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【日本一】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情66【リストラ無双】

1 :名無しさん:2014/07/20(日) 02:53:20.50 ID:+OVqzZWb0
前スレ
【人モ給与モ】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情65【▲25%】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1403631855/

2 :名無しさん:2014/07/20(日) 06:34:04.89 ID:776psFqp0
>>1
ルネサスも日本一の企業になったか

3 :.:2014/07/20(日) 06:44:08.47 ID:a9oV0n3G0
目指すは世界一。

4 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/20(日) 06:47:30.66 ID:g04QdM7i0
新スレおめでとうございまーす

5 :.:2014/07/20(日) 07:59:56.20 ID:VrrKiqiEO
134 名刺は切らしておりまして sage 2014/07/19(土) 22:25:45.15 ID:kYu26JM2
>>127
安倍は残業代ゼロ法と平行して月給3ヶ月分の手切れ金でいつでもクビにできる制度を作ろうとしていますが何か?

6 :sage:2014/07/20(日) 08:45:16.01 ID:Jjidky4t0
転職して本当によかった
まだ居る ツブシがきかない凡人クン達 この先もせいぜい頑張れ!!

7 :名無しさん:2014/07/20(日) 09:38:09.23 ID:ZRV4Xdln0
>>6
どのような職種に転職し、ルネサス時代と比べて、
どのようなところが良かったか?
給料、福祉もどれだけ向上したか?

良いところだけじゃないよね?
ダメなところはあるけれど、それを補ういいコトはなんなのか、みんなに教えてあげないと、
誰も羨ましく思ってくれないよ。

あとスレは下げようぜ!

8 :Winnyヘンタイ王:2014/07/20(日) 10:21:02.32 ID:wjxFMtdCi
天才経理マン弦間さん

9 :名無しさん:2014/07/20(日) 10:25:29.39 ID:+OVqzZWb0
いまどきのしがみつきは、何百件応募してもかすりもしない高給クズばかりだから、
あきらめて死ぬまでしがみつけ。
辞めたらそれこそバイトすらできねーだろw

10 :名無しさん:2014/07/20(日) 10:51:16.62 ID:2FErI2k00
これは秘密組織からの極秘情報なのでここだけに留めてほしい。
ウルトラCにより2年後には復活間違いないらしい。

11 :名無し:2014/07/20(日) 11:14:54.72 ID:o7NF32HA0
>>10
せいぜい頑張って欲しいが 2年も掛かるのか?
5千人超の削減と給与カットの上にまだウルトラCが必要か。
根っこまで腐ってるからな。 挿し木にするか。

12 :最強のリストラ:2014/07/20(日) 11:15:20.16 ID:IyPRlnRV0
ルネサス清算事業団
ルネサス清算事業団
ルネサス清算事業団
と、3回となえれば国費投入の意味が理解できるだろうよ。
残留者諸君、もう逃げ道は無いんだよ
旧国鉄と同じ道を行くんだよ

13 :いまさら:2014/07/20(日) 11:33:13.39 ID:ZDkRDkAE0
>>859(前スレ)
いや本体はソフトを取ったから真っ先になくなるな。スマホへ進出
できれば別だが。

14 :名無しさん:2014/07/20(日) 11:36:42.29 ID:h7tbK+if0
>>10
復活って言うけど、ルネサスって会社設立からこれまで景気が良かった時期ってあるの?

ウルトラチョりも復活の基準が何なのかとても知りたいので教えて!

15 :名無しさん:2014/07/20(日) 11:47:09.12 ID:+OVqzZWb0
余剰人員は、作業服を着せられて、山奥で伐採作業とか、今まで忌み嫌っていた肉体労働をやらされるかもな。
福島で除染とか。
それでも仕事あるだけマシなんだから、頑張ってしがみつけ。

どうせ辞めても駐車場で棒振りの仕事にも就けないだろ。スーパーの売場で品出しとか出来るか?

16 :名無しさん:2014/07/20(日) 11:51:51.27 ID:D/fxwBns0
>>10
秘密組織!(笑)
管理職を1/4にしたら再生間違いない。

17 :what:2014/07/20(日) 12:08:03.28 ID:6wmUQ4Pd0
>>14
旧個社時代も含めてだろ
個社時代は主任技師で年収1500万もらってた人もいた

18 :.:2014/07/20(日) 12:41:38.56 ID:vRUL6PaUO
>>10
中二病乙。
いい歳して稚拙な文書いて恥ずかしくない?

19 :名無しさん:2014/07/20(日) 13:34:58.87 ID:+OVqzZWb0
俺は加害者どもを飢え殺しにするのが目的なので、しがみついてようが辞めようがどっちでもいいのよ♪

20 :名無しさん:2014/07/20(日) 13:39:26.34 ID:RuXLLskH0
>>13
上の方は生き残る気満々みたいよ。面談で、
「アウトプットは出してるし、私が辞めると今後の製品にも影響出ますよ」と言ったら、
新しいことやるから過去のことはいいんだ、これからはソリューションなんだとか言ってた。
まあ影響出たら、責任は下に丸投げするんだろうけど。

ウルトラCってソリューションなのかね。
その割りに周りに話を聞いたら、「ソフトとボード作ればいいんでしょ?」
くらいしか返ってこない。
リストラでコスト減らしたつもりになってるみたいだけど、
既存事業もボロボロにして、さらに売上減りそう。

21 :sage:2014/07/20(日) 13:49:33.55 ID:sG79iah20
>>20
間違ってソフトボール作ってしまいました。

22 :名無しさん:2014/07/20(日) 14:19:10.50 ID:Azy4OYfy0
ソリューションって10年以上前から言い続けてるけど、結局何も出来てないってことなのかね?
何か新しくなるのかね?

23 :名無しさん:2014/07/20(日) 14:26:12.82 ID:+OVqzZWb0
ソリューションはボードとソフト作ればいい、ってバカか?!w
この会社の馬鹿どもが一番苦手なことをやらなければいけないんだが、その覚悟はあるのか?
オナニーすんじゃねーぞ、相手をオナホとかアクセサリーやステータスシンボルみたく扱うんでもねーぞ、
大事なパートナーとセックスするんだ、人生一緒に歩むんだよ。

24 :w:2014/07/20(日) 14:28:55.77 ID:VrrKiqiEO
>>22
なにかあるたびに、「これからはソリューションです」と初めての提案のようにぶちあげてそれっきりの連続だな。

25 :名無しさん:2014/07/20(日) 14:54:16.88 ID:MKSkkQxB0
>>16
本当はそれこそ唯一復活できるウルトラCなんだけどね

26 :名無しさん:2014/07/20(日) 15:08:30.45 ID:Wjd+sYem0
このスレにいる中では、おなかみたいな流浪派遣あたりが難易度と内情のギャップを一番分かってて呆れてるだろうな
お客さんあたりも内情はともかく難易度は身に染みて分かってて冷めた目の半笑いでお手並み拝見モードか

27 :名無しさん:2014/07/20(日) 15:12:33.63 ID:uLHy4Cj50
>>24
チップのことしか考えていないから、ソリューション商売をしようとしても、
・・・・のことで前に進まないんじゃないのこの会社。

28 :.:2014/07/20(日) 15:19:23.13 ID:a9oV0n3G0
>>27
自分は前向き発言で評価されて終了。あとはよろしくとしたところで、ソリューションなどどこにぶん投げていいかわからんのだろう。

29 :@:2014/07/20(日) 15:25:39.34 ID:VrrKiqiEO
>>26
難易度ってなに?

30 :.:2014/07/20(日) 16:15:14.00 ID:NYufDzPX0
北伊丹出身、13年に退職したが、昔の事は思い出したくないなーと、思っております。
最近の北伊丹の近況はどうでしょうか? 教えて下さい。

31 :名無しさん:2014/07/20(日) 16:48:43.67 ID:ywaRoF2k0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ = ななっしー ワラ
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等)
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。

32 :名無しさん:2014/07/20(日) 16:54:02.24 ID:0xcmgO800
>>30
近況:毎日暑いよ

33 :名無しさん:2014/07/20(日) 16:55:54.32 ID:gYQqQf4w0
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

34 :名無しさん:2014/07/20(日) 17:21:42.57 ID:83MG/6mK0
ソリューションはソリューションでも溶液の方だろ
溶けてなくなる

35 ::2014/07/20(日) 17:31:00.90 ID:MsdqwszX0
>>30
未練たらたらじゃねーかw
今が幸せなら、こんな会社さっさと忘れろ。

36 :名無しさん:2014/07/20(日) 17:34:05.48 ID:Dfzkgf4f0
>>23
最悪将来はチップも外から買ってきてボードとソフトだけ作って売り込みにいくんだろ
そんな規模になってもきっとまだ今みたいなアホみたいな人員構成になってるんだろうなw
管理職を減らすってのはなんかタブーなのかこの会社w

37 :名無しさん:2014/07/20(日) 18:00:46.62 ID:o27tYyNv0
半導体商社を目指すのかね

38 :z:2014/07/20(日) 18:10:34.62 ID:a9oV0n3G0
販売店と特約店が直接新生産会社に注文すればいいだけ。
ピンはね軍団はいらないよ。

39 :.:2014/07/20(日) 18:20:50.00 ID:vRUL6PaUO
寄生虫ども、焼き殺してやる!!

40 :名無しさん:2014/07/20(日) 18:29:11.83 ID:Y15WFLOf0
>>39
多過ぎる部長級のことですか?

41 :名無しさん:2014/07/20(日) 18:34:41.80 ID:XAxWZCKT0
キャバ落ちヤリマンうざ

42 :おおお:2014/07/20(日) 18:57:11.84 ID:h/b/6vPm0
半導体が儲かっていた頃、設備メーカの営業マンの間に
M ヤクザ
H 田舎モン
N 紳士
というイメージがあったのは本当の話である。

43 :名無しさん:2014/07/20(日) 19:24:01.95 ID:83MG/6mK0
大阪ヤクザ、茨城百姓、神奈川素人

44 :.:2014/07/20(日) 19:46:40.51 ID:VrrKiqiEO
>>40
部の数の5倍くらいいるかな。

45 :.:2014/07/20(日) 19:56:21.47 ID:NYufDzPX0
>>32 で、皆さんの様子はどうよ?
彼はどうするか、彼女はどうするか、興味津々でなく、心配で心配で、、、

46 :名無しさん:2014/07/20(日) 20:00:20.82 ID:+SNlljA00
物作らなくなるから社員は部長級だけで良い。

47 :名無しさん:2014/07/20(日) 20:49:34.61 ID:wd4zxZHI0
早退者ですが、パソナで便所掃除を斡旋されました。
時給750円です。

48 :名無しさん:2014/07/20(日) 20:59:13.25 ID:Br4wxj2f0
>>47
頑張れ! ルネサスの便所掃除する時は、報告よろしく。

49 :m:2014/07/20(日) 21:04:25.75 ID:VrrKiqiEO
>>46
派遣さんだけでいいです。

50 :名無しさん:2014/07/20(日) 21:05:53.06 ID:IpaYUFzN0
>>47
対応して検討して系ならそんなもん

51 :d:2014/07/20(日) 22:15:16.07 ID:a9oV0n3G0
210 名刺は切らしておりまして 2014/07/20(日) 18:24:02.10 ID:96GN+lM9
同一労働同一賃金だぁぁぁ?
無理ムリw
まず同一労働させねぇ
幹部は日経新聞読んで御茶をすすり高給
下っ端はヒーコラ働いて使い潰しよぉぉぉぉ

52 :名無しさん:2014/07/20(日) 22:21:21.57 ID:O5/Ss/860
>>47
11年生ですが、さすがに便所掃除はなかったけど、
スーパーカブに乗って電力メーター検針巡りってのはあったね。
あとは、イボコロリ製造のパートおばちゃんの管理とか。
競馬の券売機のメンテとか、ガス会社の緊急サービス員ってのも。
どれも、退職前の年収の半分以下。
結局、パソナ以外の案件で再就職して年収維持してるけど。
再就職支援会社ってのは、邪魔にはならんけど、役には立たない組織ですな。

53 :A坂:2014/07/20(日) 22:21:39.05 ID:Vbjscl3ai
6Eの休憩所また弛んできたな
まあ上が上だからああなるのも仕方あるまいな

54 :名無しさん:2014/07/20(日) 22:24:17.12 ID:9pAGnBPN0
>>47
すき家行け

55 :-:2014/07/20(日) 22:37:19.95 ID:cFWe19EN0
>>52
再就職支援会社は邪魔だよ。
50万円貰った方が良いもん。

56 :-:2014/07/20(日) 22:38:23.12 ID:cFWe19EN0
>>52
役立たずは同意

57 :名無しさん:2014/07/21(月) 00:38:08.14 ID:dFtlGxBj0
しねばいいあいつら

58 :m:2014/07/21(月) 01:23:34.22 ID:3u0Slbw20
がんばろう。

B29と戦う竹槍部隊
http://daitouryu.com/dotnet_img/aikokufujinkaitakeyaributai.jpg

59 :名無しさん:2014/07/21(月) 01:41:45.81 ID:LEyTza2C0
>45
何コノ人、心配とかキモイ

ちょwwwストー(ry

60 ::2014/07/21(月) 02:24:26.19 ID:XqIS+AcB0
>>45
別に何事もなく普通なんで、成仏してください。

61 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
62 :名無しさん:2014/07/21(月) 06:31:43.65 ID:QfZ38yzd0
10年以上前から超Lにボード関係丸投げだし、派遣入ってからは彼らを奴隷にしてたしで、
本体、プロパーにはボード、ソフト、ソリューションやれる実力はないよ。
ラズパイとか液晶いじってる、意識高いcharanori_ae111君とか、おピンク基盤弄ってる若手を抜擢してやれ。

63 :.:2014/07/21(月) 06:38:02.32 ID:7Ks6GEWhO
この会社には技術は二の次以下、社内政治が大事だったということだ。

64 :.:2014/07/21(月) 06:41:13.73 ID:7Ks6GEWhO
技術はあるんだろうけど、社内事情がぐちゃぐちゃでダメになったんでしょ。

65 :名無しさん:2014/07/21(月) 07:05:03.40 ID:YwC9Dv8z0
ブラック企業掲示板
http://jbbs.shitaraba.net/business/21137/

66 :名無しさん:2014/07/21(月) 09:44:49.78 ID:8J5y66g20
>>62
旧Hはそうっだったのね。
旧MはRSOだったのかな。
旧Nは???

67 :.:2014/07/21(月) 10:00:51.88 ID:7Ks6GEWhO
>>66
そういうことを書くと、またぞろ拝承系が
「Nは素人がサークル活動で作ったガラクタで金取りやがって」
とか言い出すぞw

拝承系はできる奴はできるんだが、サイコパスどもは同人ハードすら
満足に作れず、誰かに押し付けて便乗、搾取しようとする。
なひたふさんも付き合う相手間違えたね、かわいそうに。

68 :名無しさん:2014/07/21(月) 11:41:17.55 ID:4DYXAFzoi
旧Hは何でもかんでも超L,ICS。
旧Nは何でもかんでもRMS。

69 :るねお:2014/07/21(月) 12:32:07.57 ID:5PpDfdIm0
これでここの会社は何回目だろうか?
2,3年前でなく、アベノミクスで早期退職のタイミングは
ラッキーと思わな。

実際にやれば分かるけど会社の転職支援会社より、
自分で無料登録した方が良い会社あるよ

http://tensyokuhappy.blog26.fc2.com/

70 :名無しさん:2014/07/21(月) 13:08:15.19 ID:dFtlGxBj0
全部秘密をはなして
楽になろう
まとめて訴えてしまおう

71 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/21(月) 13:59:54.18 ID:9YN9qhTJ0
超L ICS は 低賃金で雇っておいて 自分でできないからあーだこーだうざかったな

ルネサスはその3倍うざいけど

落ち目の会社には関わらんほうがよかろう

72 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/21(月) 14:02:02.70 ID:qT0VDxd+0
なひたふさんは FPGA 売り付けて搾取してれば良かったのに

73 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/21(月) 15:03:18.64 ID:wYUH9Kv50
派遣雇って搾取できず自分では何もできないんでしょ

74 :名無しさん:2014/07/21(月) 17:55:21.26 ID:PuAny+MX0
またアマ無線とその別ハンが暴れてら。
この分だと再就職は無理だ、あきらめて自分さがしの旅に出ろ。

75 :いまさら:2014/07/21(月) 18:24:30.69 ID:MlHUXOdn0
拝承系の部長以上は人をひきつける日本語言語能力が非常に高いと思われる
日本語ほどおかしな言語はないのでいわゆる変人だ。
おなかすいたは日本語がいまいちだがこれが普通だと思われる。
結局のところ頭の中はたいしたことないのに人をひきつけてしまったことが
破局に向かう皮肉は今更どうにもならないしバカにするしかないな

76 :名無しさん:2014/07/21(月) 18:28:00.31 ID:4HdWUXLs0
全然ふつうじゃね〜だろ。ってこんなことつっこまさせんな〜。ワラ

ただ、コテハンはあのコピペは堪えるようだ。ワラ

77 :名無しさん:2014/07/21(月) 18:39:31.13 ID:XTWeQTAM0
くだらん

78 :w:2014/07/21(月) 18:52:57.44 ID:3u0Slbw20
なんだかんだ言っても三連休のレスは低調だな。
早退者も残留者も無職者もリフレッシュしているのか。
やはり平日、職場からレスするのが冴えてるのだろう。

79 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/21(月) 19:04:07.91 ID:Db65Ayxl0
拝承の部長にカリスマ性があるとおもうならお前がバカだからだよ

80 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/21(月) 19:07:22.93 ID:Db65Ayxl0
主題は 超L ICS は 金だけだしてりゃいいのにそれ以上要求して ウザいから ルネサス含めて相手にしないほうがいいよと親切心でいってる

81 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/21(月) 19:10:10.50 ID:Db65Ayxl0
それを踏まえたうえでレスしないで俺をバカにするならホンマもんにバカだよ

82 :名無しさん:2014/07/21(月) 20:39:37.83 ID:TN+Wq/i90
ここに書き込む奴はみんな馬鹿

83 :_:2014/07/21(月) 20:42:03.60 ID:X9ZPyBga0
オマエモナー

84 ::2014/07/21(月) 20:42:06.15 ID:WbP4kPCzO
ソリューションという名の下請け、孫請け

これのどこがソリューションなのか理解に苦しむわ。

85 :.:2014/07/21(月) 21:02:05.27 ID:lA3qpgkJO
特約店、販売店にまかせた御用聞き営業風情がソリューションとか気分で言ってみただけだろ。
グローバルやマーケティングとひょいひょいネーミングしたのと同じようなもんだ。

86 :名無しさん:2014/07/21(月) 21:22:11.97 ID:MQHpIZMI0
ルネサスの社名にはソリューションが含まれているのだから
いちおうソリューションも標榜するってことで

先進的な問題解決のための文芸復興半導体

Renaissance Semiconductor for Advanced Solutions

ルネサス

87 :名無しさん:2014/07/21(月) 22:31:03.71 ID:PuAny+MX0
>>82
それ、おなかへの個人批判とほぼ等価だねw
別ハン含めてこいつが80%だろ。

88 :名無し:2014/07/21(月) 22:49:43.74 ID:Qr1MWXi30
学生の時、国鉄清算事業団から就活ハガキ来たよ。
キャッチコピーは、「返すという、責任。」
あっちに行ってた方が、まだ幸せだったかもな。

89 :.:2014/07/21(月) 23:30:40.92 ID:3u0Slbw20
さあ、明日からまた清算がんばるぞ!

90 :名無しさん:2014/07/22(火) 00:41:42.02 ID:vMM+zZtg0
そういや、国鉄清算事業団は、国鉄から引き継いだ土地を順番に切り売りして借金返してたな。
やってることそっくりだ。

91 :名無しさん:2014/07/22(火) 00:56:40.73 ID:WBcSenmu0
コテハンイライラ!

92 :名無しさん:2014/07/22(火) 01:04:53.04 ID:6pwy1rQn0
>>90
もしや、ウルトラCとは、足手まといな部門を事業精算会社として切り捨てる事かな?
JRみたいに、残りカスから切り離されて健康体で再出発させてもらえるのは、どこの部門だろう?

93 :名無しさん:2014/07/22(火) 01:47:44.57 ID:3WfOtO720
>>92
何甘えたこと言ってんだ。
お前ら全員地獄行き。
ろくな付加価値ないくせに高給取ってんじゃねーよ、クズどもが。

94 :名無し:2014/07/22(火) 04:39:38.73 ID:Z0YXqivz0
>>92
どこまで切り離しても残りカスは残りカス。

95 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/22(火) 04:45:12.98 ID:sbDGPLTM0
ルネサス清算事業団はクズの集まり

96 :w:2014/07/22(火) 06:21:01.27 ID:0Y2AG3Pp0
日本一、仕事の楽な会社。

97 :b:2014/07/22(火) 06:45:04.90 ID:gpiVubu50
おめでたいやつ

98 :.:2014/07/22(火) 06:55:35.22 ID:b6RFIo4JO
>>97
アスペ乙。皮肉が分からんか?リストラされちゃうぞw

99 :名無しさん:2014/07/22(火) 07:32:42.46 ID:xM4ZmU8r0
メンヘラビッチうざ

100 :名無しさん:2014/07/22(火) 10:40:34.19 ID:cMCYNXrx0
面談は進んでいますか?

101 :名無しさん:2014/07/22(火) 12:09:31.52 ID:bGCJsvCn0
>>100
数人で協力してこう言って、部長をメンタル的に追い込み中。

「部長お一人がお辞めになった方が、人件費削減分とアウトプット減少分の比率的にメリットが大きいですよ。
真に会社の将来を憂うのなら、貴方がお辞めになっあら如何ですか?」

結構堪えているみたいで、最近は部内会議でも言動がおかしくなってきた。

目標は、朝、起きてこない部長が自宅で吊っているのを家族に発見されることw

102 :名無しさん:2014/07/22(火) 12:15:06.71 ID:bGCJsvCn0
1対1とか部長+その上相手に一方的にやられて一人孤独に「もう、死にたい」とか考えている奴、ちったぁ頭を使おうぜ。
なんの恩義もない拝承系サイコBに遠慮はいらないぜ。

103 :名無しさん:2014/07/22(火) 12:54:05.59 ID:JxEO+iqy0
戦う相手も意地の張り処も間違えてると思うわ。

104 :w:2014/07/22(火) 13:01:38.10 ID:0Y2AG3Pp0
それはBに言えよ。

105 :名無しさん:2014/07/22(火) 13:59:39.01 ID:rSxheUBz0
>>103
ほんとこれ
まあ、だからしがみつくことも辞めることも出来ず、何もかも中途半端の現状
タゲってるBをチクチクやって何かに勝った気になるなんて、ある意味幸せ者だけどw

106 :.:2014/07/22(火) 14:46:53.98 ID:/US/MOjpO
しかし寄ってくるハエは払わねばなりません。

107 :名無しさん:2014/07/22(火) 17:24:37.19 ID:rMv/dSMT0
コテハンイライラ!ワラ

108 :名無しさん:2014/07/22(火) 17:46:52.30 ID:dmZxVQtj0
△って120円?で買ったルネ株を何時売ることが出来るようになるのかな
父さんする前に売らないとねー

109 :名無しさん?:2014/07/22(火) 17:54:42.04 ID:yn7y5S3s0
いつでも売れるけど、市場では売らないだろうね
リストラ完了してどこかが買い取る形になるかと
その頃に何が残っているかは知らないが

110 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/22(火) 18:17:52.25 ID:jMUnG1NO0
不良債権株なんて買うやついないべ

111 :@:2014/07/22(火) 18:43:10.21 ID:/US/MOjpO
>>109
保守管理部隊

112 :名無しさん:2014/07/22(火) 19:08:50.15 ID:oJeCeaCJ0
手堅いとこは抑えてるし不良部分を切れば生き長らえると思うぞ
早退者には面白くないだろうがな

113 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/22(火) 19:16:28.00 ID:jMUnG1NO0
どこが不良だかわかってないくせに

114 :m:2014/07/22(火) 19:21:20.90 ID:0Y2AG3Pp0
>>112
そういうやり方と居残るチンピラどさんぴんが嫌だから辞めたんだろ。未練なかろうよ。

115 :名無しさん:2014/07/22(火) 19:31:54.60 ID:A0hT/+ui0
打ち合わせの日程決めようとしたら向こうのBさんが
「早期退職の面談やるので忙しい」とか言っていた。
本当にクビ切るのが最高の仕事だと思っている・・・・。

116 :名無しさん:2014/07/22(火) 19:49:28.83 ID:F/hKBXv60
コテハンイライラ!ワラ

117 :名無しさん:2014/07/22(火) 19:55:33.23 ID:m7Y9wg9G0
>>115
顧客第一主義の観点で優先順位を決めなさいって、言ってやりましょう。

118 :名無しさん:2014/07/22(火) 20:52:35.00 ID:Z937nXLM0
会議室も首切り面談で埋まって大変やで

119 :p:2014/07/22(火) 20:57:17.11 ID:/US/MOjpO
>>117
首切り面談というだいじな枠組みのなかでわあ、顧客などはごくごく小さなものなんですうっ!

120 :名無しさん:2014/07/22(火) 20:58:05.31 ID:YUtWq4me0
今回の面談はmax何回かな?

121 ::2014/07/22(火) 20:59:21.41 ID:REtMd3yVO
本来リストラの手段の一つの人員削減が、目的と化しているリストラエレクトロニクス

122 :名無しさん:2014/07/22(火) 21:04:49.13 ID:M9jpb8ok0
そりゃ首切るのが一番儲かる会社だからな
チップなんか設計するより一人切ったほうが1000〜2000万/年で入ってくるんだから
上期の成果はどんだけ切るかがポイントだぜ

123 ::2014/07/22(火) 21:09:25.63 ID:REtMd3yVO
毎年1000人切って、あと何年もつかな

124 :z:2014/07/22(火) 21:20:14.07 ID:/US/MOjpO
>>123
あなた公表した計画すら知らないね。外の人?

