   | ・|∠ |─|_/ |    ̄/ ̄  「もっと はやく!」       ____ ______        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ̄ ̄   |`-o`−′ 6) ヽ(二二).....   .               ./〃/ _____ \  _____
    ==、、ヽ⌒) ノ]━(t)━━′______         .///// ./~| | ゙.ヾ,\
      || ) \∈_)_◯ ̄ ̄   |  ────── .  .    /// / /  | ..|   ヾ', i
 ── ∩=  |  __| ̄ ̄| , −、                 |川 .l  {  . | ..|   . .i .i
  ̄ ̄ | |  \/ ̄ )ノ二ノ  |  |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄      .| 川 | .i.  /○ヽ、.  .} }
  / ̄| | ̄\/ ̄/ ̄)───`−′──────────   l 川 } ,l  / ./.\\. i .l ───────
 /   // ( ̄ ̄)/~\/⌒ヽ    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゝ川人 ヽ/ ./.  \/./
 |   ( )  [二]===( ) |  ───────────    ヾ`‐'ヽ、 ヽ、`''‐-‐'',<───────
 |    彡
目潰し釜電 重工 自工 電機 扶桑 銀行 目潰し陰湿 隠蔽だな

327 :.:2012/12/28(金) 06:25:10.46 ID:JTN4FGsL0
LSI統来年月迄決めたいだって。(富士通)
な、ルネ記事なんて小さいか、記事が無いだろ。

水面下で決まって行き、粛々とやるんだろ。
もう早退者には、情報なくなる。元社員に聞くバカはいないだろうし。

そう言えば、ルネごたごたの時OBが沢山来て情報集めしてたな。
心の中で笑っていたな。  そうなんだ?って深刻な事言って顔は笑っていた。
目が笑ってた。 そんなもんだ。

328 :.:2012/12/28(金) 06:27:01.13 ID:JTN4FGsL0
>>LSI統来年3月迄決めたいだって。(富士通)

富士通の記事ですよ。
その中の記事(スマホ世界へ)

わりー

329 :.:2012/12/28(金) 06:28:47.96 ID:JTN4FGsL0
>>LSI統合、来年3月迄決めたいだって。(富士通)

330 :/:2012/12/28(金) 06:57:26.75 ID:Ry4qNtEG0
47 名刺は切らしておりまして 2012/12/24(月) 14:23:19.64 ID:271htOlY
俺らが入社したての頃よりは、直接製品を作って売る、直接部門に比べて、
社員の管理や資産管理を行う間接部門が増えているような気がするな。

昔は、各部署の社員が、そんな直接稼がない仕事は、片手間にやっていたもんだが。
それと、いわゆる管理職も多くなった。

昔は一人の職長や係長の下に50人くらい働いていたが、今は7〜8人に細分化されている。
これは効率を落としてるんじゃないかと思うんだがねえ。

331 :名無しさん:2012/12/28(金) 07:08:09.65 ID:u11ZeroN0
>>330
その通りだね。組織の細分化が非効率につながっている気がする。
もっとも、人がいるから仕事をつくる・・・っていう文化だったからな。

332 :名無しさん:2012/12/28(金) 08:26:50.78 ID:MvdQ43b+0
経営が無能だから、現場の我侭がそのまま通ってそうなる
人事評価ができないから年齢で職位があがり、職位が上がっても責任が重くならないからどんどん増えていく
それに合わせてグループが増え続ける

333 :目潰し:2012/12/28(金) 13:37:29.27 ID:2wRaCfdq0
 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 | また目潰しの冷却水循環ポンプの電動機が燃えました
 \__  _______________
      ∨┌───────        /         /|
        | 盗電の     __      | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|  |束乏のボロット転んでしまったです
        | 原発事務所. /  \   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        |          | ∧∧ | < 文句あるか!おまえの運転が下手だからだゴルァ!
                    (゚Д゚,,)|  \________________
     ∧∧        .※ ⊂ ⊂|. |〓_ |,[][][]|,[][][]|   ..|  |
      (,,   )     / U ̄ ̄ ̄ ̄ 〓/| |,[][][]|,[][][]|,[][][]|/
     /  つ    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   〜(   )     |              |  /ノ~ゝヾ
                         (’ヮ’ン  ∩∩
                         (   ) (´Д`)  ̄ ̄ 〜 ゴラァ
                          ∪∪   U U ̄ ̄UU   
目潰し原発専用原子力運輸FUSO大型トランク鉛遮蔽貨物トラックパンクだと 
石橋の純正だ 文句あるならルーピー呼べ 目潰し宇佐美様に逆らうとどうなる!
ルネッサンスの車載EMUは点火時隔補正機構クレームが多いな
釜電は水増し 対象工場は釜電、目潰し水島工場だ

334 :名無しさん:2012/12/28(金) 13:40:26.08 ID:u11ZeroN0
管理部門はその典型だね。○○委員会とか、○○分科会とかたくさん作って
1回/期の会議やって、どうでもいいことを決めて、重要なことは避けて通って・・・
まさに、お役所仕事。
今回の5000人のリストラ対象が管理部門になれば、業務効率上がるな。

335 :名無しさん:2012/12/28(金) 14:34:55.61 ID:ZMAk4S6s0
どうせ今製品化しているもの以外は売れないのだから、
もう新製品の開発はやめて、今の製品生産・メンテに集中すればよい。
つまり、開発部門を全部切ればいいのだよ。
5000人以上はいるだろ。
くだらない開発して学会発表とかやってる金食い虫が。

336 :a.:2012/12/28(金) 15:08:14.01 ID:cr6AVD6KO
>>334
△は間接部門中心に削減と言っている。

337 :名無しさん:2012/12/28(金) 16:56:16.58 ID:7JZRqjn10
↓「ルネサス パワハラ」でぐぐって見つけたんだが、これ、本物?
https://twitter.com/CuttySark26/status/244093508665888769
【ルネサスエレクトロニクス】パワハラで部下を退職に追い込んだ卑怯者 沢田石時雄 tokio.sawataishi.zr@renesas.com 喜多村隆弘 takahiro.kitamura.zy@renesas.com

338 :早退者K:2012/12/28(金) 18:04:03.84 ID:vgTfdVEM0
再就職内定いただいた者です。
2012年は早退者にとって忘れることのできない1年になりましたよね。
人生設計が狂い将来に希望を失ってしまったひと。自宅に居場所がなくなって
しまったひと。家族との関係がぎくしゃくしだしたひと。
でも今を最低の状況と考えればあとは上向くだけですよ。
とにかく絶対絶対絶対あきらめないで下さい。あなたを必要としてくれる
人(企業)は必ずあります。前を向いて何回でもチャレンジですよ。
早退勧告者を見返してやりましょうよ。私は年内中にルネに関するものは全て
廃棄します。

339 :名無しさん:2012/12/28(金) 18:20:23.02 ID:wuA7zdLB0
>>338
ルネサスに関するもの全て廃棄するなら、
残りの退職金を受け取る権利を放棄したら格好いいと思う。
残留者からも、あっぱれとの声が上がるかもしれな。

340 :名無しさん:2012/12/28(金) 19:07:26.70 ID:7JZRqjn10
>>339
自らの職、立場、生活を懸けて離職した者相手に、小賢しい口を叩くな!

341 :名無しさん:2012/12/28(金) 19:14:51.62 ID:wuA7zdLB0
言論の自由が脅かされております

342 :名無しさん:2012/12/28(金) 19:16:22.19 ID:jow7ofPh0
>339
何様のつもりだ?
早退者は残りの退職金を支払う条件で退職したんだ!

これは早退者と会社との契約だ!それを会社が破棄することは絶対に許されない!
訴訟を起こされても会社は文句は言えないんだよ!

手前もう少し社会を勉強しろや!!ボケが!!!!

343 :名無し:2012/12/28(金) 19:17:00.65 ID:ZNVod5E00
>339
「残り」のという意味はいろいろあるが、この退職金は10/31で
確定している。よって決着済であり、引きずる意味の残りとは違う。
まさに会社の前従業員に対する借金だよ。
それを放棄したらってそこまで金に詰まっているの?
さっさと支払えば早退者からもあっぱれとの声が上がるかもしれないな。

344 :名無しさん:2012/12/28(金) 19:30:49.68 ID:7JZRqjn10
>>341
> 言論の自由が脅かされております
「自由」というのは、「何を言ってもやっても良い」という意味ではないよ。
「自由」には「責任」が付いてくるの。
お前、自分が言ったこと、やったことの責任取れるの?
そこんとこ覚悟してから言え。

345 :早退者K:2012/12/28(金) 19:31:04.76 ID:vgTfdVEM0
退職金はいただきます。表現が誤解を招いたみたいなのであやまります。

346 :名無しさん:2012/12/28(金) 19:31:28.23 ID:yV77IdcH0
ぶっちゃけ債務の優先度は低い

347 :名無しさん:2012/12/28(金) 19:34:24.12 ID:7JZRqjn10
>>345
あんたの責任じゃないよ。気にするな。

348 :名無しさん:2012/12/28(金) 20:57:10.96 ID:gRnHDK8F0
>>346
民法で一般債権や借入金より優先度は上と決められてる。
舐めたこと言ってんな。

349 :早退者:2012/12/28(金) 21:03:00.17 ID:2Sc0sCcSP
辞めたやつもしがみつきも大袈裟すぎ。生涯かける価値ある会社なんてないから。

飽きたら辞めるだけ。割り増し金くれるなら有難くもらってやるよ。

無くてもこんなダサい会社いずれ辞めてたけどな。

だいたい11月までに次が決められない早退者も、どうなの?

350 :名無しさん:2012/12/28(金) 21:31:48.07 ID:71H38Quu0
まぁ、今年は大変な1年だったけど、結局この会社が
復活するかどうかは、やっぱ経営者次第なんじゃないかな。

全社員が共有できる目標を1個掲げることが出来て、
目標を達成すれば、絶対成功する。
成功すれば、リストラの不安に怯えることがなくなる。

くらいのビジョンを持たせてくれるくらいの経営者が来れば
間違いなくこの会社は生まれ変われるんじゃないかな。

赤尾さんじゃまず無理だけど、、、100日Pjの結果がアレだし・・
収益を改善するためにリストラやむなしと思ってる節あるし。
経営ビジョンもないし、下から挙がってくる提案にOK/NGしか言えなさそう。

351 :名無しさん:2012/12/28(金) 21:47:37.52 ID:Q7vWEhbH0
自分の給料分も稼げない従業員が何言ってるのか意味不明。

352 :名無しさん:2012/12/28(金) 21:50:08.08 ID:MvdQ43b+0
赤尾はこれだけ売上減らして給与賞与、社員まで削ってまだ赤字
挙句、売上減を公表したけど損益は据え置いといたからお前ら何とかしろと丸投げ
無能ここに極まれり。いつまで居座るつもりなのだろうか
人間的にもプライドが邪魔して素直に頭を下げることもできない類の人間。どうしようもない

353 :名無しさん:2012/12/28(金) 21:55:50.55 ID:4CTlcjui0
クリスマスにアップされた今年の総括で事実上経営破綻とあったが他人事っぽかったしな

354 ::2012/12/28(金) 22:25:51.44 ID:Ry4qNtEG0
バリバリ改革している日立の中西社長から雑誌記事経由で「だらしない経営」と言われちゃ立場ないわな。

355 :名無し:2012/12/28(金) 22:39:34.09 ID:EQBkJoLp0
今年はいろいろあったが、
円安や自民政権のおかげで、
ほっといても収益改善しそうだな

ただ、そのせいで問題が先送りになりそうだが

356 :G:2012/12/28(金) 22:50:01.41 ID:08fGx1GO0
経営自体にも問題があるとはいえ、円高も相当多くの企業を潰したと思うな
日銀の押し売りとはいえ具体的に干渉しなかったんだし民主は本当に罪作りだぜー

357 ::2012/12/28(金) 23:09:01.82 ID:cr6AVD6KO
>>356
日本壊滅が民主党の目的なのは昔からわかっていたこと。
親韓、親朝、親中、在日、帰化人、革マル、プロ市民、同和、友愛、その他。
この3年間、日本という国が残れたのは幸運としか言いようがない

358 :名無しさん:2012/12/28(金) 23:39:39.36 ID:vTkg3D4b0
無党派層は寝ていてくれればいい。

森さんはいろいろ問題あったが、間違ってはいないな。

359 :10月早退者:2012/12/29(土) 00:07:44.87 ID:m4G9S9qk0
納会はやっぱり微妙な雰囲気で終わったのかなあ…?

360 :名無しさん:2012/12/29(土) 00:36:35.83 ID:FXUQ7YnUO
話がそれてごめんなさい。
ここで知ってる人がいたら教えてください。
1ウォン0.08円というのは超円高ということですか?
他の通貨と比べて異常に低いです。
ウォンはそんなに価値が低いのですか?
バカでごめんなさい。

361 ::2012/12/29(土) 00:41:12.46 ID:JgWMOeSI0
一回潰れたらいいんだよ。
社員も退職金なしで一回クビになって、
早退者のプレミアも払えなくなって、
すべてご破算にしたらいいんだよ。

このスレの本意がざま〜みろとルネの
倒産を望んでいるから、みんな平等に地獄見たらいいんだよ。

362 ::2012/12/29(土) 00:43:39.08 ID:xWoBWZ960
>>361

同意!

363 :名無し:2012/12/29(土) 01:31:09.42 ID:ZfEAJh8I0
全部バラして死にたい

364 :クソ:2012/12/29(土) 04:42:56.98 ID:WaOhqxcQ0
>>354
バカ西達が任命してる社長だからな

365 :名無しさん:2012/12/29(土) 07:26:50.83 ID:Er/tjmyB0
>>361 >>362
こんなときだけ「平等」とか抜かすとはおこがましい、笑止!
人生のバランスシートは意外と公平なんですよ。

366 :名無しさん:2012/12/29(土) 08:05:24.64 ID:JZXazy7E0
>>361 >>362
少なくとも残留者、10月早退者、株主、そして国は潰れてほしいとは思っていない。
潰れたときの日本への影響を甘く見るな!
本気で潰そうと思うなら、来年の株主総会でやらかしてみれば?

部外者は黙ってろ!!

367 :名無しさん:2012/12/29(土) 08:13:04.12 ID:kkTm014k0
>>360
ウォンと円を直接比較しても仕方ないです。
各国内ごとに物価は違いますよね?

世界的にはドルが強いので
ドル基準で見た上で高くなっているかどうかで判断して下さい。

たとえばある期間において
1ドル 85円→84円
1ドル 1100ウォン→1050ウォン
であれば円高ですしウォン高でもあります。

368 :名無しさん:2012/12/29(土) 09:02:27.40 ID:8OebT68D0
>>358
その一言で無党派層が目を覚まして投票に行ったのは記憶に新しい。
森は日本にとって正しいことをした、自民にとってはマイナスでもw

369 :名無しさん:2012/12/29(土) 09:07:29.65 ID:xWoBWZ960
>>365
>>366

御意!

370 :名無しさん:2012/12/29(土) 09:21:47.27 ID:q20GyKvA0
ルネサス退職者はルネサスの悪口を言う権利があると思っているようである。

371 :名無しさん:2012/12/29(土) 09:38:03.01 ID:8OebT68D0
>>360
通貨の高安は過去の為替レートに対する今のレートの相対的な状況に対する見方に過ぎない。
だから現時点の為替レートの数字だけ見て高安は判断できない。

ちなみにデノミの有無でも見かけ上のレートは大きく変化する。
トルコなんて今は1トルコリラ=40〜50円だが、
2006年に100万分の1に読み替えるデノミを実施している。
もしこれをしていなければ1トルコリラ=0.00004〜0.00005円だ。

372 :名無しさん:2012/12/29(土) 09:40:44.27 ID:Er/tjmyBI
>>370 お前こそ何様?
自由と権利は誰にでもあるんだよ。
責任を取り、義務を果たす限りはな。

373 :私も早退者:2012/12/29(土) 10:06:36.89 ID:QX3I9+Ff0
>>366
激しく同意!!!

374 ::2012/12/29(土) 10:34:09.63 ID:YnXtA65pO
>>370
そんなもん誰にだってあるだろ。世の中のくず会社なんだから。
在勤者でも愛社精神皆無だ。

375 :a:2012/12/29(土) 10:37:38.46 ID:Lrm67mhj0
人事見たら、この業績なのに、未だに大量昇格ばっかでワロタw

376 :名無しさん:2012/12/29(土) 10:53:32.89 ID:8OebT68D0
悪口くらい誰だって言う権利はあるだろ。
残留者、早退者、部外者。

誰にあるとかないとか、よっぽど精神的に追い詰められてるんだねえw

377 :名無しさん:2012/12/29(土) 11:58:22.47 ID:ty3SzK7n0
会社が社員に対するしていること
社員が会社に対して思っていること

同じだよ。愛せば愛する、嫌われれば嫌い

お互い恨み辛みがあるこの会社に未来はない

378 :sage:2012/12/29(土) 14:13:28.31 ID:1Sl7Vedw0
【経済】山田伸二NHK解説委員「今や、日本全体では円高の方がメリットが大きくなっています」★3
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356756619/

379 :名無し:2012/12/29(土) 14:20:57.35 ID:UWEbig4N0
年功序列か
だめだこりゃ

380 :名無しさん:2012/12/29(土) 14:39:24.98 ID:8OebT68D0
KのB面談での会話。
「やめろ」っていうと「やめろ」っていう。
「無能」っていうと「無能」っていう。
「もうできる仕事はない」っていうと「できる仕事は無い」っていう。
そうして、あとでうざったくなって、
「ばいばい」っていうと「ばいばい」っていう。
こだまでしょうか、
いいえ、両方。

381 ::2012/12/29(土) 14:44:20.35 ID:YnXtA65pO
>>380
Bに対する面談はKやSが厳しくやるといいのにね。
泣かすくらい酷しくやる。
派閥の長が手下に面談してもしょうがないわ。

382 :名無しさん:2012/12/29(土) 16:13:29.91 ID:PBr4G3OK0
>>374
くず会社でも無職よりはいいぞ。
くず会社を立派な会社に変えてサポート市場にお金に落してくれるように
してくれ。一応まだマイコンじゃ日本一の会社なんだろ。だったらもう少し
使命感持って仕事したら?昔は辞めても3rdパーティなんかの口が結構
あったが今は無いよ。自分とこの存続だけ考えるような意識じゃ困ります。

383 ::2012/12/29(土) 16:20:08.86 ID:YnXtA65pO
>>382
全社員入れ換えろ。
パナから10000人
ソニーから5000人。
シャープから2000人。
各社の早退者これだけ集めたらいいんじゃないのか。
今の半分の人数だ。

384 :名無しさん:2012/12/29(土) 16:23:14.75 ID:jgENScCI0
2011年の年の暮れ、皆様いかがお過ごしでしょうか。
来年も良い年でありますように。



と、燃料を投下してみる・・・・

385 ::2012/12/29(土) 16:26:14.93 ID:YnXtA65pO
>>384
2012年な。
これも投下物か。

386 :名無しさん:2012/12/29(土) 16:31:22.20 ID:PBr4G3OK0
>>383
なんだかあれているね。何があったのか知らないが、既に結構な身分
なんだからあんまり無理言うな。
前向きにやればまだ世の中に少しは貢献できる会社だよ。

387 ::2012/12/29(土) 16:45:47.69 ID:NAxZLMP1P
死んでいいよお前ら全員w

388 ::2012/12/29(土) 17:13:36.29 ID:YnXtA65pO
>>386
もうね、自分も含めて退廃的気分蔓延なんだよ。
半年もダラダラ明確な具体策なく、みんな腐っている。
KKRまたいに手早く手厳しくビシッとやってくれって話だよ。

389 :.:2012/12/29(土) 17:28:25.91 ID:+HnPqbr00
>>KKRまたいに
な?

今回早退しておけば良かった、と後悔してる人が多い事、多い事。
もう遅い。後はしがみつく事だな。それしか方法はありましぇーーー〜ん。

選択肢はもう無い。少ない優遇で辞めるか?。残留して、切り離されても少しだけ生き残るか。
懺悔して仏門も入るか。 女性は尼寺か、修道院に身を捧げるか。

迷える汝に、多少のお目こぼしがあります様に、アーメン。
食糧として、一本の煮干しを与えたまえ。 ニャーお

390 :/:2012/12/29(土) 17:32:12.45 ID:i8kqPZFI0
KKRみたいに

391 :名無しさん:2012/12/29(土) 18:34:56.88 ID:PBr4G3OK0
退職して解かったのだが、全国のハローワークの付属機関にポリテク
センター(昔は職業訓練校)というのがある。この学科のひとつに組込
みマイコン技術科みたいな名称のコースがあってほぼ半年アセンブラ、
Cでのソフト開発訓練を受ける。ここで採用されているマイコンがSHと
かRXだったので、「ホウ、何だかんだ云っても、、」と妙に嬉しかったよ。
今はそりゃ会社は大変な時期だよ。でも、頑張って開発・サポートすりゃ
明日は見えてくるよ。そうすりゃ、3rdパーティも元気になって早退者
の一部も目出度く再就職出来るという寸法よ。だから来年は頑張ってね。
おしまい。

392 :名無しさん:2012/12/29(土) 18:59:17.77 ID:Er/tjmyB0
>>391
最近はPIC, AVRで教えてるよ。そのうちARMやり出すのも時間の問題。

393 :.:2012/12/29(土) 19:17:16.23 ID:IySZCYoo0
>>391
M16Cなんて使わないのか。

394 :名無しさん:2012/12/29(土) 20:03:42.74 ID:pn1bAOY5P
三菱電機の制御機器箱開けたらフリスケのPowerコアが付いてた。

395 :ななし:2012/12/29(土) 20:21:13.26 ID:QX3I9+Ff0
>>394
なんだとマジかよ?
許しがたいな。
追加5000人削減は余剰人員をM本体に引き取らせることで達成すべきだな。

396 :ななし:2012/12/29(土) 20:23:29.04 ID:QX3I9+Ff0
>>394
ちなみに何の制御機器箱開けたの?

397 :名無しさん:2012/12/29(土) 20:39:21.57 ID:Q321MEnY0
>>393
兵庫県の一部の訓練所はまだM16Cを使ってるみたいだね。熊本県の
ある訓練所はARM、東京は広いから色々と思うがPICを使っているところ
もあるみたい。大阪は何故かRX。訓練所によってマチマチみたいだね。
多分、各訓練所単位で機材入札があるからそこで決まるのでしょう。
私は知らないがatmelも既に実績あるのかな。何だっていいと思うが解かり
やすいのがいいのだろうねえ。そういう意味じゃ解かりやすい製品を作ってね。

398 :名無しさん:2012/12/30(日) 00:25:07.24 ID:zbebHImeO
>>367 さん
>>371 さん

ありがとうございます。
絶対値のモノサシが違うだけで日本と韓国の物価は大きくは変わらないということでしょうか?
でも何によってこの絶対値の差が生まれるのかご存知でしたらご教示よろしくお願い致します。
これまでいろいろ調べましたが分からないでおります。

399 :名無しさん:2012/12/30(日) 00:53:09.34 ID:N2L7+2I/0
帰省した時、ルネサスに勤務している友人(中高年 たぶん技師とかいう職位)に
会う予定なのですが、言ってはまずいことがありましたらお教えください。

400 :.m:2012/12/30(日) 04:52:14.87 ID:l3xQy7900
>>398
そんなに好きなら、トンスルでも土産に買えよ。

絵本「おいしいウンチ」
http://livedoor.3.blogimg.jp/hamusoku/imgs/a/8/a85d37cc.jpg
ウンチは万能薬
http://livedoor.3.blogimg.jp/hamusoku/imgs/3/9/39bfbeb1.jpg
伝統の人糞酒『トンスル』とはどんな酒なのか?日本人女性も困惑。
http://rocketnews24.com/?p=12802
現在も、製造販売中。
http://rocketnews24.com/2012/11/09/262142/
「閲覧注意!」ガチでウンコを食べる
http://www.youtube.com/watch?v=P6ATLI8RxOk

401 :名無しさん:2012/12/30(日) 04:57:57.19 ID:tuZPaUUk0
>>366
必死でんなw
ちなみに部外者じゃないから>>361

>少なくとも残留者、10月早退者、株主、そして国は潰れてほしいとは思っていない。
>潰れたときの日本への影響を甘く見るな!

正直潰れるのが困るのなら会社更生法で一度リセットしてみんな一連托生でもいいと思うわ。

株主なんか知ったこっちゃないな。
KKRに毅然と立て直して欲しいと密かに呟いてたくらいだからな。
連中にしてみれば早く株価が上がるに越したことはないからな。

それと日ビルで聞いた話だが、国は”ルネサス”という会社が潰れるのは困るけど
会社更生法適用は別に構わなかったらしい。
ぶっちゃけ国の管理下でも周りの関係会社のため操業続けてくれりゃあいいからな。
結局は巷の評判通り、天下のトヨタ様が自分可愛さに政府・官僚にゴリ押しした結果になったけどな。

まっ、△だろうがKKRだろうが周りへの影響はハンパないわ。
どの道最終的には行き着く形は一緒だから。それが早いか遅いかの違いだけ。
ただ日本が傾くような影響はないw

あっそうそう、2月にヘエ〜という事が起きるかも・・・。
良くもなく悪くもなくってところかな・・・。

402 :名無しさん:2012/12/30(日) 05:17:28.13 ID:tnSgNHPn0
>>401
>まっ、△だろうがKKRだろうが周りへの影響はハンパないわ。

どんな影響?

