2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

リコーの裏事情9

1 :リコーさん:2013/03/10(日) 15:34:50.40 ID:4Ulyq4VK0
前スレ
リコーの裏事情8
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1349923673/
RMEの話題はこちらでどうぞ
[悪質]鳥取リコーマイクロエレクトロニクス
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1315820076/

2 :名無しさん:2013/03/11(月) 00:44:06.08 ID:xdTTkinl0
経済社会研究所、設立3年経ったが経営判断にプラスになったか?
中経計画に貢献出来なかったらこれこそ猫に小判、廃止しない方がおかしい。

3 :名無し:2013/03/11(月) 07:31:31.02 ID:SIkxQxbd0
ほんとに豚に真珠だったのでしょう

4 ::2013/03/11(月) 15:47:28.45 ID:A3FILLrBI
他社がもってるものは取り敢えず欲しがる豚

5 :おりこうさん:2013/03/12(火) 00:00:45.60 ID:P2g/ZaSH0
Cの物真似ばかりだよね。死老。

6 :負け組:2013/03/12(火) 02:20:21.93 ID:x6Ozm0YK0
競争すると見せ掛けてアイコンを買わせたキャノンは策士だな
切れない余剰人員を抱えて他で人員整理をせざるを得なくなり、人的資源と社内士気が落ちた
更には欲しい欲しい病が高じてペンタまで買う始末

7 :名無しさん:2013/03/12(火) 02:38:04.26 ID:s9tKg0oe0
ペンタがほしいなんて死老はクルクルパーだな
さんざん掻き回しといて、怪鳥かよ

ペンタもIKONもろくに成果がなかったんだから、周りが納得する責任の取り方があるだろ?

8 :R:2013/03/12(火) 03:24:56.35 ID:DpsVOZyS0
経済社会研究所とか存在がイミフ。
小判とか真珠とかそんないいもんじゃないだろ。
本社で干されてた老害がドヤ顔で頭悪い話をしてて
リストラ部屋なんじゃないかと思ったわ。
新社長になったら即廃止じゃね。

9 :李光:2013/03/12(火) 07:11:09.24 ID:GZwwSVE50
利益剰余金 有利子負債
キヤノン 3兆1183億 117億円
富士フイルム 1兆9445億 1988億円
リコー 7425億 7418億
リコー2008年3月 8350億 3840億

社員一人当たり1億5千万の剰余金あるキヤノンをライバル視wする哀れなR社員。

10 :李光:2013/03/12(火) 07:13:41.51 ID:GZwwSVE50
脂漏名言集

http://systemincome.com/main/kakugen/tag/近藤史朗

経営のトップには、MBAの資格を持つ人や、若いときから将来の幹部候補として英才教育を受けた人も少なくないでしょう。

しかし、私の場合はそういうものとは無縁でした。むしろ、それがよかったと思っています。ビジネススクールなどで学ぶことは、結局は、過去の事例研究で、いわば冷めた加工食品です。

過去に学ばない脂漏ちゃんw

11 :名無しさん:2013/03/12(火) 07:36:32.56 ID:tbpH2Khq0
遇者は経験から学ぶんだっけ?
それで黄泉送りの術を覚えたわけだ

12 :名無しさん:2013/03/12(火) 15:55:13.74 ID:qbcN/TWI0
>>10
笑い事じゃないよな
弱肉強食の厳しいご時世にこんな生ゴミがトップとか本当に恥ずかしいよ
仮にも世界でビジネスしてる企業なんだから無学無能の生ゴミをこんなポジションに就かせるとか有り得ないからね
こんな奴現場で班長でもやってるくらいの器だろどう考えてもさ
高学歴で入社した奴はこの生ゴミの無能さ加減に絶望した奴が多いんじゃないのか?
本来なら社会的弱者になるような無能クズが社長やってんだからなw

13 :脂漏:2013/03/12(火) 17:44:45.78 ID:+0YOJLbdI
次のターゲットは釣り具販売のチェーン店だ
カメラと釣りが趣味なんですよ。

14 :ななし:2013/03/12(火) 19:06:01.97 ID:Row9X218O
今日G8の社食にいたらしいぞ。
一体どういう神経して顔出せるのか

15 :某支社:2013/03/12(火) 19:22:14.68 ID:VaqRGW1i0
混同図々しい。

16 :責任取れ能無し:2013/03/12(火) 19:28:17.11 ID:4ClnqzcU0
多少なりでも常識レベルを学んでいれば愚かな買い物しなかっただろうにな
それを抑えられなかった取り巻きも同罪だから知らんぷりするなよ

17 :R:2013/03/12(火) 20:48:37.99 ID:GZwwSVE50
>>12
高学歴
(勉強はしっかりしたけど)学校の勉強(だけで)は意味がない
脂漏ちゃん
(勉強は余りしてないけど)学校の勉強は意味がない

散々社員のクビ切ってアメリカ人増やしたのに、まだ居座るんだな。
業績という明確な経営の結果が出ても責任は取らない。経営陣の若返りもなし。

18 :18:2013/03/12(火) 22:07:12.33 ID:2yaNQZy2I
経営責任の不信と不満がつきませんな

>>13
面白い
ありそう

19 :我田引水:2013/03/13(水) 00:16:42.47 ID:4ol5LT5W0
>>10
>しかし、私の場合はそういうものとは無縁でした。むしろ、それがよかったと思っています。

結果論で何とでも言える罠
で、部下にはそういう論理構成は許さんとw

20 :伝統:2013/03/13(水) 01:10:09.00 ID:0ILUkK7uO
Rでは、首を突っ込んで成功したら喧伝、失敗したら責任転嫁、が上手い奴が出世する
その淘汰を勝ち残ったのが社長で同世代で一番狡い奴が就くポジ

21 :名無しさん:2013/03/13(水) 18:52:55.33 ID:O1hpnOG30
韓国サムスンが早速本性を表す!!シャープに対し日本の十八番「複写機事業」の買収を打診
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363162131/

22 :ふむぅ:2013/03/13(水) 19:06:35.68 ID:vrn3xRx80
知ろうちゃんが最後っ屁でリコーを売りとばすに1000ウォン

23 :名無しさん:2013/03/13(水) 21:46:31.58 ID:k2DTraHa0
サムソン入りたがっているだってこの業界。
あたしにも声が掛かったくらいだから他の人もおおぜい誘われているでしょう。パテントからターゲットをピックアップしているとかと仲介人は言っていたね。
たくさん出願している人には声が99%声が掛かっていると思った方が良いかな。

24 :r:2013/03/13(水) 21:54:18.66 ID:ig9u/Ueo0
○時までに事前申請しろとか言うオレサマルールは逆手に取って
○時以降に申請を出し、却下されたメールをためておけば良し。

25 :いぬ:2013/03/14(木) 04:29:24.78 ID:NzD1e6Cg0
サムソンがシャープ取ったら、価格競争激化のため、複合機一本の会社は終了です

26 :名無しさん:2013/03/14(木) 07:34:29.29 ID:DFOuYhlg0
各社の春闘はプラスのニュースですね

27 :名無しさん:2013/03/14(木) 12:03:24.37 ID:YhvpNhW80
御殿場どーなんの、っと

28 :リコーの表事情:2013/03/14(木) 17:44:29.69 ID:rxbWJiQm0
【日本一見苦しい検索結果の会社】【鳥取のリコーの醜態】

現時点の「リコーマイクロエレクトロニクス」検索結果
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/kennsaku.html

地元で発覚している不祥事の揉み消しを続けているなどという
馬鹿なことをしているから
世間に、こんな見苦しい醜態を晒している。

29 :名無しさん:2013/03/14(木) 20:16:53.58 ID:/Ioh0DP10
>>27
超大型釣具店とカメラ屋のコラボショップがオープンする予定です
店長は近藤史朗という肥満で妄想の大好きな初老の人です
月刊店長の一言というフリーマガジンも予定しています
ご期待ください!

30 :某支社:2013/03/15(金) 02:08:42.36 ID:ewEniZwx0
オープン直後に赤字、店員をリストラして閉店。

31 :名無しさん:2013/03/15(金) 07:29:50.61 ID:K2QzXoEv0
ソコまでやったらパーフェクト混同
有りそうで怖い

32 :名無しさん:2013/03/15(金) 08:44:25.02 ID:227qCzqY0
御殿場だし三愛のアウトレットでもやれば?

33 :お似合い:2013/03/15(金) 12:30:07.58 ID:jLLhUuV5O
商品全てがアウトレット品質だけどな

34 :無職:2013/03/15(金) 19:18:29.28 ID:5U/7tngn0
リコーの社長兼最高経営責任者(CEO)なら無職の俺でもできるな
本気

35 :無職:2013/03/15(金) 19:30:23.59 ID:5U/7tngn0
俺がリコーの社長兼最高経営責任者(CEO)なら生きるのが恥ずかしくて辛いけどな

36 :名無しさん:2013/03/15(金) 20:03:46.01 ID:eTrcNkGa0
>>33
アウトレットと同列はないだろ。
弊社の製品は欠陥品なので、アウトレットに対して失礼だよ

37 :アホ:2013/03/15(金) 21:47:20.99 ID:Vvi+QksE0
>>34
自分の判断で失敗しても決して責任は取らないずぶとい神経がないと務まらんよ。
デジタル化の波と景気がよくて買収で会社がどんどん大きくなっていく中で残業じゃぶじゃぶで仕事してたやつらが会社が成熟してからは無駄な仕事をどんどん作って同じペースで仕事して借金たくさん作った。
んで割増退職金貰って辞めるやつは辞めて、残ったやつらは新規事業という名の無駄な仕事を作って最後まで会社から搾りつくそうとしてる。
新規事業本気でやるならその分野の有力企業さっさと買えよw

38 :名無しさん:2013/03/15(金) 22:33:09.12 ID:GFkDZlKt0
>>37
みんながわかる形で責任とってほしいよな
ズーズーしく怪鳥に納まるなんて納得しないだろ
あれだけデカイ事言ってなんにも成果がない買収なんてアホだろ

39 :r:2013/03/15(金) 22:40:31.24 ID:xmIGBU040
>>37
激しく同意。全てにおいて効率悪すぎ。
プランは悪くないものもあるが、実施する方法が無駄にコストかけすぎ

40 :無茶振り:2013/03/15(金) 23:51:33.74 ID:sYmtRU5F0
責任とる資質があるなら社長まで下がりつめん

41 :@:2013/03/16(土) 01:16:10.73 ID:J+SynDm20
ここのだめなとこは絵酢ピーになりさえすればいいやな社員がほとんどなとこ
アホでも平均がアホばっかな部署だとなぜかなってる。
そして機能も役割も明確でない部署が山程あるのでどこかでリーダーになれる。そういうやつがリーダーになると毎期コピペでパワポ作るだけの部署になる。
部署も役員も社員も半分でいいよ本当に。新規事業とかいう無駄人員の再利用は無理だ。人入れ替えないともう限界。

42 :脂漏:2013/03/16(土) 01:42:43.43 ID:UX9GyG6HI
選択と集中
あれもこれもで分散

作る前に創る
創る前に作りまくる

43 :@:2013/03/16(土) 01:45:45.84 ID:J+SynDm20
さらに無駄な新事業という名の大学生の夏休みの宿題レベルのプロジェクトの数々。そしてそれが認められる風潮
既にビジネスとして成功してるプレイヤーがいる市場でも無駄に多い社員を活用して多額の金使って内製する。
第二第三のquanp作ったもん勝ちw金にならなくてオッケー、社外の評価なにそれ状態。
普通コンビニ経営する人はバイトするなり何なりして出来るだけノウハウ得て採算考えて始めるよな。
ここはいきなし自分たちでコンビニ一軒立ててうちもやってます。でも社員は接客とか経営初めてです。客来なくて潰れましたwか店のもの全部無料にしたけどコピー機が売れます(キリッ
だもん。他社から笑われてるよ

44 :KPC:2013/03/16(土) 04:36:31.42 ID:WWEzuwO60
r-cafeポイントで買ったカメラって、キタムラとかソフマップとかに売って平気なの?
やってる人いる?

45 :ネー:2013/03/16(土) 07:51:15.43 ID:zSy5CUvx0
むしろ何故ダメだと思ったのか

46 :R:2013/03/16(土) 08:54:12.94 ID:rSjmg7/R0
>>43
うまいこというな。納得だわ。

47 :名無しさん:2013/03/16(土) 10:36:25.29 ID:CDXPwlKL0
>>43
コンビニの例は見事だ。
奴もこのくらいうまい言い回しができれば。

48 :sage:2013/03/16(土) 21:47:14.95 ID:VfFv+38DP
IE9,10で勤務管理できるようにしてくれ。ゴミカスあいてぃーえす部門よ。
何でダウンバージョンせなあかんの。存在意義無いよ、君ら。

49 :名無しさん:2013/03/16(土) 22:00:50.24 ID:Mdr6gWFl0
リップス21もひどいぜ
XPはIE7以降サポートしませんときたもんだ

50 :火狐:2013/03/16(土) 22:01:35.79 ID:FZgk5VivO
そもそも、特定のブラウザに依存するシステムを開発するなよ

51 :r:2013/03/17(日) 00:12:57.66 ID:FZSN6TxL0
優れた価値創出機能(笑)

52 :いぬ:2013/03/17(日) 08:32:27.40 ID:IXA2AWcW0
利益剰余金 有利子負債
キヤノン 3兆1183億 117億円
富士フイルム 1兆9445億 1988億円
リコー 7425億 7418億


リコー2008年3月 8350億 3840億

53 :名無し:2013/03/17(日) 10:00:00.38 ID:tlpDii6m0
iPhoneやiPadの自社製アプリのオナニー具合がひどい。天才小学生が作ったならまだ話題になるが大の大人が大量に金つぎ込んでドヤ顔してるの見ると本当客観的に見れてないんだろうな。
ペーパーレス会議とかあれアプリがすごいんじゃなくiPadがすごいんだよw
ノートPCで画面共有アプリなんて使って自分たちも会議なんてしてなかったのに
iPadになると急にそれが使われると考える思考がすごい。
脳みそあるなら市場が何十倍もあるwinPCでまず参入してiPad対応する。
でもやりたいことはiPadアプリ作りたいだけwだから面白くないからやりませんw

54 :ななし:2013/03/17(日) 11:10:49.34 ID:vTe3Cio50
>>53
pcで画面共有は一般的だと思ってたが…使ってない?

55 :R:2013/03/18(月) 00:10:22.29 ID:BwSAFNT20
台形補正が自動で処理されないので速攻で捨てた。

56 :aa:2013/03/18(月) 01:05:19.04 ID:ya958eII0
ここはキヤノンゼロ落ちのバカばっか。

57 :名無しさん:2013/03/18(月) 06:55:34.46 ID:/+98urm70
恐怖の4月がやってくる

58 :名無しさん:2013/03/18(月) 08:57:05.20 ID:D0qfM+jC0
4月に何があるの?

59 :名無しさん:2013/03/18(月) 19:15:11.58 ID:XYTA9Aze0
子会社がいっぱいできて、
リストラされるだけだろ。

60 :名無しさん:2013/03/18(月) 21:20:38.84 ID:rt2U+KXd0
あれ?! ロジ出向祭りは終わってないの?
ってか、この時点で肩叩きなければ安泰かと

61 :aa:2013/03/18(月) 21:59:29.40 ID:ya958eII0
>>53
競合他社はいい迷惑だな。quanp同様採算度外視で作って数年で撤退とかされると。

62 :R:2013/03/18(月) 22:44:08.82 ID:BEfAbkX+0
早期退職の募集のっていつでる?待ってるんだけど。

63 :名無しさん:2013/03/19(火) 07:48:12.18 ID:EML2/Fkl0
残った皆さんは優秀でいらっしゃいますのでね
割り増し金なくても平気ですよね

64 :名無しさん:2013/03/19(火) 10:15:24.29 ID:pd0C9lTO0
もうそんな体力残ってないだろ!

こんな会社に誰がした?
え?

65 :元社員:2013/03/19(火) 12:27:51.66 ID:J+Jkpkld0
俺は優秀じゃなくて、高給の再就職はできてないから
割増金もらえて良かったよ!
今日は夜勤。もう少ししたら寝るかな。

66 :機会獲得:2013/03/19(火) 13:41:38.40 ID:V63O4E4O0
俺は退職金他を半ばヤケで株とか投信に突っ込んでたら5割増になった

67 :狂気の企業:2013/03/19(火) 19:24:37.09 ID:PUH244pZ0
<鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスの異常心理>

-----「休みが多い!」という週刊誌報道が関係があるのか?------

1988年〜1990年、リコーマイクロエレクトロニクスは
「週休4日制」つまり「休みが多い!」 ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

1990年、僕はリコーにアルバイトに行っていた。 バイトは週休1日だった。
僕はバイトをサボっていたら「休みが多い!」と激怒され
リコーのバイトをクビ同然で辞めた。
週刊誌が「週休4日制」つまり「休みが多い!」と話題にした会社から「休みが多い!」と
週休1日のバイトが叱られたのである。

半年間の海外放浪後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場の夜勤専属工員になり
一年半休まずに真面目に働いていた。

1993年、「僕がテスコで休まずに真面目に働いているのはリコー(休みの多い会社)に対する報復」
という非現実的な話でテスコをクビになった。

リコーは「休みが多い!」報道で正気を失ったのでは?
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/2.html

68 :売国奴:2013/03/19(火) 19:28:01.16 ID:NT6Y4szG0
三星が仲間にしたそうにこっちを見ている

69 :名無しさん:2013/03/19(火) 20:36:36.87 ID:8y49/2uN0
昔、Rから三星に流れた人結構いたよねぇ。

70 :元社員:2013/03/19(火) 20:47:36.72 ID:Y+MFYg6T0
>>66
ええなあ!
俺も自民党に政権交代して、株上がるかもと思ったが
大事な退職金をつぎ込む勇気は無かった。

71 :名無しさん:2013/03/19(火) 21:59:47.22 ID:mQbp5r4x0
その逆で、三星から着た人いるんだよね?
LEDに。

72 :機会獲得:2013/03/19(火) 22:11:45.33 ID:V63O4E4O0
>>70
機を見て突っ込むのは無理
春頃から資産移行してたら神風吹いただけ
利確してないから厳密には増えてない

73 :名無しさん:2013/03/20(水) 04:02:04.77 ID:i3iiK4m40
わずか50人で韓国へ行って、三星と大勝負なんだってさw

74 :名無し:2013/03/20(水) 04:12:00.93 ID:l6hCMk/W0
あなたにはそう見えたんですね

75 :RTC:2013/03/20(水) 06:12:56.96 ID:kjKCQRGj0
今更なんだけど、会社のPCからGoogleドライブとかDropboxとかうpロダへファイルアップしてもバレないもんなの?
それなら普通にUSBメモリ使えって感じか

76 :名無しさん:2013/03/20(水) 06:19:42.16 ID:zY0ZNi1v0
>>75
そんなことをこんなトコで聞いてるくらいに頭が悪いから
RTCなんぞに流されるんだよw

77 ::2013/03/20(水) 07:42:49.21 ID:wxnWECu10
RTC?

海老名の事?

78 :名無し:2013/03/20(水) 09:05:51.17 ID:vZO67QE50
>>73
韓国旅行にいくバカが増えるわけか。
無駄出張多過ぎなんだよ、観光して散々遊び尽くしてパワポ一つ作って現地の実態を知れた(キリッ でおkな会社だからな。
いい加減パワポ以外の成果だせよw

79 :名無し:2013/03/20(水) 10:50:24.65 ID:vZO67QE50
コピペ満載パワポ多過ぎ。今後解決予定のない今後の課題、使い古しのグラフ。抽象的な言葉で締めくくり。発表時間守る文化なし、練習もなし。上がそうだから下もこれでいっかとなる。
毎回時間がなかったので資料は適当ですが〜てパワポしか作らないやつがパワポさえまともに作らないwメールチェックとパワポコピペ、発言しない会議参加とバイトでもできる仕事の数々。

80 :r:2013/03/20(水) 14:17:11.55 ID:EOJH0kCj0
IT○
お前マジいいかげんにしろよ!

81 :クビキリサカタ:2013/03/20(水) 20:05:19.89 ID:IigTtc2X0
バラバラにして切り売りするの?

82 :集団ストーカー???:2013/03/20(水) 21:19:03.22 ID:txUjnl5d0
「僕がリコーに報復した」という不可解な話を
勤めていた会社の社長から聞いたと書くと
2ちゃんねるではキチガイ扱いされる。

ネットで「あなたの問題はリコーの問題ではありません」という連絡があったので
その人と直接会って話をした。
その人は「市長が集団ストーカーを組織していて
僕が集団ストーカーの被害者だ」と不可解なことを言っていた。

集団ストーカーの話も僕がキチガイ扱いされるのか?

83 ::2013/03/21(木) 11:08:16.37 ID:LvtfZJQh0
>>82
リコー、リコー言うな。
鳥取の子会社だろw

スレ違いだ。

84 :名無しさん:2013/03/21(木) 20:03:56.20 ID:OSPI5iNe0
スレ違いじゃなくて、基地外だからスルーで。

85 :私怨ちゃん:2013/03/21(木) 20:55:44.09 ID:2bXxWSgX0
てか今だにアレに反応するやつがいるのか
自演荒らしってことでいいか?

86 :名無しさん:2013/03/21(木) 23:15:23.24 ID:p7gMYGdw0
桜WEEKねぇ…RTCの桜木、リコーの現状を表しているなぁ。
先端の枝(末端の現場、新規事業)みんな切られていびつな形になっているわ。

87 :名無し:2013/03/21(木) 23:57:38.75 ID:jp9CK/JX0
経営陣の刷新もないから今後もさらに買収リストラの繰り返しだな

88 :名無しさん:2013/03/22(金) 00:58:39.82 ID:qfDhItbW0
3流の人間がどんなに一生懸命考えても、3流の答えしか導きだせない

89 :名無しさん:2013/03/22(金) 02:12:19.80 ID:gOEy/3eS0
各地の製造現場見るとこの会社が三流以下ってのがよくわかるよね
品質異常すら抑えこむことも出来ずに自転車操業
品質異常→収率ガタ落ち→生産性ガタ落ち→物量ギリギリ→品質おかしいのに止められない
バカ管理職は「カイゼンガー、アンゼンガー、ゴエスガー、ジンインサクゲンガー」
数日会議やった果てに「現場作業員の努力で少しでも収率を上げろ」という糞司令
マジで何も出来ない無能集団

90 :名無しさん:2013/03/22(金) 12:27:53.83 ID:3XzWzZwU0
>>87
結局ジリ貧のパーチャー以外で稼げないんだから仕方ないね
収益に見合った人数になるまで減らし続けるしかない

91 :名無し:2013/03/23(土) 00:04:19.10 ID:sWxSZmci0
待遇はどんどん悪化、入ってくる新人の質も低下。残って会社にしがみついたやつもアホ。経営陣も甘い汁吸えるだけ吸って後のことは責任持たない世代。

92 :名無し:2013/03/23(土) 00:18:34.55 ID:tBwx7vLZ0
最近なんか殺伐としている
現場が疲弊している
活き活きと仕事をしてる人が見当たらない

93 :貧すれば鈍する:2013/03/23(土) 01:37:46.31 ID:pEUDTsVN0
仕事の絶対量が多すぎて工夫を入れる余裕がない
曖昧な戦略に対して具体的な計画を求める
無茶な技術課題を押し付けて未達だったら詳細な要因解析をさせる

これで元気はつらつな奴が居たら、そいつが異常

94 :名無しさん:2013/03/23(土) 02:40:13.65 ID:fm/Szlo70
さつ‐ばつ【殺伐】
[形動][文][ナリ]殺気が感じられるさま。また、うるおいやあたたかみの感じられないさま。
「見えない手の揮(ふる)う剣の光が、もう一度彼を―な争闘の心につれて行った」〈芥川・老いたる素戔嗚尊〉
[ト・タル][文][形動タリ]に同じ。「―とした世相」

95 :名無しさん:2013/03/23(土) 02:53:06.55 ID:fm/Szlo70
やってみよう
http://oriran.com/ranking/?PCD=101892&TNO=16

96 :bei:2013/03/23(土) 07:05:44.86 ID:kmApLx+40
>>44
毎年ポイント余ってデジカメでも買わざるをえないんだから、
そりゃどっかに売るだろw

97 :元社員:2013/03/23(土) 08:36:21.43 ID:SPsVFidQ0
俺は再就職したが、今の所はこの会社に比べ仕事量は少ないし
時間になったら問題無く帰れる。
しかし、年収は半分だ。
この会社、一応大企業で給料いいから、上の連中も給料分働かせなきゃ
と必死なんだろうな!
俺も、この会社にいた頃は膨大な仕事押し付けられて
パワハラ、長時間残業、サビ残強要でおかしくなりそうだった。
長文、スマソ。

98 :名無し:2013/03/23(土) 09:36:13.86 ID:sWxSZmci0
>>97
そりゃ第二新卒や即戦力で再就職でない限り普通増えないっての。
とくに上の世代は無駄に給与高くて残業代もたんまり貰えたがこれからのやつらは残業規制と昇級率の低下でなかなか給与増えない。仕事量に見合わない給与貰って割増退職金まで貰い再就職で給与下がるとか当たり前。30前後で他転職した奴らはほとんどが給与上がってるぞ

99 :r:2013/03/23(土) 11:29:10.28 ID:yuEkhU8I0
些細な失敗を評って
「お前それでも社会人か」と罵ることしか出来ない上司w

その言葉、そっくりそのまま返してやるよw

100 :腰抜け:2013/03/23(土) 14:10:15.91 ID:5Id69MW60
こんなところで吠えてないで本人に言ってやれば?
屁たれにゃ無理かw

101 :ななし:2013/03/23(土) 14:41:24.52 ID:jJvkqo8bP
>>100
そんな度胸あったらこんな会社にぶら下がってるわけないだろw

102 :イメージチィエンジ:2013/03/23(土) 18:05:58.56 ID:cVpgxsnL0
リコー関連会社
公式サイトに妖艶な美少女社員掲載。

http://ggrm.host.sk/ricoh.html

103 :r:2013/03/23(土) 22:36:29.20 ID:RaHqRuIZ0
こんなトコロで吠えてるうちに悔い改めるこったw

104 :名無しさん:2013/03/24(日) 08:17:02.03 ID:OUJ4GM7q0
お楽しみの4月がやってきますね
ネットでは威勢が良かったあの人も
あれとかこれとか色々バレちゃうかも?

105 :t:2013/03/24(日) 12:34:48.63 ID:+6OpEY090
たかだか5〜6人しかいない部下が
当日残業申請するかどうかすら管理もせず
申請してないにもかかわらず帰しもしないマネージャーに
存在価値なんかあるのか?ただの給料ドロボーだろうがw
犯罪行為に加担してるだけだろ?
そんなマネージャーは殲滅しろw
残業代に手を付けた時点で
会社側には反論の余地はない。

106 :名無しさん:2013/03/24(日) 16:21:18.06 ID:32RR9tyU0
労き指導による精算経費は5億だったとか
安く済んだとおもうよ

107 :ブラック:2013/03/24(日) 16:27:50.02 ID:E3E8etYOI
ブラック

108 :名無し:2013/03/24(日) 20:04:08.62 ID:h65xUDa80
知らないと幸せってのが高卒君達を見てるとわかるな
このご時世に危機感を感じない高卒君達は毎日パチンコの話で大盛り上がり
本物の馬鹿だとストレスフリーだから羨ましいな

109 :名無しさん:2013/03/24(日) 20:54:09.42 ID:/YQ41VQ40
>>104
裏事情らしい情報が無いのに、情報開示命令をどう引き出すんだよw
それとも都合悪い情報(事実)に対する抑止かw

110 :名無し:2013/03/24(日) 21:59:21.83 ID:ooHHF5Zp0
>>104 >>109
何がおきるん?

111 :名無し:2013/03/24(日) 22:06:10.96 ID:ooHHF5Zp0
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1354995852/l50

112 :名無しさん:2013/03/25(月) 01:01:23.54 ID:Xv/XnYIA0
>>108
沼津

113 :名無し:2013/03/25(月) 13:47:34.58 ID:5UI6Mdu20
>>104 >>109
なんで4月なの?

114 :名無しさん:2013/03/26(火) 07:38:54.28 ID:J+nnXDzC0
その内分かるんじゃないかな

115 :r:2013/03/26(火) 07:53:05.75 ID:dsG4ND0W0
精算してない部署がたくさんありますねw

116 :口止め料3千万円だせ:2013/03/26(火) 19:33:52.52 ID:UpXhirWp0
<鳥取市の職安の口止めの会話>

鳥取市のテスコという工場に勤めていたら
社長から「ほかの会社に行ってくれ」と言われ、事実上クビ。

社長に「僕が鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という僕本人に心当たりのない話(リコー側の妄想?)が伝わっていた。

その後、テスコの社長から泣きそうな声で雇用保険の書類を
取りに来るよう電話があった。おかしな話は嘘(狂気?)だとわかって後悔したのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
「なぜ仕事を辞めたのですか?」と不自然にくどくど聞かれ
職安にリコーの件が伝わっているのでは?と感じた。

2度目に職安に行った時、奥村次長と相談した。
次長は僕と顔合わせるなり、「"職安が情報を漏らしている"と言っているそうだが」
と僕が言いもしないことを言った。
不審に思った僕は「リコーに謝ってもらえませんか?」と言ってさぐりを入れた。
次長 「リコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」
僕 「笑い話としてしゃべってもいいですか?」
次長 「聞きたくない!そんな話は誰も聞きたくない」
僕 「高校の時の先生に相談しましょうか?」
次長 「いけない。両親に相談しなさい」
僕 「両親は事情を知らないから相談しても意味がない」
次長 「事情は私が話してあげるから」

別れ際、次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ。こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/2.html
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/kennsaku.html

117 :名無し:2013/03/27(水) 06:50:30.49 ID:UN60KDkx0
リコーマイクロエレクトロニクスの裏事情スレたててそっちでやれカス

118 :名無しさん:2013/03/27(水) 19:48:09.52 ID:S6OYxs/V0
海外ホストだからって安心してんだろうけど(笑

119 :名無し:2013/03/28(木) 08:08:44.68 ID:zsMOPk4W0
ペーパーレス化が進んでコピー機ビジネスは間もなく終焉だと言われてますね
リコーだけじゃなく各社の優秀な方々は危機感を感じているようです
ペーパーレス化が物凄い勢いて進む中でいつまでも食っていけると思っているのは老人だけ
今迄のようにサプライで食っていけるのもあと数年でしょうかね
日本企業はIT化の波に完全に乗り遅れたので手の施しようがないといったところでしょうか

120 :スタバで一服ちう:2013/03/28(木) 13:36:58.57 ID:2knavYvA0
日本企業がIT化の波に乗り遅れてるのならまだまだペーパーレスにはならないじゃないw

121 :名無し:2013/03/28(木) 14:24:15.40 ID:WpZbgroj0
>>120
アスペは黙ってろw

122 :名無しさん:2013/03/28(木) 18:43:12.77 ID:ZHwdww7a0
>ペーパーレス化が物凄い勢いて進む中で

ペーパーレスって言われて20年あまり、こんなにITインフラ整備されてるのに
20年ずっとオフィス用紙使用量右肩上がりだよね。
いつになったらペーパーレスされんの?というかレス化が現在進行してんの?

123 :名無しさん:2013/03/28(木) 19:04:14.62 ID:vtXjpjl40
てか2013年以降仕事ないからって1万人の人生をぶち壊しにしたんですけど

124 :名無しさん:2013/03/28(木) 20:03:32.82 ID:m/RQ/bjV0
修正液とか使わなくなりましたね。

125 :それはそれ:2013/03/28(木) 22:41:40.19 ID:i5wC9HTw0
社内会議も通達では配布資料の削減を言ってくるけど
実施すると直属の上司から文句が出るんだよな

ISO的な会議体は事前配布で、簡単な説明→質疑→決済、だとえらく簡単でよいのに

126 :名無しさん:2013/03/28(木) 22:59:47.36 ID:4psZRJwt0
世界の紙の使用量の推移
http://www.kamipa.co.jp/info/statistics/002.html

スマート革命とコピー機の未来への影響
http://blogs.itmedia.co.jp/borg7of9/2012/08/post-9f4b.html

複写機業界の凋落:キャノン、リコー、ゼロックスの複写機というビジネスモデルはなぜだめになったのか
http://blog.goo.ne.jp/mjsion2002/e/31368bda9012914502333af882a75923


まあ色々な意見もあるだろうけど営業に携わっていた奴なら絶望的な状況を知っているだろ
オフィスから紙が無くなる無くならない議論は20年以上まえから繰り返されてきたからね
変わるときは一瞬で変わるから予測はできないけどね

127 :名無し:2013/03/28(木) 23:51:30.38 ID:BnADjcVp0
[事件発生から判決までの流れ]

事件発生→弁護士に相談する→2ちゃんにIP開示請求をする→最近はほぼ開示される

次のステップ
・民事裁判で開示請求裁判をする→開示処分が下る→プロパイダが開示 -重大な事案の場合はこのケース
・民事裁判で開示請求裁判をする→開示処分が下る→プロパイダが開示拒否 -このケースはほぼ無し
・民事裁判で開示請求裁判をする→開示処分が下らない→プロパイダが開示 -このケースもほぼ無し
・民事裁判で開示請求裁判をする→開示処分が下らない→プロパイダが開示拒否 -このケースが多い
・民事裁判を経ずにプロパイダに直接開示請求→プロパイダが開示 -このケースもほぼ無し
・民事裁判を経ずにプロパイダに直接開示請求→プロパイダが開示拒否 -このケースが最も多い

プロバイダーが個人情報を出さない限り個人の特定はできない。

落ち目の会社でそんなことやっただけで
どうなるかね。

128 :名無し:2013/03/29(金) 00:05:10.77 ID:LnlWS4Gl0
>>119
複写機のような優れたビシネスモデルに頼って無駄な仕事増やしまくってた会社はつらい
新規事業はじめようにも今までと同じような仕事のやり方でやろうとするから全然利益なんてでない。
利益率10%の仕事のやり方で利益率5%の仕事をやってて儲からないから辞めるの繰り返し。
結局新しいことやるより人減らした方がいいことがわかってしまった。
複写機ビシネスという油田が乾くまでこの業界は変わらない。
東電とかインフラ系企業と同じようなもん。

129 :R:2013/03/29(金) 01:04:50.26 ID:nzOEgblj0
>>128
quanpなんかは専従1人、社内パートタイム2人でやればよかったんだな。

130 :ブラック:2013/03/29(金) 01:39:22.50 ID:z5K+s4RFI
◯えぞう

131 :名無し:2013/03/29(金) 01:50:40.75 ID:LnlWS4Gl0
ネット上で金払うサービスはgoogleが次々に無料にしてる。なのにコンテンツホルダーでもない、ブランド力もないのにMSやgoogleを始め誰でも参入できることをやろうとするのは無謀。
仮に優れたサービス産み出したらすぐ真似されて持ってかれる。

132 :名無しさん:2013/03/29(金) 06:46:37.02 ID:IPaHOXOG0
LED

133 :名無しさん:2013/03/29(金) 07:31:01.32 ID:FeyL8szZ0
パナソニックは責任とるため、会長が辞任したそうです。
リコーは?