125 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/22(火) 21:25:09.50 ID:sbDGPLTM0
武蔵4Fの動かんウォッシュレットって治ったのかなぁ

126 :名無しさん:2014/07/22(火) 21:53:09.49 ID:wYV5W58O0
武蔵の E,W休憩室には 所々監視カメラが仕掛けられているのだが、
それでもまだ無駄に休憩している人が居るのかな?

127 :清算事業団:2014/07/22(火) 22:02:13.00 ID:puxHN8RK0
>>108
JR北海道と四国の株は上場の目処も立たないまま、 独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構に塩漬けされてる。

128 :名無しさん:2014/07/22(火) 22:20:58.49 ID:nT+GvC6BO
リストラコストは特損にして、縮小する売上に呼応して人員を減らし、営業利益を黒にする
株価暴落を抑えつつ潮目が変わるのをただひたすら待つ△茹で蛙作戦

129 :名無しさん:2014/07/22(火) 22:22:18.21 ID:ZS3ZSbSa0
穴兄弟多過ぎ
汚い女ぺ

130 :P:2014/07/22(火) 22:25:47.38 ID:/US/MOjpO
>>127
JR北海道のくずっぷり、ぶったるみぶり、事故、不祥事、半端じゃないよね。
社長がふたり自殺したし。
全社員入れ換えしないとどうにもならない。

131 :_:2014/07/22(火) 22:40:28.69 ID:0T4KKR+40
早く倒産しろよこんなクズ会社

132 :_:2014/07/22(火) 22:40:56.00 ID:0T4KKR+40
IDにKKR

133 :名無しさん:2014/07/22(火) 22:41:03.74 ID:jWAoon7x0
>>129
よう兄貴!

134 :名無しさん:2014/07/22(火) 22:44:59.96 ID:ehYXG2RO0
俺が一番下かな?

135 :q:2014/07/22(火) 23:02:05.60 ID:6XwMA09h0
今日午前中、玉川のホールで何の説明会が有ったのかい?

136 :名無しさん:2014/07/22(火) 23:10:42.03 ID:xM4ZmU8r0
メンヘラに病気うつされたわ@たまがわ

137 :q:2014/07/22(火) 23:13:10.11 ID:6XwMA09h0
>>115
そのbさんもリストラ面談を受けてくれ。

138 :名無しさん:2014/07/22(火) 23:27:55.21 ID:GJgt0SU60
>>122
人が減っても売上が維持できるならな。
最近上は誰がどういう業務やってるかも見ずに切ろうとしているみたいよ。
「君の仕事はない」「いやとんでもなくあるんですけど。誰が引き継ぐんですか?」と話がかみ合わない。
「どうせ困るのは下の人間だからいいや。俺たちはソリューションがあるし」と考えているようだ。

ソリューションやってるつもりで売上がまた落ちて、リストラの繰り返しになりそうだな。

139 :首切りノルマ:2014/07/23(水) 00:05:55.63 ID:ZzjGD6xe0
各B級には首切りノルマが与えられ、これが上期の成果に直結してるよ。
ノルマ未達のB連中は、きつい査定、さらには退職依願が待っている。
うまく首切りが進みすぎてウハウハ楽しんでいるBもいるよ。

140 :名無しさん:2014/07/23(水) 00:09:29.20 ID:YnigO4hw0
MMさんメンヘラだったのか

141 ::2014/07/23(水) 00:31:16.14 ID:8750rx0F0
なんであいつが本体なんだよ。
本当に腹が立つ。
もう絶対に助けないからな。覚悟しろ。

142 :名無しさん:2014/07/23(水) 00:43:12.52 ID:+a/ISNef0
>>138
維持なんかする気ないからいいんだよ 
今のB級を養うためにちょっと延命してその先はしったこっちゃないし

後誰がどういう業務やってるかなんて上は見てないからw
とにかく切るだけ。それで引継ぎいなくなって事業が成り立たなくなったら事業部ごと捨てるだけ
切捨てが増えれば儲けモンだし

143 :名無しさん:2014/07/23(水) 00:52:23.24 ID:iaSNyF/B0
何しろ打ち出の小槌ともいえるレガシーマイコンがあるからな。
レガシーの売れ行き減にあわせて人を減らしていけば後5年は安泰よ。

144 :名無しさん:2014/07/23(水) 00:52:44.06 ID:DDsia1ru0
給料変わらんなら本体とかどうでもいい

145 :_:2014/07/23(水) 01:06:52.78 ID:6u+QH1rl0
8080や8085ってまだ作ってんの?

146 :名無しさん:2014/07/23(水) 01:34:38.47 ID:8bR+JtBG0
>>135
K級以上向けに、改訂版処遇制度説明会じゃね?
武蔵はそうだったから、多分

147 :むの名無し:2014/07/23(水) 01:46:24.18 ID:tTSFvdqu0
>>144
でもREL本体とRSDでは同じ役職でも対応する等級が違っていたよ。
(たとえばおなじBでもRSDのほうが等級が低くなっていた。)
だからRSD出向組は残念ながら給料変わんないということはないと思う。

148 :名無しさん:2014/07/23(水) 02:56:58.11 ID:QBNsUyaS0
今日、むは説明会あるよ。
さて、どんなことになるのかね?

149 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 03:29:03.12 ID:gKyo6g690
社員が働きたくなる会社にする、驚くほど簡単な7つの方法 | ライフハッカー[日本版] http://www.lifehacker.jp/2014/07/140722employee.html

150 :名無しさん:2014/07/23(水) 04:28:17.90 ID:KMXoUaGb0
>>149
この会社に必要なのは社員が素直に辞めたくなる会社にすることだと思うがどうか。

151 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 04:35:08.74 ID:gKyo6g690
部長含めて年収400にすれば自動的にやめるからリストラ部長すら不要だと思うが

152 :名無しさん:2014/07/23(水) 05:41:03.51 ID:2TDn4cy90
よお、アマ無線、不眠症か?

153 :名無しさん:2014/07/23(水) 05:52:47.31 ID:NStrDOXY0
>>148
レポートよろしくお願いします。

154 :名無しさん:2014/07/23(水) 06:52:22.52 ID:JnQIol4R0
>>147
RSD出向組だけど等級下がるなら辞めるよ

155 :what:2014/07/23(水) 06:59:07.73 ID:JxZb5WZx0
>>144
変わるぜ

156 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 07:19:06.68 ID:yisdh0kI0
等級もなにも自分で自分に給料分稼げないんだったら辞めろよ

157 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 07:30:49.06 ID:yisdh0kI0
サカタカツミ「新しい会社のオキテ」:使えない社員と烙印を押される、「企業内落ちこぼれ」は3割 (1/3) - Business Media 誠 http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1407/22/news054.html

158 :名無しさん:2014/07/23(水) 07:45:00.82 ID:JnQIol4R0
自分で自分の給料を稼げる奴が辞める

159 :.:2014/07/23(水) 08:21:43.29 ID:k6cT0OBHO
ルネサスって実験台なんですよ。
サイコパスに蝕まれた大企業をいかに安全に解体するかのね。

160 :名無しさん:2014/07/23(水) 08:35:55.58 ID:+NJZpucd0
コテハンイライラ!(笑)

161 :名無しさん:2014/07/23(水) 08:36:58.66 ID:pnpfjj3k0
出向は切り捨て
いらない宣言された無能集団だな

162 :f:2014/07/23(水) 08:46:01.21 ID:O1wTEGenO
50歳以上は朽ち果てていいんだ。
責任とるべき層を守ってどうする。

163 :名無しさん:2014/07/23(水) 10:17:14.08 ID:nUN5auiA0
転籍じゃなくて片道出向なのね

164 :無名:2014/07/23(水) 10:20:17.15 ID:d+jA9xpB0
2013 ULSI Topics:
1. EMBW: IMS formed partnership with JEOL.
2. EUV: Strong pellicle by Si/SiN/Si was developed by ASML.
3. Tunnel FET: Intel reported as after a 9nm generation TRS.
4. RENESAS: Supported by INCJ. (Black Topic)

165 :なー:2014/07/23(水) 10:20:26.85 ID:ghmb3Zqp0
休み減るのがやだ。

166 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 12:26:22.46 ID:EfcSk0Nn0
まだ社内で超Lに転籍 とかいう人事出してるのかい?

別会社だろボケ

167 :.:2014/07/23(水) 12:32:11.88 ID:k6cT0OBHO
>>166
田舎モンの人権感覚てそんなもの。
つか、おなかみたいな部外者に人事情報から何やら筒抜けなのが普通の会社なのか?

168 :.:2014/07/23(水) 12:36:23.73 ID:k6cT0OBHO
つかいつまでも田舎でくすぶってねーで外に出ろよ。

169 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 12:37:19.43 ID:EfcSk0Nn0
派遣でもイントラはほぼ見えた

いまは知らん

170 :名無しさん:2014/07/23(水) 12:38:52.54 ID:Mnwecdj20
超Lに転籍なんかネエヨ!

171 :p:2014/07/23(水) 14:43:28.02 ID:dhs34nlB0
毎日毎日ぼくらは面談の席で焼かれていやになっちゃうよ

ある朝、僕はBのおじさんと喧嘩して外に飛び出したのさ

172 :.:2014/07/23(水) 14:58:52.42 ID:k6cT0OBHO
>>170
林誠とかいう根性卑しいオッサンは、私へのパワハラの罰として超Lに転籍させられた後、リストラされてるわけだが。
もっとも林誠は日立超Lからルネサスへの成り上がり組だったけどね。

173 :名無しさん:2014/07/23(水) 15:08:36.80 ID:GCHhbZ+a0
>部外者に人事情報から何やら筒抜けなのが普通の会社なのか?

セキュリティ意識のある人間はIDでアクセス権設定してる
でも業務丸投げ常習犯ばかりの中でそんな人間は皆無だろ

174 :.:2014/07/23(水) 16:36:05.43 ID:k6cT0OBHO
まともな心ある部長クラスもまだ残っている。
パワハラ野郎を左遷してくれた部長、あなたには感謝しています。
まともな部長に金と権限持たせてください。

175 :m:2014/07/23(水) 16:56:28.58 ID:O1wTEGenO
>>172
ルネサスへの成り上がりwww

くず会社グループにもグレードあるのかよwww

176 :.:2014/07/23(水) 17:07:31.19 ID:k6cT0OBHO
>>175
くずだから、実力ないから、面子や体裁にこだわるんだよ。場末のチンピラ並w 絶対に親のまともな盃は受けれない。鉄砲玉、使い捨て要員w

177 :名無しさん:2014/07/23(水) 18:04:54.00 ID:jCI4dyGa0
>>163
そのうち転籍

178 :名無しさん:2014/07/23(水) 18:59:14.26 ID:xypJGHIM0
人事制度一本化すれば、本体に戻れたとしても待遇は一緒だぜ。ご近所親戚へのメンツは立つけどな

179 :w:2014/07/23(水) 19:10:48.75 ID:dhs34nlB0
ルネサスというだけで近い親戚からはボロクソだわ。

180 :名無しさん:2014/07/23(水) 19:14:31.46 ID:pzT6fM040
先の事はいい。明日の面接に耐えろ

181 :名無し:2014/07/23(水) 19:20:17.55 ID:FnsaaNJ40
>>180
拝承。

182 :名無しさん:2014/07/23(水) 19:35:21.11 ID:xypJGHIM0
明日耐えても、来週、再来週、最後にはやめると言うまで面接は毎日続くぜ

183 :名無しさん:2014/07/23(水) 19:57:02.01 ID:bRKhVK+90
ウルトラCマダー?

184 :luft:2014/07/23(水) 20:13:46.39 ID:Cix8Ancm0
会社は1円でも費用減らしたいのは明白。

製造OP平均年収が600万円超えというのは凄い。
(交代制手当を含んでいるが・・・)

閉鎖が決まっている甲府(前)、柳井(後)以外にここでよく出る
高崎(前)、高知(前)、山口(前)、熊本錦(後)も閉鎖しても
これでは利益出そうにない。

185 :名無しさん:2014/07/23(水) 20:24:38.74 ID:hl3bSqlT0
解雇面談で了承して、高校野球でも見ようぜ!
北伊丹勤務者なんかは、甲子園球場で観戦可能だろ。

俺はしがみつくので、他の人は、さっさと脱落してくれ

186 :名無しさん:2014/07/23(水) 20:39:52.03 ID:pzT6fM040
お前がしがみつくなら俺もしがみつく
お前がしがみつかなくても俺はしがみつく

187 :面談負けますた:2014/07/23(水) 20:48:18.01 ID:YuRcHeUf0
武蔵へ移転してもポストが無いといい続けられ、
同じ仕事をする社員を2人も雇う会社じゃないと
跳ね返された
今の減給前の割り増し退職金だといい条件だと判断せまられて、
減給後は社内に居場所無しで、生活困窮も考えて妥協しますた。
今の月報は確かに業界では良すぎる条件だと思ったまで。

188 :名無しさん:2014/07/23(水) 21:05:38.72 ID:1NCe07dl0
Broadcomがベースバンド事業から撤退で
2500人をレイオフだそうだ
どこも大変だねえ

189 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/23(水) 21:12:46.37 ID:gKyo6g690
ベースバンド開発でも趣味でやるか

190 :名無しさん?:2014/07/23(水) 21:21:39.33 ID:twIsaCD40
今度、生まれりゃ 100日先の〜
ふたりで リストラ やろうじゃな〜いか〜

191 :名無しさん:2014/07/23(水) 21:29:12.92 ID:CzLgt0uD0
お前ら全員辞めろ。
俺がしがみつく。

192 :d:2014/07/23(水) 21:33:34.78 ID:O1wTEGenO
>>183
ご期待にこたえ5400人削減計画を出血大サービス倍増に!

193 :abc:2014/07/23(水) 21:34:00.75 ID:I5GUTCvb0
>>185 >>186> >>187
 
 「10/1での高崎異動は無い」 
 「しかしその後は分からん」

 と言われたのは自分だけか

194 :名無しさん:2014/07/23(水) 21:55:00.53 ID:YlxfkzcR0
博打化・
はんぱ、ないようですね。

195 :.:2014/07/23(水) 21:59:20.42 ID:UXnWQv6+0
ルネ時代はもう遠い過去ですが、現役にメールすると、
雑談には応じてくれるが、「で、事業所閉鎖でどうするの?」
を聞くと、決まって返事が無い!
伊丹市長が、Mに救済のお願いをしたと聞いたが、その後どうなったの?

196 :名無しさん:2014/07/23(水) 22:41:31.25 ID:7sdV05w/0
クソビッチは今夜も浮気三昧(残業)か

197 :ブガイ:2014/07/23(水) 22:41:37.47 ID:Q3Iz/L9r0
大学卒業や大学院卒でも平気で早退してるんだね。
高卒、高専あかりかとおもってたけど。。。

198 :名無しさん:2014/07/23(水) 22:44:24.20 ID:87oYlHqk0
>>195
あるある

199 :r:2014/07/23(水) 22:46:01.33 ID:U96ZnLB+0
しがみつく、つかないに関わらず、今回は何回面談があるのですか?
組合員は守られているの?

200 :sage:2014/07/23(水) 22:48:23.21 ID:3jzZl5LW0
RSDの高専卒の勘違いBの下で働くのか。
技術がないのでwebで見つけた精神論を押し付けらしい。

201 :拝承さん:2014/07/23(水) 23:00:31.45 ID:+b351mHB0
>>174

> まともな部長に金と権限
早退割増金と再就職支援会社活用の権限ですね。
拝承です。

202 :名無しさん:2014/07/23(水) 23:23:24.90 ID:7sdV05w/0
>>196
朝も夜もだが
サボって喫煙所でずっと変な事してるわ

203 :名無しさん:2014/07/23(水) 23:28:52.05 ID:YnigO4hw0
いろんな意味で臭そう

204 :名無し:2014/07/23(水) 23:36:19.95 ID:1cH9Xz250
>>202
ID変え忘れてるよw
いっつも1人で部内の女の事書いて、気持ちわりぃな。特定の部門の女ばっかだから誰だかバレてんぞ。お前RSDの奴だろう。

205 :名無しさん:2014/07/24(木) 00:06:16.25 ID:uLf8ybL80
>>187
もう少し粘れなかったの?
今までも結構人が減ってるから、残れば残ったで絶対仕事は回ってくると思うけど。

>同じ仕事をする社員を2人も雇う会社じゃないと
Bが結構槍玉にあがってるが、GMやらSGやらFGやらもやたら多いよな。

206 :_:2014/07/24(木) 00:12:16.70 ID:6qyZcTDj0
玉川のアナログ部隊を高崎に移籍して、その後高崎を潰す
ウルトラCだな

207 ::2014/07/24(木) 00:12:28.16 ID:Zy/9XgxE0
会社説明では直接員の給料が他社と比べて200万高いという話だった
だったら直接員だけ給料減らせば済む話だろ!!
何どさくさに紛れて設計や技術開発とかまで下げようとしてんの
どうせ競合他社と比べても遜色ないくせによ

確かに直接員が平均600万も貰ってるのはありえねーだろ

208 :名無しさん:2014/07/24(木) 00:26:10.07 ID:7Vu2LwX/0
実務者の給料は東芝比だと少し高いと聞いた。でも外資と比べると激安
マネージャーもベラボーに高い訳ではないが、いかんせん数が多杉

209 :.:2014/07/24(木) 00:37:50.99 ID:oMcxzug20
もともと中小零細含めて業界の平均水準に合わすと言ってたじゃん。

210 :名無しさん:2014/07/24(木) 00:48:04.80 ID:GEpZTQMH0
>>206
ウルトラCじゃなくて常套手段だろ
高崎に飛ばすのは利益出せないと判断したら即切り捨てるため

最低限残ればいいのはマイコンだし
10月の後も清算はまだまだつづく 

211 :凄惨事業団:2014/07/24(木) 01:00:47.71 ID:ArBOCqiD0
>>207
新規の製品開発はやらず、レガシーデバイスを需要がなくなるまで細々売り続けるだけの清算会社なので、設計開発要員は要りません。

212 :名無しさん:2014/07/24(木) 01:03:03.43 ID:GIT937Wp0
>>202
ど、どこの喫煙所に行けばヤレますか?!

213 :名無しさん:2014/07/24(木) 01:16:50.45 ID:3aALbrCg0
本当にかまってちゃんだな。かわいそうに。ワラ

214 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/24(木) 02:05:51.87 ID:18GgOgp40
業界的に技術者の給与がここ5年で相当下がってるが何故だ?

仕事が遅いルネサスは除く

215 :名無しさん:2014/07/24(木) 04:18:00.46 ID:neZaVLuJ0
本当に優秀な部長は、退職金を元に会社起こして技術者雇えばいいと思う。
設計とかテスターの請負やるとか。

216 :名無し:2014/07/24(木) 04:33:12.83 ID:rqDDwb/F0
>>215
派遣会社か?

217 :名無しさん:2014/07/24(木) 04:42:39.31 ID:neZaVLuJ0
>>216
別に派遣会社でも請負開発でもいいのでは。
分野を特化した派遣会社として、小規模、ニッチで当座食いつなぐのは全然アリだろう。

一方で、半導体や電気、電子回路の知識、技術を生かして他分野への進出も図る。
それこそ農業関係とかね。

218 :名無し:2014/07/24(木) 05:00:42.59 ID:rqDDwb/F0
自前の設備がなければ請負は出来ない。
設備投資が出来るだけの資本が必要。
なんちゃって請負なら別だが。

219 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/24(木) 05:26:06.61 ID:18GgOgp40
ああ会社起こして ハローワークで20万円で若者を雇って 60万円ぐらいでル社に派遣して
切捨てられたら切って私服こやすだけの簡単なお仕事

220 :名無しさん:2014/07/24(木) 06:06:18.16 ID:neZaVLuJ0
>>219
それは経営者の志の問題だね。
まぁじきに淘汰されるでしょ。

221 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/24(木) 06:54:13.87 ID:T3In1q4C0
俺 事実しか言ってないよ

おまえらみたく嘘つけないもん

ついたことすら思い出せない低脳なんだろうが。

222 :名無しさん:2014/07/24(木) 07:00:29.08 ID:31JznM9/0
>>220
糞コテ相手にすんなクズ

223 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/24(木) 07:10:02.47 ID:T3In1q4C0
低脳は俺様の相手出来ないらしいよwww

224 :名無し:2014/07/24(木) 07:33:02.41 ID:rqDDwb/F0
>>222
クズ相手にすんなクズ
エンドレス

225 :.:2014/07/24(木) 07:34:44.94 ID:XbrQqtZ6O
>>222-223
なるほど、クズはコテの相手しちゃダメなんですねw 拝承拝承!

226 :w:2014/07/24(木) 07:48:00.48 ID:oMcxzug20
いかにもルネらしい不毛でしらけたやりとりだな。

227 :名無し:2014/07/24(木) 07:53:05.19 ID:rqDDwb/F0
>>226
さて この中にルネは どれだけいるでしょう。

228 :名無しさん:2014/07/24(木) 08:51:49.76 ID:h6FKqavw0
通報!ワラ

229 :びっち:2014/07/24(木) 09:02:46.79 ID:CRLCiDCP0
かんさいのふりんやろうはどうなった?

かんさいのふりんやろうはどうなった?

かんさいのふりんやろうはどうなった?

かんさいのふりんやろうはどうなった?

かんさいのふりんやろうはどうなった?

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かんさいのふりんやろうはどうなった?

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かんさいのふりんやろうはどうなった?

かんさいのふりんやろうはどうなった?

230 :名無しさん:2014/07/24(木) 09:03:17.23 ID:RvbfTBpF0
Mウザイから

231 :名無しさん:2014/07/24(木) 10:28:22.45 ID:G0X5an7X0
≫221
通報はよ!

232 :.:2014/07/24(木) 12:15:44.58 ID:XbrQqtZ6O
>>229
嫌疑不十分でお咎めなしだとよ。詰めが甘いよ・・・w

233 :.:2014/07/24(木) 12:23:57.98 ID:KRKfIQaMO
>>232
毎度ルネ流だな。

234 :.:2014/07/24(木) 13:26:31.03 ID:oMcxzug20
>>232
大リストラという枠組みの中でわぁ、ドサンピンの不倫などぉ、ごくごく小さなものなんですぅ!

235 :びっち:2014/07/24(木) 15:06:19.59 ID:CRLCiDCP0
>>232
しょうこがあれば、とがめられる?

236 :y:2014/07/24(木) 17:44:00.50 ID:KRKfIQaMO
証拠など関係ない。
派閥、人脈で決まる。

237 :.:2014/07/24(木) 18:28:43.03 ID:XbrQqtZ6O
>>236
冷遇されていれば、会社に無関係な交通事故で被害者になっても落ち度を責められる。どさくさで査定も下げられる。

238 :.:2014/07/24(木) 18:30:06.13 ID:XbrQqtZ6O
びっちさんは権力持ってる部長さんに一発やらせてやれ。

239 :いじめ放題:2014/07/24(木) 23:01:41.39 ID:LjRx0NO30
拠点集約による重複ポストの早期解消ってバカに叫びやがって
月報者なら立場をわきまえろとか、わかってないでどうするんだんとか
責められてよ、早退を決意した。もう腹が立つし、辛抱の限界だったな。
今まできつい仕事も文句言わずやってきたが、恩を仇で返された気分で
耐え切れない。
いじめる側にはいい条件が揃いすぎている。会社ぐるみだw

240 :_:2014/07/24(木) 23:16:17.62 ID:6qyZcTDj0
正直者が馬鹿を見る会社
昔から何ら変化無し

241 :名無しさん:2014/07/24(木) 23:17:55.29 ID:Wr4fraMe0
>>239
なぜ現RSDのBがそのままでRELが降格なの。
下請けなのに。仕事は降って来ると思ってたら大間違い。お手並み拝見。楽しみ楽しみ。

242 :名無しさん:2014/07/24(木) 23:35:42.46 ID:N0Q6aja+0
間違っていると思わないならこれを見るがいい
ttp://www.youtube.com/watch?v=pNe6fsaCVtI

243 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/24(木) 23:49:05.10 ID:18GgOgp40
この会社に関わるのが人生の無駄だったね

244 :.:2014/07/25(金) 00:07:42.44 ID:DL0h2ATyO
>>241
下請けに仕事を降らさないなら、全体がおしまいやんけ。

245 :不思議?:2014/07/25(金) 00:08:15.44 ID:PRIKgk6+0
よそ者ですが、月俸者って悲惨なんですか
うちは零細会社なので、感覚がわからないのですが、
責任を取って辞めるのは、当然かと思います
営業がミス、製造が不良品を出したら、即責任者は首です
大企業独特のものなのでしょうか

246 :名無しさん:2014/07/25(金) 00:13:01.56 ID:k7iimYqd0
その程度で折れるようでは、この先の早退面接は乗り切れまい。残念だが。
しがみつきのプロになれ!

247 :.:2014/07/25(金) 00:13:15.24 ID:fxNWWOi/0
>>245
まともな月俸者はもう辞めきりました。

248 :名無しさん:2014/07/25(金) 00:13:57.64 ID:yDl9+k2x0
酔っててやった自覚もないとか
誰の子だろ

249 :名無しさん:2014/07/25(金) 00:21:41.62 ID:PszwjjUM0
まともじゃない月報者はたくさん居るので、責任取りに辞めさせてください。

250 :凄惨事業団:2014/07/25(金) 00:44:10.38 ID:tYG9T/yb0
>>241みたいな会社の癌は、可及的速やかに切除すべきだな。

251 :名無しさん:2014/07/25(金) 01:48:31.12 ID:e9kq6eCD0
>>239
もう古いマイコンだけ売って細々とやっていくだけの会社なんだ
残った人がしがみつくためにやめてくれえええええ

252 :名無しさん:2014/07/25(金) 05:54:06.42 ID:iHqrm/v90
今まで散々おいしい目を見てきたのに、文句だけは一丁前だな

253 :名無しさん:2014/07/25(金) 06:37:35.25 ID:9QJRiQp00
その古いマイコン、legacyを作ってきた人たちに、お前ら何をした?

