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東芝の裏事情パート47

1 :パート45が2つ有るので次スレはパート47となります:2013/06/16(日) 10:35:59.89 ID:l9lwdHNf0
従業員のサイト

過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人
同僚の自殺も労災に認定され、2009年5月には裁判で労災と認められている
社員のメンタルヘルスなど待遇を改善させて役に立っている。東芝が即日控訴し、高裁でも和解決裂させたたため現在も係争中
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

上の過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人のブログ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/

東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる。現在も労働委員会で係争中らしい
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/

こっちは共産党
会社と和解したがまた新しい団体を作ったみたい
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html

裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm

前々スレ
東芝の裏事情パート45
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338961909/
前スレ
東芝の裏事情パート45
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/l50

2 :テンプレ:2013/06/16(日) 10:39:02.61 ID:l9lwdHNf0
東芝 被害者の会
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e8%a2%ab%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e4%bc%9a
東芝 被害者
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e8%a2%ab%e5%ae%b3%e8%80%85
東芝 未払い
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e6%9c%aa%e6%89%95%e3%81%84
東芝 自殺
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e3%80%80%e8%87%aa%e6%ae%ba
東芝社員自殺
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d%e7%a4%be%e5%93%a1%e8%87%aa%e6%ae%ba
東芝 府中 自殺
http://www.google.co.jp/search?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8&rlz=1T4ADFA_jaJP376JP376&q=%e6%9d%b1%e8%8a%9d+%e5%ba%9c%e4%b8%ad+%e8%87%aa%e6%ae%ba
東芝の労働事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

【社会】 “残業・月100時間、他にも自殺者” 東芝社員の自殺、「過労でうつ病」労災認定…埼玉★2
http://www.unkar.org/read/mamono.2ch.net/newsplus/1207230536
東芝子会社が下請法違反、製造業者への代金を3500万円減額
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q1/529120/

ブラック東芝って労災率が異常に高くない?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244943377/

3 :テンプレ:2013/06/16(日) 10:42:14.80 ID:l9lwdHNf0
各種リンク

株式会社東芝
ttp://www.toshiba.co.jp/i

株式会社東芝採用情報
ttp://www.toshiba.co.jp/saiyou/index_j.htm

東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/

東芝の職場を明るくする会
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html

(TSOL)ヤクザと関わり
ttp://kakaku.com/tv/search/keyword=%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/

クープ!「社長をクビにした理由」を本誌にぶちまけた!
東芝のサプライズ人事西田会長がその全内幕を明かす
ttp://gendai.ismedia.jp/articles/-/35894

4 :テンプレ:2013/06/16(日) 10:43:27.78 ID:l9lwdHNf0
東芝11年目(元研究所社員)年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/l50
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/

5 :ばかな上部は対応考えてね:2013/06/16(日) 10:46:46.19 ID:l9lwdHNf0
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱりまた敗訴ですか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

6 :名無し:2013/06/16(日) 11:00:18.73 ID:05hYi2Nz0
労働争議が多い会社だな

7 :テンプレ:2013/06/16(日) 12:05:59.81 ID:l9lwdHNf0
【東芝の過労労災認定集】

2002年10月10日 東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html

2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html

2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/ 

【多発する不幸な自殺】 
2008年04月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

8 :テンプレ:2013/06/16(日) 14:10:20.44 ID:l9lwdHNf0
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
08年4月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

9 :38階:2013/06/16(日) 19:02:11.72 ID:CZCAs+cp0
次期社長、田中EVPのアドレスにここのスレコピペ通報したら、荒らしの即開示請求と民事訴訟と刑事告発のコンボになるかな?

10 :名無し:2013/06/16(日) 20:39:59.93 ID:cbDSEfrF0
荒らしの開示とか意味不明

社長に通報したら逆に裁判の元気を荒らし扱いにして騒ぎ大きくした責任とらされるんじゃないか?

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/16(日) 21:20:27.64 ID:keJuD/0k0
次期社長はどんな人?
このまま10年過ぎたら会社の資産は半分くらいになるんじゃね?

12 :名無しさん:2013/06/16(日) 21:29:50.93 ID:AwhuaF0u0
>>9
犯罪予告じゃあるまいし、開示請求なんて通らんよ。
それと、誰が誰を訴えるの?
ひろゆきに適当にあしらわれるだけだぜ。
東芝様はなんでもできるわけじゃないよ。

        ,、='' ̄::::::::::::::: ゙̄'''ヽ、
       /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
     /:::::_,_、:::::::>‐-、::::::::::::::::::::::::::::: 
     /::::/~ヾ,}::::j|  。 }:::::::::::::::::::::::: 
    l::::/|_ ゚ ,.>ー、ゞー≠ ̄ヽ::::::::::::::
    |::/ ヾ≦ヘ,_ノヽ      \:::::
   |Y     l|         ヽ
   |ノ〆    l|       ー-  | あんなこといいな
  /| /      l|       ー-  |
   l / r   」{,        ヽ  |  できたらいいな
   l,  ヘ_ _,,>ー=、_   /       
    ∧   `Σ,,、-‐─゙ゝ=´    /   おまえら東芝の内定者は 
     ヘ   ===一       ノ
      ∧                  そんなのばっかりなんだよ
       \≧≡=ニー   ノ 

13 :総務人大杉:2013/06/17(月) 06:10:29.66 ID:mZ96hD1TO
佐々木さんサヨウナラ。

14 :おバカ:2013/06/17(月) 09:33:59.72 ID:je10I/q+0
>>12
ビビりすぎww
侮辱、風説の流布、名誉毀損など、お前の書き込みはどうとでもできるよ
相手のさじ加減一つだよw
東芝の温情に感謝しとけ、部外者?www

15 :名無し:2013/06/17(月) 14:21:04.56 ID:0+/oUEzj0
>>14
東芝の温情?
アホだろ

こんなクソスレの書き込みを東芝が訴えたら、逆に東芝が祭られるぞ

クレーマー事件がいい例だ
東芝が何でもできると思ったら大間違いだよ

16 :ななしさん:2013/06/17(月) 16:07:16.46 ID:ytkzd8Q8P
>>15
クレーマー本人も相当に祭られたな

17 :名無し:2013/06/17(月) 16:21:26.58 ID:IWQ6l5qE0
ここ裏事情板なのに経営者擁護なんなの?
東芝工作員は出ていけよ

18 :名無しさん:2013/06/17(月) 16:51:40.61 ID:Je9940LS0
そして社外の輩だけが残ったと。
はよ裏情報書けよw

19 :工作員だらけwww:2013/06/17(月) 18:07:24.72 ID:25PITLQ+0
                    )  『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
                    )  東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか?
東芝が敗訴したから工作   )  裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお!!!!!!       )  その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
          ____       ) っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ID使って東芝を擁護するお!!!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐

やる夫の工作活動がばれたお・・・
       ____                 
    /::::::─三三─\            「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
  /:::::::: ( ○)三(○)\          同一IPアドレスからの書き込みありがとうございます。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  _____「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのIPアドレスをお持ちのようで。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |        こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか? 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

20 :本社キチガイ釣り室:2013/06/17(月) 19:02:22.06 ID:je10I/q+0
>>17
部外者は出てけよw

21 :本社キチガイ釣り室:2013/06/17(月) 19:06:42.33 ID:je10I/q+0
>>18
最後は無惨にも窃盗だったね
訳のわからない自分ルールで盗みw

22 :ななしさん:2013/06/17(月) 19:19:21.87 ID:ytkzd8Q8P
つーか、叩くにしても最後があれな東芝クレーマー事件持ってくるのは頭悪過ぎ

23 :名無し:2013/06/17(月) 20:21:18.45 ID:NgbXyVk+0
工作員必死の書き込みがバレバレだなw
ここ裏事情板だっつーのにw

24 :名無し:2013/06/17(月) 20:23:42.01 ID:NgbXyVk+0
東芝クレーマー事件の音声ネットに残ってるぞw
なんとかしないのかw

25 :ななしさん:2013/06/17(月) 21:06:39.87 ID:ytkzd8Q8P
>>23
言ってることが支離滅裂になってる自覚無いのか?

26 :名無し:2013/06/17(月) 21:11:45.30 ID:25PITLQ+0
>>11
もうとっくに会社の資産半分になってね?

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/17(月) 21:47:08.96 ID:dsy00Oib0
東芝クレーマー事件のおかげでメーカーの電話対応が良くなった。
過去の偉大な教訓だろう。

28 :名無し:2013/06/17(月) 21:58:29.47 ID:hLSQjIOZ0
10年後には社員さらに半分くらいになってんじゃね?

29 :名無しさん:2013/06/17(月) 22:08:09.92 ID:UweCgBWe0
ttp://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130616-00000003-biz_fsi-nb
課税逃れ、ダメだってさ
どうする?東芝ちゃん!

30 :東芝セキュリティ:2013/06/18(火) 09:28:30.74 ID:9A4omzJN0
裏事情を知らない部外者が書き込んで社員を釣ろうとしても、釣る内容が失笑ものばかりだから、別の部外者に釣られ、煽られる。
釣られたアホは自分以外を工作員呼ばわり、とネトウヨ並のキチガイ度100書き込みで発狂荒らしwww

いいか?部外者は出てけよw

31 :名無しさん:2013/06/18(火) 10:36:40.95 ID:yMzJZOxf0
>>14
東芝様万能主義のおバカさん工作員乙!

32 :ななしさん:2013/06/18(火) 11:11:43.16 ID:L1uI/YgpP
確かに
>>29
これにしても露骨な課税のがれをしてない日本企業に取っては
露骨にやってる競合企業に対する援護射撃だしな

33 :アヤメ:2013/06/18(火) 12:32:37.58 ID:9LpmgwyIO
ロンドンでホモに間違えられてリンチされた50歳は当分意識不明
なにやってんだよ劣等人種

34 :報告:2013/06/18(火) 20:47:20.43 ID:+cy/I+5M0
社会人だろ? 大人だろ? 健常者だろ? どいつもこいつもなんなんだ。
電車降りたときに変な笑いした2人の男。こいつだぜぇ〜みたいな。まったく、どこの社員だろうねぇ。恥ずかしいからやめろよ。
それにしても、朝見かけるあの2人も、さり気なく喧嘩ふっかけるみたいなことして。非健常者舐めすぎだろ? 非健常者もやるときはやるんで。
さり気なくあ〜ん?とか、オレが何したんだよ。バカか?

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/18(火) 22:59:09.64 ID:Gf7dlzJp0
レグザタブレット全然売れていない。
このままじゃこれも撤退するかもしれんね。

36 :名無しさん:2013/06/19(水) 00:53:07.26 ID:bjQzIMEr0
ボーナス相変わらず悲惨w

37 :S->CS:2013/06/19(水) 00:55:28.73 ID:sSBKM0sE0
そろそろ昇格の内示もらった奴いる?

38 :名無し:2013/06/19(水) 01:36:27.04 ID:xhLx4ED60
とっくに!

タナカ

39 :名無しさん:2013/06/19(水) 09:05:22.31 ID:g/RwyJ9T0
>>35
電子ブックのなんとかイノベーションはどう?
やっぱりダメ?

40 :ななしさん:2013/06/19(水) 09:08:12.32 ID:qrwYYgV5P
>>39
電子書籍自体イマイチでしょ
高い上に縛り多い状況じゃあしゃあないけど
値段か縛りかどっちかにすればもっと買うんだけどさ

41 :なは:2013/06/19(水) 12:44:42.20 ID:cYexeo/MO
得意な撤退

42 :名無し:2013/06/19(水) 20:58:17.87 ID:KBejNoHo0
東芝が半導体キャリア技術者大募集
電車の吊り下げ広告まで出してる
何これ?

ttp://www.toshibacareers.com/company/semicon/index_j.html

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/19(水) 22:19:52.23 ID:lSzDQGtA0
タブレットはiPadかNexusで決まりか?
MSも苦労してるらしいぞ。
レグザはいいかもしれんが少しマイナーか。

44 :age:2013/06/19(水) 23:57:03.61 ID:wB1Qsdit0
内示来い
内示来い
内示来い

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/21(金) 08:06:41.26 ID:qOJnNrXp0
原子力の将来描けぬ…7大・大学院で定員割れ

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/nuclear_fuel/?1371768724

46 :偏差値だってだだ下がり:2013/06/21(金) 08:16:53.24 ID:E/W2Di9L0
東海大学・[工生命化]45・[応用化]46・[光画像工]41・[原子力工]41・
[電気電子工]46・材料科43・建築46・土木工43・精密工44・機械工45
・動力機械工44・航空宇宙47・医生体工45

ちょ…原子力工学ってこんなに偏差値低いのか?
卒業したら、東芝の原子力関連業務につくんだよな。

              l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
              |
              |毎日チャリをパクってました
   ♪〜  ∧∧  ∠
        (,,゚Д゚)   l_________
        O┬O
        ( .∩.|
        ι| |j::...
          ∪::::::

それでも採用してくれた東芝様は神様です。

47 :ななしさん:2013/06/21(金) 08:59:26.26 ID:8htebKpiP
>>46
一応言うと、原子力だからって原子力工学出を取るとは
限らんっつーかあんまり見てない
懇意にしてる研究室ならいざ知らず
それ以外なら電気や材料、機械他と同じ扱い
原子力いっても、原子炉のごく一部を除いた大半の部分は安全基準が引き上げられたら火力発電なんだから

48 :名無しさん:2013/06/22(土) 00:46:03.30 ID:yiSLEW2y0
>42
ここ数年、電車に乗っていなかったんですね?わかります。

>43
通勤時に私物の情報機器所持を禁止している東芝ちゃん。
センスある製品を望むのは酷かと。

>46
よう!無職!

49 :スマホマン:2013/06/22(土) 04:14:27.42 ID:C8mBZtev0
>>43
>通勤時に私物の情報機器所持を禁止している東芝ちゃん。
>センスある製品を望むのは酷かと。

こんなルールあったっけ?

50 :たまひで:2013/06/22(土) 06:27:50.08 ID:2Z2fzick0
>>49
デジカメ持ち込むなと同じぐらい意味の無いルール

51 :名無しさん:2013/06/22(土) 08:29:12.38 ID:i2RF1L8P0
>>48
あんたひねくれ過ぎ。w
電車の吊り広告ってのは定期的に交換されるんだよ。
たまには電車乗ろうね。

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/22(土) 09:20:22.68 ID:J04c1WrA0
電車の網棚にPCを置いたりするから変なルールができるんだよ!

53 :佐々木:2013/06/22(土) 11:13:45.29 ID:DNcPv4ZBO
あほが大杉。

54 :則夫:2013/06/22(土) 11:44:26.71 ID:vkoipV8p0
東芝しか支那・朝鮮の金権国策劣悪危険原発産業を潰せないのに
株主総会で叩かれそうだね

55 :名無しさん:2013/06/22(土) 17:07:26.52 ID:SrwYfbHM0!
■ 過去ログ削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1365109009/463-

463 :& ◆EIOf92KufvpE :@jmail.plala.or.jp :2013/06/22(土) 16:54:13.54 HOST:em119-72-240-217.pool.e-mobile.ne.jp
対象区分:[個人・三種]
削除対象アドレス: http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338917793/320
削除理由・詳細・その他: 個人の私生活情報晒しとして。

名前を挙げられた者、友人をかたられた者
また、双方の家族が困っております。
何卒削除頂きたくお願いいたします。

56 :名無しさん:2013/06/22(土) 23:45:01.95 ID:yiSLEW2y0
>49
厳密には、所持ではなくて、職場への持込禁止。
レグザタブレットももちろん対象(苦笑)

>50
そうそう、非現実的だけど
カメラ付ケータイも、ですよねー

>51
何年も前からずっと募集しっぱなしなんですが
今まで気付いてなかったんですね、わかります

>52
それわそれ
持込禁止の件は、盗品持出対策ですわ

むかーしむかし、といってもちょっとだけむかし
職場からPCやHDDを持出してアキバで売った糞がおったとさ

57 :名無しさん:2013/06/23(日) 00:10:34.32 ID:ZPefmk4/0
自社で使えないものを人様に売るなと

58 :名無しさん:2013/06/23(日) 00:29:59.58 ID:D3aPAHJx0
>>56
PC盗難って言ったら、製造現場からパレットごと持っていかれたっていうのを聞いたな。

これ、本当ならバカすぎワロタ。

59 :東芝セキュリティ:2013/06/23(日) 00:38:23.99 ID:MNzPjs/L0
>>58
いまはみんな海外だから国内では起きないな

60 :名無しさん:2013/06/23(日) 00:49:09.37 ID:/SOikbzH0
ところで、東芝グループカードは
いつになったらイオンカードになるの?
それともならないの??

61 :名無しさん:2013/06/23(日) 07:02:48.27 ID:nB6XpYG/0
>>56

>むかーしむかし、といってもちょっとだけむかし
>職場からPCやHDDを持出してアキバで売った糞がおったとさ

何かそう言えばそう言うのあったな。でもそれをやるのが一般職じゃないから笑える
後、セクハラで懲戒もあった気がする

62 :名無しさん:2013/06/23(日) 08:49:33.51 ID:D3aPAHJx0
そりゃ一般職職じゃ上長の承認が必要だから出来ないね。
やったのはGPMだったけど。

アキバのソフマップに売りに行って「新品が多数持ち込ま
れた」ってことで怪しまれて、シリアル番号照会されてバ
レたんだよな。

で、その後、(青)の現場に体にロープかけけられた元GPM
が現場検証に来てたな。パトカー乗って。

63 :ひめはん:2013/06/23(日) 09:19:58.17 ID:E8UuVIDCO
鶴光もはやこれまで。
意気消沈するな(笑)

64 :ブラック:2013/06/23(日) 10:01:07.37 ID:gMp1mxnV0
東芝ブラック過ぎる

東芝のブラックソース
全て新聞社からの報道

【東芝の過労労災認定集】

2002年10月10日 東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html

2008年04月01日 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html

2009年5月18日 「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/ 

【多発する不幸な自殺】 
2008年04月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

【司法編】
2008年年04月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

2011年02月 二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

65 :名無しさん:2013/06/23(日) 11:18:18.36 ID:RsP3KTQq0
高収益は我々の血と汗と涙で成り立つ
>>62 のように搾取されっ放しが嫌な奴も偶にはいるさ

66 :名無しさん:2013/06/23(日) 12:36:41.06 ID:nB6XpYG/0
>>63
鶴光って何?

67 :名無しさん:2013/06/23(日) 12:38:58.28 ID:rFnRd6xg0
>>66
乳首の色はぁ〜

68 :怖いな:2013/06/23(日) 16:04:46.87 ID:fjU15F3O0
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/23(日) 20:43:34.04 ID:s9PZoLkU0
液晶もぱっとしないまま終わった。
ブラウン管時代のほうが売上は大きかったな。

70 :元S痔:2013/06/23(日) 21:13:18.54 ID:saCbeNtt0
>>42
TOSMEC TDIT 893会社Jデバイス 
多量に外注カット 実務部隊手薄になった
ケーデンス座標入力、半導体テスタ、CAD技術経験者が
不足したのだ 
不要なのはTSSC高齢者だ

71 :名無しさん:2013/06/23(日) 21:22:56.81 ID:x3Oa3tyB0!
>>55
これか
http://www.logsoku.com/r/company/1338917793/320

72 :言論統制か:2013/06/24(月) 14:10:02.41 ID:CxGq+Uop0
【東芝はインターネットを監視して、都合が悪い記事があると誹謗中傷名誉棄損と言い立てる用意があります。監視体制も抜群です!】
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-431.html#commentt

ホームページやブログにいろいろと公表するなと請求があったのですが
@「会社・上長・会社関係者に対する誹謗中傷・名誉毀損に該当する事項」
と書かれてありました。
確かにホームページやブログで裁判のことは書いていますが、誹謗中傷・名誉毀損なんてしてるつもりはありませんし、もし私が意図しないところでそういう内容になっているのであれば、
会社はきちんと法的に訴えれば良いだけの話ではないでしょうか

73 :御用組合:2013/06/24(月) 16:14:29.93 ID:kUf9nvLc0
876 無責任な名無しさん sage 2013/06/24(月) 14:36:22.45 ID:ElhnrX3w
組合員費なんて労働貴族様が働かずに生活するための無駄金ですよ
御用組合の場合は企業側からの裏金、そうでない組合の場合は解決金が酒やゴルフ代になるだけ

74 :バカな部外者:2013/06/25(火) 00:56:48.24 ID:NxmgbWcJ0
ここで今更組合持ち出すのは部外者
はなから期待してもいないものに社員は言及しねーよ

75 :名無しさん:2013/06/25(火) 01:01:10.04 ID:yYKxIPU40
いっちゃったよこの人。本当のことを。

76 :名無しさん:2013/06/25(火) 08:21:26.64 ID:0B4pm3nR0
期待もしていないものに月6000円も取られてなんに文句も言わない。
なんて東芝従業員は従順なんでしょう。www

77 :ななしさん:2013/06/25(火) 09:15:20.45 ID:Gyjy+IkqP
>>76
こんな便所の落書きに何を言っても無駄なことはわかってる程度の分別はあるからね

78 :故機械課:2013/06/25(火) 11:01:10.56 ID:ud7utJLhO
昔はサービス残業当たり前。
今は、朝一から喫煙タイム。大(笑)

79 :都議選:2013/06/25(火) 13:14:46.45 ID:cr/komHv0
推薦候補、41人中26人が落選www

80 :名無し:2013/06/25(火) 13:34:58.24 ID:cvO6heJp0
組合費返してほしい
組合無くなってほしい

81 :名無しさん:2013/06/25(火) 17:16:15.62 ID:jVP832Q00
>>80
既に出世の見込みなく
評価低いならユニオンショップ制からの離脱はお得だが
その前にジャパンユニオン入れよ
http://pub.ne.jp/ozi3oba3/?entry_id=3529269

82 :名無し:2013/06/25(火) 18:39:08.20 ID:31RYW9iM0
そんなに簡単に組合脱退できたら苦労せんわ
会社に逆らったら何されるか

83 :名無しさん:2013/06/25(火) 19:23:39.43 ID:jVP832Q00
組合貴族に1円たりとも払いたくない奴は多いと思うが
会社側からどんな処遇を受けても平気な奴は少ないだろうな
55以上で怪我・病気・鬱で長期休職中とか、
ようやく復帰しても無評価のままなら
会社の組合を脱退するのは賢い

84 :のうなし:2013/06/26(水) 03:17:02.52 ID:ZOj/tjkMO
扇風機つけっぱなしで、責任転嫁。なすりあい。
大(笑)!

85 :名無しさん:2013/06/26(水) 08:00:54.46 ID:8Tl7i9mV0
>>83
組合があってもろくな処遇を受けませんが、なにか?

86 :やれやれ:2013/06/27(木) 02:49:11.06 ID:YUzdSIUSO
何を今更。

87 :名無し:2013/06/27(木) 11:53:12.38 ID:ajr8N4Nz0
そんなに組合脱退進めるんだったらお前がまず脱退しろよ

会社になにされるかわからんわ
定年まで無事で過ごしたいわ

88 :名無し:2013/06/27(木) 11:54:31.60 ID:ajr8N4Nz0
>>87
>>83

89 :名無しさん:2013/06/27(木) 12:26:00.09 ID:LdCpgIEW0
>>87
事業ごと売却されたら定年云々は無理だろうなぁ。
インフラだけか。安泰なのは。
セミコンは波ありすぎだしなあ。

90 :名無しさん:2013/06/27(木) 19:54:31.18 ID:8XAw9pdO0
3年前に脱退しましたが何か?
お前はおとなしくとしおを支持しとけヘタレ

91 :黒芝:2013/06/27(木) 23:20:10.44 ID:a7sze8Bw0
884 無責任な名無しさん 2013/06/27(木) 11:49:50.12 ID:r5RDdPAa
ひでえな東芝
人と地球の明日のためにが聞いてあきれるわ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-723.html

A裁判で、東芝は、私への嫌がらせや偽の証言を繰り返しました。東芝の裁判での
隠蔽工作等については、週刊誌「FLASH」にも書かれています。裁判で原告で
ある社員に、嫌がらせ等の態度をとることは、法令遵守違反、及び、原告である私
への基本的人権の侵害に当たると思いますが、東芝が裁判で、原告である私に、
嫌がらせ等をおこなったことについて、社長はどのようにお考えでしょうか。

B行政訴訟で勝訴し、国が労災認定した後も、東芝は、裁判で、「労災では
ない、解雇有効である」という主張を続けました。国の労災認定は、覆る
ことは無く、さらに、労働基準法で、労災の社員は病気が治るまでは
解雇できないと、定められています。東芝が、国の労災認定後も、
労災と認めず、解雇有効と主張する行為は、国の法律(労働基準法)に
従わないと公言する、法令遵守に違反する行為だと思うのですが、
社長はどのようにお考えでしょうか。

92 :名無しさん:2013/06/27(木) 23:24:26.78 ID:aC1Vf64P0
>>79
なんでまだミンスなんだろう?
インシンだったりナンミンだったら、まだイレタローに。

93 :ターチュー:2013/06/28(金) 00:31:34.45 ID:+7dDuaqp0
>>89
DSは売却することせずに即事業終息せよ>電柱
組合員は配置転換
非組合員は全員クビw

94 :名無しさん:2013/06/28(金) 08:17:16.24 ID:Iv0TkuEX0
>>93
>組合員は配置転換
ここがアレなんだよな。
嫌がらせのように遠隔地へ配置転換するから。
それで組合は「雇用は確保した(キリッ」だもんな。
なら組合に入らんで会社都合で満額退職金貰ったほうがいいわ。

95 :名無し:2013/06/28(金) 16:18:04.82 ID:OSqN6PEA0
今日示達。ちょっと前に部内の法律違反が発覚したけど上への報告は来週以降w
報告遅らす理由付はお手のもの、示達に響いちゃ人生大惨事w

96 :名無し:2013/06/28(金) 16:23:14.60 ID:oBItYND+0
組合に入らんで?
無理だろ入社と同時に組合員になり組合費給料天引きされるんだから

97 :名無しさん:2013/06/29(土) 00:36:45.18 ID:Jpo4I9fei
サヨナラ労働組合

98 :名無し:2013/06/29(土) 02:00:04.47 ID:2pbmassW0
今なんで組合の話題なの?
社民、共産の宣伝w

選挙が近いといろいろ出てくるw

99 :名無し:2013/06/29(土) 16:08:14.99 ID:T8zZmJAn0
>>90
組合脱退した?
どこの事業所で、外部組合の組合費教えて

組合脱退したんだから、会社からは要注意人物としてどうせ
マークされてるからこの際教えてくれ

100 :名無しさん:2013/06/29(土) 18:25:13.83 ID:5qIXJweK0
100人目の過労死

101 :糞参事は:2013/06/30(日) 04:02:27.48 ID:57AdfdY70
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/30(日) 08:26:17.61 ID:tpoPAPyy0
業績も上がっていない部署にもかかわらず、内部からそこのトップに昇格者を
出すのは止めてくれ。
改革ができる人を他部署から連れて来るべきなのでは?

