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シャープの裏事情 Part 126

1 ::2013/05/29(水) 08:53:30.20 ID:/ueZnaNo0
姻族はようやく去った。
これからも会社に残る人、去る人とさまざま。
職業人生の悪夢はここまでにしたいものだ。

頑張れ高橋新社長。
※前スレ
シャープの裏事情 Part 125
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1368451888/

2 ::2013/05/29(水) 09:01:37.50 ID:ZnNKD7wj0
朝から気持ち悪い社内放送流すのヤメロ!( ゚д゚)、ペッ

3 ::2013/05/29(水) 09:03:44.85 ID:0+hBGHosO
>>1
乙です

4 ::2013/05/29(水) 09:09:11.87 ID:0+hBGHosO
4ャープ
シャープw
死ャープww

5 :杉IGZO:2013/05/29(水) 09:30:21.03 ID:QA3qz9lg0
教員免許持ってる俺って、ワイルドだろ〜!

6 :サンタマリアゆうすけ:2013/05/29(水) 09:32:30.52 ID:QA3qz9lg0
 自動車学校のでっか?

7 :i杉IGZO:2013/05/29(水) 09:34:47.59 ID:QA3qz9lg0
ちゃいまんがな、車の免許持ってへん!

8 :k:2013/05/29(水) 09:38:33.24 ID:3+IQbk1v0
5、6、7
酷い自作自演

9 :新撰組局長:2013/05/29(水) 09:52:57.78 ID:QA3qz9lg0
 8>突込み有難う!

10 ::2013/05/29(水) 10:09:15.41 ID:0+hBGHosO
ソーラーパネル駆動充電式プラズマクラスター付電動こけしw
開発企画生産本部、本部長に任命するw

11 :新撰組局長:2013/05/29(水) 10:17:15.56 ID:QA3qz9lg0
 10>今の俺はクレーンオペレーターで充分満足!

12 :電動こけし:2013/05/29(水) 10:27:45.52 ID:TsYwaEql0
>>10
ありがとうございます。乳眉で傾いた死ャープを再生するため、
「電動こけし」の早急なる事業化に向け、性を、もとい精を出します。

13 ::2013/05/29(水) 10:28:23.22 ID:0+hBGHosO
>>11
勇気は生き甲斐の源なり、進んで取り組め困難に

14 :新撰組局長:2013/05/29(水) 10:32:42.01 ID:QA3qz9lg0
 13>持病が痒くて、汗掻くん苦手じゃけえ。

15 ::2013/05/29(水) 10:35:01.88 ID:pW0eZg8A0
>>13
何の勝算も計画もなく、場当たり的に困難に取り組むのは
勇気じゃなくて、単なる自殺行為だと思う。

16 :名無しさん:2013/05/29(水) 11:39:27.08 ID:2YDynhw20
CCD付電動こけし を4K画質にして

細部までくっきりでお願いします。

17 :名無しさん:2013/05/29(水) 11:57:51.51 ID:2YDynhw20
しかし なんで4Kは大画面にこだわるん金?

22〜26インチくらいで医療向けと言う発想は無いん金?

内視鏡、CT、MRI、レントゲンなどの高精細モニタは有っても良さげだが。

医療向けの高品質、高信頼性なら値段も上げられるだろうし、価格競争も少ないんじゃね?

18 ::2013/05/29(水) 12:19:16.61 ID:ZnNKD7wj0
ブライダル市場では完全に死んだな
こんな倒産目前の会社の家電なんて、縁起悪くて買うやついねーよw

19 ::2013/05/29(水) 12:44:39.51 ID:5IBP5vtt0
もう家電は諦めてるし、大人の玩具の市場に殴り込めよ〜
手始めにプラクラ内蔵電動こけし「よし、イク蔵」もうこれしかないだろ
起死回生の一発をこれで行こう

20 ::2013/05/29(水) 12:50:42.43 ID:0+hBGHosO
(*´д`*)アッアッアッ

21 :無くはない:2013/05/29(水) 13:31:05.43 ID:sYMvL7cH0
賢い人だから、テレビなんて買うわけない。
幹部モニターと称して最新のAQUOSを設置させてるからね。
眉に限らんが。
辻さんの昔っから、そう。
絶対買わない。事業部に負担させるだけ。
ただ、眉になってからはリニューアルのペースが早くなったが。

22 :名無しさん:2013/05/29(水) 13:56:34.48 ID:7G601S880
高橋さん!
さん付け運動が浸透していません。

上司からまだ一度もさん付けで呼ばれていません。

23 :バカ:2013/05/29(水) 15:17:03.73 ID:e2rQyyxr0
乳さん、眉さん KOZOさん
三馬鹿大将みたいになるよ

お父さん!!!!!!

24 ::2013/05/29(水) 17:03:35.57 ID:IftbEj9z0
>>17
それはね、市場規模と技術方式の問題だよ
テレビは年間2億台でるけど、医療用モニタなんて桁が一桁、いや二桁少ないよ
あと、昔から医療用は視野角がうるさくてVAじゃなくて、IPSがデファクト
だから、高精細にすれば売れるって訳じゃない
しかも、そのレベルの高精細はIGZOじゃなくてアモルファスでもできる

25 ::2013/05/29(水) 17:09:15.52 ID:IftbEj9z0
液晶に関しては、可能性のある市場は全て当たってきた
トップが代わるたびに、もっと調査して気付いてない需要を取りに行けとか、
新規需要を作れとか言うけど、言われんでも事業部では検討しつくしてる
で、結局、やはり大型を売るしかないか〜って結論に達するんだな
そのくりかえし。堺や亀2は工場を作った時点で負け決定なんだよ

経営者が勝手に工場作って、その後から、売り先をどうしようか
考えさせるからおかしくなるんだよ

26 :バカ:2013/05/29(水) 17:13:14.89 ID:e2rQyyxr0
もうアイリスの下請けでOK!

乳のサユリのケツの穴大好きも もういいだろ
乳と毛沢東は文革起こして 国内(企業内)を滅茶苦茶にしたことで似ている
それに、禿で女好き 権力闘争大好き 乳は赤なんだろうな
乳の時代の狂台は赤の巣窟だからな

27 :電動こけし:2013/05/29(水) 17:23:01.85 ID:ZlUmiAnQ0
乳の禿げは「亜鉛」不足からくる。いわゆる「やりすぎ」。
乳の女を見る目には「愛情」や「思いやり」がない。
ただすきっ腹にがつがつ飯を食うような激しい欲望だけ。
想像するだけでおぞましい。(> <)

28 :大好き:2013/05/29(水) 18:00:13.94 ID:ZBv9Y/Ui0
あげあげ

29 :電動こけし:2013/05/29(水) 18:13:21.28 ID:ZlUmiAnQ0
乳が女に対してがつがつした欲望で責めるよりも、
電動こけしの方がはるかに「愛」がある。「思いやり」がある。

優しいバイブレーション。プラズマクラスターという#独自
技術を用いた衛生的な機能。さらには家計に優しい太陽電池
駆動形式。これはまさに思いやり商品である。

会社を傾かせたばくち液晶事業への復讐として
社員一同は早急に「電動こけし事業」を立ち上げ
乳みたいなとんでもない男どもの「性奴隷」として虐げられている
女性たちを解放すべきである。

これこそ、まさにKOZOがいう「人の道として正しいかどうか」
の判断なのだ。

30 :名無しさん:2013/05/29(水) 18:19:22.62 ID:2YDynhw20
>>24
>昔から医療用は視野角がうるさくてVAじゃなくて、IPSがデファクト

そりゃもしかしてシャープはVAしか作っとらんのか

知らんかった…。

31 :当時の人:2013/05/29(水) 18:24:54.85 ID:O+wRJFye0
クローズアップ現代「中止」? 検察のイヌになり下がった国営放送 (今西憲之)
今年4月15日、NHKのクローズアップ現代では


警察や検察の可視化問題をテーマに放送される予定
やった。しかし、クリックすると、出てくるのは北朝鮮問題の放送やがな。
直前になって、放送内容が差し替えられたのだ。
この放送は、NHK大阪放送局で4月5日に放送された「かんさい熱視線」の
「虚偽自白 取調室で何が」を再編集して放送される予定やった。
クローズアップ現代では、厚労省の村木のおばちゃんがゲストに
決まってたそうな。

それに、横やり入れたんが、NHK東京の記者たちやというから、ホンマかいなとびっくり。なんでか聞いたら
「大阪での放送には、裁判で証拠に出された可視化のDVDが使われた。これは、目的外使用で
アカンと文句をつけてきた」
と大阪の社会部系の記者の間では、すっかり有名な話になっとる。

その可視化のDVDは、大阪地裁で無罪判決が出たときの
もんよ。すでに、判決確定やから、確定記録。
問題あらへんがな。おまけに、放送では、声をかえたり
モザイクもかけとる。
どこのだれかわからへんって。

「そうですねん。けど、東京の連中は検察に自ら駆け込み、大阪はむちゃくちゃやと
触れてまわったそうですわ。検察もすぐに反応して、
可視化のDVDを提供した弁護士を聴取しました」
一時は、NHKで制作にかかわった関係者が逮捕やとかウワサもあったがな。

32 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/29(水) 19:13:36.65 ID:ZTQvrhQl0
>>8
これくらい酷い自作自演 → >>5 >>6 >>7
見てるとホッとするww
あ〜、でも俺のバカキコを垂れ流せるこのスレもあとどれだけ持つのか(遠くを見る目^^;)

33 ::2013/05/29(水) 20:25:05.69 ID:WoG8YdCM0
“下請け化”するシャープ、Jブランドの地位低下か
http://president.jp/articles/-/9509

34 :無くはない:2013/05/29(水) 21:06:08.56 ID:nE5sMogM0
>>30

アップル向けに、IPS作ってた。
富士通特許にというか、自分の特許にこだわりすぎだね。
技術者としての眼力がない。眉だけに。

35 :退職者:2013/05/29(水) 21:31:32.91 ID:2mjGSJYo0
最近は裏事情もめぼしいのがないな。みんな寝てるのか?

36 ::2013/05/29(水) 22:01:52.31 ID:ZnNKD7wj0
>>25
作ってから売り先を探すといえばBIG PADだな。
今度BIG PAD2作るらしいぞ。
もうアホかとバカかと...

37 ::2013/05/29(水) 22:26:58.36 ID:/nK8rP1j0
>>36
真面目に事業計画たてなかった部門が博打を売った情報が出揃う頃合いだね

38 ::2013/05/29(水) 22:51:08.21 ID:/nK8rP1j0
ちなみにうちは収益に見あった組織を作ることなく博打ルート決定ぽい

39 :バカ:2013/05/29(水) 23:42:38.75 ID:e2rQyyxr0
外人用ビッグコケシ

40 ::2013/05/30(木) 00:09:42.33 ID:qkXZ4g6G0
まず業者虐めをやめよう。
無理だぜ、威張っってるだけじゃ誰もついていかない。

41 :粘着さん:2013/05/30(木) 00:14:46.85 ID:+C4eKUf30
>>34
>富士通特許にというか、自分の特許にこだわりすぎだね。

メーカー特許は通常お互い様でうやむやになるが、
一山幾らで取引する策も無いのか・・・。

対等の条件の下、お互い様で済ませることが出来ん奴に
苦境を乗り越える力が有るとは思えん。

42 ::2013/05/30(木) 06:45:51.60 ID:xNWLdE0a0
早期希望退職拒否組に対して、人事権を行使した嫌がらせが横行
し始めましたね。結局よく言われるとおり、査定の悪い人を
(能力が低いわけではなく、北朝鮮型組織になじめない人)
狙って辞めさせてますね。→自主退職へ追い込み。

ある嫌いな管理職だが、部下がどんどん引き抜かれて、部下が
とうとういなくなった。つまり「おまえは役に立たないからもう
辞めろ」というメッセージ。えぐいなあ〜
嫌いな管理職だが、会社はここまでするか?
そこまでしてまで存続する価値のある会社なんかここは。
どこまで人から恨まれるようなことをする会社なんだ、ここは。

43 ::2013/05/30(木) 06:59:16.00 ID:HDfi/80z0
みんなが飯を食べられるだけの金がないんだから当然だろう
組合も管理職の会も回りも助けないから
自分の命は自分で守るしかないね
お互い様なんて思ってる甘い奴は後ろからズバッ!

44 :所感:2013/05/30(木) 07:45:46.88 ID:037C0tmkO
もうすぐ、本社4階の会議室にて『中央労使協議会』が開催される予定。
メインは、会社側より減給延長の申し入れ。従業員には管理職より説明がなされたとして
一方、労組側は十分納得していないとして、『一旦保留』にする。会社側は再度、Webアンケートを使って納得度を収集する事を約束する。←ここが肝だ つまり、会社のインフラを使った収集は、回答者側に不利益がある。誰がどのように答えたかわかる仕組み。
本来は、労組がペーパーアンケートを行うのが責務だが、結果が恐ろしいので出来ない。
7月の組合定期大会で茶番劇を演じて、認めるとなる筋書きだ。 あたってるかな

45 ::2013/05/30(木) 09:23:50.07 ID:kl7IvgTX0
>>42
売りを作れないから、収支を合わすために固定費削減に走ってるんじゃね?
人を辞めさせると、(様々な経費込で)月に百万円以上の利益に繋がるから大きい
リストラする金がないから、自主退職に追い込むんかな…

46 ::2013/05/30(木) 10:58:01.81 ID:QxM3xjZV0
高橋さんのSNSの書き込み2つだけで無策で古い考えの人だとわかってしまう・・・・
あれならいっそSNSに参加しないでくれたほうが、まだ希望が持てるんだが。

47 ::2013/05/30(木) 10:59:59.93 ID:iKHMaebP0
眉と奥が残った段階で既にKOZO改革は頓挫。

昔の人はいいことをいった。まさに「KOZOも筆の誤り」と。

48 ::2013/05/30(木) 11:06:01.99 ID:iKHMaebP0
>>44
組合側も独自でアンケートを取ればよい。
しかも同じフォーマットで。
結果に齟齬が出た場合、会社の圧力があるではないか!と会社を
責めればいいが、そこまでする組合とは到底思えない。
なにせ 35歳500円の伝説がありますので。
労働法に詳しい専門家からも「極めておかしい判断」と言われる異例のことを
認めてしまうのがここの組合ですから。

まあ、自分たちだけが可愛いんでしょ。単に。会社患部も組合も。
この期に及んで。。。

49 :名無しさん:2013/05/30(木) 11:53:08.13 ID:YaZKakPT0
片山“さん”の傀儡だと言っているようなものでしょう。


シャープの高橋興三新社長、片山幹雄前会長は29日、ソウル市内のサムスン電子社屋を訪
れ、サムスングループ未来戦略室長を務める崔志成副会長、李在鎔
副会長、尹富根社長と夕食を取った。

50 ::2013/05/30(木) 12:16:14.35 ID:kl7IvgTX0
眉の傀儡政権だから期待できないのは当たり前
具体的な戦略を描けないから精神論を繰り返すのみ
奥もノーアイディアだから、倍速、倍速言ってただけ
無駄な仕事を倍速でしてるだけなのになw

51 ::2013/05/30(木) 12:21:27.44 ID:kl7IvgTX0
液晶事業を丸ごと韓国に売れるぐらいのことをしてみろや
そうすれば、少しは経営陣を見直す

52 ::2013/05/30(木) 12:31:27.89 ID:0gspHOCR0
無能なのにトップになれる不思議

53 ::2013/05/30(木) 12:34:32.15 ID:kl7IvgTX0
ゴマスリの天才なんじゃね?
ジジ殺しの才能ある人っているからね

54 ::2013/05/30(木) 14:05:21.73 ID:W121p7V40
>>53
だよね〜 だから北朝鮮型でも上がれたんだ。

55 :バカ:2013/05/30(木) 14:18:05.65 ID:nimepQJx0
この三文茶番劇は いつ終わるのでしょうか?

56 :名無しさん:2013/05/30(木) 14:43:44.80 ID:WbCo1muY0
行蔵(こうぞう)は我に存(そん)す。  (勝海舟)

KOZOは上に依存す。

57 ::2013/05/30(木) 15:44:06.89 ID:Clst5B1I0
今日も適当に定時までグダりますよ
もう上の馬鹿連中も完全にやる気ねえみたいだし

58 ::2013/05/30(木) 15:54:53.76 ID:4t4hLJNU0
今日は530(ごみゼロ)の日。
社内では管理職、経営職中心にごみ人材だらけ。
いたるところ、ごみだらけ。

59 ::2013/05/30(木) 17:09:48.32 ID:Clst5B1I0
誰か粗大ごみを引き取ってくれるところはないですか?
リサイクルができないゴミですが

60 :あ :2013/05/30(木) 18:10:51.58 ID:Lv+96FJk0
シャープ、経営再建策の一環として人件費削減を継続し100億円捻出を見込む
http://news.mynavi.jp/news/2013/05/30/218/

61 ::2013/05/30(木) 18:18:57.19 ID:kl7IvgTX0
管理職▲10%⇒▲5%、組合員▲7%⇒▲2% って事は実質賃上げ
さらにボーナスは、去年の夏2か月、冬1か月だったから、
半減というか、引き続き1か月になるだけだと思う

62 :ボーナス5ヶ月+30万円:2013/05/30(木) 18:32:13.64 ID:fQkVj/9xP
ボーナス1.5ヶ月は出せよ・・・くそが

63 ::2013/05/30(木) 18:53:30.40 ID:71H1L0Qf0
また、ボーナス減るのか(T ^ T)それは、また、辞める奴らが増えるだけだと

64 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/30(木) 19:12:22.10 ID:vLdC43Sw0
>>52
>無能なのにトップになれる不思議

無能"だから"トップになれただけ。この法則が成り立つのは固定客が居る、マーケットが
確立している、それだけで10年くらい飯の種になる製品がある、経済が放っておいても
成長する、以上の条件が揃った場合だけ。

マーケットが安定しない、経済が成長しない、数十年クラスの製品がない、そんな状況下
では無能をトップにしたらダメ。有能な営業出身者をトップにすべし。
肉食系過ぎる無能なトップだと、お乳様のように技術資産を食い潰してペンペン草も
生えない惨状にしてしまって、次を引き継ぐ後任が大変になるのは目に見えているがw



シャープ社員カワイソ(*_*)
でもジジイは可愛くないね。スレ落ち予報は?(藁

65 ::2013/05/30(木) 19:25:22.52 ID:71H1L0Qf0
自分の子飼いだけ評価する長がいるんだが、あいつのしたでは二度と働きたくない

66 ::2013/05/30(木) 19:30:50.92 ID:71H1L0Qf0
人件費削減を業績予想に織り込んでるって、それを組合拒否したら会社潰れるって事か。えげつないねー

67 ::2013/05/30(木) 19:42:01.71 ID:Lv+96FJk0
>>66
       ,、-‐''''''''''''‐-、
     ,、':::::::::::::::::::::::::::::`、
     ,'::::,、::,、://\ i'、::::::: ',
      i:::/ノ/''x' '  ‐ヤ''! ト、::i
      !::i' ' ○    ○`'i::::::i
.    |:::|         |::::::|
      i::::',    i''''''''i   i::::;;|   大阪の会社やから・・・
     l::::;ヽ、,,,_`--' ,、 ‐'i:::;;;i
     ヽ::;;;:r‐1i´`` 1iヽノ::;;ノ

68 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/30(木) 19:58:33.73 ID:kZzKc1hf0
>>53
ジジ殺しの天才は、このスレに出入りしていたクソジジイは避けて通るがな。
クソジジイを正面から相手しながら、AAを使い、筆力(凡人10人くらいは殺せる破壊力)を使い
あらゆる手を使って投稿を封じたのは俺が世界初、オンリーワンだw


ザマミロ(藁

69 ::2013/05/30(木) 20:19:40.39 ID:X8xBYmlL0
>>66
実施が下期からということは上期の決算次第。
上期決算の数字を下の方に細工して、10%、7%を継続すると思うぞ〜
で、通期の経常黒字達成を演出。
一旦下げた賃下げを早々簡単に手放す連中じゃない。

70 ::2013/05/30(木) 20:32:58.41 ID:kl7IvgTX0
冬も半減って事は0.5か月?では、通年で1.5か月ってことかw
しかも、減額された基本給で…

71 :名無しさん:2013/05/30(木) 20:47:32.45 ID:qof3GK9Q0
>>65
おれも今回それやられたわ。
仕事内容もしらねーくせに

72 ::2013/05/30(木) 21:00:08.10 ID:xB6MK9nQ0
>>65

それまさにバカ管理職、バカ彦のことだわ。
このバカ野郎。

73 :名無しさん:2013/05/30(木) 21:03:35.31 ID:WVsNvRny0
>>49
片山がこれだけ執着するということは、よっぽど暴かれては困ることがあるんだろう。必死だもんな。

74 :名無しさん:2013/05/30(木) 21:04:47.25 ID:WVsNvRny0
>>72
管理職ってこれが普通でしょ。自分もそうやって上がってきたんだから。

75 :名無しさん:2013/05/30(木) 21:09:45.50 ID:YMA+B+2F0
しかし、ここまでくるとパワハラやったり人を陥れて恨まれている凶状持ちはストレス溜めた基地外どもにw

会社も潰れ嫁にも逃げられ基地外に気に入られとかありそうだねw

76 ::2013/05/30(木) 21:10:30.12 ID:kl7IvgTX0
仲良しクラブとか言うけど、元々、バカな管理職と、バカな部下って仲が良いぞ
パチンコとか、風俗とか、酒とか、ぐだらん趣味で話が合うらしい

77 :名無しさん:2013/05/30(木) 21:17:07.29 ID:WVsNvRny0
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120130530054087.pdf
この程度なら余裕だお。大盤ぶるまいありがとう。頭数を減らすのかもしれんが。

78 ::2013/05/30(木) 21:34:14.85 ID:FeHwLdMJ0
>>77
当然、頭数を減らすでしょw
「営業の強化」とか言って遠方に飛ばす。
それが嫌で、自己都合で退職に追い込む。

79 ::2013/05/30(木) 21:34:48.80 ID:71H1L0Qf0
経営改善対策、会社の偉いさんはどれだけ責任感じてんのかねえ。
これから借金がなくなるまで、ずっと同じこと言いいそう。疑わしい。

80 ::2013/05/30(木) 21:37:06.94 ID:71H1L0Qf0
経営幹部や、経営職はどこにはいるんだ?管理職と同じか?

81 ::2013/05/30(木) 21:40:42.29 ID:kl7IvgTX0
>>80
黙って1億円プレーヤー続けるんじゃね?www

82 ::2013/05/30(木) 21:49:56.84 ID:71H1L0Qf0
大手のボーナス7.37%増。自動車は14%増。。。。

83 ::2013/05/30(木) 22:00:02.66 ID:Nd0iLUve0
中小じゃ、ボーナスないところもいっぱいだ。
そう思えば、恵まれているだろうが。
いやなら、転職しろカス。
とか組合、経営者は思っているんだろうか?

84 ::2013/05/30(木) 22:04:30.10 ID:Lv+96FJk0
組合費も減額しろよな・・・

85 :名無しさん:2013/05/30(木) 22:17:25.88 ID:jQIzCqYW0
しゃー

86 ::2013/05/30(木) 22:19:08.31 ID:S0o3NjpB0
確かに組合も責任とって組合費大幅減額やな

87 ::2013/05/30(木) 22:33:09.21 ID:HDfi/80z0
上が自分だけでいいという風潮なので
仕事が雑になるな、ケツふくのはたにんだしいいか

88 ::2013/05/31(金) 00:04:27.21 ID:OfsjVKTA0
組合と会社なんか密室談合としか思えない
何故なら会社側に説明責任要求するも会社側から説明あったか?
組合も組合員への説明責任果たしたか?
奥田なんか突然組合に申し入れ発言しそのあと
新社長に丸投げし逃亡
こんな組合存在する価値なし
まだ個人ユニオン加入しかり副業を認めたほうがまし

89 ::2013/05/31(金) 00:05:40.39 ID:vdDRiLN5P
パナみたいに、またリストラするよりましだお・・

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130530-00000102-mai-bus_all

90 ::2013/05/31(金) 00:07:04.94 ID:OfsjVKTA0
いくら銀行側から支援受けても退職者続出は防止出来ない
しかもそのうち明らかになる退職者による内部事情の暴露

91 ::2013/05/31(金) 05:30:55.40 ID:lLJQd8Z80
>>84
なんで社外組合に変わらないの?馬鹿なの?死ぬの?

92 ::2013/05/31(金) 06:45:42.55 ID:TSJtXa7U0
>>90

ああ、俺もこの会社へ(特に管理職以上)我慢の限界に来た。
退職の方向で動いている。
問題はいつ、どのタイミングでどのように辞めるかだけだ。
暴露はしないが、アコギな連中にたいしては辞めた後法的手段に
出るつもりだ。わかったか、研究開発本部のバカども。

93 :~_~;:2013/05/31(金) 06:54:25.67 ID:/DWrhzGj0
生産本部も

94 ::2013/05/31(金) 07:02:20.67 ID:pqKzdHW70
中小の協力会社とNDAを意図的に結ばず
彼らが開発した新しい技術を自分の特許として出願しようとした
経営職がまだいる会社だからな。

95 ::2013/05/31(金) 07:21:14.97 ID:tvY3AkPd0
>>94
下種だな
R猫でやってるのはしょっちゅう見るが社外的なことまでやるとは酷いね
この良い悪いの線引きすら下の下だと思っていたがそれより酷い
乳と眉の共同作業で作りあげた会社はすごい

96 :また:2013/05/31(金) 07:45:41.22 ID:zyPAaFvx0
会社や組合より先にマスコミ発表
給料削減期間、半年延長だってさあ

97 :所感:2013/05/31(金) 07:49:41.29 ID:pnpDHUZqO
予想通りの茶番劇。うまくやったものだ。減額率だけ少し緩和。喜ぶ阿呆従業員。しかし、ボーナスを削減する方が効果はある。腹立たしい。喜ぶのは糞組合だけか。
月収が回復したぶん、チェックオフで組合収入アップじないか。どこまで汚いやつらだ。組合の患部連中は居座り続けるのかよ。やめろ 削減しろよ。外部派遣は即刻やめろ。手当は当面凍結しろや
事業所の副委員長クラスで6万以上はおかしいだろ

98 ::2013/05/31(金) 09:40:26.87 ID:7OslAzBD0
今日の職場の雰囲気はどうだい
もうやる気なしモード全開なんだが
あーあ早く帰りてえ〜

99 ::2013/05/31(金) 09:59:47.87 ID:TSJtXa7U0
>>97

個人的な予想だけど、こんなひどいシャープ労組専○が
最終的にまともな人生を過ごせるはずがない。
対価(成果)とは努力の成果だ。
努力なくしてずるいことをして利権にむさぼる。
どう考えても無理がある。いつかどこかで矛盾を生じて破綻する。
それが自然の仕組み。
とにかく好き勝手にやらせておけ。お天道さまはきちんとわかっているよ。
「天網恢恢疎にして漏らさず」
これは事実だよ。昔の人は本質的なことをよくわかっていたね。

100 ::2013/05/31(金) 11:32:29.66 ID:4oOu18eH0
大丈夫。因果応報ってウソだから。
労組専従は、人生勝ち逃げするだろう。
仕事の報酬は立場で決まるんだ。
公務員か民間か。一流企業か零細企業か。
役員か管理職か組合員か非正規か。
立場は色々だけど、能力も努力も成果も関係ない。
あとは時代とか運だけ。
うまく立ち回って労組幹部になったなら、その立場を活かして組織をしゃぶりつくせ。

101 ::2013/05/31(金) 11:51:23.32 ID:4oOu18eH0
今のシャープを救えるのは片山さんしかいないのに退陣させるなんてバカだね。
社内に、あれほどのカリスマ経営者はいないのに引退させるなんて。
代表取締役フェローになって経営に復帰して欲しい。

102 ::2013/05/31(金) 12:47:38.45 ID:wV/EqBcUi
国賊売国企業はココですか?

103 :77:2013/05/31(金) 13:36:25.47 ID:/fxOvBS20
転職希望の人いますか?
早めの活動をお勧めします。
っていうかたぶんやってるとは思うけど。転職市場は思ったほど好景気では
ない様子。ビジネス系は特に。

104 :所感:2013/05/31(金) 14:11:27.69 ID:pnpDHUZqO
本部のホームページに減額延長にたいするコメント貼ってあるわ
認める内容だ 全く茶番劇 なにが支部委員による分会のチェックだ おいら支部委員だけどそんなのしてないし 命令もなかったわ
数字的に根拠をだせ 詐欺師め

105 ::2013/05/31(金) 15:49:24.09 ID:ml0g1RFv0
>>103
今からでは遅いですか?
ナスもらったら辞める

106 :あ :2013/05/31(金) 18:12:09.45 ID:WfWJbWOJ0
社員年収4割減も、トップ交代で騒動が収まるのかシャープ再建問題
http://media.yucasee.jp/posts/index/13481?la=0002

シャープの社長交代劇をめぐる報道合戦
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/2853

107 ::2013/05/31(金) 18:17:51.49 ID:U0TyUzn/0
サムスンに身も心も売り渡したのですね。

108 :~_~;:2013/05/31(金) 18:27:39.07 ID:/DWrhzGj0
確かに年収は大幅減だ。ボーナスを戻してくれ。月収は前のままでよいから。

109 :事実:2013/05/31(金) 18:52:06.15 ID:zyPAaFvx0
予測
為替の影響で確保出来ないわずか50億の純利益のために給料削減を半年継続しても100億の削減にしかならない
更に来年3月になったら
また目標未達で出来ませんでした
融資継続停止、
高橋社長辞任、銀行主導による会社更生法実施やろな

110 ::2013/05/31(金) 18:54:50.11 ID:zyPAaFvx0
なんで今さら経営幹部連中の報酬削減の話が出るんや?
削減期間は僅か3ヶ月やし5割カットしたところで知れとる

111 ::2013/05/31(金) 19:01:31.78 ID:uL3niAL90
円高、日経株価低迷、仕手化した株高の解消。。。。
銀行との協力で作った、幻になるかも知れない復活ストーリー
今期中に化けの皮がはがれるかもしれない一抹の不安
みなさん、将来でなく、1年後不安でないですか?
高額ローンもできません。

112 ::2013/05/31(金) 19:07:41.03 ID:pqKzdHW70
人事本部長って変わってたっけ?
通期目標が達成できたらその功績で人事-組合タッグは存続しブラック化が進行する。
達成できなかったら、それを理由に「経営対策」強化続行する。
希望退職できなかった人たちは転職した方が良い。

113 ::2013/05/31(金) 19:14:15.29 ID:tvY3AkPd0
さ来月の給料が上がって来月のボーナスが下がる
頃合いか?

114 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/31(金) 20:04:32.22 ID:UIImr5Yj0
ブラック企業にも色々あって、

・中身満載のブラック   → ダ☆★ン、デ☆○ー辺り
・商売上手ゆえのブラック → 労◇、○☆電◇
・由緒正しいブラック   → 言わずと知れた○立
・カルトなブラック    → 知らぬ者はいない凶○*w

だけど、ここって・・・・中身スッカスカのブラックですか?(*_*;)

115 :事実:2013/05/31(金) 20:19:27.14 ID:zyPAaFvx0
人づくり本部
→ムダ業務量産
今さら「さん付け」で職場を変えれるわけない。
ここは、「アホ、ボケ、カス、やめてまえ、お前のかわりはいくらでもいる」が相変わらず飛び交っているで

116 ::2013/05/31(金) 20:21:43.65 ID:zyPAaFvx0
六月中に希望退職した人の特番放送されるの?

117 ::2013/05/31(金) 21:08:38.98 ID:/sTa1NuU0
理系である程度専門知識かなんらかのスキルがあれば、
年収アップで転職できるぞ?
優秀な人でまだ残ってる人いるけど、なんで残ってんだろ。

118 ::2013/05/31(金) 21:51:15.68 ID:zyPAaFvx0
そもそも大卒にかかわらず日立、東芝、ソニーを志望せずシャープを選んだのが失敗だよな

119 ::2013/05/31(金) 22:02:35.75 ID:tvY3AkPd0
>>118
ソニーは違うだソニーは

120 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/05/31(金) 22:30:04.31 ID:G8Txvt5K0
>>117
本当に優秀な理系人間だったら、とっくに国外脱出してますよw
「日本の中では優秀な部類」程度のレベルだったら、どの会社に居ようが働く条件も
結果も将来性もそれほど差はないと思う。

「ここ、中身スッカスカだから自分の存在意義がある」くらいに思ってるんじゃねぇの?ww

121 :バカ:2013/05/31(金) 23:01:48.96 ID:abCC3zp50
>ここは、「アホ、ボケ、カス、やめてまえ、お前のかわりはいくらでもいる」が相変わらず飛び交っているで

いや〜もっといい言葉は「どこへ逝く、オマエがいないと俺は仕事ができない。出張逝くな」
と、宣った管理職を知っている

122 ::2013/05/31(金) 23:16:02.34 ID:tvY3AkPd0
>>121
自覚があるだけましだと思う

123 ::2013/06/01(土) 00:08:01.11 ID:9r68Akbg0
K2、堺の失敗に懲りず
南京プロジェクト

124 ::2013/06/01(土) 00:46:06.18 ID:dVBN0qqG0
薄い眉毛、天理にいる

125 :事実:2013/06/01(土) 00:52:00.93 ID:dVBN0qqG0
早川翁の漫画を公開しても、会社を傾かせた町田や片山は創業者とは全く関係ない、経営信条より経営理念を教えろや
シャープは誰が責任者や?って文句いわれて
何が誠意や?
若手社員はそれに既に気がついてかなり退職してるよ

126 ::2013/06/01(土) 01:08:11.11 ID:dVBN0qqG0
ここの組合は会社と談合かつ馴れ合いになっているから企業年金積み立て不足を放置しているし改善するき無しだから
退職したんやって希望退職者が言ってたな

127 ::2013/06/01(土) 01:10:28.91 ID:dVBN0qqG0
目指してた、未来が違うやなくて
目指していたのは無責任に変更しろ

128 ::2013/06/01(土) 01:30:31.86 ID:dVBN0qqG0
書き込み減ったのは
みんな見切りつけて退職したんやな

129 :島崎 譲:2013/06/01(土) 07:01:17.29 ID:wj+7g9E20
                                                    .
                                                    .
負け組、必死だな(藁
                                                    .
                                                    .

130 ::2013/06/01(土) 07:01:39.40 ID:fKEgVp/L0
>>127
一時期自粛していたバカみたいな製品を企画し出したぞ
市場じゃなくて上だけを見る方式に戻ったし
ポンチ絵書くだけで責任とりません
これで給料もらえるから変わる必要ないよな。羨ましい

131 :名無しさん:2013/06/01(土) 07:45:17.93 ID:wj+7g9E20
>>115
>今さら「さん付け」で職場を変えれるわけない。
今更、他社の猿真似「さん付け」運動なんか展開しなくても職場を明るくする方法はあります。
とりあえず事務所天井の照明器具の数を倍にすれば、職場は今より2倍明るくなります。
手っ取り早くて即効性があります。一般家庭でも明るい家庭つくりに応用可能です。

132 :名無しさん:2013/06/01(土) 07:49:12.74 ID:wj+7g9E20
>>115
>「アホ、ボケ、カス、」が
しゃーないじゃん。アホボケカスばかりだから会社がこんなテイタラクに.......。当ってます。
その管理職偉い!人を見る目があります。だけど思ってることズバーッと言うなんて
正直過ぎで、かなり要領の悪い、頭もあまり良くない人ですね。
まー、四六時中あんたらみたいなアホ、ボケ、カスの集団に囲まれて仕事してりゃ
吠えたくなる気持ちも分からんでもないけど.....。

133 :~_~;:2013/06/01(土) 08:03:39.17 ID:3aLgUL7k0
上が、吠えまくって下に文句いいまくってるわ。はやくしろって言ってできると思ってるから怖い。

134 :名無しさん:2013/06/01(土) 08:10:12.16 ID:wj+7g9E20
>>115
>やめてまえ、お前のかわりはいくらでもいる
あたり前のこと言ってるだけジャン。
世の中にかわりが、いくらでもいてもいてもらわなきゃ会社は存続できません。
その人が辞めたら、組織が回らなくなり潰れてしまうようなことじゃ世界中の会社は全部潰れます。
王、長嶋 がいなくなってても私の巨人軍はちゃんと回ってます。
ましてやシャープ社内の足軽、雑兵社員の代わりなんて社内にも、世の中にもゴマンと......。

135 :名無し:2013/06/01(土) 08:25:37.86 ID:BOAvqbzh0
>>123
南京もこけるの?

136 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 08:38:35.26 ID:dUMaQzI80
勘違い組のジジイ、必死だな(藁

137 :名無しさん:2013/06/01(土) 08:43:16.45 ID:wj+7g9E20
>>133
>はやくしろって言ってできると思ってるから怖い。
駄馬は、常に鞭を当て無理矢理、アドレナリン放出の手助けしてないと
途中で立ち止まって道草ばかり喰ってるので、いつまで経っても目的地に
到着しないのが常なのです。
だからしびれ切らして、こちらも忍耐の限度も超え、やむなく.........。
自分の案件に対する大づかみ能力の欠如、処理要領の悪さ、頭の悪さ、決断力の無さ、
目的、コスト意識の欠如.....等は棚に上げて、
上長のサド趣味満載愛の鞭を、パワハラだのなんのと未熟な幼児性性格丸出しの
泣き事言うのはやめてね

138 :名無しさん:2013/06/01(土) 08:59:24.93 ID:wj+7g9E20
>>133
>はやくしろって言ってできると思ってるから怖い。
こっちの方も、はやくしろって言ってはみたものの
どうせ又、今回もいつものパターンで他の人間の倍以上の時間かけて
もう、要求した報告期限もかなり過ぎてるのに相変らずウジウジダラダラ......。
満足に出来ないんだろうなー....あーあ溜息、と思ってるから
怖がらなくてもいいよ。

139 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 09:21:30.84 ID:ZuwYWjxO0
>>138
早くやらせようと思ったら「納得行くまで考えてからやれ」と言った方が仕事が早く
なるし、売上を伸ばそうと思ったら「きちっとした製品を提供して固定客をしっかり掴め」
と言った方が効果的。

本当に考えようとしない、学びの意欲が欠如した人間相手だったら、水面下でお客と
掛け合い製品を纏めて買わせて「よ〜く売上の数字が伸びたな♪」って上っ面は褒めて
おいて腹の中でそいつの評価をガタっと下げておけばいいw

何を言っているか分かりますか?w

140 ::2013/06/01(土) 09:42:24.21 ID:Cc0DA0ap0
>>138
あー、典型的なシャープの管理職だな。
駄馬にムチ振るなんて例えを出すのがその証拠。
目の前にいる部下が駄馬に見えてるんだから、
人間に通じる言葉も共感する能力も持ち合わせてないんだろうな。
まぁ「社員が膿」なんて言う社長がいる会社の管理職だから仕方ないが。

141 :名無しさん:2013/06/01(土) 09:54:10.78 ID:wj+7g9E20
お下劣、お前は
ビジネス現場で全く使い物にならず
京セラも首、コーニングも首、しかも、自他共に認める情弱ww
そんな奴の経営経済社会評論与太話なんか真面目に読む馬鹿も
信じる馬鹿もいない。
お前の話は、全てシカトされてんだぞ、いい加減気付けよ、この白痴(笑)
お前は何にも考えずに寝てろ!
お前みたいな真正の低脳、情弱は余計なことを考えれば考えるほど
ダメになっていくだけだ。
アナルお下劣ってピッタリの呼び名つけてもらんだから、
自分の穴に電柱でも突き刺して寝てろ、この情弱大王(笑

142 :名無しさん:2013/06/01(土) 09:56:58.81 ID:wj+7g9E20
現在までの釣果、猫またぎバカ雑魚2匹.....。
クソッ.....。腕が鈍った。

143 :名無しさん:2013/06/01(土) 10:12:33.80 ID:wj+7g9E20
>>140
>目の前にいる部下が駄馬に見えてるんだから
お言葉ですけど
駄馬が駿馬に見えてたとしたら管理者失格でよ。
駄馬と駿馬を早目に見抜く洞察力は管理者能力の重要な資質の一つです。
ちなみに駄馬と駿馬は学歴とは相関関係が無い。
土台部分の人間的な資質。バランス感覚。社会的知能。
ブランド大の学歴あるのにパッとしない奴。土台部分に欠陥があります。
余程の傑出した能力のノーベル賞クラスの研究者じゃない限り人間的な資質に
ゆがみがあるのはビジネス社会じゃ落ちこぼれ。仕事は組織でやるからね。
対人折衝能力、協調性、など社会的知能に欠陥があっちゃ困る

144 ::2013/06/01(土) 10:31:55.54 ID:xoCv3ofp0
馬はムチで叩き続けるんだ
叩きすぎて、馬が死んでしまってもかまわない
とにかく、叩き続けろ
叩いて叩いて叩きまくれ
ストレス発散になるから

145 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 10:33:25.06 ID:XMdPiu170
>>142
>現在までの釣果、猫またぎバカ雑魚2匹.....。

いやいや、貴方の腕とオツムの出来からすれば大きな成果だと思いますよ。
2匹のうち1匹(俺のこと)は煮ても焼いても食えない「雑魚」だから、八つ当たりして
くるのでしょうけれどもね・・w

146 ::2013/06/01(土) 10:49:18.35 ID:fKEgVp/L0
上が安く見積もっているのを止めないで
燃える手前で会社を辞める
ささやかな復讐とはこうやるもんだが
実力がないとできないよね。どこかに実力落ちてないかな

147 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 11:55:34.38 ID:XMdPiu170
>>146
俺が辞めた会社は、み〜んな形を変えて炎上してます。
新聞ネタ、テレビネタ、株価の落ち具合、見ているだけで心の養分ねw


ジジイ! スレ落ち予報(藁

148 :名無しの:2013/06/01(土) 12:52:06.92 ID:8dKJiD1VP
>>108
失礼だが、将にこれが大企業病の典型だな。
給与はともかく、賞与は儲けがあって出るもの。
二年で一兆近い赤字を出した会社が本来出してはいけないもの。

それが支給されるというのに・・・「戻してくれ」じゃなくて、「戻るように(個々が自分ができる範囲を一生懸命に)頑張る」じゃ無いのかな?

