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【車載半導体下請世界一】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情67

1 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/02(火) 23:39:43.92 ID:ihGIXiPL0
前スレ

【日本一】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情66【リストラ無双】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1405792400/l50

2 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/02(火) 23:42:41.43 ID:ihGIXiPL0
ミスった すまん。
このスレは68で頼む。
とりあえず、お茶くれ。

前スレ。
【シガミツキ】ルネサス エレクトトロニクスの裏事情67【タダノリ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1407515216/l50

3 :名刺は切らしておりまして:2014/09/03(水) 00:40:06.14 ID:SL//j1cF0
作田会長は現状の人員規模について「率直に言って
まだ少し多いかもしれない」との認識を示した。その上で
「(自動車・産業分野に注力するなど)会社の事業分野を
変えているので、ヒトが辞めることはまだある」と指摘した。
ttp://jp.reuters.com/article/idJPL3N0R33CR20140902?sp=true

4 :移民の樵 ◆KEYMANJ.GM :2014/09/03(水) 01:02:04.48 ID:e14GEcRe0
がーんばーれーよー

5 :名無しさん:2014/09/03(水) 01:07:04.17 ID:mUgpqPzf0
知恵遅れでもスレは立てれるんだなワラ

6 :.:2014/09/03(水) 01:12:09.48 ID:QGpml9v9O
そりゃ知恵なくとも経営陣...
おっと誰か来たようだ。

7 :.:2014/09/03(水) 01:12:49.37 ID:zaCmQRTU0
ご承知と思うが、公表している来年までの削減人数実行してもまだ人は多いということだからな。

8 :O村:2014/09/03(水) 01:13:10.84 ID:mUgpqPzf0
無いのは知恵だけと思った?

9 :y:2014/09/03(水) 01:25:48.26 ID:yxutpiVHO
そんなに帽子を自慢したいか

10 :名無しさん:2014/09/03(水) 01:29:48.23 ID:XdTNOKKO0
あと何人減らしたのこの会社

11 :名無しさん:2014/09/03(水) 01:31:56.38 ID:XdTNOKKO0
あと何人減らしたいのこの会社

12 :???:2014/09/03(水) 02:03:41.30 ID:py4PMAUK0
ルネサス甲府自衛消防隊関連ブログがいくつか
消されている。結構読んでて興味あったのになあ

13 :名無しさん:2014/09/03(水) 03:21:16.49 ID:Zcxnhxot0
>>12
余計な事 カイてあったの?

14 :名無しさん:2014/09/03(水) 05:05:00.56 ID:nkf43Esr0
ADHDでアスペのおなかは死ねばいいと思う。
こんなおっちょこちょいで間抜けでも作業員として使わなければならない側は、お膳立て段取りがどれだけ大変だと思う?

15 :.:2014/09/03(水) 05:23:04.27 ID:QGpml9v9O
まさか調整しまくって明後日ばかりやるあの管理職が書いてるのか......

16 :名無しさん:2014/09/03(水) 05:35:54.71 ID:BabaE11B0
>>3
>「(自動車・産業分野に注力するなど)会社の事業分野を変えているので、ヒトが辞めることはまだある」

事業分野を変えているとは言わない。
途上国やFPGAに浸食されにくいところを残して見切りをつけた、
と言うべきだ。

でもね、残したとこだって未来永劫じゃないんだよ、
まあ作田が自分がいる間もたせるつもりならそれでいいんだろうし、
そういうつもりだろうし。

若手は早目に脱出した方がいい。

17 :.:2014/09/03(水) 05:38:11.04 ID:kV9xaqfG0
そんなに問題なら使わなきゃいいんだよ。
そりゃ理想的な方々みたいに赤字垂れ流したり、降格異動面談
なんてできんだろうしな。
てか、誰が理想的な人材像なんて作ったの?

18 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 05:46:12.60 ID:I9uzebEZ0
理想的な人材なんて社員様がおっしゃることに常にうなずいて、
一切の疑問も持たず手足のように動くバカなロボットのような
いつでも切れる賃金の安い派遣でしょ。

ロボットやってた人間が支持側に回るとたちが悪い。

それだけだよ。

19 :名無しさん:2014/09/03(水) 05:49:16.54 ID:nkf43Esr0
対応してー!検討してー!

20 :.:2014/09/03(水) 06:35:03.50 ID:aQZ9DgLEO
俺は早退者で今は土方やってるけど、ルネサスにいたころより人間的なまともな扱い受けてるわ。
竹中工務店とか大成建設とかスーゼネでも地場の中小零細工務店でもそんな変わらん。
お前らおかしいよ。人間としておかしい。つか本当に同じ生き物か?
見た目だけはそれっぽいけどさ・・・。

21 :名刺は切らしておりまして:2014/09/03(水) 08:31:16.44 ID:SL//j1cF0
給与カットは固定費削減策ではない
- 10月から従業員の給与カットが始まっていますが、
これが社員のモチベーションにどのような影響を
与えているのでしょうか。

作田:別に固定費を減らすことが目的ではありません。
平たく言えば、業績に大きく変動するボーナス(賞与)
のウエイトを増やしていきたい。サラリー(給与)を
もっと変動費化したいと考えたわけです。

- 今年5月の決算会見では「社内の人員は25%程度多い」
と発言されました。2011年以降、1万5000人近い人員削減
を実施してきましたが、今後も続くのでしょうか。

作田:会見時にまだ25%程度多いと話したのはきちっと
計算したわけではないアバウトな数値です。率直に言って
その時に比べて、外部環境は多少良くなってきています。
一番やってはいけないのは飼い殺しです

ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140902/270680/?n_cid=nbpnbo_top_updt

22 ::2014/09/03(水) 09:45:21.64 ID:jHnf8M4Z0
すげー。ルネ糞株が1000円だよ。

もう糞株、ボロ株からも抜け出したの?
後糞社員を追い出せば、超優良企業に再建出来たって事だな。

23 :sage:2014/09/03(水) 09:49:16.57 ID:Nwj9Zr4i0
それでも、転職してよかった 収入 条件 ルネ時代より大満足!!

24 :_:2014/09/03(水) 11:54:34.61 ID:jT4QuZ400
株価前日比+150円とか狂ってるとしか思えない

25 ::2014/09/03(水) 13:23:27.48 ID:FtMAP5NE0
うわさの不倫ざんまいを見にきたよ

26 :名無しさん:2014/09/03(水) 14:40:49.85 ID:5XHgrU9I0
出資1500億円分の株式が評価額1兆3000億、1兆円以上の含み益

27 :名無しさん:2014/09/03(水) 16:05:31.60 ID:SwFSc0iVi
証券取引委員会からガサ入れ入ったらしいw
お前らも注意しろよ

ついでに大村の頭髪もガサ入れして下さい

28 :武蔵fg情報:2014/09/03(水) 16:22:19.45 ID:SwFSc0iVi
月報者の給与体系の開示を頑なに拒んだ理由は
外部リソース(w)をしばたの権限で法外な年収で釣るためだそうな

今現在の企画部だかの統括部長は
どっかのコネで捕まえて来た外資系のヤリ手(w)らしい

ウチの会社でこの手のヤリ手が今まで役に立ったためしはないだとさ

29 :_:2014/09/03(水) 16:29:37.14 ID:jT4QuZ400
結局今日の終値は前日比+150円の1024円
昨日買ってれば大もうけだったな

30 :川尻:2014/09/03(水) 17:20:44.55 ID:+WeFNNKU0
熊本の地方新聞に社長のインタビューがあって
リストラは殆ど終了ってのってたぞ!

しがみついたヤツ、おめ!

31 :名無しさん:2014/09/03(水) 17:23:45.05 ID:ZD4N68Uy0
>>22
INCJって一兆くらい儲かってるよな
ちょっとよこして欲しい

32 :名無しさん:2014/09/03(水) 17:27:03.90 ID:5XHgrU9I0
社員だって持株会でウハウハだろ?

33 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 17:59:15.29 ID:KC8FUjWV0
人減らしただけで業務内容変わってないなら赤字垂れ流しだろ。

株かったやつはバカじゃね

34 :名無しさん:2014/09/03(水) 18:01:48.27 ID:ZD4N68Uy0
>>32
社員は120円じゃ買えないし

35 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 18:02:16.78 ID:KC8FUjWV0
業務内容をお前らが変える気がなければ
賞与が下がったまま給料は年収400万円を下回るの?

しがみ付いた人たちがパワポしているだけじゃ
中小/派遣以下の給与になると思います。

36 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 18:11:24.92 ID:KC8FUjWV0
半導体技術者の外部リソースを求めても
いません

派遣で月200万の法外な価格を払っても
無理です

自分らで教育して育てるべきです
人に頼るんだったら自分でやれ

37 :名無しさん:2014/09/03(水) 18:14:46.58 ID:DrI+XUUt0
もう安泰だろ。早退者は早まったな

38 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 18:15:16.41 ID:KC8FUjWV0
で株価は実態のないマネーゲームで釣り上がったと

ライブドアとなにがちがうの

自分らでやらず買収を繰り返しただけのライブドアと、外部リソースに頼る事と何が違うの?

半導体産業はマネーゲームではありません

技術者として経営者として投資家としてよく考えてください

39 :名無しさん:2014/09/03(水) 18:15:46.80 ID:SEmuTSxy0
単純作業は派遣だよ。
それすらできないやつ居るけどな。

40 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 18:18:08.87 ID:KC8FUjWV0
俺は毎日同じ作業できないからルネサンスには向きません
御愁傷様

41 :名無しさん:2014/09/03(水) 18:26:31.78 ID:AruILYvt0
>>37
だが辞めてもらいます。

42 :.:2014/09/03(水) 18:37:47.75 ID:zaCmQRTU0
Devconはステマ

43 :名無しさん:2014/09/03(水) 18:43:23.16 ID:Zcxnhxot0
一時の株価の上がり下がりで ばかばっか

賃金、まだ下がんじゃね。
作田さんがボーナスで調整って言ってるし
海外並に業績と個人,事業部の成果で思い切りスライドさせんだろ。
だから本当に出来るヤツと口のうまいヤツがまともに貰えると
シガミつきのやらないヤツはさらに下がるんだよ。

44 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 18:44:05.54 ID:KC8FUjWV0
Devcon は NI社の手法に近い

45 :名無しさん:2014/09/03(水) 19:22:53.25 ID:HGPBtRqi0
人を減らし利益率を上げれば株価は上がります。
これからも利益率向上のために辞めてもらいます。

46 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/03(水) 19:36:42.11 ID:I9uzebEZ0
現場回ってんの?

まだ派遣入れたり出したり ギシアンさせていじめてるんだろ

47 :名無しさん:2014/09/03(水) 19:39:52.53 ID:mUgpqPzf0
デブコンの空手形でストップ高とか投資家の目は節穴か?

48 :名無しさん:2014/09/03(水) 19:50:56.91 ID:u/sCwg7d0
やっぱ、武蔵在勤の拝承しがみつきが勝ち組ってことでおk?sage

49 :名無しさん:2014/09/03(水) 20:03:28.36 ID:nkf43Esr0
>>46
おら、しゃぶれよ、おら、しゃぶれ!
よーしいい子だ、こっちにケツ向けな。。
Gスポット擦られるのと子宮突かれるのとどっちがいい?

50 :名無しさん:2014/09/03(水) 20:10:47.57 ID:u+Ay7VAS0
>>47
ヤフー株板のアホルダー達見てたら頭痛くなってきたわ。

51 :ca:2014/09/03(水) 20:19:08.51 ID:M8/JEEF30
>>48
 ・今までお花畑でリストラとは余り無縁だった日ビル組
 ・現在武蔵勤務なので安泰と考えている武蔵組

 この人達も下期は早退面談あるんだよね・・・

52 :名無しさん:2014/09/03(水) 20:51:14.04 ID:ZD4N68Uy0
>>51
嘘だろ?

53 :z:2014/09/03(水) 20:53:28.03 ID:zaCmQRTU0
豊洲に行けるのは何分の1だろう。

54 :sage:2014/09/03(水) 21:03:58.35 ID:U3oTWJN60
次の開発の仕様検討、
ベテランいなくなったから、設計少しかじった程度の担当に全部丸投げだぜ。

55 :.:2014/09/03(水) 21:14:13.72 ID:+fQfJ1EI0
人は育てるものズラ

56 :名無しさん:2014/09/03(水) 21:16:13.15 ID:SeepLPL10
神は自ら助ける者を・・・
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

57 :p:2014/09/03(水) 21:20:01.67 ID:yxutpiVHO
髪は自ら被る者を助けるズラ

58 :名無しさん:2014/09/03(水) 21:36:42.88 ID:DW8tq6X10
>>55
育てることが出来る人間残ってないズラ。

59 :_:2014/09/03(水) 22:04:32.44 ID:jT4QuZ400
>>56
典型的なパワポエクセル野郎だな
長いだけで内容ゼロ
おまえもこんなクソブログのリンク張るなよ

60 :名無しさん:2014/09/03(水) 22:11:29.12 ID:m/QDm8F30
>>56
工場の人間は,営業が悪い,事業が悪いといっていれば楽ちん。

61 :名無しさん:2014/09/03(水) 22:45:05.05 ID:E4YkLTls0
武蔵組は春だろ。日ビル組は豊洲に行くタイミングだろ。
今の時期に勝った奴なんかいないよ。

62 :p:2014/09/03(水) 22:48:37.70 ID:yxutpiVHO
その時点で黒字だとか関係ないですからね。

63 :名無しさん:2014/09/03(水) 23:33:40.39 ID:CAvmCG5o0
>>54
どうせ売れるものは作れない

64 :名無しさん:2014/09/03(水) 23:36:12.24 ID:mUgpqPzf0
だが辞めてもらいます

65 :.:2014/09/04(木) 00:51:12.49 ID:UWExnDUN0
欧州委、日欧韓4社のカルテルを認定
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ03065_T00C14A9TJ1000/
日本経済新聞 2014/9/3 20:45


 【ブリュッセル=御調昌邦】欧州連合(EU)の執行機関である欧州委員会
は3日、2003〜05年に当時のルネサステクノロジ(現ルネサスエレクトロニク
ス)を含む日欧韓4社が集積回路を組み込んだ「スマートカード」のチップで
カルテル行為を実施したと発表した。ルネサスは欧州委員会に情報提供などで
積極的に協力したことで課徴金は免れた。

 カルテルに関与したのはほかに独インフィニオン、オランダのフィリップス、
韓国のサムスン。欧州委はこれら3社に合計で約1億3800万ユーロ(約190億
円)の制裁金を課した。

 ルネサスはカルテル当時、日立製作所と三菱電機の共同出資会社だった。

66 :名無しさん:2014/09/04(木) 01:34:58.26 ID:dM7jt/mz0
ギリ セーフ!

67 :名無しさん:2014/09/04(木) 02:17:10.77 ID:n9JmBFYt0
やっぱりエレクトロニクスよりテクノロジの方がかっこいいな

68 :,:2014/09/04(木) 02:23:57.83 ID:Q8GZuBl6O
それは言える

69 :ストップ高:2014/09/04(木) 02:44:28.63 ID:d4WpHu8R0
今日も僕の庶務タンはキレイだった。横を通る時、匂い嗅いだら興奮したので、僕のアソコもストップ高。そのままトイレに駆け込んで抜いてしまった。罪悪感。

70 :名無しさん:2014/09/04(木) 05:26:02.97 ID:CkVDNgtr0
http://eetimes.jp/ee/articles/1409/03/news032.html

リストラや商品やめるぶぶんは具体性はあったが、

>作田氏 これからはR&D(研究開発)に集中していく。

以降は、あっそう、みたいな話。
以前は人材を外部に求めるとか言ってたけどそこにも触れてないし、
実際には漠然としか考えてないってことだな。

なんか買えば解決するみたいに言ってるが、
単純に必要だが無いから買うって、それでうまく行くとでも思ってるのかな?
LTEモデムの二の舞を予感する。

競争力のある製品ラインと販売力があり、その製品ラインの付加価値アップという形なら可能性はある。
しかし必要だが無いといういい方には、市場はでかいが技術が無いから入れない、買えば入れて儲けが取れると逆算的思考をしがちだ。
LTEモデムが典型例。

買わないと商売にならんというIPはあるが、
買えば利益に貢献するIPや会社なんてそうそう転がってるもんじゃない。

71 :名無しさん:2014/09/04(木) 05:33:43.39 ID:bIDyupdf0
評論家は辞めてもらいます

72 :名無しさん:2014/09/04(木) 05:39:06.36 ID:CkVDNgtr0
まあ、IDMやめてファブレスになるってのはいいよ、
だが俺の知ってる成功してるファブレスって、おおよそルネとは違うもんだ。

ひと言でいえば研究開発型で筋肉質。
コアな創業メンバーを除き、技術者の出入りも激しい。

寄生虫はほとんど居ず、見つかるとすぐに駆除される、そんな感じだ。
とても、どんなにルネが変貌して行っても、その先でルネのイメージに重なるとは思えない。

73 :名無しさん:2014/09/04(木) 05:40:43.23 ID:CkVDNgtr0
ルネ程評論家の言った通りに落ちぶれる会社も珍しい。

74 :名無しさん:2014/09/04(木) 05:46:32.38 ID:CkVDNgtr0
http://eetimes.jp/ee/articles/1106/07/news101.html

>つまり、最終的な顧客である携帯電話機メーカーとビジネスの話を始めるまでに、将来的な方向性(そしてデザインウィンを獲得できるかどうか)はもう決まっているのです。
>つまり、最終的な顧客である携帯電話機メーカーとビジネスの話を始めるまでに、将来的な方向性(そしてデザインウィンを獲得できるかどうか)はもう決まっているのです。
>つまり、最終的な顧客である携帯電話機メーカーとビジネスの話を始めるまでに、将来的な方向性(そしてデザインウィンを獲得できるかどうか)はもう決まっているのです。

LTEモデム買って「成功したも同然」ってさ。

成功は社長だけ、H本社にトンズラ。

作田は待ちってもオムロンに戻る歳じゃねえけどよ。

75 :名無しさん:2014/09/04(木) 06:01:14.23 ID:bIDyupdf0
だが辞めてもらいます

76 :.:2014/09/04(木) 06:02:39.20 ID:nBpZyRfd0
強いものは落ちぶれていく、弱いものは強くなろうとするのさ

77 :名無しさん:2014/09/04(木) 06:08:15.39 ID:bIDyupdf0
そして辞めてもらうのです

78 :名無しさん:2014/09/04(木) 06:21:45.93 ID:pF09GAEE0
>>74
Hに戻るのが成功なんだよ、気づけよ。

79 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 06:29:45.15 ID:kUa+nvs60
傷つけられ振り回されてしまう貴女必見!自分勝手な人の特徴と対処法 | 美容ブログ [女性の美学] http://josei-bigaku.jp/lifestyle/zibunkatte7781/ @josei_bigakuさんから

80 :d:2014/09/04(木) 06:39:36.50 ID:Q8GZuBl6O
新社名ルネサスエレキテル連合。

81 :名無しさん:2014/09/04(木) 06:44:03.67 ID:bIDyupdf0
ルネサストロプスエレクトスの方が良いな。

82 ::2014/09/04(木) 07:02:49.47 ID:qg5SzR/3O
>>80

ダメよ、ダメダメw

83 ::2014/09/04(木) 07:47:32.81 ID:Wav+JLdFO
ルネサスハイパーソリューションテクノロジーとか強そうw

84 :.:2014/09/04(木) 08:04:25.39 ID:UWExnDUN0
KKR案は「ジャパンセミコンダクター」だった。

85 :名無しさん:2014/09/04(木) 08:04:42.67 ID:Ha15v1Pc0
ルネサス リストラニクスで決まり。

86 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 08:24:14.68 ID:WTSsCVmu0
看板変えても中身は変わらないから

87 :名無しさん:2014/09/04(木) 09:06:37.67 ID:6KhIwQr00
>>85
次のスレタイはそれだな。

88 :.:2014/09/04(木) 09:09:42.99 ID:Q8GZuBl6O
リストラは続くよ どこまでも

89 ::2014/09/04(木) 09:34:40.65 ID:ScEr3Cem0
ビッチ喫煙室でオトコとサボってる暇があるなら仕事しろ
やりたきゃラブホいってこい

90 :sage:2014/09/04(木) 10:06:44.82 ID:HuOQu0Z/0
それでも転職して本当によかった、収入 やりがい 糞ルネ時代より大満足だぜ!!

91 :名無しさん:2014/09/04(木) 11:00:09.56 ID:d9du4qJt0
コテハン暇そうだ。
また派遣切りか?
自責に気がついたか?
いつまで派遣だ?40超えてその給与じゃ厳しいぞ。ワラ

92 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 12:10:36.49 ID:1+MNO/Nd0
いま昼休みだけど、年中暇で無職でうんことションベン垂れ流すお前程役立たずではない。

93 :w:2014/09/04(木) 12:13:40.80 ID:UWExnDUN0
株価がマイナス80円。

94 :名無しさん:2014/09/04(木) 14:48:02.79 ID:iYn1+nsk0
昼休みも2chか
暇そうだな

95 :名無しさん:2014/09/04(木) 18:00:24.39 ID:nBpZyRfd0
似たもの同士だね

96 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 18:21:28.98 ID:1+MNO/Nd0
人員減らしておいて残業規制してないとか、作田よ経営できてないぞ

97 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 19:21:20.97 ID:1+MNO/Nd0
創価学会ってよくクスクス言ってるよね

98 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 19:22:54.58 ID:1+MNO/Nd0
リストラリストラさっさとリストラ! http://m.blogs.yahoo.co.jp/posutoman21/31274257.html

99 :名無しさん:2014/09/04(木) 19:36:54.45 ID:jZ5Y9whw0
株価下がっていますよ。株主の利益のために、以下を遂行
利益率の高い製品を作る、売る
または、製品コストを下げる

これができない人は、給料返上、早期退職で、コストを削減するのに協力してください!

100 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 19:51:49.24 ID:kUa+nvs60
投資家って簡単に騙されるんだねクスクス

101 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 19:53:17.77 ID:kUa+nvs60
社員に緘口令ひいて都合のいい宣伝クスクス

102 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 20:03:37.70 ID:kUa+nvs60
株主の利益のための働け といわれ そのままその通りと思うバカはここで一生奴隷のまま働くといいよ

103 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 20:30:35.51 ID:kUa+nvs60
半導体関係のブラック会社情報です。
転職活動のご参考になさって下さい。
なお、アプリックスは関係ありません。

------------東京人財ソリューション------------



http://www.aplix.co.jp/?page_id=2833
特定派遣ではありません。敷居をまたがないで下さい。


> **様
>
> お世話になります。東京人財ソリューション**と申します。
> 特定派遣での案件は、どう考えても金額的に難しいと思います。
> 別途、以下の案件の方が**様にはよりマッチするかと思います。
> 一度、お電話にてお話をさせて頂ければと考えておりますが、まずは
> ご検討の程、宜しくお願い致します。
>
> ≪募集職種1:SoC設計エンジニア(デジタル)≫
> - 必須条件(経験)
> - ARM Cortex-Mシリーズを使ったSoCの開発経験
> 仕様作成およびRTL設計と検証
> 論理合成と等価性検証
> 実機評価(FPGAおよび実チップ)
(以下HPのコピペなので略)

104 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/04(木) 20:34:42.75 ID:kUa+nvs60
だけど、おまえらの会社が雇った再就職支援会社、パソナよりはまともかも知れないぞ。

105 :_:2014/09/04(木) 21:26:22.16 ID:qny9i2b50
日経の株価チャートが笑えるw

106 :名無しさん:2014/09/04(木) 22:04:50.24 ID:VtnHichu0
>>103
こんなのも開発しようとしているんだぁ。すごいなぁ。

半導体設計CMOSアナログエンジニア(RF)

107 :名無しさん:2014/09/04(木) 22:43:49.61 ID:Or1FbBCV0
>>74
HじゃなくてONセミにいるけど?

108 :名無しさん:2014/09/04(木) 22:58:03.87 ID:I8G1jjqDi
ハゲでもヅラでも鼻毛の先に鼻くそ着いていてもかまわない
見なけりゃいいだけだし

ただ臭いのだけはやめてくんねえか?
自分が汗臭いの気がついてないのお前だけだぞ?

会社自体が散々世の中に迷惑かけてんだから
ちょっとは気を使ってくんねえか?