103 :大痛:2013/06/30(日) 09:57:40.44 ID:x/3ij+LD0
>>102
こちとら汚水を循環させてるだけだから糞しか昇格しねえ

104 :名無しさん:2013/06/30(日) 11:40:34.50 ID:/Il+v0ie0
>>102
訂正
部署→事業部
他部署→他事業部

105 :非通知:2013/06/30(日) 19:38:15.25 ID:ykuAxt8O0
はどうなるんだろう?

106 :名無し:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN ID:Pj0nBKP40
今日は創立記念日。
午後は、不倫相手社員と楽しんだ部長がいたようだよ

羨ましい〜〜〜!!

107 :担当X:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:fgiEBgaD0
↑うちの部署でも噂になってたね

108 :N/A:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:WuWX7pcA0
うちは副惨事に昇格なのにも関わらずに自己中でしっかり年休してたからな

109 :薄給だよね:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:5J5j7VNs0
733 :名無しさん :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ?
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど

735 :あ :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:SjMGYiE80
へんだなあ 20年以上働いてるけど500万超えないぞ

737 :名無しさん :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな?
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど

739 :東芝は薄給 :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも500万台だろ

757 :名無し :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから

東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

746 :薄給だぞ東芝は :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから

110 :sage:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:HZmOWLxQ0
>>109
このコピペいつも見るけどさ、20年働いて500万超えないって、高卒だろ?

学部卒、修士卒なら 20代後半で主事3->主事2に昇格する。
その頃には500万は余裕で超える。残業しまくりで忙しい職場とか、
裁量労働制適用職場なら、600万もすぐ行くぞ。

111 :名無し:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:ML3fAFmD0
組合員は大卒も高卒も給料体系一緒だよ知らないの?

112 :sage:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:HZmOWLxQ0
>>111
部外者乙w

事務技術職と技能職で給与テーブル違うんだよ。

113 :名無し:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:SaxQXqb/0
同じだよ
事務技術職て、高卒の庶務も含まれるぞ

114 :ななしさん:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:JU0wNh8JP
庶務は一般技術職と給与体系違うぞ
正確に言うと主事3だか4だかの体系から昇進しないって意味だが
前述の通り工場なんかの製造に関わってるのも違う給与体系になってる

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:NjJjS5MU0
四日市への強制連行は止めてくれ。
連れて行くのなら慰安婦を用意してくれ。

116 :名無し:2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN ID:ggVRHCjp0
>>114
大卒だから全員昇級すると思ったら大間違いだろ

117 :佐々木:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:28s2bmwhO
田中ちゃん
ボーナス支給日6月に戻してちょ
西やん嫌わないで(泣)

118 :名無し:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:M4OLXw+80
501 就職戦線異状名無しさん 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN
>>493
惨事はのさばり、若手は過労。病気になったら使い捨て。

リストラされたけど、なぜか眠剤の量が減った。w

119 :ななしさん:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:IAvPNf8mP
>>116
主事2までなら大卒の技術、営業は余程問題行動してなきゃエスカレーターだよ?
主務からは業績だか、上司の覚えだか良くないと昇進しないけど

120 :名無し:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:LUZbOoq00
社債300億で新工場建設ですか。
キャリア社員募集中だそうで、
ぜひ別カンパニーの
余剰人員を・・・

121 :名無し:2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN ID:qHvTPOr20
主3から主2になっても給料たいして上がらんよ

122 :名無しさん:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:B0+PxUJf0
大痛の余剰人員なんとかならんのか。
四の新工場で受け入れてくれ。

123 :名無しさん:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:CbsZvscs0
>>122
基地外とクレイジーのコラボになるな

124 :ドッコイドコウ:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:yLoNtw5dO
福島原発設計 元東芝の技術者 「津波全く想定せず」
 東京電力福島第1原発を設計した東芝の元技術者、小倉志郎さん(69)=横浜市=が
16日、東京の外国特派員協会で記者会見し「1967年の1号機着工時は、米国ゼネラ
ルエレクトリック社(GE)の設計をそのままコピーしたので、津波を全く想定していなかった」と明かした。
 三陸沿岸は津波の多発地帯だが、津波が比較的少ない米国技術が今回の被害の盲点となった可能性がある。
小倉さんは1、2、3、5、6号機の冷却部分などを設計し「1号機は、日本側に経験がなく無知に近い
状態だった。地震津波の多発地帯とは知っていたが、批判的に検討、判断できなかった」
と話した。2号機からはGEの設計図を改良したが、「マグニチュード8以上の地震は起
きない、と社内で言われた。私の定年が近くなってやっと、地震対策の見直しをしたが、
それでも大地震は想定しなかった。責任を感じる」と述べた。

125 :名無しさん:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:mLmVv1F90
ttp://www.youtube.com/watch?v=krC2NLYtk70

海に汚染水を流したら
白いマーカーが浮いていた
今日は暫定値、今日は高濃度
はい禁句
ほらほらみんなの声がする
ササキさん、ササキさん
ササキさんは不快だな

さーて次回のササキさんは
もんじゅ大爆発
佐々木さん製造責任は取りません
ササキさん廃炉ビジネスで大儲け
の3本です。
原発ボン!おほほほ
この番組は、人と地球を犠牲にする東芝がお送りしました。

126 :名無し:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:WcWKOxr00
フィンランドの原発、ロシアに取られそうだって?
結構大変なことになりそうな雰囲気。

フィンランドの原発計画、ロシア企業に候補絞り込み、東芝 との交渉終了
http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPL3N0F92Q620130703

127 :sage:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:ncc2Dyma0
>>113
主事3、4は、事務・技術職も技能・特別職も一応同じ給与テーブルに
見えるが、職能給の等級昇格とかで差が生まれるんじゃないかな。

主事2以降は給与テーブルが明らかに異なる。毎年の昇給額も
事務技術職の方が多い。

>>121
確かに主事3-->主事2でも基本給はあまり上がらんが、
主事2は裁量労働制適用されるので、これが大きい。
基本給の20%+45,000円が毎月定額で出る。
何時間残業しても残業代は出ないが、定時退社でもこの定額分必ず出る。

128 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
院卒九年目で 二年連続で主務になれてないのに月収は一年毎に2.5万ずつ上がっている
昨年は裁量手当が意味不明に年間通して引き上げられ、今年は考課がe1で基礎給?が上がった。月収は40万を超えてるのだが。
早々に主務になった奴らをみると査定シーズンになると悲壮感が漂っている。明らかに芳しくないように見えるのだがこれはどういうことだ?

129 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
昇格もしてないのに年収って二年で50万以上も上がるもんなのか?
部長から見れば主務なんて何の権限もない兵隊なんだから、給料でそこそこのつじつま合わせして自己責任を担保して部内を煽っているような気がしてきている

130 :さげ:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:czO7i3Bq0
半期成果加算ってどうなってるの

131 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
何それ?ボーナスのやつ?
ボーナスと昇進は関係ないだろ
うちの課長、部長にハシゴ外し食らったらしく、板挟みでこっちが見てて気の毒

132 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
大局観のある俺が見るからに、b1とb2、b2とg1ぐらいのワンランク差では部門長の裁決で年収の差を埋めることはいくらでも可能、もしかしたら勤続年数に差がある場合、下のランクのやつの方がもらっていることも考えられる。
スイスイ昇進するやつもいるが、半数はg1辺りでストッパーがかかり知らぬ間にコツコツタイプに追い抜かれてるやつは珍しくない
事業部長と話したことがあったが、役員とg1だったら年度の査定のいい時のg1の方が給料が良かったと言っていた
つまり余程の長期離脱とか反抗ばかりしてる問題児以外は、実は差なんてほとんどない。部内活性化のための咬ませ犬や羊をやってるだけだ

133 :さげ:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:czO7i3Bq0
>>131
ボーナスのやつ
128-129へのコメントではなく

>>128は院卒9年目だと33くらいか。主事2、33歳、裁量労働なら月収40万超えで普通
今年昇給考課E1が1回目なら、主務になるのは再来年

134 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
うちはe1三連続とか一切ないよ
ずっとaでも主務になるやついるし

135 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
あとに二回e1取ったら主任一年目で年収800万余裕に超えちゃうぞ、東芝ってそんなにいい会社か?w
g1に行く頃には年収1000万超えるな、所得税の兼ね合いから無駄に900万の壁は越えさせないだろ、俺はg1で900万近辺と見ている

136 :東芝:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
g1じゃなかったg3だ

137 :太子の姫路:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:r+BakxLlO
総務人大杉
お先真っ暗。

138 :名無し:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:nAzV1Hto0
人事が嘘ばっか書いてるよ
主務になっても給料そんなにもらえないって

139 :いのべいしょん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
主務なんて650ー800ぐらいだろ
若手の主務は700超えるかどうかってところ

140 :名無し:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:OMqBhFe+0
そんなにもらえてねーよ主務
残業つけられないし

141 :sage:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:ncc2Dyma0
>>132,135
b1とかg1って何?昔のAコースとかBコースとかあったときの資格等級かな?
今は 主事4-->主事3-->主事2-->主事1-->副参事-->参事-->...
ってなってるんだけど。

142 :名無しさん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:1l+Fzreri
新人 350万
平 500〜700万
主務 700〜900万
ぐらいって印象
そこから先はよく知らない

143 :いのべいしょん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
若手の主務はとしおりの平社員より給料が少ないみたいだな、若手の副参事もとしおり主務より少なく設定される

144 :sage:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:ncc2Dyma0
>>142
裁量労働制やフルフレックス制の適用有無や残業代の有無で、
主事1(=主務)と主事2の年収は大きく変わるよなぁ・・・

賞与のカンパニー評価とかも多少影響するが、
やはり毎月もらえる給料変わるのが一番大きい。

145 :いのべいしょん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
主務は600〜800ってところだな、残業代つけまくっていたころと比べるとほとんど変わらないやつもいそう、人によっては労働時間は減ったが、給料も減った奴もいるかな

146 :いのべいしょん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
もちろん主務800ってのは勤続20年超の主務さんね

147 :sage:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:ncc2Dyma0
>>142
副参事 900万〜1100万
参事 1100万〜1300万
ってところかな。

148 :名無し:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:QYLM82aI0
給与明細アッブ頼むわwww

書くだけなら年収いくらでも書けるわなあwww

149 :いのべいしょん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
年功で給料は決まってるんだよ
二段階ぐらい差があれば別だが実際そんなに差なんてないっつーのw
お前ら咬ませ犬とyesマンでしょーがサラリーマンなんてよー

150 :いのべいしょん:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:IfhJFiUl0
無駄に900万超えると所得税率満額払う事になる
わかるかな?900超えってそうそういない、いたら納税マニアだ

151 :太子の姫路:2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN ID:EO31606R0
惨事でも生活苦しそうに見える。
車は古いbB、安っぽい老眼鏡にデジタル時計、鞄は擦り切れてボロボロ・・・
外見に無頓着かもしれないがあまりに貧相。

152 :sage:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:Dqj2fhqK0
>>150
所得税の計算方法知らないだろ。

額面1,000万円くらいじゃ課税対象900万円絶対いかない。
よって税率は33%じゃなくて、23%。

給与所得控除、基礎控除、保険料控除とかあるからな。

153 :sage:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:Dqj2fhqK0
簡単に計算してみたけど、額面年収1000万円ぴったりでも23%すらいかんな。
「330万円を超え 695万円以下」に納まるので、20%だ。

154 :名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:uMvS10D/0
ボーナスシーズンは年収ネタばかりかよ

155 :sage:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:Dqj2fhqK0
主事1(主務)の年収がいくらなのか、いろいろ情報飛び交っているので
はっきりさせるために計算してみた。

学卒・修士卒の技術職、コーポレート部門、賞与の個人評価A、
主務昇格まで昇給考課E1が3回連続、昇格後は全てAという前提で計算。

34歳で主務になったとして、
裁量労働制適用なら830万、非適用で残業もゼロだと650万

この後、40歳までずっと昇給考課Aで昇給したとすると
裁量労働制適用なら900万、非適用で残業もゼロだと720万

156 :いのべいしょん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:2bFsmz+I0
主務の年収は700以下

157 :名無し:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:k5ybbqUf0
733 :名無しさん :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ?
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど

735 :あ :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:SjMGYiE80
へんだなあ 20年以上働いてるけど500万超えないぞ

737 :名無しさん :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな?
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど

739 :東芝は薄給 :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも500万台だろ

757 :名無し :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから

東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

746 :薄給だぞ東芝は :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから

158 :名無しさん:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:7NOTC/xl0
なんだかんだ言っても仕事が楽な割に皆高給取りだよ






























日本電産グループと較べたら

159 :太子の姫路:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:vpZVT4d40
いつまでもこんなバブルは続かない。数年前に裁量労働を外された。
やがてどこもそうなる。

160 :名無し:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:ZJokAJBB0
主務でも年収600万程度でしょ

161 :y:2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN ID:2bFsmz+I0
600超える程度だよ

162 :y:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:Ket6oZSm0
平社員 380-650
主務 600-800
副参事 750-900
参事 850-1000
上席参事 900-1200
こんなところだろうな

163 :名無し:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:620U4F500
とりあえずソース頼むわ
裁判ソースみたいなきちんとしたソースを

東芝11年目(元研究所社員)年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/

164 :x:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:/xk2ahox0
>>162
テメーの提示額が3割引なら辻褄が合う

165 ::2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:+YvlibBh0
K部長、Kグループ長、一生恨んでやる

                  元構成員

166 :sage:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:uOY5GL0B0
>>163
年収のソース?
労組のビラに30歳モデル給与が出てる。それを元に組合員の年収は大体計算できる。

167 :源しずか:2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN ID:re3R4NIU0
>>163
ttp://www.nanaboshi.co.jp

168 :名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:pLhexJkA0
>>167
ソースといったらブルドッグだろうが

169 :名無しさん:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:/hiTUy610
ソースといえば、オタフクソースの過労死事件もありましたな。
え?東芝?
(∩ ゚д゚)アーアーきこえなーい

170 :太子の姫路:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:KrcreFte0
40後半のおばはん 年収 47X万円。
あの仕事内容で一生安泰、こっちのほうがええよ。
こんな人がゴロゴロいる。MCには悲惨事がゴロゴロいる。

171 :名無し:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:ednEVo+q0
おばさんバカにしすぎ
女性差別セクハラ横行じゃねーか

172 :ガイジ:2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:/7rLGak10
サマータイムとかゴミどもがワラワラ国道歩いてうぜーからやめてくんない?

173 :太子の姫路:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:fYUVEGb9O
え!

174 :名無し:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:+cl+Te/T0
セクハラ上司なんとかして

175 :ななしさん:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:ivxEf6wWP
>>174
もっと上に言え
その手のトラブルは大事になると
上まで責任問題で吊し上げられるから
余程のことが無い限り対処してくれると思うぞ

176 :太子の姫路:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:QBx9HUSV0
おばさんが書いた文章は小学生並み。
おっさんの仕事内容も笑えるが。
生殖活動を終えた人たち、なんとかならんのか。

177 :府中:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:Vq8SDLCC0
パワハラ上司もなんとかしてくれ

178 :凍芝万:2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:zkIvsO6g0
>>174
セクハラホットラインに連絡入れなよ

179 :名無し:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:VSRL6kF+0
組合も御用組合なのに社内の相談先なんて当てになるのかよ

180 ::2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:1R0ig4ivO
どんだけ現場の負担増やす気なの?
何が物造りの会社だよ?

ふざけんな!

181 :名無しさん:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:toVL54oY0
>>180
業務ほっぽり出してやめるって言えばいいだろ

182 :太子の姫路:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:JAcwNSeGO
セクハラ相談室で相談しても、丸めこまれる。

183 :太子の姫路:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:UzCqBl2w0
投資額0ってなんだよ?事業継続する気はあるのか。

184 :名無しさん:2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:kDig8Cfq0
東芝お得意のリストラ開始ですね。わかります。

185 :太子の姫路:2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:2yQfqFRF0
品管、総務はみんな暇そう。
異動してきた人の顔色が悪い。姫路の暑さにやられたか。

186 :今更:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:kBDmoo1DO
民主に入れるバカはいないね
残念だったね

187 :ななし:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:x4pVZ9o90
人一倍夜遅くまで残業してるのに評価されないのはおかしい。
おれより早く帰るやつのほうが評価高いのは納得できない。
適正な評価を求む。

188 :虚しいだけじゃん(笑):2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:qyG5WSHtO
電力とかインフラなんか、信じられないほど卑しい血統のやつらがウジャウジャ。
卑怯な野党のコネとカネだけでつるんで
北陸や四国や九州から馬鹿息子をどんどん東芝に押しつけている
原発マネー絡みかもしれないが
しかし原発事故に対する東芝の解釈は殺人的なほど狂ってきたわな

189 :名無しさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:PU599t5Z0
>>187
貴方の上司は無能者がダラダラ生活残業遣りやがって
コイツは永久に出世させねえ
位しか思ってないから上司から見たら正当な評価

190 :名無し:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:kD/X/fO60
生活残業しないと生活が苦しい

191 :凍芝万:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:OJy0zi8Q0
職場によるさ
残業すれば評価の上がる所と上がらない所
残業して評価ない所は残業するほど無能、無効率という評価

192 :名無しさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:P1Qx7mDu0
●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。


  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||   せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}  残業しなければ生活できないって
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ  どんだけ基本給低いんだよ。www
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ

193 :太子の姫路:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:4b5utPBZ0
残業がしない人よりも多い人のほうが成果はともかく貢献度は大きいと思う。
目標があやふやだから残業の必要性も人によるところが大きい。

194 :ななしさん:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:BTJsu1rWP
>>193
生活残業者は穀潰し以外の何者でもない
使えるが故に仕事降られまくってるやつは大抵さっさと出世して残業代付かない階級に上がってる

195 :ななし:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:x4pVZ9o90
東芝は残業多いほど出世すると上司から教えられたぞ。
仕事が無くても残業してPRしておけって。
おれの周りの連中はだいたい月50時間以上してるけど。
おれは70時間くらいしてる。
それに残業規制があっても管理職者の内心は残業しろってこと。

196 :ななそ:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:Mh76TZt+0
>>195
残業しすぎると、結局茄子で相殺されるんじゃね

197 :名無し:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:CxL/3udq0
早く帰るとなんで早く帰るんだと上司にいわれたことある
サビ残は普通だ

198 :ターゲット:2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:qyG5WSHtO
東芝は電気代と旅費を回し続けるために在る
だから残業や出張を強制するに決まってる
文句有る奴にはすぐに塔伝から通達が来て処刑…
宿命だよね

あと成績は売上じゃなくて利益だけ
もちろん、ろくに活動していない部門が常に利益率は高い

199 :なつかしの姫路:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:MxxfzJ48O
アホ長に、仕事が遅いと残業で儲かるからいいって言われた。

200 :ななこ:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:ORFVXN2dO
風紀はゆる〜い、やりまんだらけ

201 ::2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:PzjhJpjm0
期日前投票で石上さん入れてきたよ
出口調査されたけど、調査票の自民党候補の欄だけくっきりと
ボールペンの跡がついてて笑った
みんな自民を入れてるということだな

202 :名無しさん:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:4KUdLbWX0
お人好しにも程がある。w

203 :!!:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:zCDCJNo30
磯子の東芝プラントシステムに関することもここでいいのかな?

色々内部告発することあるんだけど。
安全衛生スタッフ絡みのこといっぱいあるんだよ。
それこそ厚労省に出したら是正指導書を喰らうことばかりだよ

204 :普段何もしねえくせに、こんなときだけ協力を求めるな、糞組合が:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:S8dPZAKC0
今回だけはやけに熱心に投票を薦めてきやがる。後援会カードもこれまでは
「できたらよろしく」だったのが今回は「絶対提出」になったし、これまでは投票
の呼びかけなんてなかったのに、今回は昼休みに「必ず投票に行きましょう」
なんて放送してやがる。もう必死だな。

ああ、わかってるよ。投票には必ず行くさ。
石上には投票しないし、もちろん民主党にも入れないがな。

205 :少しえらい人:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:9ykafK/C0
先月、巡回で各事業所の勤務状況を確認したのだが、
なぜうちの会社の従業員は仕事がそれほどないにも関わらず残業するのかね?
「この仕事量で何故ほとんど毎日23時退勤してるんだっけ?」
「10時出社で23時退勤ってなめてんのか?」
と思うようなことばかり。
SMもGPMも巡回の時だけせいぜい立派なこと言ってるが、
実際はワークイノベーションの意味すら知らない。
一度出向でもしてもらって根性正すしかないのかね?

206 :府中のSMは:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:aC+clQlL0
>> 205
うちのSMも、いつも表では立派な事言って、裏では部下にパワハラしてストレスぶつけてるだけなので
クビにしてください。

お前の事だ○○○! 自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ
自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!
自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!
自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!
自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!自殺!

207 :下っ端:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:obUq3LVe0
EレベルのS、SレベルのCSが大杉。
プロマネなのになぜ指示されないと動けない?

208 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:2xtwwMQk0
>>207
主務のSはスペシャリストの意味だけど実際は違う
CSに近いSとEレベルのSに二極化している事実がある

209 :太子の姫路:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:RM5gY87W0
量の増加は質の低下につながる、何でも同じ。
バブル最後の高卒の人たちが40歳を超えた・・・

210 :御用組合:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:VQ5s73Yn0
678 個人の思想・良心の自由に土足で上がり込むバカ芝 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
201 名前:平[] 投稿日:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:PzjhJpjm0
期日前投票で石上さん入れてきたよ
出口調査されたけど、調査票の自民党候補の欄だけくっきりと
ボールペンの跡がついてて笑った
みんな自民を入れてるということだな

204 名前:普段何もしねえくせに、こんなときだけ協力を求めるな、糞組合が[sage] 投稿日:2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:S8dPZAKC0
今回だけはやけに熱心に投票を薦めてきやがる。後援会カードもこれまでは
「できたらよろしく」だったのが今回は「絶対提出」になったし、これまでは投票
の呼びかけなんてなかったのに、今回は昼休みに「必ず投票に行きましょう」
なんて放送してやがる。もう必死だな。

ああ、わかってるよ。投票には必ず行くさ。
石上には投票しないし、もちろん民主党にも入れないがな。

211 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:AvK4VkuP0
執行部以外で本当に石上としおに入れる組合員っているの?

212 :チョンチャンス:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:jTRcHClaO
上から下まで徹底的に中国朝鮮
技術、製造、法務、会計、全部デタラメマチガイ嘘ばかり
お客様の奴隷に徹して頑張れよ50歳のお父さん
どうせ死ぬまで馬鹿なんだから

213 ::2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:RezJWp4A0
誓約書かかされたから入れざるを得ない

214 :磯子:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:8iN1OpLJ0
203 あそこも不正だらけだろ。

215 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:Gb8c8ktv0
>>213
法的縛りがないんだからそんなもの無視すればいいじゃん。

216 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:zRjCZRSW0
つーか誰に投票したとか自分以外分からんだろ

217 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:HyQBfM0R0
>>213
そんなものに、あなたは法的責任も道義的責任も負いませんです。
あと投票先指示などの干渉・脅迫・強要は立派な犯罪です。

218 :部外者:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:2TNllC7t0
東芝って頭弱い人多いですねw

219 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:9/neqXPw0
>>205
無駄に残業長い奴はいるな
出社が遅く、帰りも遅く、深夜手当が無駄に出る奴とか

残業時間云々より、年休を取得しやすくしてほしいものだが

220 :名無しさん代理:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:0OuoLuWE0
>207
そもそもプロマネって、本来は管理職がやるものなんだが
人件費を節約するための、役職手当の発生しないテキトーな名誉職で
マネージャー業務を押し付けられているだけだからw

マネージャーはマネージャーがやるのがスジでしょ。


それに、管理職でないプロマネは
管理職の指示なしで動くと怒られることが多い。マヂで(笑)

動きたかったら、管理職に進言して指示を貰ってから動かないといけない。
業務所掌でそのように規定されているところが殆ど。

221 :御用組合:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:0Wq0mxWE0
突然朝8時に出社しろと命令する上司もいるぞ
なんのためのフレックスなんだか

222 :名無しさん:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN ID:88Y2fnBg0
222人目の奴隷

223 :大痛:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:xwhdxDyv0
>>220
大痛には主務担当と言う言葉が存在する
主務ではないが主務相当の仕事をする担当の事である

224 :太子:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:di6PTuqGO
賢いのは、どこ?

225 :カン:2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN ID:CfH7WS+ZO
イギリスの王妃出産に際して
これほどまでに憎悪むき出しの企業は他に考えられない
なんで白人といつも敵対してんだろうか
うちのトップの白人嫌悪も常軌を逸してるわ
どうせまた欧米からゴッソリと懲罰金を取られるって分かってるのかな

226 :太子の姫路:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:ablC6+DM0
昔、担当参事という役職があった。

227 :名無しさん:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:jCYcUUxe0
大参事

228 :ボールペンからHDDまで:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:G4RqIwpE0
何でもかんでも自腹・・・

229 :名無しさん:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:yG8+Iv5D0
>>187
会社やめれば

230 :身障者:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:t8L58ziv0
ダサいクールビズスタイルで歩いてきた3人組の男。
すれ違った後「目つきがやば〜い」とコソコソ。
お前等それでも大人か? 社会人か? 身体的に事情がある非健常者とか察することできないもんかねぇ。

231 :名無し:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:ZZoP9iL+0
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070502000254.html
<過労社会>職場うつ対策 形だけ 12年度労災認定、最多の475件 2013年7月5日 夕刊

 「社員への啓発、管理職教育、カウンセラーの雇用…。当時、東芝が全国の企業の平均的水準を上回るメンタルヘルス対策を実施していたことは確実」
 一〇年九月、東芝は、うつ病を発症した元社員、重光由美さん(47)の解雇をめぐる控訴審に、こうした産業医の意見書を提出した。
 重光さんは二〇〇〇年秋から、埼玉県の深谷工場で液晶生産ラインの開発に加わった。相次ぐトラブル対応、計画の遅れを取り戻すための繁忙な日々。
過重労働から、うつ病を発症した。上司に何度も「担当を外してほしい」と訴えていた。
 〇一年五月ごろから休みがちに。産業医に不眠や頭痛を訴えたが、制限勤務は不要と判断された。うつ病は悪化。〇一年九月、休職に追い込まれた。
休職期間が満了した三年後、会社から解雇を言い渡された。
 管理職教育を受けていたはずの上司は法廷で、病気休暇を十二日間も続けて取るほど疲弊した部下の不調のシグナルに「頭痛だから気にならなかった」。
産業医も意見書で「精神科の専門医であっても見抜くのは至難の業」と反論した。
 一一年二月、東京高裁は一審判決に続き、東芝の安全配慮義務違反を認め、解雇は無効とした。上司や産業医の過失も認めた。
 裁判は上告中。今も療養中の重光さんは、「当時の東芝のメンタル対策は器だけ。機能していれば病気は悪化しなかった」。
 東芝のように裁判で会社に多額の賠償金を命じられる例が増えており、訴訟リスクから企業もメンタルヘルスは無視できなくなっている。

232 :ふとこ:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:szYFoVqUO
残業禁止じゃないのか?

