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【大量リストラ】富士フイルムの裏事情【柿の木坂】

1 :柿の木坂:2013/03/23(土) 09:04:08.37 ID:mkU+MH3b0
大量の内部留保を抱えオリンパス買収を企てる
余裕があるのに大量リストラを実行した
道徳なき経営をする企業の裏事情を語るスレです。

2 :柿の木坂:2013/03/23(土) 09:18:30.29 ID:mkU+MH3b0
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3 :名無し:2013/03/23(土) 09:38:12.38 ID:mkU+MH3bI
会社の金で柿の木坂に役員の個人宅を購入する
倫理観なき悪徳企業。

4 :...:2013/03/23(土) 11:26:45.67 ID:Ekqyw8WH0
前スレ
どーなる?FIC(富士フイルムイメージング)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1223003761

これより前のスレは
富士フイルムの裏事情 でぐぐると読める

5 :らは:2013/03/23(土) 17:32:14.44 ID:vJZYOFMoI
またかい^_^

6 ::2013/03/23(土) 19:51:51.52 ID:PfcJ6/Fq0
工作員のログ流しコメもこれでやっと収まるか

7 :柿の木坂:2013/03/24(日) 00:11:00.48 ID:uUPhYzra0
役員と総務と工作員涙目wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

8 :素人:2013/03/24(日) 01:26:14.78 ID:E9PGB/K/0
毎年希望退職をやってるって?対象者は普通何回面談を受けてるの?何か経験談あったら、教えてちょうだい。

9 :名無しさん:2013/03/24(日) 01:51:31.66 ID:yL8689Ys0
子会社では指名解雇してるとかしてないとか

10 :通りすがり:2013/03/24(日) 07:25:23.49 ID:WGrtkneL0
>>8
5回やられた人を知ってます。その人は、強い意志で逃げ切り。
3回目で、同意した人も知ってます。

11 :柿の木坂:2013/03/24(日) 07:38:18.82 ID:Mc20XRp/0
映画用フィルムの撤退の仕方もひどいもんだったよなw

12 ::2013/03/24(日) 08:05:20.64 ID:HZ+SRrmG0
>>8
光デは2回程度のあっさり面談で終わったよ
赤字だけどぜんぜん厳しくない面談さ
退職しませんと言えばそれでおしまい
こんな面談で辞める人ているのかって疑問に感じるくらい
あっさり面談です

13 :火口:2013/03/24(日) 08:25:52.64 ID:JQRP7DkH0
ゆるゆる面談・・・
いったい何が目的なのか?
子会社への影響はwwwwww <..>

14 :楽チン:2013/03/24(日) 11:44:38.36 ID:tPOvxuD00
リアルな実体験を報告します
正直に告白するとリーマンショック以降社内失業状態でこれといった仕事してないんだ
でも毎日定時帰りでもエフプロ手当てもらえて普通評価
年700万貰えて給与も毎年上がり続ける
5時には家についてるから自由な時間がありすぎて
毎日趣味に没頭できて楽しい毎日
もう5年もこんな状態で普通の会社ならそろそろリストラされるなと思っていたところに
希望退職の面談
こんな天国の生活これでもうダメだと・・諦めてたけど・・・
いざ面談を受けてみて
あっさり面談で終わってしまった
前回の希望退職の募集の時も厳しくなかったけど
FFの仕事てこんなもんなんだと悟りました

5年間通勤してるだけで3500万円貰ったけどこれからも続けていいんですね
ご馳走様です
今後もよろしくwwww
さらにまた今年も給与あげてくれるんですよね
FFさんwww
早期退職しないでずっと寄生しますよwww

15 :...:2013/03/24(日) 12:03:21.93 ID:da7SGpxW0
ここ数年やってるリストラの目的の一つは
仕事がんばりすぎて身体や精神を会社に壊された人を
後腐れなく追い出すことだから
楽な部署のリストラは厳しくなりようがないわな