そりゃ組織が大きくなりすぎると一人ひとりではどうしょうもないって無力感もあるかもしれないけど、
それでも(結果はともかく)そういう力が集結することで自民の55年体制を変えることもできたし、
民主が駄目ってわかったら民主に引導を渡す事も出来たじゃない。
逆にもう少し普通の人が投票に行ってれば管や辻元の比例復活も阻止できたのに、これだってサボった個人が居たから禍根を残した例。

確かにちょっと、上手いこと種は人に任せて刈り取りは自分って言う要領の良い奴や、
ムチばっかりで下の人間を酷使して業績を上げて、壊れたらポイって星野仙一型が多くなりすぎたけど、
この際、個人の損得勘定は置いといて頑張らにゃならんところじゃないかな。
まぁ、それには会社の人事もその辺ちゃんと見極めてもらわんとモチベーションが続かん所ではあるが。

149 :名無しの:2013/06/01(土) 12:55:44.24 ID:8dKJiD1VP
>>115
「じゃぁ死ね」ってのも追加で、大人になって職場で言われるとは思わなかったw

150 ::2013/06/01(土) 13:33:17.83 ID:czZMWvCt0
暴言と言えるかわからないけど、そのおかげで心の調子を崩してる。
時期が来たら辞めようかと・・・

151 ::2013/06/01(土) 13:48:34.83 ID:fKHmI/EJO
オマイラ、ホンハイ様が大阪に研究開発の子会社を作るらしいぞ
なんと社長はヤノさんだぞ
良かったなぁ再就職先が見つかってww
パナの連中も投網の中に入ってくるのかww

152 ::2013/06/01(土) 13:58:19.73 ID:fKEgVp/L0
>>151
工場の労働環境とかiPhoneの生産減らされるとか色々課題はあるけど
課題まみれならまだ自分の力で切り開ける方がいいな

153 ::2013/06/01(土) 14:36:31.14 ID:3Rgo2NwK0
事務作業は、一般職か派遣導入すべきやね。総務とか経理とか管理系は、
派遣のほうが優秀だし、丁寧に対応してもらえる。丁寧じゃなかったら首だから。

154 ::2013/06/01(土) 15:04:09.88 ID:dVBN0qqG0
堺は希望退職しなくても
パワハラでかなりの管理職や若手が退職しました。

155 ::2013/06/01(土) 15:16:55.01 ID:dVBN0qqG0
いくら事務職の派遣でも
仕事中にスマホ、携帯操作、いつも始業時間ギリギリ出社し
たまに遅刻、朝礼さぼり
しかも地元出身者、マイカー通勤
駐車場は会社の近く
いないと思ったら席を外し30分休憩
しかも注意されない
契約更新が来ると派遣会社と総務に言い訳しまくり

シャープ社員はいつも出社は早いで
駐車場が遠いせいもあるけどな

希望退職で3000人いなくなったのにチンタラ仕事の愛想悪い派遣女なんか使うな。

156 ::2013/06/01(土) 15:50:43.89 ID:PtIt11x00
裁量労働制じゃないのかい?
遅刻とかいうのはもはやないと思ってるけど

157 ::2013/06/01(土) 15:54:20.39 ID:PtIt11x00
あっ派遣の話か
こりゃ失礼

158 ::2013/06/01(土) 16:05:49.78 ID:dVBN0qqG0
よその真似しまくる
さん付け運動、R猫
さん付け運動で職場をカエルより奥田が就任した時に経営連中をカエルのが先やろ?

それから経営信条より理念を徹底しろ

159 ::2013/06/01(土) 16:09:18.95 ID:dVBN0qqG0
基本的に訴訟でシャープが負けてから増産した女性管理職や主事。
否定はしないが何故この人が?って結構いる

160 :s:2013/06/01(土) 17:02:09.65 ID:yDnehdRf0
50代のただの事務職に、800万もはらうぐらいやったら、
多少物事知らなくてもきれいな若いおねーちゃん3人やとってくれん
かなあ。

161 :あ :2013/06/01(土) 17:05:44.64 ID:cj1wBYew0
>>160
職場が明るくなりそうだし、いいね ( ^ω^)

162 ::2013/06/01(土) 17:08:59.94 ID:PtIt11x00
若いお姉ちゃん、こんなトコロには来てくれんやろ。
職場の雰囲気悪いし〜

163 :所感:2013/06/01(土) 18:26:59.03 ID:6vXYCinDO
堺のソーラーだが 薄膜はどうするんだろうか 連れに聞いた話だが、稼動せず維持運転させてるらしいが経費の無駄ではないか
生産ラインの転売も検討してるとかだが、製造技術が極めて難しい装置は、他国では無理じゃないかな。
堺はいろんな意味でコストの塊。関西電力との電力契約なんか数十億のコストが毎期かかるとか 生産しなくても支払うらしい

164 :バカ:2013/06/01(土) 18:49:25.86 ID:50C88Z3y0
まだ、ソーラのCMしている?????
しかも、サユリ使っているし???
乳と援交しているのか???

165 ::2013/06/01(土) 18:52:50.84 ID:dVBN0qqG0
堺のソーラーで利益出せるのは薄膜ブラックソーラ
ぐらいしかない。
しかしソーラーの間接部門って奈良にもあるな。
何で?
誰かさんが自慢した自ら乗り込んで建設したイタリアのソーラー会社、即破綻したよな

166 ::2013/06/01(土) 18:55:28.34 ID:dVBN0qqG0
シャープと関係ない老人の
町田の負の遺産に
いつまでギャラ支払うんだ? 無能広報

167 :バカ:2013/06/01(土) 18:57:24.34 ID:dVBN0qqG0
みずほ銀行と三菱東京UFJって誰がコマーシャルしてるの

168 :ななし:2013/06/01(土) 19:02:18.28 ID:Ki26/ALu0
>>156
いまだフレックスが残ってる?羨ましい事業部だな、どこ?

>>159
そうそう、肝心な時に既に帰宅してる女性管理職...
仕事人間になれとは言わんが、人事権、決済権持ってる人間が
海外協力会社の業務時間に会わせて仕事してる担当が要るのに、
自分勝手に帰宅しちゃ、何を”管理”してるんだろうね。

>>160
いるいる、業務効率化よりも因習、風習優先の事務処理する”おばちゃん”
会社がヤバいんだから、これまでの慣習通り仕事するより、無駄を排する提案すればいいのに
それっ位なら、>>161さんの言う通り、若い女性の方が、こちらも教えがいがあるし、
対外部門のスタンプラリーなんかお任せすれば、"倍速"で回付が進みそう

>>163
それでも元を取れない業務形態にした内需や営業を徹底的に叩きつぶさないと
原価あっての製品だってことが理解できてないからね、あいつら。
"売り"を立てる為なら、利益なんてどうでもいい、なんて売り方するから
自分だけじゃなくって業界全体の首を締めた

でも、目に見えて優位性のある製品でもないIGZOに、
馬鹿みたいにつぎ込んだクズ経営職の責任でもあるけどね


ところで、管理職、経営職の給料って、まだ払ってるの?
くだらない自分の特許報酬の為に暴走した方針立てた経営職や
そのくだらない方針の為に担当の有意義な提案を根こそぎ無視した管理職、
そのツケは、まだ払ってないって事?
減棒なんてぬるい事言ってんじゃねぇよ、屑どもが
たんまり貰ってたんだから、たんまりツケも払ってもらわなきゃね

169 ::2013/06/01(土) 19:29:36.52 ID:dVBN0qqG0
フレックスなんかないで
サービス残業発覚で廃止
亀山や多気みたいに交通機関無いに等しい勤務地こそ時差出勤認めるべきやろ

170 :今さら:2013/06/01(土) 19:33:20.86 ID:dVBN0qqG0
何故今さら
役員報酬を半額、賞与廃止実施したのを報告するんだ? 期間は?
町田や片山は?
肝心な部分をスルーするなバカづくり本部

171 ::2013/06/01(土) 19:37:11.43 ID:Cc0DA0ap0
>>148
言いたい事は分かる。が、
賞与や給与が激減した原因である液晶過剰投資や多頭無責任経営は、
従業員一人一人のがんばりが足りないから生じたのか?
違うだろ?
それ以前までも「35歳のみ500円」なんて給与体系でがんばってきた。
なのにそのがんばりを無駄にしリストラまで実行した経営が
まだ経営危機のきちんとした原因と反省を説明すらしていない。
こんな状態で「給与が払われるように個々ががんばれ」というのは
経営の無責任の放置と責任転嫁を認める事で、今のシャープにはそぐわない。
と、思うけどな。

172 ::2013/06/01(土) 20:13:59.13 ID:fKEgVp/L0
業務デザインが形ばかりで酷いから若手副参事に皺寄せすごいよね
なるもんじゃないと端から見てて思う

173 :奈良:2013/06/01(土) 20:15:58.43 ID:NuQEA57K0
>>171

儲けても儲けても利益を液晶に搾取され続けた部門から見ると
ボーナス削減は哀しいものがあるな。

174 ::2013/06/01(土) 20:20:58.30 ID:J4W9u/xO0
>>165
ソーラーは葛城にもあるけど、
葛城の人は、堺に行くのを嫌がっている。
だから、工場自体を残している。

175 ::2013/06/01(土) 20:21:08.86 ID:yDnehdRf0
一部の副参事は確かに・・。
技術系しか知らんけど、ビジネス系はまだ楽なのかな?
別に、企画書とか作らなあかんと思うけど、重大な不具合が
解決するまでとかはなさそうだし。前の上長は、土曜日まで、
平均して毎日12時ぐらいまでやってたそうだから、とうとう
健康診断ひっかかって休職一歩手前までいっちゃてるし。

176 ::2013/06/01(土) 20:25:55.39 ID:cj1wBYew0
若くて優秀な副参事・係長が潰れるパターンの加速が始まったか・・・

あんまり無理すんなよ、潰れたら終了だよ・・・ (´・ω・`)

177 :素承保:2013/06/01(土) 20:34:13.97 ID:UXlilq6X0
5月の給料日。本社社食で さぼてん とんかつ
を食べたら、先月に比べて美味しくなってた。
まだ 本当にさぼてんの味ではないが
先月とは雲泥の差がw
ここに書き込むと改善してくれるのW

178 :名無しさん:2013/06/01(土) 21:00:37.00 ID:P8EfDnGQ0
>>144
>目に見えて優位性のある製品でもないIGZOに、馬鹿みたいにつぎ込んだ
オンリーワン製品戦略が見事にずっこけて、過剰設備投資、過剰生産、過剰在庫......
身の程知らずの莫大な借金抱えて完全に銀行管理体制になった崖っぷち会社シャープ。

唯一の頼みの綱製品のIGZOのテレビコマーシャルに
崖っぷちに女座らせて電池長持ちつぶやかせてるなーんて
崖っぷち会社の崖っぷち製品のコマーシャルとしてはセンス抜群
現在のシャープの姿を暗示、うまく表現してますね。
コマーシャル製作会社の担当ディレクターの才能に脱帽。

179 :名無しさん:2013/06/01(土) 21:08:23.75 ID:P8EfDnGQ0
>>167
みずほ銀行と三菱東京UFJの宣伝部

180 :ななし:2013/06/01(土) 21:26:34.25 ID:Ki26/ALu0
>>177
一度、奈良工場の大食堂(事務棟じゃないよ)の揚げ物食べてみるといい。
どれだけ自分が恵まれてるか、思い知れよ。

いいよな、ほとんど仕事せずにあちこちで問題起こした癖に本社で飼ってもらってて www

181 :名無しさん:2013/06/01(土) 21:37:16.18 ID:P8EfDnGQ0
台所火の車会社の本社社員と奈良工場の社員が
社食のさぼてん とんかつVS揚げ物で罵りあい、バトル寸前
まだまだ、シャープは安泰です。平和です。社員はまったりゆったり。
会社のお花畑は季節外れのボケの花が満開、真っ盛り
巨大アゲハ蝶も乱舞してまっせ。

182 :名無しさん:2013/06/01(土) 21:45:05.70 ID:ASXPj4hO0
外に出たけど、ここの社食が死ぬほどまずいことがわかった。
矢板、亀山、本社、広島どれもまずい。
亀山、幕張がマシだった記憶があるが・・・。
寮は死ぬほどまずかった。贅沢だったかもしれんが。
値段も別段安くないし、栄養もそんなに無さそうだったし。
多少高くしてもいいから食堂美味しくするだけでも、
結構士気あがると思うんだが。

183 :名無しの:2013/06/01(土) 21:47:34.82 ID:8dKJiD1VP
>>171
でもなぁ。
この前久しぶりに旧友達と飲んだんだけどアラフォーで400ちょいとかが当たり前でうわ厳しいなって思った。
まだまだ、恵まれ過ぎてる方かなと思ったよ。
内部で見れば経営陣が悪いとか色々あるけど、外から見れば社員含めて何だあいつらだと思う。
小さな嘆き恨みより、前向いたほうが気持ちも楽かと思うな。

184 :名無しさん:2013/06/01(土) 21:48:12.29 ID:87hUngTz0
>>151
カタヤマへの面当てかな。
カタヤマの車はこれで十分。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/retoro_works/37516884.html
オクダに汚れ仕事を押し付けたのは見事。

185 :あ :2013/06/01(土) 21:52:19.53 ID:cj1wBYew0
減給された現在でもどれだけ恵まれているか、
一度、検索してみたほうかいい ( ・ω・)

ハローワークインターネットサービス
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130020.do?action=initDisp&screenId=130020

186 :ななし:2013/06/01(土) 21:57:34.76 ID:Ki26/ALu0
>>181
あはは、飯の事ばかりじゃないですよ。
ウチの事業部で問題起こした馬鹿が何故か本社で副参事どのに成り上がってましたから。
そんな現実に、コストを押し上げてる本社費。
そんな現実を見もせずに、のんきに昼飯が少しうまくなったけど元に戻らないなんてバカなこと書き込むから、
現実を教えて差し上げたかったんです。

187 :名無しさん:2013/06/01(土) 22:05:28.85 ID:P8EfDnGQ0
>>182
>ここの社食が死ぬほどまずいことがわかった。
大丈夫です、社食がどんなにまずくても死に至ることは絶対にありません。
断言できます。安心して死ぬ思いしながらこれからも社員食堂ご利用よろしくお願いします
それにしても死ぬ思いしながら、それが分かってて
敢えて社食にトライするあんたも相当物好きな自虐的な性格ですね。
今時、社食以外に選択肢はいっぱいあるのによ。呆れる。

188 :名無しさん:2013/06/01(土) 22:06:17.82 ID:87hUngTz0
>>183
> 外から見れば社員含めて何だあいつらだと思う。
退職者の肉を食って生き延びてるんだからな。。

189 ::2013/06/01(土) 22:09:09.86 ID:fKEgVp/L0
協力会社さんの人生も食べてるよ
自覚無いひと多いけど

190 :名無しさん:2013/06/01(土) 22:10:36.49 ID:P8EfDnGQ0
>>182
>食堂美味しくするだけでも、 結構士気あがると思うんだが。
それはチョッと異論がありますね。
まー、得てして、あなたみたいな性格の人間は
仮に、お望み通りに食堂美味しくしたらしたで、すぐに又別の会社のアラ見つけ出して
士気が上がらん、どうのこうのとネチネチダラダラ、自分の仕事嫌い怠け癖の
正当化を図る可能性大と思われます。

191 :名無しさん:2013/06/01(土) 22:14:08.41 ID:ASXPj4hO0
いや、もうおれいないし。すまん。

192 :矢板、亀山、本社、広島、寮の食事まいない責任者:2013/06/01(土) 22:21:34.27 ID:P8EfDnGQ0
そうか、もうあなたいないのか。よかった。もう嫌味言われなくて済むし

193 :早退者:2013/06/01(土) 22:29:12.94 ID:VfBL/6nm0
ホンハイが大阪でシャープをやめた技術者を集めて開発センター作るんだって。
俺は技術者じゃないから、まだ当分無職だわ。

194 :バカ:2013/06/01(土) 22:39:03.19 ID:50C88Z3y0
>>177
社蓄食がうまくなったって????
下の下の下の下が 下の下の下の上に感じる程麻痺したか?
これまで 2ちゃんで残飯めしと何度言われても
益々、油と不味さが増すばかりの豚も食べない残飯社蓄食
「もうお前は 逝っている。」

195 ::2013/06/01(土) 22:51:47.97 ID:duh9VSsD0
>>190
朝鮮人のかほりがこうばしい。 ID:P8EfDnGQ0
こういう民族が国家を形成すると、下朝鮮や上朝鮮のような
KG国家しかできない。なぜシャープスレに寄生するのだろうか?

196 :奈良:2013/06/01(土) 22:53:40.54 ID:NuQEA57K0
>>193

技術系と比べ厳しいでしょうがストレスなどに気をつけ頑張って下さい。

197 :名無しさん:2013/06/01(土) 22:56:26.92 ID:P8EfDnGQ0
>>195
>なぜシャープスレに寄生するのだろうか?
オマエはアホか?
それは、シャープスレに寄生したいから......。に決まってるだろうに。
頭悪い上に、勘も鈍い奴!

198 ::2013/06/01(土) 22:57:57.02 ID:duh9VSsD0
吉兆を褒めると、船場吉兆の不祥事を出すバカがいるが
あそこは吉兆グループでも前からかなり問題を起こしており
別の吉兆経営者からかなりひんしゅくを買っていた。
吉兆は湯木貞一が作り上げた日本を代表する料亭の地位
の揺るぎはない。
はっきりいえば、嵐山吉兆へ行ったことがある。
名古屋のミッドランドスクウェアの吉兆も行ったことがある。
吉兆の丁寧な料理を一度でも体験すると斜食は腹が立ってくる。
素材が質素でも工夫でうまいもんがつくれる。
あんなまずいのを平気で提供しているということはよほど
アレということだ。

199 ::2013/06/01(土) 22:58:04.02 ID:Ifm9LtNd0
>>193
技術系には朗報だね

事務系にとってはこれからも厳しそう
だけど...

200 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 23:01:57.52 ID:dUMaQzI80
    _,, 、、 .. _
   ,. '"         ``` ‐-,
 /        /,~、``' ヽ
/         〈 ,.へ、._  ヽ
|      〃ヽ  //\..._`フノ
|      {(`、| |. `ヽ===ii`, ヽ
.|      .| { 〈| |    /   ヽ        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|     ヽ ヽ| |  /    __,ヽ      .|  ジジイハクチガ"キムチ"クチャイガ
 ヽ.    / ヽ | |       _了´    ∠   ココマデアホマルダシダト
  /ヽw'゛    },,,|     厶        | モハヤ"キムチ"イイ (藁
 ./      \ ` 、     〈       \__________
/~` ‐- 、__     \ ` - ..、._〉
       ̄~` ‐- 、  {

201 ::2013/06/01(土) 23:07:23.19 ID:TUkI5x0t0
>>193
KOZO(本杯) VS KOZO(#)

もうあほくさくて話にならんわ。身内争い。
これなら最初から本杯の言うとおりにしとけよ。

202 ::2013/06/01(土) 23:11:23.79 ID:TUkI5x0t0
>>199
おまいさんは本杯がどういう会社を知ってから発言してない。
ここもここだが、本杯は肝臓が破裂するまで働けという会社。
そういう台湾語があるので有名な会社。
乳は本杯が好きなのは、あくまで社員とはとことん己のために
コキ使いたいという欲求が照ーと考えが一致したことによる。
雇われ人なんかに明るい未来はない。

203 :名無しさん:2013/06/01(土) 23:13:50.33 ID:P8EfDnGQ0
>>198
>吉兆の丁寧な料理を一度でも体験すると斜食は腹が立ってくる。
あなたのお気持ち、よく分かります。
あなたと興味、趣味の方向性は大きく異なりますが
俺の持論は
高級ヘルスで美女の丁寧なサービスを一度でも体験すると
並みのヘルスでのブスのお座なりサービスには腹が立ってくる。
です。

204 :名無しさん:2013/06/01(土) 23:24:40.58 ID:P8EfDnGQ0
>>198
>素材が質素でも工夫でうまいもんがつくれる。
そりゃー、吉兆の一流板前さんと、シャープ社食の
オバちゃんの,料理センスと腕前、舌の違いです。
シャープ社食なんかに吉兆クラスの腕前持つ板前さんなんか来る訳無いでしょ。
あんた、アホですか?寝言は寝てから言ってください。

205 :名無しさん:2013/06/01(土) 23:32:28.61 ID:P8EfDnGQ0
>>198
つまり、早い話が、あんたあっちこっちの吉兆に行った自慢話ししてる訳ですね。
あんたは凄い!ご立派!拍手!これで会社の仕事も並以上にこなせりゃ言うこと無し

206 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/01(土) 23:44:03.10 ID:dUMaQzI80
>>205
あんたの言う「会社の仕事が並以上」ってのは、毎日のゴマすりポイントで決まるわけね?
でも、それじゃ意味ないじゃん。負債で潰れそうな会社に必要なのは本当のプロと執念深い
改革者だけ。ジジイは邪魔。


分かった? 寝言は寝てから言って下さい(藁

207 ::2013/06/01(土) 23:44:04.99 ID:jtHRzzdp0
>>204
朝鮮人に少しつきあうか。。。
料理人であり、美食家である北大路魯山人が最高の料理と
言ったのは「卵かけごはん」だ。
問題は卵の処理。手の中で20分人肌で温めてからかける。
これがコツ。食材はそこらへんのスーパーで売っている。


料理のうまさは食材では決まらない。○や○○○○、○○○○である。
斜食にはそれが全くない。最高にまずいだけ。しかも体に悪い
料理方法だらけ。

208 ::2013/06/01(土) 23:46:34.92 ID:jtHRzzdp0
>>205
で、おまえはというと秋葉原周辺の中華料理屋にいつも
出入りしているんだろ?

209 :名無しさん:2013/06/01(土) 23:54:41.65 ID:P8EfDnGQ0
>>207
あんたも、相当面倒くさい男ですねえ〜
たかが、卵かけご飯に魯山人持ち出して卵の温度がどうのこのうのだの
吉兆引き合いに出して社食が最高にまずくて、体に悪いだの......。

あんた、結構バカっぽいよ。会社で変人扱いされ嫌われてない?
つまらん事に知ったかぶりの薀蓄傾け得意気になってないで
もうちょっと仕事の方面で頑張れば?余計なお世話だけど....

210 :名無しさん:2013/06/02(日) 00:04:23.82 ID:SwdVVgOE0
>>208
前からあんたのIPは既に開示されていたが、 東京都荒川区近辺からの書き込みだろ?
もっと言えば、JR山の手線、西日暮里駅を頻繁に使っているだろ?
近くには東京大学へたくさん合格する「開成高校」がある。
JR三河島駅も西日暮里の近くだし、京成本線、新三河島駅も 近くだ。
以上から、一番濃厚なのは、おまえは東京都荒川区三河島近辺に住む
在日半島帰化人3世または華僑3.4世。

211 ::2013/06/02(日) 00:32:33.59 ID:Z1YdVGfHO
ホンハイから既に声をかけられたら奴はいないの?
ホンハイvsサムソン
アップルvsサムソン
アップルvsグーグル
代理戦争がシャープを舞台に繰り広げられるのか

オイラは文系だから蚊帳の外orz

212 :名無しさん:2013/06/02(日) 00:32:47.61 ID:6GJyyFFC0
>>209
全レス返し超ウゼエ、なんとか症候群かよw

213 :名無しさん:2013/06/02(日) 00:36:11.69 ID:ZOXsBF0w0
シャープの修理の人すごくいい人でテレビもただで直してくれて
PCについてもいろいろい教えてくれて礼儀正しくてアフターサービスがよくて
うちの家電はシャープ多い
サンヨーも割と好きだった
一番嫌いなのはソニーで次が東芝二度と買わない
会社は変だったんだねシャープ

214 :名無しさん:2013/06/02(日) 00:36:21.40 ID:SwdVVgOE0
>>212
ごめんなさい。
『全レス返し超ウゼエ症候群』です。
治療方法無し。悪しからず。

215 :名無しさん:2013/06/02(日) 00:56:08.07 ID:8kGMpBOs0
なんでみんな転職しないのか不思議だ。
若手なら、50%ぐらいは出て行くと思うんだが。

216 :事実:2013/06/02(日) 01:41:41.60 ID:zdwAU0wm0
資金繰りとサムソンとの契約書に捺印した事しか仕事しなかったO田社長、
最初、昼のランチを食っている地味な人って書かれたな…

217 :事実:2013/06/02(日) 01:45:27.58 ID:zdwAU0wm0
退職者もだが新卒のヤツが来ないからな
どうする会社のイメージ失墜したからな
クリスタルやなくて
まるでブラック企業やし
責任の擦り合いで無責任連中ばかり、しかも社員の味方をしない組合
企業年金積み立て不足は放置したまま

218 :名無しさん:2013/06/02(日) 02:28:36.68 ID:hhpt3Pvi0
【電機】台湾・鴻海、大阪に開発拠点 大手のリストラ人材確保--社長には元シャープ液晶生産技術開発本部長が就任 [06/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370053134/

シャープのスマホ「IGZO」 充電なしで「心おきなく、2日間」使えるか ※1日80分で
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370075142/

219 :名無しさん:2013/06/02(日) 08:15:09.20 ID:scOSKXlS0
>210

あの近辺にSEKの拠点があるなw

220 :ななし:2013/06/02(日) 08:30:46.53 ID:O14hpnGU0
>>218
酷い詐欺ですねぇ
私が半年前に予見したとおり、IGZOに”目に見えて”の優位性なんてない。
それを無理やりこじつけるから「(1日80分で)二日間使える」なんてバカな宣伝することになる。

1日80分を前提にするならば、
調査対象の一般ユーザーの質、量を明示(何歳から何歳、何人、スマホ歴何年等)して、
そのユーザーの使用状況を調査した上での平均値を取る位のバックデータを併記してないと、
表示法に引っかかるレベルの詐欺。
auはLTEの時、あの程度の表記でさえ謝罪したんだし、危機感がないのかねぇ

しかも、IGZOの優位性よりも、LEDバックライトの節約の方が効果が大きいなんて、
技術関係の人間なら社外の人だろうがみんな予想してた事。

せめて、従来比○○%長持ち位にしとけばよかったのにねぇ
それくらいじゃインパクトのある数字が出せなかったんでしょ、チャンピオンデータ使ってもね www

221 :所感:2013/06/02(日) 08:58:19.21 ID:rxSp0h1o0
わりとこの会社どうでもよくなってきた。批判する気もない。
どううまく辞めるかが一番の課題。一応、株主総会までは居るつもり。
眉と奥の人事を総会で承認されたら即行で退職する。

社員より

222 :所感:2013/06/02(日) 09:03:57.73 ID:rxSp0h1o0
昨日付けの新聞の広告欄の雑誌タイトルより。
広告で公になっているので実名で書く。こんなタイトル。
シャープ高橋興三新社長「スター片山の判子持ち新社長」

世間はすでにこう正確に見ている。
2ちゃんねるの住民が悪い人たちで誹謗中傷しているわけではない。
世間はここの幹部が想像以上に賢明だ。この世間の判断と
株主総会の判断が乖離したら、自分の中ではゲームオーバー。
退職しかない。

223 :ななし:2013/06/02(日) 09:09:48.78 ID:O14hpnGU0
参考までに1年前の調査結果
http://japan.internet.com/wmnews/20120529/2.html

スマホ+使用時間でググって一番上に出てた結果
2時間以内の人から3時間以内の人が多いところから
正規分布と仮定すれば、2時間以内と言っても後半に中心があるだろうし、
しかも1年前でさえ増加傾向

さらに言えば、家に居る間とか、通勤などの移動時間の間使うユーザーが多い事を考えると、
80分=1時間20分なんて、どれだけ甘い見積もり立ててるんだろうか

どうせ本部長や経営職からインパクトのある数字を求められて、無理やりでっち上げたんだろうが、
責任の所在とIGZO携帯売ってるキャリヤすべてに謝罪文載せる位しないとね www

二日も持つスマホをdocomoが推さなかった(ツートップだそうだwww)のには、
二日の裏付けが、はた目から見てもゆる過ぎたんだろうね(爆)

224 :ななし:2013/06/02(日) 09:11:48.66 ID:O14hpnGU0
>>222
太鼓持ちで無くって、ハンコ持ちってか(核爆)
うまいことゆうなぁ、その雑誌

225 ::2013/06/02(日) 09:15:18.40 ID:GpkwbvD20
>>221
とかなんとかいって期待してないんだろ

226 :名無しさん:2013/06/02(日) 09:20:22.10 ID:ZOXsBF0w0
質問します
1、まともな会社ってそもそもこの世にあるの
2、退職した40,50過ぎのオッサンてその後どうしてんの

227 ::2013/06/02(日) 09:33:53.35 ID:jvpgHszg0
株主総会に期待しても仕方ないように思う。
人事案が否決される可能性ってあるとはおもえんし。

228 :奈良:2013/06/02(日) 09:46:49.26 ID:tPQrIulA0
>>224


その雑誌を読んでいないが「太鼓持ち」と「ハンコ持ち」は全然違うと思う。
太鼓持ちは片山におべんちゃらをいいへつらっている人だが
ハンコ持ちは副社長時代に代表権のない片山に同行して海外企業を回り、
片山の提案が正しいかどうかを判断して、提案が正しいと判断すれば
自分の責任でハンコを押すという非常に重要な役割だという意味で
スター性はないが実務判断は優れているという意味だろう。

229 ::2013/06/02(日) 10:18:57.29 ID:GpkwbvD20
>>228
代表権の無い奴が会社を動かしてるってこと
実質株主のコントロール下にいない人間が会社を動かしてるわけだから
株主利益も考えないし、総会も意味をなさない、TOBも無駄
それどころか命令権利が形をなしていないので外部役員が機能しない状況
って話を世の中が信じそう。いえ、既に思ってるのかも
「会長廃止で社長を外部の人間に変えるしかない」に一気に話が進むね

230 :素承保:2013/06/02(日) 10:20:57.65 ID:B1DtWaLX0
>>177
を補足。
店舗で販売している さぼてんとんかつ
を食べたことのない本社社印が写植のさぼてんとんかつ
登場初回(初回はさぼてんとんかつを再現していた)以外を食べ、
大したことが無いと言っているのを聞いた。
これは さぼてんさんにとって、イメージダウン
のなにものでもない。
そんなことをやってていいのシャープさん、
このまま羊頭狗肉を毎月続けるとほんまに
営業妨害とかになりませんか?と
言いたかっただけ。
どこの事業所の写植が美味いとか不味いとか
の話をふってるわけではないのです。
理解して頂けます?

231 :ななし:2013/06/02(日) 10:27:56.82 ID:O14hpnGU0
>>228
>>229さんの言う通りの意味で使ったんだけどね。
ある特定のOBにだけへつらってるのは事実だろ?
奥田が会長になっても、同じ様に付いて回るとは思えないし、
何より、当時の代表権者よりも代表権の無い人の鞄持ちして成り上がったのも事実だろ?
もし本当の実務家なら、片山の付き添い無しで、
社長の委任を受けて自分一人で交渉してくりゃ良かったんじゃねぇか?
実務家てのはそういう”実務”が取れる人の事を言うのであって、
裏で手をつないで、代表権者を追い出して後がまに座るようなハンコ持ちの事じゃないね、世間一般では。

232 :ななし:2013/06/02(日) 10:40:35.82 ID:O14hpnGU0
>>230
お顔が赤くて何をおっしゃられてるのかさっぱり理解出来ないのですが、
要約すると、
有名店の名前を借りた名物料理を本社の写植で出してる事を告発したいのか?
それとも、無断かどうかは知らんが名前を借りて出してる代物の程度が低い事を話題にしてるのか?
または、自分はその有名店の名物の味を知ってる事を自慢してるのか?
もしかして、自分は知ってる有名店の味を知らない人が劣化コピーで判断してる事を馬鹿にしたいだけか?

いずれにしても、要点のまとまらない戯言をダラダラ書き連ねる本社の人らしい物言いだ(核爆)

劣化コピーを出す事自体は、そのお店「さぼてん」に失礼な話だ。
それが無断であったなら、無許可の事をお店に込むが良いし、
許可を得てるようなら、ひどいコピー具合を理由にお店に許可の再審査をたれ込むと良いよ

顔真っ赤で反論する暇があったらね(爆)

233 :葛城:2013/06/02(日) 10:42:02.32 ID:D82HOKqZ0
>>165
>薄膜ブラックソーラ
これ何?
利益の出てるのは多結晶だけだろう、国内工場止まってるけど。

234 :ななし:2013/06/02(日) 10:45:29.59 ID:O14hpnGU0
>>230
そだ、いいことをおしえてあげよう
http://www.ghf.co.jp/saboten_deli/menu.html#souzai
ご理解頂けます?ww

235 :奈良:2013/06/02(日) 10:48:31.84 ID:tPQrIulA0
>>231

>社長の委任を受けて自分一人で交渉してくりゃ良かったんじゃねぇか?
>実務家てのはそういう”実務”が取れる人の事を言うのであって、
>裏で手をつないで、代表権者を追い出して後がまに座るようなハンコ持ちの事じゃないね、世間一般では。

米クアルコムや韓国サムスン電子と出資交渉をまとめるのは片山元会長しかできないだろう。
高橋新社長や奥田さんではなかなか出資交渉につけないだろう。
大局を考え同行したのであり、同行したのは他の役員も知っていたのであって「裏で」手を組んでとか
言われるのは当ってないように思う。
考え方は人それぞれなのでこれ以上投稿しないが、社長を経験し液晶でスターであったいけいけどんどんの片山さんと
複合機出身で当時副社長の高橋新社長との人脈の話であって実務能力と関係ないと思う。

236 :素承保:2013/06/02(日) 10:58:48.78 ID:B1DtWaLX0
>>232
貴方には理解頂けなかったようですね。
別にさぼてんのメニューを見せてとは
言ってませんよw
しかし、私の顔の色が見通せるとは
貴方、超能力者ですかw

237 ::2013/06/02(日) 11:00:48.80 ID:djJsLwOH0
226
 1.あると思いますっ!
 2.毎日、センズリをして、シャープが解体される姿を想像してます。

238 :ななし:2013/06/02(日) 11:02:17.88 ID:O14hpnGU0
>>235
>高橋新社長や奥田さんではなかなか出資交渉につけない
これが全ての様な気がしますがね。
下は、飽和市場に者を売りつける営業さん、技術的に目のない製品開発に取り組む技術さんまで、
”無理を押して”自分の仕事をしてる訳だ。
スター性がどうのなんて性格的な内容を経営職としての資質を混同して語るのは暴論でしょう。
これからこの会社は、こう言う無理筋の交渉を山の様にして行かないと居ないと言うのに、
見た目がとか、性格がとかでご隠居さんを引っ張り出すから、先導が増えるんでしょ?

鞄持ち、太鼓持ちと言われたくなければ、さっさと改革を始めれば良いんですよ、有効な改革を

>「裏で」手を組んで
これは、社長就任の経緯を表現したもので、クアルコムに行った事ではありません。
そして、眉が自分の退任を条件に、おっくんの辞任を引き出しておいて、その席に、鞄持ちを座らせたのは事実。
奈良出身と言う事で、少し目が曇ってませんか?

239 :ななし:2013/06/02(日) 11:05:20.89 ID:O14hpnGU0
>>236
馬鹿なのか?
デリカメニュー、お持ち帰りをやってるよって事。
理解力以前に、脳みそが動いてるのかが判らんね、君は。
頭に血が上ったっきりで肺の酸素を循環させてないのかな?(爆)

そして、本社の人間がそのデリカが本物の味かどうか、程度の悩みしか持ち合わせてないのに
税金の様に製品からコストの上前をは寝てる事に腹を立ててる。

240 :ななし:2013/06/02(日) 11:11:02.51 ID:O14hpnGU0
>>236
筋金入りの馬鹿でない事を願ってるが、念の為に言っとくは ww
>>239での趣旨は、「さぼてん」の許可を取らんでも、
そこから仕入れれば「さぼてん」の名前を使う事に何の支障もないということね。

更に言えば、あの店、出自は学食屋さんだよ。
それほど気取った味でもないし、あんたが他のおいしいお店のトンカツと並べて食っても
見分けはつかんだろうよ。

誤字訂正
×上前をは寝てる事
◎上前はねてる事

揚げ足とられる前に訂正

241 ::2013/06/02(日) 11:56:48.91 ID:gsyYSP9H0
>>220
もともとIGZOは詐欺だよ
再建のネタがないと困るから至宝の技術って事にしただけ
実情を知る液晶の技術者は白けてたし

242 ::2013/06/02(日) 12:00:51.98 ID:gsyYSP9H0
世間の人はもちろん社内でも関係者以外は技術のことなんて何にも知らん
だから、全体像を示さず、都合のいい所だけを切り出して、日本の新技術とか
言って消費者を煽ってるだけだ
分かってる技術者はアホらしくて逃げていくだけ
だから、ボーナス出たら転職する若手が多い
もはや、内部崩壊は止まらないとみた

243 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/02(日) 12:05:39.29 ID:TctlW3dQ0
>>241
IGZOやってる技術者の気持ちは凄くよく分かるのだが、もっと狡賢くやったらいいと思うのは
俺だけですか?「至宝の技術」という売込みを逆手に取るんですよ。幾つか方法があると
思うが、会社が遠からず潰れる前提で自分の身を護るのに使ってやれw

サバイバルに必死な人間は、最悪、組織を壊してでも生き延びようとするだろうから、
IGZOはもう実質オワと思っておいて間違いなし。



ジジイ! ウダウダ書いてないでさっさとスレ落ち予報!(藁

244 ::2013/06/02(日) 12:09:06.82 ID:gsyYSP9H0
IGZOは、シャープしか量産できてないと胸を張っているが、本当は
やる価値がないから韓国台湾が追随しないだけ

アモルファスよりマスク枚数が増えてコストが上がるのに、性能は僅か
しかアップしないから、事業的視点でやる価値がない
それを良い事に、できるのは当社だけとアピールしてるw
一人だけ裸踊りしてるのを周囲は冷めた目で見てるだけなのにな

245 ::2013/06/02(日) 12:14:23.94 ID:gsyYSP9H0
その僅かな性能アップとやらも、静止画限定で動画では殆ど差がない
だから、各社スマホのレビューを見てみれば、電池が持つとかいう
一方的なアピールは大した評価になってない
むしろ、誇大広告な気がする
画期的な液晶だとは思えない
まして、設備投資してまでやるような物だったのか
フェロー様に聞いてみたいものだ

246 :ななし:2013/06/02(日) 12:24:06.75 ID:O14hpnGU0
>>242
社内でも知ってる人は知ってますよ
各事業部をデモして回ってた事、ご存知でしょうが、それ見て愕然としました。
コレ使って新製品、考えて下さい 的な趣旨でしたが、
実物を見ても、何も目新しい所が無いんですよ。
で、コストは例によって内需がもみ手にすり手であり得ない価格を提案してくる。
そんな値段じゃ今の製品の売価を倍にしても追い付かない(爆)

247 :名無しの:2013/06/02(日) 12:30:35.81 ID:fC68cDyKP
IGZOにそこまで価値が無いとは思わないが、
技術がパクられる以外にも大容量バッテリーが出来れば優位性は薄れるし、
ぶっちゃけ、スマホではモバイルバッテリーで解決する問題。
ノートPCや大画面タブレット用を作らないとな。
その方が効果は(あるなら)はっきり見えるし、モバイルバッテリーでは追いつかないし。

248 :名無しさん:2013/06/02(日) 12:34:39.45 ID:lm9QvNh50
ムラマサやめたやん。

249 :名無しさん:2013/06/02(日) 12:35:39.40 ID:lm9QvNh50
http://www.sharp.co.jp/mebius/muramasa/

Vistaのまんまw

250 :無くはない:2013/06/02(日) 12:43:28.02 ID:0Z21YoiR0
>>245

それほど数も出てないし、わざわざ購入するようなユーザーは、信じ込みやすいから、クレームにもならないんだろうな。

>>247

優位性なんてもともと無いんだってば。
裏事情なのに何故知らないのか不思議。

251 ::2013/06/02(日) 12:44:26.46 ID:gsyYSP9H0
はっきり言って、PC用(ノートPCやモニタ)で可能性はない
高精細はアモルファスでできるから意味がない
 &
低消費はコンセントに繋がってるから意味がない

だから、スマホとタブレットでとなるが、肝心の低消費ってのが
実環境ではまるで意味をなさないカタログ値ではないかw

252 :ななし:2013/06/02(日) 12:45:31.50 ID:O14hpnGU0
>>247
無いでしょう。
ノートPCで、静止画のまま使うシチュエーションなんて思いつかない
壁紙みたいな静止画表示させておくくらいならバックライト切るのが常識だし
2倍以上、せめて3倍持てば長時間と言えるだろうけど、
1.5倍程度じゃおっしゃる通りバッテリや、バックグランド処理の調整でなんとか出来ちゃいますよ

253 ::2013/06/02(日) 12:50:54.75 ID:gsyYSP9H0
松尾さんと今井さんのコンビがIGZOの社外説明会やってる記事を見たが
まあ、あんなのは素人の記者を煙に巻いてるだけだと思ったな
技術的な話は素人には分からないから、言われたまま記事にしてる感じしたわ
オレは、あんなのには騙されない

254 ::2013/06/02(日) 12:55:06.42 ID:gsyYSP9H0
IGZOという無意味な技術に数百億円の設備投資した責任は重い
会長辞めてフェローに退くことが責任を取った事なるんか?