403 :名無しさん:2012/12/30(日) 06:07:27.88 ID:tnSgNHPn0
>>398
>絶対値のモノサシが違うだけで日本と韓国の物価は大きくは変わらないということでしょうか?
物価水準は為替レートを見ても分からんし、国によらず同じ位とする根拠にもならない。
物価とひと口に言っても考え方は色々ある。
所得水準を考慮するならエンゲル係数みたいな考え方もある。

各国で、ある共通のアイテムがそれぞれの国でドル換算いくらで売られているのか?
という見方で物価の高安を見るなら購買力平価という物差しもある。
特定アイテム(ビッグマック)で比較する方法もある。
wikiにいいページがあった。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B3%BC%E8%B2%B7%E5%8A%9B%E5%B9%B3%E4%BE%A1%E8%AA%AC
末尾に各国の価格レベルがある。
但し所得を加味していないので、
これをもって単純に物価高安という定義のはっきりしない表現をすることは妥当でない。

>でも何によってこの絶対値の差が生まれるのかご存知でしたらご教示よろしくお願い致します。
多くの場合、通貨が発足する時、発足時点で基準となる通貨との為替レートを定め出発する。
今の日本円は戦後1ドル360円と定められ、今の韓国ウォンは戦後1ドル1ウォンと定められた。
その後レートは変化して行くのだが、経済発展途上では基軸通貨にペグ(固定)させることも多い。
その形態は自分で調べてくれ。
この変化は主に、貿易状況とインフレ、投資資金の流出流入などに左右され、
これに軍事バランス、地政学的リスクなども加味される。
但し、中央銀行が独立性を失い、国に無節操に信用供与したり、
あるいは直接通貨を発行し渡してしまったりした場合、
ハイパーインフレが生じ、通貨価値が著しく棄損される例もある。

404 :403:2012/12/30(日) 06:16:00.41 ID:tnSgNHPn0
足らなかった。

△ハイパーインフレが生じ、通貨価値が著しく棄損される例もある。

○ハイパーインフレが生じ、通貨価値が著しく棄損される例もあり、
この場合は為替レートも激しく下落する。

405 :m.:2012/12/30(日) 06:54:08.89 ID:l3xQy7900
>>403
そんなに好きなら、そこえ住めよ。

絵本「おいしいウンチ」
http://livedoor.3.blogimg.jp/hamusoku/imgs/a/8/a85d37cc.jpg
ウンチは万能薬
http://livedoor.3.blogimg.jp/hamusoku/imgs/3/9/39bfbeb1.jpg
伝統の人糞酒『トンスル』とはどんな酒なのか?日本人女性も困惑。
http://rocketnews24.com/?p=12802
現在も、製造販売中。
http://rocketnews24.com/2012/11/09/262142/
「閲覧注意!」ガチでウンコを食べる
http://www.youtube.com/watch?v=P6ATLI8RxOk

406 :名無しさん:2012/12/30(日) 08:38:39.94 ID:udBQmbyj0
>>株主なんか知ったこっちゃないな
幹部も同じ程度の思考なんだろうな。だから赤字出し続けても危機感無し。

407 :名無しさん:2012/12/30(日) 08:41:26.88 ID:ogjy2ByP0
>>398
>>403さんも書かれていますが
国内貨幣を発行しすぎる安くなります。
後は信用経済なので国が買い支えられないと判断された場合も
大量に売られるので安くなります。

そうなった場合、石油等の輸入品に関しては
ドルベースで同じ費用がかかるので、
国内での供給価格はあがることになります。

たとえば日本:韓国では時給ベースでは約2:1なのですが
ガソリンの値段はあまり変わらなかったはずです。
(2000ウォン/リットルに近い)

408 :名無しさん:2012/12/30(日) 09:18:19.79 ID:VaxJM+uy0
スカトロ趣味の ID:l3xQy7900 はNG設定推奨。
あと、経済学の話をしたい方も他所へどうぞ。

409 :名無しさん:2012/12/30(日) 09:25:05.04 ID:UnTdoWDd0
>>399
父さん寸前のところで国営企業に昇格。まるで公務員みたいじゃん、おめでとう
退職金ガバガバ入ったって?さらに失業保険もはいる?おごれよ
ボーナス1ケ月、給料カットだって?元が高いからまだまだ高給取りじゃん
出資してくる企業がいるから、#よりましだって、がははww
これから自動車産業の奴隷だな、がははwww
なんで早期退職しなかったの?噂じゃ残れば、解雇かもしれないって書いてあったのに
WiiUホントに売れるの?売れなかったら、またリストラ?
面接でなに言われたの?本当に「あなたの仕事はない」って言われたの?俺だったら辞めるね

と酒の席でも言うと友達失うよ

410 :無名:2012/12/30(日) 09:27:18.29 ID:aI7MSg7R0
Hは半導体事業の経営に自信が無くなり切り離した筈ですが・・・。

411 :名無しさん:2012/12/30(日) 09:53:15.23 ID:VaxJM+uy0
>>410
日立はリスクと責任を負いたくなかっただけ。
なので、旧ルネ設立当初は、三菱の長澤さんをトップに立てたが、
影で社内の主導権を握り、会社を支配した。
とんでもない腹黒の黒子だよ。

412 :名無しさん:2012/12/30(日) 09:54:36.88 ID:VaxJM+uy0
日立支配の最たる象徴が消防隊。三菱、NECにこんなものあったか?

413 :無名:2012/12/30(日) 10:51:20.27 ID:aI7MSg7R0
Hでは有言実行の社是の次に良いのは有言無実行とされている。ルネが良い例。騙されてはいけません。用心用心。

414 :名無し:2012/12/30(日) 12:02:25.46 ID:HyL/eW/y0
>410
ルネの経営って、結局自社が今どういう状況に置かれているのかまったく見えていない
ように思える。
今でもまるで90年代初めに日本の半導体が世界を席巻していた時のまんまのスタイルで
いるのではない?だから唯我独尊でしたいことをしたいようにやるだけ。

Nとくっついた時も、本部長、副本部長など丸抱えのだぶだぶの組織にして、船頭いっぱい。
しかも仕事をしない船頭ばっかり。
統合でマイコンシェア世界一、売り上げが一兆二千億円の企業が誕生などと
自画自賛で騒ぎ立て、赤字同士の会社がくっついたことなどどこへやら、ノーテンキ極まりなし。
従業員一人当たりの売り上げを考えてみれば、背筋が寒くなっただろうに。

ここにきて早退による縮小を連発し、しかも今回は10末に行った効果の評価も
終わらないうちにさらに大きく傾いてしまった。

そこでも破格の早退条件を繰り返すなど、倒産寸前の会社のやること?
経営者のアタマは20年前のままだろう。

行き着くところ他者(△)の介入を受け入れざるを得なかったのは経営能力の問題の証しだわ。

今でも我々は負け組だとは思っていないんだろうな。

415 :.:2012/12/30(日) 12:50:31.35 ID:gh/hmZsf0
>>411
そりゃ北伊丹の連中はいつまでも三菱の
つもりなんだもん、簡単にのっとられるわなw

416 :名無しさん:2012/12/30(日) 12:56:18.59 ID:VaxJM+uy0
>>415
その三菱出身の総務女が嬉々として消防隊の制服着てたわけだが…ww

417 :名無しさん:2012/12/30(日) 13:16:03.75 ID:mLRyxaTY0
経営に関しては合併時にちゃんとした経営者を据えなかった親会社が悪い
グループから切り離して独立させて上手くいかない状況で、大株主としての責任を果たさなかったのも大きい
普通経営者クビにするでしょ。赤字続きなら
本来、事業部長やってるレベルの人間が社長に収まってるからね

418 :名無しさん:2012/12/30(日) 13:22:06.97 ID:gGoBk8EW0
勘違いしているようだが、株主は有限責任だからね。
出資金を紙屑とする以上の責任が求められることはない。

419 :名無しさん:2012/12/30(日) 14:24:03.41 ID:tnSgNHPn0
法律的にはそうだが、実際には経営の支配権を握っていた場合、経営責任が問われる。
単純に有限責任で無罪放免にしてしまうと、
例えば、債務や事業の不良リソース、不良債権などを子会社に押し付け、
潰れても「かかわりのないこと」で押し切ることも可能になる。
実際には何等の法律に触れ、裁判になれば負けるだろうけど。

手を切るには支援し、経営を独立化させ、利益を出し巡航状態になった後株を手放すのが理想的だが、
ルネはそうはならなかった。
譲渡ならともかく、あとくされなく手を切るのは難しいってことだ。
エルピーダは実にうまく行った例だ。ルネはそうは問屋が卸さなかった。

420 :名無しさん:2012/12/30(日) 15:36:36.14 ID:mLRyxaTY0
倒産させて株を紙切れにしちゃえば良かったんだよ
それなら愚かな大株主3社も責任取ったことになる
こいつらが株握ってるから毎回シャンシャン総会、密室談合で役員人事が決まる
まぁそれももう終わるけどね

421 :名無しさん:2012/12/30(日) 15:56:36.43 ID:tnSgNHPn0
それで済むならそうしたかったと思うね。
統合時3社で2,000億円支援して今時価総額は1,000億円。

422 :名無しさん:2012/12/30(日) 16:10:27.55 ID:YuirW9Wv0
立花エレテックは27日、2013年2月1日付で、ルネサスエレクトロニクス販売(東京都千代田区)から無償による一部事業の移管を受けると発表した。
 12月11日に設立した半導体デバイス販売を手がける100%出資子会社「立花デバイスコンポーネント」(同)が、ルネサスエレクトロニクス販売が手がける半導体製品の卸売り、電子部品などのコンポーネント(構成部品)製作事業などを引き継ぐ。
 13年度に約80億円の販売を見込む。

423 :.:2012/12/30(日) 20:31:33.11 ID:I+8zoH2h0
赤尾です。私を嫌いになってもルネサスを嫌いにならないでください!!

424 :名無しさん:2012/12/30(日) 21:14:42.40 ID:VaxJM+uy0
>>423
日立、ルネサスには人生パーにされて恨み骨髄なんだよ、ボケ!

425 :.:2012/12/30(日) 21:32:49.96 ID:RniCo5IjO
>>424
赤尾です。私をつぶすつもりできてください!!私はいつでも待っています!!

426 :名無しさん:2012/12/30(日) 21:36:01.43 ID:LR8uG7sA0
あと1日で2012年も終わりかぁ。
このスレみてると、いろいろ迷ったけど、しがみついてよかったわ・・・・
って思えてくる・・

今は、会社行きながら再就職活動してるけど、とてもじゃないけど無理ポイ。
書類選考すら通らない・・・
来年はいいところ決まるといいなぁ・・・

まぁ、今の給与水準と同等レベルの再就職先が決まらない限りは、絶対やめないけどね!!

427 :名無しさん:2012/12/30(日) 21:51:45.92 ID:N2L7+2I/0
>>409
どうもありがとうございました。
言葉に気をつけて友人に会います。

428 :名無し:2012/12/30(日) 22:12:59.74 ID:mokcVxP+0
>>426
おお、同志!
来年も頑張りましょう!

429 :名無しさん:2012/12/30(日) 22:54:42.65 ID:xJYSSiwZ0
設計開発部門にいるが自動車関連デバイス以外は、もうダメだな。
ダメっていうのは、もう事業フェードアウトモードに入っているのが
誰の目にも明らかってこと。

この先、好景気になっても、景気に連動して売れるということは
ないことが、もう見えている。
その一方でお花畑の社内向けの仕事や開発が目白押し。
週報と月報を書くのが本業で、その週報・月報の企画ネタ作りとネタに
沿った業務遂行で、てんてこ舞い。

派閥人脈で誰を残すかは見えている。
当然この先、業績成果など出ないから、段階的にリストラしていくんだな
って話を裏では、おおピッらに話をしている。

このご時勢、転職したくても転職できないから取りあえずしがみつく。
週報を書くのが仕事なので、最初から割り切ってやれば気が楽だ。
会議と称した資格の勉強会が花盛り。
景気の復活は4〜5年後と読んで、それまでは週報書いて高給を頂く。
問題は、そこまでしがみつけるかって、ことぐらい。

自宅待機か長期セカンドプランにした方が生産的だなって話をしているが…

430 :名無しさん:2012/12/30(日) 23:24:53.90 ID:k1xn+sY+0
いかにも仕事できない人のカキコだな。

431 :名無しさん:2012/12/30(日) 23:50:45.02 ID:tnSgNHPn0
不安でたまらないから、
残った選択を肯定する理由を見つけてはカキコしてるだけ。
察してやれ。

432 :名無しさん:2012/12/31(月) 00:28:10.83 ID:q2+ngqg6I
基本的発想がゼロサムゲームなのに、どうして価値や利益を生み出せるのかと。
奪う、陥れる、出し抜くという発想ばかりだろ。
サイコパスじゃん。

433 :名無しさん:2012/12/31(月) 06:44:19.22 ID:v/XCCYfz0
ゼロサムだから採算が合わなくなる度に人減らしするしかない。
しかし売上の低落傾向に歯止めがかかっておらず、そのうち不採算に陥り人減らし。
これの繰り返しだな。

434 :名無しさん:2012/12/31(月) 06:56:53.76 ID:v/XCCYfz0
>>428
北朝鮮かソ連の乗りだなw

435 ::2012/12/31(月) 07:16:39.14 ID:bV8HagZO0
△が言う管理部門を対象にって、設計開発のあそこの事かね。
ソースは無いけど、多数玉川に人移って、あそこには残留組の屑を集めてるし、超Lは撤退するらしいし。
事務所はがらがら空いてるしさ。無くなっても何も影響無いしさ。
む、さ、かな?

436 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2012/12/31(月) 07:21:19.45 ID:rTItqXym0
>>416
三菱に逃げたクソ女か?

437 :池田大作:2012/12/31(月) 07:35:10.81 ID:dtlWN++FO
創価諸君よ!

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く祈りを最終日である今日は1時間しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!
福井修一と栗林正明の幸福と成長を真剣に祈っていこうではありませんか!


また女子部は何が起きても高橋裕之氏について行きなさい
いいね!

438 :名無しさん:2012/12/31(月) 07:42:46.91 ID:q2+ngqg6I
>>436
あぁ、多分そうだろうな。その女、メンタルで休職中に、経済的に追い詰められた人に、
「あなた、会社から借金してるんですよ!自覚あるんですか!?」
とか言ったらしい。会社ぐるみで追い詰めて潰しておいて、この言い方はないわ。

439 ::2012/12/31(月) 09:25:11.40 ID:bV8HagZO0
今NHKテレビでビジネス書ベストを発表してるけど、ルネの
経営陣は、政治学とか、歴史書にある武将の本しか読んでないんじゃないか。
ビジネスには興味ないのかもな。 1位[失敗の本質か]?

440 ::2012/12/31(月) 09:32:23.60 ID:bV8HagZO0
どこの派閥に所属して、後につくか。
あっちの派閥、こっちの派閥。

あれ、小沢さんについてったら、政治生命断ってしまった。
こんなはずじゃなかったのに。小沢さんと共に小さくなってしまった。
私は只の、失業者。失敗だった。安部さんについてれば、大臣だったのに。
こんな事ばっかり考えてる経営陣じゃだめだこりゃ。

441 :あや猫:2012/12/31(月) 09:44:22.98 ID:DzOWY7/o0
今年もカウントダウン。急げ!!
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/megami/1356880021/l50

442 :名無しさん:2012/12/31(月) 10:51:10.31 ID:q2+ngqg60
>>439
「私はこんな難しい本を読みました」(だから私は頭が良くて優れてるんです(ドヤァ

と言いたいだけだろう。本のタイトルとか見れば、大体そいつの頭の程度が分かる。

443 :名無しさん:2012/12/31(月) 10:51:38.05 ID:k7fEvXEP0
部課長の有言不実行に振り回されて、
無駄な時間が過ぎ去るんだよな。

444 :名無しさん:2012/12/31(月) 10:57:38.95 ID:q2+ngqg60
>>443
「対応してぇ!検討してぇ!確認してッ!」
「おかしいよね?駄目だよね?変だよね?意味ないよね?違うんだっけ?」
「○○君のプログラムは無駄と間違いで出来ている、だから○○君は駄目だと言ってるわけだよ!」
「あ、ちょっと待って、電話、『SHでぇ〜す、ウェヘヘヘ…』」

445 :名無しさん:2012/12/31(月) 11:43:10.10 ID:V4T2un8EP
もうこういう呼び方させてもらう。
 ・・・・
「この会社」の、再建は無理だ。
管理職が上から下まで公務員感覚。いや失礼、今の公務員の方々は
長期間、世論に晒されて改善されつつある。

民間の会社なんだから会社あっての社内抗争の暗黙ルールもない。
H系は、元々ハッキリ言っていたよな。
「会社がどうなろうと、自分の成績さえ良ければそれでよい。
 他人の足を引っ張れるなら、必ずやる。
 全く業績に結びつかない企画をでっち上げて遂行すべし。
 客がいないからタイムリミットがない。時間と金をかければ
 開発自体は成功して成果となる。」

この期に及んでまだ、これをやっている。
っーか。「この会社」を維持していくためには誰かが辞めなきゃいけない。
普通は管理職が辞めなきゃいけないところだが、「この会社」の
ユニークなところは、B以上の管理職が休戦して手を握ったところにある。

管理職が手を握って、部下に責任を取らす方法→リストラだ。
設計ミスで2年の開発遅れや不良品を納入して数十億円の求償金を
顧客に支払うような不始末を起しておきながら辞職なし、降格もなしの
会社ってあるか? 責任は、部下の人事異動と言う事で取ったことにする
なんてありか?
求償金を受け取った顧客は、それが原因で事業撤退したんだぞ。

5年以内に幹部は全員、GM級は大半が60歳を超える。
全く辞めないというのも変だからB級含めて順次勇退退職させていくんだろう。
商才皆無、事業センスなし、派閥人脈のプアな権謀術だけで昇格した
連中に何ができる。
できることはK級以下の大量リストラだけ。
今頃、これからの時代はARMだと言っている時点で終わっているよ。

446 :名無しさん:2012/12/31(月) 11:44:59.18 ID:9KrlOUjc0
3行にまとめろ

447 :通りすがり:2012/12/31(月) 11:50:26.92 ID:POLb28Ci0
通りすがりの者だけど…。
辛い目に遭ったのだろうと思うけど、
いつまでもそれを想い出して嫌な思いを繰り返していないで、
過ぎたことは少し脇において置いて、
今現在とこれからの自分に取って大切なことは何か
頭と時間をそれに割り当てて一歩でも前に進もうよ。

448 :名無しさん:2012/12/31(月) 11:53:09.99 ID:P/pSKfqd0
このスレに書き込む方の大半は、ルネサス社員、元ルネサス社員の方だと
思います。
このスレは、失業中の元ルネサス社員が、再就職のため志願しようとする
企業の方もご覧になっています。
同胞のため、言論の自由の行使を、自発的に制限することをお願いいたします。

449 :名無しさん:2012/12/31(月) 11:57:56.73 ID:q2+ngqg60
日立製作所、ルネサスよ、俺の心身の健康と時間を返せ。

>>448
こんな掲示板に就職、転職が左右されるとは、所詮その程度の評価、
実力じゃないんですかね?

450 :名無しさん:2012/12/31(月) 12:01:13.09 ID:q2+ngqg60
デバイス担当、取りまとめ主任技師様あたりであれば、
能力も資格も価値もある優秀な方々ですので、
どこで何をやっても、何ら食っていくに全く困ることは
無いですよね。

未来は明るいね!頑張れ!!

451 :名無しさん:2012/12/31(月) 12:04:23.09 ID:q2+ngqg60
ルネサスは、税金つぎ込んでも維持する価値があるよ。

それは、他社で役立たずな有害な人罪を、ルネサスに封じ込めておくことだ。

まぁ、放射性廃棄物みたいなものだね。自身が役立たずなばかりでなく、
パワハラとか丸投げとか、色々有害な影響ありますんで。

452 ::2012/12/31(月) 12:22:58.88 ID:x/OSiqKmO
>>445
B級以上は全員トヨタ、キヤノンあたりからの出向者に入れ換えるべし。
△は真剣にこのこと考えて欲しい。

453 :名無しさん:2012/12/31(月) 12:28:23.20 ID:EGpef/yd0
もういっそルネサス社員認定試験やったらどうだ。
4択なんかするなよ。アホ繁栄の元だ。
ちゃんと記述・論述・口述で真面目にやりゃそこそこフィルタリング
できるだろ。まあ、試験管の為の試験が要りそうだが。

454 :名無しさん:2012/12/31(月) 12:30:21.05 ID:q2+ngqg60
>>453
日立製作所の設計競技会を彷彿とさせるなw

455 :名無しさん:2012/12/31(月) 12:46:13.50 ID:ACzeY3cgO
>>451
>それは、他社で役立たずな有害な人罪を、ルネサスに封じ込めておくことだ。
それは、結果として意味のないことだな。
「有害な人罪」は、最後の最後まで残るか、関係会社に無理やり転籍させるかの
二者択一だな。有害な奴は自分でリスクを取らない。
放り出されないように対策に抜かりはないだろう。
気の毒なのは、派閥人脈に属さない社員。放り出されるのは、どちらかというと
優秀な方からの傾向が強いとだけ言っておく。
リストラする側で考えれば、理由はわかるな

>>453 もういっそルネサス社員認定試験やったらどうだ
これも意味の無いことだな。
判定するのは誰かってことを考えれば、説明は要らんな。

456 ::2012/12/31(月) 12:52:05.71 ID:bV8HagZO0
又5000人も人員削減すると報告してるから、安らかに年越せないよね。
5000人は多いよね。作業効率落ちるので集約するんだろうな。

自民党に政権変わったので、そこで遅れたのだろうね。
自民の経産省が了解すれば、確定で進めるのだろうけど、不安だよね。
みんな次は俺かな?なんて言ってるので内心不安で一杯。
7700人の次は5000人あわせて相当切った事になるけど、これでも
多いんだよな。どうやって、どう言う条件でやるかだね。

457 ::2012/12/31(月) 13:21:23.64 ID:Tkc3aHyEO
外部から人を呼んでもサイコパスなら結果は同じ。サイコパスはどこにでもいる。

458 ::2012/12/31(月) 14:48:44.49 ID:x/OSiqKmO
>>457
内部サイコパスのパワハラより外部有料会社サイコパスに罵倒されるほうが100倍納得いくわ。

459 :.:2012/12/31(月) 14:58:33.64 ID:x/OSiqKmO
×有料
D優良>>458

460 :名無しさん:2012/12/31(月) 16:18:45.44 ID:itfBV+CBP
>>447
>通りすがりの者だけど…。
>頭と時間をそれに割り当てて一歩でも前に進もうよ。

あんたには、ルネのアブノーマルさを知らんから言える事だよ。
カキコしている下っ端の社員が、会社更生法、一旦整理、事業解雇して
やり直したほうが良いと言っている会社だよ。
当然、自分が会社から放り出される場合アリの覚悟で言っている。
この国に残さないといけないと言う愛国心的なものもあるだろう。

「前に進もう」と、しない会社だから、怒って愚痴ってんだよ。
B以上の管理職が自分たちの実入りを担保するために裏の管理職組合を
作って、政府を脅している。内容は、ここで書くのもはばかれるものだ。
血税は、これら管理職の退職金や形を変えた方法での裏退職金に消えていく。

下っ端でも内情の知っているものは、既に退職済みか、転職先が見つかないか、
家族の理解が得られないか、怒って意図的にしがみついているかのどれかだけということ。
それ以外は、内情をわかっていない社員。

大体、わかったかな?

461 :(´・ω・`):2012/12/31(月) 17:06:46.87 ID:RxlQsBee0
B以上も早退したい人は早退しただろ。
何だよ裏の組合だの抵抗ってくだらないw
具にもつかない脳内陰謀論なんかに時間
かけずに自分の進退くらい自分で決めろ。
今更会社の現状についてそんなこと言ってるなんて、
ならなんで早退してないのか、馬鹿じゃなかろかとしか思わんわ。

462 ::2012/12/31(月) 17:12:34.37 ID:QqCBhrZI0
ま、どちらかというと清廉なBが辞めたな。全体的に

463 :名無しさん:2012/12/31(月) 17:25:51.01 ID:EcNg9uqI0
そろそろ帰省すっか。
今年は色々ありすぎた。
来年こそはいい年になりますように・・・

それでは良いお年を・・・

464 :早退者T:2012/12/31(月) 18:49:37.80 ID:eg0682xe0
早退者の再就職チャレンジ進捗具合を教えて下さい。

465 :年越しカウントダウンまーだ!:2012/12/31(月) 19:59:44.25 ID:bV8HagZO0
>>463
早く起床して夜勤へ行けよ。
あ帰省か似てるからさ。

製造業も大変だからな。
組織が△ではなく▽だもんな、こんな企業見た事も聞いた事もない。
今度もっと◣かな?
今年は色々有った。来年も激動の一年だね。
お大事に。。。

466 :774:2012/12/31(月) 19:59:49.50 ID:6QlTdbfS0
来年はもっと大変だけどがんばろうぜ!来年の目標は5000人の中に入らないこと!これで決まりだ!

467 :名無しさん:2012/12/31(月) 20:11:45.27 ID:v/XCCYfz0
今からがんばるとか言ってるということは5,000人に入ってる可能性が高い。
そして何をしようとそこから離脱できる可能性は極少だな。

468 :年越しカウントダウンまーだ:2012/12/31(月) 20:28:45.40 ID:bV8HagZO0
残念ながらもうリストが出来てる。
だから今から部長の机開けて、リストから消さないと駄目だよ。
今誰も居ないから会社へ行って調べて来たら。
マジックで消して、嫌いな奴の名前書いてこい。

もう寝る。

469 :名無し:2012/12/31(月) 21:08:21.75 ID:vBAOufci0
あの子の秘密をばらして
死のうかな
暗い未来しかないし

470 :名無しさん:2012/12/31(月) 21:20:27.47 ID:478pL4qCI
>>461
>何だよ裏の組合だの抵抗ってくだらないw
>ならなんで早退してないのか、馬鹿じゃなかろかとしか思わんわ。

随分と会社よりのカキコだねぇ。
ちゃんと>>460さんの文書を読んでるか?
あなたの言う「裏の組合」は、管理職連合=会社権力 のことだよ。
管理職に都合の悪い発言者は退職しろ的な表現もやめてほしいな。
それともあんた管理職連合の一員か?それなら焦って叩くのわかるが。

ま。どっちサイドでもイラつくのはわかるから、表現だけは丁寧語で頼むわ。
今読んでも気に障るだろうから、スマンな。

471 :名無し:2012/12/31(月) 21:49:46.56 ID:1ljI0NUu0
納会はNoかい?

部長に今年唯一かけられた言葉

472 :名無し:2012/12/31(月) 23:45:00.67 ID:7tS2F0Ud0
>465 組織は△で無くて▽…

いや、やっぱ△だと思うよ。額に−△−、今はちょっと季節はずれだけど。
ヒュ〜ドロドロドロ〜ってね。

473 : 【末吉】 【637円】 :2013/01/01(火) 00:51:23.83 ID:fra/jp5t0
運勢 株価

474 :おは、13年/平25年/元旦:2013/01/01(火) 06:58:14.89 ID:JqAMyQHt0
前回って言って良いのかな。
Bクラスは、辞めたいって言っても辞めさせてくれなかったらしいよ。
大体調子良すぎだよね。55歳以上で退職なんてね。幾ら貰うんだよ。
だから、殆ど辞められなかったみたい。当時辞められたBは、相当の
暴挙に出て辞めたみたい。そりゃ、辞めたら大きな優遇があるので
それは無いよな。 甘かった様で、次は何もなしで辞めさせられるよ。
やっと組織が△で、上が少なくなるかな?。ピラミット型が理想だよね。

もっと細いピラミッドが良い。

475 :名無しさん:2013/01/01(火) 07:01:30.68 ID:vgM1oVFk0
本物の組合は輸出産業に不利なことばかりしていた売国奴民主党を支持していたわけだろう?つまり組合が間接的に会社をここまで追い込んだわけだ。

そんな組合に高額な組合費払っていたおまいらときたら、どんだけMなのw

476 :おは、13年/平25年/元旦:2013/01/01(火) 07:10:54.61 ID:JqAMyQHt0
とあるBなんか1ヶ月会社に来ない不届き物が居た。
ってあったけど、腐ってる会社をより食い物にする。
これを許さなかった経営陣。やるじゃん。
こうなる事は分かっていたんだろうな。

477 :おは、13年/平25年/元旦:2013/01/01(火) 07:11:54.22 ID:JqAMyQHt0
と、あるBなんか1ヶ月会社に来ない不届き物が居た。
ってあったけど、腐ってる会社をより食い物にする。
これを許さなかった経営陣。やるじゃん。
こうなる事は分かっていたんだろうな。

478 :名無しさん:2013/01/01(火) 09:42:51.47 ID:QZb0AEAsP
>>474
>Bクラスは、辞めたいって言っても辞めさせてくれなかったらしいよ。
>だから、殆ど辞められなかったみたい。当時辞められたBは、相当の
>暴挙に出て辞めたみたい。
俺の身の回りではちょっと違うな。
Bの退職は自由にできないところは同じ。
派閥人脈に属さないSBとB級シニアエキスパートは全て肩たたき。
その中で人望のある人は、辞表を提出するまで人事が用意した部屋に終日拘束。
派閥人脈に属していた一握りのBは、相当早い段階で優遇早退が決まっていたらしい。
4月ぐらいからハシャイでいたからな。言動も、そのころから退職前提だったよ。

>>477
>とあるBなんか1ヶ月会社に来ない不届き物が居た
>これを許さなかった経営陣。やるじゃん。
俺は、裏があると思う。
派閥人脈に属していないBだろ。何か反発して謹慎扱いにして
いつの間にか職務放棄扱いにされて処分と考えるな。
都合の悪いBの処分と管理職にも厳しい対応するというスタンドプレーが
できるという一石二鳥だ。

479 :名無しさん:2013/01/01(火) 10:00:26.47 ID:dtGlo57fP
>>475
>そんな組合に高額な組合費払っていたおまいらときたら、どんだけMなのw

好きで払ってんじゃねぇってことぐらいわかってて言うなよ。イヤミだな。
脱退したらどーなるか判ってんだろw。
評価査定は、下げられ、昇格はできない、リストラ最優先候補指示が
会社側にされるだろ。強引に脱退した人をしているが、脱退したとたん
上司ともども人事に呼び出されて、結局退職させられた。
脱退したらどーなるかは自明だから自己責任。しかし、その上司には同情したよ。

480 ::2013/01/01(火) 10:29:22.14 ID:JqAMyQHt0
日本語は難しいな。
後半分からない。

しかし、辞められると分かると
早速年休消化。良い会社だね。Bなのに・・・・

今度は?