134 :伝統:2013/03/29(金) 08:10:55.64 ID:fFRMfNUKO
リコーはトップが引責辞任したことはないよ

135 :名無し:2013/03/29(金) 13:36:17.67 ID:PEyac6l60
トップがものづくりがどうのこうの言ってるような会社はもう駄目だろ
従業員にラットレースやらせる暇あるなら新しいビジネスモデルでも形成しろよ無能デブ

136 :名無しさん:2013/03/29(金) 15:02:14.36 ID:UvGmdcCy0
リコー必見
http://www.youtube.com/watch?v=OWtpFyy5cl4

137 :そもそも:2013/03/29(金) 20:00:22.20 ID://p/pOBY0
>>134
引責以前にトップが経営ミスを認めたのはハマちゃんが最後
しかもその時は、全役員の辞表を預かるトンデモ対応w

138 :R:2013/03/29(金) 23:11:23.94 ID:nzOEgblj0
>>137
あの時業績が回復しなかったら全役員を辞めさせるつもりだったのかね?(ただしハマちゃんを除く)

139 :名無しさん:2013/03/30(土) 00:41:18.39 ID:OQP4WvUc0
>>136
何に怯えているのか? 撮影者プルプル震えてて挙動不審w

140 :名無しさん:2013/03/30(土) 02:29:17.04 ID:Iii3Tg8s0
>>133
混同がまた何か買ったらしいぞ

141 :名無しさん:2013/03/30(土) 07:02:56.89 ID:r8swZn/+0
1万人まであとどれくらい残ってるのかな。
新社長になっても方針変わらず、切り続けるのか?

142 :ゾルバ:2013/03/30(土) 09:44:16.86 ID:S/+RsWP10
>>137
> >>134
> 引責以前にトップが経営ミスを認めたのはハマちゃんが最後
> しかもその時は、全役員の辞表を預かるトンデモ対応w

浜ちゃんにチェリーにコンドーム。
トップのレベルは暴落しつづけてるなあ〜。
この際、全社員参加のくじ引きで社長決めたらどや?

143 :名無し:2013/03/30(土) 12:36:54.93 ID:K+YINwT60
>>141
ブタの奴隷やってリストラ推進したから社長になれたんだぞ
あとは言わなくてもわかるよな?

144 :名無し:2013/03/30(土) 14:48:23.16 ID:2QnvQ7qu0
>>141
リストラが1番利益になるのがわかったから今後も切り続けるよ。

145 :名無しさん:2013/03/30(土) 17:38:14.84 ID:NuCzmSXw0
タコが自分の足食べて生き延びるようなもんだな。

146 :名無しさん:2013/03/30(土) 17:52:35.42 ID:uVHqCG1B0
タコは自分の足を切り捨てて敵から逃げる事があるが、
その足は、また後で生えてくるという。
しかし、タコはストレスで自分の足を食べてしまう事もあるのだが、
そうして食べてしまった足はもう二度と生えてこないらしい。
要するにストレスで自滅するくらいならば逃げた方がましってこと!

147 :名無しさん:2013/03/31(日) 10:16:06.98 ID:K+YymsAv0
首切りを繰り返すほど従業員のクズ濃度が高くなるのはどこの会社も同じだな
首切りなんて始める会社はそもそも魅力が無くなってるのだから優秀な奴は早々に見切りをつけて他に逃げる
一時的に大幅なコストカットが出来るので黒字になってトップは株主に認められる
しかし、残る従業員は能力の無い口先三寸のクズだらけになるので当然業績が落ちる
そしてまた首切りを始めて僅かに残ってた優秀な奴が全員いなくなる
慌てて一流大新卒を採用するがクズの中では能力を発揮できず育たないので数年で辞める

リコーは一段階、パナソニックやシャープ二段階の状態だな
これに陥った企業は大幅な事業改革を行わないと絶対に終わる

148 :ななし:2013/03/31(日) 11:00:45.21 ID:Dpkwj75f0
みんなやめればいいじゃん

149 :岡目:2013/03/31(日) 15:01:25.22 ID:g5vnWRDp0
>>147
>リコーは一段階、パナソニックやシャープ二段階の状態だな

経営的にはそうかも知れんが、R本体には労組はないし、トップは経営責任を取ることもない
経企は暴走しIT/Sは怠慢
発酵度はパナソニよりも進んでるキガス

150 :ななし:2013/03/31(日) 19:13:36.48 ID:Dpkwj75f0
で、みんなそんな会社に居続けてどうするわけ?

151 ::2013/03/31(日) 21:35:37.20 ID:APvNS90Q0
ついに4月が来てしまいますね!

152 :名無し:2013/03/31(日) 22:02:39.44 ID:uR3N70a60
明日からまた新しい年度の始まりか

NSは非力で新規事業はいまいち
大御所の画像が大苦戦とくれば、
見通しは真っ暗

153 :名無し:2013/03/31(日) 23:44:18.32 ID:ZBk8hmHQ0
>>149
そりゃ本気で焦ってるやつなんかいないからな。魔法の粉が出るうちは新規事業なんてうまくいくわけない。
新規事業考えて実行に移せるやつは自分達だけで独立してやるし、なんちゃってでやって数年で撤退の繰り返してるほうが出世できるという

154 :ぬるま湯:2013/04/01(月) 00:00:09.57 ID:+MIQKAmjO
赤字になろうが、株価が下がろうが、株主総会は平穏だしな

155 :名無しさん:2013/04/01(月) 11:02:14.27 ID:NoePA4ZR0
労働組合作ろうぜ!!!
そして、混同をもっと追求せねば!!!

156 :【RICOH】【不祥事【隠蔽】【RICOH】:2013/04/01(月) 20:06:43.27 ID:ekyjvXAO0
【RICOH】【不祥事】リコーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
【RICOH】【不祥事】リコーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
【RICOH】【不祥事】リコーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/2.html

157 :hage:2013/04/01(月) 21:43:49.77 ID:gv3SeKl50
4月になったが何も起こらんぞ

158 :投了:2013/04/01(月) 22:22:28.25 ID:y0WWQHXK0
詰んでるんじゃね?

159 :名無し:2013/04/01(月) 23:19:18.24 ID:x2EYhMl30
いみふ

160 :名無し:2013/04/01(月) 23:22:52.62 ID:+TC7yeOX0
>>155
無理無理。労働組合プロジェクトと称して若手がパワポ作って終わりだよ。

161 :名無し:2013/04/02(火) 04:28:46.35 ID:aoFPHz4g0
魔法の粉製造も首切り始めるみたいだね
人員を4分の1に減らすそうだ
溢れたら受け入れられる部署も無いし確実に首だね

162 :名無しさん:2013/04/02(火) 05:33:54.09 ID:WnqL4yLe0
上向く要素もなさそうだし、仕方ないね
茹で蛙よろしく潰れるまで気づかんだろ

163 :名無しさん:2013/04/02(火) 11:26:16.66 ID:XCcy7fDF0
役員報酬と株主配当の為に従業員の首切りを続ける会社
人員削減やら事業所閉鎖のうわさ話しか入ってこない会社でKAIZENだの目標面談だのと煽られても誰も本気出さねえよ
上っ面の評価だけ上がれば安泰なのだから会社の為に尽くす馬鹿がいると思うか?
中身の無いKAIZENをやってパワポで上手なプレゼン作れる奴が出世する会社じゃ無理なんだよ
老害に全て食い尽くされるまでラットレースが続く夢の会社だなw

164 ::2013/04/02(火) 16:56:31.69 ID:+mRL1KJd0
>>161
SK?

165 :名無しさん:2013/04/02(火) 18:05:36.19 ID:0HKxcQ1V0
>>163
どの会社も同じ
社員だって崇高な使命に燃えて入社した訳じゃなし
搾取・被搾取の関係が明確になるのも(アメリカン)グローバルな巷の風潮に追従してるだけだし
(少なくともRはオピニオンリーダーとして始める度量はないw)
オマエだって上に媚び下を踏みにじって生きてきたんだろ
部下・同僚なんて踏み台に過ぎないのさ

166 ::2013/04/03(水) 01:55:05.03 ID:AWG/dayni


167 :ハゲ:2013/04/03(水) 02:08:24.81 ID:AWG/dayni
ハゲ

168 :名無しさん:2013/04/03(水) 02:33:57.54 ID:j1OQqVyn0
三愛精神とはなんだったのか

169 :名無しさん:2013/04/03(水) 03:38:27.79 ID:sjAcc7sC0
今読むと失われた美学みたいで感慨深いな
http://san-ai-kai.jp/ichimura/san_ai.html

170 ::2013/04/03(水) 07:02:12.10 ID:AWG/dayni


171 :名無しさん:2013/04/03(水) 07:13:52.73 ID:tVEKCAFQ0
三愛精神は、リコーウエイの中に残ってるでしょ?
http://www.ricoh.co.jp/about/commitment/philosophy/
http://www.ricoh.co.jp/about/commitment/quality/index.html

172 :名無しさん:2013/04/03(水) 09:24:17.05 ID:3+MMNyOy0
RICOH Why

173 :名無しさん:2013/04/03(水) 10:12:55.66 ID:4nGwHtE00
新三愛精神

(従業員は自己を犠牲にして)
  株主を愛し
    役員を愛し
      それらの利益を生み出す勤めを愛せ

174 :名無しさん:2013/04/03(水) 10:13:47.57 ID:4nGwHtE00
私たちの使命
顧客に対する使命:人と情報のかかわりの中で、
世の中の役に立つ新しい価値を生み出し、
役員と株主に利益を提供しつづける

社会に対する使命:かけがえのない地球を守るとともに、
         持続可能な社会づくりに責任を果す
         というイメージアップ戦略を株主と役員のために果たす
 

私たち(従業員)の目標
 株主の利益と従業員の犠牲で成り立つ世界企業

私たちの行動指針
自主創造:役員が命令しなくても自ら行動し、自ら役員、株主の為の利益を創り出す

お上にお役立ち精神:役員、株主の立場にたって考え、進んで犠牲になるように行動する

株主主体の経営:株主の発展と役員の幸福の一致をはかる

地球・社会との共存:地球・社会の持続的発展に貢献するフリをして企業のイメージアップを図り役員の評価に貢献する


従業員の使命
自己犠牲の精神:役員以外の全従業員は株主、役員の利益の為なら進んで人生や命を捧げる努力を怠らない

175 :名無しさん:2013/04/03(水) 12:34:25.80 ID:TNdJ9WHS0
聳え立つクソだな

176 :名無し:2013/04/03(水) 20:39:29.78 ID:W1bSJxuG0
またゴミアプリリリースかw
iPad売ってマージン貰えるならともかく高い開発費かけて林檎に金払ってアプリ無料配布とか気が狂ってる。
一度でも他社が追随したか?w
app2meのアプリでも作ってやれよww
あっ、iPadアプリ作ることが目的でした、残念w

177 :名無しさん:2013/04/03(水) 21:41:16.00 ID:OAxx7Mh40
iosの比率は35%以下なのに何やっている?
ってか、意味不明

178 :sage:2013/04/03(水) 22:07:46.40 ID:zejH8nyxP
新規ジギョー部って吹き飛んだの?

179 :名無し:2013/04/03(水) 22:40:31.61 ID:W1bSJxuG0
数値は適当だけど
iPadアプリを一部署30人で作るとする。
社員の平均年収は700万だから人件費で年間2億。開発費はこの倍くらいかかるが全体で5億としよう。こいつらの売上はもちろん0だから他で稼ぐ必要がある。
純利益は売上の1%だから500億売上を上げる必要がある。
500億とは
100万のコピー機5万台 or
10万のプロジェクター 50万台 or
1万のデジカメ500万台
これらを売ってきてから開発してもらいたいな。

180 ::2013/04/04(木) 00:17:47.68 ID:XF0NHRP80
30人…1年…700万… 純利益の計算方法… これは何もかもがひどい

181 :名無し:2013/04/04(木) 00:28:17.92 ID:tfEkYImc0
>>180
2012年は赤字
2011年は売上19400億 純利益 186億
約1%

平均年収715万
http://nensyu-labo.com/kigyou_ricoh.htm
年収カーブで考えると700万以下がほとんどだけど社員一人雇うのに額面に加えて、年金の積立、退職金諸々含めると倍くらいかかると計算。もっと低かった?w

182 :集合教育では:2013/04/04(木) 03:32:20.90 ID:fXT6Gq1Z0
管理コスト込みの人件費は給料の3倍とか教わった
賞与をどう扱ってるかは知らんが、固定分としての意味合いが強いから
含まれると考えるのが妥当

183 :名無し:2013/04/04(木) 05:22:59.71 ID:Dl1IBNC80
そこて

184 :名無し:2013/04/04(木) 05:25:27.35 ID:Dl1IBNC80
そこで非正規奴隷の出番ですよ
非正規奴隷なら低賃金のうえに管理コストも格安で退職金もゼロ
細切れ雇用なので邪魔になったらゴミ箱にポイ
これは凄い!

185 :名無しさん:2013/04/04(木) 05:36:48.34 ID:x1BtktI50
これがリコーがお勧めするオフィスソリューション!!

186 :ななし:2013/04/04(木) 11:38:33.26 ID:/9k4Cedv0
セカンドキャリア制度はやらないのかな?

187 :名無し:2013/04/04(木) 12:08:13.90 ID:TjBIPFjf0
お金ないです

188 :スタバで一服ちう:2013/04/04(木) 13:32:51.88 ID:nwZcSu7t0
>>168
新入社員研修では「美点凝視」って教わったお
失敗しても良い所だけを見つめて行こう!って
良い会社だお

189 :名無し:2013/04/04(木) 16:07:57.72 ID:9teb/OS20
>>186
> セカンドキャリア制度はやらないのかな?

路地送りで自己都合退社でよろしいのでは?

190 :ななし:2013/04/04(木) 16:28:47.73 ID:/9k4Cedv0
>>189
あなたは有能なんだろうから、勤務時間中は仕事したらw

191 :週刊誌報道:2013/04/04(木) 18:17:13.52 ID:D8iEAxfA0
<鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスの異常心理>

-----「休みが多い!」という週刊誌報道が関係があるのか?------

1988年〜1990年、リコーマイクロエレクトロニクスは
「週休4日制」つまり「休みが多い!」 ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

1990年、僕はリコーにアルバイトに行っていた。 バイトは週休1日だった。
僕はバイトをサボっていたら「休みが多い!」と激怒され
リコーのバイトをクビ同然で辞めた。
週刊誌が「週休4日制」つまり「休みが多い!」と話題にした会社から「休みが多い!」と
週休1日のバイトが叱られたのである。

半年間の海外放浪後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場の夜勤専属工員になり
一年半休まずに真面目に働いていた。

1993年、「僕がテスコで休まずに真面目に働いているのはリコー(休みの多い会社)に対する報復」
という非現実的な話でテスコをクビになった。
リコーは「休みが多い!」報道で正気を失ったのでは?
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/kennsaku.html

192 :名無しさん:2013/04/04(木) 18:50:24.42 ID:xdm28L7T0
いいですね、その調子です。

193 :名無しさん:2013/04/05(金) 01:37:30.21 ID:V1Lod+uJ0
次のセカンドキャリアで辞めようかな

194 :ぽんた:2013/04/05(金) 12:01:39.85 ID:2pCduA2U0
>>193
> 次のセカンドキャリアで辞めようかな

条件下げられるかも?
そういや、旅行券配布とか、あれ止めてもいいと思うけど。

195 :名無し:2013/04/05(金) 16:23:12.74 ID:MnH7dolS0
>>184
何が非正規奴隷だクズが
こき使われて切り捨てられる身になってみやがれクソ野郎

196 :ななし:2013/04/05(金) 18:26:02.15 ID:XQ4ztxZhO
じゃあ非正規にならなければいいじゃんw
働けるだけ有り難く思いなさい。

197 :ななし:2013/04/05(金) 18:27:42.98 ID:XQ4ztxZhO
じゃあ非正規にならなければいいじゃんw
働けるだけ有り難く思いなさい。

198 :名無しさん:2013/04/05(金) 18:45:40.13 ID:7F9kgkrb0
>>195
奴隷さんご苦労様ですww

199 :名無しさん:2013/04/05(金) 18:46:14.22 ID:QF4DtcqI0
大切なことなので2度言いました

200 :名無しさん:2013/04/05(金) 19:25:55.08 ID:Y3OVbrwQ0
>>195
生ゴミSKがこんなとこに書き込むなよw
お前らは新卒のガキにすら見下されてることに気付けよとお仲間に言っとけよ
お前らに敬語使ってる奴も内心「死ねよ生ゴミ」と思って接してるからな
それ耐えられないならすぐに辞めたほうがいいぞ生ゴミSK
というか、どうせもうすぐ首になるんだろお前らw
ざまあwww

201 :名無しさん:2013/04/05(金) 19:28:50.41 ID:+BtWBrZn0
リコーと言う路上に吐かれた痰カス以下の下衆なメーカーに勤めてるド低脳の癖に何言ってんの

202 :原罪:2013/04/05(金) 19:35:04.15 ID:r//OK/hxO
リコーに入社を決めたのが過ち

203 :名無し:2013/04/05(金) 19:41:30.85 ID:HlDPzW3i0
というかSKはそんなこと全員気付いてるわ
俺らは確かに悲惨だがお前らも安泰じゃないだろ
まあ好きなだけ見下してストレス発散してくれ
こっちは慣れてんだよそんなの
上司にビクビクしてるお前らがそうやって安心してるのが笑えるな
それと今の状況で低コストのSKを一斉にクビにすると本気で思ってんのお前
そんなに勝ち誇ってんだから潰しの効く人間なんだよな?

204 :名無しさん:2013/04/05(金) 19:45:47.82 ID:+BtWBrZn0
>>200みたいなカエルの小便以下の下衆しか居ないからリコーは終わってるんだろ
御殿場工場が閉鎖するのも当然だな
あそこも下衆が多かったし

205 :名無しさん:2013/04/05(金) 19:48:10.81 ID:Y3OVbrwQ0
はぁ?
首になるのはお前らに決まってんだろwww
資格すら取らせてもらえない生ゴミ君が何言ってんの?

   生   ゴ   ミ   は   ゴ   ミ   箱   へ

206 :名無し:2013/04/05(金) 20:00:56.11 ID:oLZD5vMO0
クビに対する覚悟は非正規のほうが上じゃないの?
俺の周りは正社員は絶対に大丈夫と思ってるお花畑ばがりだよ
住宅ローン抱えてたり高級車を長期ローンで買ってるクズばかり
とてもじゃないけどSK社員を見下したりできない状態だよ
ぬるま湯に浸かりすぎたのかもしれんねw

207 :名無しさん:2013/04/05(金) 20:00:56.85 ID:+BtWBrZn0
と路上に吐かれた痰カス以下の便所の糞のド低脳が言う
早く死ねやビチグソが

208 :名無しさん:2013/04/05(金) 20:02:06.46 ID:+BtWBrZn0
>>207>>205に対してだからね

209 :名無しさん:2013/04/05(金) 20:05:13.64 ID:Y3OVbrwQ0
今日は生ゴミSKの懇談会ですか?
気持ち悪いから他所でやれよ
お前らはリコーの一員じゃないんだから書き込むなよw

210 :名無し:2013/04/05(金) 20:08:56.15 ID:HlDPzW3i0
威勢の良さだけは一流だなw
まあ頑張って下さいよ正社員殿

211 :名無しさん:2013/04/05(金) 20:13:20.83 ID:Y3OVbrwQ0
www

212 :名無し:2013/04/05(金) 20:18:12.64 ID:oLZD5vMO0
三浦社長は大規模リストラをやりそうな勢い
どこまでも人減らしは続きそうだね
中年ASとかは悲惨なことになるんじゃないの?

213 :弱い犬ほど:2013/04/05(金) 20:21:36.53 ID:r//OK/hxO
アイデンティティーの保ち方を間違ってるなw

214 :名無しさん:2013/04/05(金) 20:38:12.76 ID:+BtWBrZn0
>>209
ゲロ臭いからさっさと死ねよ生ゴミ以下のド低脳が

215 :名無しさん:2013/04/05(金) 21:08:46.25 ID:pTLrPhdm0
お前らモチツケ。

216 :名無しさん:2013/04/06(土) 00:56:45.93 ID:rSC4C8Ua0
>>212
稼ぎに見合った適正な人数になるまで間引かれ続けるでしょうな

217 :名無しさん:2013/04/06(土) 01:44:28.92 ID:/kiNG52z0
>>216
間引けば間引いた分だけさらに稼ぎが減ると言うのに

218 :名無しさん:2013/04/06(土) 02:02:00.24 ID:PBal2anI0
給料高い幹部から間引くのが効率よし。
部長以上明日急に全員いなくなっても業務に支障なし。

219 :名無しさん:2013/04/06(土) 09:25:00.43 ID:vMuH7TZe0
宮廷院卒以外いらないんだけど。
低学歴の上司は話が通じなくて困る。

220 :うむむ:2013/04/06(土) 09:51:58.88 ID:4Angkjaf0
>>219
> 宮廷院卒以外いらないんだけど。
> 低学歴の上司は話が通じなくて困る。

リコーにいる時点で宮廷院卒も大したことないと思うんだけど・・・。

221 :うむ:2013/04/06(土) 10:37:49.75 ID:r/Dx7wsF0
>>220
前の勤め先がリコーでは自慢の学歴まで泥塗られちゃうな
人生台無しだなw

222 :プッ:2013/04/06(土) 11:05:54.88 ID:52ha6qNr0
>>221
自慢の学歴www

223 :r:2013/04/06(土) 11:34:49.05 ID:fTBoX5dD0
「俺はシロートだ」と言いながらソリューション系の長に居座ってる奴がいるが
もう一年も経ってまだ素人なのかよ!?
話を聞く限り全然わかってねぇしわかろうともしない
残念ながら給料ドロだな貴様は

貴様こそ不要。貴様こそリストラの対象だろうが。
自ら身を引けこのクソチビw

224 :名無しさん:2013/04/06(土) 11:54:30.91 ID:r/Dx7wsF0
>>222
言ってやるなよ
それだけが心の支えなんだから

225 :R:2013/04/06(土) 13:51:49.56 ID:X9j2o/rR0
どのカメラ買ってどこで売るのが1番効率いいん?

226 :名無し:2013/04/06(土) 13:55:15.52 ID:GUBgcJY60
まあ三浦社長はかなり優秀な方なんでしょうが従業員は地獄ですね
製造業上がりの多くの方は潰しが効きませんので残っても辞めても地獄というところでしょうか
今回のリストラ地獄を乗り切っても次が必ずやってきますからね
かといって住宅ローンや家庭を抱えた身じゃ転職もままならない
よほどのスキルやコネクションでもない限り転職すると年収は三分の一ですからね
いままで給料泥棒で甘い汁を吸っていた方はとてもやっていけませんね
何せ世間一般では残業代すら払って貰えない状況ですからね

227 :T:2013/04/06(土) 14:33:18.38 ID:OMUN5wLeP
>>226
派遣社員さん、死んでくれないかな?

228 :某支社:2013/04/06(土) 18:12:48.12 ID:jdCaeQ4S0
三浦も近藤と同じだろ。

229 :中部:2013/04/06(土) 22:08:20.03 ID:+ni4MwJ40
>>194
割増金って毎回三割ずつ下がっているんだって
次回の割増金は、初回の三分の一!だって

230 :新会社:2013/04/06(土) 22:22:23.22 ID:X9j2o/rR0
みんなのお気に入り暇つぶしNotesDB教えてくれo(^▽^)o

231 :名無し:2013/04/06(土) 23:23:10.60 ID:cOxKH7yX0
前社長はリコーは大企業病だと言ったが改善の施策すら全く取らなかった。
ただオヤジのボヤキを言うだけの、社長の品格の欠片が全く無いから嫌われる。

何が大企業病なのか具体的に言っていなかったが、買収や規模拡大で組織が
肥えているから、課長、部長は多いし、彼らの日程なんか会議、調整ばかり。
また組織再編したけど事業の中身を点検、総括していないから、何が良くなって
何が悪いのかさっぱり分からない。組織再編はゴマカシで問題の本質が見えなくなる。
しかし組織再編でリコーのIT、継接ぎ増設で障害発生がまた一段と悪化したな。

232 :名無し:2013/04/07(日) 00:17:31.18 ID:fSS7NeH10
NHK見たら海老名1時間102mmの豪雨、床下浸水発生10棟とな。

233 :名無しさん:2013/04/07(日) 00:34:48.37 ID:e+dBsYVt0
>>232
事業所も浸水してたりしてw

234 :院政:2013/04/07(日) 01:54:40.82 ID:QTI9CqwX0
>>226
ミューラーは結局は番頭
散財癖のある大旦那がなんかしでかすに決まってる

235 :大学受験:2013/04/07(日) 16:32:02.95 ID:PTAGCYpT0
零細工場の下っ端工員をしていたら
「僕がリコーに報復した」という不可解な理由でクビになった。

これはリコーとの問題というより高校時代の努力の問題だろう。

大学受験の実績のない大馬鹿私立高校時代
大学受験の実績を作るため猛勉強をした。
大学受験は失敗したが、それでも高校創立以来最も偏差値の高い大学に受かった。

リコーの件を調べるため、高校時代の担任に「高校の時の僕はどうでしたか?」と聞きに行った。
予想通り「普通だった」と返答。
中間テストや期末テストが普通だったそうだ。

担任は大学受験の件には触れたがらなかった。
大学受験の努力が、地元大手企業リコーとのトラブルにつながったからだろう。

236 :w:2013/04/07(日) 19:00:08.16 ID:ClIQLNTp0
>>234
まだまだ買うよ、買って赤字出して日本人リストラすれば利益出ることがわかった。
日本人は雇っても糞アプリ作るくらいしかしないし英語もろくすっぽ話せないのに顧客起点連呼www客がいつ糞アプリほしがったってのww

237 :さんあいしゅぎ:2013/04/07(日) 21:56:03.35 ID:RaoxaFy70
いいですね。その調子です。

238 :名無し:2013/04/07(日) 22:11:44.53 ID:JMHXWAzU0
リコーに一番必要ないのは高齢高卒正社員だね
無能で生産性も低く賃金と福利厚生費も異常に高く退職金も払わなきゃならない
おまけに俺はもう出世できないと不貞腐れて通常業務すらやらない輩が多い
役員を排除することは事実上不可能なので彼らを排除するしかないね

239 :名無しさん:2013/04/07(日) 23:33:44.06 ID:s4GIYatO0
高卒社員なんてそんなにいるか?

240 :会議バカ:2013/04/08(月) 00:34:52.12 ID:LjuUGnu/0
一日中会議出るのみで高給貰ってるバカが多い。
一言も喋らないのにいる意味ねえだろうと。長々やって議事録もろくすっぽ中身なし。
一日に出る会議は1時間のみでそれ以上出るやつはクビにしろって。無駄に組織やポストを増やしたがゆえに会議しかしないやつらを養うハメになった。

241 :名無し:2013/04/08(月) 00:48:57.52 ID:IM5GsJvW0
>>239
古株の現場のおっさん連中が殆どそうだろ
中には年収800万オーバーの奴がいるらしいよ
景気のいい時に大勢雇った40代後半オーバーの高給おっさん連中が大勢いるんだよ
同じ年でも中途で取った同年代は半額以下なのにおかしいよね
人員削減はやるけど手間のかかる払い過ぎてる給料の見直しは一切やらないダメ企業だね
年功序列をそのまま放置してるんだから救い様がないよ

242 :ななし:2013/04/08(月) 01:51:57.36 ID:Dhjofj8+O
残念ながら人事が機能してないからね

243 :ななし:2013/04/08(月) 10:05:53.63 ID:Dhjofj8+O
今日も憂鬱だ。
出向とかもう限界。
キャリア0だけど、早くジョブチェンジしよ。

244 :名無し:2013/04/08(月) 16:25:38.96 ID:+jvqY4C30
>>241
そりゃ意地でも辞めないわな
辞めたら高卒なんて日当8000円くらいの仕事しか無いだろうし
今まで苦労なんてしたことないだろうから他じゃ使い物にならないだろうからね
どうしようもないゴミを大量に抱えてる会社ってことか…
リストラの順番を間違えてるよなこの会社

245 :ねえM井さん?:2013/04/08(月) 19:37:01.72 ID:mPwA38Eq0
潰れるまでシャブリ取る所存でございますよ
実務知らない管理職に残業認めさせるなんざ朝飯前ですよ
経営会議で問題になってる?お前が辞めたら解決ですよ

246 :名無しさん:2013/04/08(月) 21:50:10.49 ID:S3PYU5VA0
立場や学歴はどうでもいいけれど、利益出せよ
利益出せてる奴は、どこでも通用する
会社がどうなろうが関係無い

247 ::2013/04/08(月) 23:23:17.51 ID:OWl3RKlq0
ここも 寄生虫 朝鮮 のキーワードが似合う企業の一つです

248 :名無し:2013/04/09(火) 00:00:05.01 ID:HOp25XrH0
俺の為に貢いでね

249 :名無しさん:2013/04/09(火) 00:09:53.86 ID:r6+LD2WF0
東電の体質見てると、うちの会社に似てるなと思うのは私だけだろうか?

250 :名無しさん:2013/04/09(火) 07:44:15.28 ID:8KO2yAMK0
図体だけが異様にでかくなっただけの町工場が
東電に似てるってか
大きくでましたね

251 :名無し:2013/04/09(火) 16:01:27.43 ID:KneRQs3n0
若い人は手遅れになる前に行動した方がいいよ
リコーの使えない中高年を見て自分の未来を想像するといいよ
賃金以外は何も得られない会社ということがよくわかるから

252 :名無し:2013/04/09(火) 18:18:05.23 ID:r6ft1Bjg0


253 :名無し:2013/04/09(火) 18:19:59.15 ID:r6ft1Bjg0
ゴミを排除するならゴミクズSKを全員クビにしろよ
あいつら目障りなんだよ

254 :バレバレ:2013/04/09(火) 18:27:32.55 ID:SBxBf0YS0
ハゲちゃんの子供の件はもういいの?
私怨ちゃんから酷い臭いがしてんですけど

255 :名無しさん:2013/04/09(火) 19:31:08.94 ID:3ztvxDDF0
リコー自体が便所の糞だから社員も便所の糞な生ゴミ以下の下衆しか居ない

256 :名無し:2013/04/09(火) 19:41:13.08 ID:R9OusXauP
超低賃金の都合のいい使い走りを簡単にクビにするわけねえだろ
3分の1の給料で倍の仕事をやらせることができる貴重な奴隷だぞ
おまけに退職金も無し、昇給も無し、邪魔になったらさようなら
おまえが経営者ならこんな連中を今すぐ切るか?

257 ::2013/04/09(火) 23:50:34.71 ID:n7aJFpTWI
ハギ

258 :名無しさん:2013/04/10(水) 00:14:57.90 ID:TdjLrtc80
>>256
おまいらの事考えると、バランス悪いと思うよ
経営が滅茶苦茶だから、お互い険悪なムードにもなる
立場関係無しでなら、仲良しにもなれるんだがな
肝心な「人を愛し」ってのを忘れてしまったんだよ
会社がな

259 :名無し:2013/04/10(水) 00:22:22.09 ID:ZQrYHAGm0
>>258
昭和天皇と共に葬ったよ

260 :名無しさん:2013/04/10(水) 07:31:31.07 ID:DvudRCjT0
BLAに三愛精神とは って出ますか?