255 :名無しさん:2013/06/02(日) 13:12:16.39 ID:lm9QvNh50
あと何年もちますか?

256 :名無しさん:2013/06/02(日) 13:21:26.62 ID:ZOXsBF0w0
持つ必要はないのでもう結構です

257 ::2013/06/02(日) 13:28:55.77 ID:EXGFmDT+0
もつ必要はないのに同意。社員ですけども。

258 :アホ踊り:2013/06/02(日) 13:31:37.76 ID:zXyGTPyU0
残るカスなら去るもカス、どうせカスなら踊らにゃ損損。

259 ::2013/06/02(日) 13:58:08.96 ID:Z1YdVGfHO
うまい豚カツ食いてぇーな、社食でワンコイン以下で

高速道路のSAやPAでも最近は満足いくもんが食えるのに、うちときたら

260 :うんこ:2013/06/02(日) 13:59:18.80 ID:oyRAl1oi0
やっぱN原じゃダメだ。
どうしようもねえ。
S崎は親の7光。
どいつもこいつも仕事しねーな。

261 :バカ:2013/06/02(日) 14:31:05.52 ID:3+n5T9QH0
>>248
PCは安いASUSでOK

しかしこのスレ何を書いてもOKていいスレじゃん

この社蓄食で 旨いものを望むのは無理
自分で弁当作ればいいジャン
会社の健康診断で異常が出たときは手遅れだからね
油飯、揚げ物の多い季節になってきました
毎年恒例、社蓄食の食中毒に巻き込まれないように注意しましょう
(全員が当たるとは限りません、抗体のできている方もいますので)

262 :野呂:2013/06/02(日) 15:32:44.72 ID:18uA30WM0
バカ元社員(経営職あたり)某が野呂にあたったと聞いた時
神がいると感じた。社畜食堂ありがとう\(^o^)/

263 :野呂:2013/06/02(日) 15:38:11.00 ID:18uA30WM0
社員は社畜食の抗体ができているのに、
経営陣は経営の交代ができず、会社経営は後退していく。
ちなみに、乳の髪はすでに後退し、眉は色がすでに後退している。

264 ::2013/06/02(日) 15:43:17.77 ID:Z1YdVGfHO
>>261
弁当男子か
そんなマメでもないし年でもないよ
社畜食堂でも食中毒は勘弁してね
野呂で苦しむのは去年の春だけでけっこうだよ
あっ社食は関係ないから安心してね

265 ::2013/06/02(日) 16:07:01.24 ID:zdwAU0wm0
銀行から液晶依存体質からの脱却を指示されても
片山がフェローにしがみつく滑稽さ
こんなやるやる詐欺、口だけの無能についてくる若手はいない

266 ::2013/06/02(日) 16:10:21.34 ID:zdwAU0wm0
町田が社長になってから
ここの株主総会、取引先に対する態度は「誠意」が欠如しているからな

267 :島崎 譲:2013/06/02(日) 16:52:17.99 ID:U3QxaCXm0
                                                        .
                                                        .
負け組、必死だな(藁
                                                        .
                                                        .

268 :亀山:2013/06/02(日) 16:57:24.78 ID:tPGvPhtLO
>>260
この人ら液晶の人々ですかね?
ダメなのは今に始まった事でもないでしょう。

269 ::2013/06/02(日) 16:58:29.14 ID:nVKNNFAuO
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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270 ::2013/06/02(日) 18:40:47.58 ID:AbtGFjMA0
>>247

そそ、IGZOなんか使わんでも、2ヶ月使える電子ブックリーダーは
作れる。つまりその程度のもの。

http://www.sony.jp/reader/products/PRS-T2/feature_3.html

271 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/02(日) 18:41:17.83 ID:b4tlkdzF0
>>268
液晶に限らず、日本の電機産業そのものがダメね。
理由、発想のオリジナルを貰っておきながら"Made in Japan"などと驕ったこと!
他の業界でも同じようなこと(貰ったオリジナルにケチを付けてポイント稼ぎ)を
やろうとしたら、あっという間に潰されますYO

防御的狩猟民の怖さをまるで分かってない椰子も業界も揃ってアウトだ。
勿論、ジジイもな。さっさとスレ落ち予報!(藁

272 :事実:2013/06/02(日) 19:24:51.92 ID:zdwAU0wm0
日本政府はシャープを支援しない
液晶なんかどこのメーカーでも製造出来る、たかが
表示するだけのデバイス
だけ。

273 ::2013/06/02(日) 19:30:21.09 ID:X4EiR7io0
牛乳と眉を切らずに会社再建とか、本気度が感じられない・・・
まあ、傀儡だから無理だろうけどな ( ・ω・)

274 :まあ:2013/06/02(日) 19:34:45.70 ID:zdwAU0wm0
マスコミは本社に町田や片山が出入りしていないか
監視しているやろな
どこの企業もだが表面上は会長や相談役を更迭されても闇に出入りするのは
よくある話

275 :!OMIKUJI:2013/06/02(日) 19:53:02.80 ID:rgnx52HA0
株主総会の運命を占ってみる

276 :もう:2013/06/02(日) 20:01:33.00 ID:BTW5cet30
葛城は堺に異動の噂あつたけどもうないのかなぁ。

277 ::2013/06/02(日) 20:13:00.07 ID:GaYuLtUr0
>>275
2ちゃんのおみくじは毎月1日のみ。

278 ::2013/06/02(日) 20:18:33.91 ID:GaYuLtUr0
占う前に結果が見えている株主総会。
想定外が起こるのは、少額投資家がどこまで本気で会社を追及
できるか否か?
カルテルカルタって仕込んだやらせのように思える。
しかし、以前、老人少額投資家たちが「堺見学させんか!ごるあ!」
にはあきれ果てた。会社への突っ込みはそういう問題じゃあないでしょ。

上にも書いてあるけど、代表権の無い人間(株主に委託されてない)
があたかもトップを傀儡にして、会社を動かしているのが問題。
アメリカならかなりの訴訟問題へ発展するが、ボケ日本では
どうなることやら。。。

279 :ななし:2013/06/02(日) 20:39:24.99 ID:O14hpnGU0
>>278
その通りです
株主の総意で選ばれる社長が、それ以上の権力者のいいなり。
株式会社では、あからさまな契約違反、インチキ。
法律上の定義をひっくり返してるのです。
断罪されても仕方ないでしょう、”高橋さん"も、それを利用した眉も、
それを黙認した"うすらハゲ眼鏡"も"乳"も、前年度の株主総会の決定事項に対する背任を行ったわけです。

まさに>>229さんのおっしゃる通りです。
>>228のような馬鹿が居る限り、この背任行為は追及されない、犯罪であるにもかかわらず、です。
契約社会で、神と株主と言う裏切ってはならない相手に大ウソをついて、更に出資対象を危機におとしいれた。
これは詐欺と言うには余りにぬるい犯罪です。

280 :名無しさん:2013/06/02(日) 20:44:26.45 ID:ZOXsBF0w0
でも君たちは明日もシャープに行くんだね

281 :バカ:2013/06/02(日) 21:40:55.57 ID:3+n5T9QH0
>>279
平安の昔より 「天皇の上に上皇」
「上皇の上に法皇」と権力構造の多重化と責任の所在の不明は日本の歴史ですから

でも、それを会社経営に当てはめるとはさすが大阪民国姻族経営ですよね
要するに世襲制度の悪癖
資本主義経済ではないわな 北朝鮮型不統制経済ですね
破綻するから 銀行を揺すって瀬戸際資金調達か?

282 ::2013/06/02(日) 22:08:22.83 ID:nVKNNFAuO
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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283 :ななし:2013/06/02(日) 22:11:28.46 ID:O14hpnGU0
>>281
確かに欧米の契約社会はキリスト、神に対する契約
万世一系の神への契約じゃないですねぇ(TT) と冗談はここまで
世襲に基づいた
>資本主義経済ではないわな 北朝鮮型不統制経済ですね
>破綻するから 銀行を揺すって瀬戸際資金調達か?
的な経営は、許されませんね

284 :名無しさん:2013/06/02(日) 22:18:49.08 ID:scOSKXlS0
凶状持ちの管理職を降格して給料さげろよ!

285 ::2013/06/02(日) 22:51:34.02 ID:zdwAU0wm0
今日のNHKニュース、東芝、日立は女性管理職を増やす方向らしいで
シャープはいつ
意味のないチャレンジ
形骸化した人事評価
えこひいき人事による
昇格
真似だけのアール猫
みんな見直せ
町田や片山はいないやろが

286 ::2013/06/02(日) 22:58:34.98 ID:SBL8eu1f0
>>285
東芝にも日立にも庶務主事や管理職が誕生するってことにならなきゃいいけどな。
日本の終わりだよ。

287 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/02(日) 23:07:45.46 ID:b4tlkdzF0
>>286
心配要らん。「女性」でしょ? 日本人「女性」でなくて外国人「女性」なら桶w
チャープの失敗から学べってね。東芝も日立もそれくらいの強かさはあると思う。
そうでなければ、戦略の失敗、巨額赤字からV字回復できてないはず。

288 :名無しさん:2013/06/03(月) 00:12:01.15 ID:ol5TrmS00
事務職でかつ9時30まで毎日はたらことであればいいんじゃないの。
事務系の管理職が毎日そこまで働いているかしらんけど。

289 ::2013/06/03(月) 06:26:41.20 ID:pVhevofm0
女性の社会進出断固反対!

うちの子は娘なんだが、女性が男と同じ仕事をしてはいかん。
社会進出したとしても、女性特有の仕事なら問題ないが。。。
その根拠
@おんなはヒステリックな判断をする場合が多いため、重要な交渉はムリ。
Aおんなが一生懸命働くと冷え性になり、不妊の原因となる。
B競争原理は男社会のものであり、おんなの論理と合わない。
C欧米型母性喪失社会は社会の崩壊を招く。(既に日本で進行中)

つづく

290 ::2013/06/03(月) 06:32:41.07 ID:pVhevofm0
もともと、男にはテストステロンという攻撃性の高い性ホルモン
女にはエストロゲンという産むための性ホルモンが流れており同じ人間でも別生き物である。女性差別とはその本質は女性重視
であり、男女共同参画社会とは実は女性差別社会である。ただでさえ崩壊している日本がますます崩壊していく。
フェミニストは単にき○○いの集団である。日本の経営陣もどこまで地の堕ちたものか。
エロ親父どもが単に殺伐として男社会に、きれいどころを社内に置きたいだけの話である。

291 :所感:2013/06/03(月) 07:42:05.15 ID:TFRdjPULO
今日も会社に来てしまいました。することがありません。同じ部署の管理職も一日中、座ったままでインターネット三昧です。
こんなことでよいわけがなく、早く脱出したいのですが、この糞野郎が囲い込み道連れにする気です。あの部署は何もしない、馬鹿ばかりと見られるのがつらいであります。

292 ::2013/06/03(月) 07:42:09.88 ID:BZ725oDF0
男も女も、出来るやつは出来るし、だめなやつはダメ。
男が〜とか、女が〜とか、若造が〜とか、単なる自己保身の思考停止でしかないんじゃないか?

人間甘やかされるとだめになる。
シャープでは女を甘やかし過ぎて、もう手遅れかも知れない。
女が悪いんじゃなくて、周りに大勢居るエロおやじがダメにしてる。

293 ::2013/06/03(月) 07:57:38.48 ID:pVhevofm0
>>291
キミ、まじめやねえ。30分前出勤か。
あんまりまじめだと、ストレスたまるよ。
こんな会社だからほどほどにあしらっておけば?

294 :杉IGZO:2013/06/03(月) 07:58:57.42 ID:RCKp3wXy0
教員免許持ってる俺って、ワイルドだろ〜!

295 ::2013/06/03(月) 07:59:43.87 ID:pVhevofm0
会社を傾かせた乳と眉の豪邸を探して見に行きたい。
通り過ぎて見るぐらい合法行為でしょ。
誰かヒントを教えて。

乳の豪邸が御所近くはガセですよね?

296 :ガススタバイトダンディ:2013/06/03(月) 08:02:00.71 ID:RCKp3wXy0
自動車整備士専門学校か、F1レーサー育成スクールでっか?

297 :杉IGZO:2013/06/03(月) 08:04:04.15 ID:RCKp3wXy0
>>296 ちゃいまんがな、車の免許持ってへん!

298 :島崎 譲:2013/06/03(月) 08:10:56.32 ID:sqK46IoJ0
                                                        .
                                                        .
負け組、必死だな(藁
                                                        .
                                                        .

299 :バカ:2013/06/03(月) 08:25:55.15 ID:cXp7Q1C30
最近、女性でも ヒゲが生え 頭髪が薄くなるオス化が進んでいる

フェミニストの田島婆〜はもう枯れているし女ではない妖怪化している
あれを見ると >289,>290に賛成

300 :名無しさん:2013/06/03(月) 08:41:58.14 ID:sqK46IoJ0
>>290
>男社会に、きれいどころを社内に置きたいだけの話である。
きれいどころを社内に置くのなら大賛成。
しかし、俺いる部門に配属されてくる女は何故かブスばっかり。
この調子では男性社員の士気に悪影響が出る。
本社人事部長に声を大にして言いたい。
『ブス女性社員の配置は全国全事業所、全部部門平等に配置せよ』
私見だけど本社、人事、総務部門に美人が偏って優先的に配属されてる傾向がある。
これも、職権乱用の一種じゃねーかい?

301 :バカ:2013/06/03(月) 09:09:15.60 ID:cXp7Q1C30
もうすぐ、朝鮮サイボーグ女がいっぱい来る
しかも、ヤリマンだろ

302 ::2013/06/03(月) 09:52:09.76 ID:N3F7Fh/o0
民主党は、パナソニック(ガンバ大阪)やシャープ、ソニーを潰す気だった?
http://www.youtube.com/watch?v=iG_oaqU0pEM
.
円高デフレと産業の空洞化は、在日の戦略だった?
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8

303 :名無しさん@社員:2013/06/03(月) 11:44:22.45 ID:mT/Pg/2X0
後は野となれ、山となれ、最後の頼りは株主総会だけだが、期待薄し。
眉毛薄し。KOZOはハンコ持ち。

シャープに巣くうゾンビ経営者≠スち 3000人リストラ後も「専用車・執務室・秘書」要求…大掃除≠ナきたのか
//sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130603/wec13060307010000-n1.htm

304 :名無しさん@社員:2013/06/03(月) 11:51:54.15 ID:mT/Pg/2X0
【生々しいシャープ社員の(オレ)の家計暴露】

現在時点で赤字ー1万円(酒=飲まない、車=ない、家=借り家)
遊び=ほとんどしない。まさに東証上場企業の
ワーキングプアー。会社へ行けばいくほど身も心も財産も
消耗していく。。。
しかもこのあと、税金を払わんといかん!
しかも子供の給食費が3カ月まとめて引き落とされる!
(行政のバカヤロー)

2年で1兆円というギネス的赤字を出した乳眉は豪邸で余裕のセカンド
ライフ。しかも眉はいまだに経営に口をはさみ、その眉のしがらみを
断ち切れない情けないKOZO。

305 ::2013/06/03(月) 11:56:09.50 ID:kPMdnI0o0
>>303
これは酷いwww

306 ::2013/06/03(月) 12:04:47.77 ID:GZAYY9xL0
もう帰りてえ
社内の空気めっちゃ悪いし〜

307 :葛城:2013/06/03(月) 12:06:37.94 ID:TFRdjPULO
きもい 音楽なった
さん さん さん
なったのいつ 今でしょ だって 食欲なくしなった

308 ::2013/06/03(月) 12:59:34.13 ID:G+gOfjVO0
>>303
さらに、社長の部屋には専用のトイレがあるって聞いたが・・・
役員ゾーンにあるトイレ使ってるんじゃないんだね

309 :yu-:2013/06/03(月) 13:53:50.25 ID:m+PKGV7V0
5月24日以降株価が下がってる・・・

310 :名無しさん:2013/06/03(月) 14:04:24.90 ID:wKFMxlz50
こないだ飲み屋で隣に座ってたオッサン達が話しのネタにしてたけぞ
シャープなんて売国企業があーだこーだって 異常に盛り上がってたけどw
酒のアテにされて大変だねぇ・・

311 ::2013/06/03(月) 14:37:15.12 ID:vLcXMEn60
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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312 :目を見た。:2013/06/03(月) 16:35:23.26 ID:BBclAPuk0
案の定、仲良し倶楽部でクソ上司の太鼓持ちが辞めた。
夏のボーナスを貰う前提で。。。
退職後も在職中のカスと連絡を取り合っている結束の固い仲良し倶楽部。
仲良し倶楽部会長は退職金をがっぽりもらって優雅なご隠居暮らし。


退職後もパワハラで訴えられることをお忘れなく。時効は3年ですからね。

313 ::2013/06/03(月) 16:39:21.30 ID:GZAYY9xL0
集団訴訟も有り得るかな

314 :本社組:2013/06/03(月) 17:49:15.13 ID:hK7RmT+L0
株価が………。まだ下げる余地はあるが。

315 ::2013/06/03(月) 18:03:30.54 ID:fBGFkpFyO
【モバイル】シャープのスマートフォン「IGZO」 充電なしで「心おきなく、2日間」使えるか (J-CASTニュース)[13/06/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370241492/

316 ::2013/06/03(月) 18:10:41.45 ID:fBGFkpFyO
【電機/経営】シャープに巣くうゾンビ経営者≠スち--3千人リストラ後も「専用車・執務室・秘書」要求 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370230704/

317 ::2013/06/03(月) 18:20:53.01 ID:pjFagyFG0
>>312
シャープ労組を脱会する事も出来ないヘタレが訴訟なんか出来るわけねーだろwww

318 :バカ:2013/06/03(月) 18:24:00.08 ID:cXp7Q1C30
KOZOはトンチンカン

社員のポテンシャルがあるかって そんなものは無い
あるのはシロアリ仲良し倶楽部による内部空洞化現象
見せカケの表面はあるが内部はボロボロ みんな知っているよ
後はいつ倒壊するかの問題だろ 

319 ::2013/06/03(月) 18:48:31.30 ID:kPMdnI0o0
>>316
     KOZO君、専用車と執務室と秘書は まだかね?
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ...| ̄ ̄ |
   /:::|  ___|       ∧∧    ∧∧
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   ...||            ||

320 :名無しさん:2013/06/03(月) 19:06:22.95 ID:4r+nJl720
経営再建中のシャープは経営危機を招いた過去との決別を目指しているが、再生に水を差す外注もあるという。
「どこのだれとは言わないが、社用車を私的に使用し、重役出勤を繰り返す役員がいる外注がある。
シャープの再生をあざ笑うように、毎日私接待費を私的に使っている役員がいる外注がある。
シャープは取締役は現在の12人から9人に減らし3千人もリストラしたうえ、社員の給与をカットしたのだから、
そんな寄生虫たちの駆除は当然だ。
高橋新社長が、寄生虫たちとの決別を果たせなければ、奥田社長の二の舞となる恐れがある。

321 :あのさ:2013/06/03(月) 19:53:03.52 ID:yJAm4DS/0
為替の影響で消えるかもしれない50億確保のために
給料削減を半年延長しても100億しかない。
まあ来年の三月にはまた社長交代があるやろな

322 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/03(月) 19:57:49.97 ID:Fjr0PYot0
>>316
「社用車、執務室、秘書」というより、
「斜陽者、オムツ室、避暑」という感じじゃねぇの?
個人的には、デ○ヘルの回数券10枚分くらいの方がずっと費用対効果高そうに思う。
シロアリ役員なんかテキトーにあしらっておけ。

久しぶりに「アナルお下劣」((C)ジジイ)に相応しいお下劣カキコをやっちまったぜ。
これに免じて、KOZO改革よろ♪w

323 :葛城:2013/06/03(月) 19:59:30.06 ID:qc92wHUw0
去年の連結従業員数は56756人が51412人に減ってる。
希望退職以外に2384人も辞めてるのに給料削減ですか。

324 :バカ:2013/06/03(月) 20:02:50.50 ID:cXp7Q1C30
寄生虫と害虫は 果樹が倒れるまで栄養分を食い尽くす
コレ自然の法則ね。
末期に駆除しても無駄な労力なんだよ(切り倒して焼き払うのが良策)
だから、昔の人は人為的に初期の段階で害虫予防や寄生虫駆除をするわけだ
害虫と寄生虫に餌を与えた乳眉の責任は重い

325 :名無しさん:2013/06/03(月) 20:51:26.13 ID:K6rkGcKg0
>>323
うち1300はsdpなので。実質1000だな。

326 :名無しさん:2013/06/03(月) 20:52:16.60 ID:K6rkGcKg0
>>321
捨て駒だからな。

327 ::2013/06/03(月) 21:15:40.45 ID:G+gOfjVO0
>>325
SDPは財務的には非連結だが、人事的には出向
さらに、去年は新入社員だけじゃなく中途も入ってきているし、4月以降も
ハイペースで止めてるから3000人位だろう
あと、切りまくった派遣や外注は入ってないからね

328 :名無しさん:2013/06/03(月) 21:19:54.09 ID:RM1vyF6O0
100/800 で同期がやめているとか。ほんとかどうかしらんが。
400人ぐらいやめていると思ったけど、以外に少ない。

329 :ななし:2013/06/03(月) 21:21:12.67 ID:cvobtDtk0
>>323
希望退職が全て奈良からとでも?
実際は、奈良全体で1000人前後、そちらは500人程度だったはずですから、実質5000人...
沈む船から逃げるには、早ければ早いほどいいって事、知ってる人から先に逃げてますね

今、葛城に残ってるのは死兵となって戦う覚悟があるお方か、
現実が見えてない逃げ遅れか、借金に縛られてる奴隷か...
早く八尾か郡山に逃げなきゃ

330 ::2013/06/03(月) 21:23:11.26 ID:G+gOfjVO0
>>328
ビジネス採用の方が圧倒的に辞めてる
10年も経つと半分もいるかどうか
技術者は、中々、辞めない
ただ、年を取るとビジネス系は転職が難しくなり辞めれない
よって、本社では若手の大脱走が止まらないんだな

331 ::2013/06/03(月) 21:29:48.79 ID:kPMdnI0o0
【経済裏読み】再建中のシャープは“ゾンビ経営者”たちを“大掃除”できたのか
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20130603/ecn1306031642004-n1.htm

332 :ななし:2013/06/03(月) 21:32:01.33 ID:cvobtDtk0
>>330
残念ながら各事業本部は技術が逃げてる
手に職付けてるから、技術なら、かなり年寄りでも、贅沢言わなければ雇い手はある
おまけに、今の給料で本社以外の技術は、本社のバカに比べての薄給に飽き飽きしてる
同じ給料ならば、腕を見せてありがたがられるか、
きっちりした仕事を見せても馬鹿の揚げ足取りで手柄を持っていかれるか、
どっちが得かはわかってるさ。

本社の若手は日和見え逃げてるだけ。
事業部の技術は自分の腕を売りに出ているだけ。
雇い主にとって、どちらがお買い得かねぇ www

333 ::2013/06/03(月) 21:32:35.43 ID:aXRWwHRH0
途中ではさんで申し訳ないが、こういう情報もある。
シャープとは関係ないが、こいつらやくざ以下やな。何が「国民」会議だよ。
厚生年金の天引き、バカバカしくなってきた。
大学のとき、ヤキトリ屋のにーちゃんが「オレは死んでも年金を払わんぞ」
といっていたのは正解だな。

支給年齢引き上げ、早期検討を=公的年金制度を議論―国民会議
//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130603-00000122-jij-pol
67歳か68歳から検討だとよ。よくこれで日本は暴動が起きないわ。
クソ団塊のじじばば(シャープOBもそう)は、はよ士禰。

334 ::2013/06/03(月) 21:36:19.92 ID:AMafvIkY0
>>329
「現実が見えてない逃げ遅れか」 少し違います。
正確には、「現実を全く見ていない」です。

335 ::2013/06/03(月) 21:42:01.34 ID:G+gOfjVO0
>>332
率の話。倒産騒動がなくても、元々、この会社のビジネス系って半分ぐらいしか残ってない
今は、それが加速している
技術者は、待遇悪いのに、今まで何故か辞める人が少なかった
ビジネス系より転職しやすいのに不思議だ
さすがに、今になって急に辞めだしているが、それでもビジネス系よりも率で見たら少ないよ

336 :ななし:2013/06/03(月) 21:42:08.98 ID:cvobtDtk0
>>334
そうかもしれませんね。
本社の方々は怖くて現実は見れないかも www

品質管理はすべて各事業本部に丸投げ、技術へのサポートもなく、市場対応も事業本部に丸投げ

存在意義無しですからね。

しかも、何がしかの問題があって各事業部からつまはじきになったカスがFsj.
本社は経営陣から、下々のものまで、役立たずを預かる保養施設ですか? www

337 :バカ:2013/06/03(月) 21:43:16.66 ID:cXp7Q1C30
支給年齢まで俺は生きていないだろうな
この糞会社でも使える50代と使えない40代いろいろいますから
バブル期は使えない だから残留するんだろうな

338 ::2013/06/03(月) 21:46:11.22 ID:aXRWwHRH0
>>334
昔の人はいいことを言った。
「眉、KOZOの耳に空念仏」
「知らぬが仏」

残ったシャープ社員は仏の境地であります。
もちろん、去った社員は転職地獄であえいでますが。
乳は京都の豪邸で乳クリあってます。そんなの関係ねえと。
何もかも無茶苦茶です。

339 :名無しさん:2013/06/03(月) 21:47:43.20 ID:RM1vyF6O0
>>335 ちゅうことは若手は、すでに8割退職とか?
ビジネス系って、転職先はどこなん?
総合商社とか募集してたけど、
三菱○事とか三井○産とかいるんかな。

340 ::2013/06/03(月) 21:48:16.29 ID:aXRWwHRH0
>>337
俺は○士卒だから、バブル入社じゃあねえぞ〜ごるああ!!!

341 :ななし:2013/06/03(月) 21:50:02.08 ID:cvobtDtk0
>>337
今時まだしがみついてる40代以上50代未満が居れば他で使い道のないゴミ
50代以上は退職金目当ての屑
40代未満は...救いようの無い馬鹿ですね、雇い手があるうちに逃げればいいのに
あ、腕に覚えがないスカはしがみついてる方がいいかもですが www

342 ::2013/06/03(月) 21:50:29.61 ID:aXRWwHRH0
>>339
シャープで1年染まると他社では使えん。
とにかくたった1年で悪癖がつく。まともな転職先なんかないだろ。
総合商社なんてほとんどありえん。

343 ::2013/06/03(月) 21:50:33.26 ID:AMafvIkY0
>>336
事業部と同じく介護施設では?

344 ::2013/06/03(月) 21:53:08.98 ID:GZAYY9xL0
ビジネス系って言葉はカッコイイが
事務職だよな?総務だの経理だの営業とかだよな?

345 :目を見た。:2013/06/03(月) 21:53:18.06 ID:v7liv04A0
>>341
おまえ、性格も悪ければ頭も相当悪いな。
カスほど転職していったわ。引受先はろくでもない会社だろ。

346 :ななし:2013/06/03(月) 21:53:27.68 ID:cvobtDtk0
>>335
まじで?
もしかして本社のお方?
各事業本部では、とっとと技術が逃げてますよ
今若い人でも就職難、逃げ遅れて雇いてなくなっても困りますから www

347 :ななし:2013/06/03(月) 21:56:13.97 ID:cvobtDtk0
>>343
もしかして、本社の方?
本社と違って、各事業本部は頭も腕も売り物になりますから www

348 ::2013/06/03(月) 21:56:16.13 ID:G+gOfjVO0
>>339
転職先は社名だけ聞くと立派なとこが多いね
30代中盤からは、ビジネス系はスキルがない人は難しいだろうね
技術者の方が圧倒的に転職は有利だよ
いずれにしても、この会社のビジネス系ってどんどん辞めるから
残るのがカスばかりなんだな
ここは技術者で持ってる会社ってわかる
技術はあっても、ビジネスモデル作れずに業績ボロボロになったのも必然かなw

349 :ななし:2013/06/03(月) 21:59:15.39 ID:cvobtDtk0
>>345
そうですね、そのカスより先が見えてない人が残ってるわけですが www

350 ::2013/06/03(月) 22:02:35.14 ID:G+gOfjVO0
>>346
技術者が逃げてるのは知ってるよ
でも、率で見ればビジネス系の若手の方が逃げてる
しかも、倒産騒動関係なしに、元々、離職率が半端ない

351 :バカ:2013/06/03(月) 22:06:19.31 ID:cXp7Q1C30
理系て 世の中の動きにウトイ
俺の知り合いに 3.11後の原発事故の件で まだ原発を作ると
言っているJPの関係者がいるが 作っても稼動できるかわからないだろ
原発作るぐらいなら 高効率石炭火力発電所を作ることができれば
世界中に新型プラント輸出できるのがわからないのか!
世界中に放射能撒き散らしておいて CO2より問題なのがわからない理系バカ

352 :ななし:2013/06/03(月) 22:11:54.75 ID:cvobtDtk0
>>350
たしかに、大きな都市の近くで、”大手出身”の看板が活きるのは若いうち、頑張れビジネス系

>>351
確かにそんな馬鹿がIGZOで破滅していったんだろうね
開発した奴も、一番上から馬鹿だろうが、
無理筋の採用製品を考えて赤字ふくらましたのも事業部所属の盲目の技術(決して無能な企画では無い)

353 :名無しさん:2013/06/03(月) 22:22:47.53 ID:C+1esy1k0
シャープ、取締役報酬36%減--2012年度、業績悪化で削減

http://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/471098.html

354 :ななし:2013/06/03(月) 22:27:34.36 ID:cvobtDtk0
>>353
え?まだ給料もらってたの?
最後の特許報酬で満足しろよ
その特許報酬で曇った目で母体を傾かせたんだろ?
今から全額返済でもいい、少しでも本体の残った担当者に恩返ししろ、恩知らずの糞経営陣

355 ::2013/06/03(月) 22:27:47.60 ID:GZAYY9xL0
36%減て甘いだろ
てか無報酬だろ

356 ::2013/06/03(月) 22:31:33.24 ID:G+gOfjVO0
1億円プレーヤーやりながら特許収入かよ・・・
片●さんはベンツ、水●さんはポルシェだっけ

357 ::2013/06/03(月) 22:35:13.70 ID:lZF9lnXf0
水○さんは2ちゃんを意識してか、車を変えたよw
ちなみに水○さんの仲良し倶楽部で、シャープ元OB
(奈良市内在住)は人間としてカスな。マジで。

358 :ななし:2013/06/03(月) 22:39:08.17 ID:cvobtDtk0
>>355
担当は実質年収半額...誰の責任なんでしょうね(TT)

359 ::2013/06/03(月) 22:40:18.03 ID:G+gOfjVO0
そういえば、転職した本社の人が言った退職理由が凄かった
ヒマ過ぎて毎日、定時まで居るがツライ
仮に仕事があってもアホでもできる作業
部門自体、存在意義なしだと…
若いと転職できるけど、歳いった人は職務経歴書を書けないよw

360 ::2013/06/03(月) 22:46:23.91 ID:lZF9lnXf0
>>359
だからいったろ。本社の仕事は痴呆公務員と変わらんって。

361 :本社組:2013/06/03(月) 22:49:14.49 ID:XDyOyA7O0
実務をわかってない状態で事業本部に指示を出すのも辛いよな(笑)

362 ::2013/06/03(月) 22:50:09.27 ID:G+gOfjVO0
>>360
転職できるスキルと言えるのは、経理と法務ぐらいと思う
後はヒドイな、技術者で不要になった人を回せば十分な感じ

363 :ななし:2013/06/03(月) 22:52:08.46 ID:cvobtDtk0
>>359
ISOに基づいてCSの決めたフォーマットで考えてる人には難しいけど、
前向きに仕事してた人なら、何か売り込む事があるんじゃない?
とか言いながら、本社系の仕事してた人は技術でも書くことや、書く方法がわからないみたいですけどね
本当の意味で開発やってた事業本部なら、多少自己紹介がまずくても実力は認められるみたい。
そうそう、実力テストって、大抵の会社でも実施されてます。
地頭の良さは、ここで判定されるから、頭さえよければ履歴のまずさだけで落とされる事はありません。
「勇気は生き甲斐の源なり 進んで挑め困難に」
残ってこの言葉を~念仏とするか、前に進んで活かすか
早川翁は、どちらの技術者を応援するかなぁ

364 :ななし:2013/06/03(月) 22:55:17.14 ID:cvobtDtk0
>>362
法務は使い物にならんって www
”お約束のフォーマット”さえ押さえていれば
事業部の技術のいいなり。
下手すりゃ、少しいじった文書に隠れたヤバい条件でさえ見逃してしまう位。
プロとしての自覚に著しく欠ける。

365 ::2013/06/03(月) 22:55:33.68 ID:w5eHkJv/0
まあ、転職に燃えあがる気持ちもわからんわけでもないけど
沈みゆく泥船にいた方が意外と安全ということもある。
計画なしに荒海へ飛び込むのは人生の自殺行為。

「失敗してもいいじゃないか」KOZO談。
つまりだ、シャープ役員が言うことと反対のことをすれば
道が開けるということだ。「失敗してはいけない」
「液晶の次は液晶」×
「液晶の次は有機EL]○
などなど、心あたりがあるはず。人生の反面教師として役員を
利用するおいらって賢い。( ^^) _旦~~

366 ::2013/06/03(月) 22:58:09.87 ID:w5eHkJv/0
>>363
おまえってつくづくバカだなあ〜
早川創業者がつくったもんじゃあねえだろ。経営信条は。
佐伯支配を徹底させるために佐伯シャープがつくったもんだよ。
このノータリン!

367 :ななし:2013/06/03(月) 22:58:20.52 ID:cvobtDtk0
>>365
さすがですね。
それっ位先を見越してらっしゃるのでしたら、この先どんな困難でも乗り越えられるでしょう

でも、上や下の人は既に転職先を確保されてるでしょうね、あなたのように頭のいい方々ばかりなのですから

368 ::2013/06/03(月) 23:02:24.46 ID:kPMdnI0o0
ドル円、100割ったぞ・・・

369 ::2013/06/03(月) 23:02:39.05 ID:G+gOfjVO0
定年まで2〜3年の人ならともかく、転職先を探した方がいいよ
仮に、つぶれなくても、待遇がもとに戻ることもないだろうし
どうせ、韓国はじめ、台湾中国にも勝てんよ
もう勝負あったと思う

370 :名無しさん:2013/06/03(月) 23:11:30.97 ID:RM1vyF6O0
たしかに、>>369の言うとおりだと思う。
キャリアも詰める環境じゃないし、設備投資もしないから
完全に研究開発会社になるしかないとおもうけど、
事務間接部門や製造部門の人員が多すぎるし、
特許も特にあるわけじゃない。

371 ::2013/06/03(月) 23:16:06.86 ID:G+gOfjVO0
今後、資本入れてくれるのはサムスンしかないだろう
そうなると、サムスンの子会社かあ…思うと気が重いしなあ…

売れる資産もないから、事業を切り売りして返済に回すだろう
これって、会社畳んでいくだけと思う
シャープという会社は残っても、残骸みたいなものだろうね
残る意味がわからん

372 ::2013/06/03(月) 23:21:07.30 ID:w5eHkJv/0
>>371
間違いなくその流れだろう。

373 :バカ:2013/06/03(月) 23:21:40.20 ID:cXp7Q1C30
馬鹿だな、社員はやっと大阪民国の中小企業の給与レベルになっただけなんだよ
これで恥ずかしくて 大きな声で糞会社の名前言えないだろ

取締役は目標達成できなたっかのだから無報酬当たり前だろ
株主は乳と眉の資産を回収すべきだろ

374 ::2013/06/03(月) 23:28:23.41 ID:w5eHkJv/0
>株主は乳と眉の資産を回収すべきだろ

まともな株主総会ならこれぐらいの動議が出て可決されるでしょうね。
乳と眉が拵えた天文学的赤字の全責任を取ることは不可能だが
乳と眉の全財産を回収すべきなのは当たり前のことでしょ。

375 ::2013/06/03(月) 23:32:48.95 ID:GdGIonax0
ちょっと、QK〜

仏教的に正しい一休さんのうた。
//www.youtube.com/watch?v=pO-gSg28YVs

おまえらこれみて桶。ここでストレス発散もええが
書き込みを進めるごとに逆にストレスが強くなることもある。
こんなくそ会社のストレスで病気になったらバカバカしいよ。

376 ::2013/06/03(月) 23:38:47.56 ID:GdGIonax0
>>375

四法印とは?
@この世のすべてはうつろい変わること。
Aこの世のすべては我がないこと。
B心が安心した境地。(涅槃)
Cこの世の世界はすべて苦であること。

煩悩ない、煩悩ない。解脱する、解脱するwww

377 ::2013/06/03(月) 23:41:33.43 ID:fBGFkpFyO
【電機】台湾・鴻海(ホンハイ)、『Firefox OS』搭載スマホ展開へ--米モジラ財団と提携 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370266428/

378 :名無しさん:2013/06/03(月) 23:43:16.64 ID:NOC355OS0
そうかもしれませんね。
本社の方々は怖くて現実は見れないかも www

品質管理はすべて各事業本部に丸投げ、技術へのサポートもなく、市場対応も事業本部に丸投げ

存在意義無しですからね。

しかも、何がしかの問題があって各事業部からつまはじきになったカスがFsj.
本社は経営陣から、下々のものまで、役立たずを預かる保養施設ですか? www


うちの会社かと思った

379 ::2013/06/03(月) 23:44:02.61 ID:GdGIonax0
仮にいいとこへ転職できても、ずっとHAPPYじゃあないよ。
ここは既に地獄だけど、地獄を楽しむぐらいの度胸があれば
結局なんとかなるっしょ。会社が、ではないですよ。
みなさんの「人生」がということです。
@〜C実感しませんか?中学や高校のとき、綺麗なあの子もおばはん
になってませんか?それを苦にしてはいけません。
なにせこの世はすべて「苦」ですから。
まあ、乳眉には大きな責任がありますから、十分に苦しんでいただきたい
ものです。株主さんももう目が覚めてほしいものですね。


連打ここまで。

380 ::2013/06/03(月) 23:46:41.82 ID:fBGFkpFyO
【電機】『ジャパンディスプレイ』、"脱アップル"依存急ぐ--スマホ液晶増産、500億円投じ能力増強 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370270307/

381 ::2013/06/03(月) 23:52:36.41 ID:fBGFkpFyO
【統計/調査】「働く意欲」を失った人、世界全体で約2700万人に 長期失業で就労断念か--ILO(国際労働機関)が試算 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370264119/

382 :葛城:2013/06/03(月) 23:52:37.69 ID:msRqYvwG0
教えて!
葛城閉鎖って話はどうなったのでしょうか?

383 ::2013/06/03(月) 23:56:27.63 ID:fBGFkpFyO
【電機/経営】シャープ、取締役報酬36%減--2012年度、業績悪化で削減 [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370263696/

384 ::2013/06/04(火) 03:48:00.33 ID:ddRY2Ub60
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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385 ::2013/06/04(火) 07:15:30.53 ID:e3yfoF1b0
某事業所(社員ならわかる)の総務、組合へ物申す!

