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【Ω】パイオニア 32【π】

1 :名無し:2014/07/23(水) 00:33:57.31 ID:vUyfSbYz0
ΩガンバΩ!

2 :名無し:2014/07/23(水) 00:43:39.66 ID:vUyfSbYz0
今日、発表か?

3 :小保河内:2014/07/23(水) 03:38:38.63 ID:IrvDWLUY0
理研のリケジョ。元放送作家。
女の嘘は見抜けないだろ。詐欺師は見た目から入ることを証明してくれた。
悪のカモフラージュには善がもっとも有効な手段。

ボランティアなどは、悪のカモフラージュには最高だなw。
「隠れ蓑に良い事をする」
痛い目にあいたくなければ、関わらないことだ。

http://www.aino.jp/page055.html

4 :名無しさん:2014/07/23(水) 10:17:29.19 ID:pnpfjj3k0


5 :名無し:2014/07/23(水) 21:31:43.12 ID:JLN1eBtr0
発表があるとすれば、まずは拠点統合。

つまり、おそらくはAV事業譲渡に伴い、川崎廃止。
川越等に拠点を移すことにより、自己都合退職を狙う。

まあ、いずれ直ぐに追加リストラは必要となるだろうが、おそらく今は
リストラ費用(退職金や割増金)を払う金すらない。

6 :名無し:2014/07/23(水) 21:48:46.82 ID:9bBFtzNS0
8月5日の決算発表では譲渡の具体的内容を説明するはず。
待つしかないね

自動車業界、北米の景気がいいから、案外よい決算になるかもよ

7 :近所の者です:2014/07/23(水) 22:32:44.67 ID:325gfrHN0
掃除担当が多い会社ですね。 
ゴミを担いで大行進するくらいなら、本業に専念されては。。。
大丈夫ですか? 

8 :名無し:2014/07/23(水) 22:51:50.18 ID:17mkQ88VI
余計なお世話だ、アホ

9 :近所の者です:2014/07/23(水) 22:55:32.70 ID:325gfrHN0
御社の社員の内、お掃除担当の方は何パーセントぐらいいらっしゃる
のでしょうか?

大きなゴミを持って、大行進する姿を毎日見かけます。 もしも、お仕事の
合間の作業でしたら、是非とも本業に専念してください。

実は、御社の株を買ったのですが、暴落で腹がたってしょうがないのです。

働いてくださいね!

10 :名無し:2014/07/23(水) 23:03:31.39 ID:jCl/QLn1I
川後に本社移したくらいで、社員は辞めるか?
うちの社員は大人しいからすんなりついて行きそう。

11 :名無し:2014/07/24(木) 00:21:23.20 ID:2mor7+nm0
新規事業がある限り、大丈夫!なんてったって1000億!

12 :名無し:2014/07/24(木) 02:15:39.17 ID:/BZnOLM10
>>10
執行役員が何人か辞めんじゃない。
さとしクンとかナカノちゃんとか、仲良しお坊ちゃまには屈辱だよね。遠路
わざわざご通勤されるとはとても思えない。

13 :名無し:2014/07/24(木) 05:56:35.88 ID:O5m8YV5t0
シャープが日本の自動車メーカーに保有π株を売り渡してくれれば良いんだ。

14 :伊井堕:2014/07/24(木) 07:15:45.17 ID:2mor7+nm0
上司に褒められたくて老人を殺害

上司に褒められたくて部下を個室で追い詰めて、飼い犬に仕上げました。
やりすぎて2名ほど病院送りにしました、っていう管らないひとごとな事件といっしょじゃね?

サイコパス管 わくわくするね

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1406114490/

15 :名無し:2014/07/24(木) 09:39:38.15 ID:8u4CjtGQ0
276円

16 :名無し:2014/07/24(木) 09:43:35.72 ID:/BZnOLM10
>>15
年初来最高値。
すぐ下がったけど。
焼け石に水。

17 :名無し:2014/07/24(木) 23:24:27.38 ID:hdQW/qXtI
転職活動してる人、情報交換しませんか。
早くこの会社から脱出したいです。

18 :近所の者です:2014/07/25(金) 00:45:26.39 ID:KyktXv3g0
実は、株主なんです。
大きなゴミをもって大行進するのはやめて、本業に専念してください。
掃除したって、株価は上がらないでしょうし、言いたくないのですが
そんなに暇なのでしょうか?

19 :名無し:2014/07/25(金) 00:47:59.36 ID:n7565y+j0
πに限界というか、設計に魅力を感じなくなったから、
宅建の資格を生かして、3年前から近所でご高齢の方が経営する不動産屋で土日アルバイト。
アルバイト料より、経営の仕組みを知りたくて。
何かあったら、不動産屋に就職して、経験を積んでから自営業だな。
先日も2000万円の中古物件を媒介して、130万円の手数料頂いたから、悪くはない。

20 :名無し:2014/07/25(金) 05:35:02.02 ID:xfvZ2XcT0
2000に130ってことは、両手ですね。素晴らしい!

鹿し、さんざんなやみましたがデベロッパーに転職しました。そんな川の流れがあったなんて!かいしゃで口にしたら
島流しの刑にあうでしょうね。ふぅ。

でも、怖いから、手始めにボラの金の流れを、総会で質問するかな。
あの女史がずっと美味しいポジションにいすわるのは、いろいろな流れがあるんでしょうね。
この仕事していると、安価で探偵雇えるんですよねー。

一つ一つを正したい。美味しい思いだけする女は許せない。

21 :名無し:2014/07/25(金) 05:59:48.74 ID:r9xhB8b70
みんな! アホな役員の顔色ばかり見ていないでもっと市場と顧客の方を見ようよな!
解っているとは思うが北米なんて空前の好景気だぞ。

22 :名無し:2014/07/25(金) 07:24:47.84 ID:optPGZuHI
近所の者(笑)

23 :名無し:2014/07/25(金) 07:37:31.15 ID:iYGui4GX0
倒産だけはしてくれるな
川越一箇所ではいる事業キャパに

24 :名無し:2014/07/25(金) 07:40:20.20 ID:GGjuHpHdI
川越じゃなく、川崎統一。

25 :名無し:2014/07/25(金) 08:00:04.31 ID:CgQ9uxdF0
川越統一はないでしょう。通勤できない社員が大量発生する。

26 ::2014/07/25(金) 08:01:36.42 ID:4NlgJ3Lf0
そこが狙い。

27 :名無し:2014/07/25(金) 08:05:45.92 ID:iYGui4GX0
カー主体でやるんだから川越拠点でしょ
川越周辺に住んでる技術者も沢山いる
彼らは必要な人材です。
川崎はお荷物不要、みんなわかってるはず。

28 :名無し:2014/07/25(金) 08:57:37.89 ID:n7565y+j0
>20
’両手’を知ってることは本当に転職したんだね
勇気あるなー
年収なんか教えてくれる?

29 :名無し:2014/07/25(金) 09:55:50.71 ID:zObdrBcJ0
オリックスレンタカーでサイバーナビとカロのオーディオ付きの車両を展開するのか。
最近のカーオーディオがどれくらいのレベルか試してみたいな。
でもカーオーディオにはあんまり期待しない方がいいかな?

30 :名無し:2014/07/25(金) 12:58:32.11 ID:JYUWV5of0
リアルBBAシリーズ、第1話

俺はセフレBBAのマンコをクンニしてる時に、あまりの臭さに
ゲロ吐いた事があるよ。

そのBBA、臭いだけじゃなく、超グロマンで、
・陰毛の手入れなし、剛毛を超え、爆毛
・全部、真っ黒
・小陰唇肥大、チョーびろびろ、びらびら
・でかクリ(大豆くらいあったな)
・アーンド、イボ痔(セークスの時、たまに血が噴き出すんだわ)
で、まぁ、その頃、俺も若かったし、頑張れたと思う。

K社時代(あっ、俺、Kの卒業生ね、一応)の手取りの倍近くの
小遣いを毎月もらってたからね、いい生活ができてたよ。
残業代カット、ボーナスほとんど無し状態でも、BBAの言うことを
聞けば生活に困らなかった。

次回は俺が車ゲットのためにBBAに何をしたかを告白するね。
乞う、ご期待。

31 :名無し:2014/07/25(金) 13:34:08.29 ID:p44iruLk0
>28

年収は、固定給、ボーナス、に、インセンティブと、全社決算賞与だから、かなり変動あるよ。
ミニマム1本、最高3.5本くらいかな。

月2回くらいしかやすめないから、長くは持たないよ。子供が落ち着いたら、畑かって落ち着きたい。

ただ、成果が金で反映されるから、前よりかなりやる気はもつ。

あと、電設屋の、手抜きとか指摘できるから、店では重宝されてるよ。

32 :名無し:2014/07/25(金) 17:15:43.03 ID:n7565y+j0
>31
サンキュー
やっぱりπと違って、厳しそうですね

33 :31:2014/07/25(金) 18:31:47.04 ID:xfvZ2XcT0
あ、1本って1000万な。わかってると思うけど。
じゃな

34 :名無し:2014/07/25(金) 19:47:05.46 ID:+gzuzo79I
うちの会社ってさ、努力が報われ無いよな。
頑張っても給与上がらない。評価されない。
モチベ下がるよ。

35 :名無し:2014/07/25(金) 21:11:39.80 ID:xXf14AM80
>>34
ここで言われても困るんだけど
あんた誰だかも分からないし。
上司にちゃんと言った方がいいんじゃない。

36 :近所の者です:2014/07/25(金) 22:07:09.53 ID:eaagX8wq0
私は見た、雨の日にタクシーで帰宅される人の多いこと。
なんだ、お金持ってんじゃん、ごみ運んでそんなにもらえるの。
ゴミ付き大行進する暇あったら、特許のひとつでも考えたらどうなの?
とにかく、働いてくださいね、怒りの株主の命令だ!

37 :名無し:2014/07/25(金) 22:10:39.68 ID:xfvZ2XcT0
>34

すごく分かるわ。

その努力を、上司が昇進するような努力に変えてみたらどうかな?ただし仕事のできない上司はなにやってもダメだけどね。
とっとと見切りつけることだね。

P時代のアホな上司に媚びる能力は、今では、ちょっとお話の通じない団塊のお客様のお話を聞く能力にいかせてるので、
あながち無駄ではなかったけど、そのときにしかできない技術力の吸収につかいたかったな。
おっさんのあしらいはいつでもできるけど、技術はそのときにしか学べない。

戦争中の小さな軍隊では司令官がアホだと、小隊が全滅する。命に係わる。
見えないところで司令官に銃口を向けて、BANG。

うちもにたようなもの。今の会社で、無能な上司が異動して来たら、その翌日に机といすを移動して集団で無視。
とっとと外回りして、何もなかったように振る舞うよ。
自分たちのボーナスに関わるんで、そこは相当シビアだね。

38 :インクリメン:2014/07/25(金) 22:11:31.71 ID:2hG9cxABi
あのさあ。
ずいぶん好き勝手言っておられますが、
収益あげてるのに、給与やボーナスカットされてる
私たちはいったい何なんですか?。
子会社だからといって、単なる金づるなわけ?。

私たちの社内、本当にやりきれないですよ。
いちばんの選択は、一刻も早く貧乏な親から離脱することです。

39 :名無し:2014/07/25(金) 22:16:38.05 ID:uzCHBlkCI
IPCは独立心旺盛だからな。
さっさと見切りつけた方がよくね?

40 :インクリメン:2014/07/25(金) 22:19:52.70 ID:2hG9cxABi
だって、食べていけますから(笑)

41 :名無し:2014/07/25(金) 22:52:41.66 ID:NfoEfRnz0
>>36
総会で言えバカ

42 :名無し:2014/07/25(金) 23:09:16.63 ID:k2LEg+IkI
近所野郎うぜえ

43 :名無し:2014/07/25(金) 23:10:08.06 ID:k2LEg+IkI
IPCの地図の醜さ、古臭さは天下一

44 :名無し:2014/07/25(金) 23:23:28.82 ID:n7565y+j0
>40
一番潰しがきかないのがiPCじゃないの? 前輪に転職?
地図なんて無料のご時世。
無料のモノに一生懸命働くって、むなしくないかい?

45 :近所の者です:2014/07/25(金) 23:44:23.20 ID:eaagX8wq0
>>41
了解です、指名**

46 :がんばれIPC:2014/07/26(土) 06:47:50.23 ID:+kIpWnzj0
>38

助けを求めていたのにもかかわらず、13で散々酷い目にあわせたリストラ仕掛け人を、コンプライアンス違反で
捕まえることができなかった、コンプライアンス部門。
当人は草むしり、コンプライアンスは、いまさらボランティアwwwww

愚痴るより行動。
儲かっているというだけで、有利だ。

もっと良い条件で買ってくれる会社はある。
経営陣、社員で金募って自社株を買って、株式交換で、自分たちの会社にしちゃう。
足りなきゃ、しっかりプレゼンして、海外投資家から投資を募ればいい。
ちゃんと良い仕事を真面目にしていれば、店頭公開したときに、持ちあき株で大儲けできるよ。

貴方たちの会社が、本社の遊んでいる人たちや、産休・育休・時短とコストばかりかかる割には、
権利ばかり主張して仕事しない女共の給与減資になる筋合いはない。

おれはいつでもIPCを応援しているぜ。

47 :名無し:2014/07/26(土) 09:19:07.89 ID:1tdFNuv40
掃除したくないので、外資に逃げます。
http://www.daijob.com/columns/takashi/article/102
You cannot get me rid of my work!!!」( 私の仕事を取らないで ! )
あげる!

48 :名無し:2014/07/26(土) 09:28:01.76 ID:7HsPx10kI
女社員に甘々なのは確かだわな

49 :名無しさん:2014/07/26(土) 09:43:48.24 ID:KQsxRKlT0
πよりまともだなw

http://www.yupiteru.co.jp/

50 :名無し:2014/07/26(土) 10:27:21.27 ID:fsNztMP0I
ユピテルなんて馬鹿にしていたけど、
そのうちOEMナビでも抜かれそうだな。

51 :名無し:2014/07/26(土) 10:40:17.48 ID:1tdFNuv40
近所の者さんが言っているように、掃除してる暇なんかないよね。
掃除よりも、お仕事お仕事! 基本でしょ! 

52 :名無し:2014/07/26(土) 11:19:03.56 ID:6FYV1gl20
社会に奉仕する事

ボラもお掃除も大切だ。商品も利益を取らずに奉仕価格だ。

53 :名無し:2014/07/26(土) 11:30:33.10 ID:9BEZb9/9I
流石!
社会人!

54 :名無し:2014/07/26(土) 12:09:50.20 ID:WfDti21t0
ユピテルやるね。
朝刊みて驚いた。ドラレコのニーズは高いから、これは売れる。
YPB750DR 37800円

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00LS9J6T8/ref=as_li_ss_il?ie=UTF8&camp=247&creative=7399&creativeASIN=B00LS9J6T8&linkCode=as2&tag=yuzukuu-22

55 :名無し:2014/07/26(土) 13:26:11.19 ID:1tdFNuv40
>>54
この割り切りは必要かも

    >本製品に関する地図更新は予定しておりません。

56 :---:2014/07/26(土) 20:12:05.53 ID:geutrjMz0
川越川崎どちらに統合かというとやはり川越かな
川崎組退職者多くなり会社として楽と推定。
とは言え両方無くして東北へというのも
売上規模からして一案かな。
事業所閉鎖にはかなり費用発生するけど

57 :名無し:2014/07/26(土) 21:06:14.68 ID:6FYV1gl20
川越が手狭で川崎に漏れ出ているじゃん。
拠点なんて今のままで良いんだよ。必要なのは節電。
川崎の電気代は大変に高価。

58 :名無し:2014/07/26(土) 21:58:08.45 ID:v1uKRdc50
拠点選び、迷うほどある?
 <川崎・川越・甲府・静岡・鹿児島・山形・青森>

59 :名無し:2014/07/26(土) 22:22:42.22 ID:EWIvCQTmI
本社をそんな簡単に移せないだろ。
川崎統一。

60 :名無し:2014/07/26(土) 22:45:19.24 ID:tG4TVXJq0
>>55
うちの社員らしい世間とのズレだな。世の中の人間は地図更新とかあまり興味ないよ。今でも10年前の地図は十分使える。どうせ地図更新って言っても、地方の高速道路の枝葉でしょ。まあ最近は圏央道開通とかあるけど、年に多くて数回使う程度でしょう。

61 :名無し:2014/07/26(土) 23:03:43.76 ID:WfDti21t0
πごとき会社に本社機能?
笑わせるな
寺山に本社機能を移せば十分
どうせ川崎は身売りなんだから

62 :名無し:2014/07/26(土) 23:16:42.96 ID:BE4CS6UN0
>>60
一個人の感想なのに世の中とはね...

63 :名無し:2014/07/26(土) 23:19:33.91 ID:Z6qUllk5I
拠点統一、リストラは必須だろ

64 :名無し:2014/07/26(土) 23:34:19.32 ID:yo/KzfP/0
>>60
ん〜 こういう人は家でくすぶっているか、バスか電車がいいね。
ユピテルは価格とのバランスでは評価できる。

65 :名無し:2014/07/26(土) 23:45:00.72 ID:v1uKRdc50
>>62
(笑)私のただのぼやきですが、世の中の代表になって光栄です。

補足:地図更新のサイクルと、ナビ買い替え(車買い替えを含む)サイクルを
比較した場合、だいたい同じぐらいではないかと思っています。 

66 :名無し:2014/07/26(土) 23:59:33.17 ID:BE4CS6UN0
ID間違えてるよ

67 :名無し:2014/07/27(日) 00:10:10.76 ID:3uBctTxv0
原価+儲け=販売価格

原価のところに、権利主張系女の人件費やら、定年再雇用爺さんの費用やら、いろんなの乗ってるから、
小回りの利く会社には、同じ製品作るにも販売価格で勝てないよね。

儲け0だったら、わざわざ販売する意味ないしね。

原価削減のために、聖域なき構造改革(なつかしいねー、この単語)を断行すべき。
とりあえず、権利主張系の女と、定年再雇用は、利益に貢献しないから、去ってもらったらいいと思うよ。

68 :名無し:2014/07/27(日) 09:09:43.47 ID:J7Hm4DDQ0
純利益でゼロなら上出来だよ。
借金返済が優先だが、内部留保があっても分配する訳でも黒字事業に再投資する別けでもなく、
変な事に無駄使いする体質だからね。新規やpddmの様な変な事始めると簡単に止められず、ずるずると負の遺産になる。

69 :名無し:2014/07/27(日) 10:15:31.51 ID:U5SN/cNU0
3年前まで、ナビは趣味の商品だったのにね、いきなり日用品に変化。
市場の変化にはついていけない。
πの存在価値はすでにないね
ユピテル万歳!

70 :名無し:2014/07/27(日) 10:20:28.59 ID:zJZvxQ2AI
ユピテルに負けるカロッツェリア。
うーん、時代は変わるな。

71 :名無しさん:2014/07/27(日) 10:21:22.60 ID:nlW9nV440
ナビはユピテルを買うことにしたw

72 :名無し:2014/07/27(日) 11:07:26.16 ID:mqor/XpM0
>>59
本社は身軽なので移しやすいハズ
工場は土地が安くないと無理でしょう。 

73 :名無し:2014/07/27(日) 11:20:30.43 ID:3uBctTxv0
>68

新規って、そんなに変なの?
pddmって、やっぱりドライブはパイオニアって、マニア間の信頼は厚いよー。
本社にいないので見えません。

でも、みんなで汗水流した金を、CSR活動だーって使われちゃって、その割に、人道的にアウトなリストラ、
もはやコンプライアンス違反なリストラしていて、その違反も捕まえないんだもんなぁ。
コンプライアンス部門の存在意義ないよね。

給与もあれだし、ボーナスもあれだから、ホントに悪いことする奴出てくるよ。
糞女はセクハラでっち上げて、会社都合退職金狙ってるし。怖い怖い。

こんなのニュースに載ったら会社のイメージ悪くなるぜ。
やばそうな権利主張系女は、予め女だけの部署に集めておいた方が良いよ。

一部の糞女のせいで、他のしっかり与えられた職務を全うしている女性まで色眼鏡で見られているのが、不憫だ。

74 :名無し:2014/07/27(日) 11:46:16.86 ID:mqor/XpM0
>>67
定年再雇用爺さんって、増え過ぎじゃないの。
寝ているだけで、仕事しないなら契約しないで欲しいな。
リストラで指されることもない特権階級か?

75 :名無し:2014/07/27(日) 12:14:05.71 ID:A1NlI0lhI
女社員に甘過ぎ、ビビり過ぎ。
女に潰される会社か。

76 :名無し:2014/07/27(日) 14:00:14.13 ID:U5SN/cNU0
>73
頭錆びてるな、君。
10年前のDVR-105は3万円で買ったが、台湾製の粗悪なディスクでもきちんと焼けて重宝した。
が、今やドライブ=リカバリーディスク作成用なんだよ。
ディスクを焼くマニアっているのかよ。HDDで充分だろよ

77 :名無し:2014/07/27(日) 14:05:58.75 ID:U5SN/cNU0
俺は定年退職後は自営をしてるが、
定年再雇用爺さんは、元の職場から離れるべきだな。若い社員が委縮する。
@自給1500円以下で働いてるから責任もないし、適当に
A若い社員は命令できるから楽しい
では会社は成り立たない。
即刻、草むしりをやらせるべき。

78 :名無し:2014/07/27(日) 17:13:57.25 ID:APPi8nA+0
会社のお爺さんたちみていると、60過ぎてまで、若いのに邪魔者扱いされるような、惨めな年の取り方はしたくないと思った。

自営業で細々好きなことやりながら、余生をすごしたいですわ。

少子高齢化、女の過保護。社会の汚点の縮図だな。リストラすりゃいいのに

79 :ななし:2014/07/27(日) 18:50:40.10 ID:3uBctTxv0
>76

すみません。
頭がレーザーディスクなもので、反射膜錆び錆びですわ。
なんとかターン!(わすれた)

80 :名無し:2014/07/27(日) 21:02:05.38 ID:QHOxi7Kg0
>>77
契約で決まった支払いなら、倍速モードで働いても、居眠りモードで
働いても得るものは同じってこと? 

81 :名無し:2014/07/28(月) 01:35:20.23 ID:NqMJY2px0
そうです。査定も特に無く、完全に保護されています。
自分の職場の方は新人と同じ月給でそれ以上の仕事をしてくれており大変助かっておりますが、
ご本人は元々部長まで勤めた経験豊富な方なので複雑な気持ちでしょう。
性格がいい人なので助かっていますが。。。

82 :名無し:2014/07/28(月) 07:25:21.81 ID:p5ZEOh9vI
>>81
じゃあ別にいいじゃん。
何もそんな深刻じゃねーし。

83 :名無し:2014/07/28(月) 08:00:04.59 ID:NqMJY2px0
仕事ができない新人や若手よりずっと戦力になっています。

84 :名無し:2014/07/28(月) 09:18:42.82 ID:Klj6Im/w0
皆からめんどくさがられているおっさんに近寄って、時間かけて優しくすれば、
経営陣の裏事情とか部署のヤバい女の裏事情とか全て教えてくれるから、裏戦力になってます。
やっぱり部長に上り詰めた人は、その辺の情報も厚い。
在職時だったら絶対口割ってくれなかったな。
実力よりも、媚び戦略がモノを言い、失敗すればリストラ候補という、とんでもない会社になってしまったので、
本当に助かっている。

85 :名無し:2014/07/28(月) 09:21:28.66 ID:Klj6Im/w0
査定、考課の裏事情は興味深かった。
部署では、ちゃんと出来る男を昇格推薦していたんだね。なのに、女、、、

86 ::2014/07/28(月) 20:05:20.50 ID:nQRll/2KO
スレが止まった

87 :名無しさん:2014/07/28(月) 21:22:17.00 ID:2We9YToq0
https://pbs.twimg.com/media/BtlTblXIQAACuye.jpg:large

88 :名無し:2014/07/28(月) 23:10:33.67 ID:7uWuA9Sy0
>>82
問題なのは、働かない人だよ。 新人からタイムスリップしたような人

89 :名無し:2014/07/29(火) 00:35:47.74 ID:yHmdn38vI
どんだけ販売応援させたら気が済むんだよ!ばか!

90 :名無し:2014/07/29(火) 00:56:29.12 ID:olLYyemz0
>>89
そういうこと言ってるとバチがあたるよ。
販売応援出来るだけ幸せなんだよ。

まだよく分かっていないと思うけど、
そもそもなぜ販売応援なんて仕組みがあるんだろうね。

自分の頭使って良く考えてみようね、真剣に。徹底的に。
人として成長するために必要なことだよ。

自分の歩むべき道も見えてくるはずだ。

91 :名無し:2014/07/29(火) 00:57:41.83 ID:FmLa9Jp90
ついでに販売店の状況報告をもらえたらいいね

92 :名無し:2014/07/29(火) 01:09:27.96 ID:FmLa9Jp90
「カロッツェリア」の知名度って、年齢でいえば40〜50歳代のみ
従兄と話す機会があったが、πは知ってたがカロは知らなかった。
取付けてる純正カーナビがどこのメーカー品かも関心なかった。
実際のユーザーって、こんなもんじゃないの。

93 :ERROR:名前いれてちょ。。。:2014/07/29(火) 02:32:35.56 ID:bAuSaqEB0
カーナビってスマホのアプリで事足りるんだよね?ちがう?

94 :名無し:2014/07/29(火) 02:43:25.60 ID:olLYyemz0
>>93
ちがうよ。
もしそうならみんなスマホに流れるはずだよ。
使ったことある?スマホナビ。試しに使ってみなよ。意味わかるよ。

95 :名無し:2014/07/29(火) 07:54:13.29 ID:OcrSkBBd0
ちぇりーの周りの腫れ物にでも触る扱い。
見れば、会社の歪が手に取るように分かるよ。

何を勘違いしているのか、ちやほやされて当然という風に振る舞っているのが、痛々しい。
外から自分を客観視できたほうがいいね。今後のためにも。

96 :名無し:2014/07/29(火) 11:31:57.21 ID:yHmdn38v0
>>90 >>91 偉そうな事言ってくれるな。報告だ?何様な訳?誰だよお前。

97 :名無し:2014/07/29(火) 11:50:41.76 ID:olLYyemz0
>>96
おお、悪態つきまくってる。面白いねえ。2chで相手が誰か聞くなんていいセンスしてる。
しかしこういうこと言うのがいるんだ。少し驚いたよ。

確かに販売応援ってやだよね。だったら断ればいいんだよ、イヤだって。自分の
仕事ではないと言えば外れるよ。仕事ってイヤイヤやるとはろくなことない。

あなたの上司より。

98 :名無し:2014/07/29(火) 15:02:38.55 ID:yHmdn38vI
下らない奴だな。そんな事分かってるよ、「誰だ?」って聞いて分かるわけ無い事位。それにさ、販売応援を断ればいいって言ってるけど
それが出来れば既にやってます。やれやれ、ただの愚痴に説教か?面倒臭い奴だな。慕われて無いんだろうね、あんた。いや、部下いないだろ。(笑)
今週末もやるしか無いので頑張るか。

99 :名無し:2014/07/29(火) 19:31:24.54 ID:xiqYyxSi0
ヘルパーなんて頑張らなくていいよ
沈没する船から必死にバケツで水汲み出して何になる?
そんな暇があったら脱出の準備したほうが100倍マシ

100 :名無し:2014/07/29(火) 20:44:56.39 ID:FmLa9Jp90
販売応援の順番表をつくって、順繰りにやってるんでしょ?
もし、あなた一人が専任だったとしたら、戦力外通告と考えた方がいいよ。
上司の立場で考えればわかること

101 :名無し:2014/07/29(火) 21:50:47.88 ID:qQh+YcLg0
戦力外通告上等。
戦力外だと思われているからといって卑下する必要は全くない。
それを利用して戦力外ならではの働きぶりを見せつけてやればいい。
クビになんて出来ないんだから。胸張って平然としてろ。
キミのほうが立場は楽で、ある意味上だと言っていい。
ただ就職活動はしろよ。
再就職が決まれば唾吐いて辞めてやればいい。
退職金上乗せすることができればキミの勝ちだ。

102 :名無し:2014/07/29(火) 22:35:13.45 ID:74dfW18H0
>>95
Lovely ladies Ready for the call  ♪
Lovely ちぇりーどこにいるの ♪〜〜♪♪ 

103 :名無し:2014/07/29(火) 23:01:20.87 ID:OcrSkBBd0
女だけで部署作って、権利だけ主張したら、たぶんその部署、回らないわな。

交互に産休しちゃった例w
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20130101/Cyzowoman_201301_post_366.html

104 :名無し:2014/07/29(火) 23:14:11.46 ID:/imVtff4I
女だけの部署、大いに結構。
うちの会社にピッタリ。

105 :名無し:2014/07/29(火) 23:33:55.23 ID:m/M8gfdy0
この数年同じ様な話ばかり。。。。

何か新しいネタ有りませんかね? 

あ、そう言えばいつも朝早く出社するオッサンが居て、俺も早く出社して観察していたら
全然仕事なんかしていないの。PC立ち上げてからどこかにくつろぎに行っちゃったよ。

106 :名無し:2014/07/29(火) 23:42:57.02 ID:2VpbBmTb0
コーヒーのんで、たばこして、うんこして、ネットみて、競馬予想して
で1Hたつね

107 :下豚@東村山:2014/07/30(水) 00:17:42.22 ID:UPGgw1KZ0
何も知らない労働者を、狭い檻に閉じ込めて
あるとき、上司から、雷のような、反人道的な人権侵害を受け
何も自分で考えることができなくなり、用済みで、そのまま廃棄ってのを、
牛の屠殺で表現すると、こうなる。
だんだんリストラする方も、快感になってくるらしいね。
人間というものはおぞましい生き物だ。
(グロ注意。ショック映像に耐性ない人は閲覧禁止。責任は持てない。)

https://www.youtube.com/watch?v=qDBQmEcJPeU#t=648

108 :名無しさん:2014/07/30(水) 06:58:25.41 ID:LMIvM9OM0
パナソニック、年功廃止 賃金制度10年ぶり見直し
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO74948390Z20C14A7TJ1000/
日本経済新聞 2014/7/30 2:02

 
 パナソニックは10年ぶりに社員の賃金制度を見直す。10月から年齢に応じて
支給額が上昇する年功要素を廃止し、役職にあわせた成果を大幅に反映する。
部課長制も復活させ、権限と責任を明確にする。世界規模の競争に勝つために
は、社員の処遇制度の抜本的な見直しが必要だと判断した。来年春の新制度の
全面導入後に、約2万人の管理職ら非組合員の総人件費が1割以上減る見通し。

109 :名無し:2014/07/30(水) 22:32:16.38 ID:zRiQg5i10
>>108
給料は下がり、バイトの時給があがるが、一億総低所得者層か

110 :名無し:2014/07/31(木) 00:06:45.40 ID:KUP4wNAj0
将棋を指すように、頑なに一本指でデータを入力してきました。
山のように来るメールの返事を返すのに疲れました。ワンフィンガー対
テンフィンガーでは勝負が付いています。 夏休みを境に、もっとゆっくり
働けるところにうつります。  お世話になりました。

111 :名無し:2014/07/31(木) 00:56:48.55 ID:F64YUDC20
私も盆休み明け、転職です。奇遇ですね。
オーディオ事業売却報道で、転活に拍車がかかりました。

満額退職金を貰い、定年後も悠々自適にしている再雇用のお爺さんや、
出社、コーヒー、たばこ、トイレ、着席、メール、タバコ、無駄話、お昼休み のような毎日なのに、
優遇されている女共を見ていると、こっちまで、何だか不労収入の甘い誘惑に堕ちそうになります。

働きながら、実力つけたい。
ボラ女みたいに散々陰口叩かれるのは、御免。

女だからって、特別扱いせずに、ちゃんとしたところで働きたい。
やっぱり、女から見ても、おかしいよ、この会社。生休は無休にして、ボランティアは廃止にした方が良いよ。
お世話になりました。

112 :名無し:2014/07/31(木) 07:28:30.88 ID:1myxDnYJI
昨年度に比して自己都合退職は減少してないか?
皆、リストラに合わせて転職活動始めるのかな。
大きな発表がある、と言いながら何の音沙汰も無い
のだが、いつになるんだろ。

113 :名無し:2014/07/31(木) 08:52:37.14 ID:nrCVO/mx0
>111
お前は転職なんて出来ない奴。
女云々を理由に転職する奴が世の中にいるか

114 :名無し:2014/07/31(木) 08:52:57.46 ID:F64YUDC20
>112

何年度とは申しませぬが、
・外部のクライアントとのパイプの太い広報担当者
とか
・財務に明るい部長以上の方
など辞めてません?