261 :名無し:2013/04/10(水) 12:26:55.35 ID:UON/rKzTO
リコーと社員は全員地獄に落ちますように

262 :かり:2013/04/10(水) 12:38:30.29 ID:+1poHHCuO
地獄云々の前に早く死にたい

263 :名無しさん:2013/04/10(水) 17:38:38.81 ID:ygZcFdQ80
>>261
みんな社員が悪いんであって、私ら(経営陣)は悪くありませんから!
どうか私らは地獄に落とさないでください。
優秀な経営陣がたくさんいます、 よろしくお願い申し上げます、
社員が悪いんです。

264 :名無し:2013/04/10(水) 18:58:45.50 ID:hyNAvo6+0
三交代SKだが何で生きてんのかわからなくなるような仕事だな
早く脱出しねえと人間じゃなくなるような焦りと不安感が毎日襲ってくる
仕事が終わっても達成感や安心感がまるで無く疲労感だけが残る
他の工場で夜勤をやったことがあるがこんな異常な感じではなかった
給料も生活が危ういほどの安さなので月一の楽しみすら無い
何とかして脱出するか自殺するか本気で考えてるところだ
まあ自業自得だと言われるのは承知しててあえて書くけど稀に見る糞会社だな

265 :名無しさん:2013/04/10(水) 19:21:42.20 ID:fY4aNMuu0
私怨ちゃんは自分以外が憎くてしかたないようですね
もう少し面白いこと書いてくれないと
これから動きようがないんですけど

266 :名無し:2013/04/10(水) 20:18:43.81 ID:G5h1xw+O0
>>264
お前の味方などどこにも存在しないから早く死ね
非正規上がりの生ゴミを雇ってくれるとこなんか無いから急いで死ね
お前の人生はとっくに詰んでるんだよ死ね
ここに書き込んでる暇があるなら即死しろ
邪魔だから今すぐ会社を辞めろゴミ
そして潔く死ね

267 :名無しさん:2013/04/10(水) 21:20:20.69 ID:CoXytiP/0
派遣会社は、三分の二ぐらいピンハネしていると聞く
リコーもkusoみたいな会社だけど契約したトコがマズイ会社じゃないのかな?

リコー本体と契約しているなら話しは別だが

268 :底辺:2013/04/10(水) 21:36:02.51 ID:V/BF2vnC0
たまにやる気のある派遣いるけどなんで仕事頑張るんだろなw糞みたいな老害社員の共の手柄になるだけなのにww
まあ手抜いてたら即効契約更新辞めさせるけどwww
本当現代の奴隷だよな。糞みたいなじじいの年金の為に人生捨てて奉仕してんだからww
奴隷さんお仕事 お つ か れ さ ま

269 :名無しさん:2013/04/10(水) 21:36:40.70 ID:ygZcFdQ80
この会社の労働環境のひどさは派遣の中では有名。
他の会社で働いたこといのある人の話を聞いても、ここくらいひどい会社は無いという人がほとんど。
他部署や他グループ、他チームを信頼してなく、組織としてもボロボロだし、いつまで延命できるかな。

270 :名無しさん:2013/04/10(水) 21:41:08.60 ID:sOkQAB6A0
>>264の言う通り糞だと思うよ
>>266みたいな輩も居るしな
俺は正社員側の人間だが、イ`
健康的な最低限の生活が保障されている国だ。安心しろ

271 :r:2013/04/10(水) 22:43:07.10 ID:WmyQv0dx0
今時どや顔でリストラなんかする会社が
どうあがいてもオワコンだろw

まだ中にいる奴は開き直ってやりたいようにやれw

ただし、部下や若手に「サラリーマン」になるなと言いながら
おもいっきりサラリーマン根性丸出し(つまり単なるイエスマン)
の「課長」職以上のやつを絶対に許すなw

こいつらこそが諸悪の根源。

272 :名無し:2013/04/11(木) 07:00:02.53 ID:3BY8qjuY0
SKって派遣じゃなくて工場の製造契約社員のことだろ
俗に言う期間工なんだから使い捨ての奴隷じゃん
そんなのいつまでも辞めないでやってる本人が悪いだろ
他の会社の期間工より待遇が悪いのになんで辞めないでこんなとこで文句言ってんの?
正社員になれないならトヨタとかホンダの期間工やってる方がマシだろ
リコーでSKやっていてもお前らに明るい未来なんて来ないぞ

273 :名無しさん:2013/04/11(木) 08:27:52.95 ID:Y2y4HCSY0
毎日、毎日、僕らは対策を、急げ急げで、いやになっちゃうよ。
ある朝、僕は、意味不明な突貫工事に、耐えきれなくて、会社を飛び出したのさ。

274 :名無し:2013/04/11(木) 09:21:28.30 ID:DSxkanpp0
SK連中は貰ってる奴は貰ってんだろ
年収500万近くから下は年収250万くらいまで
SK連中の中でも格差が生まれてる救い用の無い状態だな
だから貰ってる奴は意地でも辞めないわけだ
250万とかでよくやってるなとは思うけど
三交代で250万しかもらえなかったら俺なら即辞めるけどね

275 :新戦略:2013/04/11(木) 18:21:04.54 ID:+qwvNVgN0
リコーマイクロエレクトロニクス
公式サイトに社員ヌード掲載。

http://ricohmicrogamer.tripod.com/

276 :新機軸:2013/04/11(木) 19:12:01.23 ID:GWnERXxh0
NGIDに追加(I)

277 :和正:2013/04/11(木) 19:38:49.57 ID:Oygwbdbh0
もう終わりだね リコーが小さく見える
僕は思わず会社持続のために働きたくなる
リコーは困らないから このまま会社辞めて
リコーの人事が 冷ややかに語る
リコーは三愛精神だね いつもそう話してたよね
まるで今日のことなんて 思いもしないで
さよなら さやなら さよなら
もうすく会社はやばいことになる
愛したのは 確かにリコーだけ
三愛精神のリコーだけ

278 ::2013/04/11(木) 21:56:07.91 ID:2/Yxy/Uc0
離れない 離さない 離したくない君
いろんな言葉で君に 愛を告げてきたけれど
終わりさ みんな終わりさ 僕のひとりよがり
君へつないだ心の糸は 今プツリと切れた

OH理子 君の名を呼べば 僕はせつないよ
やさしさは いつも僕の前で カラカラから回り
OH理子 君の名を呼べば 僕はかなしいよ
だから 僕の肩を ノックしないで
 ノックしないで ノックしないで

279 :r:2013/04/11(木) 22:20:22.48 ID:wWLFL/F/0
一年たっても「俺シロートだから」宣言wwwwwwww

自ら身を引けMz_Mr

シロートに用はねぇよw

部下には「プロになれ」宣言
俺シロート宣言wwwwww

誰がてめぇみてぇなのに付いて行くんだよw

280 :名無しさん:2013/04/12(金) 07:26:59.41 ID:bT049bcR0
きっと貧乏神が付いて来るんだヨ

281 :名無し:2013/04/12(金) 12:59:48.79 ID:3IgLjCDD0
文句ばかり言ってるSKの生ゴミは邪魔だからさっさと辞めろ
このスレ見てるんだろ?いつも文句ばかりのお前のことだよ生ゴミ
低賃金?低待遇?自分の低スペックを考えてから言えゴミクズ
俺のような使い物にならないに生ゴミを雇ってくれて有難うの間違いだろ?
お前みたいな奴辞めると言っても誰も止めないからすぐに消え失せろ
てめーががいると回りのモチベーションが下がるんだよ

282 :名無し:2013/04/12(金) 15:05:35.34 ID:8EBnoeJl0
イライラしたらここでSK叩き
弱い奴にはとことん強い
リコークオリティ凄すぎて草生えるわwwwww

283 :名無しさん:2013/04/12(金) 16:12:26.31 ID:cclaJZyN0
表でどんなキレイ事を並べてても
中身は酷いもんだな

284 :名無しさん:2013/04/12(金) 17:49:37.02 ID:QQeW7Jqx0
>>281
タバコばっか吸ってる、メガネ豚?

285 :ななし:2013/04/12(金) 18:12:14.96 ID:jMNc8Y5DO
派遣には最悪と有名って言うけど、他社と比べてどんなとこが最悪なの?
わかんないから教えて。

286 :名無しさん:2013/04/12(金) 18:20:32.77 ID:J5hymDCV0
おいおい、マターリ行こうよ

287 :名無し:2013/04/12(金) 18:56:52.10 ID:ZF5K8zoCP
弱い立場の人間に矛先向けてもお前の人生は何も変わりはしねえよ無能社員さん
お前より弱い立場の奴が辞めて困るのはお前自身だろ
そんな簡単なこともわからねえから毎日上司にビクビクしなきゃならなくなるんだよ馬鹿
人員削減を公言されても文句一つ言わずハイテンションで仕事してるお前の足りない脳みそ
毎日幸せそうでなによりだな無能君
俺に文句があるなら直接言ってきやがれ
弱い俺がいつでも相手してやるぞw

288 :名無しさん:2013/04/12(金) 20:55:32.44 ID:X68GBxnk0
まるで世紀末救世主伝説だなw
豚メガネ「俺の名前を言ってみろ」

289 :名無し:2013/04/13(土) 07:52:16.26 ID:qYWaMUoP0
馬鹿みたいな低賃金で働くSKどもは社員の敵だ
お前らの存在が劣悪な職場環境を作り出す
お前らが存在するから糞幹部ともが調子に乗るんだ
低賃金でも人が来る魅力的な会社だと勘違いするんだ
お前らSKみたいな奴らは社会の癌細胞なんだよ
何もない生ゴミなら大人しく底辺会社で働いていればいいんだ
お前らのようなゴミが上場企業に入ってくるからおかしくなる
身の程を知ってさっさと消えろ

290 :名無しさん:2013/04/13(土) 08:09:46.17 ID:+1+UDaCX0
よく分かんないんだけど、話題そらし?
それともRME粘着とと同類?
程々にしとかないとねw

291 :派遣:2013/04/13(土) 09:10:49.66 ID:z2syIHOF0
派遣は本当クズ、責任もなんもねーしサボるし
まあお前らが頑張った成果は社員が上手く仕事させた成果になるだけだけどなw
あとなぜかこのスレにいるように派遣先の社員だと勘違いしちゃうwww
派遣元会社のスレでもなんでも立ててそっちで文句言ってろよww
こんな不安定な雇用で人生投げ捨て働く奴らのせいで余計に労働環境が悪くなる。
迷惑な話だわ。

292 :一般人無職:2013/04/13(土) 09:36:26.33 ID:RoIlISHVO
赤尾嘉憲

293 :名無しさん:2013/04/13(土) 10:57:41.93 ID:1/TEyuH00
以前は、「若年vs中年」の対立を煽ってた奴がいたが、
最近は、「派遣vs正社員」を煽ってるのか。

何かから目をそらそうとしてる、犬かい?

294 :名無し:2013/04/13(土) 12:46:33.62 ID:3tuVpHFIi
個人的にはいい会社だと思うけどなぁ

295 :r:2013/04/13(土) 13:34:09.43 ID:WiQHoADB0
すごーくぬるくて良い会社。

296 :名無しさん:2013/04/13(土) 14:46:22.22 ID:SU5S/fqG0
>>294
>>295

工作乙

297 :名無しさん:2013/04/13(土) 15:54:22.01 ID:iW0MtUDC0
いや、
・社畜になって下からの搾取に没頭
・温い環境で給料ドロボーで過ごす
とかなら居心地は良いよ
口先だけで生きていって、SP辺りで後者から前者に移行すれば最強じゃないか
具体的な技術論になったら、誰に振るかがポイント

298 :名無し:2013/04/13(土) 17:15:02.00 ID:EHHLP3ld0
トップから非正規奴隷までクズしか存在しない会社
その会社の実情を知りたかったら掃除のおばちゃんに聞くといい
何も見ていないようでクズな行動してる奴を全部把握してるから

299 ::2013/04/13(土) 17:26:35.35 ID:Z3qnzbJVi
>>298
掃除のおじちゃん乙。
いつもお世話になっています。

300 :名無しさん:2013/04/13(土) 23:07:24.15 ID:k2KzpodB0
例えば会社に批判的なカキコをしてる奴が
自分より立場の弱い奴だと決め込む
>299みたいな奴の心理が理解できない
打たれ弱いボクちゃんなのかねえw

301 :名無し:2013/04/13(土) 23:49:23.48 ID:UB1IsplO0
トップから非正規奴隷までクズしか存在しない会社、
その中における底辺層がここに来てる連中ってことでおk?

302 :名無しさん:2013/04/14(日) 08:04:05.17 ID:8qhlu3p00
>>301
つ 鏡

303 ::2013/04/15(月) 06:18:35.87 ID:Xr8koPFf0
>>253
まるでSKだけが屑みたいな言いぐさ
総じて屑だろ

304 :ななし:2013/04/15(月) 18:15:20.83 ID:CgR8XXKgO
負けるだろうけど、明日判決だな。
そして出向手当払えっつーの

305 :名無しさん:2013/04/15(月) 20:01:02.01 ID:xYYYGkBq0
シャープがパイオニア株全部売るようだね
TV会議システム拡大のためにリコーが買ったらどうだろう

306 :ななし:2013/04/15(月) 23:10:07.63 ID:CgR8XXKgO
あほか。
TV会議システムなんて代売でいいよ。

307 :ななし:2013/04/15(月) 23:47:37.74 ID:i6TsrJlK0
カメラがあるんだから
防犯カメラ分野に進めはどうかと
知り合いのすごい人が言ってた

308 :名無しさん:2013/04/15(月) 23:55:27.37 ID:PUmXp0ik0
社債カメラ

309 :名無しさん:2013/04/16(火) 05:27:56.58 ID:5NTspMyf0
>>307
そして、防犯カメラ付きMFPとか作っちゃうんじゃね?
別に防犯カメラとMFPのは関係薄いのに・・・
そんでもって、MFP省エネ中は、防犯カメラは使えませんという使えない仕様だったりして

310 :名無しさん:2013/04/16(火) 14:11:05.35 ID:5NTspMyf0
ボストン・マラソンって、昔、リコーがゼッケンスポンサーやってたよな

311 :リコー創価学会:2013/04/16(火) 17:59:51.13 ID:hCMdz6kh0
願いに願って、
祈りに祈って  
願いに願って、 
祈りに祈っていきたい。 
世界平和と全人類の幸せを。 
そして、そのための言動に 挑戦し続けたい。 
それこそが生まれてきた 使命だから。 
応援して頂いた方々への 恩返しとして。

312 :名無し:2013/04/16(火) 18:26:44.45 ID:tyvJmHde0
経営陣は無能だねえ
これからどうすんの?

313 :名無しさん:2013/04/16(火) 19:02:23.36 ID:rXA92VgA0
>>312
その無能な経営陣の高額報酬の為にガンガン首切りを進めます
動ける人はさっさと脱出しましょう
どこも雇ってくれそうにない無能な人は御愁傷様

314 ::2013/04/16(火) 19:52:13.57 ID:2ydUwPdHO
別に経営者だって慈愛に満ちてる訳でなし、搾取階級になったら自分の任期中は搾り取るのは当然だしな

315 :責任取れ能無し:2013/04/16(火) 19:53:34.70 ID:DFGzEtpc0
11年度の経営陣のボーナスカットってあれは嘘
12年度に遅れて満額支給で結局ボーナスカットは奴隷層のみだから
ここ株総の突っ込みどころですよ

316 :名無しさん:2013/04/16(火) 20:05:21.89 ID:tyvJmHde0
>>313
掛け声だけはご立派だけど全然首切りしてないよね
経営陣の将来の展望とかどうなんでしょうね?
まさかこれで盤石とかかんがえてませんよね???

317 :名無しさん:2013/04/16(火) 20:28:36.64 ID:EoNLl+ht0
>>315
もともとカットなんて言ってなかったよ。
凍結って都合のいい言葉使ってる。はじめからカットなんてするつもりなし

318 :責任取れ能無し:2013/04/16(火) 20:54:29.52 ID:DFGzEtpc0
人事本部のパシリか(笑)

319 :名無しさん:2013/04/17(水) 01:03:58.75 ID:bADSlZgU0
何の人事政策なく上のいいなり、しかし偉そうぶってる人事本部外注化したら?

320 :名無しさん:2013/04/17(水) 02:14:59.10 ID:373L+k020
人事政策を持って各自の判断で動いてる大企業の人事部を知らない

321 :名無しさん:2013/04/17(水) 12:05:38.60 ID:xR6agBNa0
組織の私物化がヒドい
上にバレたらヤバいんじゃないのー?

322 :名無しさん:2013/04/17(水) 13:28:02.78 ID:YRytuKxz0
欧米 「職場環境を改善して生産効率を底上げしよう」
ジャップ 「相互監視と上司からの脅しで休み無しで働かせろ」

欧米 「利益が出たので設備投資で自動化して労働者の負担を減らそう」
ジャップ 「利益が出たwもっと金が欲しいので労働者の余裕を無く人員を削って利益を上げろ」

欧米 「利益が増えたので従業員の休日を増やしリフレッシュさせよう」
ジャップ 「利益が出たwww更に利益を増やしたいので従業員の休日を奪い無賃でこき使おう」

欧米 「法の遵守、従業員個人との契約の遵守は当然のこと。 守らない企業は存在理由が無い」
ジャップ 「利益のためなら違法は当たり前、何なら政治家に圧力で法を変えさせよう。 従業員との契約?奴隷のことなど知るか金持って来いww」

欧米 「無能な経営陣は即解任されるのが常識だ。 経営陣は企業を守る責務がある」
ジャップ 「経営不振は末端従業員の責任だ。 大赤字でも多額報酬ウハウハwww誰が辞めるかwww糞従業員は膿だ膿ww死ね奴隷www」

323 :名無しさん:2013/04/17(水) 18:25:56.40 ID:HuiSlsF80
経営者の責任を従業員にとらせる。
アメリカンジョークをリアルに実現してるヨ。

324 :名無しさん:2013/04/17(水) 20:56:28.03 ID:wbwCYkRz0
企業が個人との契約を平気で無視する社会構造じゃ景気回復なんて無理っすよ
日本は役員が役員として機能してないのだからどうしようもないね
近藤のような無能な生ゴミが更迭されるどころか出世しちゃう会社で本気出せますか?

325 ::2013/04/18(木) 04:38:59.44 ID:nslsIDet0
コンデジでスマホ市場を食います(キリッ
ペンタックスリコー、高性能コンパクトデジカメ スマホに対抗
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASDD170LX_X10C13A4TJ2000/

326 :ペーパーレス:2013/04/18(木) 06:27:08.15 ID:gILLvsBA0
東洋大学は「大学案内」をつくりません。紙の「願書」もありません。大切なものはすべて、Webに集めました。
PCからタブレット端末、スマートフォンなどのあらゆるデバイスに対応。好きなときに、あらゆる場所、あらゆる端末で学びの最新情報や入試情報、出願から入学手続まですべてがそろうWebサイトです。
Webに広がる「学びの世界」をぜひ体験してください。
http://www.toyo.ac.jp/nyushi/

327 :口止め:2013/04/18(木) 17:58:10.44 ID:gC+126HG0
<鳥取市の職安の口止めの会話>

鳥取市のテスコという工場に勤めていたら
社長から「ほかの会社に行ってくれ」と言われ、事実上クビ。

社長に「僕が鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という僕本人に心当たりのない話(リコー側の妄想?)が伝わっていた。

その後、テスコの社長から泣きそうな声で雇用保険の書類を
取りに来るよう電話があった。おかしな話は嘘(狂気?)だとわかって後悔したのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
「なぜ仕事を辞めたのですか?」と不自然にくどくど聞かれ
職安にリコーの件が伝わっているのでは?と感じた。

2度目に職安に行った時、奥村次長と相談した。
次長は僕と顔合わせるなり、「"職安が情報を漏らしている"と言っているそうだが」
と僕が言いもしないことを言った。
不審に思った僕は「リコーに謝ってもらえませんか?」と言ってさぐりを入れた。
次長 「リコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」
僕 「笑い話としてしゃべってもいいですか?」
次長 「聞きたくない!そんな話は誰も聞きたくない」
僕 「高校の時の先生に相談しましょうか?」
次長 「いけない。両親に相談しなさい」
僕 「両親は事情を知らないから相談しても意味がない」
次長 「事情は私が話してあげるから」

別れ際、次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ。こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/2.html
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/kennsaku.html

328 :名無しさん:2013/04/18(木) 18:38:07.16 ID:WiLp5+0b0
GRでましたね!!

しかし、やっつけ感たっぷりの腕時計はΣ(゚Д゚ υ) イタ!!
カメラのリコーロゴマークは背面だけなのに。

329 :名無しさん:2013/04/18(木) 19:05:00.59 ID:3G164frGO
昨夜、デジカメの新製品絡みでTVに出てたな
ペンタ買収の効果は出てないとさw

330 :ななし:2013/04/18(木) 20:48:54.47 ID:4bmY2XnWO
ペンタックス買収とか本当バカだよな。素人のおれでもわかる。
基本スマホで十分。業務用含め、プロ向けはソニーやCに勝てるわけない。
一体何がしたいんだ。

331 :屍蝋:2013/04/18(木) 21:20:53.36 ID:nslsIDet0
リコーのカメラ事業が糞過ぎて我慢できなかったんだろ
シロゥちゃんが

332 :ななし:2013/04/19(金) 00:35:42.35 ID:TGZZ7KyT0
ふと思ったが、給料は資格と役職のどっちが重要なのかな。
例えば、SSで室長とSMでGLだったらどっちの給料が高い?

333 :あーあ:2013/04/19(金) 01:28:18.30 ID:OHhyI/QI0
>>332
完全にアウトだな。役職まで書いちゃったw
社内掲示板じゃないんだからw

334 :名無しさん:2013/04/19(金) 01:56:46.27 ID:baDWiQPK0
SS:シークレット・サービス
SM:セックス・モンスター

335 :史郎・ザ・コンドーム:2013/04/19(金) 20:16:14.99 ID:O/JuKraE0
SS:シニアスペシャリスト
SM:シニアマネージャー
だったよな確か
いわゆるKとBだよな

336 :日本一の大馬鹿高校出身者:2013/04/19(金) 20:28:31.30 ID:S8TzsYZz0
大馬鹿企業リコーとの揉め事は
地元大馬鹿私立高校で
大学受験で必死に努力したからだろう。
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/3.html

337 :名無しさん:2013/04/20(土) 11:31:25.10 ID:l0MdAmwx0
>>336
必死で努力して立命館www

死んだほうがいいレベルの馬鹿だな。
馬鹿は努力しても馬鹿。
両親に生まれてきてごめんなさいして死ななきゃいけないぐらいの馬鹿。

338 :名無し:2013/04/21(日) 11:25:53.30 ID:ejw9ZkrW0
理系の大卒なのに危険物取扱者乙四でさえ落ちる馬鹿がいる会社ですけど何か?

339 :名無し:2013/04/21(日) 13:03:45.23 ID:ejw9ZkrW0
ジェイムズ.C.コリンズの衰退への五段階って本を読んでみな
この会社が消滅寸前まで来てしまっていることがわかるから

340 :R:2013/04/21(日) 17:54:40.67 ID:GiHtlzLg0
そんなもん読んでる暇があるならさっさとハロワ行って正社員にでもなれよ糞派遣

341 :コンプレックスでもあるんだろうか:2013/04/21(日) 18:03:24.19 ID:1fUzPR6F0
何で派遣だと思ってんのか
そこに興味がある

342 :名無しさん:2013/04/21(日) 20:17:43.01 ID:3PqEqhON0
■第一段階:成功から生まれる傲慢
 ・成功を当然と考え、主要な弾み車を無視する。
 ・成功を収めるために必要な条件に対する理解を忘れさる。
■第二段階:規律なき拡大路線
 ・衰退企業が成功に自己満足して野心を失ったということは少なく、急激な事業拡大の方が危険である。
 ・事業の成長にあわせた適切な人材配置をし切れなくなる。(パッカードの法則)
■第三段階:リスクと問題の否認
 ・自社のリスクに対する過小評価する。
 ・指導者が失敗を外部要因の所為にする。
■第四段階:一発逆転策の追求←イマココ!
 ・一貫性のない新戦略・革新を追求する。
 ・救世主のような指導者に過度な期待をする。
■第五段階:屈服と凡庸な企業への転落か消滅
 ・身売りなどの屈服と負の遺産による選択肢の消滅。

343 :名無しさん:2013/04/21(日) 21:05:52.56 ID:/gA/Mmdr0
3Dプリンタ出せば売れるよ!売れるよ!
作れないだろうけど

344 ::2013/04/21(日) 21:32:15.60 ID:o+gL2gbjI
あかさたな

345 :名無しさん:2013/04/21(日) 23:48:33.70 ID:Sstr1u3F0
>>343
サイエンスZERO(再)見ましたね

もう1社でソリーション提供とか言ってる場合じゃないよね
色々な分野とアライアンス組めばいいのに

346 :名無しさん:2013/04/22(月) 07:34:16.55 ID:Wrv6Vtob0
サイエンスゼロおれもみた。

その昔、大森に光造形ってのがあったナ
アレは個人では買えない値段だったっけ

347 :名無しさん:2013/04/22(月) 07:41:10.08 ID:ASzlqsmP0
食いついちゃう?

348 :336:2013/04/22(月) 17:43:45.22 ID:01WbW4/Q0
>>337
中学時代普通の成績のヤツが
進学体制の無い大馬鹿高校に入学して国立大受験を決意しても
ほぼ全員が高校1年の段階で諦める。

349 ::2013/04/22(月) 18:35:38.92 ID:nYP+z8La0
自己顕示欲が強い人
そろそろNG行きね

350 :348:2013/04/22(月) 19:49:17.91 ID:01WbW4/Q0
>自己顕示欲が強い人
僕のことか?

「僕がリコーに報復した」というおかしな話を聞く前
人間関係を切り、夜勤専属工員となり、人が滅多にいない山道を走る修行をしていた。
田舎でこんな目立たない事をしていたから
かえって興味を持たれ目立ち、おかしな話が生まれたのでは?・・・

351 :r:2013/04/22(月) 20:16:20.83 ID:puLfgZLK0
話題が本質に向かないように
必死になって話をそらそうとしてる奴がいるけど
見切られてますよw

こっちはそれに関係なく
堂々と追求しますがねw

352 :名無しさん:2013/04/22(月) 22:42:57.00 ID:/BZFvFLS0
春だな、俺のオナニーが止まらないや

353 :とな?:2013/04/23(火) 00:08:35.99 ID:5EXqeFIz0
いい加減にパワポでオナニーはやめろ。

354 :名無しさん:2013/04/23(火) 00:27:13.24 ID:uwg0+eIg0
A3作りが業務です

355 :名無しさん:2013/04/24(水) 01:54:32.80 ID:F9GdPNVj0
実質、社内失業部門がイパーイある件について
語りやがれこのカス

356 :カス:2013/04/24(水) 04:59:27.43 ID:qKNDIL2R0
戦略、新しいビジネスモデルを考えるのが私のミッションです。
しかし、会社の売上に貢献できるアウトプットを出したことがありません。
そうです、私が社内カスです。

357 :心理戦:2013/04/24(水) 12:54:41.98 ID:3NWFRg7p0
学歴を捨て、零細工場の夜勤専属工員になり
人間関係を切り、仕事を休まずに働き続けていたら
以前バイトに行っていた地元リコー社員の誰かが、心理的に追い詰められて行くだろうと漠然と考えていた。

半年後、零細工場をクビになった。
社長に「僕がリコーに報復した」という話が伝わっていた。
おかしい! 僕はリコー社員の誰かの心理的敗北を狙っていたが
リコーという会社自体に報復したおぼえはない。

358 :会議の度に:2013/04/24(水) 21:43:15.20 ID:sH9YNbym0
UCSすらマトモに使用できないMGRはさっさとリストラの波に乗ってどっか行ってほしい

359 :名無し:2013/04/25(木) 16:45:09.24 ID:1MSqrHe/0
さっさと辞めないと心が壊れる

360 :新入社員:2013/04/25(木) 18:13:42.39 ID:zLYfTd0h0
リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
ホームページに女子社員ヌード動画掲載。

(ギリギリモザイク)18歳未満閲覧禁止
http://rnet.netne.net/nihonkai.html

361 ::2013/04/25(木) 21:41:23.36 ID:IgFA1dsR0
払うもの(残業代)も払わないで
何が「義務と権利」だよwwwwwwwwwwww
お前に何を言われる筋合いもねぇよwwwwwww

362 :名無しさん:2013/04/25(木) 21:46:31.96 ID:BT5DWWgnP
仕事できない奴が定時後もダラダラやってるのを残業とは言わない
そのうち残業も定時も無くなって、仕事の報酬は完全な出来高制になっていく
大半の社員は減給だがw

363 ::2013/04/25(木) 22:07:08.44 ID:IgFA1dsR0
>>362
そういう奴は5時半で強制的に帰らせればよろしい
仕事できない奴を5時半以降も残してるマネージャーは同罪。

364 :R:2013/04/25(木) 23:29:50.40 ID:Z5sYj6560
評価に納得いかない。
ちゃんと面談あるようになってから評価が上がってる。
昔の方がよほど頑張ってたのに。

365 :名無しさん:2013/04/26(金) 00:43:30.59 ID:GRgtWcO60
>>362
なら役員報酬も出来高制で

366 :名無しさん:2013/04/26(金) 02:37:52.48 ID:zl6+LR320
まだわかってないな。
出来高で評価されるのなら立派な会社。
上司の保身にいかに貢献できるかが評価対象。
そうすればうまくいっている案件のリーダーに首すげかえてもらえるから。
それ食いつぶすとまた次がもらえる。

367 :名無しさん:2013/04/26(金) 19:42:12.43 ID:ikMaCu1o0
創業者市村清の故郷佐賀のリコー計器あぼーんですか。
次は迫かエレメックスか。

368 :関連:2013/04/26(金) 19:58:10.68 ID:oOTdesFe0
>>367
計器の社員はどこいくのかな…

369 ::2013/04/26(金) 20:24:20.13 ID:mev1R0XE0
1月に上方修正しといて
計画未達ww
んで修正前にも満たずw

370 ::2013/04/26(金) 20:30:53.15 ID:mev1R0XE0
2013/1/31に今期予想を上方修正
売上 19200億
営業利益 700→750億

↓結果
2013/4/26 本決算(今日)
売上 19244億
営業利益 634億

修正必要なかったねww

371 :名無しさん:2013/04/26(金) 22:40:43.79 ID:CjzH8muT0
>>367
なむなむ

372 :名無しさん:2013/04/26(金) 23:27:48.31 ID:IMoUVIRE0
リコー、欧米で1000人追加削減 事務機部門で

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD260PL_W3A420C1TJ1000/

373 :名無しさん:2013/04/27(土) 01:28:25.19 ID:9YA0ms1f0
欧米かっ!

374 :名無し:2013/04/27(土) 01:30:09.15 ID:WipKdVhs0
キ○ノンスレで交通費の監査とかやってるらしいけどこんなんRでやれば大量に誤魔化してるやつ出るんじゃねーの。
経理は見てたらさっさとやれよ。何十年も誤魔化してるやつ見つけて徴収するかクビ切ればいい。

375 :名無しさん:2013/04/27(土) 03:16:16.87 ID:9YA0ms1f0
車通勤の距離申請なんか3割増しは当たり前だしな

376 :たまご:2013/04/27(土) 06:47:41.84 ID:WSWXuVsE0
ロジ行った人達は会社の業績次第で、また戻って来るなんて事はないの?
それとも自ら辞めるまでは定年まで一生ロジで飼い殺し?

377 :r:2013/04/27(土) 10:17:41.45 ID:StdpLDwv0
>>372

「グローバル」のウソw
「グローバル」を唱えた会社に勝ち組はいない。
すべて地獄に墜ちている。

「グローバル」こそが正しく
「グローバル」に対応しないと勝てないとほざく経営者は
世界が全く見えていない無能な人間。

みすみす会社を地獄に送る売国奴に過ぎない。

世界で勝つ必要なんかないのだよ。
勝手に世界は崩壊していくのだから。

378 :悲しいです:2013/04/27(土) 11:35:04.85 ID:zS+46uWPI
最悪なMA組織さん。
まともな評価ができない部長さん集団の組織です。
少しはまともな評価してください、
学閥とか、個人的な付き合いを優先した評価など目につきます。
移動希望社員はRJのMAは避けなさい 少しのアドバイス

379 :うむむ:2013/04/27(土) 13:14:33.74 ID:S/mH52yx0
>>374
> キ○ノンスレで交通費の監査とかやってるらしいけどこんなんRでやれば大量に誤魔化してるやつ出るんじゃねーの。
> 経理は見てたらさっさとやれよ。何十年も誤魔化してるやつ見つけて徴収するかクビ切ればいい。

数年前からやってなかったっけ?
大森から海老名に転勤になった奴が言ってた。
確かそいつ、つきみ野と中央林間の中間くらいに住んでて、
大森の時はつきみ野から荏原町まで定期買ってたんだけど、
海老名になって最初の数年はつきみ野、中央林間経由で海老名で問題無かったのに
CRGPが始まった頃に、5メートルくらい中央林間の方が近いって指摘されて、
つきみ野と中央林間の間の定期は出なくなったってよ。
だったら、大森通勤時の中央林間つきみ野間は出してやれよって感じなんだが、
会社側が損する場合はスルーらしい・・・せこいとしか言いようがないな(笑)

380 ::2013/04/27(土) 13:51:07.70 ID:Gx3eWAwb0
>>363
俺の昔の上司で、残業しても残業代をつけていい人と
つけてはいけない人がいる!とかって言ってた奴がいたな。
無能な奴には残業代は出ない。けど、早く帰ってはならない!キリッ!