233 :だめ:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:TZiTh82s0
残尿は禁止だと思います

234 ::2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:cpfewUGOO
そ〇か学会並の組合選挙活動…

235 :名無しさん:2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:2OHYiVyD0
>>233
おもらしはいいでつか?

236 :太子:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:w85hpKfFO
選挙活動してるのか?
あ!今日は、正門にお願いしますって組合関係がお出迎えだな。

237 :名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:lzKtOT8L0
主務には入社何年以内になれないと恥ずかしいですか?

238 :石うえ:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:jcWwnLdJ0
私達サヨクの声を国政へ!

239 :石の神様:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:RTbP37of0
【発明の名称】, 樹脂封止型半導体装置の平面実装形態. 【発明者】,
【氏名】893 【氏名】石上 俊雄. 【目的】, フラットパッケ―ジに
よる樹脂封止型半導体装置について、放熱フィンとプリント配線基板構造と
の組合せにより放熱効果を更に向上させる
TBAGS Jデバイスへ売り払われた旧S痔半導体実装・組立解体やっていたらしい
盗電柏崎原発はどう落とし前つける?

240 :名無し:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:G3+szFYT0
組合は選挙は張り切るよな

241 :名無しさん:2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:GGeXEHBr0
>>237

なる事自体が恥。
恥を知る者はなれない。

もっとも、住宅ローンを借り、子供が塾に行き始めると
皆、簡単に恥を捨て去るけど。
恥と一緒に誠意と見識まで捨てるから、今の我が社の
現状があるわけで・・・・・・・・w

242 :みき:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:bMeojeD0O
20年位前に〇芝〇中社員の山〇とおると言う奴から、しつこくアムウェイに勧誘された。しまいには二人掛かりで追い込まれて散々な目に逢いました(>_<)

243 :障害者に嫌がらせするのやめろ:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:K/6iuxU80
二国の横断歩道で、女と歩いていた黒縁メガネのハンペン男が、突然顔を横にそむけた。
大方「見ないほうがいい」とか教えこまれてるんだろうなwww
もしくは、慌てて女の方を向いて「こいつだぜ。見ないほうがいい」とか必死になって伝えたんだろうwwwwwwwww
いずれにしても見苦しい男だな。西側ってどうしてこいう輩が多いんだよ。

244 :さげ:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:ttByRzmWO
富士通仙台のかん○あつこは若い男と不倫してます

245 :たいし:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:+tj3Mx3j0
普通勤務者の1日の主な業務。
飲食、喫煙、雑談とスマホでゲーム=休憩
暇なんだよ〜!仕事くれよ〜!
しないけど、出来ないけど…

246 :たいし:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:aqOV83pQO
過去には、庶務が香典どろぼう、会費横領?とか色々な事件?あったな。美人だったのに残念。

247 :名無し:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:95U+oEfZ0
749 就職戦線異状名無しさん 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
リストラするような自体になっても役員は責任取らないからなあ。
報酬減額どころか昇格するし。

で、リストラされた人に払う割増退職金は役員の年収より少ないという。wwwww

750 就職戦線異状名無しさん 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
あと、製造責任も追わないし。
仕事やらせりゃ、適当にやられて税金溶かすし。
存在自体が悪だよ。この会社は。

248 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:fOu/8AV50
午前中まで過酷なフォローに追われ、午後に事業撤退をYahooニュースで知る。
NECのスマホ事業、開発者はいまだ茫然自失だそうだ。

なんだかどこもおかしくないか?

249 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:vqed0VVM0
                _,.. ---- .._
              ,. '"       `丶、
              /            ` 、
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       ,'   .::::::!'''l/!:;'/ /'゙  /     '! ゙;:|:、.|、| 'l
.         ,'.  .:::::::{ l'.l/  、_  _,.      'l/',|.';|
       l  :::::::::::';、ヾ      ̄     `‐-‐'/! ';. '
.         ! :::::::::::/ `‐、        ゝ   |'゙ |    石上としおが落選しますように。
       | ::::::::/   \    、_, _.,.,_ ノ::: !     
       |::::/.     _rl`': 、_     ///;ト,゙;:::::./
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           !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.゙、:.::/:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`、

250 :もちろん石上には入れなかったぜ:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:G2//IvuR0
>>249
今回は必死だったもんなあ。
ポスター貼りだして、ちらし配布して、構内放送で「選挙行きましょう」の呼びかけ。

落ちたらざまぁww

251 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:u7LQeufC0
http://www.asahi.com/senkyo/senkyo2013/kaihyo/C01.html#TKJZX000002 wktk

252 :たいし:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:aqOV83pQO
経営逼迫で選挙に力入れなくなったな。

253 :T:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:rNy5i8350!
>>237
10年。一次選抜。

254 :名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:aZjgMRTB0
としちゃん落選確実まだ?

255 :名無し:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:bo3sg2sK0
組合なんて御用組合だからな
当選してなにか良くなるのか?

256 :名無しちゃん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:qao7EkHS0
>>255
年度末に「闘争」とか言いながら争議相手である会社に選挙協力を依頼してたんじゃねぇ

257 :最悪です:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:75PUOn0C0
石上としおが当選しとる。
石上の名前を書いたバカ、民主に入れたバカ、死ね。氏ねじゃなく死ね。

258 :名無し:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:IA2/GKne0
経営者と組合の癒着鮮明だな
組合員の待遇変わらずで、原発推進するんだろどうせ

259 :盛クーン:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:ZVLl30FL0
これで政権交代可能な政党を通じて組合員の声が国政に届くんですね。届かなかったら詐欺ですね。

260 ::2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:nRdVegSTO
これからは石上ちゃんにパワハラの相談メールしたら動いてくれるのかな?

261 :石神:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:Wwrrj6bL0
石上
パセリ載せたような髪型だな
一層のこと金髪に染めろ 

262 :無名:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:Or52kko20
>>260
石上さんは東芝籍が残るの?

263 :名無し:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:CPB6cujp0
組合に組合員の声がとどかないってのに、議員に組合員の声が届くなんてなんて

御用組合なんて会社の出世コースだろ

264 :名無しさん代理:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:2Xeswx+w0
民主で大臣までやった平野はパナソニック出身。

で、民主のとしおくん、何ができるん?
パナは悲惨な状態だけど。

265 :名無し:2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:5vMMbrvB0
そりゃ原発推進だろ

御用組合だから組合員のことなんて考えてないだろ


日立労組の大畠あきひろや三菱労組の加藤としゆきみたいにな

266 :名無し:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:jRllahQJ0
パナが悲惨?
東芝の方がずっとリストラされてて悲惨だろーが

組合役員は転勤リストラ全くなし高給取りで安泰だがな

267 :名無しさん:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:vHd/hyXw0
>>266
だな

リストラ、転籍、出向、外注切りのツケ回し、なんでもありなのに
高いカネをずっと払った労組は何もしないどころか、情報さえくれない。
あいつら存在意義がわからないどころか相当恨みかってるだろうな

268 :名無し:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:1JiPXz/J0
それなのに石上としおが当選してしまうんだから驚きだよ
馬鹿正直に投票用紙に名前を書いた組合員が相当いるんじゃないか?

269 :凍芝万:2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN ID:qfQTaiw10
比例だろ。

270 :ななしさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:k/xbRHXPP
>>269
比例でも個人名書くとそいつが通りやすくなるんだよ
つーか、こんなんも知らん奴いんのか?

271 :名無し:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:tOx954P+0
最下位当選だけどな、としお

御用組合は組合員になにも知らせないから、組合費が高過ぎるとか組合役員が高給取りとか知らないんだよ

272 :マイナス要因:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:XetOVfNF0
目標25万票で比例5位以内とか言ってたが実際は15万票で7位だったね。
東芝グループだけで従業員20万人+電機連合公認なのに。
なんでこんなに苦戦したのか良く考えて欲しいな。

273 :名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:g9BwttW40
>>272
>なんでこんなに苦戦したのか良く考えて欲しいな。
最下位だろうが、なんだろうが、当選すりゃ、あとは(゚听)シラネ、じゃないの。

274 :棒読み:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:YzbmuQzA0
あ、引き出しの奥から支援者カードが出てきたわー
出したと思ってたわーウッカリしてたわー

275 :名無しさん:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:hhYw+HHV0
>>272
東芝グループだけで20万人と言うけど、グループ会社なんか殆ど組合なんか無いよ。
組合の無いグループ会社の社員にとって、東芝労組の言う事なんか聞かないよ。

276 :無名:2013/07/24(水) NY:AN:NY.AN ID:xRVjkbpQ0
>>272
20万人全員選挙権持ってないだろ。。。
海外含めての数字だろ。。。
未成年もいるし。。。
おまえこそ良く考えてから書き込んで欲しいな。

277 :たいし:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:3iBeW2lwO
組合で弁護士頼めるけど、そんな奴いるのか?

278 ::2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:FQ9UpY/l0
組合員60万人の電機連合の支援を受けて15万票とはねぇ

279 :なし:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:3G6tAo4sO
そんなことより国民の半分が投票に行ってない方がはるかに問題だろうがwwww

280 :ボランティア:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:1GxbzYKS0
話題変えたいんだね

281 :名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN ID:uXLMYiwl0
>>278
逆に考えるんだ。
15万票「も」入ったということを…。

282 :名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:GtUJe7LB0
東芝、TV・パソコン事業で400人配置転換 黒字化狙う
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASDD260DV_26072013TJ0000


参事以上には退職勧告すべきでは?

283 :名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:alyEq4Ms0
>>282
大参事

284 :名無しさん:2013/07/26(金) NY:AN:NY.AN ID:YAstXPGB0
惨事たちが先を争ってインフラ系のカンパニーへ逃げていくんだろうな。
で、下っ端は残され、万年Dー。

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.         ! :::::::::::/ `‐、        ゝ   |'゙ |    石上としおが落選しますように。
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       |::::/.     _rl`': 、_     ///;ト,゙;:::::./
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285 :名無し:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:7AZvoYFt0
組合役員が、リストラ、転籍、出向、外注切りのツケ回し等々全く無い上に高給取り
それでいて御用組合
って事を知らない人が電機連合で15万人もいるのか

しかし電機連合60万人のうち、共産党に投票した人はどれくらいいるんだろうねえ

286 :石の神:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:IzTO0mUQ0
組立解体担当時代:
立体的に収納したマルチチップパッケージ,薄形パッケー. ジを積み重ねた
積層パッケージ フリップチップ実装用アンダーフィル材およびCSP
著者:石上俊雄(東芝) 資料
半導体素子のマルチチップ実装における配線技術
確かに後工程、組立解体を専門にしていたらしい:

287 :太子の姫路:2013/07/27(土) NY:AN:NY.AN ID:mRNMj8pq0
配転させられた人、日に日に生気を無くしているような気がする。
大量異動から1年か、早いな。

288 :名無し:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:eH4btZ870
>>285
もっといるだろ
投票にいかなかった奴も組合役に立たないとはおもってても
御用組合で高給取りとは知らないだろ

289 :名無しさん:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:+Y5Z5HfM0
>>285
そんな党に入れたことが会社にバレたらリストラ、転籍、出向の対象になるぢゃないか!

290 ::2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:fsvWTLrnO
15万もバカがいるのか

291 :年金受給者:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:teMMJA4i0
>>290
いるみたいだねぇ。
でも!常識のある重電(特に原子力)従業員は、
○○○発電の廃炉推進政党候補者には入れないよ。

会社が潰れたらどうするの?

292 :名無しさん:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:qVNIFzGm0
山本太郎に入れてきたった。

293 :名無し:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:fNqe/Dz60
原発事業からは撤退して新たな事業を展開するんだよwww
東芝の優秀な経営陣ならきっとそうしてくれるwww

原発メーカーになんて入ったんじゃないからな、サザエさんの家電メーカーに入ったんだからな

294 :あう:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:Yo78Wasl0
あはははは > 超絶にキモイ (19:21)(IP:219.97.118.208)
あはははは > きたならしいチンチョンチャンだ (19:21)(IP:219.97.118.208)
あはははは > マジやばくね? (19:21)(IP:219.97.118.208)
あはははは > 必死の連打中 (19:21)(IP:219.97.118.208)
あはははは > ↓ キモヲタ顔真っ赤 ↓ (19:21)(IP:219.97.118.208)
お知らせ > あははははさん(IP:219.97.118.208)が入室しましたので、このチャットルームをロックしました. (19:21)

295 :4スレ書き込むのマンドクセw:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:nw+s9QRt0
パワハラ上司 脳内川柳

自殺しよう さあ自殺しよう 自殺しよう
 どんどん減らそう若い社員 どんどん増やそう役員報酬

自分さえ 金がもらえりゃ それでいい
 若手の将来?オレシラネ
 会社の未来?どーでもいい

パワハラで どんどん自殺だ! いらない人間
 今日も減少 人件費

296 :名無し:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:pHPX7nv80
会社が潰れたらどうするって?

もうすでにたくさん部署ごとリストラされてますがな。そういう人と同じになるってだけですがな

297 :太子の姫路:2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN ID:pqynotae0
あちこち潰れて受け入れ先もパンパンですがな。
配転対象者と入社希望者で枠を競わせるのはどうでっしゃろ?

298 :天才:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:2jW/lS/i0
>>293
>原発事業からは撤退して新たな事業を展開するんだよwww

今、家電メーカーもゲーム機メーカーも
新たな利益を生む事業が無くって困っているよ。

そんなに簡単に、高利益率を生む事業て?
(すぐに アジア系のメーカに市場を奪われるよ)

やっぱり、廃炉事業で数十年生き抜くのが新事業かなぁ。

299 :名無しさん代理:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:TPcswR7E0
処理施設と処分場の事業は無い?
現存する核燃料をなんとかしないと廃炉しても意味がないと思うのだが。

300 :名無し:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:qYGcNzf60
まともな事業は赤字でリストラしまくり
原発廃炉ビジネスだけが残る

ああ、組合役員はリストラなく安泰っと

301 :名無しさん:2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:JPKh4Z0h0
>>299
西田か佐々木かがモンゴルの山奥に最終処分場を作るっていうロビー活動していたな。

302 ::2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:ktIevIEH0
正社員 1,000人も減る!
青梅事業所の社員数が減り続けています。1年5ヶ月で正社員は1,000人減りました。
グループ会社の社員、派遣社員、請負会社の社員も、正社員数に比例して減っています。

   正社員数の場合
     2011年 7月 2,684人
            ↓
     2012年12月 1,667人

 原因は、@ハードディスク装置(HDD)事業の見直しで、従事者全員を横浜事業所や大船工場へ配転したこと。
Aパソコン・テレビ事業の見直しで、人員削減を進めていること。などがあげられます。

 長い間3,500人以上の人が働き、資材を搬入・搬出するトラックの頻繁な出入り、昼食時の食堂は混雑緩和のため3交代で利用、
終業後に開店する従業員クラブの賑わいなどが、なくなってしまいました。

 東芝青梅事業所は、東京青梅市における最大の工場で、たくさんの下請け会社がありましたが、
下請け仕事がなくなり廃業に追い込まれています。地域経済への影響は多大です。

HDDを横浜事業所や大船工場へ配転したこと。何か意味あったのけ?
HDD・・10月に大きな動きあるのにw

303 ::2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:lCaAg5ig0
ちと質問。

主務が出向すると部長付になるが、部長付という肩書で出向せずに、その部に所属するやつは
資格としては主務クラス?

304 :たまひで:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:XqFwpaCM0
>>302
今度は配置転換で人減らしてラインアップ減らして黒字化かよ
全然成長戦略じゃねえしよ

305 :川畑諸子:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:BVsJkD7+O
固定費削減

306 :ドマゾの東芝:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:WnfqGeu0O
東芝はヨーロピアンからいつも殴られたり蹴られたりで
その永遠の劣等人種っぷりに笑うしかない
あと何兆円とられたら気が済むんだよ

307 :名無し:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:zWPRiMg90
他の事業がうまくいかないからって原発だけに頼るなよ

308 :名無しさん:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:N1JFT0VM0
パソコン・テレビ事業ではもう利益出ないだろ?
原発とNANDしかうまくいくところがない。残りはそれにタカるゾンビ事業w

309 :名無し:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:mUPpDCvt0
会社のイメージだださがり
普通に原発反対なんだよね

310 :名無しさん:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:kWArSVtc0
セミコンは円安の恩恵を受けて、PCは円安で打撃を受ける

社会インフラは去年より悪化か。原発はどうだったんだ?

311 :府中の糞参事:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:GUwGTAJS0
>>303
その場合の部長付は、少なくとも主事じゃないな。
部長付って肩書きの人知ってるけど、組合員じゃないので。
副参事か参事じゃね?

312 :なな師:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:faDe9i7Q0
>>311
詳しそうだから質問。
何で役職が「部長付」なのか?
フツーだったら部付参事だろうに。敢えて「部長付」にしている意味があるの?
それから役職参事も所属により位が違うとはいえ、部付参事で資格が副参事だったり
グループ参事で資格が参事だったりすることもあり、訳わからん。
ま、どーでもいいことだが。

313 :府中の糞参事:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:lhsHHps10
>>312
資格制度の参事と、役職制度の専任職の参事、
2つあるから、混乱してるんじゃない?

資格制度と役職制度についてはどこかに資料あるはず。

あと、部長付って、おそらく役職制度上の管理職扱いなんじゃないかと。

314 :株主:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:S3hZj1Fa0
>>308
>パソコン・テレビ事業ではもう利益出ないだろ?
>原発とNANDしかうまくいくところがない。残りはそれにタカるゾンビ事業w

その通り、メモリー様様です。
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/er/er2013/q1/ter2013q1.pdf

315 :名無し:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:+LSXyKGw0
え?原発だろ
周囲から白い目むけられてる

316 :無名:2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN ID:oCFMFDjQ0
>>315
決算読めよ

317 :名無し:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:mR18C9XV0
メモリーは波があるからな
稼ぎ頭は原発だよ

318 :元”管理”職:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:ElijkOZS0
その原発も、津波にやられたんだよ。

319 :名無し:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:MkQLCpPd0
廃炉ビジネス
原発輸出

知らないのか?反原発団体が叩いてるだろ

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:+RhdHUvL0
トヨタの今年度の純利益1兆4800億円だってよ。
原発よりもすげー!

321 :名無しさん@お腹いっぱい:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:VExt3IKd0
決算読めって
原発なんてWHへの投下資金すら回収し終えてないのが現状だろ

322 :ななしさん:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:KxzQI2fNP
原発は国内は開発終わり、
海外で受注してる分は
まだ回収出来てない状況
将来莫大な金が入ることは確定とはいえ
今のお財布どころはほとんどメモリだよ

323 :名無し:2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN ID:gyp3YqxM0
原発事故特需

324 :ななしさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:XZGF93XkP
>>323
特需って言ってもメンテが開発ほどお金入ってくる訳じゃないし
設備改修のほとんどは電機メーカーとは違う土建屋の仕事
どっちかというと原発事故特需はそういう土建屋の方だよ

325 :名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN ID:l4i6lWNu0
NANDも300億の投資金を捻出するのに四苦八苦。
ぶら下がり事業部が多すぎる。

326 :名無し:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:5YsjXMtc0
東芝の稼ぎ頭は原発でしょ

327 :名無しさん:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:KYa14tAZ0
>>325
個人投資家向けに300億の社債発行したじゃないか。

328 :名無しさん:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN ID:BWrLoNGv0
大分って以前は任天堂向けのシステムLSIを作ってなかった?
ルネの鶴岡がなくなったらどこで生産するんだろう。

329 :名無しさん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:l111dyFQ0
>>326
稼ぎ頭どころかWHへの投下資金すらまだ回収できていないって
上の方のレスに書いてあるだろ

330 :ななしさん:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:wxWYu+smP
>>326
原発うんぬんはもともとそんな稼ぎどころではなかったし
震災前に盛り上がってたのだって海外での受注で調子上がってきてたもの
当然ながら受注したって収益として帰ってくるのは当分先の話だ
インフラ系でそこそこ安定して収益上げてたのは電力関係でも
変電所とか中間設備

今も昔も東芝の利益の中心は半導体事業だよ
昔はPS2向けを柱としたシステムLSI、今はメモリ

331 :太子の姫路:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:tHvs/XeFO
スマホいじるなら、見えない所でやれ。

332 :ぴぇ:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:kSrto8ywO
島田不気味

333 :太子の姫路:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN ID:vt4a/gsN0
スマホ族大杉、モラル低杉。もーさぁ、職務適性なり雇用形態なり見直したら?

334 :たいし:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:mSa0q7peO
SHARPみたいにならなきゃいいな。

335 :名無し:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:SO9LdtUE0
はあ?
リストラ転勤ひどいのに?
シャープのリストラたいしたことないたんだぜ

336 :名無しさん:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:v5lGHt+x0
ここ、人を人と思っていないからね。

人は会社および組合役員だけだもん。

337 :名無しさん:2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:nocpZMTU0
東芝が半導体新工場 米サンディスクと共同で

東芝はメモリーカード世界最大手の米サンディスクと共同で、デジタル
家電の記憶媒体に使われる半導体メモリーの最先端工場を三重県に建設
する。
2014年度中にも量産を開始する予定で、投資額は4千億円。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD020OI_V00C13A8MM8000/?dg=1

338 :川端モロコ:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:Sid5CYqmO
怖い

339 :名無し:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:QfIDCyos0
石上としお組合員のために何してくれるの?

340 :通りすがり:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:JxbsDSxY0
>>339
所属の民主党マニフェストの目玉は
→日本国から、○○力発電を廃止して、エコ発電を推進する事です。

一見!良い事ですが深く考えたら
○芝の生命線を断つ事に繋がっています。

組合は少し考えろょ。

341 :名無し:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:vA1dQOKE0
東芝の組合なんて会社の御用組合だよ
民主党は原発推進してるぞ知らないのかよ

組合員は置いてきぼりですから
リストラ転勤なんでもありです

342 :名無しさん:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:fe+KTPtv0
ルネのリストラはもうでたらめらしい。
退職願の提出をメールで催促するんだと。
それも脅迫めいた内容で。

343 :秋元康:2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:uP0cvYQV0
大槻ちゃん元気?

344 :非常識な東芝社員にうんざり:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:GKWlVnBfO
東芝工場勤務社員って、社会常識もない無神経DQNだね。高卒?

民間賃貸マンションで餓鬼を平然と毎日何時間も暴れさせるし、
玄関ドア有り得ないくらい思い切りバン閉めとか、騒音による近所迷惑や他人様への気遣いを考慮もできない自己中社員しかいないの?

リストラ転勤ストレスだか何か知らんが、
マジ毎日うるさくてすごく迷惑してるから、
民間マンション一部借り上げなんて今すぐ止めて、全棟丸ごと東芝社員借り上げか戸建て社宅に切り替えてくれ。

他人への迷惑を思慮できない人間達の会社は明日の未来はないと思うわ。

345 :無名:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:LPbza8vv0
工場には研究所もありますから院卒もいますよ
東大卒もいます

346 :無名:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:LPbza8vv0
つうか2ちゃんに書く前に、会社に言え
そこまで具体的な証言ができるなら、会社も動くよ 間違いなく

347 :名無しさん:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:wxaZnvJA0
>>344
転勤の腹いせに会社の評判を悪くするためやっているんだろ。

348 :非常識な東芝社員にうんざり:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:GKWlVnBfO
どうせここ会社チェック入ってるでしょ。

東芝製品見るだけでDQN共の騒音思い出して購入したくなくなったな。

自分達が開発や製造に関連する製品じゃないとしても、消費者から見たら東芝ブランドは同じなんだよな。

東芝っていう看板背負ってることぐらいのプライドもない社員が多いのかね。

会社に腹立ててるくらいだから、ブランド名なんかとっくに捨ててるのか。
辞めればいいんじゃね?エリート優秀技術者ならヘッドハンティングたくさん来るだろ。

349 :名無し:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:1NXfZPa70
とうとう雑誌にブラック企業と書かれました

【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し(サンデー毎日2013年7月14日号)】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html

350 :ななしさん:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:LTNBt+vHP
>>349
前からブラックって言われてなかったか?
今更?

351 :ノネナール:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:R/Cie2if0
>>349
2000年迄さかのぼり、子会社含めて3件って、「相次いだ」って言うより「少な過ぎ」と思ったよ。
労災認定されていないケースまで突っ込んで記事にして欲しかった。

352 :元TCOT社員:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:kGIz6UQU0
働いてる頃は何とも思ってなかったが
まさかのブラック認定か
あっちこっちでリストラしてるし
東芝はもう駄目かもわからんね

353 :名無しさん:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:wxaZnvJA0
まさかのって、前からじゃないか。

354 :名無しさん:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:shjFhFf5i
いやあブラックブラック大変だわあブラックw

355 ::2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:JVjiCBqpO
休憩時間に居場所を指定する
休憩時間に仕事をさせる
上記はもちろん無給
これが大企業のやることかね?
子会社とは言ってもおかしいべ?

356 :名無し:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:4AjFnAQY0
労災認定されずに隠蔽された自殺はどれだけなんだろ

357 :ななし:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:MhfqzeHg0
井の中の蛙大海を知らず
文句ばかり言う前に1度くらい転職してみな。

358 :怖い:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:wiXoUkJAO
まだまだ序の口って言いたいのか。

359 :日本の核汚染が凄い事になってる件について:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:PsTr8rn90
.

ERROR:名前が長すぎます!
ホストxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

名前: 2ちゃんねる最大のタブー、それは運営によるレスの水増し、プロ固定に由る自作自演
E-mail:
内容:
.

誤訳するなよ
つか、カタカナ表記だよ
どう言う事だよ

英語の単位が1ってコトだよ

2ちゃんねる”最大のタブーは運営によるレスの水増し
要はテレクラのサクラと同じだよ

ヤラセ、テレビ番組と一緒
ウィッキーさんのアレ、全部ヤラセだから
玉緒が行く、も店借り切って客は全員役者だから

そんなの如何でも言いと思うのか?
犠牲になった人間を無視するのか?

糞壺でネットリンチに遭った俺とか

.

360 :迷惑DQNカス糞社員は死ね:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:KGJqplPHO
迷惑DQNは一家揃って早く死ねよ!

361 :あんだって:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:wiXoUkJAO
汗をかきやすい季節に、電気点検とはなあ。

362 ::2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:5nEl4twJO
よくその程度のレベルで人に指示だしたり、指導したりする立場にいるね。

恥ずかしくないの?

363 :名無しさん代理:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:2D6Q7w1W0
「こねっと」って何だアレ?
どこが双方向コミュニケーションなんだ??