254 :名無しさん:2014/07/25(金) 07:40:49.79 ID:k7iimYqd0
高い割増金払った

255 :名無しさん:2014/07/25(金) 09:28:27.35 ID:ESr2egm00
上手い!
山田くん、≫254に座布団持ってっておくれ。

256 :.:2014/07/25(金) 09:33:34.17 ID:fxNWWOi/0
つまらんよ

257 :名無しさん:2014/07/25(金) 10:10:12.12 ID:7bRqv7WV0
もっと人生を楽しみましょうよ。
暗い顔した人が多いよこの会社。

258 :.:2014/07/25(金) 10:22:02.00 ID:iyodYbRtO
>>257
いじめくらいしか楽しみがないクソ田舎みたいな会社だw

259 :.:2014/07/25(金) 10:27:25.67 ID:iyodYbRtO
社員を支配し過ぎだね。北朝鮮とか中国みたいな会社だ。

260 :名無し:2014/07/25(金) 10:28:17.57 ID:RTr+SOLr0
朝から盛んだなー
おれも、タバコ吸いにいって
やらせてもらおうかな

261 ::2014/07/25(金) 12:29:21.43 ID:eYhczgTW0


262 :.:2014/07/25(金) 12:43:07.45 ID:iyodYbRtO
>>257
アシュレイ・マディソンのキャッチコピーみたいだねw
ビッチさんとか誉さんのが人生楽しんでるかもww

263 :v:2014/07/25(金) 12:57:08.95 ID:DL0h2ATyO
>>258-259
とはいえ、滅茶苦茶楽過ぎたんだよ。
この会社の人たちは普通の社会すら知らない。
教師が社会を知らないと言われるのに似ている。
楽なのはいい社風だったからではなく、テキトーで無責任で愛がなかっただったからだけど。
それで崩壊なのさ。

264 :.:2014/07/25(金) 14:41:21.03 ID:fxNWWOi/0
さあ、がんばって清算するぞー!

265 :名無し:2014/07/25(金) 14:46:41.40 ID:t5ooCLia0
うわさのあのこ玉川きたがサボってんな喫煙所で

266 :びっちびっち:2014/07/25(金) 15:57:27.67 ID:bOw4ZCpZ0
>>262
誉さんは独身女の人生をもてあそんで、さぞ楽しかろう

でも因果応報という言葉がある

このままで済むとは思わぬこと

267 :w:2014/07/25(金) 18:10:42.66 ID:fxNWWOi/0
因果応報というのはあるな。
悲しいかな本人に非がなくても。
親の因果が子に報い、ってのがある。

268 :.:2014/07/25(金) 18:14:27.38 ID:DL0h2ATyO
Bの因果がSに報い。

269 :名無しさん:2014/07/25(金) 18:39:57.65 ID:buMMsAis0
>>221
おい、アラフォーアニヲタ!
お前、典型的なJS、JKの拉致監禁犯の予備軍だよな。

270 :.:2014/07/25(金) 18:57:08.84 ID:iyodYbRtO
>>269
いじめ乙。

271 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/25(金) 19:48:40.45 ID:VVjv4/ln0
ルネサスが存在することが犯罪だけど?

272 :名無しさん:2014/07/25(金) 19:55:58.75 ID:PszwjjUM0
で〜た〜!
早く通報してこいよ。ワラ

273 :klm:2014/07/25(金) 21:13:28.99 ID:zRRlkqce0
やる事が無くなって、ごますりで日ビルに逃げた元上司
これまで何故か早期退職なく現在役職はSE。

目の前の部下(含自分)に対して内線電話で話をしてたな。
入社以来上司は色々変わったがこんな人後にも先にも
出会えないと思う。

どうしてこんな人が年収約1000万円なの・・・
次は豊洲に逃げるのかな・・・

274 :名無しさん:2014/07/25(金) 22:04:10.82 ID:b3qBUqz1i
6階のサラダバーおやじやっと退職か
ああいう恥も外聞もないおやじだけが定年を全うできる
会社になっちまったんだな

275 :    :2014/07/25(金) 22:26:03.37 ID:EJWqOeun0
>>243
自分の過去に対する後悔?

276 :i:2014/07/25(金) 22:52:16.86 ID:S6h1tjpR0
>>273
>目の前の部下(含自分)に対して内線電話で話をしてたな。
変わった人ですね。
そのぐらい変わった人なら、どんな圧迫面談を受けても、へこたれなさそう。

>次は豊洲に逃げるのかな・・・
逃げるに10万ペソ

277 :名無しさん:2014/07/25(金) 23:25:49.90 ID:xqFQFHWA0
>>239
俺はポストは重複していないんだが、
「お前を辞めさせるためには、その分野から撤退しても構わない!」とか言われたよ。
武蔵には行かせない、高崎送りだとも言われた。
その他にも、どこどこのキーマンを斬ろうとしている、会社側にはそれくらいの
覚悟があるんだとか自慢してた。

ダメだ、この会社。
社員をできる限り痛めつけて放り出すことが、すごい経営とか勘違いしてる。
できる限り利用して切り捨てることこそ、素晴らしい経営だと思ってる。
(これまでは残留してと言われて残ったのに、今回斬られようとしている人も多いはず。)
人を斬る以外に経営というものが存在しないのか。

278 :名無しさん:2014/07/25(金) 23:39:49.18 ID:L62bBdT50
今回はまた今までと違った基準で
選別が行われているみたいだな。

279 :.:2014/07/25(金) 23:55:32.97 ID:fxNWWOi/0
まあ、自分の意見を持っていたり、周囲に影響力あったり、一目おかれている奴は今後じゃまなんだろうな。

280 :名無しさん:2014/07/26(土) 00:12:42.61 ID:MGz/JlHf0
最終的に生き残った奴は派遣並みに従順で言いなりの歩兵ばかりなんだろうな
歩兵と大本営の組織

281 :.:2014/07/26(土) 00:45:13.30 ID:sTxDgSAi0
だから北伊丹の近況を教えてくれ!

282 :名無しさん:2014/07/26(土) 00:55:23.96 ID:xyDiZWrT0
ひ・み・つ

283 :名無しさん:2014/07/26(土) 01:11:43.13 ID:U3JkwVyE0
>>281>>60

284 :名無し:2014/07/26(土) 02:16:27.10 ID:/hGp/R1/0
>>281
ストレスから便所の壁にウンチを塗りたくって
総務が「便所は正しく使いましょう」という通達を出した話とか
会議室の椅子にクギが仕込まれていて警察が入ったとか
そんな話を聞きたいのか?

285 :名無し:2014/07/26(土) 02:24:14.78 ID:/hGp/R1/0
>>241
RELの方が同じ役職でも格付けが高くなるから。
例えば、課長だと本体がE2で子会社はE1とか。

286 :名無しさん:2014/07/26(土) 04:29:45.03 ID:AbP+hzJP0
>>285
そんな差別してるからダメなんだよ。
同じ評価軸で評価すればよいのに、まだ親会社だの子会社だの言ってるか。
本体だってだめな奴は駄目だし、子会社だって優秀な奴もいるよ。
だいたい技術なんて本体が丸投げ体質だから子会社にしか残ってないやん。
本体は子会社を馬鹿にし過ぎ。

287 :名無しさん:2014/07/26(土) 04:54:21.02 ID:9bYSZC0U0
説明会聞いてきた。旧エレだけど、旧ルネサス給料高過ぎww

288 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:04:43.51 ID:2DUaQhxW0
>>286
経営上やっちゃいけないことのフルコースで潰れていくんだろ。いい実験台、サンプルだよ。

289 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:13:11.99 ID:AbP+hzJP0
>>287
てか、本体給料高過ぎ。なんで安月給の子会社まで同じ様に下げられなきゃならんのだ?元々三割位少ないのに。

290 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:21:31.80 ID:2DUaQhxW0
>>289
せっかく勉強を頑張って偏差値高い学校に入ったのに、そうでない奴らと同じ給料なのは気に入らない、てことでしょ。
実力ではなく、学歴とか偏差値が、人の上に立つ手段になってるわけ。

291 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:27:08.85 ID:2DUaQhxW0
本業で実力発揮できる優秀な人なら、学業でもそれなりに優秀な成績を修めるのは事実。
だけど学校の勉強や成績に特化したカリカリチューン野郎には、一定割合でキチガイが含まれていることも事実。
見極めを誤ったんでしょう。

292 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:40:54.38 ID:jzAycVlt0
旧ルネサスが高いのはHやMがNより高かったからでしょ。

293 :.:2014/07/26(土) 05:47:48.28 ID:Hbk/R3e8O
>>292
Hが高かった。統合でMを引き上げて合わせた。
貯蓄あるから解雇に容赦いらないよ。

294 :名無しさん:2014/07/26(土) 05:59:08.07 ID:/7nYWPfb0
カーエレキって言ったって、次の時代の心臓部はパワーエレキでしょ。
ハイブリにしろ充電池にしろ燃料電池にしろ。
ついて行けるのかなあ?
あとは自動操縦とかだけど、核心部は最高にうまく行って自動車メーカーの下請け、何の権利も残るまい。
電装品なんてありきたりの技術になって新興国に追い上げられそうだし。カーナビもスマホ化。
でもレシプロ車だって当分持つだろうから、この会社はエンジン制御にしがみついて行けるとこまで行くんだろうな。

295 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 06:09:43.07 ID:6DXWpcmI0
三相交流モーター制御RTLでもつくってFPGAにのせようかな

296 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 06:33:33.77 ID:6DXWpcmI0
別におまえらが退職しようが

給料下がろうが

倒産しようが

わしには関係あらへん

自業自得やで

297 :-:2014/07/26(土) 06:53:58.96 ID:LChfi1/50
構ってくれなくても書き込み続ける・・・
2ちゃんだけがお友達・・・
そして開き直り・・・

298 :名無しさん:2014/07/26(土) 06:56:14.21 ID:920V8zV90
あの糞コテまだいるのか。あぼーんしてるから分からんが、
レスの流れが飛んだりしてないからみんな順調にスルーしてるようで結構なことだ

299 :.:2014/07/26(土) 06:58:52.34 ID:ZCJHWkq5O
>>295
モータ制御は、アナログ、パワー系が肝なんだから、そっちで頑張れ。
きょうびのデジタルドカタなんか素人でもアホでも勤まる。
大事なのはRTL書くことじゃなく、インプリするアルゴリズム設計することなんだよー。
数学も物理も必要だしね。

300 :名無しさん:2014/07/26(土) 07:05:22.17 ID:94g28nu70
自演?

301 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:09:07.08 ID:6DXWpcmI0
アルゴリズムなんてsin romで十分やろ

302 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:20:22.45 ID:6DXWpcmI0
ルネサスの仕事が素人にでも務まるものしか扱って無いからそう思うだけだよ。

303 :.:2014/07/26(土) 07:21:05.19 ID:ZCJHWkq5O
>>301
そーゆーことを書くからキミはバカにされる。
例えばパワトラをリニア駆動したら発熱がバカにならんでしょ。
それでPWMやるわけだが、周波数、巻き線のインダクタンス、ノイズ対策とかやること山盛りよ?

君に宿題だしておく。パワトラ、MOSFETを01だけで駆動すると、理屈の上では出力は矩形波、
発熱はほとんどないはずだが、実際はご存知の通りだ。
この差異が生じる理由とその対策を述べよ。

ヒント:最近のパワトラのオン抵抗は、0.4ミリオームとかゴミみたいなもんだよね。

304 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:25:36.75 ID:6DXWpcmI0
0nmの半導体つくれば発熱しないでそ

あほや

305 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:26:31.91 ID:6DXWpcmI0
でアルゴリズムがどうしたって?

306 :/:2014/07/26(土) 07:27:29.87 ID:Hbk/R3e8O
>>303
かまうな。

307 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:36:31.02 ID:RqE4A7gJ0
なんでmatlab. Scilab. で物理モデル作ってからインプリしないの?

横浜の展示会で御社がdap generator使って生成してたけど、まだそこどまりでそ

君はバカだからバカにされることもわからないだけだよ

308 :.:2014/07/26(土) 07:36:32.62 ID:ZCJHWkq5O
>>304
ゲート長0nmでどーすんだ?バカか?
インテルの立体構造三面ゲートMOSだってゲート長はゼロじゃないし。

もうひとつ宿題出してやろう。インテル、に限らないけど、デジタルLSIの主な発熱原因、電流食う理由な何か?

前の問題とつながってる話だからね、よろしく。

309 :.:2014/07/26(土) 07:38:46.09 ID:ZCJHWkq5O
>>307
俺をバカ呼ばわりするのは結構だが、俺は自分がバカなことは自覚してますので。

310 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:42:07.29 ID:RqE4A7gJ0
それ御社社内でやってね

チョッパ制御か GTO か IGBT. か MOSFET カレベルの話で

様は俺を見下さないとおまえの心の平穏がオトヅレナイそれだけだよ

311 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:44:02.13 ID:6DXWpcmI0
でその宿題に答えるとうまい棒くれるの?

312 :.:2014/07/26(土) 07:49:54.35 ID:ZCJHWkq5O
>>310
・・・。お前にアナログパワーは無理だ。

313 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:50:40.23 ID:6DXWpcmI0
わたしはルネサスを見下さないと生きられないけどな!!!!

314 :おなかのこ ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 07:52:27.58 ID:6DXWpcmI0
なんでおれがアナログパワーやらなあかんねん

うまい棒も用意しないで無償でやらせようとかアホか

おまえ ルネサスっていうヤクザやろ

315 :.:2014/07/26(土) 07:56:58.21 ID:ZCJHWkq5O
>>314
モーター制御のRTLガーなんて書いてたから、そこいらの拝承よかマシかと期待してみたんだか残念だ。
ロボコンやってる高専生以下だね。

316 :z:2014/07/26(土) 08:01:52.39 ID:Hbk/R3e8O
くずをかまうな、くず。

317 :名無しさん:2014/07/26(土) 08:08:22.37 ID:AbP+hzJP0
>>290
バブル期入社の本体社員より子会社の30代以下の子会社の社員の方がよっぽど学歴上だけどね。RSDやRSOにだって東大、京大、旧帝大、早稲田の院卒いっぱい居るぞ!

318 :.:2014/07/26(土) 08:20:15.94 ID:ZCJHWkq5O
>>317
ヒント:既得権益、長幼の序

319 :名無しさん:2014/07/26(土) 08:20:21.79 ID:920V8zV90
やらよんニートで社会に居場所のないコテハンを相手にすると、ここが受け入れてくれる場所だと勘違いして
居座ります。NG、透明あぼーんが推奨ですが、それが出来ない無能でも、無視する、安価を付けない位は
出来ると思いますのでご協力をおねがいします。

320 :もなか ◆cobUOj4x0x3v :2014/07/26(土) 08:23:27.75 ID:6DXWpcmI0
自分の技術しか興味無くって金儲け出来ないバカの暇つぶししてたがきずかないからバカで朝から無駄な時間を過ごしたおれがバカだった!

321 :w:2014/07/26(土) 08:28:10.49 ID:Hbk/R3e8O
>>317
だから?
みんな会社をダメにしたダメなリーマンだろ。

322 :.:2014/07/26(土) 08:29:01.98 ID:ZCJHWkq5O
>>320
今日休みか?ソープにでも行ってこい。

323 :もなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 08:29:07.21 ID:6DXWpcmI0
おまえはダメなリーマンじゃない!(^^)!

324 :もなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 08:29:40.67 ID:6DXWpcmI0
ソープいくからお金くれ!!!!!

325 :名無しさん:2014/07/26(土) 08:37:29.86 ID:5aqeQVgm0
>>319
相手にしてる馬鹿もNGでスッキリだよ

326 :もなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 08:41:57.84 ID:6DXWpcmI0
大学院卒にしかお金行かないからスッキリ出来ない!!!金稼げないのに!

327 :名無しさん:2014/07/26(土) 08:49:58.21 ID:rfkvkPN90
良い歳して学歴コンプか

328 :もなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 08:52:16.90 ID:6DXWpcmI0
いやルネサス離れれば関係ないけど?

329 :名無しさん:2014/07/26(土) 10:07:24.31 ID:OJS5Ho3M0
バブル期はFランや高専卒でも入れたからな
学歴が全てではないが、能力不足の傾向は否めない

330 :名無しさん:2014/07/26(土) 10:36:28.88 ID:KkWYRSUK0
バブル期の子会社は?

331 :名無し:2014/07/26(土) 11:01:23.25 ID:IirpCeW50
あ子のはおれの子だな時期的にもうん

332 :.:2014/07/26(土) 11:53:13.91 ID:ZCJHWkq5O
>>330
子会社のことは後でやるから、まずお前たちからな。

333 :名無し:2014/07/26(土) 12:21:03.43 ID:U3JkwVyE0
>>331
いや、俺だ!

334 :o:2014/07/26(土) 12:35:37.48 ID:b/xLiYwZ0
日ビルから豊洲移転で『賃料が8分の1になる」(某幹部)。
坪単価家賃減り、面積減らすにしても、人数も半分はいなくなるよね。

335 :武蔵4F:2014/07/26(土) 12:40:57.23 ID:0D7VU0rgi
全然気がつかないのだがそんなに熾烈な面接があるのか?

336 :p:2014/07/26(土) 13:32:36.48 ID:Hbk/R3e8O
>>335
今回設計の転勤者だけじゃね?

337 :名無しさん:2014/07/26(土) 13:46:11.41 ID:PSyox7dR0
武蔵は無風なの?

338 ::2014/07/26(土) 13:46:33.70 ID:LxbWjZJ60
異業種人

豊洲なの?社用車足立ナンバー、中央線沿いに家買った、金持ち君は
大丈夫なの。青梅線にやっと家買った中流さんは通えるのか。
五日市線に持家やっと買った貧乏人は大丈夫か?でも
そいつらが課長、部長なんだから、高額所得者だから日立はすげーな。
日出町町民は、日立様様だな。

東海道線に住んでる金持ち大丈夫か?小田急線の超金持ち良かったな。
横浜線の貧乏人通えるかい。豊洲の足立ナンバーに引っ越せよ皆。

はははははは ハ〜。港区か千代田区じゃないとな?
だったら、中野区か新宿区にすれば良かったのに何故豊洲なん?
安いからか。 作田さん教えて・・・・・そんであんた何処住んですアルね。

339 :もなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 13:48:40.85 ID:6FojCGd20
設計辞めさせたいほど面接してるとは。

1年前は設計が足りないといって方々から人集めてた。

全くもって無計画な経営だな

△がやったのは閉鎖だけと

340 :.:2014/07/26(土) 13:55:10.69 ID:ZCJHWkq5O
設計つかドカタでしょw

341 :.:2014/07/26(土) 14:52:12.78 ID:ZCJHWkq5O
>>338
ポエマーキターw

342 :名無しさん:2014/07/26(土) 15:47:53.62 ID:n6/ts4Rr0
みんな今週末は最後の飲み会が多いんかな?身近な人と腹を割って話し合う最後だぞー
高崎に行く部署は人が足りずに崩壊しそうなところが多そうだわ

てかまだ本体だの子会社だので役職ガーなんて言ってるのが笑えるわ

343 :名無しさん:2014/07/26(土) 15:54:28.11 ID:dwK3F8oV0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ = ななっしー ワラ
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等)
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

344 :もなか ◆29tnN.VKMQ :2014/07/26(土) 18:18:06.71 ID:6FojCGd20
△はいつ国民の税金の投資金額を回収するの?

345 :名無しさん:2014/07/26(土) 18:37:20.51 ID:eq2OYvVw0
>>344
イスラエル、パレスチナが和解する頃でも無理だろな

346 :名無し:2014/07/26(土) 18:43:01.98 ID:6FojCGd20
税金1500億をドブに捨てる仕事

347 :.:2014/07/26(土) 19:18:52.92 ID:b/xLiYwZ0
選択権を与える。
@JR北海道転属
A東京電力福島第一原発専従
B集団的自衛足軽派遣
いずれも国家に重要なお仕事です。

348 ::2014/07/26(土) 19:36:11.79 ID:y4AlB+2T0
役たたずなんだから、雇用保険支給して、生活保護で十分じゃね。

そんな仕事に転属させたら、社会の迷惑だろ!

349 :?????:2014/07/26(土) 19:37:26.57 ID:i2mqLwzM0
今回武蔵→高崎命じられた人はやはりつらいな
(自分達だけは今後も武蔵で安泰だと思っていた筈)
2020には高崎無いかも知れないのに行けというのは
辞めろと同じでは無いか・・・

逆にお花畑なのは今まで日ビル組だと思っていたが
今は高崎組かな(設計開発、現場OP関係なく)
人が増えるなという程度の高見見物でしょ。

350 ::2014/07/26(土) 20:43:27.77 ID:y4AlB+2T0
おなか氏は、いつ、労働基準監督署か裁判所に、労働派遣法違反で刑事告訴をして、ルネサスの責任者を前科に追い込むんだ?

351 :リストラターゲット:2014/07/26(土) 21:20:43.22 ID:1GTU8CF40
今回のリストラされる方々の職種は何がメインなのでしょう。
リストラされるほど余っていて給料泥棒状態なのでしょうか。
当方パナですが、リストラのやり方は、各社色々みたいです。
うちは、拷問級に厳しいやり方です。
ルネはどんなやり方ですか。

352 :.:2014/07/26(土) 21:23:18.14 ID:b/xLiYwZ0
H時代、武蔵と高崎間の異動ってざらにあった。

353 :名無しさん:2014/07/26(土) 21:57:00.40 ID:2DUaQhxW0
>>348
無能にタダメシ食わすためにリストラに応じて再就職し、安い給料から税金他を払ってるわけじゃない。
自力でエサを取ってこれない無能は死ねばいい。

354 :名無しさん:2014/07/26(土) 21:57:28.84 ID:WlhFfPyHO
>>351
とりあえず三角木馬はなかった

355 :名無しさん:2014/07/26(土) 22:04:31.99 ID:920V8zV90
三角木馬とかご褒美ですか

356 :名無しさん:2014/07/26(土) 22:26:17.92 ID:WV2eZbb20
>>352
集団片道切符なんかねーよバーカ

357 ::2014/07/26(土) 22:42:38.81 ID:XerJ6eU70
>>352
もともとH社の方は良いかもしれませんが、他2社出身の者にとっては、僻地です。

358 :名無しさん:2014/07/26(土) 22:52:25.42 ID:09TXt0jv0
>>356
かつて 高崎→武蔵への集団移動が行われたことがある。
対象はメモリ製品。
そんなことも 知らねーのかよ、バーカ!!!!!

359 :名無しさん:2014/07/26(土) 23:00:20.51 ID:RHSIchMF0
>>356
バイポーラICは集団片道切符ですた。

360 :::2014/07/26(土) 23:32:08.72 ID:Hbk/R3e8O
>>357
△の知ったことではありません。

361 :名無し:2014/07/27(日) 00:01:29.52 ID:2xsXcmd10
ルネは派遣だけでなく、請負のほうでも違反してるんだな、これが。
まぁ、CSRなんて名ばかり。

362 :sage:2014/07/27(日) 00:27:12.09 ID:CSNEWB1L0
やめたいヤツはやめればいいだけのこと。

363 :武蔵4F:2014/07/27(日) 00:29:51.47 ID:qgprYDEEi
特別休暇2日残るんだな
平日割引料金でソープに行けるのはせめてもの慰め

364 :名無しさん:2014/07/27(日) 02:56:43.47 ID:wwjXPnSg0
高崎はまじで流刑地だな
関西からの移動は相当壁があるみたいだからほとんどやめるわ
異動したら課には人が2割も残りませんでしたwってのが結構でるよ

365 :凄惨事業団:2014/07/27(日) 05:11:31.55 ID:Npasw64X0
>>349
大丈夫、2020年にはルネサス自体が無い。

366 :名無し:2014/07/27(日) 05:23:01.95 ID:Wb/aIBLU0
>>365
存在してるけど、残ってる事業は何かなと思います。
私は、そこまで残れないかなぁと思っています。

367 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/27(日) 05:31:31.44 ID:kWOIIFyb0
労働基準監督署って強制捜査権ってあるんだっけ?

368 :名無しさん:2014/07/27(日) 05:48:28.32 ID:qg9OsI3/0
>>367
直接行って訊いてこいよ。

369 :名無しさん:2014/07/27(日) 05:50:06.45 ID:qg9OsI3/0
「デバイス担当のとりまとめでウェヘヘヘ…」とか言ってる奴が、実は一番強いのかもね。

370 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/27(日) 05:51:53.83 ID:kWOIIFyb0
また平日に有給とっていくのまんどいな

内容証明にしとくか

371 :名無し:2014/07/27(日) 06:41:04.88 ID:2xsXcmd10
>>367
労働基準監督署の臨検。
労基署には、
事業主が出退勤時刻を把握しているか等を
抜き打ちで調査できる権限が付与されている。

372 :早退面談地獄:2014/07/27(日) 07:18:35.87 ID:8tfrrQCA0
もう背水の陣に追い込まれて、昨日もほとんど寝見れてない
事業所統合後の重複で、不要社員と分類されてる感じだ
課長級以上がなぜこんなに攻め込まれるのか納得いかん
組合員はのんびりしているなぁ、何だこの差は。
怒りが増してもう耐え切れない
やられ方が半端じゃないよ、今回は。

373 :名無しさん:2014/07/27(日) 07:36:37.44 ID:oEdjkqcs0
>>372
>課長級以上がなぜこんなに攻め込まれるのか納得いかん
いままでの状況、人員構成を考えるとあたりまえだろ。
そんなのも分からずに管理職やってたのか?アホだろお前!