381 :t:2013/04/27(土) 14:33:16.73 ID:StdpLDwv0
『その人、朝鮮人ですよ』

日本人として 賤しい朝鮮人と間違えられないように注意しましょう

貴方の身の回りに潜む、息をするように嘘をつく通名を使用する
劣等人種 朝鮮人
思い当たる、変な者がみじかにいませんか?
そうです、彼らは朝鮮人なのです

嘘つき
非常識
モンスタークレーマー
モンスターペアレント
学級崩壊
非常識なマナー違反
モラルの欠落した人
恫喝、威嚇 パワーハラスメント ゆすりたかり ピンハネetc

全て、在日、帰化朝鮮人、なりすまし朝鮮人 若くは朝鮮人と日本人との、あいのこ達が
日本を暮らしにくい国にしています
年金問題、格差問題、教育問題、いろいろな諸問題が朝鮮人を排除するだけで解決
出来るのです

朝鮮人を日本国から排除しましょう

382 :名無しさん:2013/04/27(土) 19:27:56.65 ID:PtLbdAJO0
>>367
予想通りの展開だが、予想外に早い展開で吹いたw

383 :ななし:2013/04/28(日) 02:27:01.41 ID:35/PaOvSO
てかロジに出向させる事自体、今までと著しくキャリアが異なる場合は違法。
Rさんはなぜか上訴したけど

384 :名無しさん:2013/04/28(日) 03:15:48.09 ID:xT45xO+50
>>379
>大森通勤時の中央林間つきみ野間は出してやれよ

つきみ野-荏原町と中央林間-荏原町の月額定期代は変わらんよ
変わったとしても、その区間の申請を認めるかどうかだからな
そいつも過去に遡って返納させられた訳じゃないだろ

385 ::2013/04/28(日) 07:01:59.26 ID:8v7D+Rgm0
>>383
そんなの中小企業じゃあ良くある話。
違法じゃあるまい。

386 :名無しさん:2013/04/28(日) 20:37:34.92 ID:Rw6uct070
>>385
その会社の人事規程になんと書いてあるかによる。訴訟となった場合、裁判官から見て規程に違反する人事であれば経営者が何と言おうと雇用契約違反。
さらにいえば、転勤は無いと雇用時に口頭で約束していた場合でも転勤強制は違法になる。証拠があればの話だけど。

387 :名無し:2013/04/28(日) 22:11:48.27 ID:vMhyl47O0
>>384
前の上司とか普通に交通費誤魔化してた。交通費貰いつつ自転車で来てるやつとかもいる。経理は見てたらさっさと匿名の通報窓口設けろよ、全員返納させてやるからww
結構な額になるだろww

388 :名無しさん:2013/04/29(月) 01:41:22.21 ID:XElTsIKG0
車通勤の距離申請は精査したらエライことになるな

389 :不正の温床:2013/04/29(月) 02:26:57.66 ID:FBh525udO
民事の請求権は20年だから、厚木だけで億は軽くいくんじゃねえか?

390 :名無し:2013/04/29(月) 06:46:05.61 ID:co/o7M8b0
斜陽産業に携わるとこういう風にどんどん職場環境が悪化していくんだな
辞めたくても辞められない連中は覚悟できてるのか?
安泰な部署なんてどこにも無いぞ
飛ばされた連中見てまさか自分は大丈夫なんて思ってないよな?

391 :名無しさん:2013/04/29(月) 07:06:02.62 ID:tg0AaMx10
いくらでも替えのきく低学歴は必死だなw
頭の悪い連中と同じ空気吸ってるだけで気持ちが悪いからとっとと飛ばされてくれよww

392 :名無し:2013/04/29(月) 08:20:08.87 ID:gVkTZZMH0
>>387
> >>384
> 前の上司とか普通に交通費誤魔化してた。交通費貰いつつ自転車で来てるやつとかもいる。経理は見てたらさっさと匿名の通報窓口設けろよ、全員返納させてやるからww
> 結構な額になるだろww

最寄駅までバス申請して、自転車で駅まで行くってパターンは多いよな。
まあ、これはリコーに限った事じゃないけど。
バス定期より自転車預け代の方が安いんだろうな。

393 :名無し:2013/04/29(月) 11:25:18.83 ID:co/o7M8b0
>>391
学歴とか言ってる時点で終わってるわwww
学歴だけで自信満々とか哀れだなクソガキ
飛ばされてるおっさん連中の学歴聞いてみろよゆとりの糞ガキ
お前も30後半になったら怯えて仕事することになるだろうな
それまでリコーがあるかは謎だがなw
なにせお前のような根拠の無い自信を持った馬鹿を雇っちゃう会社だからな

394 :名無しさん:2013/04/29(月) 15:10:24.77 ID:tg0AaMx10
>>393
>飛ばされてるおっさん連中の学歴聞いてみろよゆとりの糞ガキ
すみませんが最低でも宮廷卒レベルじゃないと言葉が通じないんでイヤです。
なんでわざわざ痴呆症寸前のおっさんの臭い息かがなくちゃいけないんすか。

395 :名無しさん:2013/04/29(月) 15:14:58.67 ID:2HeX68lsP
>>394
そもそも学校でやってきたことここで役に立っているかい?新卒君

396 :名無しさん:2013/04/29(月) 16:40:06.37 ID:eLPpBCyg0
>>394
>言葉が通じない

それはお前の脳に障害があるだけだろ馬鹿ガキ
よくそんな馬鹿な頭で卒論書けたなお前w
どうせパソコンやスマホ使わないと漢字も書けない今時の大卒だろお前
九九は分かるか?糞ガキ君よ
社会じゃ池沼から変態まで多種多様な奴の言葉を瞬時に理解できないとゴミだからな
「言葉が通じない」なんて甘えたこと言ってる奴は退場だ糞ガキ

397 :名無しさん:2013/04/29(月) 18:22:21.17 ID:wuxY7S2o0
スレが伸びててワロタw
お前らGWに会社の愚痴って悲しすぎだぞ
旅行とかして、少しはリフレッシュしろよ。3日間晴れだった地域多かったのに。

398 :名無しさん:2013/04/29(月) 20:19:12.66 ID:tg0AaMx10
労害必死すぎワロタww
「自分はスゴイ!!」って言っておきながらなんの成果も出せないところは、
お前らが愛してやまない会長そっくりですなww

上もクズなら下もクズww
特定されないようにニヤニヤさせてもらいますよ。低学歴さんw

399 :名無しさん:2013/04/29(月) 23:09:16.67 ID:UFSoW3pb0
学歴とか心の狭いこというなよ。

あ、おれは旧帝卒ね。

400 :名無し:2013/04/30(火) 00:17:27.07 ID:9nsdJLSKP
>>398

何の成果も出せないってお前のことか?
ゆとりは何も出来ないくせに自信だけは超一流だからなwww
お前が明日から会社に来なくても誰も困らんぞクソガキ

401 :名無しさん:2013/04/30(火) 00:33:03.95 ID:DfaO1Whq0
低学歴おっさんという設定のなりますましと、
ゆとり世代という設定のなりすましの自演飽きた。

どうせ泥沼なんだから、もっと面白い煽り方しろよ。

402 :名無しさん:2013/04/30(火) 01:33:04.23 ID:LN2iRSoQ0
小田急江ノ島線沿線から海老名の通勤って、大和経由相鉄線は認められないの?

403 :名無し:2013/04/30(火) 08:41:01.15 ID:0XH0hLNM0
交通費誤魔化しの件を書くとスレが延びるってことは都合が悪いやつが自演してそうだなww
よし、とりあえず前の上司と同期のS、Tの誤魔化し、Mさん他のチョロまかしを
メールしてみるwww
おまえらも暇あれば通報しとけよ。

404 :名無し:2013/04/30(火) 10:22:41.95 ID:iqoNX0cc0
>>402
> 小田急江ノ島線沿線から海老名の通勤って、大和経由相鉄線は認められないの?

交通費規定で事細かに書いてあったと思うけど。
橋本とかに住んでる奴が小田急町田経由ってのも認められないけどね。
要はJR、小田急、相鉄のみで通勤できる場合は、複数以上の鉄道会社は使っちゃいけない決まり。
もちろん自腹きるんならOKよ!

CRGP以前は藤沢方面→相鉄海老名経由→本厚木も認められてたけどね。
実際戸田に勤めてた女で善行→大和→海老名→本厚木ってのがいたぞ。

405 :名無しさん:2013/04/30(火) 19:32:14.69 ID:C/GjHuMy0
結果出せてれば学歴はどうでもいいだろw

406 :名無しさん:2013/04/30(火) 21:00:01.64 ID:PhauZci+0
うちの勤務管理について、集計はシンクロするけど入力はDBの予定とシンクロしない。
なんでSyncroなんて導入したんだ。
あれこれ作業の分類は多いのに、分類名は検索できないし最悪。
馬鹿なりにも、マネージャーには活用してもらっているけど、下っ端には業務改善に使えない。
毎日毎日こんなことに15分も使ってるなんてアホらしい。
マネージャーも本当に真面目に入力しているのかよ。
当然してねぇ!

407 :名無し:2013/04/30(火) 22:51:41.53 ID:85U4R+y90
決算直後の株価爆下げはもはや毎年恒例の行事ですね。
Cの下げもハンパない。この業界も終わりだ。
なのに、Cの真似して一眼レフ事業がほしいからと言って無駄な買収をしているわけだから、笑うしかないwww

408 :名無しさん:2013/04/30(火) 23:01:20.73 ID:41+eQ2pnP
10年前は立派な一流企業だったのになぁ

409 :名無しさん:2013/04/30(火) 23:51:55.49 ID:LN2iRSoQ0
>>408
×10年前は
○30年前は

410 :名無しさん:2013/05/01(水) 02:51:38.18 ID:iwdGMEcB0
30年前に入った社員は生ゴミのような奴しかいませんが何か?

411 :名無しさん:2013/05/01(水) 04:06:21.60 ID:iiijCp4j0
青二才は吼えるだけで使えん

412 :リコーは口止め料3千万円出せ:2013/05/02(木) 07:23:15.51 ID:DfQOU2240
<鳥取市の職安の口止めの会話>

鳥取市のテスコという工場に勤めていたら
社長から「ほかの会社に行ってくれ」と言われ、事実上クビ。

社長に「僕が鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という僕本人に心当たりのない話(リコー側の妄想?)が伝わっていた。

その後、テスコの社長から泣きそうな声で雇用保険の書類を
取りに来るよう電話があった。おかしな話は嘘(狂気?)だとわかって後悔したのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
「なぜ仕事を辞めたのですか?」と不自然にくどくど聞かれ
職安のリコーの件が伝わっているのでは?と感じた。
2度目に職安に行った時、奥村次長と相談した。
次長は僕と顔合わせるなり、「"職安が情報を漏らしている"と言っているそうだが」
と僕が言いもしないことを言った。
不審に思った僕は「リコーに謝ってもらえませんか?」と言ってさぐりを入れた。
次長 「リコー内部で解決すべき問題であって君には関係ないじゃないか」
僕 「笑い話としてしゃべってもいいですか?」
次長 「聞きたくない!そんな話は誰も聞きたくない」
僕 「高校の時の先生に相談しましょうか?」
次長 「いけない。両親に相談しなさい」
僕 「両親は事情を知らないから相談しても意味がない」
次長 「事情は私が話してあげるから」

別れ際、次長は「しゃべるって誰にしゃべるんだ。こうなったのも種をまいたのは君なんだからな」と僕を睨みつけた。
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/2.html

413 :名無し:2013/05/02(木) 17:36:04.76 ID:PIW8wCMZ0
こんな有様でも新卒が入ってくるんだな
哀れだわ

414 :名無し:2013/05/03(金) 11:44:19.37 ID:SfzDvRHe0
ブラックだろうと就職浪人よかましでしょ

415 :名無しさん:2013/05/03(金) 14:17:06.85 ID:zLqzWknrP
新卒には何の罪も無いし、これからの希望でもある

給料ドロボウの老人たちは邪魔にならない様さっさと去るように

416 :名無しさん:2013/05/03(金) 14:25:21.60 ID:v+p1pflB0
>>415
お前も勿論、給料ドロボウだろ

417 :名無しさん:2013/05/03(金) 15:14:11.29 ID:M+5qpLP50
老人にも罪は無いよ。そもそも業界自体が斜陽なんだよ。新しいビジネスモデルを立てられないのは経営者の責任だ。

418 :名無しさん:2013/05/03(金) 21:40:09.24 ID:/+qdA5iQO
ビジネスモデルは別に古くても良いんだよ

419 :リコー創価学会:2013/05/03(金) 22:00:29.34 ID:Lf6woRep0
困難はありがたい。
忍耐の大切さを教えてくれる。
世のため人のために
生きる決意をさせてくれる。
精神力を強くしてくれる。
人間として成長させてくれる。
困難に立ち向かい続けたい。
最高の人生にするために。

420 :ww:2013/05/03(金) 22:25:52.09 ID:1oNA72HS0
www

421 :YAMA:2013/05/03(金) 22:30:28.51 ID:1oNA72HS0
アマノの勤務管理システムを使ってします。
ぜひ、皆さんも使ってください。

422 :名無し:2013/05/04(土) 09:10:30.14 ID:ql/51Vma0
富士フイルムみたいに、新分野に進出できないもんかね?
今の会長は買う会社間違えてるよな・・・絶対。

423 :名無しさん:2013/05/04(土) 22:37:08.36 ID:ytplFioAO
>>422
会社の成長に必要かどうかでなく、自分が欲しいから買ってるだけだからな

424 :名無しさん:2013/05/04(土) 22:42:49.68 ID:0HoNUdvL0
近藤さんは、コンシューマー市場を狙ってたからね
なんので、コンシューマにも通用する、ペンタックスの名前が欲しかったんだな

425 :名無しさん:2013/05/05(日) 00:20:06.38 ID:CuNUzhHx0
GRといっしょに転売すると思う。

426 :名無しさん:2013/05/05(日) 00:26:20.30 ID:B60dGwi70
コンシューマーに通用する、ってこういうのか

http://www.pentax.jp/japan/news/announce/20121221.html

427 :名無し:2013/05/05(日) 10:15:05.09 ID:KTULm7Nf0
>>426
こういうのって三流メーカーがやりたがるよな。

428 :名無しさん:2013/05/05(日) 11:54:15.36 ID:Lvu2h3S4O
発想が安直なんだよな

429 :責任取れ能無し:2013/05/05(日) 12:56:51.95 ID:UG5ZOyE90
コンシューマーって言ってもPentaxは眼レフブランドじゃん
まさかプリンタやLED、PJSにpentaxつければ売れるとでも?アホか?

430 :428:2013/05/05(日) 13:51:54.04 ID:Lvu2h3S4O
そういや東尾理子のスポンサーになったのも、このノリだったなw

431 :名無しさん:2013/05/05(日) 20:59:33.80 ID:LPHrmRNa0
ソニー役員40人、賞与を全額返上へ
シャープ片山会長、退任へ

これが普通の会社だな。

432 :東尾リコー:2013/05/06(月) 01:30:08.28 ID:1TH8ze5dI
リコーの営業所長って(30代前半)給料どれくらい?

433 :ななし:2013/05/07(火) 18:03:48.27 ID:CdvUdjBYO
そう、まじで役員は賞与全額返せ。まともなア○マなら。
ロート製薬だっけな、震災の時に賞与半額寄付した。

>営業所長
⇒RJ?手取り30いかないくらいじゃね。

434 :ななし:2013/05/07(火) 18:12:51.54 ID:CdvUdjBYO
なぜRは9割がアホなのか。
答え。ビジネスモデルが優秀すぎたので、アホばかりでもでもやってこれた。とすれば役員も必然。
当然新規参入事業も上手くいかない。アホの中でも底辺集めるので、既存他社に勝てるわけもなく。

435 :名無しさん:2013/05/07(火) 20:21:11.29 ID:J5r/Q4lpP
×ビジネスモデルが優秀すぎた

○バブルの勢いだけで運よく来れた

436 :責任取れ能無し:2013/05/07(火) 21:23:47.05 ID:9FrWBui30
>>434
そそ
今の役員で新たなビジネスモデルを作った奴はいない
それがリコーの今の実力である

437 :ななし:2013/05/08(水) 00:19:51.74 ID:C3gZZ8oN0
営業利益少なくね

438 :仕込みさん:2013/05/09(木) 06:45:05.73 ID:NPGNB1Bx0
一応V字回復(笑)なんですけお

439 :歯車:2013/05/09(木) 12:29:33.51 ID:wsRYpiVN0
>>434
かなり納得

440 :ななし:2013/05/09(木) 18:39:38.84 ID:Y9BcdyGWO
Q.なぜバブルが起こったのか。
A.日本人は愚直だから。
だとおれは思ってる。日本人は、全員が生真面目に働く集団。(戦略もなくバカ正直)
真面目に働くので海外競合を業績で追い越した。しかしバカなのでバブルに気づかなかった。
その後、海外勢が戦略+働く量を増やしたため競合負け。
Rさんは1つのビジネスで食べてきたので、特に過去から脱却できない。

441 :r:2013/05/09(木) 21:41:39.16 ID:LqBxWdE80
おーーい
残業代精算しろよクソR
貴様自らコンプラ無視して
従業員にコンプラ求めんな!

442 :r:2013/05/09(木) 21:49:00.42 ID:LqBxWdE80
アベノミクスガン無視

当然給料は上げません。

上げるどころか降格させますよ〜

ttp://japan.zdnet.com/cio/sp_09ohkawara/35031611/

443 :責任取れ能無し:2013/05/09(木) 21:59:01.22 ID:xrhDEk/t0
みなさん、経理畑の社長が会社を潰す演目の始まりデスよ

444 :名無し:2013/05/10(金) 07:29:04.79 ID:5Xb5AmT/0
>>440
よいこの経済学でも読んでこいww
R社員はとことん馬鹿だな

445 :【RICOH】【人権侵害】【揉み消し】【RICOH】:2013/05/11(土) 16:22:30.89 ID:HsjaOdaX0
【RICOH】【人権侵害】リコー●イクロエレクトロニクス【揉み消し】【RICOH】
【RICOH】【人権侵害】リコー●イクロエレクトロニクス【揉み消し】【RICOH】
【RICOH】【人権侵害】リコー●イクロエレクトロニクス【揉み消し】【RICOH】

446 :みらい:2013/05/11(土) 21:32:52.90 ID:Tuiwg5piO
この上にある生協スレが、なぜか過去スレ逝きになってる…なぜ?

447 :e:2013/05/12(日) 16:45:59.95 ID:SVlrNJMP0
先が読めいない経営陣による
国内生産拠点の閉鎖と海外移転
その直後に円安(笑)
どう責任とるんだ?また日本人の首切りか?
いつまでも従業員がおとなしくしてるとでも思うのか?

448 :名無しさん:2013/05/12(日) 17:34:21.79 ID:x0FIyVHp0
経営陣は株が上がって大喜びでしょ
きっと何も考えてない
責任?下っ端従業員に取らせるんじゃない?
そうやって出世してきた人たちなんでしょ?

449 :死老:2013/05/12(日) 20:40:44.13 ID:caTBT3Af0
今の経営陣は無能ばっかり
数少ないまともな役員はみんな死老に斬られた

450 :名無しさん:2013/05/13(月) 00:00:14.85 ID:X2/NjXUyO
経営者:搾取階級
労働者:被搾取階級

弁えろよw

451 ::2013/05/13(月) 00:47:56.01 ID:+uVJHjpf0
株が上がって?w
上がってねぇじゃんw日経平均がバク上げなのに
Rは1000円前後で行ったり来たりwwww

ねぇなにこれwww

元からこの会社潰す気だろ?w

452 :名無しさん:2013/05/13(月) 07:34:37.57 ID:qFz7Ab0d0
自分に利益があれば会社や従業員がどうなろうと知ったことではない
逆に自分に利益がないのなら職務を全うする意味が無い
自分に利益をもたらさない会社など存在している意味は無い

株主、経営トップから末端の請負工まで全員が同じ思考ですが
あなたは綺麗事だけで毎日働けますか?
恨まれたり嫌われてリしないように周りに合わせて“仕事人”を演じているだけですよ
サビ残なんかも「嫌われて仕事を失いたくない」「上司に気に入られたい」といったその先の己の利益の為にやってるのですよ
それが資本主義じゃないですかね

仕事で綺麗事を言ってる愚かな人は今すぐ死んで欲しいですね

453 :名無しさん:2013/05/13(月) 07:36:14.12 ID:RShgYTJv0
どうしてこうなった

454 :米村:2013/05/13(月) 18:29:31.82 ID:OhqHCFYz0
<鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスの異常心理>

-----「休みが多い!」という週刊誌報道が関係があるのか?------

1988年〜1990年、リコーマイクロエレクトロニクスは
「週休4日制」つまり「休みが多い!」 ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

1990年、僕はリコーにアルバイトに行っていた。 バイトは週休1日だった。
僕はバイトをサボっていたら「休みが多い!」と激怒され
リコーのバイトをクビ同然で辞めた。
週刊誌が「週休4日制」つまり「休みが多い!」と話題にした会社から「休みが多い!」と
週休1日のバイトが叱られたのである。

半年間の海外放浪後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場の夜勤専属工員になり
一年半休まずに真面目に働いていた。

1993年、「僕がテスコで休まずに真面目に働いているのはリコー(休みの多い会社)に対する報復」
という非現実的な話でテスコをクビになった。
リコーは「休みが多い!」報道で正気を失ったのでは?
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/3.html

455 :グレシャム:2013/05/14(火) 12:04:51.16 ID:Cop14gIbO
>>453
悪貨は良貨を駆逐する

456 :名無し:2013/05/14(火) 15:05:49.64 ID:7fooKacv0
こんなカス会社でも就職時の倍率が凄いことになってんだろうな
日本の労働環境本当に終わってんな
こんな有様じゃ経営側は首切りとか閉鎖とか好き勝手出来るわな
今じゃ総合職の従業員なんて使い捨ての時代だろ
そこそこの大卒で色々な仕事がそこそこ出来る奴なら派遣で十分だからな
狭い国に人が余ってんだよ

457 :三愛:2013/05/14(火) 17:15:44.06 ID:TzHKjQ9b0
>>445>>454
マルチポストうざい

458 :名無しさん:2013/05/15(水) 04:52:53.60 ID:jc11BhUE0
未だにRMEの私怨ちゃん反応する情弱がいるとは

459 ::2013/05/15(水) 21:19:24.69 ID:CgPDKQgO0
勝手に配っといて「使わねぇなら返せ」とかwww
使えるTOOOOOOLが無い上に、検閲されてるiPadなんか
誰が使うんだよwwwwwwwwwwww
気味が悪いんだよw

460 :名無しさん:2013/05/17(金) 19:16:49.66 ID:QPdcG8g+0
使ってあげなさいよ
リコーがお勧めするオフィスソリューション(笑)なんだからさ

461 :r:2013/05/18(土) 12:36:39.57 ID:r7ZZcAk/0
リコーが勧めるオフィスソリューション(笑)ってのは
「使わねぇなら返せ」って言うようなものなんですね??www

お客にもそういう態度なんだろうなw
「うちのコピー使わねぇなら返せ」みたいなw

462 :名無しさん:2013/05/18(土) 14:16:18.94 ID:Mm7m0ain0
日本語が理解出来ない人が多いですよね
知能の低い社員さんばかりのようでw

463 :r:2013/05/18(土) 18:41:57.51 ID:r7ZZcAk/0
知能の低いとか、低能とかって
在日がよく使う言葉なんだよなw

ま、この会社にもいるのは知ってるしw

464 :r:2013/05/18(土) 18:49:43.46 ID:r7ZZcAk/0
伊藤、加藤、後藤、木村・・・
通名使うなボケナス!

465 :thr:2013/05/18(土) 19:25:21.64 ID:z+iqaMqU0
おリコーさんは皆辞めさせらたんだろ

466 :名無しさん:2013/05/19(日) 01:24:15.45 ID:oO3w8FHB0
>>463
意にそぐわない意見をチョウセンジンだと決め込んでるあたり
余程頭が悪いのでしょう
さすがはリコーの社員さんですよね
そうやってチョセンジンガーっていってればいいですよ
その調子です

467 ::2013/05/19(日) 14:05:11.58 ID:EODZy3v0O
こことコニカミノルタってどっちがまし?

468 :名無しさん:2013/05/19(日) 14:14:42.30 ID:pfZBkJld0
この業界自体がアレなんで。どっちも微妙だよ

469 :名無しさん:2013/05/19(日) 14:32:12.35 ID:BHbKMNn90
コニミノだな
あっちの方がまだマシ
Cは言わずもがなだけどXもかなりまとも
リコーと同程度なのは#くらい
斜陽の事務器業界でもレベルは低い

470 ::2013/05/19(日) 16:43:20.91 ID:t3Z6sKfE0
何度も結婚するのはあれでしょ?
永住権GETしないと困るからだよね?w

471 :名無し:2013/05/19(日) 22:58:31.45 ID:c/y/tsPW0
SK全員クビ速報まだかよ
早く元派遣のゴミ虫どもを一掃しろよ
目障りなんだよ

472 :名無しさん:2013/05/20(月) 07:36:45.35 ID:dhKFH9cJ0
まーた私怨が湧いてるー

473 :名無しさん:2013/05/20(月) 14:52:24.75 ID:R1bT/H8W0
ハゲ部長はそろそろ内容証明送りつけてもいいと思う

474 :名無し:2013/05/21(火) 07:13:07.63 ID:Weobpy0y0
http://blogos.com/article/62611/

475 :近藤:2013/05/22(水) 14:26:19.68 ID:o08d+PSVO
時価総額1兆円って…

476 :名無し:2013/05/23(木) 06:34:24.61 ID:U0vdYsRq0
http://rank.marketgeek.net/ja/c-jp/

477 :名無し:2013/05/23(木) 06:35:38.41 ID:U0vdYsRq0
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=7752.T

478 :RICOH:2013/05/23(木) 19:45:23.51 ID:aew7Xo/f0
リコー関連会社がホームページに女子社員ヌード掲載。

http://sunayama.angelfire.com/ts.html

479 :RICOH:2013/05/26(日) 10:44:03.39 ID:8kGTFdaB0
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=2999187

480 :名無し:2013/05/26(日) 14:08:31.22 ID:mXEqunv60
時価総額1兆円

481 :離幸:2013/05/26(日) 19:33:25.95 ID:iI610A840
働き甲斐のない糞会社。

482 :名無しさん:2013/05/27(月) 12:23:28.21 ID:EST2hRq+P
経営者と従業員との間に共感がないからね。
経営者は現状を深刻に感じてるかもしれないけど、従業員はそう思ってない。
従業員が経営者と現状認識を共有できないのは経営者の能力不足のせいなのに、従業員のせいにして現実から逃げてる。
きっと今の経営者が中間管理職だった頃もそんな感じだったんだろうね。

483 :名無しさん:2013/05/28(火) 01:46:40.23 ID:iSonus0Y0
つうか従業員もよほどの若造じゃなければ危機感はある
で、個々が変えようとしてもハードルが多すぎるんだ
上にいる奴は従来のやり方で既得権を築いてきたから、基本的に変化を望まん
精力的にそういうのを崩そうとしてる御仁は、自分&自部署への利益誘導が狙いで
社レベルの利益とか部下育成とか社会使命とかそんな観点は三の次、四の次

484 :元従業員:2013/05/30(木) 06:56:46.66 ID:dcIz8hNC0
>>367
亀で悪いがエレメは酷いことになってんだな

485 :名無しさん:2013/05/30(木) 19:50:02.11 ID:pBEowaAp0
沼津の魔法の粉の部署が人員削減なんだって?
なんか現場の連中が超ハイテンションで削人5Sだの削人KAIZENだのとやってたけど頭大丈夫か?
自分らの人員削減を自分らがやってる光景って新鮮だなwww
沼津のアホどもって上から見れば最高に扱いやすい連中なんだろうな
あんな従順な奴隷がいる部署の管理職って楽勝モードすぎるだろw

486 :名無しさん:2013/05/30(木) 20:27:52.13 ID:Q1z1CFdK0
>>484
どうなったん?

487 :名無しさん:2013/05/30(木) 22:41:36.23 ID:x2vNz/Ve0
>>484
元従業員の釣りかw
釣りなら、もうちょっと具体的に書けやw

488 :元従業員:2013/05/31(金) 06:13:10.80 ID:8YASUwTo0
何のことはないHPを見た感想だよ
設計子会社とか
製造子会社とか
社長交代とか
本社移転とか
従業員数とか
色々あって驚いたってだけだよ

489 :名無しさん:2013/05/31(金) 08:43:30.85 ID:a4NTVWit0
>>488
情報の製造はインダストリーにならなかったけど、何でだろね。設計は切り離されてしまった。

ガスメータも辞めちゃったし、情報は利益出ないしで自動車部品の下請けを頑張ってるみたいです。タイに部品工場造るんだってさ。

490 :名無し:2013/05/31(金) 13:29:05.33 ID:ctDRYUu20
>>485
沼津の現場は生ゴミの掃き溜めだから
使えないゴミが集められるのがあの部署
で、管理職はそのゴミ連中を上手いこと勘違いさせてこき使う
沼津は余所から飛ばされたゴミ、地元高卒のゴミ、元派遣のゴミで成り立ってる
特に地元高卒のゴミは班長などの適当なポジションを与えれば
出世コースに乗ったと勘違いして勝手に馬車馬になるから使い易い
聞こえてくる会話なんてパチンコ台とかスロット台の連チャンの話しだぞ
そんな馬鹿どもは適当に踏み台にして終了だろjk

491 ::2013/05/31(金) 15:50:02.95 ID:Cfxj3C9a0
>>490
詳しいね。あんたも沼津の人だろ?

492 :ムカツク:2013/05/31(金) 19:23:41.33 ID:2xjmeKX40
リコーの営業社員は仕事してるの!?
朝、8時すぎに車でアパート出社⇒営業車で11時30 アパート帰宅⇒15時
頃出発⇒21時頃アパート帰宅!
昼休み時間は!?
ガサツでアパートでの足音がうるさいので迷惑してます!

ランチタイムが充実してるのかな!?

493 :名無し:2013/05/31(金) 21:05:59.52 ID:60t7/fW20
あんたもって、

494 :成りすまし:2013/05/31(金) 22:34:44.68 ID:MVwkJt410


495 :名無しさん:2013/05/31(金) 23:06:05.04 ID:W1ykeaY40
>>489
自動車部品だけじゃないよ
hp見ると、色々やってるみたい

496 :かとちゃんけんちゃん:2013/05/31(金) 23:11:14.07 ID:yLMSv1/C0
退職者の人事情報に虚偽情報を混ぜて当該退職者の転職先等に流布して
いるらしい。
名誉毀損の不法行為にあたるのでは?

497 :それはまずいでしょ!:2013/05/31(金) 23:13:49.89 ID:yLMSv1/C0
>>496
前職調査に応じ、なおかつ虚偽情報を流すのはまずいでしょ。

498 ::2013/05/31(金) 23:37:59.24 ID:0lxReohE0
これはひどい

499 :元従業員:2013/06/01(土) 07:57:13.06 ID:ALNymFUv0
>>489、495
流れ的にいい展望が見えてきませんね。
海外新工場か。うまくいくと良いですね。

500 :名無し:2013/06/01(土) 10:15:26.82 ID:7J/yWdWs0
>>490
出世欲の強い働き者の馬鹿は管理職から見ると扱い易い
管理職はそいつに適当な偽役職与えて自分の仕事を丸投げしとけばいい
馬鹿がミスったときは馬鹿の責任、成功したら自分の実績
自分は何もやらなくても実績だけが上がってくる簡単な理屈だな
無能な働き者を動かすから周りに迷惑撒き散らすことになるけどなwww

501 :【RICOH】【不祥事】【隠蔽】【RICOH】:2013/06/01(土) 13:29:04.92 ID:QTl++sUh0
【RICOH】【不祥事】リ○ーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
【RICOH】【不祥事】リ○ーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
【RICOH】【不祥事】リ○ーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】

502 :名無しさん:2013/06/01(土) 20:56:50.03 ID:HFPXX+pX0
いやはや悲惨ですな

503 :名無しさん:2013/06/01(土) 21:10:50.08 ID:ciwkZARJ0
>>500
ああ、俺沼津だけど今まさにその状態に突入してるよ
数名のハイテンションバカがいて毒を撒き散らしてる
確かに偽役職与えられて喜んでるわwww
マジで迷惑なんだよなぁ…

504 :成りすまし:2013/06/01(土) 22:00:01.74 ID:/OmabUnH0
沼津閉鎖されるから、どっちでもいいでしょ。まさか知らないとか?

505 :名無し:2013/06/01(土) 22:46:22.30 ID:ZLi8wIPr0
>>489
> 情報の製造はインダストリーにならなかったけど、何でだろね。
不要だったってことじゃね?

506 :名無しさん:2013/06/01(土) 23:31:04.74 ID:ciwkZARJ0
>>504
もうすぐ辞めるからどうでもいいわw
どうせ嘘だろうけど

507 :名無しさん:2013/06/01(土) 23:43:45.45 ID:P3epPziH0
御殿場が閉鎖されたから沼津も時間の問題ってことか?
組み立てとサプライの製造じゃ、全く話が違うんだがね

508 :名無しさん:2013/06/02(日) 00:13:58.06 ID:DB5Ww2vA0
沼津は減価償却が終わってないだろ
“人を減らして”まだまだ使うよw
ここには書けないけど閉鎖できない理由もできちゃったしね

それから必死になって人減らしの手伝いしてる現場の方々
早く転職先探したほうが懸命ですよ
こんなスレ見てないだろうけどw

509 :名無し:2013/06/02(日) 08:52:53.28 ID:BESJrsJZ0
沼の連中は現場が使い捨てと理解できない馬鹿集団だから
あいつらは自分らの行く末よりもパチスロのART上乗せ回数のが大事なんだろww
上に従っていれば自分は大丈夫と思える幸せな人達だからね
椅子取りゲームが始まったのに危機感すら持たないでパチンコ
現場は転属者への嫌がらせも酷いらしいからな
沼は色々と終わってんだよ

510 :名無し:2013/06/02(日) 09:34:04.11 ID:QG+18QXI0
ヌマヅは喫煙率の高さもびっくりする
日本中の喫煙者があそこに集まってんじゃないかってくらい
日本人の喫煙率が20%くらいなのにヌマヅは80%くらいの奴が吸ってる
ヌマヅは頭が腐ってるクズの溜り場だよ
ヌマヅって地名も最悪だわなwww
クズの町だなあれは

511 ::2013/06/02(日) 10:12:51.57 ID:kJzhHuDk0
>>508
閉鎖できない理由って、土壌から化学物質汚染でも出たのか。

512 :名無しさん:2013/06/02(日) 11:30:31.37 ID:4VZoBDiV0
私怨ちゃんこれアウトじゃね?