田中さんがリアルタイムでレスするわけでもないし
時間制限で公開する意味が全く無い。
まじめに考えれば考えるほど上層部の連中の考えることはズレまくりでわけわからん。



リストラ対象者あぶりだしツールとしてなら理解できるが。

364 :名無しさん代理:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:2D6Q7w1W0
それから百度(Baidu)の件、
アレ売ったのミンスだから従業員は関係ないしw

365 :本社だよ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:1O1+ugdX0
デタラメ方しんでメンタル休職が連発してんのに、部長が無事ってどういうこと?
上はなんか握られてんの?こういうの。

366 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:Ys+ScAug0
普段はまた〜りだが突如ブラックに変わる。

367 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:qHBWEokb0
最近は部下に信頼されなくなった上司がメンタル休職するというのが多いらしいね。
TEAMサーベイの結果が露骨過ぎて、まるで公開処刑みたいになってる部署があったり。
部下に尊敬されなくなったらもうお終いだね。

368 :本社だよ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:1O1+ugdX0
>>367
異動を武器に恐怖政治敷いてんのもいるぞ
我関せずのSMクラスも多い

369 :名無しさん代理:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:2D6Q7w1W0
TEAMサーベイが役に立っている部署の方が珍しい。

上長に問題があって問題提起して記入しても
後日、その上長の仕切りで、公開処刑後に自部門で相談解決して上部組織にレポート提出
って、もうアフォかとww

それ以前に、組織や上長が頻繁に変わるので
過去の組織長での結果見てモナー、となるときが多い。

誰か「こねっと」で社長と双方向コミュニケーションして訴えてみたら?wwwww

370 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:qHBWEokb0
>>368
そういう恐怖政治って長続きしないんだよね。
やがて部下から無視されて、その末路が休職っていうパターンも結構あるらしい。
上に立つ者にとって、部下から無視されるのって一番きついし。

371 :本社だよ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:1O1+ugdX0
過保護されてる女参事クラス多いよね
RDCで女参事の昇格ありきの評価が行われ、あおりで評価ポイントを下げられた本当の貢献者が怒り心頭で退職
人事もかなりクソ

372 :本社だよ:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:1O1+ugdX0
あと秋の組織改変、また同一組織での仲違いを生むだけだな

373 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:g9VyoWtUi
馬鹿な上役ほど組織変更したがる

374 :HQだね:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:i60cmy/r0
組織改変が生甲斐だから仕方が無い。
それ取ったら失職しちゃうよw

375 :名無しさん:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:Ys+ScAug0
4月に改編されて7月にまた改編されたw
この4年間で何度組織名が変わったことだろう。

376 :モロコ:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:HkbJPW5zO
人大杉

377 :¨:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:PhRB49QjO
は?とっとと年寄りのクビ切らないからでしょ?

378 :スマートカンパニー:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:g7iqK+Q50
>>364
そのミンスを我が組合は当選させてしまったんだな

379 :本社:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:m6Rd+IJ00
理系は定年40でいいだろ
理系が能力無いのに事務仕事やるから会社おかしくなんだよ

380 :名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:SZA16P0c0
その通りかもしれん。
技術よりも単なる仕事オタクのような人間がいる。
それに人が足りないと畑違いの分野からリソースを回す施策にも問題あり。
返って効率が落ちることになぜ気が付かない?

381 :名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:gqpihqWX0
技術職の残業100じゃ足りないのかな?
残業200にすれば理系は自動的に35で定年に出来るぞ

382 :OB:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:MS5iduAg0
>>378
>そのミンスを我が組合は当選させてしまったんだな

意味が解らない
http://www.baidu.jp/s?tn=baidujp&ie=utf-8&cl=3&ct=262144&wd=%E5%8E%9F%E7%99%BA

どっちにしても!原発反対の民○党を応援する
民間の電機労連の組織って!
おかしくないかぇ?。

多分、俺らと同じ年代の組合幹部からの
申し伝えを引きずっての
→支援政党「組合の方針」かなぁ〜?

組合も、ええ加減に目を覚まして欲しいものです。

ま〜ぁ 最近の選挙結果で
→組合員は、解かっているみたいですねぇ。

組合費!減額しろょ。→○○党のおかげで、リストラ盛況
→組合員減少
→組合費を増額するなょ。

383 :キラ水:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:Xu5ujNdt0
>>371
キラキラしたいんだよ。
外面合わせでも。

384 :本社:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:m6Rd+IJ00
女ってだけで実績皆無なのに昇格させてる連中、人事のバカどもが引き取れよ
バブルの時に大量採用の東芝に入社した女参事がどんだけ地頭バカかわかんだろ?
まじ現場崩壊だぞ

これを田中社長に書くと目出度く左遷かな

385 :名無しさん代理:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:AXwFYtEs0
>382
そもそも連合が在日の資金源に成り下がってるんですよ。
その証拠に、総評会館(旧称:連合会館)と在日&反日団体の
住所や電話&FAX番号が共通なのです。



女性管理職の件は、、、
世間知らずの政治家達が、統計の結果だけみて
その理由もろくに考えずに、割合さえ増やせば業績が上がるからと
企業に圧力をかけているから。
ttp://diamond.jp/articles/-/39050
社員の男女比とかには関係なく、”女性管理職を2020年までに30%”が目標なんだってさ。
お上も、それにのせられる会社の役員も、糞すぐるwww

386 :ぴぇ:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:TLTZ2OAQO
この時期
寒がりとワキガには殺意覚えるな

387 :労務:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:xchkdGHx0
>>385
ネトウヨかよw
日英ペラペラで優秀な中国、韓国、インド、インドネシア、台湾人の社員が大量に本社で勤務しているのに、そんなアホな認識だと負けて転籍だぞw

388 :名無し:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:uD6VZ8QO0
指名解雇された知人は5年経つけど、いまだに立ち直れないそうだ。

389 :モロコ:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:pGbDaFxeO
汗臭い女性いたけどワキガ臭いのは、今まで遭遇した事ない。

390 :青梅:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:PXauLDKW0
>>384
週刊誌に告発とかやるほうが早いな
バカな女管理職のせいで苦境に陥ってるとか書いてもらえれば、の話だが

391 :名無しさんTPP:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:RgFIPeKc0
女性登用状況を公開 企業管理職など増加促す 国がHP
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130811/biz13081110080001-n1.htm

392 :名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:q5vJ0J9w0
田中アリサを知らないか?
東芝社員と聞いている
身の上話を聞いて金を貸したら音信不通になった
何股もかけられたし俺もバカだったと思っている

東芝は身元調査をして採用しろよ

393 :392:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:q5vJ0J9w0
当時はクレアーレ東芝寺谷にいたから東芝社員で間違いないよな

394 :府中の糞参事:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:1+fQWfs40
>>367
みんなTEAMサーベイにボロクソ書いて、糞上司をどんどん追い込もうぜ!

俺も毎回自由記述欄にめちゃくちゃ書いている。あれ、総務が読んでるらしいから。

ついでに、労組のアンケート類、BCMシート、全部糞上司の実名と実際やった最低の言動を
淡々と書いてやってる。録音して証拠は押さえてあるし、事実を言ってるのだから全く問題なし!


>>371
おいおいRDCって部署名出していいのかよ・・・人事異動通知見れば大体特定できるぞw

395 :クソ人事は営業でも行け:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:qRocWKRZ0
この会社、評価下げられたらその時点で終わるからな
その下げる理由が実績でなく、女の昇格のためとか、人事の押し、とかふざけた理由なのが多いからまともじゃないんだよ

396 :本社市ね:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:TIK43yPDO
未だにMIとか現場知らなさすぎだろ
一日中空調の効いた室内にいねーで
現場出てこい

397 :靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を異常に嫌うカルト教団:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:ZeUnGYEN0
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。

リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。

398 :名無しさん代理:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:bqsxytDI0
田中さんさぁ、

メール読む時間が無駄だとか言いながら、
毎日全社員に「こねっと」参加させようとするのは無駄じゃないのか?

自分だけに都合よければいいの?
あんたが適当なこと言うと、部下がまた都合よく尾ひれつけて命令して、さらにその部下が・・・
の繰り返しで、下っ端に来る命令は無茶苦茶になってる。

例えば定時出社強制する部門続出だし
メール連絡だけで用が足りるのに、必ず直接説明要求したり、
コミュニケーションだからと業務時間外の活動を強要したり・・・

もうちょっと考えてくださいよ。

399 :名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:H28CqFbD0
実名を挙げればそいつを追い込める。
結構な人数がここを知っているからな。
元上司も実名を書かれて、夜眠れないって青い顔してたw

400 :sage:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:YCqrNPFl0
昔、2ちゃんねるに従業員番号を晒されていた元上司はいつの間にかここを辞めた。今頃どうしているだろう。
でもその上司が原因でうつ病になった人が複数いるので内心みんなせいせいしていると思う。

401 :府中の糞参事:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:1+fQWfs40
>>400
昔っていつ頃?最近は2chもアクセスログ取ってるから、本当にまずい事書くと
会社が動くかもね。

俺も糞上司の従業員番号晒してーw。
ちなみに従業員番号から氏名調べる方法、webtelじゃなくてAquaの承認者検索なww

402 :クソ人事は営業でも行け:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:qRocWKRZ0
役員会での通知ってのがGMから来たけど、
挨拶しよう、メール減らそうって、バカかこの会社

403 :sage:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:WsNadrfZ0
>>401
10年近く前です。晒されていた従業員番号が本当に上司かどうか確認するのに当時特許のシステム(最近使っていないので名前忘れた)を使いました。

404 :ななしさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:ZsmhS/ZJP
>>392
マジレスするとそういう詐欺師が本当の身分をバカ正直に話すと思うか?
同名の人間いても、騙られただけの他人だろ

405 :名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:WF1Wuqem0
10/1に事業改革やんの?
三ヶ月毎にやられたらたまらんのだけど

406 :名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:2c0WA0s+0
>>405
なあにどうせ大したことはやりゃせん

407 :名無しさん:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:GdLlkXMU0
>>404
デートの時は社員寮まで送り迎えに行ってたから間違いない
それともあの社員寮は社員以外も入居できるのか?

408 :名無し:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:EtHNCL/50
>>385
戦前、三井財閥は朝鮮人を多数強制連行して炭鉱等で働かせていた、
と主張している奴がいるんだが、そいつは他の他社の労組幹部だ。
我が社も三菱重工や新日鉄住金のように敗訴確実な裁判を起こされるかもね。

409 :どうよ?:2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN ID:suYcdOuI0
東芝11年目(元研究所社員)年収568万26発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1376182298/

410 :監理:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:4BXgjJ7o0
>>409
部外者は出てけよ
十年以上も前に休職制度使い切って解用されたばあさんのアフィ稼ぎスレとか貼んなクソが

411 :名無し:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:HE9cXm0L0
>>409
年収なんてそんなもんだろ

>>410
内定者か?新人か?そのうちお前もわかるよ東芝の薄給を

412 :監理:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:4BXgjJ7o0
>>411
は?30前半、年収750万ですがなにか?
そんな幼稚な認識で社員スレに突撃してきて恥かきに来てバカじゃねーの?

413 :名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:bnPVJh3p0
ホワイトカラーエグゼンプションを試験的に導入するらしい。
あれやられたらうつ病、過労死が続出するぞ。

414 :名無し:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:2ReRbPHu0
>>412
嘘はいいよ
裁判で表に出た年収だから

415 :監理:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:4BXgjJ7o0
>>414
メンヘラで成果最低評価のやつ、それも社長が三代も前の話を持って来て、それを唯一視して金、金言って自分がバカってか頭が貧困な奴だな
それにお前、このスレでにボコボコにされて逃げてんじゃんかよw
もしかしておまえ、裁判やってる本人じゃねーの?w

416 :監理:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:4BXgjJ7o0
>>409、411、414
お前、↓の鬱女だろ。
AQUA、WODPのメニューを答えてみろよ
従業員ならばなw

1 名前:代行 [sage] :2013/06/16(日) NY:AN:NY.AN ID:uJusZwmx0
前スレ
東芝の裏事情パート45
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338917793/

他にも元従業員が作ったサイトがありますが荒らしですので相手をしないように。
従業員ならだれでも知ってるAQUAすら知らず、ブログや2ちゃんでの都合の悪い質問には答えず、
頭の痛い自作自演を晒して調子に乗ってるお花畑の人なので全力でスルーしましょう。
就職板東芝スレは妄想ワールドなので生温かく見守るだけにしましょう。
東芝のスレが埼玉のIPから継続して荒らされています。ご注意ください。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1217120543/389-390
>389 名前: 威娜(アラバマ州)[] 投稿日:2008/07/28(月) NY:AN:NY.AN ID:54Zf7B7T0
>鬱女が来ないとまともなスレになるな。
>
>390 名前: 美能達(埼玉県)[] 投稿日:2008/07/28(月) NY:AN:NY.AN ID:Q7OQgRnm0
>東芝は激務薄給で、自殺やうつ病が多いみたい

417 ::2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:0BptlJg/0
最低評価ならそんなもんだとおも。普通評価ならYahoo企業情報に出てるくらいはもらえる。

418 :名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:J4OzFwul0
工作員。乙。

419 :名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:J4OzFwul0
>>416
>AQUA、WODPのメニューを答えてみろよ

タイムカードの入力する奴ってくらいしか答えられんだろ。あんなの。
いちいちメニューなんて覚えてるか。ヴォケ。

通は、これ、社製品払い出し。が、入力項目が異様にややこしい。
まぁ、416は shutdown -s -f -t 3600 と入力して空残でもつけてろ。

420 :東芝は薄給でしょ:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:0lO3qdmG0
733 :名無しさん :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ?
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど

735 :あ :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:SjMGYiE80
へんだなあ 20年以上働いてるけど500万超えないぞ

737 :名無しさん :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな?
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど

739 :東芝は薄給 :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも500万台だろ

757 :名無し :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから

東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

746 :薄給だぞ東芝は :2011/04/02(土) NY:AN:NY.AN ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから

421 :名無し:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:YaqAfq4f0
>>416
5年も前の、誰が書いたかもわからないネットの書き込みいつまではっつけて、何がいいたいんだかカス
とっととさいばんの責任とったら?

5 ばかな上部は対応考えてね 2013/06/16(日) NY:AN:NY.AN ID:l9lwdHNf0
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱりまた敗訴ですか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

422 :監理:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:4BXgjJ7o0
>>421
IDつなぎ変えてキチガイだなw
AQUAはタイムカードの機能しかねーの???
笑い殺すなよwww

423 :名無し:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:mgiIxDYJ0
>>420
確かに年収なんてそんなもんだよね
反論してるやつなんなの?

424 :マゾ芝:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:qh4qCtc+O
おじいさんは米兵に射殺され
お父さんはアメリカに巨額をむしられ
それでもアメリカさまに黙って女房を差し出す
それがチョン顔の東芝まんの宿命か

425 :名無しさん代理:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:xKm0J1aB0
ここで騒いでいる社外厨に聞きたいんだが
東芝の年収を低く主張することに
どんな利点があるんだ?


就職板を荒らす材料?
それとも株価の操作(笑)?

426 :ななしさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:cT97HuPVP
>>425
年収はカンパニーによってピンキリやぞー
あと、コーポレートの待遇は実態にあっていなさすぎ

427 :名無し:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:3sSjfEpR0
ここで東芝の年収が高いと主張することになんの利点があるんだ?


自分の年収低いと愚痴る書き込みならわかるんだが

428 :hitsuji:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:Y8uUtSs50
>>425
大学生お疲れ。。
家電の給料なんてクソだよ

429 :無名:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN ID:14wW+5gK0
家電は子会社だろ

430 :名無しさん代理:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:t0nP+ufQ0
とりあえず>427と>428が社外だということはわかった。

431 :HAS:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:w5+fihSI0
>>430
>>423もだねw

432 :シンドラーエレベータ:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:lBVRNK5S0
東芝のエレベータ

三菱電機ビルテクノサービス 謹製

433 :名無し:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:vZvUob7y0
給料安いと書くと社外にするのは無理ありすぎだな

434 :HAS:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:w5+fihSI0
>>433
     /: : : : : __: :/: : ::/: : ://: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ    ___
     /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::、  /     ヽ
    /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :/  リ!: ::/ノ  l`ヽl !: : |: : : :l: :l: リ / そ そ お \
   /: : ヽヾ/: : l/::l |/|||llllヾ,、  / |: :/ , -==、 l\:::|: : : :|i: | /   う う  前  |
.   /: : : //ヾ ; :|!: イ、||ll|||||::||    ノノ  イ|||||||ヾ、 |: ::|!: : イ: ::|/   な 思 が
   /: : ://: : :ヽソ::ヽl |{ i||ll"ン    ´   i| l|||l"l `|: /|: : /'!/l     ん う
 ∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-      ,  ー=z_ソ   |/ ハメ;, :: ::|.   だ ん
   i|::ハ: : : : : : : : : : : 、ヘヘヘヘ     、  ヘヘヘヘヘ /: : : : : \,|.   ろ な
   |!l |: : : : : : : : :、: ::\    、-―-,      / : : :丶;,,;,:ミヽ   う  ら
     丶: :ハ、lヽ: :ヽ: : ::\__  `~ "      /: : ト; lヽ)   ゝ
       レ `| `、l`、>=ニ´        ,  _´ : :} `   /
         ,,、r"^~´"''''"t-`r、 _  -、 ´ヽノ \ノ   /    お ・
       ,;'~  _r-- 、__     ~f、_>'、_         |  で  前 ・
      f~  ,;"     ~"t___    ミ、 ^'t         |  は  ん ・
      ,"  ,~         ヾ~'-、__ ミ_ξ丶     |  な  中 ・
     ;'  ,イ ..          ヽ_   ヾ、0ヽ丶    l         /
     ( ;":: |: :: ..          .`,   ヾ 丶 !    \____/
     ;;;; :: 入:: :: ::      l`ー-、   )l   ヾ 丶
     "~、ソ:: :い:: :     \_  ノ ,    ヾ 丶

435 :名無しさん:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:ugyEXR3/0
一体いつになったら事業改革ごっこ終わるんだっけ?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000869-wsj-bus_all

436 :名無し:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:3pEKBoFQ0
>>434
お前痛い
年収低い、
もっと給料上げろと書いて何が悪い

437 :名無し:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:4PxWsm/D0
>>435
事業終了まで

438 :名無しさん:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:A5CrXKuk0
海外メディアは「馴れ合いの構図」と指摘。

http://jp.wsj.com/article/SB10001424127887324582304578484693870429404.html

439 :名無しさん代理:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:z1SrtHmv0
>436
ではキミが主張する年収が真実だと仮定しよう。
その額はイレギュラーで、どうみても個別事情。

で、そんなことをわざわざ
”ちくり裏事情板”に書いてどうしたいんだい?
まさか、ここに書けば給料あがると思ってるわけ?

という疑問。

440 :名無し:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:jp8jIWp40
東芝の年収やすいよ
もっとあげてほしい

441 :名無しさん:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:qVxrd/DS0
7月にトラブルでやむを得ず休日出勤したときのこと。
SMから「君の上司(主査)は出勤しないの?おかしいなぁ」って言われた。
担当だけでこなせる仕事なので特に問題ないのだが、
その主査、あまり休日出勤した実績がなくて、平日もフレックス使いまくり。
職場でもかなり浮いていて、他の主査やSMの心象は良くないみたいだ。

442 :名無しさん:2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN ID:odqkwFmc0
クラウド事業ってここって大丈夫なのか?
情報関連ではだめだめなんだが

443 :名無し:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:nrqPUpl30
主査や主幹っていつも何やってんの?
なんだか暇そうで眠そうなんだけど。

444 ::2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:zRzLp9q6O
出向者この程度の仕事で手当てついてるの?

リゾート気分か

445 :摂理:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:hYX8D2xp0
>>435
会長の出身母体…

446 :ショムニ:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:EW6r21zVO
どうかプロの安全屋を雇って下さい。

447 :名無しさん:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:r6pBFb4Q0
>>445
まあ説明にカタカナ言葉を連呼し始めたら危険シグナルだね
クラウド&ソリューションが機能するかどうかは甚だ疑問ですな

448 :名無し:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN ID:OYdnCBUz0
最近噂を聞いたのだけど、
部門交際費削減指示が出ると、
中小関連会社の役員兼務している部課長が、
その関連会社の経費として、社内接待をした費用を落としているって。。。
本当かなあ?

449 :c&s統:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:zWJKGiJ00
>>447
多分無理でしょ
なにやりたいか、現場がわかってない空気ぷんぷん

450 :名無しさん:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:JEyaapjm0
>>449
今度の社長は現場経験ゼロだから現場の空気は読めないっしょ。
何やら西ちゃんやら岡ちゃんと同じにおいがする。

451 :名無しさん:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:jYNNQyIh0
>>449
そもそもダメダメiVCの残飯でしょ?
できるヤツもいたんだがな。

452 :名無しさん:2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN ID:J0VWWdWv0
東芝、増益

半導体メモリーは好調続くが薄型テレビとパソコンの不振が深刻。
7月公表の固定費削減策に加えて追加リストラも視野。
社会インフラの採算向上を急ぐ。市場予想では15年3月期も増益見通し。

CTで世界首位。
ヘルスケア売上高を16年3月期に6000億円に拡大し、第3の柱に。

453 :本社もどうよ:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:2L3CBiHK0
>>451
32階は上が朝令暮改でメンタルやられたの続出と噂されてた

454 :青即死:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:UNVRQ+Ib0
青って役職以上は強制定時出社になったの?

455 :名無し:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:rzsL5fWo0
>>392
そいつを知ってる。京浜だよな?
何ヵ月も休みがちで無断欠勤もあったらしい。
たしか半年以上前にクビになったよ。
仕事に出ないくせに飲み会はしっかり来て調子こくわ
ガラが悪いわで評判が悪かったそうだ。

今はいないから諦めて他で探すことをすすめる。

456 :sage:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:q6f1oyEI0
>>454
役職だけでなく平も。

457 :名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:7v+M0Mbi0
<<456

きらスイを改めキリすいですな。
N社の二の舞は確実。

458 :名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:SGi4dlG/0
うちも定時出社でないと残業を認めないとお達しがでたことあった。
いつの間にかなし崩し。開発担当だけがバカをみるところだ。

459 ::2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:8h1lK7bK0
>>456
一体、いつからそんな制度になったのか?
本はそんな制度無いぞ。
もし違反したら、どんなペナルティがあるのか?
配置転換の候補を決めるためというのは三重三重だ。
いつも11時頃出社していたのが、マジメに定時前出社しているのには笑えるよwwwww
今までが生ぬるかったんだよな。社会人の生き方してなくて。

460 :sage:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:Rqyqxtrz0
>>459
DS社限定で昨日から。
DS社の業績が悪いのはズレ勤が多いからだときら推が言い出して、昨日から期間限定で勤務時間を調べ始めたらしい。
で、結果を良く見せるため、子供の送り迎えや通院以外はフレックスを使うな。使うなら事前にSMの承認を受けろ。と上長が言い出した。

461 :名無しさん代理:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:xpnlw4bP0
制度ではないが、22時以降の勤務を減らす為の施策が変な方向へ・・・。


22時以降退社者に10時以降出社者が結構多かったので
総務が就業開始時間に#30の様子を見に行ったら
照明すらついていないフロアがあって激怒w

特に#30の管理職は定時出社して部下へ手本を示せ!「こねっと」も読め!
一般者は22時以降退社するなら遅くとも10時迄に出社せよ!

という、指示なのだが
それを拡大解釈して一般者を巻き込んでいる
屑管理職が多数存在しているようだ。

462 :名無しさん代理:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:xpnlw4bP0
つーか、東京のチベットに定時出社とか
原住民でもない限りムリっしょ(-_-;)

463 :名無し:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:qi2miFXz0
10時以降出社は常識的にどうかと思うが。

464 :名無し:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:XprYrWPa0
50歳以上の退職は、自己都合でも、退職金が減額されない定年(扱)になるのかなあ?

465 :経験則:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:fjjiLCIP0
仕事量が過大になると10時出勤〜22時以降退勤のループになりやすい。
なってしまったら仕事量そのままでのリセットは難しいね。

466 :名無し:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:qU6ecemi0
東芝こんなスレ立てて裁判で敗訴した原告必死に叩いてるぞ
恥の上塗りしてるよ

【裁判】重光由美さん 高裁勝訴も上告 東芝上告せず
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1376659628/

東芝が憎い!重光由美が好き!なメンヘラ応援スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1376655427/

467 :名無し:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:8Iw9S83D0
これ本当?

879 就職戦線異状名無しさん sage 2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN
>>875
「投死場します」と遺書に書き残し飛び降り自殺した従業員がいたらしい。

468 :スタブ:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:cXBMVWGa0
>>465
あーそれわかる
本社移転後も定時守られんのかね
遠くなるんだが

469 :名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:bh8DhyVV0
>>465
で、N社の二の舞になる。

470 :支店:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:Gk29ofEf0
>>468
本社移転って何?

471 :名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:WPRZvDFN0
DS社の施策は何かずれてないかい?

うまくいっていない事業はトコトンおかしくなるw

472 :スタブ:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:cTa54jiD0
ここにさ、クビになったメンヘラ社員が情報取ろうとして書き込むこと多いよね
バカなふりしてる、ってより本当にバカなんだろうけどw

473 :大分工場だより:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:WPRZvDFN0
老朽化する設備、高騰する人件費、縮小する生産計画、更なる高齢化。
これがバカ工場長の安部ノミクスってか?

474 :sage:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:7CLJdHMY0
>>470
もしかして(本)の一部の部門が川崎に移動することじゃないか?

475 :支店:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:Gk29ofEf0
それは本社移転ではない。
>>468がそのことを言っているのなら、>>468は強制退職に追い込まれたメンヘラ旧社員ということだw

476 :名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:s8lM7/xpI
>>473
中々良いところ突いてるな。
コストダウンして金ケチったら設備ボロボロだよ。
老朽化どころか廃棄間近だな。

477 :名無し:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:McSd+9Eh0
儲かっている部門の本社機能が川崎市に移転し、
お荷物スタッフや部門は移転しない、選別的移転ねww。
本社登記は東京のままだけどねw。

478 :ななしさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:ilGEibFMP
>>477
単に移転計画が海外営業に反対されて中途半端なゴミになっただけだろ
海外から見ると「TOKYO」と「YOKOHAMA」はそれなりのステータスあるけど
「KAWASAKI」はどこそれ?ってレベルらしいから

479 :名無しさん:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:tH1nR5s70
>>478
KAWASAKI?バイクの会社か?

480 :名無し:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:45STigC50
>>478
赤字商売の海外営業はプライド高いけど発言権ないよねww

481 :姫路:2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:U8oBn09AO
ルソンの壺見て勉強しろ!
固定費カットだけしても仕方ない。

482 :名無しさん:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:W9Go9xC30
>>210>>221>>231>>240>>247>>255>>258>>263>>265-266>>271>>285>>288>>293>>296>>300
>>307>>309>>315>>319>>323>>326>>335>>339>>341>>349>>356

窓口ないですか?

483 :自殺したい:2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:KOkwSUuX0
>>478>>479
そうそう!。外国人にKAWASAKIって言うと、川崎市じゃないてバイクの会社の方が有名

484 :ななしさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:Wcn/NgTCP
>>477
稼ぎ頭のメモリは浜松町のままやね

485 :ぺろ:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:EaTmEitf0
浜松町の貸しビル部分はかなりリフォームすんだよね
いいな、テナント

486 :名無しさん:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:SHF+ZtCp0
こねっとがエグゼクティブラウンジかよwww
貧相なラウンジだこと

487 :自殺したい:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:UtFPZ+7E0
HASが川崎移転だって。この前はTASCが日進町移転したし・・・。
このままどんどん移転したら空っぽじゃん・・・
本社ビルどうなるの?