481 :名無しさん:2013/01/01(火) 10:37:10.05 ID:AL92yRJyO
>>475 >>479
ヤクザに「みかじめ料」を払えば、必要なときに仕事をしてくれるが…
組合はヤクザより酷いな。いや比較するのはヤクザに失礼だな。

482 ::2013/01/01(火) 10:49:26.71 ID:okOZkaa+O
組合を無理矢理脱退したら辞めさせられるということか。
組合はどこの会社でも第二総務と言われてるから、会社のためのものにしか思えない。
脱退裁判の例はネットで知ってたけど組合脱退後の話って今まで聞いたことなかったぞ。

483 ::2013/01/01(火) 11:00:14.89 ID:okOZkaa+O
経団連は自民党、連合はミンス支持なのに、なんでつながりが強いのかがわからん。
経団連イコール会社の意向とずっと思ってたが誰か教えて。

484 :名無しさん:2013/01/01(火) 11:01:00.97 ID:+hEyoddlI
組合にi睨まれたら遅かれ早かれ、会社にいられなるのは私も知っている。
特にルネのある拠点が顕著だ。

485 :名無しさん:2013/01/01(火) 11:02:34.35 ID:egtV8tUe0
組合ってどうやって脱退するんだ?
天引きで組合費落ちてるからとめようがないジャン。

486 :名無し:2013/01/01(火) 11:30:16.65 ID:g/XJWm1m0
組合を脱退って????
日本はユニオンショップ制だから、脱退=辞職ってこと。

487 :名無しさん:2013/01/01(火) 11:32:58.64 ID:GPiob5fg0
謹賀新年。日本という国は、サイコパスにいいように食い散らかされた感があるなぁ。
特に学歴高い奴ら。性格、人格に問題あっても、非行が発覚しなければ、学歴だけは
上に行けた社会だったしなぁ。サイコパスには最高の環境だったのさ。

488 ::2013/01/01(火) 11:36:40.51 ID:okOZkaa+O
ユニオンショップの組合を脱退しても外部組合などに加入していれば認められるという裁判があった。
だから第二組合もしくは外部組合に入るというパターンがある。
日本にはユニオンショップ制でない組合もあるのでパターンはいろいろ。
ただ裁判の例が少ないからルネではどうかとなるとわからない。

489 :名無し:2013/01/01(火) 11:43:18.80 ID:g/XJWm1m0
>488
Thanks!

490 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
491 :名無しさん:2013/01/01(火) 11:48:30.56 ID:GPiob5fg0
平田将也、お前もだよ!

492 :名無しさん:2013/01/01(火) 12:02:10.87 ID:egtV8tUe0
組合に脱退手続をしようとしても「手続が存在しない」断られると思う。
その時点で残された道は訴訟を起こすことだけ。

訴訟費用とかかかってメリットが無いから個人では誰もやらないだろうね。
勝っても平穏に会社に居られるとは思えないし。

493 :名無しさん:2013/01/01(火) 13:54:26.41 ID:GPiob5fg0
サイコパスは先天性の脳の欠陥だから、死ぬまで性格とか直らないよ。

494 :名無し:2013/01/01(火) 14:22:23.36 ID:L/52jeQB0
もう死ぬしかない

495 :名無しさん:2013/01/01(火) 18:20:14.15 ID:GPiob5fgI
>>494 死ぬなら、電車飛び込みとか、他人に迷惑掛かる方法は止めて呉れな。
本当に死ぬつもりなら連絡くれ。私を受取人にして、お前に1億円の生命保険掛けてやるから。

496 :名無しさん:2013/01/01(火) 19:14:47.19 ID:5Padx13JP
ルネ懇に移る分にはクビにはならんよ。
仕事場はなくなるかもしれないけど。

497 :失業者1:2013/01/01(火) 20:26:58.27 ID:vgV08qxB0
再就職支援会社は就職が決定するとそこで契約は終了するのですか?
聞くところによると6ヶ月以内ならばもう1度使うことができるみたいですが?
詳しいかたいらっしゃるでしょうか。

498 :名無しさん:2013/01/01(火) 21:57:42.82 ID:xbRWEI2f0
>>497
そんなもん退職前に何度も説明受けただろ
それとも部外者か?帰れ

499 :名無しさん:2013/01/02(水) 01:56:33.65 ID:WEh1FL4x0
>>497
支援会社に聞け

500 :p:2013/01/02(水) 07:46:44.22 ID:mBHaQxcO0
3月いっぱいでも間にあわないから、いよいよ解雇者を個々に面談か。
もうまな板の鯉。

501 :a:2013/01/02(水) 08:33:11.10 ID:XN+u7EU90
初めて見たけどすげぇなこのスレ。

>>444
滝口、お前何でも仕事押し付けてんじゃねえよ。
俺、前に滝口に注意したよな?
お前にも責任あるんだぞ。

502 ::2013/01/02(水) 10:01:12.10 ID:XN+u7EU90
ここで実名?晒されている奴は、パワハラの加害者らしいな。
名前を入れて検索してみたら。。。

503 :名無し:2013/01/02(水) 10:55:38.47 ID:6VpaRjST0
>480
>日本語は難しいな。
>後半分からない。

おそらくこれのことだろう。誰か解析して。

>476
>とあるBなんか1ヶ月会社に来ない不届き物が居た。
>ってあったけど、腐ってる会社をより食い物にする。
>これを許さなかった経営陣。やるじゃん。
>こうなる事は分かっていたんだろうな。

1ヶ月会社に来ない不届き者のとあるBが居た。
腐ってる会社をさらに食い物にしている。
◆ここまでは前半として何とかギリ解釈できる。

これを許さなかった経営陣。やるじゃん。
◆???やるじゃんて、何が起こった?経営陣がどうしたって?

こうなる事は分かっていたんだろうな。
◆だから何がどうなったんだって?
 起承転結の「転」が無いから突然「こうなる事」と
結んでもわかんねー。・・・スルーしとけってか。

504 :名無しさん:2013/01/02(水) 12:37:14.36 ID:BNXBI5fd0
正月から鬱です。
残るも地獄、去るも地獄。
やはり末端の人間が一番損をすると思う。

505 :名無し:2013/01/02(水) 13:07:56.39 ID:FUAFHDsN0
>503
スマソ。混乱してた。

>とあるBなんか1ヶ月会社に来ない不届き物が居た
◆とある部に1ヶ月会社に来ない不届き者が居た。
B=部ってことね。

あとはやっぱり何が起こったのか分からん。

506 ::2013/01/02(水) 13:24:53.56 ID:XN+u7EU90
>>504
組合の評議員やってれば、まだ美味しい思い出来たのにね。

507 :名無しさん:2013/01/02(水) 13:28:08.47 ID:kIWaQgdIP
>>503 >>505
会社に来なくなったのはメンヘルか、もしくは自らの義憤で出社拒否か
もしくは謀略で来られないようにさせられたか。そのいずれかしかないだろ。
この会社では別におかしくないことだろ。
取るに足りない、些細なこと。

508 :名無しさん:2013/01/02(水) 15:08:59.86 ID:osdr78ZUO
いったい通期の売り上げはどれだけ足りないのかね〜。
足りなすぎる場合は1月か2月に整理解雇するのか?

509 :目潰し:2013/01/02(水) 16:20:56.63 ID:Xx1TgN280
釜電
ルネッサンス救済 
目潰し電機及び関連部門配置 
給料はルネッサンス退職時の資格等参照
技能職は有資格者優先:通常の中途より不利かな?

510 ::2013/01/02(水) 16:23:17.47 ID:z8htFq970
目潰しってのは全然おもしろくないからやめれ。
本人は楽しいのかね。

511 :.:2013/01/02(水) 17:05:36.31 ID:86zUonoP0
ああこれ?クリスマスの三連休んときもあったね。
どれだけ寂しい家庭なんだかw

512 :o:2013/01/02(水) 17:09:23.13 ID:XN+u7EU90
>>511
いや、それだけ恨みに囚われてるってことだ。察してあげようよ、かわいそうに。
そうそう、某三菱総務女のフルネームでぐぐってみな、面白いもの見れるぞw
苗字の2文字目は旧字体(難しい漢字)だからな。

513 :e:2013/01/02(水) 17:48:07.97 ID:XN+u7EU90
今は佐藤典生共々、三菱電機中国支社総務に居られるのかね、ウケケケケw

514 :ななーし:2013/01/02(水) 20:18:34.00 ID:669bEH1S0
>>497
その通りだ。
安心しろ、就職先が内定して卒業手続きするときに、
説明一式と承諾書へのサインを求められるから。

515 :早退者A:2013/01/02(水) 21:48:48.30 ID:DBIlpjQe0
>>497 >>514
>再就職支援会社は就職が決定するとそこで契約は終了するのですか?
>聞くところによると6ヶ月以内ならばもう1度使うことができるみたいですが?
>詳しいかたいらっしゃるでしょうか。

何か誤解しているかもしれんから、きちんと説明しておく。
就職が内定し、初出勤日から6ヵ月後に問題ないかの最終確認が行われる。
そこで問題なければ、書類にサインをして就職サポート支援会社との
契約終了。

6ヶ月というのは再就職について問題ないかの確認期間であって
再就職が成功(本人・就職先の双方に問題なし)したと見なされる。
この直後に何かあって、退職した、もしくは退職せざるを得ない状況が
発生しても、二度と再就職サポート支援会社の支援は受けれない。

私も当初、再就職サポート期間は6ヶ月と思っていたが、話の辻褄が
合わないのでCA(キャリア・アドバイザー)に開口一番に確認した内容だから
間違いない。

但し、公にはされていないが1年以上、仕事が決まらない場合には面談
サポートの頻度が当然低下してサポートが手薄くなるのは言うまでもない。
後、長期間、再就職が決まらない場合の対処については極秘。
スポンサーであるルネとの関係が影響してくるのは言うまでもない。

516 :Sage:2013/01/02(水) 21:57:39.61 ID:UyppgQys0
>>491
何が?

517 :名無しさん:2013/01/02(水) 22:02:23.43 ID:v+4brz060
サポートと言っても、当初のレクチャ以外どうってことないものばっかりジャン。
1年もすれば失業保険も切れて面談頻度なんて大した意味は無くなる。
粒よりの話を持って来てくれるならいいが自分でWeb登録で探すのと大差無い。

518 :クソ:2013/01/03(木) 00:37:49.76 ID:PU04ZG4y0
>>512
名字は覚えてるが、名前何か知らんぞ!

519 :名無しさん:2013/01/03(木) 06:57:22.59 ID:A/Wm6dZ00
>>516
何もないのに、こういうところに名前が出てくることはないと思うけど?

520 :名無しさん:2013/01/03(木) 07:23:52.85 ID:A/Wm6dZ00
>>518
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3803644.txt.html

521 ::2013/01/03(木) 08:37:46.78 ID:88UG5kAP0
関連スレ
【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart1
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1347810539/

!ルネサスエレクトロニクスの末路を予想するスレ!
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1332554174/l50

転職情報共有スレ
伸びてる、何故か、過去を振り返る方々、会社を否定する方々、前向きな方。
色々だな。

末路を予想するスレ
閑散だな。他のスレは伸びてるのに、ルネスレはここだけ。
本来製造業なのだが。そしてここは何もチクッテない。
愚痴スレ。  お前ら、若いもん、下らんTV番組なんか見てないでBS、田原の
番組みろ、今良い所だ。

522 ::2013/01/03(木) 08:38:30.75 ID:88UG5kAP0
BSTVテレビ東京。

523 ::2013/01/03(木) 09:17:37.78 ID:88UG5kAP0
当面の△の懸案はしがみつく君たちを、どうやって処分するかだ。
今考えるのは、小さくして人もつけて切り売りだ。

5000人は希望者居ないだろうから、これは強制解雇だな。
対象はK級以上だな。後は、前回のC評価の人員だな。

524 ::2013/01/03(木) 09:48:45.18 ID:EjyaB/rq0
色々な要素を考えると現実的に強制解雇は難しいと思います。ただし今後切り売りや転出等はあるかとは思いますが。。。

525 ::2013/01/03(木) 09:57:31.64 ID:JHhUduEFO
>>524
K級以上は解雇を納得する義務ある。そういう時の覚悟の為の待遇を受けてきている。

526 :早退者A:2013/01/03(木) 10:03:20.15 ID:fLFrQSpp0
>>512 >>518
ちょっと脱線してスマンが
総合職で社内結婚した夫婦がいたが、夫が派閥人脈のB以上の奥さんは、
2011年の手厚い早期優遇退職で殆ど退職してしまった。
元々2010年の段階で2012年の大規模リストラが決まっていたと考えないと
説明がつかない、物議を醸している話だ。

本題に戻るが、その糞女、厄介払いできて結構なことじゃねえか。
今更、誰だってもういいだろ。
そんなことより、前述の派閥人脈だけに美味しい話がリークされて
甘い蜜にありつける社員数の多さの方が大問題と思うが。

527 :.:2013/01/03(木) 10:09:12.98 ID:SFkXx5xC0
>>525
だからって社内で堂々と転職活動してるのは許されん!

528 ::2013/01/03(木) 10:11:16.46 ID:EjyaB/rq0
>525

会社自体が、潰されても良い位の低業績でも世の中の流れで救済されている中、日本の産革さんがその会社の課長級以上の解雇をするのは難しいと思います。

待遇については社員全般の給与水準が世間相場より高いので、管理職以上の処遇が格段良いわけでもないと思います。

ちなみに、管理職もそうですが、管理職になれなかった45歳以上の主任レベルの方が人材マネッジメントの観点からは整理されるべき層かと思います。ただしこれも日本ではスパスパできる訳ではないと思いますが。。。

529 ::2013/01/03(木) 10:16:37.54 ID:88UG5kAP0
今回、K級の妻も大分辞めたな。
多分、K、Bは簡単には辞められなかった事情がある。
それは、優遇退職資金。今度は無いから容赦ないよ。
今度は逆やめろーーーーだな。可哀そうに。

530 ::2013/01/03(木) 10:18:20.75 ID:JHhUduEFO
>>528
だからK級以上は自発的に辞めろということだろ。
強制的にやめさせるようなことを会社に言わせるな。
そもそも、慢性赤字会社の管理職になんの功績もないし、あるのは責任だけだ。
そして、もはや責任とは会社を建て直すことではなく首を差し出すことだろ。

531 :名無し:2013/01/03(木) 10:20:14.24 ID:IVnpazVIO
>>528
井の中の蛙、甘いよ。それは内輪の理論。

532 :派遣くん:2013/01/03(木) 10:21:02.97 ID:kW5voXwiI
高崎工場に派遣されてる者です。
休憩室で耳にした話ですが、
設計部門の方が仕事と関係無く、
構内を一日中、ウォーキングしてるとのこと。

まだまだ余裕のある会社で羨ましいですね。

533 :名無しさん:2013/01/03(木) 10:28:00.42 ID:ADYM2jEgP
>>526
早退者がガタガタいう話じゃねぇ。残りの分割金さえ払えばいいだろw
しかし、冷静に考えれば言っていることは正しいな。
感情的には、その糞女を許せん。手間隙かけても地獄に落としたい。

>>525
>K級以上は解雇を納得する義務ある。そういう時の覚悟の為の待遇を受けてきている。
K級とは言ってもSKは仕事NGでなければ、年功序列で半強制的にされるんだ。
SKとKは区別して欲しいな。

後、SKになると残業代がつかないので給与が下がるのを憶えておけ。
但し、派閥人脈に属していると等級に小細工が入り見入りは下がらないか
若干アップする。
Kになるには、自分が昇格したいというスタンドプレーが必要だから
勝手にKにされることは殆どない。

534 :名無しさん:2013/01/03(木) 10:59:59.51 ID:7yprFX9A0
>>528
>会社自体が、潰されても良い位の低業績でも世の中の流れで救済されている中、日本の産革さんがその会社の課長級以上の解雇をするのは難しいと思います。

>待遇については社員全般の給与水準が世間相場より高いので、管理職以上の処遇が格段良いわけでもないと思います。

んなこたあない。
社員数が多過ぎる、給料が高過ぎる、この是正が難しいなんて、あんたの願望っしょ?

535 :名無しさん:2013/01/03(木) 11:05:59.84 ID:ADYM2jEgP
>>528
お前、派閥人脈にいる「空気読めない無能」Kだな。精神のバランスちょっと
崩れてないか。大丈夫か。
俺は、派閥人脈にいるK級だから判るぞ。

>>529
>多分、K、Bは簡単には辞められなかった事情がある。
ちょっとリークしておこう。
Bは、社内政治的なもの。Kは社内実務的なもので縛りが掛かった。
派閥人脈に属していても、K級は肩たたき候補が後回しになるだけ。
それもB以上の都合でどうなるかわからない。その他のメリットは全くない。
派閥人脈でメリットがあるのはB級のB以上。退職については指示に従うしかない。
しがみつきも許されないが実入りは担保される。
ここで暴露されている裏の話は本当だ。

536 :いろり:2013/01/03(木) 13:23:16.00 ID:tGb8A0EWI
次回の5000人削減の時も同等のプレミアム付くよ。そうじゃなきゃ辞める人いるわけないじゃない。指名解雇なんて実は出来っこないよ。もしそんな事したら不当解雇で裁判起こされて会社が負けるの目に見えてるからね。

537 :名無しさん:2013/01/03(木) 14:11:41.14 ID:ADYM2jEgP
>>536
>指名解雇なんて実は出来っこないよ。もしそんな事したら不当解雇で裁判
>起こされて会社が負けるの目に見えてるからね。
これもちょっと誤解しているな。
所謂、整理解雇はできるよ。裁判でも負けはしない。

では何故、やらないのか。
会社を牛耳ってる派閥連合にメスが入るのを恐れてやらないだけの話。

@整理解雇すれば、訴訟活動やマスコミが騒ぎ出す。
 となれば、派閥連合の存在も危うくなる。場合によっちゃ、自分たちが
 リストラ対象の先鋒になりかねない。
A政府の援助もオープンになって、動向によっちゃ援助打ち切りか
 援助額が縮小される。
 自分たちの実入りを担保しつつフェードアウトしていく計画がオジャンになる。

538 ::2013/01/03(木) 14:19:05.58 ID:JHhUduEFO
>>536
今春早退あっても支払いは来年以降だな。

539 ::2013/01/03(木) 14:49:21.35 ID:TxO9REoLO
前回と同条件で、早退募集したら応募殺到で抽選とかになりそうだなw

540 :名無しさん:2013/01/03(木) 15:39:35.24 ID:fLFrQSppI
>>535
>>537
派閥のB以上がナチス党員、派閥のKはナチス青年団のイメージでよくわかった。
ナチスはカルトで主義主張を持っていたが、ここは自分たちの金さえ良けりゃ
いいのか。仲間さえ売りかねない本当に下衆野郎の集まりだな。
会社がどういう風になっていくか、よく判ったよ。

541 ::2013/01/03(木) 16:21:58.47 ID:JHhUduEFO
>>540
△もここ読んでるし、ナチ狩りを徹底して欲しいものだね。

542 :名無し:2013/01/03(木) 16:27:19.87 ID:HJ2rpqmw0
>536
>次回の5000人削減の時も同等のプレミアム付くよ。そうじゃなきゃ辞める人いるわけないじゃない。

辞める人間がいるかどうかは対象となる人間が判定するものではない。
いない理由がプレミアが無いから???
 すべての会社で途中退社となる場合ン十ヶ月のプレミアが付くと思っている?
これ自体がルネ脳だね。

前回の早退募集中に社長自らが整理解雇も有り得ると、公式の場で発言している。
そして前回は応募者全員の取得を認めた。だから整理解雇を前に逃げ出したい人間は
引き留めないという施策をとったことになる。
だから残留者は自分がその対象になるかどうかは別にして整理解雇ありきを受け入れた
と見ることに無理は無いだろう。

まあプレミアが無いとは言わないが、前回のようには無理だろう。
何しろ政府の管轄下でこれまでのような好条件が出せるとは考えにくい。
なんたって税金を投入することになるのだから。
下手な事をするとそれこそマスコミに袋叩きだよ。
一等地の公務員宿舎に格安の家賃で入居している輩と同列で見られることになる。

543 :名無しさん:2013/01/03(木) 16:37:15.52 ID:Jvt8Uv2o0
自動車なんて既に組織ぐるみのリストラが始まってるらしいな。
意味不明の組織に変えて個人を疲弊させ、自主退職に追い込んでいく。

プレミアほとんどつけずに人減らしを実現できるもんな。さすが△。

544 :クソ:2013/01/03(木) 17:42:26.77 ID:PU04ZG4y0
>>520
産休
けど、特に面白くない。。。

545 :失業者1:2013/01/03(木) 17:44:36.94 ID:hMPuMj7b0
一般的に失業保険が切れても再就職できない人もいるのですか。

546 :いろり:2013/01/03(木) 18:22:43.24 ID:tGb8A0EWI
次回の人減らしのプレミアムは前回と同等だと思うな。お国相手にビビるような経営陣じゃないからね。
それを理由に融資断られる訳ないと思ってるし。

547 ::2013/01/03(木) 18:27:29.92 ID:b5odA/P7O
最初の早退が一番プレミア高くて募集の度に下がってる。
同等のわけがない。

548 :いろり:2013/01/03(木) 18:39:24.72 ID:tGb8A0EWI
わからないよ。やぶれかぶれの社長が何を言い出すか。

549 :名無し:2013/01/03(木) 18:49:42.31 ID:Jvt8Uv2o0
営業が申告した来年度の売り上げ計画を見てみろ。
ダウンロードしてみて背筋が凍った。これが現場の生の計画だ。
出資金なんて全部運転資金に消えるよ。
追加プレミアなんてそんな余裕、あるわけない。

550 :Jk:2013/01/03(木) 19:10:02.06 ID:HZ05RXG+O
>>548
逆らう必要ないじゃんw

551 :名無しさん:2013/01/03(木) 19:15:15.27 ID:7yprFX9A0
>>545
できないと見るかしないと見るかの問題だな。
どんな条件でもいいならまず間違いなくできるよ。

深刻なのはローンを返すのに必要な報酬が得られる職がなく、結果的に再就職しなかった場合。
この場合は早目に資産を処分して債務を圧縮し収入支出モデルの再構築をする必要がある。
手遅れになると傷が余計に深くなる。

552 :早退者3:2013/01/03(木) 19:30:36.60 ID:hMPuMj7b0
一般常識の問題で何を判断しているのですか?
200問近く出題されましたが2択で正答はないようなきがしました。
解かる方いらっしゃいますか。

553 :名無し:2013/01/03(木) 19:42:22.61 ID:HQWyGydM0
>546
>次回の人減らしのプレミアムは前回と同等だと思うな。
>お国相手にビビるような経営陣じゃないからね。

お国相手って、国(△)の管理下に入ったってことがまるで分かってないね。
さらに経営陣ってとりあえず現在の連中ってこと?

本来なら倒産秒読みの会社なんだ。現に突然会社がつぶれて路頭に
迷うケースなんて今の日本じゃありふれている。
そこを技術の国外流出だのなんだのと理由をつけて、国民の税金を車屋の
ためにつぎ込むことになった。この重みを考えてみろよ。
税金は本来公共性の高いものにの投入されるべき、もっともっと
優先度の高い事案はたくさんある。
それをだらしない経営の一企業のために使うなんて本来有り得ん。
ルネにほとんど関係の無い人の財布からも金を抜き取ってるんだからな。

その元凶が今の経営陣だわ。それが何をビビることないとか多額の
プレミアを期待するとか???

前回までのプレミア退職は一企業の内部行事、今回は国の支援を受ける
ための条件、同じわけが無い。また大盤振る舞いして赤字を拡げ、何とか
支援を、なんて有ると思ってんの?!もう潮目は変わってるんだよ。

554 ::2013/01/03(木) 20:27:31.15 ID:88UG5kAP0
今までの経緯を見てると、新聞報道の通りになってるので
5000人削減は本当だろう。今までもその通り進んできた。
一応当社が発表した物ではない、が一連報道だけど。

それを考慮すると、新聞報道では優遇で、とある。
しかし時期と優遇の内容は無だ。新聞で言う様に多少出るのか、優遇の意味が
分からない。退職金+1ヶ月分でも優遇だし、会社都合でも優遇だし。

でも必ずやるのだろうな。

555 :名無しさん:2013/01/03(木) 21:22:47.29 ID:7yprFX9A0
お年玉袋に入れて渡せばいいのでは?
大1枚くらい。

556 :名無しさん:2013/01/03(木) 23:06:37.32 ID:tevqBssL0
会社の財政気にしてる場合なんだろうか?
早退者は、一家の財政を気にしたほうが良くない?

プレミア財政も会社より早く破綻するよ。
わが子をリストラでもするか?

中卒や高卒で働かせる気?まぁ、女子なら親父より
稼ぐかもしれんなあ。

557 :名無し:2013/01/03(木) 23:13:55.82 ID:IVnpazVIO
ようするに自分が退職に追い込まれるのビビっている連中が書き込んでいるんだろうね。もうすぐに発表されるからそれまでは妄想していることだ。
大激震となるよ。

558 :名無しさん:2013/01/03(木) 23:15:59.66 ID:4mFz0RlL0
解雇対象の選定方法だが、面談をすると、上層部に負担がかかるから、
ある時点である年齢以上で課長級未満の者等、一方的に条件を作成して
該当する者を問答無用で指名解雇とかなるのかな

559 :名無しさん:2013/01/03(木) 23:24:13.56 ID:7yprFX9A0
>>556
早退者を気にしている場合だろうか?
転職に真剣に取り組んだ方が良いのでは?