513 :名無し:2013/06/02(日) 11:47:57.86 ID:WfdSqQrs0
日本の喫煙率が20%なわけねえだろ
今でも50%くらいあるだろ
自分の都合のいいように嘘つくなよバーカ

514 :名無しさん:2013/06/02(日) 13:45:49.39 ID:gsOcTEvf0
>>513
ヤニ臭
近寄らないでくれよ

515 :名無し:2013/06/02(日) 14:58:18.72 ID:l+cuGowT0
>>513
http://www.health-net.or.jp/tobacco/product/pd090000.html

お前こそちゃんと調べてから物言えよクズ野郎
これだから沼津は嫌なんだよ

516 :名無し:2013/06/02(日) 18:41:31.71 ID:HWZ69Svj0
幼稚な争いも沼津らしくて結構なことだw

517 :かろ:2013/06/02(日) 19:01:17.94 ID:JCzJZry/O
この会社にいたら殺される
サビ残問題になったから記録の残らない事業所で死ぬまで無賃で働かされる

518 :名しさん:2013/06/03(月) 18:32:53.68 ID:5ZvX7Ncp0
調子こいて家建てた同僚は息してる?
俺は一応止めたぜ?

519 :名無し:2013/06/04(火) 10:26:39.44 ID:T2kuH7zA0
御殿馬から沼津に行ったあいつ上手くやってるかな…
俺はサクッと辞めたけどまさかあいつが沼津に行くとは思わなかった
沼津は以前から良い噂が無かったからね

520 :名無しさん:2013/06/04(火) 19:35:23.60 ID:KHyQI7XR0
手を変え品を変え乙であります
全部黒IDってのがバカっぽくていいですね
おかげで特定できました

521 :名無し:2013/06/04(火) 23:55:07.77 ID:moVoJwDw0
得意気に特定www
だからどうしたゴミwww

522 :名無しさん:2013/06/05(水) 07:43:18.66 ID:oNzg2pWl0
いいですね
その調子です

523 :名無しさん:2013/06/06(木) 00:34:07.49 ID:Yejg2MA80
沼は北と南とあるけどどっちがマシ?

524 :名無し:2013/06/06(木) 04:39:00.72 ID:5lqSb0bx0
>>523
選べるなら絶対に北です
南は地獄ですよ
昼休憩にうたた寝してるだけで全員に注意喚起のメールが飛びます
数年前に夜勤中に寝てた派遣の若い人が仮眠をチクられて首になりました
配属先によっては休憩も全く取れなかったりします
ちなみに三交代勤務者の無賃残業や無賃早出も日常化しています
営業から飛ばされた方も嫌な仕事を一方的に押し付けられたりしてるようです
ボス猿クラスの方と上手くやれないと終わりです

525 :523:2013/06/06(木) 11:57:16.29 ID:Yejg2MA80
>>524
そうですか、ありがとうございます・・・・

526 :ななし:2013/06/06(木) 18:54:42.66 ID:qJS8h2NWO
クズ奴隷共に残業代なんておこがましい。おまえらブルーカラーは休憩なぞせず、クビになるまで黙って働け。

527 :名無しさん:2013/06/06(木) 19:10:18.32 ID:H/a1/oNT0
>>524
的確過ぎてワロタ

528 :名無しさん:2013/06/06(木) 20:05:44.35 ID:ImGKpCzy0
>>524
あーそんな感じだよな。分かりやすい
北で働いたことないけど、まったりしてそう。見た感じは

529 :名無しさん:2013/06/06(木) 20:15:31.15 ID:jlKNTtMC0
うすら寒いんですけど

530 :名無し:2013/06/07(金) 05:22:35.13 ID:9WedzbkL0
全部自演だと思ってる頭の可哀想なのが一匹混じってるなw

531 :名無し:2013/06/07(金) 07:32:27.79 ID:Mhz8DJQ+0
沼津ネタは鉄板でござる。

532 ::2013/06/07(金) 08:11:22.35 ID:NUN8egy80
沼津煽る際は自分の所属事業所も明記しよう

533 :名無しさん:2013/06/07(金) 12:53:46.33 ID:Q7lLMKrX0
沼津www
白い作業ズボンを腰パンしてるバカが大勢いてクソワロタ記憶があるわwww
おまけに大声でウィッス!とかウォッス!みたいな変な掛け声も聞こえてくるのな
バカ高校に迷い込んだのかと思ったわwww

534 :名無し:2013/06/07(金) 16:55:54.70 ID:L+6WApE70
ヌマヅは駐車場見たらもっと面白いぞ
車高下げたセルシオとか形遅れのBMWが駐まってるから
レベルが低すぎて同じ会社とは思えないw
おまけに底辺同士の金の貸し借りもあるという噂もあるからな
給料日から数日でパチンコで金が無くなってお仲間に泣き付く馬鹿がいるそうな
関わっちゃいけない連中だな

535 :名無し:2013/06/07(金) 17:54:16.06 ID:Q7lLMKrX0
ギャンブルで金の貸し借りとかそんなのクビにしろよ
叩いたらまだまだ埃が出てきそうだな
マジでクズすぎだろ

536 :名無し:2013/06/07(金) 22:24:55.18 ID:qMqDMeog0
沼津かぁ…
絶対に行きたくないな
突然飛ばされたらどうしよう…

537 :ななし:2013/06/07(金) 22:37:48.60 ID:Iq3LxECe0
クビにされる心配したほうがいいね

538 :名無し:2013/06/07(金) 23:14:12.71 ID:bU5WVqcP0
>>535
製造の底辺ってそんなもんだろ
資格も向上心も無いクズ集めて回すんだからさ
何も持ってなくてもできる仕事なんだからクズだらけになるのは必然なんだよ

539 :名無しさん:2013/06/08(土) 01:54:15.80 ID:bD6gYrzz0
役員の人たちって何か持ってる?

540 :名無しさん:2013/06/08(土) 15:58:46.19 ID:SbycTREY0
権謀術

541 :名無しさん:2013/06/08(土) 17:30:35.15 ID:ews2UCIrP
今すぐ会社が潰れてR年金も一緒に潰れても自分一人は余裕で余生を暮らせる額の貯金

542 :名無しさん:2013/06/08(土) 17:33:09.50 ID:Zerjspzj0
嫌いな部下の生殺与奪権
本当に自分の好き嫌いで切るもんな
キ○ガイに刃物だわ

543 :名無しさん:2013/06/10(月) 10:12:14.30 ID:DHfSPnjv0
上司主催の飲み会に参加しないだけでいきなり転勤命令だからな

544 :(´・Д・)」:2013/06/10(月) 13:11:21.48 ID:u0NW9O+a0
目標面談めんどくせーな。
どうせ始めから上司のお気に入り順に査定なんて決まってるんだからヤル気しね〜

545 :名無し:2013/06/10(月) 17:23:48.91 ID:bDjMpitH0
>>538
製造が全員同類みたいに言うのはいかがなものかと
抜け出そうとこっそり勉強してたり自腹で資格取ってる人もいるわけですよ
非正規の人でもちゃんと行動して正社員に転職した人もいますよ
確かにパチンコ中毒のどうしようもない人が多いのは事実ですけど…

546 :名無し:2013/06/10(月) 20:07:33.50 ID:Ayd6UP7G0
>>534
沼津って夜中に駐輪場から爆音のスクーターが出てきたりするけど何なの?
爆音のスクーターって高校生が乗るものじゃないの
高校生のバイトとか雇ってんの?

547 :名無しさん:2013/06/11(火) 06:47:08.16 ID:obb3Uoa80
>>504
まじすかw

548 :名無し:2013/06/11(火) 15:49:33.57 ID:s2fQfJH00
>>546
近隣住民の方ですか?
電話で直接苦情入れてください
近隣住民の方からの苦情が一番効果的なのでお願いします
あの手の馬鹿はこっちも困ってるんですよ…

549 :名無し:2013/06/11(火) 18:56:49.84 ID:wEUr+PWy0
ヌマヅのクオリティの低さは今に始まったことじゃねえよ
中勤終わりの夜中に大声で馬鹿笑いしながら帰宅
タバコやゴミや空き缶を他人の家の庭にポイ捨てする馬鹿
駐車場と駐輪場はいつもゴミと吸殻だらけ
従業員のロッカールームも休憩室もゴミだらけ
便所の便器や便座を汚しても詰まっても何もせずにそのまま退散
混じりっけ無しのクズが多すぎて呼吸困難になりそうだw

550 :名無しん:2013/06/11(火) 19:00:11.30 ID:u1hCv4p+0
>>547
リコーに聞いてみたら?

551 :名無し:2013/06/11(火) 19:47:33.39 ID:wEUr+PWy0
あんなゴミ事業所さっさと潰せよ

552 :名無し:2013/06/11(火) 21:57:46.80 ID:989IY3vm0
閉鎖とか適当なことを書くのはやめましょうね
お馬鹿さん♪

553 :名無しさん:2013/06/11(火) 23:34:59.62 ID:o+yWvRsh0
沼津のウジ虫連中が大好きなパチンコの実態↓

http://a-draw.com/src/a-draw.com_8277.gif
http://a-draw.com/src/a-draw.com_8275.jpg
http://a-draw.com/src/a-draw.com_8274.jpg

554 :名無しさん:2013/06/11(火) 23:46:35.07 ID:o+yWvRsh0
沼津の生ゴミ連中がこよなく愛する“マルハン”の韓昌祐(在日韓国人一世)
沼津の生ゴミ連中は仕事帰りにマルハンに寄って朝鮮人にお布施をするのが日課ですw

http://a-draw.com/src/a-draw.com_8284.jpg
http://a-draw.com/src/a-draw.com_8283.jpg


パチンカス生ゴミ養成所の沼津は早く閉鎖すべきだな
どうせ何の役にも立たないクズゴミカスしか収容されてないから今すぐ皆殺しでもいいだろw
沼津は早く死ね街ごと消えろ臭ぇんだよゴミ

555 :名無し:2013/06/12(水) 03:16:52.28 ID:hlE+nnDu0
沼津はパチンコ、酒、タバコをやらない奴が村八分になるという噂はマジか?

556 :名無しさん:2013/06/12(水) 11:02:27.22 ID:FLgMNdEt0
>>554
沼津事業所がクズゴミカスばかりは認めるし、事業所閉鎖も賛成派だが、
沼津市民として、街ごと消えろ は許せない。

>>555
その通りです。
飲み会参加率が悪いやつは昇進できません。
一生現場です。

557 :名無し:2013/06/12(水) 14:31:04.39 ID:Iwmaiqe40
>>555
本当だよ
パチンコ中毒者同士のコミニュティがあって外れたら不利な立場に立たされる
あと喫煙所コミニュティっのもあってこれも同様
酒に関しては上司主催の飲み会に参加しないと評価を下げられる

つまり酒もタバコもパチンコもやらないって人はなんの情報も得られない
気が付くと何も悪いことをしていないのに周りが敵だらけになってる

558 :名無し:2013/06/12(水) 19:17:14.97 ID:2W4EW4P0P
沼津って気色悪いグループみたいなのいるけど何なのあれは?
貧乏臭いおっさんが10人くらいで連なって歩いてて気持ち悪い
なんでおっさんが集団行動してんの?

559 :名無し:2013/06/12(水) 20:47:50.70 ID:Iwmaiqe40
>>558
こんなところで質問せずに本人に直接聞いてみるといいですよ

560 :提案:2013/06/12(水) 20:49:09.94 ID:xJT1fsMt0
リコーお客様相談室に聞いてみよう

561 :名無し:2013/06/13(木) 14:36:24.12 ID:14wE3hnP0
株式会社リコー沼津クズ人間養成所

管理職の方見てますか?
平気で飲酒運転してる馬鹿がいるので監視したほうがいいですよ
あ、2ちゃんなんて見てませんよね
飲酒運転で死亡事故なんて起こされたら大変ですね

562 :名無しさん:2013/06/14(金) 06:11:28.48 ID:S317kHGD0
事務機業界は総じて斜陽だけど
特にヤバくね?
医療機とか民生とかやってないよな
ペンタ?ああがんばってね

563 :名無し:2013/06/14(金) 11:19:17.49 ID:QUUNVW010
御殿場閉鎖の時点で異常だと思えないお馬鹿さんばかりの会社
上に従っていれば安泰と思っちゃう頭の悪い人達はどうすることもできない
せめて周りに迷惑をかけないようにひっそりとやってほしいもんですね
この状況で適当に力を抜けないお馬鹿さんは本当に邪魔ですから

564 :韓流:2013/06/14(金) 13:38:30.46 ID:rNVCq+h9O
事務機器業界はサムソンに根こそぎもっていかれるね

565 :名前:2013/06/14(金) 15:37:12.44 ID:WQFIUSzm0
3dプリンターとか?

566 :名無し:2013/06/14(金) 21:12:45.08 ID:PWqsjFz80
使えない現場高卒君なんて首切りされたらどうすんのかね?
というか御殿場の高卒くん達はどうなった?

567 :名無し:2013/06/15(土) 06:35:47.52 ID:J7FXycSm0
高卒のことなんか知るかよ
高卒と聞いただけで不愉快になるわ

568 :離幸:2013/06/15(土) 11:17:01.37 ID:ZfZCdVzr0
少し前にあった、退職金積み増しのリストラとか言う肩叩きはもう無いの?もう一回やって〜
すぐ手を上げます。前痔社長お願〜いだからやってよ。

569 :名無し:2013/06/15(土) 14:54:33.23 ID:DM7oLpdo0
でも首切りされるのは何故か大卒ばかりだわな
死ねよ高卒

570 :名無し:2013/06/15(土) 18:07:23.58 ID:B7zw8m/e0
費用対効果の悪いなんちゃって大卒だからだろ?
ゴミ大卒の頭の悪い上司がクビとかマジメシウマww

571 :名無しさん:2013/06/15(土) 23:39:01.52 ID:Y2iAnJYlP
雇用契約時に年功給制度を提示しておいて、後になって年功給はムダだと考え出す経営者は頭がおかしいよ。
ならば最初から年功給など採用しなければよかった。

572 :名無しさん:2013/06/16(日) 00:36:28.76 ID:A+Xqmy/i0
こんな会社を選んじゃった己の無能さを思い知ったよなW

573 :離幸:2013/06/16(日) 10:35:56.21 ID:9uBCdTHe0
確かに、この会社選んだ自己責任は認めるを得ないけど、組織が大きくなる程、中身が悪くなってる感じがする
地域密着の○○リコ-鰍ゥら統括のリコ-○○になって、いまは全国組織のRJ、間違いなく組織は疲弊して社員もギスギスしてる感じ。
上はどう感じてるのかな?この時期に降格や降給を打ち出す無能な上層部は何も感じていないんだろうな。

574 :名有り:2013/06/16(日) 11:50:18.76 ID:88bAIrAW0
<なぜ鳥取市長は新春インタビューでお笑いになったのでしょう?>

1986年頃、西尾元鳥取市長はリ○ーマイクロエレクトロニクス建設予定地を
リコー本社の社員が視察に訪れた際、 雪が降らないかとヒヤヒヤしたそうだ。
西尾鳥取市長はリ○ー誘致に大変な苦労をしたそうで
リ○ーには頭があがらなかったらしい。

僕は半年間の海外放浪から帰国し、1993年、鳥取市のテスコという工場で人間関係のない夜勤専属工員をしていた。
12月テスコの森良夫社長から嫌がらせを連呼されテスコを辞めた。
森社長から「僕がリ○ーに報復した」という話を聞いた。
報復の方法はリ○ーのアルバイト(1990年)では「休みが多い」と叱られクビになったが
テスコでは仕事を休まずに働いたことが報復になったそうだ。非論理的な馬鹿話だ。

「なぜ僕が仕事を休まずに働いたらリ○ーに対する報復になるのか?」とあれこれ考えていた。
2週間後、西尾鳥取市長はテレビの新春インタビュー番組で「今年の抱負は?」と聞かれると
「健康に留意して仕事を休まずに働くことです」と答えたが「休まずに」と言ったところで嬉しそうに噴き出してしまった。
なぜ西尾市長は嬉しそうに笑ったのだろう?

リ○ーに頭があがらない西尾市長はリ○ーの馬鹿話を喜んでもおかしくないが・・・ 無関係か・・・

575 :名無し:2013/06/16(日) 14:23:24.04 ID:/V8cpstq0
この会社の規模にしては現場の人間のクオリティが低すぎる
町工場にも劣るレベルのゴミしかいない
現場の高卒中年に年収800万超えてる奴がいるんだから異常だ
非正規未満の仕事しかできない奴らにそんな価値があるわけがない
そこをリストラしないのは何か裏があるとしか思えない

576 :名無しさん:2013/06/16(日) 16:28:58.61 ID:j/4VbfHW0
>>575
800万くらい貰ってるくせに「安い」と連呼してるんだぜ
しかも低賃金SK社員に聞こえるように言うんだよ
自分よりバリバリ仕事こなしてるSK連中が300万前後でやってるのに身の程知らずなんだよ
そもそも現場のゴミを転属させる時に給料を下げないのがおかしいんだよこの会社は
周りに迷惑かけまくりの仕事も出来ないゴミがいきなミ給料だけトップだからな
そのアホどもの尻拭いを給料の格安な若い連中が全部やらされてるんだぞ
そりゃ険悪な雰囲気になるわな
低賃金で入ってきた若手を粗末に扱って辞められて取り逃がし、必要のない高給ゴミ中年は大切に扱う
こんな会社遅かれ早かれ潰れるだろうよ

まあ沼○の話だけどなw

577 :名無し:2013/06/16(日) 17:13:26.28 ID:DJnbE1jl0
>>576
お前らの奴隷の鎖自慢プリには反吐が出るわw
800万とか世間でみれば安いやすいw
俺らでさえ給与不満持ってるのに、300万とかで働くアホがいるせいでデフレが進むんだよ。
なんだよ年収300万てwバイトか何かかw
俺ならひと月で辞めるね。他にまともな待遇なとこにいく。
でもこいつら辞めねーのwんでもっと給与上げてほしいというより、使えねーやつの給与下げろとのたまうw
下げてもいいけど、上を下げたらお前らの年収もさらに下がるぞww
理解できるか?

578 :名無しさん:2013/06/16(日) 17:39:50.18 ID:j/4VbfHW0
>>577
上? 上の給料? お前が上って言いたいの?
リコー切られたら雇ってくれるとこすらないクズが上?
頭大丈夫か?
お前が上なのは給料の額だけだ
お前は本来200万でも高すぎるくらい価値の無いゴミなんだよ
動くだけで一々誰かに迷惑かけるゴミが800万www
笑わせるな何がデフレだゴミ
偉そうなこと言うなら自力で800万稼いでみろやゴミ
お前が誰か特定したから皆でたっぷり嫌がらせしてやるから覚悟しとけよゴミ

579 :名無し:2013/06/16(日) 17:46:13.74 ID:xz/uYS9u0
なにこれ自演?
馬鹿じゃねえの?

580 :通行人:2013/06/16(日) 18:02:22.66 ID:ovat1hXC0
まぁ、阿呆ほどよく喚く。
オフィスに居るだけの穀潰し。退社した時点でオワコンw

581 :名無しさん:2013/06/16(日) 18:03:53.56 ID:eDCYiGIHP
池田事業所のみんなは元気にしてますかね?
 

582 :名無しさん:2013/06/16(日) 18:07:14.70 ID:Y5RrdjTT0
懲りないねえw

583 :名無し:2013/06/16(日) 20:07:12.78 ID:DJnbE1jl0
>>578
奴隷君乙w
休日張り付いてる暇あったら転職考えろよw優秀なら800万くらいもらえるだろ?
俺くらい無能だと会社にしがみついてるしかないんでサーセンww
2chでいくら吠えても給与増えないよw
嫌がらせする暇あったら奴隷から抜け出す努力しろよww
俺らみたいな無能に使われてる限り一生奴隷だよ?w

584 :名無しさん:2013/06/16(日) 20:54:57.16 ID:z1J/7Q5P0
なにこの池沼津スレw

585 :名無しさん:2013/06/16(日) 20:59:45.07 ID:i+6iQ7vQ0
お前ら草生やすの好きだなwww

586 :名無しさん:2013/06/16(日) 21:09:02.02 ID:q7IGxN/O0
お前「ら」?

587 :R:2013/06/16(日) 22:13:32.68 ID:be3B9v2d0
顧客起点と言いながら
顧客のことなど全然考えるつもりもないRとRJ

クレームが多いセールスは「売れてるセールス」だと
堂々と朝礼で訓示する部門長。

顧客無視で契約さえ取ればこっちのものだという本音が
こうも露骨に垣間見えるとはね。

つまり
顧客など無視して売るだけ売ってトンズラすれば
いくらクレームになったとしても評価するよという
とんでもない体質だということ。

588 :名無しさん:2013/06/16(日) 22:18:39.10 ID:w9xNqsuxO
故障しない(機種の)会社よりも、故障してサービスコールしたら直ぐに来る会社の方が、
顧客満足度が高いと新人研修で教わった

589 :名無しさん:2013/06/16(日) 23:08:30.04 ID:LQb9tEJ50
明日からまた社畜の1週間が始まるのか

590 :通行人:2013/06/16(日) 23:57:26.53 ID:ovat1hXC0
その体質を受け入れられる人間が残るんだな。顧客に同情するわ

591 :通行人:2013/06/16(日) 23:58:39.49 ID:ovat1hXC0
新横浜とか何だろな?

592 ::2013/06/17(月) 00:00:46.46 ID:wdNxzXUZ0
>588
それは程度問題。
ウラノスは本気でやばかっただろ。

593 ::2013/06/17(月) 04:51:42.67 ID:ht9I4Cjc0
いやいや、Jupiterだろ

594 :名無し:2013/06/17(月) 10:22:14.26 ID:4k70znoz0
ヌマヅ臭ぇスレだな
草生えるわwwwwwww
とりあえず全員死ねよ汚染物質ヌマヅのゴミ虫ども

595 :テク:2013/06/17(月) 11:39:14.91 ID:TV4G1NNo0
>>581
不良品ばっかり作りやがって。

596 :にし:2013/06/17(月) 12:29:43.64 ID:aQxovEwJ0
ああ沼津をクビにされた人の逆恨みか

597 ::2013/06/17(月) 16:29:25.84 ID:JvJJXLLd0
>>596
泣く泣く辞めて行った御殿場従業員の逆恨みかも

598 :名無しさん:2013/06/17(月) 17:49:54.86 ID:mL300iMg0
ここ数年、泣く泣く辞めさせられた人間は多いからなぁ。
この会社は相当恨まれていても、不思議じゃないだろうなぁ。

599 :ななし:2013/06/17(月) 18:48:11.47 ID:RXPqd9XX0
本当は沼津の南北を閉鎖する予定だったのを急遽御殿場に変更したと聞いたぞ
詳しくは知らんがプランの途中で沼津をどうしても閉鎖出来なくなったそうだ
それで近くの御殿場を閉鎖しようという流れになったらしい
この事情を知ってる御殿場の奴は沼津を相当恨んでるだろうな
元々静岡県東部の嫌われ者だからな沼津は

600 :名無し:2013/06/17(月) 19:28:08.15 ID:cPnkBIFG0
>>599
スレちだが伊豆や富士山ナンバーも沼津ナンバーが恥ずかしいということで出来た
静岡東部の市町村大規模合併の話も沼津が原因で流れた
そして静岡県民の間では沼津ナンバーには近付くなというのが常識だからな
何故か昔から嫌われてんだよ
まあ大らかな沼津市民は気にしてないけどな

601 :名無しさん:2013/06/18(火) 12:18:39.57 ID:OWc2uyrd0
もう少し頭使ったら?

602 :名無しさん:2013/06/18(火) 12:25:34.99 ID:YgT0ZoqY0
マジレスするけど、、、

当初は(震災前)は、東北リコーを閉鎖する予定だった。
でも、震災が起きてしまって、そのタイミングで東北リコーを閉鎖すると、
日本全体で起きている「東北の復興」の逆流になってしまう。
それは会社にとってのマイナスイメージだから、それなら御殿場を閉鎖しよう!
って事になったんだよ。
で、御殿場の閉鎖の話が発表になってすぐに中国での暴動があったんだけど、
その時に、本社のお偉いさん(とある役員)が、中国への移管を無しにして、
御殿場を復活させようぜ!!とか言ったらしい。
でも、工場長がふざけんな!って切れたらしいよ。
その時には既にかなりの人の首を切ったり、請負のやつらに契約終了を伝えた後だったからね。

603 :名無しさん:2013/06/18(火) 13:46:43.47 ID:T5BhwXbZ0
本当にそうなら、御殿場は切られるはずなかったのに
切られたのは変わらないじゃねーか。

矛先が変わるだけで、恨みそのものは消えねーぞ。

604 :名無しさん:2013/06/18(火) 16:15:12.58 ID:soZPqY050
>>602
何でそんな嘘を平気で書けるの?
馬鹿なのお前?死ねば?

605 :t:2013/06/18(火) 20:33:50.81 ID:me1eHMoK0
かつて「もう行くな」「そんな顧客切れ」と言ったお客に
今度は「行ってこい」というマネージャーw

言質は取らせてもらった。
次に取るのは「責任」だw

ちゃっかりこっちを悪者にする薄汚さは
相変わらず抜かりがないようだねw

全部日報に入力しといてやるよw

606 :名無しさん:2013/06/18(火) 21:23:59.26 ID:koR4wvSm0
>>602
そんなところにドル箱のトナー工場建てたのなんで?

607 ::2013/06/19(水) 15:32:36.84 ID:1xfiJbypI
おや?

608 :名無し:2013/06/19(水) 17:36:08.11 ID:R84hbX3r0
まあ賃金奴隷は余計なことを考えずに働けってことだよ
だってさ、働くしかないだろ?

609 :y:2013/06/19(水) 21:24:24.79 ID:af7LII1i0
さて始めようか。

上司イビリ

610 :名無しさん:2013/06/20(木) 07:49:42.90 ID:zyXK3c5i0
来週から全力か?

611 :名無しさん:2013/06/20(木) 12:29:41.33 ID:IVkjy8iC0
何が?

612 :名無し:2013/06/21(金) 18:17:54.13 ID:DwyXho4k0
全員死ね

613 :ほげほげ:2013/06/21(金) 20:45:47.02 ID:+xcx4/b+0
とりあえず無事に終わったみたいやね
こっから半年がヤバいんだよね

614 :名無しさん:2013/06/22(土) 07:41:27.68 ID:7RefCrFO0
なにが?

615 :名無し:2013/06/22(土) 09:08:23.78 ID:yxhTroAm0
ところでお前らって潰し効くの?
リコーのお前らじゃなくお前ら単体での話な
裸一貫で放り出されても食っていけるかってこと
どうよ?

616 :名無しさん:2013/06/22(土) 11:23:50.37 ID:6MIYeCa20
リコーローカル枠での業務・技術が多い奴は潰しが効かない

管理職でまともに汎用技術に詳しい奴は稀
技術現場にいてもローカルツールが多いと厳しい

あ、パワポでなんちゃって資料作るのは汎用技術に長けてるとは言わんぞww

617 :名無しさん:2013/06/22(土) 13:57:33.23 ID:bN65jIs90
リコージャパンから現場やロジに飛ばされた技術者が
使い物にならなくて虐められてるらしいからやっぱりそうなのか
ロジに飛ばされた人なんて「惨めだ、今の俺は運ちゃん以下だ」と嘆いているしな
運ちゃんどもがリフトを手足のように使ってるのを見て複雑な心境になるらしいぞ
運ちゃんみたいな底辺の方が潰しが利くなんて皮肉な話だな

618 :名無しさん:2013/06/22(土) 14:03:54.82 ID:FQfknzDyP
>>617
本人の適性から一番離れた職場に意図的に配属してるわけだから役に立たないのは当然だな。

619 :名無しさん:2013/06/22(土) 15:14:22.05 ID:bN65jIs90
それなら何故辞めないのか?って話になるわな
例えばロジのおっさんが飛ばされたら即他の運送屋に移るだろ
ロジのおっさんなら他に会社行ってもリフトをクルクルと乗り回し次の日から即仕事が出来るわけだ
それは底辺だからこその機動力だ

一方、リコー内じゃ高学歴高スキルで通用してたのにいざ飛ばされた時それが出来ない
転職したくてハロワ行っても今まで見下してた人間の職にすら就けない
おまけに家のローン、車のローン、子供の学費と今までの収入に合わせたとんでもない出費の嵐
エリートだから抱える悩みだ、皮肉な話だろ?

620 :なし:2013/06/22(土) 15:43:52.90 ID:rRSqSI320
>>617
>リコージャパンから現場やロジに飛ばされた技術者が

お前どこの人間?

621 :名無しさん:2013/06/22(土) 16:40:54.81 ID:bN65jIs90
>>620
ん? そこに突っ込む意味がわからん
俺が何かおかしいこと書いたか?

622 :名無しさん:2013/06/22(土) 21:17:57.62 ID:9kQ65uJL0
リコージャパンって何?ってことだ。

623 :名無しさん:2013/06/22(土) 23:01:52.08 ID:NIwts8w30
エレメックスの不倫カップルうざいんだが、どうすればいい?

624 :名無し:2013/06/23(日) 00:01:32.25 ID:Vjq0/ap20
>>622
は?
それが分からないとかお前こそどこの奴だよ
販売系の子会社を一々小分にして呼んでないだろ
どこから飛ばされようとリコージャパンから来てる人なんだよ
わかってないってことは子会社所属か?

625 ::2013/06/23(日) 00:33:16.91 ID:onAeXaIw0
リコーグループの人間でリコージャパン知らないとかありえないだろ

626 :名無しさん:2013/06/23(日) 06:34:21.49 ID:Qab5rDU60
販売会社の技術者がなんでエリート?
ってなとこでない?

627 :勝利の方程式:2013/06/23(日) 10:16:50.36 ID:JzPC6jD20
サムソンがシャープと複写機分野で提携した。シャープがOEM供給し、サムソンの世界販売網で売り上げを拡大する方針とのこと。

628 :名無しさん:2013/06/23(日) 11:46:35.92 ID:ZD7Pj2gc0
煽るなら、リコージャパンぐらい知っとけよ。
リコー本体=リコージャパンと勘違いしてるんじゃね?

629 :名無しさん:2013/06/23(日) 13:27:42.02 ID:5dOErcmy0
つーかこの会社朝鮮系の奴多すぎてマジで引くわ
お前らこの会社の裏知ったら出世なんか無理だとわかるぞw

630 :離幸RTS:2013/06/23(日) 14:16:10.52 ID:9hcA3joj0
え?朝鮮系って多いんですか、ノ-ツアドレス見たら・・・かな?っみたいな名前見るけど
この会社の裏ってどんなん?

631 :名無しさん:2013/06/23(日) 14:22:15.86 ID:XoDIJwvs0
>>630
まあ深く言うとあれだけど、自分が所属するツリーの上に朝鮮系が入ったら終わり
使い物にならんエラ張りのゴミがいきなり出世コースに乗ったりするだろ?
そういう輩のルーツを調べてみるといいよ
それ以上は言えない

632 :【RICOH】【不祥事】【隠蔽】【RICOH】:2013/06/23(日) 15:23:19.80 ID:WoSstQsF0
【RICOH】【不祥事】リコーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
【RICOH】【不祥事】リコーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】
【RICOH】【不祥事】リコーマイクロエレクトロニクス【隠蔽】【RICOH】

633 :それはまずいでしょ!:2013/06/23(日) 17:22:25.56 ID:SP1tLSWj0
世間では、リコー=リコージャパンと思っている人が多い。
実際は、
リコー     = メーカー・親会社
リコージャパン = 販売会社・子会社
なのにね。

アホは自分が思い込んだものが正しいと妄信するから、
いくら説明しても理解しないし、自分の過ちに気がつかない。

こんな奴が上司だったら、そりゃ部下からいびられるだろう。

634 :名無しさん:2013/06/23(日) 17:44:09.62 ID:QtVFN00h0
社内の人間でジャパン知らない人間はいない。
社外の人間が書き込んでるんだろ

635 :SH:2013/06/23(日) 18:22:14.17 ID:R4YeT7II0
>>627
シャープは、発表してないと言ってるけどね
http://www.sakurafinancialnews.com/news/6753/20130618_2

636 :じゃぱん:2013/06/23(日) 19:03:13.67 ID:4hq1UEBn0
退職勧奨され拒否してロジ等にとばされた技術者はリコー本体の人間

637 :名無し:2013/06/23(日) 21:27:10.41 ID:Vjq0/ap20
>>636
RJにだって技術者はいるんだよ何も知らないアホ君
RJが営業だけだと思ってんのか?