109 ::2014/09/05(金) 00:52:49.93 ID:6hZhF9lLO
ルネサスが潰れるとか言ってる奴って社会人経験が無いガキかニートだろ。

110 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 00:54:59.69 ID:wGnJQ0BK0
気を使ってくれないかというルネサス社員は自分がよければいいだけだから

胸糞悪いから崖からつけ落とすのが正解

何かお願いをしてきたら、自分が有利になることしか考えていない。

「それ俺に何のメリットがあるの?金をくれるなら、やってあげてもいいよ。金がない?じゃあ土下座してお願いしろ」

111 :名無しさん:2014/09/05(金) 00:57:10.39 ID:Xn2i6f9q0
俺の税金投入してるんだから給料安くて当然だろう。

112 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 00:57:26.82 ID:wGnJQ0BK0
確かにルネサンスでしか働いたことのない社会にでたことがないニートの近い存在ですね。クスクス

113 :名無しさん:2014/09/05(金) 00:57:56.32 ID:IOcm9vu80
>>109
部外者乙

114 :名無しさん:2014/09/05(金) 01:06:20.11 ID:At28zFBT0
相当クスクスされちゃったのが効いてるみたいねん‥ワラ
大丈夫。気にしてんのオマイだけによって。ワラ

115 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 03:05:54.73 ID:wGnJQ0BK0
俺様の書き込みでよっぽど精神的ダメージを受けているのねクスクス

116 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 03:07:04.64 ID:wGnJQ0BK0
92 名前: おなか ◆29tnN.VKMQ [sage] 投稿日: 2014/09/04(木) 12:10:36.49 ID:1+MNO/Nd0
いま昼休みだけど、年中暇で無職でうんことションベン垂れ流すお前程役立たずではない。

kusukusu

117 :名無しさん:2014/09/05(金) 05:38:25.78 ID:ITIaXR/n0
社内無職ワラ
高崎収容所ワラ

118 :名無しさん:2014/09/05(金) 05:53:05.10 ID:j6y7LfAm0
リストラで精神疾患者(軽度含む)の割合が半端なくなってきてる

119 :名無しさん:2014/09/05(金) 05:54:07.95 ID:ITIaXR/n0
精神疾患製造工場ワラ

120 :名無しさん:2014/09/05(金) 06:02:15.81 ID:1H6JvE8t0
>>118
会社の雰囲気にも影響する。

121 :名無しさん:2014/09/05(金) 06:07:19.82 ID:ITIaXR/n0
産革だのトヨタだのから金出してもらって、精神疾患を増やして健康保険やら自立支援だのでさらに公セクターの負担を増やして最悪だな。

122 :名無しさん:2014/09/05(金) 07:07:47.75 ID:Gjcy6FQK0
大企業が潰れることはそうそうないよ。学校で習う資本主義はフィクションで、現実の社会は違う。
だからみんな大企業に行きたがるし、しがみつくんだよ。
潰れた場合でも、最初に職を失うのは請負や派遣。正社員は最後の最後。
財政がヤバいと言われても公務員人気が高いのと一緒だな。

123 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 07:31:34.33 ID:wGnJQ0BK0
攻撃先をコテハンから会社に変えて逃げた。クスクス

124 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 07:33:36.17 ID:wGnJQ0BK0
潰れるから1500億円税金から出資してもらったんだろクスクス

潰れたら別の会社で仕事すればいいだけクスクス

125 :名無しさん:2014/09/05(金) 07:33:50.04 ID:7xRvLXNF0
気にしてくると書き込みが増える法則 ワラ
何か引っかかる所が有るようだな

でも、それって自己責任ですから!
いまの境遇もね

126 ::2014/09/05(金) 07:54:27.10 ID:4RaHRi9v0
こういう選民思想の人間がたくさんいるから斜陽するんだよね

127 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 07:56:00.00 ID:MIW40Th30
日本語になってきたねクスクス

128 :.:2014/09/05(金) 08:03:43.20 ID:4wlqrj5CO
なんでこういう奴を見抜いて切れないのかね。

129 :名無しさん?:2014/09/05(金) 08:04:40.09 ID:8kuT38uL0
冬のボーナスが、楽しみだ

130 :名無しさん:2014/09/05(金) 08:26:32.70 ID:YCSOPX/z0
ここらへん
オレも含めてくずしかいない。
ナニくず同士けなしあってるんだ。
気持ちいいのか? ばか

131 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 08:28:16.56 ID:MIW40Th30
冬まで会社あるの?
人員切り落としてもらうボーナスが楽しみだと。
クスクス

132 :名無しさん:2014/09/05(金) 09:00:32.91 ID:E3ft7sec0
>>131
為替レート知ってるかw

133 :名無しさん:2014/09/05(金) 09:10:35.26 ID:IEndGnFl0
給与分の原資が行くから結構額面はいくんじゃないか?
初の200超えするかな。

134 :名無しさん:2014/09/05(金) 09:19:20.79 ID:MjQeTMlb0
253 名無しさん sage 2014/08/14(木) 13:03:30.26 ID:RQCIsmgC0
REL残留のS1は全員Dらしいぞ、RSDは部下なしはやばいそうだ。
そしてRESは全員Cらしい。

135 :名無しさん:2014/09/05(金) 10:42:08.31 ID:phojaDHD0
為替80円で設定とかおかしすぎ
儲かりすぎて困るレベル

136 :名無しさん:2014/09/05(金) 12:23:27.74 ID:liflNs/zQ
ヘンなカキコしかなくなったな
惨め…

137 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 12:26:53.43 ID:p33hMtqh0
知らない クスクス

為替レートで父さんこわいですぅ クスクス

138 :名無しさん:2014/09/05(金) 12:46:26.39 ID:/1tnnZmR0
早朝  2ch
出勤時 2ch
昼休み 2ch
帰宅  2ch
深夜  2ch
これで、ヒマじゃないって ワラ

139 :名無しさん:2014/09/05(金) 13:17:11.92 ID:H5a7ZTu+0
この会社のスレを見てると本当にレベル低いな。多分、まともな社員はいないんだろうね。
そう思わないとこの会社不要だわ。潰して輸出に貢献する半導体会社を新しく作った方が
日本のためになるな。

140 :b:2014/09/05(金) 13:20:56.12 ID:ReMHcSaQ0
とんびは油揚げが好きなんですよ

141 :名無しさん:2014/09/05(金) 13:44:08.89 ID:UvO1nMyb0
ほぼ部外者の書き込みですから

142 :w:2014/09/05(金) 14:47:06.67 ID:yLUXeal30
半導体がつまらなくしたもの
自動車
カメラ
時計
オーディオ

医療への貢献だけは認める。

143 :名無しさん:2014/09/05(金) 16:43:14.34 ID:kSpyZL8H0
コテハン煽って

書き込み増えて

そのうち通報とか言い出して

恥ずかしい奴になる

見てるみんなメシウマ+ちょい痛すぎて見てらんなくてハズカシ

144 :-:2014/09/05(金) 17:15:56.75 ID:yLUXeal30
373 名刺は切らしておりまして sage 2014/09/05(金) 14:35:42.09 ID:hsz+D60E
髪の毛は脂もつくし細菌の温床でもあるしな。
帽子も作れない猿でもあるまいし、今の人類に毛なんて無用の長物なんだよな。
存在意義があるのは眉毛と睫毛くらいで、後はむしろ邪魔。

145 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 17:54:21.01 ID:p33hMtqh0
現実的に会社を変えて行こうという脳みそがなく
怒鳴って言う通りにさせれば評価が上がるので煽ることしかできない。
煽れば煽る程ダメな会社だと世間にわかってしまう。
で、とった行動が無視すること。
クスクス

146 :名無しさん:2014/09/05(金) 18:06:40.41 ID:ReMHcSaQ0
やっぱりそういう会社だよな...

147 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 18:18:55.34 ID:p33hMtqh0
では、社員の皆様に
私が問題提起をした
社員を切って、業務が回らなくなって、派遣をよんで、違うとこから社員が来る
から派遣を10人以上2ヶ月程度切るような光景を4回程この目で見て私も2回体験しました。赤鬼さんのとき、三角出資後、作
田さんがいらっしゃってからは更に無計画になり1週間後にrh850の設計に10人必
要と依頼してくる始末です。
事業計画からどのように現在改善した
のか、また改善なさろうとなさっている
のか、あるいは何も改善する頭がないの
か、御教授頂きたく、謹んで御社の皆様及びお客様のために、お返事を頂
きたくお願い申し上げ候。

最近、早漏じゃなくて遅漏になってきた←ここにレスするとあなたは無能!

148 :名無しさん:2014/09/05(金) 18:38:09.42 ID:YfAz00SS0
質問は明瞭に。ワラ

149 :.:2014/09/05(金) 18:41:30.06 ID:yLUXeal30
なんつうか、キ印のヒトが襖に歯茎の血で書いたような文章だな。

150 ::2014/09/05(金) 19:03:57.33 ID:4wlqrj5CO
プログラマという人種を理解していないだけですよ。

151 :名無しさん:2014/09/05(金) 19:14:11.68 ID:Vj+O50+E0
どういうこと?

152 :名無しさん:2014/09/05(金) 19:41:47.41 ID:NanfxR4O0
早漏が治ってよかったなチンカス

153 :名無しさん:2014/09/05(金) 20:31:28.31 ID:GglZ2b8N0
ここの従業員は、金銭的に恵まれているんだから、少子化対策として子供作って育ててくれ

154 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 20:59:57.85 ID:wGnJQ0BK0
バグがあるのにEVAチップつくるから、金曜ロードショーでEVA見ますがナニカ

155 :名無しさん:2014/09/05(金) 21:45:43.77 ID:inxLF0EF0
質問しなおせよ。あれじゃあ意味がわからんぞ。チンカス

156 :_:2014/09/05(金) 21:53:37.29 ID:c3+nlu8S0
おまえらデブコン行ったか?

157 :名無しさん:2014/09/05(金) 21:56:20.93 ID:1H6JvE8t0
>>156
ヤセコンに行ったよ。

158 :.:2014/09/05(金) 22:10:52.21 ID:tbvW+dq1O
ズラは甘え

159 :名無しさん:2014/09/05(金) 22:31:25.44 ID:MuO/ci9b0
俺はヤリコン行ったよ。相手はデブだったから、ある意味デブコンかな。

160 :名無しさん:2014/09/05(金) 22:32:28.74 ID:GutiTP0y0
火曜日のDevConに車載関係で参加させてもらったが、酷いな。
100点満点で15点。
講演は陳腐、デモは子供騙し、4割はサクラと思しき群衆。
デモ会場で案内していた中年女性など、半導体のハの字も知らない
オバサンだったがあれは社員か?

我々のお金がこういうお遊戯会に使われるのは断固として許せん!

161 :名無しさん:2014/09/05(金) 22:48:52.55 ID:ReMHcSaQ0
さんなに最先端だったらとっくに建て直してるでしょ

162 :名無しさん:2014/09/05(金) 22:55:32.88 ID:ReMHcSaQ0
そもそも車載の未来なんて車単体のセンサーだけじゃなくて交通インフラの
周辺からのセンサー情報とかないと難しいし。

163 :_:2014/09/05(金) 23:12:50.19 ID:c3+nlu8S0
いつもなら叩きまくる嘘プレスの福田が今回はヨイショしてたな

164 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/05(金) 23:20:21.06 ID:wGnJQ0BK0
馬鹿は意味がわからないのかクスクス

165 :.:2014/09/05(金) 23:33:57.73 ID:yLUXeal30
相手にされんだけだよ

166 :名無しさん:2014/09/05(金) 23:54:42.57 ID:bpgmKqws0
高崎組早退者多いとこは業務回るんか?たぶん仕事にならないとこが出てくると思うんだけどなあ
そうなると行った人らもまた早退対象だろうなあ で関連する部署もまた対象に。

こうやっていくと最後まで残るのはどこだろうなあ ずっとイス取りゲームしてくんかなー

167 :名無しさん:2014/09/05(金) 23:58:22.66 ID:/dtyQf/I0
>>135
為替が80円だったら?75円だったら?
いくら会社の業績が回復しようと、
「会社はまだまだ危機なんだ。だから何をやっても許される」
という言い訳が許されるんだから便利だよな。
単に上の人間が逃げ切るだけのマージンを確保するのに
利用しているだけだと思うが。

労組は突き上げられても会社の方針に反対しないみたいだし。

168 :名無しさん:2014/09/06(土) 00:14:27.86 ID:LANx0zk80
労組には期待するだけ無駄
幹部クラスになると、組合員をうまく抑え込む手腕を会社から期待されてるだろうし、
退任後の人事評価に響かないように、波風立つようなマネはしないし出来ないと思う

169 :.:2014/09/06(土) 01:22:38.49 ID:sG9QowKqO
ま、結局皆自己弁護でサラサラ悪いとなんか思ってない、と。

170 :_:2014/09/06(土) 02:09:37.94 ID:62SXW7Jb0
その最たる者が作田

171 :名無しさん:2014/09/06(土) 02:26:13.09 ID:zHjEJfZu0
ムサクダー

172 :名無しさん:2014/09/06(土) 03:28:44.90 ID:u0AyFtFI0
策はあるよ 車以外は撤退ってこと
それを中途半端に利益出せるなら残すよなんて言ってるからぐだぐだになる
車以外のとこからリソースどんどん奪っていってそのうち体力なくなって消えるんだから中途半端に残すなや
優柔不断な経営者だな

173 :名無しさん:2014/09/06(土) 03:32:56.80 ID:zHjEJfZu0
リストラー

174 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 05:08:33.40 ID:BZKDH25W0
経営者に文句を言って耳鼻んでは何も考えていないのが真実 クソクソ

175 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 05:36:06.39 ID:BZKDH25W0
自分 の変換がクソクソ

176 :z:2014/09/06(土) 05:50:48.78 ID:VN8XmeKqO
>>172
中国エアコン市場向けはやるとか言っているうちに、だらだら既存国内家電向けを続けるに決まっている。

177 ::2014/09/06(土) 06:05:28.45 ID:u5oYutqc0
早期で辞めて入った会社がブラックでした。
労働者は外国人であふれ、日本語も通じない。
社員は気性が激しく怒鳴り声が聞こえる。

早退してから、最初の会社は離職率が高いらしいね。
2度目で落ち着くらしいね。やはり伝説は本当だったかな。
俺もそうなる確率高い。

ルネも入社したが、離職率高いから皆何処も一緒って事か。
ルネもブラック企業だからな、仕方ない。

178 :田吾作:2014/09/06(土) 06:52:01.68 ID:mgyv/OOT0
どんなにがんばっても、いついじめられる側になるかわからない。
本当に仕事しているやつは、早く退社した方がいいぞ。

179 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 07:09:09.63 ID:BZKDH25W0
>>177
常識なんて企業によって違うからね。

いま、どこかの派遣会社に登録すると、ニーソLSIとかバリバリの前線で働いていた人なら紹介されて。

月給30万円×15+残業代 で奴隷のように働きたいならおぬぬめ

つうか、どこの建築現場だよ。そこでは、それが日常だし普通。

ルネサスは私から見ると内部は超異常な企業です。

ただ、ルネサスで働いていたなら他のどんな企業に行ってパワハラを受けても何も感じないでしょう。

そういった利点はありますね。逆に欠点でもありますが。

180 :名無しさん:2014/09/06(土) 07:14:57.19 ID:uGtnMBn30
拝承ドカタ、ワラ

181 :名無しさん:2014/09/06(土) 07:26:55.82 ID:sZ3fwwL00
こんな糞会社にコキ使われる下請け奴隷って悲惨だな

182 :名無しさん:2014/09/06(土) 07:47:42.78 ID:uGtnMBn30
おなかは建設現場で働いたことあるのかよ?

183 ::2014/09/06(土) 07:54:23.45 ID:u5oYutqc0
わハハハハ

それやそうだ。納得だよ。そうだね。 その通りだ。

ルネの場合は、上司が部下を虐めるからたち悪いんだよ。

逃げられないからな。仲間同士の虐めなんて大した事ないよな。

部下を、うち病、自殺に追い込んだ上司は沢山いるしな。

でも、179さん、その通りで何も気にしてないよ。
でも一緒に入った、27歳の人は耐えられないらしいよ。
実際虐められてないけど見てるらしいよ。
助言してやったけどさ。どうすんだか?

ルネサス精神強靭道場・・・・・バンザイです。

184 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 07:54:29.24 ID:BZKDH25W0
ええ、悲惨でした。
行ってからこんなひどいかいしゃだと気づいたときには、派遣でよかったなと思いました。
意図せず派遣になりましたが。
ご同情頂き、大変感謝します。
ここががひどい会社かそうでないかは、皆さんそれぞれの思いがありますから、
一概に小生の意見で判断されないと思いますが、皆様のご参考と、
いた期間は短いですが、この会社のためになればと思い、2chの書き込みというゆるい手法を使わさせて
頂いております。。
今後とも、ルネサスエレクトロニクスの懐の深いところを見せつけて頂き、
なにとぞ、社会の便器のような下請けとしてがんばられて頂きたくお願い申し上げます。

あなたらなら、”便器のような下請け”という相手を怒らせる表現を何に変えたらいいと思いますか?
(ルネサスに行くとこういった無駄な業務に関係のない嫌らしい質問をしてくるバカが沢山います)

185 ::2014/09/06(土) 07:58:47.72 ID:u5oYutqc0
うつ病でした。

自殺に追いやった奴は今は楽しい老後生活をエンジョイ。
好き勝手に生きてるよ。 もう一人は未だにいるよ。定年なんだから
ゆっり老後楽しめば良いのに。 会社なんてあんたが居なくても
何の影響もないのいね。楽しい老後送らないと、早死にしたらもったないよ。

そうか、部下への懺悔かい。

186 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:02:17.72 ID:BZKDH25W0
>>183
そうですね、何も気にしていないでしょうね。
若い人がいなくなったら、お金で派遣を読んで補充すれば好いという考え方ですし。
人間的に魅力のない人があがっていく企業というのは確実に倒産に近くなります。
事実上倒産の直前まで行って出資を受けてますし。
そのような人を判断してリストラに追い込めない人事と取締役にも問題がありますが。
私は派遣でしたので、社員とは違い望んでルネサスで仕事させて頂いたわけではありません、
社名で派遣されました。
ただ、派遣会社を辞めれば、このバカみたいな企業(その時の派遣会社を含む)とつきあわなくてすむんだと思い。
縁を切れたことは、大変よかったと思います。

27才の人は、他社に行くなら今だと思います。
ルネサスという狭い世界での社会経験がすべてではないと言うことを体で理解するには、
そこから2回ほどてんしょくをしないと言葉で言っても体で経験しないとわからないと思います。

その27才の人が、良い会社、つまり良い会社とはよい人の集まりですが、に巡り会えて、よい人生を送れるといいですね。

所詮他人事で申し訳ありませんが、心からお祈り申し上げます(30すぎるとこれが20社ぐらい連続で言われるからw)。

187 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:05:22.81 ID:BZKDH25W0
鬱病・自殺者を出したら、降格。左遷人事をなぜやらない。

188 :w:2014/09/06(土) 08:15:59.60 ID:ioKxZi720
クズ会社だがクズコテハンの御託はいらない。
ほざけくず。

189 ::2014/09/06(土) 08:17:14.28 ID:u5oYutqc0
>>186さん

ちょっと一言良いですか

自分は会社(ルネ道場)を辞めて新たに違う会社に入社した。しかし虐めではないが
気が荒い人間が多く、虐めもありそうなので、27歳の人は耐えられそうもないので
辞めようかな?と言ってるので助言してやりました。
自分はルネ道場で鍛えられたので、何も気にしないで戦えそうです。以上
ルネ道場のおかげです。

ルネ道場で鍛えて、違う会社へ転職しよう。
ルネ入社からそう思えば耐えられます。感謝されます。

派遣社員は何処も一緒で奴隷です。でもこの方々は最初から逃げ道があるので
必死に耐えてる様子がうかがえます。でも派遣社員って生き血を吸われてる
訳でしょ。何で派遣なんかで働いてるのかちょっと不思議ですね。
そうとうに精神が鍛えられてるのかな?入社した会社にも派遣社員沢山居ますが
真面目て文句一つ言いません。 超人ですね。

190 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:17:30.11 ID:BZKDH25W0
いらないなら、あなたはわたしにとって、イラナイ人間です

2ch専用ブラウザに、NGワードを入れておけば、イラナイ人間がいなくなってよかったですね。

クスクス

何が気に触ったの?

クスクス

191 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
192 :.:2014/09/06(土) 08:22:42.70 ID:VN8XmeKqO
>>190
おまえを嫌わない人間はこの世にいないだろうよ。

193 :名無しさん:2014/09/06(土) 08:26:45.87 ID:+6D9w/CZ0
>>191
そういうあんたはどういう経歴なの?
聞かせてよ

194 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:27:23.88 ID:BZKDH25W0
>>189

気がついたら派遣になってたのと、思いが強くてやりたい仕事というのはすごく限られている仕事で、
そこに受かるだけの能力というかスキルがない。
相手が要求するスキルというのは、超高スペックですから。
たいてい面接に行くと、相手が同じスペックを持っていない企業というのは怪しいですが。

じゃぁ、派遣社員になって。奴隷と言えばいいし。正社員として働いていても所詮奴隷だと思います。
ただ、どんな会社に行っても、やったことのないスキルを要求されても、それに答えるだけの努力をします。
ええ、たとえ学生時代にしかやったことのないC言語でN産のECUプログラムを触らせて頂いて、
2週間して派遣先に使えない人材をよこすな!といわれても、やめさせられるときには、いてもらわないと困るといわれる用にする努力をします。

何度も精神病の直前まで行きますけどね。

なぜ文句を言わないかは、文句を言っても無駄な労力だから、とわかっているか。

そもそも文句を言う不満を持っていないかのどっちかでしょう。

最初に仕事したときの上司がひどい言動をしていれば、ルネサスに派遣されても別に何も感じませんでした。

それを超人と呼ぶかはまた別です。

別に、仕事の形態が違うだけで。 所詮、同じ人間ですから。 
貴方が超人に見えるのでしたら、なぜ彼らは超人になったのか理解すればよい。さすれば、超人がくだらない人間に見えてきます。

ただ、実はくだらない人間だと思えたときに、新たな世界が拓けると思います。

195 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:29:15.27 ID:BZKDH25W0
>>192
別にルネサスの人間に嫌われようが関係ありませんから。
社員ならば嫌われたくないと思いますが、派遣は嫌われても関係ないよと思います。
おまえ、バカだろ

196 :.:2014/09/06(土) 08:30:38.60 ID:VN8XmeKqO
>>194
いいかげんに真面目に日本語書けよ。ふざけてるのか。なめてるのか。
なに言いたいんだ、どあほ。

197 :名無しさん:2014/09/06(土) 08:31:06.97 ID:uGtnMBn30
>>193
ハァ?俺が誰だか心当たりあるんだろう?

198 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:32:21.95 ID:BZKDH25W0
>>196
「おれ、ルネサスの社員嫌い」

「ふざけてるのかなめているのか、所詮派遣だろお前がルネサスを嫌いなところで俺は何も関係ないんだよ。ばーか死ねよ」

199 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:34:20.92 ID:BZKDH25W0
理解力がない人に、アホと言われてもねぇ・・・・人間力でもメイ○ックで磨いてきたら?

200 :v:2014/09/06(土) 08:35:02.40 ID:ioKxZi720
コテハンがなにいってるんだかさっぱりわからない。
生きていくのが大変だろうな。同情はまったくしないが。

201 :v:2014/09/06(土) 08:37:12.50 ID:ioKxZi720
ああ、スレ流し工作員か。

202 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 08:41:45.34 ID:BZKDH25W0
そりゃわからないだろ。結論がそもそもないんだから。

わからないのは、相手の目線に立って考える想像力が欠如しているからだろう。

ルネサスにいたんだから、仕方ない。

203 :p:2014/09/06(土) 08:48:06.81 ID:VN8XmeKqO
>>202
おまえ、まずはキチガイ文章を読む立場になって書けよ。

204 :.:2014/09/06(土) 08:54:03.69 ID:ioKxZi720
そばにいる人に一度読んでもらってから送信しろ。

205 :名無しさん:2014/09/06(土) 09:10:01.67 ID:uGtnMBn30
SHの滝口英樹、無駄と間違いのないプログラムはよ!!

206 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 09:11:53.52 ID:BZKDH25W0
蕎麦にいてくれる人が欲しいです。 あと、一戸建てと車も欲しいです。 ください。

207 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 09:53:00.62 ID:BZKDH25W0
読まなきゃいいじゃんクスクス

208 :名無しさん:2014/09/06(土) 10:01:23.96 ID:rgU5brvh0
果てなきルネサス改革、賃金制度にもメス
ttp://toyokeizai.net/articles/-/47150

209 ::2014/09/06(土) 10:02:56.65 ID:u5oYutqc0
メイ○ックって派遣会社は、最終学歴小学校卒でも入れるのか?

連投すると、とことん突っ込まれるぞ。

210 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 10:11:04.39 ID:BZKDH25W0
成果主義w

211 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 10:11:48.32 ID:BZKDH25W0
7.5%削減w

212 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 10:39:05.69 ID:BZKDH25W0
ルネサンスって会社は大学院卒だと馬鹿でも入れんのか?

213 :.:2014/09/06(土) 11:02:39.71 ID:OP59gU0RO
>>212
東大京大など旧帝卒なら学卒でも可。
中井竜男さんは東大卒だ。

214 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 11:04:57.38 ID:BZKDH25W0
俺の弟は東大大学院卒だ

215 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 11:06:53.44 ID:BZKDH25W0
学歴優秀者だけ集めると会社が動かないってのは本当なんだな。俺の弟が言ってたぞはたちぐらいの頃

216 :名無しさん:2014/09/06(土) 11:10:33.08 ID:MXBvGcB20
トリップを簡単に抜いてみたら、↑まででキチガイが52レス/全213レス(若干の誤差の可能性あり)
毎日ヒマなんだろうな

217 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 11:28:56.29 ID:BZKDH25W0
お前暇なんだねー

218 :名無しさん:2014/09/06(土) 11:31:43.99 ID:uGtnMBn30
価値あるものに見合う価値を提供しないこと、
価値のないものに余計な対価を支払うこと、

いずれも経済活動においてマイナスの行為であり、その対価は本来の価値、
損ねた価値にシュリンクしていく。

219 :名無しさん:2014/09/06(土) 11:42:27.31 ID:8E7UTbeL0
お前ら読んでるのか?ワラ
スルーだ

220 :名無しさん:2014/09/06(土) 11:45:27.73 ID:uGtnMBn30
>>219
grep掛けただけだろ。

221 :.:2014/09/06(土) 11:52:53.05 ID:ioKxZi720
コテハンを見ると、世の中には格差が必要だと思うわ。

222 :名無しさん:2014/09/06(土) 11:53:39.32 ID:8ovnNSC40
>>154
EVAについて教えて欲しい。女キャラが1名増えているようだが、
あれは何なんだ?

223 :名無しさん:2014/09/06(土) 13:12:09.42 ID:yxZgWjPy0
武蔵の1階にデブコンで使ったデモセット置いてるけど、社員向けデモとかやんねーのかな

224 :名無しさん:2014/09/06(土) 13:12:59.54 ID:w1sFkme30
スレ流しとゆかいな仲間たちの巣窟ですな

225 :名無しさん:2014/09/06(土) 14:12:09.71 ID:qdGHHKWm0
9月のルネサス懇のビラに、管理職6860人の内1298人降格させたとあるけど、
従業員3万人も居ないのに、管理職多すぎだろう。
4人に1人が管理職で、一体何を管理するんだよ。

226 :z:2014/09/06(土) 14:13:22.29 ID:ioKxZi720
スレ流し工作員でないのならば、正真正銘のキティさんだな。

227 :名無しさん:2014/09/06(土) 14:13:59.00 ID:Km6Kl9fr0
設計では5人に4人が管理職。

228 :.:2014/09/06(土) 14:41:05.54 ID:OP59gU0RO
ちゃんと見合った仕事してるんなら、別に給与や身分が高くてもいいじゃない。
くだらないやっかみもたいがいにしろ、と。

229 :名無しさん:2014/09/06(土) 14:43:46.07 ID:PxgJLdTX0
5人に4人が管理職なのって、労働基準法的に大丈夫なんか?
最低一人は部下がいないと、管理監督者とは認められないだろ?

230 :名無し:2014/09/06(土) 14:46:34.22 ID:hZRVnFoN0
マネジメント出来ない上に実務も丸投げ

231 :.:2014/09/06(土) 14:49:38.71 ID:OP59gU0RO
>>229
ヒント:部下シェア

232 :sage:2014/09/06(土) 15:09:37.13 ID:vKMa3AdS0
まあいいや、目途ついたし。
阿鼻叫喚トラップかな。

233 :名無しさん:2014/09/06(土) 15:42:03.55 ID:eURx5yE30
>>230
>実務も丸投げ
他でも管理職の普通だろ。実務バリバリで管理職て言うか?
頭、イタイわ。 ホンマ。

234 :名無しさん:2014/09/06(土) 15:45:43.14 ID:ccxq1T4z0
日本語でおk

235 :q:2014/09/06(土) 15:51:47.47 ID:VN8XmeKqO
中国人の日本語だな

236 ::2014/09/06(土) 16:17:09.29 ID:BMwgKqPa0
マネジメント出来ない
実務も出来ない
どちらも丸投げ
だろ?

237 :ルネサス:2014/09/06(土) 16:58:14.41 ID:sG9QowKqO
なんだよ丸投げと丸ハゲばっかかよ

238 :名無しさん:2014/09/06(土) 17:35:47.95 ID:eURx5yE30
丸ハゲだが なんか文句あっか?