数字じゃなくて、中身だと思うよ。

あ、言い忘れたわ。
若い女が居ない新●事業部や何も育たないよw

シャツのセンスも無いおっさんが管理職。
PDDMから来た、固定費増大犯罪者のおっさん。丸首シャツにYシャツやめな。ださいよ。
女から笑われてるよ。

以上。
さて、おっさんの、昔は良かった話に笑顔と付き合う一日が始まります。

115 :名無し:2014/07/31(木) 08:58:06.41 ID:F64YUDC20
>113

ここまで偏った女性優遇も珍しいと思うよ。
本質は、女性優遇ではなく、ブスの発言力が大きいだけ。
いつまでも、姫様気分で調子こいてる、チェリーみたいなBBAの部署に、
派遣で、若くて綺麗な女投入して、男の本質見せつけて目を覚ましてあげた方が、本人のためじゃね?
あれじゃゆでガエルだ。

116 :名無し:2014/07/31(木) 12:57:48.97 ID:JAAY2N3E0
>>115
BBA?

>>30を完全にスルーして、それはないでしょ!
K社のスレ見てみ、BBAで凄いことになってるような。

117 :名無し:2014/07/31(木) 15:21:13.41 ID:/KW3tfGe0
>>115
女性優遇が甚だしいと感じている社員が実際どれだけいるかな?
それでなくても沈没しかかった船に何も考えず「ほげー」っとしがみついているだけの奴らが多いってのに・・・
ここで女性優遇云々騒ぎ立ててる連中は、直接ひどい目にあった経験のある、ごく一部の少数派である事を自覚してね。
余りにも同じこと何度も何度も繰り返してると見てるこっちが情けないよ。

>若くて綺麗な女投入
無駄!無駄!
パイオニア男性社員の平均年齢は?しかも今熟女は人気だしな。
チェリーさんはどう見ても美人だよ。しかも独身でしょ彼女。
是非一度嫁には内緒で・・・な男性社員が9割だな。
ファンクラブ作ったら何人集まるかしら?

おっとセクハラっぽい発言失礼。悪気はないよ。

118 :名無し:2014/07/31(木) 16:28:50.09 ID:nrCVO/mx0
>117
女性優遇云々って言ってるのは、総務人事の人間に違いない。
普通の社員はチェリーとか、カンとかいってもわかるわけがないからな
嫉妬深い男が居そうな気がするよ、人事総務ならね

119 :2009退職者:2014/07/31(木) 16:38:32.81 ID:5/54+YtR0
物から事へ、と言われて10年以上経つけど解が出せないまま今に至ったね。
ヤフーカーナビなんて・・・、と言ってるうちに置いていかれそうだね。
勝ち馬IT企業と組めないハード会社はどんどん廃れていくね。
NTTじゃだめでしょ。

120 :名無し:2014/07/31(木) 16:54:15.18 ID:/KW3tfGe0
>>118
まったくですね。
まぁ総務部なんてどこの会社でも低能揃いですからね。
なんでこんな奴が管理職してるんだ・・・な奴が多すぎますよ。

ついでだからボラについても一言言っておこうかな。
手話ができるというのは素晴らしいこと。
だったらお前は何が出来るんだ? ってことだよ。
「設計のお仕事」なんて言うなよ。
実際、ほんとに必要なキーマン的存在はどこの部署でも一割程度。
それ以外は別にいなくても困らないんだよ。俺もだけどな。
そんな9割の半端な技術者 <<<< 手話できる一人の女
だろうね。価値的にね。
因みに総務部勤務って、その9割の半端な技術者よりはるかに下だからね。

ボランティアを舐めるなよ。
いくらでも変わりの立つエンジニアさん。
もし総務部の奴が言ってるんだとしたら「お前が言うな(笑)」だけどな。

121 :名無し:2014/07/31(木) 19:37:04.66 ID:XffdmgpE0
平和な話題が続いているようですが。
自分の周りではこの夏複数人が退社です。
他社に引き抜かれた人、次が決まっていないのに自己都合で辞める人。様々ですが、
共通したコメントは「もうここはゴメンだ」でした。

122 :名無し:2014/07/31(木) 21:18:22.60 ID:VhkyJ5tNI
一体、いつになったら発表するんだろ。
リストラ、事業所統合は幻か?

123 :名無し:2014/07/31(木) 21:24:39.03 ID:nrCVO/mx0
>121
嘘つきだな・・・
今のπ社員を引き抜く会社があると思ってるのかい
構造不況業種の認定寸前のナビ、90年に構造不況業種に認定されたオーディオ。
役割を終えた光ドライブ・・・何の価値もない会社だってこと

124 :名無し:2014/07/31(木) 21:57:12.45 ID:XffdmgpE0
>>123
ヘッドハンティングの電話受けた事無いの?
最近は円安だから海外からの引き抜きが盛んですよ。
因にその方は56歳で特許を多く出していたエンジニアです。
給料は3倍近く貰えるそうです2年で契約更新だそうです。

125 :ななし:2014/07/31(木) 22:02:44.15 ID:WUCtQNoM0
>>122
リストラとか統合とか、焼け石に水だったりして。既にキャツシュフローが回らなくて、火の車。月曜日の朝のNHKニュースで倒産を知るかもね。

126 :名無し:2014/07/31(木) 22:14:33.29 ID:nrCVO/mx0
>124
私もサムソンから年俸5000万円で声がかかったよ。
勧告は物騒だから遠慮させてもらった

127 :名無し:2014/07/31(木) 22:23:43.25 ID:XffdmgpE0
大丈夫ですよw
ちゃんと稼いで生きて帰って来た人も居るし。
帰国後πに復帰した強者も居ます。

128 :名無し:2014/07/31(木) 22:25:20.48 ID:9+R88Yh70
有る事無い事なんでも言えるわな

転職すると色んな情報が入ってきて面白いね

129 :名無し:2014/07/31(木) 22:29:35.76 ID:rXdLxyHv0
8月1日サプライズ

130 :名無し:2014/07/31(木) 22:48:00.48 ID:E3DaItyyI
↑そう言っていつも何にも無い。

131 :名無しさん:2014/07/31(木) 23:10:10.28 ID:NhxFxP090
Yahooでスマホ向けのカーナビアプリを開発

132 :名無し:2014/07/31(木) 23:14:49.04 ID:UbwMZkdO0
30代までの人達はどんな会社受けてる?

133 :名無し:2014/07/31(木) 23:50:55.78 ID:nrCVO/mx0
>132
30代までのπ社員・・・笑
新卒以下の待遇だな

134 :名無し:2014/08/01(金) 00:21:59.18 ID:OIxu9A+E0
売れ残りのおっさんより2,30代転職成功組の方が給料貰ってる現実を知らんのか...

135 :名無し:2014/08/01(金) 00:47:40.57 ID:kHYg2ovd0
>>117
チェリーさん,独身なんだ。 逢ってみたいけど、どこにいるの?

136 :名無し:2014/08/01(金) 00:59:52.88 ID:b7zMFRoO0
実際に品質トラブル会議であった話
(上司)市場不良が多発してるが、現物回収して原因分析しなさい
(若手)いや、設計基準内だから問題ない。これは乱暴に扱ったユーザー要因です!
(上司)市場での使われ方に変化があったのではないか
(若手)私は設計基準どおりやってるんですよ! 私は悪くない
・・・・延々と続く

大体、設計基準ができた背景も理解しようとしない馬鹿な若手が多すぎる
チェックリストの形骸化も甚だしい。
都合が悪くなると、おっさん、おっさんの連呼で、まったくオッサンの話に聞く耳持たないことも原因の一つ

137 :名無し:2014/08/01(金) 01:17:27.53 ID:kHYg2ovd0
>>126
2000もらってやめて、5000の契約なら合計7000、一本になるまであと少し
もったいない

138 :名無し:2014/08/01(金) 07:16:50.28 ID:aFt3qhGvI
女性優遇を逆手にとった、調子こいた
女社員がいるのは事実。
ま、男女逆差別はパイオニアの伝統。

139 :名無し:2014/08/01(金) 07:21:39.77 ID:VjUMEIXR0
もう、男じゃ無理。女の敵は女。
チェリーの日常観察して、妬んで、噂流してるのも、女。
調子こいた姫様なんて、簡単に壊れるから試してみw


http://waranote.livedoor.biz/archives/39583817.html

140 :名無し:2014/08/01(金) 07:47:25.60 ID:oJLsuEqpI
女性にももっと人事異動をすべきだよ。
同じ部署に長くいるとお局化していく。

141 :名無し:2014/08/01(金) 18:16:34.05 ID:imzbZek60
高橋優 「パイオニア」
http://www.youtube.com/watch?v=K72IA7Ou9Zc

《歌詞》
http://www.littleoslo.com/lyj/home/%E9%AB%98%E6%A9%8B%E5%84%AA-%E3%83%91%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%8B%E3%82%A2-%E6%AD%8C%E8%A9%9E-pv/

AKB48 Pioneer の動画
http://www.youtube.com/watch?v=oCjX5y2HxpA

《歌詞》
http://j-lyric.net/artist/a054ab5/l02403d.html

これって、パイオニアさんと関係ありますかねぇ???

パイオニアさんグループの中の人達、応援しています。

142 :名無し:2014/08/01(金) 20:31:21.25 ID:3if+Fanl0
チェリー、どこにいるの? 誰か教えて!

143 :名無し:2014/08/01(金) 20:55:54.80 ID:iQMW5l1+I
>>121
もうここはごめん、か。。
転職せざるを得ないのかな、やっぱり。

144 :名無し:2014/08/01(金) 21:02:39.64 ID:3if+Fanl0
寝ているお年寄りが多いね

145 :名無しさん:2014/08/01(金) 21:22:15.13 ID:8r1xkfmo0
>>141
全く関係ないよ。
チームA 6th 「目撃者」で公演の最後の方で歌う曲だな。
AKB劇場でしか見られないから、AKBヲタしか知らないね。
 

146 :しゃっちょう:2014/08/01(金) 21:40:45.64 ID:2jwFbW0J0
チミが社長ならどうする?
川崎統一にするでしょ、なっ。
川越に辞めて困る社員なんていないんだから、川崎も同じだけどな。

147 :名無し:2014/08/01(金) 23:05:17.51 ID:S3FcCwcjI
拠点統一!
リストラ!
銀座閉鎖!

148 :名無し:2014/08/01(金) 23:53:26.73 ID:b7zMFRoO0
パイオニア解散!

149 :名無し:2014/08/01(金) 23:56:18.40 ID:otbTkvfAI
↑そりゃ無いよ〜

150 :名無し:2014/08/02(土) 00:22:23.69 ID:qa6z9nX+0
ちぇ

オッサン達にどう受け答えしたら自分に有利か。その嗅覚だけは卓越している。
でも、それだけ。

派遣社員の女性から見たら、相当奇異に見られてるよ。
いやー、字がバブル世代のバカ女って、言われてたのには驚いた。
どこまで、お前ら、観察してんだよ。女同士の陰口は、男の100倍えげつないことを、お忘れなく。
女怖い・・・・・。

151 :名無し:2014/08/02(土) 09:02:11.13 ID:LCXtwMbQ0
一人賃金交渉に行ってきます。  

152 :名無し:2014/08/02(土) 15:06:01.13 ID:qi4qi8BP0
Pおにあの皆様、こんにちは。川越、川崎のお勤め、誠にお疲れ様でございます。
K社のスレッド「JVCケンウッドの裏事情7」から参りました、異常者と申します。
貴スレッドは朝から晩まで、はたまた、仕事中と思われる時間までも、
罵り合いや悪口、愚痴で盛り上がっておりまして、更には、公人ではない(と思われる)
1個人を特定できるような書き込みまであり、大変、羨ましい限りでございます。
当スレッドも負けじと盛り上がって行きたいと感じております。(はっ?)
よろしければ、当スレッドにもお越しいただき、盛り上げて頂ければと思います。
近い将来、オー社とケーコンされた貴スレッドの会社が、当スレッドの会社と
ケーコンすれば、社名はJKオパーイとなり、盛り上がること必須でございます。

当スレッドの会社では、会議中に黒鹿体操なるものが流行っております。
会議中は全く発言をせずに、
1.(右手を右頬に当て、左手は右ひじに)黒鹿体操〜黒鹿体操〜♪
2.(左手を左頬に当て、右手は左ひじに)黒鹿体操〜黒鹿体操〜♪
3. 1、2を会議中ずーと繰り返し!
4.(会議が終わる寸前に、口を尖らせて、顔を真っ赤にして)ユデダコ〜♪
でございます。取り入れて下されば、会議の効率が上がり、黒字化間違いなしでございます。

Pおにあの方々へ、貴スレッドの益々のご発展を心よりお祈りいたします。(あーまん!)

153 :名無し:2014/08/02(土) 15:22:59.07 ID:1zGA48nhI
JVCKより、アルパインと組みたいよな。
オンキョーとの話し、具体案まだ?

154 :名無し:2014/08/02(土) 18:13:12.52 ID:fe8jXj8U0
そうだね、アルパインかクラリオンさんに拾って貰いたいね。

155 :名無し:2014/08/02(土) 19:07:18.96 ID:zKubA7vl0
俺はキャノンさんがいいな。

156 :名無しさん:2014/08/02(土) 19:11:58.81 ID:7OZyCOpR0
ヤフーカーナビとか出てきて、πナビの未来はないなw

157 :名無し:2014/08/02(土) 19:22:12.63 ID:M6CA/ORhi
πのようなゴミ社員を拾うとこなんてない

158 :名無し:2014/08/02(土) 19:46:27.91 ID:+YIctFKS0
いつもだと連休前に重大発表あるよね、これって連休中に考えろっていうことか。
さて、今回もなにか発表があるか楽しみだ。

159 :名無し:2014/08/02(土) 19:48:39.31 ID:+GDdgKbS0
たしかに、愚痴と人の批判ばかりで人間的に未熟
面倒くさそうなのはどこも拾わないよ

160 ::2014/08/02(土) 20:26:43.01 ID:s7cZMQ1O0
所沢もうないんか

161 :名無し:2014/08/02(土) 20:41:34.40 ID:81GR31qt0
ヤフーカーナビ良くできてる。
機能改善されたらカーナビの存在意義なくなる

162 :名無し:2014/08/02(土) 21:00:56.93 ID:UZ+Y28mJ0
ネットで遅延無くデータ受信ができれば、地図更新も不要になり、
現在地の精度だけの差しかないことになる気がする。

163 :名無し:2014/08/02(土) 21:21:45.43 ID:UZ+Y28mJ0
このりんごは、設計不良と思えるほど電池の消費量が多い。
でも、クレームにならず、電池パックを更に売って商売している。
設計らくだね
cheero Energy Plus 12000mAh マルチデバイス対応 大容量モバイルバッテリー

164 :名無し:2014/08/02(土) 21:21:51.33 ID:AHlKJY6W0
>>162
ネットで地図更新というのは同意だけど、携帯通信網で
地図データの常時更新確認や地図データの常時ダウンロードでは負担が大きくねえか?

オイラは普段、MapFan+で北海道東北地域のデータを年に数回ダウンロードして
オフライン+都市部以外は渋滞情報表示なし で使ってるよ。

4Gは3Gより、携帯電話網への負担が少なそうだけど、NAVITIMEや
このヤフーのスマホナビって、データ通信料はどうなんですかねぇ?

スマホナビって、通常の車載ナビよりも使いにくいような気も。

NAVITIMEの一部のアプリでは、SIRIとかを使って音声認識処理が出来るそうだけど、
ヤフーのスマホナビってどうなの?

携帯通信網には負担を与えてないので、オイラは走行履歴しかうpしてないはずだけど。

見た目安くても、携帯通信網に負担を掛け過ぎたり、契約したデータ容量を超えすぎたら
ある意味 駄目ナビ という人もいるのでは?

165 :名無し:2014/08/02(土) 21:22:20.17 ID:9lfYTIaCi
>>162
地図がインクリメントPで、出来がマップファンより良いのが泣ける。
アプリ開発力がないといくら威張ってもただの下請け。
世の中変えてくれよ。

166 :名無し:2014/08/02(土) 21:25:01.55 ID:nmZ1v1ByI
ナビメーカーおわた

167 :名無し:2014/08/02(土) 21:26:37.19 ID:3d6IzVwO0
今、はっきり言えることは、iPCがお荷物会社になったこと。
このご時世、地図で飯を喰うなんてありえんだろ。

168 :名無しさん:2014/08/02(土) 21:45:44.54 ID:1d9lsLgF0
お荷物wワロタ

169 :名無し:2014/08/02(土) 23:18:57.94 ID:Um+x2ALG0
ヤフーカーナビ、結構良いよ。使える。

170 :名無し:2014/08/03(日) 00:05:01.84 ID:f82HJKbn0
拠点統一!
リストラ!
銀座閉鎖!
男性差別解消!
ボラ中止!

171 :名無し:2014/08/03(日) 00:15:08.74 ID:wEogGryd0
>170
わからん奴だな。
拠点統合やリストラする金が無いって言ってるだろ。
早く現実に目覚めろや

172 :名無し:2014/08/03(日) 00:43:39.19 ID:grk6lK+M0
>>169
インクリメントP、ため息だ。

マップファンなんてえらい昔から、いや業界で一番最初か。
PCとWEBでずっと地図サービス展開しているのに使い勝手、センスが最悪。全然良く
ならない。使いたいと思わせないインターフェースを絶対に変えないのはナゼ?

震災の時の無料化とか地道にやっているのだが、いかんせん能力不足か。
これだけやっててスマホアプリのデファクト取れずにヤフーあたりにスッと持って
かれたら最悪だね。さすがパイオニアの子。やっぱり親子だ。血は争えない。恐ろしい
ほどそっくりだ。ダメなところまで。

173 :名無し:2014/08/03(日) 01:02:48.65 ID:f82HJKbn0
>171

男性差別解消!
ボラ中止!

は、すぐできるだろ。
早く、世間標準に目を向けろよ、馬鹿
ずっと無配の会社が、赤の他人にボランティアする会社の神経を疑う。
ボラするなら、復配して、並の給与にして、リストラの心配をしながら仕事するような日々を社員がおくらないように
してからだろうが。

ボラ女リストラ!

174 :名無し:2014/08/03(日) 01:08:35.34 ID:QkN6x0CI0
>>173
安心して働ける会社は、もう昔話になっている。
終身雇用がなくなれば、外国と同じようにスキルアップして転職、
給料アップコースになるよね。

175 :名無し:2014/08/03(日) 01:20:47.80 ID:f82HJKbn0
2009,2013に行われた、人格否定的なリストラは、法律的にアウトなんだからさ、
産休も育休も、障害者雇用も、定年再雇用も、そういうコストばかりかかるのすべて止めて、
がむしゃらに日銭を稼いで、借金返すことに集中しようぜ。
おれは、辞めるけどw

176 ::2014/08/03(日) 01:31:05.22 ID:f82HJKbn0
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_927.html

177 :名無し:2014/08/03(日) 02:04:59.05 ID:wEogGryd0
>173
確かにボラはやめるべき。
ただ君のようなクズを雇用するようなボラ活動はもっと糾弾されるべきだな

178 ::2014/08/03(日) 02:45:49.26 ID:f82HJKbn0
こんばんは。屑ですw
屑呼ばわりされたんで、一つずつネタを披露しますかね。

超小ネタからw
新川崎の京急ストアの駐輪場にチャリ停めて、歩いて通勤するのヤメロ。
定期代の査収。京急にも迷惑。

チャリ乗りは、常識はずれが多い。
そりゃぽたナビうれないよ。

知られざるきちがい板
自転車
アクアリウム
カレー

http://blog.livedoor.jp/nemusoku/archives/39995207.html

179 :名無し:2014/08/03(日) 08:36:28.70 ID:wEogGryd0
>178
自分の事を棚にあげて、他人の事をとやかく言う奴は社会のクズだ
何か自分に気に食わない事を放送すると、TV局にクレームを付けるような奴と同じだな

180 :名無し:2014/08/03(日) 09:18:12.30 ID:K/JaC6To0
>>163
りんごは、金のなる木だけど、なんだかこの会社好きになれない。
いつも一人がち

181 :名無し:2014/08/03(日) 09:54:55.41 ID:K/JaC6To0
一般社員がだいぶ減ったので、管理職半減、寝てるだけの人が増えたので
基本給の内、40%を仕事実績給とする。

でも、評価が難しく、結局上司のさじ加減になってしまうため、実績給の
公開を行う。 すると、業績奪い合いで、骨肉の争いが始まり戦国時代
に逆戻り。

182 :名無し:2014/08/03(日) 10:01:12.60 ID:K/JaC6To0
そういう時代なのですね
http://www.fujisan.co.jp/product/5771/b/1114837/

特集 オジサン世代に増殖中! 職場の「お荷物」社員 Prologue 
「お荷物」社員はなぜ生まれるのか 働かないオジサン対策は日本企業の
最重要課題だ! [D] 図解 どの世代も逃げられない働かないオジサンの
リスク Part 1 職場を萎えさせる「問題児」社員の実態 あなたの周囲にも
いる!? 働かないオジサン7分類 あなたは大丈夫!? 働かない...

183 :ちぇ:2014/08/03(日) 10:23:59.53 ID:f82HJKbn0
>179

本人乙
いいから、へるぱーしてこい

184 :名無し:2014/08/03(日) 10:28:47.56 ID:wEogGryd0
>183
クズの遠吠えですか?
これから俺はアルバイトだ。
金にならないヘルパーなら、お前が行け

185 :新”管理”職給与:2014/08/03(日) 10:31:11.25 ID:f82HJKbn0
神奈川県最低賃金は、時間額868円 
868*160=138880
(160は、月の定時出社、退社したときの例。多い月もあるので、ここは厳密に計算する。)

138880+(前クォーターの会社への貢献岳の1/12)+前クォーターの部下・上司からの360度評価の結果=月給

管理職給与、これにすれば、バリバリ働く人は、ものすごくモーレツに働くと思うよ!
3か月毎に給与改定。
最高じゃない?

186 :ちぇ:2014/08/03(日) 10:33:00.30 ID:f82HJKbn0
>184

あ、アルバイト
あついのに、おつかれさまです
チェリーの100倍まともですね!
熱中症にお気を付けください。

187 :名無しさん:2014/08/03(日) 10:48:58.93 ID:p5pKhuh80
>>178
たまに定時後、鹿島田方面に歩いて行くと、途中のマンションの
駐輪場に消えていくヤツを見かけることがあるけど、あれもきっと
そういう事なんだろうな。

188 :名無し:2014/08/03(日) 10:55:25.60 ID:MD4NfpFlI
>>171
えー、リストラしないの?
リストラ発表に合わせて転職活動始めようとしたのに。
じゃあ結局、聖域無き構造改革て何なんだろ?

189 :名無しさん:2014/08/03(日) 12:48:12.38 ID:K7159mUC0
ヤフーの無料ナビにするよw

190 :名無し:2014/08/03(日) 13:24:32.12 ID:G2/lvcFk0
●ちゃん、ここ無理。病んでるわ。
俺じゃ、どうしようもできん。
ジャックできん。

191 :名無しさん:2014/08/03(日) 19:33:59.22 ID:zV88/JZB0
ヤフーの無料ナビにするよw

192 :名無し:2014/08/03(日) 20:15:21.49 ID:C58AD1fA0
割増金は無い。会社都合も無い。(もう金貸して貰えない)
辞めたい人は好きな時が辞め時だよ。今年は求人が多い。
来年はどうなっているか解らない。

193 :名無し:2014/08/03(日) 20:24:29.62 ID:gqSabpy00
転籍の場合は職域が確保されているので割り増し金はありません。
退職の扱いについては自己都合ではなく会社都合となるのが一般的です。
NECプラズマディスプレイを買収したときも会社都合でした。

194 :名無し:2014/08/03(日) 20:25:08.28 ID:C58AD1fA0
市販はナビで儲けた事が有りません。今までずっと。
最近売れていないとか言われていますが赤字は縮小されています。

ナビがどうとか言っている人が居ますが、皆さんナビなんて月に数回しか使わないでしょうW
AVセンターなんですよ。他の物が受けれれば言い訳です。
海外なんて最初からナビなんてどーでも良いんです。お客さんは道路知ってるから。
欧米はデジタルラジオですね。

195 :名無し:2014/08/03(日) 21:06:42.31 ID:WCsndoqrI
会社都合かつ、就業時間中の転職活動を
認めてくれれば良いのに。
早く辞めよーぜ、こんな会社。

196 :名無し:2014/08/03(日) 21:26:32.72 ID:lFDXm3H9i
あれだけ何回も希望退職を募ってたのに、それに応募せず、今更割増など優遇措置付きの希望退職を要望するおめでたさ
こんな甘ったれた考えで他所で通用すると思ってるのか?

197 :名無し:2014/08/03(日) 21:34:44.76 ID:0Pe0vKdt0
>>196
勝ち組っていうんだよ、知らないの

198 :名無し:2014/08/03(日) 22:57:36.20 ID:VLH9pS20I
196
前回も、その前も対象外ですた

199 :名無し:2014/08/03(日) 23:55:19.56 ID:MQd+dcQS0
転職はリストラ発表後じゃ致命的に遅いからな

200 :名無し:2014/08/04(月) 00:04:22.92 ID:m6MANTB80
>197

違います。
価値組 と、言うのです。

適当に、パワーポイント使いまわして、適当に過ごせば、お給料貰える楽な仕事です。
さぁ、あなたも一緒に新●事●

いますぐおうぼ!
今ならもれなく、使い古したPDD●の方々と、愚痴り合いできます!

201 :名無し:2014/08/04(月) 00:11:39.77 ID:m6EWluP50
社内失業中の皆様

すーとボンヤリ過ごしてると、気力・体力とも落ちて廃人になるよ
そうなると転職なんてムリ、ムリ。
人事採用者だって、気迫があるかどうかすぐわかる。
今のうちだよ、転職は。

202 :名無し:2014/08/04(月) 00:50:05.45 ID:co/ggRnV0
>200
微小信号をアンプってADしてデジタル処理してマイコンいれてI/F
PDDMの人なら簡単にできる 世の中センサーだらけだから仕事は
いくらでもあるのでは

203 :名無し:2014/08/04(月) 18:20:47.26 ID:9yFhkcmZ0
やっぱり50代以上は、優秀な方々が多いですね。
http://alfalfalfa.com/archives/7434184.html

204 :名無し:2014/08/04(月) 20:11:02.92 ID:fPXELge10
>>203
どこの記事?

205 :名無し:2014/08/04(月) 20:41:14.26 ID:IIzxiSbz0
「後付けナビ絶滅へ」だってよ

http://kunisawa.net/car/car_latest-information/%E5%BE%8C%E4%BB%98%E3%81%91%E3%83%8A%E3%83%93%E7%B5%B6%E6%BB%85%E3%81%B8/

206 :名無しさん:2014/08/04(月) 21:38:11.31 ID:nJvg6Kzj0
国沢に言われてるようじゃ、マジでオワコンだなwwwww

207 :名無しさん:2014/08/04(月) 21:42:07.39 ID:EBc2JCcq0
ヤフーの無料カーナビにするよ

208 :名無し:2014/08/04(月) 22:27:23.97 ID:m6EWluP50
国沢って馬鹿丸出しだね
今の時点でもっともらしく論評しなくったって誰でもわかってること。
読む価値なし。

国内市場の場合、過去のカーステレオの後付け推移をみれば、
カーナビの後付けの割合が予想できる。
ズバリ、後付けは2〜3%、OEMが97〜98%ってところ。

209 :ななしやなぎ:2014/08/04(月) 22:47:07.67 ID:m6MANTB80
>203

新●事●に、切れ味抜群な50代が多いのは、そういうりゆうだったんだやなぎ。

210 :名無し:2014/08/04(月) 22:52:54.20 ID:sOSRoIDB0
詐欺師みたいなもんだやなぎがせがわ。

211 :ちぇ:2014/08/05(火) 00:19:20.78 ID:XId+Cz3z0
ボランティアに殺されたお話

http://blogos.com/article/91777/

212 :名無し:2014/08/05(火) 09:01:38.27 ID:gEr3oaf30
決算発表日
楽しみだ!

213 :名無し:2014/08/05(火) 19:50:21.68 ID:ww0kBR8T0
カーエレクトロニクスの売上は、前年同期に比べ4.2%増収の82,427百万円となりました。
カーナビゲーションシステムは増収となりました。市販市場向けは、国内、海外ともに増加
したことから増収となりました

214 :名無しさん:2014/08/05(火) 20:58:42.79 ID:0xb1Nb840
すげぇ!営業黒字じゃん!
ここから盛り返して行くんだな
もう安泰だな

215 :名無し:2014/08/05(火) 21:04:01.37 ID:x4vNFFg/0
聞いたよ、聞いたよ!!!
本社売却決まりそうなんだって?

216 :名無し:2014/08/05(火) 21:22:23.19 ID:Vep/iUZq0
いつか来た道だな。通期では赤字というのがいつものパターンだった。
残ってるのはバカなガキばっかしなのかなあ。この無邪気ぶりをみるにつけ。

217 :名無し:2014/08/05(火) 21:51:59.20 ID:gEr3oaf30
北米は調子いいからな。
先日NHKで放送してたけど、北米の自動車会社も復活する様子や、
車のローン金利0%、しかも低所得の労働者でもローンが組めるから
気前よく買っていく様子をやっていた。
しかもバブルの懸念も少ないらしい。
当面はカーステレオで利益をだせそうな気配。

218 :名無し:2014/08/05(火) 21:54:12.53 ID:dUWUmF8j0
本社売却って本当なんだ

219 :名無し:2014/08/05(火) 22:17:19.53 ID:ZZ+H/U6D0
パイオニア復活万歳!