数年先にその部署が丸ごとなくなるんじゃないかって心配は
今からしておいた方がいいと思うけどね

16 :柿の木坂:2013/03/24(日) 12:25:09.34 ID:Mc20XRp/0
スターリンの粛正

17 :え?w:2013/03/24(日) 12:33:13.71 ID:fgGEyXwN0
部署が丸ごとなくなってもさらに楽な部署に異動になるだけだろ
昨年あったFF⇒FFBX大量出向とかあんな感じでしょ
むしろそうしてほしいわ
給与は維持したままさらに楽な事務仕事の職場に異動できるなんて夢だわw

18 :え?w:2013/03/24(日) 12:34:10.02 ID:fgGEyXwN0
部署が丸ごとなくなってもさらに楽な部署に異動になるだけだろ
昨年あったFF⇒FFBX大量出向とかあんな感じでしょ
むしろそうしてほしいわ
給与は維持したままさらに楽な事務仕事の職場に異動できるなんて夢だわw

19 :ff:2013/03/24(日) 19:21:20.72 ID:gH5DfzpN0
>>14
全力で寄生しろよ。
俺様も寄生仲間。
面談で士気だださがり寄生仲間がドンドン増えてるし。

20 :目撃者:2013/03/24(日) 23:47:54.33 ID:JQRP7DkH0
喫煙室でパンチ髪と枝豆とハゲのトリオが
スマホを笑いながら操作していた。
好き放題にやってるみたいだ
本当にいないのか・・・正義の味方は!

21 :素人:2013/03/25(月) 01:22:21.24 ID:2ZSCSQ3A0
>>10
情報をありがとうございます。
5回もあるのですか?長期戦ですね(^^;。
やはり強い意志が大事ですね。

22 :素人:2013/03/25(月) 01:29:17.97 ID:2ZSCSQ3A0
>>12
情報をありがとうございます。
あっさり面談ですか??人によって違うのでは…?
いつの間にか、希望退職は退職勧奨になったような気がします。
今までグループ全体で1万人程度リストラされたことがあることから、
厳しい面談の成果ではありませんか?

23 :池田大作:2013/03/25(月) 01:35:27.15 ID:g2d36Q+7O
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじで1等・前後賞を当てまくるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい

24 :名無しさん:2013/03/25(月) 19:18:31.20 ID:2LNuhwGu0
ttp://twi.im/pic20130325_image_001_jpg

25 :/:2013/03/26(火) 00:12:45.09 ID:7cmXGAVo0
>>22
人(=面談される人)というより事業部や上司(=面談する人)によっても
かなり違うと思うよ
FFて人事評価もそうだけど相対評価だからな・・・
優秀でないところだと評価や面談も甘いし
優秀なところは評価や面談も厳しい
退職勧奨されたなんて話は光デの中ではぜんぜん聞かないな
レベルが低い事業部のいいところだねwww

26 :楽チン:2013/03/26(火) 00:40:56.99 ID:tXbvWV/C0
>>19
5年も働いてないのに!
全力ださなくても面談では特に何事もなく通過しちまったよwww
この会社てどんな管理や評価してるんだと呆れるばかり
形だけの人事評価できちんとした評価ができてないね
自分で働いてないと思ってるのに普通評価貰えるんだから間違いない(笑

遅くまで働いて体壊して、自由な時間もなく仕事人間になるのと
定時で帰って、自由な時間たっぷりすごせる
どっちがいい?
給与だって数万程度の違いしかないのを考えたら答えは決まってるよな〜

27 :素人:2013/03/26(火) 01:15:27.89 ID:QVF2CwAk0
>>25
#10に書いてあったように、5回面談を受けた人もいるとか。
それはもう希望退職ではなく、希望の見えない退職勧奨ではないでしょうか?
ちょっと前までは、希望退職とは50代以上を対象とされていました。
30歳から対象者を募集するのは、経営者失格で破廉恥もいいところです。

28 :ff戦士:2013/03/26(火) 18:42:15.94 ID:VG6RD6Yv0
5回目からが本番やで〜
やめたら年棒半分どころか職がない。
バイトで工事現場働いてるOBが居るのが現実。
し・が・み・つ・け。

29 :柿の木坂:2013/03/26(火) 20:00:23.80 ID:5rmK214i0
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30 :名無しさん:2013/03/26(火) 20:35:26.58 ID:a8JJ94am0
ドコの会社も似た状況ですね
やめたらオシマイ