488 :ぺろ:2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:EaTmEitf0
>>487
貸しビル
名前は浜松町ビルディング

489 :hamamatutyou:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:0W90oulq0
本社スカスカになるの?
どこが残っているんだ?

490 :名無しさん代理:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:Y5KyJFXW0
本社ビルより新センタービルの方が、賃料が安いという噂です。
新センタービルを本社にしなかったのは最終的に当時の社長が許可しなかったという噂です。

>489は社外の方ですね。

移転対象部門は既にいろいろ準備しています。
何も準備していない部門が残ります。

プレスリリースです。参考にしてください。
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2013_04/pr_j1102.htm

491 :エムシー:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:+sbRl+YyO
みゆきクラブってまだあるの?

492 :hamamatutyou:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:KhwgMEOL0
>>490
ありがとうございます。
社外の者です。
というか、浜松町本社ビル近くに住んでいるので
ちょろっと気になって。

493 :名無し:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN ID:Lrr+yNXt0
>>484
たまたま黒字でしょうw
あれだけ設備投資して安定収益にならないのはつらいねw

494 :S:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN ID:jBt7tB4y0
>>493
dramと同じ道を。。。

495 :名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:odzdEstoi
東芝退社した田中アリサだっけ?
デリヘルとかピンサロとかで働きまくった挙句
大学生の彼氏との間に子供できて
その大学生が堕ろせだの最低なこと言ったって
嘘言い振り回して金ふんだくろうとしてたみたい。
大学生カワイソス(;´・ω・)w
なんでも大学辞めて働こうとまでしてたみたいw
金借りて逃げるわ股は掛けまくるわ最悪ですねw

496 :名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:BeeNYoFz0
>>495
あなた何者?
退職前の半年間はあまり出社してなくて部署の先輩や上司が困ってました
部署にいたキープの彼氏?(当人はバレていない思っていた様子)が同じ頃から異常に痩せていき、皆で心配していました
思い出すと疫病神みたいな女でしたね

497 :名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:odzdEstoi
>>496
私ですか?
田中アリサが福岡に来て作った彼氏の友達ですよw

あいつ迷惑しか人に掛けて来てないんじゃないかな?

498 ::2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:iPrd2nCG0
会社の裏事情を書けや。
人の悪口はツイッターにでも書いとけ

499 :名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:HcFFNBmb0
>>497
分かったからお前の名前ここに書いとけ
そうでないと信用せん

500 :名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:otqCmmGN0
アリサの話題はあっちにレスしませんか

501 :名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:odzdEstoi
>>499
名前は言えないけど、最近別れた彼氏の友達なんで
田中のこれからのある程度の行動は分かりますよ。

502 :名無し:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:cVRnhYVf0
>>501
スレ違いになるからあちらへ行きましょう

503 :名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:6czj5myA0
おお、これはまさしく変な荒らしが入る前のいつもの東芝スレの雰囲気だwww
平和に戻ったんだなwww

504 :流れ:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:keOyNUp/i
変な荒らしは、2ちゃん流出騒ぎでメアドと書き込みlog流出+貼られたメアド削除申請、というのを学生に突っ込まれて沈黙。
会社と裁判を10年くらいやってる元女社員らしいよ。

505 :ななしさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:FhAdhjmfP
なんとまあ、あの延々とつながってたコピペはご本人のものだったのか・・・
世間に全然注目されてないからってやりかた間違えすぎにもほどが・・・

506 :名無し:2013/09/01(日) 01:45:51.80 ID:EVbDQ5n30
なにこのキモい3連投

507 :なのはな:2013/09/01(日) 08:58:16.28 ID:3JFCHiCy0
>>506
あら、ご本人?
ID違うのが連投と見えるとはw
メンタルヘルスあたりにお帰りくださいね

508 :名無し:2013/09/01(日) 09:26:30.26 ID:EVbDQ5n30
あれ、まだ連投つづけてんの?
IDまで変えてキモ!

509 :なのはな:2013/09/01(日) 11:02:16.82 ID:3JFCHiCy0
>>508
あら、自分のメアドの削除依頼出してた元社員?

510 :名無しさん:2013/09/01(日) 11:43:53.74 ID:ipqPvyei0
折角机の上をきれいにしたのに、また組合のチラシが置いてあった。
どうせ読まずにシュレッダーに行くんだから、電子ファイルにしてメールで
配布したらいいのに。
組合費のうちチラシに費やされる費用も半端じゃないんでしょ?
ピザ屋のチラシなみにうざいんだけど。

511 :ななしさん:2013/09/01(日) 19:01:49.45 ID:6Rdr8jyBP
>>510
わざわざシュレッダーにかける電気代もったいないだろ
こんなもんのどこに社外秘情報が入ってるって言うんだ

512 :ななしさん:2013/09/01(日) 19:05:25.81 ID:6Rdr8jyBP
>>510
印刷業者のキックバックが入ってるんではないかとか疑ってしまうレベル
社内販売の無駄に豪華なチラシとかもそうだけどさ

513 :名無しさん代理:2013/09/01(日) 23:06:00.75 ID:MDO8zfg50
社販のチラシは明らかに紙質おちてるけど印刷で派手に見える。

組合のチラシは各職場の代議員(もしくは同様の役割の人)からの
申告数を配布してる場合が殆ど。

514 :ななしさん:2013/09/01(日) 23:08:55.98 ID:6Rdr8jyBP
>>513
そもそも紙は要らんと思うの
特に一人1台PCとネットワークが用意されてる事業所には
メールでいいじゃん
読まないやつはどうせ読まないんだから

515 :名無しさん代理:2013/09/01(日) 23:20:10.80 ID:MDO8zfg50
>514
だから、担当の代議員にその様に交渉すればいいのでは?
紙で配布するな。組合HPで読むから不要だと。


ちなみに御用組合だから忘れてる人が多いだろうけど
業務用PCやメール(社内は従量制w)は会社の資源なのですよ。
だけど会社から許可貰って組合活動にも使っていいことになっているとかなんとか。

もう建前すらどこにあるのかよくわからんw

516 :名無しさん代理:2013/09/01(日) 23:22:55.82 ID:MDO8zfg50
もっとも最近じゃ、間接員から直接員への配置換えが横行したので
紙の需要割合が増えたらしいが・・・。

517 :たいし:2013/09/02(月) 22:11:11.93 ID:hE7iIMFdO
なんでもかんでも回覧するな!

518 :名無しさん:2013/09/03(火) 22:13:01.51 ID:BkC1n54M0
>516
チームサーベイの結果がそろそろ出るころだけど
そういうところの結果はどうなのよ?

519 :叔父:2013/09/04(水) 00:07:02.65 ID:Pk8wG8kwi
Re;
Re;Re;
みたいなメール合戦。ほんとおばかな会社だ

Re; 『 …です。』 でも心の中は (みんな俺様はいいこと書くだろ、賢いだろ…)
みたいなメールで点数かせぎするバカ。特に若いやつに多く。

520 :まるほん:2013/09/04(水) 06:35:59.38 ID:DOm4BByh0
DS社はどうだ?

人減らしは順調か?

広域配転はまだやるのか?

521 :自殺したい:2013/09/05(木) 08:00:42.95 ID:Ge5NOniM0
で、青は結局どうなるの?そのまま残る?閉鎖?
深ってまだあるんだっけ?もうJDしか残ってない?

522 :September:2013/09/06(金) 08:04:20.43 ID:tzyvt5KMO
いまだに存在しない課のホームページあるね。

523 :ルポ:2013/09/06(金) 08:21:09.09 ID:aKZ2C33f0
東芝のワーープロが好きだった

524 :名無しさん:2013/09/06(金) 17:09:33.22 ID:Vr2DlvAF0
青で白物やればいいのに

525 :名無しさん代理:2013/09/06(金) 22:52:04.52 ID:Wt/1ywov0
白物は既に子会社では?

526 :名無しさん:2013/09/07(土) 00:01:00.52 ID:KL9tJZyr0
青で白やって赤拡大。

527 :自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい:2013/09/07(土) 23:32:28.99 ID:POTrVHnw0
>>526
ワラタw

528 :名無しさん:2013/09/08(日) 09:35:08.81 ID:d9myI6Rt0
富士通ではいまだにオアシスを使うそう。
どこもそうだが年寄り保護政策はもう止めたれ。

529 :名無しさん代理:2013/09/08(日) 12:16:55.89 ID:z2fdGPic0
「こねっと」でMIに批判集まりすぎて
社長が話題そらしてる。ワラタ


2020オリンピックが東京に決まったから
NexTV対応で再々編になったりして。

数年後に、TV事業から社会インフラ事業へシフトした人材を
またTV事業へ戻しますって、やりそう。

530 :名無しさん:2013/09/08(日) 14:39:47.62 ID:GKW3NnZA0
>>529

531 :名無しさん:2013/09/08(日) 14:40:18.59 ID:GKW3NnZA0
>>529
MIわろた
ついに本音いっちゃったかー

532 :自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい自殺したい:2013/09/08(日) 21:20:22.52 ID:FMhMpd2S0
MI関連人員、まるごと削減おねがいしまーすw

533 :ななしさん:2013/09/08(日) 22:11:06.18 ID:ePrsIvgH0
>>532
やつらの人件費が一番無駄だよな

534 :名無しさん:2013/09/08(日) 23:21:05.70 ID:BGDcbrde0
>529
>「こねっと」でMIに批判集まりすぎて
MIでなくて本心は人間性に対する憤りでは?
誤字とかスペルミス、グラフが見難い、はては改行まで
どうでもいい資料のアラをVIPの前で指摘する小太りの
オッサンに対する憤りw

535 :眠い:2013/09/08(日) 23:32:59.87 ID:aoVjfwvb0
>>534
リンクはれ

536 :ななしさん:2013/09/09(月) 02:16:55.42 ID:UTtle4Tf0
>>535
見れないリンク貼ってどうするよ

537 :ぐりぃい:2013/09/09(月) 10:29:16.48 ID:m2zTL19/0


538 ::2013/09/09(月) 15:30:49.86 ID:wKNkFHYWO
口だけチンピラうぜー
口だけのくせに語る語るw

539 :姫路:2013/09/10(火) 06:01:29.98 ID:xrLMs7kLO
ついに…

540 :名無しさん:2013/09/10(火) 06:30:22.49 ID:JaPzdg68I
>>539
加賀百万石送りですか?

541 :名無し:2013/09/11(水) 13:17:27.65 ID:wcevXaLx0
>>539
何人ぐらい加賀送りになるのかな?
当然、ダメな奴から送られて行くのかな?

542 :名無しさん:2013/09/11(水) 14:16:45.61 ID:FXhl9gG30
仕事すれば給与くれるんだろう。
なら、喜んで行くよ。

543 :名無しさん:2013/09/11(水) 19:09:02.13 ID:SOCzcYrB0
姫半はもうダメぽ

544 :トナー:2013/09/11(水) 21:02:13.59 ID:t9Tu0eNn0
大森和芳

545 :名無しさん:2013/09/12(木) 00:15:52.30 ID:KN8yV0Jf0
>>541

違いまんがな
上司から疎まれている奴からに・・・
と いう事で今の窮状があるわけで。
ますます太子党は隣国同様にピンチッ!

546 :たいし:2013/09/12(木) 04:32:04.70 ID:1rdiLNYcO
150人以上

547 :名無し:2013/09/12(木) 09:02:04.56 ID:EneGA8oR0
>>545
なるほどー。
>>546
150人以上とは結構な数ですねー。

548 :名無しさん:2013/09/12(木) 21:01:31.33 ID:tW/fjfLo0
姫路は上司なんとかより事業そのものがあかんがな。

549 :たいし:2013/09/13(金) 07:35:23.33 ID:W2CicawEO
邦たんも行くの?

550 :名無し:2013/09/13(金) 22:58:19.81 ID:NyP96wwmI
主務に昇格する要件て何なん?
部署ごとに差はあるだろうけど。

551 :ななしさん:2013/09/13(金) 23:10:59.57 ID:nbkhfbEu0
>>550
部長に気に入られること

552 :眠い:2013/09/13(金) 23:44:15.66 ID:TUaoiN5p0
昇格試験というものがないからな ( ゚д゚)ポカーン

553 :眠い:2013/09/13(金) 23:45:06.90 ID:TUaoiN5p0
>>551
課長だろ

554 :名無し:2013/09/14(土) 00:05:41.97 ID:ok2D3MSnI
ありがとう。
さすがに期ごとの評価ポイントが累計いくつとか、
基準が決まってるわけじゃないの?

555 :無駄:2013/09/14(土) 06:47:09.38 ID:tEEf6jWk0
連続E評価取ってても、新設部署とか昇格枠(人数)自体が無い場合もある。

556 :名無し:2013/09/14(土) 08:00:07.11 ID:LN/N+ShV0
奴隷のように働くことだな

557 :ななしさん:2013/09/14(土) 08:22:38.80 ID:rLPyS/9IP
>>554
決まってるけど
それを上げるのも上司だから・・・
上司が昇格させるのを決めると
お決まりのように評価が上がる
昇格した途端、普通に戻るけど

558 :ab/cd:2013/09/14(土) 08:39:53.29 ID:y2IdZmL/O
東芝の女は色黒で、おでこがちっちゃい
まるでド派遣、つーかチョンチャン系
部長も課長もチョンチャンかあ?
臆病で卑劣なバカ

ヨーロピアンに叱られて、東京電力が走り回り
その東京電力に怒鳴られて、東芝のお父さんが死ぬまでかけずり回る
どうしようもない宿命

559 :ななしさん:2013/09/14(土) 10:20:23.59 ID:KEFD4S6o0
>>557
たしか「三回連続でEを取ると昇格の対象になる」だったと思うけど、実際の運用
は「Eを取った奴を昇格させる」じゃなくて「昇格させたい奴にEをつける」だからな。
対象者でなければ、何をしても「そんなの成果とは認めない。A。」で終わり。

560 :名無し:2013/09/14(土) 13:37:15.92 ID:AXmbLXB60
主務への昇格

 青梅事業所のパソコンを設計する職場で、平社員から主務に昇格させる基準です。

 期ごとの評価が、基準を上回っていて、それが3期続いていることが、標準の条件です。
そうすれば、部長が昇格の推薦を勤労部に提出して、認定を受けて主務になります。

 期は、6ヶ月をさすのか、1年をさすのか分かりませんでした。

 大学を卒業して、30才前後の社員が対象になります。部長やグループ長(課長)は、だれを主務にするか意識的に、政策的に動きます。
この社員を主務に昇格させようと目をつけると、3期連続評価を基準以上にします。

 声が大きい、目立つ、社交的な社員は昇格年齢が早い傾向にあります。
また労働組合の代議員や職場委員をやっている(やっていた)社員は、評価を良くします。

Bを一度でも付けられれば一生昇格できない。

561 :眠い:2013/09/14(土) 15:17:11.91 ID:NohIbYfa0
>>560
b連チャンでも昇格してる人いますよ。

昇格させないと人材育成してないことになって、
部課長の責任になる。

562 :名無し:2013/09/14(土) 18:08:09.59 ID:AXmbLXB60
来月新体制発表!

青 MC(鮒その他)から四日市への異動は千人規模になるらしい。

563 :名無し:2013/09/14(土) 18:37:43.27 ID:DLDgtmkx0
>>495
案の定さっさと中絶したな
かわいそうな自分をアピールしながら
裏で男からいくら金を引き出せるか計算してるよ

564 :名無しさん:2013/09/14(土) 18:56:24.84 ID:qxWGvg9e0
青から四日市か、明るくする会のWEBが楽しくなりそうだ。

セカンドライフでさよなら、したのが正解だったな。w

565 :名無しさん:2013/09/14(土) 19:29:16.88 ID:hEnaThSo0
電力システム社>セミコンダクター&ストレージ社>社会インフラ社>DS社
会社の地位的に優劣順だとこんな感じだよな

就活のお話でって後輩きたw

566 :名無しさん:2013/09/14(土) 19:30:42.77 ID:D/d5clfe0
何人かはすでに発表されてたけど、もう10月移動該当者は面談終わりかな。

567 :バイト人:2013/09/14(土) 19:41:32.93 ID:D/dNxu730
こねっと、いろいろ書きたいけど墓穴ほりそう・・・。

568 :名無しさん:2013/09/14(土) 22:09:12.56 ID:v8pYBt6F0
>>562

それでか、おかげで大分は行く場所ねえからトヨタへ応援だぞ。

569 ::2013/09/14(土) 23:01:57.15 ID:LltJlJ1X0
>>559
それはあるな。いつもより成果あげられなかったのになぜか連続でEだし。高い分には何も文句ないんだけどさ

570 :名無し:2013/09/15(日) 10:00:25.85 ID:Ud5V7qPG0
昇格規定について教えて頂いてどうもありがとう。
いつもA評価だからなー、まだまだ先の話だよね…。。

571 :名無しさん:2013/09/15(日) 12:27:33.82 ID:vqEvRju80
しかし青は定時にでてるけど、帰宅はなんの指示もなく今までどおりなんだよな
周りの残業時間の増えっぷりが半端じゃない

これで自殺とか精神疾患増えたら青総務は責任とれるのか?

572 :名無しさん:2013/09/15(日) 13:14:39.66 ID:Dp2ikH2z0
そんな責任とるわけありませ〜ん。
むしろ、精神疾患にでもかかって休職期間満了で切りたいとウズウズしているようです。w

573 :名無し:2013/09/15(日) 14:23:07.10 ID:flclQGHH0
主務なんて大卒なら誰でもなれるだろ無断欠勤した、とかなければ

惨事は過労死覚悟で働かないとまず無理だろうけど

574 :ななしさん:2013/09/15(日) 17:21:00.66 ID:EbeAhLyg0
>>573
上にも書かれているように、出世は上長の主観的な評価がすべて。
「こいつは仕事ができる奴」と思わせるか、可愛がられるかすればいい。

過労死覚悟で働かなくても、なれるやつはなれるし、過労死覚悟で働いても、
なれない奴はなれない。

575 :名無し:2013/09/15(日) 17:57:33.39 ID:ZIUxqjJF0
過労死覚悟で働いても参事になれるかわからんが
参事になるやつは過労死寸前だ
自分の回りでは

576 :名無し:2013/09/15(日) 18:21:41.29 ID:aUwkL/450
降格人事が必要

577 :大惨事:2013/09/15(日) 20:30:54.02 ID:XlZrBNsX0
私の周りでは、参事が大量に沸いてて暇そう(笑)

578 :名無し:2013/09/15(日) 20:35:41.52 ID:U+H+w2IL0
まあそうなんだろうけど、
近い年代の人たちに比べてやたら遅いのも嫌だな〜と思って。

579 :名無し:2013/09/15(日) 20:40:16.87 ID:U+H+w2IL0
>>573

まあそうなんだろうけど、
近い年代の人たちに比べてやたら遅いのも嫌だな〜と思って。

580 :名前:2013/09/15(日) 23:29:56.31 ID:ILecskZ50
主務だと給与いくらくらいなんですか?

581 :名無し:2013/09/15(日) 23:53:32.55 ID:yp6phpff0
500万円台〜

582 :ななしさん:2013/09/16(月) 00:32:30.47 ID:S5yUrveVP
>>577
そいつら飛ばされ予備軍だったりしないかい?
複惨事以上のやつらはお手軽ポンで転籍とかあるから・・・
主務以下はそれなりの手続きと事前調査、あと一応の拒否権があるけど
移住先確保してないとどこに飛ばされるか分からん恐怖の拒否権だが
惨事連中は問答無用だろ?

583 :自殺したい:2013/09/16(月) 00:39:40.76 ID:mJPMN6Yw0
>>581
主務なら800万はいくだろ。
労組の資料にに30歳モデル給与出てるだろ?
そこから昇給考課E1が3年連続で付いて、33歳で主務になったとして計算してみなよ。

584 :名無し:2013/09/16(月) 06:51:51.41 ID:6bWR79Ru0
主務に夢見すぎ
500万台〜だよ
残業たぷーりつけられる主務ならそれなりにいくかもしれんけど

585 ::2013/09/16(月) 09:22:10.58 ID:/P0C+EZl0
主務だけど700あるよ
部門によって違うんでしょ

586 :名無し:2013/09/16(月) 10:24:28.63 ID:W4KREvph0
まじかよー、30歳で700マン以上貰えるの?
羨ましいぜ。
そりゃ、限界まで働けダよ。ただの技術屋なんだからさ。
体を壊さないようにね。

587 :名無し:2013/09/16(月) 11:29:48.13 ID:G74ohh9N0
>>583
残業つけられるんだな
いいね

まあ過労死したくないからそこそこでいいんだけどさ

588 ::2013/09/16(月) 11:59:23.49 ID:64bBwwuo0
>>583
あなた、平でしょ。

589 :名無し:2013/09/16(月) 11:59:56.08 ID:eM+RXmj+0
30歳で700万?
そんなこと書かれてないし
30歳で主務にはなれないぞ

590 ::2013/09/16(月) 15:16:58.85 ID:/P0C+EZl0
>>589
33だよ
主務になったばかり

591 :名無し:2013/09/16(月) 21:28:08.09 ID:X6ychOeg0
>585
どこの部門なんだよ

592 :ななしさん:2013/09/16(月) 21:39:54.77 ID:S5yUrveVP
>>591
部門ってよりカンパニーでしょ
基本給は組合員は全社一律な基準なはずだけど
ボーナスはピンきりだから

593 ::2013/09/16(月) 21:46:34.96 ID:iUdWfzC10
>>590
生活残業してんじゃねーよ、ボケ

594 :社会インフラ:2013/09/16(月) 22:29:59.38 ID:X6ychOegI
>>592
やっぱり電力システム社が1番いい感じかな?

595 :sage:2013/09/16(月) 22:47:24.20 ID:QS/zlHMg0


596 :名無し:2013/09/16(月) 23:51:00.62 ID:7CjWe2/60
過労死したくねーよ
出世しなくていいから定時で帰りたいわ

597 ::2013/09/16(月) 23:57:32.45 ID:FICICUY70
>>596
生活残業してんじゃねーよ
役立たずはさっさと帰れ

598 :名無しさん:2013/09/17(火) 06:33:51.94 ID:3n3I/AEt0
●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。


  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||   せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}  残業しなければ生活できないって
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ  どんだけ基本給低いんだよ。www
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ

599 :ななし:2013/09/17(火) 07:41:29.52 ID:6YJ/Z6UK0
なに自分の事笑ってんだ?

600 :ななしさん:2013/09/17(火) 08:58:52.27 ID:lCTGSo2z0
>>598
というかこういう連中はローンとか
組むのにボーナスや残業代計算に入れてる馬鹿なだけだよな

601 :名無し:2013/09/17(火) 15:12:32.56 ID:xrMxj9th0
ふむふむ

602 :名無しさん:2013/09/17(火) 21:05:34.61 ID:Lelbj+bN0
>>600
自分の事バカとかw
生活残業しないと家も買えないんだろーが

603 :名無しさん:2013/09/17(火) 21:34:53.15 ID:68yYUZX90
最近は残業しても10hくらいだな

604 :ななしさん:2013/09/17(火) 23:10:35.29 ID:ZQuGoZRuP
>>602
別に買う必要無くね?
無理して都心部に糞高い家買わなくなって
リタイアした後に適当に郊外に終の住処を買えばいいよ

605 :名無しさん:2013/09/17(火) 23:43:50.06 ID:BfUP7FqY0
>>604
このスレで久しぶりの同感

606 :名無し:2013/09/18(水) 01:11:00.96 ID:1+rrPSdi0
電力は残業たぷーり

607 :ふとこ:2013/09/18(水) 01:39:31.74 ID:pTH/cwwRO
今家買う奴はアホ。
ソーラーも、ノートラブルでかろうじてトントン。

608 :名無しさん:2013/09/18(水) 09:03:52.56 ID:mhQhLgRz0
>>604
家買った途端「再配置」で遠いところへ飛ばされるか、
気づいたらリストラされていたり…

とにかくここに勤めている間は家なんか買えないよ。

609 :名無しさん:2013/09/18(水) 09:53:55.70 ID:4SAwPpCp0
コムカイ分解さん、CASくんがこのところ連続で休んでますよ。
また嫌がらせが始まってるんじゃないですかね?
仕事もしないで嫌がらせで憂さ晴らし、最低な職場ですねw

610 :名無しさん:2013/09/18(水) 14:05:01.48 ID:4SAwPpCp0


611 ::2013/09/18(水) 15:21:32.31 ID:RsnLfNw2i
あ()

※前スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1257818887

612 ::2013/09/18(水) 15:30:14.84 ID:RsnLfNw2i


613 :名無しさん:2013/09/18(水) 15:31:05.07 ID:4SAwPpCp0
コムカイ分解さん、CASくんね、25周年の式典に出させてもらえなかったんですよ。
人伝に聞いた話では「えっ?出るの?、仕事大丈夫なの?休んでばかりで、そんなのに出てる
余裕あるの?」などと嫌みを言われて、仕事の都合で出席できないと理由を書いていたら、
「仕事を理由にしないでよ、こっちが悪く思われるからやめてよ」といわれて、やむなく
休暇予定のためと書かされたそうですよ。実際には、休暇は取らず式典中も仕事してたそうです。
一度しかない式典をそんな形で欠席させられたそうですよ。

614 ::2013/09/18(水) 15:31:26.55 ID:oncHhxcT0


615 :名無し:2013/09/18(水) 19:52:06.98 ID:VuuqeKvhO
>>613
コムカイ文化遺産、そう言えばこの職場では人を消耗品みたいに扱う役職者がいましたね。
確か、役に立たなかったら追い出すからなと。パワハラですよねw

616 ::2013/09/20(金) 07:14:48.24 ID:f0xwDScj0
大体、工場の工員さんと本社のエリートが同じ給料のわけないだろ

617 :ななしさん:2013/09/20(金) 08:08:36.27 ID:3sQVK3ByP
>>616
役職同等ならそんな変わらんよ
本社の方が上役の人が多いから平均としては高いだろうが
組合員だけならね

618 ::2013/09/20(金) 19:55:14.34 ID:f0xwDScj0
あれそうなの?なら給料安いとか文句言えないや。そこらの中小よりはるかに恵まれてるよな。

619 :トナー:2013/09/21(土) 14:54:05.79 ID:DpN6+m8v0
早川工業の富田英実に胸ぐら掴まれた・・・

620 :名無しさん:2013/09/21(土) 15:24:49.32 ID:HNh2QqwG0
本社にいるグループ会社にチンピラがいてビビったわ。仕事やらねーとか上に向かってデカい声でのたまわり、後でそっと見に行ったらイヤホンしてYoutube見てやんの。
同じゾーンでホント迷惑。なんであんなチンピラ使ってるんだろう。

621 :名無しさん:2013/09/21(土) 17:17:46.40 ID:TWNrZMAE0
>>613
今日もグループで1人、出勤させられてたね。
サービスでやらされてるんじゃないの?申請も出ていないようだし...