239 :O村:2014/09/06(土) 18:15:27.35 ID:zHjEJfZu0
俺は禿げてないぞ

240 :g:2014/09/06(土) 18:25:12.90 ID:VN8XmeKqO
ハゲは甘え

241 :_:2014/09/06(土) 18:52:37.37 ID:62SXW7Jb0
リストラも丸投げなサクタンでち

242 :名無しさん:2014/09/06(土) 19:09:47.52 ID:8qKyOfLH0
>>160
一般人参加できないの知らねーの

243 :名無しさん:2014/09/06(土) 19:45:16.55 ID:AAXHnxjT0
そろそろ通報とか言い出す悪寒。ワラ

244 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 19:47:09.14 ID:BZKDH25W0
>>221
確かに、ルネサスは下請け企業として、格下にしたほうがよさそうですね。

245 :i:2014/09/06(土) 20:07:15.91 ID:VN8XmeKqO
>>244
それは内野も外野も満場一致の意見だろ、ぼけ!

246 :名無しさん:2014/09/06(土) 20:10:34.61 ID:LmZ1OGNW0
>>245
それじゃ,年収さがっても文句言えないよね。

247 :i:2014/09/06(土) 20:18:45.22 ID:VN8XmeKqO
>>246
もんくないよ、ぼけ!

248 :af:2014/09/06(土) 20:52:21.90 ID:dLuZB0bX0
今更ながら製造OPの給与が約630万というのは凄いな。
もちろん賞与、交代制手当等含めてなんだろうけど。

生産本のN執行役員が「ボタンを押すだけの誰でも出来る業務」
なのに人件費かかり過ぎと言うのも納得か?

ここらあたりが発端の一部で今回の全社員給与カット騒ぎに
なったのなら涙目ですね

249 :名無しさん:2014/09/06(土) 21:15:27.82 ID:AAXHnxjT0
第3回ブラック企業大賞に「ヤマダ電機」 すき家は「要努力賞」、たかの友梨は「業界賞」
ルネも受賞する日は近いのか?

250 :名無しさん:2014/09/06(土) 21:16:12.32 ID:1JldSETLi
今の職場がいやなのでオペレータにしてください
630×0.9ならオペレータでじゅうぶんっす
部長が嫌味ったらしくてやかましくて仕事しないで定時に帰るやつなんや

251 :_:2014/09/06(土) 21:17:17.78 ID:62SXW7Jb0
ラインで630万かよ
俺は給料カットされて450万だぞ

252 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 21:27:12.99 ID:BZKDH25W0
俺の言動を見習って部長に嫌味ったらしく精神的に追い詰めて 向こうから飛ばしてくれるのを待てばよかろう

253 :名無しさん:2014/09/06(土) 21:27:35.17 ID:LmZ1OGNW0
>>247

注力分野以外がまだ1/3近くあることから,売上はこれから30%減。
ひとを30%減らせなければ,年収は最悪そこまで下げるということだよ。
良かったね。デフレの人生設計おめでとう。

254 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/06(土) 21:30:30.50 ID:BZKDH25W0
給料450万だったら他の会社いったほうがいいよ 残業なしでしょ 月に60時間残業してそれなら 下層レベルの派遣社員より落ちぶれてるよ

255 :名無しさん:2014/09/06(土) 21:37:05.21 ID:1JldSETLi
本体は全員D、RSDは大体C、レGは全員Cってのは本当?

256 :名無し:2014/09/06(土) 21:56:17.47 ID:qBlaP8GL0
>>223
プラザ棟ロビーのオーディオって、動くの?

257 :i:2014/09/06(土) 22:37:24.99 ID:VN8XmeKqO
>>253
給与は3分の2、ヒトは3分の1。
最終的な着地点だろ。倒産免れるならば。

258 :名無しさん:2014/09/06(土) 23:47:00.43 ID:/4yb3ZRq0
ごきげんよう。
最地点「ガイジ的人生」も、です。
悔いない様に!

259 :名無しさん:2014/09/06(土) 23:57:56.58 ID:S0bO2Oml0
彷徨だけにね

260 :名無しさん:2014/09/07(日) 00:13:35.02 ID:hzaWo2nJ0
>>225の内容を見ると、平均的な社員はどのよになるんだろうね。

261 :シンジ:2014/09/07(日) 01:03:12.92 ID:9wnTtbYOO
社員の心配する人なんかいないと思うよ。

262 :名無しさん:2014/09/07(日) 01:32:31.46 ID:gxJQVTOj0
髪の毛の心配する人はいるがな

263 :.:2014/09/07(日) 02:12:46.01 ID:L58ZF7RPO
ハゲは甘え

264 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 03:52:39.01 ID:JjIAwwwo0
http://president.jp/articles/-/5253?display=b

265 :名無しさん:2014/09/07(日) 05:00:18.11 ID:8mJU+a/g0
社会が金くれると思うからだろ。
資格なり特殊能力身に付けるなりすれば。
プログラマーだって特殊能力だろ。

266 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 05:15:40.26 ID:JjIAwwwo0
立川の、アルチザネットワークスよりましじゃね?  やってることはさほど変わらないが

---jobtalkより
退職した理由は社内にはびこるパワハラ、鳴りやまない怒鳴り声、エンドレスなデスマーチ。これらに尽きると思う。
この会社の強みは製品よりも社員を徹底的に働かせることにある。それはモチベーションを上げると言った優しい
ものではなく、恐怖によって働かせること。通信機器メーカーであるが、製品自体のレベルは極めて低い。
マネージャーと名乗る輩も人間的にも低俗。業績が悪化すれば、まずは自分たちの評価を下げるのを恐れて
現場のスタッフ達の責任にする。そして、失敗すれば袋叩きにする。
また、使えないと判断された社員達は会議室に呼び出しを喰らい、強制的に辞職を強要される。
抵抗すれば、会議などに出席すると「まだ、お前いるのかよ?とっとと辞表書けって言ってるだろ!
何で、ここにいるんだよ!」と他の社員が見ているにも関わらず徹底的にいじめ抜く。
他の社員達は問題になっている社員を避けるために他の社員は関わらないようにする、見て見ぬふり。
これがこの会社の体質を全て表している。あと、業績も極めて不安定。やはり販売管理費が問題にネックなのか。
技術力を売りにしている会社ではあるが・・・
こんな会社じゃなくても技術力を持ち、更に資産が豊富な会社なんて世の中には腐るほどある。
そもそも、こんな会社が存在しなくても消費者には何のメリットもない、存在意義さえ疑問に思われる会社である。
人を可能な限り傷つけて社会復帰不能に陥らせる・・・こんな会社、絶対に入社してはいけない。
それ以上に存在しちゃいけない。
これから通信業界に大きな志を抱いて、世の中に貢献しようとしている優秀なエンジニアの皆さん、
こんな会社は間違っても選んじゃいけませんよ。
一言でこの会社を表すならば、敢えてひと言「超絶ブラックの帝王企業」、または「うつ病患者のヒットメーカー」。
これらに尽きるのではないか・・・

267 :名無しさん:2014/09/07(日) 05:28:14.25 ID:8mJU+a/g0
何らかの形で自分が勝てばいいんだよ。

268 :名無しさん:2014/09/07(日) 05:29:02.19 ID:8mJU+a/g0
おなかだってこの板で勝ってるだろ。

269 :名無しさん:2014/09/07(日) 05:37:10.79 ID:B8FOilcG0
社内失業者の皆さん、おはようございます。
皆さんは社外では決して通用しない無能でございますので、
引き続き頑張ってしがみつきましょう。

270 :.:2014/09/07(日) 06:05:15.03 ID:9wnTtbYOO
作ちゃんも可哀想て言えば可哀想かな。
変化する事で勝ち残れる業界から対極みたいなとこに来たからね。

271 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 06:11:54.54 ID:JjIAwwwo0
>>269
社外では役に立つ人材の宝庫だよ。
だたしルネサス流のパワハラをかける人材と手配師を除く。

272 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 06:27:41.02 ID:JjIAwwwo0
>>268
勝ったとか負けたとかどうでもいいんだけど。
社長頼みで自分で動かない社員と、自分さえ良ければよい、自分の部署さえ好ければよい、
お客さんのことなんかなんにも考えない、経営と営業と技術が乖離している。
組織的な問題の法が大きいけど、結局、企業なんて人の集まりだから。
個々の人間が、個々に相互を考えて何をせねばいけないのか、実践できればいいんだろうけど、
上から言われたとおりに動くのが身についてしまった人たちが、何も考えられない、考えようとしない。
そういう人たちが、高額な年収をもらうこと。
派遣の方がスキルが上になっているのにルネサスの払った適正な賃金が、日立OBの会社に吸い取らていること。
派遣いじめを社員がしているのに、自分たちの都合しか考えないこと。
昔の会社や、税金を投入して、退職金の支給と、ボーナスの支給を維持していること。
人を減らしただけなのに、楽観的な経営者がいること。
いろいろあるのですが、ルネサスという組織を見ていると、なぜか俺が腹が立ってくる。

これが、ぼくはあたまがわるいから、なぜはらがたつのか、説明できないんだけれども。

わかっていることは、この企業が再生する筋道がつけば、同じような手法で日本の技術が回復して、ある程度日本経済が回復する。
その結果を得るために、自分ばかりで他人のことを心配しないこのサイコパスな人たちとの、つきあい方を勉強させてもらってる。
感謝しています。

最初は、個々の業務で腹が立っていたのと、メンタルクリニックでカウンセリングを受けたときに
「自分が悪いんじゃなくて相手が悪いんだ」と思いついてしまったので、日立OBに吸い取られた賃金以上のものを
”精神的に回収しよう”と思いついただけなんですけどね。

何を目的として、ここに書き込んでいるのか、自分でもわからないよ。

まぁ私にむかつく人は、ワラ クスクス を多用して、自らがバカだということを露呈して気づかなければ、それでいいんじゃないの。

273 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 06:30:56.60 ID:JjIAwwwo0
簡単にわかりやすく要約すると

 お ま え ら む か つ く

274 :名無しさん:2014/09/07(日) 07:03:34.17 ID:xGW70MIl0
やっぱムカついてんだ。クスクス

275 :名無しさん:2014/09/07(日) 07:22:03.77 ID:Uw91NCSZ0
俺はムカつきもしてないよ。
コテハンのレスなんて読んでないし。
ただ弄ってるだけ。ワラ

276 :名無しさん:2014/09/07(日) 07:49:06.75 ID:J9vMtG7/0
2chへの粘着も特殊能力ワラ

277 :w:2014/09/07(日) 08:04:59.72 ID:Ph0j/zLr0
頭悪いのに考え込むからメンタル患うんだろ。縁を切るのが一番。

278 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 08:08:53.22 ID:JjIAwwwo0
緑を切る?

279 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 08:13:41.17 ID:JjIAwwwo0
みどり を切ってどうするの?

280 :名無しさん:2014/09/07(日) 08:20:29.50 ID:6jFtN3Tm0
ムカつきたいのだが、文章の意味が分からない。
なんかまだ患ってるんだろうな。

通報とか言わないもんな。煽られるの分かるから。クスクス

281 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 08:21:28.91 ID:JjIAwwwo0
ああ えん か 巣で読めなかったよ

そういう意識なくてごめんね

282 :.:2014/09/07(日) 08:27:38.94 ID:Ph0j/zLr0
素な。

283 :名無しさん:2014/09/07(日) 08:58:38.24 ID:WQKOmnuF0
タイポが多いのは前から気にはなってたけど
「縁を切る」という単語を素で読み間違えるって
何か変じゃないの?
平均的日本人としての国語能力が無いとしか思えない。

284 :名無しさん:2014/09/07(日) 09:15:38.04 ID:iyrSSK6F0
今の人事制度だと
組織の中に捨て駒を常に一定数キープする必要があるよね。
リストラ要因として・・。

なんつうか、アホすぎる組織だが、
お役人(税金塗れの銀行出身者も同様)の考える
「頑張った人が報われる会社」て滑稽過ぎるな。

285 :名無しさん:2014/09/07(日) 09:23:32.57 ID:hzaWo2nJ0
>>272
中島みゆきの「ファイト!」の歌を君に送る。

286 :名無しさん:2014/09/07(日) 09:31:35.41 ID:Q2Jdtxo60
糞コテに安価つけてレスすんなよ低能

287 :名無し:2014/09/07(日) 09:53:56.06 ID:Yi+FrwKS0
おなかすいたな なげえよ

288 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 10:23:07.23 ID:JjIAwwwo0
http://m.youtube.com/watch?v=7rPuHcyNYOw

289 :.:2014/09/07(日) 10:30:58.58 ID:l9AbdjEiO
>>284
それはGEを再生させたジャック・ウェルチ流。
まだ信者がいるのか・・・

290 :名無しさん:2014/09/07(日) 11:07:56.17 ID:9RCBasfb0
緑を切る
巣で読めなかった

ってか…
これじゃあ派遣に仕事投げても投げた側の社員が2倍以上の工数必要だからクズ派遣扱いされて切られるわな
クビ切られてから新しい派遣先決まらないのも納得

今日はテレビつけたら「魔人ブウ」ってのが映っていたけど、コテの反応や語彙力がソイツの知的レベルと同程度に感じるよ

291 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 11:16:49.05 ID:JjIAwwwo0
じゃあ知能のある諸君

自社の業務改善計画を語ってもらおう


語れないならコテハン以下の無能!!!!!!!!!

292 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 11:23:56.64 ID:JjIAwwwo0
痴呆レベルなのに認識できないから経営再建できないんだね

お前ら見てると俺ですら理解できるよ

293 :名無しさん:2014/09/07(日) 11:43:17.91 ID:43vxl+9vi
380度とかいうヴァカもいたな

294 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 11:59:31.64 ID:JjIAwwwo0
RTL書いてるとよく二の倍数弧度法して 角度の単位を変えて関数作った方がいいんじゃねと思ったことはあるが実践してない

295 :名無しさん:2014/09/07(日) 11:59:42.64 ID:Uw91NCSZ0
もうねコテハンの論理の飛躍が小学生並みで、ムカつくというよりは、ある種の悲しさやカワイソウという感情になってくるんだよな。
縁が読めるってだけで、再建計画を語れと言い、出来ないと縁が読めない自分以下って。。
小学生と言い合いしてるみたいだよな。

私生活でもその調子なの?それとも2CHのみ?

296 :名無しさん?:2014/09/07(日) 12:03:22.11 ID:vY/IUttG0
正社員になれない、いられない程度の人間なんてそんなもんでしょ

297 :.:2014/09/07(日) 12:04:08.85 ID:l9AbdjEiO
この会社は高学歴発達障害者の見本市だね。

298 :.:2014/09/07(日) 12:05:00.12 ID:SiPaJX6N0
常識に捉われてパワポ職人やってるより、やってみようという意欲が大事

299 ::2014/09/07(日) 12:07:49.06 ID:+mkx8CDl0
そのパワポすら丸投げだろ

300 :q:2014/09/07(日) 12:17:58.07 ID:tJi9Uq9p0
パワポとエクセルに丸投げで世界に勝てりゃ苦労せんわ

301 :.:2014/09/07(日) 12:30:28.32 ID:l9AbdjEiO
>>300
対応してぇ!検討してぇ!

302 :名無しさん:2014/09/07(日) 12:30:56.73 ID:ox/OKJg80
営業には何度も言ってるが暖簾にナントカなので。

先週のDevConは本当に酷かった。
デモの内容などなんてOEMやT-1をバカにしきっている。
ここまで幼稚な内容とは思わなかった。

これが社内で大成功とか報告されてたら、御社は終わってるよ。

>>160
あの案内役は社員の奥さんによるボランティアのようなので
大目に見てやるべき。

303 :名無しさん:2014/09/07(日) 12:39:55.49 ID:43vxl+9vi
>>302
どうでもいい

304 ::2014/09/07(日) 12:51:02.17 ID:9wnTtbYOO
査定ランクDなんて生ぬるく思えてきた。
GとかNぐらいまで必要なんじゃないの。

305 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 12:55:13.69 ID:vgSOImWX0
発達障害は同意。あらつつくことしかできないので
言語のミスにこだわるのはうん発達障害だね
さしずめ隔離病棟

306 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 13:07:26.84 ID:vgSOImWX0
ルネサンスって実力なくて言い訳だけ上手い人がいきのこるんですねー


つまり、詐欺師集団ってこと

307 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 13:08:33.72 ID:vgSOImWX0
でどのように再建するの?

もしかして何も考えてないの?

クスクス

308 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 13:20:11.78 ID:vgSOImWX0
車内で発達サイコパス障害心理テストでも実施してリストラの指針にしたほうがいいんじゃないか?(再建案)

309 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 13:22:09.91 ID:vgSOImWX0
で社内だろ と馬鹿にするわりにそれ以外のことを答えさせようとするとフリーズするのか。

310 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 13:23:25.26 ID:vgSOImWX0
ところで、私生活でも国語の間違いを指摘して生きてるの?

311 :名無しさん:2014/09/07(日) 14:29:16.29 ID:7f5hmmTx0
縁と緑を間違えるようでは、オツムの程度は知れてるな。w

312 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 14:30:21.39 ID:vgSOImWX0
もしかしてパワポかエクセルの間違い指摘するだけの、誰にでもできる簡単なお仕事してお金もらって生きてるの?

313 :名無しさん:2014/09/07(日) 14:44:33.56 ID:50tVEebWQ
ネットだと取り敢えず誰かを攻撃しておけば反応があるという期待があるのだろう
リアル社会では誰も近寄らんよ
危険ドラッグでよだれ垂らしながらイってるヤツの顔くらいに気持ちが悪い
まあ、キチガイを隔離しない自治体が悪いよ

314 :名無しさん:2014/09/07(日) 14:48:23.43 ID:tJi9Uq9p0
寧ろ公務員化した邪魔社員を排除して欲しい

315 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 14:55:40.24 ID:vgSOImWX0
そんなんだから、キチガイ化したうちの社員は2chにカキコムナとシャチョウさんにいわれるんだよ

316 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:07:56.97 ID:tJi9Uq9p0
不満掲示板だから妙に噛み合ってていいんじゃないの

317 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:11:17.89 ID:LyiCxLKn0
そろそろ通報とか言い出す悪寒。ワラ

318 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:13:56.56 ID:LyiCxLKn0
そう言えば、Dってのは評価ランクじゃ無いよ。
A方が悪いのね。

319 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 15:40:08.34 ID:r1/PgXcI0
通報基地外さんなにか御用ですか?

320 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:42:08.42 ID:hzaWo2nJ0
>>304
これった何ですか。

321 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:45:11.08 ID:LU8y33kJ0
別に用はないよ。ワラ
ただ、痛々しいのを見て笑ってるだけ。クスクス

322 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:46:53.98 ID:LU8y33kJ0
>>320
部外者でDの意味が分かってないようだ。

323 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 15:50:35.84 ID:r1/PgXcI0
通報キチガイさんそろそろコピペでも貼り付けたほうがいいんじゃないですか?

もうわすれてるようですし

324 :名無しさん:2014/09/07(日) 15:55:15.15 ID:1cicSKku0
それは俺じゃねえ。
はっつけて欲しいらしい。誰か頼む。
マジで狂ってるわ。ハズカシ奴。

325 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 15:56:59.11 ID:r1/PgXcI0
キチガイ会社だから

ワラ クスクス が何人もいるのね

326 :-:2014/09/07(日) 16:14:08.42 ID:Ph0j/zLr0
こんなくずを送り込む派遣会社は損害賠償もんだわ。

327 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 17:05:23.85 ID:r1/PgXcI0
損害賠償は偽装請負をさせて刑事罰を受けるルネサスエレクトロニクスが、損害賠償される側なんじゃないの?

328 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 17:09:16.19 ID:r1/PgXcI0
自分らの会社がクズだという認識を持ちましょうね〜小学生さん

329 :あほ:2014/09/07(日) 17:13:59.20 ID:ClqpMYnH0
DevCon大盛況でしたとイントラ発表だったが、
半分近くはサクラだったのね。
満席が予想されるので社員は参加禁止みたいなメールが来てたが
社員だらけでした〜ってバラされるのを防ぐためだったのかな。

330 :名無しさん:2014/09/07(日) 17:14:11.50 ID:VuEIlSrc0
どっちにしてもくずはくず。
金も嫁ももらえんうちはくず以下だ。

331 :.:2014/09/07(日) 17:16:50.68 ID:L58ZF7RPO
>>327
一度読み直してから送信しろ。
おまえ確実に履歴書の志望動機欄記述で落ちてきたぞ。

332 :名無しさん:2014/09/07(日) 17:17:01.02 ID:hzaWo2nJ0
>>330
おれもだ。

333 :あほ:2014/09/07(日) 17:19:07.24 ID:ClqpMYnH0
イベント開催のタイミングも絶妙だったな。
早退361人応募発表の直後。
社内の士気低下を防ぐため?
それとも「ルネサス」で検索した時に早退関連の記事が出ないよう洗い流すため?

334 :モリ山オナ太郎:2014/09/07(日) 17:35:04.66 ID:B8FOilcG0
>>329
サクラ、サクラ、いま勝ち誇る〜♪

335 :名無しさん:2014/09/07(日) 17:46:38.83 ID:B8FOilcG0
>>325
サイコパスが発達障害者を食い物にして利益?を上げてる会社。

336 :名無しさん:2014/09/07(日) 17:48:33.25 ID:4clA3YgS0
島根の件はどうなった?

337 :名無しさん:2014/09/07(日) 18:11:48.22 ID:B8FOilcG0
>>336
不倫事件の島根誉さんかい?

338 :名無しさん:2014/09/07(日) 18:37:55.51 ID:PDZCq0+I0
>>336>>337
また 穴兄弟出没

339 :アナと不倫の女王:2014/09/07(日) 18:44:43.05 ID:B8FOilcG0
>>338
俺はヤッてない。

340 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 18:58:48.90 ID:r1/PgXcI0
まともな書き込み http://6406.teacup.com/palm/bbs?

341 :名無しさん:2014/09/07(日) 19:12:41.37 ID:9RCBasfb0
>>335みたいなカキコの後の不倫ネタっていつものパターンだな
工作活動が下手

342 :名無しさん:2014/09/07(日) 19:16:08.14 ID:B8FOilcG0
>>341
ww 日立製作所のスレでも、「えみちゃん」「田沼某」だのエロネタで
同様のスレ流し工作が行われていたので、工作員は日立系でしょう。

343 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 19:19:15.50 ID:exUuzew30
NECも三菱もろくな会社じゃないことぐらい僕でもしってますわー

344 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 19:22:55.78 ID:exUuzew30
ルネサスは派遣を食い物にしていたが

馬鹿すぎて業績悪化で派遣にも嫌われた。

345 :_:2014/09/07(日) 19:52:40.27 ID:AX7aRygV0
デブコン
ハゲコン
ヤリコン
タバコン
トイレコン
パワポコン
エクセルコン
サラダバーコン
タンタンメンコン

いろいろできそうだな

346 :名無しさん:2014/09/07(日) 20:05:32.99 ID:B8FOilcG0
>>345
お前、頭悪そうだな。TLから加齢臭がただよってくるわ。。。

347 :.:2014/09/07(日) 20:22:19.39 ID:Mj5CIa5s0
>>344
職業的派遣で準社員的な動きするのもいるだろうし、
ある程度スキルがあれば居心地いいとこ探してるのもいるだろうし。

348 :名無しさん:2014/09/07(日) 20:34:57.54 ID:B8FOilcG0
いっそ派遣は職人とか一人親方みたいな処遇にしたら?
役割の実態は近いのでは。

349 :.:2014/09/07(日) 20:59:27.38 ID:Mj5CIa5s0
うわっ、すごくマトモな人がいた。

350 :名無しさん:2014/09/07(日) 21:08:53.63 ID:BILrXGeI0
で、何が気に入らなかったんだい?

351 ::2014/09/07(日) 21:13:14.69 ID:xHjRwlWg0
710 :名無し:2014/09/07(日) 19:53:32.02 ID:a5n7oqLji
伸びる会社の社是

一、会社に奉仕すること
一、会社から信用と尊敬を得ること
一、ゴマスリ精神を発揮すること
一、常に上司を重んずること
一、常に上司を尊び滅私奉公すること

711 :名無し:2014/09/07(日) 20:20:46.00 ID:d4nnBKb40
こんな会社があったら嫌ですよね(笑)

一、政界・財界に奉仕する事。 
(エバンゲリオンのゼーレのような組織とお友達。
 すのうでんサンの元勤務先の大口取引先)

一、政界・財界に追放した過去の自社の実力者の秘密を売って、信用と尊敬を得る事
  (それでしか、利益を計上できない)

一、開拓者精神を発揮する者は、危険思想として袋叩きにする事。
 (功績が大きくても、邪魔なものは消します。 
  市場や顧客とニーズが大きく乖離しても、学歴等の表面的なスペックが重要)

一、常に無能経営者、組合の都合を重視し、顧客の要望、需要予測、社会通念、道徳を踏みつぶすこと。

一、常に危険思想を追い出し、退社後も徹底的に追いかけ、危険人物の隣人に金を配り、徹底的に嫌がらせして、社会的・肉体的・精神的に廃人にする事。

万が一、そんな会社や組織があったら、潰れてほしいし、地上から消えてほしい。

※基本的に笑い話ですので、この組織とは一切関係がありません。

352 :名無しさん:2014/09/07(日) 21:22:24.05 ID:7f5hmmTx0
派遣には設計技術を盗まれてしまうので、本来は雇うべきではない。

353 :名無しさん:2014/09/07(日) 21:34:50.53 ID:k+2xZRlA0
経営再建中のルネサスなどがカルテル行為 総額1.4億ユーロ(約190億円)の制裁金キタ━(゚∀゚)━!!
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1410093140/

354 :_:2014/09/07(日) 21:48:42.65 ID:AX7aRygV0
派遣に盗まれるほどの技術なんてないよ
ロジック系の他社のことを知ってるが、設計力はルネとドングリの背比べだ

355 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 22:44:49.85 ID:exUuzew30
うん ほとんど無いし 役立たない昔の手書きのh8の資料と 初期の頃のV850の設計資料しか役に立たんかった

356 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/07(日) 22:53:02.90 ID:exUuzew30
盗まれる技術って、陰湿なイジメの方法ぐらいでは

357 :名無しさん:2014/09/07(日) 23:04:30.60 ID:Uw91NCSZ0
ルネサスは捜査に協力したので制裁金は免除です。キリッ。

358 :名無しさん:2014/09/07(日) 23:06:00.97 ID:43vxl+9vi
今年の夏の事業本部長以上の合宿は鎌倉の海岸近くのホテルに行く予定だったらしいのだが
大村が猛反対して椿山荘になったらしい。

何でも大村は海が大嫌い。海で泳ぐのはもちろん近寄るのもダメだそうだ
海の近くだと塩水ヅラが痛むからだそうだ

359 :名無しさん:2014/09/07(日) 23:27:49.06 ID:Uw91NCSZ0
こういった、使える裏事情が欲しいですね。

コテハンの意味判らんレスはイラン!