物事、見極めが大切だぜ。諦めろ。

374 :名無しさん:2014/07/27(日) 08:26:49.75 ID:+FzW/f190
♀はお股を開いてれば大丈夫
周り見れば好き放題わがままなやつ
年齢問わずたくさん居すわってるのわかる
仕事も出来ないのにな

375 :.:2014/07/27(日) 08:26:59.30 ID:7jYOt6bPO
>>372
管理職が担当者より責任思いのは当たり前だろ。
縮小均衡方向の会社で責任とるとは辞めることだ。
当たり前のこと言わせるな、ばかばかしい。

376 :.:2014/07/27(日) 08:28:26.55 ID:7jYOt6bPO
×責任思い
○責任重い

377 :名無しさん:2014/07/27(日) 08:43:44.27 ID:QCYZB6Je0
管理職を後回しというのは、優遇措置だったんだよ。
その間高給が維持されるんだから。
それを含めて考えりゃずいぶんな優遇措置だったでしょ。

378 :back:2014/07/27(日) 08:44:09.29 ID:oR7seFhW0
>>372
簡単な事だよ、おまえにムダ金払いたくないのさ 早く辞めろ クズ

379 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/07/27(日) 08:52:47.11 ID:kWOIIFyb0
武蔵で勤務する転勤人は、 ワイエスホームで賃貸を借りない方が良いよ

もしかして、寮を用意してもらうの?

380 :名無しさん:2014/07/27(日) 09:01:55.85 ID:eGTJjPmt0
>>372
管理職大幅削減がリストラの眼目だからです。

381 :ブラック化:2014/07/27(日) 09:31:12.40 ID:6KYsgiCs0
俺も管理職だが、確かに今回の早退面談のやり方は異常にえげつないな
もう云々で経営目標を達成するとかは通用しない
遂にブラック化しすぎて、血迷ったかこの会社はな。

382 :名無しさん:2014/07/27(日) 09:42:27.75 ID:QCYZB6Je0
猶予期間はあったでしょ。
わずかながら挽回の目はあったが無駄に過ごした者が大半だったろうけど。

上から下まで昨日して来たことを今日もやり、そして明日もそれをやる。

役立たずのうちそこから脱却できた者を残そうとしたのかもな。
たぶん限りなく0人に近かったと思うがw

383 :名無し:2014/07/27(日) 09:46:18.61 ID:Wb/aIBLU0
>>377
2013年の早退は、降格させて組合員が対象で、管理職は辞めない引責辞任はなし。高額報酬を貰っているのに変だよね。株主だってわかります。

384 :名無しさん:2014/07/27(日) 09:46:43.91 ID:QCYZB6Je0
あっ、ちなみに役立たずも役に立ってる者も、潜在的な有能無能と必ずしも一致しない。

役立たずでも環境が変われば役に立つかも。
役に立ってるように見えてる者も、いつまでそれが続くかは分からない。
間接部門なんかその可能性が高いね。

385 :名無し:2014/07/27(日) 10:24:05.26 ID:3qFlW/em0
社内で肩身の狭い思いをして最低ランクでもしがみつくか、リスク覚悟で外に出るべきか。

386 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/27(日) 11:01:17.15 ID:kWOIIFyb0
役立たずと認識されるのは、会社が能力をいかす余裕がないからだろ

387 :.:2014/07/27(日) 11:34:17.58 ID:J1IO347iO
>>386
無能役立たず君、おはよう。

388 :おなか一杯:2014/07/27(日) 12:06:41.82 ID:4d5um5uY0
>>386
そう思うことだけが心の支えのお前w
心の中でそう叫び板から失せろ。

389 :名無しさん:2014/07/27(日) 12:12:32.97 ID:AMy9utY10
>>372
去年だって結局は整理解雇できなかったんだし、
今年もしがみつけばいいんじゃないの?
単身赴任はしょうがない。

390 :名無しさん:2014/07/27(日) 12:21:15.73 ID:4d5um5uY0
整理解雇は無いっしょ。
とりあえず格下げ、単純作業、最低評価までだろ。
しかしそのうち転職支援組織と転職活動職種ができるかもな。

391 :名無しさん:2014/07/27(日) 12:23:19.41 ID:Yt30Wg/Q0
>>381
そりゃ、不退転の決意でリストラしてるからなw

392 :名無しさん:2014/07/27(日) 12:38:22.55 ID:qg9OsI3/0
>>390
> とりあえず格下げ、単純作業、最低評価までだろ。
いいぞもっとやれ。

この会社はかつて、アホ上長に潰されてメンタル病んでしまった者に、
格下げ、単純作業(あるいは日干し)、最低評価のコンボを食らわせて
ボロボロになるまで(休職するまで)いじめ抜いた挙句、早退で追い
出している。

健常者で優秀なら、これくらいやられたってすぐに外で次を見つけて
活躍できるだろ。

甘えんな。

393 :名無しさん:2014/07/27(日) 13:00:32.82 ID:qg9OsI3/0
最低評価でどう頑張っても将来絶望な査定であることを認識しながら

「頑張って成果出せば評価上がるから」
「仕事しないとさらにダメな奴ってみんなから言われるよ」

と煽って騙してさらに成果を搾取し続けた部課長の罪は万死に値する。

394 :名無しさん:2014/07/27(日) 13:03:41.91 ID:Yt30Wg/Q0
ずーっとまえから、殺るか殺られるかの世界だろ。
追い込んでリストラしなきゃ、自分のクビが危ないんだろう。

395 :p:2014/07/27(日) 13:21:41.55 ID:01Fr/Spl0
追い込んだ者も次に追い込まれるわけで。

396 :.:2014/07/27(日) 13:23:06.65 ID:01Fr/Spl0
まあ今回対象は狭い範囲だよ

397 ::2014/07/27(日) 13:32:50.70 ID:wJLpUM5v0
高崎工場のYoukoちゃん、俺を振りあがって。
俺は結婚したけど、今分かれて結婚していやっても良いぞ。
同じ年だったから、もう5〇歳だな。 もうおばさんだから止めたよ。
さようなら。当時を思い出すと、藤田朋子に似てた気がした。
早くけっこんしろよ。

398 ::2014/07/27(日) 13:37:49.35 ID:wJLpUM5v0
>>別れてだった。

当時はもてたんだから、もったいぶったか?
高崎は、よそ者は阻害するから注意だよ。 女性は気さくだ。直ぐやらせると思ったら
大間違いだぜ、往復ビンタもんだぜ。 かかあ天下と空っ風だぜ。
良く働くから、若い人は群馬の女貰え。上毛かるた、覚えて行くと直ぐ
友人出来るぜよ。じゃーな。

399 :_:2014/07/27(日) 13:39:35.44 ID:W9OlpLas0
BKが自分がしがみつくことに必死でST切りまくったツケだよ
パワポエクセルタバコセクハラパワハラBKは全員死ねば

400 :.:2014/07/27(日) 15:01:06.41 ID:01Fr/Spl0
因果応報

401 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/27(日) 15:03:22.94 ID:Xd51aKK20
俺がこのスレから去るとなんかわたしにメリットあるんですか?

402 :凄惨事業団:2014/07/27(日) 15:45:11.72 ID:ws91A/Hx0
>>372
あなたは2012,2013年の早退で、部下を追い込む面談をやる立場でははなかったの?

403 :sage:2014/07/27(日) 15:48:59.09 ID:CSNEWB1L0
経営者のミッションは会社を存続させること、愛される会社にすることだから。

従業員一人一人が幸せになれますように、なんてことは優先度が大きく低いんだろう。

例えば5年先も厳しい状況になれば、さらにリストラするだろうよ。

404 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/27(日) 15:51:33.18 ID:Xd51aKK20
5年もつの?

405 :sage:2014/07/27(日) 15:53:20.16 ID:CSNEWB1L0
>>404
どうだろうね?ワラ

406 :-:2014/07/27(日) 15:57:11.87 ID:av+dDZPB0
今回は部長もリストラ面談対象なのかい?

407 :-:2014/07/27(日) 15:57:45.70 ID:av+dDZPB0
事業部長はリストラ面談対象なの?

408 :名無しさん:2014/07/27(日) 16:00:46.13 ID:wwjXPnSg0
>>372
おいおいおいおい 管理職じゃなくて組合員も相当攻め込まれてるぞ
今回は不要部署は管理職も組合員も全部切るつもりだろ

409 :名無しさん:2014/07/27(日) 16:33:08.54 ID:8HJo/Z0Hi
そういやこの会社、失敗した事業の長が失意のうちに去るって話ほとんど聞かんなあ。
失敗した事業部長が好調な他の事業にスライド就任。案の定その事業も左前にはよくある印象。

410 :名無しさん:2014/07/27(日) 16:48:16.20 ID:s2ts16Og0
>>408
これまでのリストラで組合員がいかに標的にされて苦しんできたかを見てなかった人なんだろうね
大した摩擦もなく割増がっぽりもらって仲間置き去りにして逃げ出した妬ましい連中くらいの認識なんだろう

411 :.:2014/07/27(日) 17:18:43.11 ID:aDEjhXbg0
事業部長こそ辞めるべき
戦犯だ

412 :名無しさん:2014/07/27(日) 17:20:19.15 ID:C4NLP28U0
>>410
余裕かまして「本当は誰の物だと思います。」とか言ってた奴だろう。

413 :名無し:2014/07/27(日) 17:21:26.14 ID:+XClqNIH0
>>409
大挙して子会社経営陣に着く不思議。
そこで子会社プロパーを斬りまくる。

414 :名無しさん:2014/07/27(日) 17:59:39.05 ID:9LrevWIj0
GMまで行ったら有無を言わさずクビだろう
何月まで待ってくれくらいは言えるかも知れないけど

415 :.:2014/07/27(日) 18:23:40.44 ID:01Fr/Spl0
いいんじゃねえの。管理職みんなクビチョンパで。
そのあとは同僚や後輩の信を得ているやつを管理職にしたら良い。総選挙でもやれや。
柴TAさんより若い人間の新組織でいいよ。

416 :出社する意欲無し:2014/07/27(日) 19:36:51.39 ID:iOU4rzI10
明日も早退面談あるので、いく気がしない
仕事は移転先と重複するからしないようにってな。
K級になったのはなぜなんだろうか、
単に時節がよかったからか、今はならなかったほうがいいと考える
秋から降格するのは言われているので、労働組合員になったほうが安全か。

417 :名無しさん:2014/07/27(日) 20:03:38.88 ID:Cu97ArpG0
>>416
>>399を100回読めw馬鹿めw

418 :凄惨事業団:2014/07/27(日) 20:06:42.73 ID:ycYYrhvV0
負の連鎖は止められない…

419 :what:2014/07/27(日) 20:17:45.14 ID:Xc6kSixD0
>>416
私と同じですね

420 :名無し:2014/07/27(日) 20:25:09.79 ID:g6zThMvG0
工数と資金の大半を内部抗争に費やしてるよな

421 :m:2014/07/27(日) 20:51:51.98 ID:XJtHSYKO0
ウルトラCまでしがみつけば、その後は安泰だな。

422 :名無し:2014/07/27(日) 21:05:22.81 ID:GfSFOvFM0
C難度のリストラに取り組んでんだろ

423 :凄惨事業団:2014/07/27(日) 21:05:47.42 ID:ycYYrhvV0
ウルトラC = 清算事業団化

424 :m:2014/07/27(日) 21:09:48.03 ID:7jYOt6bPO
清算事業団職員として安泰に生きる。

425 :名無し:2014/07/27(日) 21:10:13.72 ID:GfSFOvFM0
今考えれば、真っ先に同業他社に寝返った代表取締役会長殿は先見の明があったな。

426 :.:2014/07/27(日) 21:32:41.44 ID:01Fr/Spl0
あれは我々への言葉にしないメッセージだったのだよ。
12早退で迷わず手を挙げて出ていったBKには伝わっていたのさ。

427 :y:2014/07/27(日) 21:40:13.23 ID:fdOjLASU0
>>416さんは、秋以降も、会社に残れるのですよね?

428 :_:2014/07/27(日) 22:13:33.19 ID:W9OlpLas0
>>425
あそこまで恥知らずというか厚顔無恥なヤツはそうそういない

429 :名無しさん:2014/07/27(日) 22:26:49.93 ID:d/KuMiCM0
難民生活
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

430 :名無しさん:2014/07/27(日) 22:35:18.60 ID:XVxp+HcZ0
△は、容赦なく来るでしょう
ところで、高崎に来て住むとこ!どうなん?
過去の寮は無いし・

431 :名無しさん:2014/07/27(日) 22:46:30.26 ID:8BOKTskD0
>>426
俺も、アレを見て「ああ、闘争に負けたんだなぁ。これから粛正が始まるのか…」と悟ったよ。

432 :名無しさん:2014/07/27(日) 22:46:33.84 ID:4d5um5uY0
△は無能と言うか元々カネを出すことしか能の無い連中のあつまりだからなあ。
だからリストラしかできないのさ。
新しいことだって自分に責任が及ぶようなことはしたがらないしその能力も無い。
でもトヨタはそれでいいと思ってるし、△だってそれでいいと思ってる。
時間稼ぎができればいいってことさ。

だから50代はしがみつけるのならしがみついた方がいい。
あくまでも無理なくしがみつければの話だけど。
若年層は転身先を見つけた方がいいだろう。
中年は難しい。

433 :.:2014/07/27(日) 22:54:49.18 ID:01Fr/Spl0
>>431
俺はNHの闘争結果というより、真に会社が危篤状態なのだと感じ取ったよ。

434 :修造:2014/07/27(日) 23:32:51.83 ID:+XClqNIH0
>>416
諦めんなよ!

435 :名無しさん:2014/07/27(日) 23:51:52.10 ID:DtcDBpnu0
>>408
不要かどうか判断しているのは経営陣だからねえ。
「RELはソリューションを、RSDはデバイスを!」ということで
新しいことを始められると張り切ってるGM連中が、
過去のしがらみ(人員)をばっさり斬って、新しいことをやりたがってるらしい。
会社の危機を理由にいくらでもリストラできる手段を手に入れたしな。
1500億、使い尽くさねばよいが。

436 :_:2014/07/27(日) 23:52:05.40 ID:W9OlpLas0
リストラKはメンヘルになって死ねばいいよ

437 :名無しさん:2014/07/27(日) 23:52:08.19 ID:+FzW/f190
抱きたい

438 :ルネルネ:2014/07/28(月) 00:08:23.21 ID:JSpqqDii0
経営もできないが、キット/プラットフォームソリューションもできる人がいないだろ。
で、外部リソースの投入となるが、上手く行くとは思えない…( i _ i )

439 :名無しさん:2014/07/28(月) 00:23:47.26 ID:37rpL2+g0
ムサクダー

440 :面談って何?:2014/07/28(月) 00:33:11.68 ID:5URIvaJQ0
13早退で職を転々としてる元正社員ですが、
K級以上が対象で早退面談してるみたいだけれど、何で今頃するのかな
昨年やったばっかじゃねえか、10月以降に給料大幅削減あるらしいので、
もし割り増し退職金が給料削減前の12ヶ月分だったら、俺みたいに早退するのがいいように思えるんだが
割り増し退職金が給料削減後の12ヶ月分だったら、考えものだな。

441 :名無しさん:2014/07/28(月) 00:53:38.07 ID:wV68Xmmn0
この会社に来てくれる外部リソースとは?やっぱり最後はカネメだね。

442 :_:2014/07/28(月) 01:16:20.38 ID:+AIp8kJK0
転勤する設計開発部門800人が早退対象、人数は特に決めていない。9月末退職。

というのを新聞で見たけど、さらに次々あるんだろうな。

443 :名無しさん:2014/07/28(月) 02:06:37.19 ID:6qM6hQa90
>>440
1年もなんで職を転々としてるの?給料が安いから?ブラックだから?

444 ::2014/07/28(月) 04:25:26.81 ID:2ATRvq9WO
>>441
竹中パソナに金落とすんじゃねえの。

445 :名無しさん:2014/07/28(月) 05:13:04.83 ID:NkLxXZlF0
戦地派遣で武器弾薬食糧飲料水医薬品その他の輸送など後方支援およびその管理業務をやるんだろ。
直接前線でドンパチやらされることはないけど戦闘要員とみなされるからミサイルで撃たれても泣くなよ。

446 :名無しさん:2014/07/28(月) 05:17:31.81 ID:3mYHQgKr0
流石に戦地に行かされることは無いだろうが、

切りたい社員を集めて人材派遣会社を作り、転籍させる。

拝承がらみのご縁で福イチの廃炉作業に派遣

…は、あるかもよ。(ウルトラC)

447 :名無し:2014/07/28(月) 05:29:32.11 ID:fqGrKLOZ0
朝っぱらから妄想逞しいな

448 :名無しさん:2014/07/28(月) 05:47:59.08 ID:5kPDK04i0
結局はマネジメントの問題なんだよね
人減らすにしても、誰が何をやっていて必要かどうかの判断すらついていないだろう
本当はもっと上の方で事業の要不要を判断して部門ごとバッサリ切るのが正解だと思うけどね。それもできない
誰が意思決定するのか、そこが決まっていない
日本の会社の悪い部分が露わになってる

449 :.:2014/07/28(月) 07:17:28.48 ID:tda6hpWBO
頑張ってしがみつけよ。
どうせ転職も再就職も無理で、棒振りのバイトすらできないだろう。

450 :名無しさん:2014/07/28(月) 07:43:47.85 ID:JUfM3+bs0
>>435
従業員解雇の免罪符を手に入れた割には、時間も費用もかけ過ぎ。
このままでは1500億が解雇(内部抗争?)で消失しても不思議でない。

外部リソースとやらで、事前に必要人員を選抜し、計画倒産で
全員解雇し、必要人員のみ雇用すればすっきりしそう。

451 :.:2014/07/28(月) 07:48:11.02 ID:tda6hpWBO
>>450
サイコパスを蒸し焼きにして苦しめて時間や機会を奪うのだから、タラタラ時間かけたほうがいいw

452 :.:2014/07/28(月) 07:49:46.87 ID:tda6hpWBO
傍観者も同罪だから、あきらめて一緒に焼かれてくれ。

453 :名無しさん:2014/07/28(月) 08:13:58.88 ID:O6CTwjaM0
>>440
割増なんて泡銭レベルなんで構わないだろう。
問題なのは待遇改悪後さらに足下を見られてしまうこと。以前の水準での転職はほぼ完全に不可能となった。

454 :.:2014/07/28(月) 09:45:30.51 ID:tda6hpWBO
>>453
イイネェ!ウケケケケ

455 :.:2014/07/28(月) 10:07:42.89 ID:tda6hpWBO
私より優秀な残留者の皆様、より良い条件で転職するか、見事会社を立て直してごらんなさい。
楽しみに見ています。

456 :k:2014/07/28(月) 11:52:01.73 ID:0N7/6GYl0
50歳以上なら、バイトがあるけど、正社員は無理だ。
高卒は苦労するから会社辞めない方が得策。

特に資格もないんだろ。バイトすら雇ってくれないよ。
ボーナスなんて無いぞ。汚い仕事出来るかい。真っ黒、汗だくで年下に
使われて耐えられるかい。  甘くないぞ。 12ヶ月分の割増じゃ
雀の涙じゃないか。 東京は仕事があるとと思うだろうけど
それだけ、人も多い、イコール応募も多いんだ。募集人員一人に君が選ばれると
思うか。 事務系も多く募集してるけど、殆どが募集人員一名だ。
3K職場なら、大丈夫だけどな。君のプライドが許すか?
良く考えて決めな。 決めるのは会社じゃないよ、あんただ。
殺しはしないから、最後迄いろ。 企画職から、ライン行っても
職探しよりマシだよ。ゴミ集めでも、宅配でも、集配でも
居た方が良いよ。辞めたら、年収200万だぞ。  自信あんなら辞めれば・・・・

457 :.:2014/07/28(月) 12:26:56.78 ID:+AIp8kJK0
だが人員削減します。

458 :名無しさん:2014/07/28(月) 12:56:47.68 ID:6kKTqbSV0
弱みにつけこむロリMしつこい

459 :名無しさん:2014/07/28(月) 13:59:04.98 ID:P1gBcEns0
>>456
あたかも世の中全部見てきたような書き方だな
実体験をしないで、かじった程度の知識でもって頭でっかちになってるなんてH出身か?
他人を支配したがってますオーラ出てんだけど

460 :.:2014/07/28(月) 14:00:31.72 ID:tda6hpWBO
>>456
いっそ殺されるほうがマシかもねw
お前らたかだかこの1,2年の話だろ。
俺は10年以上やられたんだ。

461 :e:2014/07/28(月) 14:06:25.31 ID:2ATRvq9WO
>>456
いやがらせをほざくだけほざいただけだな。

しね。

462 :.:2014/07/28(月) 14:25:45.81 ID:tda6hpWBO
>>461
嫌がらせも何も会社を立て直せば済むだけの話では?
頑張って下さい。

463 :.:2014/07/28(月) 14:34:51.48 ID:+AIp8kJK0
>>462
おまえも過去レスからみると、嫌みでしか言ってないな。

464 :.:2014/07/28(月) 14:45:30.64 ID:tda6hpWBO
>>463
頑張れと応援して何が悪いのか分からない。
お前らもやってることでしょ?

465 :.:2014/07/28(月) 14:55:50.82 ID:+AIp8kJK0
>>460のような人に応援の気持ちはなかろう。
他レスも嫌味たっぷりだ。
がんばれと唇歪めて言ってるだけ。
自分でわかっていると思う。

466 :.:2014/07/28(月) 15:03:46.01 ID:tda6hpWBO
>>465
なるほどあなたはそういう考え方なんだ、頭いいねーw

467 :.:2014/07/28(月) 15:10:16.99 ID:tda6hpWBO
あまりやりすぎると、サイコパスどもが前後関係や因果関係を入れ替えすり替えででっち上げをやらかすから、ほどほどにしとくか。

468 :おなか:2014/07/28(月) 15:58:34.29 ID:phglQqUYO
で、いつ倒産するの?

469 :.:2014/07/28(月) 15:59:01.76 ID:2ATRvq9WO
>>467
消えるならうだうだ言わずに消えろ
そんなだから10年叩かれたんだ

470 :.:2014/07/28(月) 17:26:45.19 ID:tda6hpWBO
>>469
やっぱりね、すり替え乙。

471 :w:2014/07/28(月) 17:55:29.29 ID:+AIp8kJK0
>>捨てぜりふ乙。

472 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/28(月) 18:23:06.06 ID:Wbts9vsh0
従業員のすり替え

473 :d:2014/07/28(月) 18:52:19.98 ID:2ATRvq9WO
日立化成、1千人の希望退職募集…全社員の9%
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20140725-OYT1T50109.html
読売新聞 2014年07月25日 19時26分


 日立化成は25日、本社や国内の子会社17社で、全社員の9%にあたる約
1000人の希望退職者を募集すると発表した。

 海外事業が拡大しているため、国内の過剰人員を減らす。

 今年中に40歳以上になる社員が対象。通常の退職金に上乗せされた加算金
を受け取り、年末に退職する。退職金や加算金などの費用は、2015年3月
期連結決算で特別損失として計上する。

 日立化成は日立製作所の化学部門が独立して発足。半導体材料に強みを持つ。

474 :会議室から罵声が:2014/07/28(月) 19:37:43.54 ID:TbfyEXDK0
早退面談ナウ、相当やられているぜ
よくねばっていると思うな。オレは組合員だから早退面談無し、なぜ組合員は面談無しかよ。
割り増し金もらって早退したい組合員は居ると思うが、しがみつき員にとっては、ラッキーかと
来週には早退募集開始なので、する側も、受ける側も必死な感じだ

475 :名無しさん:2014/07/28(月) 20:24:19.73 ID:Q3Rfa18P0
氏名解雇はないから安心しる

476 :名無し:2014/07/28(月) 20:34:05.25 ID:pUP/pzIi0
俺も圧迫面接を経験してみたいな。相手も必死だろう。

477 :名無しさん:2014/07/28(月) 20:42:33.91 ID:KQ8B1Fva0
【企業】 ソニー現役社員の嘆き 「サムスンに完膚なきまでに叩き潰されてしまった」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406543256/


内部事情そっくりだな

478 :名無しさん:2014/07/28(月) 20:50:45.13 ID:NkLxXZlF0
倒産させてでも再出発を願う諸君、圧迫退職面談は形だけ程度にとどめておけ。
X-Dayが早まれば、それだけ復活のチャンスも高まる。

しがみつき希望のバカども、ライバルを蹴落として固定費を削減できれば、
しがみつける時間が長くなるぞ。

どっちがいいのか俺には分からん。

479 :名無しさん?:2014/07/28(月) 20:57:46.18 ID:KtvcpyGp0
しかし、既に相当人減った感あるが、どこに残ってるんだろう?

480 :名無しさん:2014/07/28(月) 21:02:43.69 ID:2We9YToq0
玉川

481 :w:2014/07/28(月) 21:07:39.72 ID:+AIp8kJK0
やるだけやって早退ノルマ未達なら即倒産決意ということか。
そういう断固たる決意があり翻さないならみなおす。

482 :名無しさん:2014/07/28(月) 21:11:41.09 ID:dUQ2yyDO0
>>477
ルネの方が数段酷い。
衰えたといえソニーと比べるなぞおこがましいわ。

483 :air:2014/07/28(月) 21:33:27.46 ID:wMiUAwOR0
今回早退対象は一応「10/1高崎行を命じらられたもの」
となってる。一方次回対象は「2/1武蔵行きを命じられたもの」
となってる。

実際下期は退職金(含割増)が減ることは明らかだよね・・・

自分の課では今回面談で2/1組も手挙げて9/E早退なりそうな人が
いるんだけど皆さんとこはどうですか?