638 :それはまずいでしょ!:2013/06/23(日) 21:39:16.94 ID:SP1tLSWj0
>>634
人物特定の目星はついてる。
工作や情報操作が得意な人物だ。
こんなところまで出張してくるなんてどこまで馬鹿な野郎なんだhs

639 :名無し:2013/06/23(日) 22:41:09.37 ID:+ktKXovb0
>>638
鳥取のキチガイは巣に帰れ。

親も産んだ子がこんなキチガイに育つとは思わなかっただろうに。
親御さんの不幸さを思うと涙が出るわ。

640 :名無し:2013/06/23(日) 23:40:09.95 ID:gvBspCl30
>>633
>>636
RJにも技術者いるんだけど、、。
勝手に本社とRJ混同してると決めつけてるだけだろ
RJ知ってて本体知らないやつなんていないだろ
RJできたのごく最近だし。

641 :名無しさん:2013/06/24(月) 00:09:57.73 ID:g9zBt9p40
それをエリート技術者と呼ぶかといえば違うだろと言うことだろ

642 :名無し:2013/06/24(月) 07:02:42.07 ID:XEh6B2VL0
>>631
沼津には大量のエラ張りがいるんだがまさか違うよな
いきなり出世コースに乗ってるエラ張りもいるけど朝鮮とかネタだろ?
冗談じゃなくエラ張りつり目顔デカのが大勢いるぞ

643 :名無し:2013/06/24(月) 08:50:37.76 ID:TAV+fKdHP
>>642
顔で判断するなよw

644 :顔相占い師:2013/06/24(月) 14:04:06.29 ID:qqY6Hz0s0
顔は大切

645 :名無しさん:2013/06/24(月) 17:48:31.29 ID:nyl1vOMX0
>>640
涙ふけよ

646 :じゃぱん:2013/06/24(月) 20:18:00.94 ID:GFcT667u0
日本語を勉強しろよな

647 :通行人:2013/06/24(月) 23:19:27.46 ID:rTMI3p4D0
底辺とかほざいてる輩・・・
他社で通用しない上流の勘違い野郎は「何の一般キャリア」が無い、って事だぜ。
もう生きてけないな

648 :ななし:2013/06/25(火) 22:14:54.56 ID:bTFsG9sc0
世間の風は厳しいっすよ
Rにいるんなら出ない方がいいっすよ
出されたら死ぬからね

649 :名無し:2013/06/26(水) 00:47:16.69 ID:y3KGWE+m0
今気づいた!環境経営ってリストラのことだったのか!
従業員減らしたらCO2減るもんなw
工場閉鎖と人員削減で相当数削減してるわ。流石俺たちのR
そこに痺れる憧れるーー!!
この調子で工場閉鎖しまくったらCO2削減も余裕の達成。脂漏ちゃんの立派な功績になるわけだな。

650 ::2013/06/26(水) 01:01:43.56 ID:nOzbXj5VI


651 :名無し:2013/06/26(水) 04:19:11.73 ID:Uj7m3qHt0
自分が所属してる会社が立派かどうかじゃなくて自分自身がどうなのか考えよう
自分には何があるのか?と自問自答してみることも時には必要ですよ
国や社会や会社の批判はその後からでもいいでしょ?
自分の力では変わらない物の批判に時間や労力を注いでも疲弊するだけです
自分から動かないと何も与えてはくれませんよ

652 :名無しさん:2013/06/26(水) 05:25:41.13 ID:twu+aMIn0
放り出されたらアウト

653 :名無しさん:2013/06/26(水) 09:08:46.12 ID:+6FwJ9IN0
>>652
だから自分の脅威になる優秀な部下は潰しまくるのさ!テヘッ

654 :名無しさん:2013/06/26(水) 11:21:21.50 ID:LYOr1gMJ0
普通に仕事していたのにリストラされる一般職

横領してたのに、擁護される管理職

655 :噂を信じちゃいけないぜ:2013/06/26(水) 12:48:17.19 ID:+6FwJ9IN0
その「横領」ってのは、客観的な事実確認はとれているのか?
噂だけでその様なことを言っていると、名誉毀損で訴えられるぞ。
事実誤認や人違い等の可能性も十分にある。

かくいう私も経歴詐称や横領等、事実に反する情報を流布されており、
名誉毀損での訴え提起を検討中です。

656 :噂を信じちゃいけないぜ:2013/06/26(水) 13:07:04.33 ID:+6FwJ9IN0
そもそも、入社時に「卒業証明書」を提出しているのに「経歴詐称」とか
ほざいているし、それだけでなく、勝手に「身体障害者」扱いもされたな。
どうみても健常者だし、そもそも障害者手帳すらないってのにね。
馬鹿は「思い込み」が激しい上に、事実と噂を識別する「能力」もない
から取り扱いが難しい。そんな奴が上司にいたらどうしようもないな。

657 :噂を信じちゃいけないぜ:2013/06/26(水) 13:15:05.81 ID:+6FwJ9IN0
このように「管理職」という者の生態は、
自分の脅威になる優秀な部下を潰すためには手段を選ばないのでR。
そして、自己の脅威にならない従順な者のみを重宝するものでR。

658 :名無しさん:2013/06/26(水) 14:18:40.11 ID:LYOr1gMJ0
>>655

事実確認が取れてるも何も、本社の人本が調査に動いて、
結果、「クロ」と認定されたんだから。

その結果が、役職剥奪のみ。

659 ::2013/06/26(水) 20:08:13.13 ID:thHVlGvt0
8月に大きな動きがあるとの噂ww

さてさて

660 :名無し:2013/06/26(水) 20:12:41.78 ID:Uj7m3qHt0
>>602
亀レスだが
お前のような部外者丸出しの馬鹿がマジレスなどと嘘を書くのはやめろ
どこかのアホが個人ブログに書いた嘘を拾ってきて本当のように書くお前は消えろ
東北リコーが閉鎖対象になったことは一度足りともないわ
一度足りともな
リコーに関わっている奴なら方針説明で聞いてるはずだからな

661 :勝ち組:2013/06/26(水) 20:25:08.05 ID:xoTju6wJ0
元RJだけど、ほんと人事評価むちゃくちゃやな。
今の富山支社長なんか兵庫大阪にいたときには「なんにもせんだ」と揶揄
されて、本人はヘラヘラ笑ってただけの無能人間やし。
販売現場から崩壊してるから、もう終わり。

662 :名無し:2013/06/26(水) 20:37:18.94 ID:EJhwCYhNP
>>661
人事評価がメチャクチャなのはリコー本体も同じだよ
使えなくて他部署に飛ばされた奴がいきなり管理職になって戻ってきたりしてるからね
当然権力持って戻って来るわけだから陰湿な報復が始まるわけだ
結局仕事のできる奴が割を食うからモチベーション下がりまくりだよ
そんなの目の当たりにしてるから誰も本気出さなくなる

663 :名無しさん:2013/06/26(水) 23:29:37.34 ID:ELbbWmIoP
>>660
いつだってヤバい話はぎりぎりまで隠すじゃん。

664 :名無しさん:2013/06/27(木) 02:41:49.37 ID:p0U/Cccf0
社員は2タイプ
a)権力者の傘下に入り、口だけで仕事していると勘違いしている人間
そういう人物は保身強化のための裏工作にはしる
b)自分の仕事を黙々やる人間

究極の会社運営は全く人を介さない機械化で最大限の利益創出。
そういう意味ではb)のみでよし。
黙々と与えられた仕事だけという意味ではない。考える職務であれば結果に繋がることを黙々と考え、次のプロセスに渡すこと。
a)は必要ないが、それが幅きかせているのが問題。
どの会社もありえるが、上はそういう人間で埋め尽くされている。
公平な人事評価ないと会社の未来はないな。

665 :名無しさん:2013/06/27(木) 10:38:39.28 ID:N+i0zD4c0
>>660
方針説明に出る以前の話なんですが・・・

お前はしょせん、結果しか伝えられない一般社員なんだからさ。
そう目くじらを立てて怒るなよ。

666 :きり番ゲッター:2013/06/27(木) 10:41:05.91 ID:xGpf3Wn20
666ゲット!

続きをどうぞ。

667 :名無し:2013/06/27(木) 15:35:58.01 ID:wTN9ldgZ0
>>665
その書き込みでお前が部外者ということがよくわかった
マジで消えろ

668 :さぼったりんぐ:2013/06/27(木) 16:53:12.92 ID:bLuQ1uZU0
>>667
部内者がなんでこんな時間に書き込みできるの?暇なの?

669 :名無しさん:2013/06/27(木) 17:33:18.31 ID:S4W8Mty1O
>>664
出世する社員は2タイプ
b)で与えられた業務を次々とこなして実績を残し、自然とポジションが上がるも現場指向の奴

PRに長けて、与えられた業務を次々と他人に振っては僅かな成果を喧伝し、現場より会議・報告・根回しを重視するタイプ

上り詰めるのは後者

670 ::2013/06/27(木) 19:51:17.74 ID:4z2/iO2p0
ここの最近の役員は腐ってるみたいだぞww

上級部長クラスの不正を黙認しているどころか、利用してるみたい

その内大騒ぎだよ

671 :名無しさん:2013/06/27(木) 22:54:11.24 ID:t6RAk7qgP
上司へのおべっかと部下の手柄横取りで昇進した人達が役員に到達してるわけだし

672 :名無しさん:2013/06/28(金) 00:04:26.13 ID:TXzrIL510
それより問題なのが手柄上げた部下を低く査定し、自分の子分にその後担当をすげかえる。

673 :セキュリティのリコーが・・・:2013/06/28(金) 03:34:00.64 ID:IO1BtVPQ0
全くRJは何してるのか
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20130626/487922/

674 :名無しさん:2013/06/28(金) 06:27:00.44 ID:ZNCVsaOs0
で期待の新規事業はなんだね?

675 :665:2013/06/28(金) 10:58:10.93 ID:CKysKpjy0
仰せの通り私は部外者ですよ。
リコーの社員では無いですよ。
もちろん、その他関係会社の社員でも無いですよ。

その分、部内の者より知っていることが多いのも事実なんですよ。
あなたが話をすることすらできない人も、私の知人なんですよ。

676 :名無し:2013/06/28(金) 15:20:19.74 ID:zBbGLEdT0
>>668
はいはいおめでとうおめでとう
わー凄い凄い(棒



わかったから消え失せろゴミ

677 :守秘義務:2013/06/28(金) 19:48:01.90 ID:Syj77IcfO
君の知人おしゃべりやね! コンプライアンス違反

678 :おじさん:2013/06/28(金) 20:36:18.36 ID:REWV2Lk40


679 :2位じゃダメですか:2013/06/29(土) 00:45:09.37 ID:JO4hGYoy0
IDC Japan、国内MPS市場のシェア分析、富士ゼロックスがトップなるも
リコーやキヤノンがシェアを拡大
http://biz.bcnranking.jp/article/news/1306/130620_133775.html

680 :革新室:2013/06/29(土) 14:30:09.97 ID:9zlIRtxA0
沼津 横領野郎が多い!

681 :名無しさん:2013/06/29(土) 22:35:03.77 ID:uaYqaHVc0
>>680
お客様窓口に問い合わせなう

682 :名無し:2013/06/30(日) 01:10:51.70 ID:4opZv+Om0
>>680
このスレ見て俺も交通費の水増し請求、自転車できて着服してるやつを通報した。
専用窓口設けて大々的にやるといいと思う。社内統治全くできてないからな

683 :離幸:2013/06/30(日) 11:19:08.06 ID:v8GT2yn00
そろそろ夏期賞与の時期ですね。R社員・RJ社員のみなさん期待してますか?
私は全く期待してません。

684 :sw:2013/06/30(日) 13:31:21.04 ID:8hpFbjTT0
肩たたきのあったら、逃げられませんか?

685 :花田誠:2013/06/30(日) 23:28:23.12 ID:z7qMFmZ50
花田誠

686 :沼津太郎:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:O12zoW3G0
こんばんわ

私はリコーの社員ではありませんが、御殿場で契約社員として数年お世話になったものです。
御殿場事業所の閉鎖を知りました。とってもいい事業所でした。社員の方にもほかの派遣や請負
の方にも大変お世話になりました。あのころが懐かしいです。

私は数年前に辞めていますが、日勤で安定して働けて今思えばなんで辞めてしまったんだろうと
後悔しています。ここよりも良い就業場所は私にはみつかりません。

687 :ななし:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:HbVGKjKWP
契約社員で正社員になれる見込みもないのに残ってる奴のがクズだから
そんなのも自分で見極め出来ずに頑張ってれば認めてくれるとか臭すぎるからな
この会社じゃ非正規雇用で終わるなと思ったらさっさと転職しろ

688 :沼津太郎:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:rv/oN4YR0
>>687
もちろん、それもあると思います。

でも非正規でもボーナスなくても毎月15万くらいくれるだけでもありがたいですよ。
俺ももう少しリコー続けてたらもっと貯金増えてたのに・・・って思います。

それと俺、派遣から契約になるとき給料上げてもらったんですよねー。今思えば8000円くらい
うれしかったなー

689 ::2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:LVN6cBdi0
>>688
ボーナス無し毎月15万って、どっかそこらへんの零細企業の正社員にでもなった方がよっぽどマシだぞw

690 :ななな:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:hAYqzBXS0
>>688
その金額って手取りだろ
まさか額面じゃないよな?

691 :名無しさん:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:TXSXB/qK0
自分は最終日まで残ったけど>>686と同じ立場の人間かも
直接雇用へ切り替えの時にとある金額より低かった人はその金額まで引き上げって感じだったね
御殿場は給料よりも何よりもとにかく平和で働きやすい職場だったね

692 :沼津太郎:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:MU0RZsIv0
>>691
ナカーマ
平和だった。あなたはどこの派遣から直雇用になった?俺はエイだけど・・・

>>690
正直に言うと手取りは16万以上ありました。額面なら18万くらいあったと思います。

693 :名無し:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:iVwo/LQa0
いいですね。その調子です。

694 :ななななな:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:S95/Bvr/P
>>692
ん?手取り16万なら額面は22万くらいになるんじゃね?

695 :沼津太郎:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:ZyScC3Gt0
>>694
そういえば、私が辞める少し前から住民税とかも引かれだしましたね。

16万弱だったかもしれません。契約社員ですから引かれるのはそれと社会保険
のお金くらいですから2万強くらいですかね?

あと食堂とか少し使ってそのくらいではないですかね。

696 :離幸:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:znGTXPXy0
RJのみなさん、今日はボ-ナス支給日でしたね!どうでしたか?

697 :ネー:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:7AWoIlqH0
どうでしたか?って言われてもねえw

698 :離幸手苦乃:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:fJlqzhe90
 アベミクスってあんまり機能してませんね。
一部の人は、恩恵受けても他大勢には関係ないのかな?参院選自民一人勝ちも考えものかもね。

699 :沼津太郎:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:qQkqbsjO0
>>691
御殿場の人たちってその後どこに勤めているんだろう?

700 :離幸:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:fJlqzhe90
なんか退職金につてメ-ル来てましたね。なんか知らんけど自分の年金は自分で面倒見て!みたいな内容で
ハイリスクやローリスクって俺らに分かるわけないやろ。社員にゲタ預けるな。現在55歳の俺はまともに年金もらえるの?
何歳まで、いやな仕事続けんとあかんの?こんな会社で再雇用に手上げる人の気が知れへんね。

701 ::2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:OfwXePb40
>>700
再雇用社員、やる気無くて困るわ。

702 :名無し:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:19nhK5xPP
中央研究所ってどうなの?なにしてんだか、、、?知ってる人いないか?

703 :沼津太郎:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:oyx3hp2o0
御殿場って冬はあったかく夏は涼しく空調が整えられてたんで環境としては本当によかった。

リコーってどこでも同じなのかな?

704 :名無し:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:FAvZ37rNO
御殿場事業所を美化し過ぎ
言われる程良い所では無かった

705 ::2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:Oi7Kmt8r0
企業に上向き要素がなければアベノミクス以前の話なわけで。。。

706 :名無し:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:MyJ7eu8v0
斜陽な事務器業界の中でダントツでダメだからな
選択と集中とか抜かしてぬるくて居心地がいいパーチャービジネスから
出ようとしなかったツケを払う時がきたようだ

707 :名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:8I9z75Vj0
脱コピーって昭和末期から言ってるが、一向に抜け出せないよな
で、有り物を買ってきて売るも傍流

708 :離幸蛇犯:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:sw32nGpF0
パ-チャ-も先が見えてる、今までは美味しい思いしてたかも知れんけど先は無いわな。
PPCの台数が計画クリアしても、確実にパ-チャ-は下がる、リコ-製品の品質もご存知の通り初期不良のオンパレ-ド、BBパックも中途半端、収益の約5割稼いでたパ-チャ-が落ち目なんやけど、それに代わるものが無い
リコ-も確実に落ち目になるやろう。俺みたいに後数年でこの会社から消えて行く人間ならなまだ我慢してもええけど
若い人は、そろそろ後の事考えた方がええかも。リコ-の未来は暗い!!!

709 :名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:3FMP+YplO
何か新しいこと言い出しても途中から何処が(誰が)責任を取るかの話になるんだよな

で、ボトムアップ的な新規事業のネタは、数年芽が出ないと事業部長レベルが潰す
そりゃ、育つ訳ない罠w

トップダウン的に決めた案件(GJ、ペンタ、日立、大阪etc.)は聖域で手付かず

710 :名無し:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:MyJ7eu8v0
GJも当初はHPの市場を食うって息巻いてたのになw
夢と願望を詰めこんだパワポが懐かしいのうwww

711 :名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:9fnYDuB40
GJは個人的には好きなんだけどな
いい売り方あったんじゃなかろうか

712 :トスカーナ:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:VBEUxqcZO
>>711
GJというかリコーで医療関係やれるよねって思ったわ。
レセコン業者よりも顔なじみになってるんだもん。
もっとも、他社の時は廃液タンク交換の時しか呼ばなかったって言われたけどね

713 :プロバンバン:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:vJ/nETDH0
結局パー茶ー頼みなんだよね
当初は量販店に置いてたのにね

714 :名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:3FMP+YplO
GJは写真画質が苦手(なんの為に引き抜いたんだw)でベタ塗りならそこそこ綺麗
更に、Rは小型化が不得手

どう考えても一般家庭に受け入れる訳がない

年賀状専用機(写真不可)とかで売れるか?

715 :おま◎こ:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:g2P0KIsu0
リコーの未来じゃなくてお前らの未来が暗いんだろ?
人を切り捨ててもしぶとく生き残るよこの会社は
今じゃリコーは株主と役員の為にあるんだからしょうがない
それを分かってて雇われてるお前らの未来は無いがな
汎用スキルや資格のない奴は間もなく年収300万の暮らしが訪れるぜ

716 :韓流:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:hm7WXJHRO
サムソンが本気でコピー業界参入したら…

717 :責任取れ能無し:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:6+4LsBSM0
思い返せば世の中見てないGJ推からこの会社は傾いた 。それでも他社が容易に参入できない一点突破なビジネスモデルのお陰で今もどうにか持ってるがもう先は無いんだよね。世の中見てない新規軸がうまく廻ればいいけどそんなに甘くないでしょうね、やれやれ。

718 :r:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:TLr+BsCR0
ベンダーに圧力かけりゃいいと思ってるマネージャバロス

既にベンダーはブチ切れ 
現場に悪影響
負のスパイラルバロス

責任取れよ無能共
ウォータービレッジ
センタービレッジ

いくらもらってんだよ金返せw

719 :konC:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:nS5cHJwr0
ここ賄賂もらってるSMクラス多いな

CRGPとかいいながら、会社の金を遣い放題、バックを取るために
高いサービスを受け続けたり

720 :あへあへ:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:WeDm0kw8P
>>695
ものすごくどうでもいいんだが、2万しか控除されないなんてことは絶対にない
正社員だろうがSKだろうが社保、年金、雇用、住民、所得で5万は引かれる
それに御殿場にいたなら「契約社員」なんて呼び方する奴はいない
お前はリコーに雇われたことないだろ?
そういう適当な事を書いてもすぐにバレるからやめとけ
どうせ元日研かどっかの生ゴミ君だろお前

721 :名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:FtctuW430
>>715
ぶっちゃけ汎用スキルもなく、何ができるのかわからんで300万なら御の字なんだけど。
いずれ仕事がなくなるのは目に見えてるしもっと年収低い環境で生きてく覚悟はしてる。

722 :うああ:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:8Vm8auoX0
そういうのはレッド何とかへ

723 :恐怖の本社連絡:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:Md8XPLLP0
「おまえが本社に送ったメールでリコーの担当者が悩んで夜も眠れないそうだ」
----------------------------------------------------------------------
2000年4月鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに
関する人権侵害疑惑を書いたホームページを作った。

リコーはすぐに鳥取警察署に連絡をした。
警察は法学部卒の僕でなく、法律に無知な高卒の父親を呼び出した。
父親は自宅に帰ると 「おまえが本社に送ったメールでリコーの担当者が悩んで夜も眠れないそうだ。本社にはメールを絶対送るな!」と言った。
僕が東京のリコー本社に送ったメールは、事実関係調査依頼で刑法に触れない内容だった。

警察もリコーも僕が何か警察沙汰になることをしたか
僕本人に説明しないのだ。
裁判所に「なぜリコーは僕を警察に連絡したのか?事情を説明せよ」という
調停を申し立てたら認められた。しかしリコーは調停に出頭せず
警察に僕を連絡した事情を僕本人に説明しなかった。

そりゃあ僕の本社連絡でリコーの担当者は、眠れないぐらい悩むかもしれないが
警察沙汰になる問題でない。
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/2.html

724 :r:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:30Vj33/L0
円形脱毛症バロスWWWWWWWWWWWWWWWW

725 :名無しさん:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:s5q3jRkm0
次週
「まぐろ」
ご期待ください

726 :早期退職:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:tGV0PKDF0
リコー秦野閉鎖事業所、建屋解体工事が始まった!

727 :名無しさん:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:CrefGFLY0
>>725
ミスターのクラッシュショー

728 :まじっすか:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:BsPIPU9G0
うそーん

729 :r:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:GoZaRXWC0
この会社が
アベノミクスに逆らうような判断をするなら
反日企業と断定せざるを得ない。

草加ばかりを優遇するのをやめろ!

730 :勝利の方程式:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:R3KY4zDU0
アホの桜井が同友会で民主党マンセーな反日活動に加担していたのに何を今更

731 :離幸蛇犯:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:G/2geAv/0
櫻井、近藤、そろそろ一線から退いて、あなたがたが居ることが今の社員にどれほど邪魔か考えて欲しい
不要な人は、早く消えろ。

732 :庶民:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:oZ+5QCny0
今までに犯した罪を償え
マジで自分だけで償えないなら一族郎党で償え
絶対許さないから

733 :離幸蛇犯:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:G/2geAv/0
今社長してる魅夜死全痔ってどんな人?写真見る限りでは、なんか神経質そうに見えるけど。
リコ-って何か暗いよね。そう感じてるのは俺だけ??
市村清、松下幸之助、本田宗一郎が今生きてたら、この時代や自分の会社見て何を思うかね。
少なくとも自社の社員の首は切らなかったと思うし、もっと社員を大事にしていたと思うけど。

734 :革新室:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:v1u/VoSE0
SKなんて ただの期間契約だから
勘違いするなよ 病人オッサン

735 :うぜえ死ね:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:/QOFIVA60
>>715
SKは製造契約社員の略な
いいからもう何も知らん部外者は死ねよ
氏ねじゃなく死ね
そもそも控除が2万とか働いたことあるのかお前

736 ::2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:zZ1vBCM00
研究開発設計と企画営業に組織をまとめちゃいましたね。
次は松浦氏か。案外早かったな。

737 :ななしさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:kfsVqP5o0
もうすぐoffice2003の苦行から解放されるんだな。
PC本体もようやくオンボロが無くなることになったし、PC周りのストレスだけはだいぶ解消されそう。

738 :ああ:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:iR2/uP5t0
::

739 :ああ:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:iR2/uP5t0
>>733 単なる経理屋。技術は何もわかっていない。つまり勉強で身に
着けた付け焼刃程度。但し、リコー伝統の奇術は多少理解しているかも。
 笑い フッフ 東尾リコー、森田リコーという駄洒落スポンサー、金
食い虫の全英女子オープンは手を引いたら。もし優秀な計理士であった
と今も自認しているのであればの話ですが。

740 :ああ:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:iR2/uP5t0
>>736 某機種のリーダーのときに実験室を良く回り、フロン
トローデイングのC/Dアイデア(モーターを一個省きスプリングに
置き換えたもの)の下部前面給紙を彼がA3をセット時に乱暴に扱
うとコーナー爪を外れる場合があると指摘し、モーター方式に戻さ
せました。この例でわかるとおり極めてまじめな、リコーでは得が
たい人材です。このたびの人事の目的をよく理解し奇術のリコーに
新たな光をあてていただきますよう無力な先輩が激励したいと思い
ます。因みに、某機種とはプーチンさんから連想できるものです。
 約15年前のお話でした。

741 :離幸蛇犯:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:dNnjYIgD0
ああさんに同感
全英女子オ-プンや、国内メジャ-のリコ-カップは、スポンサ-やる意味なし。
無駄な投資以外の何者でもない。道楽でやるんやったら役員報酬から賞金を出せばいい
一般社員の報酬削ってまでやる意味が無い。支持してる人は皆無です。

742 :ああ:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:iR2/uP5t0
>>741
 訳の分からない、植林事業、身につかないバブル期に始めた
偽善の典型的なメセナ活動をいまだにやっているのなら、コス
トカッターの本領発揮で社長さんが音頭をとって中止にするべし。
社員の皆様如何でしょうか、元社員から提案します。

743 :ああ:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:iR2/uP5t0
>>736 
今回の人事、古島にも注目しませう。おお化けするか
もしれません。旧都立大の先輩より。

744 :じゃぱん:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:DzrVm4UK0
無能な戸田系

745 :あか:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:pijt/MUb0!
もぱわかで検索してけろ。って言われて検索すると、
もぱわかで検索してけろって出てくる。
むっちゃ不思議やな。
もぱわか気になる。

746 :ああ:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:w4i1CofC0
<<744
その昔4号館にいたプリンター、戸田に居たファックス
は基本的に利益の出ない事業部でした。その上度々幹部は
複事から横滑りしてきました。従ってP事、F事の人たちの
精神的な荒廃は筆舌に尽くしがたいものがあったと思われます。
従っていつの日か、複事の連中に自分たちの悲哀を経験させようと
虎視眈々と狙っていたようです。そこに僥倖です。複合機が出現し
ました。複事の電気は電卓崩れが担ってきましたので、複合機にお
いては、P事、F事の電気屋の復権のチャンス到来です。複事の電
気屋のエース的存在であったN沢さんは、なんと取締役になったら
品本担当となり、失意の内に、R社を去りました。現在の会社の不調は
この旧事業部間の人事をめぐる軋轢にあると推察しております。そこで
両者間との直接の利害関係の薄い新社長の登場です。しかしそうである
ならば、私は資材(但し残念なことに複事の)出身のY下さんを推薦し
たいと思います。人柄がよく、あらゆる面でやり手です。次かその次の
社長に成っていることを、祈っている次第です。長文を失礼しました。

747 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:E4jd7E920
効率化の旗の元に、技術向上を捨て去るのは如何なものかと

748 :通りすがり:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:v3xLZFlO0
>>746
服地で問題起こしたか、使えない管理職が島流し的に横滑りしてたな!!

749 :ああ:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:+VxQsMjx0
>>748
究極の流刑地として上海がありまして、近ちゃんの大恩人
Hらさんとか、服地からP事業に行った極めてまともな
T中光一さん等満州時代のシベリヤ抑留のような目に有っ
た人は皆さん退職されています。当然こんちゃんとその取
り巻きの目的は達成されたわけで有ります。遅まきながら
合掌。

750 :ああ:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:+VxQsMjx0
服地の流刑地としては、エレメがありまして
死屍累々、社長に成っても油断できません。おい
N村、H本、I藤聞いてるか。もし聞いていたら、
ご苦労さんを言いたいと思います。でも一時的に
はいい思いしたでありましょう。H本分かってい
るな、Cに行ってからは、Rと違って、クノイチ
問題は慎めよ。

751 :通りすがり:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:9hxzkbSK0
一服が亭貧湿を二服にむりやりつっこむんで、知らんぷりするものだから、
二服の被害者根性と一服いびりは相当なものだったなぁ。

752 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:qIxF3NMB0
リストラ組の恨み節ですか
いいですねその調子です

753 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:Fx48o9aRP
これからどんどん規模が縮小していく一方で、すぐに流刑地だなんてのんきなこと言ってられなくなる。

754 :ああ:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:my4g1UJB0
<<753
 『愛の流刑地』海老名に全員集合ですか。忘れていました。
大森が本社として復活ですか。立派な役員会議室が11Fに
当初から御座いました。また伝説の4Fホールもオーバルな
建屋に鎮座していますものね。更に来客用の打ち合わせ室も
出来たときから大森にしては立派過ぎると思っていました。
いよいよ、3、4号館も建て替えですか。おっと、4号館は
自前の土地ではないと言う噂もありましたね。

755 :ああ:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:my4g1UJB0
 厚木事業所も元はといえばマルハ(大洋漁業)
の養豚の大研究所でしたね。本家帰りで、豚、
おっと失礼人間の再生産の拠点となりますかね。
シンボルの給水塔も前面赤に塗り替えてはいかが。
当初一寸黒字でほとんど赤の象徴だと、初代事業所
長が自虐的に言っていたのを思い出します。一時は
電技、KTFを抱えていても真っ黒な時代が長かっ
たとか。償却もすでに終わっているので、ピンクが
良いかな。しかし中研はどうするのかな。入社時そ
の前の会社案内時の見学でだまされた諸君も多かった
ことでありましょう。ショウウインドーとしての役割
終わったのでは。さぞ立派な論文、PATが財産とし
て残ったことでしょう。ここで大笑い。アッハハ。不
謹慎でした。

756 :うう:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:rTx6jijY0
次の早期退職募集はいつなの?

757 :いつ辞めるの?:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:3jzEOEDs0
今でしょ!

758 :ああ:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:iMIoyNrw0
この度の、製造、開発設計技術部門の分離別会社化は
組合対策の意味合いが有るのではの邪推があると耳にしました。
本体にはご存知のように組合はございません。過去にはいろい
ろありましたが、すべてつぶされています。例えば、4号館が
研究所と呼ばれたときに、分離独立運動がございました。給
料が安かったのが一員でした。その委員長がなんと後に副社長
を勤めることなったK本さんでした。その動きをつぶすために
複数の人間に少なくない株券が配布されたとの噂が一部の人た
ちの間でささやかれたものです。そこで今回の関連会社は何れ
も組合を持っております。エレメは高野精密時代からのもの、
東北は一期生を中心としたもの、計器はK社長時代に、大坂で
旧民社党系の活動家を中心としたものに、計算尺の残党を加え
たものです。それらを幹部と兵隊を分離して管理し弱体化させ
るのです。更に新会社移行時にふるいにかけるのです。最強と
噂される計器は、清算の憂き身にあいそうです。
      おっと、ドアに誰かのノックが、今日はやばい人が・・・・

759 :名無し:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:TUE5ptZv0
設計製造分社化で割り食ったのはエレメだな
どうすんだろ?

760 :名無しさん:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:mmrUQyOz0
>>758
東北に一期生はほとんど残っていない件

761 :ああ:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:iMIoyNrw0
>>760
一期生では有りませんが、J1の仙台玉けり集団に
S幡さん(東北元社長)がヘッドとして居座り続け
ていますな。男の私が見ても惚れ惚れするいい男です。
あらわたし変お尻がむず痒くてよ。

762 :ああ:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:94pq8liy0
>>716
 S46か47入社と思えるT極泉(自らのサイトを開設して
自慢げに情報開示していますが)が初期のサムすんの技術指導
を行ったことになっています。技術コンサルタントとして報酬
を受け取ったようです。専門分野はドラム周り、クリーニング
等と豪語しています。リコーで通用しなかった設計者が、一般
論を自慢げに開示するわけです。肝心なのは実際の機械における
適応技術、応用技術が肝要なわけで、尻尾をまいてかどうか、サ
ムソンに切られたのか詳細は不明ですが、2〜3年で情報は途絶
えました。あれから20年くらい。複写機が、一般論、教科書的
な知識ではどうにもならない物である事は、一度複写機をいじっ
たことがある方は熟知しておられると思います。メカ、電気、物理
化学、光学等を網羅した、それらの隙間技術であります。それも、
カット&トライの繰り返しの積み重ねです。今日、日本以外(特に
C社、]、Rを筆頭とする複写機メーカー群)のメーカーは存在が
薄いようです。特にC、X社を中心とすると特許網は膨大で、G03G
に分類される特許は特許庁からいい加減にしろと指摘されるほどの激し
いものでした。その後国内各社はクロスライセンスと言う形で、かなり
の数の特許を相互利用可能という大人の対応となっています。
 従って、サムソンも多額のライセンス料を払い更にいろいろな理由で
日本メーカーを辞めた設計者をかき集める必要があります。それも一般
論ではそれぞれの会社に継続して在籍が不可能であった人たちです。
 サムソンの複写機での活躍は無理であると断言します。安く作る、マ
ーケット戦略がいかに長けていても無理です。私はシンドーRの人と仕
事をしたことがありますが、優秀(軍隊での評価、学業成績)でこなせる
ほど甘い分野ではありません。しかしながら、研鑽、失敗の積み重ねで
それら困難を克服され、日本の市場を侵略されることを祈っています。
おい、金、張、李 そう緊張せずに頑張れや。長文を終了いたします。

763 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:4RoAPl8F0
>>762
CやXに比べたらRのパテントって貧相よね

764 :ああ:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:94pq8liy0
<<763
知財のトップが宣言しています。出願は
クロスライセンス用の数が最重要で、質はその次でいいです。
当社の設計部門に、他社のような質については、大きな期待
はしていません。なあK住。お前むかしおれにそういったじゃ
ないか。当時は頭に来たが。会社を辞めて他社の実力を冷静
に判断すればむべなるかなの心境でございます。糸賀さんご
御免なさい。ちょっと古すぎかな。では田端さんごめんなすって。

765 :【不祥事・隠蔽】【不祥事・隠蔽】:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:7xBVVKxC0
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】

766 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:4RoAPl8F0
CやXだけじゃなくCMにもやられちゃって
後ろにはSのみ
いっそのこと三星に身売りした方がよくね?