31 :l:2013/03/27(水) 22:53:23.97 ID:mWSfIgrG0
てかさFFの早期退職面談なんて辞めませんと一言で終わりでしょ
他の会社みたいにリストラ部屋があるとかじゃないし
FFは甘いほうだよ

強い意志なんてなくても余裕で切り抜けられたよ
前回も今回もこれで辞めちゃう人って早期退職募集じゃなくても
辞めたかった人でしょ
面談が理由で辞めたという人はいないかと

32 :通りすがり:2013/03/27(水) 23:05:34.18 ID:LbTzCCV50
>>31
幸せやのう。
チミイ

33 :l:2013/03/28(木) 00:08:02.78 ID:1cKknLro0
>>32
うちの職場では今回だれも早期退職者に申し込んだ人はでなかったし
面談も楽だった事実があるよ

厳しい実態の具体的な出来事があったのかい?
ないでしょ

34 :???:2013/03/28(木) 01:52:33.45 ID:N3pIOBmy0
二年前に200名以上が大宮を去っていった。
今回の募集枠はどうだろう???
誰か詳しい人いない?

35 :l:2013/03/28(木) 06:57:20.73 ID:1cKknLro0
>>34
前回はFFOPに強制移籍がセットで希望退職だったので去っていった
人が多かったけど
今回は転勤とセットというのはないし面談もあっさり終わったから
大宮で退職に応募した人はほとんどいない

36 :柿の木坂:2013/03/28(木) 21:25:56.17 ID:x05EsZPX0
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37 :ゆーみん:2013/03/28(木) 23:35:45.85 ID:IKraIkv50
ポマイらオメデタイのぅ〜

4・2の挨拶を皮切りに本当の地獄が始まるんだぜ

魔のリストがあるからな〜

首洗ってまっとれ

38 :目視:2013/03/29(金) 05:30:28.06 ID:9dOFOt7N0
リストラもサクランボも6月だ。
MITOも元気ないね?

39 ::2013/03/29(金) 06:39:35.50 ID:g5WxqBY70
>>37
募集の締め切り今月までじゃなかったっけ
4/2ならもう締め切っちゃった後じゃん
タイミング的にあるわけねーよw

40 :_:2013/03/29(金) 20:21:00.99 ID:nTdbSOA30
楽観的すぎるというのには同意だな
今回はロックアウト型退職勧奨やってるところもあるから

株主総会の後、動きがあるんとちがうの

41 :???:2013/03/30(土) 01:24:13.58 ID:tOBNhiu20
ロックアウト型退職勧奨って聞きなれない言葉だね。
どこの事業所で起きた事例なの?
こんな手法を取るのなら、ブランドイメージにキズが付くだろうが…

42 :柿の木坂:2013/03/30(土) 01:40:13.39 ID:L3eo55wT0
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43 ::2013/03/30(土) 11:56:30.43 ID:MPpSJRUq0
>>41
IBMがよくやってる
「明日から来なくていい」的な手法>ロックアウト型

44 :???:2013/03/30(土) 12:31:35.27 ID:tOBNhiu20
>>43
ありがとう!勉強になった。
労働社の権利がいったい誰が守ってくれるだろう。
自分の権利は自分で守るしかないか?

45 ::2013/03/30(土) 19:20:20.99 ID:wKmwwzVh0
FFでそんな厳しい手法やってるの見たことないよ
面談もぬるいしぜんぜん楽だった
実態と違うな〜
4/2きても株主総会あろうと動きなんてあるわけない
FFで大きな動きがあるのはせいぜい
10年に一度とかそんぐらいだよ

46 ::2013/03/31(日) 01:23:34.27 ID:H5RUii3N0
まぁ確かにこんなゴミが10年いられるんだから
ゴミ会社であることに変わりはないわなwwww

47 ::2013/03/31(日) 08:09:24.24 ID:e+iuyaX00
高卒・専門卒でも40年いられて部課長までなれる会社ですよw

48 :通りすがり:2013/03/31(日) 10:04:11.21 ID:eftm40Jg0
あぁ、もとのFPOのこと?