360 :名無しさん:2014/09/08(月) 00:03:07.96 ID:v8o1TdDv0
>>122

> 潰れた場合でも、最初に職を失うのは請負や派遣。正社員は最後の最後。

それは、せいぜいリーマン・ショックまで。
今は逆だよ。後々何かと面倒な正社員をどんどん切って、穴埋めに状況により自由に増減できる派遣を増やしている。
その企業の経営状態が悪くなくても。

361 :名無し:2014/09/08(月) 00:44:07.75 ID:kGlpyChX0
まだ、偽装請負やってんのか

362 :名無し:2014/09/08(月) 00:51:20.12 ID:kGlpyChX0
社員切って、チン山そー とは。

363 :名無しさん:2014/09/08(月) 01:30:46.08 ID:v8o1TdDv0
椿山荘で珍騒動

364 :名無しさん:2014/09/08(月) 01:35:53.26 ID:cdCzgkxL0
これ?
通報、通報言ってて、ネタよこせってどういうネタなんだろうか?

コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

365 :名無しさん:2014/09/08(月) 01:38:20.36 ID:t/gDFcu50
今回の早期退職者は361名か。
結局、圧迫面談に耐えてしがみついたけど、
高崎送りとかリストラ部屋送りとかになった人いるん?

366 :名無しさん:2014/09/08(月) 01:45:00.58 ID:wgznffuQ0
工場の交代要員送りが抜けてるぞ

367 :名無しさん:2014/09/08(月) 02:09:43.74 ID:ukkDtzs+0
>>365
高崎行き前提で残留選んだ人たくさんいるんじゃなかったの?

368 :名無しさん:2014/09/08(月) 02:18:19.40 ID:ukkDtzs+0
>>367
失敬。対象者は高崎への異動が困難な人か

369 :名無し:2014/09/08(月) 02:23:33.82 ID:kGlpyChX0
偽装請負は通報したのか

370 :名無しさん:2014/09/08(月) 02:43:42.54 ID:S0Sd1M2C0
やったって言い張ってるけどな。ワラ
推して知るべし。クスクス

371 :名無し ◆29tnN.VKMQ :2014/09/08(月) 05:16:24.97 ID:kGlpyChX0
ハーイ。私がこてはんだよー。

372 :名無しさん:2014/09/08(月) 06:12:46.42 ID:bEiXVEbA0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

373 :名無しさん:2014/09/08(月) 06:13:18.68 ID:bEiXVEbA0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

374 :名無しさん:2014/09/08(月) 06:13:45.56 ID:bEiXVEbA0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

375 :名無しさん:2014/09/08(月) 06:14:25.66 ID:bEiXVEbA0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

376 :名無しさん:2014/09/08(月) 06:34:35.50 ID:ONNWadDa0
>>372-375
キチガイを相手にするな
記憶が24時間もたないキチガイを相手にしても無駄
周りから気持ち悪がられてネットに依存しているキチガイなんだから

お前がスレを荒らすな

377 :名無しさん:2014/09/08(月) 07:14:13.77 ID:6diEDElei
絶望の朝だな
会社にいぎだぐね

378 :名無しさん:2014/09/08(月) 07:34:52.95 ID:bEiXVEbA0
コテハン語録まとめ
もう忘れたらしいので再投稿。
508 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:16:12.59 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署・厚生労働省にいっておくか。行政処分できそうな内容はたくさんあるし。
うむ。そうしたほうが、社会のためだな。
511 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 16:40:20.44 ID:thXLAvKN0
労働基準監督署にいっても、鉛筆で書類書くし、管轄またぐから、
厚生労働省に、内容証明郵便で法違反の内容を申告すれば、確実だろう。
たかがルネサスに2千円以上の費用をかけるのが非常に腹が立つが。
521 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/13(日) 17:55:48.88 ID:thXLAvKN0
答えなければ、日立グループ全体を巻き込み、派遣労働法・労働基準法・厚生労働省の改革、
につながる案件になるかと思います。
ご判断の上、本日中にご回答頂きたく。
570 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/15(火) 04:01:18.41 ID:6zcPF2X20
とりあえず、いろいろ考えたけど。
労働局への申告はコレにしようと思うんだけど、延滞なく届けてていますかね?
710 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:25:17.70 ID:Gc9aBSJ10
老木に告発するのってなんで大事なことなんですか?
711 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/04/21(月) 23:27:39.07 ID:cmVcZ2M10
あら、都合悪いことはレスが遅いんですねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
874 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/23(水) 18:53:56.54 ID:KwI7Ea4Q0
通報してくるから、追加の情報をくださいよ。
882 :ななっしー:2014/04/23(水) 22:30:21.60 ID:mqMcU6w30
とりあえず、釣り針たれて煽るのももうバレバレで飽きてきたので、真面目に通報の文書をまとめるか。
913 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/25(金) 02:22:50.51 ID:lBFTq0Z60
直接いくのと、お手紙かくのどっちがいいかなぁ
992 :おなかすいたのぅ ◆29tnN.VKMQ :2014/04/28(月) 00:31:04.99 ID:BkHuQAFO0
じゃあ言わねぇ。糞野郎。 ←いまここ

379 :名無しさん:2014/09/08(月) 07:52:04.86 ID:e3gZ9mq80
コテハンが書き込みを辞めないのは、なぜだと思いますか?

380 :名無し:2014/09/08(月) 08:27:02.05 ID:1Xauiebf0
誰かが反応するから。

381 :名無しさん:2014/09/08(月) 08:28:52.31 ID:AhFciyk50
朝っぱらからスレ流しか。

382 :頑張ろう:2014/09/08(月) 09:41:20.42 ID:CNd9y60c0
頑張ろう。ルネサス

383 :名無しさん:2014/09/08(月) 09:56:21.84 ID:cdCzgkxL0
連投じゃなく、出て来たら貼ってくれ。

384 ::2014/09/08(月) 10:14:51.36 ID:9FOk5oAn0
さっさとマネジメント出来ない偉そうなSKを切れよ

385 :名無しさん:2014/09/08(月) 11:05:17.61 ID:fYWo7SGv0
結構9月で切られてるね。

386 ::2014/09/08(月) 11:20:38.47 ID:9FOk5oAn0
担当に無記名投票で選ばせよ
性格悪い人望ないやつはいらんだろ
部下に上司を選ばせるとか

387 ::2014/09/08(月) 12:47:38.38 ID:nxC54SRk0
うん、GM以降でひん曲がっているから人事刷新で

388 ::2014/09/08(月) 13:25:46.26 ID:SRbXpM140
法的手段で対処する
糞ビッチにロリストーカー覚悟しとけよ

389 :.:2014/09/08(月) 13:36:14.43 ID:aC2WLZdcO
法的手段で髪の毛を増やしたいのですが、お願いできますでしょうか。

390 :名無しさん:2014/09/08(月) 14:02:29.83 ID:FDIwJvCg0
法的手段でダイエット。

391 :名無し:2014/09/08(月) 15:10:06.35 ID:P8CFLSIp0
上はもう外資がルネを買ってくれるの待ちするしかないんでしょ?

買われた後は美味しいとこ以外はバラバラにされて閉鎖なり解散なりだろうけど。

392 :.:2014/09/08(月) 16:09:41.21 ID:VHsEpmw10
法的手段でズラ剥ぎ取り

393 :.:2014/09/08(月) 17:47:36.06 ID:qLEQzM8uO
俺を雇わないか?
そして人材支援なんとかに配属して欲しい。
電工、通信工事の実務経験積まして売れる、一人で食える人材に変えちゃる。
拠点は武蔵でよろしく。

394 :名無し:2014/09/08(月) 18:02:51.56 ID:CNd9y60c0
間接部門は、経営戦略の邪魔

395 :.:2014/09/08(月) 18:05:03.57 ID:f6gaMPVWO
>>393
真面目な話、これはいい提案。

396 :y:2014/09/08(月) 18:06:30.62 ID:VHsEpmw10
466 名無しさん@恐縮です 2014/09/06(土) 19:13:25.11 ID:3/eRTa11i
ヅラは髪型が全く変わらないから会社員ならひと月もすればすぐにバレる
もしバレてないと思ってるなら、それは周りの優しさへの甘えです

397 :名無しさん:2014/09/08(月) 18:07:03.02 ID:gMtadtjc0
>>386
部下が上司を選ぶ権利があるなら、上司が部下を選ぶ権利もあるべきである。
課長より下の人は、基本、年度契約とし、年度の後半頃、課長が次年度の
人員を募集する。業務内容、給与、休みなどの雇用条件合意により、次年度の
雇用関係成立とする。この合意が上司が部下を選び、部下が上司を選ぶことに
該当する。流動性を高めるため、連続雇用は無しとする。

リストラが容易になり、会社としてはいいことだ。

398 :.:2014/09/08(月) 18:52:59.56 ID:qLEQzM8uO
>>395
ただし人は選ぶからね。
能力学歴資格などより人間性優先。
ある程度までは誰でも行けるんだよ。

399 :w:2014/09/08(月) 19:23:57.96 ID:f6gaMPVWO
>>397
とりあえず今の管理職は全員解雇。その後、担当者による相互REL総選挙で選ばれた新管理職による制度としよう。

400 ::2014/09/08(月) 19:25:15.02 ID:t8df1lYq0
ダチを影で裏切り、彼女奪っておきながら彼女も遊びで裏切り最低だな
おまえだよ

401 :名無しさん:2014/09/08(月) 19:30:25.55 ID:DuQ5zCqJ0
色々あと一息って感じだな
武蔵に骨を埋める覚悟で臨む

402 :名無しさん:2014/09/08(月) 19:53:54.00 ID:NYjvO6SF0
>>401
だが辞めてもらいます。

403 :おなか:2014/09/08(月) 20:13:13.21 ID:NEk5PopZO
倒産マダー?

404 :せなか:2014/09/08(月) 21:05:05.14 ID:zrBLUHph0
>>403
あんた、背中が煤けてるぜ

405 :よなか:2014/09/08(月) 21:15:51.25 ID:2okkO2mb0
>>404
2ちゃんやると、ハゲるぜ

406 :せなか:2014/09/08(月) 21:25:28.88 ID:zrBLUHph0
>>405
悪い、俺、若白髪だけどフサフサなんだわw

407 :h:2014/09/08(月) 21:26:47.72 ID:lv1U+XPN0
チクリ、裏切り、うそつきの技術は、
サムソンより上、世界一だ。

408 :たま:2014/09/08(月) 21:50:25.25 ID:4KvpQx4g0
がわのキャバ落ちの男垂らしの下衆
目障りだし恥ずかしいから消えて。

409 :名無しさん:2014/09/08(月) 22:03:57.50 ID:UZlvHPOf0
世界一の嘘つき会社ルネサスエレクトロニクス

410 :名無しさん:2014/09/08(月) 23:08:12.78 ID:t/gDFcu50
>>367
先月くらい、管理職で降格されて、
お前に仕事はない、武蔵にも行かせない、
高崎のリストラ部屋送りか、工場の交代要員送りだと言われて、
嘆いていた人、結構おったやん。
みんな早退選んだのかな。

411 :名無しさん:2014/09/08(月) 23:11:42.77 ID:v8o1TdDv0
ルネサスと朝日新聞、どっちが先に逝くかな?

412 :名無しさん:2014/09/08(月) 23:14:15.78 ID:bEiXVEbA0
工場の交代要因なら 派遣会社にでも転職した方がましじゃ

413 :名無しさん:2014/09/08(月) 23:15:14.31 ID:c/sXk1ia0
>>408
誰?

414 :名無しさん:2014/09/09(火) 00:03:26.35 ID:GNwFtHL70
尻軽女いるだろ
毎日男宿を転々とね

415 :.:2014/09/09(火) 06:19:44.34 ID:O/5LjPXj0
錦織くんを観てるから今日は休みます。

416 :名無しさん:2014/09/09(火) 07:49:20.08 ID:In2CCR2Fi
にしこり見てるから今日はカキコ少ないのか
てめーら仕事しろよ

今日フレックスで会社来た奴らはクビリスト優先な

417 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 08:24:11.26 ID:q08/Gsqf0
書き込み少なくなったら

お前らにあきれて、俺様が見捨てたときだな。

14回呆れたので、そろそろ何かしたい。

418 :名無しさん:2014/09/09(火) 08:39:26.35 ID:DD48kSZO0
早く見捨ててくれよ。ワラ
自分も見捨てないようにな。クスクス

419 :.:2014/09/09(火) 10:27:00.17 ID:WL+/4SABO
コテハンはこの人を思い出させる。
http://www.youtube.com/watch?v=cnMHdwW9e6g

420 :名無しさん:2014/09/09(火) 10:41:11.80 ID:3n9NR3030
そろそろ通報とか言い出しそうな悪寒。

421 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 12:24:06.35 ID:q08/Gsqf0
ルネサス国家は治外法権ですから。

422 :名無しさん:2014/09/09(火) 12:36:05.91 ID:xKnVt9I+0
コンプライアンス重視。
まもる君とヤブル君。

423 :名無しさん:2014/09/09(火) 13:42:27.29 ID:ISezIU+00
ダメだわこの会社
中の人が何も変わってない
うわべだけ並べて中身は今まで通り
そりゃゴミチップしか作れんわ
ソーリューション笑とか出来るはずもない
何も無く設計してる馬鹿は何なんだ

424 :おなか:2014/09/09(火) 13:48:37.13 ID:OvaptM66O
社長からして無策堕だしw
倒産しない限り何も変わらないよ

425 :名無しさん:2014/09/09(火) 15:06:09.03 ID:Qo6bZnjsO
>>421
×治外法権
○キチガイ法権

426 ::2014/09/09(火) 15:25:02.63 ID:SkrOkqkqO
理念とか体制でよしよしだから駄目なんだよね。
日本流の悪いところ。
勝つ事が重要なの。
理由なんか後から付ければいい。

427 :.:2014/09/09(火) 19:19:17.28 ID:3uLRETpE0
財閥は長く跋扈してきたけど後発台頭のxxxやxxxにはなれんかった罠

428 :おなか:2014/09/09(火) 19:31:30.87 ID:OvaptM66O
対応してぇー 検討してぇー

429 :名無しさん:2014/09/09(火) 19:33:50.06 ID:/C5ssOJh0
検討の結果、対応しないこととします。

430 :せなか:2014/09/09(火) 19:53:10.80 ID:9LealseB0
最悪のシナリオの読みが甘い。

431 :名無しさん:2014/09/09(火) 20:13:56.74 ID:32DGSUBy0
問題ない
大船に乗った気分で頑張りましょ

432 :名無しさん:2014/09/09(火) 21:01:03.38 ID:In2CCR2Fi
で、お前らきっちり降格?

433 :名無しさん:2014/09/09(火) 21:36:36.30 ID:DbfIrYr20
滋賀は不倫問題に寛容で良かったですね

434 :名無しさん:2014/09/09(火) 21:37:01.91 ID:aJkJYM4Y0
随分と船頭の多い泥舟ですね

435 :名無し:2014/09/09(火) 21:59:44.83 ID:YgJXiOqq0
>>357
これで制裁金払えといわれたら、破綻だろ。
自業自得と言われるぜ。

436 :sage:2014/09/09(火) 22:01:35.75 ID:pbNiM3bi0
なんか知らんけど昇格した。

437 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 22:21:12.76 ID:q08/Gsqf0
コテハンは相手しないって、社則で決まったんじゃねーのかよw

438 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 22:23:13.17 ID:q08/Gsqf0
昇格してお給料あがったなら、サラダバーを30cm山盛りにして、ぼきゅにください!

439 :名無しさん:2014/09/09(火) 22:32:28.40 ID:EL9vq5mG0
>>423
いつまでしがみついてんの?さっさとやめろよ口だけやろうが

440 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 22:34:36.74 ID:q08/Gsqf0
大船は三菱があって大船渡へのわあぷぞぉんがあるから、つなみきたらざっばーんだから、今から高台つくったほうがいいよー

441 :門下生:2014/09/09(火) 22:38:34.38 ID:Rpwb5PZJ0
塾長、どこに逝ってしまうのですか?!

塾長!
じゅくちょ〜!!

ジュクチョォォォォォ〜ン!!!

442 :名無しさん:2014/09/09(火) 22:41:41.46 ID:0gxIULR40
言われなくても次決まってるから
辞めますよw

443 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 23:04:00.89 ID:q08/Gsqf0
そういえばなんとか塾は参加したこと無いけど資料のルネサンスのLTEモデムは他社より面積小さいし低消費電力だからうちは技術力あるんだぜってのは見たことある

本質的にはルネサンスで働いてて楽しかったよ
100人単位の会議で吊るし上げとか
やることが明確になってなくて会議のたびに仕事が増えるとか
水しかでないウオッシュレットがいつまで立っても治らないとか
鶴丸さんが歩いていらっしゃるのに誰も気づかないとか
業務計画の設計がいい加減なところ
その程度かのぅ

あと、ADコンバータ開発していらっしゃる人が、初めて会うのに挨拶も抜きでいきなり喧嘩ごしに怒ってくる割に、設計基準値が無くて試験するのに要求制度がなくって、結果はだしてもそれがNGなのかそうでないかが無いんだ。
ここは、電気業界の半導体設計の最高峰なんだよな?

とツッコミどころをあげてくとこれほど多すぎる会社もめずらしいし、指摘すると腹立てて怒るんだけど怒っただけでなにもしない。本当に変な会社だよ。つうか、そもそも会社じゃないんじゃないか?

スマホ誤変換スマソ.maido

444 :名無しさん:2014/09/09(火) 23:17:46.15 ID:EL9vq5mG0
>>443
派遣に結果判断なんか求めてないから判断基準の情報をやらないだけじゃないの?
結果だけもってけばいいじゃん どうせ派遣になんかわからんし

445 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 23:25:37.74 ID:q08/Gsqf0
元請けの人もいたけど、超曖昧だったよ。

派遣と社員を区別されたことはまずないよ。

そこがいいところだけど、やりすぎて偽装請負になっちゃってるから、納品物明確にするために発注書は会社間通すならきちんとかわすほどやったほうがいいよ

446 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/09(火) 23:35:12.83 ID:q08/Gsqf0
そもそも、顔も名前も確認できない奴(ルネサス全体じゃ無くてそいつだけの問題だが)に社員も請負も派遣も区別しとらんだろうし。人間だと思って無いだろ。

は愚痴として


新人と管理職になるまえに、部署ロンダリングして人動かして横連携とらせるような組織づくりしたほうがいいよ

俺にいわれたくないだろうが。。。

447 :名無し:2014/09/09(火) 23:57:37.82 ID:AI+j8WU60
>>441
何かオレと同じ勘違いしてないか。
今日の統括部長級の人事見て、
塾長辞めるヤッタァァ、
と思ったら、よくみると別人だったよ。

448 :名無しさん:2014/09/09(火) 23:59:23.35 ID:K/kS9lu30
それやるとB級の居場所を減らすことになるから絶対やらない。

449 :名無しさん:2014/09/10(水) 00:10:55.95 ID:xiosTGoX0
Bをみんなで支えあう後期高齢者にやさしい会社だからな

450 :w:2014/09/10(水) 00:52:13.70 ID:Gk12aNoFO
>>448-449
だから経営陣が信用を得られない。

451 :名無しさん:2014/09/10(水) 02:03:13.65 ID:hStexzVv0
早く見捨ててくれよ。ワラ 自分も見捨てないように な。クスクス

452 :名無しさん:2014/09/10(水) 02:20:23.03 ID:lVjMfgkr0
あんたらのそのエネルギーが仕事に振り向けられないものかねえ

453 :名無しさん:2014/09/10(水) 03:46:40.13 ID:roFknUxf0
以前に火星でNASAの地上探査機が、非常に柔らかい砂地に埋まってしまい
身動きができなくなってしまったという。折りしも、火星の冬が近づいて
おり、このままでは日照時間が短くなってしまい、移動のための作業再開
時期が半年先になってしまうという。このままでは最悪の場合に、太陽光
発電のソーラーパネルが冬の風で砂に埋まってしまえば二度と動かなくな
る事態も充分に考えられる。こんな絶望的な状況の中、NASAのスタッフは
脱出に成功したという。
果たしてルネサスの従業員の中にこのようなスキルのある人材が如何程存
在しているのであろうか。

454 :拝承です!:2014/09/10(水) 04:15:42.23 ID:ECyiiKB3O
>>453
対応してぇ、検討してぇ、突っ込まれないように無難なセンにしてぇ

455 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/10(水) 05:33:01.51 ID:DrsDSoHJ0
年功序列の役職に関係無く一定給与にしたほうがいいんじゃないか

456 :.:2014/09/10(水) 06:20:38.38 ID:SOszSzTKO
全社員対象で発達障害テストやれ。

457 :名無しさん:2014/09/10(水) 06:21:50.41 ID:wPhJ63K+i
塾長、仕事でもあの物語口調かつ超上から目線のパワポ書くんだな
ま、自分で書いてるかどうかは知らんが

458 :名無しさん:2014/09/10(水) 06:33:14.99 ID:wPhJ63K+i
そういやルネサスのミスターすだれ満月も会社辞めるそうだな

すだれ満月頭はみっともないが
頭髪大嘘つきの大村よりは正直でよかったのにな

459 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/10(水) 06:42:08.58 ID:DrsDSoHJ0
>>457
自分でやらなくてもいいんだけど。むしろ、清水塾はまとめ作業に徹するべきかな。
パワポの内容を、広く社員から募集して、その内容をまとめ、今後の経営にどう生かしたいか。
ボトムアップをしてから、トップダウンすれば、いい仕事になるよ。
今は、ボトムアップを忘れているというかなくなってしまっただけだから。昔はあったのかも知れませんが。
その、簡単なことができれば、いい仕事だよ。
もちろん、社員一人一人が今後の自分の会社について真剣に考えていらっしゃる必要がありますが。
考えないから、上から目線になってしまったのでは?

460 :.:2014/09/10(水) 07:16:28.44 ID:SOszSzTKO
>>459
いままで散々抑えつけて潰しておきながら、いまさらボトムアップとかないわ。
どうせお気に入りを引き上げてムカつく奴を潰す道具にしかならんよ。

461 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/10(水) 07:19:55.74 ID:DrsDSoHJ0
ダメポ

462 :.:2014/09/10(水) 07:52:40.60 ID:SOszSzTKO
気違いが権力握ってるのが諸悪の根源で、これは会社が潰れるまで何も変わらない。

463 :名無しさん:2014/09/10(水) 08:36:42.29 ID:hStexzVv0
処遇変更の面談した人おる?

464 :名無しさん:2014/09/10(水) 11:02:28.19 ID:hStexzVv0
やっぱコテハンの意見はクソだな。

465 :名無しさん:2014/09/10(水) 13:15:06.36 ID:wPhJ63K+i
RSD S1->C

2012のリストラのときは強制的に残留させられたけど
やめちまえ宣告ってことでFA?

466 :名無しさん:2014/09/10(水) 13:51:22.06 ID:xnI8JXvk0
>>465
そのC判定、ランクじゃねーよw
給与、処遇制度の種類がA,B,Cとかあって、Cが適用されてるってこと。

467 :名無しさん:2014/09/10(水) 14:15:30.75 ID:hStexzVv0
実質降格?

468 :おなか:2014/09/10(水) 15:28:30.72 ID:j4MdBXfVO
職掌が変わるから、ある意味降格、要はお払い箱やね

469 :名無しさん:2014/09/10(水) 16:28:20.87 ID:hStexzVv0
まあ、基本cってことらしいからね。

470 :q:2014/09/10(水) 16:54:07.22 ID:aOwvzuE80
足元の国内消費も弱含みの中、中国の経済崩壊の足音もヒタヒタと迫っている。
もう一度リーマンショックが来たら....
天の恵みの為替で一息ついたらこの先はもう大丈夫だろう、、、どんな楽観的な経済予測。
どこかが大ヒット商品開発してくれるであろう、大天災も来ないし来ても影響ないさ、
なんていう下請け根性丸出しの喉元過ぎればなんとかを地でゆく厚かましい思考。
過去の失敗を省みず、我田引水で同じ事を繰り返す省庁の肥大予算案と似たようなもの。
パワポ・エクセルで独創性を充分に発揮したんだから、製品開発で同じようにやればいいのに。
邪魔をしてるのは誰なんだろう。

471 :せなか:2014/09/10(水) 17:29:25.73 ID:xnI8JXvk0
>>470
> 邪魔をしてるのは誰なんだろう。
滝口英樹、岩田克美

472 :.:2014/09/10(水) 17:31:01.57 ID:ECyiiKB3O
>>470,471
車載がデジタル家電みたいに尻すぼみになる可能性も高いしね。
スマホみたいに感性にマッチできるかどうか。
TやHの開発陣ならわかってると思うけどね。
消費電力も意外と盲点だしね。
普及車クラスで夏場の渋滞状況を想定して、エアコンやオーディオ、ワイパーまで使用して、アイドリング状態で
連続何時間の使用ができるかテストしてみればわかる。
新品ではないバッテリーでね。
何が言いたいかというと、ルネが駄目なのは意思の決定ブロセスルートが駄目だから駄目になっ
て来てるのに、更にそのルートに頼っている事。

473 :せなか:2014/09/10(水) 17:34:19.27 ID:xnI8JXvk0
とりあえず、新型FITのエアコンをタッチパネルにしたド阿呆は、車に轢かれて死んでくれ。
運転中にいちいち他のパネルを目視して操作するかよ?