220 :名無し:2014/08/05(火) 22:42:06.27 ID:O+p9o9H70
みなさんの無邪気ぶりはさすが三流私大ばかりのπらしいですな

221 :ななし:2014/08/05(火) 23:25:05.69 ID:qKT7zm8I0
本社売却なんてガセに決まってるだろ。

222 :名無しさん:2014/08/05(火) 23:26:01.40 ID:Op1rXj/J0
http://response.jp/article/2014/08/01/229056.html

223 :名無し:2014/08/06(水) 00:24:02.12 ID:6tj119kL0
カーエレクトロニクスの売上は、前年同期に比べ4.2%増収の82,427百万円となりました。
カーナビゲーションシステムは増収となりました。市販市場向けは、国内、海外ともに増加
したことから増収となりました。

国内市販のカーナビの売上増とは信じられん。昨年はそんなに酷かったかなぁ
値引き販売したから赤字は拡大しただろうけど。

224 :名無し:2014/08/06(水) 00:28:31.03 ID:ySNeLWEE0
たばこ
世の中は、厳しいよ、でも、これは黒白はっきりしていて良い。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140805-OYT1T50014.html

225 :ちぇ:2014/08/06(水) 00:36:30.66 ID:1Em7E07m0
サイコパス女に関わると、最悪命落とし、国益や国の信頼を損なう羽目になることが、今回分かった。
これに倣って、これ以上の女優遇は、中止。
稼ぐ人間に、満足の行く報酬を。
ぶら下がりの女共は、バッサリと切り捨てて、
カーの会社として、再復活しようではないか。

226 :名無し:2014/08/06(水) 00:56:47.16 ID:ySNeLWEE0
地球裏でのカメラ作りは、勢いがあるぞ
http://outdoormac.blogspot.jp/2013/08/5.html

227 :名無し:2014/08/06(水) 01:01:43.40 ID:ySNeLWEE0
お尋ねしますが、チェリーさんは部長? それとも課長?

228 :2009退職者:2014/08/06(水) 06:09:45.88 ID:8P4HB1sU0
営業赤字の事業体を好んで買収する奴なんかいるワケないよな。
なんか裏があるな。これは見せかけで、銀行主体の人員整理が主な目的か?
となると相手にそれなりのお土産がないと失礼だよな。
お土産=利益の源泉と思うが、何かあるか?
無いよな。不可解だ。

229 :名無し:2014/08/06(水) 07:39:29.48 ID:fDh/E4dHI
なんかさ、パイオニアは皆さんが思う程、
深刻な状況でも無いんじゃないかな。
昨日の発表も何のサプライズも無く、
そこそこ良い決算。
相変わらずのしぶとさ、悪運の強さは
天下一。
やっぱりこの会社、何があっても絶対に
潰れることは無いな。
秋までの重大発表だって別に大した事は
無いんじゃない?
リストラや拠点統一は幻か。

230 :名無し:2014/08/06(水) 09:08:41.37 ID:6tj119kL0
赤字決算だから復活とはいえないが、人件費を下げればまだまだ生き残れる。
ガンバレ!
やっぱり、πの源泉はカーステレオだね。年140億円は稼げる。
40年前の商品でよくもまあ、やり続けてるな。
老舗旅館のように、しぶとくやってくれや

231 ::2014/08/06(水) 10:57:53.04 ID:/zHZzCkC0
決算発表前に全株売っておいてよかった。

232 :名無し:2014/08/06(水) 19:08:48.41 ID:uUPN4H+V0
>203

幼少時代は、児童虐待どころか、貧しくて子殺しが頻発。

小学校時代は、体罰が当たり前。

繁華街に行けば、薬物中毒者、物乞い、そして悪臭に溢れていた。

大学に入れば死人が出るほどの学生デモで火炎瓶が飛び交っていた。

会社に入ればタバコ吸いながら仕事。タバコを吸うのがカッコよかった時代だ。

女性社員はお茶くみと雑用が仕事で、男性との給与格差は当たり前。

あらゆる面で男女不平等だった。

心の底では、女のくせにと思っている。

それが、いまの50、60代である。

身体に沁みついたモラルハザードな気質が爆発。

まさに犯罪予備軍、いや現役軍である。

近寄らない方が良い。

233 :名無し:2014/08/06(水) 19:52:52.74 ID:6tj119kL0
>232
妄想にふけるなよ。
あんたには近寄りたくないな

234 :名無し:2014/08/06(水) 20:04:41.75 ID:NkDuoMKC0
確かに危険運転してる奴見るとだいたい5,60代

235 ::2014/08/06(水) 20:43:55.51 ID:MJPKu1A+0
>>230
まだ下げろというかw

236 :名無し:2014/08/06(水) 20:47:11.42 ID:8orfVuGz0
>>221
9月

237 :名無し:2014/08/06(水) 21:51:16.23 ID:crBmx2pjI
ま、のらりくらり生き長らえる悪運の強さは
相変わらず天下一品。
とりあえずは昨年のリストラで辞めずに正解だったな。

238 :名無し:2014/08/06(水) 22:02:53.91 ID:6xdZ1/cj0
売れるなら本社売却は有り難い。必要無いし。
あんな所買う人居るんかな。COSTOCOか?

239 :近所の者です:2014/08/06(水) 22:27:28.48 ID:U6vqKs0O0
>>255

>稼ぐ人間に、満足の行く報酬を。

いい事言うね!
掃除大行進やめて、本業で稼ぎ株価を上げてね

240 :名無し:2014/08/06(水) 23:24:11.12 ID:6tj119kL0
>239
そのとおり。
πはロクな商品しか出さず儲かってないから、全社員とも賃金カットだね。
君たちは、ホント井の中の蛙だな

241 :名無し:2014/08/06(水) 23:43:44.57 ID:NkDuoMKC0
ここ数年の主なプラス要因は原価低減で
やってることがいつまでも内向き過ぎなんだよな
最近の製品にはそれが良く現れてるよね

242 :名無し:2014/08/07(木) 00:18:24.71 ID:eCXd3y1R0
>240

新規事業は来年で1000億予定ってIRに書いてあったから、みんな賃金UPだにゃぁ。いいにゃぁ。

243 :名無し:2014/08/07(木) 00:33:43.32 ID:/E+zwfY+0
チッ リストラ期待してたのにな まじムカツク

244 :名無し:2014/08/07(木) 00:46:44.39 ID:eCXd3y1R0
>243

くそやなぎ、おちつけw

245 :名無し:2014/08/07(木) 01:37:11.31 ID:0jEi8wSW0
まじムカツク、朝日新聞。
略称の朝日じゃなく、正式に朝鮮日報と社名変更すべきだな。

ところで、PHEの社員の皆様。
シナ企業の一社員となる気分はどうですか?
息子や娘さんから、「お父さんはどこに勤めてるの?」と聞かれて、
「シナ企業だよ」って言えるのかな・・・
あるいは通勤途中に石投げられるかもな

246 :名無し:2014/08/07(木) 05:27:02.48 ID:ILBd66TO0
株主の注目は僅かな営業利益より、PHEと言う慢性的損をどう処理するかだね。
今回も明確な方針が示されなかったから愛想を尽かされたんだろうね。

247 :名無し:2014/08/07(木) 07:34:28.44 ID:TTstMlqFI
給与ボーナス安くしときゃリストラ不要って
ことが分かったから、もうリストラしないのかな。
絶対に必要だと思うけどね、うちの会社の場合は。
原価低減、良いことじゃん。

248 :名無し:2014/08/07(木) 20:38:30.36 ID:TnbMCJSf0
●AV機器業界2015年3月期第第一四半期期売上(前年比)
<勝組>
1133億円(+04%)パイオニア
0722億円(+05%)カシオ計算機
0471億円(+08%)クラリオン

<負組>
0665億円(▲05%)JVCケンウッド
0430億円(▲15%)船井電機

249 :名無し:2014/08/07(木) 20:39:02.63 ID:TnbMCJSf0
●AV機器業界2015年3月期第一四半期期純利益
<勝組>
+46億円 カシオ計算機
+04億円 クラリオン

<負組>
▲20億円 パイオニア
▲23億円 船井電機
▲27億円 JVCケンウッド

250 :名無し:2014/08/07(木) 21:37:11.56 ID:0jEi8wSW0
パナソニック 売上6804 営業利益235  *オートモーティブ&インダストリアルシステムズ
アルパイン  売上 696 営業利益 20
パイオニア  売上 826 営業利益 20 *カーエレクトロニクス

意外とπも頑張ってるね。
カーステのお陰。ナビをリストラすればもっと稼げるのに。

251 :七誌:2014/08/07(木) 21:43:08.62 ID:ILBd66TO0
違うな馬鹿者

今度は上からリストラしないと銀行様の気持ちは収まらないよ。

252 :名無し:2014/08/07(木) 21:59:32.27 ID:5wa/86zr0
>245

china企業ってLe****のこと???

253 :名無し:2014/08/07(木) 22:07:34.59 ID:0jEi8wSW0
>252
ベアリングのことだよ

先日、ハイアールの旧三洋電機工場(洗濯機)を取材してたが、
ハイアールから派遣された社長業請負の40代の若手が、
残留した50代以上の設計者、営業たちに発破かけてたよ。
TV取材だから表向きは元気よく返事してたが、つらそうな顔してたな。

254 :名無し:2014/08/07(木) 22:40:53.83 ID:5wa/86zr0
ベアリングのこと詳しく教えて

255 :名無し:2014/08/08(金) 02:10:17.72 ID:GHyzTNJJ0
この会計上でも、毎日活き活き仕事しているのは、
ホントに見習わらなければならないな。
すばらしいやなぎーw

256 :名無し:2014/08/08(金) 07:32:11.66 ID:/+jcaFWnI
会計?
決算の間違いじゃ?

257 :名無し:2014/08/08(金) 08:07:03.25 ID:BZ7RSBSz0
決算を会計と呼ぶ、社会人として恥ずべき社員ばかりだな、πは

258 :名無し:2014/08/08(金) 10:34:43.90 ID:WNgMp4e+0
すいません3琉私大出なもんですから。でもπでは平均ですわ。

259 :名無し:2014/08/08(金) 16:36:30.63 ID:BZ7RSBSz0
新卒は聞いたことない大学卒が多いもんな
大原の方が実力あるんじゃないのか

260 :名無し:2014/08/08(金) 19:55:39.64 ID:GHyzTNJJ0
>257

ぢつはぁぁ、ぼくちん、ふせいで有名なW大学のバカなんで、会計とか決算とかよくわからないやなぎー
200回くらい、事業成功してまぁす!ありまぁす!

261 :名無し:2014/08/08(金) 20:45:02.90 ID:8XiB81/qI
この会社は学歴ネタ好きが多いのか?
てかさ、明日から9連休夏休みで浮かれ気分だよな。

262 :名無し:2014/08/08(金) 22:28:01.75 ID:ZnVOmrOz0
確かにもうW大卒なんて人前で言えないよね

263 :名無し:2014/08/08(金) 22:33:57.66 ID:NcExvWNwI
学歴ネタくだらん。
よそでやれや、高卒。

264 :名無し:2014/08/08(金) 22:37:36.08 ID:BZ7RSBSz0
2009年脱落組のW卒の私ですが、
確かに今も残留してるW、K卒は部長以外は使いモノにならない奴だと思うよ。

ちなみに俺はもしW,K未満の大学なら専門学校に行くつもりだったよ。
世間が認める大学しか進学しても意味なしだもんな。
君たちはどうかね?

265 :名無し:2014/08/08(金) 23:03:13.31 ID:r01N6YtT0
その結果リストラ、分かります

266 :名無しさん:2014/08/08(金) 23:08:18.43 ID:geY0pbj/0
>>264
W大はコピペで卒業できるからなw

267 :名無し:2014/08/08(金) 23:22:50.04 ID:BZ7RSBSz0
>266
修士論文でも1/3は他の文献から引用したな。
まして卒論なんて、時間的制約を考えれば引用なしで完成できんだろうね。
すべてオリジナルなんてありえないんだよ。空想の理論ならあり得るがね。

コピペを批判する論調が多いが、昔から本質的には変わらない。
マスコミ連中は世間受けするネタを記事にしたがるが、事の本質がわかってない証拠なんだね。
それに踊らされる馬鹿が多いこと、多いこと。君たちも。

268 :名無しさん:2014/08/09(土) 00:10:39.50 ID:KvA7LjwL0
>>264
専門卒だと初任給が違うw
昇給カーブも違うw
どこの大学出ても初任給は同じw
出世には学歴は関係ないw

269 :名無し:2014/08/09(土) 00:26:55.09 ID:IuJbekPvI
学歴、学歴、学歴!
東京一工、早慶上理、関関同立!

270 :近所の者です:2014/08/09(土) 01:02:12.31 ID:WTrnvp2+0
>>267
論文って、人の論文から引用してもまったく問題ないでしょ。

正しいと考える論文からポイントを引用し、そこから自論を展開し、
論文の価値はその自論の出来栄で評価されるものだよ。
小**さんは、ひょっとして引用したって記号の入れ方を知らなかった
だけなのか?

と、すると根源はW大時代に、、、、ある可能性も否めない?

271 :近所の者です:2014/08/09(土) 01:07:53.46 ID:WTrnvp2+0
夏休み前のゴミ持ち大行進が昨年より減りましたね。
が、しかし、技術者がゴミを持って散歩する光景は、この時期やはり
許せない。 だって、本業に専念しなきゃ株価上がらないでしょ!

売るに売れない安値、底値貼りつき。 
皆さん、掃除よりも本業本業、働いてくださいね!

272 :名無し:2014/08/09(土) 01:21:55.06 ID:WCtzPrnh0
W教授はW出身が多く、身内だから他の研究室には口を挟まない。
論文審査会も他の研究室の論文なんて真剣に見てないな。
まあ、三流大学の教授はT,TK,W,Kの准教授、助手が多く占めてるから、
意外と意見が言えるかも知れんがね。

それから小**さんのようなタイプは身近にいたよ。
理系は男社会だから、うまく立ち振る舞うしかないんだな。
試験前になると優等生にすり寄ってノートを見せてもらったり。
その調子で理研まで上りつめたってことでしょ。
それにAOの学生は、どこまで基礎学力があったのか疑問だな

273 :名無し:2014/08/09(土) 01:23:29.94 ID:WCtzPrnh0
>271
ゴミ拾いしてるのは技術者じゃないよ、勘違いしないでね。
設計してないんだから

274 :名無し:2014/08/09(土) 01:44:40.03 ID:g18WC6H70
AOは基本的に、低学力。コレは常識。

275 :名無し:2014/08/09(土) 06:42:12.63 ID:YzHlhw8kI
AOって言っても高校は東邦大東邦でしょ。
ってかさ、Wネタになると2ちゃんは盛り上がるね。
週刊誌もWネタになると売上アップするとか。

276 :名無し:2014/08/09(土) 10:55:57.44 ID:VOimveoCI
お盆休み、今年はリストラ発表無かったから平和だ。

277 :近所の者です:2014/08/09(土) 11:29:06.39 ID:42H/rFTP0
>>273
良く見てくださいね、ゴミを持って大行進と書きましたよ。 
私は、拾っているって書いてないよ。 
ゴミ大行進しているのは、黒系の服の人ではなく、白系の服の人。

疑問に思っている事は、技術者にゴミ処理をさせて会社が儲かるので
しょうか? 

余計なお世話かもしれませんが、そんなに暇なのって言いたいくらいです、、
株主なので言わせてもらいました。

278 :名無し:2014/08/09(土) 11:53:10.54 ID:nzV1uILZ0
地域のために清掃活動するのは当然だと思う

279 :名無し:2014/08/09(土) 12:23:01.92 ID:WCtzPrnh0
>276
今年もリストラあったじゃないか、鈍感だな
中華企業への株式売却は実質的にリストラだろ
今でもπの決算発表を取り上げるメディアはないから、中華企業になれば
残酷なリストラをしても何の話題にもならない。

小谷社長も悪よの〜〜〜

280 :近所の者です:2014/08/09(土) 13:57:51.87 ID:42H/rFTP0
>>278
玄関からゴミを持って出てくる人のこと

281 :名無し:2014/08/09(土) 14:34:02.54 ID:W3eOt8bi0
この会社に技術者なんて居るんだっけ?

282 :名無し:2014/08/09(土) 14:37:10.10 ID:W3eOt8bi0
何か特別な技術が必要な製品なんか何も無いよね。

283 :名無し:2014/08/09(土) 15:04:10.23 ID:R9Lgj7E10
リストラねたがないとこのスレつまらないな 夏休みどーしよ

284 :284:2014/08/09(土) 16:10:34.10 ID:58zouihl0
一時期ホームAVの自称エンジニア達と仕事する機会があったけど
本当にレベル低かったなぁ。大学も武蔵工業とか芝浦とかそんなん
ばっかり。大学で人は判断できないけど、当時、一緒に仕事していたのは
東大、京大、東工大、早稲田、慶応、同志社が多かったから、
あまりのレベルの低さに学歴って意外と大事かもって思った。
馬鹿しか残ってないならみんなでタコ焼きや屋でもはじめた方がいいのでは?

285 :名無し:2014/08/09(土) 16:51:56.72 ID:Ku+RcnFU0
設計は既製品の回路を流用するような仕事ばかりだもんな。

286 :名無し:2014/08/09(土) 17:17:02.34 ID:YRcH1PUk0
確かにホームAVの連中はレベルが低い。
追い出し対象になっても仕方ないと思う。
その中でも特にレベルの低い連中は去年、
逃げちゃったけど。

287 :あー:2014/08/09(土) 18:55:48.99 ID:l34K4Z9wO
>>284
ヒットする製品設計していないんだから、レベル以前にセンスの問題じゃないの?

288 :名無し:2014/08/09(土) 19:08:35.99 ID:WCtzPrnh0
カーエレ事業/ホームAVに、今後期待できる商品は出てこないんじゃないの?
ソニーですら、もがき苦しむ状態だから。
ちなみに4K、ハイレゾに資源を注力するなんて、ソニーも浮世離れしたもんだ。

289 :近所の者です:2014/08/09(土) 19:11:39.80 ID:42H/rFTP0
>>286
>>287
回路流用だけで、特許出さなきゃ負けるでしょ。
技術者には、しっかりと考える時間が必要、雑用を排除すべきでは?
夏休み後は、本業で一日しっかりと働いてくださいね!

290 :名無し:2014/08/09(土) 20:31:18.97 ID:W3eOt8bi0
入社以来、ひたすら似たようなカーナビ、カーオーディオしか作ってないからね。

291 :名無し:2014/08/09(土) 20:34:50.27 ID:+Cdvi0yPi
ここの社員は全然勉強しないからな
呆れたわ

292 :近所の者です:2014/08/09(土) 21:44:04.03 ID:42H/rFTP0
技術は、どんどん進化しているのに、、、、勉強しないの?
頼むよ、技術力でヒット商品出して株価上げてね!  

293 :名無し:2014/08/09(土) 23:00:48.83 ID:t5ZXo+xj0
技術は他人から盗むものだよ

294 :名無し:2014/08/09(土) 23:41:46.76 ID:R9Lgj7E10
新しいことをやってる部門では勉強してる
新規は日々勉強だな 結果は出ないけど

295 :名無し:2014/08/09(土) 23:44:45.87 ID:IrbAl89F0
>294

人の成果は俺のもん
人の責任は君のせい

w大の伝統芸を極めた部門やなぎーw

296 :296:2014/08/10(日) 00:49:52.47 ID:9Iz4pUpt0
俺が一番驚いたのは、とある電気設計の部署で、回路シミュレータを
使える人間が一人もいなかったことだな。
じゃあ、彼らが手計算で回路設計できるかというとそれもできない。
けどなんとなしに流用設計して、テストして製品だせちゃうから
彼ら自身も成長するって習慣が無いんだよね。
そんな中にいたら不思議と自分も堕落してくるのがわかったから、サクッと辞めたけど。

297 :名無し:2014/08/10(日) 01:15:23.62 ID:xya5WlaC0
新しいものの設計は部品メーカーにやらせてるというか、部品メーカーの言いなり。
勉強なんてしなくても製品が作れちゃってた。
しかし、これからは仕事がなくなるだけ。自業自得。

298 :名無し:2014/08/10(日) 04:44:40.56 ID:FOirdoAn0
>>296
>>297
うそでしょう?

299 :299:2014/08/10(日) 06:26:41.51 ID:9Iz4pUpt0
2軍が4軍を辞めさせようと画策したら1軍が辞めちゃって
2軍に昇格した3軍が5軍だった4軍を辞めさせようとしたら
1軍に昇格した2軍が辞めた。これの繰り返しじゃ会社傾くのは当然。

会社を作るのは結局は人。それも優秀な人材。
一人に1500万で200人他から引き抜け。他社の1軍を。
年間30億の投資で会社建て直せる可能性があるぞ。
今の1軍(かつての5軍)以下にとっては、相当ハードな職場になると思われるが。

300 :名無し:2014/08/10(日) 06:41:18.26 ID:mafSd4Ak0
うそじゃないよ。

新製品でもたいていは開発部で回路を作ったりしてるし、
新規のIC周りは部品の仕様書通りの定数設定とかを流用して作る。
設計はいちいちそれらの定数設定を検証したりしないんじゃないかな。

製品設計はその後の基板設計とか、試作品で安規とかのチェックをする。
基板設計は部品配置とかパターンとかそれなりの工夫が求められるけど、
特に問題が起きなければあまり頭を使わない。
結果、製品設計は社内規定にどう対応するかばかり考えることになる。

301 :名無し:2014/08/10(日) 08:23:36.98 ID:qrXM57NTI
>>291
技術だけじゃなく、全社的に不勉強だわ。
何でも他人に聞いて済まそうとする風習がある。

302 :名無し:2014/08/10(日) 08:49:51.00 ID:IGpVRm0ii
旧PMJの連中は全く勉強しないくせに偉そうなんだよな

303 :名無し:2014/08/10(日) 09:59:40.97 ID:bsgtBBgO0
>301

知らないこと きみは、説明能力に欠けるな。
知ってること きみは、何も知らないんだねぇ。俺の若い頃は、最近の若者は、

プライドだけ高くて、周りから嫌煙されてることも知らない、くそやなぎ

そりゃ役員にも嫌われるわ!役員も馬鹿じゃないから、インチキ野郎なんて、顔みりゃ分かるわ。顔に嘘って書いてあるよ。

そろそろ会社勤め終わりにしたらwww?

304 :名無し:2014/08/10(日) 10:13:08.01 ID:eftsmsVK0
>>300
資金繰りだけじゃなく、仕事の基本サイクルも回っていない気がする。

基本は、研究開発・製品設計・評価・生産・ユーザ評価のフィードバック
でしょ。  いったいどうなっているの?

305 :名無し:2014/08/10(日) 10:44:07.83 ID:0ufG7AbTI
>>303
文章が下手くそ

306 :名無し:2014/08/10(日) 11:36:09.54 ID:qQJkCwka0
>305
まったく同意
中身もセンスがないが、意味もなく行間を空けて、目立ちたいという愚かなセンス
こんな奴がπに居ること自体、嘆かわしい

307 :名無し:2014/08/10(日) 12:31:20.73 ID:e9ebRUbZ0
>>306
文章だけなら我慢して読むこともできるが、許せないのは、
難易度の高い仕事ができないのに、簡単な仕事は絶対にやりたがらない人。

308 :名無し:2014/08/10(日) 13:41:40.81 ID:+ZEmA12p0
釣られるなよおっさんw煽り耐性低いよ。
だから、周りに迷惑かけるんだよ。
原価に乗るからはやくやめてくれ、迷惑老害w

309 :名無し:2014/08/10(日) 14:03:42.87 ID:qQJkCwka0
>308
釣られたのはおまえだろ(苦笑
加齢臭に気をつけろよ
オッサン

310 ::2014/08/10(日) 14:54:50.20 ID:7RV+dlWc0
http://nonke.blog.jp/
載ってる

311 :名無し:2014/08/10(日) 17:00:43.48 ID:VEmtaYok0
>>301
「やったこと無いので、できない」と断るツワモノよりは、
 聞いてやるならまだマシだ!

312 :名無し:2014/08/10(日) 21:18:01.00 ID:QCD6EJyQ0
内定出たので有休使って辞めようと思います
とりあえず脱出できて良かった

313 ::2014/08/10(日) 21:24:33.20 ID:XQvoDfUQ0
>>312
おめ!
同業?

314 :名無しさん:2014/08/10(日) 21:25:13.91 ID:IRiwAIx20
W大卒持家エリートですが何か?

315 :名無し:2014/08/10(日) 21:32:24.94 ID:KeM4QYYtI
和○大学ですな

316 :名無し:2014/08/10(日) 21:41:24.67 ID:QCD6EJyQ0
>>313
メーカーの設計という意味では同業かな?
短い転職活動だったけどいい社会勉強させてもらいました

317 :名無し:2014/08/10(日) 21:52:43.94 ID:VEmtaYok0
将棋を指すようにゆっくりと確実に指一本でキー入力し、静かになったと
思ったら寝てる人にはなりたくないので、キー入力講座に通っている。

318 :名無し:2014/08/10(日) 22:21:44.86 ID:kRiXLNO40
早稲田ってそんなにいい大学か?政経でも正規入試組は40%台だぜ。あとはAOと推薦、付属組だぜ。
実際に入学したやつの偏差値は相当低いよ。意図的に偏差値高めキープ策をとってることは予備校では常識。慶応もそうだな。
やはり正規入試組を企業としては採用したいわけさ。オッとπにはもう関係ないけど。

319 :名無し:2014/08/10(日) 22:47:48.68 ID:VNytaUCm0
>>317のようなキー入力すらまともに出来ない給料泥棒が結構いるのがπという会社

320 :名無し:2014/08/10(日) 22:50:04.47 ID:VEmtaYok0
チャンス: 静岡に戻りたい人
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000784698/-fm__tokushu/-tp__1/-mtmd__/-fid__A2000009022/

321 :名無し:2014/08/10(日) 22:59:39.05 ID:r0vDeWRRI
うちの会社、転職活動してる奴の多いこと。

322 :名無し:2014/08/11(月) 07:34:06.04 ID:c/jRgx08I
いつから学歴スレになったんだろ

323 :名無し:2014/08/11(月) 08:55:23.16 ID:Rn7dcGJG0
久しぶりにYahooニュースに取り上げてくれた。
中身はつまらないけど。
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6126781

324 :名無し:2014/08/11(月) 10:27:18.24 ID:jk1/RGOO0

次のリストラはPHCていうことか

325 :名無し:2014/08/11(月) 10:48:52.04 ID:gC5cho7z0
>>323
あれ?社外発表だとこの会社DOCOMO Google Yahooと技術提携して行くんじゃなかったけ?
何でYahooに悪口書かれてんの?

326 :名無し:2014/08/12(火) 07:39:04.69 ID:Ql3wj3mpI
この会社夏休み真っ盛りで話題が無いね。
つくづく平和な会社だわ。
どんなにヤバそうになっても神風が吹いて
会社は持ち直す。ホント、しぶとい会社だ。

327 :名無し:2014/08/12(火) 09:29:00.43 ID:0hgLQ8Jn0
静岡勤務のチャンス
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000791967/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/

328 :名無し:2014/08/12(火) 12:06:07.36 ID:vEgbOyjd0
元、組合委員長は何してんだろうね

結城、森委員長・・・
この期に及んで、まさか会社に残ってないよね?

329 :名無しさん:2014/08/12(火) 13:59:25.38 ID:t/atT/qx0
>>327
応募しますたw

330 :名無し:2014/08/12(火) 17:38:47.42 ID:0hgLQ8Jn0
>>329
夏の陣、ガンバ

331 :名無し:2014/08/12(火) 17:54:28.62 ID:J1bJQzjI0
>>327
なんで静岡縛りなんだ?
それにしてもユニフォームが微妙

332 :名無し:2014/08/12(火) 18:25:11.85 ID:OB9LqdMqI
学歴ネタの後は転職活動ネタか。
暇な会社だわ。

333 :名無し:2014/08/12(火) 19:47:08.68 ID:0hgLQ8Jn0
>>329
おいらもトライするよ!

334 :名無し:2014/08/12(火) 20:35:04.96 ID:vEgbOyjd0
無理だろうけど、玉砕覚悟でがんばれ

335 :名無しさん:2014/08/12(火) 23:42:25.04 ID:ggjLHBsP0
日本一の天才霊能者、指ぱっちんの八意先生に関する記事を更新!

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写メールを添付ファイルで送ってもらうと、憑依霊の無料鑑定を行っています。

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お盆休みも始まり、ご先祖様もこの世に降臨!!

荒らしはスルー!!! 全裸女子www

336 :名無し:2014/08/13(水) 06:58:32.81 ID:mh+DpvEJ0
社内情弱者が多いな、ここは。
ま、それでストレス発散出来るなら安上がりだw

337 :名無し:2014/08/13(水) 08:53:00.57 ID:O1AYO+Ch0
転職するにしても子会社はないなー

338 :名無し:2014/08/13(水) 09:45:48.08 ID:CP88+m/X0
静岡は仕事が比較的あるようだが、甲府の情報は?

339 :名無し:2014/08/13(水) 12:07:35.54 ID:E7NTZ8kJI
パワハラまがいの上司多い

340 :名無し:2014/08/13(水) 17:54:01.03 ID:T/O427630
甲府は大手製造メーカーの撤退が相次ぎ、技術系の仕事を探すのは難しい。
ただ、職種を限定しないのであれば、パチンコ、回転寿司など職域はある。

341 :名無し:2014/08/13(水) 19:19:07.99 ID:/8fRIZ0QI
甲府(笑)

342 :名無し:2014/08/13(水) 19:42:21.78 ID:vug+rofm0
山梨といえば、宝石加工で有名。
以前、バスツアーに当選!ということで行ってみたら、宝石の店に連れていかれ、
詐欺師みたいな店員の説明を受けたよ。
・・・ということで、宝石の店員なら職があるかもよ。口が達者でなきゃ勤まらんが。

343 :名無し:2014/08/13(水) 20:19:05.26 ID:CP88+m/X0
甲府に戻りたい人は厳しそう。 
この前は大雪で陸の孤島になっていたし、、、長野、静岡狙い?

344 ::2014/08/13(水) 23:02:06.03 ID:hZmV4sUA0
甲府のときから、陰湿な苛めをして、病院送りにして済まなかった。君たちを一流のエンジニアに育てたかったんや。愛の鞭や。
いま、従業員の安全を管理する部門に来て、自分のしたこと反省しとる。
おおきにカード一枚で堪忍してくれるか?

345 :名無し:2014/08/13(水) 23:04:33.46 ID:fHr9l5uE0
ようがす。あんたさんのその意気に答えてやろうじゃあーりませんか。

346 :名無しさん:2014/08/14(木) 01:03:12.89 ID:VwzY9bty0
川崎で昼にカレー食べたらコンニャクが入ってたことがあったな
どこ風カレーなんだろか?

347 :名無し:2014/08/14(木) 09:12:52.39 ID:rq8NLutC0
甲府のオギノで働きたい

348 :名無し:2014/08/14(木) 09:59:45.54 ID:wuRR8Hgz0
>>347
甲府に岡島百貨店ってあったような気がする。 たしかk大系。。

349 :ウホー:2014/08/14(木) 10:44:58.18 ID:QYxOjP9w0
>>348
三越の資本が入ってるよ。

350 :名無し:2014/08/14(木) 11:12:34.63 ID:rq8NLutC0
昔、山交百貨店というのがあったが、今でもあるのか

351 :名無し:2014/08/14(木) 11:20:32.58 ID:rq8NLutC0
山梨へは親が他界してから何年も帰っていないが岡島とか聞くと懐かしい。

352 :名無し:2014/08/14(木) 16:45:13.69 ID:wuRR8Hgz0
フルーツ王国山梨悪くないね! 
でも農業を始めるのは、ちょっと無理だと思う。 土地が無い。 

353 :名無しさん:2014/08/14(木) 18:41:45.10 ID:MmenxVQ70
パイオニア、立ち直れるのかな?