484 :名無しさん:2014/07/28(月) 21:45:30.18 ID:7Mvumggg0
>>458
そのしつこい人、子会社ではない?
なんとなく心当たるのだが。

485 :w:2014/07/28(月) 21:51:01.89 ID:2ATRvq9WO
>>479
日ビル

486 :名無しさん:2014/07/28(月) 21:55:35.15 ID:TZBLhk8M0
死ぬまでしがみつきます。

487 :BA:2014/07/28(月) 21:57:28.68 ID:G40RRwRz0
>>407 >>409 >>411 >>414 >>435

1本/2本共にGMはSY自ら「書類+面談」で決めているとのこと。
けどどう考えてもこれで年収1200万円かというGMの器じゃない
人もいるよね。

やはりGM級が多すぎる。Gr会社も然り。
一度組合員によるGM選挙とかやったら面白いかも


ところで北伊丹は今1000はいると思うが
何割関東へ来る勇気あんのかね・・・

488 :名無しさん:2014/07/28(月) 22:10:47.47 ID:0vJnqFn30
リストラで沈む のを黙って見守るよりも、
オストラシズムで能無しGMを追放すべき。

489 ::2014/07/28(月) 22:17:29.95 ID:+AIp8kJK0
GMはオムロン、トヨタ、キヤノンあたりから優秀なの連れてこいよ。

490 :名無しさん:2014/07/28(月) 22:21:07.20 ID:rZgs10zs0
泥舟が有能な船頭リクルートしてもな

491 :v:2014/07/28(月) 22:24:08.57 ID:2ATRvq9WO
>>490
気持ちよく尽くして船と沈みたいんだよ。

492 :名無しさん:2014/07/28(月) 22:48:33.78 ID:25tQkRV+0
今回月俸者の面談はGMが行っているが・・・。

「GMが面談をやっているということで会社の覚悟を感じてもらいたい」
(それ以外仕事ないんでしょ?)
「昨日も北伊丹へ行って面談してきた」
(そんなんで出張費使わないでくださいよ・・・。)
「君のことはよく知らない。何をやっているかも知らん。」
(そんなんで俺はクビ切られるのか・・・。)
「ここまで言って何故会社に残りたいというのかわからん。私だったら辞めるぞ」
(じゃあ、あんたも辞めなさいよ・・・。)
「君の働きが足りないから会社はこんなことになってるんじゃないのかね?」
(管理職責任はあると思ってるけど、あんたはどーなんすか?)
「君のためを思って言ってるんだぞ」
(あんた、さっきこっちのこと知らないって言いましたよね?)
「そんなことだから評価が低いんだよ!」
(だから、あんたこっちのこと知らないって言いましたよね?)

これくらいで勤まる簡単なお仕事です。

493 :名無しさん:2014/07/28(月) 23:15:51.25 ID:0vJnqFn30
>>492
声に出せよ

494 :名無し:2014/07/28(月) 23:18:36.27 ID:JSpqqDii0
評価が低い月俸者は全員、去年の降格祭りで
強制的に組合員になったものと思われる。
理屈では、評価が低い月俸者はいないのだ。
(≒売上や利益を上げることはできないが、
ゴマスリのみで評価が高い人は多い。

495 :名無しさん:2014/07/28(月) 23:21:18.68 ID:37rpL2+g0
ならば今年クビ切られる月棒者はいないはずですよね。むさくださん

496 :名無しさん:2014/07/28(月) 23:38:04.13 ID:Ate+V3Da0
あと数日で子会社出向だ。そのうち転籍。しかし、旧RMSとやらの意味のない百数十ページもある方針書を書かされると思うと憂鬱だ。ページ数と能力は反比例するよな。ページ数の割りにポカミスが多いようです。

497 :名無しさん:2014/07/28(月) 23:57:30.11 ID:6qM6hQa90
>>474
組合員だって面談あるだろ 俺が受けてるくらいだし
高崎行かない人?

498 :n:2014/07/29(火) 00:07:54.14 ID:YQPIAJuS0
>>492
自分が受けた面談を思い出しました。

499 :n:2014/07/29(火) 00:11:08.04 ID:YQPIAJuS0
>>483
え!10月にも又リストラするのかい?
二年連続で年二回リストラするなんて、この会社、どうかしてる!

500 :早退募集:2014/07/29(火) 00:36:43.14 ID:I/9CzuoS0
K級以上は割増金で早退できていい人もいるだろうに
組合員は賃金減額後の割増金で、年末に早退募集とか、何か変。
しがみつき様には関係ないと思いますが、辞めたい人にとってはK級以上がうらやましいと思うな
今のK級以上の早退面談で罵声などあげている人はしがみつき様でしょう。
辞める人は、早退申請書にサインして短時間で静かに終わっていると思います。

501 :名無しさん:2014/07/29(火) 01:07:05.13 ID:vymuD7TI0
>>499
何をいまさらw
どうかしてるからこのザマなのですよ

502 :名無しさん:2014/07/29(火) 01:15:18.80 ID:xS8g88dL0
>>499
1月か2月にもやるよ!
△が進める、壮大なリストラ実験

503 :名無しさん:2014/07/29(火) 01:18:02.66 ID:xS8g88dL0
>>494
祭ってほど降格してない、一部B、Kが生贄にされただけで、まだアホみたいに生息してる

504 :_:2014/07/29(火) 01:20:43.96 ID:p2Y4M1AQ0
どうせ仲良しBKが派閥外のBKをリストラしてるだけだろ
そうやって残るのはカスばかり
早いとこ倒産させろよ

505 :名無しさん:2014/07/29(火) 01:25:15.03 ID:S9R0Vbe20
>>492
「君のことはよく知らない。何をやっているかも知らん。」

なんかこればっかだよね、どこも。何やってるかも大して理解してないヤツに単純に減らすためだけにやってるんだろ
会社の方向性も大したビジョンも無いからこんな切り方ばっかなのかな
こりゃ残っても先がないよなー

506 :名無しさん:2014/07/29(火) 01:49:33.48 ID:sqwLFXLC0
今回の人事制度改訂は「高いパフォーマンスを発揮する人に定着してもらう」ためだと言うけど、
実際にやってることは理由も示さないまま人をバッサバッサ切ってるだけだぞ。
しかも妙に政治力の高い人間だけ残留してるし。
降格だって、本来は二回連続して低評価の人間に対して警告を与えてダメだったらだろ?
新人事制度で高評価のはずの人間もバッサリ切られてるぞ。
本来変えたいはずの人事制度を今から破ってどうする。
やはり目的は賃下げだけか。

507 :名無しさん:2014/07/29(火) 02:23:22.02 ID:pK7garbm0
そうだよ

508 :名無しさん:2014/07/29(火) 04:03:18.85 ID:a6vtiaXT0
>>485
> 日ビル
新種のヒルの名前に見えた。社員の血を吸って生きてる巨大生物。

509 :.:2014/07/29(火) 04:53:47.30 ID:Ydo5nW440
@世代間確執
A職位間確執
B派閥間確執
C出身会社間確執
D個人間確執

異動、早退で複雑に絡み合い、仕事にならんだろww
上に手厚いのが拍車をかける。

510 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/07/29(火) 04:55:42.33 ID:yfYXXn0P0
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/14/072800243/

ニュース - SE派遣3社に業務停止命令などの行政処分、IT企業への「多重派遣」で:ITpro

511 :o:2014/07/29(火) 05:00:46.28 ID:L1gAdlPNO
>>505
今回の面談マニュアル強調項目だろうね。

512 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/29(火) 07:01:13.07 ID:wCjDm4hq0
何やってるか知らないんだったら教えてあげましょうと2時間しゃべりつづける自身が俺にはあるぜ

513 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/29(火) 07:07:20.50 ID:wCjDm4hq0
何やってるか知らないのに部長してるっていらない奴だよな

俺はしがみつき何もしてないのに給料もらってるぜとドヤ顔でいったのに等しいよな


バカだろ

514 :_:2014/07/29(火) 07:49:07.48 ID:p2Y4M1AQ0
会社行のかったりー
ルネなんかとっとと倒産すればいいのに
そしたら俺もハロワ通いだぜヒャッハー
もちろんオマエラもな

515 :unit:2014/07/29(火) 09:13:48.91 ID:Iu8MAm3+0
大変みたいだな、俺は 早く見切りをつけて正解だったよ 収入満足 のんびり出社 休日ゆとり 家族も大喜び しがみつき諸君 自分の選んだ人生だ せいぜい頑張れ!!

516 :名無しさん:2014/07/29(火) 12:48:18.28 ID:WoQw5db90
キャバのスキルを職場に持ち込むな
目障りだから

517 :名無しさん:2014/07/29(火) 14:08:59.08 ID:g5E2XQsP0
まだまだ緩い。
ぬるま湯だよ。
ボーナスも出だして、楽しく仕事やってます。
サッカーは敗退したけど、明日はビアガーデンで楽しもう!

518 :v:2014/07/29(火) 14:24:39.76 ID:Ydo5nW440
△は、なぜぬるま湯でだらだらやってんだろうね。
ルネサス流にどっぷりつかってしまったか。
ハニトラにひっかかり恥ずかしい写真撮られて脅されているのか。
適当に流して呑気な年月を極力長く続けたいのか。

519 :早退面談実況:2014/07/29(火) 18:49:10.00 ID:vkZ5tDOl0
会議室のそばを通るとやっちょるは。
しかし月俸者がしがみつくとは、どういう会社なんだ。
経営に責任性がある社員が、会社にぶら下がり、高給取りするなんて。
労組員ならシガミツキは、雇用維持のためでわかるはな。
月俸者で降格するお方は、潔く切腹してほしいよなぁ
降格で再び労組員になってしがみつかれたら、オレら労組員のしがみつき数が増えて困るわ

520 :z:2014/07/29(火) 19:06:11.65 ID:L1gAdlPNO
>>519
ふさわしくない奴を月俸者(管理職)に取り立てていたという証明さ。

521 :名無し:2014/07/29(火) 19:37:17.46 ID:dusmZVCD0
>>519,520
月俸者にだって生活あるわな。稚拙だの。
家族を守る義務があるわな。
あえて稚拙な煽りに返しておく。 厨房レス(懐かし)に酒もまずくなるわ。
2chなら、笑えるのカケや。

522 :名無しさん:2014/07/29(火) 19:45:49.55 ID:pykGrHJs0
今までたくさんもらったんだから諦めて辞めろってこと。

523 :m:2014/07/29(火) 19:46:00.09 ID:Ydo5nW440
生活とか家族への義務とか会社の話に持ち出すようでは、まあだめだな。
覚悟と責任感がない。
会社のため、部下のため犠牲になる気がないようでは、韓国の船長だ。泥船にしてもな。

524 :名無し:2014/07/29(火) 19:50:58.76 ID:dusmZVCD0
>>523
評論家の大半は 実践子供以下。

525 :h:2014/07/29(火) 19:57:07.99 ID:L1gAdlPNO
>>524
あーそーですかー

526 :名無しさん:2014/07/29(火) 20:04:23.49 ID:a6vtiaXT0
>>521
> 月俸者にだって生活あるわな。
そんなもん、会社の知ったことじゃない。
会社は、あなたのアウトプット、パフォーマンスに見合う対価を支払うだけ。

あなたが成城の100坪の豪邸に住んでいようが子沢山の大家族だろうが
要介護の寝たきり老人が家にいようが、アウトプット、パフォーマンス上げて
くれるなら別に何だって構わない。

本来そういうもんじゃないの?そこでデタラメやったから会社が傾いたのであって。

527 :z:2014/07/29(火) 20:12:08.47 ID:L1gAdlPNO
>>526
>>521は他人にそう言うが、自分には適用しないのでしょう。

528 :名無しさん:2014/07/29(火) 20:35:39.51 ID:yRYMsYRD0
なるようになったってことでしょ、そしてなるようになっていく。

和の資本が入り和の社長が来た。これは全て必然なのだよ。

529 :d:2014/07/29(火) 21:12:20.11 ID:Ydo5nW440
アベノミクス解雇特区指定会社化トップランナーだな。

530 :名無しさん:2014/07/29(火) 21:39:11.82 ID:nNnQf9SS0
好待遇で転職できるのは一握り
下手すりゃバイトもままならん
故にしがみつく

531 :名無しさん:2014/07/29(火) 21:44:21.65 ID:2bHYpoN00
だが辞めてもらいます。

532 :名無しさん:2014/07/29(火) 21:48:57.13 ID:pK7garbm0
むさくだです。

533 :w:2014/07/29(火) 21:59:06.17 ID:Ydo5nW440
人員余剰感25%です。

534 :名無しさん:2014/07/29(火) 21:59:57.31 ID:3Q4+IKsK0
だがしがみつかせてもらいます。

535 :what:2014/07/29(火) 22:01:50.62 ID:8TIky1N+0
>>519
どこ?
特に厳しくないけど

536 :名無しさん:2014/07/29(火) 22:03:25.72 ID:nNnQf9SS0
面接は去年の方がキツかったな
今年は矛先が外れたみたいだ
評価の低い同僚がいるんで指名解雇があっても回避できる

537 :_:2014/07/29(火) 22:06:21.50 ID:p2Y4M1AQ0
甘いな
悪意を持って悪い評価を付けてリストラ対象にされるぞ

538 :名無しさん:2014/07/29(火) 22:32:51.14 ID:BNhKrZbH0
>>530
どうせ 無策でしがみつこうと思ってるんだろ。
そんな奴らは会社側がある手段に出たらイチコロだろうな!

539 :名無しさん:2014/07/29(火) 23:19:23.24 ID:nNnQf9SS0
できるかな?

540 :名無しさん:2014/07/29(火) 23:36:26.38 ID:0X2xanmu0
>>516
キャバ嬢とかサイコーじゃねーか!
俺んとこは野郎しかもオッサンしかいない
フロアが爺臭&口臭で大気汚染されている!

541 :名無しさん:2014/07/29(火) 23:43:09.51 ID:UV5uG6zz0
数年以内に1500億以上でどこかに売らないといけないんですけどね。
買ってくれるところが出てくるまで事業の現金化&リストラが続く。

542 :名無しさん:2014/07/30(水) 00:01:02.55 ID:QuuE0w0U0
ウンコ柴田みたいな舌先三寸野朗が高給盗れるんだから、△って楽勝だな

543 :d:2014/07/30(水) 00:18:19.89 ID:dUBiKrTbO
>>542
キャリアを汚しているよな。

544 :名無しさん:2014/07/30(水) 00:25:12.43 ID:4p2yHNfo0
何か荒んできている。
今、この会社で滅私奉公しても裏切られそうだし、寄らば大樹という存在でもなくなっている。
ヤケクソで辞めるのはお勧めしないけど、就職活動は勤めながらして、どちらが有利か天秤にかけていくしかないと思う。
暴落している持ち株を塩漬けで持ち続けるか?損切りするか?
破綻しないと信じれる何かがあればいいのだけれど。
負債が大きいまま縮小均衡って、大丈夫なの?
数年先の飯の種、投資は十分できている?

545 :名無しさん:2014/07/30(水) 00:26:17.63 ID:QmqPdp8m0
>>541
ちげーよ
1500億は返すとかの話じゃない
当面は△の取得株式資産が毀損しなけりゃ良いんだよ
そのためにリストラで特別損失に費やそうが、営業利益を無理矢理出す
出口戦略は特になしw

546 :名無しさん:2014/07/30(水) 00:33:33.21 ID:gg0M0gDK0
出口戦略はトヨタ様がいいと言うまで存続させることだろ。政府は自動車メーカーにはめっぽう弱いからな

547 :働け:2014/07/30(水) 00:50:52.28 ID:VZviXV/h0
>>544
株屋はきえろ

548 :.:2014/07/30(水) 01:12:29.57 ID:rC+dTyWa0
わたしたちに主体性はないんですよ

549 :名無しさん:2014/07/30(水) 01:15:38.20 ID:sXkFBeiD0
>>545
△がファンドである限り、利益を出さなければならない。株の配当でもあれば△としては収益があるが、現状売り抜けるしか利益を上げられる方法がない。
株を持っていて配当が無いのは不良債権と同じ。
株を売るためには、ルネサスを買いやすくする必要があり、そのために規模を縮小させてる。赤字にならないように我が身を切り売りしてる間は株価も下がらないから△ウハウハですわ。
△は時限付の会社だから、ずっとルネサスの株を持ってるわけにもいかないしね。

550 :名無しさん:2014/07/30(水) 01:35:58.09 ID:4p2yHNfo0
>>547 株屋じゃないよ
昔、入社した時、手堅い将来を信じたのに、ますます待遇が悪くなり数年先が見えない今の状況は、手堅いはずだった株が暴落し塩漬けにして持ち続けるのと似てない? と思っただけ。
早期退職の手当てが厚かったうちに縁が切れていれば、株投資で言う損切りが出来たということだと思う。あくまで私の感じ方がそうだったというだけだけど。

551 :名無しさん:2014/07/30(水) 04:15:08.56 ID:+idp2UMb0
社内抗争に強いだけの者が欲しい会社なんかないから、あきらめて最後までしがみつけ。

552 :名無しさん:2014/07/30(水) 04:24:57.54 ID:5iLNdtiq0
>>538
なんかしがみつく策というものがあるんですかね?
プロしがみつきさん教えてくれろーーーー 面談中に泣き出すとかテクニックがあるんですか!??

553 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/30(水) 04:55:11.26 ID:O9tfBHBo0
http://toyokeizai.net/articles/-/43797?display=b

554 :名無しさん:2014/07/30(水) 05:12:00.11 ID:+idp2UMb0
>>553
拝承は、卒業を知らない。

555 :w:2014/07/30(水) 05:16:26.95 ID:rC+dTyWa0
スルーしろよ。

556 :d:2014/07/30(水) 07:19:01.69 ID:dUBiKrTbO
478 名無しさん@0新周年 2014/07/30(水) 00:58:34.55 ID:pUYwZHmR0
だから情緒面がイカれてるのは、血(遺伝)の問題でもあるし
生育環境の問題でもあるんだよ

変なヤツって、家族中変じゃん?
血なんだよ、血。
他人の感情に寄り添えない、感情の同調ができない
そのくせ、無駄に理屈っぽい
そういうの、学年に1〜2人はいるんだよ
距離をとって関わらないようにするしかないんだ

557 :.:2014/07/30(水) 07:19:49.59 ID:8GjyZNYBO
>>552
ネットで実名で事実無根の誹謗中傷を受け、転職できなくなりました、
助けてくだちゃ〜い!って泣きついたらしいよw

558 :名無しさん:2014/07/30(水) 07:20:28.34 ID:l+AgVmyK0
こんなひどい有様でも、唯一安全で天国なのは組合。

彼ら幹部は絶対にリストラされず、強制的に搾取される組合費により出張と称した旅行などやりたい放題。

真に守るべき組合員が鬱にされようが、面接で苦しめられられようが、知らぬ存ぜぬ。

だが、そんな身分に俺はなりたい。

559 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/30(水) 07:22:53.86 ID:jzVFnh7H0
スルーはいいが 他人への押し付けはおれは何も考えたくないお前も考えるな ってことだろう

560 :.:2014/07/30(水) 08:28:47.08 ID:8GjyZNYBO
>>559
考えるな、従うんだ。拝承?

561 :名無しさん:2014/07/30(水) 10:16:56.98 ID:iKSHLHqg0
>>559
アラフォーのアニヲタ、JC、JK 拉致監禁犯の予備軍。

562 :.:2014/07/30(水) 10:22:32.95 ID:8GjyZNYBO
>>561
お前のほうが犯罪者になりそうだな。

563 :名無しさん:2014/07/30(水) 12:14:39.72 ID:WgwB/XlA0
経常損益順調順調
でも手持ちの金はどんどん減ってます

564 :.:2014/07/30(水) 12:16:38.11 ID:8GjyZNYBO
>>556
IQ高いキチガイは恐いよね。

565 :名無しさん:2014/07/30(水) 13:21:35.29 ID:3fuIqkw/0
だれの子だろー

566 :名無しさん:2014/07/30(水) 19:56:56.41 ID:mrKjQoYn0
1500億円に匹敵する価値を、国民が得られる時は来ますか

567 :名無しさん:2014/07/30(水) 20:01:00.41 ID:gg0M0gDK0
トヨタが困っていない。国民が得た1500億円の価値です。

568 :名無し:2014/07/30(水) 20:21:30.44 ID:+fztSPLf0
圧迫面接やってくる上司の家に行って、そいつの家族や近所の人らに聞こえるように大声で、
辞めたくないです。辞めたら一家心中するしかないんです。って毎週末騒げばいいよ。

569 :名無しさん:2014/07/30(水) 20:25:15.32 ID:UiEUDYs50
今回そんなに圧迫かね?
まぁ慣れただけかも知れんが

570 :名無しさん:2014/07/30(水) 21:57:17.99 ID:WkTwJwHr0
1500億は確かに大金だが、トヨタとかの利益見てたらはした金でもあるな

571 :_:2014/07/30(水) 22:04:54.40 ID:ElVsbbs70
「夏期休業のお知らせ」だとよ
そのまま永遠に休業してれば

572 :luft:2014/07/30(水) 22:10:01.33 ID:ybN9iyJr0
ここ数年寂しい人事制度説明会やらあまり意味無い
事業部キックオフ等で玉川ホールに行っていたが

今日の講演は素直に良かったと思います。
やはり客員とは言え大学教授ですね。

573 :12早退者:2014/07/30(水) 22:34:50.12 ID:4DY0t6PA0
期ごとのキックオフ祭りってまだやってんの?エイエイオーとかw
俺がいた頃は事業本部→事業部→部って3連発だったけど

574 :名無しさん:2014/07/30(水) 22:50:22.72 ID:K5RMlyXu0
講演にしろ、何かを感じ、行動に・
って感じですかね。

575 ::2014/07/30(水) 23:55:14.20 ID:JeWm+OBsO
キックオフの内容を真に受けて、
行動が極端に変化する人いるからね。

そういう人は、上からすると都合がいいんだろうけど、
いっしょに働いてる身としては、迷惑だった。

576 :名無しさん:2014/07/30(水) 23:57:52.34 ID:YZl9v3jy0
うちにいる組合の偉いさんは皆が仕事始めているところに大声で朝の挨拶をしながらやって来る。うるさいんだよ、静かに着席して欲しい。これって組合に要望出していいかな?

577 :名無子:2014/07/31(木) 00:00:12.00 ID:PIOCUglZ0
うちの課長さん最近元気ない
いじめられて可哀想

578 :_:2014/07/31(木) 00:16:16.57 ID:P8PrUXxK0
いじめられて元気がなくなるようではルネの課長などやっていけない
とっとと退職しろ

579 :名無しさん:2014/07/31(木) 00:24:34.34 ID:ckjmzRGw0
RMC吸収合併で消滅、責任取って辞めたのは川崎さんのみか?

オン・セミでウハウハっぽいけどさw

580 :名無しさん:2014/07/31(木) 00:32:46.05 ID:uWueKIth0
浮気相手の子供⁈元気に生むそうですね
駅前であれだけやらかしてたら、みんな見てますよ。みな知ってますし、噂にもなりますって、旦那様も気の毒に。

581 :d:2014/07/31(木) 00:35:12.83 ID:+eNmUdyN0
-8500人。

582 :名無しさん:2014/07/31(木) 00:53:29.27 ID:+LwpWQ4n0
なるべくして現在の経営状態になった、て、感じだな。

583 :名無しさん:2014/07/31(木) 00:54:56.84 ID:ImeXbleU0
むさくたです。そうですね

584 :m.:2014/07/31(木) 01:12:40.16 ID:LJUJ8zW1O
まあ、みなさん、のんびりお盆休みをおすごしください。
心残りなくおたのしみください。

585 :名無しさん:2014/07/31(木) 01:37:09.21 ID:ImeXbleU0
その後、辞めてもらいます。むさくたです。

586 :名無しさん:2014/07/31(木) 01:52:32.64 ID:+LwpWQ4n0
意地でもしがみつきます。
夏休みに、部長のお宅にもお願いに行きます。
ご家族の前で、みっともなく泣き崩れてしまうかもしれませんが、宜しくお願いします。

587 :名無しさん:2014/07/31(木) 02:06:22.29 ID:ImeXbleU0
だが辞めてもらいます。むさくだからです。

588 :名無しさん:2014/07/31(木) 02:29:46.90 ID:jJxjTf4j0
作田さんや柴田さんが気に入らないのであれば、自分達できちんと経営して会社を立て直せばいい。
もしくは辞めて他へ移るなり、自分で会社立ち上げるなりすればいい。

589 :m:2014/07/31(木) 02:39:53.59 ID:LJUJ8zW1O
>>588
気に入らぬのは甘すぎること。
スピード上げて人員削減すべし。
既に去って行った者のためにも。
非常事態に浪花節調は不要、ばさばさ切りまくれ。

590 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/31(木) 04:31:10.26 ID:Hv+MPI0Y0
10年なにもしないでなんどか親に泣きついて国にも泣きついて今頃非常事態とかいって1年以上かけてのんびりリストラとかやる気ないんだったらいつでも倒産しても困るのは自動車産業だけだから別にいいですよ。

591 :.:2014/07/31(木) 05:37:16.84 ID:uF+0sSI8O
>>590
自動車産業が困ったら、どれだけの数の人や会社が困ると思いますか?
キミは部屋にひきこもって布団かぶってションベンホースしごいてなさい。
あ、それとも最近立たないか、出も悪いか、あははw

592 :名無しさん:2014/07/31(木) 05:58:06.45 ID:HzHm4uGF0
>>591
なんでここの人間はいちいち糞コテハンにレスつけるんだ
スルーってもんができないのか
煽ってるつもりだろうがご褒美だぞそれ

それとも携帯で本人が自作自演でもしてんの?

593 :.:2014/07/31(木) 06:53:05.33 ID:uF+0sSI8O
>>592
部外者乙。

594 :おなかすいた担々麺まだー ◆29tnN.VKMQ :2014/07/31(木) 07:34:12.66 ID:Fz5aSzxF0
他社がつくるから問題ない

595 :名無しさん:2014/07/31(木) 12:38:16.59 ID:rBBfTJ6/0
>>579
川崎はHにトンズラ、責任とるどころかご褒美をもらった。

596 :.:2014/07/31(木) 12:40:31.12 ID:+eNmUdyN0
8500人

597 :名無しさん:2014/07/31(木) 12:51:47.37 ID:zlmqMCC00
担々麺まだあんの?