560 :名無しさん:2013/01/03(木) 23:25:46.32 ID:7yprFX9A0
>>558
それは無いね。
裁判やると負けるから。
ちゃんと点数つけて妥当性を担保しないとね。

561 ::2013/01/03(木) 23:35:37.40 ID:JHhUduEFO
>>560
赤字会社のくず社員に妥当性も糞もないだろ。
赤字会社の評価で有能ってのも意味はないよ。
同様に赤字会社にはとりつぶし妥当性ある部署しかない。
バサバサ行くよ。

562 :早退者A:2013/01/03(木) 23:41:13.46 ID:fLFrQSpp0
>>556
>早退者は、一家の財政を気にしたほうが良くない?

M出身だったが、RT発足した10年前に会社の社労士から、
何時か会社はこうなるから転職を考えておいて欲しいと言われたよ。
その時から準備していたから心配には及ばない。

あんたのほうが、焦ってんのじゃねぇか?
どっかの国みたいに実効支配しているのに逆にムキになっているのと同じだな。

563 ::2013/01/03(木) 23:45:19.87 ID:88UG5kAP0
良い会社だな、正月くらいはな。

でも、もうそろそろ出るな。明日かな。

564 :名無しさん:2013/01/04(金) 00:03:40.43 ID:Dc+yApsr0
公的資金で製造業支援 資産買い取り1兆円超
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2900N_Q2A231C1MM8000/

565 :名無しさん:2013/01/04(金) 00:03:50.38 ID:v1kK+V3x0
ルネを牛耳ってるのが派閥連中だとしたら、
不可思議な人事やリストラが続くんじゃないのか?
必殺仕事人がすぐに登場するようには思えん。
諸悪の根源ほど手回しがいいからな。

566 :ななしはお世話になっております。:2013/01/04(金) 00:11:51.23 ID:YLxfQtjd0
>>565
HとNの派閥争い?
M出身者はしてないぞ。

567 :残留者K:2013/01/04(金) 00:15:22.94 ID:yZsdd+m90
やっぱりプレミアがあるのではと思います。
三菱への転籍者が300名くらいあると言われてます。
前回の早期退職では転籍者と早退、残留者で険悪なムードでしたが
プレミアがあるので納得している人が多かったです。
次回にプレミアもなく整理解雇と転籍では差がありすぎて
暴動になるかもしれませんよ。
そのため時期をずらして行なうのかも知れませんが。。。
組合には次くらいはストライキを期待します(無理でしょうが)。
溜まった闘争資金も辞める前に使いきりたいですしね。

568 :名無しさん:2013/01/04(金) 00:30:11.66 ID:HFrOyZyh0
>>566
ここに時々登場する自称管理職の裏話は読み物として面白いが、
本当に腐った奴ならやりかねない話にも聞こえる。
もし周りに不可思議さを感じないならそれでいいさ。

569 :池田大作:2013/01/04(金) 00:35:22.53 ID:DffwBEG5O
創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日に宝くじ1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!
特に飯田一家・柏崎まさかつ・徳永一家・宗像一家・尾崎一家・土井一家・尾島一家・横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!

570 :名無し:2013/01/04(金) 00:37:28.45 ID:W9a8epn40
新年早々後ろ向きの人、多いね。
今やっている仕事、やり甲斐ある?
ある人はルネで頑張ればいいし、
疑問のある人は、とっとと新天地を
探せばいいし、それだけの事。
派閥とか、しがみつくとか、
一度しか無い人生で虚しくない?
まあ、今の収入を転職してもキープ出来る
人だけが幹部を含めて残ればルネは
確実に復活すると思けどね。

571 :名無し:2013/01/04(金) 00:42:32.58 ID:EsPLFR1s0
>567
プレミアが無いとは言いません。
前回までの早退はルネの社内行事、利害関係者はルネの社員でした。
法外なプレミアを付けようが社外には関係の無い話でした。

今回は国から支援の条件としての削減が求められています。どの時点で
支援が入るのかは分かりませんが、世間の常識から桁外れの厚遇の
プレミアで人を減らした挙句、赤字がここまで積みあがったので
さあ税金で助けてください、は通らないでしょう。
 もちろん税金を投入して高額のプレミアなど論外だと思います。

暴動になろうがそれはルネ社内のこと、税金を持っていかれる
一般国民には何の関心もありません。むしろ暴力行為は懲戒解雇の
理由ができて歓迎されるかも。

組合は望み薄です。
ストは相手の懐具合を見て、打つものです。実力行使をしても
引き出せる物(留保金)が無ければ、意味がありません。
逆に受注の落ち込んでいる昨今、会社にとって都合の良い自然発生の
レイオフになってしまいます。

まあプレミアとしてはひと桁が妥当でしょう。

572 :名無しさん:2013/01/04(金) 00:42:41.96 ID:ug0h9XPQ0
>>567
>組合には次くらいはストライキを期待します(無理でしょうが)。
>溜まった闘争資金も辞める前に使いきりたいですしね。

他人事みたいに言うなよ。組合に期待するなら、
組合各役員に立候補して、組合を動かすくらいやれよ。

573 :名無しさん:2013/01/04(金) 01:42:52.69 ID:ogcUm3gn0
現実問題として指名解雇はないよ
プレミアを大きく下げた希望退職
リストアップされた社員が拒否しても方法はいくらでもある
年末の朝日新聞に載ってたのはまだ温い方

574 :ななしはお世話になっております。:2013/01/04(金) 02:19:09.78 ID:YLxfQtjd0
>>567
そんなに険悪になるなら
同じ構内には戻してはいけないのかな。

575 :名無し:2013/01/04(金) 02:50:02.89 ID:gKdnTORj0
あいこまたエッチしようね

576 :救済情報:2013/01/04(金) 02:57:43.44 ID:oJzR1+PO0
●やっと情報が入りました
2/EまでにK級以上の社員及び、関連会社含む5000人の人員解雇
それと残留社員の賃金大幅カットが、
△出資の必要条件であり、水面下で昨年より行使中とのこと
他に情報あれば提供されたし

577 ::2013/01/04(金) 06:30:46.11 ID:xSELBuLe0
夢の話だけど良い。
何故か、仕事も無くぼーとしてたら、夜専門で
荷物運びして欲しいと、指示された。
しばらくすると、ライン職にされていた。
あ、やっぱりと思った。整理解雇だとも騒いでいた。
夢で良かった。

実際にK級から降格して、子会社へ出向になり
荷物を運んでる人がいるらしい。

>>576
そうだろうな。新聞とかの情報は無いけど
当たり前だよな。悲惨な結末が待ってるな。でも、これで終わりじゃないよ。

578 :名無しさん:2013/01/04(金) 06:52:45.33 ID:RFT6YSP50
>>576
情報乙。
2月末の増資を承認する株主総会に合わせての事前のリストラか。
そうしないと世間様にたいして示しがつかないからな。
さて、指名されないよういろいろ手段を講じねば。
あてにはならないけどまず組合に駆け込んでみるかな〜。

579 ::2013/01/04(金) 07:02:25.55 ID:xSELBuLe0
>>2/EまでにK級以上の社員及び、関連会社含む5000人の人員解雇 ?
どっから情報ですか。
ここでは解雇とあるね。解雇とは強制だよね。
もう、拒否できないって事だよね。
解雇と言う事は、優遇は会社都合にするだけ?割増無し。
ちょっとだけあるのかな。
関連会社って、あそこも・・・・。
ありゃーりゃー前回辞めておけばよかったね。
2/Eて早いじゃないの。ガセねたっぽいけどやるの?
じゃ連休前に面談してんのかね。

580 :名無しさん:2013/01/04(金) 07:09:25.25 ID:HzOFrDnbP
>>565
>ルネを牛耳ってるのが派閥連中だとしたら、
>不可思議な人事やリストラが続くんじゃないのか?
そりゃそうだろう。前回10/31付け早退のときもそうだった。
結局、退職したのは、訴訟などしない騒がない類の人間だけだった。
しがみつきも容認した。マスコミで取り上げられないように
最大限の配慮がなされた。

ここでも取り上げられていないが、部署そのものがなくなりそうな
所で誰一人、前回10/31付け早期退職していないところもある。
同期のつながりで聞いてみたら、前回の早退を乗り切れば会社は何とか
なると情報操作されたらしい。前回の2日間の早退応募期間は受付上司が
つるんで雲隠れする念の入れようだ。
こんな手法だけじゃないだろう。色んな手で次の早退仕込がされているんだよ。

581 :名無しさん:2013/01/04(金) 07:23:59.86 ID:0RIQrrnT0
>>578
>指名されないよういろいろ手段を講じねば。
指名されるか否かはほとんど決まってる。
今から何しても結果を左右することは難しいから、じたばたしても疲れるだけ。

>あてにはならないけどまず組合に駆け込んでみるかな〜。
無駄だね。これも疲れるだけ。
心当たりがあるなら今から転職活動をした方がいい。

582 :名無し:2013/01/04(金) 07:38:10.29 ID:Sz1yTOj50
あと来年度のボーゼロも水面下では既に決定事項になってる。
組合も反発はしない方針みたいだな。

583 :ななしはお世話になっております。:2013/01/04(金) 07:55:55.81 ID:YLxfQtjd0
>>582
本当?
ついでに前倒し分を返納させられないか?

584 :かだろ:2013/01/04(金) 08:19:59.40 ID:p4/92hZ4O
かかかw給料三割カットにボナ無しとくりゃ、少しの優遇でも辞める奴は集まるだろうなwいちいち指名する手間も省けるしなw

585 :名無しさん:2013/01/04(金) 08:23:13.35 ID:0RIQrrnT0
ルネがあなたのために何ができるかを問うのではなく、
あなたがルネのために何ができるのかを問うてみるべきだ。

そしてよく考えるのだ。あなたが居た場合と居ない場合の差を。
また代わりが居るのか居ないのか?

それを突き詰めて考えれば自分進むべき方向性は定まる。

586 :ひぇ〜:2013/01/04(金) 09:08:37.54 ID:xSELBuLe0
株主の為に会社倒産させなかっただけか。
後はJALとやりかた一緒かい。
強制解雇と、拠点閉鎖。

いよいよ超Lさんも撤退だし。整理始まりますか。こわ。
最後のゆとり休日ですか。

587 :名無しさん:2013/01/04(金) 09:25:45.92 ID:JmCUOUE80
パナソニック、13年度にLSI統合新会社 ルネサス、富士通と合意
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130104/bsc1301040701006-n1.htm

588 :ひぇ〜:2013/01/04(金) 09:37:06.15 ID:xSELBuLe0
わりぃ
ゆとりなんて無いですよね。
飛んで飛んで飛んで♪回って回ってまわるうううう♪  
新会社へ飛ぶ人。整理解雇される人。2013年はもっと波乱だね。
どちみちハローワーク行ですか。

ハローワークでは、いいかげんにしてちょうだいルネさん。どろ。
泣けてくるが、ゆっくり休め。  株価も上げたが、下げに転じてるな。
やっぱり駄目か。

589 :名無しさん:2013/01/04(金) 09:48:43.71 ID:0RIQrrnT0
>2013年度中の新会社設立で一致したことが3日、分かった。
前々から言われてたけど結局今回の報道もこれだけだよね。

>3社はそれぞれシステムLSI事業を本体から切り離し、半導体の設計・開発を専門的に行う新会社を設立。
>収益性の高い製品に経営資源を集中することで収益改善を図る。
これも新味は無いなあ。
それにしても「収益性の高い製品」って何だろ?

590 :名無しさん:2013/01/04(金) 09:49:33.95 ID:nYSE1DE30
俺をメンヘルに追い込んだ奴、そのきっかけ作った奴、ハロワで見かけたら
いずれブチ殺すからな。

ルネサスはもう関係無いんだから、加害者を庇い立てするような、クズな真似はするなよ。

591 :名無しさん:2013/01/04(金) 09:52:38.99 ID:aOrYIYxL0
何かいいことないかな〜♩って久しぶりに来て見たら解雇情報に部署切出しのニュースWWW
ルネは富士急顔負けの絶叫ランドになるから楽しみだなW

592 :名無しさん:2013/01/04(金) 09:54:52.20 ID:nYSE1DE30
この際金はいいけど、心身の健康、時間、労力他を奪ったことは許せない。
絶対に許さない。

593 :ひぇ〜:2013/01/04(金) 09:58:17.69 ID:xSELBuLe0
>収益性の高い製品に経営資源を集中することで収益改善を図る。
大きいネタじゃね。
意味は、そこで又、人員削減するって事だよ。
関係部署どうするの。拠点へ引っ越していずれ解雇だよ。

594 :名無し:2013/01/04(金) 10:12:40.38 ID:SzK4Lluy0
>システムLSIは、演算処理やデータ保存など複数の機能を1つのチップにまとめた半導体で、
>デジタル家電や携帯電話など幅広い機器に搭載されている。しかし、3社の事業は、米インテル
>や.韓国サムスン電子などに押され、収益面で苦戦を強いられてきた。

「収益性の高い製品」もさることながら、何じゃこの記事???
インテルやSAMSUNGのシステムLSIって大丈夫か???半導体をぐちゃ混ぜにしてるだろ。
そのうちヤンマーがフォードのトラクターに収益性を圧迫されなんて書くんじゃないだろうな。

595 :早退者:2013/01/04(金) 10:43:59.42 ID:W8wqYK2zP
>>594
インテルと寒村以外知らないド素人が記事を書いているんだろう。

596 :名無しさん:2013/01/04(金) 10:49:54.61 ID:PW8NCU+A0
一応は今日から仕事始めなのに、3社ともコメント出してないのが笑える

597 :早退者:2013/01/04(金) 10:52:12.14 ID:W8wqYK2zP
>>587
パナ半導体は、ルネサスSOCがまともに見えるほどの糞事業だからなあ。

糞同士の合併は失敗っつうのをルネエレで学んでおらんのか。

ユニフィエ見たいなゴミPFをラインナップに追加して少量多品種が加速しそうだな。

598 :ななしはお世話になっております。:2013/01/04(金) 11:02:10.11 ID:YLxfQtjd0
>>597
まず用語の統一を進めないとダメだよねw

599 :名無しさん:2013/01/04(金) 12:09:56.50 ID:nYSE1DE30
>>598
拝承。

600 :名無しさん:2013/01/04(金) 12:42:25.88 ID:0RIQrrnT0
パナはhi-hoだよ。

601 :名無しさん:2013/01/04(金) 12:45:32.41 ID:0RIQrrnT0
念のため調べたらhi-hoはパナじゃなかった。
2007年にIIJに身売りしてた。

602 :名無しさん:2013/01/04(金) 12:49:35.03 ID:0RIQrrnT0
>>597
みんなこらえ切れずに脱糞するってことだよ。

603 :ひぇ〜:2013/01/04(金) 13:24:32.16 ID:xSELBuLe0
トンスルおじさんが来るぞ!
>>576 はガセネタじゃんか。信用させたかったら、ソース出せよ。

お騒がせ致しました。4/1じゃないだろう。お邪魔虫。

604 :名無しさん:2013/01/04(金) 13:44:03.73 ID:lRkPSLDm0
>>587
△は自動車向けにマイコンだけ残せばいいのだから”ルネサス”という名前は
安泰なのかな
早退者への残りの退職金も安泰と

でも、SoCは更に赤字2社が加わって自力再建しろってこと?
誰も助けてくれなくて潰れるしかないじゃんよ、おい

605 :名無しさん:2013/01/04(金) 14:35:02.84 ID:HzOFrDnbP
>>603
>>576 はガセネタじゃんか。信用させたかったら、ソース出せよ。
ガセネタと思うが、業績不振による希望退職ってこれぐらいのスピードで
やるんだよ。だが、会社を牛耳ってる連中は自分に矛先が向かないように
こんなタイミングではやらないだろうな。

ガセといっても、意図的に流した偽のリーク情報ってこともありうる。
次の早退がやりやすくなるからな。
2/Eの噂流して、組合経由で3/Eと発表する。組合は茶番でこれに反発し、
4/Eの早期退職に持ち込む。
そうなれば組合のメンツも立つというものだ。
その過程でストの話も出るだろうがこれも茶番で実行などできんだろ。

>>604
>でも、SoCは更に赤字2社が加わって自力再建しろってこと?
政府なり△なり、追加支援しやすくなるだろう。
ルネサスの名前は知名度が低い。パナや富士通の名前を出せば国民は
しょーうがなぇなって思う可能性が高いだろ。
裏をもう少し読めよ。

606 ::2013/01/04(金) 14:47:15.26 ID:H0Rdze54O
あながちガセではない。
少なくとも2月融資承認前にその条件である5000人削減日程は決定する。
そう解釈しないのは頭悪すぎやしないか。

607 :元蝶L:2013/01/04(金) 15:41:18.83 ID:RnS5BikeO
>>586
蝶Lも事業撤退するの?会社無くなるのか?

608 ::2013/01/04(金) 16:54:51.86 ID:xSELBuLe0
超M無くなるかは分からんけど、MD事も無くなるし、武蔵も
なくなるし、どうするのかね。
武蔵の系列会社も無くなるので、多分閉鎖やろ、だから、やる事業がないよね。
日立本体のパワー半導体があるから、そっち行くのかな。

609 :〜↑:2013/01/04(金) 17:06:58.91 ID:xSELBuLe0
わるい、皆嘘です、ごめんね。

610 :早退者3:2013/01/04(金) 17:22:12.70 ID:Vi0J3R+70
追加リストラ5000名削減は実行されるのでしょうか?

611 :_:2013/01/04(金) 17:38:22.67 ID:tHuTnNFt0
もう社名を「ジャパンセミコンダクター」に変更しろよ

612 :名無しさん:2013/01/04(金) 17:46:00.68 ID:wg/8P4uw0
>>611
給料が月20万になりそうな会社名だなそれ。

613 :厳しい用件:2013/01/04(金) 18:20:43.73 ID:ks5c27YK0
>>576
やはり2月末までに、K級以上の社員や関連含む5,000人の人員解雇は
△出資を確約する必須条件みたいです
解雇面談を受けている者の内部リークなので妥当な線と見られます
残留社員の賃金大幅削減は、売上げ大幅減の穴埋めで、
△出資確約事項を死守する模様
他に情報ないでしょうか

614 :rune:2013/01/04(金) 18:25:27.47 ID:+lxyGi0E0
aa

615 ::2013/01/04(金) 18:26:45.27 ID:H0Rdze54O
間接部門中心に人員削減と△は言ってたな。当たり前だけど。

616 :,:2013/01/04(金) 18:39:42.82 ID:xSELBuLe0
何度も悪いが、だったらやはり年末から面談してたんだ。
一般人は知らないから何でだ?。K級以上だけ。
そりゃ無いだろう。これから面談して2月迄で退職。
解雇という事ですか。関連企業って、何処よ。
組合無い子会社もあるしな。  きびしいな。

617 :早退者:2013/01/04(金) 18:44:33.26 ID:uV60Uou90
今日からも正月の延長!
やっぱ仕事はあったほうが精神的に良いよ。

618 :残留者X:2013/01/04(金) 19:14:11.04 ID:Vi0J3R+70
結局那珂・西条・滋賀・熊本川尻・大津・高知各工場で新生ルネサスとなる
みたいですね。それ以外は人員を整理解雇のうえ他社と統合ですかね。残念

619 :名無しさん:2013/01/04(金) 20:17:19.06 ID:MuyPoeqM0
>>613
正月休み中から面談かね。ご苦労さん

620 :老婆心:2013/01/04(金) 21:20:30.22 ID:u+XqDpcRO
4〜5月の大手は新人教育で忙しいから再就職は困難
7〜10月の組織強化に向けた6〜8月の中途採用を狙うしかない

621 :残留者のリスク:2013/01/04(金) 21:39:34.71 ID:vR97CfLr0
>>616
昨年のリストラの残留者のリスクは、
K級以上は解雇、K級未満は大幅な賃下げがあると
内々でリークしていました
各々のリスクを覚悟して早退を決意された方は
多いはずです、結果的にも。

622 :石山命:2013/01/04(金) 21:39:44.74 ID:t0LpFs0L0
石山残るんか
やったぜ

623 :名無しさん:2013/01/04(金) 21:48:25.56 ID:m7Kf1+p90
2013年は、パナサス富士クトロニクスの誕生かぁ。
まぁ国内じゃぁほぼ独占企業になってしまうわけだが。

富士通、パナさんよ。
ちゃんと部門整理した上で、合併頼むよ。

負の遺産を押し付けるだけの合併がうまくいかないことは
もうNとの合併で証明済みだしさ。

624 ::2013/01/04(金) 22:01:36.15 ID:H0Rdze54O
ところで、紙の救い、ウルトラCはどうしたのよ?

625 :名無しさん:2013/01/04(金) 22:17:17.81 ID:u0UL34QW0
マイコンだけ残してどうするんだろう。
システムLSIだから赤字になるというわけでも無いだろうに。

626 :株主:2013/01/04(金) 22:17:35.69 ID:+xGdOy3C0
俺なんかの個人株主、NEC&三菱電機&日立の筆頭株主共が確定した大損をするんだ!
中の者共も大損しないと俺は納得せんぞ!!
早く5000人リストラしやがれ!

627 :名無しさん:2013/01/04(金) 22:33:22.10 ID:PW8NCU+A0
>>623
今回、そう思われてるの、こっち側に対してだと思うけどなw
今の会社単位なんだから、元がどこだとか知ったこっちゃないだろうし

628 :名無しさん:2013/01/04(金) 22:45:23.98 ID:JmCUOUE80
>>621
ありそうな話ですね。

629 :名無し:2013/01/05(土) 00:20:10.98 ID:cHbsWP4q0
何かなー。5000人削減、給与削減で
1-2年乗り切ったとして、R&Dでの
技術仕込みをしていないので、3年後は
時代遅れの製品しか作れずに結局
フェードアウト?

630 :名無しさん:2013/01/05(土) 00:57:00.30 ID:M6uGwMV00
>>629
元工員乙。
R&Dてw

631 ::2013/01/05(土) 05:57:48.29 ID:9BErjup+0
やっぱり新聞報道が無いので今までとは違うよな。
マスコミは、もうよほどの事がないと取り上げないな。
△の配下になったので粛々と水面下でリストラを進めるのだね。

株主がいるから、多少漏らすだろうけどその程度だな。
かえってもう余計な情報は要らないかもな。

632 :名無しさん:2013/01/05(土) 06:45:30.14 ID:fPlmIh6o0
R&Dwww

633 :名無しさん:2013/01/05(土) 06:52:04.79 ID:d1nJuG670
雇用は最長50歳までになった模様。

634 ::2013/01/05(土) 07:14:02.05 ID:9BErjup+0
VWは衝突防止機能付きの車発売してるし。
もっと車載メーカーと密着した関係が必要だな。

あの富士通は、車載は残すのかな。名古屋に設計拠点移したんだろ。
ルネも早速やらねば、とられるぞ。
ま、設計拠点の玉川は日産近いし。本田の拠点とか、SUZUKIも近い。
北伊丹は名古屋には近いかな。
でも、もっと近くないとな。出張旅費もバカにならんし、人的交流するにも
近い方が良いな。 さあどうなるのか?

635 :名無しさん:2013/01/05(土) 07:39:19.14 ID:R97Ugqwv0
>>623
富士通:
ルネ、パナさんよ。
ちゃんと部門整理した上で、合併頼むよ。

パナ:
エレ、富士通さんよ。
ちゃんと部門整理した上で、合併頼むよ。

ルネ:
富士通、パナさんよ。
ちゃんと部門整理した上で、合併頼むよ。

636 :名無しさん:2013/01/05(土) 07:40:52.27 ID:R97Ugqwv0
ちゃんと整理すると、切り出して統合する対象の部門は完全消滅して、
何もする必要が無くなるのになw

637 :名無しさん:2013/01/05(土) 07:45:46.76 ID:R97Ugqwv0
Fもパナも、他人のふり見て我がふり直すだろうな。

あの下手糞なH,M,Nの支援の垂れ流し。金魚のウンコみたく踏ん切り付けなかったせいで、
ドロボーに追い銭の300人、30億円、ケツの毛まで抜かれたw

支援は1回1shot、契約書を交わし念には念を入れ記者会見までするんかいな?

638 :H:2013/01/05(土) 08:07:55.60 ID:83jTsmAQ0
HEVも6月で撤退します。

639 :名無しさん:2013/01/05(土) 09:47:16.81 ID:lv8KhBzO0
手厚い支援とかどうでもいいから、設立段階でまともな経営者用意しといてくれよ

640 :名無し:2013/01/05(土) 09:59:34.05 ID:tp9o+7ZI0
まぁ、国内半導体は、どうせオワコンだからな
あきらめだろ

641 ::2013/01/05(土) 10:15:22.60 ID:QBGPpPkQO
社長の念頭の挨拶が楽しみだ。

642 :名無しさん:2013/01/05(土) 10:22:55.34 ID:mVe+BVTp0
F本体とパナ本体は不採算事業の完全
切り離しに目処がついてホッとしてそう…

643 :名無しさん:2013/01/05(土) 10:29:04.93 ID:NKcTUe5v0
Fが年末に関連事業含めてASICとマイコンに完全分離したのはこのためか

644 :名無しさん:2013/01/05(土) 11:20:31.98 ID:R97Ugqwv0
H,M,Nの教訓から、
「支援金は出します。」
「しかしこれは出資ではありません。経営権も株式も一切放棄します。」

だったら面白いのになw

645 :名無しさん:2013/01/05(土) 11:22:36.17 ID:R97Ugqwv0
そうだ、MBOさせればいいんだ!
全資産と経営権を希望者に1円で売る。

646 :名無しさん:2013/01/05(土) 11:49:31.82 ID:nTEC6xGW0
>>645
MBO、EBOいいね。
俺は武蔵ESが欲しいかな。
本体のパワポエクセル無能主任技師よりずっとまともだ。

647 ::2013/01/05(土) 11:58:01.48 ID:9BErjup+0
2013年人員動向
・整理解雇になる人
・新会社へ移籍する人
・拠点廃止で移動する人
・移籍、移動したくない、また移籍、移動出来ない人は自主退職
・系列会社解散で、別系列に移籍する人と、自己退職する人
・収入減となる為、別会社へ就職する人
・収入減るが、しれだけで、いつもと何も変わらい人

君はどれ?