354 :名無しさん:2014/08/15(金) 02:23:53.76 ID:yGfLzipp0
甲府のおっぱいちゃん元気?

355 :ななし:2014/08/15(金) 11:38:08.28 ID:2nR28TvR0
今日は終戦記念日だ。
戦略を決める責任者のせいで、多くの死者、疾病者が出た。
あの戦争は間違いだったのである。
その後、戦争責任者は東京裁判で極刑に処せられた。

会社はどうだろう。
戦略の間違いにより、戦略に口出しできない下士兵の尊い犠牲者の生活を踏みにじり、
上官に人格を否定され病む者、賃金の極端な低下により生活を乱され窮地に陥る者。

最高責任者は、どのように責任を取るのであろうか?
理研の方のような責任の取り方は間違えだ。命は最も大事だ。
過去の戦犯者すべてを調査し、私財を没収し、会社復活、社員の生活保護のための資金に充てるべきだろう。

社員のためと嘘をつき、社の諜報員と化していた、組合役員、産業医、産業医看護士は、
同様に戦犯として責任を問うべきだろう。
まだ戦場のごとく惨憺たる状況下である。彼らを信用してはならない。

356 :名無しさん:2014/08/15(金) 11:41:38.36 ID:meGRCD9G0
>>354
πズリしてもらったことがありますw

357 :名無し:2014/08/15(金) 22:06:57.92 ID:Kc8ak2O10
マダム・イン・ニューヨーク観た。
いやー、期待以上だったな。
参りました。

358 :名無しさん:2014/08/15(金) 22:35:08.09 ID:BVt9YfFyi
ナビにドライブレコーダー機能をつけてもらいたい

359 :2009リストラ組:2014/08/16(土) 00:11:28.87 ID:tzHOFNiD0
>>355
お前の頭の足りないところは、
お前のいう「戦犯」を裁く側の人間なんかいないってことだ。
裁く側がいないのに、誰が責任を取るっていうんだ。

この会社に「戦犯」も「犠牲者」もいないんだよ。総じてバカなだけだ。自滅しとけ。

360 :名無し:2014/08/16(土) 01:00:30.66 ID:Pb5c9B/E0
22日16時

361 :名無し:2014/08/16(土) 02:14:42.13 ID:dK7KIeHR0
>355
πの賃金は世間相場から見れば、まだまだ高いグループだよ。
世帯年収400万円以下が半数近くいるって知ってる?
意識改革が必要だよ、君。

362 :名無し:2014/08/16(土) 09:49:15.30 ID:QOysMw+I0
衣食住、これ基本だけど家買えない。 こんな日本人は、リッチか?

>>361
 世帯年収400万円、4人家族のばあい、400万/(4人x365日)= 2739円/日
 税引き前の金額だと、もっと少なくなる、、、 お一人様ならなんとかなりそう。
    

363 :名無し:2014/08/16(土) 10:12:36.84 ID:pcglfNrH0
子供二人大学までやれない給与の会社は大卒採用禁止。

364 :名無し:2014/08/16(土) 11:20:21.28 ID:QOysMw+I0
>>363
食って行くのがやっとで、大学に行けないなら、未来の展望はあかるくないな。
てか、お一人様が増えて、日本人はどんどん減ってしまう。

365 :名無し:2014/08/17(日) 03:11:22.90 ID:0ZpxNifO0
・・・

366 :名無し:2014/08/17(日) 03:11:51.23 ID:0ZpxNifO0
代理出産の“父親”は光通信の御曹司だったのね、
いかがわしい会社だと思っていたが・・・

367 :holder:2014/08/17(日) 07:37:51.26 ID:5eIGQAKe0
街で見かける、具体的に言えば駅から会社に向かう、御社の従業員。

街で笑顔が無い
街で夢中に仕事しているオーラが無い
肩を落として、暗い顔

笑顔と夢中が響き合うとか雅叙園で言ってたよね。

最近、こんなんで、楽しいもの作れるの?
サイバーナビ、足し算ばかりで、何も楽しくないよ。遅いし。イラつくし。
遅いんだったら、なんかたのしませる仕掛けしこんどけよ。

海外の公式アカウントのほうが、楽しそうに更新してるけど、日本の公式SNSアカウント、超つまんないよ。
日本のヘッドオフィスの社員、なんか構造的問題があるの?
中身良く知らないけど、駅から歩く姿でわかっちゃうよ。

株価も上がってきたし、そろそろ復配、お願いします。

368 :名無し:2014/08/17(日) 08:09:44.76 ID:KquYyCWe0
テクニクス復活!
経営陣の差だな。

369 :名無し:2014/08/17(日) 08:12:16.78 ID:XgHGPWjB0
会社の好不調に関わらずあの道のりは暗くなるよ。特に夏場は辛い。

ナビはまずタブレットで出来る事は普通に出来る様になって欲しい。
通信はスマホのテザリングで良いだろ。あと今時BD対応になって欲しい。
銀行の支配下になってから、最近露骨に作り手の都合を優先している感じがするね。
利益確保が至上命題なのは解るが、顧客を見てくれないとつまんないよ。

370 :名無し:2014/08/17(日) 10:04:33.61 ID:Zr6RHOdz0
ゆっくり本を読んで昼寝する生活も悪くないので、*雇用には
応募しないことに決めた。  

371 :名無し:2014/08/17(日) 10:53:36.54 ID:0ZpxNifO0
中華企業になって平気で居られるのか、その神経が不思議だな。
我が娘が中華企業の社員と結婚したいと言ったら、断固反対する。
今のπはとりあえず一部上場企業だけど、実質的には清算会社だってこと知ってる?
以前の山水と同じ。
そんな社員は将来性ないから、独身男性は一生独身を覚悟しないとな

372 :名無し:2014/08/17(日) 11:14:22.04 ID:IC5PKhy40
転職すればええがな

373 :名無し:2014/08/17(日) 11:33:22.84 ID:Zr6RHOdz0
>>372
正解、早い者勝ち

374 :名無し:2014/08/17(日) 11:35:16.48 ID:cALSI6gs0
>>368
テクニクス復活、これは正解だね。
ブランドの使い分けは必要だよ。ユーザーから見ても。
けどこれ日経の飛ばしじゃない、いつもの。

言っておくが、調子乗るなよ。パイオニアはおこぼれにはあずかれない
からね。まわりみて便乗するの得意だから、すぐオーディオ復活だなんて
言い出すやつがいそうだ。

パナソニックはスマートフォン大惨敗を筆頭に、埋もれた最先端の埋蔵技術が
たくさんある。これを掘り起こせば新しいモノはできるだろう。ケーブルや
シャーシで音が変わるなんて世界はもう終わりにしてほしい。

パイオニアはオーディオは捨てると世界中に向かって宣言したんだからね。
そのことは絶対に忘れてはならない。

375 :名無し:2014/08/17(日) 11:43:46.92 ID:nj8ktz/C0
>>371
>独身男性は一生独身を覚悟しないとな
覚悟するも何も元々パイには40過ぎても独身の社員多いよな。
人生の落伍者(笑)
童貞君も数多く含まれている事だろう。正直キモい。
一人前の大人とはとても言えないわけだからな。
仕事出来たとしても人間としてはうんこみたいなもん。
まぁできるやつなんて殆どいないけどな。
女性を前にすると何も出来なくなるんだろうね。クスクス。
「可愛いー」って言えるのは20代前半までだよー。
そんな奴に仕事ででかい顔されたくねー。

376 :名無し:2014/08/17(日) 11:55:49.29 ID:Zr6RHOdz0
>>375
*遊びの指南を!

377 :名無し:2014/08/17(日) 11:58:49.99 ID:cALSI6gs0
そういえば
例の高価なマグネシウム製のUSBスピーカー、発売されたんだよね。全然話聞かないけど。
価格comではレビューはおろかクチコミもゼロ。担当者!何か一言書いとけよ、テキトー
でもさあ。アマゾンでは商品見つけられないぞ。おい、仕事してくれよ。発売延期したのか?
それとももう意欲を失ったのか。もしかして発売中止?

あれだけ大騒ぎしてメディアひっかき回してまた失敗か。この大切な時期にどれだけ
リソースとブランドイメージをを消耗すれば気が済むんだ。だれか現状教えてくれ。

378 :名無し:2014/08/17(日) 11:59:10.55 ID:nj8ktz/C0
パイオニア社員は既に人生の落伍者だけど、
その中でも筋金入りの圧倒的な人生の落伍者って意味だよ。

今の状況では、自分の娘には絶対パイオニア社員なんかと結婚させないもの。
娘の幸せ考えるととても許可できない。
40、50代独身パイオニア社員
何だったんだろうね、キミの人生。
30代後半独身パイオニア社員は予備軍。
もう手遅れかもね。

379 :名無しさん:2014/08/17(日) 11:59:44.25 ID:kUlVWFFM0
>>375
本社を西川口に移転しろ!

380 :名無し:2014/08/17(日) 12:11:08.01 ID:cALSI6gs0
追記、まじ教えてほしいんだが
パイオニアのトップページからプレミアムUSBスピーカーに行くリンクがみつからない
んだが。ページそのものはサーチで出てて来る。オンラインショップは在庫あり。まさか
のリンク忘れ?まさかの作って終わり?!得意のPDCAサイクル大丈夫か。オレが見つけ
られないだけと信じたいが、、、、

381 :名無し:2014/08/17(日) 12:18:45.77 ID:nj8ktz/C0
>>379
西川口に移転したところで、彼らの大部分に関して言えば、そんな状況においても彼らの「もの」は勃たない。
それが40歳童貞クオリティ。
一人前じゃないって言ったでしょ。
それが分かっているから彼らは怖くて「行かない」
これが童貞スパイラル。そして一生女性を知らずに終えてしまうのである。
この学歴社会において「早慶卒」というブランド力も、パイオニア40代独身の前には木っ端微塵なのである。

382 :名無し:2014/08/17(日) 12:40:59.74 ID:cALSI6gs0
連投すまん。これが最後だ。

「ISS-C270A-S」 USBスピーカーの件、分かったぜ。
バナーからプルダウンで引っ張ると出てくる。
つまりAV/PC関連のトップページに掲載するのを忘れているね。
実にたいしたもんだよ。製品作っといてホームページに書くの忘れるんだよ。

中華クォリティーといったら中国が怒るな。彼らは広告宣伝はうまい。
ウェブ担当、キミはクビだよ。クビ。ADKは即刻契約解除。

しかしなあ、まさかここまで劣化してるとはなあ。誰も気づかないし、誰も見てない。
ま、どうてもいいことなんだよね。ホント泣けてくるね。何か背中押されたね。

もうどうでもいいや。

383 :あー:2014/08/17(日) 12:49:13.93 ID:UztDe8sMO
何か、ウザい

384 :名無し:2014/08/17(日) 18:16:10.06 ID:mx/V84q40
>>381
本番の前には、練習が必要でしょ、とにかく一発やってみることだね。
 *素人とはちがうので、プロはプロの技を持っているよ! 

385 :383:2014/08/17(日) 20:06:08.20 ID:H0G/V6Ra0
πにいる独身男は本当にキモい奴ばっか。
40くらいで結婚できない、しようとしない奴らって
やっぱり人として何か欠落してるというか、
家族持ってる人と比べると劣等品種な感じが否めない。
そのくせ自分の世界観というか殻を持っていて、
別に女にそれほど興味ないなぁー的なオーラだしてんのな。
ホントは毎日家でxvideo観てオナニーしまくってるくせに。
そんな汚ねー手でキーボード叩いたり、マウスいじってんのよ。
普通に考えて、そんな不衛生な奴らが仕事できるわけないだろ。

386 :名無し:2014/08/17(日) 20:50:26.74 ID:TXXd8WCX0
>>385
だから、プロにまかせて一発やってみればいいと思う。
なんでもプロには適わない。 

387 :387:2014/08/17(日) 20:55:21.16 ID:H0G/V6Ra0
>386
いやだからさ。
あいつらはソープ行く勇気も無いんだよ。
いい歳して童貞なんて、ソープ嬢がいくらプロだからって
内心ではキモいと思ってるし、爆笑してるに決まってるだろ。
だからあいつらキモイマン達は、家でxvideo観るに留めてるって訳。

388 :名無し:2014/08/17(日) 21:02:06.70 ID:jIdZIMvH0
>>387
そういっても、やっぱ現物確認は必要でしょ。プロの技の虜に
なった人もいるだろうけど、下見のつもりで思い切って一回ぐらいはね! 

389 :名無し:2014/08/17(日) 21:23:58.31 ID:nj8ktz/C0
真面目な話、35歳以上で独身の奴を昇進させるのはやめて欲しいよ。
人の上に立てるレベルの人間ではないのだから。
まず自分の事ちゃんとしなきゃ。
そんな奴に命令されるなんてゾッとするよ。殴っていい?

>>388
受け身と自分でリードするのとはわけが違うぜ。
経験あるだろ。
奴らはそもそも緊張しまくりで勃たないのさ。勃ったとしても持続しないさ。
◯ナニーは誰よりも得意なんだろうけどな。
ティッシュ消費率は既婚社員の想像を絶するはずだよ。

390 :389:2014/08/17(日) 21:32:23.54 ID:H0G/V6Ra0
よっしゃ、じゃあ明日からキモい独身男はこれを実行しろ。

1. xvideoを観るのは週2回に抑える。
2. 勇気を持ってソープを下見する。プロに頭を下げて一発やる。
3. 例え後輩であっても、筆下ろし完了までは敬語で話す。

こういう会社の弱点を基本から教育し直さないと、いい製品なんて創れないよ。

391 :名無し:2014/08/17(日) 21:37:06.23 ID:XgHGPWjB0
バカバカしい。中学生の会話か?

392 :391:2014/08/17(日) 21:40:10.51 ID:H0G/V6Ra0
それか独身男をもっと重用するかだな。
これからのカーエレって、エロにも軸足置く必要があると思うんだよね。
いわゆるカーエロって言うのかな?
カーセックス向け商品でもカーオナニー向け商品でも何でもいいから
彼ら独身男を一つの個室に幽閉して開発させたらいいよ。
どうせ家でxvideoばかり観てるんだし、意外と画期的な商品産まれるかも!?

393 :名無し:2014/08/17(日) 21:48:07.68 ID:U7q8aUlji
やれやれだな
こんな奴らばっかりなのか

394 :名無しさん:2014/08/17(日) 22:09:18.04 ID:627t1bbd0
アラフィフで結婚した副参事を周囲で二人ほど知ってるが、
どっちも相手がアジア人と知った時には何とも言えない
気持ちになったわ。

395 :395:2014/08/17(日) 22:36:04.23 ID:sAPbkWoa0
変なトラウマ持った奴が湧いたな

396 :holder:2014/08/18(月) 07:33:52.26 ID:CmTNn/9y0
下品な会話していないで、客の欲しくなる、つかいつづけたくなる、またパイオニアの製品を買いたくなるような、楽しい商品作って、早く復配してください!

397 :holder:2014/08/18(月) 07:38:42.24 ID:CmTNn/9y0
ちゃりのなび、あれおもしろいね。
あたらしいちゃりんこの乗りかたがわかったよ。
LOMの連中の飲み会に何十個かくばってやったよ。
でも、値段があり得ない。9800円じゃね?
値段の部分でいつもだめなんだよなー。たのしいのつくるんだけど。
新規事業はあれから最近めっきり音沙汰ないですが、最近どうなんですか?

398 :名無し:2014/08/18(月) 08:55:22.64 ID:9xQj84CM0
テクニクス復活?
ターンテーブルSP10以外、名機と呼べる商品はなかったな。
名機が作れるDNAは存在しない。名ばかりの復活だろう。
海外市場は知らんけど。

399 :名無し:2014/08/18(月) 09:15:10.98 ID:8kqKA9LRi
>>398
ん〜 それ売れたかどうか、っていう話だね。

テクニクスにはリニアフェーズスピーカーやRU-1500系列のオープンリールとか
名機と呼んでいい製品はたくさんある。ベストセラーモデルは少ないけど。

他社をけなすのは見苦しいのでやめたほうが良いよ。

しかしこの記事、やっぱり日経の飛ばしだったみたいね。

400 :名無し:2014/08/18(月) 10:11:20.76 ID:9xQj84CM0
それなりに売れて評価されなきゃ、名機と呼べないよね。
単なる自己満足の世界。今のπと同じじゃないのかね
もうオーディオで飯が食える時代じゃないことは明白

401 :名無し:2014/08/18(月) 11:53:11.01 ID:9xQj84CM0
予想通り、光通信株は大幅下落だな

402 :名無し:2014/08/18(月) 20:28:02.71 ID:nZhuJ+N80
去年7月に退社した人をみても所帯持ちと独身って違うんだよ。
家族のために少しでも条件のいいところ必死に探してる人と、
失業手当ぎりぎりまでもらってのんびりしてる人。
パイオニアに限らず高齢独身者ってどこでも癌なんだよ。
たくさん抱えてると危険だよ。

40代独身社員を駆逐しようって昨日はいい流れだったのに。
テクニクスなんてどうでもいいよ。
つまんねぇ話始めてんじゃねぇよ。

403 :名無し:2014/08/18(月) 20:47:48.81 ID:HgSG5G7Xi
>>402
あんたのためにやってんじゃないんだよ。
2chの流れにケチつけるなんてw

404 :名無し:2014/08/18(月) 21:30:52.76 ID:7UOamm0W0
必死で働いている人もいるんだよ。

https://www.youtube.com/watch?v=1MpNCst9A0I

405 :名無し:2014/08/18(月) 22:45:38.21 ID:cEp9ovr50
 
自己紹介を必死で続ける人っているんだな

406 :名無し:2014/08/19(火) 15:50:22.58 ID:9cVwrTmR0
株価311円 
なにかあったのか?

407 :名無し:2014/08/19(火) 18:11:31.38 ID:N+swipX5i
>>406
米国株高を好感。北米市場での需要拡大を期待。
だとさ。

408 :名無しさん:2014/08/19(火) 20:45:17.83 ID:AXwr9lxD0
>>381
西川口より南町の店の方がいいな。

409 :近所の者ですが:2014/08/19(火) 22:03:14.65 ID:+T2Yv4fc0
株価アップ、いいね。
だから言ったでしょう、掃除より本業!
、、、、、先週やっと掃除やめたのかと思ったら、夏休みか?
働こうね

410 :名無し:2014/08/19(火) 22:22:26.58 ID:Wa05xygZ0
シャープさん,今がπ株売り時でっせ。

411 :名無し:2014/08/20(水) 00:30:39.42 ID:3Q8MfY15I
上期に大きな発表がある、ってまだ〜?

412 :名無し:2014/08/20(水) 19:46:45.67 ID:dB9rvS0W0
カーもダイヤトーンとテクニクスの挟み撃ちに遭遇するんだなヶヶ

413 :名無しさん:2014/08/20(水) 20:57:32.72 ID:ffdrZlpF0
>>408
秋葉原に本社を移転しようぜw

414 :名無し:2014/08/20(水) 22:12:28.77 ID:dB9rvS0W0
中目黒か北千住でいいんじゃね?

415 :***:2014/08/20(水) 22:16:02.69 ID:pgUukYfD0
特許の実績報奨金、いつもは5月に出てたけど、今年は未だ出てない。
よっぽど、金無いんだね。
予算の実行も、出来るだけ後に回せって、指示が出てんだろうな。

416 :名無し:2014/08/20(水) 23:44:18.24 ID:xXIHithQ0
>>415
報奨金をもらっていたが、最近支払い金額が急に下がってきた。 
報奨金って、何年ぐらいもらえるものなの? 

417 :名無し:2014/08/21(木) 05:09:17.63 ID:GIkVoDJGI
金なんか有るわけ無い

418 :名無し:2014/08/21(木) 06:28:53.53 ID:Aze0oG210
銀座を続ける金はあるのにね。

419 ::2014/08/21(木) 14:26:18.65 ID:+CgFodzG0
>>413
川越でいいよ

420 :名無し:2014/08/21(木) 16:34:35.95 ID:OfInMvzQ0
すでに退職したので、会社の試聴室つかえなくなっちゃったから、
TADとかの試聴できる場所は残しておいてほしいな。

421 :名無し:2014/08/21(木) 16:36:58.53 ID:O+kZwke30
>420
TADなんて高いだけで音は悪い。
まだわかってないのか?
純A級アンプで勝負しなきゃね

422 :名無し:2014/08/21(木) 16:51:30.58 ID:OfInMvzQ0
>>421
その言われようだと川越4号館の試聴室の
プリとパワーアンプがTADになってることは
当然なさそうですね。

423 :名無し:2014/08/22(金) 08:04:11.36 ID:sAp0tHpnI
何だか特にサプライズも無く、
落ちついちゃった感じだな、最近のパイオニア。
昨年のリストラと景気回復で業績も良化してるし。

424 :名無し:2014/08/22(金) 13:20:51.40 ID:kj4gkhgOi
終わりの始まり

ヤバイと言われてるけど、仕事は忙しいし
今までのやり方で頑張れば問題ない、
株価も上がってるし
とか思ってる奴

半年後に後悔してください
偉そうに振舞えるのも今のうち

口だけの人が淘汰される時代はそこまで来てるよ

425 :名無し:2014/08/22(金) 19:27:46.36 ID:wYFTPLLOI
いや、そう言われ続けて久しいが、
全然潰れる気配も無く、淡々としているぞ。
むしろ業績も上向きかけている。
流石はしぶといパイオニア。

426 :StockHolder:2014/08/22(金) 22:11:18.23 ID:pWtjVDNf0
350までよろしく!

427 :名無し:2014/08/22(金) 22:49:57.76 ID:tm6c8ynF0
長引く出張制限がだんだん響いて来ているね。

428 :名無し:2014/08/22(金) 22:54:24.83 ID:pWtjVDNf0
>>424
指名される恐怖の時代?  
でも、口だけの人の"仲良しクラブ"の結束は固いよ!

429 :名無し:2014/08/22(金) 23:45:18.65 ID:Uf4a+35Wi
まあ最後は仲良しクラブごと逝っちゃうんだろうな

430 :名無し:2014/08/23(土) 00:49:36.67 ID:bg+d610S0
会社と対等な立場に立てているかい?

431 :名無し:2014/08/23(土) 07:25:48.97 ID:6sTujo0R0
もうなんでパイオニアってのんきに飲み会ばっかしてるの?
昨夜も飲み会。うちはもう辞めてるのにね。また週末かぁ。
土日は子供ガン無視で15時まで寝て子供が寝てからパソコン
って感じ。

432 :名無し:2014/08/23(土) 08:10:18.73 ID:oHmV5lbLI
確かに飲み会多いよな、この会社。
上司が矢鱈とやりたがる。

433 :名無し:2014/08/23(土) 09:56:13.77 ID:7lO5nnzu0
>>432
おごってくれる先輩がすくなくなった。 みんな懐寂しいね。

434 :名無し:2014/08/23(土) 10:24:15.30 ID:xF+7sNl3I
一回飲みに行くと5千円くらいかかるだろ。
残業無しで昇給せず、賞与も0.5しか無い身には辛いよな。

435 :名無し:2014/08/23(土) 10:45:35.27 ID:8Cdb0w5x0
>>432
この会社では能力より人間関係が人事考課で重視されるからね。

436 :名無し:2014/08/23(土) 10:45:38.62 ID:EfI5uSTK0
PHE株幾らで売れるんだろう。
シャープ株は売れないのだろうか?

437 :名無し:2014/08/23(土) 11:32:27.20 ID:XaGNdjoNi
無能で人格最低な奴が昇進していくのをいっぱい見てきたし、
逆に能力や人格にも優れているのに不遇な人も沢山いたな。
信賞必罰が無い、おかしな人事をしてきたことも、この会社を傾けた大きな一因だろう。

438 :名無し:2014/08/23(土) 11:51:45.42 ID:7lO5nnzu0
>>437
できるやつは、、、自分をを売り出しに出かける理由ここにありか?
技術の会社だから、技術で勝負しなきゃね!

439 :名無し:2014/08/23(土) 13:30:58.38 ID:HHEuNODV0
>>433
後輩や部下におごるつもりがないのに誘うっていうのは最低だね。
100%持ちでなくてもいいけど、多く払うつもりが無いなら誘っちゃダメだ。

440 :名無し:2014/08/23(土) 15:15:42.98 ID:7lO5nnzu0
>>439
おいらは給料少ないけど、若い奴には払わせないよ。

441 :名無し:2014/08/23(土) 15:20:46.71 ID:re1dT4d/I
PHEとオンキョーの件は何か決まったの?

442 :名無し:2014/08/23(土) 16:09:41.23 ID:osOyeapw0
>>440
”奴”ねぇ、 で、おごって気分いい? www

443 :名無し:2014/08/23(土) 16:27:44.36 ID:BCK5lvhAi
>>442
おごる金も器量もない先輩上司かな。
そういうこと言わない方がいいぜ。

444 :名無し:2014/08/23(土) 18:19:18.99 ID:EfI5uSTK0
プロオーディオが弱いよね。
理論語れる人が居なくなっちゃったね。
そこが今のTADとJBLの違い。

445 :名無し:2014/08/23(土) 18:29:20.45 ID:EfI5uSTK0
YAMAHAやBOSEだってずっと先に行っている。

446 :名無し:2014/08/23(土) 19:23:23.07 ID:Lp7z19g+0
29日15時に集合

447 :名無し:2014/08/23(土) 21:32:55.68 ID:lzhqhTplI
↑いつもそう言って何も無い

448 :名無し:2014/08/23(土) 22:05:35.09 ID:Lp7z19g+0
今回は自信がある

449 :名無し:2014/08/23(土) 22:16:19.48 ID:B8MegRf4I
もはや完全復活に近い状態まで回復した会社なのに、
拠点統一や更なるリストラは無いだろ。
海外の売上も続伸してるし、しぶとく生き残るだろうな。

450 :名無し:2014/08/23(土) 22:56:40.42 ID:pFaM1coZ0
>>447
進捗:遅れはない見込み

451 :名無し:2014/08/24(日) 02:17:16.49 ID:zdn8eEGM0
具体的な準備は9月の一ヶ月間か。
下期から新体制だとすればそのぐらいが順当だな。
ところで胃下さんどうしてるのかな?

452 :名無し:2014/08/24(日) 08:31:32.88 ID:ueHq7cGj0
ISISの捕虜になって、首切りされる心境はどうですか。
是非、気持ちを知りたいな

453 :名無し:2014/08/24(日) 09:49:13.34 ID:74GCLB7W0
赤字企業の業績を無視した最近の株価の異常な値上がり。
ひょっとして誰かが何かの目的で影で買い占めてるのかな?
次の発表は東日本大震災並の想定外の出来事になるかも・・・・

454 :名無しさん:2014/08/24(日) 10:26:54.40 ID:pd+wL50D0
ISISって何?

455 :名無し:2014/08/24(日) 10:27:12.09 ID:a/ii+xwg0
>>453
多分 426 だ (90円買い、350円売りで倍倍もうけ)

456 :名無し:2014/08/24(日) 10:31:32.78 ID:NZQnV0OQI
PHE売却から2ヶ月、何の発表も無い。
本当にノンビリした会社だわさ。

457 :名無し:2014/08/24(日) 10:32:30.60 ID:/+g5RXFl0
>>454
神様だよ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%82%B9

458 :名無し:2014/08/24(日) 11:21:14.44 ID:BjOtQtWV0
>>456
まずはいつものようにリークでしょ
そして、当社が発表したものではないとう反論?
冷却期間をおいて公式発表

459 :名無し:2014/08/24(日) 12:10:55.02 ID:a/ii+xwg0
これすごいな
http://www.pro-bank.co.jp/landing_toptalent_b.html

460 :名無し:2014/08/24(日) 14:01:55.36 ID:ueHq7cGj0
>456
人身売買だからな、時間がかかるさ。
おおざっぱにいって、譲渡価格=ブランド料−価値のない社員(負の遺産)
今ごろ、一人ひとりの価値を評価してるんじゃないかな。

そもそもPHEの平均年齢は45歳以上だろ。
50歳前後の社員がゴロゴロいる会社ってシルバー人材会社に近いぞ。
唯一、生き残る方法は人件費を30歳代並みに引き下げること。←実際のところ、50歳以上なんてもっと価値ない

461 :名無し:2014/08/24(日) 14:56:36.66 ID:OyPs2CJYI
てかさ、PHEの件も最早、誰も社内で話題にしないじゃん。
もっと騒然かつ深刻になってもよいのに。
聖域なき構造改革が発表される、って何なんだろ。
皆、よく平気でのほほんとフレバケとか取れるよな。

462 :名無し:2014/08/24(日) 15:23:25.87 ID:/fDSsuZJ0
>>437
どんな会社でも「お友達人事」はあるけど
ここの場合、社長から始まって、末端まで派生してしまい
乗っ取られたって感じかな。
こうなると持たないんだな。歴史が物語っている。

463 :名無し:2014/08/24(日) 16:39:43.37 ID:nE3kSpfp0
30年以上前からそうだしね。
派閥が無かったこともそれを助長したな。

464 :名無し:2014/08/24(日) 17:56:56.02 ID:BRIGA66c0
この会社て低学歴の底辺集団だから学閥はないんだよね
麻雀仲間とかゴルフ仲間とかとにかく何かにつけて幼稚でレベルが低いがこの会社の社風

465 :名無し:2014/08/24(日) 21:26:00.55 ID:ueHq7cGj0
新製品なしの会社じゃ、給料でないわ、仕方ない

466 :名無し:2014/08/25(月) 05:50:42.73 ID:8ORo4kla0
h ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/philosophy/index.html
h ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/twelve.html
h ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/devoted.html
h ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/motivate.html
h ttp://www.kyocera.co.jp/inamori/management/philosophy/19.html

人生・仕事の結果 = 考え方×熱意×能力 ですか。 勉強になりました。
自らが正しい方向で考えて、他人任せではなく、
自ら 一生懸命頑張らないとダメなんですね。

社畜になる訳ではないけど、本来のやるべき事をやって、
本業で利益が出る体質ではないと ダメですよね。

467 :名無し:2014/08/25(月) 06:12:27.11 ID:8ORo4kla0
πのナビの型番に似ているグループがあるんですね。
h ttp://yogakuwayaku.hatenablog.com/entry/2014/07/06/115435

無間地獄が由来だそうですが、そう考えるとAVICは如何なものかと。

スウェーデンのグループと言うと昔人なので、
h ttps://www.youtube.com/watch?v=pXB13W1v0Zw を思い出してしまいます。

468 :名無し:2014/08/25(月) 07:57:15.94 ID:UGhMUmtWI
↑くだらね

469 :名無し:2014/08/25(月) 12:28:18.60 ID:2FzrGtFU0
>466
そんなに気概があるなら、こんな会社、即刻やめた方がいい。
AVに未来はない
まだわかってないな

470 :名無し:2014/08/25(月) 18:18:28.41 ID:oFkRC7hk0
AVは少人数で10〜30万円の中級品をこつこつと作っていれば良いよ。
ODM丸投げの安物はもういらないし、高級品はTADに任せろ。

471 :名無し:2014/08/25(月) 21:11:43.84 ID:2FzrGtFU0
>470
TADは高額品であっても高級品ではない。
勘違いするなよ。
一言でいえば、音が死んでる。聞いて楽しくない、躍動感がない。

たまたまだが、同意見の奴がいたよ。
http://blog.goo.ne.jp/chandos/e/0bd55f4dc2a0125e65accf2b975dda30

472 :名無し:2014/08/25(月) 23:31:15.75 ID:iIaSJ2X00
EXCLUSIVE
これ、よかったな

473 :名前いれてちょ。。。:2014/08/26(火) 01:06:19.36 ID:CA1bO3Zz0
この会社10年くらい?連続赤字なのに倒産しないけどなんでなの?