49 :水戸:2013/03/31(日) 17:05:45.18 ID:RxstaCIki
まだまだだな^_^楽でいいよね^_^

50 ::2013/03/31(日) 18:45:20.71 ID:e+iuyaX00
楽だよ〜
この会社は口が達者でさえあれば上司に受けがいいからな
最近はKの下でAが威張って独裁状態w

51 :花粉症:2013/03/31(日) 21:16:49.79 ID:C1YGRwf40
社員のみなさん結局やめられねーよな。
いくら現ナマを積まれても楽珍な会社だもんな。
雇用延長とかで残り25年になったしな。
明日も適当に時間潰そーっと
         byスギ花粉

52 :柿の木坂:2013/03/31(日) 22:06:28.48 ID:l7nKjiS+0
腐れマンコカワノ死ね

53 :i:2013/04/03(水) 00:37:39.16 ID:qkdXB+ik0
>>37
4/2の挨拶では特に何も変化はなかったな

54 :銀塩:2013/04/03(水) 22:58:56.48 ID:WwRPQH0r0
期待外れ終わってしもたワオイ。
業績回復と見ていいのカイ?
被苦血さんよ。

55 :o_o:2013/04/04(木) 07:46:15.43 ID:gEUmIXwt0
構造改革で仕事なくなった人が異動していくのは生管なんだが
生管の仕事というのは未経験でもできる仕事なんか?
仕事何してるのかようわからんとこだが
それこそアウトソースすりゃいいのに

56 :S:2013/04/04(木) 22:46:44.37 ID:pRrtO7+l0
生還の仕事なんて本来ノウハウのカタマリのはずなんだが
なんつーか、狂ってんな

57 :u:2013/04/05(金) 01:02:50.87 ID:CEI3kOcY0
派遣のがノウハウもってて本来の生管仕事は派遣が行い
正社員はその雑用係て感じに・・・
光デ事なんかFFOPに追い出した人を逆出向させて
その人がFFの生管の業務を行い
FFの正社員の生管は人ばっか多くて、雑用係で定時には帰っちゃうもんな(笑)
でも給与はFFのほうはFFOPよりエフプロ手当て5〜7万/月
上乗せがあるというのだからFFはいい身分だよな

58 :虫?:2013/04/05(金) 02:00:29.99 ID:jy0qXZoG0
埼玉ってくさいって聞いてたけどマジだね

おまけに緑色の虫けらがいっぱいうじゃうじゃいたんですけどwww

こんなゴミ虫がわんさかいる事業所イヤ〜ン

59 :延長:2013/04/05(金) 06:11:50.07 ID:lS6MWvU10
見せかけ構造改革終了。
ようするにFFは永遠に不滅ってこと。
今日ものんびり雑用係・・・としたいけど
雑用係が多すぎて。。。

60 :uu:2013/04/05(金) 23:07:50.81 ID:izKnsyzw0
FF社員は働かなくていいんだよ
派遣や子会社の連中がはたらいてりゃいいのさ
けど給与はたっぷりもらうぜっ

61 :派遣係:2013/04/06(土) 01:15:14.11 ID:VJFCWS610
子会社もいいよ
FFOP○○工場って最高
お給料もらってマジ感動 
残業天国、噂は本物だった

62 :uu:2013/04/06(土) 06:25:38.28 ID:As8iG1Uo0
大宮最高だな
働かなくても手当て貰えるFF社員と
生活残業できるFFOP大宮社員か
天国すぎて誰も早期退職しなかったもんな

63 :開成:2013/04/06(土) 11:48:09.89 ID:cGbft+jY0
管理部門は、リストラ激しい。

64 :小田原:2013/04/06(土) 11:50:19.96 ID:cGbft+jY0
小田原には、リストラ部屋があるらしい

65 :uu:2013/04/06(土) 12:10:20.36 ID:As8iG1Uo0
そんな部屋あるのね〜
管理部門も激しくないし
リストラ部屋もない
天国もあるのにな

66 :名無しさん:2013/04/06(土) 15:35:40.86 ID:NA3guWe8P
出荷激減製品を作っていた工場はお取り潰しで、成長分野製品担当事業所は仕事してない奴でも現状維持か。
露骨だなぁ。