648 ::2013/01/05(土) 12:05:32.55 ID:9BErjup+0
・収入減るが、それだけで、いつもと何も変わらい人
・親会社へ戻る人
・協力会社が、ある拠点から移動する人

・仕事しないで、遊んでいられる人

649 :名無しさん:2013/01/05(土) 15:11:21.74 ID:NWJTv3Ez0
解雇が困難なら、40歳以上の社員は、年間契約にしよう。
プロ野球選手に近いと言えば、いいイメージがある。

650 :無名:2013/01/05(土) 15:20:34.13 ID:YX3g3YnV0
ルネは車載用フラッシュマイコンだけで生きようとしているが、果たしてNXPの車載用フラッシュマイコン(BMW採用)やIntelの車載用マイコン"ATOM"(NISSAN採用)等と伍していけるのだろうか?
知財、技術、海外販売のどれを取っても優位性が見当たらないのだが・・・。

651 :名無しさん:2013/01/05(土) 17:58:21.44 ID:tTIA27L40
>>641
どうせ、当社が発表したものでは無いので、戯言に惑わされること無く業務を遂行して下さい、だろ。

652 :事実:2013/01/05(土) 18:16:01.02 ID:BqFOgNZc0
ルネサスやソニーや東芝などの製品について。

人材確保して
多額の投資をして
ハイテク製品を作っても

スマートフォンのアプリ1個の機能で代用できる製品は
なんの利益も出さないし
倒産するまで赤字を垂れ流す。

653 :名無しさん:2013/01/05(土) 18:20:44.86 ID:M6uGwMV00
>>652
>>スマートフォンのアプリ1個の機能で代用できる製品は…

具体的に説明できるかな?
まぁ、無理だろう。だから、リストラされたんだよw

654 :名無しさん:2013/01/05(土) 18:36:03.37 ID:3Y6230/N0
>650
世界の主な半導体メーカーでマイコン専業メーカーがあるか探せばいい。
俺は知らないな。

655 :名無しさん:2013/01/05(土) 18:43:17.18 ID:DIf4lrR20
1月はまた稲荷神社で神主よんで祈願するんだよな
神主にいくら払っているんだろうな
御利益ないのに金をドブに捨てるようなもんだろ
無駄な行事わかってるのにやめろって誰もいわないんだろだから駄目なんだ

656 :名無しさん:2013/01/05(土) 19:06:25.37 ID:XnmqxuBE0
祈祷をやってなかったらとっくに潰れてるかも知れんのだぞ

657 :名無しさん:2013/01/05(土) 19:07:39.46 ID:o+3l+fbN0
>>653
相手をバカにしないと精神的にもたないのか

658 :事実:2013/01/05(土) 19:15:53.67 ID:BqFOgNZc0
>>653
■スマートフォンのアプリ
(例)
→ICレコーダーのアプリ1個をインストールでICレコーダーになる。
(つまりICレコーダーのハード製造メーカーは製造ラインを縮小や撤退や赤字となる)

アプリでテレビ録画・映像撮影・電子辞書・カーナビゲーション・電子決済・ボイスレコーダー・インターネット・ゲーム機・業務用端末など
昔みたいに専用のハイテクハード製品が必要だった半導体製品は、
今はアプリに移行している時代なんだよ。

スマートフォン本体は日本では製造していないから
日本企業はアプリ作成で利益だしているだけじゃん。

今後、日系のハードウェアメーカーは急激に淘汰されるよ。

659 :事実:2013/01/05(土) 19:24:57.84 ID:BqFOgNZc0
プレジデントの記事でも、
ソニーの過去30年の製品群が
今のスマートフォンのアプリ3つに集約できるとも書いてあった。

半導体製品の絶対数は
今後、急激に減ることを財界は理解していない。

660 :名無しさん:2013/01/05(土) 19:40:32.26 ID:M6uGwMV00
>>658
うーむ。どうやら部外者だったらしい。
いくらなんでもここまで、ここまで無知な輩が会社にいたとは、思いたくないw

学生さんだったとしたら、理系の道には進まないほうがいいよ。
ハッキリ言って向いてないw
能力的にも性格的にも。

661 :事実:2013/01/05(土) 20:02:29.40 ID:BqFOgNZc0
ルネサスなんて
半導体メーカーから設計事務所へ格下げになる堕ちるだけの存在ですよね。

アップルなどは台湾企業へ設計図ごと丸投げした経緯があるから
台湾企業が独自に新規開発や設計できる能力も
日本企業以上に今はある。

ルネサスだからできるという強みがなくリストラ延命だけの不良債権へ
就職希望者なんていないよ。

662 :名無しさん:2013/01/05(土) 20:15:44.82 ID:NKcTUe5v0
アプリつーか、スマホでなんでも出来ると言いたいんだろうか
中の人は見えてないのか

663 :名無しさん:2013/01/05(土) 20:21:54.41 ID:CQjZZtW8O
ぎゃはは

664 ::2013/01/05(土) 20:34:33.75 ID:/NbJ4rbn0
電子部品、素材、半導体は他業界に比べメーカーが多すぎですね。しかもワールドワイドだから競争厳しいし。

665 :名無しさん:2013/01/05(土) 20:46:23.95 ID:M6uGwMV00
>>661
えと・・・私はすべてお見通しですよ〜?的な感じで気持ちよく発言していただいて
いる所、申し訳ないんだけど・・・
誰に問いかけてるのか不明だし、言ってることが、支離滅裂だし、間違いまくってるし・・

はたから見ると、部外者丸出しで見てらんないんですわ。
気に障ったらすまん。

666 :早退者A:2013/01/05(土) 20:54:14.02 ID:7/B3uECi0
再就職支援会社のパソコンルームは早退者の溜まり場になってきました。
みんな早く就職決めましょう。職に就けるのは求職者10名中6名ぐらいなんですよ。
もっと詳細に説明すると10名中正社員2名契約社員(嘱託含む)4名職に就けない
人は4名もいるのですよ。とりあえずチャレンジしましょうよ。


  

667 :事実:2013/01/05(土) 21:06:06.30 ID:BqFOgNZc0
>>664
農業と同じで半導体も
どの国でもできる。
ルネサスが破綻しても代わりはいくらでも居る。

>>662
時代はスマート化と電気はなるべく使わない。
将来はスマホの進化型1台で複数の既存電機製品がやってきたことを統合される。
→ソフト面で統合された本体1台作るのにハードウェアのメーカーは世界でたった数社あれば充分。

668 ::2013/01/05(土) 21:13:11.52 ID:QBGPpPkQO
>>666
もう働きたくない、まだ働きたくないってのが本音だろうね。
当面暮らしていけるし、下手に決まりたくないんじゃなかろうか。
そういう迷いは目に出るよ。

669 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:16:34.93 ID:NePp2vmM0
アベ相場が相当美味しいからね・・。
退職金がまるまる税金に変わるくらい儲ける人も出るだろう。

670 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:22:09.78 ID:J3rk4i0O0
>>667
ルネで正論吐くと、すぐ面談&メンヘル&早退よ。
気をつけてね。

671 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:27:34.24 ID:nTEC6xGW0
>>658 の無知っぷりは、ルネの幹部もいい勝負だと思うぞ。
笑ってる場合じゃない。

672 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:29:30.68 ID:iI1w+Geo0
そのルネサスが作ったスマホがHONEY BEEだもんな。。。
だめだこりゃ。。。

673 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:30:47.62 ID:mt6ZqSdM0
一度破綻してほしい。

674 :事実:2013/01/05(土) 21:34:35.22 ID:BqFOgNZc0
>>670
倒産するまでやること無いから
リストラごっこして
生活面の食いつなぎしているだけだろ。

ルネサスは無価値の会社なんだから
税金投入なんて無駄をやめて
華麗に散ってくださいね(はーと)

675 :解雇苦悩者:2013/01/05(土) 21:36:32.32 ID:8TxQ/AVU0
k級クラスなのですが、12月から解雇面談を受けていて
困っています。昨年のリストラは逃げ切ったのですが、
今回の△の5000人削減に入れられた感じです
どうしたら逃げ切れるんでしょうか
なぜk級未満の組合員は解雇面談無いのか、不満で
いら立ちます

676 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:43:48.53 ID:qwlI41+r0
>>675
もらってる給料が違うし

677 :事実:2013/01/05(土) 21:43:57.33 ID:BqFOgNZc0
>>675
課長という立場上アクセスできる情報をすべてコピーして
新天地で活用しなさい。

678 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:44:30.10 ID:Os7XUdqK0
>>675
うちの事業所じゃあ、解雇面談なんて噂は全く出てないけど。
5000人削減の話はそんなに水面下で具体的に進行しているの?

679 :目潰し:2013/01/05(土) 21:49:21.39 ID:juGVcrAW0
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ,__     | 目潰し釜電、自工、重工がアーボンされますように
    /  ./\    \____________________
  /  ./( ・ ).\       o〇      ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ .(´ー`) ,\   ∧∧         |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄  (,,  ) ナムナム    |;;l;;::||iii|
  || || || ||./,,, |ゝ iii~   ⊂  ヾ..        |;;|;l;::i|ii|
  | ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙  ,,,)〜 metsubusimetsubusimetsubusimetsubusi
目潰し川崎工場 目潰し神社 お神酒はジンジャーしてくれ!!
陰湿 隠蔽 タカリ構造 水増し 目潰しGRはなんでもありだな
値上げしてやりたい放題 盗電バカ社長廣瀬はひどいね
ルネッサンス受け入れ 釜電本当かな

680 :組合員K:2013/01/05(土) 21:51:37.84 ID:fQclznKz0
>>675
解雇面談って本当ですか?
昨年中はまだそんな雰囲気はなかったですが。。。
組合員にもそろそろ話がくるんでしょう。

681 :名無しさん:2013/01/05(土) 21:51:58.81 ID:xqoZG2PZ0
こんなところで張り付いているようなKだから解雇されるんじゃねぇの?www

682 :俺もだ。:2013/01/05(土) 21:52:47.26 ID:dO8Uoi5T0
>>675
俺も解雇面談をくらっていて、
ゆううつ状態で、いてもたってもいられん
あきらめるしかないのか
△の餌食になるのか、くやしい

683 :事実:2013/01/05(土) 22:05:50.21 ID:BqFOgNZc0
ルネサスという会社・組織が世の中から解雇通告されているのに、

その社員・組織員が解雇通告されるのは当たり前だろ。
そんなことも分からないルネサスはさっさと市場から退場しろ(笑)

684 ::2013/01/05(土) 22:09:10.42 ID:9BErjup+0
何で今頃泣き言、言ってるの。
明日迄休みで、月曜日会社来るの怖くなったのかな.

やっぱり来たか。判断間違えたか。
解雇って事は、優遇無いのかな。組合員なら多少あるのかい。
系列も削減だろうから、それも出てくるかな。
険悪な状況だな。 対象は一番やばい上水かな。
製造はK少ないしな。上水は糞みたいに役に立たないK以上が沢山いるな。

685 :早退:2013/01/05(土) 22:10:56.91 ID:8onor1z/O
>>675,>>682
解雇?待遇は?

686 :名無しさん:2013/01/05(土) 22:12:50.66 ID:NG1JvcAD0
>660
半導体といったらスマホに使うようなモノしかイメージできないんだろうな。
素人目に分かりやすいからね。

687 ::2013/01/05(土) 22:21:21.46 ID:oAVTTIA/0
12月ならまったくのうそだな
まだなんもきまってねーよ
噂レベルの話しかない

688 :早退者A:2013/01/05(土) 22:25:15.16 ID:EXu2aH2zO
>>666
おい。俺のハンドルネーム「早退者A」を使うのは止めて欲しいな。

>>675
>k級クラスなのですが、12月から解雇面談を受けていて
>困っています。昨年のリストラは逃げ切ったのですが、
>なぜk級未満の組合員は解雇面談無いのか、不満で
>いら立ちます
非組なんだから仕方ないだろ。俺は前回、肩叩きされた時に観念したよ。
しがみついても、次は逃げれないと思ったから。会社としても、そうしないと
けじめつかないだろ。
今から法律事務所に泣きついても、もう遅いよ。

689 :事実:2013/01/05(土) 22:26:18.20 ID:BqFOgNZc0
>>686
インフラ系や産業系だろ?
それ東芝本体が重電機メーカーとして第3柱事業で力入れているよな。

ルネサスが負けること確定しているから心配するな。

690 ::2013/01/05(土) 22:32:57.32 ID:QBGPpPkQO
>>687
しかし、10月早退面談の時から、その後も継続的にパラパラと人を解雇や降格して行くと聞いていた。
だから上のお二方の話をガセとは言いきれない。
5000人追加にかかわらず人員削減方向だったのは皆承知ではないか。
まあ、5000人となれば全体に案内しておおっぴらに色々やるだろうけれど。

691 :RM:2013/01/05(土) 22:37:47.01 ID:udm5NYgm0
>>689
釣りかと思うぐらい的外れだね。
どーせ部外者だろ?
なんで張り付いてんの、ここに。

692 ::2013/01/05(土) 22:41:26.93 ID:9BErjup+0
それは会社が機能してる時だな。
犯罪犯してマスコミは騒ぐ、判決で騒ぐ。
しかし刑が確定して死刑執行されても記事は小さい。

言い方悪いけど、マスコミはもう記事にしても
意味ないし、もう経過だけの小さい報告記事だろう。
会社側も従うしかないので、前回みたいな段取りは無いと思うよ。
残念だが、負け組の運命だな。

693 :名無しさん:2013/01/05(土) 22:49:20.05 ID:Vs20r8Z+0
うちの部署は昇格者がここんとこずっと居ないのに、
イントラ見ると、他部署にはうじゃうじゃ居るのはなんでですか?

694 :事実:2013/01/05(土) 22:53:22.92 ID:BqFOgNZc0
北朝鮮ロケットはルネサス製
とか言われる前に
さっさと市場から退場しなさいよ。

695 :名無しさん:2013/01/05(土) 23:01:14.79 ID:c4dAf0D70
http://www.headlines.yahoco.co.jp.uploader.asia/2013.01.05_0000068_NEWS.html

696 :早退者:2013/01/05(土) 23:01:31.72 ID:IzL3ak510
7500削減後の連結人員35000、うち国内は25000
5人に1人が対象

前回の早期退職で比較的辞めずに温存された日ビル間接部門は
当然解雇優先順位上位で3人に1人あたりが対象になりそうですね。

工場があれだけやめてオペレーションに大きな影響が出てない
みたいだから、間接の1/3が居なくなっても全く問題なさそうだが。

697 ::2013/01/05(土) 23:06:18.28 ID:9BErjup+0
>>695
グロ、、、、、開くな。
とうとう狂って来たここ!!!!!

ねようと

698 :名無しさん:2013/01/05(土) 23:11:54.15 ID:cuFck0K40
>>697
ウイルスバスターちゃんが、
「このWebサイトは、有害なプログラムを転送するか、オンライン詐欺に関係していることが確認されています。」
って警告するんですが。。。
開いちゃって大丈夫?

yahocoって時点で警戒しちゃうけどね。

699 :名無しさん:2013/01/05(土) 23:14:18.21 ID:M6uGwMV00
>>694の浅はかさ・・

ルネ半導体=スマホのアプリだろ?

叩かれて、見当違いだと気付く

ルネ半導体=インフラ系や産業系だろ?

叩かれて、見当違いだと気付く

ルネ半導体=北朝鮮のロケットだろ?

叩かれて、見当違いだと気付く ←今ココ


えとさ、キミ多分永遠にゴール出来ないよ。
方向性間違ってるからw

ハードとソフトの違いをまず勉強しようねw

700 ::2013/01/05(土) 23:15:36.88 ID:9BErjup+0
だからグロテスク画だよ。
とうとうアホが出てきた。もう重症だな。  南無阿弥陀仏

701 :名無しさん:2013/01/05(土) 23:18:23.91 ID:LwJY6ELz0
>>685
解雇面談なんてやってないよ。
嘘だよ

702 :事実:2013/01/05(土) 23:31:44.69 ID:E3Lsd6y4i
ルネサス「我が社の戦略はこれまで見当通りだ。」
世間「クスクス。毎期赤字?大量リストラ?ルネサスこそが見当違いだろ。」

703 ::2013/01/05(土) 23:43:40.05 ID:QBGPpPkQO
>>702
ルネ「それは我々の責任ではない要因によるものです。
震災、洪水、円高、不況、アジア情勢等は想定外、すなわち責任外です。」

パナ「弊社は負け組です。」

704 :名無しさん:2013/01/06(日) 00:04:29.90 ID:8nIPk7lL0
>>699
ルネが大丈夫って根拠を説明してくれよ。
「そうじゃない、〜だから儲かるんだ。」
はたで見てると叩いてバッカだが、
不安を打ち消そうとして苛立ってるようにしか見えんが。

705 :名無し:2013/01/06(日) 00:13:50.53 ID:KqJKU1L6I
もうだいぶ前から狂ってますこの会社。
699みたいな卑怯な連中ばっかり。
まともに議論しようとしても時間の無駄ですよ。

706 :池田大作:2013/01/06(日) 00:35:21.26 ID:Ch3pRgF5O
創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と警察から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!
特に飯田一家・柏崎まさかつ・徳永一家・宗像一家・尾崎一家・土井一家・尾島一家・横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作

707 :名無しさん:2013/01/06(日) 00:56:27.96 ID:t5RjGUj20
>>704
いや、部外者に説明する義務ないし・・
そもそも、どっかで聞きかじった薄っぺらい知識を
ひけらかしたアンタの自業自得なんじゃないのか?

逆になんで部外者が、このスレにそこまで粘着してるのか教えてくれよ・・

708 :名無し:2013/01/06(日) 00:56:31.91 ID:OI4ZtQPLi
大々的にテレビCMやれば?
「ルネサスのマイコンで宇宙へ!北朝鮮の新型ロケット、テポドン・ルネサス号が高い技術力を証明しました!」
とかインパクトある宣伝を!

709 :名無しさん:2013/01/06(日) 01:03:53.91 ID:8nIPk7lL0
>>707
なんで「アンタ」なんだ?
俺はハタで見てたと言ってるだろ。

説明するつもりも無いなら反論する必要も初めから無い。
わざわざ叩くならきちんと反論しろ、じゃなけりゃ板汚し、うざいだけ。

710 :名無し:2013/01/06(日) 01:12:20.84 ID:OI4ZtQPLi
任天堂のゲーム機本体の部品受注で食いつなぎしているだけ(それ足しても赤字)

任天堂ゲーム機がスマートフォンのゲームに置き変わったら
それこそルネサス再建は永遠に不可能。
倒産あるのみ。

711 :名無しさん:2013/01/06(日) 01:18:46.93 ID:8nIPk7lL0
任天堂も変化に対応できなかった企業としてアメリカのビジネススクールの教科書に載るかもな。
でもまだWiiUのビジネス規模はそこそこあるだろう。
だからSoCに任天堂ビジネスをくっつけてパナF連合に切り出すんだろうね。

しかしその後のことは構ってられないと思う。
パナやFほど体力は残っていないし、△のカネで経営支援することは難しい。

712 :名無しさん:2013/01/06(日) 01:27:36.60 ID:8nIPk7lL0
480億円の売上下方修正ってどこで起きているか?ってたぶん主としてSoCだな。
もしSoCならパナやFにくっつける計画が狂った可能性が高い。

切り出してくっつける場合、支度金や人員削減でかなり身綺麗にする必要があるが、
持たせるカネも少なく、人員もルネ側で引き取る余裕はあるまい。
消去法的にできることはあまり費用をかけずに人員整理することしかないと思う。

713 :名無し:2013/01/06(日) 01:29:45.55 ID:OI4ZtQPLi
任天堂としては
ゲーム機本体の部品発注先を
村田製作所や東芝の半導体部門へ取引先の変更も可能だろう。

ゲームをスマートフォンのアプリへ移行したら
ゲームソフトの任天堂は残るが、
ルネサスは消える。

714 :名無しさん:2013/01/06(日) 01:33:35.17 ID:t5RjGUj20
>>709
ハタで見てた=オレは間違ったこと言ってない。

と、どうしてこうなるのか、さっぱり分からん。。。

715 :名無し:2013/01/06(日) 01:42:26.24 ID:OI4ZtQPLi
まずスマートフォンを買いましょう。
次に任天堂サイトからお気に入りゲームアプリをスマートフォンへインストールします。
そしてスマートフォンをテレビへ接続します。
最後に無線コントローラーを使えばゲームが楽しめます。

この頃にはルネサスは世に存在しません。

716 :名無しさん:2013/01/06(日) 01:48:23.90 ID:8nIPk7lL0
>>714
間違ったことを言ったと言うなら
「ここ」が「こうおかしい」、「これが正しい、xx」ときちんと指摘しろ。
お前は最初から最後までケチしかつけれん人間だな。会議でもそうだろw
営利企業にとって典型的な不要人員だ。

717 :名無しさん:2013/01/06(日) 01:53:32.88 ID:8nIPk7lL0
>>713
据置型に固執した任天堂は苦しくなる。
マリオその他の任天堂オリジナルソフトはスマホへ持って行けるが、
ゲーム機自体は販売台数が減少しゲームプラットホームの胴元収入がどんどん減って行く。
もちろん販売台数が減少すれば部品屋も煽りを受ける。

718 :名無しさん:2013/01/06(日) 02:05:44.39 ID:t5RjGUj20
>>717
今度は、任天堂について熱く語られてますねぇ。
もしかしたら、すごい御方なのでは・・・?( ゚д゚)ハッ!

719 :名無しさん:2013/01/06(日) 02:12:08.93 ID:8nIPk7lL0
>>718
本質的でない話にすり替えるのだけはお得意なようで。
もうこれ以上相手にせん。しても何も出そうにない、勝手に粘着してくれ。

720 :.:2013/01/06(日) 03:01:22.25 ID:zX/BESzT0
>>704
>>699
>ルネが大丈夫って根拠を説明してくれよ。
>「そうじゃない、〜だから儲かるんだ。」

>>699のみならず、ID:M6uGwMV00氏の発言どこに、大丈夫って書いてあんの?
そう言うところが、的外れなんだよ。

で、()部外者が脳内補完して噛み付いてまでして、誰と戦いたいの?

721 :つらい..:2013/01/06(日) 03:07:19.18 ID:o8jvK9pg0
年明けの今日も面談があるので、夜中に目が覚めた。
胃に穴が空きそうだ
何で私が△5000人削除ターゲットにされたのか
さっぱりわからん。
同僚ではトップクラスの業績あげてるのに
同じ方々の意見聞きたい

722 :名無しさん:2013/01/06(日) 03:10:36.25 ID:/bv6dxg+0
>>721
給料が高いからとか、妬まれてるとか、じゃね?

723 :名無しさん:2013/01/06(日) 05:28:15.46 ID:WPw/ENrK0
日曜に解雇面談やるんだ? へー

724 :名無しさん:2013/01/06(日) 07:13:48.45 ID:gqxqZroN0
「解雇面談」を何回もやるのが意味不明だな・・・。

725 :名無しさん:2013/01/06(日) 07:19:48.21 ID:OSjcy63O0
正月、同窓会で勤務先ルネサスと言ったら、
大半が反応に困って苦笑いだったわ・・

今更だが銀行とか公務員の友人がうらやましすぎる。。

726 ::2013/01/06(日) 07:21:59.71 ID:R6HbKGd/0
ガセで、ふざけてるだけの様な感じだけど、本当に日曜日にやるかな。
そんなに焦ってるのか。5000人だから、後は子会社解散かな。

前回やられた人達の事考えろ。
管理職なら大人しく辞めるしかないだろ。昔、超Lさんの
課長さん達もバサバサ切られたじゃないか。
仕方ないよ。  自分は大丈夫、などは無いな。

727 :名無しさん:2013/01/06(日) 07:35:29.62 ID:WPw/ENrK0
課長まで登り詰めたサイコパスは、頑張ってしがみ付けよw

728 :名無しさん:2013/01/06(日) 07:44:18.44 ID:WPw/ENrK0
上り詰めたらぁ〜後は落ちるだけ〜♪w

729 ::2013/01/06(日) 07:49:30.70 ID:UHIvc9Mi0
明日からみんな平常心を保てないね。

730 ::2013/01/06(日) 08:40:13.57 ID:1fmQqV0N0
ガセで不安を煽る、仕事が見つからない早期退職者のデマは怖いですね。退職面談がどうのとか課長以上は辞めろとか。仕事早く見つけて欲しい。。。

731 :名無しさん:2013/01/06(日) 08:52:11.14 ID:WPw/ENrK0
>>730
能力も資格も価値も無い、無能低脳ゴミクズカスの戯言をスルー出来ませんか?
余裕が無いですねw

732 :名無しさん:2013/01/06(日) 08:53:34.54 ID:WPw/ENrK0
使うだけ使ってメンヘルで潰した挙句、廃棄処分費用を払ってゴミ箱に捨てた、
ゴミクズ元従業員の言動が気になりますか?w

733 :名無しさん:2013/01/06(日) 09:16:27.99 ID:MZpuwMcvO
前回のしがみつきが大量かつ皆のわかる形になってしまった。
次の5000人の公募の前に見せしめ者を出した上で意図的にその情報を流すだろう。
そうしないと、またしがみつきが繰り返し発生する。
しがみつきどうしが結託して、マスコミを利用し始めたら手が付けられなくなる。
見せしめのために解雇面談を意図的にやっているんだろうな。
有りうる話と言うか、普通はそうするだろうな。
俺が△なり会社側だったら必ずやるな。

734 :名無し:2013/01/06(日) 09:23:15.02 ID:OI4ZtQPLi
ルネサスの今後

取引先からの部品受注が終了する案件に応じて、
終了案件に相当する従業員数を随時リストラすることになります。

Cランクが去れば、
BランクがCランクへ
Aランクの何割かがBランクへ。

経営陣は破綻カウントダウンのなか、
他社に拾って貰えるわずかな希望を神頼みします。

735 :株主:2013/01/06(日) 09:31:09.23 ID:3FvHJ7kI0
5000人だろうが、10000人だろうがさっさと整理解雇しやがれ!

俺達(NEC、日立、三菱電機、個人株主)も超大損するんだからな、それだけの血をながさんかい!!

736 :名無しさん:2013/01/06(日) 09:43:43.42 ID:MoFiirsV0
早期退職者は、退職金の割り増し分を返還すべきである。

国民視点では、割り増し分は、間違った政策である。
公務員バス運転手に支払う給与が、民間と比較し法外な額で
あったのと同様である。

割り増し分が当然の権利というなら、公務員バス運転手の給与に
ついても同様である。

国民視点で、どのように見られているか考え、行動してほしい。

737 ::2013/01/06(日) 09:46:26.22 ID:UHIvc9Mi0
昨年5000人募集で申請者7500人弱全員早退承認された。
それを見送ったということは、なにが起きても受け入れる覚悟ができているはず。
曖昧な気持ちのままで残ってはいないだろう。
あの時、決意をせずしていつ決心をするというのか。
よもや、永遠のしがみつきを心に決めたわけではあるまい。そんな通用しない我儘に力はない。
もはや、座して沙汰を待つのみ。

738 ::2013/01/06(日) 10:01:49.29 ID:R6HbKGd/0
前回は、前回決まった事で、今回と一緒にしてはいけないよ。
契約ってのがある。今回はそれを拒否した残留した物が対象です。

この話が本当なら、やっぱり強制か。もう前回と違うから拒否とかの
話じゃないだろう。勿論拒否して残る者もいるのだろうが。
なにせ、4700人だろ。後簡単なのは、子会社の解散だな。
そこまでやるのか?管理職だけで済むのか、でも必ずやりとげられる
方法としては、子会社の解散だな。使える人だけ、何処かえ入れるのだろうけど
残酷だな。整理解雇って言うと割増少々じゃんか。
下手すると、失業保険も・・・・減

739 :名無しさん:2013/01/06(日) 10:07:23.22 ID:WPw/ENrK0
>>736
サイコパス乙!
論旨が滅茶苦茶だねw

740 :名無しさん:2013/01/06(日) 10:09:01.21 ID:WPw/ENrK0
要は、自分が嫌いな奴が割増もらって辞めて、
自分が解雇されそうで、割増も無いのが気に入らない、
それを理屈付けてゴニョゴニョ言ってるだけでしょ?
みっともないよ、パパ!奥さん、娘も泣いてるよw

741 ::2013/01/06(日) 10:26:41.25 ID:J3P4nWOQO
5000人とか時期とかは明確ではないにしても、これに近いことが起きるのは知らされていた。
誰でも早退できる機会を与えられていた。
辞める一択だが、辞めた方々も重い決断をしたはず。

742 :早期退職者:2013/01/06(日) 10:27:38.41 ID:YBROmo9i0
>>736
貴様何言ってるんだ? 頭おかしいんじゃないか? 