474 :名無し:2014/08/26(火) 01:50:08.76 ID:cehrTidA0
>473
お前、真性の馬鹿だな。
決算書を見たことないだろ。

http://pioneer.jp/corp/ir/library/securities/pdf/yuho_14_4q.pdf
P5を見てみろ。
但し、AV事業は万年赤字だがな。
カー事業の皆様に感謝しろ

475 :名無し:2014/08/26(火) 07:30:39.18 ID:ZO8LVFJ8I
のらりくらり生き長らえる悪運の強さは
天下一だからね。

476 :名無し:2014/08/26(火) 07:38:19.77 ID:9qUb2tkw0
PHE売却発表以来株価が上がっているね。

477 :名無し:2014/08/26(火) 07:53:28.61 ID:IuXPg1syI
でも詳細は未発表

478 :名無し:2014/08/26(火) 09:33:40.01 ID:cehrTidA0
>476
その通り
PHEの持ち株比率が仮に30%になれば→AV赤字の70%が消滅
当面は確実に黒字企業になれるからな
PHE売却が決まれば500円以上になるはず
俺2000株以上あるから100万円か・・・それでも通算で赤字だが

479 :名無し:2014/08/26(火) 18:31:37.37 ID:9qUb2tkw0
売却益で借金返済も出来ると一石二鳥ですね。
上手く行くといいなぁ。

480 :名無しさん:2014/08/26(火) 23:07:29.64 ID:3/TtNuwR0
あがってるのウチだけじゃないじゃん

481 :名無し:2014/08/27(水) 22:47:09.59 ID:pVyVtL7E0
面白い商品が出てこないな

482 :名無し:2014/08/27(水) 23:44:04.60 ID:0x6d5hv70
パイオニア、最上位BDプレーヤー「BDP-LX88」ー 278,000円の“集大成”モデル
http://www.phileweb.com/news/d-av/201408/27/35452.html

中途半端すぎるだろこれ

483 :名無し:2014/08/28(木) 00:13:12.51 ID:RXKEzl3r0
>>482
ん〜 完全に終わってるなあ。
ここに書いてることは「技術」じゃない。ただの趣味。じいさんの盆栽作り。
しかしまだこんなことやってんだ。泣けてきたよ。他にやることないんだろうな。
ナゼ今Blu-rayかっていうパワポ、全く説明になってない。おい、大丈夫か。
これ、絶対に売れないね。

484 :名無し:2014/08/28(木) 00:51:54.50 ID:sXPvtd1C0
ある意味面白い商品w
これぐらいの存在理由。
ドライブメカは自社製か?
PHEの新車掌はドライブメカ屋だ。
チューナーとHDD積まずに良かったね。

485 :名無し:2014/08/28(木) 07:26:40.50 ID:sXPvtd1C0
>>471
TAD言うより、πのスピーカー全体がこの10数年で死んだ音になっているね。
だから単品スピーカーが売れなくなったんじゃないかね。
多数決で音承認しているから欠点を取り除くマイナス思考のつまらない音しか造れなくなったんだろう。
           「出る杭は打たれる音造り」
コンセプトの明確なピュアモルトだけはマシな方だが。

486 :名無し:2014/08/28(木) 07:58:29.36 ID:lEfdR/8zI
そんな事よか、PHEの件は何か決まったの?

487 :名無し:2014/08/28(木) 10:01:00.24 ID:jp5VS0850
>485
スピーカーなんて関心ないね。iPhineで十分

488 :名無し:2014/08/28(木) 18:52:26.69 ID:pRmk20zT0
だれに売るの?
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28041_Y4A820C1I00000/?dg=1

489 :名無し:2014/08/28(木) 22:10:20.17 ID:RXKEzl3r0
>>488
今月入ってからの株価上昇は何か関係あるのか。まあ個人株主にとっては預かり知らぬことだが。
あと
集大成の名目で唐突に意味不明の高額ブルーレイプレーヤー出したのも関係あるのか。
事業清算前の駆け込みか。だとしたらユーザー置き去りのつららん話だ。

490 :名無し:2014/08/28(木) 22:30:10.97 ID:S9qPp3qFI
iPhine
つららん

491 :名無し:2014/08/28(木) 22:47:05.59 ID:KCs8T+sCi
もう企業的な価値はないからなぁ
唯一残された車載関連もあと1,2年でApple CarPlayやAndroid autoに駆逐されるの待ちだし
会社の株はこれからお金持ち達に転がされて小銭稼ぎの道具にされるんだろうな

492 :名無し:2014/08/28(木) 23:32:04.33 ID:e0FRIMzs0
>>488
青基板、確かに音が良い気がする。
>>491
これのこと?
シャープ、パイオニアと資本提携解消 株売却可能に

493 :名無し:2014/08/28(木) 23:42:26.84 ID:FFwL90Y70
>>492
PDDMはどうなるんだ?
今すぐではないにしても光ディスク事業もいずれ売却。
そのための布石か?

494 :名無し:2014/08/29(金) 05:00:04.92 ID:Ierf7/+Y0
シャープさんのレコーダー作っているのだから、シャープさん(&サムソン他)に買い取って頂くのが自然と思われる。
そもそもPHEはレコーダー拒否ったもんね。結局車載用BDも出て来なかったし。
PDDMの技術は身内から殆ど採用されなかったと言うギクシャク。 
社内で競わせると言うカンパニー制が競争から対立と言う構造を作り経営陣でもコントロール出来ない事態になっちゃったんでしょう。
これからは外科手術で変わるのでせう。

495 :名無し:2014/08/29(金) 07:25:00.92 ID:XwJ7SW8vI
>>446
今日何かあるの?

496 :ぶたさん:2014/08/29(金) 09:23:05.61 ID:vSDaMmne0
新規をぐだぐだにしたP**Mから来た下豚さんをはじめとする、連中も自由に去ってもらって、きちんとした新規をたちあげなおしましょうよ。
飛べない豚はタタの豚w。

497 :名無しさん:2014/08/29(金) 21:56:31.87 ID:ScOkm20G0
さあ、今こそP、D、C、Aのサイクルを回そう!

498 :名無し:2014/08/29(金) 23:13:48.67 ID:IYNcfMnO0
P=Pioneer
D=Death
C=Crazy
A=Abnormal

499 :名無し:2014/08/29(金) 23:48:25.77 ID:ACXJgSteI
今日もサプライズ発表無しだったな

500 :名無し:2014/08/30(土) 00:38:25.25 ID:rOV9kpYi0
>>498
師匠、PDDMなら廻っています!
P=Pioneer
D=Death
D=Drive
M=Motion

501 :ちぇりーさん:2014/08/30(土) 04:49:34.15 ID:1mT+7fKj0
男性ならではの良さ、女性ならではの良さ が発揮できる会社になって、
笑顔と夢中が響き合えますように・・・

過度な性差優遇は、摩擦しかうみ出しません
http://blogos.com/article/93341/

502 :名無し:2014/08/30(土) 10:36:24.77 ID:FJw9fSFK0
チェリーさん  &amp;#10084;
https://www.youtube.com/watch?v=MHTTLaFcQ8c

503 :名無し:2014/08/30(土) 11:20:53.64 ID:rTKwARpII
転職活動、まじで今がチャンス。
人手不足で何処も求人増えてる。

504 :名無し:2014/08/30(土) 17:45:33.17 ID:EHC6A5ItI
年齢制限あるし。

505 :名無し:2014/08/30(土) 18:00:29.66 ID:EwCZd0otI
おっさん乙

506 :名無し:2014/08/30(土) 18:12:13.82 ID:rRsHc6mEI
オッサンも結構切実だ。

507 :名無し:2014/08/30(土) 22:28:59.32 ID:fKDuqVxQI
一時期話題になった、事業所統一も最近はめっきり
話題にならなくなったな。
業績も回復しつつあるし、このままのらりくらりと
行くのかな。

508 :名無し:2014/08/30(土) 22:29:51.19 ID:fI8Hs7rh0
http://heiwatori.com/page59

509 :名無し:2014/08/30(土) 23:20:16.02 ID:Jn1v5zED0
>>508
どこを読めばよい? 読み出したら眠くなったよ、おやすみ

510 :名無し:2014/08/31(日) 00:49:42.46 ID:QdDgHhK00
>>507
売却されるPHEの拠点がどこになるか?だけの変化ですね。
不便で家賃の糞高い小倉にいる意味があるか?
担当者からすれば設備の引っ越しがメンドイか。

511 :名無し:2014/08/31(日) 01:21:55.88 ID:y87sXish0
>>510
動向を注目している出入りの者より

新川崎の正門〜ロビーの雰囲気は超一流です。芝生なんかちょっと贅沢な感じ。
社員さんが健全な会社だと安穏としてしまう危険性がありそうですね。失礼。

あと、ロビーにカーナビやカーAVの展示が無いようですが見つけられないだけですか?
電源も入っていいないフローティングビジョン?とか外した方が良くないですか?

どこの会社も似たようなものですが、やはりちょっと変な感じがします。

512 :名無し:2014/08/31(日) 11:39:50.53 ID:oCXNdaJ2I
他所の会社より自分のry

513 :名無しさん:2014/08/31(日) 11:55:10.06 ID:38dtyBRY0
本社ロビーにカー関係が展示されてない件は、自分も何度か
来客に理由を訊ねられたことあるな。

まぁPHEの切り離しが完了したら流石にどうにかするんじゃね?

514 :名無し:2014/08/31(日) 12:04:39.79 ID:z8THFCHnI
未だにスティ〜ずが置いてあるのもどうかと。

515 :ななし:2014/08/31(日) 13:58:41.85 ID:3XwZ09Lai
>>514
スティ〜ずくらいしか置くもんないでしょ。ほんと川崎に通勤していると一流企業と勘違いしてしまう。

516 :ななし:2014/08/31(日) 14:21:43.91 ID:eZ07Z6CC0
カーはあくまでも川越ってことなんじゃねーの

517 :名無し:2014/08/31(日) 16:50:48.02 ID:S8Ba3TmbI
結局、上にへつらう事が出来て目立つパフォーマンスが上手い奴が上に行くんだな。。。
成る程ね。

518 :名無し:2014/08/31(日) 16:54:11.54 ID:ga/FRc91I
おべっかは大事なポイント。

519 :端株主:2014/08/31(日) 17:59:07.98 ID:LF1r9bVh0
株価380まで、上げて欲しい!

520 :名無しさん:2014/08/31(日) 18:30:48.74 ID:CuZf1cZA0
恐らく、PHEは売るというより引き取ってもらうことになるから、

評価額との差異に対して特損を出さなきゃいけなくて、

その為に経費さらに
削らなきゃいけなくなることは、
川越の人達わかってるのかな。

521 :名無し:2014/08/31(日) 22:09:19.95 ID:lG9BgTaKI
詳細は結局、未発表。

522 :名無し:2014/09/01(月) 05:10:49.31 ID:ZoeXNTqI0
ゴミ捨ても有料な時代だね

523 :名無し:2014/09/01(月) 05:16:14.92 ID:ZoeXNTqI0
電話事業はAVとセット売却するには勿体ない感じはする。
無線インターホンと連携させたり、ホームセキュリティーの端末として
警備保証会社や建材グループで役に立てたのでは無いかと。

524 :名無し:2014/09/01(月) 07:36:17.03 ID:M9anphZoI
上期中に聖域なき構造改革の発表がある、って
本当なんかな?
今の社内のノンビリムードからは想像も出来ない。

525 :名無しさん:2014/09/01(月) 08:30:00.35 ID:DFZtn2lZ0
>>524
のんびりムードって、、お前腹割って話せる仲間いないのかよ
みんな口に出さないだけで活動始めてるぞ

526 :名無し:2014/09/01(月) 11:02:51.53 ID:0H6yi9Hj0
隠れ転活してるやつの特徴
髪型が急に大人しくなる
昼休みに、外に出てコソコソ電話する
就業中に携帯が鳴るが、後ほど折り返すが多くなる
目が座ってない
やたら、仕事の効率が速くなる
タバコルームに来なくなる
付き合いが悪い
飲み会に出席しなくなる
早朝出勤が多くなる

527 :うんこやなぎ:2014/09/01(月) 11:03:32.89 ID:0H6yi9Hj0
でも、新●事●の、早朝みてごらん。
こんなことは、まるでなく、みんな新しい事業に向けて、
笑顔と夢中が響き合っているから。
みんなで、見習おう!

528 :名無し:2014/09/01(月) 22:40:28.90 ID:7+2pi90hI
鬼女がウザい。
甘やかし過ぎの代償。

529 :名無し:2014/09/02(火) 07:30:16.41 ID:FzOPr36oI
>>525
俺はしがみつき派だから、転職活動する気無し。
うちみたいに休みが多くてお気楽な会社は、
他になかなか無いからな。

530 :名無し:2014/09/02(火) 22:42:50.86 ID:BvUnCJeo0
>>529
実績上げないと、給料が下がる時代が来ていると思うけど、、、、
もう、仲良しクラブに入会したなら別かもね

531 :名無し:2014/09/03(水) 07:22:01.49 ID:8NlVrDo5I
給料下がってもお気楽、のんびり。

532 ::2014/09/03(水) 19:59:05.14 ID:TQuQn0h50
今年の川越の冬は厳しい

533 :名無し:2014/09/03(水) 20:23:02.69 ID:iW3HP6GE0
>>531
ボーナスより、親からの小遣いのほうが多いというツワモノがいたが、、、

534 :名無し:2014/09/03(水) 20:56:22.92 ID:lYqv8Ij80
決まったみたいね

535 :名無し:2014/09/03(水) 21:07:10.01 ID:eU38u4Yci
本社川越決定か

536 :名無しさん:2014/09/03(水) 21:18:08.87 ID:SeepLPL10
>>535
マジ?

537 :名無し:2014/09/03(水) 21:22:19.23 ID:Vzfh2zZA0
ちょっと、通えそうにないよ。 

538 :名無しさん:2014/09/03(水) 21:29:10.74 ID:ecY+SHaA0
パイオニア <6773.T>は、クラブミュージックやライブなどで
使われるディスクジョッキー(DJ)機器事業を売却する方向で
最終調整に入った。売却額は600億円規模になる見込み。

539 :ななし:2014/09/03(水) 21:34:27.36 ID:XPnM5jLy0
サンヨーの末期と同じ。銀行団の言いなりで資産を粛々と処分してるな。

540 :名無し:2014/09/03(水) 21:37:48.47 ID:BxkXIFVs0
600億円の価値があるとは思えんな
これで借金地獄から解放か

でもDJの市場全体が伸びてるわけじゃないし
せいぜい200億円じゃないか。

541 :名無し:2014/09/03(水) 21:40:12.03 ID:BxkXIFVs0
明日の株価が楽しみ。
売らなくてよかった

542 :名無し:2014/09/03(水) 21:42:12.90 ID:j0tBNsvz0
これで川崎を残しておく理由がなくなったね。
PHCもその先長くないから最終的にはPHC売却で川崎完全撤退だね。

543 :名無し:2014/09/03(水) 21:44:07.56 ID:lYqv8Ij80
本社移転もありなのかな

544 :ななし:2014/09/03(水) 21:51:42.32 ID:XPnM5jLy0
藤沢から川越まで通えと言うのか?もちろん単身赴任手当でるよね。

545 :名無し:2014/09/03(水) 21:55:21.29 ID:xxcSFYSa0
川越に来て下さいと誰が言った?

546 :ななし:2014/09/03(水) 21:55:34.17 ID:LInuPzrYi
>>544
出るわけないだろ。
会社としては
「一応職場はありますよ。でも通えないなら仕方ないですね。辞めてもらっても構いませんよ。」
というストーリーだから。

547 :名無し:2014/09/03(水) 21:58:59.21 ID:5uYLrALQ0
>>544
6時出発なら通える、がんばれるか?

548 :名無し:2014/09/03(水) 21:59:19.99 ID:lYqv8Ij80
川越に本社移転をするのは理想的だと思うけど川越に本社スタッフを
入れるスペースがない、川越の近くで何か無いか。

549 :名無し:2014/09/03(水) 22:00:46.74 ID:5uYLrALQ0
>>548
大連HQ!

550 :ななし:2014/09/03(水) 22:09:28.82 ID:XPnM5jLy0
>>548
現実的には都心の雑居ビルに入るのが妥当。さすがに川越本社だと取引先も迷惑だわ。

551 :名無し:2014/09/03(水) 22:18:46.17 ID:M2sGfNFyI
狭山ヶ丘は手狭なん?
しっかしプロSVも売り飛ばすとは、やるなうちの会社も。
本社川越、余った人員は西新宿か?

552 :名無し:2014/09/03(水) 22:20:11.15 ID:lYqv8Ij80
そうか、狭山ヶ丘は川越にも近いので遊ばせておくのはもったいないな

553 :名無し:2014/09/03(水) 22:20:26.21 ID:qyk0JCKFI
住宅手当を改正していたのは、本社川越になる伏線だったのかな。

554 :名無し:2014/09/03(水) 22:20:50.06 ID:GGYOSvSc0
川越に移っても速攻リストラされるんだろうな
これまでの様に

555 :名無し:2014/09/03(水) 22:22:33.31 ID:RcNjoHuzi
なんか楽しくなってきたぞ

556 :名無し:2014/09/03(水) 22:23:21.63 ID:5rP34v6sI
さて、本格的に転職活動するかな。
世間は空前の人手不足で買い手市場。

557 :名無し:2014/09/03(水) 22:24:57.78 ID:n0iTRHHNI
お祭り状態、パイオニア。
川越統一!
銀座閉鎖!
リストラ!

558 :名無し:2014/09/03(水) 22:31:04.80 ID:BxkXIFVs0
本社=川越は確実だが、転勤対象者は経営戦略、経理・人事の一部だけだろうな。50名程度かな。
PHE、DJは川崎のまま存在するわけだから、川崎の間接も必要だからね、当面は。

559 :名無し:2014/09/03(水) 22:33:35.31 ID:lYqv8Ij80
PHEは大阪じゃないの

560 :名無し:2014/09/03(水) 22:34:02.66 ID:6GXPUZQFI
PHEはオンキョーとくっ付いても川崎なん?

561 :名無し:2014/09/03(水) 22:34:28.19 ID:BxkXIFVs0
>556
空前の人手不足の業種は、介護、飲食業、警備などサービス業だけ
まあ、オフィスに座ってやる仕事はないと思え

562 ::2014/09/03(水) 22:36:24.30 ID:TQuQn0h50
パイオニア、DJ機器事業も売却へ 金額600億円規模=関係者
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPL3N0R43X520140903

563 :名無し:2014/09/03(水) 22:36:48.22 ID:lYqv8Ij80
PHEの転籍、退職はどうなっているの

564 :名無し:2014/09/03(水) 22:40:30.96 ID:6GXPUZQFI
聖域なき構造改革、って今月中に明らかになるんだろ。
一ヶ月後、どうなっているんだうちの会社は。

565 :名無し:2014/09/03(水) 22:42:19.99 ID:BxkXIFVs0
>563
社員の処遇について中国企業と今詰めてるところじゃないかな。
おそらくPHEの社員も一緒に譲渡 →あとは新社長の考え次第。

566 :名無し:2014/09/03(水) 22:44:19.64 ID:5uYLrALQ0
片道2時間通勤だと、身体が壊れてしまう。

567 :名無し:2014/09/03(水) 23:02:31.21 ID:BxkXIFVs0
DJ売却の件は、俺が6月に予言したとおりになった。当たったことがうれしい
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1403266853/
#58

568 :名無し:2014/09/03(水) 23:46:28.04 ID:RcNjoHuzi
トヨタが買いやすくしたなら嬉しいんだが

569 :名無し:2014/09/03(水) 23:51:34.84 ID:5uYLrALQ0
>>568
T社カーオーディオ部だと、今の人数は多すぎることになる。 
半値八掛け2割引か?

570 :569:2014/09/03(水) 23:53:59.21 ID:lBTPzTe80
カーエレ組はきちんと利益出していたにも関わらず、
無能ホームAV組に足引っ張られて冷飯食わされ続けてきたからな。
やっと自由になれてよかったね。

ホームAV組を待っているのは本当の地獄。
今までのように赤字なんぞ許されない。
バッチ取り付けビジネスも無理、ちゃんと自分達で開発してね♪
世の中の厳しさ、40くらいで始めて知るって相当体にくるそ〜w
死んじゃうかもねw

571 :名無し:2014/09/03(水) 23:55:43.16 ID:BxkXIFVs0
>569
T社にはDENSOがあるんだよ、知ってる?
DENSOの子会社なら可能性ゼロではない

572 :名無し:2014/09/04(木) 00:15:02.45 ID:AFwh2sbn0
>>571
万が一そうなれば川越も売却して
みんな愛知県民になるのかな

573 :名無し:2014/09/04(木) 02:06:37.23 ID:i9Cu/GZ7i
残念ながらカーに集中しても規模の縮小は避けられないな。これから益々コストカットで殺伐としていきそう。
川越も自己保身しか考えてないクソみたいな管理職ばっかだよ。技術者も中国の言いなりでまともな奴はかなり減ったし。

574 :名無し:2014/09/04(木) 05:34:55.40 ID:uMIZpXlF0
AV売却、シャープとの腐れ縁切り。まではスッキリしたが、
虎の子のDJ売却には正直驚いたわ。AVと売り先違って大丈夫なんかな。
あちこちで同じブランド使って商品が出てさぁ。CSVはどうなるんだろ?

ま、普通に給与が出て正味目の前の仕事に専念出来るようになればいい。
車載の会社になるのだから、本社はお客さんのアクセスが優先で考えて良いでしょう。
東武東上線の北池袋あたりの雑居ビルでいいんじゃ。

575 :ななし:2014/09/04(木) 07:27:48.22 ID:bEk5haZg0
戦略とか何もないから。金融機関の言われるままに、売れる資産を売却して、借入金に充当しているだけ。売れる資産がなくなったらあとはポイって捨てられる。3年後には埼玉の田舎の三流企業に成り下がる。

576 :名無し:2014/09/04(木) 07:28:13.61 ID:wBb8ZF+o0
カー以外は処分。
そりゃそうか。

577 :ちぇりこ:2014/09/04(木) 07:51:00.61 ID:n+/vfAbn0
女性限定割引、女性専用車両、女性専用登用・・・
痴漢冤罪、何か言えばセクハラ、
お父さんたちは疲れています。

お父さんたちを守らないと、売れる事業からどんどんうって、
お倒産になっちゃうよ。

呑気にボラとかやってる場合じゃないんじゃないの?

578 :ななし:2014/09/04(木) 07:52:21.85 ID:kYRmONiai
未だにしがみついてるヤツって、ものごとを何にも考えてないんだろうな

579 :名無し:2014/09/04(木) 08:03:56.11 ID:xcdps5TyI
はい、しがみつきです。
ま、この会社のことだからさ、
リストラ繰り返しながらのらりくらりと
生き長らえるだろ。危うくなったら何処かが
助けてくれる悪運の強さは天下一。
こんなに休みが多くてお気楽な会社は他に無いからね。

580 :名無し:2014/09/04(木) 08:57:27.35 ID:TcCfX/YT0
>579
君がPHE社員なら地獄がまってると思うがな。中国企業の怖さを思い知るがいい。
もし本社スタッフなら半分がリストラ。
川崎社員のうめき声が聞こえてきそうだ。

581 :ななし:2014/09/04(木) 09:05:45.23 ID:1G5TEVrf0
売れるうちに売っておかないとな。下がってからじゃ売れなくなっちゃう。

582 :名無し:2014/09/04(木) 09:20:16.92 ID:TcCfX/YT0
株価が冴えないね
600億円はウソっぽい
税引後利益10億円しかない事業に600億円だす馬鹿はいないだろ?
元本回収だけでも60年かかる

583 :名無し:2014/09/04(木) 09:39:05.87 ID:i9Cu/GZ7i
プレスリリースこないな
PHEの件も遅れてるし、他にもなんかあるのか?

584 :名無しさん:2014/09/04(木) 10:35:49.07 ID:P9I59xyP0
600億円が本当だったら

DJ機器以外の川崎の人全員に前回よりいい割増退職金はらってもまだお釣りくる。

俺も嘘かと思ったけどなんせネタ元がロイターだからな。

585 :名無し:2014/09/04(木) 11:26:30.78 ID:Ot2sTpF40
しっかしなあ。ついこの前DJ用アナログプレーヤー出して、みんな誇らしく
自慢してなのにね。中身はデノンで見た目はテクニクスのパクリなのに。
社員がみじめだ。復活を信じ、一生懸命会社を愛し、純情な心で未来への
光をみていたのにね。ただの情弱であることに気づいた。現実は残酷だ。
これからもっとひどいことが起きるんだろうね。

586 :2009退職者:2014/09/04(木) 11:34:13.27 ID:MX+Xu07D0
ホームエレを売却したら、海外販売拠点やら諸々の費用すべてカーエレの負担になるぞ。
大胆な削減をしないとカーエレも赤字必須。
マジ喜んでる場合じゃない。

587 :2009退職者:2014/09/04(木) 12:18:35.23 ID:MX+Xu07D0
銀行は企業の継続性や従業員の先々のことなんか関係ない。
貸した金さえ回収出来ればいい。
ただそれだけだ。

588 :名無しさん:2014/09/04(木) 12:41:06.89 ID:P9I59xyP0
いや、600億円で売れて有利子負債ほとんど返しちゃえば2009年の時とは比べならないほど
財務がよくなる。糖蜜と喧嘩してもいつでも三井住友が貸してくれるレベル。
奇跡的に成功した2010年の増資だって調達額は260億円だぜ。

ただ、買い手はなんで600億円も出すのかが全くわからん。

589 :名無し:2014/09/04(木) 12:52:25.89 ID:TcCfX/YT0
π全体の時価総額は1277億円だよ
DJ事業が半分を占めるわけがない。
せいぜい売却額は100億円程度が妥当。
それにDJ事業は今後伸びる市場じゃないからね

590 :名無し:2014/09/04(木) 13:01:03.77 ID:TcCfX/YT0
本日(2014年9月4日)、当社のDJ機器事業の売却に関する一部報道がありましたが、
売却先や売却額を含め、これは当社が発表したものではありません。
当社は、DJ機器事業の売却も含め、事業ポートフォリオの見直しについて、様々な選択
肢を考慮し検討しておりますが、決定した事実は何もありません。
http://pioneer.jp/corp/news/press/2014/pdf/0904-4.pdf

この言い方だと、売却話は本当のようだね

591 :undefined:2014/09/04(木) 13:13:01.24 ID:A/O6HcQk0
前と同じじゃん

592 :名無し:2014/09/04(木) 13:35:26.67 ID:V7LIlYZsi
>>590
逆にするとよりわかりやすい。
売却は含んでまっせ。

当社は、(決定した事実は何もありませんが、)DJ機器事業の売却も含め、事業ポートフォリオの見直しについて、様々な選択
肢を考慮し検討しております。

でも銀行が回収を急ぎ出したということは…?

593 :名無し:2014/09/04(木) 13:44:34.96 ID:TcCfX/YT0
株価がイマイチ
400円あたりを期待したが
しかし1年前は150円。2倍以上になってるから構造改革が評価されてるってことだね

594 :名無し:2014/09/04(木) 18:25:33.09 ID:uMIZpXlF0
DJはお荷物のAVとおさらばすればもっと活き活き出来る。無理な経費削減しなければもっともっと伸ばせる。

海外販社は今の規模を車載だけで養える。中身は入れ替え必要。
営業力の殆どを車載に向ければもっともっと売り上げ増が望めるし、新しいOEMの仕事も取って来れる。

車載→Happy
DJ →Happy
PHE→ONKYOさん並にHappy?? (ONKYOさんの足を引っ張らない様に)
Pコミュニケーション→可哀相

595 :名無し:2014/09/04(木) 18:42:06.87 ID:SUsDB+8ZI
さて、詳細はいつ発表されるやら。
楽しみやら不安やら。
リストラしてくれないかな〜。

596 :名無し:2014/09/04(木) 19:23:50.32 ID:q86irx570
Technics復活 ハイレゾの波に乗る日本勢
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140903-00000043-asahi-musi

波に乗れませんでしたねw

597 :名無し:2014/09/04(木) 19:29:43.62 ID:uMIZpXlF0
それどこで作っているのか知っての事か?

598 :名無し:2014/09/04(木) 20:59:58.91 ID:OeNs+Io2I
社内は騒然としてるはずだったが、
全くいつも通りの淡々お気楽だったな、今日も。

599 :名無しさん:2014/09/04(木) 21:36:22.08 ID:9hY7Kfak0
もうこの会社終わりだなw
東京オリンピックのころには消滅しているだろうw

600 :名無し:2014/09/04(木) 21:41:29.91 ID:a3/abrhu0
儲かっている事業を売却してまで現金が必要なのはどういうこと。
リストラ費用
移転費用
運転資金
借金返済
開発投資

601 :名無し:2014/09/04(木) 21:54:47.95 ID:FP/gTj8vI
>>599
いやそれが持ち前の悪運の強さで
のらーりくらーり生き長らえるんだよな。
絶対に潰れないね、この会社は。

602 :ななし:2014/09/04(木) 22:19:15.50 ID:bEk5haZg0
>>600
借金返済しかありえない。

603 :名無し:2014/09/04(木) 22:39:41.49 ID:TcCfX/YT0
>600
リストラ費用なんて期待するなよ、間違っても
社員が生活苦で首をつっても、借金返済が優先されるのは昔から変わってない

604 :名無し:2014/09/04(木) 22:52:48.89 ID:PHIzINWi0
借金返済を含む運転資金の確保だろうね
流動比率からして直近のファイナンスが必要であったわけで
その方法として売却せざるを得ない状況に陥ったということ
これまでの方法ではない理由があるということ

605 :ななし:2014/09/04(木) 22:59:54.89 ID:bEk5haZg0
>>604
予想だが金庫には現金がカラで、日銭の運転資金さえ困ってたと思う。銀行団に相談したらDJ部門の切り売りを条件に、資金を融通してもらったんじゃない?

606 :名無し:2014/09/04(木) 23:01:27.85 ID:f75mNxxJ0
>>597
で?どこで作ってるのさ?