67 ::2013/04/06(土) 16:14:06.69 ID:dGkQaTks0
FFとFMSは下請け会社社員のメンヘラ製造が主業務

68 :小田原:2013/04/07(日) 16:42:28.32 ID:9f9fOJAs0
大宮は、緩いようですね。開成は、30歳代でも、リストラターゲットになっています。若いから、再就職できるけど、富士フイルムクラスの給料は期待できないね。だから、30歳代でも、しがみつくんだよね。

69 ::2013/04/07(日) 18:19:00.77 ID:iF29q+WR0
生産や営業じゃなければきついだろうね

70 :デジ亀:2013/04/08(月) 23:41:47.93 ID:Ww7GZYqj0
さいたま万歳
頑張れmito 夢をもう一度      

71 :楽楽:2013/04/09(火) 00:36:41.17 ID:B+bHxsE70
>>68
大宮はリストラも人事評価も緩いよ
FFに吸収されたら厳しくなるんだなと数年前は思ってたけど
専門卒でも4・5級に格付けされてエフプロ手当てももらえて
毎年収入UP・昔派遣がしていた雑用を変わりにやってるだけで
普通評価もらえるし日本一緩い会社だと思う
仕事内容は派遣やアルバイトと同じで
給与はFF社員と同等という楽チン環境ですよ

72 :好デジ:2013/04/09(火) 20:18:43.86 ID:NEPAWQHN0
その通り日本一緩い会社さ≪・・≫
前回の希望退職者が言ってたな
辞めて気づいたってこんなに緩い会社は
何処を探しても二つとないって。
雑用で家立つ好デジってな。

73 :d:2013/04/09(火) 21:39:35.28 ID:3LddzYpD0
同じ大宮でも絶賛リストラ中の部署が有るわけだが◆◆◆

74 ::2013/04/09(火) 22:37:41.54 ID:B+bHxsE70
光デでリストラ中なんて話聞いた事ないよどこの部署
電事の事かな?

75 :好デジ:2013/04/09(火) 22:57:07.93 ID:NEPAWQHN0
光デ事より電事の方が応募者が多い。って
聞いたけど本当?

76 ::2013/04/09(火) 23:58:38.49 ID:B+bHxsE70
光デは面談甘いし応募者ほとんどいないからそりゃ電のが絶対多いだろうな

77 ::2013/04/10(水) 00:01:08.96 ID:C0IHC8Zu0
こんなにもぬるま湯にどっぷり浸かってたんなら会社辞めたら再就職先なんか見つからないだろ?雑用しかできねえ様な馬鹿は必要とされないからな

78 ::2013/04/10(水) 00:18:23.64 ID:E35kUVNg0
それが判ってるから光デは誰も辞めないんじゃんw
いくら馬鹿でもそれぐらいの判断力はある

79 :小田原:2013/04/10(水) 05:39:03.46 ID:236154Kv0
電事と光デ事の合併がある6月に、また、リストラをするらしい。

80 ::2013/04/10(水) 21:29:33.93 ID:AHhzY1Y+0
リストラするっていっておあのゆるゆるあっさり面談じゃ光デは誰も
辞めないよ
辞めるのは電のほうだろうな・・・かわいそうに
同じ事業部になるといっても光デと電じゃ厳しさがぜんぜん違うからな

81 :鎮魂:2013/04/13(土) 12:01:31.53 ID:kBKYTDH60
君らは立派に戦った。
俺達も必ず後から・・・

82 :FF:2013/04/13(土) 12:27:06.95 ID:1p0rErEo0
FFは安全(ぬるい面談)な後方(大宮)でのんびりしてりゃいいんだよ
何もしてなくても(エフプロ手当て)を貰えるしなw
安い報酬で危険な最前線で戦うのは傭兵(FFOP)達さ
もっと戦え傭兵ども
おまえらがもっと働かんとのんびりできんじゃないかw