598 :.:2014/07/31(木) 17:55:55.07 ID:uF+0sSI8O
>>597
日立京商の不味いエサは食材の無駄遣い。

599 :hage:2014/07/31(木) 18:29:32.18 ID:U0zOpNZV0
みんなで、東芝に移民するか

600 :.:2014/07/31(木) 18:42:37.90 ID:LJUJ8zW1O
>>598
いつの時代の社名を

601 :名無しさん:2014/07/31(木) 18:48:39.82 ID:3afT75gx0
>>595
久しぶりの元ルネ社員。
川崎さん、日立に戻ったのか。少し感慨。さすがエリートは違うなと言いたいが彼も不本意だったろう。
本来的には技術人間に経営をやらせ経営のパシリしか出来ない奴に技術やらせるなんてやっていたからなあ。
まあ、潰さないように頑張ってね。

602 :名無し:2014/07/31(木) 19:49:09.26 ID:ww3kap6s0
>>600
京商。 確かに懐かしい名前だ。
武蔵のケチャップカレーを思い出す。

603 :名無しさん:2014/07/31(木) 20:56:27.00 ID:ImeXbleU0
ラジコンの会社?

604 :名無しさん:2014/07/31(木) 21:06:54.12 ID:RcMC9KEg0
みなさん、リストラなんかに負けず、早めに1500億円返してね。

605 :名無し:2014/07/31(木) 21:45:54.50 ID:VRbTOvC+0
返すも何も、株価上がってるじゃん
むしろ値上がり益を会社を渡すべきでは?

606 :名無し:2014/07/31(木) 21:50:10.49 ID:tiMZRyhf0
http://eetimes.jp/ee/articles/1407/17/news108.html

607 :名無しさん:2014/07/31(木) 22:27:07.73 ID:3afT75gx0
>>606
あ〜あ。絶句だわ。みんな艦にしがみついて絶対離すな。それで海底に沈みやがれ。

608 :名無しさん:2014/07/31(木) 22:31:44.07 ID:0Z/iOsPN0
>>606
よーわからんが
モジュールは、量産化は難いですかな。
搭載機やら、歩留まりやら噛み合わない・・かな?

609 :ねむい:2014/07/31(木) 22:44:06.95 ID:Eg1v4U/W0
同じ業者だけど 日立中研のほうがうまいよサラダバーは武蔵のほうが充実してるけど

610 :名無しさん:2014/07/31(木) 23:15:56.06 ID:0Z/iOsPN0
飯、だそうです。
http://semicom.blog13.fc2.com/blog-entry-45.html

611 :_:2014/07/31(木) 23:54:27.58 ID:P8PrUXxK0
少なくともNEC玉川くすのきカフェテリアは高くてクソ不味い
アラカルトもセットもカレーもうどんもそばも不味い

612 :名無しさん:2014/08/01(金) 00:21:02.76 ID:5hha07Sm0
食堂は学食や外国工場など
色々重要視・不味い飯で気力起きないのは確か!
だが・・・。

613 :名無しさん:2014/08/01(金) 00:23:19.88 ID:sWuL3vIZ0
辞めてもらいます。

614 :名無しさん:2014/08/01(金) 00:27:35.88 ID:5zuAYB4/0
社食対決は拝承の圧勝ってことでおk?

615 :名無しさん:2014/08/01(金) 00:42:46.47 ID:a+zWII6x0
N系のサークルメンバーだが、京商の方が上だと思った

616 :w:2014/08/01(金) 00:47:48.18 ID:59hCcyQ10
いずれ炊き出しの配給を受けながら、社食のありがたさを思い出すに違いない。

617 :p:2014/08/01(金) 01:06:29.92 ID:35gMrnUPO
ぜひ常盤橋公園で。

618 :名無しさん:2014/08/01(金) 01:42:36.15 ID:xaU9A6ZY0
おら8月だぞ みんな決断したんか?さっさとやめろ

619 ::2014/08/01(金) 01:43:32.02 ID:pR7W06fxO
被害者ズラして過ごしてきた連中が、
転籍も拠点異動もしないのを見ると何か腹立たしいわ。
もう被害者ズラするのは止めてくれよな。
あんたらかなり恵まれてるよ。

620 :名無しさん:2014/08/01(金) 02:26:54.28 ID:AHMhJRdZ0
>>618
武蔵行を決断しますた。引き続き再建に尽力したく。拝承。

621 :名無しさん:2014/08/01(金) 02:33:38.27 ID:IHEl2ik60
そういや、面談の書き込み少なくなってきたね。決着した?

622 :名無しさん:2014/08/01(金) 06:21:22.26 ID:XzKjJZNz0
>>592
自演に決まってるだろw

623 :おはなすいた ◆29tnN.VKMQ :2014/08/01(金) 07:05:33.23 ID:dRGl6Gbi0
http://ednjapan.com/edn/articles/1407/28/news009.html

ここまで解説しておきながら、突然、RX63N が現れるのが意味がわからない。

移動平均・IIRフィルタはいらない。 250kbps程度ならばFIRで充分である。

むしろ、100MHz程度のサンプリングでCICフィルタにて、1/512程度のデシメーションをかけ、
FIRしたほうが、SN比が良くなると思うんだがどうなんだろう。

と、社内で提案したら怒られるんだろうなぁ。本当に意味がわからん

624 :.:2014/08/01(金) 10:16:00.41 ID:L33RLJpFO
>>623
日本国民ならメイドインジャパンの拝承マイコンを使え!と。

625 :-:2014/08/01(金) 10:22:13.14 ID:i/YLfcOO0
スルーしろよ。
俺は違う的な高みに登りたいお友達は2ちゃん輩は。自演だったらしゃーないけど・・・

626 :.:2014/08/01(金) 11:17:39.67 ID:59hCcyQ10
スルーしろよというのももう吐き気がするよな。
気持ちはわかるが皆さん察して完全スルーお願いします。

627 :n:2014/08/01(金) 11:49:12.96 ID:5vyBjGTo0
>>621
暑さと圧迫面談で疲労困憊で、書き込む余裕無いんじゃないかな
人生かかってるし

628 :.:2014/08/01(金) 12:22:33.09 ID:L33RLJpFO
自浄能力ない生ゴミどもは、クソミソ一緒に焼却処分w
もはや何百件応募しても無駄だから、あきらめて最期までしがみつけ!

629 :頭文字M:2014/08/01(金) 12:43:27.32 ID:LhLJzuFO0
>>623
回路規模がでかくなるだろ。

630 :名無しさん:2014/08/01(金) 12:59:35.96 ID:H0BmvbQc0
通報!ワラ
って返そうぜ!

631 :おなか:2014/08/01(金) 13:15:21.79 ID:5QvmOJKSO
倒産マダー?

632 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/01(金) 18:25:27.11 ID:NlutXplz0
足し算き引き算機ぐらい回路規模でかくなる?が得られる恩恵を考えて比較検討してからレスしてね

633 :.:2014/08/01(金) 19:29:44.10 ID:L33RLJpFO
>>629
高崎からお疲れ様。

>おなか
拝承系は、99%のベネフィットがあったとしても、1%の問題があれば、それをあげつらって批判するものだ。
とりあえず問題点を上げて批判しとけば、それで管理職の実績になるしね。
彼らには技術の善し悪しは分からないんだから、まともに関わる必要なし。
二度と技術者と称して働けないよう、よくよく焼き殺してやれ。

634 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/01(金) 19:35:01.70 ID:jvjlXa4n0
そもそも
技術者ってなに?
ルネサスは技術の会社じゃないでしょ
半導体商社でそ

635 :.:2014/08/01(金) 19:43:01.71 ID:L33RLJpFO
>>634
商社ではないな。会社ですらないかもしれない。

636 :名無しさん:2014/08/01(金) 19:47:49.98 ID:TYA8K5nPO
>>605
含み益だろ
利確しようと僅かでも放出した途端に暴落するバーチャル益

637 :w:2014/08/01(金) 19:55:19.36 ID:35gMrnUPO
>>635
清算事業団です

638 :sage:2014/08/01(金) 20:58:59.32 ID:FCbm7u9L0
マネージャー業務やってるヤツは、ああいえばこういうヤツばっかで、話する気が失せる。
というか、話するだけ時間の無駄。話す前と変わんねえし。
給料泥棒だぜ。

639 :名無しさん:2014/08/01(金) 23:47:16.14 ID:rjOWB3190
会社に文句ある奴は、有給とれ、残業したら残業費請求しろ。

640 :_:2014/08/01(金) 23:49:27.88 ID:V5ZWvY4I0
口が達者でなければK級以上にはなれないからな
昇格試験の面接でいかに口から出任せで試験官を言いくるめられるかだから

641 :名無しさん:2014/08/01(金) 23:52:33.74 ID:yM5sa01m0
>>640
ルネに昇格試験なんか無いでしょ!

642 :名無しさん:2014/08/02(土) 00:18:53.18 ID:vaJjQBSr0
花火大会の時期や
「どーん・ぱ〜」
と!

643 :名無しさん:2014/08/02(土) 00:21:28.00 ID:cCJ7btGu0
>>637
凄惨事業団です

644 :.:2014/08/02(土) 00:32:53.63 ID:xFJhZsDg0
降格に負けないで!
頑張りましょう

645 :w:2014/08/02(土) 01:04:38.38 ID:TbxwePD90
現在継続納入品の生産と保守管理。ミッションはこれだけ。

646 :名無しさん:2014/08/02(土) 01:13:14.90 ID:tQO6soi30
だが、辞めてもらいます。むさくだです。

647 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 03:37:02.58 ID:dl3esJ590
ルネサスは間違ってます

648 :名無しさん:2014/08/02(土) 03:51:40.20 ID:+pT1p3m00
そのとおりですが辞めてもらいます。

649 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 05:03:20.33 ID:dl3esJ590
既に派遣契約はこっちから切ったけど?

650 :名無し:2014/08/02(土) 06:42:52.08 ID:gwkb2/Ec0
たぶんおれの子じゃないけど、産ませて育てるんだよ

651 :.:2014/08/02(土) 06:45:17.26 ID:TbxwePD90
少子化対策に結構なこと

652 :.:2014/08/02(土) 08:00:36.05 ID:oac7jjoYO
税金泥棒の拝承系生ゴミども!働け!!

653 :名無しさん:2014/08/02(土) 08:21:56.13 ID:9SplVLDk0
通報はよ

654 :名無しさん:2014/08/02(土) 09:27:36.29 ID:/4W/fS1z0
>>638
おいらもそう思うよ。そして責任を取らない。
これで他社で通用するかな、転職して洗礼を受けて欲しい。

655 :.:2014/08/02(土) 10:09:44.43 ID:oac7jjoYO
他社でも働いてるだけ、おなかのほうがマシやね。
拝承系ほんま生ゴミ。

656 :.:2014/08/02(土) 10:28:06.77 ID:oac7jjoYO
無理して転職とかしなくていいから、大好きな会社にしがみついて蒸し焼きになって死ねばいい。

657 :名無しさん:2014/08/02(土) 11:27:33.56 ID:aPFz2TjI0
年収減っても、リストラ部屋に送られても死ぬまでしがみつきます。

658 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 11:46:47.79 ID:dl3esJ590
金のためにしがみついてるの?

659 :名無しさん:2014/08/02(土) 12:27:06.84 ID:/4W/fS1z0
>>658
悩ましいと思います。お金に困っていないので、とりあえず、しがみついて、何かあったときは、給与が1/2〜1/3になっても人生でやりたかった仕事をしてみたいと思います。

660 :.:2014/08/02(土) 12:45:09.91 ID:oac7jjoYO
未来工業の創業者が亡くなったんだって。
お前らが死ねばいいのに。

661 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 12:46:38.47 ID:dl3esJ590
やりたいならやれるときにやらないなら仕事やりたくないんじゃね

662 :名無しさん:2014/08/02(土) 12:51:49.81 ID:/9iUC1KZ0
40以上で転職の目処が立ってない奴はマジでしがみつけ
辞めてから現職並の職場を探すのは無理ゲーに近い

663 :脱ルネ:2014/08/02(土) 13:01:22.68 ID:mFeYoADo0
いいなあ、お金に困ってないが、
取りあえずしがみついてみる人は。
しがみつきゲームとして、楽しめそう。

664 :名無しさん:2014/08/02(土) 13:02:32.66 ID:tQO6soi30
だが、辞めてもらいます。

665 :名無しさん:2014/08/02(土) 13:07:28.93 ID:d/c2fI0h0
>>662
辞めてなくてもムリゲーですが。

666 :名無しさん:2014/08/02(土) 13:15:05.91 ID:/9iUC1KZ0
ノーと言う必要はない。イエスと言わなければいい

667 :.:2014/08/02(土) 13:16:30.51 ID:TbxwePD90
毎日毎日ぼくらは面談の席でどやされていやになっちゃうよ

668 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 13:23:54.98 ID:dl3esJ590
無理と言うか無い

無いなら自分で作れば

669 :名無しさん:2014/08/02(土) 13:31:56.47 ID:OL+3Di210
>>664
辞めさすんじゃなくて、辞めてもらうんだよな。
辞めさす方も覚悟が無いと思う。

670 :???:2014/08/02(土) 13:38:03.95 ID:glokDPoj0
 REG内に出来たぞ

 開発支援部、技術支援部、設計支援部

 ちょっと前開催のサッカーワールドカップで
 オランダが得意とする4-3-3システムの栄光の
 3トップだ

671 :名無しさん:2014/08/02(土) 13:46:05.86 ID:eh9RTTc50
>>659
お金に困ってないなら、とっとと見切りつけて やりたい事やればいいじゃん!
それをやらないのは、単なる行動力の無い妄想家だろうネ! 可哀相に。

672 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 14:35:06.02 ID:c/v1F3aJ0
いまは困って無いけど辞めたら困るって未来のことを言う脳みそが無いんだろ

673 :.:2014/08/02(土) 14:48:14.48 ID:TbxwePD90
迷っているやつにはピシッとクビを言い渡したほうが親切だね。

674 :名無しさん:2014/08/02(土) 15:29:19.86 ID:NBFhXq8f0
行動するってことは自ら責任が取れるってことだ
責任を取らない上長(どころか責任取らない経営者)がノーマルな会社なんだから今さら無理だろ
行動力のあるヤツはもう逃げてる

675 :名無しさん:2014/08/02(土) 15:52:16.88 ID:vyhK/eVk0
>>670
これまでも開発支援部送りってあったんだっけ?
結局辞めることになったが、辞めない場合は開発支援部送りだと言われてたので
どんなところだったのかは少し気になる。

しかし経営改革は進んでないのに、人の辞めさせ方だけはどんどんうまくなってるな。
いや、えげつなくなってるだけか。

676 :.:2014/08/02(土) 16:00:29.54 ID:TPLuWEEpO
人財流動化支援グループ

677 :名無しさん:2014/08/02(土) 16:16:23.86 ID:tQO6soi30
むさくた特別室をつくろう

678 :名無しさん:2014/08/02(土) 16:48:02.87 ID:IWUv2RT40
>>675
それが、清算事業団。

679 :名無しさん:2014/08/02(土) 17:47:29.27 ID:+pT1p3m00
世界トップのリストラ技術

680 :.:2014/08/02(土) 18:10:40.27 ID:oac7jjoYO
時間切れだ。腹を括れない卑怯者は首を括りなさい。

681 :名無しさん:2014/08/02(土) 18:11:03.22 ID:Pycpnozs0
赤字商談や赤字製品も早期にリストラ出来てたらこんなザマは無かっただろうに
強きに弱く弱きに強い体質じゃ仕方ないかw

682 :ななし:2014/08/02(土) 19:00:36.04 ID:ZIakLN1L0
今こそ、ルネサス部長販売を設立するべき

683 :頭文字M:2014/08/02(土) 19:14:31.64 ID:ENOryxCn0
>>632
お前はフィルタのことなんか何も分かってないだろ。firは乗算器の塊だし、馬鹿丸出しだな。

684 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
685 :名無しさん:2014/08/02(土) 19:23:29.09 ID:F+QIbdO60
理屈ばっかで頭でっかちより、バカでも動いて世のため人のために働ける奴が良い。
せいぜい死ぬまで会社にしがみついてなさい。

686 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 20:40:12.97 ID:MD+1gUFZ0
頭文字Mは250kbpsを何キロさいくるのクロックで処理したいの?

自爆乙

687 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/02(土) 20:41:34.99 ID:MD+1gUFZ0
で名前かえるんですね 悔しかったら君もコテハンにしたらいいと思うよ

688 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
689 :名無しさん:2014/08/02(土) 21:19:53.92 ID:jVGMt+9h0
他社では使い物にならないのでしがみつかせていただきます。

690 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
691 :名無しさん:2014/08/02(土) 22:12:18.94 ID:F+QIbdO60
>>690
ググれカス

692 :名無しさん:2014/08/02(土) 22:23:50.52 ID:l3Hpx+Ia0
やめたらそこでゲームオーバー
諦めないでもう少し最後までしがみつき通せ

693 :名無しさん:2014/08/02(土) 22:40:06.77 ID:07h4uD8w0
ビアガーデンは暑かったけど色々情報交換出来て有意義だった。
2日も行ってまったよ。
武蔵マンセー
拝承マンセー
ボーナスも沢山出たしな。
さて、これから立川にでも飲みに出るか。

694 :名無しさん:2014/08/02(土) 23:25:45.84 ID:O+1JG/eoi
玉川の組合の説明会の議事録見たけどひどいもんだな
組合が会社の手先だって開き直ってるな

695 ::2014/08/03(日) 00:05:27.67 ID:hcUkO5VW0
>>694
うわぁ、それ見たいわ
もう辞めたから見られないけど

組合がダメダメなのは前からですよ

696 :名無しさん:2014/08/03(日) 00:50:31.92 ID:cHuODS8r0
>>694
見たよ、組合潰せと思ったわw
まだ武蔵の方がマシだ

697 :名無しさん:2014/08/03(日) 01:10:36.39 ID:VhSz8yll0
ここで組合本来の仕事なんかしたら昇進の道が閉じちゃうしね
ユニオンショップだから何やっても淡々と組合費が入ってくる簡単なお仕事

698 :名無しさん:2014/08/03(日) 03:11:04.92 ID:7l0slZQG0
>>692
最後に超新星の爆発というご褒美が待っています

699 ::2014/08/03(日) 05:47:03.79 ID:hcUkO5VW0
>>698
爆発って、倒産って意味かい?

700 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 06:22:39.35 ID:5jNUCrU/0
http://spotlight-media.jp/article/43227493691443696

費用供給元 ルネサス
住居 共同住まいのタコ部屋
メシ ルネサスが日立小会社につくらせたマズイメシ
費用がどれだけ手元に残るか 日立ob7割
募集 ハローワークで派遣の文字を隠す. ルネサスに偽装派遣されることなんざわからない

701 :名無しさん:2014/08/03(日) 07:32:37.98 ID:TXU1+uyl0
超新星にもしがみつかせて頂きますよ

702 :名無しさん:2014/08/03(日) 08:10:33.47 ID:QLbrqPTV0
超新星は、大きな負債を抱えた企業体が、その一生を終えるときに起こす大規模な爆発現象である。
「超新星」という名称は新星(ラテン語の nova の訳語)に由来する。
新星とは、夜空に明るい星が突如輝き出し、まるで星が新しく生まれたように見えるもので、ルネサンス期(笑)には既に認識されていたが、
201X年、ウルトラCにより清算事業団から分離したそれまでよりはるかに株価の高い新会社が現われ、
ルネサスを超える株価が確認されたため、supernova (「超」新星)の語が生まれた。
社員一人当たり売上高は旧ルネサスを格段に凌駕する。
既存製品の売上高を上回るペースの人員削減によって縮小均衡を保っていたが、やがてそれも限界に達し爆発、新会社の本体は四散するが、爆発後に中心部に中性子星やブラックホールが残る場合もある。

703 :名無しさん:2014/08/03(日) 08:11:04.95 ID:cHjvc0ki0
とりあえず、転職サイトの職務経歴等をアップデートしました。

704 :組合幹部:2014/08/03(日) 08:12:30.21 ID:hwo1VFsJ0
>694 >695 >696 >697

そうとも!君たちは我々のためにいるのさ!
どうせ君たちは我々に対して何もできないさ。

今月も組合費しっかり払えよ!

グへへへへ!

705 :名無し:2014/08/03(日) 08:59:15.67 ID:V0no1MTD0
ブラックホールにも吸い込まれないような強靭なしがみつきを目指します。

706 :名無しさん:2014/08/03(日) 09:57:36.26 ID:f6XptoqH0
>>703
無駄無駄無駄ァァァァァッッ!!

あきらめて最後までしがみつけ。
どっちにしろお前らの前途は焼け野原だ。
少しでも長生きしたければ、そのレベル高い脳みそで考えろ。

707 :名無しさん:2014/08/03(日) 10:01:52.70 ID:g7VlbVjji
8月の人事異動見たら複数の組合幹部が退職したみたいだな。
噂だとろうきんか何かに天下りするとかなんとか。
山口純史だの山田和美だの川崎郁也だの顔負けのトンズラだな。

自分たちの転職先確保できてるんなら面倒な組合活動に身が入るわけがないわな。
断腸の思いで早期退職だの給料削減だのを受け入れるとかいいながら
裏では鼻くそほじってせせら笑ってたんだな。

俺も組合専従にしてくれや

708 :名無しさん:2014/08/03(日) 10:03:10.10 ID:f6XptoqH0
FIRで乗算器ガー回路規模ガーと抜かしてるロートルがいるけど、今はその積和演算はマイコンとかDSPでやるわけで、その演算性能で売ってたのが御社マイコンじゃないの?
技術は知ってるみたいだが、アプリケーションや現場が分からず不勉強なようだな。

709 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 10:11:17.05 ID:5jNUCrU/0
最初はCICフィルターつってるだろ 日本語認識能力ないの?

710 ::2014/08/03(日) 11:06:01.32 ID:hcUkO5VW0
>>707
マジで?
専従の人 、元同じ職場だわ

711 :A:2014/08/03(日) 11:13:03.74 ID:hVaUxvgY0
組合のせいで、悲惨な末路になった人
知ってるよ。

712 :.:2014/08/03(日) 12:28:46.19 ID:RwxTEvZeO
>>711
元小平市議のこじまかずおさんだっけ。
あの人も拝承総務と組合にいいように利用された挙げ句、技師にすらならずに定年退職したよな。
これといって技術もスキルもついてないだろうからかわいそうに。

713 :_:2014/08/03(日) 12:46:29.55 ID:EFm/Mwse0
>>708
乗算器じゃないよ、加算器、減算器だよ
そんなもん専用ハードで無駄に面積を食わせるよりもプロセッサにやらせたほうが速いって

714 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 13:01:47.37 ID:5jNUCrU/0
15年ぐらい前ならそうだろう

715 :abc:2014/08/03(日) 13:11:16.06 ID:hVXvOSfZ0
ルネサス拠点の中で一番まともに組合やってたの
ある意味甲府な気がする 

組合のWEBも他拠点に比べきちんとしていたしさ
会社からすると目障りだったので工場閉鎖にしたのかも

716 :名無しさん:2014/08/03(日) 13:29:01.83 ID:IX7PzVTD0
>>712
定年退職した人間がスキル持っててどーすんだよ
年金暮らしするのに必要なのかよ

717 :名無しさん:2014/08/03(日) 15:01:57.86 ID:cHjvc0ki0
>>712
元小平市議として得たものが大きいと思うけど。。

718 :名無し:2014/08/03(日) 15:09:25.55 ID:WWTnwnIU0
休職したやつはそのままやめさせればいい

719 ::2014/08/03(日) 15:21:22.97 ID:+cYEk2eg0
いまどき、定年退職できるサラリーマンは幸せ者だよ。

720 :名無しさん:2014/08/03(日) 15:43:32.78 ID:cHjvc0ki0
>>719
定年退職扱いは50歳以上でないのかな、50歳まで居られるなら定年退職なのでは

721 :七誌:2014/08/03(日) 15:58:12.44 ID:U7sh60Jl0
市議として得られるものって、市議の間だけだからなあ

722 :名無しさん:2014/08/03(日) 16:56:29.15 ID:eOg7u+B00
市議3期やれば、恩給もらえんじゃないの?

723 :名無し:2014/08/03(日) 18:15:16.57 ID:haBDPHNl0
>>719
確かに。入社したときに定年退職がこんなに難しいなんて考えもしなかった。
詐欺のような話だ。

724 :いこ:2014/08/03(日) 18:18:12.38 ID:eWFGJome0
だれの子だよ

725 :非通知さん:2014/08/03(日) 18:31:36.07 ID:iXms7KJF0
ルネサスさん、いい決算してるじゃないの。

税金返す日も近いね。

726 :名無しさん:2014/08/03(日) 19:10:59.95 ID:g7VlbVjji
有給取ったら目をつけられてリストラ対象になりそうで怖いわ
この会社おかしいだろ

727 :名無しさん:2014/08/03(日) 19:40:15.10 ID:KpMIYrir0
>>720
バカだね
形だけの定年扱いに意味ないでしょ
60歳まで給料がもらえることが重要なんだよ!