622 :くまもん:2013/09/21(土) 23:08:35.92 ID:2x899vGW0
宮本孝雄にクビにされたが、先日電話がかかってきた。

うるさいので切った。

623 :名無しさん:2013/09/22(日) 08:13:59.79 ID:FitHJMBZ0
実名カキコは本人が見た場合、デスノート並みの衝撃が加わる。

624 :名無し:2013/09/22(日) 10:34:47.68 ID:3j8dIMCi0
>>617
そこいらの中小

比べんなよアホ

625 :617:2013/09/22(日) 10:38:27.00 ID:EZODotWFP
>>624
それを何故俺に言う

626 :名無しさん:2013/09/22(日) 10:39:30.71 ID:THis0ZuP0
おまえら、たまには外で遊べ。

627 :デスマ部隊:2013/09/22(日) 23:57:31.02 ID:5mu7EOcr0
ウチのPCだと数分で終わる解析が会社のPCだとしばらく動作した後メモリ不足で落ちる。
今日は休みだけどウチで解析しちまったよ。

628 ::2013/09/23(月) 00:17:04.22 ID:5i9GkEpL0
>>627
ヒント:機密情報

629 :デスマ部隊:2013/09/23(月) 06:51:33.84 ID:7v24Iqxx0
>>628
元データは公知情報

630 :名無し:2013/09/23(月) 07:10:05.95 ID:GGjLY+Z90
>>626
>>590の33歳主務に失礼だろ

631 ::2013/09/23(月) 10:49:57.42 ID:6vRfICbW0
遊んでないで仕事しろ

632 :名無しさん代理:2013/09/23(月) 11:12:10.10 ID:j9kDw/9A0
これで全社員に再度e-Learningが課さたら
>627のせいだな

633 :名無しさん:2013/09/23(月) 16:33:58.96 ID:Im0ObR8V0
よし、月一でe-Learningを実施して業績改善につなげるぞ



MIで

634 :名無し:2013/09/23(月) 19:31:47.15 ID:R3UdRneF0
三十代主事1の裁量労働で、年収は880万円程です。どうも同じ年代・資格で、年収に600〜1000万円くらい幅がありそうですね。

635 :名無し:2013/09/23(月) 21:03:48.17 ID:/ALJiW/L0
おまえ、たまには外で遊べ

636 :トナー:2013/09/23(月) 21:04:31.72 ID:uKalCcHS0
進和エンジニアリングの星智裕に「結局あなたはなんにもできないんですねぇ」
などと罵声を浴びせられたよ


宮本孝雄のカバン持ち風情がグダグダ言うな!!

637 :名無し募集中。。。:2013/09/23(月) 21:05:47.60 ID:0wPHv6qT0
裁量労働のみなし残業って30h?

638 :名無し:2013/09/23(月) 21:27:37.35 ID:EhjmM8nc0
〉〉635
この連休は、BBQやったり、サイクリングに出掛けたり、毎日楽しく外で過ごしましたよ。
〉〉637
裁量みなし時間は、部署によって違うと思いますよ。

639 :うんこ:2013/09/23(月) 21:52:52.57 ID:S9J9FVKV0
アンカーもつけられない。
T芝クオリティー

640 :名無し:2013/09/23(月) 22:38:47.53 ID:z26HWygE0
>>639
これでよろしいですか?うんこさん。

641 :一二三:2013/09/25(水) 01:10:21.32 ID:mqxE+RD60
>>637
45Hくらいじゃね?
時間ではなく、基本給のXX%とかで決まっているはず。

642 ::2013/09/25(水) 19:25:31.27 ID:Q/D2qdYxi
>>637
うちは20だよ
これ下回ると評価やばいの?

643 :名無しさん代理:2013/09/26(木) 01:33:47.72 ID:2grDeKNb0
>642
SIS社では総務が残業少ない人リストを作成し、強制的に裁量・フルフレックス対象外にしてる。
そーやって業務手当不支給の主務を大量生産。人件費カットで会社ウマー(゜Д゜)

評価が多少下がるどころではなく
ざっくりと年収が2割くらい下がるかと。

644 :名無しさん代理:2013/09/26(木) 01:49:03.08 ID:2grDeKNb0
成果とか評価に関係なく、そんな理不尽な理由で
急に収入下げられたら生活に困ると会社や組合に相談したら
財形の払い戻し方法や、借金の手続き方法を教えてくれた。

総務も上司も組合も、所詮は他人事だとしか思ってないんだよね〜。
自己啓発で業務効率化とかアフォらしいわwww

645 ::2013/09/26(木) 06:49:24.09 ID:EfxQxJrn0
>>644
発想が逆。
みなし残業時間に到達してないんだろ。元々、余分に貰ってたんだよ。

日本の企業は、年齢と労働時間で給料が決まる。
収入に見合った生活しろ。
嫌なら、そして自分に自信あるなら、
実力主義の外資系、ベンチャー行くか、起業しろ。

646 :過労人:2013/09/26(木) 07:30:15.06 ID:bGgU/ZSp0
裁量労働制は元々、勤怠管理が難しい外回り営業とか研究職向けに導入されたんだけどな。
うちの会社は従業員の勤怠管理ができませ〜ん、ってことか。

647 ::2013/09/26(木) 08:23:59.17 ID:WZKwjrhti
そもそもみなし残業とか残業ありきで考えてんのが違和感あるんだけど

648 :名無しさん:2013/09/26(木) 19:05:52.14 ID:tvT5S24V0
毎日コツコツ2時間生活残業すれば全て丸く収まる

649 :無名:2013/09/26(木) 19:58:24.02 ID:tOgLwDxJ0
研究職って勤怠管理全然難しくないだろ

650 :名無しさん代理:2013/09/27(金) 00:14:31.22 ID:w3wiD8pc0
>645は残業至上主義だったのか(−−)

フルフレックスだったので、みなし残業時間は当時無かった。

少し経緯を説明すると
元々、主務には職務手当の制度があった。それを業務手当の制度に変えた。
これからはワークライフバランスで残業減らして効率的に働けと。
残業が多ければ一旦支給はするものの賞与で差し引いていた。

651 :名無しさん代理:2013/09/27(金) 00:31:32.90 ID:w3wiD8pc0
そのうち、残業も減ってきて成果もそれなりにあがり何度か業務表彰された。
で、またカンパニー社長表彰が決まった矢先に>643の事態となったわけで。

「この日はカンパニー社長表彰受賞祝賀会だから晩御飯いらないよ。
 で、来月から給料が13〜14万下がるみたいだよ。」

って、嫁に言ったら
「(#゚Д゚)はぁ?何で??表彰されてんのに給料下がるの?意味わかんない!」
ってキレられた。普通の反応だと思う。

まあ>648の方法使えば余裕で解消は可能なのだが
これでもモチベーション保てるのなら、そいつは基地外だ。

652 ::2013/09/27(金) 01:11:02.76 ID:WHgSWJd20
>>651
下っぱの考え。
全社的にみて、楽観視出来る状況なのか。
事業部単位で、黒字なとこがどれだけあるのか。

その表彰ってのは、会社に少なくとも億単位で儲けをもたらしてるのか。
もたらしてるなら、
転職か、起業すればいい。

653 :名無しさん代理:2013/09/27(金) 01:33:36.77 ID:w3wiD8pc0
下っぱなんだから下っぱの考えでいいんだよ。
>652は経営者か?

そうでなきゃ、部下や仲間を裏切って後ろから刺す
中間管理職によくあるタイプだな。
そういうエセ社畜が混ざってるといつまでたっても業務効率や労働環境が改善されないんだよね。


で、これらの表彰全部合わせれば余裕で数百億単位で儲けは出している。
(もちろん一人ではなく部門全体でだし、東芝に居たからできた)
が、もうそんなことはどうでもいいって会社から判断されたってこと。

だから、収入に見合った仕事を社内でしていれば双方問題ないってことだ。
テキトーにやってりゃ、まわりと同じ程度の仕事は余裕で処理できる。
(まわりもテキトーにやってたりするかもね〜(笑))

現実は、こんなだよw

654 ::2013/09/27(金) 01:58:12.47 ID:WVBz9EWy0
>>653
誰でも出来るルーチンワークでなく、
偶々、市況で儲けだしただけでもなく、
特許でも押さえたのなら、

そのような優秀な人材なら、
暇潰し2ちゃんでグチグチ文句言わず、転職すれば?起業すれば?

書くなら、裏事情書けよ。

655 :名無しさん代理:2013/09/27(金) 02:47:32.36 ID:w3wiD8pc0
質問されたから答えてあげただけなのに
大層なご挨拶ですね(苦笑)

やっぱりそういうタイプでしたか〜。

そうそう、
2ちゃんねるの書き込みなんか便所の落書きですよ。
フェイクかもしれないし、嘘かもしれないし。

主務になったばかりなら今後、同じ様な目にあうかもしれないけど
その時は、

「暇潰し2ちゃんでグチグチ文句言わず、転職すれば?起業すれば?」
「書くなら、裏事情書けよ。」

なんて書かれちゃうかもしれないけど、
くじけず、下っぱの考えにおちいらず、頑張ってください。

656 :国勢調査官:2013/09/27(金) 07:24:28.85 ID:d89sqLq/0
>>647
納期ありき、が無くなればいいんだがそれでは仕事が取れないんだよね〜

657 ::2013/09/27(金) 07:59:38.36 ID:ZS81UouZ0
>>655
とうに、辞めました。
全ての面でプラス。


文句タラタラ言いつつ、会社にしがみつく人って、
単に、生きてるだけ。
生活残業、頑張って下さい。

658 ::2013/09/27(金) 19:26:45.79 ID:8xSlobc8O
>>657
ガンバリマスメ

659 :ななしさん:2013/09/27(金) 19:37:46.42 ID:ZEq3Rwqt0
>>657
辞めてもここに未練がましくいるのも大差ないんじゃないかなあ

660 ::2013/09/27(金) 21:13:34.54 ID:r3VeEjzgi
>>656
納期ってあり得ない位きついの?
余裕持って作業できないと品質下がるよね
それともマネジメントの問題なのかな

661 ::2013/09/27(金) 21:14:59.16 ID:r3VeEjzgi
>>648
みなし残業相殺しようとするとそうなるよな・・・特に仕事もないのにコツコツ残業

662 :名無しさん:2013/09/27(金) 21:56:38.22 ID:EqsFA/wt0
>>657
辞めたんなら、ここに来るなよ。雑魚
おまい、かわいそう...

663 :名無しさん:2013/09/27(金) 22:01:59.09 ID:20KwNp1q0
会社の繁栄の為に滅私奉公したい奴なんか今いるのか?
皆自分の生活の為に働いてるだろ

664 :657:2013/09/27(金) 23:19:52.88 ID:8FtJzghW0
(・∀・)ニヤニヤ

665 :657:2013/09/27(金) 23:25:42.54 ID:ZwvcWbnC0
>>662
下っぱ(^皿^)

666 :ちょん:2013/09/27(金) 23:27:03.60 ID:ZwvcWbnC0
>>662
下っぱ(^皿^)

667 :ちん:2013/09/27(金) 23:27:45.02 ID:ZwvcWbnC0
>>657
うんこ

668 :死に体:2013/09/27(金) 23:39:54.70 ID:xYXoB8RC0
青森から都会へようこそ。

669 :しょんべん:2013/09/27(金) 23:41:02.09 ID:HB7exDZq0
>>667
こうんこ

670 :だんごむし:2013/09/27(金) 23:43:53.17 ID:LmDnFiRY0
>>1-669
黙れ

671 :名無しさん代理:2013/09/28(土) 00:06:30.13 ID:8Wlezp200
うわぁ・・・
>642で質問されたから答えてあげただけなのに
何故か説教されて厭味書かれて、あげく、実はとうに辞めただって・・・

変なのに関わっちゃったなぁ(−−;

672 :(笑):2013/09/28(土) 03:50:36.01 ID:WAUCsNdH0
>>671
お前が変。
おとなしくハイハイイエスマンしてろや。
クズ

673 :大痛:2013/09/28(土) 07:15:25.65 ID:1QPMEKpC0
>>661
それやったら強制的に下げる指示が出る

674 :名無し:2013/09/28(土) 23:45:17.26 ID:YzLsXfZ00
京浜をクビになった田中アリサです

二週間前に人工中絶しました
今夜から久しぶりに働きます
またピンサロです

http://i.imgur.com/78OaMOv.jpg
http://i.imgur.com/osOBVXa.jpg
ピンサロ用露出ドレス
http://i.imgur.com/0gIzr4N.jpg
結婚できないから中絶しました
http://i.imgur.com/ekqw8Nz.jpg

金と男と酒が大好き
http://i.imgur.com/LSOUTVi.png

675 :くまもん:2013/09/29(日) 21:51:17.96 ID:m7VRHU6H0
ふらる

676 :お仲間:2013/09/30(月) 15:30:55.75 ID:lXv/jZTqO
東芝 大分工場 『正社員』のスレ Part.4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1336058368/
東芝セミコンダクター社四日市工場 11棟目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346559174/
岩手東芝スレPart1
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1304463790/
東芝コンポーネンツ Part3
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1269568095/
速報】東芝テック派遣切り
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1233133376/
東芝セミコンダクタ社 北九州工場スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1262509266/
中部東芝エンジニアリングってどうよ(CTE)
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1237463409/
東芝 加賀工場  正社員スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1322745241/

677 :名無し:2013/09/30(月) 23:17:47.20 ID:ocnsDf5h0
東芝が敗訴した裁判だからって、AA荒らしは東芝脳無さすぎないか?


重光由美さん東芝・過労うつ 病労災・解雇裁判part9
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1356241305/

678 :名無しさん代理:2013/10/01(火) 00:08:42.55 ID:mu2a5rHI0
そんな見事なAA連投は、東芝工作員にはムリじゃね?
●買わないと不可能では?

679 :名無し:2013/10/01(火) 00:24:56.56 ID:QtyL96O60
裁判で敗訴した東芝以外に
原告応援スレを誰が荒らすんだよwww

脳無さすぎだよね

680 :名無し:2013/10/01(火) 00:32:05.09 ID:QtyL96O60
東芝工作員は仕事で当然●持ってるだろ

681 :617:2013/10/01(火) 02:00:51.18 ID:UmDWRJYYP
散々●持ってAA荒らししてた人が何言ってるんだか・・・

682 :名無し:2013/10/01(火) 03:50:21.01 ID:ZgIxLdBV0
確かに敗訴したからってAA荒らしはみっともなさすぎだが
最初から東芝の恥だらけだろこの裁判は


5 ばかな上部は対応考えてね 2013/06/16(日) 10:46:46.19 ID:l9lwdHNf0
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました?
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴してやっぱりまた敗訴ですか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥!

683 :たいし:2013/10/01(火) 05:32:00.31 ID:O4649hpdO
にせ鬱

684 :ななしさん:2013/10/01(火) 07:21:34.10 ID:UmDWRJYYP
うわあ、さんざん●でAA荒らししてたの無かったことにしてる・・・
●流出で全部ばれてるのに

685 :荒らし?:2013/10/01(火) 10:04:21.84 ID:rpWfUhGN0
事実をまさかAA荒らしと?
    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

686 :荒らし?:2013/10/01(火) 10:04:53.96 ID:rpWfUhGN0
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
08年4月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)

08年4月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

687 :ななし:2013/10/01(火) 23:12:15.77 ID:FWVYkQlx0
449 就職戦線異状名無しさん sage 2013/09/30(月) 22:00:41.28
海外テレビ事業縮小、ってことは新興国向け戦略が失敗、ってことか。
礼拝タイマー付きテレビとか、パワーTVとかダメだったのか。

どうせ、サムチョンとかにやられたんだろうな。
人は取られる、シェアは取られる…wwww

688 :ひめはん:2013/10/02(水) 06:41:00.39 ID:tFQuxvvd0
あげはん笑っ

689 :名無しさん:2013/10/02(水) 07:29:45.19 ID:x/e2NYLD0
>>688
東芝S&S社姫路地区
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1380625116/l50

690 ::2013/10/02(水) 08:37:03.57 ID:XVLuhEb10
>>687
タイマーと言えば、2013/10/01にcelllレグザの特定モデルが同時多発的な不具合起きたけど…。
たぶん、制御プログラムのバグなんだろうけど、開発は(青)辺りか?

691 :(笑):2013/10/02(水) 11:37:19.53 ID:oKAFIgr5O
677:就職戦線異状名無しさん :2013/10/01(火) 23:26:59.37 [sage]
4割がリストラ、リストラで生き残ってもやっと、他業種大手と同じ年収なんて可哀相に

【東芝のリストラの客観的証拠】
2001年  従業員数(人) ■53,202■   → 2005年  従業員数(人) ■30,810■    
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf

【リストラ生き残った人たちの東芝年収の客観的証拠】
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
NEC 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万

692 :ドラえもん:2013/10/03(木) 00:56:34.65 ID:PIyzaXrE0
>>691
年齢がおかしい。

693 :名無しさん:2013/10/03(木) 05:48:34.38 ID:NwPodokB0
>>691
素晴らしい会社だよ





























日本電産に較べて

694 :たいし:2013/10/03(木) 05:53:37.53 ID:F8kyR4blO
人を大切にします。

695 :ひめはん:2013/10/03(木) 06:32:40.27 ID:Vy7bBpz/0
ひめはん

696 :くまもん:2013/10/03(木) 21:51:24.79 ID:8Hf6RMQq0
葱坊主八巻恵一
渡辺雄太

697 :ひめはん:2013/10/04(金) 06:33:37.24 ID:uNNGiieN0
ひめはん

698 :絶望的:2013/10/05(土) 08:16:06.63 ID:/iken6LeO
原発事故を起こした東電にひたすらご機嫌伺い
暴力団へ融資する大銀行に平伏する
そんな東芝のお父さん カッコいいぞ!
もっと、もっと、卑しく生きろ 東芝のお父さん!
どうせ人生の意味なんか無いし

699 :たいし:2013/10/05(土) 08:58:03.72 ID:8X0cgtsWO
点検項目に、矛盾があっても○つけるバカ。
ハンコ押す上司

700 :多摩川:2013/10/05(土) 10:35:38.92 ID:nx6LnlNN0
TDIT個別半導体技術者 
多量技術者移動が行われたな 
姫路 蚊蛾関連 ?

701 :わろわろ:2013/10/06(日) 00:04:50.66 ID:b4LIW+XN0
なんか、もう姫路とかの田舎の話題やめない?

702 :sage:2013/10/06(日) 04:56:23.26 ID:Gy0EsQp+0
ヒトヲタイセツニスルカイシャデス

703 :関東:2013/10/06(日) 08:53:09.05 ID:XFXwpvBCO
無駄(ガラガラ)ビルってどうなった?固定資産税大変だな(涙)

704 :ひめはん:2013/10/07(月) 06:38:29.27 ID:mwlBxsqu0
ひめはん

705 :ななし:2013/10/07(月) 12:31:47.96 ID:cH8LPA220
東芝ってさ、子会社だか関連会社か知らんけど本当に酷い人材ばかり抱えてるよね。
大手だから分担でグループ会社で回してるんだろうけど
ここまで酷い会社も珍しいと思います。
アセットとかビジネス&ライフサービスとか。

706 :五月蝿い:2013/10/07(月) 19:48:25.18 ID:LhqX+LJ4O
迷惑岩手土人早よクビ切れ

707 :死に体:2013/10/07(月) 19:53:09.62 ID:YtcUyjUL0
震災関連の規制でリストラ出来ない

708 :くまもん:2013/10/07(月) 21:06:22.33 ID:oRYjAhG40
電力カンパニー 女川サイトのの岩間金雄が仕事もせずに
電力リフレッシュビルでジュースばかりを飲んで遊んでばかりいる件について

元請も含めた若い衆に「お前ら現場ど素人なのだ!!!!」などとの賜っていおきながら、
フェイスブックで青森だ東京だでくううことばかりで遊んでばかり。

こういう奴こそクビにしろよ。

石巻市南境 アマノ株式会社の日雇いフリーターのくせによ。

アマノの渡辺社長にいって東芝からクビにするよう勧告しろよな。

709 :本社:2013/10/08(火) 01:33:54.38 ID:629+tn3u0
本社の話題しよーぜ

710 :名無しさん:2013/10/08(火) 03:11:23.34 ID:QzmM+uS40
正しい従業員のサイト

過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人
同僚の自殺も労災に認定され、2009年5月には裁判で労災と認められている
社員のメンタルヘルスなど待遇を改善させて役に立っている。東芝が即日控訴し、高裁でも和解決裂させたたため現在も係争中
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

上の過労でうつ病になり解雇され、東芝相手に裁判で解雇無効を勝ち取った人のブログ
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/

東芝相手に裁判で勝ってる人
残業制度も改善させたりして従業員の役に立ってる。現在も労働委員会で係争中らしい
http://www.geocities.jp/toshibaworkers/

こっちは共産党
会社と和解したがまた新しい団体を作ったみたい
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/index.html

裁判はしてないけどスレを荒らさずに頑張ってる人
昔、裁判起こして東芝の制度を改善させたらしい
http://www.din.or.jp/~okidentt/hatarakumono.htm

711 :たいし:2013/10/08(火) 06:21:00.06 ID:z51eWjbGO
自販機 百円にして!

712 :ひめはん:2013/10/08(火) 06:36:02.34 ID:SMYRk8Ys0
ひめはん

713 :よっかいち:2013/10/08(火) 14:15:56.75 ID:ibKA+eBjO
震災被害者面してどや顔の岩手土人

714 :名無しさん:2013/10/08(火) 22:24:33.97 ID:KxP+c9ab0
>>713
>震災被害者面してどや顔の

四日市の民度の低さを露呈する低能

715 :バカばっか岩手土人:2013/10/08(火) 23:15:10.30 ID:ibKA+eBjO
>>714
傍若無人の低俗岩手土人乙w

716 :名無しさん@13周年:2013/10/09(水) 16:40:29.85 ID:4Ml0wsnJP
怖い韓国車
http://www.youtube.com/watch?v=UPzAz4py6J8

(4分30秒以降はガチで怖いです)

717 :ふざけんな:2013/10/10(木) 21:21:43.98 ID:ynOj0WFFO
バカハシ

718 :ё:2013/10/10(木) 21:52:57.56 ID:NG7+qn420
TOSHIBA= eine faszinierende Arbeitswelt

TOSHIBA=a fascinating working environment

719 :名無しさん:2013/10/10(木) 22:15:16.09 ID:qnQ96dwa0
バカ串

720 :ロビー:2013/10/11(金) 01:41:39.68 ID:OYa6D2KA0
ドイツ人に怒鳴られまくって
キチガイになった駐在員が可哀想すぎる
つか劣等人種っぷりに笑えるわな
あいつまっすぐ歩けなくなるほど傷んでる

721 :東芝柳町工場事件:2013/10/11(金) 20:40:18.98 ID:n9h1SkCG0
ドイツ人工作員も雇ったのか?

最近中国人の工作員がいないけど辞めたのかな

722 :無職:2013/10/12(土) 01:58:17.56 ID:BLIxgvmX0
3月末で早期定年退職した人居る?

定年の記念品が入っている段ボール箱を開けたら
TAKE YOUR CHOICEっていう商品カタログが入ってたんだけど
商品の申し込み期限がH25.9.17になってんだよ。
ヘリコプタークルージングが魅力的なんだけど、やっぱり期限切れで使えないのかい?

723 :ひめはん:2013/10/12(土) 06:43:20.92 ID:Rrh2ojlG0
直接担当に聞け!バカ!

724 :名無しさん:2013/10/12(土) 08:19:55.84 ID:bUQqIq990
ひめはん、おまえなぁ。
いつもつまらんカキコミよくしてるよな。
東芝社員に向いてないから退職したらどう?

725 :名無し:2013/10/12(土) 10:01:16.26 ID:b/mPLeYhi
>>722
なんで半年も経ってから開けるんだよ。

726 :T芝:2013/10/12(土) 12:02:03.44 ID:ke0nZtn30
>>722
プギャー

727 ::2013/10/13(日) 08:53:06.93 ID:2L8wgu1iO
あれ〜
異動するんじゃなかったの〜?
また口だけ〜?wwwww
ほんとおまえは口だけだなwwwwwwww

728 :無職:2013/10/13(日) 16:37:41.65 ID:i0sGag310
>>725
箱の中身でたいした物は「盾」ぐらいだと思ってたからほっぽっといたww
「盾」貰っても意味ないし・・・ってかこの「盾」無駄に立派過ぎる。
現金のほうがありがたいのにって思った!

729 :無職:2013/10/13(日) 16:42:06.01 ID:i0sGag310
>>726

  /⌒ヽ
 く/・ ⌒ヽ   
  | 3 (∪ ̄]
 く、・ (∩ ̄]
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

730 :無職継続中:2013/10/13(日) 17:19:56.90 ID:i0sGag310
なんかもう働く気が起きない。このままプーでも困らんし。
まぁ、いざとなったらフクイチで働けるしな。

つーか、高放射線量の中で働く人って年間何人必要なん?
5年後には労働者足りてるんですかね┐(´д`)┌
廃炉ビジネスもスグに破たんするんじゃねーの。
うーん、退職金から年金に振り分けた分を受け取れるのか・・・

おぅおぅ現役社員、社畜となってしっかり働いて利益をだせよ(*`Д´)ノ

731 :名無しさん:2013/10/13(日) 18:08:00.74 ID:Rks0V2Co0
>>730
早期って、いま何歳なん?割増も無かろうに。

732 :名無し:2013/10/13(日) 20:03:47.74 ID:CE9OkvAL0
死ぬよりましで逃げ出した?

733 :名無しさん:2013/10/13(日) 20:46:26.27 ID:ko0A4RMJ0
50になったら退職して商売はじめるぜ

734 :名無しさん:2013/10/13(日) 20:47:04.79 ID:A1k6JzVk0
DSのセカンドなんちゃらで早期退職したんだろ。

735 :無職:2013/10/14(月) 10:06:07.02 ID:es+5M7Eh0
>>731
85年入社組

>>732
それはある

>>733
成功を祈る

>>734
ピンポン♪

736 :名無しさん:2013/10/15(火) 01:58:58.29 ID:wjJxFJBH0
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1246947123/911
    ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

737 :ひめはん:2013/10/15(火) 06:51:34.75 ID:PMFaoT870
辞めて良かったな!