83 :傭兵:2013/04/13(土) 15:20:40.99 ID:kBKYTDH60
ハイ、上官殿 命を懸けて働きます。
・・・by FFOP作業者

84 :ff:2013/04/13(土) 16:30:58.47 ID:/I0DXEbM0
知り合いが泣きおどしでリストラ回避。
皆、俳優になるんだ。

85 :えw:2013/04/13(土) 19:51:30.54 ID:1p0rErEo0
泣いて・・・
脅したのかwwww
それ犯罪だw

86 :富士フイルム万歳!:2013/04/14(日) 07:17:56.39 ID:+t78ryFCI
あほ

87 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) :2013/04/14(日) 08:22:18.21 ID:+aHaXr1OO
勿論感情的な理由だよ。

88 :名無しさん:2013/04/14(日) 08:31:49.11 ID:/s7YeLEv0
リストラして、利益上げた企業は
社会貢献になってない。
増税しろ。
全扶養人員が少ない企業も増税しろ。
利益を上げ過ぎてる企業を抑えつけないと
富の分配は起こらないで、結局潰れる。

89 :勝ち組:2013/04/14(日) 10:38:56.94 ID:+6FTRKwx0
頑張って一流大卒業してFFに入社して死ぬほど働いて体壊したりリストラされる人生は
嫌だねぇ〜

テキトーに遊んで専門学校にはいり、フジノンでそこそこ出世したところで
FFに吸収されそのままの資格でFF資格に格付けされ仕事内容は雑用程度で
給与はFFと同じリストラもあっさり面談で余裕で回避できる
こっちのがいいなwww

90 :名無しさん:2013/04/14(日) 16:13:31.68 ID:IiWvH4NU0
同じフジノンでも岡谷とは雲泥の差だな

91 :|:2013/04/14(日) 16:57:43.06 ID:JA00NPd00
最近岡谷の話全然聞かないけどどうなってんの?

92 :小田原:2013/04/14(日) 18:57:55.92 ID:nb2GDynv0
来年もリストラするのか〜。

93 :名無しさん:2013/04/14(日) 20:11:59.89 ID:IiWvH4NU0
>>91
株式売却でフジノン岡谷は連結子会社ではなくなった
ttp://www.uforeader.com/v1/se/E02277_0050B0SH_4_3.html

94 :FF:2013/04/15(月) 08:13:35.10 ID:G18Vxyaw0
さて今日も会社いってのんびりしてくるか〜
1時間ぐらいメール眺めて、2時間ぐらい雑用したら
もう今日の仕事は終わりであとは雑談したりボーっとしてる
ぐらいしかする事ねーけど
これがこの会社の仕事量の実態ですよ
家にいるより会社のほうが楽だw

95 :大宮:2013/04/16(火) 06:30:52.75 ID:XdnIktbo0
光デは赤字続きでもうだめだと思ってたが
何も有効な対策とってないのに来期は赤字抜け出せそうだな
そしたら今以上にぬるくなるのか・・・

96 :風呂屋:2013/04/16(火) 22:29:02.44 ID:oZdTwyCY0
なるってなるって〜
経験したことのないぬるい世界が待っているわ。
世界一の優良企業だもん。
だけど子会社はもっとぬるいとか。

97 :FF:2013/04/17(水) 07:07:45.20 ID:zWoSuevS0
昨日はメール眺めるぐらいで仕事してない
今日も仕事の予定はありませーーーん
こんなんでもリストラされませんでした〜
でも毎年給与上がってく〜
どーなってんのよwこの事業部w

98 :メタバリ屋:2013/04/17(水) 23:38:27.64 ID:f/N65HLd0
どーもなってないよ。
俺なんか適当にあっちふらふら
こっちふらふら 全然心配なし
同類人は結構多いよ。
面談でこれからもよろしく。だって<?_?>

99 ::2013/04/18(木) 01:06:07.87 ID:AAtB4Hn10
おまえら何部なの?
W?

100 :1234:2013/04/18(木) 09:01:31.80 ID:j+msqTMXP
統合時にまた人員削減か…。大宮の生協、売り上げDOWNだな〜

101 :悔し涙:2013/04/18(木) 22:29:38.60 ID:WXqkcUAx0
何をやっても儲からない
体質になってしまったようだ。
残念無念、左様奈良

102 :FF:2013/04/18(木) 23:44:52.89 ID:G326lX700
儲けのない事業部は切り捨てろ!
売上げ回復した大宮を見習いやがれっw

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