474 :名無しさん:2014/09/10(水) 17:34:41.72 ID:wPhJ63K+i
クビ候補っちゅうことで
何れにせよクビ切られるっちゅうことで
思いっきり手抜いて仕事します

475 :名無しさん:2014/09/10(水) 17:53:47.42 ID:wPhJ63K+i
作田の二重アゴ見てるとゲロ吐きそう
大村の頭見てると吹き出しそう

476 :名無しさん:2014/09/10(水) 18:10:46.33 ID:86/hrm940
ルネチャチュはメーカー下請けのネジ屋さんなんかと同じでちゅ。
それだけでちゅ。

477 :名無しさん:2014/09/10(水) 18:24:23.28 ID:wDSdTCrx0
>>476
下請けでも、上場企業で給与、休暇等、従業員の待遇がいいんですよ

478 :名無しさん:2014/09/10(水) 18:47:04.51 ID:92OoX9eO0
裁判官や役人は信頼は出来てもインテルは作れんしね。
どなたかが幾度となく指摘してたけど半導体業界にわそぐわな(ry

479 :.:2014/09/10(水) 18:58:14.26 ID:ECyiiKB3O
従順お利口で協調する人間が天下取ったる、なんて思わん罠

480 :せなか:2014/09/10(水) 19:00:38.52 ID:xnI8JXvk0
>>478
下請部品屋に徹するならそれでもいいんだよ。
その代わりハイテクだなんだと見栄を張るのは止めれ。
別に格好よくもないし儲かりもしない。ひたすら地味。

最先端だかっこいいだチャラい世界に行きたいひとと、
地道に部品屋に徹して堅実に稼ぎたい人、ここらへん
ごっちゃになってるのも、再建の妨げなんでしょうね。

481 :名無しさん:2014/09/10(水) 19:06:52.18 ID:92OoX9eO0
結果が芳しくなければ、世間ではそれを【間違っている】と言います。

482 :せなか:2014/09/10(水) 19:11:01.34 ID:xnI8JXvk0
>>481
芳しくなくても、0.01でも結果が出れば、「結果を出した」と強弁するのがこの会社のエリート。
そして「結果を出した」のだから「報酬を満額払え」と強請るのもこの会社のエリート。

全然釣り合ってないんだよ。。

483 :.:2014/09/10(水) 19:12:12.15 ID:ECyiiKB3O
堅実かあ。。。(遠い目
米国がテレビの生産から撤退したのは米国がカバだったからなのかなあ。

484 :せなか:2014/09/10(水) 19:12:53.82 ID:xnI8JXvk0
明文化されていないコンテキストによーく注意を払うことだね。
屁理屈を駆使して、明文化されていないコンテキストを悪用してアービトラージを行うのが、この会社のエリートの特徴。

485 :名無しさん:2014/09/10(水) 19:39:39.50 ID:92OoX9eO0
コスパで表現すると開発系集団と旧来の生産管理グループみたいに
希望を募った上で分断するのがいいのかな。
コンシューマ向け製品でも事実上指を咥えて見てるようなもんだったでしょ。
PCなんかでも主にゲームやエンコーダなんかでどんどん性能が向上してるけど、
そうゆう市場が理解できて適応できる若い世代に任せないととてもじゃないけ
ど無理だよね。

486 :名無しさん:2014/09/10(水) 19:49:36.17 ID:dERhaoDc0
こそこそ仕事中にメッセージ送っては
女にちょっかい出してるおっさんウザいわ

487 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/10(水) 19:50:46.06 ID:sYdTMB8k0
今のIT業界は悲惨なところはもっと悲惨だよ

かんたんなことで、欲をださず売り上げに見合った経営をすればいいだけだよ。

FPGAの業界から来るとかなり前世代的だけど、大きい会社ながら中小のように動けるところは魅力だよ

ただ。。。CPUはよっぽど特殊な理由がない限りルネの分野ではarmに統一されると思う

さするとフロントエンドは確実に余剰人員なわけで、会社かえるか、FPGA試作を量産する仕事にシフトいくと新たな道が拓けるので戦略子会社を独立採算制で何個か拓くべきかと

488 :名無し:2014/09/10(水) 20:07:52.05 ID:bfBMKbSq0
ネットワーク管理の俺が不倫野郎のlogを公開してやろうか

489 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/10(水) 20:17:16.17 ID:sYdTMB8k0
公開したら懲戒免職じゃね

490 :名無しさん:2014/09/10(水) 20:17:35.45 ID:ORc/nuyQ0
>>488
是非お願いします。

491 :w:2014/09/10(水) 20:18:59.75 ID:+IxACYHW0
>487
やっぱり体制が変だと云いたいわけだ。

492 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/10(水) 20:35:42.17 ID:sYdTMB8k0
体制が大手電気会社の一部門のまま

時代に即して変えないと

オムロンみたくなるね

493 :ba:2014/09/10(水) 21:00:10.67 ID:9tNyjh++0
皆さん

今日の社内ポータルの会長メッセージを
しっかり読みましょう。

そして何かを感じましょう。

494 :名無しさん:2014/09/10(水) 21:26:43.74 ID:xiosTGoX0
無作田だと感じましたまる

495 :名無しさん:2014/09/10(水) 22:21:10.10 ID:BJsRFFgi0
>>488
お願いします。成敗してください。

496 :名無しさん:2014/09/10(水) 22:34:18.38 ID:ORc/nuyQ0
作田って2重あごだっけ?

497 :名無しさん:2014/09/10(水) 23:52:17.12 ID:NHyxtRof0
「経営陣を信頼してください。そしてついて来てください。」

もう2万人くらいリストラやっている企業でよく言うよな。
さらにこれからもリストラやるって公言しているくせに。
作田がついてきて欲しい社員って誰なんだ?
一方でこないだ社外から人を採用しようとしてたろ?

498 :_:2014/09/11(木) 00:19:20.15 ID:eNaLv3UV0
信頼できる経営陣なんか今まで一人としていなかったってーの

499 :名無しさん:2014/09/11(木) 00:25:10.62 ID:VZKdiW9I0
でももう戦闘力のある人は残ってないし、競合転職組が成果を出し始めていて、何ともならない気がする

500 :名無しさん:2014/09/11(木) 00:29:57.58 ID:iAwr7T/f0
>>497
リストラするのと信頼が何の関係があるわけ?
人員が余剰って言ってんだからリストラするにきまってんじゃん アホか

501 :.:2014/09/11(木) 00:39:19.55 ID:TOken0AQO
ルネサンス時代のヨーロッパの教会みたいで役に立たない。

502 :名無しさん:2014/09/11(木) 00:45:41.03 ID:J+kcnoU40
ルネサンス期の教会はモノによっては異教徒は人でない宣言をして、幼女だろうがレイプしまくっていい宣言をしてくれたんやで

503 :.:2014/09/11(木) 01:23:28.59 ID:TOken0AQO
うわっ、H系そのまんまやん(関西風

504 :名無しさん:2014/09/11(木) 01:55:07.26 ID:I+Td9Wd50
S1からCにされちゃったよ

505 :q:2014/09/11(木) 04:30:38.25 ID:q9V1BmpI0
電子板に出入りしてた武蔵の担当B?

506 :.:2014/09/11(木) 05:13:00.46 ID:L1Fwt/gXO
>>497
がんがんリストラ推進するから信用できるのではないか。
会社がなぜこんな末期症状に陥ったのか思い返せよ。

507 :名無しさん:2014/09/11(木) 05:22:32.66 ID:rpxBD1RW0
もっとリストラして欲しい
小分けにしないで一気に終わらせて

508 :名無しさん:2014/09/11(木) 05:41:34.62 ID:N1nPcmUq0
>>504
技師が裁量勤務にされて何が不満なのか?
成果出せばいいだけの話では?
あんたら優秀なんでしょ?w

509 :-:2014/09/11(木) 06:02:49.88 ID:g6Q7Z7G20
>>506
激しく同意。無策田と言っている甘ちゃんが多いが、
2013年以前から計画的に進めてこなかったH,M,Nの無能経営者の
大きなツケを作田さんが代替わりしてるだけだ。
こんな酷い状態にしたんは本当は誰だ?

510 :h:2014/09/11(木) 06:19:12.16 ID:CW2Njqki0
優秀な人は、出てゆき、優秀な人は、入社しない会社となってしまった。
上司の言いなりにならないと、4〜50歳でリストラを向かえる会社だぜ。
論理的には、出涸らししかいない。

511 :.:2014/09/11(木) 06:37:08.41 ID:5jR0tN5UO
>>510
何いってんだよ?
技師にすらなれない無能を追い出して、これから復活するんじゃないか。

512 :名無しさん:2014/09/11(木) 07:02:03.76 ID:H9OLmEMri
S1からCです
部長は、格付けがこうなった意味をちゃんと考えて身の振り方考えろだと

恨み節しかないが、組合にムカついてきた

513 :sage:2014/09/11(木) 10:15:04.30 ID:huOxD0Af0
s1はみんなcか?dになった奴いないの?

514 :名無しさん:2014/09/11(木) 10:19:12.10 ID:fouHANWX0
まあ、その技師とやらが殆ど降格らしいので、早退したひとはメシウマだろうなぁ。

515 :.:2014/09/11(木) 10:27:43.96 ID:zta1pJRJ0
技師つってもプロ技師は一握りだろうしなあ...

516 :名無しさん:2014/09/11(木) 12:47:17.04 ID:WU4dFrQk0
>>511
だが辞めてもらいます。

517 :名無しさん:2014/09/11(木) 14:57:38.51 ID:Mk7f9om70
>>488
やってしまえ

518 :.:2014/09/11(木) 17:52:05.78 ID:5jR0tN5UO
>>515
詐技師ばっかじゃねーかw

519 :名無しさん:2014/09/11(木) 18:19:07.33 ID:Tlq4XqZA0
毎日色目使って既婚者に手出しまくってる中絶繰り返すバカ女も晒してやれ
関わると余計なことに巻き込まれぞ

520 ::2014/09/11(木) 18:25:43.53 ID:L1Fwt/gXO
>>519
それさ、部門長責任や人事部的判断で処理しないのがおかしいよ。知らんふりかよ。

521 :.:2014/09/11(木) 18:40:22.58 ID:5jR0tN5UO
滝口英樹、無駄と間違いのないプログラムはよ持ってこい!

522 :.:2014/09/11(木) 18:52:20.60 ID:5jR0tN5UO
メンタルで苦しむ先輩に追い討ちかけていびってた、桜井省一とかいうアホな若手は無事脱出できたんかい?

523 :名無し:2014/09/11(木) 21:41:15.28 ID:sCoJLggn0
>>519
美人局?

524 ::2014/09/11(木) 21:56:19.28 ID:ahyMEVL70
ただのヤリマンだろ
こっちにも似たようなやついるし
それにべったりついてるおっさんもいた

525 :名無しさん:2014/09/11(木) 22:29:18.01 ID:SJYJFhuA0
会社側の言い分だけ耳を傾けて「苦渋の決断」とか言い張る組合
もういいから組合費は返せよ

526 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/11(木) 22:57:00.44 ID:GSe3pvU50
なんでルネサスとか日立の社員って、意見聞こうとするくせに間違いを指摘すると怒るの?

527 :p:2014/09/11(木) 22:58:57.21 ID:48/Qkr0B0
31 名刺は切らしておりまして 2014/09/03(水) 01:18:10.04 ID:n9FzkUf2
親戚が日立に入ったと思ったら、日立から部門ごと放り出されて
ルネサスエレクトロニクスという会社名の社員になったことを
今でも散々嘆いているよ

528 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/11(木) 23:10:14.12 ID:GSe3pvU50
日立のプラズマディスプレイ部門だともっと早くリストラされていたからよかったね♪

529 :_:2014/09/11(木) 23:16:37.70 ID:eNaLv3UV0
船見さんとセックスしたかった

530 ::2014/09/11(木) 23:43:12.36 ID:rpxBD1RW0
部の男と同期がみな穴兄弟になった模様

531 :名無しさん:2014/09/11(木) 23:46:59.89 ID:6D1/zc3b0
どんなに離れていても 俺達は兄弟だよな!

532 :名無しさん:2014/09/11(木) 23:47:11.25 ID:iTmwCnXz0
で、S1でDになったやつ。
スペック晒せや!

533 :名無しさん:2014/09/11(木) 23:48:09.16 ID:iTmwCnXz0
あ、子会社でな。
RSD,RSMC,RSPT,RSEな。

534 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/11(木) 23:58:08.29 ID:PcmJKPeP0
昔、新入社員として入社して、この会社の女 皆とセックスしてやる。といって実際やって

いずらくなってやめさせられて、自分でパソコン会社立ち上げてそれなりに業績を伸ばしたんだけど、

いろいろあって倒産して、その頃自分が働いていた会社に顧客先ごとやとわられて、20才ぐらいの俺と

50才ぐらいのおじさんで仕事をしていた。一緒に客先を回るとき、ソープの話ばっかりだった。

そのおじさんのお客さんに、誠光堂書籍という、秋葉原の書店じゃない店に卸していた書店問屋があった。

データベースは、NetwareのBtrieve クライアントは御社がCPUをつくっていたこともあるPC-9801 IPX/SPXのLANだった

初めは、修理品の引き上げから。

そのうち、MSSQL鯖+Windows端末のAccessRunTimeを使ったものに、弊社で置き換えをした。

非常に良くしてもらっていた。なぜなら、そのシステムでお客さんの残業が減ったからだ。

会社を辞め、ルネサスの派遣をやめるとき、どうしても、8080の本が欲しくて、書泉経由でこの卸問屋から、本を買いたいと
事情を書き、お願いをした。返事がなかった。

会社が倒産していたんだ。

535 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/11(木) 23:59:52.32 ID:PcmJKPeP0
要約すると、会社でセックスしまくると、倒産するよ。気をつけてね♪

536 :名無しさん:2014/09/12(金) 00:22:32.02 ID:i5T5sKl70
お前の話本当に判らんな。
書き込むボタン押す前にもう一回読めよ。

537 :名無しさん:2014/09/12(金) 00:23:14.78 ID:PTeOx9CQ0
子会社の技師でDとか本当に存在するの?

538 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/12(金) 00:25:39.36 ID:iROLj88d0
2chの管理人に、検査・承認 の判子を押してもらわないと、送信できないようにするよう。お願いしたら?

539 :御意見無用ラオウ7 ◆raohun7xI2 :2014/09/12(金) 00:29:45.54 ID:oBSdZKG70
おなかのスキルなんざ電ドカさん語ってなりすましメール来た時からわかってるからw

540 ::2014/09/12(金) 00:31:37.45 ID:jivBYnuc0
ヤリマンとロリコンが話しそらそうと必至だな。
バレるのがそんなに怖いか

541 :名無しさん:2014/09/12(金) 00:33:09.88 ID:i5T5sKl70
やっぱ、コテハンはバカだな。

542 :.:2014/09/12(金) 00:36:47.13 ID:AZIhHoqVO
疑惑と誤爆が渦巻くスレはここでつね?

543 :御意見無用ラオウ7 ◆raohun7xI2 :2014/09/12(金) 00:40:35.99 ID:oBSdZKG70
なんか毛色の違う江戸時代の代官みたいなのがいるなw
何探りに来てんの。

544 :.:2014/09/12(金) 00:53:52.91 ID:AZIhHoqVO
えーーーっと、思い出せない..........

カタルーニャとカタルナヤってどっちが正式名称だっけ。

545 ::2014/09/12(金) 00:58:32.59 ID:7UmIAors0
もういいから寝てて下さい。

546 :おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2014/09/12(金) 01:11:21.84 ID:iROLj88d0
526 名前: おなか ◆29tnN.VKMQ [sage] 投稿日: 2014/09/11(木) 22:57:00.44 ID:GSe3pvU50
なんでルネサスとか日立の社員って、意見聞こうとするくせに間違いを指摘すると怒るの?

547 :.:2014/09/12(金) 01:15:16.77 ID:NhrQOUgN0
なにやりたいんだこのばか

548 :774:2014/09/12(金) 01:17:07.52 ID:xjIuDlsF0
部外者だけど
CとかDの意味を知りたい
Cが裁量労働で擬師S1からだと実質広角?

549 :名無し:2014/09/12(金) 01:20:18.42 ID:YxnOs56Y0
S1のCとDの振り分けって実際どのくらいの割合なんだろうな。
でも役職は同じっぽいから本人と上司しかわからないのか。

550 :sage:2014/09/12(金) 01:37:53.54 ID:HqeOmaQX0
s2でdになった

551 :名無しさん:2014/09/12(金) 01:53:37.34 ID:hv4F1bV70
>>548
部外者がそれを知ってどうする! 次ッ!

552 ::2014/09/12(金) 03:36:42.16 ID:1KWoGsL90
>>550
そんなやついないだろ...。もしくはどんだけ素行が悪いのかと。

553 ::2014/09/12(金) 03:39:14.64 ID:1KWoGsL90
>>550
ごめん、間違えた。
s2からdへのルートは定義されてないのではなかったっけ?

554 :q:2014/09/12(金) 05:35:58.43 ID:sZ1NhPKZ0
>>日立だろうがなんだろうが認識の程度がそんなもん

555 :名無しさん:2014/09/12(金) 05:46:24.19 ID:P9qiL0ef0
>539
電ドカ=おなか説

556 :q:2014/09/12(金) 06:39:41.99 ID:sZ1NhPKZ0
まあこんなレベルだな
http://videotopics.yahoo.co.jp/videolist/official/animal_pet/p5cffb7df014005b6e1dbcc72ad1413be?pos=6&ccode=ofv

557 :.:2014/09/12(金) 06:42:08.82 ID:Oby8kgDyO
ルネサスとM社比較
通信技術5-3
チップセット5-2
新興国採用5-3

ふーん、ルネサスが劣ってるわけやねw
つか通勤電車内でひろげてんじゃねーよw

558 :.:2014/09/12(金) 07:15:09.61 ID:sgTbqWkz0
Mの開発姿勢ってよくわかんない

559 :名無しさん:2014/09/12(金) 08:36:57.25 ID:dO8jAc9B0
わからなくていいです。

560 :納税者様:2014/09/12(金) 08:39:52.77 ID:Oby8kgDyO
能力も資格も価値もある、RS3を満たしている優秀な高給盗り税金コジキ生ゴミども、今日もキリキリ働け!

561 :名無しさん:2014/09/12(金) 09:31:45.00 ID:NT65k3o40
526 名前: おなか ◆29tnN.VKMQ [sage] 投稿日: 2014/09/11(木) 22:57:00.44 ID:GSe3pvU50 なんでルネサスとか日立の社 員って、意見聞こうとするくせ に間違いを指摘すると怒るの?

そんなこと無いと思うのだが。
なんでコテハンは怒られると思う?

562 :.:2014/09/12(金) 09:57:45.07 ID:Oby8kgDyO
いじめやすい相手を選んでいるだけだろう。くだらん。

563 :-:2014/09/12(金) 10:06:32.28 ID:AZIhHoqVO
物理法則に逆らってはいけません。
ブラックホールの質量がスプーン一杯ほどで地球の質量ぐらいあるのと同じで、
あなた方が下らない事にエネルギーを消費している間にレーザーの如くエネルギーを収束させたのです。

564 :d:2014/09/12(金) 11:06:48.88 ID:NhrQOUgN0
958 名無しさん@0新周年 sage 2014/09/12(金) 10:46:57.63 ID:nbVS8HxB0
会社はとんでもないけど社員は別とか言う風潮今更あり得ないから

565 :c:2014/09/12(金) 11:18:49.11 ID:peErlrUR0
Mも似たもんだと思うが

566 :.:2014/09/12(金) 11:21:45.06 ID:Oby8kgDyO
>>565
佐藤典生と福壽麻由がいるしなw

567 :.:2014/09/12(金) 11:39:02.10 ID:Oby8kgDyO
東大話法ならぬ拝承話法か・・・

568 :.:2014/09/12(金) 12:05:52.47 ID:Oby8kgDyO
お前たちはかつて会社ぐるみで、戯れに俺の心身の健康、人生を破壊したのだから、
俺もお前たちの前途を焼け野原にしてやる。

警察でも裁判でも持ってこい!

569 :.:2014/09/12(金) 12:24:18.04 ID:peErlrUR0
まあこれでも見てもちつけ
http://www.sangyo-times.jp/article.aspx?ID=655

570 ::2014/09/12(金) 18:39:37.53 ID:FRI6CM7+0
不倫女の本領発揮だな
また新しい男釣って家庭こわすきだ

571 :名無しさん:2014/09/12(金) 19:27:18.63 ID:QwPaEt6I0
>>488
はよ晒して

572 :名無しさん:2014/09/12(金) 19:47:06.40 ID:Ncaj167Y0
>>519
玉川だろこれ
喫煙室でよく見るわ

573 :ああ:2014/09/12(金) 19:58:51.19 ID:oVvNzRnh0
身体で自分の取り巻き作るんだと
同期の可愛い子に負けないように

574 :名無しさん:2014/09/12(金) 22:11:06.14 ID:rHJoFZrJ0
涙誘う日々
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

575 :青梅:2014/09/12(金) 22:26:30.19 ID:w6RZoBZo0
家族のことを考えて地元に残る。
いい決断だと思う。

だが方や単身赴任で楽しみだといってる人もいる。
西条や高崎だの田舎に行けば遊びが本当の不倫に陥る。

576 :名無し:2014/09/12(金) 22:44:58.63 ID:xg18mwMy0
>>570
いいカモがいますよ。
紹介しましょうか?

577 ::2014/09/12(金) 22:50:25.21 ID:sqY1kzfB0
>>576
カモならたくさんいるだろ
病気まわしてそうでごめんだがな

578 :what:2014/09/12(金) 22:50:54.79 ID:tG1u3NtR0
>>574
大袈裟な
考えが甘すぎる
ただの転勤だろ
日立に入ったんだから一生安泰とでも思ってたのだろう

579 ::2014/09/12(金) 23:27:58.52 ID:jivBYnuc0
訴えて人生ぶち壊してやるな

580 :名無しさん:2014/09/13(土) 00:05:28.10 ID:2DJcoRhp0
だが辞めてもらいます

581 :名無しさん:2014/09/13(土) 00:24:57.14 ID:jRux4F3a0
ごきげんよう。
朱鷺〜ね、いまさらですが、「まさか・こんな」?
この「10年の動向、なに見て・何して・きたん!」
危機感ないのない、「見本」かな?

582 ::2014/09/13(土) 00:42:56.62 ID:gXfN48E/0
今日も浮気かよ
お盛んですね?
おまえだよビッチ

583 :h:2014/09/13(土) 01:40:43.23 ID:0ROB2U6+0
>>581
仕事をしなくても済むように頑張ってきました。

584 :あかさたなはまやらわ:2014/09/13(土) 01:52:28.97 ID:+BTGa9rFi
>>512
組合の意見募集に反対意見を出さないから
こうなるんだ。

585 ::2014/09/13(土) 01:52:43.06 ID:6gHVSxpx0
汚いほんとうに汚い人として腐ってる下衆
娼婦だよ

586 :名無しさん:2014/09/13(土) 02:48:02.15 ID:cTVXcFGn0
>>584
組合に意見を言って変わると思う。組合の上も退職しする会社。
それに加え、低評価2回で、新セカンドキャリア勧奨をやる会社ですよ。
部長からすると、1年で追い込むことができる制度。

真面目から本気とかいうが、真面目にもできない部長もいるからね。
そんな部長を見ると、公平性に欠けている会社だと思うよ。
会社はそんなものかもしれないけど。

587 ::2014/09/13(土) 03:29:45.91 ID:agYQ6fymO
当たり前ですが
か い し ゃ は う れ る も の が な い と つ ぶ れ ま す 。

ラーメン二郎とか見ればわかるだろ。
スペックや栄養素じゃないんだよね。

588 :名無しさん:2014/09/13(土) 05:44:05.97 ID:q+oUJZEj0
この世に真の公平なんか存在しない。
上司はこうあるべきだ同僚はこんなことしてやがる組合がーとか全て甘え。
刑務所じゃないんだから出て行く自由も闘う自由もある。
自分が手が届く範囲で自分がどうするか決めて前に進めば良い。
そうできる人が全て闘いじゃなくて退職を選択して愚図が残っただけかもしれませんけどね。

589 :名無し:2014/09/13(土) 05:50:00.10 ID:hNt/idYm0
身体を売りにして自分の居場所と従者を確保するのも賢いといえるね
お断りですが

590 :名無しさん:2014/09/13(土) 05:55:50.43 ID:ZKh+yrEQ0
東芝、スマートカー向け半導体に参入 まずトヨタに
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12046_S4A910C1MM8000/

591 :名無しさん:2014/09/13(土) 06:05:54.23 ID:Go6lklnE0
こりゃ車関係も将来は東芝、デンソー、外資にもってかれるよねー
はよ逃げないとどうなってもしらんぞ

592 :名無しさん:2014/09/13(土) 06:46:10.84 ID:OXbebBei0
もはや逃げ場なんかないから諦めて仲良く焼かれてしまえ。

593 :-:2014/09/13(土) 07:32:39.15 ID:dvphl+6b0
>>590
国内自動車のARMへの乗り換えだね。
市場での結果が良好なら一気に今後の設計はARMで統一?
車はあまり詳しくないが 切り替えは最短、何年くらい?
プラットフォームが出来ているんだろうから市場での判定がボトルネックだね。

594 :::2014/09/13(土) 07:45:09.49 ID:0EP6E6iZ0
ここって設計は設計だけで総合力がなさそうだから難しいよね。

595 :t:2014/09/13(土) 08:53:49.20 ID:igHJo6go0
上司が3流大卒や高卒だと技術どろぼうばかりだぞ。
長期的に考えるとやめた方がいい。
円安が進めば良くなりそうだが、腐ったみかんばかりだ。

596 :名無しさん:2014/09/13(土) 09:42:07.20 ID:bWLos5SD0
>>590
それ作ってるのが元ルネだったら笑える
まさかそんなことないよね `,、('∀`) '`,、

597 :名無し:2014/09/13(土) 10:01:05.71 ID:cTVXcFGn0
>>596
一人はメンバーに入っているかもね。

598 :事情通:2014/09/13(土) 10:13:07.64 ID:dvphl+6b0
>>597
無いよ。

599 :ルネキチ:2014/09/13(土) 10:25:04.52 ID:fwHKtdyB0
>>587

ラーメンの美味しさの半分は、化学調味料でできています。
化学調味料いれないと美味しく感じないようになってしまっている。

600 :名無しさん:2014/09/13(土) 10:30:21.56 ID:cTVXcFGn0
>>598
そうですか。事情通さんは、東芝の転職者?

601 :.:2014/09/13(土) 11:23:52.30 ID:5hv9zLXqO
>595
そういう奴等を高く評価して手厚く報いてきた会社だろ。

602 :.:2014/09/13(土) 11:26:23.94 ID:5hv9zLXqO
責任を取って、最期まで会社にしがみついて、一緒に沈んで死ね。

603 :名無しさん:2014/09/13(土) 12:08:28.77 ID:YRAqy9AF0
死ぬまでしがみつかせていただきます。

604 :.:2014/09/13(土) 12:14:39.54 ID:5hv9zLXqO
>>603
口から糞垂れる前に「拝承!」と言え、この生活保護の生ゴミが。

605 :g:2014/09/13(土) 12:38:53.67 ID:nyDFMLnk0
すぐに死ぬよ
終活しとけよ

606 :名無しさん:2014/09/13(土) 12:55:39.14 ID:PTqcozuT0
転職活動始めたよ

607 :名無しさん:2014/09/13(土) 13:29:58.41 ID:bWLos5SD0
>>604
しがみつけるなら喜んで

608 :名無し:2014/09/13(土) 13:35:18.48 ID:lMFA6W140
玉川の娼婦哀れだな

609 :名無しさん:2014/09/13(土) 13:39:44.25 ID:n4mK3xHZ0
とうとうトヨタに見捨てられたか。自業自得かな。

610 :what:2014/09/13(土) 13:49:19.60 ID:/PIb9qu60
>>604
拝承!

611 :名無しさん:2014/09/13(土) 13:54:23.31 ID:fy0wdzG00
>>570
そんなの見たことないぞ
社員?派遣?

612 :名無しさん:2014/09/13(土) 15:19:10.25 ID:sEVPENNw0
俺んところの部長はRMS出身の高専卒だ。奴はこの前まで俺んところの下請け。
偉そうに内示しに来たぜ。
誰も指示に従わないだろうな。

まずヒゲ剃って出直して来い。

613 :[ここ壊れてます](1):[ここ壊れてます]
[ここ壊れてます]
614 :名無しさん:2014/09/13(土) 17:05:47.39 ID:CrQAbFcf0
いや、自分に責任があるなんて思ってないよ。
「使えない人間は使える人間の言うことを聞くのが当たり前だ」と思ってるだけだから。昔からそうだよ。
「何もテーマを持ってない若いヤツをいいように使うのは当然の権利だ。だってテーマがないんだから」って、そういうオヤジなの。
団塊というのは基本的にそういう発想をするんですよ。「自分はテーマを持っている。やるべきことも見えてる。
やるべきこともなければテーマすら持ってない若いヤツらを自分がいいように使うのは当たり前だ」って。

615 :名無しさん:2014/09/13(土) 17:07:09.70 ID:dNx7UtMBi
High! Show!