なんてやつにあったためしがないわ。

皆転落人生オワタ大損失なやつらだけ。

738 :たいし:2013/10/16(水) 11:58:52.10 ID:7i3UrXBBO
先日、同期の奴亡くなった。
そうとう現実はそうとう厳しかったらしい。
下請けにアゴで使われたとか(涙)
合掌

739 :ななしさん:2013/10/16(水) 12:47:54.73 ID:grclYYoyP
>>737
辞めるにしてもうまく行くやつは後腐れなく次で頑張ってるし
やめてもこんな所に未練がましくいるのは元々がおかしいんだよ
上手く次に就職しても協調性なく、似たような状況に追い込まれてるよ

740 :川下:2013/10/17(木) 06:32:21.61 ID:U2/k7nI00
人間っていつも比較対照して思考してるんだわ。

なんやから言っても大企業

名前も聞いたことない会社とは働きやすさが違う。そこを比較しては後悔して辞める。この繰り返しで転落人生になってる人ばかり。

741 ::2013/10/17(木) 06:44:32.78 ID:sFCF3xUg0
>>740
転職する場合、
同じ大企業か、起業すれば、
人生後悔のリスクは小さい。

742 :ななしさん:2013/10/17(木) 08:28:02.18 ID:z1Z80ImmP
>>740
だからそればっかりだから上手くいかないんじゃないの?
どっかで折り合いつけて自分を納得させて頑張らないと
そんな心境だと周りにもその感情が透けて見えてみんな
仲良くしよう思わなくなる

743 :東芝柳町工場事件:2013/10/17(木) 17:18:40.59 ID:HhY9fWoc0
元・柳町工場の40前後の男が
横浜某市の路上で野グソして
おばさんたちから怒鳴られていたzo
どういうモラルだったんだろ柳町

744 :名無しさん:2013/10/17(木) 22:53:52.08 ID:bfULooLL0
>>740
この会社でやっていけない人が他の会社でやっていくのは厳しい。

745 ::2013/10/17(木) 23:10:32.51 ID:h1pENu0Z0
>>744
やっていけない。ではなく、
やってらんない。が正解。

優秀なのはドンドン辞めてくよ。
(笑)

746 :ひめはん:2013/10/18(金) 06:45:15.49 ID:zOmG03Lk0
744

正論。

東芝人生25年というが中身はバカ社員が早期で辞めて五年就活して介護しか職はなくその介護も当然使いものになるはずなく今は俳人同然になってるの珍しくない。

747 ::2013/10/18(金) 07:07:20.81 ID:bUpQ2pAO0
高卒は、しがみついた方がいいと思うよ。

748 :ななしさん:2013/10/18(金) 08:24:35.36 ID:s2dmaTrfP
>>745
やってらんないって人はこんなとこ来ないからなあ
らってらんないって辞めたってことにしてお先真っ暗な人生を慰めて過ごす人ならくるのかな?

749 :あかさ:2013/10/18(金) 19:46:25.98 ID:stb1xjGV0
現実を見ないやつは辞めるんだよ。

750 ::2013/10/19(土) 00:13:48.73 ID:bsFKn+BL0
生活のため、能力ないやつは会社にしがみつくのがよいよ

751 :sage:2013/10/19(土) 01:32:55.12 ID:lr6UKgwi0
見間違いかもしれないけど
景品の或る棟のやつらが胸に「犬芝」電機とかなんとかいう所属札をつけていて
10分くらい笑いが止まらなかった記憶がある

752 :ロボ:2013/10/19(土) 12:18:09.31 ID:W7PDmaidO
ワロタ

ところで電力関係はちゃんと輸出物件の仕様を遵守してんだろうな

753 :本社:2013/10/19(土) 19:18:57.12 ID:R0GjGdoX0
>>72
ここ書いてるの、高卒工場勤務が多いのね

754 :無名:2013/10/19(土) 23:53:04.32 ID:stvRYlIU0
>>753
本社?偉そうに
研究所勤めの俺から見れば高卒工場勤務の方が
よっぽど会社の役に立っている 

本社?

笑えるなwww

755 :目撃:2013/10/19(土) 23:59:46.40 ID:TIzqu8cJ0
>>754
ドキユン
高卒発見!

756 :名無し:2013/10/20(日) 01:23:14.85 ID:ybFRR3z30
RDC展がんばってw

757 :本社:2013/10/20(日) 01:26:57.12 ID:qdF4uklZ0
工場なんか海外で賄えるもんな
インフラは別として

758 :潰れろ:2013/10/20(日) 09:23:55.89 ID:63g9oeAy0
工場の生産現場の高卒従業員を冷遇するメーカーなんて先がしれてるわ。

759 :ななしさん:2013/10/20(日) 14:49:30.12 ID:YVX4dFZVP
>>758
戦力になる若手ならいざ知らず
今いる高卒なんざ
シジイばっかりだろ
そんなん冷遇して当然だわ
諸外国から老人ホームっていわれてるんだぞ?

760 :目撃:2013/10/20(日) 15:50:22.79 ID:7RULM4mY0
ドキユン!

全員中卒でいいよ!

761 ::2013/10/21(月) 08:09:29.03 ID:Lj430uY2i
工場の社員ってちゃんと面接してんの?明らかなDQN大杉だろ。地元から適当に集めてんのかね?

762 :リストラ大好き東芝ちゃん:2013/10/21(月) 08:25:59.07 ID:pDhX95HO0
>>759
じじいもかつては「戦力」だったのだが。
まぁ、年取ったらリストラだしねぇ。この会社。

>>761
請負か派遣だろ。
まぁ、プロパがDQNでも全然構わないが。

763 :持ち帰り人:2013/10/21(月) 08:48:27.04 ID:Sxx6VZXp0
大陸から来た研修生グループがまるでやる気無しで困ってるって総務の人からきいた。
でもDQNっぽい人を世話係に任命したら真面目に研修受けるようになったそうだ。
どっかで「てめえ聞いてんのかよ!」と怒鳴り声を聞いた気がする。

764 :ななしさん:2013/10/21(月) 09:32:21.06 ID:hYL/tdVJP
>>762
そうだね、戦力だったときに金を出さなかったからの今の状況なんだけどさ
だからって、今の戦力犠牲にしてまでゴミに金出す必要ないよね
どのみち高齢化で使えない金食い虫が多すぎるんだよ
そのせいでゴミが戦力だった頃以上のクソな待遇を今の若手が強いられてんだよ

765 :リストラ大好き東芝ちゃん:2013/10/21(月) 12:10:54.56 ID:pDhX95HO0
>>764
そんなこと書いてると、ブーメランになるぞ。
いままでは老人ホームで飼い殺しだったけど
今じゃ、戦力外になったら容赦なくリストラ対象者だからな。

惨事になって、リストラの結果倉庫番させられたり、
もうめちゃめちゃ。

ジュースを絞った後の果物のクズは捨てなきゃね。w

766 :ななしさん:2013/10/21(月) 12:57:37.40 ID:hYL/tdVJP
>>765
ブーメランもなにも、
老人囲ってるおかげで
今まさに若手が割食ってるんだがな

767 :かん:2013/10/21(月) 21:59:30.78 ID:OExR0trni
上司より早く帰ってリフレッシュできる?

768 :トカマク:2013/10/21(月) 22:49:05.82 ID:Z+LXGdkXO
福島第一原発3号機のありさまが、今の東芝の現状を象徴的に表しているわな。
それにしても、自分が飲む水まで汚染されるとは思わんかった。
真面目な奴ほどきついだろうな。半減期長すぎだよな。

769 :名無しさん:2013/10/21(月) 23:06:09.51 ID:YCGpjZxa0
何もしてない惨事、MI関係者、高齢担当を首にすれば
全事業で黒字になるんじゃないかな。

770 :唐澤弁護士:2013/10/21(月) 23:42:11.06 ID:MXNI/z2S0
東京地裁平成25年(ヨ)第2845号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382325893/
情報開示を求めるスレ:東京地裁平成25年(ヨ)第2845号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382328406/

771 :アッキー:2013/10/22(火) 05:36:54.43 ID:ywke6U8WO
>>21
東芝ビデオ事件の当事者です。
当時は、2ちゃんねるをはじめとするサイトの方々が事件を取り上げて下さったので注目されたのだと思います。
ひろゆきさんも掲示板の見方を教えて下さるなど親切にして下さったのに、告げ口を軽はずみにうのみにしてカルト宗教の人かと思い込んだことがあり、申し訳なく思います。
東芝については、エンドユーザに対して官僚的に振る舞う傾向があると思います。
製品は良いものがあると思いますし、DVDレコーダーとダイナブックを使っています。サポートには、ちゃんと本名を名乗って問い合わせていますが、普通に応対してもらっています。
2009年に起こした事件については釈明ができません。ノートパソコンのありかを言わないまま服役するつもりでしたが、拘置所に移された後に自白した結果、執行猶予がつき、それもこの春に終わりました。

772 :ひめはん:2013/10/22(火) 06:53:40.94 ID:3suy8Xpf0
リストラなんかどこでやってるよ?デタラメいっちゃいかんよ。

773 :府不負:2013/10/22(火) 07:10:30.18 ID:lE1fgLZV0
余剰はひめはんへwww

774 :カード破産:2013/10/22(火) 08:12:25.19 ID:FI1/dJnT0
>>769
SからEへの降格も必要だと思う。

775 :名無しさん:2013/10/22(火) 08:27:35.26 ID:R1gm4MG80
降格はありましぇ〜ん。
リストラで変なところへ飛ばすか、解雇でしゅ。

776 :名無し:2013/10/22(火) 19:49:21.19 ID:d3XRdjfg0
Eって何の略なの?

777 :P:2013/10/22(火) 23:50:40.60 ID:jad/ZjgL0
Expert

778 ::2013/10/23(水) 00:47:21.91 ID:wxjCnfnh0
経営変革エキスパートだろ

779 :名無しさん代理:2013/10/23(水) 02:52:49.65 ID:eYRQwEN70
>771
ハンドルネームは当時と異なりますが
悪マニやAISNETでも議論を交わせていただいた者です。

その後、ひろゆきさんと直接話しましたが
あの事件がきっかけで2ちゃんねるが有名になったのは事実だし
うらんでいるような素振りはありませんでしたよ。

転送量問題で2ちゃんねるが一部閉鎖になったことはあるけど
本当に一時的にでも消滅したのは、あの時だけだと思い出話にはなっていました(笑)

東芝も当時とはかなり変わりました。
東芝ビデオ事件を教訓に社内教育やマニュアルも展開されました。
深谷工場は閉鎖され、サポートもグループ会社や協力会社が行っているようです。

780 ::2013/10/23(水) 04:18:27.50 ID:zqm+hu630
おい、深や青ならB-CASごろごろあるだろ?
廃棄するカードがあるなら俺が処分してやるから譲れ。

781 :たいし:2013/10/23(水) 06:01:42.43 ID:i/JqyeIUO
やなこった。

782 :土木工事:2013/10/23(水) 08:55:33.90 ID:xcUrjA5w0
>>780
まずお前が処分されるな

783 :アッキー:2013/10/23(水) 16:00:20.06 ID:uSJtzm4VO
>>779
レス、ありがとうございます。
ひろゆきさんのことを教えて下さって
ありがとうございます。
深谷工場はビデオを製造
していたところだった
でしょうか?当時、副社長さんと共に
来福された技術者の方は見識のある方でした。
サポート部門を代表して来た方は
私のことをにらみ続けていらしたのも
印象に残っています。
副社長さんは、そのお答えには納得が
できませんでしたが、お人柄は良い方でした。

784 ::2013/10/23(水) 21:56:18.24 ID:ZD0Xr+pf0
ヤマト運輸へ出向した奴って居たのか!
ろくに説明を聞かないで辞めたから知らんかった。

785 :名無しさん:2013/10/23(水) 22:04:43.28 ID:rz/Mhjrx0
テレビの修理をヤマト運輸の関連会社でやるから、修理の人全部転籍前提の出向だよ。

786 :目撃:2013/10/24(木) 00:00:49.28 ID:4ZbtaVDm0
>>784
ドキュン!
T芝に未練あるの??

787 :名無しさん代理:2013/10/24(木) 01:06:04.85 ID:ufQ08z8E0
>783
そうです、深谷工場はビデオの設計と製造をしていたところです。

ご存知だと思いますがその時の副社長はこの方ですね。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%BA%E4%BA%95%E5%BE%B9%E9%83%8E

788 ::2013/10/24(木) 01:44:03.20 ID:8jfWupjN0
>>786
未練ね〜
ん〜、それは無いかな。
でも、なんだかんだ言っても東芝の社員という肩書きは社会的信用が強いと感じているぞ。
掃き溜めに居てもこの利点は保持していた方が生きやすいと思う。
利用できるチカラはトコトン使って生き延びろ!
って感じですねp(^_^)q

789 :アッキー:2013/10/24(木) 02:34:31.81 ID:28YC4hWMO
>>787
レスありがとうございます。
町井元副社長は、ラグビー階では大きな存在だったとうかがったことがあります。立派な方だったのでしょうね。

790 :ケレセウェ:2013/10/24(木) 16:38:27.08 ID:/iQz+DCM0
流出したファイルから書き込みを纏めたけど
完全にアレだな
ttp://pastebin.com/raw.php?i=GWyv1iX4

791 :名無し:2013/10/24(木) 19:09:40.29 ID:Y8AmD/9F0
もはやライフワークなんだろうな

792 :名無しさん:2013/10/25(金) 00:39:30.09 ID:VUG1+5qr0
>>779

以下にまとめがあります
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E4%BA%8B%E4%BB%B6

793 :ひめはん:2013/10/26(土) 06:31:06.47 ID:ZS2BLiVr0
ひめちゃん(笑)

794 :のぐち:2013/10/28(月) 10:16:48.05 ID:LinTZ27g0
法的解釈はいつもおかしくて
技術的な創意工夫は絶無で
欧米からいつも金を脅し取られて
おまえら自尊心皆無でよく生きているよな
先天的な奴隷か

795 :イケメンズ:2013/10/28(月) 22:40:01.88 ID:yFT24JYT0
(現法案)のやつらみたいだな

796 :774:2013/10/28(月) 22:56:19.19 ID:UGFuMrSk0
エレベーター

797 :ひめはん:2013/10/29(火) 06:27:46.61 ID:Gb0bz7nT0
ひめちゃん(笑)

798 :賞与:2013/10/31(木) 00:07:50.26 ID:cPJ6JmrAO
大手電機メーカーの「東芝」は、ことし9月までの中間決算の業績が好調だったとして、
国内の従業員のこの冬のボーナスを、前の年に比べ3%を超えて引き上げる方針を明らかにしました。

東芝は30日、久保誠副社長が記者会見して、ことし4月から9月までの中間決算を発表しました。
それによりますと、東芝の本業のもうけを示す営業利益は、スマートフォン向けの半導体の売り上げが
伸びたことに加えて、円安効果もあって1000億円余りと、前の年の同じ時期の1.5倍に増えました。
これを踏まえ、久保副社長はこの冬のボーナスについて、
「東芝の制度は、業績に連動している。決算が好調だったので、
国内だけで前の年に比べて3%を超える増加になる」と述べました。

また、久保副社長は、来年の春闘に関連して、従業員の基本給を一律に引き上げる「ベースアップ」について、
「労働組合からの要求を受けたうえで、そのときの会社の業績や消費税率の引き上げなどによる社会の動きを
勘案しながら検討したい」と述べました。

来年の春闘を巡っては、日立製作所も組合からの要求があればベースアップも含めて検討する方針を示しており、
企業の間では賃上げを前向きに検討する動きが出始めています。

NHKニュース  [2013年10月30日 18:50]
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131030/k10015679451000.html

799 :ひめはん:2013/10/31(木) 06:23:42.06 ID:3Y/b7ssZ0
ひめちゃん(笑)

800 :なくなる:2013/10/31(木) 07:06:26.58 ID:910UidWyO
嘘800(笑)

801 :姫路:2013/10/31(木) 11:12:28.47 ID:910UidWyO
スマホしほうだい。

802 ::2013/10/31(木) 15:08:53.49 ID:jiFSUHmu0
本当にボーナスあがるの?
景品だけど夏は13万も下がってたぞ

803 :ぷぅ:2013/10/31(木) 23:40:08.37 ID:xqvjD6+Ai
>>802
上がるわけがないだろ〜。

804 :ひめはん:2013/11/01(金) 06:26:03.19 ID:+1yQngcV0
ひめちゃん(笑)

805 :HDD:2013/11/02(土) 17:49:44.68 ID:rPmxEY6T0
労組から横浜⇔山形間 年末年始帰省バス出るらしいね。

なんで山形だけ?

806 :ほんたい:2013/11/02(土) 18:06:33.26 ID:csCWEF2S0
ttp://toyokeizai.net/articles/-/20596
これってどうよ?
TV事業部はみんな子会社へあぼーん?

807 :ひめはん:2013/11/04(月) 06:31:11.72 ID:vRcwfvdr0
ひめちゃん

808 :最後まで勤めるつもり:2013/11/05(火) 19:07:40.89 ID:NT5dpMbsI
退職金って、どれぐらい出るの?
この役職だったらこれぐらいって
教えて欲しい。
あと企業年金も。

809 :rasiuio:2013/11/05(火) 20:59:15.02 ID:AxHjyDNG0
社員ならそんな事聞かないよ

810 :目撃ドキュン:2013/11/05(火) 23:11:11.53 ID:VoR7e8Dz0
>>808
プギャー

811 :名無しさん:2013/11/06(水) 00:10:43.57 ID:+fTz2ZIY0
>>809
自分で計算できるはずだよなあ。計算方法は従業員に公開されてるんだから。

812 :ひめはん:2013/11/06(水) 06:28:57.27 ID:7GPwNcfm0
ひめちゃん(笑)

813 :苦情:2013/11/06(水) 19:47:15.00 ID:amAYfzeT0
夕方、二国の方がやたら騒がしい声が近づいてくると思ったら、ノーネクタイで背広姿の男達が十数人ゾロゾロ歩いてきた。
住宅街を3人ずつ列になってゾロゾロと。
通れないから避けて過ぎるの待っていると「こわいよぉ〜」とかわざとらしく言う。
しょうがないだろ。じゃ、無理やり通って言いわけ?なんだよあれ。
通夜の帰りにしては賑やかだし、社員総会でもなさそうだし。とにかく不気味な光景だった。あいつらのほうが恐いよwww


まさか、お前等東芝の連中じゃねーだろうなwww
身障者変な風に言うのやめろ。

814 :黄色いアッキーニャ(*ΦωΦ*):2013/11/06(水) 20:16:25.35 ID:qoqcaFB80
おい、チンカス野郎ども元気か?
ちょっとオマイらに聞きたいことがある!

家のリフォームに合わせてテレビを新調しようと思っている。
現在は、42Z9000な訳だが次はもうちょい大きいのが欲しい。
16畳のリビングに設置予定だ。
リフォームは今月末に完了する。
バ韓国を除いた、お奨めのメーカーと型番を教えろ!
予算はMaxで25マソ。ジジババでも使いやすく且つZ9000と同等拡張性をキボンヌ。

3〜4日後にまた来るぞ。
チビマラ共リストアップしとけよ!

815 :名無しさん:2013/11/06(水) 20:49:56.55 ID:Gs58FyE40
>>811
おれ 社員だけど計算方法知らない...
良かったらどこで見れるか教えて

816 :府中:2013/11/07(木) 06:29:05.99 ID:ILatdqd10
まだ浜松町に残ってる事業部はヤバいの?


電力とかは早々に川崎に引っ越したから。

事情通いますか?

817 :目撃ドキュン:2013/11/07(木) 06:30:13.39 ID:ha1/MiUh0
>>816
さよならっきょ

818 ::2013/11/07(木) 11:54:57.06 ID:r4ktmlhtO
【モバイル】スマホの国内出荷台数、初めて「減少」--今年度上半期 [11/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383532318/
【電機】東芝、営業益50%増に上方修正(2014年3月期)--スマホ向けフラッシュメモリー好調 [10/30]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1383120002/

819 :ななしさん:2013/11/07(木) 12:52:33.44 ID:Pq+PK6vyP
>>816
好調なメモリも残ってるのに

820 :名無しさん:2013/11/08(金) 01:57:19.14 ID:Ao1jRt8p0
川崎のエントランスよく出来てるけど、内作?

821 :CMTの破損:2013/11/09(土) 15:31:32.47 ID:PrDTw40b0
内作場でしょ?

822 :目撃ドキュン:2013/11/10(日) 20:43:29.14 ID:enkzlosy0
>>818
為替の影響ってスゴいんだなぁー

823 :名無しさん:2013/11/12(火) 21:18:48.97 ID:o75oOnQz0
利益でてもたいして給料上がらん

824 :ひめはん:2013/11/13(水) 12:33:08.31 ID:DCRxrg7hO
スマホのおかげで会社は通信費安くなった?

825 :名無し:2013/11/13(水) 20:20:02.94 ID:FPVpe+Gg0
利益でなくてもたいして給料下がらん

826 :名無し:2013/11/13(水) 20:53:52.80 ID:l8JmqtbA0
ばーか
残業規制で給料下がるよ

827 :名無し:2013/11/14(木) 04:01:33.17 ID:DVyA/e/m0
昇給
A→E1→E1

賞与
A→E1→E1

そろそろ昇格かね?
夏ボE1なら冬もE1?

828 :名無しさん:2013/11/14(木) 06:31:21.80 ID:+r8LoyuW0
>>826
日頃は残業無法地帯で予算大会直前で残業規制するような無計画会社ですからな。

829 :ななしさん:2013/11/14(木) 09:26:21.34 ID:DtK6bGWjP
>>827
社員なら分かるでしょ?

830 :名無し:2013/11/14(木) 19:42:01.22 ID:DVyA/e/m0
>>829

社員でもわからんわ。
冬ボと夏ボの評価かが同じかどうかだけでも教えて

831 ::2013/11/14(木) 19:52:50.76 ID:bMrCksSNO
 
【国際】朴正煕政府が米兵相手の売春女性を慰安婦と呼び管理=韓国議員が資料公開★16
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384335073/

832 :元東芝00工場:2013/11/14(木) 22:55:44.01 ID:MfdnSsNY0
東芝エレbe-tanosyaingaraisyuunanikagaarutoittetana.

833 :HR:2013/11/14(木) 23:04:37.69 ID:VHB0fc+B0
In the future, TOSHIBA will be able to make you happy.

SONY is almost over.

834 :目撃ドキュン:2013/11/14(木) 23:14:49.10 ID:Rq1Ws6+T0
>>833
YES we can!

??

835 :名無しさん代理:2013/11/15(金) 00:18:33.81 ID:AJH1rtax0
>830
別。

836 :VS:2013/11/16(土) 22:08:17.93 ID:QnEKozkY0
ttp://steadyassimilation.blogspot.jp/2013/09/biz_30.html
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-MTX7TH6KLVR401.html

837 :名無し:2013/11/17(日) 09:36:51.44 ID:R2NTIbHY0
やっぱりテレビはたいへんだな

838 ::2013/11/18(月) 18:59:27.97 ID:UJXE/x97O
島田不気味!

839 ::2013/11/18(月) 19:07:49.18 ID:E1tqHAkJi
○ねっとのハリガ○って奴の書き込みなんとかしろよ

840 :名無しさん:2013/11/18(月) 20:48:17.71 ID:rkVofWCX0
>>839
2ch慣れしてるおまいがそいつをなんとかしろ

841 ::2013/11/19(火) 02:10:05.42 ID:hcYLB8xmO
ワキガはシャワー浴びろ
布団がクセーんだよ

842 :名無し:2013/11/19(火) 07:52:21.52 ID:NHGaF6rT0
ウィンドウズタブレットの発売だって
800×1280の表示領域を実現て・・・
iPad miniは2048×1536なんですけど

843 :ななしさん:2013/11/19(火) 08:56:38.84 ID:JuNOIy+MP
>>842
ipad miniもろくに歩留まり確保できずに在庫用意できてない時点で
あんまり威張れたもんじゃないな
つか、そういう低歩留まり製品って耐久性大丈夫なの?って思ってしまう

844 :名無しさん:2013/11/20(水) 00:03:19.13 ID:B90Wx4FJ0
>>843
それでもREGZA Tabletとは比べ物にならんぐらい売れてるけどな。
低歩留だろうが何だろうが売れてない奴が文句言えねえだろ?

845 :ななしさん:2013/11/20(水) 00:25:30.13 ID:OYukprnoP
>>844
売れたって、まだどこも数字発表してないのに・・・
というかなんでそんなに誇らしげなの?Apple社員なの?
いや、社員なら誇らしげにしてもいいけど

846 :名無しさん:2013/11/20(水) 06:20:45.61 ID:B90Wx4FJI
>>845
Apple並にタブレット売れてるんかよwww
数字出ないと分からんなんて東芝社員ってアホ?
レグザタブレットなんてシェアなんかねえじゃん

847 :ひめはん:2013/11/20(水) 06:30:03.29 ID:26tDd2fy0
ひめちゃん(笑)

848 :ななしさん:2013/11/20(水) 08:23:36.18 ID:OYukprnoP
>>846
だからなんでそんな誇らしげなの?

849 :名無し:2013/11/20(水) 09:47:12.21 ID:sy2whBqO0
人事担当は不真面目で素行不良な奴を採用するな
やっと養成しても現場に出したらすぐ休んだり辞められたらこっちが馬鹿みたいだ
"人事が配置を間違えたから仕方なく来たんだ"と言い回ってたぞ
体調不良で休んでいながら堂々と飲み歩いて"先輩も上司も自分をいじめる"と話してたしな
ふざけんないい加減にしろ

850 :お腹痛い:2013/11/21(木) 04:23:43.95 ID:5EdreyAe0
府の健Cのトイレには「トイレットペーパー以外ながさないでください」と書いてある。
みんなジップロックを持参しましょう。

851 :川崎新町:2013/11/21(木) 06:24:55.65 ID:LzrCdjV30
DS社はやはりけなるのかね?

パソコン東芝やめるのかな?

852 :ひめはん:2013/11/21(木) 06:26:58.60 ID:D9Hk5PA40
ひめちゃん(笑)

853 ::2013/11/22(金) 02:24:54.46 ID:kPXICbJSO
顔で採用した総務のバカ
責任とれや
バカ二世の典型やな

854 :ふとこ:2013/11/22(金) 05:29:24.11 ID:GvJP45uLO
けなる?

855 :タレコミ:2013/11/22(金) 06:18:14.09 ID:ZVNEhQLD0
二人組の男。二国で身障者に死ねとか言ったりバカにしたようにあざけ笑う。
それでも社会人?

856 :ひめはん:2013/11/22(金) 06:21:26.56 ID:5v4JyDXj0
姫路城

857 :ひめはん:2013/11/22(金) 06:25:47.94 ID:qzT6OsfV0
ひめちゃん(笑)

858 :ひめもん:2013/11/22(金) 22:59:51.19 ID:5v4JyDXj0
今日、ひめはん、ちょっとまずいことやらかしてしまったな。

859 :かもしか:2013/11/23(土) 01:25:16.70 ID:nzaAHhbG0
>>850
ワロタww

860 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2013/11/23(土) 10:50:49.09 ID:7kjENjzx0
>>849
お前の仕事のやり方に問題があるから休むんだろ

861 :ななしさん:2013/11/23(土) 14:10:34.19 ID:YbTkEBybP
>>849
こんなところで書いてる辺りお前にも問題あるな

862 :目撃ドキュン:2013/11/23(土) 14:14:39.25 ID:JXF0nytl0
>>861
どうするのが正解なの?
ほっとく?