一元化、おまえらの責任を社員へ転嫁させるつもりなんか?
きちんと管理していれば、使用率が下がるわけねえだろ。
管理業務を怠っていて、カネがらみで一方的に○○解除か。
しかもその判断は社員へ○投げして。
業者も業者だが、おまえら一体会社に何しに来ているんだ。
だからいわれる。社内公務員と。

386 :転職作業中:2013/06/04(火) 07:20:48.99 ID:qv3LjsFD0
転職は急いだほうがいいみたいな流れになってるけど、
急いでカスをつかんだりしないで。
ビジネス系は職務経歴書きにくいと思うけど、多少の張ったりは必要みたい。
転職サイトで求人探してるけど、土曜あいてるハロワも情報収集に利用。

387 :名無しさん:2013/06/04(火) 07:27:25.67 ID:zaNBMETN0
今までのカス管理職、経営職の指示成果列記(研究開発系)
@A開発(2年)もともと筋が悪いので事業化に頓挫
AB開発 プロト機開発までは液晶やくざどもが完了。
     しかしなぜか経営職(退職)の一方的な中断。(3年)
BC開発 某テレビ開発。とにかく上が人格障害者。
     量産化にまったく進まず、液晶やくざに駆逐される。(3年)
CD開発 新規事業開発→極道幹部(退職)の天下りに利用されるだけ。(5年)
DE開発 一応事業部移管は進んだものの、何も新しいことはないカス商品(?年)

あほばかり。管理職、経営職士ね。     

388 :名無しさん:2013/06/04(火) 07:29:57.16 ID:zaNBMETN0
>>386
ハ○ワ?あんなのカス求人ばかりだろ。逝くだけ気が萎えるぞ。
転職情報?大した処遇でもなにのに倍率だけはご立派だな。
日本の場合、転職者は外様だぞ。結局はよそ者だぞ。
本当に慎重に動かないと人生を完全に棒に振るよ。

389 :名無しさん:2013/06/04(火) 07:34:04.92 ID:zaNBMETN0
会社の寿命はもはや約10年の時代に突入した。
長期で見た場合、転職したから安泰とはあり得ない。
しかも仕事のIT化が進み、外国人が仕事を奪っていくので
転職できて万々歳ではない。
ちょうど目先の利益を追っかけて会社を傾かせた
ここの経営者のようなアホな行為をしたら人生ダメになる。
何事も戦略(計画)と戦術(戦い方)が必要です。

390 :葛城:2013/06/04(火) 07:41:30.84 ID:XpopZAYaO
今年初めてこの事業所での禁煙ウイークだが、この事業所は酷いものだな
管理職を筆頭に、就業時間中堂々と喫煙してるわ
さらに、10時過ぎと15時過ぎは、休憩もしてるし。無秩序状態。総務の怠慢だね
お菓子食べながら仕事のまね事してるようじゃ、ソーラー駄目だわ

391 ::2013/06/04(火) 07:45:53.97 ID:Dh6L80wv0
本社はなぁ…
ブランドとか広報とかデザインとか会社の顔の部門なのに
そのすべてにおいて専門性を感じないんだよな
スキルがあったら使う言葉を使わないどころか知らない
挟まずにやった方が業務連携する先と問題起こさずにすむし、ましなものが作れそうなんだよな

392 :バカ:2013/06/04(火) 08:04:47.28 ID:j6X3gF0/0
15年保証????会社あるの???
来年があるかわからないのに 過大CM
極左サユリもオシマイだろ

結局おいしい思いをしたのが 団塊世代
もう退職してるし、退職金、年金ガッポリ
在任中は 恫喝パワハラ、サボり、癒着、袖の下、嘘性交報告
何でもあり バレなきゃ 懲戒解雇は絶対ない
バレても、みんなでもみ消し
成果は社内を滅茶苦茶にしたこと
団塊世代は赤思想者が多いこと

393 :名無しさん:2013/06/04(火) 08:22:33.76 ID:s5dgfsff0
>>392

クソOBの○井はまさに朝○の購読者だもんな。
団塊は本当にクソ世代。

394 ::2013/06/04(火) 08:22:34.28 ID:rDTKS3hjO
∧_∧ 皆さん、おはようございます。
( ´・ω・)朝のコーヒーが入りましたよ。 今日も頑張らずに、マターリユクーリいきましょう。
( つd■O
と_)_) d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~

∧_∧
( ´・ω・) 他にも紅茶、ココア、ホットミルク、日本茶、ココナッツミルク他各種用意してます。
( つd■O
と_)_) d■~ d■~ d■~ d■~ d□~ d□~ d□~ d□~ 旦~ 旦~ 旦~ 旦~ d□~ d□~ d□~

395 :名無しさん:2013/06/04(火) 09:44:34.69 ID:s+18xVvV0
>>357
>水○さんは2ちゃんを意識してか、車を変えたよw

どういう風に変えたの?
メルセデス・ベンツのSクラスだったら後から追突されても安全らしい。

やはり安全第一でしょ。
お金持ちがどう変えたのか興味がある。

396 ::2013/06/04(火) 10:16:51.77 ID:rDTKS3hjO
( ´Д`)y━・~~

397 :名無しさん:2013/06/04(火) 10:58:45.76 ID:EEY98Me30
仕事をやる気しねえわ。今からでもおうちに帰りたい。
こんな曲がある。

「やる気のない水戸肛門まちがい、水戸黄門」
//www.youtube.com/watch?v=7OTdcsklFDQ

398 ::2013/06/04(火) 11:10:36.96 ID:9XX6myLL0
やる気を出そうが出さまいが結果は一緒
既に敗北が決定した会社で今さら、何を頑張るのだ?
だらだらと組織にぶら下って給料だけ貰うだけだ

399 ::2013/06/04(火) 12:10:59.89 ID:DbY+7jXL0
>>397
だよねえ、やる気なしモードで
帰りたいよ〜

400 ::2013/06/04(火) 13:39:35.26 ID:/2Qy/lmr0
暇だから演歌でも歌うか。。。「無言坂」功罪香る


帰りたい〜帰れない〜ここは無言坂〜
帰りたい〜帰れない〜ここは無言坂〜


救いようもない転落坂、こんな状態でも社内では誰もダンマリの「無言坂」。

401 ::2013/06/04(火) 14:42:23.60 ID:ddRY2Ub60
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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402 ::2013/06/04(火) 17:18:34.25 ID:DbY+7jXL0
定時で帰るよな?

403 ::2013/06/04(火) 17:52:44.51 ID:rDTKS3hjO


( ´Д`)y━・~~

εεε=┌( ・_・)┘

404 :転職作業中:2013/06/04(火) 18:22:14.97 ID:d7eunSwu0
>>388
何がいいたいのかわからん・・・

405 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/04(火) 18:36:37.11 ID:jGvFurJk0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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って思うけど、こちらも余裕ないしね。ゴメンm(__)m
俺の生き甲斐の一つはジジイを弄って弄って弄りまくって弄り倒すこと。
別に命まで取られるわけじゃないし、いいだろ、これくらいは?(藁

406 ::2013/06/04(火) 18:51:43.24 ID:rDTKS3hjO
現地ニュースサイト「騰訊科技」(3日付)などによれば、レノボは主力のパソコン事業が苦戦する中で、
事業多角化に向けて海外大手から一部事業を買収するとの観測が浮上している。買収ターゲットになる可能性として名前が挙がっているのは
、シャープ<6753>のテレビ事業やIBMのサーバー事業などだ。

うちシャープのテレビ事業を巡ってはこれより先、レノボが南京市(江蘇省)の液晶テレビ工場を買収する見込みだと報じられていた。
その後シャープは「決定した事実はない」とのコメントを発表しているが、今回の報道では、買収の可能性は残ると指摘されている。
テレビ事業の不振に悩むシャープと、パソコン以外の事業を拡大したいレノボの利害は一致するとの見方からだ。

このほか、4月にはIBMからサーバー事業を買収するとの観測が浮上。その後、交渉は物別れに終わったと伝わったが、
状況によっては再び話し合いを再開する可能性も残されているという。また、スマートフォン事業もレノボが現在強化に努めている分野の一つ。
日本でも、NEC<6701>と携帯電話機の合弁会社を設立する見込みと報じられたばかりだ。

なお、レノボは先月末の決算発表会で、2014年3月期の経営目標として、スマホ販売台数を現在の3000万台から5000万台に、
タブレット端末販売台数を200万台から1000万台にそれぞれ引き上げる方針を表明。一方で、パソコンの販売目標には言及しておらず、事業多角化に向けた姿勢を鮮明化させている。

407 ::2013/06/04(火) 21:36:58.64 ID:IWCiSYjS0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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408 :名無しさん:2013/06/04(火) 22:15:44.95 ID:51qcUeaw0
ワールドカップに日本代表が出場できるから、会社なんてどうでもいい

409 :バカ:2013/06/04(火) 22:16:46.78 ID:j6X3gF0/0
>>404
>388は 多分、注意してね と言いたいだけで 行動できない臆病者だろ

理屈ばかりで動かない管理職系の典型だろ
批判はするが その解決策を提示しない愚か者=社民党

410 ::2013/06/04(火) 22:31:00.84 ID:XT3Cy2qE0
しかしあれだな
町田の時から賃上げや
ベアを要求しても
景気の先行き不透明のワンパターンで殆ど無視してきた会社
言いなりになった組合
会社側も先行き不透明だと言いつつ完全に町田の独裁ワンマン経営を継続させた責任がある、しかも町田が社長から会長になった時は液晶パネル事業に陰りが見えた実に格好のタイミングだった。

411 :バカ:2013/06/04(火) 22:39:52.72 ID:j6X3gF0/0
穢れた苗字を書くな!
乳でいいのだ。
乳と差益は同居していた 娘可愛さで企業を私物化した差益

412 :素承保:2013/06/04(火) 22:55:09.49 ID:BSd0Ek2H0
>>240
色々ごたく並べてるけど、一度
給料日に本社に来て食べてみたら。
おたくの舌でも判別つくのではw
あと事業部でもごくつぶしは
ごまんといてるってこと
解ってる?

413 ::2013/06/05(水) 00:07:07.17 ID:NisgYQiiO
サッカー日本代表おめでとう\(^o^)/

今日は静かだな(`・ω・´)

414 ::2013/06/05(水) 00:10:45.35 ID:cH7Hso9q0
もう、みんなこんなクソ会社に辟易してんのよ〜ねえ

415 :あの:2013/06/05(水) 00:21:48.94 ID:O7eJm0gN0
どうせ夏〜秋までには更生法申請でしょ。
こんな有利子負債あって、更生法無しで再建できると思ってるのは相当感覚
が麻痺してる。
間接部門の管理職・事務職はリストラされないだなんて極めて可能性低いので、
今のうち残業代稼いどけよwww

416 :あの:2013/06/05(水) 00:32:48.41 ID:O7eJm0gN0
常識的には今月中にも会社更生法申請してもおかしくないレベル
なんだが、更生法は経営陣は法的な責任を負わんといけない。

シャープの場合、それすら経営陣が嫌がって、サムスン等に切り売りした挙句、
更生法申請もなしで清算しそうな感があるのがコワイwww

417 ::2013/06/05(水) 00:33:36.15 ID:nARd1qAq0
今後の展開予想・・・
液晶とソーラーとテレビとICは無駄だから、事業売却で赤字要因を無くす
ドキュメントは事業価値があるから借金返済の為に高く売る
残った通信と白物だけで細々生き延びる
規模は5分の1、10分の1となり、もはやシャープではない
本社?必要ねえ、全員クビw

418 :本社組:2013/06/05(水) 00:36:41.87 ID:k3rEhFK20
>>415
更生法の話はまだ早いと思うけどね。まあ純利益黒字化が無理と判明したら、あるだろう。中小型液晶の稼働率あがったのは大きいとは思うけど、まあ計画には織り込んでるだろうから、あんまり意味ないか。

419 :あの:2013/06/05(水) 00:42:03.57 ID:O7eJm0gN0
>>418
どんだけお花畑なんだよwwww
これが大企業病ってやつか。
中小型液晶の稼働率あがったところで、せいぜい利子が払えるかどうか。
銀行だってホンネでは今月末の融資借り換えに応じないかもしれんし。
(現時点では「内諾」とか「応じる方向」以外のことはとても言えないわな。)

420 :あの:2013/06/05(水) 00:47:03.25 ID:O7eJm0gN0
思うのだが、現時点で銀行が「6月末の融資借り換えには応じない」なんて
言えると思うか??
言ってしまったらイコール倒産なので、株価大暴落だぞ。とてもじゃないが
嘘でも「応じる方向」「内諾」とお茶を濁さないといけない。

大企業病に罹患すると、こういう当たり前のこともわからないのかねぇ。

421 ::2013/06/05(水) 04:30:10.21 ID:XAA6Bu3oO
これからの家電はアイリスオオヤマ
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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422 :ななし:2013/06/05(水) 05:34:33.94 ID:eu7WXTJy0
>>412
>>240をやはり理解されてないのですね www 低脳すぎるwww
どんなものが出されようが、そこで仕入れればあんたが崇め奉ってる「さぼてん」の「とんかつ」なんだよ

少しでもお客さまに喜んでもらおうって食堂の心意気も思いも汲まず
あまつさえ、あんたが作り上げた頭の中のデリカと違うからって文句たれてるわけだ。 www

それに逆切れかい?
>あと事業部でもごくつぶし
お前、ホントわかってないな。
本社が何か飯のタネ作ってるのか?
お前らがごくつぶしと呼んだ事業部の方々のおかげで、
お前はその「さぼてん」の「とんかつ」が食えてるって事

全社間で調整が要るような事でさえ、
言い出しっぺの事業部担当に丸投げする本社様はどんだけ偉いんですかね

423 :ななし:2013/06/05(水) 06:02:36.96 ID:eu7WXTJy0
>>412
あ、それともうひとつ

>一度
>給料日に本社に来て食べてみたら。

本社脳っていうのかねぇ
あんたの馬鹿舌確かめる為に出張費も出ない私用で自分の業務投げ出して食いに行けると思ってるの?

こういう屑がこの会社をダメにしたんだろうねぇ
あなた様のお力で、全ての事業部に給料日は「さぼてん」の「とんかつ」が出るようにしてくれよ www

424 ::2013/06/05(水) 06:40:42.87 ID:TcfiFe890
自己中心性の高い性格が悪いある人が夏のボーナスを貰ったら去るんですが、
ここでみなさまへ質問。


沈みゆく船と共に沈んだ方がいいのか、さっさと出る方がいいのか?
白か黒かの苦しい判断です。
前者の場合、退職金なし?国の建て替え最大220万円
(しかし、申請後支払いは半年後)
会社都合なので失業手当はすぐに出る。

後者の場合、退職金は自己都合で減額。失業手当は
3か月待機で失業期間の手当は会社都合解雇の半分。

わからん(-_-メ) 社員をここまで苦しめた乳、眉、おく 患部たちめ!
 

425 ::2013/06/05(水) 07:26:38.01 ID:VXCvTeRn0
上期の計画達成は難しいと思うぞ。
また大きく下方修正し、あわせて追加希望退職実施だな。
うん

426 ::2013/06/05(水) 07:37:27.07 ID:NisgYQiiO
【暮らし】早い梅雨入り、部屋干し商戦--ガス大手は乾燥機を13年ぶり刷新、家電各社も機能強化 [06/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370353811/

427 ::2013/06/05(水) 07:42:44.23 ID:NisgYQiiO
【労働環境】労組も守ってくれない 過重な残業「見ないふり」--社員が過労死した『すかいらーく』、労組は責任認めず [06/03]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370212645/

428 :葛城:2013/06/05(水) 07:46:56.39 ID:XmQ4vOccO
食堂の話なら参加させてくれ。葛城の名阪もすごいぜ。どんどん品質が低下する。皿の真ん中に一つ変な魚の揚げ物がのっている。
金曜日なんかは、残飯残すまいと、品数極端に減らす。金曜日の温かかメニュー止めた。さば 小さくなった。キャベツ高いから白菜の芯の刻みになった。

429 ::2013/06/05(水) 07:50:01.93 ID:NisgYQiiO
【電機】パナソニック、ソニーと共同開発した『有機ELテレビ』を2015年度までに商品化 [06/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370351720/

430 :葛城:2013/06/05(水) 07:51:51.67 ID:XmQ4vOccO
連続失礼
ソーラーの宣伝タレントはいつまで、左翼を使うのだろうか 高橋さん 変えてください。期待してますよ

431 ::2013/06/05(水) 08:06:19.48 ID:NisgYQiiO
∧_∧ 皆さん、おはようございます。
( ´・ω・)朝のコーヒーが入りましたよ。 今日も頑張らずに、マターリユクーリいきましょう。
( つd■O
と_)_) d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~ d■~

∧_∧
( ´・ω・) 他にも紅茶、ココア、ホットミルク、日本茶、ココナッツミルク他各種用意してます。
( つd■O
と_)_) d■~ d■~ d■~ d■~ d□~ d□~ d□~ d□~ 旦~ 旦~ 旦~ 旦~ d□~ d□~ d□~

432 :バカ:2013/06/05(水) 08:41:23.44 ID:H3KQC0dX0
左翼はクリーンエネルギー大好き
でも、国家を破壊する左翼思想なんだよ
中国の属国にするのが目的
現状の中国を知らないで マルクスレーニン毛沢東を崇拝する
ソ連邦崩壊も認めない 文革で3000万人死んでも反省しない
共産主義で性交した国はない
なぜなら、机上の空論、人間の本質を無視した考えかた
元モーの矢口みたいに人間は欲望には勝てないの!

433 ::2013/06/05(水) 08:53:43.11 ID:83jQH8ux0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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434 :名無しさん:2013/06/05(水) 09:31:48.76 ID:XxeQTzEB0
全然かわいそうじゃないよ。

435 :株主:2013/06/05(水) 09:43:31.67 ID:SBN2ZBpp0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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436 ::2013/06/05(水) 10:01:58.73 ID:lZ2r7qbB0
今日もやる気なしモード
早く帰りたいよー

437 ::2013/06/05(水) 10:14:21.63 ID:nARd1qAq0
>>434
たしかに。定時まで仕事してるフリしてるだけで給料振り込まれるもんな。
赤字なのに今月はボーナスまで出るしw
最後を待たず転職することになったけど、ぬるま湯で居心地よかった。
公務員体質のチンタラ仕事は不労所得みたいなもんだった。

438 :名無しさん:2013/06/05(水) 11:11:12.03 ID:XxeQTzEB0
もう詰んでますね。

詰んでるのに穴熊しても無駄ですよ。

439 :名無しさん:2013/06/05(水) 11:18:42.01 ID:ZTrSTSoz0
中国には駐在日本人13万もいるんだってな。何か事あったら中共は出国許可しない。シャープも撤退準備を、、

440 :株主:2013/06/05(水) 11:47:49.19 ID:TsnchTOE0
>>437
おまえみたいなカスはぶん殴ってやりたな。

441 :かち:2013/06/05(水) 12:06:26.22 ID:RfjZcBD40
>>425
今度の目標は営業利益ではなく、当期純利益だから、単なる人員の削減はやらんだろ。事業売却とかならあると。

442 ::2013/06/05(水) 12:13:35.08 ID:NisgYQiiO
【電機】日本人技術者の最大の受け皿・サムスン、出身企業の第1位はパナソニック [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370394463/

443 ::2013/06/05(水) 12:20:42.54 ID:NisgYQiiO
【家電】日立、食パン一斤を100分で焼き上げるオーブンレンジ発売 [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370395610/

444 ::2013/06/05(水) 12:33:19.33 ID:nARd1qAq0
>>440
これが間接部門の標準的な仕事スタイルだよ。
査定もAだったから、会社はその働き方を否定もしてないわけ。
否定できるわけないよね、オレの上はもっと何もしてないんだからw
もう転職決まったから、後は野となれ、山となれだ。

445 :アホ:2013/06/05(水) 12:55:56.93 ID:YW4w+ezr0
>>444
転職先が潰れるか、解雇されるといいね。
そういう事は意外と「よくある」話。
今のご時世、10年間とおなじビジネスモデルが続くところなんて
ほとんどないから。間接部門?なら次は路頭に迷うんだね。
ご苦労さま。

446 ::2013/06/05(水) 12:59:32.87 ID:AqPkx45o0
今は天下の痴呆公務員ですら、国債発行額が1000兆円を
超えた今、10年後先はどうなるかわからんのに
>>444 のバカは何を自慢していることやら。

447 ::2013/06/05(水) 13:01:50.07 ID:nARd1qAq0
>>445
次は準公務員なんだ
シャープの失敗で民間企業は危ないってわかったから
年齢が若ければ、あんたもなれるよ
コネがあれば、もっと楽になれるよw

448 ::2013/06/05(水) 13:04:05.61 ID:nARd1qAq0
>>446
まあ、それは否定せん
今まで会社で遊んでたからスキルがないのも事実だし
今回は年齢で転職できたが、逆に次は年齢で転職できなくなるとは思ってる

449 ::2013/06/05(水) 13:19:57.18 ID:pR+VsB2a0
しかし一生懸命仕事の提案をした結果、上司に睨まれ
C査定、D査定に陥る人が多いこの「北朝鮮型」企業の中
社内で遊びボケてA査定???。全くけしからん。解せんな。

将来、ホームレスになる可能性大。→ID:nARd1qAq0 (>>446

450 ::2013/06/05(水) 13:23:30.20 ID:nARd1qAq0
>>449
技術と違って数年おきにしか配属がなく比較対象がいないから査定が適当…
それが、間接部門のうまみだな。逆にSなんかもつかない

451 ::2013/06/05(水) 13:23:43.07 ID:xK/ECa+D0
人を呪わば穴2つ。女をみれば穴3つ。
もうなにもかも厭になるな、この会社。

452 ::2013/06/05(水) 13:28:56.78 ID:fX4LQ/+Q0
>>450
まさに公務員だな。そりゃあ会社が傾くはずだわ。
公務員も査定幅がほとんどないので問題になっている。
しかし、いまさら2ちゃんで「転職できますた」
とか「A査定ですた」って根性悪すぎだろ。おまえ。


ID:nARd1qAq0 の将来
@ホームレスへ転落
A60歳前後で重篤な病気発病。

こういう例をいっぱい見てきた。

453 ::2013/06/05(水) 13:37:55.25 ID:nARd1qAq0
>>452
評価基準が技術とは全く違うからね
うちの係長ボンクラだけど、絶対に管理職なるよ
理由は、もうすぐ上が定年で抜けるから
地域の自治会長と一緒でポストは持ち回りなんだってw
あまりの、ぬるま湯にオレでさえ引いた
だから、査定にまったく意味がなかった
ポストが空く時にあわせてS査定にして昇進させてるだけだな
まあ、みんなはこれからもフェローや牛乳と遊んでなよ
オレは、辞めるんで

454 ::2013/06/05(水) 13:39:06.45 ID:X2R33TXu0
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. 残ったシャープ社員カワイソス(´・ω・`)  去ったシャープ社員カスすぎる。
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455 ::2013/06/05(水) 13:54:46.78 ID:VqsuFM9H0
【身の回りの分析】
早期希望退職など(その後の自主退職を含む)
でシャープを去った社員         カス 7名
                    優秀 0名

早期希望退職せずに残った社員      カス 5名 
                    優秀 2名

456 ::2013/06/05(水) 14:42:17.25 ID:AvWdS+Hn0
会社と組合が公開しなくても希望退職者がかなり多かった液晶とソーラー

457 ::2013/06/05(水) 14:49:53.00 ID:AvWdS+Hn0
町田の趣味の小百合は確か去年一杯で契約切れやろが?よう下請けイジメや下請け法ギリギリみたいな事をしておいて
町田の趣味には素早い対応やの
もうクリスタルクリア
カンパニーなんか誰も思わない、実態は本社二階に居座るガン細胞

458 ::2013/06/05(水) 14:56:57.74 ID:2XG3gvMJ0
江頭2:50 ち○こ丸出しで公然わいせつ罪の疑いで書類送検。
かたや、ち○こ一筋で財を築き上げ、会社を傾かせるという罪を築き上げた乳。
どっちが悪人か?

459 ::2013/06/05(水) 15:02:30.02 ID:lZ2r7qbB0
ああやる気ねえ
帰りてえ〜
なあ帰りてえだろ?

460 :名無しさん:2013/06/05(水) 15:03:39.48 ID:XxeQTzEB0
帰って何するの?w

461 ::2013/06/05(水) 15:10:41.14 ID:mXH011GP0
給与が減らされたからふて寝。

462 ::2013/06/05(水) 15:12:02.96 ID:lZ2r7qbB0
何するっていうか、会社にいたくないだろ?空気めっちゃ悪いし〜
だから帰りたい

463 ::2013/06/05(水) 15:25:50.80 ID:mXH011GP0
>>462
つ「帰りたい」松山千春

464 :事実:2013/06/05(水) 16:18:10.07 ID:AvWdS+Hn0
独身、既婚に関係なく退職した事を後悔しないヤツがいない。
むしろ収入が増え
健康になったヤツが実に多い。
経営理念なんか絵に書いたモチ

465 :訂正:2013/06/05(水) 16:19:39.54 ID:AvWdS+Hn0
独身、既婚に関係なく
退職した事を後悔するヤツがいないからな。

466 ::2013/06/05(水) 17:19:55.17 ID:zlAH3CVT0
>>464
こっちの方が正しいんじゃあない。クソ会社には間違いないが
今の日本、どこへ逝っても大なり小なり北朝鮮型でしょ。
おいらが洗脳されているんかいな?
クソ会社から解放されればHAPPYだが、転職にはいろいろ
いわくがつきものだからなあ〜。
会社が会社だから戦略的な転職ではなく、目先の利益しか
見えてない転職しかしてないだろ。おまえら。

467 ::2013/06/05(水) 17:25:24.33 ID:zlAH3CVT0
要は雇われ人に本当の幸せはないってこと。
凍死場は別の意味でここよりひどいぞ。不治痛もそうだし。
粗二位は自殺者が結構出ているし。
つまり電機業界がブラック業界なんだろ?
まったり系の会社もあるけど、大概はインフラ系。
それでも中部電力でパワハラがらみで若手が自殺している。
#と同じような恫喝上司が原因。

どこもクソだって。団塊爺が経営する会社なんて。

468 :バカ:2013/06/05(水) 17:32:00.79 ID:H3KQC0dX0
>>466
他人の人生はその本人のもの
批判ばかりする根性が この糞会社奴隷仲良し倶楽部そのもの
自分で実行してわかることがあるのに 
上ばかり見ているヒラメ社員君 上からの指示判断がないと動けない
よくあったな 会議の最中に本部長にご意見伺いに逝くバカ

469 ::2013/06/05(水) 17:33:38.97 ID:zlAH3CVT0
これです。中部電力パワハラ自殺事件。
日本の司直や行政は被害者が自殺してようやく重い腰をあげる間抜けぶり。
まさに、ブラック国家、日本。それまでは被害者が何を訴えても華麗にスルー。

//www.sakai.zaq.ne.jp/karoshiren/16-a169.htm

転職するなら社長や経営陣が素晴らしいところね。
団塊の腐れぶりを見て、転職に希望をもてます?
おいらがこんなくそ会社でも居残る要因のひとつ。

470 ::2013/06/05(水) 17:56:18.48 ID:NisgYQiiO
乙(´・ω・`)

( ´Д`)y━・~~

εεεεε=┌( ・_・)┘

471 ::2013/06/05(水) 18:19:16.78 ID:LlZGPkTb0
>>425
金が無いんだから
追加希望退職があるとしても
割増金無し、減額補正無しの会社都合だろうな

472 ::2013/06/05(水) 18:48:43.42 ID:NisgYQiiO
【主張】社員だけで内輪の会議を続ける日本企業、これでは世界に通じる議論ができない--大前研一氏 [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370420685/

473 ::2013/06/05(水) 18:51:40.32 ID:NisgYQiiO
【PC】日本刀がコンセプトの世界最薄ノートPC発売、解像度3200x1800の14インチIGZO液晶搭載--富士通 [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370417909/

474 ::2013/06/05(水) 19:04:22.86 ID:NisgYQiiO
シャープが中国のパソコン大手レノボ・グループと、スマートテレビ分野で提携するとの観測が広がっている。
中国メディアによると、レノボがきょう5日に低価格スマートテレビの新モデルを発表する予定だという。
販売価格は32インチで2000元(約3万3000円)に設定される見通しだ。

また、レノボはスマートテレビの出荷量の引き上げを最優先目標として掲げており、
高い技術力を持っているサプライヤーを確保する必要があると分析された。
業界関係者は、レノボはこれまで冠捷科技のパネルを使用していたが、
今後はシャープに切り替える可能性が高いと予測。
また、シャープは南京市の液晶パネル工場を売却する可能性があるため、
レノボはこれを機にシャープと提携する公算が大きいと分析された。
さらに、シャープは中国の動画サイト楽視網(Letv)と共同でスマートテレビを開発することを否定したことについて、
レノボと提携する意向があったためだと推測されている。

475 :大発見:2013/06/05(水) 20:49:18.31 ID:k6Cwl+a00
  |
   \  __  /
   _ (m) _ピコーン
      |ミ|
   /  .`´  \
     ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (・∀・∩< クソシャープ労組を脱退すればユニオン発動で会社都合解雇で退職金満額ウマーw
    (つ  丿 \_________
    ⊂_ ノ
      (_)

476 :くぁ:2013/06/05(水) 21:04:16.82 ID:uyTx67+A0
組合脱退した人ってまだ見たことないけど、いてるの?

477 :名無しさん:2013/06/05(水) 21:18:48.57 ID:LMgvRDd20
だれか組合作ってくれんかな。
真に従業員の立場になってくれる組合を!

478 :名無しさん:2013/06/05(水) 21:33:48.06 ID:ZTrSTSoz0
>>475
そんなにうまく行かないだろ、細かくアラ探されて懲戒対象になるんじゃね?

479 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/05(水) 21:47:54.97 ID:ZY4cDWCG0
>>477
そりゃ、こんな末期症状の組織で"組合"なんか作ったら、取っ"組み合い"のネタになるだけだぜ。
どう、ウケタ、スベッタ?



ジジイの遺伝子を引き継ぎながら、ジジイ本人を無茶弄りするのは飯うま(藁

480 :名無しさん:2013/06/05(水) 21:52:03.47 ID:pITeoRUG0
庶務のおばはん連中、時短で普段9時前に来たこと無いくせに
今日はなぜか9時前に来て健康診断行ったけど、2時間ぐらいもどって来やがらなかった
後から行った庶務以外のおばはんやねーちゃんは1時間以内に戻ってきた。

辞めさせろよ、マジで。

481 :名無しさん:2013/06/05(水) 21:54:47.16 ID:RW0MKABW0
>>480
いいよいいよ。はやくつぶれろ。

482 ::2013/06/05(水) 22:09:49.46 ID:O7eJm0gN0
結局、高橋新社長になって何か変わったのか?????
人事システムが変わらない以上、同じこと繰り返すだけだぞ。

やっぱり外部の人間が来ないと本質的な改革は無理だわな。
高橋さんだって、腐臭漂う人事システムで上に上がった人だからねぇ。

483 :大発見:2013/06/05(水) 22:26:02.15 ID:lDea6fzO0
  |
   \  __  /
   _ (m) _ピコーン
      |ミ|
   /  .`´  \
     ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (・∀・∩<そうだ!アイリスオオヤマの大山さんがシャープの社長になればいいw
    (つ  丿 \_________
    ⊂_ ノ
      (_)

社員は転職の手間が省けるw
アイリスオオヤマは採用の手続きが省けるw
シャープの経営陣はシャープからバイバイw

484 :大発見:2013/06/05(水) 22:38:14.47 ID:lDea6fzO0
   \  __  /
   _ (m) _ピコーン
      |ミ|
   /  .`´  \
     ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (・∀・∩<液晶、ソーラーの事業をさっさと畳み込んで、福一汚染水処理を新規事業にすれば未来は安泰!
    (つ  丿 \_________
    ⊂_ ノ
      (_)


【経営信条】 東北の復興支援を全力で行う。
#のいらない子である管理職、経営職は福一現場おくり。

485 ::2013/06/05(水) 22:43:32.39 ID:LlZGPkTb0
・就業時間中の庶務の長い世間話
・就業時間中に喫煙所を暗くして隠れてタバコ吸ってるヤツ

 会社がヤバいのに危機感無さ過ぎだろ

486 :.:2013/06/05(水) 22:47:03.62 ID:hIvKRxzo0
社内SNS「Secondary Union for Sharp workers」注目

487 ::2013/06/05(水) 22:48:49.15 ID:q1IPP09w0
まあそんなこまけえことはどうでもええんだわ。
乳眉が液晶博打でこしらえた2年1兆円という赤字と
人事システムそのものが最大の元凶だろ?
立場の弱い方を叩くのがここの会社の社員の悪癖なんだよね〜

488 ::2013/06/05(水) 22:51:33.81 ID:J808eK6v0
ここは記者さんとか就活の人も見に来るんだから
和気あいあいと罵り合えばいいと思うよ

489 :あほあほまん:2013/06/05(水) 22:55:51.14 ID:M6p6pJZS0
>>485
俺の知ったこっちゃねえし。
どうでもいいわ。

490 ::2013/06/05(水) 23:04:24.12 ID:q1IPP09w0
>>488

しかし2ちゃんスレ情報で就活する学生なんぞいらんわ。実際。
まともな記者さんなら2ちゃんなんかあてにするか。
週刊ダイヤモンドだったが、本社2階に住む住民の配置図まで
雑誌に書きこんでいたからな。取材力には驚いた。
社員でもあの配置図を知っている人間は極めてわずかだろ?

491 ::2013/06/05(水) 23:04:27.46 ID:fbJX9gla0
株主総会の案内キタ(´・д・`)

492 ::2013/06/05(水) 23:06:10.25 ID:apY2tiOGP
>>486

中○さん、おつかれさまです

493 :バカ:2013/06/05(水) 23:08:30.32 ID:H3KQC0dX0
危機感の無いのはカルテルカルタ発言が出た時で
株主の経営責任追求と責任者解任動議をしなかった時点に戻る
それまでに乳独裁システムが完成していて異論を出せない状態だということだろ

今危機といっても もう遅い 丸焼け みんな思っているだろ
後は誰かが何とかしてくれる他力本願の思想だろ
元凶の乳も逃げて俺は関係ないて発言してるし
今の組織は上が上なら下も下なんだよ 非難はできない

494 :○理:2013/06/05(水) 23:41:13.83 ID:O5jbECsf0
社内で呑気にW不倫してる場合じゃなかったなM係長

495 :まあ:2013/06/05(水) 23:42:18.04 ID:AvWdS+Hn0
本気でコーゾー改革するなら日産並みにやらんと
また来年の今頃社長交代やで
本の表紙替えただけやん

496 ::2013/06/05(水) 23:55:54.21 ID:O7eJm0gN0
なんかさー、高橋社長になってから、むしろ社員が怠惰になってないか??
「これで倒産は遠のいたwww」みたいなユルい感じになって、生活残業
とかしてる奴増えてる感がある。

ここ記者、銀行、株主見てるだろうけど、ますますダラケムードになってる
ので、再建は厳しいと思うよ。
高橋社長って口だけ「文化を変えましょう」「さん付けで呼びましょう」
言うてるだけで、倒産危機の原因の1つである人事面の改革を全くする気配
がない。やっぱサラリーマン社長では無理だよなぁ・・・。

497 :名無しさん:2013/06/06(木) 00:09:47.15 ID:/JHZKoNS0
「シャープ会長、消費増税前の「駆け込み需要つかむ」
だってさ。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD050RN_V00C13A6TJ2000/

電子情報技術産業協会(JEITA)関西支部の定時総会に出席した
片山幹雄支部長(シャープ会長)は5日、来年4月の消費税引き上げを前に
「駆け込み需要が間違いなくある」とし、「前倒しの需要をいかにつかむかが重要だ」と述べた。
−以下略

498 ::2013/06/06(木) 00:09:51.65 ID:sh0xw0YLO
【電機】シャープ片山会長「隣国の競争相手も同じダメージを受け始めている」「消費増税前に駆け込み需要がある」 [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370444516/

499 :事実:2013/06/06(木) 02:06:30.09 ID:77p1fhnz0
やるやる詐欺、口だけの無能のくせに、
マスコミから逃げまくっていた無能がまた寝言いっているな

こんな発言出るのも
自分はいつも報酬は満額受け取っているからだ
消費税上がろうが必要なモノは買わない
家電はシャープだけやないホンマに東大卒は
お花畑の頭やな

黙っとれ無能片山

500 :亀山:2013/06/06(木) 05:33:24.80 ID:EGtCbfCJO
ぼろくそに叩かれて、自分の発言が会社の更なるイメージダウンにつながるのに>>498のようなハッタリをかましやがって。
黙ってろ

501 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/06(木) 06:28:53.04 ID:hESggkau0
>>500
これは隣国にやられた本人が云うことではないねw
あの国のエリートは、ある面に関して実は日本人以上に日本社会のイタイ部分を
知っているでしょ。だから、本気で経営やろうと思うならば、少なくとも、
あいつら以上には日本人自身のイタイ所を分かった上で翻弄されないように予防
しておく腕が必要ですね。

シャープの投資大失敗の一番の教訓はコレ。

502 ::2013/06/06(木) 06:37:55.57 ID:YQsSth9J0
有利子負債 1兆1512億円
どうすんのよ、コレ・・・

503 ::2013/06/06(木) 06:45:05.23 ID:LKpaacOH0
>>500
そうなんだよね。テレビしか見ないおばさんたちの間ですら無能経営者の地位を揺るぎ無いものにしてるの知らないんだ
公的な発言、行動はすべて裏目にしかでない。マスコミもバカにするために取材してるのすらわからないんだろう

504 ::2013/06/06(木) 06:45:42.09 ID:ISI4W7W40
また眉のほら吹きか。。。。。。

いい加減に黙っとれや。早く#から辞めろ。
奈良の豪邸を現金化して会社へ返上しろ。

505 ::2013/06/06(木) 07:19:13.79 ID:9X4kQmhE0
>>497
今後も仕事やる気満々じゃねーか!
総会でなんとかしない限りKOZO改革も絵に描いた餅か。

506 ::2013/06/06(木) 08:26:55.71 ID:t34TuHmz0
>>476
シャープに勤める永野秀人さんがジャパンユニオンに加入して、
ユニオンショップ協定のシャープ労働組合を脱退しました
http://narouren.jugem.jp/?eid=1241

507 :杉IGZO:2013/06/06(木) 08:55:01.28 ID:e5GDdkU80
特許免許持ってる俺って、ワイルドだろ〜!

508 :サンタマリアゆうすけ:2013/06/06(木) 08:57:16.94 ID:e5GDdkU80
移動体通信関連のでっか?

509 :杉IGZO:2013/06/06(木) 08:59:21.31 ID:e5GDdkU80
508>>ちゃいまんがな、携帯電話持ってへん!

510 :バカ:2013/06/06(木) 09:06:05.57 ID:oKMJ373L0
糞組合は第2総務、しかも従業員の給与から天引き=会社経費の還元
糞組合の存在は 朝鮮労働盗と同じ仕組み
利権の専有化と労使思想統一、一元化による会社経費の削減
労働者の労働三権の規制と無効力化

うまいこと考えたな
共産主義(赤)システムの実行だよな
失敗した共産国と同じで これで腐敗を招いただけ

511 :サンタマリアゆうすけ:2013/06/06(木) 09:31:31.04 ID:e5GDdkU80
 ガススタでバイト稼ぎしてる人と、
大卒で高額ギャラ貰ってる人は常勤
に降ろすべきちゃいまっか?今直ぐ!!
 交替制手当てと夜勤手当で潤って
るニヤケた顔見てると格差感じて
モチベーション下がりまんがな・・・。

512 ::2013/06/06(木) 09:32:44.77 ID:sh0xw0YLO
>>507-509
乙かれー


   ∧_∧
  ( *´∇`)   お茶でほつこりしまさう
  /つ旦O―‐-.、  ドゾー
  (´        )
  [i=======i]

513 :新撰組:2013/06/06(木) 09:57:17.62 ID:e5GDdkU80
 512>>ありがとさん!
 総務に言って鈴○市内のガススタ
見張らせるべ!2店舗掛け持ち絶対あばけるはずさ

514 ::2013/06/06(木) 10:05:42.09 ID:30i/1s7u0
>>507
>>508
>>509
>>512
醜い自作自演。アンカーも打てない無能。新手の荒らし?

515 ::2013/06/06(木) 10:07:46.48 ID:/adc6QHkO
http://nico.ms/sm125732

516 ::2013/06/06(木) 10:10:25.41 ID:t34TuHmz0
>>514
労組攻撃が始まると荒らしと狂人が現れるふしぎ。

517 ::2013/06/06(木) 11:06:59.02 ID:sh0xw0YLO
>>513-516

:(´・ω・)ω・`):
:/⌒ つ⊂⌒ヽ:

518 ::2013/06/06(木) 11:23:47.00 ID:edmBzNMe0
もはやシャープ労組は闇組織やな。
共産系の労連の方がマシかもしれん。
最近そう思った。みなさん脱退するのは今でしょ。

519 :元多気@早退:2013/06/06(木) 11:54:51.91 ID:Y6suSEDz0
そういえば・・・モバイルの在庫って処理できたの?
置く所が無くなって、FAB2の200m廊下に、ずらーっと並んでたけど
あれってまだあるの?

520 ::2013/06/06(木) 14:42:33.95 ID:xobQK7n80
>>519
それより、今キミ自身大丈夫かね?

521 :無くはない:2013/06/06(木) 15:21:18.75 ID:engTe8fT0
>>497

基本的に、こいつはこんな事ばっかり言ってるが、具体的にプランがあるわけでは無いのは、皆、知っての通り。
Windows8でとかも言ってたよな。
社内でも誰一人、本気にしなかったけど、本気にした振りをしなければならないという葛藤はあったな。

522 :元多気@早退:2013/06/06(木) 15:39:46.58 ID:Y6suSEDz0
>>520
コネだけど就職できたよ。
割増退職金はホント美味しかったな。
景気回復に伴って求人増えてるから、みな転職すればいいのに…
液晶の不良在庫と一緒に腐っていってはダメだよ。

523 ::2013/06/06(木) 15:45:41.10 ID:r7W7fdt20
消費増税前の駆け込み需要に期待と片山が語っただと?
今まで散々消費税やエコポイントによる需要の変化を無視して
会社を傾けた張本人がまたそんなことを言っているのか?
フェローなんかで残っていらんから貧乏神はすぐ去ってくれ。

524 ::2013/06/06(木) 16:46:33.07 ID:xobQK7n80
>>522

そうだよなあ〜コネが一番正しい転職方法ですね。

ハ○ワ=カス求人だらけ
転職情報会社=意外とブラック企業的な紹介しかできない。
こいつは使えんと思ったら、華麗に放置。
ある大手転職情報会社→
(応募者のことを弾といって、社内選考にかける。上玉とか上玉でないとか。)

525 ::2013/06/06(木) 17:09:31.08 ID:AGvaXaQI0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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526 ::2013/06/06(木) 18:30:11.90 ID:sh0xw0YLO
【電機】シャープ、中国レノボ(lenovo)とスマートテレビを共同開発 [06/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370505706/

527 ::2013/06/06(木) 18:45:37.39 ID:qhGLunKY0
>>497
会社幹部が先行き不透明ではないと公に発言したぞ。
おい第二総務、人件費削減の申し入れに満額回答している場合か?撤回しろ。

528 :事実:2013/06/06(木) 18:50:42.82 ID:77p1fhnz0
やるやる詐欺、口だけの片山の話を信用出来ねえからだよ

529 :~_~;:2013/06/06(木) 19:32:05.24 ID:36sU5xjx0
独裁者がいる本部は、したの奴らも独裁者になりたがる。

530 :名無しさん:2013/06/06(木) 20:51:47.03 ID:MVMap2+F0
>>526
GoogleがGoogle TVをやめたのを考えると、儲からないんじゃないかね。

531 :事実:2013/06/06(木) 21:05:02.81 ID:77p1fhnz0
この片山の発言、まるで危機感なし他人事発言って書かれるやろな
利益先食いしたって亀山で言ったよね?
株主を騙しているんやで

532 ::2013/06/06(木) 21:44:15.96 ID:t34TuHmz0
バ片山の奴、IGZOスマフォの売り上げが一時トップになった時、
「iPhoneに勝った!」
ってバカ騒ぎしてたよな。
あいつ、マジ知障なんじゃね?