607 :名無し:2014/09/04(木) 23:02:14.24 ID:OPjVp0niI
お金が無い割には経営陣の皆さん、
随分と高級なおクルマで通勤されてますね。

608 :名無し:2014/09/04(木) 23:03:34.19 ID:OPjVp0niI
川越本社かぁ。。
引越し必須だな。

609 :名無し:2014/09/04(木) 23:17:48.96 ID:TcCfX/YT0
DJ事業なんて今が売り時
7割のシェアで300億円? →せいぜい400億円の規模じゃないか

お父さんの仕事はなに? と聞かれて、DJだよ・・・なんて答えられるか?
風俗営業をサポートしてるなんて、あー恥ずかしい。
子供がかわいそうだ

610 :名無しさん:2014/09/04(木) 23:18:40.18 ID:E0NZJLMO0
>>598
今日は朝からインターネットがすっごく重かった。
みんなやっぱニュースサイトとか見てたんだろうな。

611 :名無し:2014/09/04(木) 23:21:50.84 ID:H1Pl/nJb0
川越まで付いていくほど魅了的な会社なんだね

612 :名無し:2014/09/04(木) 23:25:55.16 ID:4ftqNmU/I
そもそもDJってさ、
必要性高い仕事じゃないのは確かだな。

613 :名無し:2014/09/04(木) 23:29:52.43 ID:xLbNxVBti
時代の流れとはいえ寂しいよなぁ。
昔のソニーとパイオニアは技術者が真剣に遊んで作ったんだなという製品が多くて好きだった。
遊びをなくすと創造性は失われる。
コストカットや効率化という目先の利益にだけ目が眩んだ企業はことごとく没落する運命なのにね。

614 :名無し:2014/09/04(木) 23:40:21.89 ID:H1Pl/nJb0
神奈川でいい転職先ありませんか?

615 :名無し:2014/09/04(木) 23:47:54.68 ID:jB7uqoB5I
無いだろ、新人くん。

616 :名無し:2014/09/04(木) 23:56:58.25 ID:h3UuLXwy0
DJの次に売るものある?

617 :名無しさん:2014/09/05(金) 00:11:27.84 ID:Cu84UMYF0
>>607 役員報酬の総額知らないの?

618 :名無し:2014/09/05(金) 01:08:36.19 ID:nXDYsYMz0
ナビじゃイメージ牽引出来なくなってきたのに、
前向きなイメージ牽引して来たDJが無くなるなんて、残念。
会社そのものが一機に老け込みそうな悪寒。

619 :名無し:2014/09/05(金) 02:32:35.77 ID:Akrmhnxn0
世間のDJのイメージは、
・騒音のため近所迷惑
・ドラッグに縁が深い
・夜遅くまで界隈をうろうろして治安が悪くなる
・近づくと怖い

常に警察に監視されているような連中
いわば指定暴力団の事務所みたいなもの
前向きなイメージなんて微塵もない

620 :名無し:2014/09/05(金) 02:52:16.82 ID:nXDYsYMz0
そんなあなたに電子黒板。

621 :名無し:2014/09/05(金) 06:34:48.45 ID:Iz15KL0xI
DJ売って金入るし、しばらくは安泰。
俺は最後の一人になってもしがみ付くよ。
ダメなら最後はナビ売ればいいんだし。
定年まではいれそうだ。さすが終身雇用の大企業。
辞めるなんてバカだね。

622 :ちぇりこ:2014/09/05(金) 07:29:34.68 ID:5jQYXiQI0
ボラがなくなったときに、本当に聖域なき構造改革を、経営陣が自発的に行ったと判断する
こんなに火の車なのに、他人に施しを与えるなんて。
営利企業だぜ。慈善事業じゃないんだからさ。いい加減バブルから目を覚ませよ。

623 :名無しさん:2014/09/05(金) 07:44:59.58 ID:P9PlcQBF0
>>620
電子黒板なんて、万年赤字なCCSの損失補填で
(と言うかもともと同じ組織だけど)ブイキューブさんに売却済みやん。

でもまあ、教育市場は当時のPSC(今でも?)にとって命綱だったんだよなあ。
2009年に民主党政権なんか選ばなかったら、学校ICT化予算はもっと降りてたのが悔やまれるけど。
(それでも09/10年度で4桁の電子黒板を新規導入したから、10億単位とはいえPへの貢献はあったはず)

624 :名無し:2014/09/05(金) 10:22:54.53 ID:iXpoG5sv0
>>621
クスクスw
何も知らないって幸せだねw

625 :名無し:2014/09/05(金) 13:01:24.49 ID:al7092B5i
塩漬けだった株をやっと放出できました!
ありがとう、パイ揉み屋さん!

626 :名無し:2014/09/05(金) 15:09:19.06 ID:Akrmhnxn0
>625
年末には500円超えるのに、貧乏人はやっぱり貧乏人だな

627 :名無し:2014/09/05(金) 15:31:51.38 ID:vkStTn3p0
面白いツイートあるぞ。

https://twitter.com/akihitweet/status/507471840025927681

628 :名無し:2014/09/05(金) 21:11:36.19 ID:0OYp2oMzI
つまんない

629 :名無し:2014/09/05(金) 22:10:29.23 ID:5zBQrSVw0
こんな時に上席常務が退社するらしい。
何故だ!

630 :名無し:2014/09/05(金) 22:45:40.85 ID:8tUjgUeFI
あぶねーな。

631 :名無し:2014/09/05(金) 22:56:59.69 ID:9rVOY1n80
ひええぇ。

632 :名無し:2014/09/05(金) 23:14:45.47 ID:oOUdjFpII
アホバカ女社員も引き取りお願いします。

633 :ちぇりこ:2014/09/05(金) 23:23:35.88 ID:5jQYXiQI0
>632

女性差別よ!

634 :名無しさん:2014/09/05(金) 23:52:14.06 ID:Pll9nEym0
やはり、今までPDCAのサイクルが回っていなかったのが問題なんだな。

635 :名無し:2014/09/06(土) 01:48:20.17 ID:WB2Gjx8R0
>>629
デ・ジャブの様なまさかのスプーン投げ。

前回の様に意地悪したんジャマイカ? 
自分の立場脅かされない様に。

636 :名無し:2014/09/06(土) 02:02:42.75 ID:a8IQxmY90
この仕事、設計じゃないけど静岡組にはチャンス! 
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3000791967&amp;ndrs=a53b50f180d9f9

637 :名無し:2014/09/06(土) 02:47:25.92 ID:E4tAvHtJI
フェミミやら自転車漕力測定器やらスティーズなど
他社には開発しえない商品が沢山あるから大丈夫だろう。
そんな間はしっかりとボラすべき。

638 :名無し:2014/09/06(土) 03:10:26.34 ID:WB2Gjx8R0
ごはんの美味しい会社だったな。
給料の支払いは悪かったが、ごはんだけは良かった。

639 :2009リストラ組:2014/09/06(土) 10:31:44.22 ID:U5t06bdri
>>638
川崎?川越は最悪だったけどな
転職して良かったことの一つは昼飯が楽しみになったことだ

640 :名無し:2014/09/06(土) 11:09:35.01 ID:NBDXeB2aI
転職した奴もパイオニアが気になるのね。

641 :名無し:2014/09/06(土) 11:11:11.39 ID:NBDXeB2aI
プラズマの時も全盛時にNECはうちの会社に
売り逃げして難を逃れたからな。
DJも売れるうちが華だわ。

642 :名無し:2014/09/06(土) 12:43:40.98 ID:Vcsv+j2U0
>>640
当たり前。毎日見てるよ。
プロSV売却は久々の嬉しい知らせだったなー。
退社組満面の笑みだよ。
もっと腹の底から笑わせてくれよー。

643 :名無し:2014/09/06(土) 12:54:05.43 ID:zUh7wctTI
皆さんパイオニアに未練タラタラ。
ま、休みが多くてお気楽な会社だからな。

644 :名無し:2014/09/06(土) 14:49:28.03 ID:nziuBNK00
>>643
良く働くやつがやめて行く、その結果、、、、、

645 :名無しさん:2014/09/06(土) 15:15:44.64 ID:5CAr28ff0
日刊工業新聞も売却金額は600億円規模って報道してるな。

今までしがみついてきた人大勝利?

646 :名無し:2014/09/06(土) 15:52:12.37 ID:EeYTnLiQ0
【企業】パイオニア、DJ機器事業も売却へ 世界トップシェア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409753266/

647 :名無し:2014/09/06(土) 16:24:33.37 ID:bKR3CorMI
新規事業もあるし、まだまだ大丈夫だうちの会社。
しがみつきで正解。
8月も9連休、9月もフレバケ土日祝日で11連休!

648 :名無し:2014/09/06(土) 17:41:03.89 ID:ObdZ4TyM0
みんなひどい目にあってほしいにゃ〜

649 :ななし:2014/09/06(土) 18:31:42.59 ID:f0nWN6NBi
パイオニアは好きな会社だったけど、辞めて転職して本当に良かったと思うわ。
転職先は責任と権限・裁量がハッキリしてるし、評価、昇給も明確。
何よりリストラや給与カットの心配をしなくていいのは精神的安定が大きい。

650 :名無し:2014/09/06(土) 19:22:40.94 ID:NCjfqomQ0
武蔵工大卒の落ちこぼれ技術者にはハイレゾ製品の設計は無理ですね

651 :あー:2014/09/06(土) 19:31:34.96 ID:ukGdD8XBO
>>649
余り油断しない方が…

652 :ななし:2014/09/06(土) 19:45:17.35 ID:bwMxVmbgi
>>649
お前楽観視し過ぎ。たまたま景気がいいだけで、会社の業績が少しでも悪くなれば、中途入社のお前から切られる。新卒のプロパー社員は能力低くても何とか守ってくれるが、中途入社組はそんなに甘くない。

653 :名無し:2014/09/06(土) 19:55:02.77 ID:Et9N82Tc0
>>652
そんなブラックに転職しないだろ

654 :七誌:2014/09/06(土) 19:58:28.43 ID:nziuBNK00
>>652
我らに安住の地はないのか?

655 :ななし:2014/09/06(土) 20:00:12.98 ID:AhdYz3lEi
何も考えず思考停止しているお気楽社員よりよっぽど立派だよな

656 :七誌:2014/09/06(土) 20:07:01.32 ID:nziuBNK00
650→無理だった? 

657 :ななし:2014/09/06(土) 20:24:24.98 ID:bwMxVmbgi
>>653
例えばちょっと違うかもしれんが、サンヨーとかどうよ。

658 :ななし:2014/09/06(土) 20:27:45.84 ID:bwMxVmbgi
>>653
パイオニアみたいなヌルい会社はないぜ。ブラックとかホワイトとか大学生じゃないんだから、そろそろ世の中ことわかろうよ。

659 :名無し:2014/09/06(土) 20:35:34.29 ID:Et9N82Tc0
>>658
中小かな?
世の中には色んな会社があるんだぜ?

660 :名無し:2014/09/06(土) 21:32:03.81 ID:xv9R7emA0
武蔵工大はすごい大学だと主人は子供に教えています。
理科大より上だとか慶大卒は馬鹿で使えないとか…
がんばれパイオニア!

661 ::2014/09/06(土) 21:40:13.34 ID:cXok405A0
近くにキャノン?だか三菱だかの工場があったと思うのですが
そこに転職させてもらうってことはできないのか?

662 :774:2014/09/06(土) 21:42:28.26 ID:CRdk3CbCi
>>661
どういう理屈だよw

663 :名無し:2014/09/06(土) 21:55:18.64 ID:QzVzkHk60
>>661
学歴のある若手なら選び放題だよ

664 :名無し:2014/09/06(土) 22:19:59.03 ID:rlAhpLicI
パイオニアよりヌルい会社は無い、って事実だろうな。
こんなに休みが多くてお気楽な会社は他に無いからね。

665 :名無し:2014/09/06(土) 22:34:23.46 ID:/xM4+tQP0
>>660
確かにすごい大学だ
理系のくせに文系の仕事ができるんだからな

666 ::2014/09/06(土) 22:46:23.44 ID:uURjXBjm0
>>662
非正規なら工場うつるだけもありだけどねw

667 :名無し:2014/09/06(土) 22:50:19.02 ID:hlJTothZ0
仕事の出来ないやつほど学歴を気にするね。

668 :名無し:2014/09/06(土) 22:50:53.81 ID:hlJTothZ0
仕事の出来ないやつほど学歴を気にするね。

669 :名無し:2014/09/06(土) 23:11:48.55 ID:hIU18Hy1I
早慶上理
GMARCH
成成明獨国武
日東駒専
大東亜帝国
関東上流江戸桜
中東和平
三馬鹿商大

670 ::2014/09/06(土) 23:26:41.83 ID:cXok405A0
>>662
論理的に言わないと理解できないのか?

論理的な理由としては「近いから」だよ。

671 :sage:2014/09/07(日) 00:45:50.27 ID:t5LB7Ubq0
ぷぷっ、『近いから』が論理的? ホントこの会社馬鹿しか残ってないんだね。

672 :名無し:2014/09/07(日) 01:05:41.14 ID:/anVrB210
転職したいなら会社名ぐらいはっきりと。

673 :名無し:2014/09/07(日) 01:09:55.38 ID:G52Lq7aNi
物理的ならまだしも、論理的ってw
バカしか残っていないんだな

674 :名無し:2014/09/07(日) 01:13:46.76 ID:Snh9coEX0
だんだんユルくなってきたね。
キャノンでなくてキヤノンだからね。
なんでキヤノンって言う名前に成ったのか?
創業当時からの遍歴ぐらい勉強してから門戸を叩いてね。

675 :靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を異常に嫌うカルト:2014/09/07(日) 01:17:34.57 ID:9yQieys30
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
,,,,

676 :aaa:2014/09/07(日) 01:31:30.74 ID:yaLFtGQR0
てくにくすからへっどはんちんぐされてのうはうだけとられてぽい〜ですね。

677 :名無し:2014/09/07(日) 08:06:04.47 ID:ep5gRiD7I
おいらは、川崎のエリートだから、いつでも転職できる事実。

678 :名無し:2014/09/07(日) 08:12:25.28 ID:do6SNLQz0
旧川崎本社の建物解体費用て相当かかるよ
拠点の整理も簡単じゃない

679 :679:2014/09/07(日) 08:24:04.29 ID:pJF1KGy70
転職する時は、レジュメに「パイオニア本社勤務」と書いた方が
絶対にいいよ。採用勝ち取るためならなりふり構ってなれない。
本社勤務ってのは転職市場では相当高いブランド。

680 :名無しさん:2014/09/07(日) 08:25:19.26 ID:VEBJEbph0
「正常性バイアス」ってのを昨日やってたな。

681 :名無し:2014/09/07(日) 08:57:43.87 ID:klb3eVMA0
>679
本社勤務=新卒3年の専門性しか持ってない奴
と評価されるのがオチ
わかってないないな・・・これがπ社員の悲しい現実

682 :名無し:2014/09/07(日) 09:22:34.86 ID:bONplhu00
辞めてから5年たつけど、今田ってまだいるの

683 :名無し:2014/09/07(日) 10:32:42.41 ID:7VPZQnPP0
>>678
川崎は、更地で売るのか? 勿体に無いなあ、スーパー、本屋などの
雑居ビルとかいろいろと使えると思う。 一年から2年後に社員が会社
からスピンアウトすることを条件に、無料で社員に事務所として貸し
出してはどうか。起業を促進する前向きな転職支援リストラ策。 
これって、静岡や甲府でも使えそうだね、どうせ眠っているのだから、
何とかしなきゃ。  

684 :名無し:2014/09/07(日) 10:53:15.40 ID:GZ28HIqBI
非常用発電機はどうするねん!

685 :名無し:2014/09/07(日) 11:42:51.56 ID:8LLLuQNX0
本社勤務とは書かなかったけど大手から複数内定貰いました
給料増えるし解体前に脱出できて良かったと思う

686 :名無し:2014/09/07(日) 12:01:34.87 ID:S2U7azRc0
>>685
複数、ってことは選べるわけだ。 給料UPか、いいな〜

687 :名無し:2014/09/07(日) 12:07:01.74 ID:zTA5TbF8I
うーん、早いとこ中期事業計画発表すべき。

688 :a:2014/09/07(日) 12:25:15.73 ID:E8GezXL00
中途採用リスク
・業績悪化時に真っ先にリストラ候補
・年収上昇カーブが、新卒社員とは異なる
・溶け込めないと地獄(とくに女)
・転職回数を重ねれば重ねるほど、あやうい
 ⇒ただし、それが理路整然とストーリーになっていれば、むしろ好印象
・転職活動期間中は地獄

こんな目に合いそうな我々社員に、どうかボランティアでお目組だし。
チェリー様。

689 :ななし:2014/09/07(日) 12:27:33.05 ID:MEO0zf17i
技術以外の人間でも就職口はあるかね?

690 ::2014/09/07(日) 12:40:18.97 ID:E8GezXL00
パワハラして二人も病院送りにした、技術じゃない人間を取りたいかね

691 :名無し:2014/09/07(日) 12:50:09.02 ID:5PbsuKP6I
皆さん転職活動ネタになると敏感に反応するね。

692 :名無し:2014/09/07(日) 13:19:21.90 ID:t4d5YWSEI
川崎勤務だが同じフロアはバカばっか。
俺みたいな頭の回転早い奴いないし、会話にならない涙

693 :sage:2014/09/07(日) 13:23:46.45 ID:t5LB7Ubq0
目クソ鼻クソ。

694 :名無し:2014/09/07(日) 13:39:10.86 ID:Snh9coEX0
AVはオンキョーさんの意向、DJは買い主の都合で勤務地が決まるんだろう。
光熱費・電気代ハンパ無いから川崎は維持しないだろう。まったく燃費の悪い建屋だ。
非常発電システムなんか稼働した日にゃ、莫大なコストが掛かるよ。

そうなると残った本社機能とPHCなんかは西新宿かな?一部川越に戻して。

695 :名無し:2014/09/07(日) 13:47:04.42 ID:gcUbIVs10
西新宿って広いの

696 :名無し:2014/09/07(日) 13:48:58.93 ID:Snh9coEX0
家賃払えば広く使えるのでは?
でも偉い人優先でしょう。こぼれた人はさようなら。 でしょ。

697 :名無し:2014/09/07(日) 13:56:36.56 ID:kfYtzl5vI
その前に社員削減せなあかん

698 :名無し:2014/09/07(日) 14:04:01.45 ID:gcUbIVs10
60億あれば割増金も出せるかな

699 :名無し:2014/09/07(日) 14:15:55.47 ID:Snh9coEX0
転籍の条件が飲めない人は自己都合でどうぞ。
と言う事だと思う。転籍しても部長→主事 課長→副主事 並の年収になるでしょう。
(多分生え抜きのオンキョー社員さん達より1段下の条件に、そもそも関西系のオンキョーさんの年収はπより低い)

残念ですが。

700 :名無し:2014/09/07(日) 14:18:14.02 ID:gcUbIVs10
部長で600万、課長で500万、ですか

701 :名無し:2014/09/07(日) 14:19:54.34 ID:S2U7azRc0
静岡、甲府は比較的敷地の広い工場なので、何か仕事を探して
有効活用しないとね。 他社から請負う立ち上げ試作ラインとかの仕事って
ないのかな?
 

702 :名無しさん:2014/09/07(日) 14:37:20.34 ID:Nvh49TC40
そのうちカーナビも無料アプリに駆逐されるだろうにどうするの?
高級路線ですか?w

703 :名無し:2014/09/07(日) 14:49:03.91 ID:61MznjryI
何を今更

704 :名無し:2014/09/07(日) 15:14:00.40 ID:S2U7azRc0
>>700
平3、400

705 :名無し:2014/09/07(日) 16:36:33.40 ID:SSQP7Pyci
川越でいいクルマ乗ってる奴は、効率悪いことばかりやって生活残業で稼いだ無能バカ

706 :706:2014/09/07(日) 18:13:51.43 ID:pJF1KGy70
カーで一本でいくならパイオニアの社名も不要、というかただの足枷。
株式会社カロッツェリアのほうがいいな。

707 :名無し:2014/09/07(日) 18:31:25.01 ID:gcUbIVs10
株式会社Carrozzeria

こっちの方がいいな

708 :名無し:2014/09/07(日) 19:08:45.21 ID:Snh9coEX0
海外向けブランドはどうする?
Premiere復活させる?

709 :名無しさん:2014/09/07(日) 19:35:53.26 ID:AiVdpLBX0
社歌も変えないといけないね

710 :名無し:2014/09/07(日) 19:53:32.02 ID:a5n7oqLji
伸びる会社の社是

一、会社に奉仕すること
一、会社から信用と尊敬を得ること
一、ゴマスリ精神を発揮すること
一、常に上司を重んずること
一、常に上司を尊び滅私奉公すること

711 :名無し:2014/09/07(日) 20:20:46.00 ID:d4nnBKb40
こんな会社があったら嫌ですよね(笑)

一、政界・財界に奉仕する事。 
(エバンゲリオンのゼーレのような組織とお友達。
 すのうでんサンの元勤務先の大口取引先)

一、政界・財界に追放した過去の自社の実力者の秘密を売って、信用と尊敬を得る事
  (それでしか、利益を計上できない)

一、開拓者精神を発揮する者は、危険思想として袋叩きにする事。
 (功績が大きくても、邪魔なものは消します。 
  市場や顧客とニーズが大きく乖離しても、学歴等の表面的なスペックが重要)

一、常に無能経営者、組合の都合を重視し、顧客の要望、需要予測、社会通念、道徳を踏みつぶすこと。

一、常に危険思想を追い出し、退社後も徹底的に追いかけ、危険人物の隣人に金を配り、徹底的に嫌がらせして、社会的・肉体的・精神的に廃人にする事。

万が一、そんな会社や組織があったら、潰れてほしいし、地上から消えてほしい。

※基本的に笑い話ですので、この組織とは一切関係がありません。

712 :名無し:2014/09/07(日) 20:29:12.39 ID:6Qb9NFOV0
>>705
ぼっちゃん・おじょうさま なんでしょ!  

713 :名無し:2014/09/07(日) 20:32:59.78 ID:IGQgI1B6I
女性社員に奉仕すること!

714 :名無し:2014/09/07(日) 20:39:29.29 ID:d4nnBKb40
冗談は、さておき、
パイオニアさんの社是って、
 ( http://www.jmam.co.jp/column/column12/1188294_1513.html )

松下電器の遵奉すべき精神や、
京セラなどの稲盛和夫さんの関連企業のフィロソフィに比べると
浅いような気がします。

なんか、松下から持ち込んで、商標(今は社名)がパイオニアなので
「開拓者精神を〜」と謳ってますけどね。

パナソニックグループで巻物のような物に書かれた『遵奉すべき精神』を毎日形だけ読み上げても
身についていない組織もあるようですけどね。

http://panasonic.co.jp/company/philosophy/conduct/03.html の綱領より下を読んで
しっかりと意味をかみしめてほしいですね。

稲盛センセイ マンセーはこのスレッドの前の方にあるようですので、割愛します。
興味のある方は、京セラさまのHPや稲盛センセイの『生き方』を読んで対応願います。

715 :名無し:2014/09/07(日) 20:40:18.25 ID:iFkRpNTY0
せっかくダブルスプリングの高級ダブルベッド買ったのに単身赴任になりたくないよ

716 :名無し:2014/09/07(日) 20:51:00.35 ID:6Qb9NFOV0
>>715
もう一つ買って解決! 

717 :名無しさん:2014/09/07(日) 20:52:32.54 ID:yHkjmweQ0
>>715
もっと楽しいことがあるよwwww

718 :名無し:2014/09/07(日) 21:00:49.21 ID:6m3Pen6a0
AV事業の売却その後話が出てこないが、大丈夫か?
交渉が決裂したんじゃないだろうな。
あるいは過大なリストラ費用を請求されその結果がDJ売却。
虎の子のDJを売却するというのはよほど追い詰められた結果としか考えられないが。

ともかく今後何かさらなる大波乱が起きそうな気がする。10月頃。

719 :ななし:2014/09/07(日) 21:29:12.37 ID:olDnGRXO0
スマホにカーナビ食われる話は前々から出てるが、今、話題の車の自動運転はうちの技術は使って貰えないのか?

720 :名無し:2014/09/07(日) 21:43:09.24 ID:OXuLacIP0
>>719
自動運転、失敗は許されないシステム、ちっと怖すぎる

721 :名無し:2014/09/07(日) 23:45:23.07 ID:elxeKuhw0
>>719
使われてるわけない、ガチの自動運転はデ○ソー様とかその他優良サプライヤーがやってます。
パイみたいに子供だましのおもちゃしか作れないとことは訳が違う。
もし使われてたらその車恐ろしくて乗れないわ。

722 :名無し:2014/09/08(月) 00:10:59.47 ID:U077BE2E0
これも終わりか。
https://www3.pioneer.co.jp/online/contents/info/

723 :名無し:2014/09/08(月) 00:12:29.35 ID:reJwaJrF0
DENSOは売上4兆円、純利益2900億円の超優良企業だもんな
πなんて見向きもしない。

724 :名無し:2014/09/08(月) 01:05:57.27 ID:BDCuU4UY0
残業代、貰い忘れていませんか?
辞める前にチェック。
すべての自分の行動を証拠に残し、辞める直前に会社に清算を求めましょう。
やめちゃうんだから、関係ない。
過去にさかのぼって請求できるから、結構な額になるよ。

http://zangyou.org/information/roudouteigi/

725 :名無し:2014/09/08(月) 03:47:35.22 ID:jbgrX5qII
おいらはヘルパー立つとよく売るし、ABの社員から感謝されてるよ。
関連商品まで売るし。毎週末やりがいあるよ。

726 :名無し:2014/09/08(月) 06:08:53.61 ID:2OouA6VR0
>>725
あっそー
いっそオートバックスに転職しなよ

727 :名無し:2014/09/08(月) 07:19:20.07 ID:LLIHAsS4I
>>726
ま、おまえも生産性無い、給料泥棒なんだし
みんなで仲良くしようゼェ!

728 :名無し:2014/09/08(月) 07:31:09.73 ID:iEu3ZTdUi
たまにとか、拡販期ならともかく、恒常的にヘルパーするのはもう嫌だ。
周りもヘルパーで仕事した気になってる()バカばかり。

729 :名無し花子:2014/09/08(月) 07:42:10.97 ID:IwJMkZ7q0
車載に絞って安泰って大丈夫なの?()

730 :名無し:2014/09/08(月) 07:50:25.84 ID:7Sv5C2ncI
ヘルパーって何気に一番効率的だと思う。

731 :名無し花子:2014/09/08(月) 07:56:10.88 ID:IwJMkZ7q0
社屋でブラブラさせるよりはマシかなあってだけ
一番効率的なのはクビにすること

732 :名無し:2014/09/08(月) 08:06:14.80 ID:UpgPYl5kI
そんな事よか、一日も早く今後の事業計画発表して欲しいよ。
将来に備えて転職活動の準備とかするべきだし。
PHEやプロSVがどうなるのか、拠点は何処なのか、または
リストラするのか、一体どうなるんだろうちの会社。

733 :あー:2014/09/08(月) 08:22:54.13 ID:/+jb5CuFO
>>665
出来ないの?

734 :名無し:2014/09/08(月) 09:14:46.73 ID:reJwaJrF0
オートバックス カーエレ 8月度は前年対比▲16.6%

14年4月 14年5月 14年6月 14年7月 14年8月
-23.8 -19.4 -18.9 -2.4 -16.6

735 :ななし:2014/09/08(月) 09:42:32.44 ID:xMFhsb4Ni
>>734
今期やばすぎる。社員全員カーナビ手売りじゃ。

736 :名無し:2014/09/08(月) 10:40:10.58 ID:NabCWLh6i
>>732
そうだよね。それがまともな感覚だ。

経営の根幹部分が銀行まかせ、状況まかせのその場限りに見える。

そんな状況じゃ何を言われても説得力ない。幹部が部下に出す指示に従う気になれない。
とりあえず黙ってやっとけ、と言われてもあとでひっくり返るかもしれないもんね。
このような状況で冷静に仕事できる方が異常。危機管理能力が欠けている。自分に対するね。

737 :名無し:2014/09/08(月) 14:20:47.75 ID:NWXCysGTi
350で売り抜けた俺、完全に勝ち組www

738 ::2014/09/08(月) 15:30:02.76 ID:ggh2Kc830
>>735
ボーナス現物で2,3台支給すればおk

739 :名無し:2014/09/08(月) 19:33:01.14 ID:7cbAoZ0R0
ヘルパー(笑)
技術屋で入ったのにABのハッピ着てヘルパー(笑)

740 :名無し:2014/09/08(月) 20:40:25.42 ID:sOb83rx30
『こんな会社 嫌だ。』の例え(あまりにも駄目な架空の会社です。)

一、実力者が実力がありすぎて 妬んで追放 or 殺害

二、追い出した実力者が居なくなると、何をしたらいいか分からず、探偵を使って情報収集。

三、手柄を横取りし、世間に得意げに自慢、威張り散らす。

四、嘘を取り繕うために、さらに探偵を使って情報収集 (自宅の盗撮も始める)

五、収集した情報を悪用し、反対勢力が隣人に金を渡したり接待攻勢で嫌がらせをお願いする。

六、追放した実力者が黙って隠れていた企業体の関連企業に実態を知られ、脅されて、僻地の使えない不動産を買わされる。

七、追放された実力者が疲れてて 実力を発揮しなくなると 計画倒産を企てたり、公共機関からの助成金や補助金に頼る。

八、追放された実力者が 追われた会社の平社員やに近い人たちや下請けに心を配り、こっそり再生支援を始めるとただ乗り、ある程度効果が出ると、隣人を使い事故に遭わせるたり、精神的に追い込む。

九、下請けや関連企業が呆れかえり、追放された実力者の身柄確保と要らない会社の実質統治を開始。

十、金融機関、証券会社、機関投資家、大口株主に知られ、株価暴落。金融機関や取引先は全て融資停止・取引停止。

合掌。 南無阿弥陀仏。 アーメン。

なんちゃって。 この企業体には一切関係がありません。

741 :名無しさん:2014/09/08(月) 20:43:10.03 ID:NG0RKmIV0
この会社はもうだめだ・・・
いつ社名が変わるの?

742 :名無し:2014/09/08(月) 21:16:07.07 ID:FGmluDPji
40や50代にもなってヘルパーなんてやってられないな
何のスキルもつかないし、何のために生きてるんだか

743 :名無し:2014/09/08(月) 21:32:29.78 ID:sOb83rx30
今年の10月付で「エホバの証人」(宗教法人ものみの塔聖書冊子協会)になります。(嘘)
印刷会社:フクインと統合します。 それが、基督同心会との約束ですから。

ボランティアに熱心なのは、この会社の創業者の父:松本勇次(別名:松本一滴)が
アメリカで基督教を学び、日本や朝鮮半島で布教活動を行ったことに由来します。

フクインは、この企業の創業者が創業しましたが、
この会社の印刷物と基督教関係の印刷物を扱っていたと聞いたことがありますが、
ホントでしょうか?

当初、エホバの証人は「シオンの ものみの塔冊子協会」と言ったそうですが、
シオン(sion? siong??)って、どういう意味ですか?

職を失ったら、布教活動しましょう。
主を畏れ、敬いましょう。
(主の本名↓)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%A7

お遍路はNGですよ。

744 :名無し:2014/09/08(月) 21:35:33.68 ID:sOb83rx30
יהוה

745 :名無し:2014/09/08(月) 21:40:48.66 ID:+bix0FYI0
>>737

>>426
で期待して成功か? やったね。 俺は、150円買い、340円売り

746 :名無しさん:2014/09/08(月) 22:16:54.95 ID:agVWuO1c0
未来へ、未来へ、 パイオニア

747 :名無し:2014/09/08(月) 22:24:30.78 ID:jbgrX5qII
勇気ELの新製法はコスト的に有望だし、当社の未来は薔薇色だ。

748 :名無し:2014/09/09(火) 04:27:16.68 ID:VpI9l/ZR0
π? もういいや!

有機EL? 勇気要る決断ですね!