何度も何度も何度も言っているが、我々は提示された割り増し金額に対して退職を同意したのだ、
これは会社と我々との契約であり、これは覆すことはできない。

国民視点とか言っているが国の支援は我々が退職した後の話であり、我々には関係ない。
会社が勝手に行っただけだ。
無教養にもほどがある。ちゃんと新聞読んでるか?

むしろ、我々としては一括払いを分割払いに条件変更した会社に激しい怒りがあり、
会社は訴えられても仕方のない状況になっている。

部外者なら黙ってろ!!社内の人間なら名前を言え!!このビチグソが!!

743 :名無しさん:2013/01/06(日) 10:30:48.15 ID:vNsvxEA40
>>742
> 部外者なら黙ってろ!!社内の人間なら名前を言え!!このビチグソが!!

自分で書いたのを読み返した方が良いよ

744 :名無し:2013/01/06(日) 10:35:31.56 ID:OI4ZtQPLi
アホばっかりだな。
従業員の誰がクビ程度で騒ぐって
使える社員が皆無の証拠。

グローバル視点だと
「ルネサス」は半導体業界から退場済。

大きな括りの会社そのものが退場手続きなんだから
退場会社の従業員の退職は問題提議する価値すらない。

745 ::2013/01/06(日) 10:38:46.89 ID:J3P4nWOQO
>>742
まあまあ冷静に。
私は35歳未満にて非対象ですが、貴方のおっしゃるとおりです。
早退者の方々は(割増含め)退職金全額分の税金を納めた源泉徴収票もらっているでしょ。
国民としての義務(高額納税)は果たしているし、あとは借金を回収(自動振り込み受け入れ)するだけですよ。

746 :名無しさん:2013/01/06(日) 11:45:41.80 ID:B/fdbq1p0
そして、稲盛さん就任なり。
フィロソフィー勉強しとけよ。

747 :名無しさん:2013/01/06(日) 11:48:54.99 ID:4RYWIDi20
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130104/bsc1301040701006-n1.htm
とうとうですね。

748 :名無し:2013/01/06(日) 11:54:39.36 ID:9qfgm+po0
部外者なら黙ってろっていうカキコがあるけど、状況分かってないな。

国の管理下に入って税金を使うってことは、日本国民全員の財布から
ルネとの関係の濃い薄い、まったく無しも含めて強制的に金を抜き取って
使うってことなんだよ。こんなクソ企業のためにな。

正月休みだと?! 本来は街頭募金でもやるか駅前で土下座でもして
どうか助けてくださいって自身で1500億円集めなきゃいけないんだ。
それをのうのうとして税金で助けてもらうのが当たり前のように思ってる?
要するに乞食以下ってこと。

つまり税金が使われる以上、日本国民ならば部外者ってことにはならない。
誰だって発言権があるってこと。それが気に食わないなら△支援を拒絶し、
駅前で土下座して自前で再生資金を調達してから部外者って言えよ。

749 :名無しさん:2013/01/06(日) 11:55:40.83 ID:4RYWIDi20
部外者はスルーで

750 ::2013/01/06(日) 12:00:33.45 ID:UHIvc9Mi0
スルーでおk

751 :名無しさん:2013/01/06(日) 12:03:57.03 ID:4RYWIDi20
北伊丹の新棟情報キボン。なんか穴掘って止まっているというウワサなのだが。
予定では13.04には出来るんじゃなかったっけ?

752 :名無しさん:2013/01/06(日) 12:04:59.64 ID:4RYWIDi20
新棟が出来たら、武蔵→イタミ引越しがはじまるのでしょうか?

753 :名無し:2013/01/06(日) 12:09:47.73 ID:jZNO+CrWO
>>747
生き残りをかけるなら余剰人員や重複部門、事業撤退をしてスリム化した後の必要な人員だけで合併だよ。SOC全員が移籍出来ることは無いよ。スキルが無いとアウト。

754 ::2013/01/06(日) 12:18:52.52 ID:mgQVPGEgO
北伊丹の新棟は、近隣にある関係会社集約のために予定されていて、他拠点集約目的のものではなかった。
しかし工事が中断したまま、その意味の説明もない。
多分業者との会合はある程度しているはずだが。
俺も気になってる。

755 :名無しさん:2013/01/06(日) 12:18:53.53 ID:JHkjguU10
ルネ存続の努力を決意して居残った強者がこの期に及んで弱音を吐くとは考えられないよ。
早退者にちょっと揺さぶりかけられたぐらいでそんなに揺れるなよW

756 :名無しさん:2013/01/06(日) 12:21:26.80 ID:BKz2blVW0
小中学生は税金投入されてるから、駅前で土下座
年金生活者は税金投入されてるから、駅前で土下座
病院から出てきた奴は税金投入されてるから、駅前で土下座
公務員は税金投入されてるから、駅前で土下座

部外者はどれにも属さないんだよ。日本人じゃないんじゃないかな。Oh!

757 ::2013/01/06(日) 12:28:05.83 ID:J3P4nWOQO
>>756
日本人ではない人々への税金投入や優遇がすごいんだけど、彼らはそれが当然だと思っているから土下座どころか高飛車だ。

758 :634:2013/01/06(日) 12:29:06.99 ID:R6HbKGd/0
>>752
634は閉鎖の可能性はある。理由
希望退職で、400人も人員が激減し空きスペースだらけ。
玉川へ相当人数移動済。(使える人間)
以前から閉鎖の噂は事業所内にくすぶる。
テクノ館が古く、地震倒壊の恐れあり。
SOC、が無かったら開発品が激減し、付属する部署は大部分が不要になる。
火が消えた様に活気もなく、消滅前の雰囲気。
組合が無い系列がある。
超Lの撤退の噂が現実的になって来た。

撤退の準備をしている様に感じる。
怖い怖い。単身赴任かいな?

759 :名無し:2013/01/06(日) 12:32:50.62 ID:OI4ZtQPLi
>>753
生き残った社員の行き先が
やはり不採算で切り離し(リストラ)された赤字が前提の
左遷新会社。

うれしいの??

760 :名無し:2013/01/06(日) 12:49:23.25 ID:jZNO+CrWO
>>759
新会社設立が10月だからその時のメンバーを見れば判るでしょう。今は推測で言っているだけ。

761 ::2013/01/06(日) 12:50:11.38 ID:mgQVPGEgO
ついでにいうと北伊丹新棟のメインは実験室。
今まで実験室は三菱に場所を借りてたから自前ではなかった。
北伊丹自体、かなり人員整理しないと他拠点の人員は入れられない。

762 :名無し:2013/01/06(日) 12:50:50.50 ID:jZNO+CrWO
>>758
超Lも無くなるの?半導体はもう駄目ですね。

763 :名無しさん:2013/01/06(日) 12:55:46.36 ID:4RYWIDi20
>>758
玉川は新会社メンバーかな?
マイコンは色々移動してる気がするよ。(玉川に行ってない。)
気になったのは、玉川差阿波がほとんど武蔵に移動してる。
イタミはマイコンでまんせーだな。
テクノ館(旧5期、6期)は建築法改正後の建物だし、元々前工程入れるつもりで作った建物だから大丈夫だよ。ちょっとヒビが出てるけどね。

764 :.:2013/01/06(日) 13:04:53.86 ID:zX/BESzT0
>>761
こらこら、真贋に関わらず三菱の事情まで書くなっての。
折角300も引き取ってもらえるんだから。

765 :名無し:2013/01/06(日) 14:04:35.17 ID:OI4ZtQPLi
ルネサスってアホしか居な〜い。

ココまでの結論→会社へしがみつく。
ルネサスって何が売り?→ゴニョゴニョ。。。

ルネサスはイラナイ子。

766 :名無しさん:2013/01/06(日) 14:45:57.32 ID:o4mPTWeO0
>>736
その論法でいくと残留者の給料を大幅カットだろ?
3割くらいカットすれば割増分くらい簡単に出てくるよ。

767 :名無しさん:2013/01/06(日) 14:54:19.72 ID:qECVDzdc0
割増はマスコミ、世論が許さない。

768 ::2013/01/06(日) 15:13:22.49 ID:J3P4nWOQO
>>767
あほ。
マスコミも世論も興味ないっつーの。
昨年、しかも社内の話だしな。

769 :名無しさん:2013/01/06(日) 15:25:09.05 ID:WPw/ENrK0
>>767
じゃあ、お前が辞めるときは、割増全額返上しろよ。

770 :名無し:2013/01/06(日) 15:46:29.10 ID:OI4ZtQPLi
次はプレミア付きの去年の早期退職へ
未練タラタラですか?(笑)

以後の普通退職には特典無いから
ハロワで普通に自分で失業保険手続きやれよ。

771 :名無しさん:2013/01/06(日) 15:53:35.60 ID:zVpL9Tno0
>>751
掘った穴に5000人投入

772 ::2013/01/06(日) 16:06:23.53 ID:J3P4nWOQO
>>770
整理解雇は会社都合だから退職金は自己都合退職より多く、失業保険も最高330日支給されます。
加えて企業年金一括で受けとると、今日明日、食いつめることはありえません。
キムタクドラマ「PRICELESS」みたいに宿無しにはなりません。よかったよかった。

773 :名無しさん:2013/01/06(日) 16:24:25.25 ID:o4mPTWeO0
>>772
自己都合時のカットは全体の10%程度にしかかからないので
たいした金額差にはならないよ。
しばらく困らないというのはその通りだと思うけど。

それと解雇扱いの場合は受け取られ方が異なるので、
再就職活動時に不利に働く場合もあるかもね。

774 :名無しさん:2013/01/06(日) 16:30:13.97 ID:t5RjGUj20
OI4ZtQPLi は、部外者としか思えないんだが、なんで
こんなに粘着してるの?

相当な恨みがあると見受けられるが・・株で大損ぶっこいたか・・?
まぁ、とりあえずもう少し塩漬けにしておきなよ。
そのうち、諦め付くから。

775 :.:2013/01/06(日) 17:11:58.21 ID:zX/BESzT0
>>774
たぶん昨日もいた、何でもスマホという奴だな。
どんなに頑張ったってスマホが車になることはないっつーことからもわかるように、
的外れ発言で居着いてるんだよな。

株で損したとしても、そんなのはここで言ってもなんの効果もないのに。

776 :名無しさん:2013/01/06(日) 17:21:25.12 ID:K/kM4dk20
明日から会社だ...

皆さんは社長の玉音放送は正座して聞くあるか?

777 ::2013/01/06(日) 17:24:58.33 ID:J3P4nWOQO
>>776
直立して拝聴します。
涙ふく木綿のハンカチーフ握りしめて。

778 :名無しさん:2013/01/06(日) 17:29:11.91 ID:K/kM4dk20
>>777
拝承!!

我も続きます!!

779 :名無しさん:2013/01/06(日) 17:33:45.08 ID:vNsvxEA40
黄色いハンカチはどこにあるんだろうな

780 :634:2013/01/06(日) 17:37:17.42 ID:R6HbKGd/0
日本一人負け
世界の半導体売上高(17ヶ月ぶり増)
米州:9.7%増
アジア:5.1%増
日本:10.8減

何で駄目か分かる?全て老害だ。早く要らない
シニアエンジニアを首にしろや。
50歳以下でやりなをせよ。早く〜ぅ。潰れるよ〜。

全て真実だよ〜。

781 :名無し:2013/01/06(日) 17:58:11.08 ID:OI4ZtQPLi
>>774
事業所周辺住人です。
最寄駅で朝からうなだれるルネサス社員とすれ違います。

うなだれて通勤されているルネサスに将来性を感じません。
あの程度のオヂサン達に公的資金を投入なんて税金の無駄。

さっさと清算してください。

782 :早退者K:2013/01/06(日) 18:10:00.68 ID:2I6K7GNb0
5000名の追加人員削減は本当に実施されるのですか。
求職のライバルがまた増えるということになるのですか?

783 :名無しさん:2013/01/06(日) 18:19:46.39 ID:WPw/ENrK0
このiPhone使いのアホ ID:OI4ZtQPLi はIDあぼーんで良い?
こんな猿でもiPhone持てるなんて良い世の中じゃないか。
Jobsが天国で嘆いてるよ。

784 :名無しさん:2013/01/06(日) 18:23:38.49 ID:t5RjGUj20
>>781
ここまで粘着できるただの周辺住人ていったい・・
自称自宅警備員さんか?
いつまでも親のすねかじってないで今年は働こうね。

785 :名無しさん:2013/01/06(日) 18:32:22.65 ID:Tkg5VJ+e0
>780
異常な円高が最大の問題だったな。
機器メーカーの輸出力が落ちたら、部品の半導体はさらに大ダメージ。

786 :名無しさん:2013/01/06(日) 18:38:04.53 ID:JHkjguU10
>>783
iPhoneでここに粘着者が常駐できるぐらい良い世の中なんだよ。
おれらはルネを盛り上げるために大いに頑張るだけだ。

787 :早退者A:2013/01/06(日) 19:46:43.93 ID:MKYr12M4I
明日の社長年始挨拶で新会社設立の話がされるだろう。
俺の割増退職金がオジャンにならないよう頑張ってくれ。
散りじりバラバラになった元部下が有志で壮行会を開いてくれた。
涙が出そうになった。元部下には、何の恨みつらみもない。
真に再建して欲しいと願っている。

ここまでは、良い話なのだが10年前の元上司については話しは別だ。
関連会社の社員と共謀して空出張するわ、製品に全く使われていない特許の報償金の
虚偽申請するわ、今年か来年に定年なのに前回の早退でウハウハ額が少ないと
ゴネまくり55歳以上で、しがみつき連合を結成し会社を恐喝している奴だ。
こいつだけは、私情を持ち込んでスマンが許せん。
周りも会社側も判っている奴だから、地獄へ落としてくれ。頼む。

788 :早退者K:2013/01/06(日) 20:12:27.25 ID:2I6K7GNb0
2月から新しい会社に出勤します。底辺職ですが一応正社員で採用されました。
それにしてももう求職活動には疲れました。
家族の視線も軽蔑の眼差しになってきました。ルネを辞めたくて辞めたわけでは
ないのに。もう生きているのも嫌になってきてしまいます。
今の早退者の率直な気持ちを教えて下さい。

789 :IB:2013/01/06(日) 20:13:12.73 ID:LNTDgii80
北伊丹IB棟は昨年夏前に取締役会で正式中止(発表は今期中止、来期再考だが100%無理)。 
これを受け盆休み明けから工事は完全中止。

B級以上(一部K級)にはすでに開示済み。

790 :名無しさん:2013/01/06(日) 20:42:18.55 ID:4RYWIDi20
>>789
thx!
中止ですか。どこの事業所もオビに短しと言った所でしょうか。
事業所集約ありそうなんですがね。

791 :.:2013/01/06(日) 20:47:26.56 ID:zX/BESzT0
>>790
三菱から300人追い出すんだから、集約しやすくなるんでは?

792 :早退者C:2013/01/06(日) 21:05:22.22 ID:7UDJ06aE0
>>788
気の毒に。
家族がいるのに追い出す上司も鬼だけど、
家族もあなたをいたわるところが見られないというのは・・・
あなたの結婚は失敗だったのでは?
でも、仕事が決まったのですからまだいいではありませんか。
新しいお仕事がうまくいくことを祈ってますよ。

私はまだ再就職が決まらない早退者です。
無職はみじめですが、独り者なので、家族を抱えてる人よりは気楽です。
明日からまた就職活動がんばります。

793 :名無し:2013/01/06(日) 21:21:21.95 ID:9qfgm+po0
>756
小中学生、年金生活者、医療費、公務員は税金投入されてる。
その通り、何の問題も無い。
いずれも全国民にとっていずれも何らかの利害関係がある。

さてルネサスに税金投入・・・はぁ?これが見えて無いからカスってこと。
税金で食わせてもらうんだから、納税者たる俺のケツについて臭いを嗅ぎながら
黙って付いて来い。

>日本人じゃないんじゃないかな。Oh!
出た!語るに落ちるとはこのこと。

だらしない会社だけどルネサスがつぶれると国内主要産業の停止、
海外に買収されると技術流出、同じく主要産業が牛耳られる、だから
税金を差し出さんかい。

=ミサイル打つぞ、次は核実験だ。破綻したら難民がおしかけるぞ。
食料よこさんともっとえらいことになるぞ。

ルネの社員の生き方こそ日本人じゃないんじゃないの?!

794 :sage:2013/01/06(日) 21:28:27.21 ID:B/fdbq1p0
>>778
臣民に告く朕は帝國経営をして△に対し其の共同宣言を受諾する旨通告せしめたり.....耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、....

795 :名無しさん:2013/01/06(日) 21:34:06.39 ID:WPw/ENrK0
>>793 ああ、いかにもサイコパス王国だと言っている。

796 :名無しさん:2013/01/06(日) 22:15:10.77 ID:pQ4+1HFR0
>>793
公務員叩きと同じルサンチマンだな。共感できない。
税金の使い方に文句があるなら自分がそれをコントロール
できるように働きかければいい。
末端の弱者を叩いて憂さ晴らししようとする精神が汚らしくて不快だわ。
自分のレスを読み返して屑だと思わんか?

797 ::2013/01/06(日) 22:38:18.24 ID:UHIvc9Mi0
屑には自分のクズ加減がわからないものでしょうね。
自分ほど正しい者はいないと思っているし、他人の考えを否定するだけ。
結論としてはスルーするに限ります。
スレの図柄ととらえましょう。

798 :早退者A:2013/01/06(日) 22:41:23.26 ID:MKYr12M4I
>>788
どうしました? 正社員で就職先が決まったのに?
落胆されている、ご様子のようですが•••
「底辺職」の表現から、貴方のプライドが保てなかったと推察されます。
ご家族より先に貴方の考え方で思っていたレベルの会社か職階に付けな
かったという事のように感じます。
貴方ご自身が自信を持たれていますか?自信があるなら問題ないです。
会社変われば、新人からスタートするのは普通は当たり前と思います。

別の会社で、いきなり既存社員を指導、管理、監督し責任を取れる方が変ですよ。
ヘッドハンティングで管理職待遇採用というのは、そうしてでも引き抜きたい
場合の特例のハズです。確かに社会人、会社人として経験を積んでいる分、給与
面で優遇が加味される場合があるのも知っています。

貴方がそれ以上のものがあるのが当たり前と思われているのなら貴方自身が
大企業病の罹患患者でしょう。いろんな面で良い機会と思います。
長文になってしまったので、私の就職先は全く決まっていませんが
楽しいとだけ言っておきます。

799 :.:2013/01/06(日) 22:52:51.92 ID:OSjcy63OI
ルネ社員の大半がココ見てるんだろうな。
毎日毎日、掲示板チェックおつです。

800 :名無しさん:2013/01/06(日) 23:09:10.18 ID:K/kM4dk20
>>799
見てるよ〜

801 :1人ラピュタ:2013/01/06(日) 23:14:03.26 ID:gLiXO2l+0
お前達も嫁にするんならああいう子にしな。

802 :名無しさん:2013/01/06(日) 23:37:26.90 ID:MZpuwMcvO
>>793
おい。いかれたフリの確信犯的書き込みヤメろ。
お前、ストレス発散でカキコしているな。ルネ関係者を貶めて
楽しむな!! 文書が貶めるために整然としている。

803 :名無し:2013/01/07(月) 01:59:06.11 ID:wACQdvIs0
>802
>文書が〔貶めるために〕整然としている。

これはどうも。まあちょっと大人げなかったかな。

でも国の傘下で税金を使うって言うのは大変だぞ。
日航だって本来既得権であるはずのOBへの年金の減額まで
手をつけた。
税金を使いながら、月額40万円後半の年金支給の改定(減額)は
世間の納得を得るためには避けて通れなかったんだろう。
まあ京セラがバックについたのでマスコミも変に手出しできなかった。
ごちゃごちゃ書いて広告収入をパーにするわけにはいかないからな。

俺のこの程度のゆさぶりでガタガタするようじゃダメだ。
投入された税金は倍返しにしてやるくらいの気概を見せろ。
そうするためにはルネサスはどうならなきゃいけないのか示してみろよ。
ここにはそういうヤツは来ないのか。

804 :_:2013/01/07(月) 02:45:55.04 ID:17JAm7jk0
サムチョンだって税金ジャブジャブ投入で生きてるようなもんだし
△ルネも似たようなもんだろ

805 :名無しさん:2013/01/07(月) 04:10:27.16 ID:AAUcmmlk0
・事業がどうなれば
・自分がどうであれば
会社が安定的に黒字化するのか?その為にどう行動すべきなのか?
そんな感触を持った人間は居ないだろうね。
まあ、行き着くところ人員整理しか会社存続の道は無いと感じているはず。

つまりしがみ付いた人間の大半はサイコロを振ったということだ。
できることは念じることだけのはず。
理屈を捏ねるだけの自己肯定長文うざい、出目を待ってリラックスしてな。

806 :池田大作:2013/01/07(月) 04:30:10.11 ID:+4NxWk+aO
創価諸君よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
創価学会名誉会長
池田大作

807 ::2013/01/07(月) 04:53:25.40 ID:TLeL1O6V0
2/Eなら即始めるのか。
即説明会すんのかな?説明会無く、一人一人呼ばれるのかな。
毎日びくびくだな。仕事どころじゃないよな。

早期の説明会じゃなくて、会社の状況説明して、人員削減しなくてはならない。
拠点を削減しなくてはならない。皆さん協力して下さい。でないと危険な状況
となります。

808 :hoge:2013/01/07(月) 06:17:55.70 ID:gkWaEZBX0
俺予測

新年の社長訓示は
・リーマンショック(いつまで引っ張ってんだ)、震災、超円高を乗り越えて
 リストラを敢行した俺スゲェ。
・新たなリストラ・SoC新会社については一切触れない。
・で、どうなっとんじゃーと今日の夜の2chが大騒ぎ。
に100バーツ。

809 ::2013/01/07(月) 06:55:44.28 ID:TLeL1O6V0
〇〇ちゃん早く会社へ行こうよ〜(同僚)

〇〇早く行きなさい、押入れに閉じこもってないで行きなさい(母)

やだーー(ぼく)

朝礼で大事な話があるんでしょ(母)

部長によばれちゃうもん(ぼくちゃん)

810 ::2013/01/07(月) 07:08:02.77 ID:GK5Ku9NY0
5000人の机上に封筒が置いてあります。

811 :名無しさん:2013/01/07(月) 09:33:08.74 ID:GPp+56i/0
厳正なる抽選の結果、あなた様が当選されました!
というやつだな。

812 :名無しさん:2013/01/07(月) 11:20:05.59 ID:zj5p1TAK0
求人倍率半年ぶり悪化 11月0・85倍ルネサス再就職進まず
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/yamaguchi/news/20130107-OYT8T00039.htm

813 ::2013/01/07(月) 12:09:03.24 ID:TLeL1O6V0
>>811
メールだけだよ。
〇〇さん
1月7日 午後13:00に〇〇会議室に来てください。

814 :名無しさん:2013/01/07(月) 16:00:19.22 ID:3ivz+yKo0

の様なメールが来たって年末に言ってたやつがいたな!
その後どうなったのか聞いてないが、、、
本人もBからいきなりなんだろうって、悩んでた。
ちょっと何だったのか聞いてみるか。

815 :_:2013/01/07(月) 16:08:06.72 ID:17JAm7jk0
ルネサス懇の座談会がバカすぎ
なんで共産党ってこんな仕事もせずに会社に居座る連中ばかりなのかね

816 :早退者K:2013/01/07(月) 19:19:57.58 ID:t3QcUJMF0
みなさんいろいろなアドバイスをありがとうございます。感謝申し上げます。
以前報告しましたが2月より新しい会社に出勤します。
でももう少し待ってもよかったのではないかという気持ちがでてきました。
他の早退者のかたは何を基準に求職活動をされているのでしょうか?
自分にできそうな仕事ということで求職していますか?
それとも1人前になるには相当苦労するけど希望の仕事したいということで
求職活動をされていますか?早退者のかたはどちらでしょうか?

817 :名無しさん:2013/01/07(月) 20:05:41.95 ID:DI2ZcOsRI
早退者は、専用板逝けよ。

818 :名無しさん:2013/01/07(月) 21:01:05.86 ID:sjGyUqk10
45歳過ぎるとそれだけで肩叩きの的にされる。
しがみつきが出来るのも49歳までみたい。

819 :名無しさん:2013/01/07(月) 21:50:49.62 ID:7jkTuW9V0
今年50歳になる、前回の早退も迷ったが子供も学生なので残留を選択した。
今年はさすがに残れそうもないな。プレミアが前回の半分くらい出ると助か
るな。まあ、妻が医療系専門職だから何とかなると思うけどね。
それと、今年の目標は「筋トレ」、ガテン系の仕事にも耐えられるようにね!!

820 :名無しさん:2013/01/07(月) 22:05:31.04 ID:wIW0ryJJ0
>>819
貴方も医療系専門職にチャレンジ!

821 :名無しさん:2013/01/07(月) 22:17:08.60 ID:pjAkKCIt0
>>819>>820
早退者の釣り・・・見苦しい・・・を通り越して、哀れだわ・・

もう、後ろは振り返らないで、前を見て歩けば?まだまだ、人生長いよ?

822 :ルネッサンス:2013/01/07(月) 23:35:30.40 ID:Rv9UEULt0
 ┏━━━━━━━━━━━━┓
 ┃M...                     ┃
 ┃ ̄      釜電目潰し前      . ┃
 ┃         目潰し       .┃
 ┃    KAMADEN         .┃           ___
 ┃ ___________ ┃           |age!_|
 ┃/      /     /      /.┃            ̄┃ ∧_∧
 ┃ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄. . ┃             ┃(´∀` )
 ┃エロ島          大鮒┃            ⊂     )
 ┣━━━━━━━━━━━━┫ ageageageage!  ┃| | |
 ┃                  ┃ヽ(・∀・)       ┃(_(__)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
|                                                      |
 目潰し釜電ルネッサンス早退者受け入れって本当なの? あやしいな
 目潰しモノレール

823 :名無しさん:2013/01/07(月) 23:35:33.54 ID:vDfoDU1X0
>>821
お前こそ、早退者か部外者だろう。
社内でチヤホヤされてゴーマンこいてた輩が事業撤退話が出てきて
八つ当たりとメンヘル状態を交互に繰り返している状態になってきているんだ。
自分は絶対に肩叩きされるハズがないと思い込める方が異常だぞ。

824 ::2013/01/08(火) 01:25:29.18 ID:uSYtfAHX0
>>822
あ〜それM出身対象だから。
つーか何でその情報がもう漏れてるんだ?