533 ::2013/06/06(木) 21:59:12.65 ID:NrqUFtTL0
乳は今日も京都の豪邸で乳クリあってち○こも元気いっぱい。
社員の苦しみ?そんなの関係ねえ〜
悪い奴ほどよく眠る。睡眠たっぷりでふくよかな顔の乳。
このばかちん!

534 ::2013/06/06(木) 22:03:12.91 ID:WA9qaBMJ0
ろくな死に方しないだろうなあ
人間良い事ばかりで人生終えることないからな、背負った怨みは相当なものがあるはず

535 ::2013/06/06(木) 22:28:12.43 ID:LKpaacOH0
ガラパゴスのネーミングも今回の発言も、経営者としてダメすぎる
ここまで来ると、あえて無能を装うことで全ての怨を引き受けようとしているのではないか?
そうじゃなければ鳩山クラスだ

536 :まあ:2013/06/07(金) 00:12:20.16 ID:vAF+C0B/0
また組合のビラ、奥田の嘘つきが経営の基本精神以外はみんな変えるってよ
やってみろや、先ずは本社二階に居座る無能どもを完全排除だ。

事業部ツアーとSAMSUNGとの契約書捺印しか仕事しないくせに

537 :ななし:2013/06/07(金) 05:59:03.14 ID:L/crhc7a0
>>497
奥田はCIAJ,片山はJEITA、こいつら小遣い稼ぎがひどいな
あげくの果てに、駆け込みの前倒し需要狙い...
こいつ、国の方針理解できてるのか?

エコポイントの駆け込み需要の獲得で何が起こったか
液晶テレビの価格崩壊だ

エコポイント開始当初は少ないながらも利益を出せる価格だったものが、
国から出してもらうポイント以上の値引きを競いだした

何故か?
答えは「目先の売り上げに目標を置いた」からだね
いくら台数を上げても利益は出ない位の値引きで”トップシェア”を狙う愚を犯したわけだ

当然、それまでの安値に慣れた消費者が、ポイント分の価格上昇を認めるわけもない。

元の価格帯に戻すには白物家電のように10年以上も時間がかかる。
しかも、それまでの”価格”以外の商品価値、”環境性能”で考える習慣が浸透する、
なんていう追い風が吹かなけりゃ、まだまだ時間がかかったはずだ

そして、そのデフレを防ぐために消費税分の明示的な割引を禁じたわけだ
明示しなけりゃ妥当な価格競争分の値引き合戦に収まるかといえば、ニワトリ卵になるが、
少なくとも、経営層がこんな考えは間違っても持っちゃいけない

眉、テレビでの失敗を繰り返す気か...何にも学ばない奴(バカ)だ

538 :あ :2013/06/07(金) 06:22:02.05 ID:mFTRRfS60
ドル円、想定レートの95を下回るかもしれんな・・・ ( ・ω・)

539 :~_~;:2013/06/07(金) 06:51:33.92 ID:NbYuzU2+0
追加緊急対策とかいい出しそうだな

540 ::2013/06/07(金) 07:01:28.07 ID:mFTRRfS60
想定レート「95円」が4割 上場企業の14年3月期
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNZO5531193021052013DT0000

541 ::2013/06/07(金) 07:21:06.51 ID:fcu4pQoi0
>>537
シェアは経営者の見栄
利益率は経営者の腕

よかったときも含めていつも前者ばかり追ってたな

542 ::2013/06/07(金) 07:27:34.28 ID:qOAuKJEM0
>>537
いつものような人の批判ではなく、まともな論調に同意。
とにかく民間企業が政府や霞が関が関わるとろくなことがない。
政府自身が累積1000兆円(中央200兆円、地方800兆円)の大赤字。
最低国家経営をしているからね。非効率的、非合理性、どんぶり勘定
の極み。霞が関と関わるなだ。

543 ::2013/06/07(金) 07:41:14.94 ID:qOAuKJEM0
亀山、堺も眉、乳と取り巻きが経産省の後押しがあって
見栄と欲望でつくった化け物。経産省の後押しがなければ
ドケチシャープは海外で工場を作っていたよ。

失敗しても経産省が助けてくれると思ったんだろ。
なんて浅はかな連中。

544 :ソーラー:2013/06/07(金) 07:47:59.60 ID:4SDqQGihO
あまり詳しくはないが、同期からのメールで知ったこと。伝聞だから判断は各自で
どうもソーラーが地雷を踏んだ様だ。地雷と言うか、自爆に近いものがある。市場品質に及ぶ案件と、巨額の未払い発覚。未払いに関しては、関係者の調査が始まっているとか。
未払いの内容は教えてもらえなかったが、かなりまずいらしい。誰が詳しくしらないか。

545 ::2013/06/07(金) 08:24:03.20 ID:oMVS1ADm0
>>536

クソ奥田「従業員を守る制度はみんな破棄する!」って事だろ。

546 ::2013/06/07(金) 10:39:19.95 ID:KxK6XFHo0
そんなチョンに騙されて。。。

転職先の業務内容まで把握していたサムスン電子
//sankei.jp.msn.com/world/news/130607/kor13060708460000-n1.htm

本田宗一郎「朝鮮と関わるな」福沢諭吉「特定アジアに関わるな」
先輩たちの名言を無視して眉暴走。(東大のバカ)
「サムスンと提携ええがな。こっちが(複写機事業を)売らない
っていえば終わりですやん。」乳の暴言。(京大のバカ)

どう考えても辞める地獄を選んだ方が正解だと思う。

547 ::2013/06/07(金) 17:23:24.75 ID:otC+TVCK0
先人達は身をもって法則発動を回避する手段を教えてくれていたのに、大馬鹿どもはそんな忠告すら耳をかさず、
昔の人は「近くて遠い国」と柔らかい言い方で表現して法則発動を回避していたのにわざわざ自分から出向くとはなんという大馬鹿野郎なんだ

548 ::2013/06/07(金) 17:41:00.57 ID:bWdVnE2G0
もう、韓国くらいしか相手にされなくなるまで落ちぶれたんだよ。
付き合いたくないけど、付き合わざるを得ない。
サムスンとの提携がなかったら、銀行にも見放されて終了してただろう。

借金まみれになった風俗嬢と一緒なんだよ。
汚いオヤジのチンコでも舐めざるをえないんだ。
それ以外に生きる選択肢がない。
借金総額は1兆円を超えてるし、赤字も止まってない。
定年まで●ョンコのチンコ舐め続けるのが嫌なら転職した方が良い。

549 ::2013/06/07(金) 18:23:43.37 ID:oMVS1ADm0
社内SNSの
「Secondary Union for Sharp workers」
見てみたけど、ありゃ酷いな。ほとんど狂人のレベルw

第2労組作りたいならさっさと仲間集めて作りゃいいのに、
友達もいなさそうな奴だから、それも出来ないんだろうな。

それならそれで社外ユニオンに入ればいいのに
それすらやらないって事は、単にSNSで目立ちたいだけの奴なんだな。

550 :つまらん:2013/06/07(金) 18:50:58.69 ID:vAF+C0B/0
シャープのけったいな文化?
変えてみろや、コーゾーさんよぉ

551 ::2013/06/07(金) 18:56:24.87 ID:J8LbbH7u0
今までその「けったいな文化」をわかっていても
声をあげずに、自分はYESマンで昇進したわけですね。
そんな奴ばっかじゃないか。ここは。
給与がっぼりでウマー

552 ::2013/06/07(金) 19:06:42.14 ID:otC+TVCK0
やっと仕事から解放される週末だ
今週もお疲れさん

553 ::2013/06/07(金) 19:11:56.84 ID:J8LbbH7u0
>>552
 つ  「みせかけ、一瞬のしあわせ」

現実が辛すぎて、まともにみえてない。

554 :事実:2013/06/07(金) 19:12:59.76 ID:vAF+C0B/0
コーゾーも液晶ギャンブル経営の構成員であることには間違いないからな

555 ::2013/06/07(金) 19:17:14.50 ID:J8LbbH7u0
クソシャープの若手管理職の実態。関係者はわかるが名前は伏せる。
こいつは「経営陣は博打ばかりやっている。」とかなり前から
ぼやいていたが、経営陣の前では尻尾ふりふり。
昨年、社運をかけた部署にいたが、ここでも「奥田さんや
経営陣には逆らえない。」と経営陣の無能な判断を批判せずに
またもや尻尾ふりふりのS査定、昇格。
こんなバカがまだ会社に残っている。膿は出し切れていない。

556 ::2013/06/07(金) 19:20:23.51 ID:NGBoGmVu0
>>554
液晶ビジネスには半導体と似た危険なギャンブル性あるのは
1998年の段階で既にわかっていたこと。

そういうリスクも回避できず、カネを突っ込んでいったのは
単なるバカ。

557 :事実:2013/06/07(金) 19:47:58.57 ID:vAF+C0B/0
液晶テレビで世界一
液晶テレビで50年利益を出す

この発想自体がバカ
わずか五年で破綻したしな
亀山の賃貸マンション空き家だらけやしなあ

558 :あのさ:2013/06/07(金) 19:48:54.74 ID:vAF+C0B/0
社運を掛けて成功した事業
ないよね

559 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/07(金) 19:54:29.16 ID:cd7ywaHF0
>>556
ま、その〜、ちんぽをあちこち突っ込み過ぎて養育費で自己破産したバカ男と一緒ですなw



ジジイ!突っ込めるもんなら突っ込んでみろよ(藁

560 ::2013/06/07(金) 19:55:43.27 ID:kVMJHkVy0
「仕事をカエル」って運動をみて笑った。

仕事の無駄って個人から生じるものより
全体の仕組みから生じるものの方が圧倒的にでかい。
馬鹿経営職が無駄な事要求するから担当個人も無駄に対応しないといけない。
それを個人のメール署名欄に宣言しましょうって馬鹿だ。

個人で対応できない事を個人に押し付けて無理矢理推進すると莫大な無駄になる。
業務を簡素化しようってのに無駄を増産するなんて、確かにけったいな会社だわ。

561 :カエル3兄弟:2013/06/07(金) 20:20:24.62 ID:Vkv4exbr0
乳をカエル
眉をカエル
奥田をカエル

562 :ななし:2013/06/07(金) 20:35:11.35 ID:L/crhc7a0
>>542
霞が関やお役所のどんぶり勘定というより、
予算を取り計画で金を確保してから、残さず使い切る実行計画が、
税金の無駄遣いにつながってる事には賛成

でも
>>543さんのように核心をついた発言で無いのは残念


>いつものような人の批判ではなく
>いつものような人の批判ではなく
>いつものような人の批判ではなく

私はおかしなことに噛みついてるだけ
君を例外にする理由がどこにある? 自爆 乙 www

賛同なら、おかしな言葉を付けずに賛同すればいいのに www

563 ::2013/06/07(金) 20:43:37.49 ID:fcu4pQoi0
>>560
結果でないんだから四半期ごとの決算やめてほしい
作業がふくれる

564 :ななし:2013/06/07(金) 20:48:01.31 ID:L/crhc7a0
>>560
あははは、まったくです

一昔前のメールのマナーには、「無駄な署名欄は簡略化する」なんてのがあったよね
今でも有効らしくて、こんな説明もある

http://allabout.co.jp/gm/gc/298239/
http://business-mail.jp/column/contents_01.html#06

プロフィールには、自分への連絡が取れる最低限の記載にしないと
要点のわからないだらだらした自己紹介(プロフィール)になりますよね

底の浅いKOZOらしい改革だねぇ(爆)

565 :ななし:2013/06/07(金) 20:56:08.35 ID:L/crhc7a0
>>563
何時つぶれても会計監査が簡単に済むようにって事じゃ(爆)
質より量ってことですね、流石はKOZO改革(核爆)

予算の経過とチェックが簡単かつ有効に実現できれば、馬鹿みたいな回数は要らない
スタンプラリーも含めて回数を増やすってことは、
回付に時間がかかるわりに、無責任な回覧者が増えるだけ。
一人あたりの責任感は”見た目”は減る割に、本当は責任を取る人が増えるって実質が理解できていない。
責任を取るって事は、きちんとチェックして、見逃した事には責任感を持って事に当たる義務を受け持つって事。
それをだらだらと責任の所在を分散させるから事が起こっても責任のなすり合いで、
本来の責任ある対応を取る人はいなくなるって事。

半年に一回の決算ですら責任取れない経営層に管理職なんだから、
回数増やしても無責任化が蔓延するだけで、百害あって一利なし

566 :N嶋:2013/06/07(金) 21:06:20.12 ID:Vkv4exbr0
みなさん、セコムしてますか。

シャープのみなさん、
「さん」づけ運動してますか?

567 :バカ:2013/06/07(金) 21:23:26.06 ID:7Qz1KdfZ0
一般社員「〜さん」ならば
乳「法皇サマ」
眉「上皇サマ」
オク「オクの院」⇒弘法大師とは違います
高橋「高橋クン」
次席「〜殿下」

ここには陛下はいらっしゃいません

568 ::2013/06/07(金) 21:44:31.26 ID:n9GbIcRWP
仕事メタボってなんだよ
まあ、管理職はサラリーマン川柳考えろw

569 :素承保:2013/06/07(金) 21:46:16.70 ID:hCEIRhvh0
>>423
朝早くから、2chの書き込み御苦労ですなぁw
あと業務ほりだして本社に私用で行けるかですか?
おたくの業務どれだけ重要??

570 :まあ:2013/06/07(金) 22:44:59.55 ID:vAF+C0B/0
亀山と堺は
規模のみを追いかけ
従業員の不幸を追求した事業部として紹介されるやろな

571 ::2013/06/07(金) 22:48:39.25 ID:vAF+C0B/0
しかし組合のビラの奥田の顔さ全く危機感や罪悪感がないよね
休憩室でビラの奥田の顔にバカ、無能、ウソつき、町田と片山のマリオネットって落書きされまくり

572 ::2013/06/07(金) 22:49:15.56 ID:PHXZ8mQ20
SDTに「電動こけし」を出す話はどうなったの?

573 ::2013/06/07(金) 22:53:58.74 ID:PHXZ8mQ20
みんな〜腹立つのはわかるけど、腹ばかり立てていると
本当に不幸になるよ。
ここは辞めるか、残るかのどっちかしかないっしょ。今となっては。
乳眉おくが完全引退しても、ここまで傾くとさすがに
良くなる気配を感じられない。いらいらするだけ損だよ。

574 :ななし:2013/06/07(金) 22:56:03.37 ID:L/crhc7a0
>>569
寄生虫 www

575 :あのさ:2013/06/07(金) 22:58:52.61 ID:vAF+C0B/0
奥田や幹部連中が去年
言い切った約束が果たせないのとあまりにも漏れまくる情報に対してだよ

576 ::2013/06/07(金) 23:03:28.45 ID:PHXZ8mQ20
まあ、これでも見てみて。怪しい「政見放送」
忍法修行の身でリンクできないから、独自に貼って
楽しんでみて。ちょとは気が晴れるかもよ。
京都大学卒→伊藤忠→スマイル党w

//www.youtube.com/watch?v=hytQ3EeazIY

577 :ななし:2013/06/07(金) 23:04:23.19 ID:L/crhc7a0
>>573
つか、そのカキコで何が言いたいの www
火消し? もし、そうなら頭悪そう(爆)

578 :名無しの:2013/06/07(金) 23:29:20.51 ID:tBkscP4EP
>>482
今でしょー

579 :バカ:2013/06/08(土) 01:29:40.91 ID:FRkNYkTh0
腹が立つのは 当たり前
腹も立たない奴は死んだも同然
腹が立てば 何かを考えるだろ
その次が問題だ、考えたことを行動に移すか?
それとも 時期をかんがえるか? 考えを推敲するか
感情を押し殺していると 精神病になるよ
理屈もあるが感情もあるのが人間(生き物)
無いのは脳無しヒラメサラリーマン

F1レースで雨が降り始めてウエットタイヤに変えるか?
天候が回復するとみてドライタイヤで進むか?
どこでピットインするか
でも、土砂降りの雨でドライタイヤで走行しているとスピンアウトするよ=リタイヤ
ドライタイヤでの雨の走行はドライバーに負担になる
もう土砂降りの雨どうするか解っているでしょ。
次のレースに向けて車体を温存するのが一番でしょう
事故車に巻き込まれてクラッシュは最低だからね

580 ::2013/06/08(土) 06:12:03.52 ID:RFBq7LDc0
>>579
あんたは完全に出遅れている。本当に腹が立つとあきれ果てるわけ。
こんなくそ会社に腹を立てるだけ損と思うのが人間の正常な心理。
今はどううまく脱出するかを考えているだけ。会社を立てなおす
まともな人材がいないだろ。経営職や管理職の能力を直視しろ。
こういう腐れ組織にしたのも、乳だらかな。
本気で怒っているなら乳を民事で告訴。あと眉周辺を特別背任
の疑いで刑事告訴してみろや。

581 ::2013/06/08(土) 06:15:30.17 ID:RFBq7LDc0
刑事告訴できるのは「警察」だけだったね。
刑事告発の間違いだわ。
眉と眉の取り巻きが辞めないのは、特別背任の疑いがすでに
出ているからだよ。具体的な証拠が乏しいから誰も黙っている
だけで、既にかなり黒に近い白。疑わしきは被疑者の利益と
いうのが日本のルールだろ?

582 ::2013/06/08(土) 08:24:32.76 ID:MnvaZ3z80
>>581
そう考えると代表権なし会長という役職、違った解釈も可能となりますね
犯罪には時効がありますが、禊が終わるまで会社に睨みをきかせて表にでないようにしたい
ドラマなら面白そうな設定でしょうが…

583 ::2013/06/08(土) 08:52:58.20 ID:eiIY5Sb30
>>581
やはり特別背任の可能性もありえるよねえ。
2年で1兆円も赤字がでるのは、過去の経理処理に問題があったとしか思えないし。
法務の契約関係とかでも、明らかに不利な条件で決済されてるとか洗い直して欲しい。
経営陣には、『善管注意義務違反』の可能性あるからね。
そこら辺は、しがらみのない銀行出身の外部からの役員に期待してる。

そもそも、社外取締役の伊藤邦雄さんって経営陣の暴走に気付いてなかったの?
会計の世界の大先生って聞いたけど、経営実態を把握してなかったんじゃないの?
2年で1兆円も赤字出てるのに、その兆候に気付かなかったとしたら存在意義ないだろ。

584 :早期退職者:2013/06/08(土) 09:04:50.94 ID:Nc1Ouva70
最近、以前にも増して有効な事情が書かれてないような気がする。
早期退職者や社外の人の的外れな書き込みが多くて、社内の人はしらけているのかな?

585 :名無しさん:2013/06/08(土) 09:34:20.90 ID:u4L6WKbD0
お下劣がいなくなれば書くよ。

586 :ななし:2013/06/08(土) 09:46:29.04 ID:FJR9KYYR0
>>584
社内の人は

1.あきらめてる(ので書かない)
2.怖くて現実が見れない(ので書けない)
3.現実から目をそらしたい(ので、そもそもここを覗かない)
4.転職活動で忙しい(から、ここに来る暇も無い)

のどれかかな?
それでも書きこむ人はいるけどね(爆)

587 :流れ者:2013/06/08(土) 09:55:21.13 ID:pU9hEWYL0
業者にめっちゃ上から目線の院卒2年目
送付物が来てない(おい机の上)、送った(おい机の上)が口癖係長
誰かがめんどくさそうなTELを受けるとおもむろにいなくなる主研
企画書や評価書の中身でなく誤字脱字しかチェックできない部長

3年ぶりに復帰したけど研究室も、もはや本社と変わらんわ・・・

588 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/08(土) 09:58:15.24 ID:+w8DHcVD0
>>585
そりゃそうだろ(^^)
無償で改革のお手伝いをさせて戴いております。
俺がここに居るだけで、社内裏事情が飛び交わなくなるだろうからねw

589 ::2013/06/08(土) 10:32:19.62 ID:5u6FwkQw0
>>502
返済するのに 何年、何十年かかるんだろうか?
会社が存続できていればの話だが・・・

590 ::2013/06/08(土) 10:51:35.25 ID:pITGv1g60
参議院選挙後、どうなってるかな・・・

591 ::2013/06/08(土) 12:04:25.41 ID:eiIY5Sb30
>>585
あれは、バカのフリした総務とか会社関係者のスレ潰しだよ。

592 ::2013/06/08(土) 12:17:28.60 ID:/7gKkEH90
日本に進出する中国企業、スカウトされる日本の技術者―中国メディア
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130608-00000002-rcdc-cn

サムスンならともかく、中国企業なら行ってもいいかなって人いる?

593 :事実:2013/06/08(土) 14:19:31.38 ID:xcPo1zUS0
シャープのけったいな文化
今の人づくり本部の
さん付け運動と仕事メタボ解消のつまらん通達

他の企業からみたら
まさにけったいな文化やのうハハハ

594 ::2013/06/08(土) 14:21:15.73 ID:xcPo1zUS0
突然、不良在庫が出てきたって言い訳した無能がいたよね

595 ::2013/06/08(土) 14:25:21.83 ID:wHmNHXRjO
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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596 ::2013/06/08(土) 14:30:12.74 ID:xcPo1zUS0
三洋と企業規模が変わらないクセに身の丈にあった
経営をしなかったからだ

597 :名無しさん:2013/06/08(土) 14:32:26.65 ID:fH4P1seL0
でもさすがに中小企業から見たら、給料恵まれているでしょう。
管理職なら1000万まだいってんじゃないの?

598 ::2013/06/08(土) 14:45:27.67 ID:xcPo1zUS0
けったいな文化の一つ

給料安いから生活残業しまくり

給料良ければ残業しないやろ?

599 ::2013/06/08(土) 14:51:40.62 ID:xcPo1zUS0
2003年亀山稼働から僅か五年で崩壊した液晶テレビ事業
しかも液晶事業に陰りが見えてきた矢先に国内ではさばき切れない上、大口顧客を獲得しないとシャープの経営を圧迫する堺が稼働

このことは堺が稼働してから経済アナリストが指摘してきた。
それが今、現実になった。

600 ::2013/06/08(土) 15:10:49.81 ID:n0GS68iM0
お前ら、土日で休みなんだから
会社のことは忘れろよ
週明けは嫌でも会社のこと考えないと行けないんだから

601 :バカ:2013/06/08(土) 15:31:02.70 ID:FRkNYkTh0
不良在庫になる前の経理処理では
中間製品もしくは凄惨途中の棚卸在庫
最終的に廃棄物にするかどうかは 事業部長の判断なんだけど
不良在庫は 人的にも固定資産にもある
使い物にならないものをあたかも使えるものとして扱う
人だと経費で数えられ 部門人員に含まれる
これってマイナス人材だから 部門人員−1−1になってしまう(介護員をあてがうので)
しかも腐ったミカン効果でカビが増殖し部門が腐敗する
固定資産の場合資産償却を止めないと償却費が発生するし
凄惨に寄与しないので資産的価値は0 要するに会社資産の減額になる
この糞会社のお偉いさんは不良在庫(廃棄物)資産価値無し

602 ::2013/06/08(土) 15:57:49.21 ID:MnvaZ3z80
いいものを作れば売れるという考え方が北朝鮮の精神論
ちな ガラパゴスにビッグパット、ココロボって良いものでしたか?
邪な心で歪めたもの作りしてたからこうなる

603 ::2013/06/08(土) 16:27:59.66 ID:eiIY5Sb30
>>601
この会社の不良在庫を全部処理したら債務超過になるんじゃないかな。
液晶、ソーラー、テレビ、IC・・・
在庫と言ってるけど、本当に売れる在庫なのか疑問だ。

604 ::2013/06/08(土) 16:33:33.37 ID:eiIY5Sb30
すべての経営情報が経理にしか集まらないから、社員は疑心暗鬼になるよな。
前回の5500億円の赤字でとまったのか、まだ巨額にでてくるのか。
不良在庫はすべて処理できたのか?
まだ、減損処理すべき設備があるんじゃなかろうか?
一部の人しか分からないわけだからね。

605 ::2013/06/08(土) 16:49:59.01 ID:+dh6zwmj0
>>604 まだ巨額にでてくるのか。
次から次へと、でてくるでしょう。

黒字化の大号令のもと、如何に処理するかを必死に考えたハズ
リスクシェアリングもそのひとつでは?

606 : ◆jPpg5.obl6 :2013/06/08(土) 17:02:46.09 ID:O9gyORgN0
>>597
課長職じゃ行かねーよ

607 :60603102:2013/06/08(土) 17:16:48.20 ID:yMZtg/w60
>>599
経営陣は、これからも液晶TVはどんどん売れる、それも大型買い替え需要とか3Dになるとか予測し
液晶一本で突っ走った。こんな馬鹿な予測した奴らは責任取れよ!

608 ::2013/06/08(土) 17:19:52.46 ID:xcPo1zUS0
シャープのけったいな文化
誰も責任をとらない
口だけは出す無責任幹部
本社二階に居座る無能社長
しかも誰が責任者なのか?って指摘される始末

609 ::2013/06/08(土) 17:21:30.70 ID:xcPo1zUS0
奥田は5500億の赤字が出た原因説明しない無責任社長

610 ::2013/06/08(土) 17:54:51.77 ID:n0GS68iM0
休みだと言うのにお前らときたらどんだけ会社思いのいいやつなんだよ、
馬鹿経営者はそういう社員を見習って少しは頑張れや

611 ::2013/06/08(土) 18:14:37.48 ID:eiIY5Sb30
>>608
奥田さんって、こういう記事があったぐらいだもんな…
>社内ではこんなこともあった。前出の現役幹部は悔しそうに言い放った。
>「若い有能な事業本部長クラスが会社の再建策を奥田社長らに進言していますが、
>奥田社長は『経営改革は専門家に任せればいいんだ』と外資系コンサルタント会社
>に丸投げしています。
>それを聞いたとき、社長が経営の専門家でなくて誰が専門家なのだと思いました。
>だからこの会社はもう終わっているのです」

612 :事実:2013/06/08(土) 18:37:28.02 ID:xcPo1zUS0
シャープのけったいな文化
自己保身の無責任体質

町田→赤字を体験したくないから液晶事業が先行き怪しいと見ると、さっさと片山に丸投げ、自分は院政を始める始末、佐々木副社長をボケ扱い。

片山→扱い易い奥田を社長に指名、自分はマスコミから逃亡、奥田にマスコミ対応、資金繰り、SAMSUNGの契約書に捺印だけをさせた。

613 ::2013/06/08(土) 18:42:21.23 ID:N2JyiSde0
シャープのけったいな文化
無責任体質

商品企画の失敗の責任回避のために従業員販売でアナを埋めようとする。
おかげで同じような失敗が延々続く(もちろん今も!)

614 :亀山:2013/06/08(土) 19:00:06.46 ID:rHuepoLZO
全然危機感の無い連中ばかり。
惨事とかクビにしろやって感じ。

615 ::2013/06/08(土) 19:06:29.66 ID:eiIY5Sb30
>>612
それ全く事実じゃねえよ。
奥田社長は町田相談役の指名だよ。子飼いだから。

616 ::2013/06/08(土) 19:10:31.47 ID:eiIY5Sb30
>>614
彼らはね、無責任でも危機感がないわけでもないよ。
彼らなりに責任は感じてるし、危機感を持ってる。
だが、実際にどう動いていいか分からず、オロオロするしかないんだ。
だって、本物の能無しだから…
管理職とか言ってエラそうにしてるけど、中身なんて無いんだよ。
今回の経営危機がなくても、それは分かってたと思うけど。

617 ::2013/06/08(土) 19:12:15.29 ID:xcPo1zUS0
何で片山が仲の悪い町田に後継社長の相談するんだよ?
町田なんか関係ないやろ?けったいな相談役の癖に
結局こんな事をしているから、誰が責任者なんだ?ってバカにされるんだよ。

618 :事実:2013/06/08(土) 19:15:20.21 ID:xcPo1zUS0
これだけシャープのけったいな文化が多いとホームページか一冊の本が出来るよね

619 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/08(土) 19:18:15.65 ID:vm6jmifT0
>>592
中国企業は躊躇するけど、北欧、オランダ辺りの企業が日本に技術拠点を造るぞって
言うんだったら少しまじめに考えると思うよ。理由は、日本のややこしい政財界の
事情への客観的な理解力がある国だからだ。
技術者がしっかり仕事をできる環境作りのためには、政治をよく理解し、且つ、利害関係
が薄いことが必要条件。

620 ::2013/06/08(土) 19:20:01.16 ID:eiIY5Sb30
>>617
奥田を社長に決めた時には、町田は代表取締役会長だったんだよ。
名実ともにトップではないか。
退くときに、社長の片山からは代表権を取り上げて骨抜きにして
自分の子飼いの奥田を代表取締役社長にして実権を引き継いだ。

つまり、片山は社長の時にはNO2であり、会長になった時には
代表権を取り上げられて名目だけの会長職にさせられた。
同じ会長職でも、町田と片山では権限が全然、違うんだよ。

621 ::2013/06/08(土) 19:30:45.17 ID:eiIY5Sb30
誰がトップか分からないなんて、奥田が社長になった時に出てきた話だ。
社長にリーダシップがないから、代表権がない会長や相談役が暗躍しただけ。

町田、片山体制の時は、どっちがトップか分からないなんて話は出るわけない。
言うまでもなく、町田会長が名実ともに絶対的な存在であったからだ。
片山社長は、社長といえども副社長位のイメージで周辺は見てたはず。
誰もあの人をトップだなんて思ってなかったよ。

622 ::2013/06/08(土) 19:31:33.02 ID:5u6FwkQw0
AKB、SKE、HKT他 みたいに
経営者の総選挙でもやったらいいのに ( ^ω^)

623 ::2013/06/08(土) 19:37:33.72 ID:eiIY5Sb30
そういう訳で、つい1年前まで町田会長が全ての権力を握っており、
その後は町田相談役の指名により、引き継がれた町田傀儡政権の
奥田社長がトップについた。
つまり、次の高橋社長の就任でやっと町田体制が終焉するんだよ。
その高橋社長は、片山会長の傀儡政権と言うじゃどうしょうもないけどな…

624 :ななし:2013/06/08(土) 19:41:25.16 ID:FJR9KYYR0
>>621
そうそう、眉が社長の時の年末年始の挨拶。
何故会長が何時までも発言権を持ち続けるのか、さっぱり理解できなかった。

年始にダラダラ社長と会長が方針説明始めるから、
年始の始業、正月ボケが抜けきらないぼやけた頭のまま。

誰がトップかわからないけど、社長に実権が無さそうなことはよく理解できた。
かといって、偉そうに口出す会長に法的な実権が無い事は普通に理解できた。
イントラだって、クリスタルクリアカンパニーのページを終わらせることなく片山のページ。

思えば、誰がトップかわからない奥田体制の芽は、そのころから芽吹いてたんだろうね。

625 ::2013/06/08(土) 19:47:19.03 ID:N2JyiSde0
>>621
奥って乳とテリーの間を行き来するメッセンジャーボーイじゃなかったっけ?
当時調達を見てたように記憶してる。
だから乳はテリーと話を進めやすいように奥を社長に据えたような。

626 ::2013/06/08(土) 19:50:40.15 ID:eiIY5Sb30
>>624
いや、法的にも代表取締役会長がNO1でしょ?
会長職に代表権があるか、ないかで社長というポジションはNO1にもNO2にもなる。
院政を敷いてる訳でもなんでもない。

627 ::2013/06/08(土) 19:58:49.81 ID:eiIY5Sb30
>>625
あの時、彼は海外担当の常務だったな。
テリーとの件は当初全く関与してなかったが、とってつけたように急に
海外担当だからという理由でMTGに入ってきたそうだ。
だが、あれは、乳が奥を次期社長にしようと決めたからだと言われる。
因果関係が逆だと思われる。
そういう理由なら、奥じゃなくて副社長の高橋さんが担当しても良かったわけだから。

628 :ななし:2013/06/08(土) 20:09:05.12 ID:FJR9KYYR0
>>626
>いや、法的にも代表取締役会長がNO1でしょ?

株式会社にそれは無い
もし、株主総会で責任者は決められるわけだから、
総会の総意を無視した時点で背信行為
実質的実権と混同して考えちゃいけないよ

眉の頃もハゲ眼鏡の頃にも、お国には責任者は社長で届け出てるよ

629 ::2013/06/08(土) 20:10:01.24 ID:M5iZvcrq0
奥ってそもそもなんで出世できたんだ?
資材でなにか突出したコスト削減(関係を悪化させずに)
とかしたわけ? ミルクのお気に入りだったから?

630 ::2013/06/08(土) 21:00:20.85 ID:Mdcrb0j90
液晶一極集中はやめろ
はっきりと結果は出ている
K2の設備は南京パンダに売れ

631 ::2013/06/08(土) 21:10:56.19 ID:5zp8Jx+v0
片山が社長に就任した事からして怪しさ爆発。
片山嫁マネーの力か?

632 :名無しさん:2013/06/08(土) 21:28:54.59 ID:kZ/gb/8z0
>>631
ヒジキが急に本社に片山を売り込んだ理由を、本人を問い詰めたい。

633 :ななし:2013/06/08(土) 21:32:40.94 ID:FJR9KYYR0
>>626
>会長職に代表権があるか、ないかで社長というポジションはNO1にもNO2にもなる。
>院政を敷いてる訳でもなんでもない。

こんなバカが居るから株主の相違が無視され続ける
実態がよくわかりました(爆)

>>629
>奥ってそもそもなんで出世できたんだ?
本当はシャープの幕を引く為に乳が差し出した生贄の予定
でも、眉が思いのほか、あちこちを”騙して”延命できただけ
”騙して”って事は、重症患者に延命措置を施して生きながらえさせただけで、治療は行っていないという意味
癌の患者に癌を摘出手術をするなら、効果の有無はあるにせよ、治療と言えるだろう。
でも、眉とハンコ持ちはアヘンチンキを処方した。
(自分たち経営層への)痛みが少なくなるようにね
借金に比べれば誤差とも言える額の小額の提携や絆創膏代わりにもならない小額の出資の話だよ

大口の仕手株の皆さんが乗っかってくれれば、焦げ付いた持ち株の損切りにも使えるって話でもあり、
取り付け騒ぎにも似た暴動を抑える手法だね
持ち株会でバラまいてた株の金額を考えると、
今月開催予定の総会、無事に済ませるには、暴落中ではちょっとした騒動が起こるだろうね
待株会の皆さんは、今や400円の危ない株を6倍以上の2400円超えで掴まされてるんだし(爆)

損切り考えれば3年前に脱会しときゃ良かった(TT) 昨年末の売りよりはマシだけど(笑)

634 :バカ:2013/06/08(土) 21:35:39.43 ID:FRkNYkTh0
当時
乳は会長兼最高経営責任者=CEO
眉は社長兼最高執行責任者=COO
どちらが偉いかではなく 経営責任はCEOだろ
そんだけの金貰っていたんだし

平安の昔、「治天の君」という言葉がある
天皇が実権を握れば「親政」上皇ならば「院政」

結局、責任の所在の不明な経営であったことに間違いがある 

635 :名無しさん:2013/06/08(土) 21:40:32.14 ID:kZ/gb/8z0
>>630
片山の片山による片山のための液晶。キチ外に近寄るな。

636 ::2013/06/08(土) 21:44:01.96 ID:eiIY5Sb30
>>633
おまえは、知らないなら黙ってろ。

637 :名無しさん:2013/06/08(土) 21:46:40.90 ID:kZ/gb/8z0
シブヤは去年の今ごろ、「片山は干された」と言ってたが、また片山にひっついたのか?

638 :ななし:2013/06/08(土) 21:50:24.82 ID:FJR9KYYR0
>>634
”どちらが偉いか”の話はCEO,COOね
つまり実質的な実権はどちらかって話
民法にCEO,COOって定義があるわけがない(爆)

で、あなたの言った>法的にも代表取締役会長がNO1
これを対外的に表明したら犯罪。ただそれだけ。

もう少し、意地でものを考えずに理詰めで考えてもらえるかな?
そして、その肩書きに騙される馬鹿が、今の「トップが誰かわからない」事態を招いた

法的にだれが責任を取るか、そして、株式会社に置いて”最も偉い”のはだれか、
これを経営層も、管理職も、そして社員もわきまえていれば、こんな恥知らずな事態には陥っていない

639 :ななし:2013/06/08(土) 21:52:50.47 ID:FJR9KYYR0
>>636
でた、恫喝系(爆)
少なくとも、目の曇ったあなたよりは物事は見えてるし、理解してますよ

あなたこそ、
>おまえは、知らないなら黙ってろ。
www

640 :ななし:2013/06/08(土) 22:00:18.94 ID:FJR9KYYR0
ちなみに、あなたの >>604 この論旨には賛成だし、
トップがわからない状態がこの事態を招いたという趣旨にも賛同してる

ただ、その騙されてる人たちに、あなたも仲間入りしそうなので注意しただけ

それでも逆上するなら、昔の私の上司だった典型的シャープのコメつきバッタ管理職と変わらない
事実を指摘されて逆切れ、自分の不明を部下に押し付けるクズ

今頃、何してるかな、その屑はwww

641 ::2013/06/08(土) 22:51:42.83 ID:cB3MsU5t0
4Kテレビって売れるのか?
まだ液晶テレビが壊れ始めるまで7−8年かかるんじゃないの?
有機ELテレビってのもかなり高価だからたぶん売れない。
3Dテレビとか、何かテレビつくる人達ってピントがズレてるような。

642 :名無しさん:2013/06/08(土) 22:56:37.95 ID:mRGevrdH0
4000円テレビは多少売れるだろ。

643 ::2013/06/08(土) 23:01:16.99 ID:MnvaZ3z80
地デジカはテレビ見れなくなるからみんな買っただけ
画質は一般層はdvdで十分だから
マニア層のみでハイビジョンより下ぐらいだろう

644 :名無しさん:2013/06/08(土) 23:14:35.79 ID:mRGevrdH0
テレビ番組がつまらん。視聴数激減。youtubeとニコニコが見れるやつを作れよ。

645 :ななし:2013/06/08(土) 23:35:36.03 ID:FJR9KYYR0
>>641
>>643 さんのおっしゃる通り、地デジ対応してないとテレビが見えない、という脅しが効いたのでしょう

他には、次に買うとしたら軽くて薄くて消費電力が低い物と言う事で、薄型テレビ。
で、そのメリットだけ取れば、プラズマは選択肢になかった、そこまでは良い。

でも、そこまでのもの。
枠が細いとか、3Dとか、目に見えてありがたいものじゃないですよね。
比べて並んだときに見た目がいいとか、眼鏡をかける事を我慢したり、
そんなものに何十万の商品価値は見いだせない市場が出来上がっていた。
というか、そんな程度の商品価値、ブラウン管と液晶を比較したほどの大きな違いが無かった

簡単な話です。

646 :バカ:2013/06/08(土) 23:37:59.62 ID:FRkNYkTh0
YouTubeとかニコニコの動画を画像処理して鮮明に見えるように
回路ソフト設計できないだろな、この会社では ワハハ

画面作りばかりに注目して中身の無い箱なんだけど
糞芝に外注するか?

647 :ななし:2013/06/08(土) 23:38:09.59 ID:FJR9KYYR0
>>644
いまでも、ちゃんとLANにつなげれば、ある程度のテレビなら見れますよ

648 :ななし:2013/06/09(日) 00:06:08.53 ID:swP1RWkF0
>>627
自爆、乙
〜入ってきたそうだ。
〜からだと言われる。
〜思われる。
〜しても良かったわけだから。

>>636 とまで言い切った割には
全文、伝聞と憶測 www
しかも日経や経済誌に載ってる内容のリピート(爆)
社外の知ったかは黙っててもらえるかな。

眉や乳がどう考えたか、その真意を推し量った時に、
どの程度掘り下げたか、どこまで肌身に感じた空気を反映できるか。
あなたとは、掘り下げた深さが違う

649 :そもそも:2013/06/09(日) 00:15:38.04 ID:UTNYjNe90
奥はリスクをとらない
典型的なリーマン社長

別にどうでもええけど
話す相手によって
シャープに関係ない発言したり、関係ないと発言しておいて経営再建にことごとく口を挟む町田には
恥知らずというか
バカなのか
理解しかねる。

650 ::2013/06/09(日) 00:20:45.45 ID:UTNYjNe90
まあ来年の3月で全てが決まるやろな
言い訳しまくるコーゾー
為替の影響で消えた純利益50億、

格付け低下により社債は発行不可能やし
純利益出ないから融資打ち切り
売却しようにも担保にとられている亀山と全事業部。

651 ::2013/06/09(日) 00:56:56.33 ID:G5fJUcia0
50億円予想は年金債務もちゃんと含めての数字なんかぇ


http://tamugon.blogspot.jp/2013/01/sharp-sihon-zousi-saimu.html?m=1

652 :_:2013/06/09(日) 01:02:08.02 ID:ytjSeFzX0
>>647
それが見れなくなちゃったから大騒ぎ!

653 :名無しさん:2013/06/09(日) 01:32:15.76 ID:Xn43Z8910
今年 夏のボーナス1ヶ月になって残業も減って、
年収100万減るかな。 はあ、30半ばになろうというのに、
700万も行きそうにない。 はあ。

654 ::2013/06/09(日) 06:20:12.24 ID:0IKDZEYyO
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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655 ::2013/06/09(日) 07:43:57.88 ID:iLsyd6/20
>30半ばになろうというのに、 700万も行きそうにない
削減前でも、非管理職ならいかんでしょう。大量残業ならいざしらず。
シャープって、基本給が低い会社とおおってるんですが、違うかな?