証明して下さい。照明分野での優位性を。

749 :名無し:2014/09/09(火) 07:02:14.86 ID:w+ghDW6V0
ELは面発光だから、光源がまぶしく無いよね。LEDだったらちょっと見ただけで残像が残る。
面発光だから光の直進性があって横方向に漏れる光が少ない。
卓上の電気スタンドに欲しいとマジ思う。

750 :名無し:2014/09/09(火) 07:03:33.09 ID:w+ghDW6V0
5千円とか3千円とか普通の値段でね。

751 :名無し:2014/09/09(火) 08:00:21.11 ID:Ci/IRjIUI
まだまだ高いでしょ。開発遅いし。
てかさ、全てにおいて遅いよこの会社。

752 :名無し:2014/09/09(火) 23:40:43.16 ID:/oTCG0YOi
>>751
同意。
管理という名の押し付け合いしかしてないからな。真面目な奴ほど損するってイかれてるっしょ。
はよ潰れろ〜

753 :名無し:2014/09/10(水) 00:44:24.27 ID:eIn1tLPe0
車載中心の本社は旧ロゴに戻したら?
音叉マークと青い文字。  赤くて傾いたカルビー文字は売却分家のAVとDJで使って貰って。

754 :名無し:2014/09/10(水) 01:07:27.27 ID:nH47qwn50
>743

ちぇりーって、バックが強いの?
だから、こんなに会社傾いてもボラ続けられるの?
どう考えても、切り売り報道ばかりしている会社で、他人に施しっておかしすぎる。
黒字化して基盤安定してからの、ボラだろう。
総会で質問するわ。

755 :名無し:2014/09/10(水) 01:17:35.07 ID:cv40f1BW0
使えないおっさんに飯を食わせるボラからやめたらどうだい?

756 :名無し:2014/09/10(水) 07:49:36.81 ID:5AG7n3lV0
>>753
大森本社時代の あるじが、冗談で作ったロゴが今のロゴの原型。

あるじが、「トリオさんの赤い▼がお洒落でいいよね。」と言ってたのを
周男ちゃんが誤解して真っ赤にしてしまった。

あるじの関係者が、川島なお美の大ファンで、お笑いまんが道場で見かけるたびに、
「萌え〜(死語)」と言っていた事を思い出し、ワインカラーになった。

あるじは、周男ちゃんに対し、ロゴを変える前に、会社自体の体質が変わらないと駄目
と黄泉の国から激怒していたらしい。

あるじ としては、高級機に音叉ロゴ、カジュアルで若々しさを訴求するものに音叉ロゴはふさわしくないと考えていたらしいが、
生前冗談で作ったショボいロゴが ほとんどそのまま商標化されてしまったことに対して
「美的感覚あるの?」と黄泉の国で思っているそうな。

なお、あるじは山形県出身の東芝関係者、享年67歳か37歳だったらしい!?

757 :名無し:2014/09/10(水) 21:07:36.96 ID:s+OcIVxII
川越本社統一?

758 :名無しさん:2014/09/10(水) 21:16:17.49 ID:a+0qXsG40
>>757
マジ?

759 :名無し:2014/09/10(水) 21:46:00.99 ID:MflrzDqcI
知らんがな。
ここにそう書いてあっからさ。

760 :名無し:2014/09/10(水) 21:58:23.63 ID:72Yl6ZxN0
パイオニアの本社って、大森という地名か、
三角形に近い歪な四角形の土地(目黒改め上大崎)でしたよね。
川崎ってどうなの?

川越も三角形に近い歪な四角形ですよね。

家相的には良くないのでないの?

目黒駅が品川区上大崎とにあるのは知りませんでした。

目出度、目出度の 若松様よ〜♪ とか
おもひでぽろぽろ の地域でいいんでないの?

それとも姉沼通信所が近い十和田にでも行くかい?
伝送ロス少ないでしょ(謎)
それとも千代田区市ヶ谷???

スピーカーは、第三東京市に行くか、まっとランドのコーン紙会社、
パイオニアグループ御用達のコイル屋さんに食われるとか。
素直に昭島に食われるか?

ホームは、東芝傘下で、オンキヨーやJVCケンウッドに飲まれ、
カーは、三菱電機とJVCケンウッド、カルソニックカンセイに飲まれるのはどう?

※オンキヨーは過去に東芝傘下、ケンウッドは過去に東芝と取引あり。

自分で方向性が示せないDirectorだけだったら、方向性はよその会社に示してもらい
ODM、OEM、EMS専業に落ちた方が良いのでは?

761 :名無し:2014/09/11(木) 00:21:18.64 ID:pJNhl7EQ0

頭悪そうな文章だね

762 :名無し:2014/09/11(木) 01:39:13.65 ID:DAymnbVqI
>>760
改行の位置、文脈、どれをとってもパイオニアクオリティ

763 :名無し:2014/09/11(木) 04:05:24.44 ID:c0qsccyh0
市谷守衛所の皆さん、ありがとうございます。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1327801654/l50

764 :ちぇりこ:2014/09/11(木) 04:29:26.89 ID:E+xoAsyd0
ちぇりーの字は、ほんと知性を感じさせる、美しい字ですよ!

765 :名無し:2014/09/11(木) 07:15:35.52 ID:Fv7gw+vZ0
ちぇりーって、どなた?
さくら? 錯乱坊? それとも日産ノートの前の前の名前? 山形名産の佐藤錦???
ボランティアやお遍路や托鉢しか仕事ないでしょ?
さくらは勝気だし、錯乱坊は変だし。
錯乱坊は高齢で身体的に無理が出来ないので、会社が存続できて仕事があったら、派遣や下請けとかで、客相や消費者モニターで雇ってくれるのかな?

響子さんは、惣一郎さんの事を忘れて、五代君と一緒になったと聞こえているので、安心しているんだけどね。
一刻荘も安泰だね。 一刻荘って、桧とか使っているのかな?

766 :名無し:2014/09/11(木) 07:52:50.23 ID:8ALdOktjI
760
確かに意味不明だわ

767 :名無し:2014/09/11(木) 09:21:45.48 ID:8KvhlqBpi
何言ってるかわからんおっさんばっかだな

768 :名無し:2014/09/11(木) 21:01:49.87 ID:VVBpD43H0
明日はサプライズがありそうな

769 :名無し:2014/09/11(木) 21:03:28.16 ID:Mb7F0RGLI
↑そう言っていつも何にも無い(笑)。

770 :名無し:2014/09/11(木) 21:08:10.91 ID:VVBpD43H0
ファンドのその後の話は知っているか

771 :名無し:2014/09/11(木) 22:28:19.80 ID:IcOWmlXwi
株価が上がった理由があるわけですよ
つまり

あ、誰か来たようだ

772 :名無し:2014/09/11(木) 23:13:06.26 ID:u4N1MXr00
解体急いでるね。やっぱりセットじゃ無理だったね。
大株主も売る相手が現れて良かったな

773 :765:2014/09/12(金) 05:30:13.83 ID:Hv7i1cgd0
スマソ、高橋留美子モノでしたが、うる星やつら と メゾン一刻がごっちゃになってました。
まずは訂正: ○一刻館 ×一刻荘
ちぇりーは、うる星やつらですよね。

うる星やつら のWikiを見て思ったんだけど、
知らない間に ラムに見初められた 諸星あたるって、不幸ですね。
まるで、飲食店や風俗店で見初められて、迫られた感じ。

何で、ラムは仙台弁なんだ?

顔小さくて、美人の大金持ちでも、「すぎだっちゃ〜、だぁりん〜」って、来られても困りますよね?
しのぶが好きなのに。

思いを寄せて大切に思う事も大事だけど、一方的ではなく、双方向であって欲しいですよね。

ちぇりー(錯乱坊)や猪熊滋悟郎 師範、磯野波平を務めた永井一郎さんが亡くなったのは残念です。
波平は福岡県出身(原作)、滋悟郎は山形県出身となっているけど、ちぇりーはどこだ?

ちぇりーの口癖は『サダメじゃ』だったけど、いろんな意味で亡くなるのは仕方がないけど、次がある(輪廻転生)のだったら幸せになって欲しいし、残された組織や家族にも影響が少ないようにして欲しいものです。

ふざけ過ぎましたが、昨日発売になった、ハンズフリー通話できるFH-9100DVDなどですが、FM放送帯域は95MHzや108MHzまで拡幅しているんでしょうか?

774 :名無し:2014/09/12(金) 08:05:13.25 ID:YTEFQLS9I
サプライズって何?

775 :名無しさん:2014/09/12(金) 08:09:30.25 ID:/shljDtm0
ニュースでてるよ。

パイオニアのAV部門がオンキョーと合併、
オンキョー株の数十パーセントをパイオニアが保有することになる。

現金はパイオニアに1円も入ってこないし、
場合によっては特損あるんじゃないすかね、これ。

776 :名無しさん:2014/09/12(金) 08:11:09.37 ID:/shljDtm0
上でサプライズって書いた人、インサイダーとかで調べられたらやばいんでないの?

777 :日経:2014/09/12(金) 09:38:07.75 ID:VzaEvO1w0
パイオニアとオンキヨーは11日、来年3月をめどにパイオニアのAV(音響・映像)機器子会社とオンキヨー本体と
経営統合することで合意した。パイオニアは統合に伴いオンキヨーから同社の持つ株式を取得して約15%出資する
第3位株主となる。経営統合により製品開発力を高めるほか、生産や物流の集約などでコスト削減を急ぐ。
パイオニアにとっては苦戦続きのAV事業の合理化にメドがつく。

778 :2009退職者:2014/09/12(金) 10:18:14.74 ID:Jd44Lh/X0
両社の経営統合って体のいい首切りだね。
一緒になってもお互い大した商売してないからコスト削減効果なんかないよ。
結果が出図店じまい。
本当に終わりだ。かわいそうに。

779 :傍観者:2014/09/12(金) 12:52:02.29 ID:iLKQlR8/0
女優防止かぶって、日焼け完全阻止の格好で出社してる、見た目若作りのオバ、知らない?駐車場いるよね。

780 :ななし:2014/09/12(金) 13:41:16.33 ID:ZQIpxm4di
まさに製品開発力(笑)、コスト削減(笑)だな。

781 :名無し:2014/09/12(金) 15:50:28.30 ID:46hULpa10
正式発表来たか。

782 ::2014/09/12(金) 16:38:54.60 ID:Sk4MfYpe0
ケンウッドの株を三菱UFJが6月に大量取得。
シャープ保有のパイオニア株を三菱UFJが取得。
ケンウッドとパイオニアは再編されるかも。

783 :名無し:2014/09/12(金) 18:07:46.23 ID:Yq9U2T930
ボラは、もう、いい加減辞めようよ。
経費削減頑張ってるのに、あほらしくなる。。。
部下のモチベさがりまくり。
なんであんなのが管理職なのかイミフ

784 :名無し:2014/09/12(金) 18:24:18.91 ID:Px4EYBuI0
はて担保を取得とは、これ如何に?
ケンウッドは良いパートナーになれそうだが、ビクターはオンキョーさんと組んで下さいw

785 :名無し:2014/09/12(金) 18:38:04.17 ID:h0byLvEh0
【電機】パイオニア、AV機器子会社をオンキヨーに統合...2015年3月に完了予定 [14/09/12]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1410505349/

786 :名無し:2014/09/12(金) 20:09:24.96 ID:keVGScnT0
株買う代わりになすりつけたって感じ?

787 :名無し:2014/09/12(金) 20:15:37.08 ID:ACl7xef4I
オンキョーにも「身体で聴こう」を推進していただけますし
大変いい機会です。私たちボラ女も、オンキョー様に出向く準備は
既に出来ています。
ボランティアをキッチリやってから。
売上げ、利益ウンヌンの話はそれからだと考えております。

788 ::2014/09/12(金) 20:18:04.80 ID:/VgI5L810
シャープ、パイオニア株すべて売却 資本提携解消
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL12H7Y_S4A910C1000000/

789 :2009退職者:2014/09/12(金) 20:32:41.82 ID:LThpqniv0
ヘッドフォンをお土産に、ゴミ掃除ときたか。

790 :名無し:2014/09/12(金) 20:38:16.15 ID:+M6RUC1Qi
辞めてほんとによかった

791 :名無し:2014/09/12(金) 22:01:48.92 ID:p0Xorw1S0
香港が消えただけか、予想はしてた

792 :名無し:2014/09/12(金) 22:03:39.40 ID:p0Xorw1S0
驚きもしない内容だ

793 :名無しさん:2014/09/12(金) 22:10:00.13 ID:rHJoFZrJ0
DJもオンキョーに売ってしまえ

794 :名無し:2014/09/12(金) 22:18:49.74 ID:2dVYNyTc0
結局、オンキョーにとってのメリットはなんなんだ。
お荷物をしょい込むだけに見えるが。
どの程度の人員が統合会社に移籍できるのだろうか。

795 :名無し:2014/09/12(金) 22:27:19.53 ID:p0Xorw1S0
オンキヨーの社員数が連結で1875人なので、その5%位じゃないですか

796 :名無し:2014/09/12(金) 22:33:43.72 ID:p0Xorw1S0
整理解雇の4要件
ポイント  (そのいずれが欠けても解雇権の濫用となり、無効である)

1 人員整理の必要性  余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められなければならない。
 一般的に、企業の維持存続が危うい程度に差し迫った必要性が認められる場合は、もちろんであるが、そのような状態に至らないまでも、企業が客観的に高度の経営危機下にある場合、人員整理の必要性は認められる傾向にある。
 人員整理は基本的に、労働者に特段の責められるべき理由がないのに、使用者の都合により一方的になされるものであることから、必要性の判断には慎重を期すべきであるとするものが多いが、判例によっては、企業の合理的運営上やむを得ない必要性があれば足りるとして、
経営裁量を広く認めるものもある。
2 解雇回避努力義務の履行  期間の定めのない雇用契約においては、解雇は最後の選択手段であることを要求される。
 役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換、出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力がなされ、整理解雇に着手することがやむを得ないと判断される必要がある。
 この場合の経営努力をどの程度まで求めるかで、若干、判例の傾向は分かれる。
3 被解雇者選定の合理性  まず人選基準が合理的であり、あわせて、具体的人選も合理的かつ公平でなければならない。
4 手続の妥当性  整理解雇に当たって、手続の妥当性が非常に重視されている。
 説明・協議、納得を得るための手順を踏んでいない整理解雇は、他の要件を満たす場合であっても無効とされるケースも多い。

797 :2009退職者:2014/09/12(金) 23:08:43.24 ID:LThpqniv0
お互いを補てんしあえるようなシナジー効果なんかないよな。
ああ、あった。
ヘルパー

798 :名無しさん:2014/09/12(金) 23:18:54.87 ID:/shljDtm0
オンキヨーは普通の量販店ではブランド力ないから、

まあパイオニアの方がまだ使えるんじゃないかと。

799 :名無し:2014/09/13(土) 00:50:31.65 ID:Dz+tR0MaI
PHEの人達は皆、大阪勤務なん?

800 ::2014/09/13(土) 01:06:38.36 ID:w9atkbMf0
>>796
その整理解雇を用意にしたのが業界再編を実現するための
産業競争力強化法。整理解雇についての条文がある。w

801 :パイ乙:2014/09/13(土) 01:13:23.65 ID:9XiXLgm30
2014/9/12
シャープが持つパイオニア全株式(3000万株、議決権ベースで8.06%)を
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に売却したことが12日提出した
大量保有報告書で明らかになった。11日付で市場外取引し、売却額は
100億円弱だった。

モルガンは1株330円前後の高値で買ったんか!!
さて、どうなる?

802 :名無し:2014/09/13(土) 06:20:57.59 ID:biAz3rLr0
金融から見ればそんなの誤差だから。

オンキョーはパイの恥部を押し付けられた訳だが、
あとで不要部分をポイする権利はある。ギブソン様と相談してね。

803 :名無し:2014/09/13(土) 06:28:26.85 ID:biAz3rLr0
>>798
海外でオンキョーとYAMAHAは未だにAUDIOブランド
パイオニアはCARとDJしかイメージ無い。
SONYはデジカメとゲーム機
テクニクスとダイア−とんは誰も覚えていない。最初から知らない。

804 :名無し:2014/09/13(土) 06:31:12.58 ID:biAz3rLr0
アキュ、ROTEL とCECやNAKAMICHIが日系イメージ高い。
LUXMANは以外と海外で知名度低く、TRIODEが健闘。

805 :名無し:2014/09/13(土) 07:43:12.82 ID:+2xWDtBYI
プロSVはどうなったん?

806 :名無し:2014/09/13(土) 08:59:54.14 ID:LSQOT3qXI
ナカミチって未だあんの?

807 :名無し:2014/09/13(土) 09:02:01.08 ID:aq/4DmeK0
銀座と川崎も今期中に閉鎖

808 :名無し:2014/09/13(土) 09:14:28.77 ID:mfhIdGOq0
【転籍組】
転籍できる人はオンキヨーの技術を補完できる一部の技術者なんだろうな
オンキヨーの社員数は560人程度なのでどうなのかな

【非転籍組】
会社に残っても全員分の仕事が確保されるのは難しいだろう

809 ::2014/09/13(土) 09:16:30.23 ID:w9atkbMf0
経産省は大企業の中高年社員を
中小企業に転職させる「人活」事業を秋から始める。
パイオニア社員も想定してるでしょう。

810 :名無し:2014/09/13(土) 09:28:03.47 ID:4CnMwe/n0
海外行けばIntegraの位置づけがわかるよ。

811 :名無し:2014/09/13(土) 09:41:27.44 ID:biAz3rLr0
みなさんROTEL とCECの音知っていますか?
今まで大手のOEMばかりやってましたが、欧州ではそのブランドでそこそこ成功しています。
パイオニアよりよっぽど上のランクで専門店で売られています。
勿論音質もパイオニアよりずっと評価が高いです。

812 :名無し:2014/09/13(土) 09:49:01.38 ID:KSmsii3Q0
金融筋のシナリオはこうかな。

1.パイオニアAV部門のオンキョーへの売却譲渡

2.DJ部門を第三者に売却し売却益で有利子負担返済およびリストラ費用に充当(2014年度)

3.上記DJ売却でバランスシートを化粧したうえで、残るカー部門をJVCケンと
  統合あるいは売却。(2015年度中)

813 :名無し:2014/09/13(土) 10:46:59.05 ID:RffOerEs0
いつまで銀座あるのさ。
維持費だけでもかかるんじゃ。

814 :名無し:2014/09/13(土) 10:49:20.29 ID:6bS38eM70
>>812
何が残るの? 

815 :名無し:2014/09/13(土) 10:50:58.33 ID:biAz3rLr0
ビクターがねぇ・

816 :816:2014/09/13(土) 11:23:19.82 ID:BgY9bHwU0
ホームAVの中の人はどうするの?転職活動する人が多いのか、会社に従って大人しくオンキヨーに売られていくか...
ドナドナドナドナ 売られていくよー

817 :名無し:2014/09/13(土) 11:26:55.22 ID:mfhIdGOq0
この先、待っているのは希望退職 ⇒ 整理解雇

818 :名無し:2014/09/13(土) 11:35:30.91 ID:vwLqVedO0
>>779
アラフォーの独身のおばさん
彼氏募集中

819 :816:2014/09/13(土) 12:34:18.48 ID:BgY9bHwU0
しかし解雇されても40歳未満は転職ぜんぜんできそうだけど40歳以上は転職先なんてないだろ

820 :名無し:2014/09/13(土) 12:58:21.94 ID:F1DL0ehZi
「誰かが助けてくれるからのらりくらりと生きていけるさ。休みが多くてお気楽だ」
と、言ってた人、最近出てこないな

821 :名無し:2014/09/13(土) 13:27:32.08 ID:biAz3rLr0
先生! PDDMがパイオニアに残る意味が解りません。
ロイター記者が「パイオニアDJ」と「PDDM」を聞き間違いたのではありませんか?

822 :名無し:2014/09/13(土) 14:19:37.15 ID:mfhIdGOq0
ヤフーにはブルーレイも譲渡対象と書いてありました

823 :名無し:2014/09/13(土) 14:28:46.74 ID:biAz3rLr0
それは録画出来ない安物ジャンクなプレーヤーと言うPHE独自の不良在庫の事でしょ。

824 :ぬる:2014/09/13(土) 15:37:16.42 ID:BiCrEo74O
>>796
売却された時点で無理だろ。
三洋電機が良い例だよね。

825 :名無し:2014/09/13(土) 15:55:05.04 ID:mfhIdGOq0

何が無理??

826 :816:2014/09/13(土) 16:24:49.98 ID:BgY9bHwU0
中の人はこの三連休はこれからどうするか考える時間ですか?

827 :名無し:2014/09/13(土) 16:33:50.52 ID:BmhvAapK0
>>821
今のPDDMの規模では売却できたところで大勢に影響ないだろうよ。
そもそも買ってくれるところがないだろうし。
銀行さんからもパイオニアグループの頭数に入れてもらえてないのではないかな。
今は何とか銀行さんに誠意を見せるとき。
パイオニアにとっては大鉈を振るうべき時なんだよ。
これを乗り越えられた時、その他の存在意義のない部署、例えばPDDMなんかは社員もろともバッサリいくだろう。

828 :名無し:2014/09/13(土) 17:18:59.82 ID:mfhIdGOq0
オンキョーへの事業譲渡は社員削減するためには仕方ない。
これで整理解雇のハードルが下がったのではないか。

829 :何処も同じ:2014/09/13(土) 18:30:07.00 ID:BiCrEo74O
>>825
796

830 :名無し:2014/09/13(土) 18:30:13.53 ID:xg5oHABZ0
>>827
「大鉈を振るうべき時」 って遅すぎだろ。
今までに川越からいくら貢ぎ続けたと持ってるんだ?

831 :名無し:2014/09/13(土) 18:35:43.17 ID:4CnMwe/n0
そう。遅すぎ。
早くカーだけにして。

832 :名無し:2014/09/13(土) 19:17:58.03 ID:BmhvAapK0
>>830
確かに遅すぎかもしれないけど、プロSV売却にはさすがに驚いたでしょ?
まずパイオニアの判断ではないよね。
うちのトップではこんな「大鉈振り」は出来ないし、普通しないよ。
最早銀行さんの言いなりになるしかないって状況だってのが分かるよね。
何とかここクリアしないと次に進めない訳だ。沈没よ。
プロSVを苦渋の選択の末失ったパイオニア上層部には、もう怖いものないぜ。
次には、経営を安定軌道に乗せるため、次から次へ不要物切っていくように思うよ。
PDDMなんてその最たるものだよね。

833 :名無し:2014/09/13(土) 19:18:05.85 ID:21SDnGjX0
平成27 年3月に本統合のクロージングを目指し、両社の検討を進めてまいります。

・・・てことは、それまでにリストラがあるってことだね
異動可能なのは50名程度じゃないの?
ミドルクラスのレシーバー、電話機・アクセサリー数名ってとこかな
でも割増金貰えるからよかったね

834 :名無し:2014/09/13(土) 20:09:42.53 ID:biAz3rLr0
平成27年って、そんなに引っ張るつもりなのか。あーあ。
PDDMは車載BD作らないから存在価値が無くなったね。
SDDMと改名して矢板に行くべきでしょう。

835 :名無し:2014/09/13(土) 20:29:31.37 ID:21SDnGjX0
過去のリストラの経験則からすれば、退社3か月前には発表されるでしょ
つまり正月前に一人一人呼び出されて、正月に今後の進退を十分考えてね・・・
というパターン。
正月明けから面談5発。嫌ーな雰囲気。

836 :名無し:2014/09/13(土) 20:30:20.66 ID:mfhIdGOq0
整理解雇の場合は退職の勧試や再就職の斡旋等の実績を作って解雇手続きの
相当性を満たす必要があるので、ぎりぎりかな。

837 :名無し:2014/09/13(土) 20:44:20.33 ID:xo7sOv4U0
>>835
PHE社員ごとオンキョーにホームAV事業が譲渡されるのだからPHE社員を解雇するのは
オンキョーの仕事でありπはPHE社員の解雇に一切関わる必要はない。
π人事部がやるべき仕事はPHE社員に会社都合退職金を支給してパイオニア株式会社との
雇用契約を個別に終了することだけ。

838 :名無し:2014/09/13(土) 20:57:54.22 ID:3PSNxU7ai
まあ、どっちにしろ辞めさせられるわけだろ。
だったらPで辞めた方がまだ割り増しが出る分マシかもな。

839 :nw:2014/09/13(土) 21:03:27.79 ID:JC3DnljB0
昔カラーPDP事業をNECと統合したが、結局NECは赤字事業を
押しつけただけだね。但しこれに関してはパイオニアにも
責任がある筈。本気で事業化出来ると考えていたのかな
(NECは半導体もNECエレ→ルネサスと切り離ししたが)

今NEC出身の旧カラーPDP部隊はどういう
環境になっているのかね・・・・・

840 :名無し:2014/09/13(土) 21:03:37.16 ID:mfhIdGOq0
オンキヨーがPHE社員を一時的にしてもどこに収容するの?

841 :名無し:2014/09/13(土) 21:09:39.93 ID:2cq+h0ql0
>>835
隔年でやるのか

842 :名無し:2014/09/13(土) 21:14:02.92 ID:QQ3RUyv4I
>>820
今回もオンキヨーさんの助けがあったおかげで
我々PEC本体は安泰なわけだ。
こうやって会社がやばくなりかけても誰かが助けてくれる
悪運の強さは天下一。
これからものらりくらり生き長らえるんだろうな。

843 :名無し:2014/09/13(土) 21:26:51.15 ID:2cq+h0ql0
指されて終わりか?

844 :816:2014/09/13(土) 21:29:58.68 ID:BgY9bHwU0
カーナビなんか要らんけどなオーディオも要らんけども

なんか違うの作ったら?あとはアップルの傘下に入るとかすれば?

845 :名無し:2014/09/13(土) 21:33:36.59 ID:biAz3rLr0
>>840
フナイさんが場所を貸してくれるかも。

846 :名無し:2014/09/13(土) 21:37:15.80 ID:ug51tJak0
年収100万ダウンって感じっすかね

847 :名無し:2014/09/13(土) 22:10:34.82 ID:21SDnGjX0
ONKYOさんの立場で考えれば、人員整理はπで解決してもらうのが筋。
新会社設立当初からリストラなんてあり得ないだろ。
まあ割増金は出るから安心していいよ

848 :名無し:2014/09/13(土) 22:12:25.80 ID:mfhIdGOq0
おそらく人員整理も譲渡の条件に入っているでしょ。

849 :名無し:2014/09/13(土) 22:14:10.47 ID:21SDnGjX0
>本株式取得の概要およびPHE株式譲渡価格については、今後、両社で誠実に協議の上、決定いたしま
す。

中華企業が手を引いたのは痛いな
ONKYOさんも財務体質はよくないから金は期待できそうもないね
銀行さんもがっかりしてるのでは?

850 :名無し:2014/09/13(土) 22:16:15.05 ID:ZGXU1t/50
>>847
勤務地を大阪にすれば割り増し無くても勝手に辞めてくれる人もかなり出る

851 :名無し:2014/09/13(土) 22:22:30.75 ID:biAz3rLr0
>>850
だから本社が遠くに有る会社にお願いしたんだね。納得。
大阪が本社じゃ、赴任手当は出ないしね。

852 :名無し:2014/09/13(土) 22:26:45.87 ID:cVBKSjl60
香港の投資ファンドに事業売却して利益を得る予定が結局タダ同然でONKYOに事業譲渡することになったね。
まあ赤字の根源を社員ごと引き取ってもらうんだからπも損はしてないが。
やはり倒産しかけの赤字企業相手だから足元を見られて売却価格を下げられるんだよな。
DJ機器事業を600億円で売却なんて妄想だね。
まあ最終的に、買い叩かれて半値の300億円ぐらいになると予想しているけど。

853 :名無し:2014/09/13(土) 22:33:00.11 ID:21SDnGjX0
>852
社員ごと引き取らないよ
中高年ばかりの社員を始末するなんて引受けるわけないじゃないか

DJは100億の価値しかない。よく考えてみ?

854 :名無し:2014/09/13(土) 22:36:01.02 ID:21SDnGjX0
平成27 年3月に本統合のクロージングを目指すわけだから、
人員整理は少なくとも1月末を目途に完了するかもね

10月までには何らかの話が出ると思う。
社員も仕事に身が入らない状態だろうし

855 :名無し:2014/09/13(土) 22:40:36.16 ID:biAz3rLr0
子会社も昨年のリストラで定員オーバー。
管理職には自己都合の選択肢しか無いと思われます。
40歳以上も大人しく従った方が得でしょ。

856 :名無し:2014/09/13(土) 22:58:42.82 ID:e5pLQJJA0
新規●●を、いっきに空気を換えぶっ潰しにかかった、下豚をはじめとする、
PDD●の残りカスは、一気にりすとらがだとうだな。
リストラでなく、懲戒免職でいんじゃねw

857 :ななし:2014/09/13(土) 23:09:44.89 ID:uh+Cj3FKi
かわごえのひとたちもりすとらされるの?

858 :名無し:2014/09/13(土) 23:17:22.94 ID:biAz3rLr0
こっそり随時募集が復活してたの知らないの?
最近若手がボロボロ辞めて行くのはそのためだと思う。NOTES見て味噌。
変に昇進すると会社都合のチャンス逃すよ。

859 :名無し:2014/09/13(土) 23:19:42.49 ID:mfhIdGOq0
随時募集って何、詳しく教えてください

860 :名無し:2014/09/13(土) 23:42:50.27 ID:biAz3rLr0
いつでも何処でも割増金付き(多分もうPHEは除外されてる)
2ヶ月前に申請、管理職はもっと早く。
詳しくはNOTESの人事制度見てね。

861 :名無し:2014/09/14(日) 00:00:34.64 ID:k2+PutZl0
>>858
組合は、、、、組合員と取っ組み合い?

862 :名無し:2014/09/14(日) 00:02:37.96 ID:2yINBGrh0
>>834
パナが車載BD付きナビを発表していたけど、川越は出さないの?

863 :名無し:2014/09/14(日) 00:10:22.82 ID:eDX1zSfY0
>858
随時募集か・・・πならあり得そうな話
去年のリストラでも、打ち切った後にポロポロ辞めていったもんな
噂によれば、人事と組合が結託して随時募集してたらしい(割増金付きで)

864 :名無し:2014/09/14(日) 00:11:24.14 ID:YkG8Ckb60
これか、、、
http://panasonic.jp/car/navi/products/RX01/ent/#01

やばいな。

パナはBD生産しているPDDMのライバルだったな。
πの経営陣全員引責辞任は免れまい。

865 :名無し:2014/09/14(日) 00:14:54.57 ID:YkG8Ckb60
いや待てよ。BDをMP4にリッピングするソフトを配信すれば回避できそうだが。

866 :名無し:2014/09/14(日) 00:33:06.50 ID:YkG8Ckb60
でも合法的には。無理か。。。。やっぱ沈没だ。

867 :名無し:2014/09/14(日) 01:18:15.75 ID:ClvVN9v50
車載BDはもう5年以上前から研究開発してるはずなのにどうなってるのかな?