どこのバカだよ、倍率高くなるじゃねえか!

まあナンダカンダ言ってもMは状況が許せば戻してあげたい気持ちはあるらしいと聞いたことあるな。
岩崎弥太郎の影響だと思うが。
「社員を飢えさせるな。三菱を慕う者には富を興させてやれ。
驕るな。驕ったら思い出せ。創始者は田舎下士浪人だったことを。」

825 :名無しさん:2013/01/08(火) 03:47:01.32 ID:dCXg/V2x0
一方、日立製作所はサイコパスが仕切っていた。

826 ::2013/01/08(火) 04:47:36.25 ID:SaQGTTAg0
ルネ記事だ。
[賢い車]用マイコン開発
那珂工場か。開発にも・・・・・

△のおかげだね。それで、人員削減は、記事無い。

827 ::2013/01/08(火) 05:18:23.77 ID:SaQGTTAg0
なんで、意味ないソフトボール部を未だ残すのかい。

やっぱり開発部門は車載会社のそばが良いな。
製造はどこでも良いけど。台湾のファンダリー使うか。
コスト削減だね。

どうなる。

828 :名無しさん:2013/01/08(火) 06:11:25.47 ID:3bMaRXhl0
ルネ記事ってこれか。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD070NA_X00C13A1TJ1000/

那珂は試作。
車載もとうとう量産はTSMCみたいだな。

829 ::2013/01/08(火) 06:19:49.20 ID:SaQGTTAg0
記事が少ないな、未だあるのに。
設計開発部隊も那珂か?集結か

830 :名無し:2013/01/08(火) 06:53:27.37 ID:ITZ2EsaX0
>>828
よく記事読めよ

831 :名無しさん:2013/01/08(火) 08:53:23.29 ID:wTV0/SmIP
>>824
>あ〜それM出身対象だから。
>つーか何でその情報がもう漏れてるんだ?
M系は、複数者にオフレコ連絡すると必ず1階層下に喋る奴の割合が多い。
自分は喋っていないと言い張れば、証明できないから処分しない文化だ。
甘いんだよ。複数Bに漏らした時点で統制が取れなくなる。
運営面で漏らした方が得策と思えば「ここだけの話」なんて意味がない。
さすがにヤバイと思ったら下っ端が気を利かせて情報を止める。

前回の面談では、肩叩き者情報が本人を除いて面談の1ヶ月前に実務Kまで
落ちてしまった。面談が始まると多くのSC、一部の担当まで落ちてしまった。
自発的早退者なんて殆どリアルタイムだったぞ。
誰々が早退意向を示した。皆で引き止めようとかな。

832 :名無しさん:2013/01/08(火) 14:23:53.71 ID:DE+gXThs0
M系の人は、口が軽いということでしょうか

833 :早退者K:2013/01/08(火) 16:50:05.54 ID:fkdaZ51/0
追加5000名の人員削減結局実行されるみたいです。
2度目の退職面談を受けたK級の人もいるようです。
部下を何度も個人面談と称して退職に追い込み今度は自分が対象となり
しがみつこうとする。それは許されないでしょうにね。
それはそうと雇用保険受給説明会を開催ですか。ご苦労さまです。

834 :名無しさん:2013/01/08(火) 17:01:48.79 ID:dCXg/V2x0
>>831
「ここだけの話」「君だけ特別」「マル秘なんだけど…」は、
口軽い奴、ちゃらい奴には逆効果。話を広められてしまう。

そういう言葉は、池沼相手に、広めて欲しい話を吹き込む
時使うものだ。

835 :早退者A:2013/01/08(火) 18:16:35.71 ID:yRBqZZ8CO
>>834 さんよ俺が言うもの何だが、随分と乱暴だな。

M系だったからわかるが、世間一般で言う「口が軽い」とはちょっと違う。
今の親Mは知らんが、少なくとも昔のMは紳士協定に基づくシステム運営だった。
事前内示運営の名残で、変なことになってしまった。

例えば、部内の課間の異動は1ヶ月前、同じ拠点の部間の異動は3ヶ月前、
それ以上になると信じられん領域で差し障りがあるので言わないが、
本人に先に内示していた。
その本人が了解して始めて、あくまで非公式の形でオープンになる。
そして異動に伴って業務に影響のある関係各位に話をして事前に連絡してた。

その名残で退職や異動に伴って業務に影響のある社員は事前に情報が
入ってこないと業務に支障が出るので下の者は事前情報は当然と思っている。
まあ、そういう文化だったので、リークという形になったんだろうな。

何事も穏便にというのがMの文化だ。親Mが引き取ろうとするのも、その
システム・文化の一端と言う事。俺にはもう関係ないので、ここで止めておく。

836 :.:2013/01/08(火) 19:18:49.13 ID:hV4RollV0
>>835
そう言う文化だからことレイオフしないんだろうね。
それでも過大請求差っ引いてもずっと黒字、今季返納しても黒字。
エラい会社ではあるね。

837 :M:2013/01/08(火) 20:31:42.00 ID:SaQGTTAg0
今日、自宅近で社長そっくりな人に会ったけど、今日会社に居た?
休みなのか。

場所は言えない、多分別人だろう。

838 :名無し:2013/01/08(火) 20:46:11.05 ID:eRt5D80i0
今週末に恒久的な給料カットについて
B級に説明があるらしいな。
一体どんな内容なのか。

839 ::2013/01/08(火) 20:52:03.14 ID:u0KKPyTx0
こういう時代ですからね。。。
辛いですね。

http://www.sankeibiz.jp/smp/econome/news/121208/ecd1212081700002-s.htm

840 ::2013/01/08(火) 21:05:32.50 ID:SaQGTTAg0
>>B級に説明があるらしいな
本Bから?B級に説明があるの。
GMから。B級に説明があるの。
B級に説明し下へか?    に。にんにん。 へ?

日本語は難しいな。

841 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
842 :名無しさん:2013/01/08(火) 21:40:35.60 ID:+GhEldNq0
臨機の対応が臨機じゃ無くなっちゃうのネ。
K級も一緒に説明を受ける場所もあるそうな。

843 :名無し:2013/01/08(火) 22:35:25.22 ID:mlZfGNFY0
>>838
組合員はもちろん対象外だよね

844 :名無しさん:2013/01/08(火) 22:48:58.21 ID:CTjxU/kf0
法律により減給率には限度があるから、給与体系の変更があったりして。
よく覚えてないが30%以上の減給はできなかったような気がする。

845 :名無しさん:2013/01/08(火) 23:02:28.68 ID:JBFsqik70
>>836
>エラい会社ではあるね。
M電機が「エラい会社」とは言えんな。良くも悪くも日本コテコテの会社。
確かに社員を人として大事にするポリシーのようだが民間企業として
度を越している域だな。どうしても退職したいと言う社員に次の転職先を
見つけるのをミッションにして給与を支払うなんて会社他に知らんな。

「日本人の日本人社員による日本国と日本人社員のための会社」そのままだな。
半導体部門を切り離せと官僚君や政府から言われたときに相当反発したらしいが
言うこと聞くのが前提の会社だから、ルネサスにM系列社員がいることになった。

そんな背景だから何か見返りなかったら、やってられんわな。
だから「エラい会社」とは言えんな。

846 :組合員K:2013/01/08(火) 23:13:53.36 ID:rUVVtglS0
まだ会社からの何の発表もなく雰囲気もいつも通りです。
本当に人員削減なんてあるんでしょうか?

847 :名無し:2013/01/08(火) 23:26:04.78 ID:st30r6yh0
>>844
減給率の法的制限は、まともな会社が懲戒で
罰則として給料を下げる時のものはある。
給与制度改正で従業員と合意される場合は、
どんなに下げても問題なし。
△の支援が無ければ死んでいる会社では
給与制度改正に合意出来ないと言っても、
ヤメテくれとなるだけで、世間は誰も見方に
なってくれないよ。

848 :名無しさん:2013/01/08(火) 23:32:27.52 ID:JBFsqik7I
>>846
「果報は寝て待て」か「座して死を待つ」のどちらかだから、説明は要らんな。

849 :名無し:2013/01/08(火) 23:33:26.21 ID:st30r6yh0
>>844
ごめん。早とちりした。
言いたかったのは、給与体系変更が
あるかも、と言う事ね( ̄^ ̄)ゞ

850 :名無しさん:2013/01/08(火) 23:55:05.95 ID:CTjxU/kf0
>>849
全社員一律○○%カットなんてお花畑なことが
できないようなやり方にしてほしいんだけど。
少なくとも今のシステムでは大胆な給与カット
は無理だね。
あくまでも俺の願望。

851 :名無しさん:2013/01/09(水) 00:14:42.25 ID:GCBBtXTd0
>>849
また変更ですか??
賃金カット、リストラ勧告、給与体系変更
本当に何でもありになってきた。
組合なにやってんだ??

852 :名無し:2013/01/09(水) 00:26:40.25 ID:HiqK6wjB0
全部少しずつ違う

853 :名無しさん:2013/01/09(水) 00:27:28.52 ID:KlNfyknr0
できれば避けたいシナリオ

 ・ルネサスの優良部分
 ・富士通 半導体事業
 ・パナソニック 半導体事業
を統合し、新会社としてスタート

優良部分を除いた、ルネサス残存部分は・・・

854 :_:2013/01/09(水) 00:47:10.50 ID:cuw749gs0
△が買収するような会社が今まで通りの給与体系なわけないじゃん
最低でも基本給一律20%ダウンだろ

855 :名無しさん:2013/01/09(水) 01:06:10.05 ID:x/4pnipE0
ジェイデバイス並が妥当なんじゃないの?

856 :名無しさん:2013/01/09(水) 06:28:04.85 ID:XHRhppFt0
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1301/08/news099.html

もしかしてWiiU思ったほど売れてないのかな?
一応順調とは言ってるけどあてが外れた臭いがする。

発売前の作り溜めのボリュームにぶれは無いと思うけど、
今後の売れ行きは予測とかなりぶれる可能性もある、はてどうなるかな?

857 :な   づくし:2013/01/09(水) 06:41:51.77 ID:ROb5f7QF0
そうなんだよな。
政府に買われたんだよな。親会社から捨てられたんだよな。
巨額な借金は返さないとならないしな。
黒字にしないと、、、と言うより小さく切り売りして黒字確保しなくてはな。
やっぱり、要らない部門は切られるよな。売れる資産は廃却されるしな。
給料なんて上がる訳ないよな。だって借金まみれだもんな。
いずれ切り売りされてもしょうがないよな。

数年後どのこメーカーの下で働いてるか分からないな。
買収された会社だと自覚しないとな。
今までとは違うよな。

858 ::2013/01/09(水) 07:07:46.85 ID:oL1C3Ch/0
完全週休2日制もなくなるかも知れんな

859 :名無しさん:2013/01/09(水) 07:38:21.73 ID:XHRhppFt0
>>857
どんなに悲観的な話をする場合でも、
あくまでも会社に残れるという前提でしか話ができないんだねw

860 :...:2013/01/09(水) 07:50:42.51 ID:2dfY9m6o0
一度も黒字出してない会社が残ってるだけでも凄いのにw
今更リストラや給料カットの話題で盛り上がるって。

861 :名無しさん:2013/01/09(水) 08:00:34.00 ID:cCif9GY30
>>856
世界情勢は知らないけど、国内は基本的に携帯機の方が強いからね。
それでも3DSは発売当初の売れ行きは芳しくなかった。

キラーソフトが出るまでは待ちの人が多いんじゃないかな?

862 ::2013/01/09(水) 08:50:25.27 ID:ZCzeu7is0
東京電力福島復興本社に転属。

863 :な   :2013/01/09(水) 09:17:38.12 ID:ROb5f7QF0
好材料もなんのその、株価下げる下げる。

運命決まったね。

864 ::2013/01/09(水) 09:37:47.42 ID:ROb5f7QF0
YouTube

http://www.youtube.com/watch?v=E8l2tOD07v8
ルネも、株価も、あゝ落ちる

865 ::2013/01/09(水) 09:42:48.51 ID:ZCzeu7is0
阿倍政権の金融緩和を軸とした経済政策で世の中物価上昇したとて、ルネサス半導体の値上がりはない。
世の中給与が上がったとて、ルネサスは大幅給与カットなり。
KKRが良かったんでないかい。

866 :名無し:2013/01/09(水) 12:11:38.27 ID:Q45Td/nO0
阿部政権の金融緩和は建築国債を政府が発行して、それを日本銀行が引き取れと
言っているのであって、50年以上経過したトンネルの修理、橋の架け替えで必要
なのだ。むしろ物価上昇は原発停止による電気料金の値上げがインフレの引き金
になる公算が大きいと思う。金融緩和で円安になるのは確かで、国内の輸出産業
は恩恵を受けることは間違いない。

867 :.:2013/01/09(水) 12:57:37.08 ID:GEZ3A/cY0
>>845
そんなんでも赤字だしてないことがドエライこっちゃつーことなんだけど

868 :名無しさん:2013/01/09(水) 15:45:44.06 ID:7k2lR4M/0
>>867
家電、民生品のジリ貧を帳消しにした上に、さらに大幅利益でる程、
重電やインフラで利益を出しているってこと。
個人が買う類のモノではないわな。誰が口利きできるのかな〜???
この話題は、ここまで。他社というか親会社様を詮索しちゃいけないよ。

869 :名無しさん:2013/01/09(水) 17:29:48.97 ID:mwkR443x0
特集:サイコパスの秘密 http://www.nikkei-science.com/201302_031.html @NikkeiScienceさんから

870 :名無しさん:2013/01/09(水) 19:05:57.15 ID:lwRn9QAG0
>>857
株を大量発行して国に買わせるという手がある。
株は借金じゃない。資産。
市場がビクともしないほど、国が大量に保有してれば、
値さがる心配もない。ラッキ〜♪

871 ::2013/01/09(水) 19:35:36.96 ID:ROb5f7QF0
人の不幸は蜜の味

それでどうなったの・・・・
そしてどうするの・・・・
WWWW   そうなの。
へ〜ェ〜そうなの。と言いながら、顔は真剣だが、心でほくそ笑む。

で〜ルネどうなったの〜何か話あったの〜。心の中はニヤニヤ。

ここの社員は心と態度がライン川。

872 :早退者:2013/01/09(水) 20:44:42.76 ID:rhnDF8x5P
ワ ロ タ

873 :早退者:2013/01/09(水) 20:46:27.18 ID:rhnDF8x5P
>>860
ルネテクはリーマン前はギリ黒字だったけどな。

874 ::2013/01/09(水) 20:57:21.42 ID:ta/gZMpo0
再就職決まっても在職者も退職者もアンハッピーな中で誰にも歓迎されないだろうから一部の仲の良い人しか連絡できないワン!(>人<;)

875 :名無しさん:2013/01/09(水) 21:12:24.66 ID:bfELN3kh0
黒字っても非上場企業の粉飾決算じゃ世話ねーし。

876 ::2013/01/09(水) 21:18:43.27 ID:ZCzeu7is0
出た!
NECELの上場自慢www!

877 :早退者:2013/01/09(水) 21:30:40.23 ID:rhnDF8x5P
>>875
根拠はあるんか?

Nは親から子まで全て赤字の不良企業群。
NELも例外でなかった。
はっきりいってNは社会人に相応しくないやつが多過ぎる。

878 :名無しさん:2013/01/09(水) 22:27:47.67 ID:TI5nUmSb0
>>877
かつては世界ナンバーワンなこともあったんだけどな
もはや見る影もないな

879 :名無しさん:2013/01/09(水) 23:02:16.04 ID:XHRhppFt0
>>877
一応年の為言っとくけど、
親が黒字なのは、社会人に相応しくないやつが少なかったからではないよ。
俺が見たところどっちもどっちだと思うね。

880 :名無しさん:2013/01/09(水) 23:09:09.32 ID:GCBBtXTd0
いや、ELは酷いだろ。
玉川は雰囲気やばい。

881 :名無し:2013/01/09(水) 23:59:10.19 ID:TI5nUmSb0
>>880
たしかに玉川は会社っていうより、
クラブ活動とか同好会ののりかもな

プライドとか夢ばっかりでっかくて、
実力とか実績がともなってないあたりが

882 :名無し:2013/01/10(木) 00:08:23.43 ID:XViZCJl40
当然、玉川の雰囲気は悪くなるな。
赤鬼トップによるH系が牛耳った
あげく、この悲惨な状況だものね。

883 :名無し:2013/01/10(木) 00:10:33.62 ID:++L4XCVp0
玉川の雰囲気の話は、エレ時代からのものだと思うが
いまだに、のほほんとしてるだろ

884 :_:2013/01/10(木) 02:26:46.14 ID:vhNlmDP70
玉川にいるCPU開なんか酷いぞ
客や市場のニーズを無視して「自分たちが作りたいものを作る」と宣言しやがった
そうやって出来上がったのがゴミクズ未満のV850シリーズ

V800やV810なんざゴミですらなかった
開発やってたのは論理回路すら知らない素人ばかり
PC-FXみたいな糞に採用されたことでさえ奇跡と言っていい

885 :名無しさん:2013/01/10(木) 04:59:31.99 ID:uAyG0pFw0
>>878
赤字で世界ナンバーワン?

トップを走り続けるのは、みんな疲れるよねw

886 :名無しさん:2013/01/10(木) 05:02:54.86 ID:uAyG0pFw0
CPUだけつくってればいいわけではなくて、周辺(ソフト含む)を含めたソリューションビジネス(笑)を、
お客様(どこにいるかお前らしってますか?)に提案しないと(−_−)

887 :名無しさん:2013/01/10(木) 06:02:08.35 ID:mFwxj7lT0
>>886
評論家は死んでくれ。お前みたいな奴が多いことも凋落の原因だ。

888 ::2013/01/10(木) 06:31:03.13 ID:SIUkpLLq0
新聞では、自動車走行車 開発争う

必死でルネを宣伝して、株価つり上げて、△の資産を増やす気かね。
国がかかわるから、簡単だが、株価は反応しない。
株価が500円になれば儲けでかい。
それが資本主義だ。でも上手く行くかは別の話だ。
既にライバルは強力だね。

889 :名無しさん:2013/01/10(木) 07:20:39.82 ID:uAyG0pFw0
>>887
人の性にする奴は死んでくれ。

890 :名無しさん:2013/01/10(木) 07:40:29.03 ID:i4laoB760
>>888
研究開発して売り込めればいいが実際には自動車メーカと共同。
ルネじゃなければできない、そういう要素が獲得できればいいが、
そういうのは何も得られないだろうね。
成果は全て他社CPUに移植可能なものばかり。

891 ::2013/01/10(木) 07:44:24.67 ID:q5oHh82a0
やはりパイに対しプレーヤー多すぎな中、ルネは嬲り殺しにあってる感じ。

良い時は国際市場にうってでることもできたけど、今は国際市場で噛みつかれまくり。

かつての仲間も敵になり、たいしてない戦略や手の内もバレバレ。

売れない物をいかに売りつけるかという、対策=カサマシに労力を注ぐばかりで、本来すべき顧客攻略や開発への傾注なし。

紛争地につき後ろ向きな仕事ばかりで、キャリア形成に支障あり。若年層にもまったくもってよくない。若手は転職すべき。

892 :名無しさん:2013/01/10(木) 07:49:50.90 ID:z8lqU2Jj0
お前、毎日毎日くだらないことばっか考えてんな

893 :名無しさん:2013/01/10(木) 08:40:26.20 ID:mFwxj7lT0
>>891
メンタルで潰れると、給料も賞与も下がって、急速に経済状況悪化、
身動き取れなくなるから、逃げられる奴は速やかに逃げろ。

逃げられない奴も、少しでも退職金を多く貰って逃げる道を模索すべき。

894 ::2013/01/10(木) 09:31:04.62 ID:q5oHh82a0
中高年は別にして、若い人でこの会社に居座りたいっていう人はかなり不感症だと思う。自分という商品を客観的にみて、売り込む事すら考えられないなら、職種や社内外限らずビジネスマンとして厳しい。

895 ::2013/01/10(木) 10:16:16.38 ID:SIUkpLLq0
ルネの指標、株価が反応しない。
出来高が増えないし、外国人も買ってないし
個人も買ってない、法人も買ってない。
皆結構上がってるのに今変わらず。

市場はルネの将来は暗いとみている。
結構シビアだな。    終わりか?

896 :名無しさん:2013/01/10(木) 18:16:01.67 ID:sRfmnVkX0
2012年04月に入社した新卒の人は、今、何を思っているのだろうか

897 ::2013/01/10(木) 18:43:36.54 ID:u+WKClYp0
>896

新卒、留年新卒、既卒、第二新卒と若年層市場はかなり渋滞してるし、しばらく様子見では?

898 :早退者A:2013/01/10(木) 18:50:00.73 ID:a+0uWZU10
若手は逃げろと安易に言っているが、早期優遇退職制度の話はあったのか?
逃げるなら転職先を必ず先に見つけてから、逃げろよ。
転職先も決まらずに自主退職はするな。若手とて退職してから仕事を探すと
転職に不利になる。
早期優遇退職制度の機会があれば、転職先が決まってなくとも早退するか
どうかは、早退条件を天秤にかけて、博打をするかどうかは自己判断。

唯一例外は、今現在、39歳の人だ。39歳と40歳の間には凄まじく
高い壁がある。もし、転職を考えているなら、自主退職してでも
転職活動をした方がいい場合もある。

DODAとか登録して一日も早く、DODA転職支援サービスのキャリア
カウンセリングを受けろ。平日も夜もやっているし、土曜、祝日も
やっている。無料だから安心しろ。
しかしながら、注意しないといけないのは転職先会社から成功報酬を
取るやり方なので、ブラック系の方が多い。それと担当者の言うことは
信用するな。特に「離職率が低い」という言葉には気をつけろ。

ブラックかどうかを見極める、安直な方法として「転職会議」という
サイトがあるので活用すべし。

899 :なんか惨めに:2013/01/10(木) 18:59:06.34 ID:SIUkpLLq0
市場とは、アナリストがあらゆる局面から会社を調査し、将来性を見て投資しする。
そのルネは外国人も評価しない、法人も評価しない。一コマの個人のひねくれ物と
いずれ仕手が入る、リストラが始まれば、と勘違いしてる奴と、先々明るいのではと、期待してる極一部の
凍死化しか期待しないもう惨めな会社です。 
ゴミ会社はもう新聞報道も無い無視された時代遅れの企業です。
後は親会社にバラバラに移籍して会社は消える運命だ。

900 ::2013/01/10(木) 19:01:04.74 ID:u+WKClYp0
>898

20代、30代の早退前の人は?

901 :なんか惨めに:2013/01/10(木) 19:28:25.18 ID:SIUkpLLq0
>>899
新親会社だ。
トヨタ、日産、ホンダ他の子会社へ移籍だね。
なんでソフトボールとか、バトがあるの?
SBも離したのに、本当に天下太平の会社だったね。→過去形。

どうすればよいの?

902 :早退者・:2013/01/10(木) 19:38:44.18 ID:Fs21b9770
>>898
39歳で早退した者ですが、39と40でそんなに高い壁が有るんですか?!
39歳でもどんどん落ちますよ?

903 :名無しさん:2013/01/10(木) 19:59:46.42 ID:4bkjKDM80
35〜40歳は微妙すぎて、どうしたら良いかマジ困る

904 ::2013/01/10(木) 20:03:40.22 ID:5uutxSOUO
>>903
自分で決められぬなら上長面談で意見も意志もなかろう。
上長に決めてもらいたまえ。

905 ::2013/01/10(木) 20:36:51.45 ID:u+WKClYp0
ルネは課長級になるのが40過ぎと遅めだけど、会社にもよるけど若手が多い中小とかでは35歳前後でもマネッジメントの経験が問われる場合が多いですしね。

39か40かとか1歳違いでどうとかではないと思うけど、主任さんや担当で年齢が高いと厳しいかもですね。

906 :名無しさん:2013/01/10(木) 20:41:55.05 ID:fAv97Qg80
ルネのSKとかSBはマネジメント経験や能力はほとんどない人が多いでしょ。
マネジメントという意味では製造ラインの主任さんや課長さんのほうが
上かもしれないしね。

907 :早退者:2013/01/10(木) 21:16:55.53 ID:mFjVLry8P
転職先が見つからないで退職なんて都市伝説でしょ。
あ、Cランクは別ね。

908 :_:2013/01/10(木) 22:00:02.79 ID:vhNlmDP70
旧ELでエキスパートやプロフェッショナルといった肩書きは、部課長になれなかった人への救済策
よってこいつらに管理能力はもちろん実務能力も無い
典型的な無駄飯食いの寄生虫

909 :名無しさん:2013/01/10(木) 22:06:38.65 ID:JNyoIcP00
どちらかという部長に馬鹿揃いだと思うが・・・。

910 :名無しさん:2013/01/10(木) 22:23:48.45 ID:6gL28D+O0
一つの部に部長1、担当部長2とかざらやけど
実際必要なのか?
ってか5人に一人はK級以上だが、単純に一人4人ぐらいなら
余裕で管理できそうやけど、、、

911 :.:2013/01/10(木) 22:33:19.67 ID:YwpimB26I
>>894
若手も大半が転職活動してるんじゃね。
さっさと見切りつけて他に移れるうちが天国。

このまま居続けて年食ってリストラor父さんとか地獄。

912 :目潰し:2013/01/10(木) 22:51:32.69 ID:n8N/Ntkx0
バラック飛行機 飛ぶんです 
耐水性ダンボール紙に銀紙貼っただけ
客室付きエンジン 初期不良決定
姉歯設計軽量化 束のバラック電車コンセプト設計
萌える湯浅電機バッテリ 目潰し重工、ルネッサンス航空機EMU
ルネッサンス 釜電(航空機MMWAVE)、重工、元いたちMCU
目潰し自動車制御系 新型飛行機 ナノチューブも含め
絡んでるな 

913 :名無し:2013/01/10(木) 22:52:19.90 ID:++L4XCVp0
>>907
どうせどっかに転職できるし、
いまの状況なら年収アップするし、
プレミアもらえるしで、
次は決まってなくても退職するのが勝ち組でしょ。

前回までならね。

あ、使えない人は別ね

914 ::2013/01/10(木) 22:59:28.81 ID:EZmuEwBJ0
下に対して無駄に上が多いのはかなーりあるな。
たいして人数も仕事も少ないのに組や課を無駄にわけたりな

915 :名無しさん:2013/01/10(木) 23:49:22.49 ID:S6u2a78p0
確かに、
SK:1
SC:3
派遣:1
ってどんな人数構成だよ!
漏れが入社したころは、K級1に対して、SC:4、T:20
くらいの比率じゃなかったかな?