656 :バカ:2013/06/09(日) 08:13:24.84 ID:yyRNuqiE0
今の社内の様子を報道しないのは 報道して損害が発生して請求されるのを
回避するための マスコミの保身である
今の公的マスゴミは全く機能せず 報道としての分析調査をしないで只デマを
ながして遊んでいる。
消費者の利益及び権利を守るのもマスゴミの役目だろ
何かことが起こってから動く=糞警察と同じ構図
予防処置を取らない
自殺者は交通事故死者の3倍以上これを見逃し ネズミ撮りをするバカ警察
市役所警察内部の汚職はOKで市民には厳しいお役所

早く、お父さんが来る予想記事を書けよ

657 :ななし:2013/06/09(日) 08:37:24.90 ID:swP1RWkF0
>>652
あれ?ウチじゃ、インターネットで見えてるけど...
何か変わったの?

テレビのアップデートしない方がいいのかなぁ

ちなみに、内蔵メモリーが足りないのか、処理系の石が古いのか、
動きがバカに重いので、あんまり使ってないけどね

ああ、そうさ、クワトロン買った情弱さ(自嘲)

658 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/09(日) 09:57:14.93 ID:JGUmJpWz0
>>653
600万あれば生活できるでしょ。30代半ばだったら、そんなもん。
茄子1か月減給でもそのレベル維持できるってことは、いかに豊満経営だったかって
ことだね。やはり、お乳様の遺伝子でしょうか?w

659 ::2013/06/09(日) 11:44:26.08 ID:6iAFUTIi0
>>531
単なる需要の先食いであってその後またエコポイントと同じで需要は下がるわけで、今の液晶と同じ状態。
この灯台出は真性のアホと違うか?
世間にわざわざ自身のアホをさらしてどうする。

660 ::2013/06/09(日) 12:52:35.54 ID:a4NooN8/0
デバイス作る
→ 搭載したシャープ家電がバカ売れ
→ 他メーカーもデバイス買う

という画策をしたけど、以下サイクルで首を絞め続けた

変なデバイス作る
→ 変すぎて家電の開発費を引き上げ、投入時期も遅れる
→ 他社のデバイス選定タイミング、コストに合わない
→ 部品在庫が増える
→ 家電部門に押し付ける
→ 家電在庫も増える

661 :ななし:2013/06/09(日) 13:02:12.00 ID:swP1RWkF0
>>659
需要の先食いよりもたちが悪いですよ
先食いに加えて、行き過ぎた価格競争で市場に壊滅的な打撃を与えてるわけですから

それでも、一時的な市場活性化効果があるわけだから、
そこで得た収益で二匹目のどじょうを狙わず別の池や川に移ればいいのに
その水たまりに居座るか、近場の水たまりを探す

これじゃ先は見えてます

662 :バカ:2013/06/09(日) 13:09:46.46 ID:yyRNuqiE0
乳も眉も 穴リスト
女の穴には性通している
でも、経済、経営はど素人以下だよ

663 ::2013/06/09(日) 13:44:59.97 ID:FDzvdbj10
>>641
ああ、それ液晶の事情だよ。
現行のフルHDだと採算が合わないから、4Kにすることで売価アップしたいだけ。
同じサイズでも、高精細パネルの方がガラス基板面積あたりの単価が高いからね。
モバイルで3Dやった理由も、右目用と左目用で画素が2倍高精細になるからってだけ。
4Kにしろ、3Dにしろ、顧客ニーズなんて考えてない。
考えてるのは、液晶ラインの採算性だけ。
大きい物を作るか、高精細なものを作るか、基本この二つしかないからね。

664 ::2013/06/09(日) 14:06:52.06 ID:twzqaFDT0
>>661
消費税導入時に駆け込み需要があったのは誰でも知ってる事であり、あえて皆に発言するものではない。
自分はそれで大失敗をしてるのだから、むしろその一時的な需要増加へは慎重な対応が必要である…というのなら皆話聞くと思うが、まだ懲りてないっていう事でしょう。
すなわち「その需要を見込んで積極的に増産せよ」という方向に繋がる訳で、そしてまた大きな在庫を残すのです。
その様子を想像するだけで頭がおかしくなりそうだよ。

一発ホームラン狙いは変わらないし、イベント狙いの博打的経営の考え方も変わらない。
地道な努力を続け、着実に会社を進化させる堅実経営を目指さなくてはいけないはず。
こういう思考のない彼は元々経営者の器でもなく、その能力もない。

665 ::2013/06/09(日) 14:31:37.71 ID:Ux+UU+uV0
>>664
それに加えて、
眉は経営から引いたはずなのにこのような発言を公の場でした。
これにより「誰が責任者か分からない」という
世間のシャープ経営に対する不審をよりいっそう強くした。
マイナスにしか作用しないコメントだな。

666 ::2013/06/09(日) 14:50:33.46 ID:FDzvdbj10
>>665
まだ会長だよ。
株主総会で(形式上かもしれんが)正式に身を引くってことだろ。

667 ::2013/06/09(日) 15:07:00.49 ID:6pG3FbHo0
>>663

いつからかシャープは、
「客が欲しいもの」を作るんじゃなくて、
「自分が売りたいもの」を作る会社になったよな。

それで「客が買ってくれない」って、アホかとバカかと。

668 :ななし:2013/06/09(日) 15:46:08.89 ID:swP1RWkF0
>>664
そうですね、大きな在庫、物の飽和が市場価格の崩壊を招く、なんて事は、
農作物における「豊作貧乏」なんて時代からの常識
正気の沙汰とは思えませんよね
そんな博打を打つ姿勢に市場は”no"を突きつけたのにね

>>666
「会長」だけど「権限無し」じゃ無かったっけ?
だからこそ、ハンコ持ちKOZOがお共に付いて回ったはずですが
でも、たしかに何らかの権限があるかの様な言い草であり、
>>665 さんの様な事態を招いたのも事実で、
その”権限の無い”「会長」の戯れ言に周りが踊らされてる事も事実ですねぇ

669 ::2013/06/09(日) 16:18:56.54 ID:FDzvdbj10
>>668
眉は代表権がないだけで取締役ではあるよ。
奥の就任する会長職はその取締役ですらない完全な名誉職。
乳は代表取締役会長だったから権限絶大だった。
会長職と言っても3人の立ち位置は全員違うんだな。

670 ::2013/06/09(日) 16:33:34.32 ID:FDzvdbj10
>>667
そうそう、コスト力のない工場を作ってしまった事が全ての失敗の始まり。
デバイス事業は、固定費が大きいから、工場を動かさないと巨額の赤字になる。

だが、市場ニーズに合せて作ると採算が合わず、採算に合せて作ると市場ニーズに合わない。
♯は、後者を選択して、巨額の在庫を作りながら、帳簿上の数字を作りに行ったんだが、
いつまでも継続できず、とんでもない赤字を強いられるハメになった。

671 ::2013/06/09(日) 16:37:04.53 ID:FDzvdbj10
なんで、ビッグパットとか、70型とか、4Kとか、3Dやりだしたかわかるよ。
超大型とか、高精細の液晶とかの特殊なのを作らないと採算合わないんだろうがw
IGZOやりたい理由も、テレビ用を作るよりも、中小型の方が単価が高いからだろう。
そういう、経営陣の嫌らしい考えが透けて見えるんだよ。

672 ::2013/06/09(日) 16:47:10.83 ID:SCjbj/zfP
シャープ創業精神「いたずらに規模を追わず誠意をもって社会に貢献すべし」 なぜ守れなかったんだ!
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1370758972/

673 :ななし:2013/06/09(日) 16:53:32.56 ID:swP1RWkF0
>>669
代表権とか実権とか色々取沙汰されてたけど、
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/120314-a.html
ここにある通り、おっくんが社長の時代は奥だけが代表権を持った取締役
眉も乳も取締役会に対する代表権は無かった

ちなみに、「会長」と言う言葉には何の法的な裏付けは無いよ
会社法においては「社長」も「会長」も意味はなさないけど、
会社が何らかの責任を負うときは「社長」が責任を負う事になっている(消費者保護三法など)

ということで、周囲や取り巻きが乳は裸だ(意味が違っちゃいますが ww)といえば無視出来たんですよ、
少なくとも、「トップが誰か判らない」と言われた昨年度はね

とにかく、こんな混乱を生み出したんだから、早く追い出せば良いのにね

674 :ななし:2013/06/09(日) 17:10:22.61 ID:swP1RWkF0
>>671
全くその通りです
デバイスに高付加価値化を図った訳ですよね
でも、その方法で成功した試しはない。
白色LEDですら陳腐化の波に飲み込まれてしまったのにねぇ

デバイス後どんなに凄い機能を持っていても、最終的にお金を払ってくれるのは最終製品のユーザー
ユーザーは最終製品の機能に価値があると判断すればその価値に見合った対価を払ってくれる。
二つ並べなけりゃ判らない程度の高精細化とか、眼鏡掛けなきゃ飛び出て来ない上にソフトも無い3D
そんな物にどの程度の価値を認めるかなんて、ちょっと考えりゃ判る事なのにねぇ(爆)

>帳簿上の数字を作りに行った
その実務に当たられた方には同情するしかないですねぇ
「いつの間にか不良在庫が積み上がってた」なんて言われちゃうんですから ww

>IGZOやりたい理由
確かに嫌らしい考え、と言うか卑しいですね
期待される程の省電力かも実現出来ないのに、IGZO搭載製品には「省電力」の看板が必要
その結果、技術部門が液晶以外の部分でさんざん知恵を絞って省電力性能を絞り出す。
でも、それで得られた成果は、全て「IGZOのなせる技」... 泣きたくなるだろうね

675 ::2013/06/09(日) 17:19:16.23 ID:FDzvdbj10
IGZO携帯ねえ・・・一応、義理で買ってやったよ
でも、すぐにバックライト消えるし、電池も巨大なもの使ってるだけだろw
2日持ちますとか言うけど、殆どIGZOの効果ではないのに消費者も気付くだろ

676 :ななし:2013/06/09(日) 17:48:08.41 ID:swP1RWkF0
>>675
しかも、更にでっかい電池を積んだ富士通は「二日を超えて」の売り文句でCM中
一方、二日の根拠に1日80分使用の計算だったことがばれて、軽い炎上
その後、あまりCM見ない気がする

ちなみに、1日80分のお祭りスレが立ってたけど
IGZO信者がコテンパンにされてました www
そのスレで省電力化設計のテクニックがそこそこに解説されてたけど、
”不都合な真実”が暴露されてしまったのか月曜にdat落ち(爆)

677 ::2013/06/09(日) 18:21:19.43 ID:FDzvdbj10
今週も松尾さんがIGZOで朝日新聞に出てたけど言ってて恥ずかしくなのかな
静止画の時だけ低消費というだけでは、実使用環境で殆ど効果ないのは明らかなのに
そもそも、スマホの電力ってディスプレイ以外でも、CPUや通信したりと色々あるから
液晶だけの効果でスマホが2倍長持ちとかなるわけがない
しかも、液晶だけ比較しても、アモルファスと比べて大差ないのに…
あれをもって、会社再生の切り札とか、液晶の次は液晶とか、よく言うわ

678 :ななし:2013/06/09(日) 18:40:43.63 ID:swP1RWkF0
>>677
今回のIGZO騒ぎは色んな意味で被害者が多いですね
でも一番の被害者は”お客様”であることに違いはないですが。

音楽ビデオクリップを見たら、画像処理LSIと音楽再生LSIがフル稼働して、
1チップで頑張ってる機種に比べて概算でも3倍は電力消費するし、
それが待ち合わせ時間の時間つぶしだとして、少し明るいお店での再生だったら、
LEDの輝度も上がって更に電力消費。
そこで、イヤホンの音量上げてたらこれもひどい消費量だし、
Bluetoothヘッドホンだったらもっと酷い消費になるね。

ドコモが指定したのか、シャープが提案したのか、前提すらあやふやな条件での1日80分。
電池が劣化しだす秋ごろに馬脚を現すだろうし、そうなると来年の冬モデルはどんな扱いを受けるのやら

今年の夏でさえ、冬から比べて格落ちのその他大勢扱いを受けたというのに

679 ::2013/06/09(日) 19:11:02.41 ID:qI9uXdCp0
【会社役員とか団塊とか60代、50代は人間としてクソが多い。
シャープ社員は嫌というほど思い知らされた。】

会社役員=会社で高い評価を受けた人=人間として意外とカスが結構いる。
(俺様主義。社内評価で勝った俺は偉く、負けたおまえらはカスだという態度をとる
最低の人間が多い。)
会社の競争、評価はいったい何なのか???

小2男児はねられ死亡=酒気帯びの会社役員逮捕―北海道警
//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130609-00000053-jij-soci
@午前10時に飲酒運転(信じられない。)
A加害者は会社役員で60代。(ガソリンスタンドへ侵入時に子供をはねる)
Bこれで無期懲役や死刑にならない道交法の異常さ。
C交通刑務所で税金によるただ飯三昧。
許せん!!!

680 ::2013/06/09(日) 19:17:31.15 ID:a+g0Y9ew0
「心おきなく、2日間」 ⇒ 「2日間※」

心おきなく が消えて、※ が追加・・・ ( ・ω・)

681 ::2013/06/09(日) 19:19:58.49 ID:qI9uXdCp0
おまえらに言っておく。転職も期待すんな。
アベノミクスは成功しない。なぜなら日本は米国の属国だからだ。
日本に力をつけてもらっては困るからだ。今は日本嫌いの民主党政権だから尚更。
中国と米国はグルで日本から富をむしり取るつもりだ。
最近の怪しげな株価の動きは米国の○○○○○が動いていると確信している。
日本は真綿で首を絞められるように衰退している。その証拠として
仕事がない社員が増えてきたことだ。いわゆる「社内ニート」。
転職しても、社内ニートになる危険性は「誰にでもある。」雇われ人に未来はない。
あと、今後どう生き残るか真剣に考えろ。この会社なんかもうどうでもええやろ。

682 ::2013/06/09(日) 19:26:20.70 ID:qI9uXdCp0
※オバマと習近平がなぜこのタイミングで会ったかよく考えてみろ。
おまえらは社内でチマチマ乳と眉とおくの悪口を言っているが、
現実はもっと大きな闇がおまえらを苦しめていることを忘れるな。
もっとも、ここの茶坊主管理職や経営職にはそんな大局的な見方
なんかできる人なんて稀だけどな。

とにかく会社はどーでもええから、個人の生き残りを真剣に
考えろ。研究開発本部の某アホ部署みたいに、頭の悪い子供のいじめ
みたいなような事しかできない連中が会社の上流組織として存在している
事実をよく考えてみろ。アホに改革を期待すんな。

683 ::2013/06/09(日) 19:26:47.09 ID:a4NooN8/0
>>678
ハード主導が90年代の思想なんだよね
「とにかく作ればついてくる」
遅れてたパナですら00年代に痛い目に遭って理解したのに
いまだにあんな設計思想じゃ誰も相手にしてくれない

684 ::2013/06/09(日) 19:54:31.13 ID:an9Au1Jh0
アベコベニクスももう終わりだし
7月には中国経済も破綻が言われてるし行き着く先は日米欧同時破産も待ち受けてる。10月には新100ドル発行、来年夏には新5千円札発行、お膳立ては出来すぎなほど出来てる。
問題はいつ何が切っ掛けになるか?だけの問題。リーマンショックなんてかわいいってくらいの困難が世界を襲うことになるんだからその時は田舎に疎開だよ。

685 :90603102:2013/06/09(日) 20:29:23.51 ID:H30g9R4g0
>>683
半導体DRAMで痛い目にあってたのに、同じ事を繰り返してる
液晶はそうさせないと中途半端なブラックボックス化しても全く意味無し

686 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/09(日) 21:41:31.17 ID:twoHKaoP0
>>681
むしり取るほどの富が果たして今の日本にあるだろうか?

・貿易収支は赤字常態化。円安でも改善しない事が分かるやいなや円高に戻し始めた。
・経常収支が黒字を維持しているのは、金融セクターが頑張っているからだ。
・しかし、大幅緩和の黒田ノミクスが入った途端に株安側に振れたので、恐らく刷り
 まくって流したつもりの数十兆円分の大半は海外に流出したものと考えられる。
・実はこの程度ならば、まだ決定的な引き金にはならない。幾ら通貨量を増やしても
 実体経済に回らない(金融側が外への漏れ穴だらけの構造だということ)ことが
 分かっただけ。

ということで、残る日本の資産は、、辛うじて水準を維持する「人材」だけ。
それすら中国企業が民間レベルで奪い取りに来た。豊満経営(笑)はもちろん、
人材活用力に欠ける日系企業から人材流出が本格的に始まるだろう。

687 :ななし:2013/06/09(日) 21:46:18.21 ID:swP1RWkF0
>>683
LED制御に3チップへのタスク分割は実にソフト的な考え方なんですが(^^;
電池の持ちなんて問題は、バッテリ容量と消費電力で一義的に決まる、
ソフトではお手伝い程度でどうにもできない問題ですよ。
何よりも、消費電力の効率化をソフトで実現してもそのアルゴリズムを走らせるのには、
消費電力が発生して、きめ細かい処理をしようとすればCPUもセンサーもフル稼働で電気を食うんです。
単純なアイデアだけで省電力化が実現できたのはそれこそ1990年代で終わってます。
今はその時代に案出された手法を丁寧に細分化させているだけ。

>>681
逆順ですが、レス失礼します。
そうやって、朽ちていく木にぶら下がり続けるのも一つの考えですね。
否定はしません。
そこから飛べば、もっと遠くへ飛べます。
私見では、朽木が倒れ込めばどんどん木は低くなってゆくので、
どこにも飛べなくなるのは時間の問題だと思ってますが。

>>685
かといって、全て手の内をさらすのが良い手だとは思えませんが。
バランスの取り方とか、完全ブラックボックスなんて逃げは許されませんよね、
ハード主体の発想を20年遅れとして、全否定されたあなた様なのですから。

コモディティ化への対応方法は、このスレで山のようにアイデアが出ています。
少し目を通されては? WWW

688 :ななし:2013/06/09(日) 21:54:16.96 ID:swP1RWkF0
>>686
本格的にまずい状況ですね
>数十兆円分の大半は海外に流出したものと考えられる。
これ、非常にまずいですよね。
敵に、自分向けの鉄砲を配りまくったって事ですから...

裏をかくならば、国内の企業が社員にばらまいて豊かさを社員に実感させる
財布のひもの緩んだ国内企業の社員が国内で金をばらまく、
そうやって出来た”国内の”留保金が”国内の”金とモノを回し始める。

危なすぎて、こうやって書くことさえもはばかられるこの体制...

689 :名無しさん:2013/06/09(日) 21:54:58.10 ID:AtrXqyXv0
>>672
創業者が軽んじられているから。

690 :ソーラー:2013/06/09(日) 21:58:22.25 ID:KbA+g/s3O
俺 昔の事だか、液晶にいた STN知ってるか。あれやってたんだ。携帯電話の走りだったが、いつの間にかTFTと市場の奪いやいをやってた。
同じ社内で、意地の張り合いだったよ。うまく移行すればよいものを、当時、眉はよく言ってたのが、STNはアフリカやブラジルで売れるだった。
ダブルスタンダードとでも言うのか、その頃からこの会社はおかしかった。今、ソーラーがそれと構造が似ている。

691 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/09(日) 22:04:23.07 ID:twoHKaoP0
>>688
お互いにあまり語り過ぎるのは危険なので、これくらいにしましょうかw
俺自身は、数年前からインフレリスクに備えた資産分配しているけれども、
他にも部分的にメリケンの痛い所を握っていたりするし、それで何とか
サバイバルするつもり。

少なくとも「日本国護送船団」でノホホンとしているつもりは微塵もない、
それだけです。

692 :名無しさん:2013/06/09(日) 22:05:44.68 ID:AtrXqyXv0
>>664
なるほろ。増産の口実を探してるわけね。

693 :名無しさん:2013/06/09(日) 22:14:47.96 ID:rj284nlt0
2ちゃんのサーバーはカリフォルニアにあるからここの情報はアメさん全部筒抜けでっせ。
奴隷日本人の怒りや不満が、アメリカ傀儡の日本政府(自民)や経済界や
本国アメリカ政府へいかないよう、ここでガス抜きさせているんだろうなあと思う。
乳や眉みたいなカス経営者を育てた戦後教育もアメさんの力だし。
アメさんのおかげでわけのわからん今の北朝鮮みたいな戦前日本は消えたけど、
別の意味で生きにくい世の中になったね。
組合が推す民主は中韓べったりで、両国とも日本を侵略する気満々だし。
日本人が幸せになる本当の友好国ってどこ?

694 ::2013/06/09(日) 22:21:52.49 ID:rj284nlt0
よく理解できんのは、なぜ親米の安倍ちゃんがアメさんに嵌められたんでしょうね。
仲良くてもおまえは奴隷でいろ!ってことか?
1ドル=95円が想定レートでしたよね。今後、円安、円高のどっちへ振れるんだろうか?
製造業なんて金融の奴隷やな。

695 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/09(日) 22:27:03.66 ID:twoHKaoP0
>>693
俺は3つくらい挙げられるけれどもこういう場所で教えたりはしない。
悪いね。いましきりにアベちゃんが訪問している国々には親日的要素は薄い
ものと思って下さい。ご参考まで。

696 ::2013/06/09(日) 22:34:22.87 ID:rj284nlt0
日本が軍事同盟すべき友好国に意外とロシアは入っているだろ。
ロシアに表向き深く関わると、アメさんが潰しにかかる。
鈴木なんとかとか、外務省の砂糖という官僚とか。。。

697 ::2013/06/09(日) 22:38:52.35 ID:rj284nlt0
おまえらは知らんが、極東ウラジオストクにおいて
量販店でのサムスンの液晶テレビのデモ画像はシャープの
「アクオス」用なんだよwww
あまり知らない多くのロシア人は間違いなく「日本製」と思い込んで
購入しているはずだ。
そんな狡いサムスンと提携www
御綿\(^o^)/

698 ::2013/06/09(日) 22:50:13.25 ID:rj284nlt0
日本人が奴隷のように働いているのは「資源小国」だからだ。
太平洋戦争が避けれなかったのも資源問題だ。
その点、ロシアは資源にあふれている。サハリンから天然ガス
のパイプラインを引っ張ってこれば日本人は困らん。
資本主義の奴隷のように働く必要も減ってくる。
住宅だって、シベリアには安くて良質な木々があって、そのため
原価がさがり安くなる。最長35年ものローンを組む必要がない。
水あは幸い日本は豊かな資源立国だ。あとは食料だけだろ?
ロシアと組むといいことが意外と多い。
政治家になって権力を握って、ロシアとの軍事同盟、経済同盟を
公約にしたらアメさんに間違いなく消されるなw

699 ::2013/06/09(日) 22:52:27.65 ID:a4NooN8/0
>>687
デバイス屋さん視点で満点回答ですね
けれど使う身からすると分かり合えないことを再認識
もうちょっと語らいたいけど、この場で語れる言葉でうまく言えない…
とにかく使いづらいとしか…

700 :事実:2013/06/09(日) 23:00:44.10 ID:UTNYjNe90
けったいな文化に染まりまくったコーゾーが
宣言するシャープのけったいな文化を無くす宣言

リーダーシップを疑問視されまくった奥田が言い切る
創業の精神以外は全て変える宣言。

まあルノーが日産を買収した事態みたいになったら
コーゾー改革は1ヶ月もかからない。

まあ、あり得ないやろな
格付け下がりまくりで社債も発行出来ないシャープは社会的信用すら失ったからな。

701 :バカ:2013/06/09(日) 23:43:03.42 ID:yyRNuqiE0
日産と糞会社を同列に議論するのがオカシイ
SANYO、ミタと同じ運命だろ
同じ大阪民国会社だし、前例にもなっている

只、乳と眉の逃げ得は 盗電の勝俣清水と同じ

702 :まあ:2013/06/10(月) 01:34:17.82 ID:7cLuHI4D0
フェローに格下げされた
やるやる詐欺かつ勘違い
無能を何とかしないとな
話せば話すほどマスコミのエジキになる事にまるで気がつかない。

703 :ななし:2013/06/10(月) 03:33:38.85 ID:LE0fmTzc0
某メーカーの子会社社員だけど今年の夏の一時金約65万だわ。27歳。
シャープ様に最終面接で落とされて悲しかったけど結果的に良かったのかも

704 :事実:2013/06/10(月) 05:16:06.78 ID:SGR1lFot0
>>703
悪いが、雇われ人の7割は重力の法則に従い労働価値が陳腐化する。
(ITや安い外国人労働者置き換え可能)
メーカーなんぞ特にそう。
自民が解雇制限緩和を狙っている以上安泰とは言えない。
ケチつけてごめんね。事実だから。

705 :事実:2013/06/10(月) 05:24:15.21 ID:SGR1lFot0
シャープの凋落は、日本型企業の凋落の最先端をいっているだけ。
別に特別な事ではない。
明日は我が身という会社員なんか日本中にゴロゴロしているよ。
週刊朝日あたりで詳しく特集を組んである。バックナンバー
あたりを見てみて。日本は本当に凋落する一方だから。
ノーベル賞が増えて科学立国と錯覚してませんか?
残念ですが、論文の質や数はもうすでに中国に抜かれました。
日本人の頭脳は必要とされてません。しかも人件費の安い
外国人と置き換え可能です。

職探しが極めて容易、引く手あまたの看護師あたりでも
既にフィリピン人あたりと置き換え可能。
日本人看護師よりとても親切なフィリピン人看護師。
日本へ進出できないのは、日本語の壁。その障壁を超える
のも時間の問題とされている。
TPPにより中国人看護師が日本へ進出する可能性がある。
こっちは言葉の壁が低いので、現実的にありうる。
とにかくTPPでむちゃくちゃな社会到来だよ。

706 :事実:2013/06/10(月) 05:33:05.01 ID:SGR1lFot0
地方公務員だって安泰ではありません。成績の悪い人はばっさり解雇される時代へ突入します。
安泰なのは「特別公務員」の中で「警察」と「自衛隊」ぐらいでしょうか?
あと国家利権を牛耳る「霞が関」の連中。
この3者は「激務」で体力が必要です。シャープ?浪速の片隅の中小企業に
過ぎないでしょう。こんな資本力のない浪速の大規模中小企業が液晶ごときに総額1兆円も
投資するなんて気が触れてます。社員に責任のしわ寄せをさせて役員や幹部が生き残ろうなんて
虫が良すぎる話です。太平洋戦争みたいに早く玉音放送を聞きたいのが一番の願いです。
そちらの方が爽やかです。
早朝の話は以上。

707 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/10(月) 06:02:23.69 ID:ekTsNEg30
日露関係を語る椰子が居る。こういう時に時節を見極めず先頭切って行く奴は、両国間の
あうんの呼吸で自滅路線を行くのが定番。日露戦争のH中尉のようにね。
シャープの経営危機は「プチ国家財政危機」である、そんな視点を理解できる人間は
歴史に学んでみたらいいと俺は思うよ。

くだらんパワハラ管理職の相手しながら「経営陣が無能」と言って憂さ晴らししている
暇があるなら、そういう時間の使い方をした方が有意義だから。

708 :アホ:2013/06/10(月) 07:01:34.49 ID:tW+U+2Re0
щ(゚Д゚щ)

この2ちゃん特有のAAアートって、よーく考えたらロシア人を侮辱してるよね。
どちらもロシアのキリル文字を使っている。
そもそも2ちゃんねる=日本人のガス抜き対策(アメリカの情報収集サイト) 
アメリカの仮想敵国=ロシア。

乳眉おくなんかまだまだ小物。巨悪はまだいっぱいいる。
おまえらまさに「奴隷サラリーマン」だわ。
ここは居酒屋の愚痴場所ではない。アメリカさまがきちんと
見ている。オレの発言をきちがいの妄言と思うやつは
国際情勢をよくわからない小市民。

709 :アホ:2013/06/10(月) 07:06:30.17 ID:tW+U+2Re0
2ちゃんねるの○○○が逮捕されないのは、東京○○○○○が
まさにアメリカさまの傀儡だからだろ?
逆をいえば、アメリカさまが怒ったら○○○○のように
メディア攻勢で政治○○を潰される。
○○○が○○○を売ろうとしたとき、ヘリコプターから
逆さ吊りの噂もあるんだが。事実かどうかしらんが、
圧力がかかったのは事実だろ。
あまりにもやばい話だから、全部伏字にした。
もう一度いう。乳眉おくは悪人だが、まだまだ小物。
おまえら○○○主導の洗脳教育にどっぷり漬かりすぎ。
だからオレの発言はたぶんきちがいの戯言としか聞こえないはず。
アホ(笑

710 :所感:2013/06/10(月) 07:46:40.04 ID:WnHV2S3nO
週末イントラにでてた メタボ やらなあかんのかな
SNSしろ何だか変な会社になってきた。俺はどちらかと言えば、制服が整ってる方が良い。
上着だけでいいから。一応メーカーだから、せめて製品リサイクル材で作って欲しい。今の宇宙服は静電気出まくりだわ

711 ::2013/06/10(月) 08:21:54.02 ID:QadVDRV6O
皆さんおはようございます
今週も一週間マターリと過ごしましょう
朝のお茶でもどぞ


   ∧_∧
  ( *´∇`)   お茶でほつこりしまさう
  /つ旦O―‐-.、  ドゾー
  (´        )
  [i=======i]

712 :バカ:2013/06/10(月) 08:27:20.76 ID:ghfEjPRC0
>>706
>地方公務員だって安泰ではありません。
>成績の悪い人はばっさり解雇される時代へ突入します

成績てなんなの?誰の評価?
悪いことしてもバレなきゃいい
あの原発事故の時 原子力保安院の担当が当日、メルトダウンの危険があると警告して
下ろされ二転三転して 頭を偽装したオッサンが嘘ばっか並べて発表した
もし、週刊誌が不倫をすっぱ抜かなければそのままなんだろうけど
正直に危険を発表する人は下ろされる
組織の力学の成績だろ そんなもの成績と言えるのだろうか?

713 :アホ:2013/06/10(月) 10:52:45.48 ID:foq4h6lN0
ボーナスの 額をみて 仕事のやる気 失せました。

詠み人知らず。

※中小はボーナスすら出ないところがあるんだぞ!と言わないで
ください。妻へどう釈明したらよいか考え中です。

※しかし、むかつくのは税金や健保や厚生年金の高さ。
痴呆公務員は死ぬほど働け。カネがあるのに使わず年金を
むしり取るじじばば●ね。

714 ::2013/06/10(月) 11:00:15.21 ID:QH278wGK0
>>713
と言いながら毎月むしり取られてる労働組合費は気にしていない阿呆

715 :アホ:2013/06/10(月) 11:06:20.61 ID:foq4h6lN0
>>712
>組織の力学の成績だろ そんなもの成績と言えるのだろうか?
言えない。が、世に蔓延るのは自己保身YESマンだらけ。
ある賢明な言葉。

※世間の3人に1人はアホと思っておいたほうがよい。
そう思ったほうがストレスが少ない。(処世術)
※アホは高いところがお好き。よって会社でも高いところに
いたいため、アホなのに一生懸命上司のYESマンになる。
その態度に可愛がられ、査定はS査定、A査定GET!
かくしてアホ上司はアホ部下を引き上げ、新アホ上司を誕生
させるのであった。
○田を見てみろ。最高にアホだぞ。野Qの話しかできない
YESマン。

716 ::2013/06/10(月) 12:37:14.38 ID:bCpgb4l60
ボーナス支給よりもうれしい知らせがきたー
内定ゲット!
もう、仕事なんてどーでもいい。
会社がどうなっても知らん。
みんなバイバイ!

717 ::2013/06/10(月) 13:19:25.08 ID:QaVqVNjO0
>>716

若いんだろうな。うらやましす。
まずはおめれとー。

718 ::2013/06/10(月) 15:30:11.15 ID:P2TwEtqs0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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719 ::2013/06/10(月) 16:35:38.99 ID:m39jFSV00
【まんが日本昔話エンディングより替え歌。】
人間っていいな→転職っていいな
(社内SNSに書いてやりたい。)


乳眉、博打の大赤字。サムスン勝っての1等賞。
根担保入れられ、あてもない。あてもない〜
いいな、いいな、転職っていいな。
たくさんボーナス、安定雇用、あったかい上司で仕事も進む。
僕も辞めよう、シャープを辞めよう、履歴書書いて
バイバイバイ〜♪

いいな、いいな、転職っていいな。
お父さんの心配消え、ストレスはなく
あったかい同僚に囲まれるだろう。
僕も辞めよう、シャープを辞めよう。職務経歴書準備して
バイバイバイ♪ ジャン!

720 ::2013/06/10(月) 16:42:35.84 ID:m39jFSV00
【まんが日本昔話エンディングより替え歌。】 知らない人はYOUTUBEで見てみよう。
※オープニング、エンディング=人間っていいな。

※オープニング
眉よ〜無能だ、やめなはれ
今も昔も変わりなく〜
ば〜くち経営で、懲りもなく、
巨額〜赤字の〜ものがたりいいい〜♪

721 ::2013/06/10(月) 16:57:35.92 ID:m39jFSV00
ヤングマンの替え歌(西条秀樹)→ YESマン


YESマン、奥とKOZOだ。
YESマン、それは経営職。
YESマン、仲良し倶楽部の管理職。

YESマン、主事の中にもいる。
YESマン、担当にもいる。
YESマン、なぜか若手も既〜に染まる。ジャン、ジャン、ジャン。ジャン。ジャン。
すざまじき、乳と眉、乳と眉。
内部留保、吹き飛ばして 既にお父さん危機。
すざましき、乳と眉、乳と眉。
将軍は、やりたいこと、なんでもできるのさ。

繰り返し※へ

722 ::2013/06/10(月) 17:24:15.78 ID:ii5ouDUzO
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シャープ社員以外のキチガイもカワイソス(´・ω・`)
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723 ::2013/06/10(月) 18:01:58.40 ID:9eTu0K7n0
>>722
同情なんぞいらんわ。
このボケ。

724 ::2013/06/10(月) 18:09:55.13 ID:QadVDRV6O
シャープ 新規事業800億円
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130610/k10015198491000.html

シャープ、新事業で15年度に800億円売上目標 ヘルスケアなど
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1006S_Q3A610C1EB2000/

シャープ、新規事業の売上高目標を15年度800億円に
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE95903920130610

シャープ、MEMSディスプレイの試作品を公開
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20130610_602956.html

725 ::2013/06/10(月) 18:15:05.19 ID:53FN1QkB0
>>724
で???(社員一同より)

726 :天理:2013/06/10(月) 18:30:14.60 ID:Wn6SRagb0
クアルコムとの関係と思ったら、子会社のあそこか。。。
米国企業は2ちゃんでも下手書くとすぐに訴えてくるから
書かんが、あの子会社の某氏と関わったことがある。
個人的に先はすでに見えた。見えてないのはラジオ体操男。
ラジオ体操男は、○祀を追い出したからな。嫌がらせで。○井もグル。
○祀はあの会社のことを。。。いやなんでもない。。。

727 ::2013/06/10(月) 18:39:57.83 ID:kJMCwfo90
>>716
また、若い人が辞めていく。
俺も早く転職しないと!
「働かない! 文句を言う!」年寄りだけの職場になってしまう。

728 ::2013/06/10(月) 18:42:07.01 ID:EkYUtYri0
また先が見えていない技術オ○ニーの始まりですね。眉らしいや。

経営の先が見え(みえ)ていない、乳が三重(みえ)で見栄(みえ)をはって
亀山建設→経営頓挫

見境(さかい)もなく何を勘違いしたか眉が堺(さかい)に工場を
建設した(さかい)に会社は瀕死の重体。それを救ったテリーに
喧嘩を売るという前代未聞のお話。

6月25日の株主総会の判断の結果により自分の人生の最終決定します。
基本的には転職ですね。

729 ::2013/06/10(月) 18:47:06.46 ID:QadVDRV6O
>>725

 ∩彡ミミ彡
  ヽ(´・ω・) ストレス
   ) ヽつ
  _//ソ



  彡⌒ ミ       --彡ミミ彡
と(´・ω・) 飛んでけ!
  ) とノ
 _//ソ

730 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/10(月) 18:57:04.15 ID:NPe9oJ0k0
>>709
I know the answer is Yes and No.
US right now expects another option from Japan through ***** Energy,
which causes a lot of conflicts over the world.
As I see, it could be the most severe testing on the Deplomacy,
so challenging that we can survive or not.

「飴とムチ」とよく言うが、劣化し始めている日本人の平均的知性では
「アメに無知」ですね。。オーコワ(*_*;)

731 ::2013/06/10(月) 19:26:16.82 ID:TqttfTTU0
|
|--∩
|(ェ)・)  膨大な有利子負債があるのに
⊂/     減額とはいえボーナスが出る事に
| /        感謝せんといかんわな・・・
|
'''" '' ''' ''

732 :事実:2013/06/10(月) 19:42:12.58 ID:7cLuHI4D0
新規事業ってマネシタとバカにしたパナソニックが先行しとる分野ばかりやの
せめて亀山と同時に新規事業も育てていたらなと思う

733 :事実:2013/06/10(月) 19:55:08.14 ID:7cLuHI4D0
転職する若手社員には
コーゾー改革
さん付け運動
仕事メタボ

転職先でシャープの内情を暴露しまくりやろ

734 :~_~;:2013/06/10(月) 20:11:26.20 ID:Y2C4W5kG0
上がやれっていったら、理由が問われないという風潮まだあるね。

735 :01603102:2013/06/10(月) 20:13:30.65 ID:3Ivsc6l50
新規事業がNHKニュースで報道されていた、めでたい!

736 ::2013/06/10(月) 20:23:34.86 ID:uWW7zyPS0
>>735
と技術の本質を知らない工作員の書き込みがいたいねえ〜

737 ::2013/06/10(月) 20:28:05.36 ID:uWW7zyPS0
今頃、超小型機械シャッターテレビなんかいるかよ。
製造コストを下げるのは不可能とは言わんが、無茶苦茶大変だぞ。
しかもその開発投資に見合ったリターンは少ない。
液晶の二の舞というシナリオが既にみえている。

738 :事実:2013/06/10(月) 20:54:09.47 ID:7cLuHI4D0
新規事業をNHKで紹介されて嬉しいか?
町田以降の経営連中が液晶ギャンブルしまくった結果を国営放送の電波に乗せてばら蒔かれているんやで
液晶しか頭になかった無能社長、幹部を公表しているもんだ。

739 ::2013/06/10(月) 20:57:20.00 ID:jPe4MYYH0
N○Kが映らないテレビ開発の方が圧倒的に重要でしょ。

740 :名無しさん:2013/06/10(月) 21:00:07.81 ID:+Awt+gNj0
>>733
そういや、面接で「#がこのようになった要因をどう思っているか」訊かれることが多い。つぶしてしまったほうがいいやろ、とも言われるが。

741 ::2013/06/10(月) 21:11:36.57 ID:ctDwBTq90
>>740
何て答えんの?

742 ::2013/06/10(月) 21:17:01.73 ID:yKF5JNgr0
>>739
それメッチャ欲しい
もしかして
受信代って国外に流出してんの?

743 :チビ:2013/06/10(月) 21:22:00.85 ID:yKF5JNgr0
>>734
ルールやマナーの逸脱しても
上への報告優先だからな

744 :名無しさん:2013/06/10(月) 21:24:30.13 ID:+Awt+gNj0
>>741
ここでいわれてるようなことだね。仲良し倶楽部とか、ホームラン狙い商品とか、恫喝上司とか、博打経営とか、いんちき経理とか、、その中から選んでいる。

745 ::2013/06/10(月) 21:35:29.96 ID:6ElxU7hh0
あの「さん」付けとかまったく無意味なのにねぇ。

クァルコムの出資だって倒産したら返金する契約なんだろ?