868 :名無し:2014/09/14(日) 01:49:49.46 ID:YkG8Ckb60
もうOEM一択だね。
本社はT様の近くで名古屋が良いだろう。
川越はH様に近いし。

869 ::2014/09/14(日) 01:57:06.48 ID:3i3ZmJ+a0
>>801
324円らしいよ

870 :名無し:2014/09/14(日) 01:58:42.94 ID:iuxdPObi0
研究と言えば、鶴ヶ島って何だったのだろう。
いま思えば。

871 :名無し:2014/09/14(日) 06:08:08.79 ID:g2c36qiS0
>>858
>>860
社員が自発的に辞めるのだから会社都合ではなくあくまでも自己都合退職扱いになる
割増金が貰えるだけで公的には失業手当など優遇されない

872 :名無し:2014/09/14(日) 06:52:13.80 ID:Q6jm8EsaI
辞めるなんて、バカだね。
来期はスティーズ2や、高画質HUDナビなどが
市場を席巻するのに。
社員みんなでTRIP to the EDGEしよう!
まだまだ技術のπである。

873 :名無し:2014/09/14(日) 06:56:29.59 ID:YySf1YFt0
自己事都合か会社都合かはやめる時期によるな

874 :名無し:2014/09/14(日) 07:31:19.14 ID:rZ8OLHb6I
リストラするなら早く発表すべき。
転職活動しなきゃ。

875 :名無し:2014/09/14(日) 07:55:37.09 ID:osdiIa3v0
会社都合も自己都合も金額換算したら、100万も変わらないだろう。
それより、自分が売れる時期にいち早く逃げ出すことが大事じゃね?

876 :名無しさん:2014/09/14(日) 08:19:09.44 ID:lMiJOzX50
内定でました
さよなら〜

877 :名無し:2014/09/14(日) 08:49:25.05 ID:J2YyiOANI
でも一時期よりは自己都合退職が減少してるよな。
皆さんリストラ待ち?

878 :名無し:2014/09/14(日) 08:50:59.37 ID:J2YyiOANI
スティーズ2!?

879 :2009退職者:2014/09/14(日) 09:55:21.87 ID:/4tea+fv0
PHEには他社が欲しがる技術、マーケットシェアなど何もない。
こんな組織を買うバカはどこにもいない。
じゃぁなんで買ったの?
海外の販売拠点を利用したいだけなんじゃないの?
となると国内組にとっては体のいい首切りか。

880 :名無し:2014/09/14(日) 10:08:26.04 ID:YkG8Ckb60
なんで買ったの? =最後に追加が決定したヘッドホンだと思う。あとは皆ダブる。

881 :名無し:2014/09/14(日) 10:22:10.48 ID:pGyXfjcAI
あとさ、せっかく人事改革するなら
部下が上司を評価するシステムは出来ないの?

882 :名無し:2014/09/14(日) 10:35:52.53 ID:IVuyphTW0
>>881
確かに、リストラで平が減ったため、管理職の割合が増えている

883 :2009退職者:2014/09/14(日) 10:40:10.74 ID:/4tea+fv0
人事はいかに公平公正さを装うかが仕事。
評価は部門任せが実態。つまり好き嫌いで決まる。
これがサラリーマン社会の常識。
早く気付いたYESマンが出世できる。

紙ペラ1枚で評価のしようがないでしょ?
自分が評価する立場に立ってみて考えてみれば一目瞭然。

884 :名無し:2014/09/14(日) 10:42:49.06 ID:wvZAQUKT0
カーで他の大手車載機器メーカーと戦える技術あるの?

885 :名無し:2014/09/14(日) 10:48:14.89 ID:L3kO80Zy0
あるわけないじゃん
自分で作れないのに文句ばっか言う無能の残りカスしかいませんよ
家と車のローンを抱えてる奴は早く自己破産してくれ

886 :名無し:2014/09/14(日) 10:58:55.05 ID:DblLQEBm0
結局、AV部門売却で関連部門(調達や物流、スタッフ部門など)はどうなるのか、
勤務先はどうなるのか? 川崎は売却されるのか? 全体リストラはあるのか?
AV勤務先はどこか?
こういったことを早く発表してくれないと仕事どころじゃない。

887 :名無し:2014/09/14(日) 11:01:23.95 ID:g2c36qiS0
ホームAV事業関連社員の皆様へ

事業譲渡の場合の自己都合退職と会社都合退職の解釈は複雑だから注意してね

@事業統合先の会社に行くのが嫌だから統合前に他社に転職するために退職
→この場合は自己都合退職
Aとりあえず事業統合先の会社に行ってそれからこの後の事は決める
→この場合は会社都合退職

まあ俺には関係ないことだけどねw

888 :882:2014/09/14(日) 11:05:47.19 ID:tQ1LdJYL0
オンキヨーなんてクソみたいな会社。クソが行く会社だよ。
AVアンプ、高級オーディオで製品持つパイと、ミニコンポ、
ネットワークオーディオが得意なオンキヨーで融合図りたい
のだろうけど、現実には共倒れになるのがオチ。

889 :名無し:2014/09/14(日) 11:09:23.42 ID:IVuyphTW0
>>886
Half

890 :名無し:2014/09/14(日) 11:19:57.13 ID:eDX1zSfY0
>887
Aとりあえず事業統合先の会社に行ってそれからこの後の事は決める・・・

Aに該当する恵まれた奴は1/4だけ。3/4はπで処分だからね
@の自己都合は損だからやめとけ。年内には退職勧奨の話がでるから

891 :名無し:2014/09/14(日) 11:44:07.59 ID:wvZAQUKT0
退職金よりも転職先を優先すべきなのに

892 :名無し:2014/09/14(日) 12:40:56.26 ID:Q6jm8EsaI
おいら昨日のヘルパーで6台もナビ売ったし(PND含む)
そう簡単に当社は傾かない!みんな危機感煽りすぎ!
商品力はまだ十分にあるって売場立つと分かるよ!

893 :名無し:2014/09/14(日) 14:16:22.69 ID:gXUur4IbI
>>892
確かにこうやって何処に助けられながら
のらりくらり生き長らえる悪運の強さは
天下一品。
ま、潰れることは無いな、この会社は。

894 :名無し:2014/09/14(日) 14:34:46.41 ID:UBcQjfFii
潰れはしないが山水のようになること確定だよね
早く離れたほうが勝ち組になりました

895 :ざま様:2014/09/14(日) 14:38:38.71 ID:u8J6aZls0
もう「ざまあみろ」という言葉しか贈れない

896 :名無し:2014/09/14(日) 15:28:00.34 ID:wBGTVe3b0
>>892
中途半端なことせずカーだけにすればまだ大丈夫。
商品力は知らん。

897 :名無し:2014/09/14(日) 15:39:46.08 ID:YkG8Ckb60
>>896
賛成。 純粋にカーの仕事にして、
ODMもどきの外販やら、新規やら細々した事は何処かに委託して止めちゃえ。
どうせ赤字しか生まないしややこしくしているだけだから。

ちゃんと利益出る様になったら、PC関係やAUDIO、新規だって色んな事やり直せる。
もっとまともな人材で。

898 :名無し:2014/09/14(日) 16:17:02.70 ID:eDX1zSfY0
>892
6台じゃ、お前の日当すら出ないな
以前は20万円以上のナビ+付属品が5台以上売れるのが当たり前だったのに
落ちぶれたな

899 :名無し:2014/09/14(日) 16:19:30.33 ID:V2hUXzzE0
カーも単独では生きていけないだろう。
いずれクラリオンあたリと経営統合になると予想する。
さらに500人リストラしてクラリオンパイオニアHDに統合

900 :名無し:2014/09/14(日) 16:56:06.80 ID:YkG8Ckb60
車載電装品サプライヤーの調達レイアウトは
競わせたり、供給リスクの分散を図ったり、
自動車メーカーの都合で決まって行きますよ。 技術力とコストだけでは決まらない。

901 :名無しさん:2014/09/14(日) 17:05:53.22 ID:lMiJOzX50
>>892
リストラ要員乙w

902 :名無し:2014/09/14(日) 18:13:11.94 ID:t45n6KZO0
>>892
心配しなくてもPHCは3年以内に消滅するから
別にお前がいなくなっても会社は全く困らないから安心しろ

903 :やまなし:2014/09/14(日) 19:15:57.02 ID:kxHnOZ6T0
マイクロテクノロジーはどうなりますか?

904 :名無し:2014/09/14(日) 19:19:05.01 ID:osdiIa3v0
なんか、会社でみっともない切れ方してる50代以降のオッサン多くね?
いい大人がなにしてんだか・・・

http://news.livedoor.com/article/detail/9109337/

905 :名無し:2014/09/14(日) 19:30:26.27 ID:1dsTnV2o0
白山無線電機というか帝国電波さんは、覆淫淀忌を受け入れてくれますかねぇ?
ここって、オーディオというより、無銭乱機器なんじゃないの?

906 :名無し:2014/09/14(日) 19:43:12.71 ID:IVuyphTW0
>>904
人生50年だから

907 :名無し:2014/09/14(日) 20:05:15.98 ID:DS8ffaye0
結局のところ銀行団の考えは今の川崎勤務の人員数(2500人程度?)はリストラしろという
ことだろうな。川越に人員が入る余地は少ないからそれくらい削れということ。
ホームAV全員およびDJがいなくなるのは確実だが、それ以外にも相当リストラが
行われる可能性が高いと考えざるを得ない。身の振り方は早めに考えたほうがいいかもしれん。

908 :名無し:2014/09/14(日) 21:16:55.12 ID:sA4c41nGI
早く発表すべきだよ、中期経営計画を。

909 :名無し:2014/09/14(日) 21:47:53.57 ID:YkG8Ckb60
>>907
残念ながらそう成るかもね、と言うか始まっているだろう。
PHEやDJで優秀な若手が異動した先は、その分後で減らされますよ。
過去2年プラス査定が無ければ自動的にリスト入りする事でしょう。機械的に。
上司は業者によって作られた台本を読み伝えるだけ。暗記しているだろうけど。

910 :名無し:2014/09/14(日) 22:19:32.91 ID:/8XTnf1w0
大企業の中高年社員を中小企業に転職させるという経産省の重要施策「人活」。
昨年の準備期間を経て今年の秋より本格開始。

平成26年度多様な「人活」支援サービス創出事業の実施について
http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/jinkatsu/

ご丁寧に総務系管理職には「メンタルコンサルタント」の道まで用意している。
http://www.mhea.or.jp/jinkatsu/

911 :名無し:2014/09/14(日) 22:27:21.94 ID:eDX1zSfY0
40歳過ぎると厳しいね
介護、警備、マンション管理員くらいしか職はないし。
まあ、頑張ってくれ。

40歳前でも、πの経験は評価されないよ。
新入社員の給与程度しか出ないから期待するな
他社の人事はπのことよく知ってるからな。
書類審査でパスすれば大吉

912 :名無し:2014/09/14(日) 22:29:53.70 ID:DS8ffaye0
銀行団の最終的な落としどころはどこなのかということだろうな。

単独再建を考えているのか、それは不可能と踏んでどこかに合併させるのか。

どちらにしても早期資金回収が念頭にあることは事実だろう。

913 :名無し:2014/09/14(日) 22:46:28.13 ID:wvZAQUKT0
ここはリストラにあって成仏出来ないおっさん達が無数浮遊してるな

914 :若杉 良:2014/09/14(日) 23:20:20.88 ID:saAFXdMO0
ここで 一息。
(架空の最低会社:円杯屋本舗の 笑い話)

正論を言っているのに、低学歴なので
仕事を妨害して、使えないという事にして追放した社員を
退職後も『あばんてぃ〜の教授』的な事をしている事がばれて、
どうでもいい工場を縁も所縁のない会社から高額で買わせられたて
おかしくなったとは言えないよね。

すごく強い販路も得られると騙されてさ。
しかも、明らかに失敗する事が見えている事業を掴まされて。

従業員が500人も増えたけど、既存の工場から離れ過ぎているため、
その工場の統制は、任せっぱなし。使い込み放題。

また、『あばんてぃ〜の教授』的な事に年間60億でしたとか!?

教授は、酒飲み過ぎだよね!?

それでは、ちょっと、聞き耳をたててみましょう!?

だめだこりや。

架空の会社の話です。安心して下さいね。

915 :名無し:2014/09/14(日) 23:28:14.25 ID:IVuyphTW0
>>909
面談? 指名? 
 

916 :名無し:2014/09/14(日) 23:37:08.78 ID:buovQHMG0
とりあえず移籍希望者は全員移籍してもらい、リストラは先方に任せる。
当然、リストラにかかる費用はPの負担になる。

917 :名無し:2014/09/14(日) 23:42:09.79 ID:t45n6KZO0
DJ機器事業を売却した現金がいつ入金するかによっても状況は変わるな
売却を仲介する証券会社には多額の手数料を取られると思うが・・・

918 :偽善ボラ:2014/09/15(月) 00:09:37.23 ID:EP8VPOIO0
ボラは偽善っぽくて、知見が狭いな。
インド行って来い、インド。
障がい者が、福祉の恩恵受けられずに、自力で障害を売りにして働いているから。
話はそれからだ。
まずは、会社を立て直すために、志願したらどうだいw

919 :名無し:2014/09/15(月) 00:20:45.61 ID:ByW3Sfqe0
確かにDJの売却益がリストラ費用になるということか

920 :名無し:2014/09/15(月) 00:24:42.17 ID:ByW3Sfqe0
DJは儲かっているから買い手をさがすのに時間はかからないと思う

921 :やまなし:2014/09/15(月) 00:40:21.16 ID:GgsCSeWQ0
マイクロテクノロジーはどうなりますか?

922 :名無し:2014/09/15(月) 01:13:20.15 ID:o4ssncLt0
>>907
カー以外を残すことはやっちゃダメだろうね。

923 :名無しさん:2014/09/15(月) 01:31:57.32 ID:ZdnDLzzZ0
書かれてることを考えたら鬱になってきた



休み明けはラーメン+うどん+カレーのドカ食いで憂さ晴らしや!

924 :名無し:2014/09/15(月) 04:50:47.05 ID:hgThzdVaI
リストラ歓迎

925 :” ”(名無しさん):2014/09/15(月) 07:30:14.83 ID:3FIdcTqP0
>>923
昔、今の日曜の福山雅治の枠は、杏里が出てて、スポンサーだったよね。
今更単独スポンサーは無理だろうから、日産と共同で「あっ、安部礼二」のスポンサーにでもなってみたら。
安部ファミリーが日産NOTEや日産DAYZに乗って、『楽ナビ』を取り付けてナビってもらうラジオドラマがいいなぁ。
お洒落な選曲と、美味しいもの、楽しいところの紹介を番組でしてもらう。

我々は次の週の遊び場の目安にもなるし、日産もパイオニアも自社製品名の連呼ができる。
音楽業界も新しいお洒落な曲を紹介できるし。

言い換えれば、みしゅらんガイドのラジオ版みたいな。
ゴーンさんは、元みしゅらん関係者ですから、その辺のノウハウも入手しやすいかもよ。

926 :名無し:2014/09/15(月) 08:20:05.67 ID:rwmk9K+j0
うさぎとカメ
アリとキリギリス

927 :名無し:2014/09/15(月) 08:35:44.40 ID:mpULRovqI
この会社の社員は休んでばかりだから
ウサギとキリギリス、ってか。

928 :名無し:2014/09/15(月) 09:10:52.21 ID:HiL2nDcz0
新組織:半分の部署で倍の仕事か? これにアリの法則を適用すると倍の仕事
どころじゃなくなる。 

929 :名無し:2014/09/15(月) 09:13:44.41 ID:o4ssncLt0
http://www.phileweb.com/sp/news/audio/201407/01/14646.html

八重洲にこんなのあれば銀座はいらんな。

930 :名無しさん:2014/09/15(月) 09:49:17.49 ID:P6mC4jE00
断言する
国産カーナビの将来はない

931 :sage:2014/09/15(月) 10:14:18.93 ID:u42jxxkl0
川崎も短かった
10年居たのか?最初から
無理あると思った。

932 :名無し:2014/09/15(月) 10:21:32.91 ID:xdPF+Ei50
オンキヨーて福利厚生ないよね

933 :名無し:2014/09/15(月) 10:24:37.78 ID:HiL2nDcz0
>>929
いいね、Gibson弾きに行ってみよう

934 :名無し:2014/09/15(月) 10:24:40.98 ID:b/wRhhNy0
>>930
元々閉鎖的な市場でぼったくってただけだからなー
やっぱり調子乗るとツケは回ってくるね

935 :名無し:2014/09/15(月) 10:33:57.57 ID:WCCpIMHx0
オンキヨーの寝屋川市の建物は狭そう。
Googleマップの写真を見ると、移転人員を収容できなさそうでここに転勤はないわ。

936 :名無し:2014/09/15(月) 10:38:02.61 ID:TVrlVqd60
>>925
プっ
日産にしたら市販ナビよりもディーラーオプションナビのほうが良いに決まってんだろ。
誰が市販ナビの宣伝に乗っかるんだよ。

日本のカーメーカーは純正なりオプションなりでナビを用意してるんだから。
だから市販ナビの宣伝は必然的に外車ってことになる。

937 :名無し:2014/09/15(月) 10:43:47.69 ID:hY/p9GIPI
935
いや、分からんぞ。

938 :名無し:2014/09/15(月) 11:15:24.21 ID:ON0hOKYD0
>>930
ケータイと同じでガラパゴスだしね。

939 :名無し:2014/09/15(月) 11:29:02.75 ID:npgG7VRP0
多摩センターはありか

940 :名無し:2014/09/15(月) 11:34:22.36 ID:d/vG1qDv0
>>931
>最初から無理あると思った。

言っちゃった。www

941 :名無しさん:2014/09/15(月) 11:37:02.79 ID:BgL1iPGt0
最近市販のPND以外でもでもパナさんに食われてませんか?

942 :名無し:2014/09/15(月) 12:35:20.49 ID:rwmk9K+j0
新会社が家賃払えば新川崎使えるんじゃないの?
でもあれか、リストラが主目的だとすれば追い出すんだろうな。

それとも素直に狭山ケ丘? TEACとは間接的な関係で、
アテにするには気が早いんじゃないのかな。

AVとDJが出て行ったら新川崎事業所はスカスカになってしまうが、
車載市販と営業部隊で埋まるかな?B棟に集約しあとは更地にして売却?

943 :名無し:2014/09/15(月) 12:49:36.90 ID:NNg2QxFz0
川崎本社だけでなく国内営業拠点と海外現地法人も再編必至
国内も海外もホームとカーは同じ建物に同居しているし
結局リストラはカーの社員まで波及するんだよね

さらにの残れた人もリストラで解雇されて社員の数が減るため
健康保険料は値上げになるだろうし退職一時金をもらって辞める
奴が増えれば企業年金も残高不足になりOBも年金減額と悪循環になり
現役社員の退職金制度は崩壊する

944 :名無し:2014/09/15(月) 13:01:12.71 ID:rwmk9K+j0
埼玉におウチがあるTOPとしては何時間も掛けて川崎くんだりまで通うより、
狭山がいいだろうなー、車で通えるしね。

945 :名無し:2014/09/15(月) 13:11:01.74 ID:rwmk9K+j0
鳥取にも何人か入れそうだ。
借家住まいの独身で実家が近い人はラッキーかも。
http://www.jp.onkyo.com/otc/company/

946 :ななし:2014/09/15(月) 14:08:31.11 ID:y0GTGxR5i
もうすぐ40歳の私の旦那は残るべきか転職すべきか?川崎なくなるの?

947 :名無し:2014/09/15(月) 14:40:11.35 ID:EP8VPOIO0
定年再雇用とかボラとか、給与幾ら貰ってるんだろう?
会社の利益率ってどれくらいなんだろう?
彼ら、彼女たちの給料を支払うために、どれくらいの製品を売り上げなければならないんだろう?
そう考えたら、定年再雇用、ボラとか利益に貢献しているの?
教えて。

948 :名無し:2014/09/15(月) 14:54:53.82 ID:HiL2nDcz0
>>947
半分の給料でも、二人いれば一人分だよ。

949 :名無し:2014/09/15(月) 16:47:59.38 ID:/P3ld3wtI
やっぱり川越本社統一なん?

950 :んなわけないヨ:2014/09/15(月) 17:17:16.14 ID:Z7Q2Duk70
三菱電機 三田製作所(兵庫県三田市)か、本田技研工業 埼玉製作所(埼玉県狭山市)
では駄目ですか?

パイオニアの創業者は兵庫県出身という事になってますし、
新狭山のホンダはナビ開発をリードする会社ですから それでいいでしょう。

東Pは、フォスター電機の車載スピーカーとコーン紙、ボイスコイルのメーカーにでもなって、
事業所長は、後藤電子(株)の会長や社長、関係者がなればよい。
なので、本社は東京都昭島市という事でどうですか?

十和田は近隣の工場から買われるといいでしょう。
電子機器製造技術や光ピックアップの生産技術を生かせる会社とか。

自分たちで会社をやっていけないとしたら、もはや企業ではない。

951 :名無し:2014/09/15(月) 17:40:05.85 ID:Ds2bFDiFI
ま、マスコミが騒ぐほど、ヤバイ状態じゃないだろ。
第一、PHE売るのは業績回復させる為なんだし。

952 :名無し:2014/09/15(月) 17:45:00.86 ID:rwmk9K+j0
>>950
やけに山形の事情詳しいな。フォスターから金貰ってる高齢者が多いとは聞いていたが。
ま、フォスターもじき台湾に飲み込まれる運命。

953 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:41:52.56 ID:dXu7GPDB0
>>946
転職一択

954 :名無し:2014/09/15(月) 21:33:06.80 ID:WI7UPsX0I
パイオニアのヌルい体質からなかなか抜け出せない社員多過ぎ。
ま、自分もその一人なんだが。
有休フレバケ入れたら140日くらい休んでないか?

955 :名無し:2014/09/15(月) 21:44:10.27 ID:dFQHS/Ri0
つまり給料はまだまだ下がるってことだね。
ワークシェアリング、給料もシェアリング。

956 :名無し:2014/09/15(月) 22:28:43.78 ID:WklDkVPF0
給料だけでなく福利厚生も教育研修もなし

957 :名無し:2014/09/15(月) 23:11:00.25 ID:HiL2nDcz0
>>955
ワークシェアリングで半分の仕事にすれば、社員半分の効果がある。 
たまには断食が予想されるので、メタボが直る効果があるかも、、、

958 :名無し:2014/09/15(月) 23:18:06.44 ID:EP8VPOIO0
女性の生休は、無給で。請求を与える義務はあるが、給与を支払う義務はない。
これで、不正取得はかなり減るはず。

959 :ななし:2014/09/15(月) 23:25:22.57 ID:0wPpb7tL0
こういう事業部門まるごと合併というのはリストラをともなうもの?
リストラしなくて合併ってありえんだろ?どうなんだろ
ふつうは転職を選択するのかな?

>>946みたいな奥さん心配させてる旦那はいたたまれないだろうな

960 :名無し:2014/09/15(月) 23:33:58.71 ID:Cx83r0SP0
いや、ソニーのVAIO売却の際には新会社に移れたのは半分以下と聞いている。

必ずしもそうなるとは限らんが、最悪の事態も想定したほうがいいだろう。

最近の動きをみると銀行団はかなり焦ってると思う。
つまりパイオニアのカー事業の将来性自体に疑問を持ち始めて、
投資回収を急ぎだしたということだ。

その結果今後本体を含めてさらなるリストラ発生の可能性は容易に想定されると思う。

961 :ちぇりこ:2014/09/16(火) 00:41:33.17 ID:g98CplRz0
というなかで、のうのうとしている女性ボラ様w

962 :名無し:2014/09/16(火) 03:29:15.00 ID:rcCdzZRS0
PHEの部課長さんへ。

http://www.tenshoku-manual.jp/prepare/flow/index.html

963 :名無し:2014/09/16(火) 07:18:45.67 ID:cTYzxiV7I
>>956
確かに福利厚生は酷過ぎるな、この会社。

964 :名無し:2014/09/16(火) 09:33:51.18 ID:g98CplRz0
自分か社長だと思って考えてみろ。
口ばかり達者で、スタートアップが遅くて、病気・ケガのリスクも高くて、
過去の成功論ばかりにしがみついて、おまけにすぐ切れて、
しかも新人苛めして病院送り(これは一部のひとごとぶの管のみ)するような、
高齢者が、会社の再生に必要な人材と思えるかい?

965 :名無し:2014/09/16(火) 10:14:58.60 ID:7BQcHzLP0
>960 いや、ソニーのVAIO売却の際には新会社に移れたのは半分以下と聞いている。
甘い、実に甘い。1/5が異動できればハッピーというべき状況
ONKYOにとってπの何が欲しい? ONKYOにはない高級製品だけだろ。これも採算度外視しての話だが

966 :名無し:2014/09/16(火) 10:57:25.31 ID:ZISrjEg10
>>951
過去、中途半端な提携話でお茶を濁してきた。
今度こそカーに絞って他を切り捨てることができるか。
それができれば回復だろう。

967 :名無し:2014/09/16(火) 12:09:14.84 ID:7BQcHzLP0
>966
カーステレオに集約するしかないね
因みにナビは要らない。
いつまで黒崎に騙されてソフト開発してるのか、経営者は製品開発に無関心だから仕方ないとはいえ
7年以上前にパナから派遣された役員が指摘していたのにね

968 :名無し:2014/09/16(火) 12:20:53.71 ID:WMlnaroDI
ソフト開発(笑)

969 :名無し:2014/09/16(火) 12:34:35.84 ID:zuVjVmt+0
で、駐車場にいるアラフォー女子ってだれ?

970 :名無し:2014/09/16(火) 15:29:41.27 ID:iaRZ7vkV0
キタ━━゚+.ヽ(≧▽≦)ノ.+゚━━ ッ !!!

971 :名無しさん:2014/09/16(火) 15:44:46.05 ID:Icm5cqef0
よかったな、残った人。

これで条件のいい退職条件を会社側は掲示できる。

逆にいえば財務的には今季大黒字だから、
整理解雇なんてできなくなった。

972 :名無し:2014/09/16(火) 16:50:49.81 ID:V8An1J2bI
何か大きな発表があったの?

973 :名無し:2014/09/16(火) 17:04:53.57 ID:qcvlRnIf0
>>972
パイオニア2千人削減へ DJ機器事業はファンドに売却
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140916/biz14091616390015-n1.htm

974 :名無し:2014/09/16(火) 17:14:54.92 ID:hh4QxOYs0
[東京 16日 ロイター] - パイオニア<6773.T>は16日、ディスクジョッキー(DJ)機器事業の売却発表に合わせて会見し、来年3月末までの人員圧縮規模が2200人であることを明らかにした。このうち、AV機器とDJ機器の売却で700人強を削減する。

同社は16日、DJ機器事業を米ファンドのKKRに売却すると発表した。売却額は590億円。本体から同事業を切り出して、来年3月2日に譲渡する予定。

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/16(火) 17:40:29.95 ID:NT1Bm5DU0
終わりの始まり

976 :名無し:2014/09/16(火) 17:52:36.15 ID:iTOSOKjs0
まだ不安だな。本当にカーエレだけにしてくれるのか。

977 :名無し:2014/09/16(火) 18:37:51.47 ID:rcCdzZRS0
中途半端はいけない。

978 :名無し:2014/09/16(火) 18:57:43.43 ID:iaRZ7vkV0
カーだけで1500人削減か アハハハ

979 :名無しさん:2014/09/16(火) 18:59:47.20 ID:6zdaET160
最凶のハゲタカ中のハゲタカKKRとかw
ご愁傷様ですwwww

980 :名無し:2014/09/16(火) 19:00:51.62 ID:FLeDF/XP0
48ヶ月復活か

981 :ななし:2014/09/16(火) 19:19:03.28 ID:4H7A8Ar1i
今年の冬のボーナスはウハウハだな。

982 :名無し:2014/09/16(火) 19:21:21.72 ID:rcCdzZRS0
車載関係者には今まで一方的に削減した分も支給して欲しいもんだす。

983 :名無し:2014/09/16(火) 19:43:01.86 ID:zKHFMGRU0
>>978
確かにスリムになるね。 でも、平狩りを続けると誰が働くの?

984 :名無し:2014/09/16(火) 19:46:23.15 ID:rcCdzZRS0
1500人の内訳はPHE,DJ,とその関係者が大半でしょ。

985 :名無し:2014/09/16(火) 20:09:40.64 ID:ztRaGk5X0
>>967
黒崎さんって常務のことだよね?
9/15付けで退社されました。

986 :名無し:2014/09/16(火) 20:13:25.62 ID:sxvtRHxr0
 なお、カーエレクトロニクスへの集中に伴い、ホームAVは400名強が新会社に移動し、DJ機器事業は
300名強が移動。さらに、国内で約800名、海外で約700名の合計1,500名規模の人員削減が行なわれる。
人員削減は間接部門が中心となる見込み。

 カーエレクトロニクスについては、現在川越と川崎の2拠点があるが、これを川越に集約する予定。
「川越、川崎の2拠点体制になったのは、2009年のプラズマ撤退時。コスト削減が最大の目的だったため、
非効率なロケーションだった。今回の改編により、改善していこうという狙い。
川崎をクローズするかどうかかは今後検討する」とした。

http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20140916_666947.html

987 :名無し:2014/09/16(火) 20:18:07.75 ID:qcvlRnIf0
>>986
いよいよ川越本社か

988 :名無し:2014/09/16(火) 20:18:53.18 ID:KBn7QleMi
ヤフーニュースには2200人の人員削減って出てる。
どんどん仲間が減らされていく。

989 :名無し:2014/09/16(火) 20:39:09.88 ID:DAeZlAPs0
ボラが無くなるかどうか、注目することにする。

990 :名無し:2014/09/16(火) 20:41:02.93 ID:kv4D5NPs0
人事部長は責任とって辞める

991 :名無し:2014/09/16(火) 20:41:40.20 ID:pXN8wXaS0
大切な記者会見なのにノーネクタイかよ
上がこれだから未来は絶対ない
だらしないダメ会社になったもんだな

992 :名無し:2014/09/16(火) 20:42:25.64 ID:7BQcHzLP0
2200人の削減は必要だが、退職金の現金はあるのかな
銀行から借りしか手はないが。
しかし割増金は期待できそもない
昨年来、会社からなんども予告してたんだから、文句いう筋合いはないが

993 :名無しさん:2014/09/16(火) 20:51:34.39 ID:xrF04VWk0
蛸か蜥蜴か、もはや企業の体をなしていない

本業:リストラ

994 :名無し:2014/09/16(火) 20:55:33.28 ID:ViHta7GZI
川越引っ越しかよ。
あー、マンドクセ。

995 :名無し:2014/09/16(火) 21:08:37.97 ID:Vbq433WH0
面談であなたの仕事はありませんといわれる人が800人いるんか
もうリストはできてるんだろうな

996 :名無しさん:2014/09/16(火) 21:17:30.95 ID:nMrgiwYN0
終わったな・・・
数年後に中華に買収されているだろう・・・
パイオニアは”音”が主軸だったはず・・・

997 :プライベートコンポかっこ良かったよなあ:2014/09/16(火) 21:23:40.73 ID:7rc2O8/30
割増退職金いくらぐらい出るんだろ?

998 :名無し:2014/09/16(火) 21:26:18.01 ID:7BQcHzLP0
割増金は6カ月だろうね
ご想像とおり

999 :名無し:2014/09/16(火) 21:28:42.86 ID:Vbq433WH0
住宅ローンと教育費かかえて わずかな割増でほうりだされるのか 気の毒に

1000 :名無し:2014/09/16(火) 21:29:34.88 ID:vX7/C5nk0
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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