863 :ななしさん:2013/11/23(土) 14:25:50.95 ID:YbTkEBybP
>>862
知らんよ
責任問題にならん程度に話し合って
それでも直らないなら放置でいいんじゃない?
ちゃんと上司とも相談して頑張りましたが無駄でしたと言うのを
エビデンス込みで残せれば
後は余程無能な上司でも無ければ上もそいつが酷いと言う扱いで無碍には扱われんでしょ
それくらいはやる責任はおまえにはある
それが嫌なら頼まれたときに出世の可能性かなぐり捨ててでも断るべきだった

864 :ななしさん:2013/11/23(土) 14:36:21.47 ID:S1NB0k13P
嫌なら断るしかないよな

865 :名無し:2013/11/23(土) 15:30:50.64 ID:1Uwt7XKY0
風の噂によると辞めた後はキャバと風俗に流れたとか

866 :ななしさん:2013/11/25(月) 06:41:35.83 ID:sb/1JCf/0
ひめはん、今日は年休です。

867 :薄給:2013/11/25(月) 16:45:59.92 ID:+DWVivbs0
733 :名無しさん :2011/04/02(土) 21:49:32.65 ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ?
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど

735 :あ :2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ 20年以上働いてるけど500万超えないぞ

737 :名無しさん :2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな?
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど

739 :東芝は薄給 :2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも500万台だろ

757 :名無し :2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから

東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

746 :薄給だぞ東芝は :2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから

868 :もやし:2013/11/25(月) 21:57:19.97 ID:I7BOIzue0
>>865
そっちの世界の素質があったのかもな
それにもともと精神的におかしかった可能性が高い思うぞ

869 :名無し:2013/11/25(月) 22:29:32.99 ID:XfUJGdld0
毎年何百人も採ってりゃ織り込み済みなんじゃないの
うちにもノルマの半分もやってないのにケロっとしてる子がいるわ

870 :要項:2013/11/25(月) 23:01:14.03 ID:3KTXCD540
カルト教祖 峰村信之

871 :名無し:2013/11/25(月) 23:10:23.91 ID:94sUwAXz0
離職率はどれくらいだろう?

872 :SkyDogMountainMouth:2013/11/26(火) 04:37:32.39 ID:VjZsZYQrO
何やあのトータルテンボスとかいうお笑いタレントw
日付は変わって昨日仙台の八木山?スタジオから生放送でお送りしたラジオ番組が公序良俗違反も甚だしい、近隣住民に被害を拡大しかねない放送内容だったもんで、俺も慌ててアッタマ来ちゃって、何を血迷ったのか、ケータイよしもとの問い合わせ欄にメールしてもうたわww
でもあの態度はあかんでホンマ。厳重注意しときや上役さん。

873 :nanasi:2013/11/26(火) 06:13:18.58 ID:TkDsYyR30
>>871
離職率の数値は知らんが高くはないぜ

874 ::2013/11/26(火) 07:12:51.21 ID:K8lfNrp80
鬱率は高いけどな

875 :社員:2013/11/27(水) 05:37:03.38 ID:HVgyHAA/0
鬱でもクビにならない束芝

876 ::2013/11/27(水) 20:38:56.36 ID:YJevKOpZ0
主任と主務の違いについて誰か教えて下さい。

877 ::2013/11/27(水) 20:42:22.10 ID:eTnTHiAZ0
>>875
なるよ。しらんの?(笑)

878 :うつ状態:2013/11/27(水) 21:50:08.32 ID:NaHg4xUt0
鬱にならぬ様メンタルを鍛えないとこれからの時代生き残れない。

879 :くじら:2013/11/28(木) 08:03:42.32 ID:X4iWF/eY0
磯釣り名人 松田稔

「磯の波しぶきが俺の化粧水」

http://www.youtube.com/watch?v=Ju3YMxG4GVg

880 :まあね:2013/11/28(木) 15:59:15.17 ID:Uat7cp24O
もともと東芝の雇用者数なんか能力度外視の員数合わせ
その数は東芝自身じゃなくてお客様のための雑務によって決まる

だから従業員が鬱で辞めようが死のうが東芝にはどうでもよいことで
お客様に迷惑がかかるかどうかが問題なのね

881 :わかんね:2013/11/28(木) 16:48:11.73 ID:AjqFrgLei
CL社ってTSOLを加えただけ?

882 :自殺したい:2013/11/28(木) 23:15:16.43 ID:3m5iMWIV0
>>875
休職してしまうとクビになる可能性大だが
鬱病でも会社に来て定時いれば絶対クビにならんw

ソース俺

883 ::2013/11/28(木) 23:31:41.71 ID:r+ixL7tq0
>>882
まじで!!?(笑)?

884 :自殺したい:2013/11/28(木) 23:45:13.47 ID:3m5iMWIV0
それがまじなんだよなw。
面談の時に「クビにするんなら早めに言っていただければ準備しますんで」
って上司に言ってやったけど、「クビにはしない」とはっきり返答されたwww

885 :規則:2013/11/28(木) 23:51:14.77 ID:5V5dXzaM0
休職期間切れたらクビだから、切れる前に復職して、軽作業やりゃいいんだろ?
ルールを最大限利用し尽くせばいいんだよ

886 :自殺したい:2013/11/28(木) 23:58:36.28 ID:3m5iMWIV0
>>885
その復職のハードルが高い。

基本的には同じ職場への復職だから、休職前と同じ能力が発揮できるって証明しないといけない。
復職と同時に楽な職場へ回してもらうなんてのは出来ない。

あと、復職してしばらくは普通勤務でフレックスとか裁量労働は適用されないんじゃなかったかな。
休職中にダラダラ生活してると、朝早起きできなくて即アウトだぞ。

887 :ななしん:2013/11/29(金) 00:07:29.30 ID:8ULh0AWI0
メンタルで病休や休職をしたら復帰した時に周りとうまくいかなさそう

888 :自殺したい:2013/11/29(金) 00:22:14.38 ID:0RgxVD6q0
「休職して少し充電する」、なんて甘い考えはやめとけよ。

つらくても、とにかく会社行って自分の机に座ってろ!そして定時で帰れ!それでいい!
上にも書いた通りクビにはならんからw。時がたてば問題が解決する事だってあるからな!

こんなスレに書いてもふざけてるとしか思われないかもしれないが、
休職して悲惨な思いしてる人が周囲に多すぎるので・・・

889 ::2013/11/29(金) 06:38:35.13 ID:UqBUNbPW0
仕事か人間関係が合わないんだろな。

結局、人生つまらないんやろな。

890 :規則:2013/11/29(金) 08:15:17.85 ID:vByjpiFl0
>>886
俺が知ってるのは医者を使って異動復職したぞ
普通の会社じゃ復職は異動だけどね

891 :規則:2013/11/29(金) 08:17:18.06 ID:vByjpiFl0
ちなみに俺は知らんが、休職するとサラリーマン人生終わるのかね?

892 :ななしさん:2013/11/29(金) 08:30:31.64 ID:CJuKmV4DP
>>891
出世は諦めたほうがいいかもね
まあ、このご時世出世してもいいことは無い気がするが

893 ::2013/11/29(金) 20:29:13.14 ID:ji9Z2ElVi
主務くらいがちょうどいいかもね

894 :うう:2013/11/29(金) 21:36:46.10 ID:Olj95T0N0
休職する奴って繰り返すよな。鬱の場合は特に。

895 :名無し:2013/11/29(金) 22:03:20.67 ID:rTzKvRkT0
あまり知られていないことなんだけど、自己都合退職や休職した社員と
いっしょに仕事をしていた管理職以下の社員は
その後、人事関係の担当と定時後に食事会するらしいね。
職場の雰囲気や人間関係とか色々と。

896 :規則:2013/11/29(金) 22:28:40.05 ID:vByjpiFl0
>>895
チームサーベイでメタメタな上司の部署が多いだろうからさすがに裏取りするんじゃね?

897 :テレビ:2013/11/30(土) 22:25:11.99 ID:xXXOuYnxO
東芝が中国でのテレビ生産を年内に終了 日本向け、今後は他社に委託
2013.11.29 21:00

東芝は29日、中国大連市にあるテレビ工場の生産を年内で終了すると発表した。
従業員約900人は解雇する。同工場は日本国内向けの中大型液晶テレビの生産拠点
として機能してきた。

東芝ブランドの国内向けモデルは今後、全面的に他社に委託生産する態勢に切り替える。

中国工場の閉鎖に続き、同社はポーランド工場を2014年1〜3月に台湾企業に売却する。
同社のテレビ事業は13年9月中間期に100億円以上の営業赤字を計上しており、
通期での黒字化達成に向け、事業構造改革を急いでいる。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131129/biz13112921000021-n1.htm

898 :自殺したい:2013/12/01(日) 19:55:30.66 ID:R8sIk1qD0
>>894
そうそう。休職って繰り返すよね。

知り合いに、2度休職した人が2人いるが、どちらも2度目の休職後は復職できず解雇。
やはり「2度目は無い」んだろうなぁ・・・

899 :それよか:2013/12/01(日) 20:06:16.42 ID:CvJeJyGW0
うちの隣の部で休職してる人、普通に転職活動しとる。
クズ部長についてけねーとか言って

900 ::2013/12/01(日) 20:10:23.95 ID:AJcSsE4w0
次から次へと事業縮小して、
しまいには商社みたいになるんかね。

901 :tukumo:2013/12/01(日) 21:24:03.02 ID:raHrU7JA0
>>898
2度の休職で止めた奴を知ってるが解雇というよりは自分で辞めた事になってる。
おそらく辞めるように圧力掛けられたんだろうね。
鬱になったらお終いということだな。

902 :それよか:2013/12/01(日) 23:11:24.22 ID:CvJeJyGW0
参事で3回休職したけど、いま現場で普通にやってる人が、前の職場にいたよ
本社だけどね

903 :自殺したい・・・いや自殺するのは糞参事の方:2013/12/02(月) 00:30:10.78 ID:rMS29/iz0
>>902
鬱病以外だと、完治が分かりやすいので復職もしやすいかも。

904 :名無しさん代理:2013/12/02(月) 01:09:52.12 ID:5K+mPVN/0
「東芝労働組合政治社会連盟2014年度個人会員募集について」
というお知らせ、皆の職場に届いた?

政治資金規正法を回避して、民主党に献金する
個人会員を募集します、ってチラシなんだが。

905 :姫半は飲酒運転公認?:2013/12/02(月) 20:08:14.24 ID:42hWsFNXI
10月11日 生産部(生G)の人が飲酒運転したそうですよ。
太子の居酒屋ゴヘイからマックバリューまでたった200mほどですが立派な飲酒運転です。
居酒屋では日本酒をかなり飲んでたそうです。
その飲み会には課長や参事も参加しており、車で来ていたのに酒を勧めたそうです。
勧める方も問題ですが受ける方も受ける方だ。

総務安全担当殿、生産部長殿
早急に調査願います。

906 ::2013/12/02(月) 22:06:44.16 ID:ZqB6sbYdO
人殺しのチビがいきがってんじゃねーよ
バワハラ野郎

907 ::2013/12/02(月) 22:34:55.15 ID:5ypNRfbk0
用度品ケチるのやめてくれ

908 ::2013/12/03(火) 10:58:25.97 ID:ORzd96tEO
文句言うな

909 :名無し:2013/12/05(木) 19:40:03.50 ID:86PvzMe70
ボーナス出るね

910 :鬱者:2013/12/06(金) 00:39:52.66 ID:T2i8UPm50
使えない奴と言われて数年。同僚上司後輩からも嫌われ、躁鬱になってしまった。
薬を飲み、ますます物覚えが悪くなってしまった。
いつリストラされるか不安で眠れない。
死にたい死にたい死にたい。

おれはこの会社に入る資格なんてなかったのかな。

911 :自殺したい・・・いや自殺するのは糞参事の方:2013/12/06(金) 01:02:12.52 ID:VjS0mVss0
>>910
あなたが使えないんじゃなくて、あなたの部署の糞上司が部下を使いこなせないのが悪い!
面談録音しとくといいよ。「使えない奴」って本当に言ったらパワハラだから。

会社に入る資格?超難関の入社試験受けただろうが!!

912 ::2013/12/06(金) 06:44:08.78 ID:piVhi7lN0
>>911
若いね。

全然、難関でないよ。周りを見渡してみ?
同じ学校出の人間が多い。
親子が多い。

913 :脱走兵:2013/12/06(金) 07:48:00.33 ID:GuFgapep0
なぜ三時とわかる?

914 :うつつ:2013/12/06(金) 20:15:28.13 ID:Ivz0hDXb0
バブルの頃は入社しやすかった
でも、バブル同期はほとんど消えた

915 ::2013/12/06(金) 20:25:11.74 ID:DSen4s1+0
>>914
なんで!?

リス虎?
異動が嫌で退職?
知らん?

916 :ななしさん:2013/12/06(金) 22:05:21.98 ID:gvYe4WNM0
>>915
01アクションプランだろ
東芝史上最大のリストラ

917 :名無しさん代理:2013/12/06(金) 23:43:33.42 ID:s7VCarOm0
そうですか
超難関の入社試験受けたんですか
それは、大変でしたね

918 ::2013/12/07(土) 10:15:13.92 ID:FejkSOqj0
難関なわけないだろ。学力的にもクソバカがたくさんおるわ

919 ::2013/12/07(土) 17:06:35.07 ID:hN1Ke4bE0
いっぱい釣れた!!?

920 :暇人:2013/12/07(土) 17:31:21.32 ID:bLxKAZJ60
ボーナスネタが出ないということは前回並ということか

921 :名無し:2013/12/07(土) 18:04:00.88 ID:9STzBCw10
前回から減ってしまい、今期成果が出なかったら終わりだと
いつもよりはっきり言われてしまったので、気持ちよく年を越せない。
来年2月くらいまでに成果が出る見込みがないと分かったら、
転職活動開始するしかないという、崖っぷち状態ですわ。

922 ::2013/12/07(土) 18:25:13.95 ID:OsoiSQAzO
人殺しのチビが上司とか最悪だよな
こいつの口のききかたなんとかならねーの?

923 ::2013/12/08(日) 02:46:37.80 ID:cHPiBClC0
>>921
何歳?どこの事業所?

924 ::2013/12/08(日) 04:49:51.46 ID:LH6BajJL0
>>923
んなこと聞くなよ
ここを見てる輩はみんな同類

925 :名無しさん代理:2013/12/08(日) 12:05:58.24 ID:LzTiaF160
ここに書いている輩は

非社員が多数を占めている
という状況なので

同類が多数を占めている
と言えるってことか。

926 :名無し:2013/12/08(日) 18:54:50.22 ID:0YWoGhsF0
>>921
「今期成果が出なかったら終わり」って、外資系投資銀行じゃあるまいし
別の上司に掛け合ったほうがいいかもよ

927 :ななし:2013/12/08(日) 19:03:44.55 ID:Ytq0N+iii
>>921
嘱託社員かなんか?

928 :府不負:2013/12/08(日) 19:13:17.20 ID:rSs1JXm40
>>926
ボーナス連続Bだから終わりって意味じゃないの

929 ::2013/12/08(日) 19:39:59.09 ID:Lc8+m3Fy0
>>928
府中?

930 :ごんべえ:2013/12/09(月) 10:36:47.19 ID:UK+4RzORi
休職したらCとかつくらしいけど、終わってない人もいるでよ

931 :姫半は飲酒運転公認?:2013/12/09(月) 18:50:17.11 ID:JOFaxJnkI
10月11日 生産部(生G)の人が飲酒運転したそうですよ。
太子の居酒屋ゴヘイからマックバリューまでたった200mほどですが立派な飲酒運転です。
居酒屋では日本酒をかなり飲んでたそうです。
その飲み会には課長や参事も参加しており、車で来ていたのに酒を勧めたそうです。
勧める方も問題ですが受ける方も受ける方だ。

総務安全担当殿、生産部長殿
早急に調査願います。

932 :aho-aho:2013/12/10(火) 09:42:43.00 ID:XNJhAt4o0
http://www.youtube.com/watch?v=wBqM2ytqHY4

933 ::2013/12/10(火) 22:36:15.64 ID:b9ym0SB90
>>931
ホットラインに連絡すれば?
2ちゃんで言っても無意味。

934 :某社員:2013/12/11(水) 23:19:09.95 ID:QcMBjg//0
メールウォッチされているという噂ホント?

935 :名無しさん:2013/12/12(木) 00:04:10.13 ID:xN741rxc0
>934
ホントです。
死出に各カンパのIS部門に指示が出ています。
こんな指示を求める奴の隠顕な精確が窺われますね。

936 :TOSI:2013/12/13(金) 04:41:31.23 ID:82mpMcHX0
無駄なメールを減らすのが目的では?
社長はメール閲覧のロス時間を気にしてるみたいなので

937 :どうよ?:2013/12/13(金) 16:13:28.34 ID:GgmWYjvs0
東芝11年目(元研究所社員)年収568万28発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/

938 :無視:2013/12/13(金) 20:12:08.93 ID:BTZSLx8ri
就職板を引っ張ってくるのはあいつしかいない、ってのが常識なのにバカか?w

939 ::2013/12/13(金) 21:13:54.82 ID:DY+iGqYw0
>>938
誰?

940 :またお前か:2013/12/13(金) 23:28:32.63 ID:c3Y0HEjs0
埼玉ナマポとかナマポンとか言われて学生にフルボッコにされてるらしいな
挙げ句の果てには、福祉課だかに通報して生活保護打ち切りに追い込むとか脅されて発狂してるらしいな

自業自得だな

941 :そいつは:2013/12/13(金) 23:31:51.36 ID:cVOi+vGa0
>>939
埼玉県深谷市に住んでる元社員で生活保護受給者のくせに何年も就職板で東芝のネガキャンしてる鬱病な奴だよ

942 :名無し:2013/12/14(土) 00:59:37.99 ID:7cw/zVEn0
>>937
年収なんてそんなもんだろ

943 :参りますな:2013/12/14(土) 01:22:46.01 ID:Pskn1Cqti
>>942
うわ、ここに逃げてきてこんな恥ずかしいこと書いてやんのw

944 :無名:2013/12/14(土) 08:54:43.73 ID:X19UlQ+10
>>942
社員がいるスレッドでなにやってんの?

945 :名無しさん:2013/12/14(土) 10:15:01.17 ID:DN+V2gVH0
工作員の「ナマポンコピペ」の方がしつこい。

946 :なんていうかさぁ:2013/12/14(土) 11:39:01.38 ID:CVVP5YQJ0
>>944->>945
学生相手に必死で滑稽すぎるぞお前w

947 :次スレ:2013/12/14(土) 14:27:05.61 ID:zDnWugto0
次スレまだ立てずに、こっちから埋めろよ。

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

948 :なまぽん:2013/12/14(土) 17:53:05.13 ID:DN+V2gVH0
学生のふりをした工作員。
あまりにも下品な書き込みだらけで就職スレなんて見られたものじゃない。

949 :参りますな:2013/12/14(土) 22:15:00.93 ID:Pskn1Cqti
ナマポンの工作員発言は宗教がかってるよねw

950 :模範囚:2013/12/15(日) 07:54:29.27 ID:TcZIIfBY0
>>936
あの指示には驚きました。 ┐('д')┌

951 :SIN:2013/12/15(日) 09:30:54.52 ID:Dk2Xgu2W0
メール大量に送信してる奴は評価が下がったりして、、

952 :名無し:2013/12/15(日) 13:21:27.89 ID:k1/c4IeB0
>>947
テンプレの間違ってる重複糞スレ立てんなカス

953 :生産:2013/12/15(日) 13:30:31.87 ID:gGt655BP0
>>952
ああ、学生にボコボコにされてる恥さらしだw

954 :”管理”人:2013/12/16(月) 11:07:58.00 ID:PNSKCO3Ni
下が本スレです。例の異常者が違反スレ立ててますが、無視で。

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

955 :あいつ:2013/12/16(月) 20:51:38.73 ID:gYMKfkPf0
生活保護受給してるくせになんであんな2chやってるんだ?

956 :ななし:2013/12/16(月) 20:56:36.20 ID:o85hLCLl0
ありえないでマジ
ナマポ返せよ

957 :名無し:2013/12/16(月) 21:15:01.14 ID:gVuiH9gv0
不正受給者反対!

958 :<丶`∀´>:2013/12/16(月) 22:51:47.59 ID:rITn4R5SO
社員を廃人にして叩き潰す会社ニダ
サザエさんは韓国人ニダ<丶`∀´>
チョンにも学校補助金くれくれニダ
川崎はとっとと社員署名集めるニダ

959 :名無しさん:2013/12/17(火) 00:55:53.37 ID:PSimFsei0
ナマポン在日朝鮮人なん?www

960 :またスレ乱立させやがって・・・:2013/12/17(火) 02:17:55.68 ID:4r3NTaR80
次スレはこっちだからな!もう一つのスレは無視でDAT落ちに持ち込もうぜ!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

961 :埋め立て:2013/12/17(火) 19:31:02.43 ID:/hBLyETb0
埋め立てしてやる

962 :埋め立て:2013/12/17(火) 19:31:45.96 ID:/hBLyETb0
次スレに移れ

963 :埋め立て:2013/12/17(火) 19:33:51.56 ID:/hBLyETb0
明日は忘年会

964 :埋め立て:2013/12/17(火) 19:34:46.14 ID:/hBLyETb0
964

965 :埋め立て:2013/12/17(火) 19:35:25.72 ID:/hBLyETb0
埋め立てだ、好きなこと書け!

966 ::2013/12/17(火) 20:01:41.62 ID:VmQIxK3UO
寒いのう

967 :<丶`∀´>:2013/12/17(火) 20:20:51.12 ID:JT0Ti7ssO
朝鮮学校の補助金支給求める署名は東芝社員と嫁子の名前も家族全員分を必ず書いて署名人数増やすニダ
福田紀彦川崎市長が本年度分の支給取りやめを決めた川崎朝鮮初級学校の補助金の支給を求める署名を川崎市に早く届けるのが東芝社員の仕事ニダ
川崎市の岡本隆こども本部長は「皆さんの思いを市長に届ける。子ども関係施策の責任者として、心に重く受け止めた」と語ってるニダ

代理でもなんでも早く書けニダ<丶`∀´>

968 :名無し:2013/12/17(火) 21:54:50.54 ID:9PLnYHpw0
この時期必ず出没するマスクもせず、一生懸命ウィルスを撒き散らす迷惑社員。
あなたの職場にもいるでしょ?○○さんとか。

969 :死に体:2013/12/17(火) 22:13:06.51 ID:R2hfmSP50
>>967
牡丹峰楽団をミューザに呼んでくれるなら署名してもいい。

970 :a:2013/12/18(水) 00:45:36.12 ID:bwBm8u+n0
■次スレ

【事業】東芝の裏事情パート48【縮小中】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1386999194/l50

前々スレ
東芝の裏事情パート45
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338961909/
前スレ
東芝の裏事情パート45
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/l50
東芝の裏事情パート47
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371346559/

971 :”管理”:2013/12/18(水) 08:40:59.38 ID:gAq0t0qLi
次スレはこっち!
48とかのスレは例のキチガイが立てたスレなので無視でDAT落ちに持ち込もうぜ!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

972 :名無しさん:2013/12/18(水) 11:27:10.70 ID:TguTQOER0
キチガイが就活板で学生に虐められてるw

973 :埋め立て:2013/12/18(水) 18:23:43.37 ID:U4vhwKKO0
荒しは消えろ!”

974 :埋め立て:2013/12/18(水) 18:34:17.62 ID:U4vhwKKO0
重複スレ立てんな

975 :埋め立て:2013/12/18(水) 18:35:42.16 ID:U4vhwKKO0


976 :埋め立て:2013/12/18(水) 18:38:10.91 ID:U4vhwKKO0


977 :埋め立て:2013/12/18(水) 18:39:17.01 ID:U4vhwKKO0


978 :埋め立て:2013/12/18(水) 22:55:40.33 ID:EXLtI3Yq0
978

979 :埋め立て:2013/12/18(水) 22:56:23.43 ID:EXLtI3Yq0
979

980 :埋め立て:2013/12/18(水) 22:57:31.25 ID:EXLtI3Yq0
980 END

981 :埋め:2013/12/18(水) 23:57:05.33 ID:rNbRErCU0
次スレはこっち。お間違えなく!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

982 :名無しさん:2013/12/19(木) 09:24:59.44 ID:dTxCplms0
ここにまで工作員が湧いている件

983 ::2013/12/19(木) 11:43:51.31 ID:3aOQiBxNO
寒い

984 :<丶`∀´>:2013/12/19(木) 13:45:19.89 ID:Y/itGFSgO
朝鮮学校の補助金支給求める署名は東芝社員と嫁子の名前も家族全員分を必ず書いて署名人数増やすニダ
福田紀彦川崎市長が本年度分の支給取りやめを決めた川崎朝鮮初級学校の補助金の支給を求める署名を川崎市に早く届けるのが東芝社員の仕事ニダ
川崎市の岡本隆こども本部長は「皆さんの思いを市長に届ける。子ども関係施策の責任者として、心に重く受け止めた」と語ってるニダ

モラルもコンプラも関係ない会社ニダ
代理でも代筆でもなんでもいいニダ
隣近所、知り合いの年賀状、社員名簿でも見て、ひたすらたくさん名前書き並べるニダ<丶`∀´>

985 :!omikuji:2013/12/19(木) 14:38:06.61 ID:kpXlJuWg0
tst

986 :キャプチャー翼 ◆LJ1gIaP7Jc :2013/12/19(木) 14:48:10.96 ID:kpXlJuWg0
tst

987 :捨て駒:2013/12/19(木) 19:53:16.55 ID:NsYHpqrI0
あほ

988 :捨て駒:2013/12/19(木) 19:54:55.51 ID:NsYHpqrI0
埋め殺し

989 :捨て駒:2013/12/19(木) 19:58:16.47 ID:NsYHpqrI0
TOBASHI

990 :捨て駒:2013/12/19(木) 20:01:30.77 ID:NsYHpqrI0
TEST

991 :捨て駒:2013/12/19(木) 20:02:58.98 ID:NsYHpqrI0
夜通し

992 :捨て駒:2013/12/19(木) 22:47:19.79 ID:NsYHpqrI0
992

993 :捨て駒:2013/12/19(木) 22:47:59.61 ID:NsYHpqrI0
993

994 :捨て駒:2013/12/19(木) 22:50:34.64 ID:NsYHpqrI0
994

995 :捨て駒:2013/12/19(木) 22:51:48.78 ID:NsYHpqrI0
995

996 :捨て駒:2013/12/19(木) 22:54:17.87 ID:NsYHpqrI0
勝手にしやがれ

997 :けーず:2013/12/19(木) 23:54:24.35 ID:F4k7I0hg0
次スレはこっち。お間違えなく!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

998 :けーず:2013/12/19(木) 23:54:54.07 ID:F4k7I0hg0
次スレはこっち。お間違えなく!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

999 :けーず:2013/12/19(木) 23:55:26.57 ID:F4k7I0hg0
次スレはこっち。お間違えなく!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

1000 :けーず:2013/12/19(木) 23:56:17.76 ID:F4k7I0hg0
次スレはこっち。お間違えなく!

東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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