今までの日本企業の歴史の中でこんだけの負債があって再建できた企業ってあるのか??
銀行も早く引導を渡せよなぁ。1日でも早く泣き叫ぶ間接部門の管理職(=リストラ必至)の顔が見たいんだよぉ。

746 ::2013/06/10(月) 21:46:38.79 ID:8Isqj+xL0
>>725

KOZO「経常黒字化できなくてもこっちで挽回するから気にしないでね♪」
と計画未達成の責任の所在を曖昧にする伏線だろ。

747 :ななし:2013/06/10(月) 21:47:41.35 ID:urbyoSep0
>>743
と言うより、上のへの”成果”報告は優先。
経過報告や、ましてやうまくいかない報告は、絶対に受けない。聞きもしない。聞いても無かった事にされます。
もっとたちが悪いのは、どんなに考えてもうまくいかないとわかっている事を、
理詰めで、それもどんな資料を用意しても見ようとも聞こうともしない。

成功すれば、自分の手柄、上の手柄。
そして、失敗した時は、
聞いてなかった事にすれば、下へ責任を押し付けられますから。
責任を取らせるとき、「なんで報告しなかったんだ」「どうしてその時相談しなかった」
なんて責めながらね(爆)

748 ::2013/06/10(月) 21:55:08.02 ID:NR6fFz2v0
【画像あり】シャープ、マギー司郎の手品動画を観られる電子辞書を発売 3万5千円
http://himasoku.com/lite/archives/51784667.html

新規事業ではこんなもの出さないようにね。お願いします。

749 ::2013/06/10(月) 21:56:48.71 ID:6ElxU7hh0
「リストラしない」というのは単に金が無いから。
営業やSDPへの転籍はありそう。

どう考えても助かる道は無いのだが、若くして管理職になって実力に
見合わないローン組んだやつ悲惨すぎ。自業自得ではあるが。

750 :名無しの:2013/06/10(月) 22:26:50.05 ID:vjMoYLf+P
>>739
俺はAKBと剛力を自動でスキップしてくれるTVが欲しい。

751 ::2013/06/10(月) 22:27:37.87 ID:kJMCwfo90
>>749
本体よりSDPの方がマシだと思う。

752 ::2013/06/10(月) 22:27:50.44 ID:ctDwBTq90
>>744
あ、素直に言っていいんだ(安堵)

753 ::2013/06/10(月) 22:56:43.25 ID:P2TwEtqs0
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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754 :バカ:2013/06/10(月) 23:38:51.73 ID:ghfEjPRC0
>>752
質問するする方もどうかと思うけど
分析力とその相手に対する会話力を試しているんだろう

悪く言えば お遊びで質問されているとしか言えない

755 :事実:2013/06/11(火) 02:52:24.84 ID:x8OG2fBB0
堺も、かなり退職者を発生させとるで

756 :所感:2013/06/11(火) 07:49:08.11 ID:v0aru9EOO
サン付け以前の問題だ。昨日朝出勤したら、上司(本来、上司とは微塵も思わない)がいた。一応、朝の挨拶を、席の近くですれど
パソコン画面を見たまま、何も言わない、言ったかもしれない、虫の声だ。
こんな日常が2年近くになる。
この男、何かあればメールだけで済ませ。返答が無ければ、メールで問いかける。その距離2m
こんな奴らが沢山いるのだと思う。因みに、世間話など一度もない。 こんな管理職は退職相当。管理職の360度評価やってほしい

757 :バカ:2013/06/11(火) 08:23:55.20 ID:RCPUgBMq0
>>756
メール管理職ね。(沙*・ω・)
メールで指示するのは履歴を残すためだろ
転送メールは伝言ゲームを防ぐためだろ=管理職の言い訳

大した仕事しないで1000万かよ 旨い汁(今は額下がったけど)
組織の力学で管理職になったバカだろ
団塊の世代が選んだ今の経営職管理職なんて 管理能力よりゴマすり能力、ヒラメ能力
メール転送能力、コバンザメ能力、責任転嫁能力、他力本願能力の典型だろ

再評価をしろといっても、評価する経営職も同類だから無理な話だよ
再生能力があると思うか?

758 :転職者:2013/06/11(火) 09:29:06.25 ID:ZhWVBBz90
>>740
オレも雑談まじりに、『再建どうなるんですか?片山さんって凄い人なんでしょ?』って言われたわ。
業績や評判が良い会社でも、面接でどうでもいい事を聞いてくると、バカな会社だと思うな。

転職活動を通じて、所詮、社員の能力なんて会社の業績と関係ないのがよくわかったよ。
恵まれた事業環境や、たまたま成功したビジネスモデル。それだけだね。
個人の能力を高めて〜なんてのは、時代の大きな流れから言ったらゴミみたいな話だ。

759 :転職者:2013/06/11(火) 09:33:52.03 ID:ZhWVBBz90
しかし、面接で片山さんの話を聞かれるとは思わなかったわ。
どうやら、面接官が少しだけ面識があったらしいんだな。
聞かれても、もう失笑するしかなかったけどな。
本当に、片山さんには最後の最後まで迷惑かけられたよ。

760 ::2013/06/11(火) 10:52:54.62 ID:wGBDs0vM0
>>758
>『再建どうなるんですか?片山さんって凄い人なんでしょ?』

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761 ::2013/06/11(火) 10:55:01.12 ID:wGBDs0vM0
>>758
せっかく転職が成功して水をさすようで悪いけど、転職先の
会社もそんなに長く持たないかもしれないね。
ごめんね。本音をいって。結構自信あるんだわ。
だから転職したくない。今の日本の企業は結構DQNが多い
からなあ〜

762 ::2013/06/11(火) 10:58:17.26 ID:wGBDs0vM0
>>761
なぜこんなに自信を持って言うかというと、情報収集能力
諜報能力が低い会社は淘汰されていくからだ。人事の担当が
そんなボケ発言をするということは、その会社が今はよくても
完全にボケかけているってことだよ。つまり近い未来は
経営が傾く。ここと同じ。
おいらなら、内定辞退をする。
アメリカが強い国なのは、軍隊が強いからではない。
情報収集能力と諜報能力がすば抜けているからだ。

763 ::2013/06/11(火) 11:28:05.16 ID:n0d2KX7V0
>>762
空気の読めない奴だなw

情報収集能力が低いんじゃなくて、からかわれただけだろうが。

764 ::2013/06/11(火) 11:46:13.41 ID:wGBDs0vM0
>>763
本気で言っていたらどうする?

765 ::2013/06/11(火) 11:49:29.32 ID:wGBDs0vM0
>>763
日本人の間接話法は、グローバル競争の足かせでっせ、あんさん。
世界標準は「直接話法」お世辞も言わなければ謝罪も簡単にしない。
あと日本人のおモロないのに薄気味わるい作り笑顔。あれは絶対やめとけ。
アメリカではある日本人高校生が勘違いされて射殺された事件があった。
空気嫁なんて日本の村社会そのものだろうが。(ぷんぷん)

766 :バカ:2013/06/11(火) 11:51:57.27 ID:RCPUgBMq0
>アメリカが強い国なのは、軍隊が強いからではない。
>情報収集能力と諜報能力がすば抜けているからだ。

話は横道にそれるが それは正論だよな
中国も女を使って世界中のチンコから情報集めているからな
男が中国駐在になった時は 女には警戒なんだよ
女の場合は拉致して人身売買で農村に売り飛ばす、後は女奴隷の道

767 ::2013/06/11(火) 11:57:35.11 ID:wGBDs0vM0
(高校生の名前は伏せました。)
1992年10月17日、ルイジアナ州バトンルージュにAFSを通じて留学していた日本人の高校生が、寄宿先のホストブラザーとともにハロウィンのパーティに出かけた。
しかし、訪問しようとした家と間違えて別の家を訪問したため、家人ロドニー・ピアーズ(当時30歳)から侵入者と判断されてスミス&ウェッソン社製の.44マグナム
装填銃を突きつけられ、「フリーズ(Freeze「動くな」の意)」と警告された。
しかし、日本人高校生は「パーティに来たんです」と説明しがらピアーズの方に
微笑みながら(←ほらみろ、これが不気味さを増長した。)進んだため玄関先、
ピアーズから約2.5mの距離で発砲され、出血多量により死亡した。

※おいらを吉外あつかいするのは簡単だが、世界は日本と全然違うんだよ。
グローバルの競争でサムスンにまんまと負けたのが今のざまじゃないかよ。
ホンマに日本はよくもわるくも村社会やな。

768 ::2013/06/11(火) 12:20:54.42 ID:ZhWVBBz90
グローバルに通じても日本で通じなければ意味ないだろうがw
ここはアメリカじゃねえんだから。
あと、アメリカは大半が田舎だから、凄い保守的で村社会なのも知らんのかな。
シリコンバレーやウォール街を一歩出れば、田舎者の集まりなんだからな。

769 ::2013/06/11(火) 12:25:43.62 ID:n0d2KX7V0
>>768
モノホンの狂人にはかかわらない方がいいぞ。
どうせ総務か労組が召喚した狂人工作員だろw

770 :名無しさん:2013/06/11(火) 13:24:57.44 ID:j1ir+rzo0
会社の寿命はあと3年ぐらい?

771 ::2013/06/11(火) 13:44:55.22 ID:VQwbvCux0
>>769
村社会のケチをつけると「村八分」にするという日本の悪しき風習。
(火事と葬式以外は か   か  わ  る  な。)
人をきちがい扱いする前に、OECD加盟国の中で住み心地のよい
国ランキングがあるから見てこらん。日本の順位に愕然とするはずだから。
1000兆円ものクソ借金がある国なんて完全にブラック国家だろw

772 ::2013/06/11(火) 14:01:57.49 ID:VQwbvCux0
2013年度 OECD加盟国幸せ度総合ランキング
1位 オーストラリア 2位 スウェーデン 3位 カナダ
4位 ノルウェー 5位 スイス 6位 アメリカ 7位 デンマーク
8位 オランダ 9位 アイスランド 10位 イギリス 11位 ニュージーランド
12位 フィンランド 13位 オーストリア 14位 アイルランド 
15位 ルクセンブルク 16位 ベルギー 17位 ドイツ 18位 フランス
19位 スロベニア 20位 スペイン 21位 日本(ようやくここ)
22位 イタリア 23位 チェコ 24位 イスラエル 25位 ポーランド
26位 ストバキア 27位 韓国 28位 ポルトガル 29位 ハンガリー 
30位 ギリシャ 31位 エストニア 32位 ロシア 33位 ブラジル
34位 チリ 35位 メキシコ 36位 トルコ(大規模デモ発生中)
日本の高い評価=安全(村社会だから)、教育(1位)
日本の低い評価=生活の満足度や住居の高さ、仕事と余暇のバランスの悪さ。
(村社会だから) 

773 ::2013/06/11(火) 14:14:41.16 ID:UC88w4hX0
まともな人なら転職しても定年まで転職先が存続するとは考えない罠。
会社の寿命は今は10年〜15年。
残るも地獄、去るも地獄。ここで転職成功しますたとあえて在職者を
煽るのはアホ。

774 ::2013/06/11(火) 14:20:58.45 ID:vW4zyb4Z0
>>772
残念なことに、住みやすい国上位国(オーストラリア、カナダ、アメリカ)
にはゴキブリシナ人が既に巣を張っている。
日本の戦略のなさにはあきれ果てるでござる。
シナチョンにどこまでぼろカスにやられているんだよ。
あと組合、なぜシナチョンがうろうろする政党を支援するだ!

775 ::2013/06/11(火) 14:22:50.86 ID:N1w0XLdf0
おまえら、仕事さぼって2ちゃんはあかんぞ。
メールの転送しかできない管理職のバカ彦みたいになるぞ。
仕事をしろ、仕事を。

776 ::2013/06/11(火) 16:10:45.29 ID:KPJGZzof0
バカ彦って誰?

777 :名無しさん:2013/06/11(火) 17:05:48.61 ID:EXmdalum0
あともう少しで解放されるぜ。まったくつまらん。

778 :アホ:2013/06/11(火) 17:54:40.97 ID:ePhH4WTG0
バカ管理職が妻と陶芸三昧で、会社へ無許可のネットショップを開いている。
さっき税務署へつーほーしておいた。
この脱税野郎。きちんと仕事しろや。

779 :名無しさん:2013/06/11(火) 17:59:36.82 ID:j1ir+rzo0
税務申告はしてるに決まってるだろw

780 :アホ:2013/06/11(火) 18:05:54.05 ID:ePhH4WTG0
>>779

税務申告をしているようなまともな男ではなさそうだが。

781 :名無しさん:2013/06/11(火) 19:13:43.08 ID:j1ir+rzo0
やってるってw

782 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/11(火) 19:29:10.11 ID:EqvL4DwP0
>>772
そんなものでしょう。OECD加盟国というだけで既に上位群に居るわけだから。

783 :名無しさん:2013/06/11(火) 19:38:01.95 ID:OuQc7VVn0
>>764,765
はあ、池沼かよ。外見から判らない障害が脳にあるんじゃね?お前

784 :名無しさん:2013/06/11(火) 19:45:45.13 ID:WP+Sk5w80
>>783
日本人の微笑みは薄気味悪いというのは定説。
島国根性の日本人の中で気付いて海外へ行っているのはごくわずか。
池沼はおまえだ。

785 ::2013/06/11(火) 20:16:48.82 ID:ZhWVBBz90
>>783
業績が悪くなって心理的におかしくなった人が増えてると思うよ。
そうでなければ、総務のが雇った池沼を装ったスレ埋めバイトだろう。

786 :名無しさん:2013/06/11(火) 20:19:53.11 ID:WP+Sk5w80
>>785
同意。

787 :名無しさん:2013/06/11(火) 20:43:15.86 ID:xgcew/yZ0
>>783
こまけえ事言うなよ。会社が狂っているから
ここで狂わないとやってられない社員がいて当然だろうが。
思いやりってもてよな。

788 :名無しさん:2013/06/11(火) 20:44:46.10 ID:xgcew/yZ0
そもそも、希望がまた失望に変わったのはKOZOが
眉の傀儡に過ぎず、会社を傾かせた連中がまだ居残っていることだ。
6月25日の株主総会まで待て。期待はできんが。

789 :名無しさん:2013/06/11(火) 20:45:48.93 ID:tcWAJ15D0
>>777
15日づけか。茄子あってよかったな。

790 ::2013/06/11(火) 21:14:02.09 ID:Zt6NNP0h0
くそっ、茄子もらい損ねればよかったのに。

791 ::2013/06/11(火) 21:35:40.53 ID:TItSHQjD0
>>756
管理職というより、シラケ世代の特徴じゃないですか?
私の知ってる限りは、40代管理職は元気ですよ。
主事から逃げた名前だけ係長なんてコミュとマナーと改善意識最低!!
職場のゴミ

792 :名無しさん:2013/06/11(火) 21:37:43.76 ID:4EgNIT9J0
>>791
頭からっぽでアホなだけだろw
オマエの知ってる40代の管理職

793 ::2013/06/11(火) 21:39:15.71 ID:TItSHQjD0
>>745
そうですか?
役に立たん名前だけ係長を係長と呼ぶ必要がなくなったのはヨイトコロ
主事試験受けてない人は 係長剥奪したらモットヨカッタ

794 :名無しさん:2013/06/11(火) 21:41:38.92 ID:4EgNIT9J0
>>793
庶務が受かる主事試験なんて何の意味があるの?
結局あれも試験してるふりしてるだけだよ

795 ::2013/06/11(火) 21:42:21.97 ID:fnHT58rW0
・返済できるかどうかも解らない、気が遠くなるような1兆円を超える有利子負債
・会社の存続可否はメインバンクの意向次第

こんな状況じゃ、心理的におかしくなるヤツが増えてもおかしくない・・・

796 ::2013/06/11(火) 21:46:27.96 ID:TItSHQjD0
>>733
仕事メタボねェ〜
自分に気づかないからメタボになってるんだろうから、
自ら宣言したところで、人が見たら、はぁ? という宣言しかせんだろうな。

部門と個人が見られる仕組みに川柳スタンプ押せて、
その川柳スタンプが山ほど憑いた部門や個人がそれに取り組むって仕組みにでもしなきゃ、なんも変わらんでしょ。

797 :名無しさん:2013/06/11(火) 21:47:43.87 ID:xgcew/yZ0
>>795
しかし最大の主犯である町田と片山は今日も豪邸で熟睡の元気いっぱい。

798 ::2013/06/11(火) 21:52:02.21 ID:TItSHQjD0
>>727
>「働かない! 文句を言う!」年寄りだけの職場になってしまう。
すでにこんな状態カモ
シラケ世代的には働いているツモリかも知らんが、
それより若い連中に言わせれば、
上からのKOZO改革は無視、
下からの意見にはモチロン 動かない上に文句を言う。
KOZO改革がシラケを具体的に動かす仕組みづくりしない限りどうにもならないですよ。

799 :名無しさん:2013/06/11(火) 21:53:18.87 ID:tcWAJ15D0
仕事メタ簿なんてよく言えたもんだ。金魚の糞、kozo。

800 ::2013/06/11(火) 21:56:21.22 ID:nSY6+/0v0
KOZOはどう考えてもトップに立ってはいけない人物だな。
確かにシラケてきた。
やっぱり、厳しくなってもホンハイのテリーやな。
もっとも、ここの経営陣がテリーを嫌う理由のひとつとして
シャープをここまで追いやった原因のひとつにホンハイの
ような巨大EMSの登場があるからね。
ホンハイ軍の進駐は絶対に避けたいんだろうが、それは
経営陣たち自身だけが可愛いという自己保身なんだろ?

801 ::2013/06/11(火) 22:00:22.05 ID:nSY6+/0v0
ま、眉がFUCKテリーという態度=サムスン提携
をやってのけたから、テリーがシャープの病理をとことん
潰すことはほとんど可能性低いだろうね。
おくも無能だったわ。。。まだ昨年の今頃は希望があったけど
今は絶望感だけ。だからさっさと会社をたたんでくれ。
それが「誠意」ってもんだぞ。KOZO。空念仏はあかんぞ。

802 ::2013/06/11(火) 22:02:12.94 ID:TItSHQjD0
>>685
>液晶はそうさせないと中途半端なブラックボックス化しても全く意味無し
ん?
すでにシラケ世代の作業はブラックボックス化してますが…
その人がおらんとどうにもならんという仕事山ほどありませんか?

40代管理職の悩みの種では? > シラケ & bB

803 :名無しさん:2013/06/11(火) 22:06:58.48 ID:p2rsmvvL0
日本の会社なんてみんなこことかわらん。
みんな、他人にスーパーマンを求め杉w
出来る奴から消えていく。
他力本願馬鹿ばっかりの日本の製造業はそのうち無くなります。

804 ::2013/06/11(火) 22:10:07.44 ID:TItSHQjD0
>>679
>50代は人間としてクソが多い。
さて、会社で目にするのは↑ここの年代ですが、具体的にどんな感じか晒してください。

RCATSだメタボだって言ってますが、所詮自己変革
自己満足してKOZO改革する気ゼロの世代に言っても無駄な仕組みなんですけど、
ココがネックだということを会社はわかってないのかなぁ???

805 :バカ:2013/06/11(火) 22:21:33.81 ID:RCPUgBMq0
>>803
他力本願ね
この糞会社は 他力本願ではなく、北朝鮮型恫喝巨大一本糞経営でだめになった
経営信条と真逆をやった結果だよ
戦略的には強者の戦略ではなく、弱者の戦略を選択すべきを
乳が悪意を持って舵を切った
当時業界6位の会社が1位を狙うだから 無理し過ぎ 

日本の会社にスーパーマンはいらない 
普通の人が人を欺くことなく 誠実に経営する
ドラッガーの「真摯さ」が要求されるだけ

806 :IKUZO:2013/06/11(火) 22:22:19.47 ID:NeTzPKKU0
夢あるシャープ号から逃げ出した、ずる賢い転職者に、
「転職しないでシャープに残ったほうが良かった」と、
後悔させるために、奮起しようではありませんか。

807 ::2013/06/11(火) 22:33:05.49 ID:uN2DK2zL0
>>806
その最後の口調(ありませんか)にはトラウマがあるからやめて。
あえて、苛立たせるために狙っている?
シャープ社員のほとんどは町田を怨んでいるから。
町田が経営者にならなければ片山の出現がなく、奥田も出てこなかった。

808 :あ :2013/06/11(火) 22:35:20.00 ID:fnHT58rW0
.                        、、,,,,,,,_
             , ― - 、.       i''''''"i゙;
            │LiLハ i_|       i゚,_、゚イ
            │ii ゚ -゚ノi|       ii」/|. 何処へ 連れて行く気だ?
            ..jハ∨/^ヽi     /<ヽ/>ヽ
            .ノ::[三ノ :.'ヽ    \i l: |/            . ┳━┳
   /\     . i)、_;|*く;  ノ      /-=-〆       ./\.    ┣━┫ 
   \  \  .// |!:::."..T~     ./ ノヽ )      / ./  ::::::::┃  ┃:::::
   . |_ . ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ._| ::::::::::::::::::::
::::::::::::::::\... ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シャープ号  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ./:::::::::::::

809 ::2013/06/11(火) 22:40:10.51 ID:uN2DK2zL0
>>807
シャープ号は片山が株主総会で解任されたら希望が出てくる。
KOZOも重しが消えるから、ようやく本音の改革ができるだろう。
液晶やくざが蔓延っているうちは夢も希望もない。

810 ::2013/06/11(火) 22:40:31.76 ID:ZhWVBBz90
シャープは、もうある意味、夢しかない会社になった・・・
現実的な経営プランなんてないんだからw
夢は夢でも白昼夢だ。全部が妄想に過ぎない。
そして、この悪夢はずっと続くんだ。

811 ::2013/06/11(火) 22:45:44.70 ID:XCY0wWt30
--------------------------------------------------------------------------------
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           O 。
                 , ─ヽ
________    /,/\ヾ\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|__|__|__|_   __((´∀`\ )< というシャープ夢物語だったのよ
|_|__|__|__ /ノへゝ/'''  )ヽ  \_________
||__|        | | \´-`) / 丿/
|_|_| 从.从从  | \__ ̄ ̄⊂|丿/
|__|| 从人人从. | /\__/::::::|||
|_|_|///ヽヾ\  /   ::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|/        = 完 =

812 ::2013/06/11(火) 22:46:03.58 ID:Bh9236A/0
>>806
夢だけでは、ものは売れません。 
それと、転職者や希望退職者、無理やり退職に追い込まれた人たちや家族は
#製品を購入するでしょうか。

813 :名無しさん:2013/06/11(火) 22:49:03.94 ID:4EgNIT9J0
退職勧奨された人も実際B査定のひとも一杯いたからな。
株主総会の招待状きた退職勧奨された人に選別の基準聞いてほしいな

814 :夢=幻   ◆/l57NCQU0I :2013/06/11(火) 22:55:37.76 ID:XCY0wWt30
黒澤明監督の作品「夢」を思い出した。神秘的で美しい作品だ。
画質はあのような映画を使って評価すべきなのに、いまだに静止画で
評価しているクソ技術者たち。だからサムスンに負けたんだよ。この野郎。
動画評価推奨した某氏をおまえら嫌がらせして追い出しただろ。シャープから。

815 ::2013/06/11(火) 23:05:21.83 ID:srr/xk2l0
>>810
いいね!

816 :転職成功:2013/06/11(火) 23:08:03.93 ID:XCY0wWt30
=====みなさまの夢が叶いますよう、心よりお祈り申しあげます。=======
人間の心の底には「阿頼耶識」があります。「阿頼耶識」に入ったものは
すべてよくも悪くも実現いたします。会社の再生?もはやどうでもいいです。
会社を傾かせた役員が得するだけです。
とにかく転職成功、転職成功、転職成功。35歳を超えた社員も転職成功、
40歳を超えた社員も転職成功。

ではみなさまの転職成功を祈願します。
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう
てんしょくせいこう てんしょくせいこう てんしょくせいこう


転職は裏切り行為ではありません。社員はもう会社や組合から
散々と裏切られてきましたから。。。

817 ::2013/06/11(火) 23:14:28.68 ID:Bh9236A/0
>>813
ノルマ達成のため、仲良し倶楽部以外の社員を手当たり次第に退職勧奨していた。
知ってる人で、1日に3回(9時、13時、16時) 
自分から「辞めます」と言うまで面談に呼ばれていた。

堺で予定以上に退職勧奨を受け入れたから、葛城のノルマが減ったらしいよ。

818 :名無しさん:2013/06/11(火) 23:17:22.41 ID:4EgNIT9J0
おとなしい人ばっかりだったわ、B査定で勧奨されてた人。
ほんと基準はっきりさせろよ。

819 :某事業所:2013/06/11(火) 23:19:54.26 ID:zD+cGDjd0
仲良し倶楽部に逆らってD査定をくらった人間が、
仲良し倶楽部の退職勧奨を蹴り飛ばし逆に追い出したつわものがいるのもお忘れなく。
ちなみに管理職じゃあないよ。

820 :某事業所:2013/06/11(火) 23:22:09.02 ID:zD+cGDjd0
おまえ解雇の法則しらんのか?
B査定でおとなしい人なんて、一番解雇しやすいじゃあないかよ。
どこの会社でもそうだぞ。

821 :某事業所:2013/06/11(火) 23:24:39.05 ID:zD+cGDjd0
人口分布が一番多いのはB査定。
この評点がつく人は会社にとってはどっちでもいい人。
(いてほしいわけでもいてほしくないわけでもない。)
で、おとなしい人だろ?人件費削減に一番狙いやすい
ポジションじゃないかよ。人事の基本だYO

822 ::2013/06/11(火) 23:29:37.75 ID:ZhWVBBz90
転職はうらぎりどころか、会社に対する凄い利益貢献だよ。
固定費の削減に協力してやったんだから、感謝されてもいいぐらい。

今回の決算でも、上期との下期の比較で人員削減効果で573億円の
利益改善があったて発表あった。
そんな利益を事業であげるのは不可能だ。
工場動かせば、赤字作るだけなんだから。

823 ::2013/06/11(火) 23:32:37.30 ID:GWjnAmmX0
宗教ではないが、人生の幸せは「感謝」「謙虚」だよね。
ここの会社の社風に一番欠けていること。
まあ、健全な社風を取り戻すに3年はかかるがそれまでもつのかね?

まあ、寝る前ぐらいは心穏やかに寝たいものだね。
この宇宙を支配する諸々に感謝いたします。今日も安眠できますように。

824 ::2013/06/11(火) 23:34:16.47 ID:8iuUgPBAO
【電機】シャープ、交通監視カメラ向けの"業界最高感度CCD"を開発--高速移動する車のナンバーを夜間や悪天候でも識別 [06/11]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370955594/

825 ::2013/06/11(火) 23:39:25.96 ID:Bh9236A/0
<<822
今期の人員削減で、利益改善は何億円かな?

826 :名無しさん:2013/06/12(水) 00:51:11.83 ID:u/zE0psL0
>>825
安価くらいちゃんとつけろよおっさん、形だけ真似りゃいいってもんじゃないゾ
おまえのやってる仕事とは違うからなw

827 ::2013/06/12(水) 00:56:48.48 ID:CyXt/kJf0
いたずらに希望のみを追わず

828 :久世:2013/06/12(水) 03:15:37.74 ID:TK4xcW2K0
アホカスしか残ってないんじゃないの?

829 ::2013/06/12(水) 05:28:07.48 ID:C2bI4GRJ0
ドル円、95円台
今期の想定レート95円にまた近付いてるぞ・・・

830 ::2013/06/12(水) 05:44:11.26 ID:TE1i/po20
試験無しで昇格した部門長ってほんまのバカが多くて仕事の邪魔

831 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/12(水) 06:04:25.26 ID:gOfgGhq60
>>819
何を隠そう、それは俺です!




↑ウソねww

832 ::2013/06/12(水) 06:05:30.86 ID:k+iLf2zb0
>>824
さすが北朝鮮型企業だけあって、人民の監視技術には長けてますね。

833 ::2013/06/12(水) 06:53:03.69 ID:C2bI4GRJ0
シャープ、掃除ロボ“お庭版”開発へ−マキタと芝刈り機
http://www.asahi.com/tech_science/nikkanko/NKK201306120010.html

834 :亀山:2013/06/12(水) 07:17:09.68 ID:81DJ4SIaO
稼働が上がったから、また調子にのってメンテナンスサボって不良出しまくるだろうな。
青酸部は
その場しのぎの払い出し稼いでも後から追加投入で痛い目を見るおバカ

835 ::2013/06/12(水) 07:51:25.08 ID:DBtJ/MolO
【話題】肛門の形をした本格チョコ「Edible Anus(食べられる肛門)」 英国で登場
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370591168/

836 ::2013/06/12(水) 07:53:13.37 ID:jURc7wyYO
お掃除ロボットもいいけど無用な管理職を掃除してくれ。
一日中、パソコンしてる管理職。 土曜日、日曜日は絶対に出勤しない管理職。挨拶すら出来ない管理職。
異常な程数字や書類の「て に お は」にこだわる管理職

837 ::2013/06/12(水) 08:03:12.01 ID:ynS2ATCKO
エアコン、アクオス、携帯(SHー07A)、今までありがとう。そして、さようなら。
チョンに成り下がったチョープに用はない

838 :バカ:2013/06/12(水) 08:49:17.33 ID:Z3zrXvpI0
>転職はうらぎりどころか、会社に対する凄い利益貢献だよ。

この会社は 今は現金ショートしているから退職金を振り込むことは
現金が無くなる、普通なら退職金払っても 現金が入手できるあてがあれば
リストラ成功なんだけど 現金がショートしているからもう希望退職を募ることは
無いようだ。自己都合退職の方がはるかに安上がり でも それでも現金がショートする
程に 経営は悪化している
その裏付けが給与の削減、福利厚生を皆無にする 年金の未払い
もしかしたら、失業保険の未払いがおこるかもしれない
お父さんが近くなるとすべての未払いが起こり 失業保険の未払いの場合
失業手当が支給されなくなる可能性がある

人材がいなくなれば今は派遣に頼ればいいが これではそこらの事務所レベル
まともな仕事などできないし、継続なんて不可能

839 ::2013/06/12(水) 09:52:07.98 ID:PPIt8idY0
>>838
そんなのすぐに回収できるよ。
人が一人いれば、経費込で月に100万円は楽々かかってるから。
しかも、転職は自己都合だから、若手だと額面の4割しかでない。
100〜200万円程度の退職金なんて1〜2か月程度の経費にしかすぎない。
希望退職の割り増しと違って、自己都合は会社にとって大歓迎だよ。
固定費が、毎月100万円以上安くなれば、年間に4桁以上の利益改善。
だから、会社は一人でも多くの人に辞めて欲しくてしかたないんだよ。

840 :名無しさん:2013/06/12(水) 10:48:23.31 ID:u/zE0psL0
着実にシュリンクしてるな

841 ::2013/06/12(水) 10:58:17.91 ID:WSIIUZKI0
>>839
やっぱりか。。。うちの人員計画で1●名のところ
見込みがー1名になっているわ。
既に意外な人が自己都合で辞めたから計画達成だけどなw

842 ::2013/06/12(水) 11:40:06.56 ID:Np4uF/l/0
社内政治のことならバカ管理職のバカ彦に

 お    ま    か    せ


自分の査定をあげるため、会社の犬となります!
人員削減(自主退職追い込み)、経費削減。無い知恵を絞って会社に誠意ある回答を出します。
人がどうなろうと知ったこちゃあありません!

843 ::2013/06/12(水) 12:26:11.33 ID:PPIt8idY0
今の人員体制は、ピークの売上3.5兆円に合わせたもの。
それから、1兆円も売上が減ったのに、人員は去年6000人減で、まだ5万人もいる。
仕事量に比べて人員過剰なのは明らかで、社内失業率も相当高いはずだ。
だから、遊んでるオヤジがウザイとかいう書き込みが多いのも不思議はない。
法的にも人員を簡単に切れないから、これはしかたない。

だが、結果として人が余ってるから、儲からない事業も継続せざるをえない。
遊ばせておくよりマシと言いながら、赤字事業の撤退ができないからね。
まず、人が辞めない限り、事業再編とか黒字化なんて無理だよ。

844 ::2013/06/12(水) 12:32:06.38 ID:PPIt8idY0
KOZOさんに言いたい。
皆で頑張ろうとか、社員一丸となってとか言わんで欲しいと。
少しでも辞めて貰った方が、経営的にうれしいくせに白々しいこと言うなと。

今の人員を養おうと思ったら、今の売上では全く足らないはずだ。
昨日見たよ。2年後に新規事業で800億円。
それでは焼け石に水だし、事実上、新規なんてないって言ってるのと一緒。

しばらく、既存事業しかない訳で、それも撤退を伴いながらの縮小均衡。
ただでさえも多い人員は、もっといらなくなるだろう。
はっきり言え、有効な経営策がない中、退職で固定費が下がってうれしいと。

845 ::2013/06/12(水) 13:46:08.76 ID:DBtJ/MolO
 (´・ω・) 誰もいない・・・
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
  \/     /

 (´・ω・)
_( つ ミ  バタンッ
  \ ̄ ̄ ̄\ミ
     ̄ ̄ ̄ ̄

_( -ω-) …zzZ
  \ ̄ ̄ ̄\

846 :シャープの破壊神=乳:2013/06/12(水) 13:50:17.48 ID:Lbe4wGuv0
http://www.asahi.com/national/gallery_e/view_photo.html?national-pg/0611/NGY201306110009.jpg

おモロないか。。。腹が出ている禿げおやじ、腹がたつわ。。。

847 ::2013/06/12(水) 13:51:29.78 ID:DBtJ/MolO
【家電】シャープ、関西弁を話し会話も出来るお掃除ロボに小型モデル追加 音声差し替えに対応 [06/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371011992/

848 :シャープの破壊神=乳:2013/06/12(水) 14:11:07.78 ID:Lbe4wGuv0
>>847
どんどん劣化していくな。。。

849 :21603102:2013/06/12(水) 15:38:17.01 ID:DsXE1kuv0
>>847
関西弁が違うとかクレームつけられるだけ

850 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/12(水) 15:42:20.55 ID:lL6LWWhu0
>>847
会話できるお掃除ロボの開発している時間があったら、要介護者の話相手になって
あげる方がよほど社会貢献と思うけどな〜。気のせいですか?w

851 ::2013/06/12(水) 15:53:26.88 ID:EI9U4CAR0
さっき○井のバカが昇格させた庶務がお茶しながら
パントリーで漫談にふけっていたわ。これで主事と同じ給与か。。。
上司も全く注意する気配なし。女を蔓延らせると職場はこうなる。
ここたぶんお父さんするな。(-_-メ)

852 :名無しさん:2013/06/12(水) 17:49:13.47 ID:jFquW3iq0
>847
電子手帳、ザウルス、ビューカムを
作った時のような独創性のある人材は全て処分されたか…。

853 ::2013/06/12(水) 18:12:48.89 ID:3EyG4fyp0
>>852
そう、乳にね。。。
残ったのは液晶やくざ、眉とか。。。

854 ::2013/06/12(水) 19:17:54.04 ID:OnsICm4k0
>>851
っていうか早く父さんして欲しい。
そういう庶務おばさんは、スーパーのレジか、トイレ掃除がお似合いだよね。

855 ::2013/06/12(水) 19:19:56.85 ID:C2bI4GRJ0
>>851
井戸端会議の時間も給与が発生している
という意識が無いんだろうな・・・

856 :名無しさん:2013/06/12(水) 19:45:42.95 ID:KpnzQwEk0
社内便取りに行って1時間帰ってこないとかザラだからな。
それも朝と昼の2回、その分も給料出てるんだよなww

レジ打ちのパートに転職してくれ。レジのおばちゃんの方がよっぽど
仕事してるけどな。

857 :~_~;:2013/06/12(水) 21:30:43.89 ID:8O2+jnJ90
確かに、庶務が立ち話している姿は多いな。

858 :まあ:2013/06/12(水) 21:34:15.65 ID:qus4Vamr0
来年の3月で全て決まるやろな
借金まみれ経営やし
たった50億の純利益確保が全てやろ
奥田も見事に約束を守れないから退陣したわけだ

859 :そんなの:2013/06/12(水) 21:36:07.42 ID:qus4Vamr0
庶務だけやない派遣もそんなヤツいるで
まあ派遣なんか派遣会社に垂れ込んだら一発やけどな

860 :事実:2013/06/12(水) 21:40:37.16 ID:qus4Vamr0
仕事メタボ解消って
間違って得意先やユーザーに宣言付きメールを間違って送ったヤツ、
過去の経験を喋らせて
うっかり管理職や職場批判をしたヤツをリストアップするのか?

861 :ななし:2013/06/12(水) 22:03:17.77 ID:MMqKu8Qa0
>>819
組合の仲良し組、アピール乙
今以下の給料やボーナスの査定を御希望ならあなたに続くでしょうね(爆)
それとも、その上より、あなたが仲良し倶楽部(爆)

頼むから若い芽を摘む様な助言はやめてくれ

862 ::2013/06/12(水) 22:10:04.44 ID:OnsICm4k0
>>859
庶務は垂れ込む先が無いから厄介なんだよ。
上司に垂れ込んだって、開き直ったり、逆襲にあいそうな気がする。

863 :天理:2013/06/12(水) 22:57:01.52 ID:hhScQ7ZS0
【電機】シャープ片山会長「隣国の競争相手も同じダメージを受け始めている」「消費増税前に駆け込み需要がある」 [06/05]

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370444516/1-100

864 :ななし:2013/06/12(水) 23:03:22.74 ID:MMqKu8Qa0
>>863
眉、マジで○んでくれ
そのスレで袋叩きじゃないですか

なんで、相手任せの経営、状況任せの経営を改善できないのかなぁ、この馬鹿

865 ::2013/06/12(水) 23:43:11.83 ID:EH7MfQsr0
>>864
頑張れば頑張るほど背中が煤けてしまうよね
これ以上無いくらい評価が低いので、やけになってるなかな

866 ::2013/06/12(水) 23:53:49.40 ID:ysHDRlqc0
>>830
試験無しで昇格したシラケ係長ってほんまに職場の邪魔

867 :バカ:2013/06/12(水) 23:55:25.61 ID:Z3zrXvpI0
>>839
工作員さん
経費は一人給料の2倍と見積もるのが当たり前
100万てどこから出てくるの??
もしかして工数計算間違えてないか?

若い人材が出て 年寄りと婆庶務主事が残ってなにするの
この固定経費の方が大きいだろ
しかも何もせずメールと無駄会で時間つぶすだけ

868 ::2013/06/12(水) 23:59:58.33 ID:ysHDRlqc0
>>836
>異常な程数字や書類の「て に お は」にこだわる管理職
そういえば、コレもモノによっては無駄ですよね。
部内で使う一時的な資料、時にはホワイトボードにまで指摘しますよね。
管理職というかシラケ世代の特徴か?

仕事の中身で勝負しなくて、こういう枝葉にはこだわるよね〜
無駄ですわ。メタボ!メタボ!

869 :バカ:2013/06/13(木) 00:05:35.93 ID:OMbtBdWq0
昔、庶務の泣き落としで主事にしたエロ爺惨事がいたな
(そのおかげで他の奴の査定を下げた)
本人はスパー庶務と自称していたが まったく使い物にならない
期末の忙しいときに1週間の海外旅行に行く根性していた。
結局いなくても業務に支障はなかった。

女の泣き落しは怖い、すぐセクハラ差別と言われる
失敗しても泣けば許してもらえるそれがだめなら
逆切れ当たり前 怖い怖い

870 ::2013/06/13(木) 00:07:41.18 ID:9Nn308r60
>>843
部門によって違うのかもしれないですが、仕事量少ない感がないです。
作業が山積みなのは、こういうことでしょうか?

遊んでいるオヤジが自己保身のため仕事してるフリして、
他者の作業を作ってしまっているるから。

でしょうか。

871 :名無しさん:2013/06/13(木) 01:51:33.85 ID:+XpmMWPL0
オレ仕事でよくパナソニック行くけど、休憩スペースでいっつも誰かオッサンがダラダラしているオヤジいるのよな。
こんなんが月給泥棒だと思うさ。
SHARPもそんなのとちゃうか?

872 ::2013/06/13(木) 06:56:19.16 ID:HBZAJAou0
>>864
そこまで過激なことは言わないが、とにかく完全にシャープから
片山さん去って欲しいわ。6月25日の株主総会で新人事(フェロー)
が承認されたら転職先が見つからなくても辞めるつもり。
先が見えてくるから。。。

873 ::2013/06/13(木) 07:03:03.37 ID:HBZAJAou0
>>
「ななし」はときにまともな事を言うが、妄想が酷過ぎ。
ここのD査定(しかも連発されている人)は能力が低い
のではなく、北朝鮮型と徹底してやりあっているのが多いだろ。
組合は北北朝鮮型と仲良しこよしだから全然関係ねえじゃん。

まあ、この会社に入って心が病んでしまったんだね。
大なり小なりそうなる。

874 ::2013/06/13(木) 07:05:14.44 ID:HBZAJAou0
>>861 アンカー忘れたわ。
あと組合関係なら無条件でS査定かA査定だろ。北朝鮮型に
逆らいその報復を食らった万年D査定社員を組合が擁護するわけ
ねえだろwww 頭がおかしいって言われるYO。

875 :名無しさん:2013/06/13(木) 07:16:27.34 ID:qILdA+nY0
ここの査定判断はおかしい。
仲良し倶楽部(組合専従)=S、A査定
その他多数=B査定またはC査定
仲良し倶楽部と交戦状態=D査定
それだけ。だから会社が傾く。

876 :葛城:2013/06/13(木) 08:05:08.79 ID:oWdz6KOCO
駐車場を砂埃まきあげて疾走する馬鹿野郎 頭おかしのか 乾燥してるし 砂利だからゆっくり走るのがマナーやろ
あほんだら 次は車番いくぞ。白のプリウスじゃ
マジでひかれかけたわ

877 :バカ:2013/06/13(木) 09:00:09.19 ID:OMbtBdWq0
楢府民は昔からDQNに決まっているだろ
特に葛城てBのメッカだろ
近くに水平社発祥の地がある

878 ::2013/06/13(木) 09:24:45.76 ID:u7owh6TY0
>>867
いや、月100万円ではおさまらないよ。
残業・ボーナス込で、平均年収700万円程度だから、たしかに月収だと60万円。
ここに、会社負担の社会保険(健康保険、年金等)、オフィス・PCの賃貸料、
空調などの電気代、通信費、さらには出張旅費、研修費用みたいな人が存在
することによって生じる様々な経費を含めると月100万円超えるのが会社の会計。
会社の健康診断だって無料だし、便所掃除だってやらされないだろ?

だから、部門で一人辞めれば、皆に残業代を払っても、おつりがくる。
日本で残業地獄とか、ブラック企業がなくならない理由はそこ。
経費を含めた人件費が高すぎる。

879 ::2013/06/13(木) 09:57:29.21 ID:4+AZ5b140
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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880 :名無しさん:2013/06/13(木) 10:22:26.15 ID:0vXS72Ji0
>>878
>経費を含めた人件費が高すぎる。

おまえ、アホか。世界一物価の高い東京だから仕方ないだろ。
その中でもきちんと黒字を出している日本企業はあるの!
ここやブラック企業を擁護するな!ボケ!