767 :ああ:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:94pq8liy0
>>766
その昔MのV300(正しくないはず、忘れるほど昔の話)
世界的名機といわれたベストセラー機。この機械がRの伝説
上の名機といわれたP200(??4060)の設計者の眼
前にあったの目撃したことがあります。なんとドラム周りの
レイアウトはそっくりではありませんか。私の知り合いの設計
者いわく(因みに後輩、M井と仮にしておきます)とにかく分
からない所はまねてから検討しようという設計方針だったとか。
 玄関の外で赤いランプが点滅し始めましたので失礼させて頂きます。

768 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:fqfAWw4B0
上は社内政治家と寄生虫の巣窟

769 :クズどもめ:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:mg8moNGK0
Rの上層部ってミンス支持だったよな

770 :ああ:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:BU6Vrz7j0
>>768
Rに関わらず、程度の差はありますがどこもそんなものでは。
Rが特にそうである論拠、つまり他社についてももっと勉強
したら。青っぽいことを言うのはいい加減にしたら。Rは特
にそうですが、蛸壺に入り込んで、オナニーしているだけで
はないの。

771 :じゃぱん:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:KEGM1yZ80
ペテン師と言われていた Tみ,Dみず,Hくら

772 :ああ:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:BU6Vrz7j0
>>769
 桜井さんが某(日本2位)経済団体の会長だったとき
の政権がミンスですよ。それに逆らうほどの度量がある
経営者が日本にはそんなにいないのでは。
 なあ青二才。も一寸お勉強したら。ここに書き込みす
る人のABCじゃあるまいか。

773 :名無し:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:Q3Qi/kkI0
何が言いたいのかサッパリなんすけど

774 :RR:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:GmWEimyW0
>>773
君はその程度のことも分からない馬鹿ということですよ

775 :名無しさん:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:McvkK+IhP
こういうあいまいさの強制が衰退を招いたんだな。すべてをあいまいにすることで経営者や上級管理職の責任問題をごまかせる。

776 :名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:evLU6bFu0
「(悪事を)やれ」とは言わないんだよな
慮って部下が独断でやったことにする、上司は見てみぬ振りをする
バレたらソコソコは庇うが大事になったら管理責任レベルで逃げる

てか、上に行く奴は社会通念的に悪でも利益のためなら良しで、結局は悪いことだとは露にも思ってない
そういう根っからピカレスクな人間しか登り詰めない、そんな会社

777 :ああ:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:y+aNGMVO0
>>771
 平KURA、出MIZU 何れも、11Fのセンター長の経験者ですね。
特に↑は、2成分(FFエンジンの)生みの親とされ(大嘘)日本
電子学会のトップまで行き、米国でも同様な組織の表彰を受けてい
ます。ところでやつが、プロセスの親分の頃、今では、TRでインク
特に電子インクで活躍をされた、某氏の写真学会の文献賞を受けた
『浮遊金属微粒子ローラーによる一成分現像』はそれぞれ絶縁された
微小金属を誘電体表面にならべ研磨して電極としたものであります。
ところがある人が、微小金属を入れないローラーでも同様な現像が出
来ることを発見しました。さあ大変です。その善後策はどうなったで
しょう。もち私は知っていますが、あえて伏せます。おい、平KURA
のペテン師野郎、佐賀の山奥に蟄居してるだろうな。

778 :ああ:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:y+aNGMVO0
↑ 
日本電子学会→日本電子写真学会
日本で唯一理論的でないことを特徴とする学会

779 :名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:AryOUxji0
そういえばLED照明ってどうなったの?

780 :名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:+XUUy6TS0
風の噂で聞きましたが、沼津の南プラントに取り付けた蛍光灯型LEDクラーテの数本が数ヶ月で点灯しなくなったそうです。

781 :名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:k5m9kryPP
LED照明はquanpと並ぶ経営の柱だろ

782 :名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:t+Dlm6Kk0
社内で取り付けたLEDって元々出荷できないNG品だったはず
点灯しなくなって当たり前なんじゃないかな
まだ生産してるの?

783 :名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:nGHrV4YZ0
そりゃ期待の次期主力事業だもん
くおんぷもゼッコーチョーっす

784 :ああ:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:n6buzBX70
>>781
新参者で申し訳ないですが、quanp
について分かりやすく、説明してい
たがけ増すか。何が期待でき、現状何が問題ですか。
LEDについても同様にお願いします。LEDについ
ては、利益はともかく生産が軌道に乗っている会社は
多数あるのでは、Rの差別化点は何ですか。100V
直結以外には何か?

785 :名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:ApLEFshUP
>>784
quanp

概要:Webストレージサービス。Web上に仕事で使うファイルや私的な写真データを保管・共有できる
期待:RのWebサービス事業の第一弾であり、長期的には中核的事業としての巨額な売上を期待できる
課題:業界トップであるDropboxに知名度・利便性・使いやすさ・技術優位性のすべてで劣っている

LED照明事業

概要:蛍光灯の半分の消費電力で同等の明るさを得られる次世代型照明器具
期待:蛍光灯互換の商品に絞りRの営業力を用いて中小企業向に販売することで、安定した需要を確保できる
課題:蛍光灯は白熱電球と違ってトータルコストでLEDと大差なく、また計画停電の不安も解消されたため買替需要が存在しない

786 :ああ:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:ydzK8Nq80
>>785
では伺います、何処が将来の柱に期待
されるゆえんのものでしょうか。鼻で
笑ってしまいます。ギャハッハ

787 :通りすがり:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:TFrCvk7h0
?

788 :名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:cP33KAxF0
Rが憎くて憎くてぶっ壊れた?

789 :ああ:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
>>788
 会社を辞めても、三愛精神を座右の銘として、日々
精進しています。今でも社歌をカラOKで愛唱しています。
 人を愛する三愛
 国を愛する三愛
  を愛する三愛

恥ずかしくて文字に書けない。でも勇気を奮って
『勤め』でしたね。大汗三斗ですね。この夜の暑
さではなくてね。

790 :名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:4C90vN+v0
クビになった会社にいつまで執着してんだか
いい年して恥ずかしくならない?

791 :ああ:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
>>790
15年前に戴いた、2000万、退職金
1500万 付加金(功労金)300万は
いまだに手付かずですが何か。まあ利子
はほとんどありませんが。年金は満額支給で
20万以上重ねて何か。

792 :ああ:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
 そろそろ、とっくにローンの終わったD園都市線沿線のたま
プラより東京より、駅から歩いて5分、60平米の物権を手放し
老妻とアパートの二人暮らしでも始めようかな。まあ優雅な生
活が送れるかなっと、おもっているわけですよハイ。では失礼
ちょんまげ。

793 ::2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:gzYOtyL30
わけわからんw

794 :ああ:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
 更に追記。そのときの失業保険が月額30万
]10ヶ月、40歳から始めた満期15年の生
命保険が(月3万払い、死亡で4500万、入
院1日2万)満期解約で300万、42の時に
次男名義で入った養老保険が掛け金300万で
死亡時300万が10年満期で500万。複利
の郵便定期が額面100万で十年で約倍になる
ものが約20枚(金利6%位かなもう一寸高か
ったかな)
まだ有るけど書きつかれましたまんねん。
とにかくこれらの金算用で、時間を使いきり
10年以上が過ぎて、定職についていません。
従ってR しかしりま戦死、人並み以上にい
まだに愛着がありま巣。

795 ::2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:CdIyQxP1O
↑キモイ

796 :R:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:U1OZO3ik0
みんな、昨日の朝日新聞を見たか?
コラムでリコーの実名を出して、11年のリストラが原因で
自殺した人の記事が出ていた。

CCCや役員連中は知ってるだろうに、どんな気持ちで見てるのかな

797 :ああ:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
では本題に戻り、RAIについて少し書いてみましょう。
約22年前に開設された、香港の隣にあるシンセンに作
られた複写機組み付け工場です。始めはE7、続いてKF
そのシリーズ、今は、デジタル複合機、デジカラ、プリン
ターと、タイ工場が出来るまでは主力工場でした。
 御殿場がなくなる今その重要性は増すことでしょう。
この度の社長は資材のグローバル購入(サプライチェーン)
で名を馳せた眉の濃いめがねの小太り、47年入社の方です。
勿論後輩です。過去の社長はT神、I野共取締になっており。
彼も有望かも。前職は理事ですね。年齢が問題かも。
 彼は入社以来資材では異色の人であり将来を嘱望されてい
ました。RAIでのトピックスは、続編をお楽しみに。勿論エ
ロスキャンダル満載です。

798 :T:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:pQmX5SAXP
>>797
痴呆老人の戯言はいらん。はよ死んでくれ。

799 :ああ:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
CCCってコンビニエンスカルチャークラブ
(ツタヤの親会社)のことでっか。

800 :いい:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:3WDJ4qlF0
RAIが作ったURANOSは大変な機械でした。私が知っ
ている機械原価は菜奈万ぐらいのはずですが、インターネ
ットのねっと購買では7万円台で売りに出ていました。約7
年前のことです。市場での暴れぶりは、国内海外とも皆様ご
承知のことでしょう。RAI主導でC/Dをやり、品質問題
発生かな。四川大出のメカ屋さん、西安交通大出のマスター
である電気屋さん真面目にやったのかな。

801 :ななし:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:I6gfuV120
>>800 
その情報まったくいらないよ
Rに
粘着 二人目登場!

802 :名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:ZqA9ktsU0
今日の日刊ゲンダイに勧奨を断った社員の扱いが載ってたね

803 :名無し:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:QSK7ylK00
リコーの追い出し部屋→室温30度湿度85%の地下2階ダンボール倉庫 給与4割減ボーナス年2万
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1374849872/

804 :おいおい:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:QWonqy+v0
>>803
全く別の会社の話やないかw

805 :三愛精神:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:cIEb7Z2e0
1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:iL0uiX860● ?PLT(14264) ポイント特典

ソースは日刊ゲンダイ

http://i.imgur.com/0FKENIo.jpg
http://i.imgur.com/4kQEPxg.jpg

806 :名無しさん:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:mZSPZfEw0
タイヘンダー

807 :【不祥事・隠蔽】【不祥事・隠蔽】:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:hlsdsEHM0
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】

808 :名無しさん:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:OAoILcG+0
>>791
そうかよかったなw
まさか無職とは思わなかったわ
大好きなお金をどうぞ墓まで持ってってくださいな

809 :名無しさん:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:o3E+1Dqd0
追い出し部屋、発覚企業は調査 厚労相が方針(朝日新聞)
http://www.asahi.com/politics/update/0726/TKY201307260273.html
大手企業に「追い出し部屋」と呼ばれる部署が次々とできている問題で、
田村憲久厚生労働相は26日の閣議後会見で「事案が出てくれば、随時対応
したい」と話し、新たに発覚した企業については調査する考えを示した。

新しく調査対象とするのは、マンション分譲の大京、オフィス機器のリコー、
物流大手の日本通運。朝日新聞が14、15日の朝刊で実態を報じた。

厚労省はこれまでパナソニックなど5社を調査。現在も化粧品訪問販売の
ノエビアなど別の5社を調査している。田村厚労相は、「事案が次々と出てくる。
一定程度調査して、報告したい」と話した。

810 :RR:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:ISAar2cX0
面白いね
ガンガン叩かれるといいよ

811 :通りすがり:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:c7TzVsj+0
一定程度の調査じゃねぇ。

812 :傍観者さん:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:XHk8gOuX0
誰かチクれよ

813 :名無しさん:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:URK+/GjCP
追い出し部屋の定義が必要だな。こんなんでどうよ。

・重労働または仕事が与えられない
・重労働の場合、未経験者のみ配置
・管理職のパワハラが常態化
・「適性に基づいて異動先を決めた」という人事部の建前に反し人事考課が異動前と比べて極端に低下

814 :ギャラリーさん:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:VUZhaW6u0
何でもいいから早よチクれ
面白いから早く早く

815 :通りすがり:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:pcYN94+iI
パワハラ野郎を晒せ

816 ::2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:DTrGjd660
こんな役人のアリバイ作りみたいな報道ではね。

817 :名無しさん:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:EEVfDPye0
追い出すなら勤務時間中に騒ぐ仲良しクラブだと思うんだが

818 :名無しさん:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:GRYIt7C3O
「仲良しクラブ」w
前世紀つか昭和にオッサンだった奴しか使わんわ、それ

819 :名無しさん:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:CngOLAo20
騒ぐ>>818が釣れたんだがw

820 :離幸蛇犯:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:eA19OF6q0
セクハラやパワハラのの調査最近ないね。うちの上司はっきり言ってパワハラ系で
いつも怒鳴っている。こいつアホちゃうかって思うね、早くどっかに飛んで欲しい。

821 :名代:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:rrVOuto50
気に入らなきゃ自分が出てくという手もありますよ
それならいますぐにでも可能なんですけど
何でやらないの?

822 ::2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:DUD3iNNT0
居心地がいいからに決まってるでしょ。
君もおいでよ。

823 :名無しさん:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:6Pwye0XX0
夏休みだね

824 :名無しさん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:s8EqAOt60
社長が全英女子に行ってるな

825 :名無しさん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:9Ohs1mNt0
まさかゴルフの日程にあわせて夏休みにしたんか?2日後休みなのに組織再編するわ、
15日前後が休みの世間と1Wずれて問い合わせに対応できないわ、花火大会等の
イベントに軒並み行けないわ、休日ダイヤで通勤とは現場無視もいいとこだね。

826 :じゃぱん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:fD2sFjGv0
幹部が能なしだからしょうがない

827 :名無しさん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:QMBoGytk0
幹部はトリプルボギー
マネージャーはダブルボギー
SPはボギーって感じだからなw

828 :名無しさん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:7YvdbacnP
面倒なことは下っ端に丸投げ。これが管理職のお仕事です。丸投げの上手さで役員になれるかどうかが決まります。

829 :名無しさん:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:NdiWyShV0
CRGPとは何だったのか

830 :??:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:JbMTvtkI0
ゴルフスポンサー2つで10億使うなんて・・
何なの?

831 :通りすがり:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:Q2cAyLJN0
>>822
ハラスメント野郎も首にならないしな!

832 :名無しさん:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:NSDtKFIz0
だな

833 :r:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:Tpjs7t4D0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci&pos=1

834 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:JXHQGnAO0
ブラックラムズ

835 :離幸蛇犯:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:0SiC7ivC0
パワハラ上司どっかに飛べ。
常に怒鳴ってる、なにか気に入れへんねん??お前のおかげで何人の社員が迷惑しるか考えてみい!
こんな上司を異動させない人事制度にも問題あり。とにかくお前の下では仕事したくない。

836 :勝利の方程式:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:QQWlcBcd0
>>829

C ちくび
R レロレロ
G ぐちゅぐちゅ
P プログラム


C チンコ
R レロレロ
G ぐちょぐちょ
P プログラム

837 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:PgZa/sBq0
>>835
ヒント、転職

838 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:1CXJxDLT0
多分そこがリストラ部屋
壊れるか辞めるか
お好きな方を選ぶと良い
但し後がつかえてるから今までと同じとは限らない

839 :名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:c0MTIQuN0
MITの妻、恐妻家なのかな

840 :名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:QQBuJ4780
こんな会社に必死でぶら下がって2ちゃんで文句を書き込むようなクズは無能に決まってる
優秀なら自身の身の振り方など自分でどうにでも出来るはずだからな
「金も安定も欲しいけどリスクは一切負いたくない、他人のことなど知ったことではない」という生ゴミがこのスレで愚痴ってる奴の正体だろ

841 :名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:vnwm+RGV0
リスクしかない所でリスク回避とか笑える
ぬるま湯で安穏としている貴方、刻一刻と価値が低下してますよ?
茹で蛙になって死ねるならそれも幸せかもしれませんがね

842 :名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:sexz7N/10
と、言いつつ841は残るんだろうな。
これがおリコーさんか。

843 :名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:2zOzG8cfP
こういうスレに不愉快な書き込みを連発して他の人が嫌気差して近づかないようにするといくら貰えるの?

844 :名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:oBWnkbDt0
粘着私怨ちゃんが喜ぶんじゃね?

845 :いい:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:Q5/i82gM0
::

846 :いい:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:Q5/i82gM0
ただ今アクキンが解除されました。
レベルを上げた(ああさん並みに)
対話を楽しみましょう。ハイチャ

847 :いい:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:Q5/i82gM0
>>801
さあRAIのエロゴシップの始まりですよ。
設立当時、王さんという、シンセン市当局の
高官の妻で、すこぶるつきの美人で、日本語
べらべらの女性がいました。後に離婚し、恵
比寿あたりの夜の職場で暗躍するのですが、
それは約10年後のことです。その王さんに
、私はT神薫事長を念頭に、私もやくざの一
員ですと、たまたま二人だけの会話が可能に
なったときに、仁義を切りました。そうする
とすかさず『いいえメガネをかけていれば立
派なインテリです』といわれた大変恐縮しま
した。当時の中国では、メガネをかけた優男は
大卒の象徴だったようです。また、ウイットに
富んだ会話もインテリと見られたようです。
 その後、我々の滞在ホテルである、F臨大酒店
(フォウラムホテル)にてまたまた二人だけにな
るチャンスが出来ました。18F以上が禁煙ルー
ムになっているため、Rの幹部用に割り当てられ
ていました。私はたまたま、喫煙をしなかったため
喫煙をする日本側の幹部の代わりに、18F以上の
部屋に滞在することとなりました。因みに当ホテル
は1000ルーム以上を誇る大ホテルで、1Fのラ
ウンジと3Fのデスコは、全国から集まった、春を
売る女性が、100人単位でうろちょろしていて、
当然公安の目も光っていました。そこで、王さんと
の一件です。ええ玄関で北京官話が、一寸中断、ご
めんなさいね。

848 :名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2A9QLclR0
失せろ老害

849 :いい:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:Q5/i82gM0
チントイイーシャン(一寸待ってください)、トイプチ(すみません)
メークワンシー(問題ありません)、マイタン(お勘定)メイヨウ(有
りません)プヨウ(要りません)チンジンライ(お入りなさい)チンナ
ーカイスイライ(お湯をください)タープイライ(何処行くの)ほなね

850 :いい:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:/EDWqv0O0
アンニョンハシムニダ、アンニョンハセヨ
カムハムサニダ 練習終わり

851 :jj:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:KnESxMPz0
ファミリーボーナスもチャイナさんと一緒の話しは内緒でござる。

852 :いい:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:fYu1o/6Q0
私の知人のFBの使い方の一例、一人で、ドイツロマンチック街道
散策(10日間、20万)、南米アコンカグア夏季単独登はん(10
日間、20万)トルコ夫婦で10日間、カッパドキア等(20日間
30万)、私、関西風俗めぐり(10日間20万)従って報告書未
提出、金券は五反田で現金化。

853 :いい:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:fYu1o/6Q0
 豆、FBの他の意味。ファインブランキング、ホンダの得意技術で3〜
4000トンクラスのプレス機で精密な高精度の歯車をプレスで抜く技術。
金型に工夫があり、一度抜いた方向の逆方向からもう一度加工する方法で、
プレスの特徴である返り(バリが)無い。材料両側に切断層がありその中
間に破断面があるもので、自転車のギアはプレスで作られているのだ。
画期的なコストダウン技術です。

854 :NG逝きね:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:PTvDGaQk0
RME粘着を超えるウザさ
黙って墓まで持って逝けばいいのに

855 :いい:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:7EqYmpvF0
豆U ラグビー(ブラックラムズ)の一番後ろの
守備陣。例えば、関東学院出の前監督桜井さん。

856 :いい:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:7EqYmpvF0
>>854
はっきり言ってラベルが違います。繰り返し投稿が無いこと、当
事者しか知らない情報が豊富。ユウモアのセンスに溢れている事。
文章が丁寧なこと。引用がオリジナルなこと。等々比較対象にな
っていないと思いますですはい。

857 :uu:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:9IQmFkN90
エロゴシップはイミグレを通過しないのがマナーだが

858 :いい:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:7EqYmpvF0
>>857
 ラジャー、仕事の裏話に集中します。

859 :名無しさん:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:o9n4jqpU0
お前の話はつまらんからいらん

860 :名無しさん:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:biesRwgS0
文章から加齢臭が漂ってくるしな。

861 :いい:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:7EqYmpvF0
それでは、半永久的にさようおなら。くたばれR。
ほなね

862 :ああ:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:7EqYmpvF0
>>861
 おいらも上に習え。バーイ。

863 :uu:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:9IQmFkN90
あーあー、じいさまの昔話とかが好きなので楽しみにしていたクチだが
それすら聞けないって、どんだけケツの穴が小さい連中って思っちゃう。
それとも暴露されちゃヤバイ話題でもあるのか?















・・・ヤバイ事だらけだ

864 :名無し:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:Fc7Izj3D0
>>840
殆どの者が良い思いをしてる会社なのに文句など書き込むわけなかろう
特に高卒正社員にとっては天国のような会社だ
愚痴を書く奴など退職勧告受けてるのに他部署に異動してまで居座ってる世間知らずだけだろう
特に他の会社の厳しさを知っている者はこの会社の甘さを実感しているはずだ
今まで甘すぎたから傾きかけてるというのが実情だわな
他の会社じゃ給料を下げもせずに異動だけさせるなど甘いことはやらない

865 :釣り?:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:Kz1fk2Zf0
>>861-862

もしもし?

866 :名無し:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:3e46E/kf0
秦野の工場、建物外壁も鉄骨無くなった。
ペンペン草やバカ者どもが夢の跡

867 :名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:t1dEJJi00
mitの妻、恐妻家なのかな

868 :名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:mRXqKYR60
秦野といえばマイテイーチャー

869 :名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:u00gSeCs0
古すぎ

870 :名無しさん:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:+yW50PrJ0
その後、IBMのパソコンのOEM、ノートPCの名機といわれた
キーボードが本体から飛び出すやつ(Think Padシリーズ)
32bitの初期のもの、光りデイスクの+−両方対応。Rで光媒
体の生産を終了しても作り続けていました。また、フレキシブル液
晶の表示を使用した、ぺジャーといわれた、端末入力装置。因みに
厚木のフレキシブル液晶はラインごと松下に売却されました。花王と
スペインで行った、フロッピー、光デイスクは、一度も黒字化するこ
とも無く提携、生産を中止。S巻さんほんとにご苦労さんでした。
秦野の親分E藤については、別項で記載予定です。

871 :名無しさん:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:rR/FoTo70
老害は早く死ね

872 :uu:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:+tVg5R6O0
古いとか、つまらないとか言ってるやつは、
最新の面白いネタを提供してよ

873 :ee:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:banLvWrP0
8月1日付で発表された懲戒免職親父の奥って
現執行役員ってホント?

874 :名無し:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:UtR+M0tb0
マイティチャーのサンプル版はアニメ アタックナンバーワンの歌だった。
♭悲しくたって〜♯ 覚えているかな。いないか。
沼津ジアゾ紙裁断機横の狭スペースでわっせわっせ転音してた時期があったな。
だからかシートが魚くさかった。

875 :名無し:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:6juuI2WM0
>>873
AKBで「上からなんとか様」って歌があったなw
てか、なんで免職になったのよ。

876 :じゃぱん:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:N566Tc6C0
死ぬべきは屍老

877 :元夜勤専属工員:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:0HMIPGzb0
テスコという工場を辞めた後、「僕のせいでリコー(地元リコー)の社長が辞めたらしい」と言ってみた。
テスコの社長は「ハハハ、そんなバカな事があるものか。
君をクビにした責任を取って辞めたとでもいうのか?
だけどその話、誰から聞いたんだ?」

僕は「三洋の構内を歩いていたら、2人の男が話していた」と嘘で答えた(実際は聞いていない)。
テスコの社長は「その話を聞いてどう思ったんだ?」。
僕は「マズいことになったと思った」と答えた。
テスコの社長は「どうして? “ヤッタ!”と思わなかったのか?
君をクビにした憎いリコーだろ?」。

この話をうけて
テスコの社長は「社員にしてくれなかった事を恨んでリコーに報復したのか?」
ときつい口調で僕に尋ねた。
この質問から「僕がリコーに報復した」という僕本人に心当たりない話がテスコの社長に伝わっていたと言えるだろう。

この話の流れから、「僕がリコーに報復した」とは「リコーの社長が僕(リコーの元バイト)をクビにした責任を取って辞めた」事と解釈できるのではないだろうか?

以上のおかしな話は1993年12月のこと。

878 :uu:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:6lNmdKBH0
懲戒となったのは顧問
執行役員は譴責

架空取り引きがバレたんですと。

879 :ee:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:jsZHh1L30
6年くらい横領してたらしい
奥さんがどこまで知ってるかは疑問だが
こんなことがまかり通るとは、上も腐ってんな

「役員への貸付金」にもしたような記述があったよな

880 :CSR問題:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:FRUWl7b30
企業の社会的責任(きぎょうのしゃかいてきせきにん、英語:corporate social responsibility、略称:CSR)

881 :元夜勤専属工員:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:+N9R+mZc0
同志社文学部に進学しようと思ったら
担任は「文学部に行ったら大学教授になるしか生きる道がない
君は法学部に行って、県庁に就職するのがいいだろう」
と父親の職場にまで電話をかけ、文学部進学を反対した。
担任は「君は県庁に就職すればいい」と簡単に言ったが
当時、大馬鹿私立高校からは公務員合格者は出しておらず
県庁に就職するのは不可能。
当時、同志社・立命館合格はうちの高校からは不可能だったので、県庁って言いだしたのだろう。

34歳の時地元大手企業と問題が起こったのは大馬鹿高校時代の努力が影響したのでは?と推測した。
そうだとすれば担任は高校時代の努力を否定すると思った。

50歳を超えた僕は、出身校で参事をしている62歳の担任に会いに行った。
担任に「高校時代の僕はどうでした?」と聞いたら「普通だった」。
中間テストや期末テストが普通だったそうだ。
僕が在校中、大馬鹿高校から、県庁に就職しようってヤツが普通のはずないだろ。ボケ!!!

882 :粘着ちゃん:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:gzacU+vb0
前にRCAの玄関の写真を上げてたけど
自慢の退職金使って自腹で行ったのかと思うと胸が熱くなるな

883 :名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:0jfl7/0a0
>>882
RCA:リコー カンパニー オブ アメリカ
のことでっか。??

884 :名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:rMjLUEWY0
RCPだな

885 :名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:mYeFIhLg0
「なんでこの本部センターは成果が出ないんだ」
「室長が馬鹿だからDeath」
で逃げ切る本部センター長がいっぱいいる会社はここですか

886 :通りすがり:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Zc6GskC80
パワポで理想を語り、パワポで言い訳を語る。

887 :uu:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:zbB0TpWf0
作らずに倒る 


 …でしょうか?

888 :きり番ゲッター:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:fJPXX2Gu0
888ゲット!

小山さんお元気ですか。
いつも修理を有難うございました。

889 :名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:WKVXSaEo0
>>884
南米と北米の統括会社ですか。以前
Y田勝美さんが会長だったような。

890 :名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:L5wv7XrO0
Ricoh Components Asia(Shenzhen)+Ricoh Elemex(Shenzhen)=Ricoh Components&Products(Shenzhen)
でしょ
RCPになってからRMEとの関係は薄くなった

891 :名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:hjcixo8R0
>>890
ひょっとして、リコー計器の製造部門?

892 :免許:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:ZafZHTMo0
改正前の普通免許を持っている方が免許を 更新すると、
免許の種類は「中型」、 免許条件欄に「中型車は中型車(8t)に限る」
との 表記がなされる

893 :名無しさん:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:hjcixo8R0
 大昔、普通免許を取得すると自動的に原付ではなく、
自動二輪がついていた。これ豆ね。

894 :名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:Lu4BvJ/n0
何故かニヤニヤが止まらんw

895 :ママs所さmm:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:PvcSZ27F0
調子こいてた粘着ちゃんが哀れでならないw

896 ::2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:nsFaUgYxi
意味がわからん

897 :r:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:qa4IubUJ0
流出?誰だったんだ?

898 :聖子:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:PPxgpehxP
http://rnet.netne.net/nihonkai.html

899 ::2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:ff50DDeii
変態野郎

900 :あああああ:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:rDxwe2le0
はい今回流出した●リストからこのスレ分析しましたー

>>774 >>796 >>810 とは言ってもコテハンが付いてるからねこの人はでもでも〜

↓のスレの>>444
【Kawasaki】D-TRACKER/X 250SB 64cc【SUZUKI】
http://www.logsoku.com/r/bike/1368159386/

このバイク所有?

やたら嫁の浮気スレに現れてるね
849 : 名無しさんといつまでも一緒[sage] 投稿日:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN 0
やっと離婚した。

元嫁は不倫してたが、その事実を隠して離婚をつきつけてきた。
すでに不倫の事実は知ってたが、公表せずに離婚した。
復讐とか慰謝料とか制裁とか、どうでもよかった。

そんな女と「自分が黙っていれば再構築ができるかも」と
思った自分がアホだと思うことにした。

このスレ的には、非常に物足りない話かもしれんが
とりあえず今日、荷物をすべて引きとってもらって
家の中がきれいになったので
厄落としカキコ

このレスにスレチだなんだって付けられてて↓のレスで●付けてる。↑のレスは本人かどうか分からないけどね〜861 : 名無しさんといつまでも一緒[sage] 投稿日:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN 0
>>854
どのあたりがスレチ?
kwsk

901 :あああああ:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:rDxwe2le0
>>900の人は千葉県?のipしてますね。

続いて
>>776 >>802 >>824 この人、アニメは戦艦大和とかか?おっさん?あと株やってるね。この人からは情報が引き出せなかった

902 :あああああ:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:rDxwe2le0
>>901の人は神奈川県ですー

>>752 >>757 >>759 >>763 >>766 >>769 >>773 >>779 >>783 >>788 >>793 >>805
>>806 >>808 >>812 >>814 >>821 >>823 >>829 >>832

愛知から書き込まれてる?ん?なぜ?この人ip変動しすぎて良く分からない。

独身男でイカ娘好き声優のゆりしー好きか30代以上かー韓国経済スレにも入り浸るネトウヨ
327 : 名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:eRB28Gxn0 [1/1回(PC)]
東村山は今日も暑くなりそうヅラ
ワララ

以上です

903 :名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:mYhK5a0C0
ああさん、いいさんからの依頼もありROMを
決め込んでいましたが、どこにも(誰も)裏事
情に相当する書き込みが無いため、王さんの話
やら、E藤さんの裏事情からぼちぼち書き込み
ましょうかな。但し不評であれば、ROMに徹
しますです。はいちゃ(ばいちゃ)

904 :名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:mExzu2JN0
今回のことは良い勉強になった
愚痴がどんどんエスカレートしてとんでもないことになるのな
ちょっと2chと距離を置こうと思う
レス読んで不快に感じた人には申し訳なかったです

905 :名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:mYhK5a0C0
>>895
 さあ始めますよ。年寄りの、繰言でしゅよ。
耳かっぽじいて聞きなされ。

906 :名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:mYhK5a0C0
 成城のお坊ちゃまこと、E藤についてです。ボーイスカウト
の指導員にして、少年野球の監督を経験して、後のがきども
(あほ社員)の操作法を会得。お家の地下には、20畳相当の
オーデイオルームが有りました。JBL、マキントッシュ、マラ
ンツ等一台100万クラスの機器がゾロゾロでした。また部屋
の天井には開口部1米X2米のホーンスピーカーがあり、更に
スピーカーだけを設置している、スピーカールームなるものが
有り、冗談でこのルームに入るにはメカ時計の人は、外してく
ださいと豪語していたそうです。マグネットの磁石の磁気で、
くるってしまうとのことです。ある時期、技本には、桜井さん
E藤、N村と、後の幹部クラスが在籍し、特に生技Cは、人材
の宝庫でした。E藤さんはRのIEの元祖であり、学校で習っ
た通りのことを、教科書的に開示するだけで評判をとりました。
何せど素人相手です。この後、素人集団相手に、口八丁手八丁
でペテン師の才能発揮です。先日TVで、政府任命の何かの委
員長になられたとか。ずいぶんふけ顔になっていました。
 次は、王さんの件です。

907 ::2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:ff50DDeii
何が楽しい?
変態

908 :名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:BY3xRnx/0
 中国の当時のホテルは今もそうだと思いますが、夫婦
でない男女のカップルは2時間以上同室できませんでした。
特に三ツ星以上はそれが厳格に守られていました。各フロ
アには入室をチェックする女の子がいて時間と人数を記録
していました。また、5〜6室に1台の監視カメラが設け
られていました。ところがフロアに複数台設けられている
エレベーターのうち従業員用ともう一台はカメラの死角が
存在しました。当時のRAIのトップの部屋もその死角に
当たる場所にドアがありました。そこである日、王さんに
ばったり出会いました。前回のように、私は顔見知りであ
り声を交わしたこともあります。極めてバツ悪い思いをし
ました。それから先はちょっと・・・・多聞仕事の話でも
していたことでしょう。会社を辞めたいまでも、そういう
事にしておきます。王さんについてはこれにて。

909 :名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:BY3xRnx/0
>>907
お前のその反応が楽しい野田のだ。気に入らないなら無視
したらどうだどうだ。ROMに徹することでんな。裏情報
が発信できる人だけ書き込みOKなのだ。ほなら、おなら。

910 :uu:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:1+XvkqeT0
先の流出事件、意図的に仕組まれた物だったりして


別件、匿名だと思ったNotesDBで
右クリック、プロパティで書き込んだ人のIDが見えたでござる。

911 :名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:5F8bXitz0
>>909
お前はコテ付けろよ。鬱陶しいNGにすっから

912 :うう:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:lsQTV2mj0
 S藤積利が偉そうにしていたときのエピソードをいくつか如何かな。
勿論Cに行く前のお話です。数々ありますが、まず有名どころから
行きます。あるプロジェクトのリーダーに任命されたときのことで
ございます。実験室に顔を見せるなり、開口一番『てめいら、俺が来
たからには、ただじゃあ済まないからな』です。まるでやくざの脅し
です。そしてミーテイングルームの棚にはキングファイルの山が作ら
れ続けたのであります。この項続きます。

913 :新橋:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:/1NOG1D+0
昔、NoteDBに仕事以外の息抜きフォーラムみたいなものがあったよな?