728 :名無しさん:2014/08/03(日) 19:53:14.71 ID:QeWN2K+p0
>>720
再就職した職場は 定年65だったよ。
いまどき定年60代ってどんな職場だよ_

729 :.:2014/08/03(日) 19:56:23.22 ID:gxPAifas0
でも辞めさせます。

730 :名無しさん:2014/08/03(日) 20:13:02.61 ID:KpMIYrir0
>>728
いや定年60歳って普通でしょ
何言ってんのかな

731 :w:2014/08/03(日) 20:23:56.19 ID:gxPAifas0
ルネの定年は50歳にすべきです。

732 :名無しさん:2014/08/03(日) 20:30:30.90 ID:AFi9tL9N0
決算良くなってきたので、これからは成長あるのみ。

733 :.:2014/08/03(日) 20:38:53.08 ID:3ET8+1aDO
調子の良い時こそ思い切ったリストラです。

734 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 20:59:09.17 ID:5jNUCrU/0
お前らがリストラされる理由

http://d.hatena.ne.jp/yuhka-uno/touch/20130519/1368967495

735 :名無しさん:2014/08/03(日) 21:22:51.37 ID:vKXFRUT60
決算よくなってきたので給料カットします。人もカットです。ボーナスも順位つけてカットします。

736 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 21:25:17.85 ID:5jNUCrU/0
いてもいなくても変わらないんだからカットするのが普通

10年近くしてこなかったのが頭おかしい

しがみつきとかいってるのは基地外

737 ::2014/08/03(日) 21:31:39.21 ID:haBDPHNl0
単に2003年とかその前から計画的にリストラやらなかったのが理由だよ。
情緒的なもんなんか、なんの足しにもならん。
粛々とやるべきことをやる。 首切り以前にもいっぱいあったろ
やることが、  手抜きやがって。
外部からもさんざん指摘されても手つけなかった。所謂 大企業病なんだろ。

738 :名無しさん:2014/08/03(日) 21:37:18.74 ID:vKXFRUT60
         ____
       /      \
     /  _ノ  ヽ、_  \ そんなこと言われても
    /  (●)  (●)   \    どうすりゃいいのさ
    |     (__人__)    |  3社の顔立てなきゃいけないし・・・
    \     ` ⌒´     /
   /´           `\
  /  /          l  l   .
__l  l_.[] _____/_/__
  \, ´-'ヽ
    ヾ_ノ
     |
     |
     |__   コロ・・・・
    _____\    コロ・・・・
   ()__)」

739 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 21:38:57.29 ID:5jNUCrU/0
全部カオナシだから立てるだけアホ

740 :o:2014/08/03(日) 21:54:46.00 ID:gxPAifas0
豊洲オフィスの座席は日ビルの3分の1から4分の1と聞きました。

741 :名無しさん:2014/08/03(日) 22:05:03.52 ID:0r2ajXt/0
>>726
今回辞めることになった月俸者ですが、面談では、
こちらの非になるようなことは針小棒大、
こちらの利になるようなことは「アーアー聞こえない」状態だから同じですよ。
有給とらないならとらないで、「有給取る余裕もない能力のない奴はいらない」
とか難癖つけられるかも。

これまでも早期退職で人が減った部署で、Bからも頑張ってくれと言われて、
それなりの成果を出してきたつもりでしたが、
「人を減らしたのは会社の判断で、お前が頑張ったなんて関係ないんだよ。」
「大変だと思ったなら誰かに押し付けてそこから逃げなきゃ。
今回残るような人たちはちゃんとそうしたことやってるよ」
ということでした。
でも社内政治能力の高い人は事前に話を受けて調整してもらってる感じでした。
やはりこの会社で生き残りたいなら、上の人に気に入られることだと思います。

742 :_:2014/08/03(日) 22:05:09.62 ID:EFm/Mwse0
>>740
だったら武蔵に間借りすればいいじゃん
豊洲で高額の家賃とかバカかよ

743 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 22:09:53.70 ID:5jNUCrU/0
武蔵の土地って誰の土地?

744 :ななし:2014/08/03(日) 22:31:25.53 ID:7C4vpVR+0
>>740
家賃は1/8だっけ?
いくら豊洲が安いと言っても、面積もかなり減らないと計算合わんね。

745 :名無しさん:2014/08/03(日) 22:31:46.69 ID:Bf9vFNVT0
>>738
線香花火・落としたら!
とか・・・
どうです?か

746 :名無しさん:2014/08/03(日) 22:33:01.83 ID:Rr/AHrYD0
>>741
まあなんだな、
基本、お前みたいなのが言うのは自分の利を針小棒大に言ってるんだろうけどなw
会社に何の利益ももたらさないのに。
それに今いる人間に上の者が「頑張ってくれ」と言うのは当たり前。

747 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/03(日) 22:39:15.20 ID:5jNUCrU/0
もしかして武蔵の土地って日立製作所が持っていて暴利な家賃をヤクザにおさめていたの????

そんなのに気づかずリストラされるなんてかわいそうですねー

748 :名無しさん:2014/08/03(日) 23:08:33.44 ID:VdRCPnwI0
>>741
未だにそんな調子なのか。
こりゃあと2,3年で潰れるな…

749 :p:2014/08/03(日) 23:12:40.50 ID:hcUkO5VW0
もう倒産しても良いよこの会社。

750 :p:2014/08/03(日) 23:15:42.84 ID:hcUkO5VW0
さくちゃんしばちゃんは、一通り再建()したらこの会社から去るだろう。
その後、倒産じゃないかね。

751 :名無しさん:2014/08/03(日) 23:26:38.39 ID:+AuxhqpR0
ルネサス解体計画

752 ::2014/08/04(月) 00:41:45.05 ID:ej0+DKvs0
奇形児生まれろ

753 :@:2014/08/04(月) 01:37:33.95 ID:2cnoSYrI0
一生懸命に構ってちゃんが一人いるwww
かわいそうにw

754 :名無しさん:2014/08/04(月) 01:50:21.59 ID:9803Qfdt0
>>741
利益の少ない部署の人は優秀だろうが無能だろうが一律クビなのです。
ガンをどんどん切除して残った利益を出せる部署だけでこの会社はやっていくのです。
すなわち車関係以外はいらんのですよ これぞ生き残る道

755 :名無しさん:2014/08/04(月) 02:16:06.15 ID:plawzoAV0
利益が出れば出たで外資に売却という運命がw

756 :名無しさん:2014/08/04(月) 02:28:26.96 ID:9803Qfdt0
△が入ってるのに外資になんか売るわけないじゃん
別に外資に売られたってなんも変わらんけどな

757 :///:2014/08/04(月) 02:33:43.70 ID:9YWLTRSH0
>>745 >>746

ルネサスで利益が出せる部門はあるのか?
RSPが唯一利益があったたがもうすぐ事業売却だよね

758 :///:2014/08/04(月) 02:35:40.81 ID:9YWLTRSH0
>>754 >>755 でした。

ルネサスで利益が出せる部門はあるのか?
RSPが唯一利益があったたがもうすぐ事業売却だよね

759 ::2014/08/04(月) 02:52:22.14 ID:Q9hYLUdfO
車載が儲かればいいんだけどね。

760 :名無しさん:2014/08/04(月) 04:38:29.55 ID:rkWLIIlz0
日立超Lは14年度決算が赤字なら、会社清算させられるらしいが、お前たちは国がバックについてるから安泰だね。

761 :名無しさん:2014/08/04(月) 05:11:58.04 ID:EhMEGBhe0
>>754
脳腫瘍だったというオチか…

762 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 05:56:36.54 ID:ZMLNWhk30
車は2020年から新車の販売台数が減るってNHKのニュースでやってたけど

763 :名無しさん:2014/08/04(月) 06:13:06.65 ID:rkWLIIlz0
>>762
お前には関係ない話だ。どうせ車買えないだろw 免許すらないんじゃないのかぁ?w

764 :d:2014/08/04(月) 06:38:38.32 ID:xhchZrdF0
2020年以降の車には採用されません。

765 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 06:48:17.36 ID:ZMLNWhk30
車なんてヤフオクで3万円でかえるだろ

私は優秀な人ではないので千代田区に月6万の駐車場とか借りませんけどね

766 :.:2014/08/04(月) 06:55:51.32 ID:ru9ST9JWO
>>764
なら車の販売台数が減ってもルネサスには関係ないし安泰だね。

767 :名無しさん:2014/08/04(月) 07:20:33.56 ID:TFgQ/NT50
>>756
実際に売られるだろ。事実をねじ曲げるなよ。

768 :名無しさん:2014/08/04(月) 07:22:51.74 ID:/C4dUAoF0
何年も前から潰れると言われつつ生き残ってる
つまりしがみつけた者の勝ちと言うこと

769 :g:2014/08/04(月) 07:31:28.54 ID:BA4Dd1isO
>>766
今採用されている車はなくなるんだぜ。

770 :.:2014/08/04(月) 07:33:58.56 ID:xhchZrdF0
>>768
人間の尊厳という観点からは極めて情けない言動なり。

771 :_:2014/08/04(月) 07:36:58.88 ID:w1wPSb8Z0
倒産すればしがみつきどころじゃなくなるんだけどね
で、いつ倒産するの?
早く倒産してよ

772 :.:2014/08/04(月) 07:58:50.56 ID:ru9ST9JWO
>>770
衣食足りて礼節を知る、っていうだろ。
恥じるべきはそこまで社員を追い詰めた経営者のほうでは?

773 :.:2014/08/04(月) 08:04:36.16 ID:xhchZrdF0
それは礼節を失わない者の台詞だ。

774 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 12:05:07.75 ID:ZMLNWhk30
何もしないでしがみつくのは恥

最下層

775 :.:2014/08/04(月) 12:13:09.94 ID:ru9ST9JWO
>>774
仕事はしているだろ。会議出たり資料作ったり残業もしてるしな。
キミが理解できないだけだよ、底辺クンw

776 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 12:35:45.34 ID:ZMLNWhk30
早退者は無能役立たず底辺口先ばっかりサイコパスじぶんさえよければなんでもいいと思ってるから空いてしないほうがいいよ!

777 :.:2014/08/04(月) 12:41:33.85 ID:BA4Dd1isO
>>775
ニヤリ

778 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 13:52:48.91 ID:ZMLNWhk30
自分が常に優秀でないと価値がない 自分の自信をなくしたときは、相手をけなし、おとしめれば、自尊心が取り戻せる。
たいてい優位性に自信がもてず、エネルギーの供給が必要なときだ
根本的に現実なり想像なりの劣等感から生まれた、誇大な恥の意識を排除したいという欲求だ。

779 :.:2014/08/04(月) 14:29:29.09 ID:ru9ST9JWO
>>778
レベルが低いんだよレベルが!!
俺は課長まで上り詰めたし。

780 :名無しさん:2014/08/04(月) 15:09:59.26 ID:g3DZUbK60
半数以上が課長級の会社です。

781 :.:2014/08/04(月) 15:14:41.34 ID:ru9ST9JWO
>>780
そう、だから技師にすらなれない大学院卒はゴミに他ならない。

782 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 15:43:45.05 ID:ZMLNWhk30
いまは退職金もらって俺は優秀だおまえらはかなわないだろといってるだけか

783 :.:2014/08/04(月) 18:24:16.58 ID:ru9ST9JWO
>>782
日本語でおk

784 :名無しさん:2014/08/04(月) 18:30:15.75 ID:iflp1ADW0
院卒もしくは修士号、博士号持ちで入社した従業員は、10年以内で
確実に技師になるって、昔、上司から聞いたんだけど、最近は違うの?
その上司は、早期退職したのだけど

785 :.:2014/08/04(月) 18:36:57.19 ID:ru9ST9JWO
>>784
気に入らない奴だったから、メンタルになるまでいじめ抜いて、研修員論文をやってないことにして、どさくさで査定下げて、学歴も高卒扱いの精神障害者にしてやったw

786 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
787 :.:2014/08/04(月) 18:51:53.01 ID:ru9ST9JWO
言っとくけど職制公認だからな。

788 :.:2014/08/04(月) 18:56:02.87 ID:ru9ST9JWO
ただ、プログラムと実装機はできた奴だから、搾取のし甲斐はあったw

789 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
790 :.:2014/08/04(月) 19:07:46.71 ID:ru9ST9JWO
>>789
なんで俺だけ?みんな共犯ですけど?
むしろゲロった分だけ罪を軽くして欲しいね。

791 :.:2014/08/04(月) 19:11:02.49 ID:ru9ST9JWO
めでたくドカタに転落したそうで、適職が見つかってよかったね。頑張った甲斐があったよ。

792 :.:2014/08/04(月) 19:14:06.98 ID:ru9ST9JWO
俺たちは日本国政府の支援を受けたのだから、正義はこちらにある。

793 :.:2014/08/04(月) 19:27:02.16 ID:BA4Dd1isO
>>792
それは民主党政府なんだよね。
自民になってからギリギリまで金出し渋ったしな。
縮小均衡→倒産で手を打たれた。

794 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 19:45:10.20 ID:ZMLNWhk30
だってあんた

じぶんさえよければいいんだもの

795 :_:2014/08/04(月) 20:17:25.52 ID:NjEY6aok0
以前はよっぽど無能者でない限り30歳程度で自動的に主任に昇格できた
さらに昔は滞留制限というのがあって、無能者でも一定年数経過すると昇格させてもらえた

796 :.:2014/08/04(月) 20:23:46.90 ID:ru9ST9JWO
>>795
だからよっぽどの無能なんだよ、どうしようもない奴だ。

797 :名無しさん:2014/08/04(月) 20:25:50.40 ID:PDG1lLdV0
うわ。2年前と何も変わってない。来るんじゃなかった。サヨナラ。もう来ません。
//2年間の社員

798 :名無しさん:2014/08/04(月) 21:27:54.52 ID:xJzG+1bP0
もう来るな。カス。

799 :頭文字N:2014/08/04(月) 21:57:57.02 ID:ipW+1kmJ0
今日、ちょうど早期退職をむかえた中年の男がひとり、駅前の立ち食いそば屋で一杯のそばを食べている。
エビの天ぷらが一尾のっかった一杯500円のそばだ。
男は30年も前からほぼ毎日退社後この店に通っているが、一度も店員とは話したことがない。
当然、話す理由なども特にないのだが、今日男は自然に自分と同年齢であろう店主に話しかけていた。
「おやじ、今日俺退職するんだ。」「へぇ・・・。そうかい。」
会話はそれで途切れた。ほかに特に話題があるわけでもない。

男の退職は、今日が店を訪れる最後の日であることを表していた。
すると突然、男のどんぶりの上にエビの天ぷらがもう一尾乗せられた。
「おやじ、いいのか。」「なーに、気にすんなって」
男は泣きながらそばをたいらげた。些細な人の暖かみにふれただけだが涙が止まらなくなった。
男は退職してからも、この店に通おうと心に決めた。男は財布から500円玉を取り出して、
「おやじ、お勘定」
「800円」

800 :名無しさん:2014/08/04(月) 22:06:49.59 ID:AAUT1O3B0
くだらん

801 :名無しさん:2014/08/04(月) 22:50:00.52 ID:rkWLIIlz0
岩田克美は、気に入らない奴が最初にROMエミュレータを使って
実装機評価を始めたとき、

「そんなものを使うのはおかしい。みんな使ってないだろ」

と嫌味を言ったが、それで効率が上がり始めると

「俺も以前からマイコンの評価でROMエミュレータを使わない奴は
バカだと言ってたんだ」

と翻した。

あと、MC統本のRTL講座で、実はきちんと課題を修了してるんだが、
会社的にはそれも見て見ぬフリ。

業績とか成果どうのよりイジメ、組織事情優先。

802 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/04(月) 22:56:57.16 ID:xX8VqREX0
だからなに?

803 :あ〜:2014/08/04(月) 23:01:55.35 ID:75mn2+dl0
関西の不倫野郎はどうなった

804 :名無しさん:2014/08/04(月) 23:14:35.01 ID:rS6ZGJali
>>795
業界水準を優に上回る交代勤務手当に滞留制限か
拝承系は至れり尽くせりだな

今度のアレで技師から格下げになったら会社やめれってことかね

805 :名無しさん:2014/08/04(月) 23:31:26.09 ID:+XfpLnEv0
そりゃそうでしょ

806 :名無しさん:2014/08/04(月) 23:39:38.62 ID:dj57H2G00
辞めてもらいます

807 :_:2014/08/05(火) 00:14:19.92 ID:argyB8yo0
某品証の技師から担当に降格になって共通業務センター送りになって
それでもしがみついて再び技師に昇格させてもらった人がいる
仕事は全く出来なくてタバコ吸ってサボってばかりの人なのに
なんでクビになるどころか昇格なのか理解できないよ

808 :名無しさん:2014/08/05(火) 00:15:59.53 ID:GB7WksnJ0
明日は神奈川の花火大会。分かりやすく消えていく二人組がたくさんいます。

809 ::2014/08/05(火) 00:25:26.88 ID:U4bUV29B0
不倫三昧がバレるから楽しみ

810 :名無しさん:2014/08/05(火) 00:42:13.32 ID:+V1UKbGl0
コテNEVERまとめ
やっぱり恥ずかしい。忘れてもらえない過去。
おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ = ななっしー ワラ
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等)
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

811 :名無しさん:2014/08/05(火) 01:10:14.35 ID:K8MZlOPz0
レス番飛んでるから、相変わらず粘着キ印いるのね

812 :名無しさん:2014/08/05(火) 01:13:52.78 ID:+V1UKbGl0
だからなに?

813 :名無しさん:2014/08/05(火) 01:14:05.23 ID:+7/a4alt0
今時PCと携帯の二刀流でバレバレの自演するやつなんていない…
そう考えていた時期が俺にもありました。

814 :名無しさん:2014/08/05(火) 01:43:41.70 ID:kn87tndI0
だからなに?

815 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/05(火) 02:36:51.65 ID:sY+C1L830
俺のナニが火を吹くぜ

816 :名無しさん:2014/08/05(火) 03:16:13.13 ID:+cX1f/Vp0
>>807
能力的に
降格した奴>それまで昇格しなかった奴
であることに変わりないから。

817 :名無しさん:2014/08/05(火) 04:45:47.51 ID:iPyRO5AZ0
>>816
何の能力だか・・・w

818 :名無しさん:2014/08/05(火) 04:56:04.03 ID:+cX1f/Vp0
その「能力」の部分で決定的な勘違いしてる奴が多い。
作業できることは能力じゃない。

819 :名無しさん:2014/08/05(火) 04:57:42.47 ID:+cX1f/Vp0
末端作業者に過剰な待遇を与えたのがこの会社が傾いた要因の一つ。
ただの作業者など年収300万以下にしなきゃまともではない。

820 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/05(火) 05:51:43.36 ID:sY+C1L830
ただのパワポ作業者のことですね
わたしわかります

821 :.:2014/08/05(火) 06:17:22.23 ID:c32lkMdVO
>>810
NEVERまとめ・・・ww
まとめに非ず、と自ら書いてるわけかw

822 :名無しさん:2014/08/05(火) 06:40:14.52 ID:0Iii4ed80
「能力」って上司の御機嫌取ることでしょ?

823 :.:2014/08/05(火) 07:01:19.20 ID:c32lkMdVO
>>822
それはどこで何をするにも必要な能力だな。

824 :_:2014/08/05(火) 07:57:47.63 ID:argyB8yo0
上司へのごますりでボンクラ無能でも昇格させてもらえる
ごますりしないと能力があっても昇格させてもらえない

825 :.:2014/08/05(火) 09:20:44.23 ID:rd9ASVg40
-8400

826 :名無しさん:2014/08/05(火) 09:22:23.78 ID:EO7tST8V0
>明日は神奈川の花火大会。

花火大会 = Fireworksのスラング知ってるのか
なかなか面白い

827 :y:2014/08/05(火) 09:23:47.00 ID:c1Usx6pZO
いろんな意味で精神を病む会社。

828 ::2014/08/05(火) 10:22:36.91 ID:VleUrYxn0
穴兄弟多過ぎるから

829 ::2014/08/05(火) 11:38:17.66 ID:MJVAEI/b0
>>828 誰のこと?

830 ::2014/08/05(火) 15:26:41.07 ID:+mQUwbSQ0
Mだろ。複数いるけど腹黒ビッチは共通

831 :名無し:2014/08/05(火) 19:29:23.04 ID:7dHPNSAD0
その人なら上司と花火見に行ってるよ

832 :.:2014/08/05(火) 19:35:11.92 ID:c1Usx6pZO
>>831
今日は横浜が花火大会だな。

833 ::2014/08/05(火) 20:09:25.38 ID:6Phb0v+Q0
Mどうしが時間差で抜け出しても
アピールにしかならないから、周囲も苦笑

834 :w:2014/08/05(火) 21:39:18.16 ID:rd9ASVg40
恋は遠い日の花火ではない

835 :12早退者:2014/08/05(火) 21:54:10.33 ID:d2qRQalj0
相変わらずのようで安心したわwww

836 :名無しさん:2014/08/05(火) 22:09:12.53 ID:jRVYJgePi
武蔵支部の組合員の悪口2弾目あいかわらずだな

おまえら感情的すぎるんだよ
組合に期待なんかすんなよー
組合は会社の手下だから

837 :_:2014/08/05(火) 22:37:05.34 ID:argyB8yo0
大量に降格者が出て組合員が増えて組合ウハウハだってさ

838 :名無しさん:2014/08/05(火) 22:39:37.13 ID:U4bUV29B0
どうでもいい

839 :名無し:2014/08/05(火) 23:31:35.02 ID:UpyQg9ny0
ぶっちゃけ会社は安泰。ウルトラCが待っている。

840 :くすのき:2014/08/05(火) 23:35:14.89 ID:EQR849B5O
>>818

そうなんですけど、いざ「作業しなきゃならん。工数たりねぇ」って
いう時に何も出来ない人は、やっぱりただの手配師だよね。
任せると委ねるを使い分けているつもりかもしれんが、
周りはちゃんとみているぞ。

841 :営業:2014/08/06(水) 00:35:24.46 ID:9QMk6sxL0
手配師も作業者も必要。その両者の人数が著しく手配師に偏ってたのがダメ。
ってことでOk??

842 :名無し:2014/08/06(水) 00:44:01.52 ID:TWdLGqPC0
7/31日付の退職者で、北伊丹に"解雇"って人いたけど
一体何をやらかしたんだ?
知ってる人いる?

843 :.:2014/08/06(水) 00:52:52.35 ID:kcj8WOye0
不退転の決意による解雇のはじまりであった

844 :名無しさん:2014/08/06(水) 01:03:02.87 ID:Git4tErg0
>>842
長期病欠休職の結末

845 :名無しさん:2014/08/06(水) 01:27:21.99 ID:Git4tErg0
付け加えると、
病気とはメンタル不調で、元凶は
元気にリストラ面談推進中w

俺も人伝に聞いた話なので、
本当のところは定かでない。

846 :_:2014/08/06(水) 01:31:17.87 ID:CNBd8HNM0
休職してたなら「休職期間満了自然退職」となるので
「解雇」は会社サボった結果だな
自業自得

847 :名無しさん:2014/08/06(水) 01:41:32.59 ID:wvaIqOJo0
部署的にあの事件やった人なんかと思った。

848 :.:2014/08/06(水) 07:02:11.55 ID:IFgHBZkzO
>>840
人手が足りないなら、バイトでも派遣でも移民でもあるのでは。

849 :名無しさん:2014/08/06(水) 07:19:42.28 ID:frNuCydG0
支援部送りになってもしがみつかせて頂きます

850 :.:2014/08/06(水) 07:31:24.92 ID:kcj8WOye0
ガタガタ騒ぐな。
人手が足りなくてできないならできないでかまわない。
それで注文失ったからといって今さら問題はない。
目指している縮小方向に加速するだけだ。

851 :名無しさん:2014/08/06(水) 09:03:51.94 ID:z72dehla0
>>803

852 :being:2014/08/06(水) 09:28:38.55 ID:95w7Zkmg0
>>849
情けないヤツ、死ね!!

853 :z:2014/08/06(水) 10:19:03.61 ID:kcj8WOye0
支援部ごとパソナに売り飛ばす。パソナでどいしようと知らんわ。

854 :.:2014/08/06(水) 12:17:08.28 ID:IFgHBZkzO
>>853
支援部ぬに奴等がパソナで生き残り、ご本体が倒産してお前らが路頭に迷ったりしてw

855 :名無しさん:2014/08/06(水) 12:19:31.56 ID:kcyKKRxK0
有り得るなぁ。笑えん。

856 :名無し:2014/08/06(水) 12:42:04.57 ID:1bn23HVn0
毎日喫煙所でイチャイチャうぜえ
場所を、わきまえろ
サボってばかりいないで、仕事覚えろ
やる事ないなら休め

857 :名無しさん:2014/08/06(水) 15:56:12.68 ID:hb/ZUM2O0
第一四半期決算がでたので、おいておきますね。

http://japan.renesas.com/media/ir/event/pdf/presentation/2015_q1_presen.pdf

儲かってて良かったじゃん!!

858 :.:2014/08/06(水) 16:56:10.42 ID:IFgHBZkzO
ここで作ちゃん柴やんにはお引き取り願って、権力を取り戻さないと。

859 :e:2014/08/06(水) 17:07:05.94 ID:oeHK9WDLO
儲けの出た今こそリストラ加速です。

860 :名無しさん:2014/08/06(水) 17:31:15.72 ID:xz6CHWMT0
>>850
人減らす→売上下がる→利益減る→人減らす→・・・
のループが続きそうだから、世間一般では
「会社が無くなるまでリストラが続く」と言われてるみたいね。
今の利益も作りだめ効果が大きいし、車載のシェアも下がってきてる。

今のうちにRSPを売却するというのは悪くないと思うけど、
やっぱり人減らし以外策がないように見えるんだよな。
ソリューションの当てとかあるのかね。

861 :名無しさん:2014/08/06(水) 19:01:57.97 ID:hwsRA/y70
>>857
何だキャッシュフロー赤字じゃん。あれだけリストラしてしかも景気追い風で
営業キャッシュフローがこれじゃお陀仏寸前じゃん。しかも製品は切ったは
いいがよくサポートヘビイばかり残したもんだ。こりゃ年令と体重順のリストラ
加速必至だな。頭なんてオマイラ皆一緒。

862 :p:2014/08/06(水) 19:25:50.11 ID:oeHK9WDLO
>>861
>こりゃ年令と体重順のリストラ 加速必至だな。
>頭なんてオマイラ皆一緒。

ほんとこれ。
面談とか評価とか姑息な手段いいかげんにしろと。

863 :名無しさん:2014/08/06(水) 19:35:03.08 ID:SzvpS3IK0
パソナから便所掃除を斡旋された者ですが、残念ながら書類審査で落とされました。

864 :名無し:2014/08/06(水) 19:50:07.32 ID:6Suwq4I00
損益大幅改善。しがみついたほうがよさそうだ。

865 :名無しさん:2014/08/06(水) 19:51:32.52 ID:SUYQ+Xz50
>>861
あら本当だね。負のスパイラル入り?