616 :名無しさん:2014/09/13(土) 17:43:26.23 ID:Ge+4kPC/0
>>612
だが辞めてもらいます。

617 :名無し:2014/09/13(土) 18:26:14.34 ID:+6C5EcZv0
>>611
玉川にはいたぞ
デリヘル嬢みたいな素行悪いのが

618 :せなか:2014/09/13(土) 18:33:26.54 ID:OXbebBei0
>>617
僻むな拝承系!w

619 :z:2014/09/13(土) 18:35:42.24 ID:iUh2DK7BO
>>617
デリヘル嬢が素行悪いとは失礼だぞ。

620 :名無しさん:2014/09/13(土) 18:58:58.93 ID:U3IAvoVd0
女の話してんの、もれなく単発

621 :-:2014/09/13(土) 19:14:33.49 ID:dvphl+6b0
裏事情で 不倫とか 脳みそ腐ってんか。
おめーら ヒューズ30本くらい切られたんか。
あ?元々 敗戦足りないから こんなんか。

622 :せなか:2014/09/13(土) 19:21:56.58 ID:OXbebBei0
>>621
サイコパスは脳の鉤状束が常人のそれよかボロボロでスカスカw

623 :ua:2014/09/13(土) 19:23:07.94 ID:8pcxRVR80
>>574 >>578 >>581

組合は下記を成果にしています。

「甲府閉鎖は従業員に責任が無い旨を会社側に認めさせた」
これを盾にして

「再就職先もきちんと世話しろ」
「再配置先の生活環境も面倒みろ」

等と言っている人がいるらしい。
会社員なんだから転勤はあるよな

ここ数年で高崎、高知、山口、関西も同じこと言い出す
人が増えそう・・・・・

624 :名無しさん?:2014/09/13(土) 19:42:15.73 ID:CrQAbFcf0
本音はともかく、言うことは言っとかないとな
労使関係はそういう物
どうせ飲むわけないんだけど
嫌なら他所へというのも市場原理

625 :名無しさん:2014/09/13(土) 20:11:46.24 ID:Go6lklnE0
>>623
工場の人間は声がでかいのが多いんかな
工場の人間って給料と能力が全然合ってないんだよね

626 :_:2014/09/13(土) 20:16:43.67 ID:HXA1TUiP0
>>590
それ載ってるプロセッサは東芝独自のものだよ
ARMは載ってない (製品シリーズにARMが載ってるものもあるが車載向けではなく汎用)

627 :_:2014/09/13(土) 20:18:11.63 ID:HXA1TUiP0
>>596
開発メンバーに元ルネの人はいるよ

628 :名無しさん:2014/09/13(土) 20:40:30.39 ID:jP4k9c/j0
俺のことか?

629 :名無しさん:2014/09/13(土) 20:41:57.07 ID:AQykaicX0
東芝頑張れw
というか、車載用途はARM各社に加えてGPUベンダーも狙ってるもんな
NVIDIAなんかは得意のGPUで画像処理→物体認識とかアピールしてるし

630 :_:2014/09/13(土) 20:48:33.41 ID:HXA1TUiP0
その東芝の車載SoCはすでにトヨタとデンソーと、まだ発表してないけどあと数社に採用が決まっている
EuroNCAPで先行している欧州にも積極的に拡販している

ルネは今ごろR-Carを出しても手遅れかもね

631 :t:2014/09/13(土) 20:55:57.67 ID:jP4k9c/j0
>>630は何処の人?

632 :名無しさん:2014/09/13(土) 20:58:56.53 ID:AQykaicX0
ルネは車載よりも産業用を中心にすべきだったと思うわ
リッチ化する一方の要求性能についていくのは無理だと思う
世界的な注目度が高く、それゆえに敵も多く競争も激しい

産業用なら10年供給をきちっと果たせれば車載ほど厳しくなかろう
今となっては古い部類の40ナノプロセスでも戦う余地が残ってるし
地味な分野だから世界的企業はあまり狙わないだろうし

633 :名無しさん:2014/09/13(土) 21:13:47.90 ID:CrQAbFcf0
日系メーカーは次はここって所にみんな集まって共倒れってのが好きだね

634 :.:2014/09/13(土) 21:15:33.80 ID:l7C1zBZx0
市場を見切れていれば各社現状のようにはなっていない。

635 :名無しさん:2014/09/13(土) 21:29:15.52 ID:Ge+4kPC/0
ルネは今やローテク下請けベンダ。身の程わきまえろってこった。

636 :x:2014/09/13(土) 21:31:08.19 ID:agYQ6fymO
車載でルネリードはないな。
活路は今週末市場での●●と××だ。

637 :名無しさん:2014/09/13(土) 21:33:46.98 ID:AQykaicX0
ルネ首脳陣の自己顕示欲がガンなのかなーと思うね
地味な分野に安住せず、世間の注目が集まるような目立つ分野を選びたがるんじゃないかと
だから企業スポーツからもなかなか撤退しない

638 :mm:2014/09/13(土) 21:39:22.63 ID:nyDFMLnk0
277 名無しさん@恐縮です 2014/09/13(土) 13:56:38.01 ID:PuDb/bWQ0
俺はここ5年間カツラをつけてるけど
周りの誰からも気付かれてないよ

639 :名無し:2014/09/13(土) 21:57:24.86 ID:1owD6cRB0
東芝も先細りだと思うけどね

640 ::2014/09/13(土) 22:16:26.26 ID:fTA3Nbjf0
ルネサスってパワポエクセルとゴマすりだけで生きていけるから、
社員には愛されているんだよね。

641 :名無しさん:2014/09/13(土) 22:18:33.88 ID:2DJcoRhp0
>>638
大村さん何してはるんですかwww

642 :名無しさん:2014/09/13(土) 22:33:27.70 ID:oaV+IC0G0
>>638
それ、気がついてない訳じゃないから。藁

643 :名無しさん:2014/09/13(土) 22:49:15.13 ID:aLIdeqV30
車載用でARMが使われるわけないだろ

644 :名無しさん:2014/09/13(土) 22:58:35.89 ID:AQykaicX0
>>643
なんで?
課題を乗り越えるところに技術アリですよ

645 :名無し:2014/09/13(土) 23:08:34.09 ID:6gHVSxpx0
会社やめたくせに不倫しに関わるな

646 ::2014/09/13(土) 23:11:41.90 ID:fTA3Nbjf0
どうしてt芝さんがわざわざ勝利宣言してるかという裏読み。

647 :p:2014/09/13(土) 23:20:50.50 ID:iUh2DK7BO
>>646
それを言うならDevconの必死なステマぶりはどうよ。

648 :x:2014/09/13(土) 23:22:09.95 ID:agYQ6fymO
遠芝は近くに拠点ないからやだ。

649 :名無しさん:2014/09/13(土) 23:37:23.06 ID:Ge+4kPC/0
Devconより>>590のほうが遥かに宣伝になっている件。Devconに一体いくらかけたんだろう。

650 :名無しさん:2014/09/13(土) 23:40:56.76 ID:dNx7UtMBi
お前らトーシバに行きたいか?

651 :名無しさん:2014/09/13(土) 23:47:26.07 ID:Ge+4kPC/0
>>648
四日市も高崎も似たようなもんかと。

652 :名無し:2014/09/13(土) 23:58:18.20 ID:DCrbP2Gz0
>>557
モトローラ?

653 :名無しさん:2014/09/14(日) 01:04:48.08 ID:bQrF5Yu20
・・・凍死馬だけに?
ですか?

654 :p:2014/09/14(日) 01:15:09.88 ID:4o+STyXKO
>>653
ルネサス以外でシェア寡占。

655 ::2014/09/14(日) 01:19:56.07 ID:WNe19oy10
電球は関係ないと思うがな。

656 ::2014/09/14(日) 01:46:45.54 ID:dl1ZzLxX0
T芝も元ルネ社員が山ほどいて、そのうちダメになりそう。

657 :名無しさん:2014/09/14(日) 02:09:14.37 ID:0gZqi+7+O
>>644
水で刃を創る、と言えば鋼鉄のカッターや鋏があるじゃないか、と言うのがルネ。

658 :-:2014/09/14(日) 03:23:40.82 ID:ZrLsNnNE0
ARMは情報系以外の車載でも既に一部使われているし
ルネの苦手なデファクトstdを取ろうと さらにARM勢の切り崩しは
続いている。 独自設計の有利を力説したってメリット、デメリットを
見極めるのはユーザーだ。ルネじゃない。

659 :名無しさん:2014/09/14(日) 06:08:35.35 ID:kmPcvpS/0
所詮部品屋が主導することはできんな・・・。

660 ::2014/09/14(日) 06:20:57.37 ID:tLitASy10
中 絶がしゅみなんじゃねー?
あのメンヘラ構ってちゃん

661 :自動車:2014/09/14(日) 07:40:21.16 ID:I6zCZZs/0
ARMはメジャーになってきたのでセキュリティ的にちょっと怖いと思う。
命に関わる部分に使うのは避けて欲しい。

662 :名無しさん:2014/09/14(日) 07:49:40.84 ID:Hgf28GQH0
>661
SHだったらいいのかね?

663 :名無しさん:2014/09/14(日) 07:59:04.92 ID:WRrnyihm0
>>504
45歳以上じゃない?
あとは設計の上流設計以外とか

664 :.:2014/09/14(日) 08:03:27.01 ID:Jm8V8vi30
職位が上に行くほど、責任がなくなる不思議な会社。

665 :名無しさん:2014/09/14(日) 08:52:37.98 ID:8DIxCyOU0
子会社だけどD!

666 :ああ:2014/09/14(日) 08:59:37.25 ID:j1pofhH+0
松◯だな手出しまくってるしつこいおっさん。昔からこりないね

667 :名無しさん:2014/09/14(日) 09:33:13.92 ID:avrvzF700
東芝のロジックの製造はどうなってるの?
外部ファウンドリ路線なの?

トヨタが数量保証して東芝が自前で製造って言ったら、
資金力でルネは歯が立たないと思う。

668 :.:2014/09/14(日) 09:36:50.72 ID:WOiwa4GbO
>>667
トヨタ様のちんぽくわえるのに歯ァ立てんなや

669 :_:2014/09/14(日) 09:58:45.01 ID:uw35LtIS0
ARMが怖いとかw
今時独自コアの方が少ないぞ

670 :名無しさん:2014/09/14(日) 10:03:06.55 ID:lfDeNjiM0
だからさ、

マイコンはオープン仕様、
OSがもしあればそれもオープン仕様、
開発環境もオープン、
アプリは自社独自門外不出、
製造は言いなりになる奴隷会社(外Fabは嫌い)、

これが自動車メーカーが望む姿。

671 :::2014/09/14(日) 10:04:44.03 ID:wSVO7d8e0
>>625

>>581 をみても一目瞭然 出来の悪い奴しかおらん

672 :ハッタリの服部:2014/09/14(日) 10:39:40.91 ID:Dz1By5jM0
また給料下がるのかよ

673 :.:2014/09/14(日) 10:53:13.41 ID:4o+STyXKO
ヅラは経費で落ちますか?

674 :名無しさん:2014/09/14(日) 11:30:06.06 ID:NyZkVj2A0
>>672
あと2割は下がるかもね〜。

675 :名無しさん:2014/09/14(日) 12:05:41.79 ID:nyISrkCC0
目指せ! 時給1000円!!

676 :O村:2014/09/14(日) 12:11:38.57 ID:6Avt9Oga0
>>673
取締役級から可能です

677 :名無しさん:2014/09/14(日) 15:22:46.97 ID:WRrnyihm0
>>672
残業で稼ぎましょう!!

678 :名無しさん:2014/09/14(日) 18:04:57.69 ID:zh05ZdcD0
まずまず上手く行ってる会社は残業も多いよね
本当に上手く行ってる会社は大して残業しなくても儲かってるんだけど

679 :名無しさん:2014/09/14(日) 18:53:28.71 ID:e4WQ6At50
>>678
ただの過渡期か安定期かの違いじゃん あほか

680 :.:2014/09/14(日) 18:55:05.72 ID:Jm8V8vi30
いいんじゃないの。
産みの苦しみ、商売の苦しみを味わえるのは。
コンサルとか横流しピンハネとか濡れ手に泡の軽薄仕事やっていても人間のくずになるだけだぜ。

681 :名無しさん:2014/09/14(日) 19:03:53.34 ID:TvP2QIU/0
自虐にしか聞こえない件。

682 :名無しさん:2014/09/14(日) 19:11:18.20 ID:Hgf28GQH0
>680
泡じゃなくて粟な。
ソープ嬢じゃあるまいし。

683 :名無しさん:2014/09/14(日) 19:12:38.45 ID:1jusJOZni
どうでもいい

684 :名無し:2014/09/14(日) 19:31:25.65 ID:vVYsTE8H0
>>669
いずれ非常に悪質なウイルスが作られるかも知れない。
スマホのおかげで世界中に知られているからね。

685 :名無し:2014/09/14(日) 19:36:17.65 ID:08X4MyF4I
横山 英幸 就業中に居眠りすること、止めてくれ。俺らの士気はどうなる

686 :名無しさん:2014/09/14(日) 19:40:53.66 ID:Hgf28GQH0
>685
おい、俺の実名を晒すな!訴えるぞ!!馬鹿野郎!!

687 :名無し:2014/09/14(日) 20:05:11.54 ID:UtsfppaQ0
東芝は激務。それに中途入社組は出世できない

688 :名無しさん:2014/09/14(日) 20:09:41.23 ID:Y0/CPehC0
>>684
車載用OSはスマホとは別物なんじゃないの?
それに暗号化みたいなセキュリティ機能を入れちゃいけない決まりも無いだろうし
世界中でルネサスしか出来ない訳でもないはずだし、必要と思えば対策するでしょ

689 :名無しさん:2014/09/14(日) 20:31:38.53 ID:TvP2QIU/0
>>687
ルネサスは激務薄給。B級未満はいづれ棄てられる。

690 :名無しさん:2014/09/14(日) 20:39:14.62 ID:Hgf28GQH0
>689
どんな無能でもとりあえず管理職になれるいい会社だろう?

691 :名無しさん:2014/09/14(日) 21:03:47.94 ID:zh05ZdcD0
東芝はガチで残業多いと聞くね。その分、収入は増える訳だが
マネージャーの権限も強いようで、選別も当然厳しくなるんだろうね。となると中途入社は弾かれるわな

692 :名無しさん:2014/09/14(日) 21:06:07.63 ID:kmPcvpS/0
>>687
ルネからの中途入社で管理職として採用された人居るよね。

693 :名無し:2014/09/14(日) 21:26:27.78 ID:S94aHwwj0
>>656
ルネっつうか、ほぼ玉川組だな。
南武線にだけ求人広告貼ってるし
武蔵組ははなっからお呼びでないらしい
当然か。

694 :名無しさん:2014/09/14(日) 21:40:27.12 ID:1jusJOZni
あのスキンヘッド、
顔本で堂々と東芝って書いてるわ

695 :.:2014/09/14(日) 22:23:49.76 ID:WOiwa4GbO
>>693
内部抗争が本業になったら、武蔵組にもお呼びが掛かるよ、きっと。

696 :名無し:2014/09/14(日) 22:50:57.28 ID:UtsfppaQ0
>>692
それは稀な例だし新卒で入社した奴の方が優遇されるのはガチ。
少なくとも四日市はね。

697 :名無しさん:2014/09/14(日) 23:00:38.98 ID:vDJSO+fP0
>>695
あってもNだけな。TとHは仲悪いぜ

698 :名無しさん:2014/09/14(日) 23:03:14.92 ID:Y0/CPehC0
TとNは事業統合も噂されたくらいだからね
THとTNで差別化されても不思議はないね
THは重電でライバル関係だし、現実主義と官僚主義で相容れ無さそうだし

699 :名無しさん:2014/09/14(日) 23:09:31.77 ID:zh05ZdcD0
ルネサスでも同じだが、管理職とマネージャーは意味合いがまぁ違うわな
Nはみんなプレーヤーだから、しっかりした組織に受け入れられれば活躍できるかもね
Hは権力握りたがるからね。当然人によるけど
Mはどこ行っても馴染んじゃう

700 ::2014/09/14(日) 23:24:26.31 ID:4qMDS6ap0
おまえらがこのままいられるかは俺の気持ち次第だからな
孤立させようとしても無駄
証拠があるからな

701 :,:2014/09/14(日) 23:39:46.52 ID:F51qtKfB0
oomur........

702 :名無しさん:2014/09/14(日) 23:42:34.06 ID:SfBDCD/x0
子会社、部下無しで、Dラン居る?
各部で何%位の比率なんだろうか?

703 :名無しさん:2014/09/15(月) 00:00:58.55 ID:r4EqYE2b0
>>700
お前なに威張ってるの?バカなの?

もし本当に権力持ってる奴だとしたら、2chにこんな事書くなんて
なんて 破廉恥な!!

704 ::2014/09/15(月) 00:13:32.37 ID:9dFRXaMn0
えいたくんがビッチに手出しするなんむてね

705 :正論:2014/09/15(月) 00:34:59.58 ID:WvuDOm+7O
社内だと力関係だとか査定だとかで誰も何も言わないけど七割は普通に考えて変。
間違った選択が二回連続するとたてなが困難。
方針だとか会議とか見直したらどうなの。

706 :正論:2014/09/15(月) 00:47:20.93 ID:WvuDOm+7O
建て直すのが、が正解

707 :名無しさん:2014/09/15(月) 00:53:15.94 ID:5+ki6wqe0
>>665
スペック教えて

708 :.:2014/09/15(月) 01:15:27.79 ID:8h7qgFm80
制度や定義はとりあえず形になっているが、運営は意図と悪意に満ち溢れている。

709 :a:2014/09/15(月) 01:32:52.05 ID:2H4BWcig0
上層部が技術をわかってないからね。
銀行みたいな派閥迎合人事で良しとしちゃってるからさ。

車載にしたってさ、メーカー様の新車販売路線に呼応して勝つのも負けるのも
別にいいんだけどさ、既存車で使えるような物だってあるだろうって事さ。
ハイパー並列画像処理とか統合制御管制システム連動とかいろいろあるだろ、
やれることはさ。

710 :名無しさん:2014/09/15(月) 01:48:53.83 ID:TXT2FaNg0
だが辞めてもらいます

711 :名無しさん:2014/09/15(月) 05:10:48.30 ID:5fcAsLgT0
>708
大人なんだから責任はちゃんと取ろうな、という話。

712 :名無しさん:2014/09/15(月) 05:13:20.58 ID:wxhlBUUv0
会社で生き残る術には長けてるんだが、
会社が生き残る術にも長けてほしいもんだ。

713 :名無しさん:2014/09/15(月) 05:15:14.33 ID:5fcAsLgT0
>700
なにこのこけおどしw
相当追い詰められてるみたいだね。ちったぁ人の痛みが分かったか?
警察でも法務局でも裁判所でも好きにしたら宜し。
俺は刺し違えても相手を地獄に送る覚悟してるから、絶対にお前もただでは済まさない。

714 :名無しさん:2014/09/15(月) 07:47:06.34 ID:ftvz3W8K0
>>713
そんなネタみたいなレスに本気になってお返事してて馬鹿なのか?

715 :名無しさん:2014/09/15(月) 07:57:50.79 ID:5fcAsLgT0
言いたい放題やりたい放題しといて、いざ自分が不利になったら
「ごめんうそうそ冗談だよ!」
とか逃げ口上打つのは、弱いものいじめ大好きな卑怯者共通の特徴。

716 :くまもんもん:2014/09/15(月) 08:03:47.53 ID:KAL8pDC/0
同級生が川尻工場に勤めてるんだけど
リストラや給料削減も同じ?
川尻工場単体では黒字で潰れる事はないって聞いてたんだけど。

717 :名無しさん:2014/09/15(月) 08:29:53.25 ID:g7VLPFBA0
黒字でも全体が赤ならリストラや給料削減はやるわな。
同級生が友だちならだけど、2chよりその友だちの言うこと信じればええんでない。

718 :名無しさん:2014/09/15(月) 08:43:33.60 ID:VXKvXylz0
>>716 製造子会社が黒字でも,発注している本体が倒れたら
どうなるかわかるよね。一蓮托生なんよ。

719 :名無しさん:2014/09/15(月) 08:57:26.89 ID:jTj4p3KX0
新プロセス用にライン更新も出来ないのに・・・今黒でも数年後には・・・

720 :名無しさん:2014/09/15(月) 09:00:46.52 ID:5fcAsLgT0
赤字部門が黒字部門を盾にして強請ってんのかよ…
ヤクザだな…

721 :名無しさん:2014/09/15(月) 09:28:29.31 ID:ge6FJLbr0
全社で連続黒字も定着してきたから今後は安泰だ。

722 :.:2014/09/15(月) 09:43:05.23 ID:Jyk/PCgbO
>>721
そういうときこそ赤字部門やスタッフを切るんだよ。

723 :くまもんもん:2014/09/15(月) 09:48:14.57 ID:KAL8pDC/0
川尻の従業員は、ルネサスから独立したいとも言ってたよ。

724 :名無しさん:2014/09/15(月) 09:54:44.75 ID:0HQ+/32h0
トヨタはたぶん外fabなんか相手にしない。
今の自社ライン製品が終わるまでに東芝に乗り換えるのさ。
出資金は捨て金。だから将来について口出しすることも無い。
ルネには自社ラインをあつらえる力はあるまい。

ルネはルネで脱車もできまい。


その先は?



作田は居ないし、△市場売却で回収済み、あとは野となれ山となれだな。

725 :名無し:2014/09/15(月) 10:10:08.83 ID:pNCn12Ho0
>>688
OSの問題じゃない。
世界中にアーキが知られてしまっていることが問題。
スマホと連携した時、同じARM同士なら愉快犯程度であってもだいぶ敷居が低いと思う。

726 :名無しさん:2014/09/15(月) 10:10:34.09 ID:XBTI7ZeU0
後、5,000人ぐらいリストラするんだよね。

727 :名無しさん:2014/09/15(月) 10:13:36.93 ID:ftvz3W8K0
>>723
工場の人らって独立したらどうやってやってくつもりなんだろ
TSMCみたいにやっていくつもりなのかな?なんか尊敬するわ

728 :名無しさん:2014/09/15(月) 10:18:16.76 ID:wxhlBUUv0
原発作業専門請負会社だな

729 :名無しさん:2014/09/15(月) 10:40:56.88 ID:wxhlBUUv0
なんだかPC98が衰退していったのに似てるのか。
さあ、歴史の生き証人達はどんな手が打てるのか。

730 :-:2014/09/15(月) 11:01:49.95 ID:gUMurZya0
>>723>>727
工場は作る製品があって成り立つのに
その製品は工場が自分でひねり出すのかね。
おもしろい事、思いつくね。
採算が取れる製品が工場にアサインされているのは、工場の力ではないよね。

731 :名無しさん:2014/09/15(月) 11:21:37.46 ID:5fcAsLgT0
>730
つまり赤字の工場はお前らに責任がある、と、そう認めたわけやね?w

732 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:05:14.18 ID:nlhbj5UA0
他人の責任を追求する時は生き生きする。強くなったような気がする。
至上の喜びだ。

733 :.:2014/09/15(月) 12:17:09.15 ID:8fTu0vrqO
>732
拝承拝承

734 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:29:28.51 ID:ZhfL+cD70
責任が誰にあろうと辞めてもらいます

735 :名無しさん:2014/09/15(月) 12:38:06.57 ID:9dFRXaMn0
浮気晒すよ

736 :-:2014/09/15(月) 13:15:25.25 ID:gUMurZya0
>>731
工場だけでどうにか出来る問題じゃないと言っている。
儲かる製品がなきゃ、工場がいくら努力したって
どうにもならん。

737 :w:2014/09/15(月) 13:45:52.93 ID:8h7qgFm80
まあ、工場から見ると、日ビル軍団が無傷なのは納得いかんだろうな。
間接員、スタッフを減らすと掛け声だけだから。

738 :sas:2014/09/15(月) 13:58:09.68 ID:qUA2r+7z0
REG内の開発支援、技術支援、設計支援
時々出るが今もって謎の3組織だよな。
首都圏版製造OPみたいなのもいるし。

739 :c:2014/09/15(月) 14:32:24.32 ID:M1T2Ypsc0
>>736
HPじゃないけどLINUX標準搭載の低価格法人向け端末とか。
銀行のATMだってウインドウズじゃないけど不便しないよね。

740 :c:2014/09/15(月) 14:39:33.93 ID:M1T2Ypsc0
あっ、IDはMITじゃないよw

741 :名無しさん:2014/09/15(月) 15:41:45.86 ID:/zdG2Wtz0
何いってんのおまえ。

742 :名無しさん:2014/09/15(月) 15:44:54.11 ID:XBTI7ZeU0
ttp://toyokeizai.net/articles/-/47907

743 :x:2014/09/15(月) 16:45:50.46 ID:WvuDOm+7O
クビになるぐらいだったら振り込め詐欺の回避デバイス作ります、とか言えないのかねえ。

744 :.:2014/09/15(月) 16:57:50.89 ID:8fTu0vrqO
>743
ルネサス自体詐欺師なんだから、犯罪支援デバイスになる悪寒

745 :.:2014/09/15(月) 17:01:03.03 ID:PgaK/sHL0
CP業界自体がそんなもんだろ。
軍事とかにも当然使われているし。
オピニオンリーダーになるからマイクロソフトになれるんだよ。

746 :.:2014/09/15(月) 17:14:15.90 ID:8h7qgFm80
そうヅラ

747 :名無しさん:2014/09/15(月) 17:16:15.65 ID:mzk29W+60
ひょっとしてこれは会長からのメッセージなのか...
http://www.youtube.com/watch?v=kxrtgbC_ZqU

748 :.:2014/09/15(月) 18:29:36.85 ID:8fTu0vrqO
>738
REGって武蔵に拠点あるか?
俺を雇ってほしい。
電工教えて免許取らせるし、実務も教えるから。
レイアウト変更の電源工事とか、照明led化まで教えれば、
とりあえず外で食える人材になるだろ。

749 :.:2014/09/15(月) 18:46:12.84 ID:8fTu0vrqO
お前たちは俺の人生をめちゃくちゃに破壊した。
幸い今は電工通信ドカタとして辛うじて糊口を凌いでいるものの、
無念はどうしても収まらない。お前らを地獄に突き落とすべく
あれこれ考える日々だ。
犯罪者の処刑、俺の名誉回復、適切な評価、処遇を願う。
これらが叶えば、俺は自分がやったことの罰を受け入れるよ。

750 :名無しさん:2014/09/15(月) 18:54:46.08 ID:uFDa46rz0
>>749
電ドカさん、気にしなくていいよ。
世の中そんなことだらけだから。
超Lスレでも叩かれてたね。
人生終局までわからんさ。

751 :名無しさん:2014/09/15(月) 18:56:13.38 ID:jTj4p3KX0
>>749
無能が粋がって可哀想にwww

752 :af:2014/09/15(月) 19:07:41.68 ID:j3eT8kIx0
>>737

早退2014上は800目標で361の大幅未達なので
2014下はかなり厳しくやると自分のBは言っていた

日ビル組はなにかというと「早退は工場、事業所だけ」
なんて平気で言ってる人もいる。

日ビル組も下期は対象にしないと不満でるわな
実際来年豊洲に行けるのそんなにいないんでしょ。

753 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:09:19.94 ID:uFDa46rz0
>電ドカさん
普通に研究所とか例えば理研とか変なヤツばっかりなんだろうな〜と思うでしょ。
そのまんまだから。

754 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:15:18.71 ID:XBTI7ZeU0
>>752
今頃そんなことを言うBは、なんだろうね。
そんなBこそ逝ってほしい。

755 :.:2014/09/15(月) 19:22:18.88 ID:8fTu0vrqO
>>751
気違いの基準で無能いわれてもなーwww
職人て仕事の結果が誰が見ても分かる形で残るから、情け容赦ないですよ。
まーお前は私の仕事だと分かった途端に難癖つけるんだろうけどね。

756 ::2014/09/15(月) 19:32:22.06 ID:ltmM5+dq0
>>738
謎の人物が立ち上げたんだよね。
設計も出来たての時は助かってたと聞いたが、今は謎だらけ。

757 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:35:02.64 ID:B7Hzyx7s0
まあまあ、無能同士仲良くやってくれよ。

758 :w:2014/09/15(月) 19:51:04.88 ID:Jyk/PCgbO
>>754
正しい情報くれるありがたいBじゃないか。

759 :名無しさん:2014/09/15(月) 19:57:20.29 ID:ftvz3W8K0
>>752
高崎組だけで800もいるんかね? 武蔵+高崎で設計開発から800だとおもってた

760 :名無し:2014/09/15(月) 20:05:59.26 ID:F+1+rqHP0
>>759
降格者が大量に出るんじゃないの?