確か王様か女王様フォーラムとか言ったと思うが・・・。

そこにやたら書き込んでたRHCの2大バカ、佐Tと尾Zはどうなったのかな?

ある書き込みが原因で険悪になったらしいと、元ヒューマンのMからタレこみがあった(笑)

誰か、その後知ってるか?

914 :うう:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:lsQTV2mj0
もっとすごいDBも有りました。就業時間中に閲覧した
インターネットの使用者名、時間、ソフト名が一覧表と
して開示されていました。服装評論家として著名なドン
小西氏に極めて似ているK津部長は、エロ写真を長時間
観賞していることが明らかになっていて、あきれ返って
しまったことを思い出します。また前記の女王様は、デ
ザインセンターの女性が中心で始まりましたが、ののし
りあいに発展し、最後はすごかったですなもし。

915 :新橋:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:/1NOG1D+0
思い出したけど、女王様フォーラムって言えばRHCの尾Zと品本のN村がバトルしてたな。

会ったこともないのに、罵りあってたが、奴らは実生活でも初対面の人間を罵倒するのか?
まあ、実際は自分より立場が上の人間にはヘーコラしてるんだろうが(笑)

そうそう、俺の知り合いがアソコに書き込んだら、中研の女からお叱りメールが来て
何故か新横浜で飲んだらしいぞ・・・オイシイ思いしたらしいが(笑)

まあいかがわしい場所、いっぱいあるからね。

916 :うう:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Z75COKN10
当時ハンドルネーム、アンリと言う、昔の海外サービス技術の
人が新横浜界隈の居酒屋、食情報を発信していましたね。アンリは
頭がHのつく名前だが、フランス語では発音しないため女性風の名
前にしたと書いていましたね。とにかく大変な食情報でしたね。あ
の人も50歳代の半ばですね。私の初めての海外出張をご一緒して
いただきました。同行は、M村女史でモダンダンスで名を馳せた人
でスタイルの良いすこぶるつきの美人でした。

917 :うう:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Z75COKN10
 当時の在欧サービス技術は侍ぞろいで、オランダのアムステ
ルフェーン(アムステルダムの隣、現在もREBVが有ります)
にはS藤五郎、伊にはM村、仏にはK谷、英に  、独(フラ
ンクフルト)に  、とそうそうたる面子でした。ある新機種
のフィールドテストに参画したのですが、しょっぱなの会議で、
開会の挨拶後はこれからは日本語禁止、英語で行いますとS藤
さんが言い出し面食らいました。参加している外人はたった三
人で後は日本人でした。近くの中華料理屋(中国人シェフ)の
リコー麺の味は今も覚えています。チャンポン麺の類でした。
かってのR駐在員がシェフうに教えたものだそうです。
  

918 :新橋:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:4qNM5FzR0
>>916

アンリさんね。
本名は小Bね。
実は同じ部署にいたことがある、でもあの人個性的だから派遣の女の子に嫌われてたな。
確か映画のオームページ持ってて、顔写真載せてたけどね。
社内で会うとケチョンケチョンに言い合いしてる人がいたけれど
その人とは本当はすごく仲いいんだけどね、戦友って感じかな?
ただ早くに亡くなってしまったので、寂しそうだったけどね。

オランダ、ドイツに出張に行ったけど、ドイツの駐在だったU返さんは面白い人だった。
いかがわしい所に何回か連れて行ってもらった(笑)

919 :新橋:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:4qNM5FzR0
あ、追加。

アンリさんの情報はわかりやすくて、何回も利用させてもらったな。
RHCの尾Zも同じように情報発信してたけど、単なる自慢で読むに堪えなかったなあ。
「俺はこんな店知ってるから、お前らに教えてやるって」感じなんだよね・・・このマスカキ野郎って感じだよ。
そう考えると、読み手のことも考えてるアンリさんは頭の良い人なんだろうな。
風貌と言動で誤解されやすいけど、スゴイ繊細な人でもあるな。

920 :うう:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Z75COKN10
K林さんとは、2週間オランダでご一緒させていただきました。
実はそのときが彼も初出張で、色々御座いました。飾り窓にはS
藤さんの案内で、三村女史も入れて4人で行き、建物の中にも4
人で入って行きました。Sふじさんから予め、今日は、400
もってこいと言われていましたので(因みにフローリン:約60
円)M村さんを見学が終わってから先に返し、所謂、飾り窓では
ない本格的なところへ連て行ってもらいました。入場料と酒代は
会社の経費で落としてけれました。400は直接女の子に渡す金
でした。K林さんの唇の形、特徴あるもので今も脳裏に浮かびま
す。

921 :名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:LwEfNKzn0
>>912
何時の時代のPTだろうか?

AD?β?J?

922 :うう:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Z75COKN10
917の補足
 フランクフルトはS藤富士雄さん、ロンドン
は?木さんでしたね。パリからは車で来たと聞
いて、驚愕した覚えがあります。私はトラブッた
機械の修理のため、フランクフルトへは日帰り出
張でした。

923 :うう:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Z75COKN10
>>921
 Jの時です。W林さんの後釜としてきた時です。

924 :名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:LwEfNKzn0
>>923
Jとかβのときならヤクザまがいのエピソードは多そうだな。

925 ::2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:dYnFu5zT0
コストカットと人員削減を繰り返すしか能が無い上層部にうんざりだ
赤字を出しても責任も取らずのうのうと居座る取締役のクズども

坊主憎けりゃ袈裟まで憎い
この会社が大嫌いなので周りの人間も嫌いになってくる
こんな会社で本気出してる奴を心から信用することができなくなってきた
そろそろ辞めないと本当に病気になるなこれ

926 :白濁液流出:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:rsiW1e5y0
Rも情報解析を外部に委託したとか。

【ネット】2ちゃん「流出」で会社をクビに!?チョン帰れとか創価叩き 書き込み暴露で「人生終わった」、怯えと悲鳴が拡散中★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377914861/

927 :名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:Ch6/Sp/K0
>>925
リストラして運良く業績回復したら、愛社精神向上コンサルタントを雇うので大丈夫です。
ついでに画像システム事業コンサルタントも雇えばさらに大丈夫。

928 :うう:2013/09/01(日) 01:55:33.81 ID:nM4RPCp90
 K林さんとのやじきた道中の一部を披露します。初めての日曜日、
二人でアムスtルダムに郊外電車で行き、まずは中央駅に降りて駅
の見学です。続いて国立博物館に行き夜警を見ました。そのキャンバ
スの大きさに度肝を抜かれました。それから近くの店を散策しながら
(ポルノショップが非常に多かった)運河沿いに歩き、水上バスでの
観光を楽しもうとやっと船着場にたどり着いたら、すでに発船済みで
した。そこで腹ごしらえと近くのレストランに入りました。多聞私も
K林さんも外国のレストランにて注文を出す初体験だったのです。
 メニュー見てもさっぱりです。すると彼は、やおら若鶏のロースト
を頼みました。私が何を頼んだか忘れました。でてきた鳥を見て二人
とも唖然、鳥が一匹丸のまま乗っていました。彼は始めのうちはうま
いと言っていましたが、次第に無口になり、しまいには脂汗を流しな
がら完食しました。当然私は自分の注文したものだけを完食しました。
ここから彼の食人生が始まったのではないかと、推察します。

929 :うう:2013/09/01(日) 02:22:09.91 ID:nM4RPCp90
 やじきた道中の二話め。フランクフルトの事務所へ、REBV
の人に案内され、行きました。着いていた、フィールドテスト用
の機械は、心配していた通り、破損していました。梱包が上下方
向の補強が弱かったようです。しかし現地の2米豊かの大男のサ
ービスマンは、驚きもせず、素手で機械の曲がりを修正し、どう
だと言う表情でした。なんとか設置を終え、ゲーテハウスに行き
昼飯はユーハイムの地下でした。(こんなところにユーハイム?)
夜は紅花で焼肉のパフォーマンスを堪能、それからカジノです。
そこで、フランクフルト駐在の、S藤富士雄さんは、なんとBJ
で、自分は参加しないでプレーヤーにかける方式で、2時間で
ざっと20万円勝っていました。私たちは(K林と二人)ルーレ
ットを見て時間をつぶしました。止まりはノボテルでした。あく
る日事務所で打ち合わせを済ませもう一泊とノボテルに行ってみ
たら、なんとその日の朝、REBVのやつは、三人分の精算を済
まし、北欧(ノルウエー、フィンランド)へ旅立っていました。
 今も目に浮かびますが、K林さんの慌てふためきぶりは大変な
ものでした。独で12時過ぎに二人は宿無しになったのです。私は
独語が少し出来ましたが(学校での第二外国語)K林さんは、英語
しか出来ません。それもまだ流暢とはいえませんでした。長くなり
ましたので続編に譲ります。

930 :名無し:2013/09/01(日) 12:28:26.70 ID:2dhhyOvKI
パワハラの自覚が無い奴

http://mainichi.jp/select/news/20130830ddm041040058000c.html

931 :名無しさん:2013/09/01(日) 12:34:51.09 ID:2dhhyOvKI
パワハラの自覚が無い奴

http://mainichi.jp/area/news/20130830ddn041040012000c.html
http://mainichi.jp/select/news/20130830ddm041040058000c.html

932 :新橋:2013/09/01(日) 14:59:18.43 ID:8/z2Ikfb0
オランダと言えば、Gemberという得体の知れないデザートがあったが、あれはたまらんかった(-"-)
もちろん後から合流した奴らに食わせたのは言うまでもない・・・あ、Gember分は自分で身銭切りました(笑)
ドイツと言えば、国境の街に倉庫があってそこで仕事してたけど、日本人が我々以外いなくて外国って感じだった。
コブレンツも静かで良い街だったなあ・・・何もかも懐かしい(笑)

933 :うう:2013/09/01(日) 15:27:30.84 ID:nM4RPCp90
>>932
 開梱作業でもなさったのですか。

934 :うう:2013/09/01(日) 15:42:46.70 ID:nM4RPCp90
 これはパワハラと言えるかどうか、Jに続いて発足した
UPTではなんとテーマミーテイングが土曜日の午後1
時に設定されていました。出席者はKD以上ですのでた
だ働きです。テーマの推進がこの会議ですべて決まるわ
けで、強制休日出勤ですよね。
 私は打ち合わせを横目に、パテントをせっせと書いてい
ました。一日約2万円の残業代プラス出願報奨金でした。
眞においしい思いをいたしました。

935 :アホらしくなってきた:2013/09/01(日) 15:52:00.15 ID:hlkItpLM0
給料が多少安くてもいいから苦痛を感じない仕事で食っていきたいね
嫌なことをやり続けて大企業エンブレムに必死でぶら下がる時代じゃないんだよな
今の企業にとって従業員なんて利益を出す為の邪魔な存在でしかないからな
コストカットと人員削減を賃金労働者が率先してやってるとか狂ってるだろ
従業員=コストなのだからやってることは自殺と同じだよな

936 :うう:2013/09/01(日) 17:47:52.57 ID:nM4RPCp90
>>932
 Gemberはジンジャーつまり生姜のようですね。
by ウイキペディア
 つまり、生姜を使ったお菓子の類ですね。

937 :名無しさん:2013/09/01(日) 18:03:19.61 ID:iyfWSmod0
午後八時に当日進捗会議を開いて問題点の報告を十時まで行い
朝9時に問題点対策会議で結果報告をする。
と言う仕事の仕方が常態化していた時期があった。
会議から報告の間、S藤は勤怠表の横にある自分の席で寝ていたな。
だから部署員帰れず
結果主任クラスでも確定申告者がいた。

938 :うう:2013/09/01(日) 18:26:26.42 ID:nM4RPCp90
 S籐の馬鹿は、内臓をやらかして入院しても会社に
すぐ出てきて、庶務の女の子にもゆっくり休めばいい
のにとからかわれていました。『自分が思うほど組織
の役に立ってないのにサー、心の病よね』

939 :うう:2013/09/01(日) 18:36:50.10 ID:nM4RPCp90
 そう言えばカラーには、J内(後に特機:ユニテクノの社長)に
ゴマをすりまくっていたM山がいたな、最後はクノイチ問題で東北
に飛ばされていたな。群馬の山猿が、臨海部(この度の地震で地盤
の弱さが発覚した)にお住まいでしたね。億ションだったとか。

940 :r:2013/09/01(日) 19:36:29.12 ID:hhJNiljGi
いつの時代の話なんだ…全然わからん

941 :名無しさん:2013/09/01(日) 19:43:18.87 ID:kDu/FnEk0
15年くらい前でねぇの。

942 :名無しさん:2013/09/01(日) 20:01:53.33 ID:iyfWSmod0
A女史(KK)、だんな(SN)をどやしつけているのを30年前N事業所(現南P)の片隅でミタ。
あの時もあれからも亭主はずっと奥さんに頭上がらずだったと聞いている。
そんな亭主さっさと見切れば良かったのにな、
とA女史を見てた俺は今になって思うよ

943 :新橋:2013/09/01(日) 20:51:53.92 ID:8/z2Ikfb0
>>933

ハハハ、正解でごわす!

あの時代は、ちょっと海外で不具合出すと日本から人出してましたなあ〜。
入社2年目で行かされましたが(笑)

Gember=Ginger、しばらくはジンジャーエール、トラウマになりましたわ!

944 ::2013/09/01(日) 22:54:22.46 ID:am6F2muc0
>>937
その話は遠く戸田まで響き渡っていたなぁ。
Rの幹部はそういうの大好きだから、俺は全然ついていけなかったよ、体力的に。

945 :うう:2013/09/02(月) 02:35:34.48 ID:KMJ5SOAJ0
 戸田では、Faxの若手が、環境試験室で、自分の耐久試験に
負けて死亡する事件がありましたね。それ以降一人では、試験室
に入り続けないよう指示が出ましたね。低温低湿:10℃30%
高温高湿30℃80%更に特高として32℃もありましたね。機
械はまだしも人間はたまりませんでした。

946 :うう:2013/09/02(月) 02:40:57.16 ID:KMJ5SOAJ0
 開梱作業は本当に効果があったかいささか疑問でした。
確かに問題部品は交換するのですが、その作業によって
新たな不具合を機械に与え、工場出荷時の品質は保証で
きたのでしょうか。国内では、数千台レベルの開梱もざ
らでした。時には厚木のラインを使ってもやりましたで
すね。まあ一種のマスでしたね。

947 ::2013/09/02(月) 07:29:51.06 ID:1c/MYxnZ0
>>945
あなた、温湿度条件を間違えてますね。
FAX事内部の人ではないですね?
「特高」もR社内にない表現ですし。

ファクスは無人(冷暖房なし)でも動作する必要が有ることから、
低温は5℃25%、高温は35℃85%です。
若手<しかも婚約中(涙)>が犠牲になったことは事実ですが、
あまりいい加減なことを言わないでください。

948 :新橋:2013/09/02(月) 07:35:10.07 ID:HfDB6RJo0
戸田は資料室で亡くなっている社員がいたのは記憶している。

あれも婚約中だったから、947と同じ人かな?

949 :新橋:2013/09/02(月) 07:42:26.56 ID:HfDB6RJo0
>>946

開梱は厚木だけなく、御殿場やユニテクノでもありましたなあ〜。
御殿場なんて、何度もビニール開けてるからテープだらけ(笑)
設計が悪いのか品質保証が悪いのか・・・。
まあ社内の評価を見る限りじゃあ、品保が悪いんでしょうな。
品保って吹き溜まりみたいな感じだしね。

950 :うう:2013/09/02(月) 08:15:16.06 ID:KMJ5SOAJ0
>>947  私は自慢ではないが複事の人間でしてな、無人
の状態のテストなど知りません。ただ放置試験はありました。
勿論待機状態でもテストしましたですよ。32℃は梅雨時の
てすとで、DOM機のみが対象でした。

951 :うう:2013/09/02(月) 08:27:12.27 ID:KMJ5SOAJ0
>>948,949
 死んだのは資料室、気分が悪くなって、環境試験室から
這い出て休んでいたようです。
 開梱の回数は、ダンボールの下のフォークリフト用の木
製の足部のマジックインクのマーキングの数で分かりました。
また開梱がうまくいくかどうかは、始めのテープの剥がしが
すんなりいくかどうかにかかっているといっても過言ではあ
りませんでした。お互いにご苦労さんでした。ローラ定着(
所謂圧定)の機械は悲惨でした。P500(DOMのみ)2P、
等々覚えている人はいるかな。自慢げにさりげなく。

952 :名無しさん:2013/09/02(月) 20:31:54.27 ID:bRxxQAAb0
キャレンダーローラー(圧定ローラー)を片手に一本づつ両手に持って一日500回振り回していたのが後に競輪選手S級になった難PA君だった。すごかった。

953 :新橋:2013/09/02(月) 22:19:21.45 ID:uiQeSS6+0
>>934

残業代2万かあ・・・。
1日7時間くらい残業して、土日抜きで70時間くらい働いたこともあったなあ。
あのままの景気が続けば、年収8桁も夢じゃなかったけどね。
まあボーナスの算定式を悪くする仕事は早い早い(笑)
わけのわからん人事考課もやってるし、糞事業部配属された日には収入下がる一方だし。
90年代に戻りたいですわ!

954 :うう:2013/09/02(月) 23:58:26.93 ID:n5FPxpfP0
>>952
 Ringの最終ページには、死亡社員と退職社員の記事があり
私の先輩社員K野さんは次の言葉を残しました。
『リコーの思い出、キャレンダーローラー』でした。重いで、です。
なかなか秀逸でした。

955 :うう:2013/09/03(火) 02:15:35.12 ID:wks99oiH0
>>953
 私の一番残業が多かったときは、1300時間/年でした。
ウイークデー:4H/1日、土曜日:8H/1日を続けました。
若かったとはいえ、回復に2〜3年かかりました。周りには生
活残業の人もいましたが、私はガチでした。但し。土曜日はパ
テントを書いていました。35歳の頃のお話でした。私はPT
から普通の課組織に返してもらったので耐えることが出来まし
たが、新入社員から即PTでPTを渡り歩く羽目になった人も
多数見かけましたが、早い話廃人!!!のようになっている人
も少なからずいました。まじめな人ほどそういう傾向がありま
した。


956 ::2013/09/03(火) 02:54:54.84 ID:eCoPyPZ60
>>951
> >>948,949
>  死んだのは資料室、気分が悪くなって、環境試験室から
> 這い出て休んでいたようです。

A層かな。
たぶん同じ人ですね。性格のいい奴で、要素開発から設計に異動して燃えてました。
プロセス絡みは一人でやってると行き詰まるから無理しないようにと言っていたのですが。。。
私は彼より前にやはり休日の環境室で心臓に異変を感じたので、設計をリタイヤしました。
今とは別の意味で酷い時代でした。

957 :うう:2013/09/03(火) 04:39:30.16 ID:wks99oiH0
>>956
 いい意味でも悪い意味でも自己責任の時代でした。
結構試験研究費も自由に使えたし、研究材料費も使え
ました。費目コード833とかね。但し仕事の進め方
等実験の内容まですべて任されちゃうわけで。本当の
意味で大人でないとこなせないと思いましたですはい。

958 :うう:2013/09/03(火) 05:01:39.45 ID:wks99oiH0
>>856
 大森に戸田から来た人と席が隣になったことが有りますが
この一件を語るときは涙ぐんでいました。また、労働基準
監督署がすっとんできて、勤務管理表を持ち帰ったそうです。

959 :新橋:2013/09/03(火) 07:48:56.35 ID:cmCVs3Kh0
>>958

資料室で亡くなった人は東海大病院に運ばれたって聞いたけど。
第一発見者が神奈川県警で事情聴取されて、殺人犯にされそうになったとも聞いた。
どう考えても、他殺の線は無いと思うけど。

960 :名無し:2013/09/03(火) 09:03:50.56 ID:CQ4qejvZI
今の時代は
>>931
ですね。

961 :うう:2013/09/03(火) 16:48:43.29 ID:wks99oiH0
 眞に古い話で顰蹙覚悟で書きます。S45,46年入社の
京都大学の修士(電気系)が設計に配属され、来る日も来る
日も機械のランニング(コピー作業:給紙と排紙の処理)で、
ついに5月の連休に京都に帰り、吉田山で首をつりました。
それ以来、設計は高学歴者への対応を考慮するようになりました。

962 :新橋:2013/09/03(火) 19:55:12.28 ID:cmCVs3Kh0
>>961

あの・・・それは個人の性格の問題では?
ただ、京都大学に限らず国立出身の人って固い人が多い気がする。
でも京大まで出たんだから、研究所配属だと思うんだけどな・・・。
同期の東工大とか電通大とかは、中研配属だった。
自分も大学の研究テーマからいけば中研だったけど、駅弁大学だったので戸田-でした(笑)

963 :Rrr:2013/09/03(火) 22:21:33.51 ID:qYKm6Wxe0
東工大なのに海老名なんだけどもー

964 :うう:2013/09/03(火) 22:26:06.34 ID:wks99oiH0
>>962
 言いたかったのは、新入社員はその後どんな仕事につくにしろ
入門として、2,3ヶ月は具体的には色々あるでしょうが、雑用を
させ娑婆っ気を抜くと言うやり方は、本人に十分説明して納得させ
ないといけない時代になったと言うことです。つまり子供になった
と言うことです。約40年前のことでした。

965 :新橋:2013/09/03(火) 22:31:22.65 ID:cmCVs3Kh0
>>963

自分の時は、上は東大から下はS工大とかT工科大とかK工大とか、
今だったら採用どころか、入社試験でも門前払いくう学校もいたしね。
その中で数少ない、国公立上位の理系学部出身者は中研が多かったと思う。
配属面接の時言っちゃったもんね。
「希望に中研って書いてますけど、研究テーマが近いだけなんで」
「自分みたいな大学の奴が、間違っても中研なんて行けるって思ってませんから」ってね(笑)

966 :うう:2013/09/03(火) 22:36:36.15 ID:wks99oiH0
>>864
 当然技術系の人間を営業実習に出すのもそのためで
多聞今でも行われていると思います。惰眠をむさぼっ
ていた頭に衝撃を与え目を覚まさせ、やおら本来の仕
事を与えるのです。そういう意味では、一週間の自衛
隊体験入隊は良い手法でしたね。私の年代が最後の体
験者でした。三島事件がありましたもんね。

967 :うう:2013/09/03(火) 22:52:08.58 ID:wks99oiH0
>>964,966
 まあ体育会系は、技術系でもそれなりに勤め上げていれば
そんなにカルチャーショックを与えなくても適応可能かも、
何事にも例外はありますが。私の少ない見聞でも、少なくとも
部長クラス以上の人は、よく話を聞くと学生時代、体育を
かじっていた人がほとんどでした。これはほぼ例外なしでした。

968 :あか:2013/09/04(水) 00:26:43.35 ID:VVQblMF8i
内側から考察する、リコーの倒産の仕方

969 :名無しさん:2013/09/04(水) 00:56:12.80 ID:kfy3KYEd0
・間抜けな事業拡張と体質改善をほざくナルシストで無能な糞役員連中
・東証一部上場企業なのに官庁のようなトップダウン体質
・コストカットと人員削減しか指示してこない糞上層部
・現場じゃKAIZENの失敗で出した大量の不良品を損失が明るみにならないように数年に分けてコッソリ廃棄
・「本物の知的障害か?」とも思えるようなレベルの低い現場作業員
・誰もが保身に走り、誰も責任を取らない徹底した隠蔽体質
・3年過ぎた非正規雇用を切らずにいつまでも引っ張る“後手後手なあなあ”体質


さて、この体たらくで後何年持ちこたえるか?
従業員の方は信じられないかもしれませんが糞会社の見本ですよこれ

970 :うう:2013/09/04(水) 04:30:39.86 ID:cXgnWcrs0
私しが愚見を述べるのを許されるなら、『葉隠れ思想』によ
る経営の破綻ですね。本来、表で踊りを踊っている人と,裏
で操っている人が、役割をわきまえずに、勝手に踊りだしたり。
典型は失脚した、N村。裏の人間が面に出てきたり。現社長。
そんなに能力があるとは思えませんが、一応裏の人間の代表
としておきます。それでですね、表現は変わりますが、宿木が
本体を食いつぶし、倒木にいたらんとしているのが現状では。
つまり、操り人形の演じる演目がなくなったのでごわす。人形
遣いのみでは、劇は成り立ちませんぞ。

971 :あか:2013/09/04(水) 06:42:53.05 ID:VVQblMF8i
板の解析結果は?

972 :あか:2013/09/04(水) 07:57:08.88 ID:dMfg62CYi
●ユーザーだっけ
金払ってまで、使いたいかね

973 :うう:2013/09/04(水) 10:19:36.75 ID:cXgnWcrs0
本日の新聞ニュースいいですね、ハードはあきらめ、
サービス業に特化するとのこと。もともと営業に良
い人材をそろえているから非常に良いことですね。
 設計に30年以上、身をおいた者としては、甚だ
言いにくいことですが、Rの営業に、他社並みの品
質の玉を与えてくれるなら売りまくるであろうと言
われて久しいものがあります。仕入れ商品でも良い
わけです。自社製の商品にこだわらず、更に、サー
ビスに特化するのであれば、未来はおのずと開かれ
てくるのでは。くたばれ、Rライクのもの造り。へ
なちょこ設計。大塚商会を見習え。ジャンジャン。

974 :うう:2013/09/04(水) 11:44:44.45 ID:cXgnWcrs0
 現社長に忠告。手術は成功しましたが、患者が死にました。
と言う笑えないジョウ苦にならないように。

975 :uu:2013/09/04(水) 14:10:30.16 ID:BlNiWTt10
その営業さんも粗末な扱いなのはかわいそう




RTとRI捨てる準備が始まったでござる。

976 :ななし:2013/09/04(水) 16:16:50.11 ID:08jVAriF0
>>973
何もわかってないなお前。
営業は数が多いだけで他社遥かに劣るバカばっかだから。
サービス業の意味も全くわかっていない。
提供する商品をつくりあげるのは、Rだぞ。(他社仕入れを生かし)
また、サービスを継続的に顧客へ提供する人材の育成の必要もある。
まあ今回の中計もどうせ未達成だから考えるだけ無駄だけど。
どう試算したら14/3、1,400億の営業利益になるのかw

977 :うう:2013/09/04(水) 17:06:01.61 ID:cWTNwJ+T0
>>976
今後、自社では清貧開発とくに、製造はやらない
と対外的に発信、公約したのですよ。大いに望み
があるのでは。たとえれば、複写機を売るのではなく
こぴー、プリンターでは無く、プリントアウトした
結果をもっといえば、問題解決の手法、結果を売る
のですよ高貴なことではないですか。どれだけの旧社員
あえて言います、古い体質の社員どこまでついていけま
すかな。外から楽しみに見物させていただきます。
まあがんばれや!!!

978 :うう:2013/09/04(水) 17:14:46.94 ID:cWTNwJ+T0
 GE、とかIBMの姿を夢見ているのでは、現社員の皆々様
大いに脱皮をして、ご立派な未来の会社を築かれますようかげ
ながら祈っています。うそうそ。

979 :ななし:2013/09/04(水) 19:33:24.15 ID:08jVAriF0
>>977
ごめん、何言ってるか全くわからない。
GEとか何?原発でもつくるの?
まあ今年度で転職する俺もこの会社とはもう関係ないけどさ。

980 :OB:2013/09/04(水) 22:44:54.58 ID:xzP7wUdF0
>>970
経営企画室当事にHOYAからPENTAX事業を買収合併した際に、
この先一番おいしい”デジタルカメラモジュール事業”をHOYAに
置いてきてしまう失態をやらかしているM.P。
パナソニックは、カメラメーカーでない携帯電話メーカー等がカメラ
機能を製品に組み込むニーズに応え、このモジュールをOEM・ODM
供給し、赤字解消を図る戦略に出た。
買収作戦展開時に、このような先読みできないTOPが事業の先行きを
危うくしている。

981 :名無し:2013/09/04(水) 22:47:35.63 ID:xzP7wUdF0
>>970
経営企画室当事にHOYAからPENTAX事業を買収合併した際に、
この先一番おいしい”デジタルカメラモジュール事業”をHOYAに
置いてきてしまう失態をやらかしているM.P。
パナソニックは、カメラメーカーでない携帯電話メーカー等がカメラ
機能を製品に組み込むニーズに応え、このモジュールをOEM・ODM
供給し、赤字解消を図る戦略に出た。
買収作戦展開時に、このような先読みできないTOPが事業の先行きを
危うくしている。

982 :ほれ:2013/09/04(水) 23:48:00.88 ID:CKXWz+680
旧沼津西武新館、パチンコ店含む商業ビルに

983 :うう:2013/09/05(木) 00:03:08.31 ID:JIxpVYIO0
>>979
 何れもハード部門で世界的な会社であったが、ハードのみでは
限界があると見切りをつけ、大胆にハード部門から撤退し、ソフ
トサービス分野のみで今日の隆盛を築いた、著名な米国の世界的
大企業です。つまり知的サービスを提供するの、ものではなくね。
それは、大変な変換(コペルニクス的変換ともいえる)で、GE
であれば、ウェルチ、IBMでも著名な経営者が出ています。現
状のリコーの経営者、従業員ではとてもできるとは思えませんが
努力目標、ああいう会社に成れたらいいなという言うだけ番長と
いうことで理解可能かな。米国の業態返還の成功事例くらい勉強
しなさい。特に、ハードからソフトへの事例をね。知らないこと
(無知を自慢する)典型的なRマンではこれから飯が食えませんよ。
チャンチャン。

984 :名無しさん:2013/09/05(木) 00:35:06.97 ID:SXcOCLKY0
前々からサービスで稼ぎたいとか言ってて出来てなかったじゃん。
言うのはいいけど具体的にどうすんの?





もちろん部下に丸投げですよね。

985 :名無しさん:2013/09/05(木) 00:38:52.56 ID:SXcOCLKY0
今朝の新聞読んでサムスンのスカウトマンがアップしてるんだろうな。

986 :ななし:2013/09/05(木) 01:46:55.12 ID:8TWjmTQcO
>>983
IBMはわかるけど、GEは家電分野売っただけだろ。選択と集中とは話が違う。
Rが目指しているのは、製造業とサービス業の融合で、コンサルやアウトソースの比率をあげたいっていう至極真っ当な考え。
例えばAppleやMS、Xeroxな。
申し訳ない。言ってもわからないだし、俺も相手にするの疲れた今後はスルーするわ。 
言われてる通り、Rでは現場任せだから構造改革は成功しない。

987 :うう:2013/09/05(木) 02:37:07.49 ID:JIxpVYIO0
>>986
 Rはですね永遠の素人集団な訳ですよ。専門家を育てようとしない。
そのときの外部環境(世間との技術レベルの差)により途中入社で採用し
その人のノウハウをつまみ食いするわけです。それは個人に力を持たせ
ない経営手法な訳ですよ。これは組合の無いのも大きな要因だと思いま
すが腰をすえてその人の実力の範囲内でじっくり良い仕事をしてもらっ
ては困るわけですよ。これは平から社長まで言えることですが、”つま
先立ちで仕事をさせるのです”素人(知ろうとしない)でいつずけても
らいたいのです。この度の改革はプロ集団を作ろうとしているわけで、
それは無理、無謀だと言っているのです。付け焼刃では出来ません。今
の経営者の意気込みが後何年続くことやら。当然すぐには利益にはつな
がりません。座して死を待つことよりはましだと思いますがね。

988 :うう:2013/09/05(木) 10:03:35.88 ID:JIxpVYIO0
>>886
 MSは今朝のニュースでは、ノキアの携帯部門を買収して
ハード回帰のようですね。つまり、脱ハードが潮流とは言い
切れないようですね。Xはパロアルトに優秀な人材をそろえ
、スタンフォード大との産学協同で、いままで、業界スタン
ダードとなるような新技術を誕生させ続けています。商売と
しては、複写機に代表されるように、アジアの猿真似集団に
煮え湯を飲まされていますが、今でもその技術力は、馬鹿に
出来ません。Appleは、技術力ではなく、企画、デザイン力が
ずば抜けていたわけであり、ジョブズ亡き後、何処まで続く
ことやら疑問がもたれています。
 私が言いたいことは、真のハードの技術開発力が無いと危
ういのではと言うことです。技術屋を大切に、長期的ビジョ
ンを持って育てる必要がありやしないかということです。今
更のことで手遅れとは思いますが。老婆心ながら一言でした。
一言ではないか。人事でしたね。

240 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)