916 :名無しさん:2013/01/10(木) 23:54:05.11 ID:ApxGMtKf0
>>915
それいつの話?
20年前はそんなことなかったな

917 :名無しさん:2013/01/10(木) 23:58:35.47 ID:S6u2a78p0
25年位前だよ。H系ね。
主任技師1人に、技師が4人くらい居て、技師の下に担当が4〜5人って感じだった。
20年くらい前から新入社員の配属がだんだん減ってきたような気がするな。
92〜93年辺りがバブル崩壊だからその辺りからか。
25年前はバブル時期だな。

918 :困窮者:2013/01/11(金) 00:06:33.84 ID:zWX84ff60
退職面談に喘いだが、△の意向を見せしめに
力尽きますた。
前回の早退を選択すべきだった、大後悔。
今後どうしていけばよいのだろうか

919 ::2013/01/11(金) 00:14:51.94 ID:oXoWsown0
あれから何年経ったことだろう高校も出たし大学も出た
今や機械の世の中で
おまけに僕はエンジニア
苦労苦労で死んでった
母ちゃん見てくれこの姿
母ちゃん見てくれこの姿

920 :組合員K:2013/01/11(金) 00:17:51.63 ID:w58j7Dzm0
前回の早退では部長に残ってくれと言われて仕方なく残留しました。
その後に部長方針で異動などが一杯あって、退職に追い込もうと
しているような気がします。今回は手の平を反されそうで憂鬱です。

921 :a:2013/01/11(金) 00:19:13.99 ID:32Syu6zj0
今は、SK:5、SC:10、T:2
なんてのも有るね
本当アホ杉

922 ::2013/01/11(金) 00:38:26.03 ID:NVg4WkdOO
>>920
仕方なくって・・。
自分で決めたことだろ。

923 ::2013/01/11(金) 00:45:24.57 ID:eb6I8+QM0
大きな音を立ててこの会社は崩落しつつある。けれども、その歴史の中で良いところも沢山あったはず。

悪いところは断絶し、良いところはそれぞれが、新しい場所に運び、あらたな場所で育てて欲しいと思う☆




頑張れ!o͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡╮( ◕ ਊ ◕ )╭o͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡͡

924 :寒いねぇ:2013/01/11(金) 01:02:46.58 ID:YmLM6Kky0
半年くらい前、従業員4万に対し
組合員2万くらいしかいなかった
と聞いた。
半分がK級以上ってこと?

925 :名無しさん:2013/01/11(金) 01:22:48.04 ID:UdCAUrTp0
今、組合員15000とかじゃないよな?笑

926 :名無しさん:2013/01/11(金) 02:51:38.08 ID:Kl88nfU30
30後半でS,Tをバシバシ退職させたから、35000人中15000人が組合員でも何も驚かないぜww
1人につき1.5人の管理職級による管理効率の高いモデル企業を目指そうじゃないかwww

927 :.:2013/01/11(金) 04:57:46.61 ID:+HPbo8uf0
むかしはK:CS:T∽1:e:e^2だったけどね。

928 ::2013/01/11(金) 05:57:58.62 ID:uD8j7pBL0
やっぱり前回の様に方針説明とか無いみたいだな。
と言う事は、本当に粛々とリストラ始めるのか。
もう優遇退職なんて無い。移動させて自己都合退職に追い込むのか。

929 :名無しさん:2013/01/11(金) 07:24:29.26 ID:IaIIyNnx0
まだ半年経ってないからな。
気持ちの整理をつける為の期間だな。

優遇が無くても退職金はもらえる。
額は前回の説明で概ね分かるはず。
それを前提に方針を練るんだな。

930 :名無しさん:2013/01/11(金) 07:48:26.20 ID:L8auRl+p0
>>928
組合は何も言ってないのか?説明すらないリストラはどう考えても法律違反だろ。
会社の小間使いなのはよく理解しているが、せめて「説明」という言い訳ぐらいはしてほしいな。

つうか組合幹部こそ組合員のために率先して辞めるべきだろう。
今までおいしい汁たくさん吸ってきたんだし。

931 :早退者A:2013/01/11(金) 07:53:19.64 ID:qWHfNC5kP
>>913
>どうせどっかに転職できるし、
この言葉使えるの35歳までだよ。
いま、学生が卒業しても就職できない時代だよ。
企業は新人を育てる余裕もないんだ。だから他社で5〜7年経って新人教育が済み
社会・会社組織・仕事とはどういうものか判った人材を欲しがるんだよ。

>>902
>39歳でもどんどん落ちますよ?
落ちるということは履歴書を見て貰えたんだよね。
再就職サポート支援会社を通すと、求人だす会社の思惑がハッキリわかるよ。
40歳以上はどんなに優秀な方でも採用しませんってね。応募すら受け付けて貰えない。

2011年は、40歳以上の就職決まるまでの平均、応募数は大体、年齢の数。
2012年は、絶望的で1ヶ月に
20〜30件出せってさ。コネがなければ、何かの
偶然が重なって採用されるしかないって事らしい。
優秀だから早く決まるっていうのは、優秀な人は自力でコネを作っているから。
優秀って言うのは、その域まで達してないと意味無し。

>>900
>20代、30代の早退前の人は?
35歳以下なら、転職市場の主力人材なので基本的に問題なし。
20代なら第二新卒と言って、違う業種でも一からやり直せる案件も多い。
だがな、こんなご時勢だ。ライバルも多いってことを忘れるなよ。
求人出す会社の求めるレベルも高くなっている。
それとルネと同じ給与レベルになると、相当ハードな仕事になるぞ。

932 :名無しさん:2013/01/11(金) 08:19:55.74 ID:82o01TEp0
>>つうか組合幹部こそ組合員のために率先して辞めるべきだろう。
今頃になっても、まだ気づかないのか。
自分の席を保つために手段を選ばん連中ってことを。
御用というよりヤクザだよ。

933 :名無し:2013/01/11(金) 09:29:30.92 ID:xcx+v0610
この状況で組合に何かを期待するのは難しいと思う。

組合は企業が得た収益(待遇も含め)を経営者側から労働者側に
少しでも多く(正当に)配分されるよう闘っていくための組織。

そこにはまず配分されるべき収益のあることが前提。
組合員はいわばタイタニックの船員だね。
氷山衝突前ならば給与、待遇の改善を求めて団結し、
いくらでも交渉なり必要ならストを打ってもよし。
その気になれば船なんか止めてもいいんだ。

今のルネは氷山衝突後のタイタニックだ。
状況説明は確かに大事だが、それを組合から受けて
なるほど、後3時間後に俺は海の藻屑かと納得したい?

また限られた救命ボートにひとりでも多くの船員を乗せろと要求して、
通らなければストでも打ちますか?
それとも定員の3倍ほどボートに乗りますか。

船には穴など開いていないし、沈没するなんて嘘っぱちだ、と
思うなら組合を担いで頑張れば良い。
まあ穴の有無は株価が教えてくれるだろう。

934 :名無しさん:2013/01/11(金) 09:39:30.25 ID:xLuo54ia0
組合なんて総務の広報みたいなもんだろ?
今まで何をしてくれたかを思い出せばいい。
組合員のために必死に頑張る姿勢はあったか?

この時期、組合に駆け込んでも相手は聞く耳もたないよ。

935 :名無しさん:2013/01/11(金) 09:48:45.17 ID:prbsqyUp0
組合と総務なんて、過去には定例的に料亭で情報交換と称して飲み食いしてたって
話を聞いたことある。しかも、経費節減でグループ同士での交際費支出止令が出た後
でね。あくまで、噂なので事実かどうかはわからんがね・・・・。

936 :名有り:2013/01/11(金) 10:21:57.71 ID:uD8j7pBL0
株式市場は完全にルネ無視だな。

お前達休みでっか?スマホなんて見てないで、仕事しろ。って株価見てるけどよ。
将来の視界ゼロ。

937 :名無しさん:2013/01/11(金) 10:28:23.42 ID:qWHfNC5kP
K地区は、組合が推する政治家の応援しますのサインを拒否する者が多い。
慌てた組合が会社側に民主を応援させろと指示を出し、事業所長が公の場で、
民主を応援しろという異常事態となった。
数年間やったが、あまりの異常さにさすがにマズイとなり、今はアングラだ。

親Mが切り離すときに、半導体事業は何れこうなると社員に警告したのが
大きなきっかけだ。会社が手配した手法で個人面談を何かと理由をつけて
当時、40歳前後の全員に知らしめた。俺もその対象者の一人。

そのとき(当時の)45歳以上は、やがて老害になる。組合員には、大っぴらに
言えないとまで言われた。
当時のMは年功序列でいけは37歳で課長級になった。課長級だから良いでしょ
ということを建前に年功序列で昇格できないものにも警告した。
話を広げて欲しいみたいなことも遠まわしに言われた。

どう考えても組合の了承を取り付けないとできない話だ。ということは
会社が、どういう形かわからんが、何れこうなると組合も判ってたんだ。
とっくに退職しているM系社員が多いのも、これが理由。

少なくとも当時のMは誠意ある会社だったよ。それに対して組合は外道だ。

938 :名無しさん:2013/01/11(金) 11:14:47.01 ID:i/NNvtWo0
ヤクザ以上の外道なやり方するのは、日立の文化。
弁護士とか悪用して、法律面だけはきっちり固めて泣き寝入りさせるエグさもある。

939 :名無しさん:2013/01/11(金) 11:16:49.68 ID:i/NNvtWo0
日立系恨んでる奴は結構多くて、日立系お断りでお祈り食らわせるところもある。
中途で下手に管理職とかなってると警戒される。

940 :名無しさん:2013/01/11(金) 11:18:40.21 ID:i/NNvtWo0
法律に触れなければ何やってもいい、裁判になっても勝てればいい、ではねぇ・・・。

941 ::2013/01/11(金) 11:43:19.05 ID:oXoWsown0
法に触れてもみつからなければいい。というのがN流だな。

942 :名無しさん:2013/01/11(金) 11:46:19.93 ID:i/NNvtWo0
>>936
ワンパターンの朝立ち相場はとっくに見抜かれている。
株屋は全員死んでいいよ。

943 :名無しさん:2013/01/11(金) 13:07:50.34 ID:gdt99IIKP
ルネ株は朝立ちすらしなくなったか。

944 :D:2013/01/11(金) 13:49:02.84 ID:maXRB7WW0
高年齢だしね

945 :名無しさん:2013/01/11(金) 15:43:49.86 ID:njZ/7iqH0
スレタイのとおりだな。

リストラに怯えながらの残留生活に少し疲れてきたが、他の会社もそんなもんかな?

946 :名無しさん:2013/01/11(金) 17:47:00.49 ID:uD8j7pBL0
>>943
朝立ちの後、だら〜んで、バイアグラ飲んだら、ちょっとピン立ちで終了みたい。

こんな糞会社の株買ってもしょうがなぇーよ。
社名はかっこいいけど中身は、、、時代遅れ
YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=KvCIiTUln8A
大規模量産の前工程持ってる先進国は日本だけ。
他は設計に特化だろ。最先端な設備投資すれば戦えるけど資金がな。
やっぱり生き残るには切り刻み吸収合併だね。
後はゴミ箱。

947 ::2013/01/11(金) 18:24:05.06 ID:oXoWsown0
まあ、昨年早退する一択だったということさ。

948 :早退者K:2013/01/11(金) 19:03:58.21 ID:RbHzjfb+0
再就職先に提出する書類の多さに唖然としています。(扶養家族なしで20種類・
扶養家族有りで25種類)それに国保・年金の脱退の手続き、確定拠出年金の
移項手続き、確定申告の書類作成、再就職支援金の申請書類・・・
ルネの退職手続きはこんなになかったよーな?
これで再就職先を2〜3日で辞めたら笑えますよね。(その可能性かなり有)

949 ::2013/01/11(金) 20:31:24.69 ID:oXoWsown0
竹中による解雇規制緩和を待っているんだろう。

950 :早退者A:2013/01/11(金) 20:33:13.27 ID:qWHfNC5kP
おっ。家に戻ってきたらカミングアウトが始まってきたな。
Mの組合ネタだな。
当時のM管理職視点から見た、旧RT発足の裏事情を知ってんだ。
後50のカキコしかできない板には、書きたくない。
早く埋めてくれ。

951 :名無しさん:2013/01/11(金) 20:46:56.21 ID:77EWei1n0
>>950
こうやって糞くだなねえ事を勿体ぶるのがM系

952 :名無しさん:2013/01/11(金) 21:02:21.01 ID:xOzCycZHO
>>934
>組合なんて総務の広報みたいなもんだろ?

それは違いますね。
組合が本来の仕事しないから、人事が組合の仕事をしている逆パターン。
過労で総合職の組合員が倒れたら、総合職なのに自己管理ができていないから
自己責任と突っぱねるのが組合。

組合が機能していないから、人事が上司を呼び出して聴聞・叱責。
倒れた組合員からも話を聞いて、上司や部署の運営状態(残業状況や
サービス残業等)を聞いて、場合によってはB,Kに始末書を
書かせたり、処分したり。
但し、2011年に入ってからは人事もなにもしまさんでしたね。
恐らく、2011年以前に、2012年の大規模早退は決まってたんでしょう。

953 :名無しさん:2013/01/11(金) 21:04:04.62 ID:uD8j7pBL0
>>950
誰に向かって言ってるのか分からん。 >>ネタだな?
>>旧RT発足の裏事情を知ってんだ。 >>誰が? 知ってるってるんだ>>疑問文。

読解力無いから分からない。酔ってるから。
でも別に発足の裏事情は知りたくないな。過去はどうでも良いよ。

954 :名無しさん:2013/01/11(金) 21:07:27.12 ID:uD8j7pBL0
>>旧RT発足の裏事情を知ってんだ。 >>誰が? 知ってるって言ってるんだ>>疑問文?。


わるいね。

文章力ないのと、読解力ないのが・・・

955 ::2013/01/11(金) 21:19:54.91 ID:oXoWsown0
つうか、今さら10年前のことなどどうでもいいわ。

956 :名無し:2013/01/11(金) 21:21:54.35 ID:BMVYIOMI0
>>931
ルネにいて、40近くもなって、ろくなキャリアもなく、
ハッタリでもいいから見栄えのいいレジュメがかけない奴なら
そりゃいらねーだろってことだよ。

957 :名無しさん:2013/01/11(金) 21:34:46.75 ID:Um523VU50
ttp://twitter.com/InsideCHIKIRIN/status/285251945474686977

45歳にもなって、組織を離れたら食べていけないとか最悪。20年も働いてきて、何を学んでるの?って感じです。

958 :名無しさん:2013/01/11(金) 21:38:53.91 ID:J9x4zd4+P
ぶっちゃけ、悪い話は早くしてくれ。
どーなるか判らんというのは、精神的に耐えられん。
独身ならいざ知らず、家族ともども暗くなってきている。
家族持ちは自主退職なんてできねぇ。

早退話があるなら早く出してくれ。
ズルズルいって、1年後、2年後に結局ダメでしたなんて
一番辛いよ。

誰か知っているなら、マジ教えてくれ。

959 :名無し:2013/01/11(金) 21:49:35.53 ID:svKh6lWI0
やはりここら辺でさよならした方がいいのかな。学ぶものもなく年だけのアラフォーなんてどこもとらんわな。

960 ::2013/01/11(金) 21:54:44.67 ID:NVg4WkdOO
>>958
目隠し放置プレイが利いてるなあWW
そのうち、言葉攻めが始まるから待っていなさい。


実際、なにからなにまで遅いわな。

961 :無無し:2013/01/11(金) 21:56:05.02 ID:z+3VZMNG0
>>946

え?

前工程の大規模工場なんて米国やドイツにたくさんありますがな・・・。

そして1ドル100円程度まで円安になったら
日本は台湾や韓国より貧しい国になるんで、
逆に日本が300mmの前工程持ってる国の中で
最も貧しい国になる可能性すらあるぞ・・・。

962 :名無しさん:2013/01/11(金) 22:12:26.74 ID:Ki6xpeBt0
IBMやIntelの最先端前工程ファブは米国本土に作ってるよね。
で、製品品質が安定すると東南アジアにラインを持っていって価格競争力をつける。
ルネの場合は「元が取れるまで」日本での生産にこだわるから、結果的に遅れる。
「もったいない」の捉えかたが間違ってるんじゃないかな。

963 :名無しさん:2013/01/11(金) 22:20:49.41 ID:i/NNvtWo0
>>962
先見の明の無い、ケチでセコいサイコパスが幅を利かせている会社など、こんなもの。

964 :名無しさん:2013/01/11(金) 23:04:08.02 ID:82o01TEpI
>>958
>ぶっちゃけ、悪い話は早くしてくれ。
>家族持ちは自主退職なんてできねぇ。
同感です。30代後半ですが家族がいると自主転職する場合、年収維持が
基本となります。転職活動していますが中々、転職先が見つかりません。
早退か肩をたたいてもらえば、年収落しの転職も家族を説得できます。
どなたか40歳の壁の書き込みがありましたが本当です。
39歳で肩を叩かれると40歳が見えているので、格段に条件を落としても
転職できないことを恐れています。
定年前の幹部が自分たちのことだけを考えてズルズルやっているなら
税金を自分たちの給与に変えているだけです。社員も犠牲にして税金も
自分の給与に変えているのなら、本当に腹が立ちます。

965 ::2013/01/11(金) 23:13:02.88 ID:NVg4WkdOO
>>964
大丈夫だ。
君たちは安心しろ。
50歳以上部課長以上をバッサリ切る。

きっぱりそう言えばいいんだよな。五十代はもう覚悟できているんだから。
困る困らないとは別次元で覚悟な。

966 :目潰し:2013/01/11(金) 23:25:22.75 ID:eXm+g9Ye0
目潰しは・・・釜電 ルネッサンス 重工 電機 自工
ヽ  ノ      `ヽ r´     ヾ ソ
  ~ヽヽ       U      /ノ
   ヽノ

          .∧_∧
-´⌒二⊃   ( ´Д`) ⊂二⌒丶
 _ソ.     (つ  つ    ヾ__
          人  Y
         し (_)
逝ってよし!! 飛行機トラブル いたちMCU問題 
内部告発釜電 航空機連日トラブル 水増し 
後ろ指さされた 釜電ルネッサンス早退救出もだ 

967 :名無し:2013/01/11(金) 23:28:04.08 ID:BMVYIOMI0
>>965
50代よりも40代の無駄に多い課長級を捨ててほしい
仕事のことわからなくて一人じゃなにもできないくせに
年功序列で昇格させてもらったやつらね

部長級は年収半減でいいよ
逆恨みされても困るし

968 :名無しさん:2013/01/11(金) 23:37:35.01 ID:UdCAUrTp0
どっちもだろ。
あと、技師でもろくに働かない酷いのがいるよな。
2年もすすんでねえ仕事があるぜ!笑

969 :クソ:2013/01/12(土) 00:09:44.77 ID:7FQQ19Gg0
今日のB級以上説明会のリークまだ〜〜


       ☆ チン        ハラヘッタ〜
                     ハラヘッタ〜
 ☆ チン  〃 ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ヽ ___\(\・∀・)< ちょっとーはやくしてくれる?
      \_/⊂ ⊂_)_ \____________
    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
   |  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:|  |
   | 淡路たまねぎ   .|/

970 ::2013/01/12(土) 01:14:19.44 ID:iQc35THnI
来週の減給についての裏情報下さい。組合員は対象外?

971 :名無しさん:2013/01/12(土) 01:52:26.23 ID:O4i/sZHXO
950 :早退者A:2013/01/11(金) 20:33:13.27 ID:qWHfNC5kP
おっ。家に戻ってきたらカミングアウトが始まってきたな。
Mの組合ネタだな。
当時のM管理職視点から見た、旧RT発足の裏事情を知ってんだ。
後50のカキコしかできない板には、書きたくない。
早く埋めてくれ。




恥を知れ
愚か者

972 :名無しさん:2013/01/12(土) 02:00:24.01 ID:FBEGcu2W0
1000なら定年退職

973 :名無しさん:2013/01/12(土) 02:21:13.14 ID:/X92H6ei0
>>970

まさか減給継続でなくてカット率増?

974 :名無しさん:2013/01/12(土) 02:54:33.87 ID:r95GaEEz0
>>913
一番使えない人は、去年の早期退職で、次のアテもないまま辞めてったよ?
オマイみたいになw

975 ::2013/01/12(土) 03:05:25.77 ID:ucDT13Wp0
残るのも地獄辞めるのも地獄なら、今期中に売却・譲渡される工場に異動したほうがいいんかね?
ぶっちゃけルネ本体は税金投入の背景上、業績良くなっても給与賞与押さえられたままだけど、
譲渡される工場は今後業績が上がればやった分だけ返ってくる可能性あるわなあ。
もしかすると待遇がルネと逆転するかも知れん。
もちろん上がらないままかも知れないが、どの道このままでも低待遇のままだし。

976 :名無しさん:2013/01/12(土) 04:59:23.02 ID:VCO/2f8H0
>>939
ワロタ。おれも人事だったらそうするわw

977 :名無しさん:2013/01/12(土) 06:46:32.54 ID:D3M2Lj3Y0
東証一部の平均年収が500万円台。
資本注入してもらったら平均より下げないとね。
400万円台後半でいい。

978 :名無しさん:2013/01/12(土) 07:15:42.27 ID:cYca+p9d0
今後の展開予想
・リストラ候補:すでにリスト化されていると思われ、来週あたりからまた面接の日々。前回より待遇は落ちると予想されるんで反発必死。
         共産系の組合に泣きついて本物の組合と大喧嘩か?
・残留     :残れるが、給料は更なる減額
・経営幹部  :新しい株主からの要求にタジタジ
・組合幹部  :組合費また減っちゃうけどまあいいや!(それでも一般より多いし!)

この会社は組合幹部が一番有利だな。俺も幹部選挙に立候補したい、選挙いつ?

979 ::2013/01/12(土) 07:20:02.42 ID:g2Y9zgrOO
>>978
もう前回なんて関係ないじゃん。皆、権利をみおくったのだし。

980 :名無しさん:2013/01/12(土) 07:37:56.28 ID:D3M2Lj3Y0
>>978
経営幹部の面の皮の厚さを過小評価してないかい?
株主だろうと社員だろうと背中にアッカンベーだろ。

981 ::2013/01/12(土) 08:07:39.26 ID:iQc35THnI
昨日のB級以上説明会で減給率増決定。来週皆への説明会で悲鳴!

982 :名無し:2013/01/12(土) 08:08:08.18 ID:boP4U/Dh0
>>974
退職日の翌日から仕事があったかどうかはしらないけど、
普通はアテもなくやめないっしょ
前回は、春先には早期退職の予想はできてたから
活動の時間も十分あったしね

俺らに逆恨みされないための言い訳だろ

983 :名無しさん:2013/01/12(土) 08:14:12.84 ID:OrnPrufo0
切りやすい管理職から整理解雇、組合員は賞与なし給与大幅減と言ったところか

984 :名無しさん:2013/01/12(土) 08:16:48.18 ID:fy0m0NX80
営業に人まわして、売上増やせないの。
実務をやってないSKとかSBとか、営業やってみれば?
我々は他社とのベンチマーク見たことないし、
要求品質と売り値も知らない。
そもそもどの電気製品に使われているかわかれば、
それを買うのに。

985 :名無しさん:2013/01/12(土) 08:26:32.64 ID:jBSsj6Ha0
今後の展開予想

2012 12/9  1/?   2/?  2/?  2/?   2/?   2/E
新聞報道→方針発表→説明会→面接→退職説明→退職手続き→退職

割増退職金無・強制解雇・拠点閉鎖

次のスレは?【死刑判決】ルネサス エレクトロニクスの裏事情36【処刑待ち】

986 :名無し:2013/01/12(土) 08:41:08.23 ID:boP4U/Dh0
>>985
早くても退職は3/Eじゃね?

987 :早くスレ   終われ:2013/01/12(土) 09:12:44.42 ID:jBSsj6Ha0
次のスレは?
【極楽会社】ルネサス エレクトロニクスの表事情37【天国会社】

【給料倍増】ルネサス エレクトロニクスの表事情37【ボーナス3回】

【世界一】ルネサス エレクトロニクスの表事情37【アップル買い収】

【サムチョン撃破】ルネサス エレクトロニクスの表事情37【天下一】

どれが良いですか?

988 :名無しさん:2013/01/12(土) 09:13:16.00 ID:OrnPrufo0
年寄りに営業なんかやらせるくらいなら、首切って若い人取ってきた方がいい

989 :早くスレ   終われ:2013/01/12(土) 09:17:29.38 ID:jBSsj6Ha0
打ちのめされてるから良い方はうか浮かばないなぁ。

これくらい書け アホ。
【サムチョン撃破】ルネサス エレクトロニクスの表事情37【インテル買収】


希望ないから。

990 :名無しさん:2013/01/12(土) 09:27:09.10 ID:OrnPrufo0
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1357950226/

991 :早退者A:2013/01/12(土) 09:29:42.86 ID:UNGgXPdX0
>当時のM管理職視点から見た、旧RT発足の裏事情を知ってんだ。
>>971
>恥を知れ 愚か者

スマン。TPOをわきまえずに。不謹慎な書き込みをしてしまった。
当時、係長級だったけど発表されたときの事業部長の仰天や
事業部長がB級に語った成り行き真相の場に偶々、居合わせたんだ。
カキコ自主謹慎する。みんな、ゴメンな。

992 :名無し:2013/01/12(土) 09:34:01.76 ID:pVXUHZES0


993 :名無しさん:2013/01/12(土) 09:39:01.86 ID:OrnPrufo0
や〜すし、リストラしよっ

994 :名無しさん:2013/01/12(土) 09:54:12.76 ID:ocqO5JyD0
60万人分の雇用は問題ない。5000人くらい大船に乗ったつもりでいいよ。(安倍)

995 ::2013/01/12(土) 10:04:03.53 ID:g2Y9zgrOO
>>994
うち1割〜2割がパナ、シヤープ、ソニー、ルネからの転職者か・・。

996 :無無し:2013/01/12(土) 10:07:11.34 ID:0mFyBD1P0
>>994

そのうち10万人はパソナやワタミかな・・・・。

997 :ルネッサンス:2013/01/12(土) 10:13:18.99 ID:tQPoVGNl0
997

998 :目潰し:2013/01/12(土) 10:15:41.87 ID:tQPoVGNl0
998

999 :ルネッサンス:2013/01/12(土) 10:16:44.77 ID:tQPoVGNl0
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  r'二二ソ::::::::::::::||、\:: ̄  ノ/リ:::::{二|O─ヽヽ、    弋il,,l|`'===''´i|;ソ
  〈─‐=_):::::::::::::〈(\(\/、/《「-〈`ヽ|-‐⌒ヽノ\  ___〉`'!!i,,,,ル!、ノ::::|、
  ヽ_||_:::::::::::r──[二]──、〈⌒/\ ─''─ V´;;;;;;;;;;;;;|\‐-、,-‐二ノノ‐─
早退組は勝ちか こはいかに

1000 :ルネッサンス:2013/01/12(土) 10:18:02.21 ID:tQPoVGNl0
1000取り 
    /'''7'''7    __/'''7__          _/ 7_,/ 7_     / ̄/ ./''7/ ̄ ̄ ̄/
    / / /._. /___   /  /' 7'7./''7/_  ___  __/ __  ̄  / /  ̄ .フ ./.
   ノ /i  i/ ./  ___ノ   〃、 ー'ー' / / /__/_/ /  /__/ ___ノ / __/  (___
 /__,/ ゝ、__/ /____ノ__/ヽ、_>/  ̄__,/    /__.ノ.       /____,./ /___,.ノゝ_/
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  r'二二ソ::::::::::::::||、\:: ̄  ノ/リ:::::{二|O─ヽヽ、    弋il,,l|`'===''´i|;ソ
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早退組は勝ちか こはいかに

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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