761 :.:2014/09/15(月) 20:10:58.69 ID:Jyk/PCgbO
>>759
「早退の対象が800人。早退の人数は特に決めていない」
という公表だった。

762 :.:2014/09/15(月) 20:15:14.36 ID:8fTu0vrqO
>756
確か関口さんが設立に関わったはず。
元々設計管理室という謎部署で、設計と現場サイドが互いに対立しいがみ合う場所
だったんだが、これじゃいかんと改組したのが関口さんたち。

ちなみに関口さんは俺のこと知ってるはず。ここでこんなことしてる姿見たら悲しむだろうな・・・。このへんにしとくわ。

763 :名無し:2014/09/15(月) 20:36:31.45 ID:oYzrkJ590
>>704
かれは他にも手出ししてたよ。晒す?

764 :_:2014/09/15(月) 21:43:57.46 ID:50tZTZOx0
玉川の連中が武蔵高崎に移るわけだが、武蔵に受け入れるだけのスペースがない
なので玉川組はさらなる首切りだってよ

765 :_:2014/09/15(月) 21:44:50.73 ID:50tZTZOx0
武蔵も安泰ではないが、まず旧Nを切って、それでも足りなきゃ旧Hだと聞いた

766 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/15(月) 22:10:27.00 ID:69klEerO0
土地売って国に1500億円返して若者に投資させた方がまし。

767 :名無しさん:2014/09/15(月) 22:13:51.95 ID:hth33qAYi
テロ行為したやつって北伊丹の技術支援部のやつだったな
今度は多摩川の技術支援部のやつが暴発する番だな

今の職場残業だらけで辛くて仕方ないので俺も技術支援部に行きたいんだけど

768 :名無しさん:2014/09/15(月) 23:35:35.56 ID:VXSialoK0
テロ行為って、ウンコの事?

769 :名無しさん:2014/09/16(火) 00:29:55.15 ID:r5gOVSDo0
>>763
さっさと晒せよ

770 :名無しさん:2014/09/16(火) 01:22:11.77 ID:sPrMI/8T0
データ消したってやつじゃ 解雇の

771 :y:2014/09/16(火) 03:35:39.83 ID:XXPBN3n30
データ消去の際のログやらUSB外部メモリの接続のログやら全て
記録しているだろうに、そういう一般技術者レベルなの?

772 :j:2014/09/16(火) 06:37:01.07 ID:DDyJsPzW0
早退者だけんどもよん

おいらの会社じゃよ。署名されたでよ。
それはよん、会社情報漏えいの為、インターネットの
書き込みはしない事。・・・ブログ、ツイッター、(2ちゃんねる)

こんな実名入りの書き込みする会社じゃ先が無いよ。

何とかした方が良いんじゃね作田さん。改革も大事だけんどもよ。

新たに入社した会社も問題が無いわけじゃないけんどもよ。

773 :j:2014/09/16(火) 06:44:34.57 ID:DDyJsPzW0
そのせいか書き込みは、4ヶ月ないよ。
スレ乱立してたから不満はあったのだろう。誓約書書いた途端
無くなった。ルネサスは甘いよね。

774 :名無しさん:2014/09/16(火) 06:56:03.87 ID:v97CG5BY0
>772-773
なるほど、いい会社に入れてよかったですね。
お前にはお似合いだ。

775 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/16(火) 07:15:25.43 ID:tVbRqXcS0
誓約書って効力ないよ

だってルネサンス側から裁判おこしてきたらそれは事実と認めることになるし

いい会社にすればいいだけ

Twitter規制する、中国共産党とやってること同じじゃん
誰も気づかないのかよ

776 :名無しさん:2014/09/16(火) 07:22:38.10 ID:1I6nTPFYi
会社に行きたくねえ

777 :.:2014/09/16(火) 07:51:27.49 ID:OnW0VQlG0
此頃都ニハヤルモノ 夜討 強盗 偽綸旨

二条河原落書は貴重な真実の声であります。

ズラも機密ではなかろう。
他もたいした話ないじゃん。

778 :名無しさん:2014/09/16(火) 08:00:19.25 ID:AIJJmavF0
業務だけかと思ったら釣りまで下手なのか。

779 :.:2014/09/16(火) 08:14:21.40 ID:ivNi/yvLO
こーばーやーしー

780 :名無しさん:2014/09/16(火) 09:56:31.44 ID:0/CcxWXr0
朝から喫煙室で男と汚い女だな
サボってないで仕事しろ

781 :名無しさん:2014/09/16(火) 10:29:56.22 ID:86CReziX0
779
何かようか、このクソやろう。

782 :名無しさん:2014/09/16(火) 11:36:40.45 ID:GrKTLXH50
不倫するなビッチ

783 :名無しさん:2014/09/16(火) 14:07:53.71 ID:aMSwkotc0
もうね、アフォかと、バカかと。

784 :名無しさん:2014/09/16(火) 14:46:04.17 ID:xtVxqLus0
てか、全社禁煙にしろよ。
たばこでさぼり過ぎだろ
玉川は特に酷い

785 :名無しさん:2014/09/16(火) 15:16:39.06 ID:2vgMSaCO0
異動・降格前提ではテンション上がらないだろ

786 :w:2014/09/16(火) 15:24:33.47 ID:cn0KbP8aO
>>785
テンション下がって辞めてほしいんだもん。

787 :名無しさん:2014/09/16(火) 17:47:21.77 ID:v/BAxzAv0
なんか介護センターって異常に離職率高いらしいから、介護専門子会社でも
設立したら?

788 :俺俺:2014/09/16(火) 21:50:42.27 ID:OCf5KD8w0
2013早退だけど、ルネが潰れるようなら日本が終わるレベルだから大丈夫だよ。
今残ってる人はしがみつくのが正解。

789 :.:2014/09/16(火) 22:00:00.64 ID:OnW0VQlG0
クズ企業ルネサスなど潰れるくらいにはマトモな国であって欲しい。

790 :名無しさん:2014/09/16(火) 22:16:16.44 ID:tL9rICvi0
まあいつかは潰れるだろうけど
儲かってる事業は買い手がつくだろうから
形を変えて生き残るでしょ

791 :_:2014/09/16(火) 22:31:14.95 ID:pykfOWAD0
いつかと言わず今すぐ倒産しろ
しがみついて高崎に逝くカス野郎は路頭に迷えやwww

792 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/16(火) 23:13:17.80 ID:ErHHxkC50
簡単なことでも、1つでも設計と違うことがあったら必ず相談をして会議をしてみんなの納得を得られないと先に進めないルネサンスというか日立文化になれないから俺様は使えない人間と判断していただければ双方にとって幸せなのでは

793 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/16(火) 23:14:21.55 ID:ErHHxkC50
だから、人件費のコストがかかる。

794 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:19:16.46 ID:JbT4xdfw0
イミフ

795 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:29:24.70 ID:ljiBe4gn0
最近提灯記事が多いが、この記事が実態を書いている希ガス。
ttp://net.keizaikai.co.jp/archives/10970

796 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/16(火) 23:29:32.42 ID:ErHHxkC50
理解力ない人達に説明するの面倒だからもう一緒に仕事してあげないもーん

797 :おなか ◆29tnN.VKMQ :2014/09/16(火) 23:36:10.23 ID:ErHHxkC50
設計手法変えてコスト削減しないと生き残れないよ 社員減らした分、派遣投入したら本末転倒で、転んで倒産直前で税金投入してかろうじて生き残ってるから、人と事業所をいち早く閉鎖して固定費の削減をしなければならず細かいことに付き合ってられない

798 :.:2014/09/16(火) 23:48:15.89 ID:OnW0VQlG0
発作だな

799 :-:2014/09/16(火) 23:52:58.14 ID:+IDNRGfU0
>>797
文章が凄いね・・・・

800 :名無しさん:2014/09/16(火) 23:54:48.22 ID:r5gOVSDo0
早く糞ビッチと不倫野郎晒せよ

801 :名無し:2014/09/16(火) 23:59:42.04 ID:OTyA2S1H0
10/1の発表はいつなんだ?

802 :/:2014/09/17(水) 00:02:40.45 ID:kTWtTz2m0
会社の存亡はトップセールスまかせ。

803 :名無し:2014/09/17(水) 00:05:10.44 ID:DzoXKyTx0
この会社、ガキみたいな部長多いな。



ガキ大将ってとこだな。

804 :名無しさん:2014/09/17(水) 00:09:35.22 ID:khDBHnaW0
ペーに身体目当ての男が群がるのが良くわかったよ

805 :-:2014/09/17(水) 00:37:13.01 ID:bXcD0hyqO
>>803
発達障害

806 :名無しさん:2014/09/17(水) 02:10:49.11 ID:AI4IiK970
辞めてもらいます

807 :名無しさん:2014/09/17(水) 04:00:32.59 ID:/V6gwdn10
Nスレで終日のサーバ落ちが騒がれてたけど福島原発じゃあるまいし

808 :名無しさん:2014/09/17(水) 05:59:22.78 ID:mbn0pU2f0
B級はバブル入社世代
この世代が日本を駄目にした
自分勝手で自信満々、思い上がってるだけで実際は何の成果も上げてない

809 :.:2014/09/17(水) 06:31:43.71 ID:8Sn8t24PO
Nを逃がしMを助け、拝承系に片寄せして最期はドボン

810 :名無しさん:2014/09/17(水) 06:42:04.86 ID:YB9h7qUx0
東芝、スマートカー向け半導体に参入 まずトヨタに
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12046_S4A910C1MM8000/

強まる"脱トヨタ"
http://toyokeizai.net/articles/-/47150?page=3

政府系ファンド所有「異常」
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140903-00000029-bloom_st-nb

トヨタの思惑通りにコトは進んでいるようだ。

811 :名無しさん:2014/09/17(水) 07:37:32.40 ID:vlzcLuUQ0
心拍計がどうのとか?
どうも作田は与太に早晩捨てられるルネを、
オムロンの年増で頼めばなんでも貢いでくれる愛人、部品奴隷にしようとしてるね、わはは。

812 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:29:35.90 ID:3Cm9jxab0
>>791
今すぐは無理だろ
為替見てみ

813 :名無しさん:2014/09/17(水) 08:37:31.84 ID:DnGHilGz0
>当初、生産終了品は値下げの対象外とする予定だったが、その思惑は砕け散った

結局いいなりか。
価格交渉も肝心なところができていないのだな。

>そもそも業績悪化の元凶はトヨタだ。

トヨタからすれば噴飯もの。
ルネサスの社員は当事者意識がない。

814 :名無しさん:2014/09/17(水) 10:41:27.07 ID:7WHHdnZi0
当事者意識って呪文のように唱えてるなこの会社

815 :名無し:2014/09/17(水) 10:50:41.00 ID:yl9sf2mw0
新しい不倫相手かな

816 ::2014/09/17(水) 11:07:17.34 ID:U3QEUR4j0
早く晒せ糞ビッチ晒せ
関わると面倒だ

817 :名無しさん:2014/09/17(水) 11:11:53.08 ID:Yj6pncsP0
>>814
意識は具体的に測定できないから、上が下を非難する時は便利なんだろう

818 :もてはん:2014/09/17(水) 12:26:17.05 ID:0xsveee80
コテハンの当事者意識を考える能力にかけるから呪文として念仏唱えてるだけでしょ

819 ::2014/09/17(水) 12:59:47.18 ID:gBG3CPid0
玉川のある喫煙室は
田舎のキャバクラになってんな
構ってちゃんが、ヤバイ
年考えろ

820 :名無しさん:2014/09/17(水) 18:57:53.38 ID:bMnRjyOS0
そのキャバクラ行ってみたい。

821 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/17(水) 19:33:08.11 ID:afBGx9FS0
月給50万もらえる会社どこー

822 :a:2014/09/17(水) 19:46:03.49 ID:mNqxmcog0
ヤフーの開発とか逝けよ

823 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/17(水) 19:51:07.19 ID:afBGx9FS0
ヤフー嫌い

824 :a:2014/09/17(水) 20:04:47.29 ID:mNqxmcog0
で、ルネと超Lどっちが好きなの?

825 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/17(水) 20:10:35.03 ID:afBGx9FS0
超激安超高速パソコンかうならマハポーシャ小木曽ビル6階で営業中!営業中!

826 :a:2014/09/17(水) 20:13:29.57 ID:mNqxmcog0
超高速と超Lってどっちがウマイの?

827 :名無しさん:2014/09/17(水) 20:24:07.28 ID:qqnRR+W8i
ルネサスは復活したね
ソニーも20年前と全然状況が違うね

828 ::2014/09/17(水) 20:59:31.94 ID:X0sWVmhr0
復活の名に値する過去はありません。

829 :名無しさん:2014/09/17(水) 21:11:15.84 ID:bMnRjyOS0
今がルネサスの頂点ってことでオK?
この頂点をあと10年更新出来たら最高だね。

830 :名無しさん:2014/09/17(水) 21:25:18.88 ID:AI4IiK970
だが辞めてもらいます

831 :W:2014/09/17(水) 21:50:22.21 ID:bXcD0hyqO
縮小均衡で黒字。
セリーグから四国独立リーグに移ったようなもんだ。

832 :名無しさん:2014/09/17(水) 22:36:04.55 ID:9fYAR8o/0
四国リーグで10年トップ狙うってことでおk?

833 :P:2014/09/17(水) 23:22:36.62 ID:X0sWVmhr0
選手は若手に絞り、給与は雀の涙程に減らし、四国で頑張るぞ。
スカウトされて出ていけよ。
芽が出なければさようならだ。
はやいうちに見極めるのがほんにんのためにもなる。

834 :名無しさん:2014/09/17(水) 23:33:26.43 ID:U8UP8K9U0
>>819
武蔵に移転休業はいつですか

835 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:47:52.91 ID:Ml88hQd30
>>832
いや、まだまだ下に落ちていくわけだけど?
これからまた人切りするんだから。

836 :q:2014/09/18(木) 00:54:32.58 ID:WoxAOMMk0
豊洲に行けるの半分くらい?
賃料が8分の1になると公表してたけど。

837 :_:2014/09/18(木) 00:56:15.63 ID:RWHH3sVy0
日ビルの家賃どんだけ高かったんだよ

838 :名無しさん:2014/09/18(木) 00:56:20.51 ID:8WbTg7nu0
>>803
キーボーの事か?

839 :名無しさん:2014/09/18(木) 01:12:01.15 ID:P3vu91aS0
「転がる石になれ」的な?

840 :名無しさん:2014/09/18(木) 02:14:07.68 ID:937cba+e0
キーボーって高崎の?

841 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 02:52:29.41 ID:ZpLL6g6Q0
派遣を偽装請負させて 搾取すると 成績が上がるということを調達課がやってて何の疑問も持たない会社。

他にいい派遣先があるならそっち行った方がいいよ。

正社員の方々は、他にいい就職口あるならそっち行った方がいいよ。

842 :名無しさん:2014/09/18(木) 03:26:12.71 ID:OX4SrBtU0
>841
派遣とブラックしかねーよw
振り落とされないよう、しっかりしがみついてろ。
底辺土方に転落したくないだろ?

843 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 03:33:40.91 ID:ZpLL6g6Q0
別に振り落とされたら底辺IT土方からまたはいあがって働くから別にいいよ。どうせ搾取されるなら好きなこと仕事にしてたほうがましだし、御社のバカ痴呆障害に怒鳴られるよりは違う仕事してたほうがましだもの。
正社員は金のために理不尽に怒鳴られてかわいそう。

844 :おなか屋 ◆TONKATU99U :2014/09/18(木) 04:32:25.71 ID:vluZzfBc0
最近ちったあまともじゃあねーか。

845 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 05:33:01.69 ID:cfb51z8s0
私がまともじゃないときは、相手と同じ目線にたって会話して、こういう世界もあるよ。という時がルネニーなので
別に俺がまともだろうがキチガイだろうが、あなた方にはどうでもいいことなので
どうでもいいからキチガイと思ってればいいジャマイカ

846 :名無しさん:2014/09/18(木) 05:52:32.89 ID:1ryiDiKnO
海外からも日本はダメになった、との指摘も多いが社内的価値観
をそれでも貫き通したいと考えるのはどうしてだろう。
拝承にしても親のHが半導体の縮小してるのを見れば、間違いに気付きそうなもんだが。

847 :名無しさん:2014/09/18(木) 05:59:11.40 ID:OX4SrBtU0
コテはコンサータでもキメて書いてるのかしら。
薬がキまってるときはまともなのね・・

※コンサータ・・統失、ADHDとかの薬。

848 :名無しさん:2014/09/18(木) 06:13:46.93 ID:LWIX6u6O0
http://toyokeizai.net/articles/-/47907

やっぱバカだわ

>お客様から「価格を下げないなら、ほかに選択肢があるからね」と言われると、つい応じてしまう。
中略
>私は社員に対して、お客様に自己主張して「いらん」と言われるか、「はい」と言って死ぬのかどっちかを選べと言った。

そういう強い立場に立てるのはデファクト的なIPを保有した場合だ。
例えば、Intel、例えばQualcomm、例えばARM etc.

しかし全部共通点がある。
それは全部、ベンチャー上がりということだ。

ダメになった大企業を変質させて徐々に顧客への対応を変えながら、そういった会社風の立場に立つなど、
頑張れば歩いて月太平洋を横断できると言っているのと同じ。

849 :名無し:2014/09/18(木) 06:38:09.38 ID:notP5aa10
デファクトというのだったら車載品を作ってる海外メーカーはどうしてるんだ?

850 :名無しさん:2014/09/18(木) 06:59:20.46 ID:IphKloTfi
上が適当にぶち上げたことがそのまま下に下ってきて
余計な仕事が増えるだけ

上の意向で首切りして仕事回ってねえのに
ソリだのスキルアップだの同じような資料をいくつも作らせてなんなんだよ

ガマン比べでもさせてんのか

851 :.:2014/09/18(木) 07:00:05.19 ID:YVgVvnIv0
>848
企業の体質をよく顕わしている。
ゴーンさんが就任する前の日産自動車みたいなもんだな。
閉塞感に包まれて、どうにもならない感じが。
そこでやらなきゃ、とかやれる、とか考えるから脱出できる。
どっかで書いてあったけどパブロフの犬状態なんじゃないか。

852 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 07:40:21.98 ID:cfb51z8s0
薬で性格が補正されるんだったらおまえらが飲むべきではw

853 :名無しさん:2014/09/18(木) 07:45:41.31 ID:1ryiDiKnO
激わろたwww

854 :名無しさん:2014/09/18(木) 07:58:24.94 ID:+RJPnzy10
>>831
黒字操作で△経営陣の責任追及を回避しつつ、縮小均衡で軟着陸を目指す。
これぞ清算事業団。

855 :名無しさん:2014/09/18(木) 07:58:27.73 ID:YOVB6zCz0
車載品の方が製造コストが高いのに民生品より安く売ってる状態だからな
利益が出る訳ない

856 :名無しさん:2014/09/18(木) 08:01:39.72 ID:+RJPnzy10
>>841
言葉の定義が滅茶苦茶だな。
請負企業の人員を、直接指示しながら 派遣社員みたいに使うのが、偽装請負だ。

857 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 08:06:10.66 ID:ZpLL6g6Q0
めちゃくちゃなのは、請負先が別会社なのに、請負先が派遣を雇うかを、請負元が口出してるんじゃなかったっけ?よく知らないんだけど。

858 :p:2014/09/18(木) 08:34:40.55 ID:WoxAOMMk0
まともな日本語を使える状態の時だけレスしろや。
今日はだめなようだぞ。

859 :-:2014/09/18(木) 08:35:21.96 ID:zB56iiWf0
お前ら
朝だぞ。
そろそろ寝ろ。

860 :名無しさん:2014/09/18(木) 10:35:50.48 ID:TgUB3/XM0
良く知らないのに何書いてんだ?ワラ

>派遣を偽装請負させて 搾取する
ハケンの方が安いと思うんだが。偽装請け負いさせる意味が分からん。

その、妄想で書くの辞めれ。恥ずかしいから。

861 :.:2014/09/18(木) 10:57:31.26 ID:VuZr0o04O
>>860
阿呆。請負は「この仕事をいついつまでにいくらでやってくれ」って契約なの。
時間とか材料が余計に掛かっても請けた奴のリスクである一方、発注者は途中でむやみに口出ししたり、他の雑用を押し付けたりできない。

派遣は時給いくらで来てて、指揮命令権は雇った側にある。

請負の問題は、あらかじめ金額も成果物も契約で決まってるのに、追加で仕事させられて人件費が赤になること。

自分の家建てる大工さんに、追加の金の払わないまま、庭の植木の手入れさせて掃除ゴミ捨てまで押し付けるようなもん。

862 :.:2014/09/18(木) 11:20:16.54 ID:VuZr0o04O
責任とリスクの観念が乏しく、自己と他者、公私の区別があいまいでいい加減な拝承系諸君には難しかったかな、あハッw

863 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 12:29:32.21 ID:ZpLL6g6Q0
請負で追加で仕事させた時点で、請求書送るのが通常。
契約外の仕事でしょ

864 :.:2014/09/18(木) 12:52:52.58 ID:VuZr0o04O
お前は本業の「ついで」に植木の手入れまでやらされても、請求書を出せば気が済むの?

865 ::2014/09/18(木) 13:49:26.20 ID:WoxAOMMk0
ニッチな話題だなあ

866 :名無しさん:2014/09/18(木) 14:54:11.55 ID:LikPvYRv0
内弁慶のハゲは管理も出来ないくせに偉そうだな

867 :名無しさん:2014/09/18(木) 15:16:24.39 ID:VjWe4EUx0
だからしがみつくんです

868 :V:2014/09/18(木) 15:28:53.15 ID:QQZsJRK7O
>>866
ハゲとデブは自己管理すらできぬ証明です。

869 :P:2014/09/18(木) 15:45:30.28 ID:WoxAOMMk0
9月17日
作田久男 (ルネサスエレクトロニクス会長兼CEO)
粗利の低い商品はお客様からバカにされているということです
http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/10874

870 :名無しさん:2014/09/18(木) 16:35:02.68 ID:Ml88hQd30
>>869
自分であほみたいに安い値段で売るようにしてたから今があるんだろ

871 :P:2014/09/18(木) 16:43:32.74 ID:QQZsJRK7O
>>870
自分って作田柴田他新経営陣以外の既存ルネサス社員ってことだよな。
今があるって、今のていたらくってことだし。

872 :.:2014/09/18(木) 16:56:40.58 ID:hZ/VXyYK0
>>871
バブリーな頃の安易な発想で海外勢の台頭とか他社技術を見くびってたんだよ。

873 :名無し:2014/09/18(木) 18:12:50.30 ID:SW4fTCrX0
密会の電話か刺されてタヒね

874 :sk:2014/09/18(木) 22:05:12.25 ID:duDiCmIL0
>>836

日ビル組も少しはリストラ対象にならないのか
毎々「工場、事業所が対象」と平然と言っている人がいるしね
豊洲行は良くても半分なんでしょ。

期初恒例のキックオフでGMのお供の全国ツアーに行くしか
仕事無い人もいるし。

875 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 22:16:31.22 ID:1hU1OP4H0
もしかして、偽装請負は労働法に違反してて、刑事罰の対象だって知らないの?

876 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:34:17.82 ID:IphKloTfi
祝RISM研修復活

877 :名無しさん:2014/09/18(木) 22:42:40.73 ID:TgUB3/XM0
コテハンはやっぱりバカだな。ワラ

878 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 23:27:12.98 ID:+5K4E7jD0
知能障害童貞短小包茎ニートオジさんにバカって言われたー

879 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/18(木) 23:47:48.23 ID:cfb51z8s0
知能障害童貞短小包茎ニートオジさんはルネサスの退職者を雇って、ハローワークで募集してルネサスからペーパーカンパニーを通じて月75万円で偽装派遣させて月給18万円しか支給してないのばれたから、バカっていってるんでしょーわたしわかります

880 :(^-^):2014/09/19(金) 00:17:14.60 ID:p4fRKjMti
こんな板でコテハン名乗ってる時点で察し

881 :pp:2014/09/19(金) 00:37:31.06 ID:JfC/yHK6O
>>874
豊洲行きまでに二期続けて低評価、退職勧告ガンガン出すんだろ。

882 :名無しさん:2014/09/19(金) 00:48:35.68 ID:SFwXCNfw0
大丈夫!無作田の経営だよ!