881 :名無しさん:2013/06/13(木) 10:24:43.34 ID:0vXS72Ji0
一番経費がかかって、仕事の足を引っ張るバカ管理職、バカ彦が
また週末国内旅行じゃあないかよ。
こいつは組合員じゃあないから、さっさと解雇しろ。

882 :亀山:2013/06/13(木) 10:28:52.82 ID:HKB4hYucO
>>881
バカ彦のヒントいただければ。
電子電話帳で調べてみるので

883 ::2013/06/13(木) 10:33:17.43 ID:u7owh6TY0
>>880
てめえ、何言ってんだよ。
人件費が月に100万円かかるか、どうかって言う話だから、かかるって
言ってるだけじゃねえか。首つってしねや。カス。

884 :名無しさん:2013/06/13(木) 11:09:25.97 ID:0vXS72Ji0
>>883


あ〜あ、おまえ典型的な悪質なシャープ社員だな。
その言葉でどれだけ下請けを罵倒した?あ?

>首つってしねや。カス。
さすが、シャープ社員。反論できないと士ねか。
もうここは組織として終わっているな。おまえを見ていると。

885 :名無しさん:2013/06/13(木) 11:12:21.26 ID:0vXS72Ji0
>>883
あと親切心でいっておくと、おまえの発言
「自殺教唆罪」の疑いがあるからな。刑法をよく読んどけ。
この世間知らず。

こんな男が経費云々なんて偉そうに言うなよ。
まあ心が病んでますね。いい病院紹介しましょうか?
人格障害の疑いがありますので。。。

886 :名無しさん:2013/06/13(木) 11:16:22.84 ID:0vXS72Ji0
>>880
おいらも、接尾語に「アホ、ボケ、カス」を付ける
アホシャープ社員です。(*^^)v
こんな環境にいると、こんな人間になってしまいます。
まあ、自覚しているだけ救いようがあります。

しかし

>>883 よりはマシ。こいつマジでイカレテいる。
病院へ早く池。こいつの家族が心配だ。

887 ::2013/06/13(木) 11:36:01.03 ID:lxYb+wI/0
ID:u7owh6TY0(>>883) は一体何を闘っているんだ?www
このきち●いwww

888 :総務も暇やねえ:2013/06/13(木) 11:42:43.98 ID:0ibqVwCB0
>>878
>>883

社内公務員の総務かアホ管理職の書き込みですね。わかります。
しかしいきなり論理を飛び越えてキレるところがシャープの管理側の風物詩ですなあ〜
反論もなく「首を吊れ!」か。。。これリアルで言ったら「脅迫罪」だぞ。
犯罪者予備軍がゴロゴロしているシャープって怖い会社ですねwww

889 :_:2013/06/13(木) 11:49:07.72 ID:6VPhzqffO
新規事業推進本部って、あんたもぅえぇやろ、まだしがみつくん、っていうのが体よく集められてないか
まぁまぁまぁだけんど

890 ::2013/06/13(木) 12:08:53.64 ID:t3iAQHjO0
くだらない言い争いをしている間に、
ドル円が想定レートの95円を割っているのでありました (´・ω・`)

891 ::2013/06/13(木) 12:25:05.77 ID:+WmJW/8/O
【知財】米貿易委、パナソニック・東芝・シャープなど12社を携帯端末めぐる特許侵害で調査 [06/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371092431/

892 :バカ:2013/06/13(木) 12:57:54.05 ID:OMbtBdWq0
お父〜さん! お父〜さん!(さんつけ運動)

来〜る!きっと来る〜!きっと来る〜!

893 :ある事業所のある食堂で先ほどあった事象について。。。:2013/06/13(木) 13:35:07.83 ID:NQ9bka2z0
シャープのある幹部といっておこう。社員食堂の安いカレーを
秘書と食べていた。そこまではいい。結構年にしては胃袋が
丈夫だな。と思った。その外は熱中症でも起こしかねない
灼熱の真夏日。高級車の脇には運転手がある幹部と秘書の食事
が終わるのをその灼熱の中でひたすら待っていた。
なんか心の中で強い矛盾が起こった。なぜこの会社がここまで
傾いたかよくわかった。人に対する「○○○○」が全くない。
○○○をうまく使う方法を全然しらない。○○○で人を幸せ
にする概念がない。幹部がまさにそれを示してくれた。
何が誠意と創意だよ。ふざけんな。
(※どこが変なのか、ご推理ください。)

894 :バカ:2013/06/13(木) 13:44:20.21 ID:OMbtBdWq0
従業員は経費即ち、消耗工器具と同じ扱いなんだよ

そんなもの
とある幹部インドネシア工場で「何故、自販機がないんだ!!!!」

895 ::2013/06/13(木) 14:04:41.00 ID:NQ9bka2z0
ダメだろうね。この会社。

896 ::2013/06/13(木) 14:43:08.13 ID:4e1uteSC0
業者に絡んでいるのがいるなあ〜
この人、社内で冷遇されているからいらいらしている気持ちはよく
わかるが、だからといって業者に絡むのはねえ。
この人の上司、人格破綻者で早期希望退職したけど
社外に敵が多いこの会社の根本的原因は内部の問題からやね。

ま、組織としては終わってますわ。

897 :.:2013/06/13(木) 19:34:18.75 ID:zRuYsIjQ0
今日、ある事業所に○伯や乳が来てた。相変わらず大きな態度で偉そうにしゃべってる。
一人一人が運転手付きの黒塗りの車で乗り付けて、建屋に横付け。
皆で乗り合わせて軽ワゴンできたらどうや!
そんな姿を見れば、従業員も頑張らないとと思うけど、
今日の姿を見て一番危機感ないのはこの連中だと感じた。

898 ::2013/06/13(木) 19:36:30.48 ID:t3iAQHjO0
有利子負債 1兆1,512億円 (2013年03月15日時点)

利息無しと仮定して、毎年の返済額と返済年数・・・
10億円 → 1152年
100億円 → 116年
1000億円 →  12年

⇒そこそこの利益を出せる事業を早めに創出しないと
  メインバンクに見限られてヤバイかも ・・・ (´・ω・)

899 ::2013/06/13(木) 19:38:08.05 ID:WM4g1NSr0
KOZOさん、さっさとマチダ、カタヤマ切ってくださいや。状況わかってるんかね。

900 ::2013/06/13(木) 19:44:21.47 ID:Q/0HNJQz0
>>899
まったく同意。マチダ、カタヤマ、オクダを全員完全解任だ。
KOZO本気を出せ!

901 ::2013/06/13(木) 19:50:32.41 ID:TXFphrIL0
眉のふぇろー就任は株主総会での合意事項になるの?
役員退任はわかるけど、フェローは会社の単なる従業員の位置づけなら
就任は議決の対象になるの?

902 ::2013/06/13(木) 20:01:28.81 ID:+WmJW/8/O
米アップル、14年に画面の大きなiPhone投入を検討=関係筋
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE95C06X20130613

903 :名無しさん:2013/06/13(木) 20:43:34.40 ID:lBhiHcEh0
>>900
自分の足元を崩すようなことはしない。kozoに期待するのは無理。

904 :ななし:2013/06/13(木) 20:45:59.89 ID:gm5lnAZY0
>>873
>>874

いいかい?D査定の人間に人事権はない、これは理解できるね
次に、組合の人と仲良しの人がすべてS,A査定とは限らない、これも理解できるね
最後に、組合も、職場で厄介事が起こったら、組合員側に立たなきゃいけない場合もある
これはどの程度建前論を利用できるかに依存する

ただ、D査定人間が管理職を職場から追い出すには、
職場アンケートで地道に訴えるか(これとて、更にその上の人間の度量に依存する)刺し違えに近い手、
もしかしたら、もっと上に知人が要る(これはD査定が付く事自体信じられないが)
位しかないと思ってる。
それ以外の具体的な方法があれば教えてくれ。
つまり、職場を改善しようとする位志の高い若手をつぶす可能性がある。
にもかかわらず、一般論のように語ったり、そういう事が簡単にできる様な錯誤を生む書き方は、
愚の骨頂だと言っている。

あなたが、あなた自身か、あなたの知り合いの武勇伝を語るのに異論はない。
ただ、効果を得るには、それに適した書き方があるという事。

実際、あんなみたいな直情型が釣れたじゃないか。
御蔭で私にはあんたみたいな人間に、じっくり説明できる機会が出来たわけだ www
頭は使いようです www

905 :事実:2013/06/13(木) 21:06:43.23 ID:GMRR04Wu0
シャープのけったいな文化、すなわちシャープの常識は世間の非常識

天理の新規事業本部って
町田の時に液晶テレビの規模のみを追うために
開発特別予算は全て凍結し知らん間に部門が消えたよね。

906 :事実:2013/06/13(木) 21:08:13.02 ID:GMRR04Wu0
町田、片山、奥田の交代は全て三菱東京UFJとみずほ銀行の指示やからな

907 :シャ◎プの新人の一部タヒね 調子乗りすぎなんぢゃ:2013/06/13(木) 21:28:36.72 ID:TJhQspZq0
東の広□島のシャ◎プの若い奴ってなんでこんなに品がないん?
まぢ腹立ちまくったけん、シャ◆□プに電話しちゃろうかの

908 :シャ◎プの新人の一部タヒね 調子乗りすぎなんぢゃ:2013/06/13(木) 21:32:00.88 ID:TJhQspZq0
社会人として非常識な人間多く雇うぐらいぢゃけん、長くはねーだろ
ってか、はよ終わって欲しいわ、ちったー新入社員のばか
調子のるぐらいなら、社会人としての常識学んでからにしろや
んまー常識ある奴は調子にはのらんがな、いたいやつらぢゃの

909 ::2013/06/13(木) 21:47:00.28 ID:Q/0HNJQz0
>>904
武勇伝と言えば、江頭2:50である。
トルコでは全裸になって死刑になりそうになった。(結局罰金刑)
橋田先生にキスをして、そのテレビ局出入り禁止。
ネット番組PPPをするぞでは、全裸になって
警視庁からお呼び出し、書類送検。

あんたは賢いだろうが、器が小さい。
まだこれから器が大きくなる可能性があるから、人間性を磨くこと。

910 :シャープ社員カワイソス(´・ω・`):2013/06/13(木) 22:13:31.96 ID:Zk03cPwO0
シャープから逃げた裏切り者達は、新しい会社に
入ったストレスを、この板見て発散しているらしいyo

シャープ社員カワイソス(´・ω・`)

911 :ななし:2013/06/13(木) 22:31:57.81 ID:gm5lnAZY0
>>909
私はあなたの事はよくわからないけど、それはあなたも同様

燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや

912 ::2013/06/13(木) 22:35:14.60 ID:rSWw+WQO0
//dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/samsung/?1371127877
サムスン株急落、わずか1週間で時価総額22兆ウォンが吹き飛んだ

眉、相変わらず「運」がない。とことん「運」がない。
FUCKテリーと喧嘩を売ったことを後悔してないか?
家電やIT機器の主流は台湾や中国だぞ。

とことん判断を誤る眉。乳も乳だが、乳が眉を毛嫌いする理由だけは理解できる。
これでフェローとして残るつもりなの???
や〜め〜て〜

913 :シャープ社員カワイソス(´・ω・`):2013/06/13(木) 22:35:37.46 ID:Zk03cPwO0
なぜシャープから面白い商品が出なくなったのか。

それは戦略が間違っていたから?
社員のチャレンジ精神がなくなってきたから?
町田のせい?

どれも違う気がするのはなぜ。。。

914 ::2013/06/13(木) 22:38:16.95 ID:9UjqIbgs0
>>911
>燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや




ああ〜そんなことをいっているようじゃあまだダメだわ。
おまえ、人の上に立てない。人から尊敬されない。
眉と同じかおり。結局、他人を不幸にしてバカにされるだけ。

915 ::2013/06/13(木) 22:49:09.88 ID:9UjqIbgs0
>>911
>燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや

これ、中華思想の一番最悪な考えね。本物の大人物はこんなことを言わない。
人の上に立つ人は、感謝の心と謙虚の心にあふれ人から支えられている。
こんな唯我独尊みたいな本物のバカに誰がついていくかよ。
ここの経営職や管理職はほとんどがこんなのばかりじゃないか。

916 ::2013/06/13(木) 22:49:13.72 ID:4aX9q4ZL0
アクオスから間違ったんだろ

917 ::2013/06/13(木) 23:01:56.33 ID:zvQwhG/W0
>>916
SOUQA SOUQA

918 :バカ:2013/06/13(木) 23:10:47.29 ID:OMbtBdWq0
世有伯楽、然後有千里馬。
千里馬常有。而伯楽不常有。
故雖有名馬、祇辱於奴隷人之手、
駢死於槽櫪之間、不以千里称也。
馬之千里者、一食或尽粟一石。
食馬者、不知其能千里而食也。
是馬也、雖有千里之能、食不飽、
力不足、才美不外見。
且欲与常馬等、不可得。
安求其能千里也。
策之不以其道。食之不能尽其材。
鳴之而不能通其意。
執策而臨之曰、天下無馬。
嗚呼、其真無馬邪、其真不知馬也。

919 :名無しさん:2013/06/13(木) 23:13:29.29 ID:SZW2w3oM0
>>897
ん?佐伯って'08くらいに死んだろ?血縁者SHにいるの?
それとも生きてた頃の話か?おまえだれ?

920 :事実:2013/06/13(木) 23:38:04.10 ID:GMRR04Wu0
早川創業者の漫画さあ
「真似されるモノを作れ」より
「私は売上が増えたとか儲かったと聞いても嬉しいと思った事は一度もない」
を掲載しろや
町田や片山に対する
皮肉やな。

921 ::2013/06/14(金) 01:25:34.37 ID:z6zYY5Ph0
>>913
ん?
面白い商品なんていっぱい出てるじゃんw

922 ::2013/06/14(金) 05:39:22.38 ID:GN4Wad610
>>921

面白い商品じゃなくて可笑しい商品だろw

923 :素承保:2013/06/14(金) 05:59:13.20 ID:8PuBDEwT0
車内SNSは利用ルールを守って使いましょう。
とか誰かの書き込みあったけどw
それより、業務時間内に業務には ほぼ
関係ないと思われる投稿は ルール的に
セーフなんでしょうかw
例えば、食べ歩きみたいな内容とか??

924 :ななし:2013/06/14(金) 05:59:51.10 ID:7JZPciGh0
>>914
ならば、そのままお返ししましょう www

>>909
>>914
>>915

特に>>914>>915
私はあなたが燕雀とは書いてないんだが

>>916
あはは....引き取って(泣)

>>918
今頃シャープに目利きの経営者が来ても遅いかも

925 :ななし:2013/06/14(金) 06:00:57.57 ID:7JZPciGh0
>>923
平日昼間にとんかつ食べに本社に行く人が居るんだから問題ないでしょう(爆)

926 ::2013/06/14(金) 06:09:49.71 ID:GN4Wad610
>>923

そいつら指名解雇のリストに載るからいいんじゃねw

927 ::2013/06/14(金) 06:47:26.06 ID:P3gnKfZd0
>>926
会社都合解雇上等やん。ここの会社存続する価値あんの?
銀行「存続に命かけろ」(表向きの言葉)→「貸付金を不良債権化させるな。」(本音の言葉)

K○○○、まだわかってない。バンカーの本音を。。。

928 ::2013/06/14(金) 07:03:13.60 ID:P3gnKfZd0
今、貸付金利どれぐらいかしらんが、2%〜3%ぐらいかな?
1兆円の有利子負債があるということは年間200億円〜300億円!の利息を
銀行へ返さないといけない。
新規事業800億円とはおそらく、利息を返すためだけの事業になり下がる可能性が高い。
人員リストラは経費がかかるので、資産リストラを中心に進めていくだろう。
少なくとも有利子負債を7000億円か6000億円ぐらいまで減らさないと
存続は難しいだろう。しかもいまだに売上の主力は「液晶一本」だ。
乳、眉、おく。あんたらがした「業の深さ」に気付いてないのか?
200億円を現金で並べたらだれでも卒倒しまっせ。
先がどうなるか、既にみえてくるよね?
バカ○井に尻尾を振って昇格した庶務とか、いまだに社内政治に
明け暮れるバカ管理職。おまえら真正のバカ。

929 :~_~;:2013/06/14(金) 07:11:29.20 ID:IQ+m+z7+0
平気で裏切るやつ。後ろから撃つやつ。忘れんからな。

930 ::2013/06/14(金) 07:23:25.70 ID:P3gnKfZd0
【社員、株主必見!】
乳、眉、奥、、あんたらの目茶苦茶な経営でつくった借金の利息は
推定200億円〜300億円。URLの写真はこれでも10億円しかない。
この20倍か30倍の利息を毎年返していかないといけない。


数で書いたら20000000000円と軽く感じるけどな。
現金をきちんと意識した経営をしていたら、今の無様な状態はない。
とにかく、乳、眉、奥は自分たちの「業の深さ」を感じているのか?
とくに佐々木元副社長をボケ老人扱いした乳。

//blogimg.goo.ne.jp/user_image/7c/4f/fe463900973149e5647a7a42f90ea1cc.jpg

931 :a:2013/06/14(金) 07:49:37.00 ID:GSUwKSiv0
絶対に返せない借金を返し続けるだけの会社人生ざまあw
他人の不幸はメシがうまい!
どうせ計画未達で再度リストラに追い込まれるのがオチだ。
そうなれば、さらにメシうまーwww
今後も、どんどん落ちぶていくのを楽しみに待ってる。

932 :さゆり 嫌い:2013/06/14(金) 07:50:09.65 ID:WFnDBBGJO
いつまで ソーラーの広告塔に さゆりを使うんや
あいつ 左翼思考強いで

自衛隊の基地にソーラー売り込め

933 :名無しの:2013/06/14(金) 08:24:27.08 ID:/Y7RMCWhP
>>912
運が無いんじゃなくて本人がDEATH NOTEなのでは?

シャープ:社長就任から凋落開始
ホンファイ:アップルからの受注減
アップル:株価があっという間に700から400に落ちる。
サムスン:株価急落中

被害者じゃなくて、ナチュラルボーンキラーなんじゃ?

934 :名無しさん:2013/06/14(金) 09:35:26.31 ID:mrfBvS7F0
テレビに出てるのが、なりすまし朝鮮人だらけというのを世間が知ってしまったから、
テレビを見なくなったし、買わなくなった。

935 ::2013/06/14(金) 10:55:13.28 ID:UGyX2oJ/0
>>933
マージャンで言ったら、天和か九蓮宝燈ぐらいの確率でしか起こり得ない
すさまじい破壊力やな。

936 :バカ:2013/06/14(金) 11:04:58.49 ID:QDaqNqVg0
>>935
それを言うなら 天和と九蓮宝燈を立て続けに4回上がる確率だろ
こんだけ上がると普通は死ぬと言われている

937 ::2013/06/14(金) 14:34:07.78 ID:pCCeZG8U0
.
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シャープ社員カワイソス(´・ω・`)
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938 ::2013/06/14(金) 17:41:29.48 ID:rPp2dYPKO
 彡 ⌒ ミ
 (´・ω・`)     
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/_
  \/     /
     ̄ ̄ ̄ ̄
 彡 ⌒ ミ
 (´・ω・`)
_( つ ミ  バタンッ
  \ ̄ ̄ ̄\ミ
     ̄ ̄ ̄ ̄
 彡 ⌒ ミ
 (´・ω・`) フーッ! 
_(   )
  \ ̄ ̄ ̄\
     ̄ ̄ ̄ ̄

 _彡 ⌒ ミ ハァー
  \ ̄ ̄ ̄\

939 ::2013/06/14(金) 17:45:02.04 ID:rPp2dYPKO
シャープ、集光型化合物3接合太陽電池セルで変換効率44.4%を達成
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=339174&lindID=1

シャープ ASEAN最優先に
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130613/k10015285441000.html

940 ::2013/06/14(金) 17:57:34.14 ID:Y6KivzLG0
>>939
シャープの返還効率、死死.死% 
      ↑

941 :名無しの:2013/06/14(金) 19:06:57.33 ID:/Y7RMCWhP
>>936
これで半年以内にQualcommに何かあったらホンマモンだと思う。

942 :ウニ巻きの奇術♪ ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/14(金) 19:17:02.42 ID:rNZ3Dr+u0
>>933
ナチュラルボーンキラーぶりを評価して、海外の壊したい企業との提携交渉をさせている、
影で操っているのは、きっと○○省だ。俺は確信した。
彼に"罪"はない。でも会社には"詰み"まであるかも知れない。。





社員カワイソ(*_*)

943 :えっ:2013/06/14(金) 19:53:17.12 ID:Xw2F1fze0
>>893

>>897
は同じ事言ってるな。1階と2階に食堂のある所だ。
897の○伯は○十の間違いだな。

944 ::2013/06/14(金) 20:12:14.70 ID:v43lvOX10
>>942
東原さんとタッグを組めば無敵だね

945 ::2013/06/14(金) 20:18:19.01 ID:nxkt1RnM0
けったいな文化に
染まりまくりのヤツが社長になってもけったいな文化は無くならない。

946 :あのさ:2013/06/14(金) 20:20:45.28 ID:nxkt1RnM0
人づくり本部
つまらん
さん付け運動、仕事メタボ考える暇なヤツこそ
ムダやで

947 ::2013/06/14(金) 20:21:33.01 ID:ltwW2HaE0
>>898
ダメじゃん・・・

有望な新規事業があるならいざ知らず・・・

見込が無い事業を中止、リストラして、空いた箱物・設備を売却し返済に充て、
少しでも負債を減らさないと、負債が膨れ上がって破綻するんじゃねえの?
(利息返済すらできるのかどうか)

948 :名無しさん:2013/06/14(金) 20:35:58.68 ID:3PlJmP7u0
SNSでパワハラ告発 www
もう、パワハラー側はバレバレ www

パワハラやイジメやってた奴は覚悟しといた方が良いな www

949 :ななし:2013/06/14(金) 20:44:02.71 ID:r9k62ezK0
ちょっと黒字見えてきたからって、福山は浮き足立ちすぎじゃないのか。
工場稼働させるなんて、不良チップ大量に作って設計〜品質管理まで無駄に仕事増やすだけ増やした上で、赤字量産して嬉しいのかね。
円安だから国内生産しようとか、そんな単純な脳みそ?

950 :奈良:2013/06/14(金) 21:04:16.54 ID:7wC3r7BS0
>>945

「おかしなシャープ文化、たたき潰す」高橋次期社長

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0601A_W3A600C1000000/

(ごく1部抜粋)

 「私は1980年に入社しましたが、今思えばあのころから既におかしかったのかもしれない。
 お客さんの相手をしている時に、『課長に呼ばれましたので行かなくてはあかんのです』と
 平気で中座するような雰囲気がありました。
 相手がたとえ協力会社の若い人でもお客さんですよ。何で課長の方が大事なのかと思いましたが、
 そのうち慣れちゃうんですね」

 「記者会見でお見せした『誠意と創意』という創業者の言葉を集めた『経営信条』と『経営理念』を発表したのは、
 1973年の正月ですから、作ったのは72年でしょう。ちょうど創業60周年の還暦の年です。
 きっとシャープの文化はおかしくなっていると思ったから作ったのではないですか」

 余談だが、応接室にはペットボトルのお茶と紙コップが用意されていた。秘書がお茶を運ぶ姿はなかった。
 高橋氏はペットボトルに口を付けてお茶を飲んでいた。これもシャープが変わる兆しだろうか。

951 ::2013/06/14(金) 21:19:46.58 ID:L835UaAg0
>>948
総務、上司経由で自分に跳ね返ってくるだろうね、そして、人事で報復

952 :名無しさん:2013/06/14(金) 21:43:04.36 ID:syOJayIh0
そいつの人事情報持ってこいって今頃ひとづくり本部()笑が必死に
調べ上げてるよ、書いたヤツのことww

953 :名無しさん:2013/06/14(金) 21:57:13.00 ID:Pg/vyeG10
>>950
kozoもe-learningやったのかな?あれがおかしいとは思わないのか?

954 :ななし:2013/06/14(金) 22:08:21.13 ID:7JZPciGh0
>>949
何だか人ごとには思えないハンネですねぇ
でも、あんたと違って、製品開発をやって来た側の本音で、書かせてもらう

デバイスは死にもの狂いで働いてください。
内需で甘やかされて、後ろから撃つようなコストを設定で内需ウハウハ、あんたらもいい稼ぎになったろ?
何より人件費は研修と称して3年近い兵役で若手を独占してきたろ?
その新人さんは半年、下手すりゃ何年も使い物にならないほどのデバイス脳に置かされて、
売り物になる機能や性能と、自己満足のそれらの区別がつかないほどの低脳を量産してきた

少しは自覚しろよ、天理や福山のデバイス馬鹿

955 :950:2013/06/14(金) 22:15:21.48 ID:7wC3r7BS0
>>953

私は早期退職者です。
どんなe-learningをやったのですか?

956 ::2013/06/14(金) 22:19:23.78 ID:v43lvOX10
俺も商品なんだけど同じ意見だわ
違う会社の部品が使えたらどれだけ利益が稼げたかわからないものがあるのよマジな話
うちの会社の体質とデバイスは合わないと思う

957 :ななし:2013/06/14(金) 22:20:25.12 ID:7JZPciGh0
>>950
あははは、見事に餌ばら撒いたね。

ペットボトルに口付けて飲むのが改革?
ウチは事業本部長までペットボトルで口飲みしてますが?
しかも、お客様の前では無理をしてでもティーカップにインスタントのコーヒーを出してましたが?

記者が馬鹿舌で、レギュラーかインスタントかの区別もつかない人だから、
本当の才能ある経営者かハンコ持ちの屑かの区別もつかないんだろうなぁ。

KOZOも、その程度の記者が相手だからアピールのつもりで、そんな低脳な芝居を打ったんだろうね。
もし、本気でペットボトル口飲み程度のその口でKOZO改革を口にしたのなら...腹切れ、馬鹿。
見え見え過ぎる命乞いは嫌悪感は生んでも、同情どころか、雰囲気をうっすらほのめかす役にすら立たない。

いやらしい乞食アピールで余計にシャープの看板を貶めたKOZO、タヒね
さもなくば、乳、眉、奥の天下りも断った上で、損失補填させてから追い出して見せろ、屑KOZO

958 ::2013/06/14(金) 22:20:27.48 ID:7daAPlBxP
8人もうつ病に追い込んだAさん、ハンパねー

959 :ななし:2013/06/14(金) 22:26:26.61 ID:7JZPciGh0
>>956
正直、液晶にメモリにLED、遡るとZ80まで、内需の背中から撃つようなコストと品質。
スペック取り寄せたら、panaや東芝でさえもっとましな待遇するような高飛車で、役立たずなメール。
おまけに、不安定な供給。
開発が糞とは言わないが、内需は大量虐○されても仕方ないようなA級(かつ永久)戦犯ですね

本気で、お客様の為に製品を作っていたら、絶対採用しないような取引相手です

960 :ななし:2013/06/14(金) 22:34:10.19 ID:7JZPciGh0
>――奥田社長と片山会長はそろって取締役を外れます。今回の社長交代の決定の経緯は不透明ですね。
>高橋さんを次期社長に選んだのは誰ですか。
の問いに答えて、
> 「それはわかりませんわ。奥田でしょう(笑)奥田が1人で決めたのかどうかは、知りません。彼から言われました」

殺意がわいた。
どういう経緯で社長になったか、そして今自分が何をすべきか、全く理解してない屑っぷり
ハンコ持ちなら、片山だけでなく、奥田の名前を出すな、頭悪い。

雇い主(爆)の片山を守る為にも、直前の障害である奥田の名前は出しちゃダメだろ。

問うに落ちず、語るに落ちる
自己顕示欲の強いカスが陥る最悪の落とし穴
誰が後ろ盾したかモロにバレルインタビュー
突っ込みがいがあります

961 :ななし:2013/06/14(金) 22:39:35.54 ID:7JZPciGh0
ぎゃははは、ダメだ、一行ごとに腹筋破壊レベルの無自覚かつ低脳で、しかも片山ワッショイ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0601A_W3A600C1000000/

これ、最近読んだ中で最低レベルのおっさんの戯言...
本気で、ヤバい状態の企業のトップへのインタビュー記事とは思えん。

無自覚、無責任、しかも客観性すら見失ったおっさんの戯言

早く逃げろ、悪い事は言わない、
お花畑の女子アナ上りが社長になったあの会社と変わらん。

962 :ななし:2013/06/14(金) 22:52:31.00 ID:7JZPciGh0
おいおい、手柄は偉い人で横取りかい?

「〜昨年5月に米国の半導体大手のクアルコムに、品不足になった携帯電話用のチップをわけてもらうために交渉に行きました。
〜それにもかかわらず副社長の私と通信本部長が行ったら、
クアルコム側は最高経営責任者(CEO)のポール・ジェイコブズさんと最高執行責任者(COO)が出てきましたよ」

もういい、担当レベルや事業部レベルの努力は無視しての自慢話はwww

いきなり、シャープの液晶全盛期に他社が液晶調達に副部長と本部長が行ったとしろや、
足元見られて、更に悪い条件を突きつけられるだろ。
自分の武勇伝ひけらかす前に担当から担当部門の積み重ねを公然と評価しろ、屑KOZO

これだけでも、十分世間に恥をさらしている、
部下の手柄を横取りする屑経営者だと。
そう感じてるのは私のような便所の落書き人ばかりではないよ
当たり前の印象をそのまま書いただけだから。

たのむから、転職先へのアピール兼ねた自分の宣伝はやめてくれ、ホントに投資してくれる人がいなくなるから。

963 :素承保:2013/06/14(金) 23:02:44.05 ID:8PuBDEwT0
>>948
それ読みましたわ。まぁ社員数が万を越えてる
会社ですから、そんな奴もいてるとは思うけど。

964 :バカ:2013/06/14(金) 23:05:58.14 ID:QDaqNqVg0
>シャープ、集光型化合物3接合太陽電池セルで変換効率44.4%を達成

部落解放同盟と連携か 44.4
部落利権は大きいからな 楢によく街道の幹部来ていたからな
街道住宅に 県、市の予算で空パネルつけるのかな

965 :素承保:2013/06/14(金) 23:21:59.77 ID:8PuBDEwT0
R猫事務局は普段、何をしてる部門?
仕事メタボでは無いんですか?
そう思う人沢山いてると思うけどw

966 ::2013/06/14(金) 23:32:33.95 ID:v43lvOX10
>>962
クァルコムって資金ショートを恐れて分けてくれなかったんじゃないの?
事業部が黒でも本社筋の人間が出てこないと収まらないの当たり前だよね
それが自慢になると考える辺りが浅い…

967 ::2013/06/14(金) 23:40:20.67 ID:XDG2jula0
>>966
#が倒産したらカルコムには出資金が返却されるみたいな契約ではなかったかな。

ところで社内SNSの山○鉄○って社内SNSへのカキコミで給料貰ってるの??

968 :名無しさん:2013/06/14(金) 23:41:08.52 ID:3PlJmP7u0
>963

パワハラーが大量にいるから困り者なんだろう?

969 ::2013/06/14(金) 23:42:24.19 ID:XDG2jula0
年内倒産確率95%なんだから間接部門の管理職は夜逃げの準備でもしといた
ほうがいいお(^^)

970 :ななし:2013/06/15(土) 05:55:08.52 ID:0fCaWcya0
>>966
>資金ショート
あははは、そこまでヤバいようには思われてなかったみたいです(^^)

昨年、世界中のほとんどのスマホが一斉にクアルコムのチップを採用したことによる品薄で、
弱小のシャープには物が回ってこなかったんですよ

そういう難しい状況でトップに近い人が行って、最終交渉をまとめる事は当たり前ですよね
いずれにしても、事前の担当レベルでの折衝が無いと成立しない話です

それに、一昨年、昨年と部品の品薄が多発したのですが、
意気揚々と、トップクラスの人間が「わしがまとめたる」みたいな顔で行って手ぶらで帰って来ることも少なくなかった
で、帰ってきて「担当者を呼べ」みたいな話、よく聞いたなぁ
まとめてきたら来たで、到底飲めない条件飲んできたとか(爆)

971 ::2013/06/15(土) 06:21:20.19 ID:g1lgsccR0
>>960
KOZOを擁護するつもりは全くないが、その書き込みはややアウトだぞ。
「脅迫」に近くなっている。たぶん、まだ逮捕はされないがIP抜かれてマークされるぞ。
言論の自由がある日本で批判はいいが、行き過ぎた言葉には気をつけろ。

972 ::2013/06/15(土) 06:28:45.53 ID:g1lgsccR0
実名でいくぞ。


KOZOが会社を変えたい気持ちはよくわかるけど、現実、町田と片山が
つくった巨額赤字を考えたら、奥田はともかく最低この2名をシャープから
完全追放しないといけない。とくに片山。
片山を完全追放しないと、本当にやばい。フェローでもダメだ。
この人が動けば動くほどおかしな方向へ組織が流れ行く。
いっておくが、クアルコムと契約したんじゃあないぞ。
契約はクアルコムの子会社だ。技術がきちんとわかっている人間は
あそこがどういう会社かよくわかっている。これ以上、その子会社の
事は書かないが、少なくとも片山の判断は完全に誤り。
フェローという地位もついてもまずい。当面の主力事業でしょ。。。
これがこけたらいくら銀行が支援してもTHE END。

973 ::2013/06/15(土) 06:48:32.61 ID:g1lgsccR0
おいらの知り合いでOという男がいる。おいらこいつ嫌い。
なぜかといえば虚栄心は名誉心が強く、鼻から人をバカにしている。
俺は天才、おまえはバカという態度。
しかし、言語能力が高いので、人集めはうまい。人をうまく丸めこむ。
今、ベンチャーの社長をやっていて、スポンサーもたくさんつけた。
メディアも注目している。雑誌にも載った。
しかし、潰れるなと直感した。中身がない。おいらは口車に乗るような
バカではない。このOの親父さんは天才発明家だが、Oはバカ。
片山とオーバーラップする。片山の発言を聞くと一瞬「明るい未来や希望」を
感じる。エンターテイナーとしては最高の能力を持っている。
しかしその言語の背景をきちんと分析すると、全然ないどころか、とんでも
なく誤った方向へ人を動かしているのがすぐにわかる。
6月25日の株主総会で、株主が新人事どう判断するかわからないが
フェローが承認されたら、もはや我慢の限界だ。片山相手に民事訴訟
(給与の削減分の損失や精神被害)も検討に入れている。もちろん
シャープは退職の方向へ最終決断する。

974 :名無しさん:2013/06/15(土) 07:13:50.54 ID:pBDmP/o+0
というか、代表権のない人間が(株主に経営権を委任されていない。)
海外のいろんな会社相手に勝手な動きをしていることそのものが既に問題でしょ。
それをおかしいと物をいわないで代理でハンコを押し続けたKOZOもけったいですよね。

975 :確かに:2013/06/15(土) 07:32:25.70 ID:DEzFIjOy0
>>959
正直、いつも申し訳ないと思ってるわ〜 orz。

しかし、どうにもならない変えられない。

976 :琥珀:2013/06/15(土) 07:52:15.93 ID:yXjZqiSE0
株主総会迄あと10日。
当日は昨年の鬼謀退職の方々が
来られ暴露質問あるのか?

977 ::2013/06/15(土) 08:23:00.13 ID:GJQx1E660
>>972
言いたかないが奇跡でもない限り終わりだろう

キングボンビーをいつまでも会社に張り付かせるから余計ひどくなるのねん。社長さん

978 ::2013/06/15(土) 08:31:05.37 ID:Mk74IaGm0
>>959
確かに。液晶の収益の為にクアトロンやビッグパッドやらされた事業部は哀れだよな。

979 ::2013/06/15(土) 08:40:47.55 ID:Mk74IaGm0
>>962
クアルコムがシャープにチップわけてくれたのはゴミ事業のMEMSを
一緒にやることと引き換えだったと思われる。

普通に考えたら、MEMSは技術として筋が悪い。
その失敗した事業を引き継ぐなら、チップをわけてやろうってのが実態なんじゃないかな。

980 ::2013/06/15(土) 08:42:57.88 ID:I0onIqUi0
>>979
全く同感です。

981 :ウニ巻きの奇術 ◆XXYqjZ4.7c :2013/06/15(土) 08:50:35.02 ID:9Sw/Tt7A0
まぁ、この程度の事は書かれても仕方ないわな↓

http://www.amazon.co.jp/product-reviews/4166606530/ref=cm_cr_dp_synop?ie=UTF8&showViewpoints=0&sortBy=bySubmissionDateDescending#R81S8QJQX3LNS

>>978
よく世間で「天才」と言うけれども、天才なんて欠陥の塊みたいなものだから、天才の親が登場
したり、親類や子が登場したりする所からして、この世の中の造りは何か間違っているんじゃないか
と思う。「天才」なんて一品物だ。親の七光りは誰かの椅子を奪う。
かくして、国全体がマザーテレサが喝破したという「孤独と怠惰しかない国」になって行く。
#社内事情はその先駆けではないの?

982 ::2013/06/15(土) 09:07:57.48 ID:Mk74IaGm0
だいたい、クアルコムからの出資金でさえ、ゴミ事業のMEMSを引き継ぐ際の
手切れ金であり、名目だけの出資金と揶揄する声もあったからな。

983 ::2013/06/15(土) 09:20:53.09 ID:mclGjp1h0
シャープ関連の退職者 295人が再就職・起業か 奈良
http://sankei.jp.msn.com/region/news/130615/nar13061502060000-n1.htm

984 ::2013/06/15(土) 09:33:01.00 ID:GJQx1E660
>>979
携帯事業のための捨て金だったの?
そんな決断できるタマとは思えないな

985 :ボーナス5ヶ月+30万円:2013/06/15(土) 10:01:11.54 ID:Bbnvpf8qP
フェローって何なの? 人事権あるの?
http://nabakari.blogspot.jp/2009/02/blog-post_25.html
管理職なの?

986 ::2013/06/15(土) 10:01:31.87 ID:Mk74IaGm0
>>984
ん??違う、違う。
シャープがMEMSなんてやる理由が見つからないし、クアルコムもMEMSを
やめたがってたと思う。事業として成り立たないから。

だが、その失敗したMEMS事業をシャープが引き継ぐって事ならば、クアルコムは
チップを融通するし、出資もするよと。ただ、それは表向きは出資と言う形を取る
けども、実質はMEMS事業からの撤退費用みたいなもんだ。

表向きの発表はIGZOとMEMSの融合とか言ってるけど、業界関係者からは
そういう分析をしている人もいるんだね。真相は眉に聞かんとわからんけどね。

987 ::2013/06/15(土) 10:08:26.83 ID:Mk74IaGm0
憶測にすぎないと言われればそれまでの話なんだが、そこまでして眉は
IGZOを通じて、出資実績を作りたかったのではないかな。

クアルコムだって、MEMS撤退となれば責任問題にもなるが、シャープに
事業譲渡していくような形なら、経営者に傷がつかないからね。

今さら、中小型でMEMSディスプレイが液晶を置き換えるなんてシナリオは
成り立たないから、クアルコムの頭には事業をやめたかったと思う。
そんなゴミ事業を引き取ってくれるなら、100億円位の出資はするでしょ。
撤退費用だと思って。
いまさら、MEMSディスプレイなんて不自然過ぎるよ。

988 :~_~;:2013/06/15(土) 10:16:49.07 ID:7LzxvMRR0
フェローって、準経営職なんだろうね。別に定時にくる必要ないだろうし。車はついてるだろうし。秘書はいるし。

989 ::2013/06/15(土) 10:23:03.67 ID:Mk74IaGm0
ああそう考えれば、クアルコムのトップが出てきたって話も納得がいくな。
失敗したMEMSディスプレイ事業の売り先を探してた時に、中小型
ディスプレイで大手のシャープはその候補になりえるからね。

そもそも、シャープ携帯なんてシェアでみれば1%以下のゴミ。
チップの売り込みにトップが出てくるような話ではない。
トップが出てくるというのは、それ以外の話があったからと考えるのは
考え過ぎだろうか??

990 ::2013/06/15(土) 11:56:14.54 ID:7JgD9wZa0
新規事業や売上目標が野心的なのは良いけど作ったものを売るという思考では復活できないし液晶をさばきたいだけの商品はやめよう売れるものを作っていこう

991 :89:2013/06/15(土) 12:13:16.97 ID:fYltDvFz0
>>988
社外の人かな?

992 :しかし:2013/06/15(土) 13:14:21.40 ID:d0UxssU90
同じフェローと言っても
島津のノーベル賞田中さんと同じ役職か?
ホンマにシャープの常識は世間の非常識やな

かたやノーベル賞、片方はやるやる詐欺、現実逃避癖の無能

993 ::2013/06/15(土) 13:32:23.56 ID:f5LqCbvgO
次スレ誰かよろしく
オイラは立てれませんでした

994 ::2013/06/15(土) 13:54:37.21 ID:Zsd+pX2n0
優秀な奴は転職してほしいな。
人生をもっと価値のある企業で、能力を発揮してもらいたい。

995 ::2013/06/15(土) 14:02:06.43 ID:LDr36QnJ0
>>993
おっ立ててやったぞ
シャープの裏事情 Part 127
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371272484/

996 ::2013/06/15(土) 14:20:50.47 ID:d0UxssU90
新入社員アンケートも
半数が転職したいって
答えているからな

997 ::2013/06/15(土) 14:35:12.49 ID:f5LqCbvgO
>>995
サンクス&乙でござる

998 ::2013/06/15(土) 15:02:41.62 ID:f5LqCbvgO
18日で1000レスか、1日平均55.55レス
何に向かってゴーなのかw

999 ::2013/06/15(土) 15:28:47.93 ID:f5LqCbvgO
ほーたーるのひーかーりーまどのゆーきー(ry

1000 ::2013/06/15(土) 15:30:20.39 ID:f5LqCbvgO
えっ…と、
糞スレはここかな…、と
 ∧∧ ∧∧
∩゚Д゚≡゚Д゚)| ̄|
`ヽ   /)ニニニコ
  |_ i〜  |_|
  ∪ ∪


  ∧∧ ミ ドスッ
  (  ) _n_
  /  つ 終了|
〜′ /´  ̄|| ̄
 ∪∪   ||_ε3
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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