866 :名無しさん:2014/08/06(水) 20:15:11.05 ID:58EUl8OV0
利益出たなら1500億円返して、好き勝手儲けてくれ。

867 :名無しさん:2014/08/06(水) 20:36:04.95 ID:frNuCydG0
やっぱりしがみついた者勝ちだね!
面接頑張るよ!!

868 :名無しさん:2014/08/06(水) 21:00:06.28 ID:MGcycgyQ0
だが、辞めてもらいます。むさくだです。

869 :j:2014/08/06(水) 21:12:37.90 ID:kcj8WOye0
8400/27000

870 :_:2014/08/06(水) 22:19:34.67 ID:CNBd8HNM0
キャッシュフローが酷いことにwww
有利子負債も減ってないし、自己資本比率は下がってる
作り貯め効果って何だよw

871 :くすのき:2014/08/06(水) 22:49:36.86 ID:f7JIJJyPO
>>848さん

>人手が足りないなら、バイトでも派遣でも移民でもあるのでは。

う〜ん、来てくれたバイトさんが素人だったらどうされます?
イチからviを教える?

872 :名無しさん:2014/08/06(水) 22:50:59.35 ID:hwsRA/y70
確かになんか変だな。損益はソコソコでてるのに営業キャッシュフローがこの数字。
これ、売掛金の実回収が出来てませんって云ってねーか。
特約店に押し込んで回収は先というか、本当に回収出来るんか。
時間稼いでその間に固定費落せれば少しチャラにしてあげる。そーゆーことがよぎるな。
まあ、空想的な推測だけど。

873 :名無しさん:2014/08/06(水) 23:18:39.73 ID:Fsq7RGL/0
△のリモコン操作
の様な、気がする。
きがね?!

874 :_:2014/08/07(木) 00:16:25.76 ID:0B5Z57ic0
△が手を引く前準備だろうね
ここから先が本当の地獄だぜ

875 :名無しさん:2014/08/07(木) 00:23:44.77 ID:OZyTTMJy0
>>872
作りだめってそういうことさ
ルネ自身で在庫持つのは嫌だし、客も当然嫌がる(というかルネの都合なんか知らん)から、
特約店に持たせることになるのだが、こういう形で数字になるのか・・・

876 :名無しさん:2014/08/07(木) 01:03:49.43 ID:XPg6S5mf0
弱いものいじめしか取り柄がない生ゴミども、どうせお前たちは他へ移って新たに
仕事を始める能力なんか皆無だろう。

もはや社外にはお前たちの椅子なんかないから、頑張って最期までしがみつけ。
さもなくば見事会社を立て直してみろ。

877 :名無しさん:2014/08/07(木) 01:53:08.93 ID:XPg6S5mf0
実力ないくせに今までもらい過ぎだったし、他人の分まで奪って食ってたんだから、
その奪う相手がいなくなって、自分の実力がよく分かっただろう。

悪いけど時間切れだし、ツケ、差額は自らの命で償って下さい。どうせまともに稼ぐ能力ないでしょw

878 :.:2014/08/07(木) 02:14:54.22 ID:pB3/oBivO
でもたくさん辞めてもらいます。

879 :名無しさん:2014/08/07(木) 02:22:20.94 ID:O+8yuvVB0
最後のチャンスです 執念でしがみつくことを決起!挑戦!

880 :名無しさん:2014/08/07(木) 02:48:37.94 ID:qS7bVkSe0
拝承
圧迫面接になんて屈しませんよ

881 :名無しさん:2014/08/07(木) 05:03:27.22 ID:w7L3kI2+0
浮気相手の子供を不倫仲間がお祝いする会開催

882 :e:2014/08/07(木) 06:25:56.70 ID:3wyjTtVq0
今日から退職届の提出日ですね。
自分が提出した時の事を思い出してしまった。
提出してから、退職日までの間、残れる人、辞めさせられる人が同じ職場で仕事するのが雰囲気悪かった。
中には、残る人が辞める人の事をからかったりもして、とても嫌な気分でした。

883 :sage:2014/08/07(木) 06:49:40.26 ID:9L013DPc0
>>882
それは大変ひどい職場ですね、私は退職日まで待てず 提出後年休で行かず しがみつき凡人達とおさらば 即オファー企業に出勤、だからその時の様子がわかりません今では、最高の環境 収入で楽しくやってます。

884 :名無しさん:2014/08/07(木) 06:54:57.62 ID:8aC9VA690
もはや経営陣のメッセンジャーボーイでしかない組合

885 :foo:2014/08/07(木) 07:02:31.26 ID:Mb1lnYjO0
書記長の態度がイラつくかもな。お前は安泰だよな。

886 :e:2014/08/07(木) 07:09:07.91 ID:3wyjTtVq0
>>883
自慢?

887 :e:2014/08/07(木) 07:10:13.73 ID:3wyjTtVq0
組合、相変わらずなのか

888 :名無し:2014/08/07(木) 08:01:36.82 ID:4mGoCc+10
最高の環境でウキウキなやつが、いつまでもこんなスレにしがみついてるなんて変だね

889 :名無しさん:2014/08/07(木) 08:04:38.15 ID:C+k7cy070
ヒント
他人の不幸はメシウマ

890 :名無しさん:2014/08/07(木) 08:14:07.45 ID:3E7WcncT0
>>857
どこも良くねーじゃん
見るとこ間違ってねーか?
アンタ騙されやすそうだから株やらんほうがいい

891 :名無しさん:2014/08/07(木) 08:28:29.93 ID:gIg52LVC0
>>875
で、特約店はまさか海中投棄する訳にもいかないからバッタ市場に二束三文に降ろして
訳わからん質問対応に追いまくられるってことか。それでサポートすれども売上上がらず。
まるで蟻地獄だな。

892 :sage:2014/08/07(木) 08:50:31.00 ID:9L013DPc0
>>888
出勤中の暇潰しさ!
自慢じゃないけど ひがまれちゃったかな 逃げるが勝ちとはこの事や さいなら!!

893 :.:2014/08/07(木) 10:07:16.66 ID:N4XGWjtpO
>>891
かつて、なひたふさんもそれやられたんだぜ?

894 ::2014/08/07(木) 11:38:45.31 ID:JJP+GPkA0
喫煙しつで乳揉んできた

895 :名無しさん:2014/08/07(木) 12:44:28.97 ID:cj35u94K0
>>889
 自分の不遇を他人の不幸で慰める。

896 :名無しさん:2014/08/07(木) 12:44:59.62 ID:xb7kTIZEi
作りだめの話をみてるとここにルネの社員が少ないのがよく分かる。。。

897 :荒井:2014/08/07(木) 12:47:33.21 ID:x6Zvtod4i
ハイハイハイハイお疲れさんお疲れさん
って、こちとら少しも疲れちゃいねーよw

出来レースをやっと終息させるぞ
仕事してないのにしてるふりするのも大変だ
お前らはこれまで通り組合費耳揃えて払えよー

明日は作田と柴田の奢りで高沢さんと渡利さん交えて銀座で寿司
慰労会みてえなもんだ

898 :名無しさん:2014/08/07(木) 14:21:10.23 ID:LTV9B7St0
>>897
さすがにレベル低下後の日工専卒だけあるな。昔の日工専卒はもっとレベル高かったぞ。
無策田にあったら言っとけ、あんな数字をシレっと出すようじゃ経営者の知性疑われるぞってな。
もっとも、ヘラヘラだけの人生を選択したお前にゃ言えねーだろうがな。

899 :w:2014/08/07(木) 14:34:00.51 ID:LtT3hUXB0
シレッとでもないだろ。
この黒字は実力ではないし今後さらに厳しくなるから構造改革はまだまだ続くと言っている。

900 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/07(木) 15:52:39.93 ID:EUaw7qb10
評論するならお前がやれ

901 :名無しさん:2014/08/07(木) 16:10:43.14 ID:4fagiLKW0
追い出しする上司を信用出来なくなった、と言うか糞みたいな奴だ。
俺はやめる。
 
あんな奴の下でやってられるか。 
 
 
って思わせるのが手法なのである。
辞めてもらいたくない奴にはやわらかい面接しかしない。

902 ::2014/08/07(木) 16:18:02.05 ID:kXbk/bCA0
同期がビッチ過ぎる
飽きたら捨てよ

903 :.:2014/08/07(木) 18:11:52.83 ID:pB3/oBivO
>>901
普段から信用していないから屁とも思わねえ。

904 :名無しさん:2014/08/07(木) 18:49:16.20 ID:ONMrgFFD0
幸せな人生って絶対にこの会社にしがみつくことではないわ。

905 :名無しさん:2014/08/07(木) 19:15:42.17 ID:Sl61mTsZ0
>>895
まぁ高見の見物ってやつですよ。

906 :名無しさん:2014/08/07(木) 19:31:40.22 ID:3E7WcncT0
http://fast-uploader.com/file/6962939491535/

907 :.:2014/08/07(木) 19:48:43.53 ID:N4XGWjtpO
作ちゃん柴やんは、「構造改革に一定の道筋をつけた」ということで、後はプロパーに託して去るのだろう。

908 :名無しさん:2014/08/07(木) 19:50:02.30 ID:V5ZRaTar0
早退届出した奴は、拠点と年齢と職位書いていけ

909 :.:2014/08/07(木) 19:59:53.30 ID:pB3/oBivO
>>907
それはない。
なまぬるいプロパーではだめだ。

910 :名無しさん:2014/08/07(木) 20:00:58.93 ID:FzuqjwM60
>>908
はぁなんで?

911 :名無しさん:2014/08/07(木) 20:14:55.48 ID:FzuqjwM60
>>901
だが辞めてもらいます。

912 :名無しさん:2014/08/07(木) 20:24:43.31 ID:hbR2VPzq0
組合員の意見を無視して経営陣と出来レースをやる組合
組合費返せよ

913 ::2014/08/07(木) 20:28:28.09 ID:8gz2GWV80
http://hccweb5.bai.ne.jp/koudoukaigi/mitubisi.html

914 :_:2014/08/07(木) 20:52:55.03 ID:0B5Z57ic0
>>909
バカだなあ
帳簿上だけのマジックだけど黒字が増大してるじゃん
今辞めたらルネを立ち直らせたとインチキっぽいけど自慢できる
あとはルネが潰れようが知ったこっちゃない
△も今手を引けば世間の批判を浴びずに済む
いいことずくめじゃん

915 :.:2014/08/07(木) 21:08:53.56 ID:pB3/oBivO
>>914
彼らの立場ではそうだろう。
内部としてはまたルーズになるのが困る。

916 :名無しさん:2014/08/07(木) 21:18:45.55 ID:p5s03Otq0
B級に関しては前より今の方がルーズだろ。

917 :::2014/08/07(木) 21:25:41.00 ID:pB3/oBivO
だからもはやプロパーにまかせられない。

918 :名無しさん:2014/08/07(木) 21:36:36.80 ID:yJDOP5xC0
>>897
後を付いて行って動画でも撮っておきますか。
日ビルの組合事務所前で待ち合わせでよい!?

919 :名無しさん:2014/08/07(木) 21:39:59.95 ID:p5s03Otq0
>>917
外部に任せた結果こうなってるわけで。つまり打つ手が無い。

920 :無職生活:2014/08/07(木) 22:16:59.44 ID:9zs955qA0
再春館ニュースリリース
http://www.saishunkan.co.jp/
バトミントンは脱出。

921 :名無しさん:2014/08/07(木) 22:57:25.42 ID:XPg6S5mf0
>>919
自責ではない要因によるのだから仕方ないw

922 :名無しさん:2014/08/07(木) 23:00:45.21 ID:XPg6S5mf0
せいぜい醜態を晒し続けて世間の信用を失えばいい。

923 :名無しさん:2014/08/07(木) 23:53:11.31 ID:UoXdXmkS0
まぁ腐っても大樹ってことだな

924 :名無しさん:2014/08/08(金) 00:36:12.50 ID:umdN/B3M0
今日、組合の偉いさん(北伊丹)は長崎に行くんだってさ。組合員は圧迫面談されるって言うのに。
台風で帰って来れなかったらどうしよう!ウフッ だってさ。舐め切ってる。

925 :名無しさん:2014/08/08(金) 02:10:53.73 ID:FuXf+/RZ0
今度の制度だけど、ほとんどの技師は格下げじゃないのか?

926 :名無しさん:2014/08/08(金) 02:52:51.58 ID:Iln7wEew0
その前に辞めてもらいます。

927 :.:2014/08/08(金) 03:55:26.43 ID:lRg4IoMTO
>>923
自立独立の気概がない寄生虫が何か歌ってるぜw

928 :.:2014/08/08(金) 04:09:07.02 ID:u+KLP1ocO
△に責められるプロパー役員
http://www.youtube.com/watch?v=3VEmOT7yV_Q

929 :名無しさん:2014/08/08(金) 05:00:20.94 ID:deorNUDs0
固定費のボリュームゾーンはどんな制度改定でも
大半格下げにしかならないことにさっさと気付けよ。

930 :名無しさん:2014/08/08(金) 06:07:31.05 ID:lRJFhkUI0
どんな圧迫面接も聞き流してしがみつかせていただきます。

931 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/08(金) 06:09:27.88 ID:ugzrFlli0
既に失ってるのに

932 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/08(金) 06:19:20.51 ID:ugzrFlli0
バトミントン経営合理化で廃部して
サイシュンカンセイヤクが引き継ぐってえぬえっちけーでいっとるで

933 :名無しさん:2014/08/08(金) 06:25:20.62 ID:j3IeSOvP0
ソフトボールは安泰だな。
日立高崎のシンボルだし未来は明るい。

934 :名無しさん:2014/08/08(金) 06:44:39.24 ID:iO1e+k4fO
日立高崎そのものがもうすぐ消滅するわけだが。

935 :名無しさん:2014/08/08(金) 10:16:31.75 ID:Z8XdJNLs0
それでもしがみつきます。
65まで雇用延長してもらいます。
労働者の権利です。
利権ではありませんよ。

936 :.:2014/08/08(金) 10:37:12.45 ID:lRg4IoMTO
>>935
義務は果たしていますか?

937 ::2014/08/08(金) 10:56:12.01 ID:wW4m/5650
喫煙室でフェラかよ

938 :名無しさん:2014/08/08(金) 10:59:36.08 ID:Q2A/qDYe0
>>934
マジ?

939 ::2014/08/08(金) 12:07:11.03 ID:02WW1w+30
みんな今幸せ?

940 :名無しさん:2014/08/08(金) 12:50:15.18 ID:7tQwA5go0
で、部下の居る技師ってどれくらい居るんだろう。

941 :M.M:2014/08/08(金) 13:09:07.49 ID:wLkKFNCK0
ビッチ過ぎてヤバイ
肉便器過ぎてヤバイ

942 :.:2014/08/08(金) 13:55:32.80 ID:u+KLP1ocO
>>935
じゃあどうやって縮小均衡せよと?他を切れと?自分の得ばかり考えるな。

943 :.:2014/08/08(金) 15:05:33.08 ID:lRg4IoMTO
>>942
均衡を崩してさっさと潰すのが、全ての利害関係者にとって最適解では?

944 :名無しさん:2014/08/08(金) 15:46:39.96 ID:Q7lXj+Dr0
http://livedoor.blogimg.jp/ilohas2488-ch/imgs/9/9/9939c7b9.jpg

945 :w:2014/08/08(金) 17:11:09.36 ID:8b09Hegf0
明日にでもさっぱりと黒字倒産してほしいわ。
未来はないから会社更生もなし。
ソフトボールはトヨタやデンソーに引き取ってもらえ。

946 :名無しさん:2014/08/08(金) 18:16:23.95 ID:/827BNw20
>>935
経営者には会社を維持する責任と義務がある。
そしてお前のような奴を切れる権限がある。

947 :荒井:2014/08/08(金) 18:25:25.06 ID:NKRege3xi
作田としばたに酒しこたま飲ませて色んな話聞いてくる

948 :名無しさん:2014/08/08(金) 19:13:14.70 ID:PokqdvbA0
それでもしがみつきます。
労働者の権利です。

949 :名無しさん:2014/08/08(金) 19:49:41.26 ID:96nLno880
>>942、946
あんたらが辞めてもええんやで。
どうせ高給取りなんやろ?

950 :9:2014/08/08(金) 19:53:20.34 ID:u+KLP1ocO
公平に年齢順にしましょう。
誰も文句はないでしょう。

951 :名無しさん:2014/08/08(金) 20:04:26.47 ID:JxxbhNVQ0
死ぬまでしがみつきます。

952 :名無しさん:2014/08/08(金) 20:16:55.37 ID:dlaAHHz30
>>950
体脂肪率順ってのはどうだ。ブタに半導体は無理だろ。
面談室にO社のやつ置いて測定しておわり。
O社もサスガ先輩って誉めてくれるぞ。

953 :p:2014/08/08(金) 20:30:21.31 ID:u+KLP1ocO
>>952
ああ、いいな。自己コントロール不可って証しだしな。

954 :名無しさん:2014/08/08(金) 21:23:08.76 ID:KnZ9Nla+0
>>844
本人火消乙

955 :名無しさん:2014/08/08(金) 21:41:39.92 ID:geY0pbj/0
最後の夏休み
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

956 :名無しさん:2014/08/08(金) 22:06:19.02 ID:5xPAkTqs0
早退無職「死ぬまでしがみつきます」(書き込む)ポチッ

957 :名無しさん:2014/08/08(金) 22:08:51.08 ID:p0t8MJjG0
あんたの人生は会社より長いんだぜ

958 :名無しさん:2014/08/08(金) 22:09:46.77 ID:Iln7wEew0
ルネは20年持ちそうもないからな

959 :名無しさん:2014/08/08(金) 22:13:32.16 ID:a5tHrgek0
>>956
だが辞めてもらいます。

960 :-:2014/08/08(金) 22:29:29.03 ID:u+KLP1ocO
>>952
東京来てビックリした事にぽっちゃりって表現。関西だとブタ。

961 :zz:2014/08/08(金) 22:44:52.73 ID:LPAFtlUi0
世間ではタダ乗り社員というのが話題らしい

962 :名無しさん:2014/08/08(金) 22:54:53.50 ID:wj5BufQq0
>>955
何が言いたいんかよくわからんな
年休取るやつが多いだのやる気がなくなっただの言ってるが
もう作りだめしか流すもんないならラインに多少穴があこうがいいじゃねえか

963 :名無しさん:2014/08/08(金) 23:01:59.92 ID:KSOfjfP60
だが、雇ってもらいます。
責任は最低限果たします。
労働者の権利です。

964 :名無しさん:2014/08/08(金) 23:27:44.11 ID:UmswsEJM0
だがやせてもらいます。

965 :名無しさん:2014/08/08(金) 23:29:00.71 ID:tf9XX0mF0
>>963
だが辞めてもらいます。

966 :名無しさん:2014/08/08(金) 23:41:33.47 ID:a0aZsGOI0
>>965
この言葉書き込む人。おつむ・・

967 :_:2014/08/08(金) 23:47:02.90 ID:T8Iiv0zh0
何度でも言うが、さっさと倒産しろ

968 :名無しさん:2014/08/08(金) 23:49:05.89 ID:Iln7wEew0
>>966
辞めてもらいます。

969 :名無しさん:2014/08/09(土) 00:05:53.26 ID:pBT2d4Uh0
最後に笑うのは圧迫面接に耐えたヤツら
ルネ云々でなく社会の仕組みがそうなってる

970 :名無しさん:2014/08/09(土) 00:09:09.07 ID:SHUMF1+v0
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/archives/38563476.html

こんなお馬鹿制度を作った人が諭旨解雇されるべきだとは思う。
日本社会は、お馬鹿経営者(特に大甘社会で甘い汁を吸ってきた銀行関係に多い)に対して
甘すぎだよね。

971 :名無しさん:2014/08/09(土) 00:11:55.17 ID:lT6fxExq0
死ぬまでしがみつきます
   VS
だが辞めてもらいます




あと時々、おなかVSガラケー

972 :_:2014/08/09(土) 00:36:42.16 ID:bTfwXVke0
相対評価だからそうなるのは当たり前
不満を言う方がバカ
楽して6あたりの評価もらおうなんて甘すぎる
10が欲しけりゃそれなりの成果出せよボケ

そもそも潰れかけのルネで賞与が支給されることがおかしい
通年で経常黒字になるまで賞与無しでいいだろ

973 :たぶん無理:2014/08/09(土) 00:43:26.19 ID:4lNVNp3n0
>>969
会社が消滅しなければ、な

974 :.:2014/08/09(土) 00:44:09.12 ID:vqaktJ7e0
しがみつくという奴に愛社心はなく、誰かが辞めねばという奴に愛社心がある。
矛盾でくだぐだだ。
泥仕合解消には倒産解散しかないな。
この会社の経営者の仕事は幕引きだ。

975 :名無しさん:2014/08/09(土) 00:57:03.60 ID:DJlJLCh/0
圧迫面接に耐えた人は顧客クレームも何とも思わない資質持ちだろうな
吉と出るか凶と出るか

976 :名無しさん:2014/08/09(土) 01:27:28.53 ID:+2XKwhhp0
次スレ

【シガミツキ】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情67【タダノリ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1407515216/

977 :m:2014/08/09(土) 01:28:42.06 ID:vqaktJ7e0
だからもめないよう公平に年齢順か肥満度順で辞めることにしよう。

978 :名無しさん:2014/08/09(土) 01:50:29.06 ID:+2XKwhhp0
>>977
そのどちらの基準でも、お前は安泰ってわけだ。
何が公平だよ、笑わせるな!
そういう狡猾さが世間から嫌われる要因なんだよ。

979 :名無し:2014/08/09(土) 01:50:33.00 ID:SpcK0vWn0
赤字会社同士が一緒になり、
シンボルスポーツはいつまで続けるの?
そんな余裕あるの?経営者は無能か?
と思っていたら、ここに来て、
ようやく、バドを手放す準備が整った。
当然、次はソフトだ。とにかく早くやれ。
今回は柴ちゃん効果か?
ある一定の評価をしてやるが、
いつも対応が遅く、後手に回っているのは明らか。
この経営スピード感の無さは、まさに、この企業の
体質、将来性を物語っている。

980 :.:2014/08/09(土) 01:54:12.29 ID:w5noGZHHO
>>978
わからんよー。これから自己管理能力失いデブるかもしれないし。

981 :名無しさん:2014/08/09(土) 02:08:18.44 ID:+2XKwhhp0
ソフトは拝承系だから、会社と一緒に沈める算段だろ。オリンピック種目でもないし。

982 :3:2014/08/09(土) 02:10:26.66 ID:vqaktJ7e0
圧迫面談
http://www.youtube.com/watch?v=3VEmOT7yV_Q

983 :名無しさん:2014/08/09(土) 02:44:33.99 ID:jFjcF47o0
飲み会だからって、はめを外しているお偉い人をどうにかほしい。

984 :名無しさん:2014/08/09(土) 04:45:29.34 ID:+2XKwhhp0
>>980
そのときは別の基準を持ち出すだろうよ。

985 :名無しさん:2014/08/09(土) 05:09:45.30 ID:N9P+Pa0h0
>>979
だから面談をして辞めていただきます。
スポーツばっか槍玉にあげないで設計も
さっさと辞めてください。

986 :名無しさん:2014/08/09(土) 05:38:43.62 ID:+2XKwhhp0
今回に限らないが、リストラで辞める人、決して無能ではないので、どうか社外でチャンスを見つけて頑張って頂きたい。
このリストラは、逆リストラとでも言えばいいかなぁ。本当に無能なしがみつきとか有害なサイコパスばっか残ってるでしょ。
長く残れば残るだけ、そいつらと同類と看做されるリスクが高まるんだが、残りの職業人生でどっちが良いかよく考えて頂きたい。

987 :名無しさん:2014/08/09(土) 05:47:26.60 ID:eoV4+Kyn0
とにかく、辞めてもらいます。

988 :名無しさん:2014/08/09(土) 07:38:53.09 ID:TYR1rb+00
現実は、しがみつくしか方法がない人がほとんどだろう。

989 :名無しさん:2014/08/09(土) 07:48:26.13 ID:3Ebrzr+60
標準的な人の発想ではこの会社はダメだ。
すごいデブ、すごいヤセ。こいつらの独自の発想で会社を再生させる。

標準偏差で真ん中のやつは個性が見えないので解雇。笑

990 :.:2014/08/09(土) 08:24:10.04 ID:vqaktJ7e0
ああ、また嫁の実家ではやく会社を辞めろと責められる。

991 :名無しさん:2014/08/09(土) 08:42:15.91 ID:toCv0qWR0
>>990
退職後、同待遇の職に、すぐにありつけると思っているのかな

992 :名無しさん:2014/08/09(土) 08:54:10.29 ID:yCrmRKTf0
たぶん実家の農業を手伝えってことだろ

993 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/09(土) 09:31:37.88 ID:PM35ywIq0
俺様は精神障害だが

ルネサスが精神障害者の量産工場だからだ

994 :名無しさん:2014/08/09(土) 10:23:51.61 ID:ANCHkf9C0
>>990
あるある

995 :名無しさん:2014/08/09(土) 10:45:19.51 ID:jFjcF47o0
>>992
これもいいことだと思います。

996 :名無しさん:2014/08/09(土) 11:42:44.01 ID:vH4tjqgq0
パソナの斡旋で便所掃除の仕事に応募したものの、書類選考で不採用となった者ですが、
パソナの担当によれば、もう人の嫌がる仕事しか可能性は無いとのことです。

997 :無し:2014/08/09(土) 11:44:44.20 ID:xTufxgqS0
農業で細々と生きていくのも悪くない

998 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/08/09(土) 11:48:12.79 ID:PM35ywIq0
ルネサスにいたから人にいやがれる人格になってしまったから

改めよ

999 ::2014/08/09(土) 11:53:24.13 ID:lYN6Jc4b0
ビッチは水商売に出戻りすればいいから楽だな

1000 :名無しさん:2014/08/09(土) 11:56:45.72 ID:KvA7LjwL0
高崎マンセーーー!www

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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