883 :名無しさん:2014/09/19(金) 00:51:43.68 ID:enQWvq2R0
悔しいんですね。わかります。ワラ

884 :w:2014/09/19(金) 00:57:04.78 ID:hx8ogOJV0
12早退7500人は赤尾さんだから、作田さんはたいした人員削減してないんだよね。

885 :名無しさん:2014/09/19(金) 01:32:42.76 ID:0JK7ARDz0
>>884
あの時は、金が足りなくて、受付初日で締め切ったよな

886 :名無しさん:2014/09/19(金) 04:53:19.15 ID:5dS27um+0
しかも3分割w

887 :ななし:2014/09/19(金) 06:56:48.46 ID:3PT9ddjFO
日立さんさあ、社宅の退去に絡む事務手続きで、件数合わないとか本来自分達で持っとかなきゃいけない書類をなくして業者にコピーさせたり色々やらかしてるんだって?
ああまたか、日立マジック、もう慣れたとか言われてんぞ。こんなずさんでいい加減な大企業なんて他に知らないとも。
化けの皮が次第に剥がれてますね。

888 :名無しさん:2014/09/19(金) 07:14:40.12 ID:5BIyB3Xa0
色々批判もしたけど最後の最後、例え3分割でも
希望者全員の退職を認めて逃がしてくれたことは感謝してる。

889 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/19(金) 07:26:08.30 ID:7StlemNZ0
あの時は金が足りなくて 派遣も請負もかいじょしてたし

890 :名無しさん:2014/09/19(金) 07:42:25.93 ID:7QH3G5TAi
ウチの部長2週連続で北伊丹に出張してんだけど
翌週が祝日の金曜日は必ず北伊丹に出張なんだけど

作田と柴田に言いつけてやった方がいいのかな

891 :名無しさん:2014/09/19(金) 09:05:21.57 ID:SFwXCNfw0
辞めてもらいます

892 :名無しさん:2014/09/19(金) 12:34:43.05 ID:Yo7YG4+30
NE6ダヨナ。
早く通報した方がいい。
ほとんどカラ出張みたいなもんやろ。

893 :名無しさん:2014/09/19(金) 12:56:56.71 ID:GMufXtyW0
>>869
>粗利の低い商品はお客様からバカにされているということです

は正しいと思うが、解決策は?って言えば
「もっと優れた、バカにされない商品を開発しろ」
だよな。

それができてりゃこうはなってない。

ベンチから「ヒットを打て」っていうサインを出すバカ監督だな、作田ってw

894 :w:2014/09/19(金) 13:54:54.52 ID:hx8ogOJV0
監督がへぼでも高いギャラ貰ってるなら勝とうとしろよ。
まあ、コーチもキャプテンもへぼで、選手起用もおかしいんだろうが。

895 :.:2014/09/19(金) 15:50:43.79 ID:3PT9ddjFO
>894
部外者乙

896 :/:2014/09/19(金) 16:06:41.37 ID:JfC/yHK6O
事実は事実

897 :.:2014/09/19(金) 17:00:52.35 ID:3PT9ddjFO
>894 >896
お前は当事者意識ない無能だね。
だって事実は事実。

898 :名無しさん:2014/09/19(金) 17:29:34.68 ID:HkEIOeRM0
やっぱコテハンは頭悪いのね。ワラ

899 :d:2014/09/19(金) 17:43:16.30 ID:JfC/yHK6O
>>897
イミフ

900 :名無しさん:2014/09/19(金) 17:56:52.89 ID:+2fMD2ch0
社員の勤務時間中はコテ付けないという程度の知能はありそうだがな
キチガイ書き込みしてればコテだとバレるのにそれを理解する知能は無いようだ

901 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/19(金) 18:03:12.40 ID:t4uyW/PM0
優れたバカにされない商品をつくるには

優れたバカにならないといけないの

902 :.:2014/09/19(金) 18:04:18.33 ID:3PT9ddjFO
お前ら一体何と戦ってるんだ・・・?
本業で利益出すよう頑張ればいいじゃない。
それとも、そのつもりだったけど△主導の強引なリストラで戦力を削がれて再建が叶わなくなったとでも?

903 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/19(金) 18:05:14.67 ID:t4uyW/PM0
7日ぐらいまえにコテつけないことあったけど

コテを追ってる時点で負け組だってこと言われても理解できないんだろうなぁ

904 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/19(金) 18:06:35.18 ID:t4uyW/PM0
しがみつきの仕事しない社員同士で戦ってお金無いって騒ぐだけの簡単なお仕事

905 :名無しさん:2014/09/19(金) 18:14:14.56 ID:+2fMD2ch0
おっ、人格障害コテの別人格か?
独特な句読点が無くなったな

//kobe-haricure.net/health/e104.htm
人格障害への対応:かかわるな・げんきあげるな・きをつけろ(五七五調)

人格障害とは、人を修羅場に巻き込む悪魔であり、人から元気を吸い取る吸血鬼(ヒル男・ヒル子)であり、人を狂わせるモンスター。
•関わるな→悪魔:人の欲や感情を煽って不平不満や罪悪感を持たせて、人を修羅場に巻き込むから
•元気あげるな→吸血鬼:人を共依存の関係に持ち込み、人から元気な生き血を吸い取るヒル男やヒル子のような存在だから
•気をつけろ→モンスター:人に無理難題を強いて、人を狂わせるから

906 :a:2014/09/19(金) 18:49:25.57 ID:zRv1UXs60
へー、そうやってルネサスとか日立の半導体部門という素晴らしい会社ができたんだ。

907 :名無しさん:2014/09/19(金) 18:58:59.74 ID:Il1Gh988O
放っとけばいいよ。
奴らからしたらアップルやARMもおかしくて、自分達が正しいんだから。

908 :a:2014/09/19(金) 19:03:28.64 ID:zRv1UXs60
ああ、小役人みたいなのが多いから駄目になったと?

909 :名無しさん:2014/09/19(金) 19:07:58.27 ID:23Jg1jzj0
高学歴志向の発達障害ってそういう事か。

910 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/19(金) 19:27:04.43 ID:+Q0a6Ko10
ど、く、と、くなくとーてんはパソコンかスマホかオナホかのちがいじゃ

911 :名無しさん:2014/09/19(金) 19:27:32.02 ID:enQWvq2R0
本当に簡単なお仕事だなぁ。
これで月50はチョロい仕事や。

912 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/19(金) 19:30:50.67 ID:+Q0a6Ko10
カンタンなお仕事しかできないから月50万円のワーキングプアでしがみついて生きてるだけなんですねわたしわかります。ルネサスにいってるときに副業で足りないお金70万ぐらい稼いでましたから月50万円がはした金だってわたしわかります

913 :名無しさん:2014/09/19(金) 19:44:27.10 ID:ndvCemIF0
前の経営者が悪い。
当事者意識がない社員が多い。
仕事のミスマッチが起きるのは経営の問題ではなく社員の問題。
自分は合格点。

914 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:02:39.65 ID:O5LwsgpK0
最近は次スレのタイトルをどうするか話し合わなくなったねえ
このままだと独断行動のクソ派遣が勝手に考えて勝手に立てることになりそうだがおk?

915 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:11:59.71 ID:ouzrO5+Q0
>業界慣習で建てた者勝ち

916 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:19:36.98 ID:VUcdgGm80
ポジティブキャンペーン工作員が工作タイトルつけるよりは実態反映されててマシ。

917 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:22:01.96 ID:Il1Gh988O
IntelやARMに義理人情はありません。

918 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:24:33.20 ID:enQWvq2R0
しかも、糞ハケンはスレタイの番号すらちゃんと付けられんしな。
70万稼いでりゃボ込みで1000万超えなんだが。どう見ても調子に乗っちゃった感が漂っててカワイソウな感じだな。

919 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:29:33.27 ID:vX6+q+3C0
↑区役所の係長みたいな口調だな

920 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:32:37.06 ID:enQWvq2R0
区役所の係長ってこんな口調なのか?w
っていうか区に住んだ事無いから知らんな。
バツイチ一人もんのオレサマは、月50万、ボ150万貰えれば、キャバクラ行き放題で楽しい人生が送れるんだよ。
ルネサス様々やね。

921 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:57:33.83 ID:ypB53gTa0
10.1人事って、いつ発表されるんじゃ?

922 :名無しさん:2014/09/19(金) 21:59:00.45 ID:vX6+q+3C0
人格障害vsバツイチか..微妙だな

923 ::2014/09/19(金) 22:47:43.90 ID:nbzq4Rn80
しがみつきというよりも、もはや、すがりつき。

924 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:09:38.20 ID:fwF1/i6i0
期待と不安の日々
http://blog.livedoor.jp/toshiki_milestone/

925 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:23:39.83 ID:hiohu6yG0
武蔵の早退さえ乗り切れば勝てる!
黒になったし円安だし横浜方面の通勤困難者予備軍が転職活動始めてるしで、楽勝な予感

926 :_:2014/09/19(金) 23:29:25.24 ID:f1Yaeyti0
>>921
内示は異動の1週間前

927 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:34:42.00 ID:so+hcHqM0
>>921,926
9/22だろ。

928 :名無しさん:2014/09/19(金) 23:36:22.50 ID:2ZDha5M+0
>>921
いつも20日に発表されるはず
今回も楽しみだね(笑

929 ::2014/09/20(土) 00:00:09.78 ID:hx8ogOJV0
いいかげん、こんなくずどもを擁護するのがバカバカしくなってきた。
会社を畳む意志が固まった。
愛想がつきた。

930 :q:2014/09/20(土) 00:10:02.46 ID:+4kQYC8U0
やっと共通認識が持てましたなw

931 :名無しさん:2014/09/20(土) 00:16:03.08 ID:ZNB6wpe40
>>929
えっ遅すぎじゃね?もう早退は閉まっちゃったよ。

932 :名無し:2014/09/20(土) 00:23:59.34 ID:ieDmzlRG0
キャバクラに行かなくても会社にいるからな

933 :名無しさん:2014/09/20(土) 01:03:46.73 ID:ayM6zDmf0
>>924
ごきげんよう。
失礼ながら「蛙さんたち、お外の世界は・・・。」
こぴっと、がんばれし!
さようなら。

934 :名無しさん:2014/09/20(土) 01:18:17.06 ID:+CJ26G470
まともなのはもう残っていないようだな。

935 :無策田:2014/09/20(土) 02:08:48.76 ID:xLrIMWdM0
人件費を下げて配当をつけるので
経営幹部の報酬は増やします

936 :名無し:2014/09/20(土) 03:01:41.42 ID:snsKEs600
それにしても、7.5%の給与カットは辛いのう。
ストも起こせずに、安易に受け入れてしまう組合の存在意義って
なんだろう、呆れた。今回は頑張ってくれると思ったが。
今更だけど、使う側も使われる側も、何やってもダメな企業だと、
しみじみと感じる。
このまま円安、株高が緩やかに継続するようであれば、
転職チャンスとみた。心の整理ができたし、
次回の早退募集時に、辞めてやる。

937 :名無しさん:2014/09/20(土) 03:30:40.43 ID:ZNB6wpe40
>>934
今残ってるのは>>936みたいな決断の遅いグズばかりです

938 :-:2014/09/20(土) 03:58:09.34 ID:NAQ21v4W0
>>936
今さらストやる方が呆れるわ。
このズレた感覚 心底、ダメだと思わせる。

939 :名無しさん:2014/09/20(土) 04:44:43.73 ID:lPqCJ29B0
一般的に経営がどういうものかを知らないものに 大会社の再生作業するって無理があると感じる。 
うん ヒエラルキー維持ではこの種の製造会社は成立しないという法則を知らないようだからね。 たて社会の肥大=費用大。
簡単な人件費削減を継続してるだけの経営陣は無策だろ、真剣に考えてない証拠。 そう感じたら自分が辞めべきだな。しがみつくな。
しかし 国策lucky成り上がりは 莫大な税金で生き延びてんだな びっくりするわ。wwwww893もwwww。
何も知らない一般社員を奴隷と見下して給料カットし使いまわす タコ部屋で苛めて辞めさせる。 ひどいわ。
yesmanの側近を重用するのは常道な 世渡りが狡猾なんだろうか? 昔からか?  

940 :名無しさん:2014/09/20(土) 05:58:10.49 ID:8t9yIWVG0
昔からだ。どんな組織でもだ。
そこに文句を言うのは甘えだ。

941 :名無しさん:2014/09/20(土) 06:20:52.49 ID:yw/dfzm90
能力も資格も覚悟もない無能者ですので死ぬまでしがみつかせていただきます。

942 :名無しさん[:2014/09/20(土) 06:21:19.27 ID:JqCLPNPA0
要は、そういう内向きの価値観で非効率な組織が
バブル経済が崩壊して長らく経ち、
第三国に技術面でタイアップされ
コストで抜かれたときに
どうなるかってこと

943 :名無しさん:2014/09/20(土) 06:37:38.08 ID:9bJE+Tms0
>>941
毎年10%はやめてもらいます。

944 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 07:25:51.26 ID:at/7xwBc0
次スレは、69なので気をつけて

945 :-:2014/09/20(土) 08:05:59.11 ID:NAQ21v4W0
>>942
コストは抜かれたんじゃなくて最初から負けてるし、
税制の差も大きい。 日本の半導体税制は 米から干渉された経緯がある。

946 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 08:38:56.29 ID:at/7xwBc0
Fpga にシェア奪われただけでそ

947 :-:2014/09/20(土) 08:54:06.86 ID:NAQ21v4W0
>>946
それは一要因な。何%かな。

948 :天国→地獄行き:2014/09/20(土) 10:06:41.15 ID:tsV5UDW+0
高卒50歳は肉体労働しかないぞ。
身体を酷使してお金を稼ぐ。でも気持ち良いよ〜。

50歳の肉体労働は大変だぞ。でもラインなら、?あんな半導体の工場従業員
なんて、冷暖房の中で、のんびりだもんな。

仕事探す苦労→肉体労働に慣れる→人間関係が築きにくい=忍耐

でも肉体労働者って禿頭が居ない・・・・・
武蔵は禿頭ばかりだった。白髪も居ないよ。頭使わないからだろうな?

激務で耐えられんだろうからルネサスに居ろよ。
大企業のルネサスは天国だよ〜  天国のまま定年迎えて、天国行ければ本望じゃ。

俺は、虐めてしまったから天罰で、地獄を味わっている。  悪かったな・・・罰が当たったのだよ。

949 ::2014/09/20(土) 10:09:17.57 ID:tsV5UDW+0
早退者からでした。

弱いもんを虐めてはなんねーよ。

自分も同じ目に遭う。

950 :電ドカ:2014/09/20(土) 10:23:03.18 ID:o1DGZXoIO
>948
地獄へようこそ!
経験積んで慣れてしまえばラクになるよ。

951 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 10:31:46.09 ID:at/7xwBc0
んーとりあえずルネサスであったことをそのまま話すとみんなかわなくなるけど

わたし嘘つけないんで

952 :おなか屋 ◆tonkatue0w :2014/09/20(土) 10:43:40.09 ID:df9DwLlP0
電ドカさんとおなかさんは一応メール頂けますか?
成りすまし防止でメール頂けたらここでお知らせ下さい。 落ち。

953 ::2014/09/20(土) 11:07:14.61 ID:tsV5UDW+0
でもよ、肉体労働でも未だ楽だってさ。
厳しい労働をしてた人は、まだ楽なんだって?

ルネサスは温室育ちだから、耐えられないのだろうね。
デスクワークしてた俺様には激務だけど、元々の肉体労働者は楽な方らしい。
しかし若い奴は根付かないで直ぐ辞めて行く様だ。
剥げたくない人はお奨めかもな。ヘルメットかぶる仕事は駄目だけどな。

それにしても、どこでも怒鳴られる奴はいるんだね。
おんなじだよ。

50歳以上はしがみつけよな。耐えられないぞ。
若いもんにこき使われる。

こんどは、警備員でもやるかな?
一年毎に仕事変えるのも面白いかもな。 そう言う人生も良いぞ。
自伝で本書いても良いかもだ。文章力どうだ?大丈夫そうかな。



無能者は残留な 分かったかい。

954 ::2014/09/20(土) 11:30:30.01 ID:tsV5UDW+0
本の題名忘れたから、出るから覚えておけよ。

会社で、変な人と〜出会った〜。 ウルルン調でな。
会社の中の懲りない面々。  もろパクリだな。

おばちゃん、でも意地の悪い奴多いな。
芋ねーちゃんでも、根性悪いの要るし、おじさんも面白いのや
ヘンテコな多いし人間観察すると面白いよ〜。

ルネも負けないけどな。 ここがメインかもよ〜。

じゃーね。  早期退職しちゃ駄目よ〜

955 :名無しさん:2014/09/20(土) 11:34:31.43 ID:AIWN/n/l0
拝承。
無能で役立たず者でございますので死ぬまでしがみつかせていただきます。

956 :sage:2014/09/20(土) 11:39:10.63 ID:e4r6LpAO0
12年、早期退職 見切りをつけて本当によかった 収入up(特にボーナス)ワーク条件 福利厚生 ルネ時代より大満足です、やはり自分の好きな仕事を楽しく働けるのが一番幸せだと思います。 平凡なサラリーマン諸君 会社の言いなり この先も せいぜい頑張って しがみついて下さい。

957 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 11:52:23.76 ID:at/7xwBc0
メールやだ 携帯電話晒せ

958 ::2014/09/20(土) 12:11:45.52 ID:df9DwLlP0
さよなら

959 :電ドカ:2014/09/20(土) 12:37:52.42 ID:o1DGZXoIO
>とんかつ氏
一体俺の何を知りたいの?

960 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 12:59:37.92 ID:at/7xwBc0
童貞か知りたいんだろ

961 :おなかや ◆tonkatue0w :2014/09/20(土) 14:06:29.34 ID:sDzX9VkU0
電ドカさん
事業化の際は相談をしたい事が。

962 ::2014/09/20(土) 14:18:23.45 ID:aGFnPawRO
だからコテハンって馬鹿って言われるんだよな

963 :電ドカ:2014/09/20(土) 15:22:18.58 ID:o1DGZXoIO
>961
今の会社でやろうと思って色々動いてます。
ご縁がありましたらよろしくお願いします。

964 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 15:56:08.82 ID:at/7xwBc0
だからルネサスってバカだって言われるんだよま

965 :g:2014/09/20(土) 16:34:12.13 ID:Ch/EakdH0
だよま

966 :名無しさん:2014/09/20(土) 17:12:57.37 ID:HVrvdXyW0
ビッチはずっと休んでろ

967 :名無しさん:2014/09/20(土) 17:21:17.76 ID:ojFvkWGGi
昔、ソニーといったらとんでもなく大人気企業だったのに
10年後も何が起こるか分からないね

968 :名無しさん:2014/09/20(土) 17:56:02.11 ID:ojFvkWGGi
みなさんは年収はいくらですか?

969 :名無しさん:2014/09/20(土) 18:00:11.29 ID:ojFvkWGGi
ルネサスの給与はすごいですね
ぐぐったら43歳で670万!
やっぱり上場だなー

970 :匿名:2014/09/20(土) 20:03:39.22 ID:1zf1zShI0
>>936 >>969
製造OPの平均年収が600万超えから今回の給与カット騒ぎ
になっている。

この恵まれた事実を自分で知っていながら例の甲府の方は
ブログを続けている。

後工程柳井、熊本錦の閉鎖ですら会社はあと数年とかって
言っているもんな。前工程高崎、関西、山口、高知も
だらだらやらないで即対応しないとダメだわな。

971 :名無しさん:2014/09/20(土) 20:10:29.69 ID:ujYNjAue0
それ、工場も含めての話な。
武蔵でK級なら900は余裕で超えるだろうし、50近い人なら大台乗ってるだろ。
詐欺師だって800にはなるよ。

972 :_:2014/09/20(土) 20:26:23.15 ID:YJMzRZgx0
35歳Tで520万がやっとだよ

973 :名無しさん:2014/09/20(土) 20:26:52.98 ID:X1pQ4YrK0
>>971
一体誰に見栄を張っているんだお前は。

974 :名無しさん:2014/09/20(土) 20:34:14.50 ID:ujYNjAue0
Tならそんなもんだ。

975 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/20(土) 20:43:03.97 ID:at/7xwBc0
残業代なしで?

976 :名無しさん:2014/09/20(土) 21:40:03.32 ID:8t9yIWVG0
>>971
何年前の話をしてるのかと。

977 :名無しさん:2014/09/20(土) 22:04:14.29 ID:VMJhUmkli
柴田の話を聞く限りでは旧RTではしこたま給料をばらまいてたらしいな
おいらはELなんで知らんが

978 :.:2014/09/20(土) 22:16:50.23 ID:J/huDsWj0
>>977
おかげで親Mより高給だったとか

979 ::2014/09/20(土) 23:02:11.57 ID:t3yhzCT4O
>>977
10年分没収すべき。

980 :名無しさん:2014/09/20(土) 23:49:51.82 ID:KJXr2Mqy0
だからコテハン無能だって怒られるんだよ。

981 :.:2014/09/21(日) 00:04:46.31 ID:2tDP29rDO
パイオニアの社員に文句言われたらどう思う?

982 ::2014/09/21(日) 00:08:11.31 ID:E5TISd+l0
コテハンの擁護レスなのかな
101 :あ:2014/09/20(土) 21:58:59.89 ID:Kmr6EZoD0
通達の文章作る人辞めちゃったのかもね。
奥田までは作文用意して貰ったのを読むだけ
だったけど、こぞーになってからはそれも
なくなったしね。
おかげで社長の放送が自己矛盾だらけで
おかしな日本語垂れ流しになってしまった。

102 :あ:2014/09/20(土) 23:29:21.64 ID:yE5gtKVY0
KOZOのコミュ障っぷりはひどい。

たぶん英語で考えてるんだろ?そうだよな?

983 :名無しさん:2014/09/21(日) 03:30:25.15 ID:wv1OJrZe0
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411235399/
【話題】ゴリラ研究者が危惧する、人間社会のサル化「今は、国が率先して日本社会のサル化を進めようとしているようにみえます」
1 :くじら1号 ★@転載は禁止:2014/09/21(日) 02:49:59.63 ID:???O
―最近では、ヘイトスピーチなども社会問題化していますね。文化や風習を超えた
コミュニケーションが容易になっても、そうした弊害はなくならないのでしょうか?

山極 これからの時代は別のアイデンティティを持つ必要があると思います。現在は
グローバル化によって国境を越えて、人や物、文化が動いているわけで、国家や土地に
縛られない活動ができるわけです。
そうしたところからアイデンティティを取り入れて、自身のアイデンティティを少し
薄める努力をしなければ、民族間や国家間の紛争もなくならないし、和解もできないと
思うのです。ひとりの「地球市民」であるという感覚を育んでいく必要があるのでは
ないでしょうか。

―「サル化」して閉塞している場合ではなく、アイデンティティの持ち方を地球規模に
まで広げるべきである、と。

山極 そう。地球のなかでつながり合っている感覚を持つべき。ところが今は、国が
率先して日本社会のサル化を進めようとしているようにみえます。支配者からしたら
そうした社会は動かしやすいですからね。

ですが、これからの時代はサル化から脱して、人間が本来持っている能力や、SNS
などのツールを最大限に利用して新しいアイデンティティによる新しい世界を構築して
いくことが必要なのです。

984 :名無しさん:2014/09/21(日) 05:18:25.51 ID:keaT7b6j0
拝承山のおサルさんwww

985 :名無しさん:2014/09/21(日) 06:11:28.29 ID:2tDP29rDO
おいおいサルは言い過ぎだろ。
いいとこマンションの管理組合に毛が生えた程度とは思うがな。

986 :.:2014/09/21(日) 06:35:02.31 ID:qYYr2pwLO
>985
「おサルさん」と丁寧語で敬称もついてますけど、ご不満でいらっしゃいますか?

987 :P:2014/09/21(日) 07:17:19.84 ID:sDZkDFlT0
いかにもルネ流のつまらんやりとり。

988 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 08:44:35.99 ID:sn47ZxyZ0
似てるな
http://jin115どっとこむ/archives/52042567.html

989 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 08:46:44.82 ID:+F3lTEan0
982はおれじゃないが、バカ相手に否定するの面倒だから全部コテハンのせいにして生きれば楽ってことだろ

990 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 08:50:12.58 ID:+F3lTEan0
どっとこむ は半角英文字に変換

さくらが咲いてますよ で書き込めなかた

2chの言論規制みたいなものかな

991 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 09:21:10.71 ID:+F3lTEan0
残業代15万円ぐらいもらえるところを、5万円しかもらってなかった上に派遣解除されて、自ら辞める正社員は1千万円ぐらいもらってその原資は国民の税金だろ。

この状況なんとかしたら 俺の書き込みやめるって

思わないのかな

このバカども

992 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 10:10:02.81 ID:+F3lTEan0
その上、偽装請負で車載舞いこんで食ってくと。

まぁ、事実だから仕方ないね。

こ れ か ら は や め て ね

続けるならコテハンが量産されるから御社の売り上げは下がると

目先の人件費を抑制したのと、人事が大学院出の新卒しかとれない弊害と、経団連が進めた派遣労働法による人件費の抑制と搾取の問題でしょう。

御社だけの問題じゃないけど、毎週の原発デモが派遣デモに変わるだけだよ。リーマンショックの時のように

インターネットがない時代は、そんなお粗末な経営でも搾取して最高益で踏ん反り返れたかもしれません。

幸せな時代だったんですね。

今はそうじゃないから、俺らを幸せにできない奴らなんか放置してほっておけばええねん

なんかおれまちがってるか?
まちがっていると思うなら、自分が間違ってたんだとバカなら気づけ。

993 :名無しさん:2014/09/21(日) 10:43:57.31 ID:hdVOcB0F0
やっぱ、こんなとこでグズグズ言ってるコテハンはバカだわ。
残業代以上の70万稼いでるんだろ。
それも嘘だったんですね、わかります。

ハケンデモやってくれ!おもしろそう〜!

994 ::2014/09/21(日) 11:02:48.93 ID:XMeID+ya0
不倫の子生誕も近い

995 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 11:32:35.07 ID:+F3lTEan0
派遣デモってのは、ルネサス武蔵事業所に火炎瓶投げ込んだり、車突っ込んでマツダみたくひと轢き殺したり、秋葉原殺傷のようなことをすればいいのかな?

996 :コテハン ◆29tnN.VKMQ :2014/09/21(日) 11:38:57.04 ID:+F3lTEan0
ルネサスの正社員を殺すとか楽しくておもしろそう

997 :名無しさん:2014/09/21(日) 11:54:55.67 ID:hdVOcB0F0
ハケンデモ、はよ。

998 ::2014/09/21(日) 12:13:34.99 ID:HadEtTYZ0
早退者に起きた最悪なパターン

仕事が見つからない為うつ病を患う。見つかっても給料安く、住宅ローン返せない。
次々襲う不幸の連鎖。家族が重い病を患う。

住宅は競売しても借金が残り、ローンは残る。

家族崩壊で、首吊る寸前。 不幸は続く、東電の塩漬け株を所有しているので
生活保護は貰えない。泣く泣く塩漬け株を売却して生活費に当て、生活保護で生活。
妻は重い病で亡くなる。  こんな人生を送る元社員さん。

999 :G:2014/09/21(日) 12:15:01.12 ID:sDZkDFlT0
どうせ口だけだよ。
オナニー依存症だろ。

1000 :名無しさん:2014/09/21(日) 12:31:21.00 ID:luUVBOpO0
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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